Kontorsansvarig / Projektadministratör till innovativt bolag inom den marina sektorn Är du en person som gillar struktur, administration och teknik – men som samtidigt vill vara delaktig i spännande projekt? Nu söker vi en kontorsansvarig/projektadministratör som vill bli en viktig del av ett mindre ingenjörsdrivet bolag inom den marina sektorn. Det här är en varierad roll där du ansvarar för att skapa ordning och struktur i det dagliga arbetet på kontoret samtidigt som du stöttar verksamheten i olika projekt. Du blir en central funktion som hjälper till att koordinera administrativa uppgifter, hantera interna system och processer samt bidra till att projekten flyter på effektivt. Vi söker dig som trivs med att ha många kontaktytor, är självgående och har lätt för att växla mellan administrativa arbetsuppgifter och projektrelaterade insatser. Du gillar att ta initiativ, ser vad som behöver göras och uppskattar att arbeta i en tekniskt orienterad miljö. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter •Ansvara för och koordinera det dagliga administrativa arbetet på kontoret •Stödja verksamheten i projekt med administration, dokumentation och koordinering •Hantera och utveckla administrativa rutiner och processer •Arbeta med IT-relaterade administrativa uppgifter och interna system •Vara ett stöd till kollegor, kunder och samarbetspartners •Bidra till en välfungerande, professionell och trivsam arbetsmiljö Vi söker dig som är •Positiv, social och serviceinriktad •Självständig, initiativtagande och ansvarstagande •Strukturerad och noggrann med god administrativ förmåga •Lösningsorienterad och prestigelös •Bekväm med att arbeta i en varierad roll där arbetsuppgifterna kan skifta över tid •Intresserad av teknik och nyfiken på att lära dig nya system och arbetssätt •Intresserad av båtar, marina miljöer eller tekniska verksamheter Vi ser gärna att du har •Erfarenhet av administration, koordinering eller projektstöd •Goda kunskaper i Microsoft 365 •God system- och IT-vana •God svenska och engelska i tal och skrift •B-körkort •Möjlighet att resa inom Sverige vid behov Om tjänsten: - Heltid - På plats på kontoret i centrala Göteborg - Svenskt medborgarskap krävs då tjänsten kommer innebära arbete i militära projekt. Tjänsten innebär säkerhetsklassning och förutsätter godkänd säkerhetsprövning, inklusive registerkontroll Välkommen med din ansökan om du vill kombinera struktur, administration och teknik i en roll där du får vara med och bidra både till verksamheten och framtida marina projekt.   Om WRKFRC WRKFRC har med fokus på rätt kandidat på rätt plats supportat tillverkningsindustrin i väst Sverige sedan 2009. Vi är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsbolag, vilket betyder att vi följer kollektivavtal och kompetensförtagens stadgar. Vi är idag cirka 120 konsulter inom området Industri & Logistik och i ständig tillväxt.

About us Monava turn sound into intelligent action on the battlefield. Our patented technology replaces radar with microphones to detect flying drones: passive and undetectable, energy-efficient and cost-effective. We are a highly motivated team of 16+ FTEs spread across Gothenburg, Stockholm, Helsinki and Kyiv, wich is now entering a unique growth phase we have a revenue from paying customers of above EUR 4M, are well funded and have systems live on the battlefield today where it matters. The role As Head of Finance you own the financial agenda end-to-end. This is our first dedicated finance hire, and you will build the function from the ground up: planning and forecasting, cash and working capital, business modelling, and the reporting that the management team, the board and our investors run the company on. You work closely with the CEO and are the finance counterpart to the board. The role is deliberately broad and hands-on: one week you build the operating model for a new market, the next you are securing payment terms in a framework agreement and preparing the board pack. Accounting, tax and payroll are outsourced, so your time goes into forward-looking finance rather than bookkeeping - but you own the relationship and the quality of what comes out of it. The same applies to legal and HR, which you drive together with the CEO through external expertise. Our customers work with long decision processes and contracts that pay out over time, while we scale the team and the business at pace. Balancing growth speed against cash is at the core of the role. The position is based in Gothenburg. Your responsibilities Own the budget process, rolling forecasts and the long-term financial plan Build and maintain the financial model: revenue, headcount, hardware costs, unit economics and scenarios Define the KPI framework and run the monthly business review Own cash forecasting and runway management Drive working capital: contract payment terms, invoicing discipline, supplier terms and inventory Own banking relationships, currency exposure and treasury Secure non-dilutive funding such as grants and public R&D programmes Build the commercial models: pricing, licensing, cost-to-serve and margin structure Develop business cases for new products, segments and markets Support the CEO in strategic initiatives, negotiations and larger tenders Produce board material and monthly and quarterly reporting, and present to the board Drive