Mister York söker en driven ledare till Oskarshamn E22! Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen. Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över! Nu söker Mister York en ny General Manager till Oskarshamn E22!   Är du den vi söker?  Vi söker dig som har 2+ års erfarenhet och kunskap av en ledande befattning inom hotell och restaurangbranschen, där fast food är meriterande. Du har god erfarenhet av att arbeta med ekonomisk uppföljning och budgetansvar. Du arbetar lösningsfokuserat och har en god utlärningsförmåga. Du är serviceinriktad, organiserad och trivs i ledarrollen. Vad innebär rollen som General Manager på Mister York? Som General Manager bär du huvudansvaret över enhetens personal, drift samt måluppfyllelse, vilket inkluderar ekonomi, renlighet, kvalitet och service. Med hjälp av ett gott ledarskap får du dina medarbetare att växa genom rätt vägledning och delegering. Som högsta chef på enheten bär du som General Manager ansvar för att alla medarbetare följer de uppsatta riktlinjerna samt ansvarar för en god arbetsmiljö på arbetsplatsen. Du är en ambassadör för företaget Mister York och du bidrar med resurser och engagemang vid behov till hela distriktet du verkar i. Du sprider god energi och skapar engagemang hos din personal för att få fler att vilja växa och utvecklas i sina roller. Du arbetar operativt i drift på din restaurang 60% av din arbetstid där fokus är att leda genom exempel.   Som General Manager ansvarar du för driften av hela enheten, vilket bland annat inkluderar:  Optimering av restaurangens drift Utbildningsansvar av nya och befintliga skiftledare. Huvudansvar för inventering och inköp. Huvudsakligt ansvar för miljö, renlighet och hälsa med uppföljning av egenkontrollprogram, checklistor och rutiner. Försäljningsprognoser och schemaläggning utifrån Mister Yorks riktlinjer Ansvar för behovsanalys och rekrytering till enheten Ansvarar över att produkt och bemötande håller Mister Yorks standard Genomföra medarbetarsamtal och coachning av medarbetare kontinuerligt Fullständigt ekonomiskt resultat och budgetansvar Genomför och planerar personalaktiviteter. Anställningsform: Provanställning Anställningens omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Löneform: Månadslön Arbetstider: Varierande (dag, kväll)   Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår verksamhet. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar. Som chef är det viktigt att du bidrar med positiv stämning på arbetsplatsen och skapar en trygg miljö för alla anställda. Mister York är anslutna till kollektivavtal.

Francks Kylindustri fortsätter att växa och satsa framåt! Därför söker vi dig som vill ta nästa steg i karriären och leda vår entreprenadverksamhet i Västerås! Om jobbet Vi erbjuder en central roll i ett expansivt företag där du får utvecklas tillsammans med ett engagerat team. Du får ett helhetsansvar för affärsområdet Entreprenad – från affärsutveckling till projektleverans. Du leder teamet, utvecklar kundrelationer och driver affären framåt tillsammans med i regionen.  Dina ansvarsområden: Leda och utveckla affärsområdet Entreprenad Säkerställa framgångsrika projektleveranser enligt avtal Utveckla kundrelationer och affärer – både nya och befintliga Budgetansvar och uppföljning av ekonomi- och kvalitetsmål Samverkan med kollegor inom service, försäljning och entreprenad Motivera och utveckla medarbetarna i teamet Främja en säker, inkluderande och hållbar arbetsmiljö där människor trivs och utvecklas Västeråskontoret med ca 65 medarbetare, är en del av Region Norr. Om dig Du har teknisk kompetens inom kyla och erfarenhet av entreprenad, försäljning och ledarskap. Du är affärsdriven, kommunikativ och har förmågan att skapa engagemang i ditt team. Du har också Erfarenhet från kylbranschen God förståelse för affärsutveckling och projektstyrning Stark ledarskapsförmåga och god kundkänsla Förmåga att ta initiativ och driva resultat Ett genuint intresse för att skapa en trygg och utvecklande arbetsmiljö B-körkort God svenska i tal och skrift Vi erbjuder En nyckelroll i ett växande bolag med stark kultur  Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten  Ett engagerat team med hög kompetens och god sammanhållning Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse  En arbetsplats där arbetsmiljö och medarbetarnas välmående är en självklar del av framgången Övrigt Har du inget CV eller personligt brev? Inga problem, du kan ansöka ändå :) Om du har frågor om rollen, tveka inte att höra av dig: [email protected]

Vi söker nu en engagerad och affärsdriven Sales Team Manager till vårt kontor i centrala Malmö. Vår starka kultur, höga medarbetarengagemang och fina kundnöjdhet är något vi är extra stolta över och arbetar aktivt för att utveckla varje dag. Hos oss blir du en viktig nyckelspelare i en miljö där vi lever våra värderingar – Share Energy, Beat Yesterday och Show Heart – i allt vi gör. Om tjänsten Som Sales Team Manager är ditt huvudsakliga uppdrag att skapa resultat genom andra. Du är motorn bakom ditt teams engagemang och prestation, och du drivs av att se dina medarbetare nå sin fulla potential. I den här rollen balanserar du fyra viktiga hörnstenar: du är chef, ledare, coach och en aktiv spelare i den operativa affären. Din framgång speglas direkt i teamets utveckling, tillväxt och måluppfyllelse. I den här tjänsten får du en unik och spännande möjlighet att bygga upp ett säljteam från grunden och forma deras framtida framgångsresa. Då teamet byggs upp successivt är rollen utformad så att du kombinerar ditt teamledarskap med att själv driva försäljning och utveckla relationer mot ett antal egna kunder. Du leder med tydlighet och energi, omsätter mål till konkreta aktiviteter i vardagen och har ett nära samarbete med kontorets Branch Manager och Sales Manager. Som en del av den lokala ledningsgruppen bidrar du aktivt till kontorets övergripande agenda och strategiska riktning. Du erbjuds 🚀 Digitala muskler i framkant: Vi nöjer oss inte med gårdagens arbetssätt. Med stora investeringar inom AI, digitalisering och moderna CRM-verktyg bygger vi framtidens säljorganisation. Vi är på en konstant utvecklingsresa där vi kombinerar vår evidensbaserade grund med nya digitala verktyg – och du får en nyckelroll i att driva den förflyttningen i vardagen.  🧘🏽 Förmånspaket: Du får ett omfattande förmånspaket, inklusive extra semesterdagar, generösa friskvårdsförmåner, flexibilitet kring arbetsplats och tid, tjänstepension och sjukförsäkring. 🔝 Utveckling: Vi strävar efter att ge våra chefer de bästa förutsättningarna att lyckas i sina uppdrag. Därför investerar vi löpande i utbildning och kompetensutveckling för att du ska ha bästa möjliga verktyg. Arbetsuppgifter Bygga & leda team: Utveckla ditt säljteam från grunden. Genom sambesök, 1:1-möten, utbildning och löpande feedback coachar och utvecklar du dina medarbetare så att de når sin fulla potential. Skapa förutsättningar & driva resultat: Bygga goda strukturer för teamet genom att planera, organisera och följa upp arbetet mot uppsatta mål. Du håller i inspirerande teammöten och individuella medarbetarsamtal.  Affärsansvar & egna kunder: Ansvara för teamets totala kundportfölj samtidigt som du själv driver konsultativ försäljning och utvecklar affärer gentemot dina egna kunder. Strategiskt samarbete: Som aktiv medlem i kontorets ledningsgrupp drivs du av att utveckla hela kontoret. Tillsammans med övriga chefer och Branch Manager tar du initiativ som för verksamheten framåt, både operativt och strategiskt. Vi söker dig som För att trivas och lyckas i rollen som Sales Team Manager motiveras du av att arbeta mot högt uppsatta mål i en kultur som präglas av hög energi, där vi lyfter varandra och firar framgångar tillsammans. Du har en stark tilltro till din kapacitet, hög ansvarskänsla och levererar på dina åtaganden. Som ledare är du samlad, trygg och stabil – du ger tydlig riktning och energi så att dina medarbetare alltid vet vad som förväntas. Vi ser att du har: Branscherfarenhet: Dokumenterad erfarenhet av framgångsrik B2B-försäljning inom bemannings-, rekryterings- eller konsultbranschen.  Ledarerfarenhet: Du har i någon form lett, coachat eller utvecklat andra tidigare och har en stark drivkraft att växa i rollen som chef. Affärsmässigt och proaktivt mindset: En naturlig blick för att identifiera affärsmöjligheter, bygga långsiktiga kundrelationer och agera som en rådgivande partner i alla lägen.  Språkkunskaper: Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska samt goda språkkunskaper i engelska i både tal och skrift. Körkort: B-körkort. Vår rekryteringsprocess Det första steget i rekryteringsprocessen är två tester från Alva Labs. Testerna tar cirka 15 minuter vardera och hjälper oss att säkerställa en rättvis och objektiv process med fokus på kandidatens potential. Går du vidare i processen väntar intervjuer och case.

Som enhetschef för IT-drift får du en nyckelroll i vår offentliga kunds fortsatta digitala utveckling. Du leder och utvecklar enheten med fullt verksamhets-, personal- och budgetansvar och skapar tillsammans med medarbetarna förutsättningar för en stabil, säker och modern IT-miljö. Rollen som enhetschef Enheten för IT-drift består av systemingenjörer, systemtekniker, systemförvaltare, IT-tekniker och IT-säkerhetssamordnare. Tillsammans ansvarar ni för att utveckla, anpassa och vidareutveckla kommunens digitala lösningar i nära samverkan med övriga delar av organisationen. Enhetens uppdrag omfattar bland annat drift och utveckling av kundens IT-plattform, både i egna datacenter och i molnbaserade miljöer. Medarbetarna arbetar nära utvecklingsenheten i agila team och med DevOps som arbetssätt för att skapa effektiva leveranser inom såväl förvaltning som utveckling. I rollen som enhetschef är du objektägare IT för samtliga objekt inom infrastrukturfamiljen. Du ingår även i avdelningens ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga chefer bidrar till att omsätta strategier och mål till konkret utveckling och leverans. Avdelningen befinner sig i en utvecklingsfas och rollen innebär därför ett tydligt förändringsuppdrag. Du förväntas aktivt bidra till att forma framtidens arbetssätt, struktur och samverkan – både inom avdelningen och tillsammans med kommunens verksamheter. Du är en närvarande och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, tydlighet och riktning. Du har förmåga att kombinera ett strategiskt perspektiv med förståelse för den operativa IT-verksamhetens behov och förutsättningar. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som har: akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot IT eller teknik erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete med framgångsrika resultat erfarenhet av arbete i en IT- eller digitaliseringsorganisation med ansvar eller erfarenhet inom infrastrukturfrågor dokumenterad ledarerfarenhet. Meriterande Det är meriterande om du även har: dokumenterad chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar erfarenhet av agila arbetssätt och DevOps kunskap om tjänstedesign kunskap om och erfarenhet av styr- och verksamhetsmodeller, exempelvis pm3 erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Som person är du en trygg och tydlig ledare som får människor att växa och samarbeta mot gemensamma mål. Du trivs i förändring och har förmåga att skapa struktur även när förutsättningarna förändras. Du är kommunikativ och relationsskapande och kan bygga goda samarbeten med såväl tekniska specialister som verksamhetsrepresentanter och andra beslutsfattare. Samtidigt har du tillräcklig teknisk förståelse för att kunna ställa rätt frågor, prioritera och fatta välgrundade beslut. Du motiveras av att utveckla både människor, arbetssätt och verksamhet – och ser IT som en strategisk möjliggörare för kommunens verksamheter och invånarnas service. Du erbjuds Ett konsultuppdrag med start 7 september 2026 till och med 5 mars 2027. Uppdraget genomförs med en tjänstgöringsgrad om 40 timmar per vecka under uppdragets gång. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Elvira Björebäck via email [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

NOFO Hotel & Wine Bar NOFO Hotel & Wine bar är ett familjeägt hotell som ligger i den mest pulserande delen av Södermalm. Vi är brinner för design och service, det sistnämnda skulle vi inte klara av utan vår underbara personal. Vår ambition är att skapa en avslappnad men ändå professionell miljö, där vi alltid gör det lilla extra för att våra gäster ska känna sig speciella. NOFO Hotel är en del av WordHotels Crafted – en sammanslutning av noggrant utvalda hotell där förstklassig service, stil och komfort står i fokus. Förutom NOFO ingår andra Stockholmshotell i WordHotels Crafted, så som The Winery, Kung Carl, Hotel Franz och Hotel Ruth. Vår vinbar serverar unika och