Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag. Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. Vår verksamhet Värmdö dagliga verksamhet erbjuder en bredd av olika verksamheter, från utegrupper till mer traditionell daglig verksamhet. Verksamheten utgår från deltagarnas individuella behov, intressen och önskemål och arbetar för att skapa en meningsfull och utvecklande vardag. Senaste åren har daglig verksamhet genomgått en stor utvecklingsresa med fokus på att ta tillvara varje individs förmågor och styrkor och genom att arbeta med delar av metoden supported employment. Nu söker vi en trygg och tydlig enhetschef som kan ledas verksamheten vidare med fokus på att stärka det pedagogiska arbetet, utveckla rätten till kommunikation och ta tillvara digitaliseringens möjligheter. Vi söker dig som ser det som en självklarhet att vara nära på plats i verksamheten. Ditt uppdrag Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten, personal, arbetsmiljö och budget. Arbetet är av strategisk och utvecklande karaktär men du kommer även att arbeta operativt och nära dina verksamheter. Att bygga relationer och samverka både internt och med externa samarbetspartners är ett prioriterat område. Kommunen har ett samverkansavtal och samverkan med fackliga företrädare är en viktig del av ditt arbete. Som enhetschef är du direkt underställd avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp där du verkar utifrån en helhetssyn för hela avdelning Funktionsstöd och social- och omsorgskontoret. Din erfarenhet Den vi söker har: • Universitets-/högskoleexamen som socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Erfarenhet som chef inom vård- och omsorgsverksamhet. • Erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet. • Kunskap/erfarenhet inom utvecklande arbetsmiljöarbete • Erfarenhet av budgetansvar. • Förmåga att uttrycka sig väl, pedagogiskt och behärskar svenska på hög nivå, i både tal och skrift. • Vana att driva och leda förändrings- och utvecklingsarbete. • Erfarenhet av att leda stora personalgrupper. • Kunskap kring de lagar, föreskrifter och allmänna råd som gäller för verksamheten. Det är meriterande om du även har: • Erfarenhet av arbete inom daglig verksamhet. • Erfarenhet/kunskap om olika pedagogiska metoder. • Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. • Erfarenhet av arbete med arbetsmarknadsfrågor. • Erfarenhet av IBIC. Dina personliga egenskaper Som person är du självgående och orädd. Du drivs av att lösa problem och trivs i en roll där du är både operativ och strategisk. Du har lätt för att skapa goda relationer och är en naturlig ledare med en coachande och involverande ledarstil. Du kommunicerar tydligt, har ett strukturerat arbetssätt och en god analytisk förmåga. Du har förmåga att analysera och utifrån det dra slutsatser samt förmedla dem vidare i organisationen på ett tydligt sätt. Du är van att prioritera och fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Anställningen omfattar heltid och är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Intervjuer sker löpande, så sök redan idag. I denna rekrytering kommer en bakgrundskontroll genomföras innan anställning erbjuds. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om Laholms kommun Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke.  Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme Om tjänsten Ditt uppdrag blir att tillsammans verksamhetschefen för Funktionsstöd ansvara för planering, ledning, utveckling och uppföljning av insatserna bostad med särskild service samt personlig assistans.  Vi arbetar ofta över enhetsgränser så du kan komma att arbeta även inom övriga LSS insatser som kommunen verkställer. Insatserna riktas till personer som omfattas av LSS. Till din hjälp har du även ett administrativt stöd som du arbetar nära. En mentor kommer utses som stöd under din första tid hos oss. I takt med att verksamheten förändras och utvecklas kan uppdraget förändras och innefatta andra delar av verksamheten. Du kommer att ingå i ett glatt team med åtta andra enhetschefer samt tre administratörer och en samordnare. Vi tycker att samverkan är viktigt!  I enhetschefs uppdraget ingår ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du kommer att arbeta aktivt med att skapa delaktighet för brukarna samt vara involverad i arbetet att implementera en god och nära vård.  Du kommer ha placering på Humlegången 2 tillsammans med övriga chefer och administratörer, men vistas regelbundet i de verksamheter du ansvarar för. Är du den vi söker? Högskolexamen , lämplig för verksamhetsområdet. Handikappvetenskap och eller annan dokumenterad kunskap om personer med funktionsnedsättning är meriterande. Ledarskapsutbildning är meriterande. Vi vill att du har erfarenhet från arbete inom verksamhet för funktionsnedsatta. Det är viktigt att du som person och ledare har god förmåga att motivera och utveckla medarbetare. Du har lätt för att samarbeta och känner dig trygg med att fatta egna beslut. Du har en positiv människosyn och du är modig och vågar vara innovativ och kreativ i ditt vardagsarbete. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att vara chef och att driva förändringsarbete. B-körkort är ett krav. Om anställningen Antal tjänster: 1 Antal tjänster: 1 Tillträde enligt överenskommelse, senast 270301. Vikariatet sträcker sig fram till 280401, med eventuell möjlighet till förlängning. Intervjuer planeras till 27 november.  Övriga upplysningar Är du intresserad utav uppdraget som RIB brandman i Laholms kommun kan du gå in på: Räddningstjänst - Laholms kommun Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Kommunen som arbetsgivare. Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Arbete inom skola eller förskola | Polismyndigheten Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken Information till annonssäljare Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid. Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.

