Om rollen:I rollen som butikschef ansvarar du för butikens försäljning, drift och skötsel. Du är den drivande kraften bakom att skapa en utvecklande miljö för dina medarbetare och säkerställer att varje dag på jobbet är meningsfull och produktiv. Du rapporterar till och coachas av din distriktschef. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Försäljnings- och resultatansvar: Du är ansvarig för att uppnå och överträffa försäljningsmål samt säkerställa en lönsam verksamhet. Personalansvar: Du vägleder, coachar och motiverar dina medarbetare för att maximera deras potential och bidra till teamets framgång. Budgetarbete: Du arbetar aktivt med att upprätthålla och följa upp budgetar samt vidtar åtgärder för att säkerställa lönsamhet och effektivitet. Ledarskapsfrågor: Du är en naturlig ledare som trivs med att bygga och utveckla ett starkt och engagerat team. Kundservice i världsklass : Du säkerställer att varje kund får en exceptionell serviceupplevelse och att deras behov och förväntningar överträffas. Dina kompetenser :För att trivas och lyckas som butikschef hos Dollarstore är vi på jakt efter personer med följande kompetenser: Erfarenhet inom detaljhandeln : Du har gedigen erfarenhet av att arbeta inom retailbranschen och förstår dess unika utmaningar och möjligheter. Ledarskap och motivation : Du är en inspirerande ledare som älskar att bygga en positiv anda och peppa dina kollegor till att göra det bästa av varje arbetsdag. Resultatorientering: Du är driven av att uppnå och överträffa försäljningsmål och har förmågan att arbeta strategiskt för att maximera resultatet. Kundfokus: Du har en stark kundorientering och strävar alltid efter att leverera enastående kundservice. Flexibilitet: Du är beredd att arbeta på kvällar och helger om så krävs och trivs med en dynamisk och omväxlande arbetsmiljö. Varför Dollarstore:Som en del av Dollarstores team får du möjlighet att arbeta i en spännande och dynamisk arbetsmiljö där du dagligen får möjlighet att påverka och bidra till vår fortsatta framgång. Vi erbjuder också möjligheter till personlig och professionell utveckling samt förmåner och belöningar för ditt engagemang och din prestation Övrig information Tillträde: Så snart så möjligt Anställningsgrad: Heltid Plats: Dollarstore Hästskovägen 4, Haparanda Lön: ANGE LÖNESPANN Sök nu:Om du är redo att ta ledningen för din nästa utmaning och tror att du har vad som krävs för att bli en framgångsrik butikschef hos Dollarstore, skicka in din ansökan idag genom att klicka på "Ansök nu" nedan. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team och tillsammans fortsätta skapa fantastiska shoppingupplevelser för våra kunder!Vi är stolta över att vara en arbetsplats fri från diskriminering, där vi ser mångfald och inkludering som grundläggande värden. Vår rekrytering är alltid baserad på kompetens och vi strävar efter att skapa en miljö där alla, oavsett bakgrund, har lika möjligheter att växa och utvecklas. Genom att aktivt arbeta för en rättvis och inkluderande arbetsplats, ser vi till att alla våra medarbetare känner sig respekterade, värderade och välkomna. Som en del i Dollarstores rekryteringsprocess genomför företaget bakgrundsanalyser tillsammans med Svensk Bakgrundsanalys vilket är ett auktoriserat företag inom bakgrundskontroller. Notera: Vi tar emot ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansök därför redan idag! Välkommen med din ansökan! Dollarstore är en av Sveriges största lågprisaktörer och vi fortsätter växa. Idag har vi över 130 butiker i både Sverige och Danmark där vi erbjuder våra kunder glädje, gemenskap och fantastiska priser. Sedan augusti 2023 ingår Dollarstore i finska Tokmanni Group och tillsammans med dem är vi en av de ledande lågprisaktörerna i Norden och är listade på finska börsen. Tillsammans med våra 2000 medarbetare brinner vi för försäljning och mötet med kunden. Välkommen till Dollarstore! DollarStores DNA Vi är närvarande mot kunder och kollegor och tror på att alla människor har rätt till glädje, gemenskap och fantastiska priser Vi har de mest upplevelsefyllda butikerna och produkter som hela tiden överraskar. Vi är alltid ärliga och vi är på riktigt. No monkey business – helt enkelt. Vi har de lägsta priserna och skapar mest värde till våra konsumenter. Detta görs genom att vi alltid har kostnaderna i fokus.

