Vill du ha en nyckelroll där du får påverka och modernisera vår fastighet? Vi söker dig som trivs i en produktionsnära miljö, kan fatta snabba beslut och vill leda vårt fastighetsteam framåt. Om rollen Som Fastighetschef hos oss på Artifex i Färgelanda tar du ett helhetsansvar för drift, underhåll och utveckling av våra fabriksfastigheter och tekniska anläggningar (totalt 28 000 kvm samt lagertält). En del underhåll gör vi själva, men mycket tas in via externa entreprenörer. Utrustningen har ett par år på nacken (ventilation, vattenpumpar, kylmaskiner, tryckluft), men vi har avsättningar varje år för att modernisera. Våra nya ägare vill expandera, så du får stora möjligheter att påverka hur det ser ut framåt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och prioritera: Personalansvar för 3 fastighetstekniker. Ni har korta avstämningar varje dag och ett större möte en gång i veckan. Projektledning: Planera, leda och driva projekt kopplat till modernisering, investeringar och ombyggnationer. Drift & Underhåll: Säkerställa att tekniska system fungerar säkert. Du agerar kontaktpunkt gentemot entreprenörer, leverantörer och myndigheter. Vem är du? För att lyckas i rollen är du en person som kan fatta snabba beslut och förstår vad som ska prioriteras i en rörlig miljö. Som person är du strukturerad i ditt eget arbete, men du kräver inte att allt runt omkring dig måste vara spikat och strukturerat från början. Krav och önskemål: Teknisk bakgrund, gärna med en el-bakgrund i botten. Erfarenhet av fastighetsförvaltning eller underhåll i industri-/produktionsmiljö. Van vid projektledning och budgetansvar. God kommunikationsförmåga då rollen innebär många kontaktytor. Vad vi erbjuder Lön: Månadslön Arbetstid: Normal dagtid. Du behöver dock vara tillgänglig vid eventuella större haverier. Förmåner: Friskvårdsbidrag & arbetstidsförkortning Praktisk information & Ansökan Placering: Färgelanda. Tillträde: Enligt överenskommelse. Frågor? Kontakta Oskar Nätt (0704401281) Ansökan: Skicka ditt CV till Att: Oskar Nätt ([email protected])

The opportunity Step into a role where business insight meets advanced technology and global collaboration. At Hitachi Energy in Ludvika Sweden, we are looking for a motivated Territory Sales Manager to join our Transformers Components team and support our continued growth. In this position, you will work closely with our sales organization and customers across a range of projects, helping to strengthen our market presence and develop both new and existing business. You’ll combine relationship building with product and market knowledge, contributing to smart, customer-focused solutions in a dynamic international environment. If you enjoy working in a role where you can influence business outcomes, collaborate across teams, and build long-term partnerships, this could be the opportunity for you. Does it sound interesting? Apply today! How you’ll make an impact A strategic sales responsibility focused on HVDC projects Tender responsible for HVDC projects Involvement in R&D regarding both Bushings and Tap-Changers Promotion & Marketing of products both OEM and End customers Budget & Forecast responsibilities Handling unique product portfolio – Make sure it matches the market requirement and needs Cultivate and maintain relations with OEM and End customers world-wide You will be living Hitachi Energy core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business Your background You have minimum a couple of years experience within technical sales (high voltage, energy or Hitachi portfolio related), or experience in working /handling large technical projects such as or like HVDC project handled by Hitachi. Technical background is mandatory, preferably Electrical engineering Fluent in English both written and spoken is mandatory. Fluency in Swedish is considered advantageous. Good IT knowledge – Office 365, Document handling system or other business systems such as ERP, SAP, ECM Open minded, humble, able to handle constructive criticism and provide the same feedback to colleagues Customer focus – Be able to create relations, handle negotiations both internal and external, service-minded More about us Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46107383152, Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47, Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 738704312. All other questions can be directed to Talent acquisition partner Christian Falevik, [email protected]

