Din nya roll  Vi söker en interim lönechef till vår försäkringskund i Karlstad. Du blir en del av ett härligt team på 8 engagerade lönespecialister som tillsammans ser till att ca 12 000 personer får sina löner – i tid, varje gång. Här finns grunden: varje månad leverera lön utan krångel, med rätt belopp till rätt person. Men det är också mer än så. Just nu startar ett spännande utvecklingsarbete kring löneprocessen – ett projekt med fokus på förbättringar och automatisering. Här får du chans att bidra med din expertkunskap, driva viktiga delar framåt och bana väg för teamets och organisationens framgång. Du blir en del av People Operations & Payroll, rapporterar till avdelningschefen och ingår i dennes ledningsgrupp. I rollen möter du kollegor över hela federationen, så kommunikativ styrka och förmåga att bygga relationer är avgörande. Företagspresentation Vår kund är både ett svenskt försäkringsbolag och bank med kontor över hela landet och huvudkontor i Stockholm. Här får du möjlighet att arbeta i en öppen och inkluderande arbetskultur där mångfald, jämställdhet och miljöfrågor står högt på agendan. Hos dem värdesätts engagemang och samarbete, och du blir en del av en organisation där du kan bidra till både hållbar utveckling och trygghet för människor i hela Sverige. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Start: Omgående. Slut: 2026-10-31, med möjlighet till förlängning Sista ansökningsdag: 2026-01-29 I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Flerårig erfarenhet av en liknande roll. Mycket kunnig inom lön, förmåner, kollektivavtal, pension, etc. Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift. Har förändringsbenägenhet och kan leda förändringar med mod och prestigelöshet. Trivs med att vara både coach och expert, och ser värdet i att utveckla team och processer. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Global migration is a 21st-century reality. Whether people are fleeing from something or racing towards better opportunity, following love or seeking new experiences, more and more are living in different environments and in new ways. We celebrate the power of people coming together. That’s why we connect ambitious people abroad with their families and friends back home so they can support each other emotionally and financially, and lead more enriched lives. Why Rebtel? When you join Rebtel, you become part of a global team, bringing together diverse minds from every corner of the world. Our headquarter is nestled in Stockholm and here we strike a balance between dedicated work and more relaxed activities. Every Friday the unmistakable aroma of freshly popped popcorn fills the air, but our celebrations encompass everything from minor and major common accomplishments to cinnamon bun day. What will you do? As an Engineering Manager at Rebtel you will build and lead a new cross functional product delivery team responsible for our core services, including the calling and top up experiences used by millions of people around the world. This is a rare opportunity to form a team from the ground up. You will bring together backend, iOS, Android, and Web engineers into one high velocity unit focused on delivering product outcomes. Platform enablement teams, including Web Platform, Mobile Platform, and Backend Platform, will support your team to help you move quickly and safely. Responsibilities and Tasks: Hire, onboard, and mentor engineers across .NET, iOS, Android, and Web Build a psychologically safe, high trust, high velocity team environment Establish effective rituals, processes, and team culture Translate business and product goals into clear technical direction and team execution Drive an outcome focused delivery mindset in partnership with Product and Design Keep the team centered on delivering user value above all else Maintain a strong understanding of our architecture and guide pragmatic decisions Partner with platform teams to remove friction, improve tooling, and accelerate delivery Uphold engineering excellence in maintainability, scalability, clean code, and observability Develop, coach, and retain top engineering talent Provide clear expectations, feedback, and career development support Build strong collaboration across teams and functions Requirements: Proven experience building and leading software development teams Strong understanding of Agile product development Experience with modern development lifecycle tools such as GitHub, Jira, and Confluence Background working on high volume products with millions of users A history of delivering complex products across multiple platforms Ability to adapt to rapidly changing product need You are an excellent communicator and collaborator. We work in English, but you will hear many languages in our Stockholm office Experience building new products with a focus on maintainability and scalability It's a bonus if you have hands-on development experience in backend, full stack, mobile, or web, and familiarity with the others Experience working on large, mature, user facing products is a plus Background in payments, fintech, telecom, or other regulated or high availability industries is a bonus It is to your advantage if you can bake, ski, play an instrument, DJ, or simply enjoy our Friday AWs Our Offer To You At Rebtel, you are the most important asset and we strive to provide a comprehensive package of benefits and perks that enhance your well-being and work experience. Here are some of the things you can expect from us: Pension Plan Health Checkups, Influenza shots and Private Medical Insurance Occupational insurance Wellness allowance (5,000 SEK) Discount on gym memberships Bonus program Extra parental pay 30 days annual vacation Monday breakfasts, dinner if staying in the office past regular working hours Relocation Support, if you're joining us from afar, we'll assist you in making a smooth transition. Rebtel is an international workplace, and at the office, we speak English; therefore, high English proficiency is required. We are Rebtel. We come from all around the world to create products for anyone who has crossed a border. We believe in equal opportunity and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. Holiday Notice: Due to the holiday season, our response times may be slightly longer than usual. We appreciate your patience and will review all applications as soon as possible.

Plats: Göteborg Omfattning: 100 % Distansarbete: Upp till 20 % (enligt överenskommelse) Start: 15 februari 2026 Uppdragslängd: Till och med december 2026, med möjlighet till förlängning Uppdraget Vi söker nu en senior Interim Gruppchef Automation och IT för ett uppdrag hos en samhällsviktig verksamhet inom teknisk försörjning. Uppdraget innebär att tillfälligt leda och vidareutveckla en grupp med ansvar för både IT och industriell automation i en miljö med höga krav på tillgänglighet, stabilitet och säkerhet. Gruppen består av cirka 12 medarbetare med kompetens inom Automation, Instrument, Tele & Larm, IT-drift, Support och utveckling. Ett särskilt fokus under uppdraget kommer att ligga på cybersäkerhet, med anledning av förändrat omvärldsläge och nya regulatoriska krav. Rollen ingår i den tekniska ledningsgruppen och omfattar verksamhets-, personal- och ekonomiansvar. Arbetsuppgifter (urval) Leda, stötta och utveckla gruppens medarbetare Ansvara för drift, förvaltning och utveckling inom Automation och IT Säkerställa hög tillgänglighet i tekniska IT-infrastrukturer Driva och samordna arbete kopplat till cybersäkerhet Bidra strategiskt i ledningsgruppsarbete Säkerställa struktur, kvalitet och kontinuitet i leveransen Kravprofil Skallkrav: Minst 3 års dokumenterad chefserfarenhet Minst 10 års erfarenhet från teknisk verksamhet inom IT och/eller Automation God erfarenhet av förvaltning och underhåll av tekniska miljöer Djup förståelse för IT-infrastruktur med krav på hög tillgänglighet Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Meriterande: Teknisk högskoleutbildning (civilingenjör eller högskoleingenjör) Erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrd organisation Erfarenhet från aktiebolagsdriven verksamhet Personliga egenskaper Samarbetsinriktad och kommunikativ Tydlig, trygg och målinriktad ledare Förmåga att se helheten och fatta väl avvägda beslut Säkerhetsprövning Uppdraget kräver godkänd säkerhetsprövning. Under prövningstiden kommer arbete att ske med icke säkerhetsklassade uppgifter. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att uppdraget kan tillsättas före sista ansökningsdag. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

If you are a good match, we would like to receive a CV in WORD format with motivation why you fit this assignment, your availability and any scheduled holidays. Why Maandag Nordic? With us, you’ll get the chance to really put your ideas into action. We offer a work environment where you can grow and learn through hands-on experience - trying things out, making mistakes, and improving. For more than 35 years, Maandag® has been at the forefront of empowering people and organisations. We not only help professionals get jobs, but also connect them with a future that matches their values, desires and ambitions. Because when people are truly in the right place, they can develop themselves, fulfil their dreams and go to work with fresh energy every day. The energy and power released in the process is a catalyst for growth for companies. We started in the Netherlands, but now we also help professionals and organisations in Belgium, Poland, Dubai and Sweden. Our extensive knowledge of different markets, coupled with our wide network, enables us to make perfect matches quickly. Duration: 6 months, with good chances of extension Location: Stockholm  Position: Fulltime We are currently looking for a Senior Mechanical Design Engineer for an assignment with one of our clients in the Stockholm area. This is a senior, hands-on role suited for someone with extensive experience in mechanical design and a strong ability to work collaboratively in technical teams. In this role, you will be involved throughout the full mechanical design process, including requirements handling, technical specification, detailed design, and documentation. You are expected to take ownership of technical solutions and contribute with experience-based guidance and support to less experienced engineers. The work is team-oriented and requires a high level of self-drive, structure, and communication. The assignment has a strong focus on design for manufacturing, particularly within machining as well as sheet metal and welded structures. Experience with moving mechanisms and close collaboration with production during manufacturing ramp-up is considered a plus. To be successful in this role, we believe you have: Minimum 10 years of relevant experience in mechanical design Strong experience in design for machining and sheet metal or welded structures Very good working knowledge of Siemens NX (CAD) Experience with Teamcenter and IFS or similar PDM systems Fluent in both English and Swedish, written and spoken Self-driven, structured, and collaborative mindset Additional Information The role is performed on-site at the client’s location. Certain formal requirements may apply depending on the nature of the assignment.

We at Future People are looking for an Interim E-commerce Manager for one of our clients in Stockholm. Do you want to step in as an interim consultant and make a real impact from day one? This is an opportunity to apply your experience and expertise in an assignment where your contribution will quickly have a tangible effect. Our client is looking for a senior B2B E-commerce Manager to join a well-established company within retail and digital commerce. The assignment is time-limited to four months and is well suited for someone confident in their expertise, comfortable working independently, and skilled at creating value through analysis, structure, and clear recommendations. You will work closely with key internal stakeholders and act as a strategic and operational contributor within the e-commerce organization. In this role, you will be responsible for developing and optimizing the digital B2B business with a strong focus on data-driven insights and commercial results. A central part of the assignment is analyzing user behavior, identifying improvement opportunities, and translating insights into concrete actions. You are expected to present clear conclusions and recommendations in a structured and decision-supportive manner, primarily through PowerPoint. Key responsibilities Own and further develop the B2B e-commerce solution Analyze sales performance, conversion rates, and customer behavior Produce clear insights, conclusions, and recommended actions based on data Present analyses and proposals to decision-makers using PowerPoint Collaborate with internal teams across business, marketing, and technology We are looking for someone who Has solid experience in e-commerce, preferably in a senior or leading role Is highly skilled in analysis and accustomed to working in a data-driven way Has strong ability to translate complex information into clear conclusions and actionable recommendations Is self-driven, structured, and comfortable working independently Has experience with tools such as Google Analytics, Contentsquare, and/or other commerce platforms Scope: 100% Start: As soon as possible Application deadline: You apply for the position via www.futurepeople.se. We are unable to accept applications via email in accordance with GDPR regulations.

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till våra äldre samtidigt som du får vara med och utveckla vår verksamhet och våra medarbetare? Då kanske det är du och jag som tillsammans skall kroka arm och leda Attendo Kapellgärdet Norra in i framtiden! Jag söker nu en biträdande verksamhetschef till vårt boende. Attendo Kapellgärdet Norra är en verksamhet med 99 lägenheter med inriktning mot demens och omvårdnad. I din roll som biträdande verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till Verksamhetschef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp där vi arbetar tillsammans för att skapa goda förutsättningar för de människor som bor och arbetar hos oss. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och din ledarstil. Beskrivning av tjänsten  Som biträdande verksamhetschef ansvarar du, tillsammans med mig som verksamhetschef, för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem söker jag? Du har relevant högskoleutbildning så som sjuksköterska, socionom eller annan eftergymnasial utbildning som ger likvärdig kompetens. Därtill är du en trygg ledare gärna med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, tycker om att bygga goda relationer och sätter kunder och deras närstående i centrum. För att lyckas i rollen är du: resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. en person med ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt. Jag kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus i samarbete med Benify. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 26-02-15 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Camilla Brodin, [email protected] Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg!

Vi söker en Verksamhetschef som vill bli en del av vårt fantastiska team! Vi vill att du som Verksamhetschef arbetar självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten och dina medarbetare. Du ingår i ett sammanhang med kompetenta supportfunktioner där du får stöd och vägledning för att nå framgång i ditt arbete. Hos oss får du möjlighet att utveckla ditt sätt att leda och du ges möjlighet att förverkliga dina idéer då vårt Forenede Care har starkt fokus på att lyckas tillsammans. Här kommer du att arbeta Vår hemtjänstverksamhet i Lund har funnits sedan 2024. Målet är att den nu lilla verksamheten ska växa. Tillväxt är därför ett av dina huvudsakliga fokus och vi söker dig som har en naturlig fallenhet för att marknadsföra. Till stöd har du en planerare som funnits med oss sedan start och en kompetent personalgrupp i hemtjänsten. Då verksamheten är liten behöver ditt uppdrag som verksamhetschef till en början kombineras med arbete som Arbetsterapeut eller fysioterapeut 1-2 dagar per vecka. Detta arbete sker inom den egna verksamheten. Vi arbetar i Lunds kommuns verksamhetssystem lifecare och ser gärna att du har tidigare erfarenheter från detta. Tjänsten som Verksamhetschef som gör skillnad Som Verksamhetschef hos Forenede Care har du övergripande ansvar för medarbetare, ekonomi, försäljning och kvalitet. Vidare har du i din roll kontakt med nyckelintressenter såsom kunder, anhöriga, kommuner och myndigheter. De supportfunktioner du har tillgång till i ditt arbete är ekonomi, vård och kvalitet, marknad och kommunikation, affärsutveckling och HR.  Du rapporterar direkt till Regionchef och förväntas vara en aktiv och bidragande del av regionens ledningsgrupp. För oss är det viktigt att du vill vara med att påverka regionens riktning samt utveckling. Vi erbjuder Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt. Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag. Vem är du? Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och för att vara framgångsrik i rollen behöver du vara trygg i ditt ledarskap och ha modet att fatta nödvändiga beslut. Du behöver kunna agera strategiskt, analytiskt och lösningsorienterat. Vi behöver dig som kan strukturera din och verksamhetens vardag och som förstår vikten av ett säljande förhållningssätt. Din förmåga att skapa, bygga och bibehålla goda relationer till olika intressenter som kunder, medarbetare, anhöriga, kommuner och beställare är av största vikt. Vidare behöver du tillsammans med dina fantastiska medarbetare driva mot bolagets uppsatta mål. Hos Forenede Care är det viktigt att våra ledare är bra på att lyssna, ödmjuka och empatiska. Du som Verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter Verksamheten är tillståndspliktig och kräver att du har relevant högskoleutbildning då du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För att bli aktuell för tjänsten kommer du behöva godkännas av IVO. Vi efterfrågar:  Högskole- och/eller universitetsutbildning, ex sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande. Ledarskapsutbildning samt mer än 2-3 års dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team. Aktuell erfarenhet med arbete av socialtjänst lagstiftningen. Ekonomisk kunskap och förståelse av budgetansvar med tillhörande uppföljningsarbete. God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem. Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar. Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Meriterande Vi arbetar med ständig utveckling och förbättring i vår vardag och ser att praktisk erfarenhet av förändringsarbete kommer att underlätta ditt arbete hos oss. Då vi arbetar och samverkar nära våra fackförbund är det bra om du har tidigare erfarenhet av att utveckla fackliga relationer. Utöver ovan kan dessutom din vardag underlättas om du har B-körkort. Intervjuerna sker löpande så vi tar tacksamt emot din ansökan redan idag! Om Forenede Care Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 6500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet. Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård. Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig! Sista ansökningsdatum 25-12-19 Kontaktuppgifter Susanne Åhlander Mejladress: [email protected] Telefonnummer: 0761019410 Du är efterlängtad - välkommen till oss!

Om Plejd Plejd är ett innovativt svenskt techbolag inom smart belysning och hemautomation. Vi brinner för att göra elektrikerns vardag enklare genom produkter och tjänster som använder ny teknik på rätt sätt. Vi ligger i framkant inom ljusautomation och har etablerat oss som en ledande aktör på den svenska marknaden – och vi växer snabbt även utanför Sverige Hos oss går allt fort – och vi älskar det. Vi är ett sammansvetsat fullstackbolag med all kompetens under ett tak: produktion, elektronik, mekanik, automation, embedded, app och cloud/backend. Det är i mötet mellan dessa världar som magin händer. Om rollen Som Lager- och logistikchef har du en viktig roll i vår verksamhet och ansvarar för att säkerställa ett effektivt och välfungerande lager- och logistikflöde. Du arbetar nära produktion, inköp och order och är länken mellan produkt och kunder. Tjänsten utgår i lika delar från våra siter i Mölndal och Landvetter, där verksamheten bedrivs med kompletterande roller inom produktion, lager och logistik. Parallellt pågår planering för en ny större produktionssite, där rollen som Lager- och logistikchef innebär att vara med och bygga hållbara strukturer och arbetssätt med ett långsiktigt perspektiv. Det här är exempel på arbetsuppgifter som ingår i rollen: Leda och följa upp det dagliga arbetet inom lager och logistik Ha personal-, arbetsmiljö- och löneansvar för ett team om ca 4 medarbetare Ansvara för bemanning, inklusive extra- och inhyrd personal Ansvara för inkommande och utgående gods samt interna materialflöden Säkerställa ordning, struktur och effektiva lagerprocesser Arbeta nära produktion, inköp och order Driva förbättringsarbete och utveckling av rutiner och processer Om dig Du är en initiativrik, beslutsam och handlingskraftig ledare som tar ansvar och driver saker framåt. Du väntar inte på perfekta förutsättningar, utan agerar, lär och justerar längs vägen – med ett ödmjukt och tryggt förhållningssätt. Vi tror att du har: Flerårig erfarenhet från en senior eller ledande position inom lager- och logistikverksamhet Erfarenhet av personalansvar i operativ, produktionsnära miljö God kunskap om lagerhantering, materialflöden och logistikprocesser Förmåga att planera, prioritera och skapa struktur i komplexa flöden God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Utöver detta ser vi det som meriterande om du har varit med och byggt upp eller vidareutvecklat lager- och logistikfunktioner, gärna i en verksamhet med flera siter eller i förändring. Eftergymnasial utbildning inom logistik är positivt men inget krav – vi värdesätter framför allt relevant erfarenhet. Har du dessutom truckkort och god förståelse för säkerhetsarbete i lager är det ett plus. Rekryteringsprocessen Vi arbetar med löpande urval och tillsätter tjänsten så snart vi hittar rätt person. Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi tester tidigt för att säkerställa en kompetensbaserad och objektiv urvalsprocess. Vi hanterar rekryteringen internt och undanber oss vänligen kontakt från externa rekryterare.

Välkommen att vara med på en fantastisk utvecklingsresa inom retail, Kjell & Company och inte minst, rollen som butikschef! Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra medarbetares förmåga att lösa kundens problem på bästa vis!   Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points. I en Service Point vi främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus. Chef eller ledare? - vi söker dig som ser skillnaden mellan ordens innebörd och som inser att båda delarna behövs för att skapa en välfungerande enhet och ett team som utvecklas. Vi kräver ingen tidigare erfarenhet från chefsrollen men du behöver vara en person som under en längre tid funderat på rollen som ledare, så pass att du har en tydlig bild över vad du kommer att stå för som chef och ledare. Kanske är du just nu din arbetsplats bästa medarbetare och redo att ta nästa kliv? Du har mest troligt ett stort intresse för ledarskap, älskar försäljning och genom ditt team vill skapa framgång, samtidigt som du brinner för att ge service i världsklass varje dag.   Vi söker dig som:  💙 Är ödmjuk, socialt kompetent, driftig och energifylld.  ✨Älskar att sälja och att ta stort ansvar för både din egen och andras prestationer. .  🎯Kan förmedla mål, samt att på ett coachande sätt driva gruppen mot dessa.  🔌Har intresse och kunskap kring produkterna vi säljer.  📌Är resultat-och-målfokuserad.  ⭐Är stabil, mogen och beslutsam i ditt agerande.  Vi ser gärna att du har:  - Erfarenhet av ledarskap i någon form, gärna från detaljhandeln.  - Erfarenhet av försäljning till slutkonsument.    Vad erbjuder vi dig?  I rollen som butikschef driver du, tillsammans med dina säljare, din butik som din egen. Du har ett gediget stöd ifrån Huvudkontoret som gör att du får bästa förutsättningar att fokusera på det operativa ledarskapet och utvecklingen av ditt team.  Vi värdesätter ett nära ledarskap genom hög butiksnärvaro och i rollen kommer du ha ett tätt nära samarbete med din regionchef som både stöttar, utvecklar och agerar bollplank. Exempel på arbetsuppgifter och ansvar som butikschef:  - Skapa ett effektivt och välfungerande team i din butik.  - Förvalta och utveckla den höga nivån av kundnöjdhet som vi verkar för.  - Arbeta för en välskött butik och ett välorganiserat lager    Första året ges du en gedigen introduktion till rollen – allt för att ge dig bästa möjliga förutsättningar som butikschef hos oss!  Vill du veta mer om hur är det att jobba på Kjell & Company? 👇 Övrigt   Tjänsten kommer att tillsättas omgående.  Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!  Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co. Grundlön enligt detaljhandelsavtalet baserad på högsta möjliga branschvana + ansvarstillägg på runt 4500 kr. Utöver det finns möjlighet till bonus om 45 000 per kvartal.    Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag och vassa internutbildningar.  Vi ser fram emot att läsa din ansökan!  Niklas Ribbhagen, Regionchef 💙 Kjell & Company

Nu söker vi dig som vill ta nästa steg som butikschef och vidareutveckla en redan etablerad butik med stark lokal förankring. I rollen får du ett helhetsansvar för butikens resultat, team och dagliga drift, samtidigt som du sätter tydlig prägel på kultur, arbetssätt, försäljningsstrategier och kundmöten. Detta är en möjlighet för dig som vill bygga vidare på en stabil grund, leda och utveckla ett befintligt team samt höja nivån ytterligare för en butik som ska fortsätta vara ett självklart val för Enköpings kunder. Tjänsten passar dig som inte nöjer dig med att förvalta – du vill driva, påverka, utveckla och skapa långsiktig framgång. Som butikschef har du en central roll i butikens fortsatta utveckling och är ytterst ansvarig för såväl resultat som personal och arbetssätt. Du leder och utvecklar ditt team, säkerställer välfungerande butiksrutiner, effektiva kundflöden och affärsdrivna försäljningsstrategier. Omsättning, bemanning och kundflöde varierar över året, och du är den som skapar rätt balans mellan struktur och flexibilitet i vardagen. Du driver butiken mot höga mål och arbetar aktivt för att stärka kundupplevelsen och leverera stabila, långsiktiga resultat. Genom tydlig kommunikation, prestigelöst ledarskap och ett starkt engagemang sätter du riktningen för butikens kultur och bidrar till ett positivt och utvecklande arbetsklimat. Vi söker en trygg och närvarande ledare som vågar utmana befintliga arbetssätt, identifiera förbättringsområden och anpassa verksamheten utefter det. Som butikschef kommer du att: Säkerställa en kundupplevelse i toppklass Driva butikens försäljning, lönsamhet och budget med fokus på nyckeltal och tydliga mål Bygga, utveckla och inspirera ditt team Skapa effektiva arbetssätt, rutiner och strukturer för en modern butiksdrift Arbeta datadrivet: analysera siffror, följa upp resultat och omvandla insikter till konkreta åtgärder Driva lokala aktiviteter som ökar kundflödet och stärker butikens position Leda förändringsarbete i ett bolag där mycket händer – och där du själv blir en viktig del i utvecklingen Säkerställa en trygg, inkluderande och motiverande arbetsmiljö Implementera kampanjer, processer och centrala initiativ med tydlig uppföljning Vara butikens främsta kulturbärare och inspiratör Vem vi söker: För att lyckas har du ett naturligt affärsdriv, ett analytiskt förhållningssätt och en trygg ledarstil som skapar engagemang och tydlighet. Du gillar siffror, motiveras av mål och har lätt för att växla fokus när tempot kräver det. Vi tror att du: Har minst 2–3 års erfarenhet av ledarskap gärna inom detaljhandel eller närliggande bransch Har dokumenterad vana av försäljning och att arbeta med resultat, KPI:er och uppföljning Har erfarenhet från att ha fullt personal och resultatansvar Trivs med att bygga och utveckla – både team och arbetssätt Har lätt för att analysera, prioritera och omsätta data till konkreta förbättringar Van att jobba utifrån bolagets prioriteringar och riktlinjer Är trygg, kommunikativ och inspirerande i ditt ledarskap Motiveras av förändring och utveckling, och ser det som en möjlighet snarare än en utmaning Är lösningsorienterad, initiativtagande och har starkt kund- och affärsfokus Gillar att arbeta i en miljö där både tempo och invanda rutiner kan skifta Ett stort plus i kanten är såklart att du har ett intresse för växter och trädgård Personliga egenskaper är avgörande – framför allt söker vi en driven, målinriktad och modig ledare som vill ta ansvar och skapa en butik i världklass! Info om tjänsten: Anställningsform: Heltid, tillsvidare  Placering: Enköping Tillträde: Snarast enligt överenskommelse I den här rekryteringsprocessen samarbetar Blomsterlandet med Retail Knowledge och ansvarig rekryterare är Stina Bjérnhof [email protected] Välkommen att söka – framtiden börjar här: Urval, tester och intervjuer sker löpande så välkommen in med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att få ta del av ditt cv och att få lära känna dig! MER OM Blomsterlandet Läs mer om oss här