Bokare / HR-assistent som gillar att ha huvudet bland molnen ☁️ Gillar du restaurangbranschen, människor och känslan av att få saker att hända? Då kanske du är vår nästa kollega! Vi på Four Service söker en ny medarbetare på heltid till vårt kontor högst upp i ett av centrumtornen i Globenområdet. Här jobbar vi med bemanning och rekrytering för restaurangbranschen, en bransch vi har varit en del av sedan 1989. Just nu är vi inne i en spännande expansiv fas och behöver förstärka vårt gäng med dig som gillar när det händer saker! Vad kommer du att göra om dagarna? Tänk dig en roll där ingen dag riktigt är den andra lik. Du kommer att vara en viktig pusselbit i att få vår verksamhet att fungera - både genom att boka ut rätt konsult till rätt uppdrag och genom att stötta dina kollegor i det dagliga rekryteringsarbetet. Det kan till exempel innebära att du:Matchar och bokar ut våra konsulter till uppdrag hos kunder runt om i landet. Bokar in kandidater på intervjuer och hjälper till att hålla rekryteringsprocesserna rullande. Administrerar personaldokument och ser till att saker hamnar där de ska. Följer upp våra kunduppdrag och håller kontakten med kunder via telefon. Hugger i där det behövs, både på kontoret och ibland ute hos kund när det kör ihop sig. Kort sagt: du är en person som gillar att lösa problem, skapa struktur och se till att både kunder och kollegor får den hjälp de behöver. Vem är du? Har du arbetat administrativt tidigare är det ett plus, men det viktigaste för oss är att du har erfarenhet från restaurangbranschen, tex: som kock, köksis, hovmästare, restaurangchef.  Du förstår tempot, utmaningarna och verkligheten ute hos våra kunder - och vet att en bra lösning ibland behöver komma fram snabbare än man hinner säga: mat i luckan! Du är ett serviceproffs som tycker om att möta människor, både i telefon och ansikte mot ansikte. Du är lösningsorienterad, prestigelös och ser möjligheter där andra kanske ser problem.  Du gillar ordning och reda, struktur och rutiner. Samtidigt förstår du att en välplanerad dag ibland kan kastas omkull av ett enda telefonsamtal. Då kavlar du upp ärmarna, tänker om och tar dig an det nya med samma goda humör. Hur är det att jobba hos oss? Du kommer att arbeta tätt tillsammans med ett härligt gäng som gillar högt i tak, snabba puckar och att ha kul på jobbet. Vissa perioder är det full fart, telefonerna går varma och det gäller att hålla många bollar i luften samtidigt. Andra perioder finns det mer utrymme för systematik, administration och uppföljning. Vi tror att du trivs med båda delarna och uppskattar variationen. På Four Service hjälps vi åt. Alla på kontoret är beredda att rycka ut och arbeta hos kund när det behövs, det ingår i den här tjänsten. Vi är helt enkelt ett lag där vi ställer upp för varandra - även när det inte riktigt blev som vi tänkt oss.   Vad behöver du ha med dig?Erfarenhet från restaurangbranschen - ett måste för att förstå våra kunder och deras vardag. God svenska och engelska - fler språk är alltid välkomna! Goda datorkunskaper - vi arbetar digitalt med i stort sett allt vi gör. Servicekänsla och social förmåga - du gillar människor och är bekväm med att kommunicera både via telefon och personliga möten. Flexibilitet och struktur - du kan planera, prioritera och tänka om när läget förändras. Körkort - ett stort plus, precis som hos de flesta andra arbetsgivare. Har du inte körkort men prickar in allt annat? Då kanske vi kan hitta en lösning även på den punkten! Tjänsten är på heltid och arbetet är huvudsakligen förlagt till vardagar dagtid, med rullande jourarbete enligt schema. Du behöver inte kunna allt från start. Hur det fungerar på ett bemanningskontor kommer vi att lära dig. Vi lägger störst vikt vid dina personliga egenskaper, din branscherfarenhet och din vilja att vara med och bidra. Låter det som något för dig? Det finns förstås massor mer att berätta om både tjänsten och oss, men allt behöver vi ju inte avslöja redan här. En del sparar vi till första intervjun! Skicka in ditt CV och ett personligt brev, gärna med ett foto, till [email protected] redan idag. Har du frågor? Ring oss på 08-578 578 03. Svarar vi inte just då, lämna ett meddelande så ringer vi upp. Vi hoppas att vi snart får träffa dig här uppe bland molnen. Och ja, vi hävdar fortfarande bestämt att våra uteplatser bjuder på en av Stockholms mest Instagram-vänliga utsikter. ☁️ Four Service har sedan starten 1989 varit en del av Sveriges blomstrande restaurangscen. Vi hjälper restauranger av alla dessa slag och i landets alla hörn med rekrytering och bemanning av kvalitetspersonal. Alltid öppet kontor, alltid tillgängliga. Läs mer på www.fourservice.se

Är du kunnig inom el och gillar att leda andra? Vi söker en driven teamledare till en kund utanför Växjö! ARBETSUPPGIFTER Är du kunnig inom el och gillar att kombinera praktiskt arbete med att stötta och leda andra? Då kan detta vara nästa steg för dig! Vi söker nu en teamledare till elavdelningen hos en kund utanför Växjö. I rollen arbetar du med montering och felsökning samtidigt som du ansvarar för att planera och samordna det dagliga arbetet i teamet. Du är en viktig del av produktionen och bidrar med både teknisk kunskap och stöd till dina kollegor. Du arbetar nära verksamheten och är själv delaktig i det praktiska arbetet. Samtidigt hjälper du teamet att prioritera rätt, lösa problem och hitta smidigare arbetssätt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Arbeta med elinstallation, mekanisk montering och felsökning. Planera och fördela arbetsuppgifter i det dagliga arbetet. Stötta kollegor och hjälpa till vid tekniska problem. Följa upp att arbetet utförs med rätt kvalitet och enligt gällande säkerhetsrutiner. Delta i planering och dagliga avstämningar. Uppmärksamma förbättringsmöjligheter och bidra till ett effektivare arbetssätt. Verka för en trygg arbetsmiljö och ett bra samarbete i teamet. PERSONLIGA EGENSKAPER & KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av elektronik och som trivs med att ta ansvar. Du är tekniskt intresserad, lösningsorienterad och tycker om att hjälpa andra att utvecklas. Vi ser gärna att du har lätt för att ta initiativ, skapa struktur och få arbetet att flyta på. Som person är du noggrann och driven. Du kan prioritera när det behövs, behåller lugnet när problem uppstår och är tydlig i din kommunikation. Du är också en lagspelare som gärna delar med dig av din kunskap och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Vi söker dig som har: Goda kunskaper inom el och mekanik. Erfarenhet av felsökning och gärna hydraulik. Förmåga att planera, strukturera och samordna arbetsuppgifter. Ett intresse för att stötta och vägleda kollegor. God förståelse för säkerhet och arbetsmiljö inom produktion eller verkstad. Erfarenhet av tidigare arbete som teamledare är meriterande. Det är även positivt om du har varit delaktig i förbättringsarbete eller utveckling av arbetsrutiner. OM TJÄNSTEN Tjänsten som teamledare till elavdelningen är en direktrekrytering där du blir anställd av företaget. ÖVRIG INFORMATION Ansök via www.eterni.se. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt tar vi inte emot ansökningar via e-post. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Moa Johansson på [email protected] eller 070-935 71 92. Plats: Kronobergs län Start: Enligt överenskommelse Arbetstider: Dagtid

Vi söker en stabil, trygg och handlingskraftig ledare som kan skapa engagemang, driva förbättringar och utveckla affären – med människor, kunder och lönsamhet i fokus. OM ROLLEN – HELHETSANSVAR OCH STORA MÖJLIGHETER Som divisionschef har du det övergripande ansvaret för Division Hus, som omfattar försäljning, projektledning, konstruktion och två produktionsanläggningar i Hallstahammar och Kvicksund. Du leder verksamheten genom underställda chefer och du ingår i Precast Abetongs ledningsgrupp. Du rapporterar till VD. Ditt uppdrag är att utveckla verksamheten, stärka konkurrenskraften och säkerställa en långsiktigt lönsam affär. Det innebär bland annat att: Ha fullt resultat-, budget- och lönsamhetsansvar för divisionen. Leda och utveckla försäljning, projektverksamhet, konstruktion och produktion. Säkerställa starka order- och projektmarginaler samt effektiv produktion och leverans. Driva pågående Lean-arbete, med kontinuerliga förbättringar, ordning och reda, och ett effektivt resursutnyttjande. Utveckla divisionsledningsgruppen och skapa förutsättningar för ett engagerat och resultatinriktat ledarskap. Säkerställa hög kvalitet, god arbetsmiljö och ett starkt kundfokus. Division Hus har genomgått en förändring och fokuserar idag på bostadssegmentet. Efter en period med utmanande resultat finns nu mycket goda förutsättningar att vända utvecklingen. Ditt uppdrag blir att tillsammans med organisationen stärka affären, förbättra marginalerna och skapa en effektiv och lönsam verksamhet. VEM SÖKER VI? Vi söker en stabil, trygg, engagerande och drivande ledare med förmåga att se helheten och skapa resultat genom andra. Du är inte specialist inom ett enskilt område, utan har erfarenhet och förståelse för hela affärskedjan – från försäljning och kundrelationer till projektgenomförande och industriell produktion. Som person är du en prestigelös och tydlig ledare som kombinerar strategiskt tänkande med ett starkt operativt driv. Du tycker om att vara nära verksamheten, engagera människor och omsätta planer till konkreta resultat. Du är en naturlig lagspelare som vågar fatta beslut, hantera utmaningar och ta tag i frågor även när de är komplexa. Med ett coachande ledarskap skapar du delaktighet, ansvarstagande och framdrift. Vi tror att du känner igen dig i följande: Du har gedigen erfarenhet av att leda en verksamhet på strategisk nivå inom byggindustrin och/eller industriell tillverkning. Du har erfarenhet av affärsutveckling, projektförsäljning och kommersiellt ansvar. Du har arbetat med Lean och systematiskt förbättringsarbete och har kunskap om produktionsutveckling. Du är en coachande och kommunikativ ledare som skapar engagemang och utvecklar människor. Du är resultatinriktad, handlingskraftig och har ett starkt affärsmässigt driv. Du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande kompetens genom erfarenhet. VARFÖR HEIDELBERG MATERIALS PRECAST ABETONG? Hos oss får du möjlighet att leda och utveckla en verksamhet där tradition, industriellt kunnande och framtidens hållbara byggande möts. Heidelberg Materials Precast Abetong är en av Sveriges ledande tillverkare av prefabricerade betongelement. Våra produkter används i bostäder, industrier, lantbruk, anläggningar och infrastruktur över hela landet. Vi erbjuder en roll med stort mandat, betydande affärsansvar och möjlighet att göra verklig skillnad. Du får arbeta tillsammans med en kompetent och jordnära organisation, samtidigt som du är en del av en stark internationell koncern. Vi är cirka 450 medarbetare på sex fabriker och flera kontor runt om i Sverige. Företaget omsätter cirka 1,3 miljarder kronor och ingår i Heidelberg Materials, en global koncern med verksamhet i över 50 länder och fler än 51 000 medarbetare. Vår kultur bygger på värdegrunden REKO: Resultatinriktade – vi är stolta över det vi åstadkommer tillsammans. Engagerade – vi tar initiativ och vågar tänka nytt. Kunniga – vi delar erfarenheter och utvecklas tillsammans. Omtänksamma – vi visar respekt och stöttar varandra. PLACERINGSORT Kvicksund Vill du veta mer? Rekryteringen sker i samarbete med Norén & Lindholm. Din ansökan registrerar du på www.norenlindholm.se (http://www.norenlindholm.se) eller genom knappen nedan senast 22 november. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta Anders på 070-77 88 743 eller [email protected] Vår rekryteringsprocess Vi värdesätter mångfald och tror att olika perspektiv stärker både människor och organisationer. Hos oss är alla välkomna att söka. I Norén & Lindholms rekryteringsprocess använder vi person- och logiktester som ett stöd för att säkerställa en strukturerad, objektiv och träffsäker bedömning. Om Norén & Lindholm Norén & Lindholm är ett etablerat rekryterings- och interimsföretag med hjärtat i Mälardalen. Vi matchar kompetens med företagens behov, från specialister till ledare. Hos oss är det personliga engagemanget alltid i fokus och vi vill skapa lyckade möten mellan människor och arbetsgivare. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Företagsbeskrivning Quality Manager - Led vårt kvalitetsarbete i hjärtat av IKEA För oss handlar kvalitet om mer än att uppfylla specifikationer. Det handlar om att säkerställa tillförlitliga processer, starka samarbeten med leverantörer och produkter som varje dag motsvarar våra kunders förväntningar. Som Quality Manager spelar du en nyckelroll i att stärka vår kvalitetskultur, minska kvalitetsbrister och driva ständiga förbättringar genom hela värdekedjan. På IKEA Industry Älmhult tillverkar över 200 engagerade medarbetare omkring sex miljoner lackerade möbelfronter varje år. Med modern, högautomatiserad produktion och ett starkt fokus på ständiga förbättringar utvecklar vi produkter som når IKEA-kunder över hela världen. I hjärtat av IKEA erbjuder Älmhult en unik möjlighet att kombinera industriell spetskompetens med de värderingar som präglat IKEA sedan starten. Jobbeskrivning Vad du kommer att göra   Som Quality Manager leder och utvecklar du vår kvalitetsagenda genom hela värdekedjan, från inkommande material och leverantörsprestationer till färdiga produkter som levereras till IKEA:s kunder. Du kommer att: Leda och utveckla våra processer för kvalitetssäkring och kvalitetskontroll. Driva en stark kvalitetskultur där kvalitet är allas ansvar. Utveckla och stärka leverantörers kvalitetsarbete genom samarbete, uppföljning och ständiga förbättringar. Leda utredningar av kundreklamationer, interna avvikelser och återkommande kvalitetsproblem samt säkerställa hållbara lösningar och förebyggande åtgärder. Driva rotorsaksanalyser och förbättringsaktiviteter tillsammans med produktion, processteknik, underhåll och leverantörer. Säkerställa efterlevnad av lagkrav, interna standarder och kundkrav. Leda interna revisioner och säkerställa effektiv uppföljning av identifierade förbättringsområden. Använda kvalitetsdata och insikter för att identifiera förbättringsmöjligheter och stödja affärsbeslut. Bidra strategiskt som medlem i fabrikens ledningsgrupp. Och självklart mycket mer, där du tillsammans med organisationen fortsätter att utveckla våra arbetssätt för att skapa största möjliga värde för IKEA:s kunder. Kvalifikationer Vem är du   Vi tror att du är en ledare som kombinerar höga kvalitetskrav med förmågan att engagera och inspirera andra. Du känner dig bekväm med att utmana invanda arbetssätt, fatta beslut baserade på fakta och bygga starka relationer i hela organisationen. Vi tror att du har: Erfarenhet från en ledande kvalitetsroll inom tillverkande industri. God kunskap om kvalitetsledningssystem, revisioner och kvalitetssäkringsprocesser. Erfarenhet av att driva förbättringsarbete genom Lean-principer och strukturerad problemlösning. Stark analytisk förmåga och förmåga att omsätta data till konkreta åtgärder. God kommunikationsförmåga på svenska och engelska. Ingenjörsutbildning eller motsvarande erfarenhet. För oss på IKEA är det viktigt att du delar våra värderingar. Det innebär att du, precis som vi, tror på ledarskap genom goda exempel och ständigt söker nya sätt att utveckla dig själv, andra och verksamheten så att vi tillsammans blir bättre imorgon än vi är idag. Ytterligare information Att arbeta på IKEA är mer än bara ett jobb   Det är en arbetsplats där vi gör saker tillsammans och har roligt längs vägen. Hos oss blir du en del av en jämlik och inkluderande gemenskap där olika erfarenheter och perspektiv bidrar till att göra oss starkare. Du får möjligheter att växa och utvecklas, både som människa och i din profession. IKEA tror på utveckling och lärande, och tillsammans skapar vi framtidens framgångar. Vi erbjuder dessutom attraktiva IKEA-förmåner och en arbetsmiljö där människor trivs och utvecklas. Om du brinner för kvalitet, ledarskap och ständiga förbättringar vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan med CV och ett kort personligt brev där du berättar hur du vill bidra till att göra kvalitet till en naturlig del av vardagen på IKEA Industry Älmhult. Vid frågor om tjänsten, kontakta Piotr Szwarc +46 (0)70 149 33 98  . Vid fackliga frågor, kontakta Madelene Bjurman Löv   +46 (0)76 724 41 66. Ansökan skickas via SmartRecruiters.

Om tjänsten Vi söker en Interim IT-chef till en statlig myndighet i Örebro. I rollen ingår bland annat verksamhets-, budget- och personalansvar. Uppdraget är placerat inom en sektion med inriktning mot systemutveckling, vars uppdrag är att förvalta och utveckla befintliga och nya systemlösningar utifrån myndighetens behov. Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som Interim IT-chef är ett konsultuppdrag på heltid med start 2027-04-01 och beräknas pågå till och med 2029-03-31. Observera att myndigheten bedriver säkerhetsklassad verksamhet, vilket innebär att du behöver vara svensk medborgare. Vidare kommer en bakgrundskontroll och en efterföljande säkerhetsintervju att genomföras, vilka därefter granskas av Säkerhetspolisen (Säpo). Uppdraget kan inte påbörjas förrän denna process är genomförd och godkänd. Krav för tjänsten: • Erfarenhet av arbete inom en stor och komplex IT-organisation (det innebär att arbete tidigare utförts inom organisationer som har ett djup med flera organisatoriska nivåer och en komplexitet som innebär att det finns flera beroenden till andra uppdrag som påverkar det egna uppdraget). • Minst fem (5) års erfarenhet av formellt chefskap. • Erfarenhet av arbete med förändringsledning. • Erfarenhet av arbete med verksamhetsutvecklings- och förändringsarbete. • God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande för tjänsten: - Arbetslivserfarenhet av att leda systemutvecklingsarbete. - Arbetslivserfarenhet av att leda i en organisation som tillämpar agilt arbetssätt. - Arbetslivserfarenhet från arbete i offentlig verksamhet. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2026-11-17. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Hannah Trollsås via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

Vill du kombinera ett närvarande ledarskap med kliniskt arbete? Hos oss får du leda och utveckla verksamheten samtidigt som du behåller din kliniska förankring som legitimerad sjuksköterska. Vårdcentralen Marieberg och Vårdcentralen Vadstena bildar sedan april 2025 ett gemensamt verksamhetsområde. Tillsammans bygger vi en robust och hållbar verksamhet som kan möta framtidens demografiska utmaningar. Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete med möjlighet att forma ditt ledarskap och driva verksamheten framåt! Du kommer att leda, planera och utveckla verksamheten tillsammans med ledningsgruppen och medarbetarna. Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, 4 jourcentraler, Vårdcentrum Finspång, barnhälsovårdsenheten, vaccinationskliniken, 1177 och allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vårdcentralerna Marieberg och Vadstena har en positiv framåtanda och ett nära samarbete, både inom verksamhetsområdet och mellan de olika yrkesprofessionerna. Vi har ett tydligt fokus på arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vårdcentralen Vadstena har cirka 6 900 listade patienter. Vi arbetar aktivt för ett hållbart arbetsliv vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt. God kvalitet, samarbete och nära vård är ledord för verksamheten. Hos oss möter du en erfaren och trygg arbetsgrupp med stark tillit till varandra. Vi hjälps åt och skapar tillsammans ett varmt arbetsklimat där du får möjlighet att både trivas och utvecklas. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som vårdenhetschef på Vårdcentralen Vadstena ingår du i en ledningsgrupp med en verksamhetschef, en ytterligare vårdenhetschef och en läkarchef. Tillsammans med resterande chefer har du ansvar för budget, personal och arbetsmiljö. I uppdraget ingår planering och uppföljning av den dagliga verksamheten, ansvar för schemaläggning, samt personalansvar. Du arbetar för att resurserna används på bästa sätt och har befogenhet att i samråd med verksamhetschefen agera självständigt inom ramen för vårdcentralens uppdrag och riktlinjer. Tjänsten kombinerar ledarskap och kliniskt arbete. Ungefär 50 procent av arbetstiden arbetar du i din grundprofession som legitimerad sjuksköterska. Det ger dig en nära förståelse för verksamhetens vardag och låter dig behålla en fot i det patientnära arbetet. Arbetsgrupp Vi är cirka 25 medarbetare på vårdcentralen och som vårdenhetschef har du personalansvar för sjuksköterskor, distriktssköterskor och undersköterskor. Här finns läkarmottagning, sjuksköterskemottagning, specialistsköterskemottagningar, undersköterskemottagning, barnhälsovårdsmottagning, psykosocial kompetens, fotvård, äldremottagning och laboratorium. Vi värdesätter lärande och avsätter tid för fortbildning, både internt och externt. Vi arbetar för att skapa förutsättningar för kompetensutbyte mellan kollegor och professioner Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller distriktssköterska, gärna med erfarenhet av primärvård. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg, stabil och kunna göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du samarbetar väl, bidrar med en positiv inställning och skapar engagemang och delaktighet genom ett närvarande ledarskap. Du behärskar svenska i tal och skrift, motsvarande C1-nivå. B-körkort är ett krav eftersom resor ingår i tjänsten. Tidigare chefserfarenhet och ledarskapsutbildning är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Detta är en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession inom Region Östergötland, med ett tidsbegränsat chefsförordnande. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Annonsrubrik Restaurangchef till Adam & Oliver – led en av regionens främsta restaurangupplevelser Yrke Restaurangchef Annonstext Adam & Oliver är högst rankad i Västmanland i Falstaff Restaurant & Bistro Guide Nordics 2026. Nu söker vi en restaurangchef med gedigen erfarenhet, ett tydligt ledarskap och förmågan att utveckla både människor och verksamhet. Hos oss möter nordiska råvaror asiatiska tekniker. Maten, vinet och servicen bildar en helhet där varje del behöver hålla samma höga nivå. Som restaurangchef får du en central roll i att förvalta det vi byggt och driva restaurangen vidare. Ditt uppdrag Du leder den dagliga driften och är närvarande i matsalen. Du sätter standarden för service och värdskap, skapar struktur inför varje kväll och ser till att teamet har kunskapen och förutsättningarna att leverera. Du kan läsa ett rum, fördela arbetet och fatta beslut med lugn och tydlighet. Du uppmärksammar detaljerna som påverkar gästens upplevelse och följer upp dem med samma omsorg som bemanning, kostnader och resultat. I nära samarbete med ägarna, köket och sommelieren utvecklar du verksamheten med respekt för restaurangens identitet och med egna idéer om nästa steg. Dina huvudsakliga ansvarsområden är: Leda och utveckla teamet genom tydliga förväntningar, återkoppling och utbildning. Säkerställa en genomgående hög nivå på service, värdskap och gästupplevelse. Ansvara för bemanning, schemaläggning och personalplanering. Följa upp försäljning, personalkostnader och verksamhetens lönsamhet. Utveckla rutiner som skapar kvalitet och ett välfungerande arbetsflöde. Hantera bokningar, gästönskemål och situationer som kräver erfarenhet och gott omdöme. Vi ställer höga krav på din erfarenhet Vi söker dig som har flera års dokumenterad erfarenhet som restaurangchef eller hovmästare med motsvarande drift- och personalansvar på restaurang med höga gastronomiska ambitioner. Du har gedigen kunskap om kvalificerad matsalsservice och är van att leda ett team genom en hel kväll med avsmakningsmenyer och dryckespaket. Du har mycket goda kunskaper om mat och vin och kan använda dem i både service och utveckling av verksamheten. Sommelierutbildning är starkt meriterande. Du har också erfarenhet av schemaläggning, bemanning och ekonomisk uppföljning. Du förstår hur service, försäljning och produktivitet hänger ihop och kan omsätta den förståelsen i genomtänkta beslut. Ditt ledarskap märks i hur teamet arbetar Du är tydlig, konsekvent och trygg nog att ta svåra samtal. Du bygger förtroende genom att vara förberedd, hålla vad du lovar och själv arbeta på den nivå du förväntar dig av andra. Du kan utveckla erfarna medarbetare, introducera nya kollegor och skapa en arbetsmiljö där människor tar ansvar och vill bli bättre. Samtidigt har du ett personligt värdskap som får gästerna att känna sig välkomna och teamet att känna stöd även under intensiv service. Det här erbjuder vi En nyckelroll på en restaurang med tydlig identitet och höga ambitioner. Du arbetar nära ägarna och får möjlighet att påverka arbetssätt, utveckla teamet och sätta din prägel på gästupplevelsen. Vi söker dig som vill ta ett långsiktigt ansvar och som motiveras av att bygga en restaurang som håller hög kvalitet varje kväll.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Kirurgkliniken vid Sundsvalls sjukhus är en del av länsverksamhet Kirurgi, Urologi och ÖNH inom Region Västernorrland. Verksamheten bedriver högspecialiserad och akut kirurgisk vård inom flera kirurgiska områden. Läkargruppen består av specialistläkare, ST-läkare och underläkare med fokus på kvalitet, utbildning, forskning och utveckling. Här finns hög kompetens, stort engagemang och goda möjligheter att påverka framtidens kirurgiska vård. Som enhetschef för läkargruppen får du möjlighet att leda och utveckla en engagerad medarbetargrupp i en verksamhet där kvalitet, samarbete och utveckling står i centrum. Du ansvarar för personal, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och verksamhetsutveckling för klinikens läkare. Uppdraget handlar om att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och bidra till en säker vård av hög kvalitet. Du ingår i länsverksamhetens ledningsgrupp och arbetar nära verksamhetschef, sektionsföreträdare och övriga chefer inom verksamheten. För dig som har en klinisk profession finns möjlighet att kombinera chefsuppdraget med kliniskt arbete i överenskommen omfattning, men detta är inget krav. Vi välkomnar sökande från olika professioner och erfarenhetsbakgrunder inom hälso- och sjukvården. Det viktigaste för oss är ditt ledarskap, ditt engagemang för verksamhetsutveckling och din förmåga att skapa goda förutsättningar för medarbetarna. Vi ser gärna att du har ett intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling. Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tjänstgöringsgraden är 50-100 procent enligt överenskommelse. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi vet att många duktiga ledare inte alltid ser sig själva som självklara kandidater. Om du är nyfiken på uppdraget men osäker på om det är rätt steg för dig är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef för ett förutsättningslöst samtal. Vi berättar gärna mer om uppdraget, verksamheten och de möjligheter som finns att utvecklas i rollen. ArbetsuppgifterLeda, utveckla och stödja läkargruppen i det dagliga arbetet Ansvara för personal, arbetsmiljö och kompetensförsörjning Driva verksamhetsutveckling och förbättringsarbete Ansvara för rekrytering och introduktion av nya medarbetare Samverka med fackliga organisationer och andra verksamheter inom regionen Bidra till uppföljning av verksamhetens mål, kvalitet och ekonomi Ingå i länsverksamhetens ledningsgrupp För medarbetare med klinisk profession finns möjlighet att kombinera chefsuppdraget med kliniskt arbete enligt överenskommelse Kvalifikationer Vi söker dig som Har en akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen Har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård Har erfarenhet av att leda, samordna, handleda eller utveckla medarbetare, team eller verksamhet Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du Har chefs- eller ledarskapsutbildning Har erfarenhet av förändringsledning, förbättringsarbete eller verksamhetsutveckling Har erfarenhet av att arbeta med personal- och arbetsmiljöfrågor Har erfarenhet från specialistvård eller kirurgisk verksamhet Är legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Omdöme Helhetssyn Samarbetsförmåga Ledarskap Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Denna tjänst kan kräva att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. För utbildade specialistläkare kan sakkunnighetsprövning komma att tillämpas. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!