NESP är en liten organisation med stor leveransförmåga. Vi leder och samordnar över hundra specialistkonsulter i uppdrag för myndigheter inom totalförsvaret. Nu söker vi en operativ VD med helhetsansvar för avtal, ekonomi, leverans och långsiktiga relationer. Du får leda en effektiv verksamhet där struktur, kvalitet och pålitliga leveranser står i centrum för vårt bidrag till svenskt totalförsvar. Om rollen Som VD för NESP leder och utvecklar du bolagets verksamhet. Du ansvarar för den löpande driften, har helhetsöverblicken och är bolagets kontaktyta mot kunder och leverantörer. Det här är en tydligt operativ roll för dig som trivs med att själv vara involverad i alla delar av verksamheten – från affärsutveckling, uppdragshantering och leveransuppföljning till ekonomi, kvalitet och administration. NESP tillhandahåller kvalificerade konsulttjänster genom ett nätverk av samarbetspartner och underleverantörer. Uppdragen ställer höga krav på struktur, noggrannhet och förståelse för de förutsättningar som gäller för myndigheter inom totalförsvaret. En viktig del av rollen är att utveckla affären. Du arbetar med upphandlingar och tar fram anbud för att vinna nya ramavtal och bredda bolagets affärsområden. Du samverkar nära med underleverantörerna i nätverket för att säkerställa rätt kompetens i uppdragen, ser till att kunderna är nöjda och följer upp leveranserna. Du ansvarar för avropsprocessen från förfrågan till färdigt avropssvar. Arbetet med krav, konsultunderlag, prissättning och dokumentation görs tillsammans med medarbetare och underleverantörer. Du hanterar också avtalsvillkor, tidsfrister och eventuella avvikelser. Du förvaltar bolaget strategiskt och sköter dialogen och uppföljningen med styrelsen kring verksamhetens inriktning, mål och resultat. Du tar fram tydliga beslutsunderlag och omsätter fattade beslut i praktisk handling. I rollen ansvarar du också för budget, prognoser och ekonomisk uppföljning med fokus på lönsamhet, fakturering och likviditet. Du håller även i bolagets kvalitets- och miljöledningssystem enligt ISO 9001 och ISO 14001, inklusive arbetet inför revisioner. Om dig Du har en högskoleexamen inom relevant område, alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har minst 5 års erfarenhet av att självständigt driva och samordna en verksamhet där avtal, dokumentation, ekonomi och leveransförmåga är centrala. Du kan ha arbetat som exempelvis verksamhetschef, operativ chef, avtalsansvarig eller konsultchef och är van att ta ansvar för både helhet och detaljer. Du uppskattar administrativt arbete och är metodisk även när flera tidsfrister löper parallellt. Du ser till att underlag blir korrekta, att överenskommelser följs upp och att påbörjat arbete slutförs. Samtidigt är du affärsmässig, trygg och tydlig i dialogen med andra. Du bygger förtroendefulla relationer med kunder och underleverantörer, kan ställa krav när det behövs och för sakliga samtal när förutsättningarna förändras. För dig är kvalitet, pålitlighet och goda samarbeten viktiga förutsättningar för att utveckla en verksamhet över tid. Vi erbjuder Du får en självständig roll med stort eget ansvar, nära kontakt med styrelsen och möjlighet att påverka bolagets arbetssätt och utveckling. Du blir en viktig del av en verksamhet som bidrar med kompetens till svenskt totalförsvar, där ditt arbete får direkt betydelse för kvaliteten i leveranserna. Tjänsten är på heltid med placering i Enköping. Delar av arbetet kan genomföras på distans. Övrig information Tjänsten kommer att placeras i säkerhetsklass enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), vilket innebär att säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras. Har du frågor kring rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Sofie Skaränger på [email protected] eller på mobilen 0703-426600. Sista ansökningsdag är 30 november, men vi genomför löpande urval och intervjuer, så skicka gärna in din ansökan redan idag! Krav Minst 5 års erfarenhet av att självständigt driva och samordna verksamhet där avtal, dokumentation, ekonomi och leveransförmåga är centrala Högskoleexamen inom relevant område alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Dokumenterad förmåga att hantera kvalificerad administration med hög noggrannhet och flera parallella tidsfrister Praktisk erfarenhet av kvalitets- och miljöledning samt förmåga att självständigt utforma, dokumentera och förvalta arbetssätt enligt ISO 9001 och ISO 14001 God ekonomisk förståelse och förmåga att använda budget, resultatrapporter och kalkyler för att styra verksamheten Grundläggande förståelse för myndigheter inom totalförsvaret, deras arbetssätt och roller som beställare Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av offentliga ramavtal och avropshantering Erfarenhet av konsultleveranser genom underleverantörer Om arbetsgivaren - Network Enabling System Partner (NESP) AB Network Enabling System Partner (NESP) AB grundades 2007 med ambitionen att vara en långsiktig partner till myndigheter inom totalförsvaret, med särskilt fokus på systemarbete i tidiga faser. Vi tar ansvar för våra leveranser och samordnar specialistkompetenser så att kunden får ett samlat och väl fungerande stöd. I våra uppdrag engagerar vi ett stort antal specialister inom bland annat systemarbete och närliggande områden. NESP ägs av Rejlers Sverige AB, CAG Novus Consulting AB och Peter Johnsson IT-Konsult AB, som alla är verksamma inom totalförsvarssektorn. NESP omsätter närmare 150 miljoner kronor och har nyligen tecknat nya kundavtal som skapar förutsättningar för fortsatt tillväxt och fler anställningar

Vill du använda din kunskap om socialt arbete till att leda en verksamhet där trygghet, skydd och möjligheten till ett liv fritt från våld står i centrum? Hos oss får du ett meningsfullt chefsuppdrag med möjlighet att påverka både människors vardag och verksamhetens utveckling. Vi söker dig som vill förena ett nära, professionellt ledarskap med ansvar för kvalitet, säkerhet och långsiktig utveckling. Du leder ett tiotal engagerade medarbetare i en idéburen organisation med IVO:s tillstånd för skyddat boende. Ett brett uppdrag med människan i centrum Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi och säkerhet. Du skapar förutsättningar för medarbetarna att ge ett kvalificerat stöd till våldsutsatta och omsätter verksamhetens mål i tydliga prioriteringar, fungerande arbetssätt och en hållbar arbetsvardag. Du arbetar på styrelsens uppdrag och i nära dialog med ordföranden. I rollen ingår att ta fram beslutsunderlag, följa upp resultat och genomföra styrelsens beslut. Du växlar mellan långsiktiga utvecklingsfrågor och situationer som kräver närvaro, gott omdöme och tydliga beslut. Dina viktigaste ansvarsområden är att: leda och utveckla medarbetarna med tydliga förväntningar, delaktighet och ett aktivt arbetsmiljöarbete  säkerställa kvalitet, rättssäkerhet och systematisk uppföljning samt utveckla rutiner och metoder leda skydds- och säkerhetsarbetet, med hot- och riskbedömningar och handlingsplaner som grund ansvara för budget, ekonomisk uppföljning, bidragsansökningar och återrapportering utveckla samverkan med socialtjänst, kommuner, polis och andra aktörer samt skapa goda förutsättningar för volontärernas engagemang Din kompetens och erfarenhet Vi vänder oss särskilt till dig som är socionom. Du kan också ha en annan relevant högskoleutbildning inom exempelvis socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap. Du har dokumenterad chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du har arbetat i skyddat boende eller i en verksamhet med liknande målgrupp och uppdrag. Erfarenhet av våld i nära relationer, krishantering och praktiskt säkerhetsarbete är central. Du är van att hantera allvarliga hotbilder och att arbeta med riskbedömningar, säkerhetsplanering och konkreta handlingsplaner. Du har god kunskap om mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck samt våldets konsekvenser för vuxna och barn. Du förstår socialtjänstens uppdrag och är väl insatt i de regelverk, dokumentationskrav och krav på systematiskt kvalitetsarbete som berör skyddat boende. Du har också kunskap om IVO:s tillstånds- och tillsynskrav och om hantering av skyddade personuppgifter. Vidare har du erfarenhet av myndighetssamverkan, uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och har B-körkort. För rollen behöver du även ha den utbildning, erfarenhet och personliga lämplighet som krävs för att kunna utses till föreståndare för det skyddade boendet. Det är meriterande om du har lett skyddat boende eller annan tillståndspliktig verksamhet, arbetat med förändringsledning eller samarbetat med en styrelse i en idéburen organisation. