Till ett välmående och stabilt bolag i Skaraborg söker vi nu en ekonomiansvarig som vill ta ett brett ansvar och vara med där det händer. Det här är en roll för dig som gillar variationen i att ena stunden arbeta med redovisning och rapportering för att i nästa stund stötta ledning och verksamhet med analyser, uppföljning och ekonomiska beslutsunderlag. Du blir en viktig del av bolagets fortsatta utveckling och arbetar nära VD samt ingår i ledningsgruppen. Uppdraget är en visstidsanställning på mellan 12 och 36 månader. Här möts du av en sund företagskultur, korta beslutsvägar och människor som bryr sig om både verksamheten och varandra. I rollen ansvarar du bland annat för löpande redovisning för moderbolag och koncernbolag, månads-, kvartals- och årsbokslut samt års- och koncernredovisning. Total omsättning är ca 160 MSEK. Du arbetar även med skatte- och deklarationsfrågor, uppföljning av projekt och investeringar samt lönehantering. Budget, prognoser och ekonomiska analyser är också en naturlig del av vardagen. Vi tror att du är en person som trivs med ansvar och som gärna tar egna initiativ. Du är nyfiken, strukturerad och har hög integritet i ditt arbete. Du har en relevant akademisk utbildning och erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, gärna i en bred roll där du fått kombinera analys med operativt ansvar. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta I denna Annika Quennerstedt på 070-302 14 41, [email protected] eller Maria Svensson på 076-677 12 88, [email protected]. Vi ser fram emot att få ta del av din ansökan så snart som möjligt dock senast 23 augusti

Tänk dig att jobba på världens roligaste arbetsplats – där varje dag är en fest! Bli en del av Butterick's butik i Stockholm, där du får chansen att leda en butik där varje kund kommer in för att ha roligt. I en expansiv och familjär miljö får du sprida glädje och skratt, samtidigt som din kreativitet och ditt ledarskap gör skillnad bland allt från pruttkuddar och konfetti till roliga maskeraddräkter och halloweensmink. Det blir inte bättre än så! Om tjänsten Vill du jobba för Sveriges roligaste företag? Då ska du söka den här tjänsten! Som butikschef på Butterick’s får du en central roll i att driva och utveckla vår etablerade butik i Stockholm. Du blir en viktig del av verksamheten och får stort ansvar för butikens dagliga drift, försäljning och kundupplevelse, i ett prestigelöst och kreativt arbetsklimat. Som butikschef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och motivera ditt team på cirka 10 medarbetare. Med humor, värme och engagemang skapar du en plats där både personal och kunder trivs. Rollen bjuder på en varierad vardag där du varvar strategiskt och operativt ledarskap med den dagliga driften. Tillsammans med ditt team skapar du en inspirerande och levande butiksmiljö, levererar en kundupplevelse i världsklass och driver försäljningen framåt. Hos oss får du stort utrymme att påverka, utveckla och ta ansvar för butikens arbetssätt och framgång, i nära samarbete med Butterick's ledningsgrupp. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för butikens framgång, från administrativt ledarskap och schemaläggning till praktiskt arbete på golvet under intensiva och roliga perioder som Halloween. Ansvara för den dagliga butiksdriften och uppnådda försäljningsmål Rekrytera, leda och inspirera ditt team av säljare Hantera schemaläggning och personaladministration enligt Handels kollektivavtal Arbeta operativt i kassan och med varumottagning Planera och genomföra säljfrämjande aktiviteter och lokala event Bygga och underhålla samarbeten med lokala studentkårer i Stockholm Säkerställa en inspirerande butiksmiljö genom effektiv varuexponering Vi söker dig som Tidigare erfarenhet som butikschef Erfarenhet av personalansvar och att leda och utveckla ett team Erfarenhet av operativt butiksarbete och kassahantering God kunskap om Handels kollektivavtal och schemaläggning Erfarenhet av att arbeta mot försäljningsmål och nyckeltal Flytande svenska och engelska i tal och skrift Förmåga att arbeta fysiskt och trivas i en rörlig arbetsmiljö Det är meriterande om du har Erfarenhet av resultatansvar eller budgetansvar Erfarenhet av att utveckla arbetssätt och driva förändringsarbete Erfarenhet från butik eller verksamhet med högt kundflöde För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Stresstolerant Social Ansvarstagande Som person är du en självgående idéspruta med ett naturligt driv. Eftersom Butterick's växer saknas ibland färdiga instruktioner, men du triggas av förändringar och hittar gärna egna vägar framåt. Du tar ett stort eget ansvar, men är också en hjälpsam lagspelare som sprider energi i teamet och gärna frågar kollegorna om råd när du kör fast. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Önskad kompetens och erfarenhet - Du bör ha tidigare erfarenhet som ledare inom restaurangbranschen - Du brinner för att sätta gästen i centrum - Du är drivande, stark, tydlig och kan ta eget ansvar - Du har god samarbetsförmåga och har en positiv utstrålning - Du har lätt för att ta en ledande roll och har förmågan att få andra att nå sina mål - Du är resultatdriven och har intresse för ekonomi - Du har ett stort intresse för restaurangbranschen och tillhörande utveckling Vi lägger stor vikt vid personkemi, yrkesstolthet och att du har ett öga för detaljer.   Vidare är du utåtriktad och engagerad samt vill göra ditt bästa i alla lägen. Ansvarsområden som ingår i tjänsten är: Personalfrågor Schemaläggning Systematisk utvärdering och utveckling Hygien och egenkontroll Inköp och inventering Kassahantering Administration   Du ska vidhålla - hög kvalité på våra produkter - hög servicenivå gentemot gäster - hög renlighet i restaurangen och alla arbetsmoment

Önskad kompetens och erfarenhet - Du bör ha tidigare erfarenhet som ledare inom restaurangbranschen - Du brinner för att sätta gästen i centrum - Du är drivande, stark, tydlig och kan ta eget ansvar - Du har god samarbetsförmåga och har en positiv utstrålning - Du har lätt för att ta en ledande roll och har förmågan att få andra att nå sina mål - Du är resultatdriven och har intresse för ekonomi - Du har ett stort intresse för restaurangbranschen och tillhörande utveckling Vi lägger stor vikt vid personkemi, yrkesstolthet och att du har ett öga för detaljer.   Vidare är du utåtriktad och engagerad samt vill göra ditt bästa i alla lägen. Ansvarsområden som ingår i tjänsten är: Personalfrågor Schemaläggning Systematisk utvärdering och utveckling Hygien och egenkontroll Inköp och inventering Kassahantering Administration   Du ska vidhålla - hög kvalité på våra produkter - hög servicenivå gentemot gäster - hög renlighet i restaurangen och alla arbetsmoment

Vilka är vi? En av världens mest ikoniska snabbmatskedjor, Taco Bell, har nu etablerat sig i Sverige. Vi växer snabbt och bygger ett team känt för god mat och en fantastisk gästupplevelse. Vi söker nu en passionerad och erfaren restaurangchef till Stockholm. Om tjänsten Det här är mer än bara ett jobb — det är en ledarroll som påverkar ditt team, dina gäster och din framtid. Som restaurangchef har du det övergripande ansvaret för en fantastisk gästupplevelse, en väl fungerande drift och ett inspirerande ledarskap. Du ansvarar för att: Leda, motivera och utveckla ditt team mot uppsatta mål Säkerställa att gästerna alltid får högsta möjliga service och kvalitet Planera, organisera och följa upp restaurangens drift Driva försäljning och lönsamhet genom tydliga nyckeltal Rekrytera, introducera och utbilda nya medarbetare Schemaläggning, personalbudget och arbetsmiljö Säkerställa att riktlinjer och rutiner följs enligt Taco Bells standarder Vi söker dig som Har dokumenterad erfarenhet som restaurangchef, biträdande chef eller i liknande ledande roll inom restaurang, QSR, café eller retail Är en naturlig ledare som kan inspirera och skapa engagemang i ditt team Är strukturerad, resultatfokuserad och van vid att arbeta mot uppsatta mål Har god kommunikativ förmåga och kan hantera både gäster och medarbetare professionellt Är flexibel och trivs i en dynamisk miljö med högt tempo Vi erbjuder En spännande roll i ett internationellt varumärke med stark tillväxt Möjlighet till utveckling inom organisationen En arbetsplats präglad av energi, teamkänsla och stark kultur Konkurrenskraftiga anställningsvillkor Fantastiska utvecklingsmöjligheter när vi expanderar genom Skandinavien Ansökan Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt — urval sker löpande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du en social problemlösare som gillar människor, högt tempo och att få saker att hända? Då kanske det är dig vi letar efter. Progressio växer och söker nu en konsultchef till Stockholmsområdet. Vi arbetar med rekrytering och bemanning inom hotell- och restaurangbranschen och hjälper våra kunder att hitta rätt människor, samtidigt som vi hjälper våra konsulter att hitta arbetsplatser där de trivs och utvecklas. Det här är ingen roll där du sitter och väntar på att telefonen ska ringa. Ena dagen träffar du en restaurangchef som behöver förstärka sitt team, nästa dag intervjuar du en kock och därefter löser du bemanningen inför en fullbokad helg. Det är mycket människor, mycket kontakt och snabba beslut. Om rollen Som konsultchef ansvarar du för dina egna kunder och konsulter. Du blir en viktig länk mellan våra kunder och de personer som arbetar ute på uppdrag. Dina dagar kommer bland annat att bestå av: Kontakt och relationsbyggande med våra kunder. Försäljning och utveckling av befintliga och nya kundrelationer. Intervjuer och matchning av kandidater mot rätt uppdrag. Personalansvar för dina konsulter. Bemanningsplanering och problemlösning när förutsättningarna ändras. Uppföljning med både kunder och konsulter. Att hitta nya affärer och möjligheter på Stockholmsmarknaden. Du behöver helt enkelt kunna växla mellan kundmöte, kandidatintervju och att lösa ett akut bemanningsproblem utan att tappa fokus. Vem är du? Vi tror inte att det finns en perfekt bakgrund för den här rollen. Kanske har du arbetat inom hotell och restaurang och vill ta nästa steg. Kanske kommer du från bemanning, rekrytering eller försäljning. Eller så har du helt enkelt en stark känsla för människor, gillar affärer och är van att ta ansvar. Det viktigaste för oss är att du: Är social och har lätt för att skapa relationer. Gillar att prata med människor och bygga förtroende. Är driven och tycker om att göra affärer. Är strukturerad och kan hålla många saker igång samtidigt. Är lösningsorienterad och inte rädd för att kavla upp ärmarna. Trivs med eget ansvar och gillar att påverka din egen vardag. Har B-körkort. Har du erfarenhet från hotell- och restaurangbranschen är det ett stort plus, eftersom du då redan förstår våra kunders vardag och vad som krävs ute på golvet och i köket. Det här får du hos Progressio Hos oss blir du en del av ett företag som växer och där det är nära mellan idé och beslut. Du får: En roll med stort eget ansvar. Möjlighet att bygga upp och utveckla Stockholmsmarknaden. Arbeta nära både kunder och kandidater. En varierad vardag där du sällan gör exakt samma sak två dagar i rad. Möjlighet att påverka både din egen och företagets utveckling. Ett team som gillar att jobba hårt men också ha kul på vägen. Tjänsten är en heltidstjänst, tillsvidare med en provanställning på 6 månader Lön enligt ÖK men från 29.000kr Kollektivavtal med kompetensföretagen Om Progressio Vi skapar innovation med kreativa lösningar och närvaro hos våra partners. Vi finns inte bara för att hjälpa företag inom besöksnäringen med tillsättningar för nuet, utan för långt in i framtiden skapa utveckling tillsammans. Det genom att förstå vilka vägar som kan vandras, behöver förändras, för att sticka ut i sitt employer brand på arbetsmarknaden, men även för att du som kandidat ska veta vad som ingår i din anställning, få rätt förutsättningar att lyckas framåt i tiden. Vi är ett personligt och engagerat rekryteringsföretag som värdesätter dig som person. Transparent dialog och öppenhet. Framtidens funktion som sätter data, dialog, attityd och framtidsvisioner i förarsätet. Vilket gör att vi får fram ditt absolut bästa. Känner du att det här låter som du? Skicka in din ansökan. Vi vill hellre träffa en person med rätt driv och personlighet än läsa ett perfekt CV.

Är du en erfaren ledare inom lager och logistik som är redo att ta ett större helhetsansvar för verksamhet, personal och resultat? Trivs du nära den dagliga driften, tycker om att utveckla människor och motiveras av att skapa struktur, engagemang och goda resultat? Då kan det här vara rollen för dig. Vi söker nu en gruppchef till en etablerad verksamhet inom lager och logistik. Här får du möjlighet att leda den operativa verksamheten och tillsammans med övriga ledare bidra till att utveckla både människor, arbetssätt och resultat. Om rollen Som gruppchef har du personal- och verksamhetsansvar för den dagliga driften. Du leder, coachar och utvecklar organisationen och säkerställer att verksamheten når sina mål inom bland annat produktivitet, kvalitet, säkerhet och leverans. Du har även ett ekonomiskt ansvar och arbetar löpande med budget, resultat och uppföljning av verksamhetens nyckeltal. Rollen är både operativ och strategisk. Du befinner dig nära verksamheten och dina medarbetare samtidigt som du arbetar strukturerat med uppföljning, planering och förbättringsarbete. En viktig del av uppdraget är att skapa tydlighet kring mål och förväntningar och ge medarbetarna rätt förutsättningar för att lyckas. Du blir en del av en större organisation med flera ledare och funktioner som tillsammans ansvarar för att skapa effektiva och välfungerande logistikflöden. Verksamheten har tydliga mål och ett kontinuerligt fokus på utveckling och förbättring. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda, coacha och utveckla medarbetare i den dagliga verksamheten Ansvara för budget, resultat och ekonomisk uppföljning inom verksamheten Planera, prioritera och följa upp arbetet inom ditt ansvarsområde Säkerställa att uppsatta mål inom produktivitet, kvalitet, leverans och säkerhet nås Arbeta aktivt med bemanning och resursplanering utifrån verksamhetens behov Följa upp nyckeltal, identifiera avvikelser och vidta relevanta åtgärder Driva och bidra till förbättringsarbete för att utveckla processer och arbetssätt Säkerställa att rutiner, processer och säkerhetsföreskrifter efterlevs Arbeta aktivt med arbetsmiljö och skapa förutsättningar för en trygg och säker arbetsplats Hantera löpande personalfrågor och bidra till medarbetarnas utveckling Samarbeta nära andra chefer och funktioner för att säkerställa effektiva flöden genom hela verksamheten Bidra till en kultur präglad av ansvar, samarbete och engagemang Vad vi söker Vi söker dig som tycker om att leda nära verksamheten och som får energi av att se både människor och resultat utvecklas. Du är trygg i ditt ledarskap, vågar fatta beslut och kan skapa struktur även när tempot är högt och förutsättningarna snabbt förändras. Som person är du kommunikativ och tydlig samtidigt som du har förmågan att lyssna, coacha och skapa förtroende. Du ser helheten, men har också ett öga för de detaljer som påverkar den dagliga driften. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Tidigare erfarenhet av personalansvar över tjänstemän inom lager, logistik eller liknande Erfarenhet av personalledning och av att coacha och utveckla medarbetare God förståelse för nyckeltal, produktivitet och verksamhetsuppföljning Erfarenhet av bemannings- och resursplanering Förmåga att arbeta strukturerat och prioritera i en verksamhet med högt tempo Erfarenhet av eller intresse för förbättrings- och förändringsarbete God förståelse för arbetsmiljö och säkerhet i en operativ verksamhet Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift God systemvana och kunskaper i Office-paketet Erfarenhet från större lagerverksamhet, tredjepartslogistik (3PL) eller liknande verksamhet är meriterande. Ansökan Detta är en direktrekrytering och tjänsten är på heltid. Urval sker löpande och vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Felicia Pettersson på [email protected] eller researcher Amanda Jansson på [email protected] Välkommen med din ansökan! https://www.pokayoke.se

Vill du kombinera ditt intresse för försäljning med att leda och utveckla människor? Nu har du chansen - Lendo söker en driven Team Manager till deras privatlåneavdelning. Tillsammans med övriga teamchefer och support manager blir du en nyckelperson i att driva avdelningens utveckling framåt. Om tjänsten Lendo är Sveriges största jämförelsetjänst för privatlån, företagslån och bolån. De är en jämförelsetjänst för lån som möjliggör för konsumenter att hitta rätt lånealternativ och långivare att hitta rätt kunder. Deras värderingar – Win as a team, Customercentric, Always improving och Focus on execution – präglar deras vardag och guidar dem mot målet att alltid vara en av Sveriges bästa arbetsplatser. I rollen som team manager kommer du, tillsammans med ytterligare en team manager, att leda privatlåneavdelningen och ansvara för ett team om cirka 15 medarbetare. Du rapporterar direkt till General Sales Manager. Din vardag präglas av att coacha, motivera och utveckla dina medarbetare – både i individuella samtal och i grupp – för att ni tillsammans ska nå avdelningens uppsatta mål. Arbetsuppgifter Du arbetar aktivt för att skapa en kultur där alla trivs, växer och når sin fulla potential. Rollen innebär bland annat att du: Har personalansvar för ditt team, med fokus på kontinuerlig utveckling och resultat Coachar, utvecklar och motiverar teamet genom täta avstämningar och frekvent medlyssning Säkerställer hög kvalitet i kundbemötande och säljteknik, i linje med uppsatta KPI:er Driver initiativ som stärker engagemanget och arbetsglädjen i teamet Ansvarar för rekrytering och introduktion av nya medarbetare när behov uppstår Följer upp och säkerställer att lagar, regler och interna rutiner efterlevs Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet ifrån en liknande säljroll så att du har erfarenhet att leda och coacha ett utringande säljteam. Du ska också motiveras av att utveckla både människor och nå höga resultat. Vi ser gärna att du har lett säljteam på minst två olika bolag. Som person tror vi att du är: En trygg och tydlig ledare som vågar utmana och stötta i rätt lägen Genuint intresserad av att coacha och motivera medarbetare Prestigelös, flexibel och en stark teamplayer med ett positivt mindset Resultatorienterad, självgående och handlingskraftig Övertygad om att framgång byggs genom en kultur där människor trivs och känner arbetsglädje Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.

Är du en fena på säljmetodik och drivs av att se andra prestera på topp? Vill du ha en nyckelroll där din expertis direkt speglas i resultaten? Då är det dig vi söker till Lendosprivatlåneavdelning i rollen som säljcoach!🚀 Om tjänsten Vi söker nu en affärsdriven och säljorienterad säljcoach som älskar försäljning och som förstår hur rätt säljteknik, metodik och kontinuerlig utveckling skapar affärsresultat. I rollen arbetar du hands-on med att omsätta säljstrategi och metodik till konkreta beteenden i vardagen med tydlig påverkan på prestation och försäljningsutfall. Rollen är placerad inom Customer Relations och har fokus på att stärka försäljningsarbetet kopplat till Lendos största och mest affärskritiska produkt. Du arbetar nära två teamchefer och deras säljteam, som successivt kommer att omfatta cirka 30 säljare. Rollen innehar inget personalansvar men du har ett tydligt mandat att påverka arbetssätt, kvalitet och resultat. Ditt uppdrag är att höja kvalitet, träffsäkerhet och affärsmässighet i försäljningsarbetet. Du arbetar både på uppdrag av teamcheferna och med eget ansvar att identifiera var dina insatser skapar störst värde. En central del av rollen är att ansvara för onboarding av nya säljare samt driva kontinuerlig utveckling av säljteknik och affärsbeteenden. Du rapporterar till Teamchef. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga ansvarsområden: Individuell & gruppbaserad coachning: Genom medlyssning och feedback lyfter du säljarnas prestation och affärsmässighet. Onboarding & Training: Du äger onboardingen för nya talanger och säkerställer att de snabbt når en hög, hållbar prestationsnivå. Metodik & Uppföljning: Du säkerställer att Lendos säljmetodik och arbetssätt tillämpas och analyserar data för att identifiera förbättringspotential. Strategiskt samarbete: Du arbetar tätt ihop med teamcheferna för att kalibrera insatser och driva säljrelaterade beteenden framåt. Vi söker dig som Har en bakgrund inom försäljning och/eller erfarenhet av säljledning och coachning, så du känner dig trygg i en coachande roll och van att arbeta med flera individer parallellt. Har god kunskap inom säljmetodik och förstår hur den omsätts till resultat. Är analytisk, strukturerad och van att följa upp utveckling över tid. Är en kommunikatör ut i fingerspetsarna som ger feedback som både utmanar och motiverar. Trivs i en affärsnära roll utan personalansvar, med tydligt prestationsfokus. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som älskar "pulsen" i ett säljteam. Du är analytisk nog att se varför ett resultat uteblir, men tillräckligt pedagogisk och inspirerande för att visa hur man vänder det. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.

Are you a Manufacturing Manager ready to lead performance, drive efficiency, and strengthen industrial execution? The company is a global leader in their field with 15,000 employees globally. They have been at the forefront of innovation, continuously pushing boundaries. Their diversified portfolio serves a variety of applications in government and private sector. We are looking for an experienced Manufacturing Manager in Arninge/Täby. This is a key leadership role within manufacturing, responsible for driving operational performance, strengthening execution, and supporting continued growth in production capability for their high-performance systems. The role includes leadership of assemblers, testers, warehouse personnel, and production planners, as well as close collaboration with R&D and other support functions to improve products, processes, and industrialization. What the company offers A Friendly and Inclusive Culture: Join a team that values collaboration, problem-solving, and creativity. Global Team: Work alongside passionate colleagues from around the world. Great Team and Culture: Collaborate with other talented engineers in a supportive environment. Financially Stable and Growing Company: Be part of a company that is financially secure and expanding. Healthcare Benefits: Access to healthcare benefits, free gym, and various sports activities. Your Key Responsibilities Lead and develop a manufacturing organization of approximately 25 employees, including assemblers, testers, warehouse workers, and production planners. Ensure achievement of production targets in volume, quality, and delivery by maintaining the right staffing, competencies, and daily priorities. Drive efficient ways of working and implement best practices to improve manufacturing efficiency and increase production output. Lead daily operational meetings, remove roadblocks, and report manufacturing status, risks, and priorities to the leadership team. Work cross-functionally with R&D, quality, supply chain, and production engineering to identify improvement opportunities and support stronger product industrialization. Foster a motivated, accountable, and collaborative team culture with strong focus on safety, quality, and work environment. What We’re Looking For 7+ years of experience in manufacturing, production, or operations leadership. Proven experience leading teams and delivering against production, quality, and operational targets. Strong understanding of manufacturing processes, production planning, material flow, and performance management. Experience improving manufacturing efficiency, implementing best practices, and increasing production output. Experience working cross-functionally with R&D, quality, supply chain, production engineering, and manufacturing strategy. Experience with serial production, and assembly of electrical/electronics and/or optical products is a plus. Strong leadership, communication, organizational, and problem-solving skills. Excellent communication skills in Swedish and English, written and spoken. Structured, proactive, and results-oriented approach. Additional Qualifications (Good To Have) Knowledge of Lean Manufacturing. Experience with SAP Experience with PLM systems, such as PTC Windchill or Siemens Teamcenter. Degree in engineering, manufacturing, operations, industrial management, or related field. Security & Eligibility Requirements Due to the nature of our work in the defense sector: You must be eligible to work in Sweden and pass a security background check and be eligible for U.S. export control licenses (ITAR/EAR). Other information: Start: As per agreement Location: Täby Scope: Fulltime This is a direct employment with our customer, salary and benefits will be dicussed seperately.