Vill du leda en ögonklinik med stark utvecklingskraft – och samtidigt bidra nära patienter, medarbetare och framtidens ögonsjukvård? Nu söker vi en framåtblickande och affärsmässig Verksamhetschef som vill ta nästa steg tillsammans med Bergman Clinics Ögonklinik i Tranås. Här får du en nyckelroll i att vidareutveckla en verksamhet med höga ambitioner, där medicinsk kvalitet, patientupplevelse, effektiva arbetssätt och engagerade medarbetare står i centrum. Om rollen Som Verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för klinikens dagliga drift, medarbetare, kvalitet och resultat. Du leder ett team på cirka 15 medarbetare och skapar förutsättningar för en verksamhet som är välfungerande idag – och rustad för framtidens behov inom ögonsjukvård. Rollen kombinerar strategiskt och operativt ledarskap med kliniskt arbete, där du förväntas arbeta cirka 40 procent i den dagliga verksamheten. Det ger dig möjlighet att vara nära både patienter och medarbetare, samtidigt som du driver utveckling, förbättringar och nya arbetssätt framåt. Dina ansvarsområden · Leda, coacha och utveckla medarbetare och team · Säkerställa hög kvalitet, patientsäkerhet och en stark patientupplevelse · Ansvara för klinikens dagliga drift, resultat och fortsatta verksamhetsutveckling · Arbeta med planering, uppföljning och resursoptimering · Utveckla effektiva patientflöden, arbetssätt och samarbete över funktioner · Identifiera och driva förbättringsinitiativ som stärker kvalitet, tillväxt och affärsmässighet Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, närvarande och tydlig ledare med förmåga att skapa riktning, förtroende och engagemang. Du trivs i en roll där du får kombinera ledarskap med operativ närvaro och där du aktivt bidrar till att utveckla både människor, arbetssätt och verksamhet. Du har erfarenhet från ögonsjukvård eller optikbranschen och en god förståelse för patientflöden, kvalitet och kund- eller patientupplevelse. Med ett kommersiellt och långsiktigt förhållningssätt ser du sambandet mellan hög medicinsk kvalitet, nöjda patienter, engagerade medarbetare och en hållbar verksamhet. Vi ser att du: · Har klinisk utbildning inom hälso- och sjukvård, alternativt annan relevant bakgrund för rollen · Har erfarenhet från ögonsjukvård eller optikbranschen · Har god förståelse för vårdens eller optikbranschens flöden, kvalitet och patient- eller kundresa · Är en trygg ledare med förmåga att skapa struktur, tydlighet och engagemang · Har ett genuint intresse för människor, ledarskap och verksamhetsutveckling · Är lösningsorienterad, ansvarstagande och van att fatta beslut Därför ska du välja Memira by Bergman Clinics Hos oss får du möjlighet att vara med och forma nästa steg för en av landets ledande aktörer inom synkorrigering och ögonsjukvård. Vi erbjuder en arbetsplats där kompetens, innovation och patientfokus går hand i hand – och där du får stort utrymme att påverka klinikens utveckling, medarbetarnas vardag och patienternas livskvalitet. Våra värderingar – engagemang, värme, transparens, kompetens och effektivitet – genomsyrar allt vi gör och är en viktig del av vår kultur. Placering: Bergman Clinics Ögonklinik, Tranås Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning (provanställning tillämpas) Tillträde: Oktober eller enligt överenskommelse I denna rekrytering samarbetar vi med Medlink. Vid frågor är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare Kim Bane på [email protected]. Vill du vara med och utveckla framtidens ögonvård i Tranås? Välkommen med din ansökan! Memira by Bergman Clinics har ett komplett erbjudande inom ögonsjukvård och synkorrigering. Vi har idag sju ögonkliniker i Sverige där vi arbetar på uppdrag av Sveriges regioner. Här erbjuder vi ögonmottagning med erfarna specialistläkare samt kataraktoperationer. Vi har även optiker och sjuksköterskor på plats som bland annat utför mätningar av synfält. Memira by Bergman Clinics främsta prioritet är att sätta människor först och erbjuda planerad hälso – och sjukvård av högsta kvalitet. Nu finns din chans att vara med på resan! Läs mer på https://bergmanclinics.se/.

Vad händer när passion möter ledarskap? Hos Tele2 blir det en plattform för framgång! Vi söker en Butikschef till Halmstad Hallarna som brinner för att utveckla medarbetare och driva resultat. Du kommer att coacha ditt team till att överträffa alla mål i en butik där varje kundmöte räknas, och där energi och oslagbar laganda är nyckeln till vår gemensamma framgång. OM ROLLEN Som Butikschef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften av butiken. Du driver försäljning både genom att själv vara aktiv i säljarbetet och genom att inspirera och utveckla våra duktiga säljare så att de blir riktigt proffsiga i mötet med kund. Som person tror vi därför att du är en coachande och inspirerande ledare som har stor förmåga att arbeta strukturerat efter uppsatta mål. Du är duktig på försäljning och brinner för att se dina medarbetare utvecklas. Och du är inte ensam – du har ett helt team bakom dig. Tillsammans skapar vi en butik där engagemang, nytänkande och kundfokus genomsyrar allt ni gör. Med din drivkraft och vårt stöd får du verktygen att bygga något riktigt stort – från första kundmötet till ett etablerat nav för service i världsklass. Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande roll i en miljö där du har möjlighet att göra skillnad. Vi har en familjär stämning och med teamet i ryggen får du det bästa utgångsläget för att få butiken att prestera på topp. Vi drivs av intern utveckling och för den som har ambition och vilja ser vi detta som en start för en karriär på Tele2. Som Butikschef erbjuds du en gedigen introduktion samt vårt skräddarsydda ledarskapsprogram för att göra dig mer rustad inför att ta din butik till nya höjder! Vi söker dig som har: erfarenhet inom försäljning och detaljhandeln minst ett års erfarenhet av att leda, coacha och följa upp personal fullständig gymnasieutbildning och goda engelskkunskaper. Behärskar du fler språk är det givetvis en fördel. fyllt 18 år. (Enligt AFS 2023:2 5 kap. 7 § och 6 kap 8 § krävs det att du är 18 år för att kunna arbeta hos oss). Meriterande: Ingen erfarenhet av telekom? Perfekt. Vi tror på kraften i nya perspektiv och ser gärna att du kommer från en annan bransch. ÄR VI EN MATCH? Vi är en kreativ och nytänkande organisation där du har möjlighet att ta del av vår starka kultur och våra värderingar. Vi har också ett stort fokus på mångfald och inkludering som vi tror är vägen till framgång! Du kommer ha möjlighet att påverka din roll och det finns goda möjligheter till intern rörlighet. På det sättet bevarar vi den värdefulla kompetens vi behöver. Läs gärna mer om oss på www.tele2.com/career. Tycker du att det låter spännande? Tveka inte att söka redan idag! Intervjuer kommer att ske löpande. Eftersom vi eftersträvar en jämn könsfördelning ser vi gärna kvinnliga Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Halmstad Hallarna. Som ett steg i rekryteringsprocessen utför Tele2 en bakgrundskontroll på aktuella kandidater. Varmt välkommen med din ansökan! För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess fokuserar vi på dina erfarenheter och kompetenser. Därför har Tele2 valt att inte använda personliga brev och vi ber dig istället besvara de urvalsfrågor som ingår i ansökningsformuläret. Tele2 är en nordisk och baltisk telekomoperatör byggd på en stark utmanarkultur. Sedan 1993 har Tele2 utmanat etablerade normer i telekombranschen genom att göra uppkoppling enklare, smartare och mer kostnadseffektiv för våra kunder. Tele2 erbjuder mobila och fasta tjänster, TV och streaming samt IoT‑lösningar till konsumenter och företag i Norden och Baltikum.Hållbarhet är en integrerad del av hur vi arbetar. Tele2 har uppmärksammats som Europas klimatledare av Financial Times och utsetts till Sveriges mest hållbara bolag, vilket speglar vårt långsiktiga engagemang för att minska vår miljöpåverkan och driva cirkulära lösningar tillsammans med våra kunder. Våra värderingar – Be Brave, Take Action, Make it Simple och Act Cost-efficiently – vägleder vår kultur, hur vi samarbetar och hur vi omsätter idéer till handling.

Team Manager till Consort Nordic AB – Driv resultat, äg dina projekt, väx med oss! Göteborg │ Heltid │ Start: Enligt överenskommelse Vill du ta nästa steg i din ledarkarriär och axla ett tydligt resultat- och försäljningsansvar i ett bolag som växer snabbt – med människan i centrum? Som Team Manager på Consort Nordic leder du inte bara ett team – du äger dina egna projekt och drivs av att nå och överträffa uppsatta försäljningsmål. Du blir en del av ett Great Place to Work-certifierat bolag som kombinerar hjärta, affär och kultur i allt vi gör. Varför Consort Nordic? Hos oss blir du en del av en nordisk framgångsresa där du får fullt mandat att driva dina egna projekt från idé till resultat. Vi tror på långsiktighet, kvalitet och hållbara affärsresultat. Vi erbjuder: Konkurrenskraftig lön och schyssta villkor, med tydlig koppling till dina resultat. Stort eget mandat att driva och äga försäljningsprojekt. Karriärvägar i takt med vår tillväxt – hos oss kan du växa snabbt. Utbildning, utveckling och stöttande ledarskap. Arbete med moderna tekniska lösningar och internationella kunder. Nya, centrala lokaler i Göteborg. En kultur där vi lyckas tillsammans och lyfter varandra varje dag. Möjlighet att leda internationella uppdrag och affärsprojekt över landsgränser. Om rollen Som Team Manager har du ett tydligt resultat- och budgetansvar för dina egna projekt och driver aktivt försäljningsarbetet inom ditt team. Du är en nyckelperson i vår ledningsgrupp och kombinerar affärsdriv med coachande ledarskap. Dina uppgifter inkluderar att: Äga och driva egna projekt med fullt resultat- och budgetansvar. Driva försäljning och affärsutveckling inom teamet – från mål till leverans. Leda, coacha och inspirera ditt team mot försäljnings- och kvalitetsmål. Följa upp resultat löpande och driva kontinuerlig förbättring av affären. Säkerställa hög kvalitet, leverans och kundnöjdhet. Rekrytera, introducera och utveckla nya medarbetare. Delta aktivt i strategiska initiativ i ledningsgruppen. Vi söker dig som Har erfarenhet av att leda team med tydligt försäljnings- och resultatansvar, gärna inom försäljning, kundservice eller konsultverksamhet. Har vana av att äga och driva egna projekt från start till mål. Trivs i en målstyrd, affärsdriven miljö och har dokumenterade försäljningsresultat. Är en trygg, coachande ledare med förmåga att bygga engagemang och laganda. Har erfarenhet av rekrytering, onboarding och personalansvar. Talar flytande svenska och engelska – andra nordiska språk är meriterande. Välkommen till en kultur där du får äga dina resultat – och framgång är något vi skapar tillsammans. Ansök redan idag och bli en del av vår nordiska tillväxtresa!

Led framtidens nära hemsjukvård – är du vår nya enhetschef för basal hemsjukvård i Söderort? Vill du leda en verksamhet där du gör verklig skillnad – varje dag? Är du en trygg och engagerad ledare som drivs av att utveckla både människor och verksamhet? Då är det här ditt nästa uppdrag! Nu söker vi en enhetschef till vår basala hemsjukvård i Söderort. Hos oss får du möjlighet att leda ett engagerat team och bidra till en vård som är trygg, tillgänglig och patientsäker – där den behövs som mest, i patientens eget hem. På Aleris arbetar vi utifrån våra värderingar Ansvarsfullt, Enkelt och Innovativt, med målet att alltid ge människor rätt vård i rätt tid. Tillsammans utvecklar vi framtidens nära hemsjukvård med fokus på varje enskild patient. Om verksamheten Aleris Basal hemsjukvård arbetar på uppdrag av vårdcentraler i Stockholms län och ansvarar för vård under kvällar, nätter och helger när vårdcentralerna är stängda. Våra team utgår från fem geografiska verksamhetsområden och genomför hembesök hos patienter som behöver medicinsk bedömning och behandling i hemmet. Verksamheten är en del av Aleris Närsjukvård, där även ASIH (Avancerad sjukvård i hemmet), palliativa vårdavdelningar, Rehab Station och Uppsala Närakut ingår. Det ger goda möjligheter till samarbete, kunskapsutbyte och fortsatt utveckling. Om rollen Som enhetschef har du en nyckelroll i att leda, utveckla och skapa goda förutsättningar för verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, god arbetsmiljö och ett tydligt patientfokus. Du leder ett kompetent team bestående av biträdande enhetschef, sjuksköterskor, undersköterskor och koordinatorer. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen för basal hemsjukvård, där ni tillsammans driver verksamhetens strategiska utveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: ha personal-, arbetsmiljö- och resultatansvar leda verksamheten utifrån uppdrag, budget och verksamhetsplan säkerställa hög kvalitet, kontinuitet och patientsäkerhet driva förbättrings- och utvecklingsarbete bidra till verksamhetens strategiska utveckling tillsammans med ledningsgruppen. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd måndag–fredag. Viss närvaro under kvällar och helger förekommer för att skapa närhet till verksamheten och stödja medarbetarna i sitt arbete. Din arbetsplats är belägen i moderna trevliga ljusa lokaler i Farsta centrum. Därför ska du välja Aleris Hos oss får du ett chefsuppdrag där du har möjlighet att påverka på riktigt. Vi erbjuder en organisation med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och ett tydligt fokus på kvalitet, utveckling och hållbart ledarskap. Vi erbjuder bland annat: ett utvecklande och meningsfullt chefsuppdrag möjlighet att påverka och utveckla framtidens hemsjukvård ledarutvecklingsprogram och kontinuerligt chefsstöd ett nära samarbete med erfarna chefskollegor och ledningsgrupp en kultur som präglas av samarbete, innovation och ständiga förbättringar attraktiva personalförmåner som stödjer både arbetsliv och privatliv. Hos Aleris investerar vi i våra ledare. Vi tror att engagerade chefer skapar engagerade medarbetare – och därmed den bästa vården för våra patienter. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, tydlig och närvarande ledare. Du trivs med att skapa engagemang, bygga starka team och driva utveckling tillsammans med andra. Du är strukturerad i ditt arbetssätt, har ett gott omdöme och fattar beslut med både verksamhetens och medarbetarnas bästa i fokus. Vi ser att du har: relevant högskoleutbildning, inom hälso- och sjukvård erfarenhet av att leda medarbetare, gärna inom hälso- och sjukvård god förståelse för hemsjukvård eller annan patientnära vård erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift god system- och datorvana. minst 3 års erfarenhet Det är meriterande om du tidigare haft budget- och verksamhetsansvar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För oss är det viktigt att du är en ledare som skapar tillit, utvecklar människor och bygger en kultur där kvalitet, arbetsglädje och samarbete står i centrum. Vid frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Annette Enström: [email protected] Välkommen till Aleris – tillsammans skapar vi framtidens nära vård. VIKTIG INFORMATION Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju

Mister York söker en driven ledare till (Jönköping) Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen. Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över! Nu söker Mister York en ny General Manager till Jönköping!   Är du den vi söker?  Vi söker dig som har 2+ års erfarenhet och kunskap av en ledande befattning inom hotell och restaurangbranschen, där fast food är meriterande. Du har god erfarenhet av att arbeta med ekonomisk uppföljning och budgetansvar. Du arbetar lösningsfokuserat och har en god utlärningsförmåga. Du är serviceinriktad, organiserad och trivs i ledarrollen. Vad innebär rollen som General Manager på Mister York? Som General Manager bär du huvudansvaret över enhetens personal, drift samt måluppfyllelse, vilket inkluderar ekonomi, renlighet, kvalitet och service. Med hjälp av ett gott ledarskap får du dina medarbetare att växa genom rätt vägledning och delegering. Som högsta chef på enheten bär du som General Manager ansvar för att alla medarbetare följer de uppsatta riktlinjerna samt ansvarar för en god arbetsmiljö på arbetsplatsen. Du är en ambassadör för företaget Mister York och du bidrar med resurser och engagemang vid behov till hela distriktet du verkar i. Du sprider god energi och skapar engagemang hos din personal för att få fler att vilja växa och utvecklas i sina roller. Du arbetar operativt i drift på din restaurang 60% av din arbetstid där fokus är att leda genom exempel.   Som General Manager ansvarar du för driften av hela enheten, vilket bland annat inkluderar:  Optimering av restaurangens drift Utbildningsansvar av nya och befintliga skiftledare. Huvudansvar för inventering och inköp. Huvudsakligt ansvar för miljö, renlighet och hälsa med uppföljning av egenkontrollprogram, checklistor och rutiner. Försäljningsprognoser och schemaläggning utifrån Mister Yorks riktlinjer Ansvar för behovsanalys och rekrytering till enheten Ansvarar över att produkt och bemötande håller Mister Yorks standard Genomföra medarbetarsamtal och coachning av medarbetare kontinuerligt Fullständigt ekonomiskt resultat och budgetansvar Genomför och planerar personalaktiviteter. Anställningsform: Provanställning Anställningens omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Löneform: Månadslön Arbetstider: Varierande (dag, kväll, natt).   Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår verksamhet. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar. Som chef är det viktigt att du bidrar med positiv stämning på arbetsplatsen och skapar en trygg miljö för alla anställda. Mister York är anslutna till kollektivavtal.

STC är en av Sveriges största gymkedjor med över 250 gym och ett brett träningsutbud inom gym- och gruppträning. Vi erbjuder en modern träningsmiljö, utrustning från världsledande leverantörer och kunnig personal, allt för att skapa den ultimata mötesplatsen för alla människor i alla åldrar. Vi håller med WHO, Folkhälsomyndigheten och regeringens utredare: vi sitter still för mycket. Övervikten ökar och psykisk ohälsa som depression blir allt vanligare. Men det finns en enkel lösning som gör underverk för både kropp, hjärta och hjärna – rörelse! Men vi behöver din hjälp! Vi söker nu en Gymansvarig på 80% som vill ta ansvar för att driva tillväxten på våra två gym i Oskarshamn och utveckla vårt ledarskap i linje med vår mission och värdegrund.  Ditt uppdrag  Som Gymansvarig har du ett helhetsansvar för den dagliga driften, servicen och tillväxten och rapporterar till Distriktschefen. Du ansvarar för att säkerställa en utmärkt medlemsupplevelse, coachar och utvecklar ditt team samt ser till att gymmet är väl underhållet. Tillsammans med ditt team av gymvärdar driver du schemaläggning, bemanning och försäljning för att inspirera fler människor att komma i rörelse men inkluderar inte personalansvar.  Du följer också upp gruppträning och personlig träning i nära samarbete med din distriktschef och gruppträningsansvarig (GTA) samt central träningschef. Din roll är central för gymmets utveckling och framgång, och du har ett helhetsperspektiv som täcker allt från daglig drift till långsiktig tillväxt och medlemsnöjdhet. Din roll kommer vara operativt aktiv där du befinner dig nära medlemmen för bästa service.   Observera att arbetstiden kommer att vara schemalagd under dagtid, kvällstid samt under helger. Detta innebär att flexibilitet kring arbetstider är ett krav för tjänsten. Du förväntas kunna anpassa dig till ett varierande schema och vara tillgänglig för arbete under olika tidpunkter för att möta verksamhetens behov och säkerställa en hög servicenivå för våra medlemmar.  Vem är du?  Som person drivs du av att inspirera andra och har en stark känsla för service och ledarskap. Du trivs i en dynamisk miljö där du har möjlighet att påverka och utveckla både ditt team och gymmets verksamhet. Med en positiv och lösningsorienterad inställning är du duktig på att bygga relationer, såväl internt som externt, och du har en förmåga att engagera både medarbetare och medlemmar. Du har en förmåga att växla mellan operativa och strategiska uppgifter och känner dig bekväm med att ta initiativ och fatta beslut.  Du är en naturlig ledare som inte bara motiverar andra utan också ständigt utvecklar dig själv och söker nya sätt att förbättra och effektivisera arbetet. Du har också en stark affärsmässig förståelse och förmåga att identifiera tillväxtmöjligheter, samtidigt som du alltid sätter medlemmarnas upplevelse i första rummet.  Krav:  God förmåga att arbeta resultatinriktat med fokus på försäljning och medlemsnöjdhet.  Vana att arbeta med schemaläggning och personalplanering.  Talar och skriver flytande på svenska. B-körkort  Meriterande: Erfarenhet av att arbeta som team lead, gärna inom tränings-, service- eller detaljhandelsbranschen. Erfarenhet av att leda och coacha personal. Om STC  Glädje, passion, personlighet, proffsighet och gemenskap är värdeorden som präglar våra 250 gym som finns från Trelleborg i söder till Åre i norr. STC sysselsätter över 1500 medarbetare och ingår sedan 2018 familjeägda Axel Johnson-koncernen genom vår majoritetsägare Novax Gym Holding.    Hälsan är det viktigaste vi har, därför är ett friskare liv STC:s självklara målsättning. Regelbunden träning är en av nycklarna till rummet där alla känner styrka, kondition och inte minst en ökad livslust. Resan dit startar på våra gym där det personliga mötet mellan personal och medlemmar är viktigt. Att hjälpa, serva och ge goda råd till de som besöker våra gym är en del av vardagen. Med engagemang och kunskap ger vi våra medlemmar stöd på vägen till ett friskt och hållbart liv.  Varför STC?  Om du vill vara med på en spännande tillväxtresa och få chansen att spela en nyckelroll i en organisation som verkligen gör skillnad i människors liv, så är STC bolaget för dig. Vi har en stark kultur där vi delar passionen för en aktiv och hälsosam livsstil men där vi även värdesätter att ha roligt tillsammans!  Låter detta som ett jobb för dig? Då är vi jätteintresserade av att veta lite mer om dig. Vi kommer att göra urval löpande tills vi hittar vår nya stjärna!    Har du frågor eller funderingar kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till Ida Klüft på ([email protected]).    Sista ansökningsdag: 2026-08-30

Vill du ta ett helhetsansvar för ekonomi och finans på ett internationellt bolag som ingår i en global koncern med stark tillväxt, och leda utvecklingen av en modern och effektiv finance-organisation? Vi söker för en av våra kunders räkning flera Finance Managers som vill kombinera strategiskt och operativt ansvar i komplexa och dynamiska miljöer. Du kommer att spela en central roll i att utveckla bolagets finansiella styrning, effektivisera processer och säkerställa fortsatt stabilitet i en tid av förändring och tillväxt. Kunden tillsätter flera liknande roller där placering kan vara aktuell i olika länder, vilket innebär att du behöver vara redo att flytta från Sverige. Denna tjänst genomförs på uppdrag av ett ledande och välrenommerat företag inom servicesektorn. På grund av rekryteringens affärskritiska och strategiska karaktär har företaget valt att förbli anonymt i detta inledande skede. OM ROLLEN Som Finance Manager får du det samlade ansvaret för redovisning, rapportering, controlling, skatt och kreditfrågor i ett av koncernens operativa bolag. Du leder en erfaren och kompetent finansorganisation som består av medarbetare inom redovisning, controlling och kredit, där delar av funktionerna är lokaliserade i andra länder. Rollen har ett brett ansvarsområde som spänner från daglig finansiell uppföljning till långsiktig planering och organisationsutveckling. Du blir en nyckelperson i bolagets lokala ledningsgrupp för ekonomi där du bidrar till det övergripande förändringsarbete som pågår inom ekonomifunktionen. Finance-funktionen befinner sig i ett spännande utvecklingsskede där nya krav på effektivitet, transparens och systemstöd driver förändring. Ett viktigt fokus framåt är att utvärdera och vidareutveckla befintliga system och processer, samt att driva en gradvis övergång mot en mer integrerad och modern finance-organisation. DITT UPPDRAG Du har det operativa och strategiska ansvaret för att säkerställa en korrekt, effektiv och affärsnära ekonomifunktion. Rollen omfattar både ledning av den dagliga verksamheten och att initiera och driva förbättringar som stärker struktur, kvalitet och affärsstöd. Du kommer att: Leda och utveckla en mångfacetterad ekonomiavdelning med medarbetare inom redovisning, controlling, skatt och kredit. Ansvara för bokslut, rapportering, budget och prognos, samt säkerställa att arbetet följer IFRS och andra relevanta regelverk. Säkerställa effektiva processer för kund- och leverantörsreskontra samt internkontroll. Arbeta med frågor som rör strategisk planering, riskhantering och kapitalstruktur. Delta i och driva utvecklingsinitiativ kopplade till uppgradering eller ersättning av ekonomisystem och relaterade processer. Stödja ledningen med analyser och beslutsunderlag som bidrar till affärsmässig styrning och lönsam tillväxt. Initiera förbättringsarbete inom organisation och struktur, inklusive omfördelning av resurser och utveckling av Shared Service-funktioner. Rollen kräver både operativ förmåga och ett tydligt strategiskt perspektiv. Du förväntas arbeta nära verksamheten, förstå affären och kunna omsätta finansiella insikter till konkreta förbättringar i den dagliga driften. DIN PROFIL Vi söker dig som har en solid grund inom redovisning och revision, kombinerat med erfarenhet av att leda team och driva förändring i en internationell kontext. Erfarenhet av Business Controll är ett plus. Du trivs i en roll där du får kombinera struktur och analys med ledarskap och affärsnärvaro. Du är trygg i din yrkesroll, har hög integritet och förmåga att bygga förtroende både internt och externt. Du har lätt för att navigera i en mångkulturell miljö och motiveras av att utveckla människor, processer och arbetssätt. Vi tror att du har: Akademisk examen inom ekonomi, redovisning eller finans. Flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom redovisning, revision eller controlling Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla team. God förståelse för IFRS och internationella redovisningsprinciper. Erfarenhet av processförbättring eller implementering av nya finansiella system. Förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativt ansvarstagande. Flytande i Svenska, både tal och skrift. Rollen erbjuder goda möjligheter till långsiktig karriärutveckling inom koncernen. För rätt person finns potential att på sikt ta ett bredare ledaransvar i ett av koncernens bolag. VILL DU VETA MER? Välkommen att kontakta Patrik Jensen, [email protected] eller Artan Bitiqi, [email protected]. Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt! För att säkerställa att sekretess följs i den här rekryteringen kommer de kandidater vi träffar att få skriva under ett NDA (Non-Disclosure Agreement).

Drivs du av att arbeta med människor? Vill du vara spindeln i nätet i det viktiga arbetet att samordna personlig assistans och bidra till vår vision "Alla har rätt till ett bra liv"? Då är detta något för dig. Vi på Humana söker nu en engagerad och driven uppdragschef till vårt kontor i Göteborg. Om tjänsten Som uppdragschef på Humana innehar du en mångsidig roll med två övergripande ansvarsområden. Du är ansvarig för att samordna den personliga assistansen för kunden men är också arbetsgivare med personalansvar för kundens personliga assistenter. Du är spindeln i nätet och har en daglig interaktion med kunder, arbetsledare och personliga assistenter. Som uppdragschef spelar du en central roll för att säkerställa en högkvalitativ och samordnad personlig assistans för varje individuell kund. Dina arbetsuppgifter är varierande men de huvudsakliga momenten innefattar: Kundkontakt kring samordningen av den personliga assistansen Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering Kundmöten, personalmöten och årliga lönesamtal Coaching och arbetsledning av personliga assistenter och arbetsledare Social dokumentation och systematiskt arbetsmiljöarbete Myndighetskontakt med kommuner, Försäkringskassan etc. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Din placering kommer att vara på vårt kontor i Göteborg. Resor till kunder ingår i tjänsten. Start enligt överenskommelse. Vem är du? Du som söker måste kunna prata arabiska eller kurdiska (Sorani). För att trivas och lyckas i rollen gillar du att arbeta med människor. Vi tror att det är avgörande för att skapa och upprätthålla goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Som person är du glad och positivt inställd,initiativtagande, social, tekniskt orädd, noggrann, självgående och inte rädd att ta dig an nya uppgifter. Du är ansvarstagande och gillar att leda och fatta beslut. Vi ser att du tar stöd av de rutiner och riktlinjer som finns för ditt dagliga arbete. Du arbetar effektivt och strukturerat och kan navigera även i perioder med högre tempo. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med människor och fördelaktigt om du känner till branschen personlig assistans. En akademisk bakgrund inom det beteendevetenskapliga området är önskvärt för rollen, men inget krav. Datorvana och B-körkort är ett krav. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Du som söker, kan komma att få genomföra digitala personlighetstester. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Regionchef Masud Moradi, e-postadress: [email protected]