Vill du leda och utveckla kommunikationen i en organisation vars arbete har betydelse för hela samhället? Du får ett brett mandat att stärka Socialstyrelsens kommunikativa förmåga och utveckla kommunikationens strategiska roll. Om rollen Socialstyrelsen bidrar till utvecklingen av svensk vård och omsorg genom att driva på, stödja och samla de aktörer som behövs för att utveckla hälso- och sjukvården, tandvården och socialtjänsten. Vårt breda uppdrag omfattar bland annat kunskapsstöd, statistik, vägledning och juridiskt stöd, legitimationer, statsbidrag och krisberedskap. Genom rollen får du bidra till detta arbete genom att utveckla hur Socialstyrelsens uppdrag och kunskap kommuniceras och kommer till användning. Som kommunikationschef leder du Socialstyrelsens kommunikationsavdelning och ansvarar för att ange riktning, skapa helhet och utveckla myndighetens interna och externa kommunikation. Du arbetar nära myndighetens ledning och övriga verksamhet och säkerställer att kommunikationen är relevant och målgruppsanpassad. Kommunikationsavdelningen har ett myndighetsövergripande ansvar för att planera, samordna, genomföra och följa upp kommunikationen. I uppdraget ingår bland annat press- och kriskommunikation, webbplatser och intranät, grafisk profil, publikationer, språkvård samt större kommunikationsinitiativ och kampanjer. Avdelningen består av fyra enheter och ansvarar även för regeringsuppdrag där kommunikation har en central roll. En viktig del av ditt uppdrag är att vidareutveckla kommunikationsverksamhetens styrning, prioriteringar och arbetssätt. Du skapar förutsättningar för en mer sammanhållen kommunikation och stärker organisationens förmåga att använda kommunikation som stöd i såväl det löpande arbetet som i förändring. I rollen förväntas du omsätta strategisk inriktning i konkret utveckling och skapa ett tydligt och bestående avtryck i hela myndighetens kommunikationsarbete. Du leder avdelningens enhetschefer och ledningsgrupp och skapar goda förutsättningar för chefer och medarbetare att ta ansvar och lyckas i sina uppdrag. Genom ett tydligt och tillitsfullt ledarskap bygger du en professionell, effektiv och utvecklingsorienterad kommunikationsverksamhet. Du har ansvar för verksamhet, budget och personal. Du rapporterar till direktören för verksamhetsområde utveckling, stöd och beredskap och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Om dig och ditt ledarskap För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare med strategisk höjd och ett starkt utvecklingsdriv. Du ser till helheten, skapar riktning i komplexa frågor och driver förändring uthålligt från idé till genomförande och resultat. Du har god förståelse för kommunikationens betydelse i en kunskapsintensiv verksamhet och kan göra komplex information begriplig och relevant för olika målgrupper. Du väger samman behov och perspektiv, gör välgrundade prioriteringar och står stadigt även när förutsättningarna förändras. Som ledare skapar du tydliga förväntningar och goda förutsättningar för chefer och medarbetare att ta ansvar, utvecklas och lyckas i sina uppdrag. Ditt ledarskap präglas av tillit, delaktighet och handlingskraft. Du bygger förtroendefulla relationer och samarbetar väl med ledning, chefer, medarbetare och externa aktörer. Genom att skapa förståelse och engagemang får du andra att bidra till en sammanhållen kommunikation och använda den som ett strategiskt verktyg i verksamheten. Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning flerårig och aktuell erfarenhet av kvalificerat strategiskt kommunikationsarbete i en stor eller komplex organisation mångårig aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget och personal erfarenhet av att leda och utveckla en bred kommunikationsverksamhet erfarenhet av att leda förändrings- och verksamhetsutveckling med dokumenterade resultat erfarenhet av att utveckla styrning, arbetssätt och prioriteringar inom kommunikationsområdet erfarenhet av att ge strategiskt kommunikationsstöd till högsta ledning mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunikationsarbete inom offentlig sektor eller annan komplex verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag erfarenhet av att leda genom andra chefer. Bra att veta Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Placering är Västerbroplan i Stockholm, men under våren 2027 flyttar vi till Solna strand. Du har förtroendearbetstid och förlägger den i samråd med din chef. Din tjänstetitel blir avdelningschef och din placering är på verksamhetsområde utveckling, stöd och beredskap. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste därför vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. I urvalsprocessen kommer tester att användas. I denna rekrytering samarbetar Socialstyrelsen med Jefferson Wells. För frågor om tjänsten eller om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Anna Arborelius eller Therese Thunström. Facklig företrädare för Saco-S är Isabelle Ålander. Facklig företrädare för ST är Anders Nordlund. Båda nås på telefonnummer 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakta personalspecialist Petra Cederström. Välkommen med din ansökan senast 2026-10-12.

Regionchef till expansiv och snabbrörlig aktör inom volymhandel   Vill du leda, inspirera och driva lönsamhet i en roll där dina beslut ger direkt effekt på sista raden? Har du bevisad erfarenhet av stordrift inom detaljhandeln och drivs av kombinationen affärsmannaskap, operativ närvaro och ett utvecklande ledarskap?   I samarbete med en av Nordens mest framgångsrika aktörer inom volym- och lågprishandel söker vi nu en affärsdriven och närvarande Regionchef.   Om rollen och uppdraget Som Regionchef får du ett helhetsansvar för resultat, drift och ledarskap i ditt distrikt. Rollen är mycket operativ och förutsätter en hög närvaro ute i verksamheten – du spenderar i snitt 4 dagar i veckan i butikerna och 1 dag med fokus på administration, analys och möten.   Ditt huvudsakliga fokus är att skapa ordning och reda, säkerställa en hög och jämn butiksstandard samt driva säljstyrning och kostnadseffektivitet i nära samarbete med dina Butikschefer.   Dina huvudsakliga ansvarsområden: Ansvara för distriktets budget med extra starkt fokus på försäljning, personalkostnader (% och kr) samt snittköp. Coacha, kravställa och utveckla dina Butikschefer för att bygga starka team och uppnå uppsatta mål. Säkerställa att centrala beslut, kampanjer och rutiner efterlevs med hög precision i butiksledet. Driva kunskapsdelning mellan butikerna och bygga en prestigelös kultur präglad av samarbete och teamkänsla. Driva personalärenden och fackliga förhandlingar med stöd från dedikerad HR-partner. Vem söker vi? Vi söker dig som är trygg i hetluften, gillar högt tempo och kliver in i rollen med uthållighet och struktur. Du är en kommunikativ ledare som är snabb till handling, men samtidigt har förmågan att stanna upp, analysera nyckeltal och prioritera rätt saker.   Din bakgrund och kompetens: Du har flera års erfarenhet som ledare på distrikts- eller regionnivå (alternativt varuhuschef för mycket stor enhet) inom volymhandel, lågpris eller dagligvaruhandel. Bevisad vana av att styra verksamhet mot strikta nyckeltal, med särskilt god förståelse för tim- och personalkostnadskontroll. God förståelse för Detaljhandelsavtalet och trygghet i grundläggande arbetsrätt/fackliga förhandlingar. Du trivs med att vara på resande fot och har B-körkort. Resor med övernattning är en naturlig del av din arbetsvecka. Vi erbjuder Stor påverkan & snabba beslut: En plattform där dina idéer snabbt blir till verklighet och där du har stor frihet att driva ditt distrikt inom bolagets ramar. I denna rekrytering samarbetar vår kund med Retail Recruitment. Urval och intervjuer sker löpande. Bakgrundskontroller genomförs som en del av rekryteringsprocessen. Frågor besvaras av ansvarig rekryteringskonsult, Malin Niklasson.  För kunds räkning söker vi en regionchef Syd

Är du en erfaren Office Manager som trivs i en central och verksamhetsnära roll där struktur, service och koordinering står i fokus? Vi på Manpower söker nu en Office Manager till ett spännande konsultuppdrag hos en väletablerad aktör i Kista. Här får du möjlighet att arbeta nära ledningsgruppen och bidra till en professionell, välfungerande och effektiv verksamhet. Varmt välkommen med din ansökan! Ort: Kista Start: Omgående eller enligt överenskommelse Uppdragslängd: 6 månader med goda möjligheter till förlängning Omfattning: Heltid, kontorstider Övrig information: Arbetet utförs på plats hos kunden i Kista Om jobbet som Office Manager Som Office Manager kommer du att ha en central roll i verksamheten och ansvara för att skapa struktur, samordning och effektivitet i det dagliga arbetet. Du fungerar som ett kvalificerat stöd till ledningsgruppen och säkerställer att administrativa processer, möten och aktiviteter genomförs professionellt och med hög servicenivå. Rollen passar dig som trivs med att ha många kontaktytor, arbeta proaktivt och hantera flera parallella arbetsuppgifter samtidigt. Du får möjligheten att kombinera strategiskt stöd med operativa administrativa uppgifter i en varierad och utvecklande roll. Exempel på arbetsuppgifter Ge administrativt och operativt stöd till ledningsgruppen Koordinera möten, kalenderbokningar och verksamhetsaktiviteter Ansvara för kontorsdrift och arbetsplatsservice Säkerställa effektiva kommunikations- och informationsflöden Planera och koordinera event, besök och interna aktiviteter Hantera inköp, beställningar och leverantörskontakter Stödja verksamheten i kostnadsuppföljning och löpande administration Den vi söker Vi söker dig som är social, relationsskapande och självgående med en naturlig förmåga att skapa förtroende och bygga starka samarbeten. Du är proaktiv och initiativtagande, ser vad som behöver göras och driver frågor framåt utan att invänta instruktioner. För att trivas i rollen behöver du vara flexibel, prestigelös och serviceinriktad. Du har lätt för att anpassa ditt stöd efter olika behov, arbetssätt och personligheter, samtidigt som du arbetar strukturerat och håller hög kvalitet även när tempot är högt. Kvalifikationer Vi ser att du har: Relevant gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom administration, service, ekonomi, event eller motsvarande Flerårig erfarenhet av kvalificerat administrativt stöd, office management, chefsstöd eller liknande roll Mycket god förmåga att planera, prioritera och koordinera flera parallella aktiviteter samtidigt Goda kunskaper i Microsoft 365, särskilt Outlook, Teams, Word, PowerPoint och Excel Mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av leverantörskontakter Erfarenhet av mötesadministration och ledningsgruppsstöd Erfarenhet av eventplanering och koordinering Erfarenhet av kostnadsuppföljning och administration Vad erbjuder Manpower? Vi på Manpower hjälper dig att forma din framtid utifrån din kompetens samt dina behov och önskemål. Vi samarbetar med många attraktiva företag och kan öppna dörren till intressanta och spännande uppdrag. Som resurskonsult hos oss får du en anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Friskvårdsbidrag och företagshälsovård ingår också. Givetvis har du en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela din anställningsperiod och som är ansvarig för dina uppdrag, att du trivs på din arbetsplats och att du utvecklas i din yrkesroll. Hur söker jag jobbet? Det är väldigt enkelt! Ansök jobbet via ansökningsknappen. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Sara Nordström via e-post: [email protected]. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via mail! Vi ser fram emot att höra från dig! Påminnelse inför ansökan För att vi ska kunna granska din ansökan på bästa sätt ber vi dig att tydligt beskriva din tidigare arbetslivserfarenhet. Ange dina tidigare arbetsplatser, din titel och tidsperioden för varje arbete. Om du även har arbetat åt ett bemanningsföretag tidigare, vill vi gärna veta det också. Utvecklas med Manpower På Manpower får du chansen att samla erfarenheter, upptäcka nya branscher och bygga din karriär genom uppdrag hos attraktiva arbetsgivare över hela Sverige. För många är det starten på något nytt, för andra nästa steg i en redan etablerad karriär. Oavsett var du befinner dig får du tryggheten i en anställning med kollektivavtal, försäkringar och pension samtidigt som du utvecklas genom nya utmaningar och möjligheter. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Vi söker en Operativ VD till Wahlqvist Måler i Karlskrona. Och du behöver inte en titel för att leda – och har förmodligen redan märkt att människor lyssnar när du pratar. Du är trygg jordnära och rak – och du backar inte när beslut behövs fattas. Det som lockar dig nu är möjligheten att ta ett större ansvar och faktiskt få sätta riktningen för ett helt företag. Som operativ VD är du nära både människorna och verksamheten, med en vardag där produktionsmöten, kunddialoger, projektbesök och resursplanering varvas med försäljning och affärsutveckling. Du får stort inflytande över hur verksamheten drivs och utvecklas, från att skapa struktur och följa upp projekt till att bygga nätverk och säkerställa kvalitet och säkerhet. Rollen innebär ett tydligt ansvar, men också friheten att fatta beslut, vara synlig i verksamheten och sätta riktningen framåt. Vi söker: Stark operativ ledare med erfarenhet från entreprenadverksamhet Gedigen förståelse för ekonomisk uppföljning i projekt Grundläggande kunskaper inom LOU Grundläggande arbetsmiljöutbildning, BAM eller likvärdigt B-körkort Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Vi erbjuder en unik möjlighet att leda och utveckla Wahlqvist Måleri AB som ytterst ansvarig. Med 40 yrkesutbildade medarbetare, stark branschanslutning och ISO-certifieringar har du en stabil plattform för tillväxt. Hos oss utvecklar du verksamheten och växer som människa, i ett företag där kvalitet, säkerhet och nöjda kunder alltid står i centrum. Läs mer om verksamheten här: www.wahlqvistmaleri.se Tjänsten Heltid, tillsvidare Frågor? Prata med Pernilla von Reis på Zimmermans, 0709-56 66 00. Ansök via länken!

Arken Zoo är en rikstäckande kedja inom zoobutiksbranschen som driver franchise och centralägda butiker. Företaget har vuxit snabbt de senaste åren och vi fortsätter att expandera och varumärket Arken Zoo stärks kontinuerligt. I våra butiker har vi ett noga utvalt sortiment till många olika typer av husdjur. Vi älskar djur och våra kärnvärden är kärlek, kunskap och kvalitet.   Om anställningen Du erbjuds en tillsvidaretjänst på heltid i ett lönsamt och snabbt växande företag. Tjänsten är förlagd till en nyöppnad Arken Zoos butik i Mariestad. - Tjänsten är på heltid, 38,25h/vecka.  - Anställningsavtal och lön mm. enligt överenskommelse. - Arbetstider, dag, kväll och helg efter schema. - Tillträde 2026-12-01   Arbetsuppgifter Tjänsten innebär bland annat: - Att du ger bästa kundservice varje gång du jobbar och att alltid hjälpa kunden till rätt val av produkt. - Att du är en driven säljare som älskar mötet med kunden. - Butiksskötsel, underhåll, uppackning, påfyllning och försäljning.   Butikschefsrollen innebär bland annat:  *Aktivt arbetar i butiken tillsammans med din personal  *Har personal- och resultatansvar för butiken  *Ansvarar för att butiken är attraktiv och säljande  *Ansvarar för att våra kunder är nöjda  *Utvecklar medarbetarna i deras roller   Kvalifikationer:  Vi söker dig som har en passion för husdjur, särskilt hund och katt. Du ska vara en utpräglad servicemänniska och ha en viss erfarenhet av butiksarbete och försäljning inom detalj- eller dagligvaruhandeln. Djurvårdsutbildning från gymnasiet, djurparker etc. är en merit men inget krav. *Erfarenhet av ledande befattning från detalj- eller dagligvaruhandel är ett krav då det krävs stora kunskaper i affärsmannaskap, personalledning och butiksdrift.  *Ledarskap, erfarenheter av att leda och utveckla säljande personal mot kvalitativa- och kvantitativa mål.  *Schemaläggning, erfarenhet av praktiskt schemaläggningsarbete i t ex webbaserat program  *Grundläggande IT-kunskaper    Så här söker du tjänsten Klicka på "Skicka ansökan", fyll i formuläret och ladda upp dina ansökningshandlingar. Då urvalet sker löpande ser vi gärna att du skickar din ansökan snarast. Observera att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta Hanna Grahm på Hanna [email protected] Observera att ansökningshandlingar endast kan skickas via "Skicka ansökan"-funktionen. Inskickade ansökningar via e-mail kan ej behandlas. Sista ansökningsdag är 2026-10-04 Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och sprida läsglädje som butikschef för Akademibokhandeln i Växjö? Vi söker dig som vill ta en ledande roll i vår butik i Växjö city – en ledare som genom ett engagerat och närvarande ledarskap motiverar, entusiasmerar och utvecklar sina säljare.   Som butikschef hos Akademibokhandeln ansvarar du för butikens resultat, personal, koncept och administration. Du har ett helhetsansvar för att driva det dagliga arbetet, samtidigt som du leder det långsiktiga utvecklingsarbetet mot uppsatta mål.   Företagets värdeord Kunder, Mod, Ansvar, Tillsammans och Göra skillnad är en ledstjärna i vår vardag. Kundens upplevelse är vårt främsta mål och lagets välbefinnande, dess främsta medel.   Vi söker dig som: Är en erfaren och inspirerande ledare som drivs av att genom aktivt ledarskap leda, entusiasmera och utveckla ditt team  Brinner för försäljning – både genom det direkta kundmötet och genom inspirerande butiksexponering  Har ledarerfarenhet från detaljhandeln Alltid är ett föredöme i varje kundmöte Känner dig bekväm att leda och genomföra förändringsprocesser, och har förmågan att praktiskt bygga upp nya rutiner från grunden Trivs med att driva personlig försäljning mot uppsatta mål enligt företagets koncept  Har god kommersiell kunskap och vet vad som skapar en framgångsrik butik Tar initiativ för att maximera butikens ekonomiska resultat. Kommunicerar tydligt med säljare, chefer och kollegor och inte är rädd för att fatta obekväma beslut Är strukturerad, organiserad och trivs med att arbeta i ett sammanhang där du får ta stort eget ansvar Vi erbjuder: En nyckelroll hos en av Sveriges ledande aktörer inom försäljning av litteratur, pappers- och kontorsprodukter Möjligheten att ansvara för en butik med engagerade medarbetare En butikskedja präglad av stolthet över den egna produkten och en vilja att alltid möta kundens förväntningar Ett synnerligen starkt varumärke i en spännande bransch med många möjligheter Övrigt: Tjänsten är på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. I denna rekryteringsprocess tillämpar vi tester och bakgrundskontroll.    Kom och sprid läsglädje tillsammans med oss!   I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment. Har du några frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryteringskonsult Julia Stranne.Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, då vi håller intervjuer löpande.   Vi erbjuder ett roligt och varierande arbete i en spännande och inspirerande bransch.   Varmt välkommen med din ansökan! Akademibokhandeln är Sveriges ledande bokhandelskedja med 120 butiker över hela landet samt näthandel på akademibokhandeln.se I våra butiker kan du få lästips och inspiration, besöka författarsamtal och signeringar, ta med barnen på sagostund och hämta ut välförtjänta Läsborgarmärken. Du kan välja och vraka bland ett brett sortiment av böcker, pappers- och kontorsvaror. Behöver du hjälp att välja så finns vi som jobbar i butiken nära till hands. Vår vision ”Läsglädje för alla" och våra värdeord kunden, mod, ansvar, tillsammans och göra skillnad ska ligga till grund för allt vi gör. Läs mer om oss på www.akademibokhandeln.se

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Trivs du med att arbeta med myndighetsutövning, med att utveckla, samverka och driva ett nära ledarskap? Vi söker en chef till enheten förstärkningsteam och särskilda uppdrag. Välkommen till oss På enheten förstärkningsteam och särskilda uppdrag är vi femton socialsekreterare, en administratör och en enhetschef. Vi är uppdelade i två förstärkningsteam som arbetar med myndighetsutövning genom dynamiska uppdrag ute på stadens stadsdelsförvaltningar, utifrån stadsdelarnas behov, förändringar i samhället eller ändringar i lagar och riktlinjer. Tio arbetar med barn och unga, fyra med ekonomiskt bistånd och en arbetar med särskilda uppdrag såsom mottagning av ensamkommande barn och att samordna det dynamiska arbetet med den så kallade islandsmodellen. Vårt arbete med islandsmodellen bygger på samverkan med stadsdelsförvaltningarnas socialtjänst, utifrån deras behov, och lokalpolisen samt andra kommuner. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig att leda en grupp av kompetenta och engagerad medarbetare ett nära samarbete med dina enhetschefskollegor och din chef friskvårdsbidrag flextid möjlighet till semesterväxling. En hälsning från din framtida chef Lena Svärd heter jag som är områdeschef. Jag fokuserar på dialog och delaktighet med ett tydligt fokus på vårt uppdrag. Du kan förvänta dig en närvarande, engagerad och tillitsfull chef som ger dig goda möjligheter att växa och utvecklas i din roll. Din roll Som enhetschef ansvarar du för personal, verksamhet och budget. Du är en del av områdets ledningsgrupp och rapporterar direkt till områdeschefen. Dina arbetsuppgifter innebär huvudsakligen att leda, följa upp medarbetarna och utveckla enhetens uppdrag och arbetssätt (utifrån socialtjänstlagen och stadens riktlinjer för barn och unga samt ekonomiskt bistånd) inspirera dina medarbetare att tillsammans driva systematiskt kvalitetsarbete, uppnå mål och utveckla verksamheten föreläsa och leda workshops, exempelvis om islandsmodellen samverka inom staden och med externa samarbetspartners, såsom Polisen eller andra kommuner driva pågående utveckling och nya utvecklingsidéer bidra till helheten i områdets ledningsgrupp tillsammans med din chef och kollegor i ledningsgruppen. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har socionomexamen arbetat som chef aktuell erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom socialtjänsten, gärna från både barn och unga samt ekonomiskt bistånd vana att initiera nya samarbeten arbetat i staden och har kunskap om våra stadsdelsförvaltningar god digital kompetens och är van att arbeta i Office-paketet, Outlook och stadens program Paraplyet god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt. Det är meriterande om du har gått någon utbildning i ledarskap erfarenhet som chef med ansvar för alla tre delar; personal, budget och verksamhet. För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara lyhörd för andra. Du kommunicerar tydligt och stämmer av att budskapet når fram. Du ser till hela enhetens bästa i ditt agerande och omsätter komplex information till långsiktiga strategier. För att klara av rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad samt kunna fatta beslut i komplexa sammanhang. Du är utvecklingsinriktad och driver förändring. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Går du vidare i rekryteringsprocessen kan du senare få göra personlighets- och färdighetstester. Här kan du läsa mer om socialförvaltningen om vårt arbete med islandsmodellen våra förmåner hur det är att vara chef i Stockholms stad Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Våra lokaler är tillgänglighetsanpassade. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. 1 september 2026 tar vi bort möjligheten att rekrytera med personligt brev.

Att vara med när en ny organisation formas händer sällan mer än en gång i karriären. Nu slår Slottsvångsskolan och Musikgrundskolan Synkopen ihop krafterna kring en gemensam kulturprofil – och vi söker den biträdande rektor som vill vara med och sätta riktningen. Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Att vara med när en ny organisation formas händer sällan mer än en gång i karriären. Nu slår Slottsvångsskolan och Musikgrundskolan Synkopen ihop krafterna kring en gemensam kulturprofil, där musik, dans, drama och skapande uttryck genomsyrar undervisningen och elevernas skoldag. Hos oss möts trygghet, kreativitet och höga förväntningar – vi vill att varje elev ska få utvecklas utifrån sina förutsättningar, både kunskapsmässigt och konstnärligt. I takt med sammanslagningen bygger vi en gemensam skolledning för båda skolorna och söker nu en biträdande rektor som vill vara med och forma den nya organisationen tillsammans med rektor, från förskoleklass upp till årskurs 9. Arbetsuppgifter Som biträdande rektor hos oss ingår du i skolledningen för båda skolorna och är en nära samarbetspartner till rektor, arbetslag och elevhälsa i arbetet med att leda och utveckla verksamheten. I rollen ingår att: Pedagogiskt ledarskap – leda och stödja lärare och arbetslag i undervisning och utvecklingsarbete, med fokus på hög måluppfyllelse och en trygg lärmiljö Personalansvar – ha arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar för en del av verksamheten, inklusive medarbetarsamtal, lönesamtal och rekrytering Systematiskt kvalitetsarbete – driva och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet tillsammans med rektor och övrig skolledning Elevhälsa och trygghet – samverka med elevhälsoteamet i arbetet med extra anpassningar, särskilt stöd och ett förebyggande, hälsofrämjande elevhälsoarbete Kulturprofilen – bidra till att skolornas gemensamma kulturprofil, med musik, dans, drama och skapande, blir en naturlig del av undervisning och skolvardag Samverkan – samverka med vårdnadshavare, huvudman och externa aktörer i frågor som rör elevernas skolgång Utvecklingsarbete – delta aktivt i att bygga rutiner, strukturer och en gemensam kultur i den nya, sammanslagna organisationen Vad vi erbjuder vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. en arbetsplatsen somär rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  en nära samarbetande skolledning och ett engagerat kollegium en spännande möjlighet att vara med och forma skolledningen i en nybildad organisation med en tydlig kulturprofil kompetensutveckling och kollegialt lärande två skolor med kreativa, engagerade kollegor och elever mitt i Helsingborg Kvalifikationer har pedagogisk högskoleexamen samt genomförd eller pågående rektorsutbildning har erfarenhet av pedagogiskt ledarskap och gärna tidigare erfarenhet som biträdande rektor eller motsvarande är trygg och tydlig i din ledarstil, och som kan skapa förtroende hos medarbetare, elever och vårdnadshavare har god förmåga att driva förändringsarbete och strukturera verksamhet i en organisation under uppbyggnad delar vår syn på att kreativitet och skapande kan vara verktyg för lärande och delaktighet för alla elever Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Välkommen med din ansökan, inklusive CV och personligt brev, där du beskriver varför du vill arbeta hos oss och vad du kan bidra med som biträdande rektor. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, så vänta inte med din ansökan. Sista ansökningsdag: 261004 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överrnskommelse Antal tjänster: 1   I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Celsiusskolan i Uppsala kommun är Sveriges största idrottsgymnasium med cirka 1 100 elever och ett engagerat, erfaret lärarlag. Nu söker vi en programrektor för Ekonomiprogrammet – en driven ledare som vill vara med och utveckla en av Uppsalas mest populära och framgångsrika gymnasieskolor! Som Sveriges största idrottsgymnasium erbjuder vi unika möjligheter för elever som vill kombinera sin idrottssatsning med en gymnasieutbildning av hög kvalitet. Hos oss finns tre högskoleförberedande program – Ekonomi, Naturvetenskap och Samhällsvetenskap – och det yrkesförberedande Försäljnings- och serviceprogrammet. Alla våra program går att kombinera med en idrottsprofil, och vårt mål är att varje elev ska lämna Celsiusskolan med ett examensbevis – och stolthet över både sina studieresultat och idrottsliga framgångar. Skolans kultur präglas av respekt, gemenskap och samarbete. Vår aktiva elevkår bidrar till trivsel och en stark sammanhållning, och vi erbjuder en trygg studiemiljö där eleverna kan fokusera på sina mål, utvecklas som individer och skapa vänner för livet. Tjänsten är ett vikariat under hela 2027 med goda möjligheter till en tillsvidareanställning från och med 2028. Läs mer om Celsiusskolan här! (https://celsiusskolan.uppsala.se/) Ditt uppdrag Som programrektor ingår du i skolans ledningsgrupp, som tillsammans leder och utvecklar hela Celsiusskolan. Ledningsgruppen består idag av rektor, fyra programrektorer och en verksamhetschef för idrottsverksamheten. Du har helhetsansvar för Ekonomiprogrammet, vilket innebär personal-, elev- och verksamhetsansvar. I rollen ingår både strategiskt och operativt ledarskap – du leder det dagliga arbetet, inspirerar dina medarbetare och skapar de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling.  Du samarbetar med- och leder elevhälsans arbete med programmets elever för att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö. Tillsammans med andra driver du utvecklingen framåt – alltid med elevernas bästa i fokus. Som chef i Uppsala kommun har du också stöd från kommunledningskontoret när det gäller bland annat ekonomi, hr, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, it och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap. Din bakgrund Vi söker dig som kombinerar pedagogisk skicklighet med ett engagerande ledarskap. Du brinner för att utveckla både människor och verksamhet – och ser möjligheter där andra ser utmaningar. Du har: Erfarenhet som gymnasielärare Erfarenhet av ledande uppdrag inom gymnasieskolan, exempelvis som programlagsledare eller motsvarande Lärarexamen och lärarlegitimation för gymnasieskolan God vana att använda skoladministrativa IT-system God förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt Det är meriterande om du har: Erfarenhet som skolledare inom gymnasieskolan med personalansvar (exempelvis programrektor eller rektor) Deltagit aktivt i systematiskt kvalitetsarbete och arbetsmiljöarbete Erfarenhet från högskoleförberedande gymnasieprogram Erfarenhet från idrottsgymnasium eller motsvarande Bakgrund inom idrottsrörelsen, gärna i en ledande roll Genomförd eller pågående rektorsutbildning Genomförd rekryteringsutbildning för blivande skolledare Som ledare är du: Mål- och resultatorienterad – du planerar, följer upp och anpassar riktningen för att nå uppsatta mål. Relationsskapande och kommunikativ – du skapar förtroende, lyssnar aktivt och bygger starka samarbeten. Pedagogiskt insiktsfull – du förstår hur människor lär och anpassar ditt ledarskap därefter. Engagerande och tydlig – du motiverar andra, leder med hjärta och skapar delaktighet i organisationen. Beslutsam och strukturerad – du vågar fatta beslut, även i utmanande situationer, och driver arbetet framåt med tydlig struktur. Vill du vara med och forma framtiden för Sveriges största idrottsgymnasium? Välkommen till Celsiusskolan – där kunskap, idrott och gemenskap går hand i hand! Upplysningar Har du frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Rikard Nolgren, rektor, 018-727 28 01 eller Hans Röllgårdh, HR-specialist, 018-727 22 83. Fackliga företrädare: Sveriges Skolledare: Johanna Wallin, 018-727 63 21. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Om arbetsplatsen Framtidens välfärd är vår stora utmaning. För att klara den har vi på arbetsmarknadsförvaltningen ett mycket viktigt uppdrag: Vi ska göra det möjligt för invånare med ekonomiskt bistånd att bli självförsörjande så snabbt som möjligt, men även bidra till att arbetsgivare hittar rätt kompetens.   Vi möter utmaningen med ett brett utbud av vuxenutbildningar och arbetsmarknadsinsatser – och provar nya sätt att arbeta tillsammans med näringslivet, andra förvaltningar, myndigheter och civilsamhället. För att lyckas måste vi våga, testa nytt och hitta smarta lösningar.   Vi är cirka 400 kollegor på förvaltningen, och vår roll är att ge invånare de rätta verktygen så att de kan ta ansvar för sin egen utveckling och försörjning. Dessutom samordnar vi stadens arbete med migrations- och etableringsfrågor.  För oss är det viktigt att vara en attraktiv arbetsgivare för dig som chef. Det finns goda möjligheter att lära och utvecklas tillsammans med andra ledare i organisationen men också ta del av återkommande utvecklingssatsningar som staden gör för att främja gott ledarskap.  Inom verksamhetsområde vuxenutbildning arbetar cirka 120 medarbetare med studie- och yrkesvägledning, antagning och administration, sfi, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning, Lärvux, elevstöd, föräldrasvenska och samhällsorientering.  Vuxenutbildningen i Helsingborg är inne i många spännande lokala och nationella utvecklingsprocesser. Vi tror att vuxenutbildningen är ett av våra viktigaste verktyg för att nå målet med att fler helsingborgare ska bli självförsörjande samt i att säkerställa rätt kompetens ut till arbetsgivarna så att de kan växa. Det innebär att vi behöver hitta nya former för utbildning och göra utbildningar tillgängliga för fler grupper.  Arbetsuppgifter Komvux växer och kommer framöver att bestå av två rektorer och två biträdande rektorer inom Skolenheten. Vi söker nu en biträdande rektor som tillsammans med en av rektorerna får ansvar för grundläggande och gymnasiala ämnen, svenska och svenska som andraspråk, sfi, föräldrasvenska, samhällsorientering, studiestöd samt flera av våra samarbeten med skol- och fritidsförvaltningen.  Som biträdande rektor blir du en del av ledningen för Komvux Helsingborg. Tillsammans med rektorer och biträdande rektor leder du verksamheten på ett målinriktat, tydligt och tillitsbaserat sätt – alltid med eleven i fokus.  I rollen har du ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Du har också ansvar för utbildningens kvalitet och förväntas tillsammans med medarbetarna utveckla undervisningen och verksamheten så att våra elever ges goda förutsättningar att nå sina mål.  Vi erbjuder dig en roll med stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen. Tillsammans skapar ni förutsättningar för en attraktiv och hållbar arbetsplats för våra medarbetare.  I rollen ingår ett nära samarbete och samverkan, både internt inom organisationen och externt med andra aktörer. Kvalifikationer Vi söker dig som:  är legitimerad lärare och väl insatt i skolans styrdokument för vuxenutbildningen  har erfarenhet av pedagogiskt arbete  har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete  har ledar- eller chefserfarenhet från pedagogisk verksamhet  har god digital förmåga  uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.    Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du nyfiken och prestigelös. Du vågar prova nya arbetssätt, lär av det som inte blir som planerat och har mod att utmana både dig själv och verksamheten.  Du är kommunikativ och har lätt för att skapa och behålla goda relationer. Du ser utveckling av verksamheten som en stimulerande utmaning och har förmåga att omsätta idéer till konkret förändring.  Du är analytisk och har förmåga att se verksamhetens behov ur ett helhetsperspektiv. Du har ett tydligt fokus på kvalitet och arbetar långsiktigt för att skapa hållbara lösningar.  Som ledare har du ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du skapar utrymme för dialog, reflektion och lärande och bidrar genom ett positivt och inspirerande bemötande till delaktighet och engagemang. I utvecklingsarbetet är du lyhörd för medarbetarnas idéer och förslag och har förmåga att ta tillvara deras kompetens, erfarenhet och engagemang.  Du skapar förutsättningar för medarbetarna att utvecklas, både som team och individuellt.   Det är meriterande om du har genomgått eller påbörjat en rektorsutbildning. Även behörighet att undervisa i svenska eller svenska som andraspråk är meriterande.   Välkommen med din ansökan!      Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Tjänsten tillsätts under förutsättning att den föreslagna organisationsförändringen genomförs efter genomförd förhandling och beslut.  Sista ansökningsdag: 4 oktober 2026 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/