noggrant utvalda viner, lokalt öl och innovativ mat gjord med kärlek för närproducerade säsongsutvalda råvaror. Vinlistan har fått fint erkännande, vi blev nyligen nominerade i Star Wine List och vann utmärkelsen Best Wine Bar av Hotel Culinary Awards. VAD ÄR DIN ROLL? Som F&B Manager är du ytterst ansvarig för vinbaren, frukosten och event. Det här är en operativ roll där du leder från golvet, inte från kontoret. Du stöttar vinbaren på kvällen, agerar hovmästare i frukosten eller roddar event, samtidigt som du klarar av att arbeta strategiskt och sitter med i hotellets ledningsgrupp. Frukosten är ett av våra viktigaste avtryck och vi söker dig som älskar hotellfrukost och brinner för att ge gästerna den absolut bästa möjliga starten på dagen. NOFOs frukost håller redan hög klass, nu ska vi ta den till nästa nivå i både kvalitet och service. Du äger produkten hela vägen, från råvara och sortiment till dukning, flöde och värdskap. Vi älskar event, och vi ser att du gör det också. Vinfestivalen har blivit en tradition som sedan flera år räknas som ett äkta vårtecken bland Södermalmsbor och vinälskare. NOFO Sessions är vår livescen, där vi gör allt från spelningar på innergården till intimare kvällar i Club NOFO och i vinbaren. Ett koncept vi är stolta över och som gett många fina sommarminnen. Du rapporterar till VD och ingår i hotellets ledningsgrupp. I din arbetsroll förväntas du ta ansvar för följande uppgifter: Operativt arbete i vinbaren och som hovmästare i frukosten Utveckling av frukostkonceptet och NOFO Wine bar Ledarskap, inspiration och utveckling av dina medarbetare Koncept- och produktutveckling samt kvalitetssäkring Budget, prognoser, inköp och avtal Personalansvar, rekrytering och utvecklingssamtal Projektledning av event Marknadsföring och försäljning för F&B och event PERSONLIG PROFIL Vi söker dig som har passion för mat, dryck och service, och som hellre tar en position i baren eller i frukostsalen än sitter kvar på kontoret. Du är självgående och trygg i dig själv, har en positiv attityd och är tillmötesgående mot gäster och kollegor. Du är driven, van vid att ta eget ansvar och hanterar stressiga situationer med ett leende. Du har gedigen kunskap om frukost som produkt och en tydlig uppfattning om vad som gör en frukost riktigt bra. Ett intresse för vin är en självklarhet hos oss. Du har god ekonomisk förståelse och är van vid att arbeta mot budget och tydliga mål. Tidigare erfarenhet av ledande befattning inom restaurang eller hotell är ett måste. Du behärskar svenska och engelska både i tal och skrift. TJÄNSTEN Tjänsten: 100% - tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tillträde: så snart som möjligt Brinner du för service, frukost och vin? Sök här! - https://career.nofohotel.se/ Varmt välkommen med din ansökan! Alexander Alkesten, VD - NOFO Hotel & Wine bar

Om jobbet Teledyne Technologies Incorporated tillhandahåller möjliggörande teknologier för industriella tillväxtmarknader som kräver avancerad teknik och hög tillförlitlighet. Dessa marknader inkluderar flyg- och försvarsindustrin, fabriksautomation, miljöövervakning av luft och vattenkvalitet, elektronikdesign och utveckling, oceanografisk forskning, djupvattensprospektering och -produktion av olja och gas, medicinsk bilddiagnostik och farmaceutisk forskning. Vi söker dig som trivs med att göra skillnad och som vill uppleva glädjen i att vara en del av ett team som lyckas. Arbetsbeskrivning Är du en Produktionschef som är redo att leda, driva effektivitet och stärka den industriella verksamheten? Bli en del av vårt innovativa team på Teledyne FLIR Defense! Teledyne FLIR Defense är en global ledare inom försvarsteknik och integrerade sensorlösningar med 15 000 anställda globalt. Sedan 1978 har vi varit i framkant inom innovation och kontinuerligt flyttat gränserna för vad som är möjligt. Vår diversifierade produktportfölj används inom en mängd olika områden inom myndigheter och försvar och hjälper militär personal att arbeta effektivt och säkert i krävande miljöer. Vi söker en erfaren Produktionschef till vårt team inom Land Fixed Surveillance i Arninge/Täby. Detta är en viktig ledarroll inom produktionen med ansvar för att driva den operativa prestationen, stärka genomförandet och bidra till fortsatt utveckling av produktionskapaciteten för våra högpresterande infraröda kamerasystem. Rollen innebär personalansvar för montörer, testare, lagerpersonal och produktionsplanerare samt ett nära samarbete med R&D och andra stödfunktioner för att förbättra produkter, processer och industrialisering. Vad vi erbjuder En vänlig och inkluderande kultur: Bli en del av ett team som värdesätter samarbete, problemlösning och kreativitet. Globalt team: Arbeta tillsammans med engagerade kollegor från hela världen. Ett starkt team och en bra företagskultur: Samarbeta med ingenjörer i en stödjande miljö. Finansiellt stabilt och växande företag: Bli en del av ett ekonomiskt stabilt företag som befinner sig i tillväxt. Hälsoförmåner: Tillgång till hälsoförmåner, kostnadsfritt gym och olika sportaktiviteter. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda och utveckla en produktionsorganisation på cirka 30 medarbetare, inklusive montörer, testare, lagerpersonal och produktionsplanerare. Säkerställa att produktionsmålen avseende volym, kvalitet och leverans uppnås genom rätt bemanning, kompetens och dagliga prioriteringar. Driva effektiva arbetssätt och implementera best practice för att förbättra produktionseffektiviteten och öka produktionsvolymen. Leda dagliga operativa möten, eliminera hinder samt rapportera produktionsstatus, risker och prioriteringar till ledningsgruppen. Arbeta tvärfunktionellt med R&D, kvalitet, supply chain och produktionsteknik för att identifiera förbättringsmöjligheter och stärka industrialiseringen av produkterna. Skapa en motiverad, ansvarstagande och samarbetsorienterad teamkultur med starkt fokus på säkerhet, kvalitet och arbetsmiljö. Grundläggande kvalifikationer Minst 7 års erfarenhet av ledarskap inom tillverkning, produktion eller operations. Dokumenterad erfarenhet av att leda team och leverera mot produktions-, kvalitets- och operativa mål. God förståelse för produktionsprocesser, produktionsplanering, materialflöden och prestationsstyrning. Erfarenhet av att förbättra produktionseffektivitet, implementera best practice och öka produktionsvolymen. Erfarenhet av tvärfunktionellt arbete med R&D, kvalitet, supply chain, produktionsteknik och produktionsstrategi. Erfarenhet av serieproduktion samt montering av elektriska/elektroniska och/eller optiska produkter är meriterande. Stark ledarskaps-, kommunikations-, organisations- och problemlösningsförmåga. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Ett strukturerat, proaktivt och resultatorienterat arbetssätt. Ytterligare meriterande kvalifikationer Kunskap om Lean Manufacturing. Erfarenhet av SAP. Erfarenhet av PLM-system, exempelvis PTC Windchill eller Siemens Teamcenter. Ingenjörsexamen eller utbildning inom tillverkning, produktion, industriell ekonomi/ledning eller motsvarande område. Varför ska du välja oss? Meningsfullt arbete: Bidra till teknik som skyddar liv och nationell säkerhet. Samarbetsinriktad kultur: Arbeta tillsammans med ett engagerat och kompetent team i en stödjande miljö. Global närvaro: Bli en del av ett företag med stark internationell närvaro och ett gott renommé. Hälsa och förmåner: Konkurrenskraftiga villkor, hälsoförmåner, tillgång till gym och mycket mer. Stabilitet och utveckling: Bli en del av en finansiellt stark och växande organisation. Säkerhets- och behörighetskrav På grund av arbetets karaktär inom försvarssektorn: Du måste ha rätt att arbeta i Sverige och kunna genomgå en säkerhetsprövning/bakgrundskontroll samt vara behörig för amerikanska exportkontrolllicenser (ITAR/EAR). Tjänsten är platsbaserad och innebär arbete på plats i Täby, Stockholms län.

Är du en fena på säljmetodik och drivs av att se andra prestera på topp? Vill du ha en nyckelroll där din expertis direkt speglas i resultaten? Då är det dig vi söker till Lendosprivatlåneavdelning i rollen som säljcoach!🚀 Om tjänsten Vi söker nu en affärsdriven och säljorienterad säljcoach som älskar försäljning och som förstår hur rätt säljteknik, metodik och kontinuerlig utveckling skapar affärsresultat. I rollen arbetar du hands-on med att omsätta säljstrategi och metodik till konkreta beteenden i vardagen med tydlig påverkan på prestation och försäljningsutfall. Rollen är placerad inom Customer Relations och har fokus på att stärka försäljningsarbetet kopplat till Lendos största och mest affärskritiska produkt. Du arbetar nära två teamchefer och deras säljteam, som successivt kommer att omfatta cirka 30 säljare. Rollen innehar inget personalansvar men du har ett tydligt mandat att påverka arbetssätt, kvalitet och resultat. Ditt uppdrag är att höja kvalitet, träffsäkerhet och affärsmässighet i försäljningsarbetet. Du arbetar både på uppdrag av teamcheferna och med eget ansvar att identifiera var dina insatser skapar störst värde. En central del av rollen är att ansvara för onboarding av nya säljare samt driva kontinuerlig utveckling av säljteknik och affärsbeteenden. Du rapporterar till Teamchef. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga ansvarsområden: Individuell & gruppbaserad coachning: Genom medlyssning och feedback lyfter du säljarnas prestation och affärsmässighet. Onboarding & Training: Du äger onboardingen för nya talanger och säkerställer att de snabbt når en hög, hållbar prestationsnivå. Metodik & Uppföljning: Du säkerställer att Lendos säljmetodik och arbetssätt tillämpas och analyserar data för att identifiera förbättringspotential. Strategiskt samarbete: Du arbetar tätt ihop med teamcheferna för att kalibrera insatser och driva säljrelaterade beteenden framåt. Vi söker dig som Har en bakgrund inom försäljning och/eller erfarenhet av säljledning och coachning, så du känner dig trygg i en coachande roll och van att arbeta med flera individer parallellt. Har god kunskap inom säljmetodik och förstår hur den omsätts till resultat. Är analytisk, strukturerad och van att följa upp utveckling över tid. Är en kommunikatör ut i fingerspetsarna som ger feedback som både utmanar och motiverar. Trivs i en affärsnära roll utan personalansvar, med tydligt prestationsfokus. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som älskar "pulsen" i ett säljteam. Du är analytisk nog att se varför ett resultat uteblir, men tillräckligt pedagogisk och inspirerande för att visa hur man vänder det. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.

Vill du kombinera ditt intresse för försäljning med att leda och utveckla människor? Nu har du chansen - Lendo söker en driven Team Manager till deras privatlåneavdelning. Tillsammans med övriga teamchefer och support manager blir du en nyckelperson i att driva avdelningens utveckling framåt. Om tjänsten Lendo är Sveriges största jämförelsetjänst för privatlån, företagslån och bolån. De är en jämförelsetjänst för lån som möjliggör för konsumenter att hitta rätt lånealternativ och långivare att hitta rätt kunder. Deras värderingar – Win as a team, Customercentric, Always improving och Focus on execution – präglar deras vardag och guidar dem mot målet att alltid vara en av Sveriges bästa arbetsplatser. I rollen som team manager kommer du, tillsammans med ytterligare en team manager, att leda privatlåneavdelningen och ansvara för ett team om cirka 15 medarbetare. Du rapporterar direkt till General Sales Manager. Din vardag präglas av att coacha, motivera och utveckla dina medarbetare – både i individuella samtal och i grupp – för att ni tillsammans ska nå avdelningens uppsatta mål. Arbetsuppgifter Du arbetar aktivt för att skapa en kultur där alla trivs, växer och når sin fulla potential. Rollen innebär bland annat att du: Har personalansvar för ditt team, med fokus på kontinuerlig utveckling och resultat Coachar, utvecklar och motiverar teamet genom täta avstämningar och frekvent medlyssning Säkerställer hög kvalitet i kundbemötande och säljteknik, i linje med uppsatta KPI:er Driver initiativ som stärker engagemanget och arbetsglädjen i teamet Ansvarar för rekrytering och introduktion av nya medarbetare när behov uppstår Följer upp och säkerställer att lagar, regler och interna rutiner efterlevs Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet ifrån en liknande säljroll så att du har erfarenhet att leda och coacha ett utringande säljteam. Du ska också motiveras av att utveckla både människor och nå höga resultat. Vi ser gärna att du har lett säljteam på minst två olika bolag. Som person tror vi att du är: En trygg och tydlig ledare som vågar utmana och stötta i rätt lägen Genuint intresserad av att coacha och motivera medarbetare Prestigelös, flexibel och en stark teamplayer med ett positivt mindset Resultatorienterad, självgående och handlingskraftig Övertygad om att framgång byggs genom en kultur där människor trivs och känner arbetsglädje Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.

Över 300 kunder. Drygt 100 medarbetare. Tre kontor på Gotland. Och ett uppdrag som gör skillnad i människors vardag – varje dag. Nu söker vi dig som vill ta helhetsansvar för Gotlands Hemtjänster och tillsammans med oss fortsätta utveckla verksamheten. Som verksamhetschef ansvarar du för våra verksamheter i Visby, Hemse och Klinte. Du får ett stort mandat och ansvar för kvalitet, medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och utveckling – men framför allt för att skapa rätt förutsättningar för våra medarbetare att ge våra kunder riktigt bra hemtjänst. Om rollen Vi vill att Gotlands Hemtjänster ska vara en verksamhet som kunder aktivt väljer, där medarbetare trivs och där vi hela tiden funderar på hur vi kan bli lite bättre. Som verksamhetschef håller du ihop den helheten. Du är nära verksamheten och lär känna både medarbetare och våra tre kontor. Samtidigt behöver du kunna lyfta blicken och arbeta med verksamhetens långsiktiga utveckling. I rollen kommer du bland annat att: leda och utveckla medarbetare och verksamheten i Visby, Hemse och Klinte skapa engagemang, tydlighet och en gemensam riktning ansvara för kvalitet, kundnöjdhet och arbetsmiljö säkerställa en bra bemanning och planering med hög kontinuitet ansvara för ekonomi, budget och uppföljning utveckla arbetssätt och driva förbättringar ha en god dialog med kunder, anhöriga, Region Gotland och andra samarbetspartners. Du blir en del av Carico Gotlands Hemtjänster är en del av Carico, där drygt 1 200 medarbetare hjälper över 3 000 kunder runt om i Sverige. Din närmaste chef blir Eric Teder, VD för Carico. Ni kommer att ha en nära dialog om verksamheten, resultaten och hur Gotlands Hemtjänster ska utvecklas framåt. Du samarbetar också med Caricos servicekontor och våra andra verksamhetschefer runt om i Sverige. Vi tror på kombinationen av stort lokalt ansvar och mandat, med kollegor och specialistkompetens att ta hjälp av när det behövs. Vem söker vi? Framför allt söker vi en riktigt bra ledare, som delar vår värdegrund med Ansvar, Bemötande och Kvalitet samt 100% Rätt, 100% Tryggt och 100% Roligt. Du är trygg och tydlig, gillar människor och har lätt för att skapa förtroende. Du kan fatta beslut när det behövs, men är samtidigt prestigelös och lyhörd. Du får saker att hända och trivs med att växla mellan helhet och detaljer. Ena stunden arbetar du med verksamhetens ekonomi och utveckling, nästa med en bemanningsfråga eller ett samtal med en medarbetare eller kund. Vi tror att du har erfarenhet av att leda människor och verksamhet, gärna inom hemtjänst, äldreomsorg eller liknande. Du har förståelse för ekonomi, bemanning, kvalitetsarbete och de krav som ställs på en omsorgsverksamhet. Relevant högskoleutbildning är meriterande men inte ett krav. Har du varit verksamhetschef tidigare är det positivt, men vi vill inte missa rätt person bara för att det inte står exakt rätt titel på ditt CV. Du kanske idag är enhetschef, områdeschef eller biträdande verksamhetschef och känner dig redo för nästa steg. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varför Gotlands Hemtjänster? För att du får möjlighet att påverka på riktigt. Du får ansvar för en verksamhet med över 300 kunder och drygt 100 medarbetare, ett nära samarbete med Eric och stöd från kollegor inom hela Carico. Vi söker någon som dels vill förvalta det fina som redan finns, men som även vill bygga vidare – och tillsammans med oss göra Gotlands Hemtjänster ännu bättre. Omfattning: Heltid Placeringsort: Gotland – Visby, Hemse och Klintehamn Tillträde: Enligt överenskommelse Låter detta intressant? Ansök redan idag! Urval och intervjuer sker löpande. Vi värdesätter mångfald och jämställdhet och välkomnar sökande oavsett kön, ålder, bakgrund eller erfarenhet. Eftersom att vi att vi arbetar med hemtjänst är trygghet och säkerhet mycket viktigt för oss. För att vara aktuell för anställning behöver du därför kunna uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister som en del av rekryteringsprocessen. Välkommen till Gotlands Hemtjänster och Carico!

Över 300 kunder. Drygt 100 medarbetare. Tre kontor på Gotland. Och ett uppdrag som gör skillnad i människors vardag – varje dag. Nu söker vi dig som vill ta helhetsansvar för Gotlands Hemtjänster och tillsammans med oss fortsätta utveckla verksamheten. Som verksamhetschef ansvarar du för våra verksamheter i Visby, Hemse och Klinte. Du får ett stort mandat och ansvar för kvalitet, medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och utveckling – men framför allt för att skapa rätt förutsättningar för våra medarbetare att ge våra kunder riktigt bra hemtjänst. Om rollen Vi vill att Gotlands Hemtjänster ska vara en verksamhet som kunder aktivt väljer, där medarbetare trivs och där vi hela tiden funderar på hur vi kan bli lite bättre. Som verksamhetschef håller du ihop den helheten. Du är nära verksamheten och lär känna både medarbetare och våra tre kontor. Samtidigt behöver du kunna lyfta blicken och arbeta med verksamhetens långsiktiga utveckling. I rollen kommer du bland annat att: leda och utveckla medarbetare och verksamheten i Visby, Hemse och Klinte skapa engagemang, tydlighet och en gemensam riktning ansvara för kvalitet, kundnöjdhet och arbetsmiljö säkerställa en bra bemanning och planering med hög kontinuitet ansvara för ekonomi, budget och uppföljning utveckla arbetssätt och driva förbättringar ha en god dialog med kunder, anhöriga, Region Gotland och andra samarbetspartners. Du blir en del av Carico Gotlands Hemtjänster är en del av Carico, där drygt 1 200 medarbetare hjälper över 3 000 kunder runt om i Sverige. Din närmaste chef blir Eric Teder, VD för Carico. Ni kommer att ha en nära dialog om verksamheten, resultaten och hur Gotlands Hemtjänster ska utvecklas framåt. Du samarbetar också med Caricos servicekontor och våra andra verksamhetschefer runt om i Sverige. Vi tror på kombinationen av stort lokalt ansvar och mandat, med kollegor och specialistkompetens att ta hjälp av när det behövs. Vem söker vi? Framför allt söker vi en riktigt bra ledare, som delar vår värdegrund med Ansvar, Bemötande och Kvalitet samt 100% Rätt, 100% Tryggt och 100% Roligt. Du är trygg och tydlig, gillar människor och har lätt för att skapa förtroende. Du kan fatta beslut när det behövs, men är samtidigt prestigelös och lyhörd. Du får saker att hända och trivs med att växla mellan helhet och detaljer. Ena stunden arbetar du med verksamhetens ekonomi och utveckling, nästa med en bemanningsfråga eller ett samtal med en medarbetare eller kund. Vi tror att du har erfarenhet av att leda människor och verksamhet, gärna inom hemtjänst, äldreomsorg eller liknande. Du har förståelse för ekonomi, bemanning, kvalitetsarbete och de krav som ställs på en omsorgsverksamhet. Relevant högskoleutbildning är meriterande men inte ett krav. Har du varit verksamhetschef tidigare är det positivt, men vi vill inte missa rätt person bara för att det inte står exakt rätt titel på ditt CV. Du kanske idag är enhetschef, områdeschef eller biträdande verksamhetschef och känner dig redo för nästa steg. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varför Gotlands Hemtjänster? För att du får möjlighet att påverka på riktigt. Du får ansvar för en verksamhet med över 300 kunder och drygt 100 medarbetare, ett nära samarbete med Eric och stöd från kollegor inom hela Carico. Vi söker någon som dels vill förvalta det fina som redan finns, men som även vill bygga vidare – och tillsammans med oss göra Gotlands Hemtjänster ännu bättre. Omfattning: Heltid Placeringsort: Gotland – Visby, Hemse och Klintehamn Tillträde: Enligt överenskommelse Låter detta intressant? Ansök redan idag! Urval och intervjuer sker löpande. Vi värdesätter mångfald och jämställdhet och välkomnar sökande oavsett kön, ålder, bakgrund eller erfarenhet. Eftersom att vi att vi arbetar med hemtjänst är trygghet och säkerhet mycket viktigt för oss. För att vara aktuell för anställning behöver du därför kunna uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister som en del av rekryteringsprocessen. Välkommen till Gotlands Hemtjänster och Carico!