financing rounds with the CEO: materials, model, data room and due diligence Own investor reporting, the cap table and relationships with auditors and banks Own the external accounting partner relationship and ensure timely closings and a smooth annual audit Build scalable internal controls, processes and system support With the CEO, own legal and compliance - policies & governance through external counsel With the CEO, own HR administration: employment terms, payroll, benefits, warrant programme We are looking for you who You are commercially minded, structured and comfortable making decisions on incomplete information. You combine hands-on execution with strategic thinking, and you are equally at home in the model and in the room where the decision is made. The role requires independence, high integrity and the ability to build long-term trust with the board, investors and external partners. Your background Degree in finance, economics, business administration, engineering or similar At least 5 years of relevant experience from management consulting, transaction services, a startup or scale-up, or another financial leadership role Proven ability to build and own complex financial models, and to manage cash and working capital in a growth environment Experience of board reporting and of working with investors and external partners Understanding of Swedish accounting, tax and corporate law, and experience of working with external accounting partners and auditors An AI-first mindset - you use modern tools to automate and sharpen the finance function rather than adding manual work Very good Swedish and English, spoken and written Meriting Experience from defence, dual-use, or another security-critical industry with large deals and complex decision processes Experience from companies with a hardware component and a physical supply chain Experience of completed financing rounds, grant funding or public research and development programmes Experience of building a finance function from scratch, including system and ERP implementation Experience of international operations and subsidiaries The position is security classified and approved security clearance under the Swedish Protective Security Act is required. What we offer A key role in a fast-growing company where you build the finance function from the ground up. With us you will: Work with technology of direct relevance to national defence capability Take significant ownership of the company's financial agenda, from daily cash to the board table Work in an organisation with short decision paths and real influence on our long-term position Compensation is fixed, and for the right candidate there is the opportunity to participate in the upcoming option programme. Apply today and become part of the commercial backbone of a European defence company in an early scaling phase.

Led arbetet vi port till Dalarna Är du en visionär ledare som vill driva en av regionens mest dynamiska mötesplatser? Vill du leda en verksamhet som levererar på topp – oavsett om det är en sommarsol på innergården eller After-ski-puls efter en dag i backen? Då är det dig vi söker. Vilka är Brödernas Borlänge? Brödernas Borlänge är mer än bara en restaurang – vi är det första välkomnandet till Dalarna och en strategisk hub för både lokala gäster och turister. Med vårt unika läge integrerat i ett hotell har vi förmånen att verka i en miljö som andas liv året om. Vår verksamhet har den sällsynta fördelen av att äga alla säsonger: Sommaren: Här förvandlas vår mysiga innergård till en lummig oas för svalkande dryck och burgare i världsklass. Vintern: Med vår korta avstånd till Romme Alpin blir vi det naturliga stoppet för skidåkare och barnfamiljer som söker kvalitet och energi efter en dag i snön. Vi stannar dock inte där. Vi har oändligt stora möjligheter och siktet inställt på framtiden. Till nästa år planerar vi byggnationen av en exklusiv takbar, vilket kommer att göra oss till en helt unik destination i Dalarna, oavsett årstid. The perfect match: Verksamheten söker en operativ och närvarande ledare. För Brödernas är restaurangchefens roll ingen skrivbordsstjänst; den ideala kandidaten trivs bäst i händelsernas centrum – oavsett om det innebär att coacha personalen under en intensiv lunchrusning efter en dag i Romme, eller att välkomna gäster efter en vinterdag på innergården. För att lyckas i rollen bör kandidaten besitta följande egenskaper: Operativ driv: En naturlig fallenhet för ”floor management” krävs. Personen ser vad som behöver göras, agerar förebild i gästmötet och inspirerar sitt team genom att vara synlig och engagerad i det dagliga arbetet. Affärsmässigt sinne: En stark förståelse för restaurangekonomi är nödvändig. Kandidaten är van vid att arbeta med nyckeltal, schemaläggning och att trimma marginaler utan att kompromissa med gästupplevelsen. Relationsbyggare: Rollen kräver att fungera som ambassadör för varumärket. Att bygga bra relationer, lokala samarbeten samt Romme Alpin och att nätverka lokalt i Borlänge är en naturlig del av vardagen. Coachande ledarskap: Det finns en insikt om att personalens trivsel är direkt kopplad till lönsamhet. Erfarenhet av att leda i förändring, coacha medarbetare och skapa en kultur präglad av energi, glädje och ansvarstagande är meriterande. Strategisk framåtning: Inför lanseringen av den kommande takbaren krävs en förmåga att både tänka strategiskt och genomföra det operativa arbetet. Initiativförmåga och en lösningsorienterad inställning är centralt när nya möjligheter eller utmaningar dyker upp. Vidare värderas följande: Dokumenterad erfarenhet som restaurangchef eller arbetsledare inom branschen. Förmåga att trivas i en miljö där tempot växlar mellan lugna vardagar och högt intensiva säsongstoppar. En prestigelös inställning där viljan att hoppa in där det behövs för att få laget att prestera på topp är självklar. Rollbeskrivning: Restaurangchef Som Restaurangchef i Borlänge innehas en nyckelroll i att förvalta varumärket samtidigt som verksamheten anpassas efter säsongens växlingar. Det handlar om att leda en enhet med stor potential tack vare synergier med hotellet och närheten till regionens stora dragplåster. Det krävs ett närvarande ledarskap som förstår att magin uppstår i mötet mellan personal och gäst. Fokus ligger på att skapa ett team som levererar service i världsklass, oavsett om det gäller en snabb lunch inför skidbacken, en middag på innergården eller en drink på den framtida takbaren. Ansvarsområden inkluderar: Ledarskap & Kultur: Rekrytera, motivera och utveckla teamet till att bli stadens bästa servicepersonal. Säsongsplanering: Strategiskt optimera driften för att möta både sommarens turism och vinterns skidgäster. Strategisk tillväxt: Vara drivande i planeringen och lanseringen av den nya takbaren samt optimera samarbetet med hotellet och lokala aktörer. Drift & Ekonomi: Ansvar för resultat, schemaläggning, uppföljning, inköp, Brand integrity, matsäkerhet och attestering med ett skarpt öga för lönsamhet. Vad erbjuds i rollen? En unik arena: Möjligheten att driva en restaurang med både innergård, hotellflöde och en kommande takbar i en stad med stark tillväxt. Året-runt-puls: En trygg anställning i en verksamhet som står stark oavsett säsong. Reellt inflytande: Rollen innebär möjlighet att vara delaktig i beslutsfattandet samt forma restaurangens framtid. Gemenskap & Inspiration: Bli en del av Brödernas-familjen med regelbundna nätverksträffar, konferenser och ett starkt centralt stöd. Tjänsten omfattar även kollektivavtal och möjligheter till bonus.

The opportunity Are you a driven people’s manager that wants to work with the best team in the world? At Transformer Components in Ludvika, we develop, sell and produce bushings and tap-changers that are key components in the transition to green energy. If you want to lead a diverse team supporting the daily operations in our factory, then apply for the role of Engineering Team Leader for Bushings. - Niklas Gustavsson, Factory Engineering Manage How you will make an impact You will be leading a team of 10-15 engineers in our high voltage bushing factory, focusing on supporting the daily operations (tendering, quality, production, supply chain etc.). You are responsible for competence planning and execution, which includes coaching your team to continuously improve business performance. You will also oversee resource planning. Provide insight and develop priorities for engineering tasks, while ensuring that quality and delivery goals are met. Set priority of tasks and ensure that our complex products meet set quality standards and legal requirements. You will be reporting to the bushing engineering manager, and together establish engineering standards, support continuous improvement activities and manage budgetary controls. You will also be engaged in creating the development of an engineering strategy that is in line with the organization’s vision. Your background University degree in Engineering or relevant discipline Previous experience from Engineering or R&D Knowledge in transformers or transformer components is preferred. Some years of managerial experience is a merit. You are skilled at managing different types of people, able to coach as well as motivate and inspire others Fluent in Swedish and English, both written and spoken What we offer Collective agreement Flexible working hours Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various training and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist +46-107,383,152;  Unionen: Tomas L. Gustafsson +46 107-38 27 47; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Filip Henriksson, [email protected]

Har du en bakgrund inom ekonomi, administration eller receptionistarbete och söker en central roll i ett banbrytande teknikbolag? Har du den kommunikativa förmåga som krävs för att driva saker i mål och skapa struktur när bolaget skalar upp? JonDeTech söker nu en Office Manager till kontoret på KTH i Stockholm. Sök tjänsten redan idag! Om tjänsten JonDeTech är ett svenskt teknikföretag som utvecklar nästa generations IR-sensorer baserade på nanoteknologi. Bolaget står inför en spännande tillväxtresa där fokus skiftar allt mer mot försäljning, uppskalning och internationell expansion. Som Office Manager blir du hjärtat i verksamheten. I ett tight team om 5 anställda och 3 konsulter får du en bred och viktig roll där du håller ihop de operativa flödena. Du blir bryggan mellan ekonomi, logistik, IT och den dagliga kontorsdriften. Här kliver du in i en transparent och prestigelös miljö utan hierarkier, där alla hjälps åt för att nå gemensamma mål. Du erbjuds en nyckelroll i ett börsnoterat tillväxtbolag inom en högaktuell bransch samt en varm, familjär arbetsplats belägen i stora, ljusa lokaler mitt på KTH Campus. Arbetsuppgifter Som Office Manager ansvarar du för att "daily business" rullar smidigt och att bolaget bygger hållbara rutiner för sin tillväxt. Ekonomi & Uppföljning: Hantera inkommande/utgående fakturor, kontering, koordinera med affärssystem (Fortnox) samt följa upp kundbetalningar proaktivt. Lager & Logistik: Bygga upp och ansvara för in- och utflöden av sändningar (t.ex. via DHL/FedEx). Internationell & Extern Kommunikation: Bevara en hög servicenivå och bevaka info-mailen med dialoger gentemot aktieägare, partners och kunder (bland annat i Asien). Kontorsdrift & IT-stöd: Säkerställa behörigheter, licenshantering (Office 365 och SharePoint), kontorsinköp samt ha kontakt med fastighetsvärden. IT/Webb & PR: Göra enklare textuppdateringar på hemsidan och bistå vid framtagande av presentationsmaterial. Vi söker dig som Har en god förståelse för grundläggande ekonomi (fakturering, kontering, uppföljning). Har tidigare erfarenhet från en koordinerande roll, exempelvis som Office Manager, Administratör, Kontorsansvarig eller Receptionist. Talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska, då engelska används dagligen i internationella kontakter. Har god datavana och känner dig trygg i Office 365 och digitala verktyg. Det är meriterande om du har ett teknikintresse eller erfarenhet av arbete i Fortnox. Personliga egenskaper För att trivas i rollen ser vi att du är en lugn, noggrann, nyfiken och strukturerad person. Du besitter en analysförmåga och har modet att kommunicera proaktivt — du tvekar inte att skicka det där extra mailet eller slå en signal för att få saker i mål. Du har en hög service-mindset, är prestigelös och trivs i en miljö där man hjälps åt högt som lågt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Quality & Farmakovilgelans-avdelningen ansvarar för att säkerställa att människor med särskilda medicinska behov får tillgång till läkemedel av rätt kvalitet. Hos Unimedic Pharma är kvalitet och regelefterlevnad en självklar del av vardagen. Som MAH (Marketing Authorisation Holder) för merparten av deras sortiment bär de ett direkt ansvar för att deras produkter lever upp till de krav som ställs på registrerade läkemedel – i varje led av kedjan, från leverantörer och partihandel till slutkund. I rollen som Quality & Compliance Specialist kommer du jobba med stor variation av QA uppgifter samt vara med att driva QA-verksamheten framåt. QA & PV-avdelning består av tre kollegor och jobbar Nordiskt, de letar nu efter en nyfiken och driven QA Specialist som gillar att ta ansvar och samarbeta. Om rollen Som Quality & Compliance Specialist får du en bred och operativ roll där du bidrar med GMP- och GDP-kunskap till hela organisationen. Du arbetar med GxP compliance och har ett nära samarbete med externa partners och CMO:er. Du agerar som dRP (deputy Responsible Person) enligt delegation och blir en nyckelperson i att säkerställa att verksamheten lever upp till tillämpliga regelverk, bland annat GDP-riktlinjerna, EU-förordning 2021/1248 samt LVFS/HSLF-FS för partihandel. Du arbetar nära bolagets kvalitetssystem - från att förvalta och utveckla vårt eQMS till att hantera reklamationer, avvikelser, driva CAPA-arbete och genomföra audits, ofta i dialog med CMO:er och andra externa partners. I samband med integrationen av XGX Pharma får du dessutom vara med och forma hur våra kvalitetssystem harmoniseras framåt. I rollen ingår bland annat: Agera som deputy RP och säkerställa efterlevnad av GDP och relevanta regelverk Hantera reklamationer, utreda avvikelser samt driva CAPA-arbete och riskbedömningar Planera och genomföra audits samt kvalificera och följa upp externa partners Delta i harmoniseringen av kvalitetssystem i samband med integrationen av XGX Pharma Bidra med Regulatory Intelligence Stötta onboarding av nya partners Om profilen Vi söker dig som känner dig bekväm med att arbeta självständigt och som trivs med att ta egna initiativ och att ta ansvar. Rollen innebär ett visst mandat, men det handlar inte om att alltid ha svaren direkt - snarare om att våga göra bedömningar och ta beslut utifrån den kunskap du har, och söka stöd när det behövs. Du gillar struktur och att saker blir tydliga och görs på rätt sätt, och du är någon som gärna driver frågor hela vägen i mål snarare än att bara lämna över och gå vidare. Vi tror att du: Har en naturvetenskaplig universitetsutbildning, till exempel som apotekare, kemiingenjör eller motsvarande Dokumenterad erfarenhet av att självständigt fatta kvalitetsbeslut inom GDP/GMP-miljö med delegerat kvalitetsansvar Minst 5 års erfarenhet av kvalitetsarbete gentemot externa tillverkare (CMO) och/eller leverantörs- och distributionskedjor inklusive kvalificering, kvalitetsavtal, avvikelseutredningar, reklamationer och audits Erfarenhet av kvalitetsprocesser inom MAH-verksamhet, inklusive PQR, recalls och samverkan med Regulatory Affairs Har god kunskap om GDP och relevanta regulatoriska krav Erfarenhet av att utveckla och implementera kvalitetssystem samt driva förbättringsinitiativ på organisationsnivå Talar och skriver flytande svenska och engelska Du har erfarenhet av arbete i eQMS, erfarenhet av GMP, och erfarenhet av audits – som deltagare eller ansvarig (lead). Varför den här rollen & Unimedic Pharma? Hos Unimedic Pharma blir du en del av ett bolag i aktiv tillväxt, där produktportföljen kontinuerligt breddas genom förvärv och långsiktiga partnerskap – senast genom förvärvet av danska XGX Pharma. Vår kultur bärs av värdeorden Nyfikenhet, Mod och Hjärta, vilket i vår vardag handlar om att våga förbättra processer, flagga avvikelser och stå på sig i kvalitetsfrågor. Du får ett brett mandat och möjlighet att med tiden växa in i rollen som Deputy, i en organisation med kort beslutsväg och en coachande snarare än detaljstyrande ledarstil. Vi tror att kombinationen av tydliga regelverk och stort eget ansvar passar dig som vill utvecklas inom QA i en internationell miljö. Ansökan Skicka in en ansökan så snart som möjligt. I denna rekrytering samarbetar Unimedic Pharma med SallyQ. Vid frågor, vänligen kontakta Ellinor Crafoord, Senior Rekryteringskonsult, +46793554257 eller [email protected].

Vi söker en erfaren och engagerad Platschef till Werkstas Skadeverkstad på Gotland. En viktig del i tjänsten handlar om att skapa förutsättningar för en mycket hög kundnöjdhet, medarbetarnöjdhet samt att se till att planera och optimera arbetet på vår bilskadeverkstad. Här erbjuds en modern arbetsplats med fokus på samarbete, säkerhet och långsiktig utveckling. Arbetsuppgifter Vill du leda och utveckla verkstadens dagliga verksamhet? I rollen ansvarar du för att säkerställa effektiva arbetsflöden, hög kvalitet i reparationsarbetet och god kundupplevelse. Du leder teamet, samordnar med försäkringsbolag och externa partners samt arbetar aktivt med förbättringsarbete och personalutveckling. Du har mao det övergripande ansvaret för hela anläggningen, både arbetsflöde, mål för verksamheten, lönsamhet, budget och personal. Leda och coacha verkstadens medarbetare för att säkerställa hög kvalitet, produktivitet och gott arbetsklimat Planera och följa upp reparationsflöden, reservdelshantering och schemaläggning för att optimera genomströmning Säkerställa att rutiner för skadehantering, dokumentation och digital rapportering följs Samarbeta med kundmottagning, skadebesiktning och lackverkstad för att skapa en smidig kundresa Kommunicera med försäkringsbolag, leverantörer och externa samarbetspartners vid behov Ansvara för arbetsmiljö, säkerhet och efterlevnad av verkstadens rutiner och lagkrav Driva förbättringsarbete kring processer, verktyg och digitala system samt följa upp nyckeltal Hantera personalfrågor såsom rekrytering, introduktion, kompetensutveckling och uppföljning Kvalifikationer och vem vi söker Vi söker en erfaren, trygg och stabil ledare som är resultatinriktad och drivande, som samtidigt har hjärtat på rätt ställe. Vidare skall du vara en ledare som vill vara "hands on" och vill vara närvarande i det dagliga arbetet och som har stor erfarenhet av bilbranschen och ledarskap. · Erfarenhet av ledarskap inom bilskadeverkstad eller liknande verksamhet inom fordonsbransch God förståelse för skadeprocesser, verkstadsflöden och fordonsreparationer Erfarenhet av att arbeta med digitala verkstadssystem och dokumentation; Cabas-kunskap är ett krav Det krävs en mycket god förståelse för siffror och ekonomi Förmåga att leda, motivera och utveckla medarbetare samt skapa ett inkluderande arbetsklimat · Strukturerad, resultatinriktad och van att prioritera i en dynamisk vardag. · Initiativdriven, kreativ och självgående med kraft att dra förbättringar i mål. God kommunikationsförmåga i svenska i tal och skrift; engelska är meriterande B-körkort är meriterande, Detta är en tjänst på heltid, med start så snart det är möjligt. Om Werksta Visby Sion Werksta Visby Sion är en del av Werksta, en ledande fristående verkstadskedja för bilskadereparationer och service i Norden. Vi värdesätter kompetens, hållbarhet och ett gott arbetsklimat. Hos oss får du arbeta i en modern, fräsch och välutrustad verkstad med möjlighet att växa i din yrkesroll. Werksta Gotland Sion har följande auktorisationer; Audi, VW, Seat, Skoda och Ligier/Microcar Ansökan och kontakt Låter detta intressant? Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Denna ansökan hanteras av Fordonsakademin Sverige AB som är ett ledande rekryteringsföretag inom fordonsbranschen i Sverige. Kontaktperson för denna tjänst är Johanna Aslan, Rekryterande Konsultchef på Fordonsakademin, [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Om Fordonsakademin Vi är specialister på att kompetensförsörja fordonsbranschen. Företaget startades av specialister inom fordonsbranschen med mångårig erfarenhet från verkstadsarbete. Vi brinner för att arbetsgivare ska få rätt person med rätt kompetens, i rätt tid. Detta uppnår vi genom att tillhandahålla tjänster inom rekrytering, bemanning och utbildning. Genom våra tjänster är vi med och verkar för en kompetenshöjning i branschen. Vi är en del av Arenakoncernen som med sin närvaro på över 160 orter i Sverige finns tillgängliga i hela landet. Vi tror på varje människas förmåga. Starka individer lyfter varandra. Steg för steg hjälper vi medarbetare och företag att utvecklas och bli starkare – så starka att de i sin tur lyfter andra. Värderingar Vi brinner för att matcha ihop arbetssökanden med företag, och vårt arbete sker helhjärtat i alla delar för att hela processen ska lyckas. Vi är alltid personliga, engagerade och professionella i alla våra uppdrag och möten.

Är du en trygg och erfaren ledare som vill ta ansvar för människor, drift och resultat i en verksamhet där tempot är högt och utveckling står på agendan? Har du en bakgrund inom lager och logistik och trivs i en roll där du kombinerar ett närvarande ledarskap med ett tydligt affärs- och resultatfokus? Då kan det här vara en intressant möjlighet för dig. Vi söker en gruppchef till Norrköping. I rollen får du ett brett ansvar för ditt område och blir en viktig del i att säkerställa en stabil och effektiv drift, samtidigt som du driver utvecklingen av organisation, arbetssätt och prestation framåt. Om rollen Som gruppchef ansvarar du för den operativa verksamheten inom ditt område med fokus på personal, prestation, ekonomi och utveckling. Du leder genom andra och arbetar aktivt med att skapa en välfungerande organisation där ansvar, förväntningar och mål är tydliga. Du ansvarar för att verksamheten levererar i linje med uppsatta mål och följer kontinuerligt upp resultat och nyckeltal kopplade till bland annat produktivitet, kvalitet, leverans och säkerhet. I rollen ingår även ekonomiskt ansvar där du arbetar med budget, kostnadsuppföljning och resultat inom ditt ansvarsområde. En central del av uppdraget är att utveckla verksamheten över tid. Du identifierar förbättringsmöjligheter, driver förändringar och skapar förutsättningar för att nya arbetssätt och processer får genomslag i organisationen. Det innebär att du behöver kunna kombinera ett långsiktigt perspektiv med förmågan att hantera de utmaningar och prioriteringar som uppstår i den dagliga driften. Du arbetar nära andra chefer och stödfunktioner och bidrar till att skapa effektiva flöden och ett gott samarbete genom hela verksamheten. Dina huvudsakliga ansvarsområden Ansvara för personal, drift och resultat inom ditt verksamhetsområde Leda, coacha och utveckla organisationen med fokus på prestation och engagemang Ansvara för budget, kostnader och ekonomisk uppföljning Säkerställa att verksamheten når uppsatta mål inom produktivitet, kvalitet, leverans och säkerhet Analysera och följa upp nyckeltal samt initiera åtgärder vid avvikelser Säkerställa en effektiv bemannings- och resursplanering utifrån verksamhetens behov Leda och implementera förändringar i organisation, processer och arbetssätt Identifiera och driva förbättringsinitiativ med fokus på effektivitet och kvalitet Säkerställa en god och säker arbetsmiljö samt att etablerade rutiner och processer följs Ansvara för löpande personalfrågor och organisationens kompetens- och prestationsutveckling Samverka med andra delar av organisationen för att utveckla effektiva och hållbara logistikflöden Bidra till ett ledarskap och en kultur som präglas av tydlighet, ansvarstagande och samarbete Vem vi söker Vi söker dig som har erfarenhet av att leda i en operativ lager- eller logistikmiljö och som är van vid att ta ett brett ansvar för både människor och verksamhet. Du har ett tydligt resultatfokus och förstår hur ledarskap, struktur och uppföljning tillsammans skapar förutsättningar för en effektiv drift. Du är trygg i ditt ledarskap och har förmågan att skapa engagemang och få människor med dig, även när verksamheten befinner sig i förändring. Du kommunicerar tydligt, fattar beslut när det behövs och kan växla mellan att hantera den dagliga verksamheten och att arbeta med mer långsiktiga utvecklingsfrågor. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av personalansvar för tjänstemän inom lager, logistik eller närliggande verksamhet Dokumenterad erfarenhet av att leda, coacha och utveckla medarbetare och organisation Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsmål, nyckeltal och prestationsuppföljning Förståelse för ekonomi och erfarenhet av budget- och kostnadsuppföljning Erfarenhet av bemannings- och resursplanering i en operativ verksamhet Erfarenhet av att leda eller genomföra förändringar och implementera nya arbetssätt Ett strukturerat arbetssätt och förmåga att prioritera och fatta beslut i en föränderlig miljö God förståelse för arbetsmiljö och säkerhet Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift God systemvana samt kunskaper i Office-paketet Det är meriterande om du har erfarenhet från större lagerverksamhet, tredjepartslogistik (3PL) eller annan komplex logistikmiljö. Erfarenhet av automatiserade lagerlösningar eller av att arbeta i en verksamhet med hög grad av automation är också meriterande. Ansökan Detta är en direktrekrytering och tjänsten är på heltid. Urval sker löpande och vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Felicia Pettersson på [email protected] eller researcher Amanda Jansson på [email protected] Välkommen med din ansökan! https://www.pokayoke.se

Bilplåtslagare till Werksta Visby Sion Vill du arbeta som bilplåtslagare i Visby Sion? Werksta söker en erfaren och engagerad bilplåtslagare till vår verkstad. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en modern verkstadsmiljö där kvalitet, säkerhet och gott samarbete är centrala värden. Vi satsar på långsiktig utveckling, inkludering och hållbara arbetssätt. Välkommen till en arbetsplats där yrkesstolthet, teamkänsla och kundnöjdhet prioriteras! Din profil Vi söker dig som är erfaren bilplåtslagare. Du ska ha förmågan att arbeta självständigt, vara serviceinriktad, engagerad och noggrann. Det är viktigt för oss att du blir en i gänget, att du har stor social kompetens och god samarbetsförmåga. Vi ser gärna att du har datavana samt förstår hur tidsstämpling fungerar. Tjänsten förutsätter att du har B-körkort. Du behärskar svenska väl i tal och skrift. Dina arbetsuppgifter Du kommer arbeta med många olika bilmärken och hantera såväl små reparationer som stora strukturskador. Exempel på arbetsuppgifter; – Byta och rikta karossdetaljer – Svetsa, limma och nita – Demontering och montering – Samverka med planering, skadeberäknare och arbetsledare för att skapa goda resultat Vi erbjuder dig Trygga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Marknadsmässig lön och friskvårdsbidrag Möjlighet till utbildning, certifieringar och vidareutveckling inom plåtslageri och skadehantering Modern arbetsplats med engagerade kollegor och fokus på ett inkluderande arbetsklimat Chans att påverka arbetsrutiner och vara med i vår regionala tillväxt Om Werksta Visby Sion Werksta Visby Sion är en del av Werksta, en ledande fristående verkstadskedja för bilskadereparationer och service i Norden. Vi värdesätter kompetens, hållbarhet och ett gott arbetsklimat. Hos oss får du arbeta i en välutrustad verkstad med möjlighet att växa i din yrkesroll. Ansökan och kontakt Låter detta intressant? Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Denna ansökan hanteras av Fordonsakademin Sverige AB som är ett ledande rekryteringsföretag inom fordonsbranschen i Sverige. Kontaktperson för denna tjänst är Johanna Aslan Rekryterande Konsultchef på Fordonsakademin, [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Om Fordonsakademin Vi är specialister på att kompetensförsörja fordonsbranschen. Företaget startades av specialister inom fordonsbranschen med mångårig erfarenhet från verkstadsarbete. Vi brinner för att arbetsgivare ska få rätt person med rätt kompetens, i rätt tid. Detta uppnår vi genom att tillhandahålla tjänster inom rekrytering, bemanning och utbildning. Genom våra tjänster är vi med och verkar för en kompetenshöjning i branschen. Vi är en del av Arenakoncernen som med sin närvaro på över 160 orter i Sverige finns tillgängliga i hela landet. Vi tror på varje människas förmåga. Starka individer lyfter varandra. Steg för steg hjälper vi medarbetare och företag att utvecklas och bli starkare – så starka att de i sin tur lyfter andra. Värderingar Vi brinner för att matcha ihop arbetssökanden med företag, och vårt arbete sker helhjärtat i alla delar för att hela processen ska lyckas. Vi är alltid personliga, engagerade och professionella i alla våra uppdrag och möten.

Vi söker en Head of Sales till vårt snabbväxande AI-techbolag. På Lingio utvecklar vi tillgängliga och effektiva språkutbildningar med metoder som gamification, micro-learning och AI. Vi drivs av övertygelsen att språk är en av de viktigaste nycklarna till integration, inkludering och personlig utveckling. Nu söker vi dig som vill vara med och förändra hur människor lär sig språk, stärker sin kompetens och öppnar dörrar till nya möjligheter. Välkommen till Lingio – där affärer, innovation och verklig samhällsnytta går hand i hand. Om rollen Här får du möjligheten att leda en av Lingios viktigaste funktioner. Grunden finns, teamet är erfaret och ambitionerna höga. Nu är målet att ta nästa steg och vidareutveckla försäljningsorganisationen för att skapa skalbar och långsiktig tillväxt. Du leder ett team på fyra seniora Account Executives och tre SDRs och har det övergripande ansvaret för både New Sales och Account Management – från att vinna nya kunder till att utveckla befintliga genom upsell och skapa rätt förutsättningar för långsiktiga kundrelationer och förnyelser. Som Head of Sales är du både operativ och strategisk. Du sätter riktning, utvecklar arbetssätt och skapar förutsättningarna för att skickliga säljare ska bli ännu bättre. Samtidigt leder du nära affären. När en strategiskt viktig kund ska vinnas, potentialen i en befintlig kund ska realiseras eller en ny marknad öppnas kliver du in. Våra kunder finns inom såväl kommuner och regioner som privata bolag, vilket innebär olika beslutsvägar, säljcykler och sätt att göra affärer. Din erfarenhet av offentlig sektor gör att du förstår dess tempo och komplexitet och vet hur man navigerar den världen med både tålamod och affärsdriv. Du är också en del av Lingios ledningsgrupp, du arbetar nära Customer Success, Marketing och Product för att utveckla hela kundresan och skapa tillväxt i både nya och befintliga kunder. Blicken är samtidigt riktad framåt – mot nya vertikaler och möjligheten att på sikt ta Lingio till fler länder och marknader. Vi söker dig som... ...har försäljning i ryggraden men helheten i blicken. Du har gjort resan själv, vet vad som krävs för att vinna komplexa affärer och har bevisat att du kan få andra att lyckas med samma sak. Och självklart finns fortfarande den där starka tillfredsställelsen i att få en riktigt bra affär över mållinjen. Du kommer från en B2B SaaS-miljö där struktur, metodik och uppföljning är en självklar del av försäljningen. Du förstår funnel, pipeline och revenue, men framför allt människorna bakom siffrorna. Med ett datadrivet arbetssätt ser du vad som fungerar, vad som behöver förändras och var teamets tid gör störst skillnad. Som ledare är du trygg i att leda och utveckla säljare med olika erfarenheter, drivkrafter och behov. Du anpassar ditt ledarskap efter både individen och situationen utan att detaljstyra. Du skapar förtroende genom att bidra, utmana och själv kavla upp ärmarna när det behövs. Ett högt tempo och förändrade förutsättningar hanterar du med lugn, lösningsfokus och förmågan att driva både dig själv och teamet framåt. 10+ års erfarenhet inom B2B-försäljning i SaaS-miljö Minst 5 års erfarenhet som Head of Sales eller motsvarande ledande roll med personal- och lönesättningsansvar Tidigare erfarenhet av egen försäljningsbudget om minst 5 MSEK ARR per år Vana att driva komplexa affärer med långa säljcykler och seniora beslutsfattare Erfarenhet av att arbeta mot företag och kommuner, regioner eller andra offentliga verksamheter Stark affärs- och revenueförståelse och erfarenhet att arbeta tvärfunktionellt med bland annat Customer Success, Product och Marketing Vana att arbeta datadrivet, sätta och följa upp KPI:er Intresse för AI och hur ny teknik kan användas för att utveckla arbetssätt, kundupplevelse och teamets effektivitet Flytande svenska och engelska i tal och skrift Om Lingio Lingio är ett snabbväxande edtech-bolag med ca 30 medarbetare och en tydlig mission: att göra språkinlärning och kompetensutveckling enkel, effektiv och inkluderande. Med vår AI-baserade läroplattform hjälper vi företag, kommuner och myndigheter att utbilda sina medarbetare – oavsett språkbakgrund. Bolaget grundades 2015 av tre tidigare kollegor från Spotify, MTG och EA Games med målet att bidra till integration genom språk. Idag växer vårt scaleup med ca 40 % årligen med stadigt stigande lönsamhet sen januari 2025. Nu är vi redo att satsa ännu mer tillväxt genom att stärka upp teamet med fler säljare! Bland våra 160 kunder finns bland andra Scandic, ISS, Stockholms stad och Göteborg. Vi arbetar från våra ljusa lokaler på Södermalm i en hybrid miljö, drivna av samhällsnytta, innovation och affär i balans. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa affärer med verklig effekt. START: Enligt överenskommelse PLATS: Stockholm, Södermalm OMFATTNING: Heltid LÖN: Fast lön + bonus KONTAKT: Senior Recruiter, Mikaela Ehk [email protected] (för frågor om tjänsten, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDATUM: Urval sker löpande Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in i Oddworks värld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här.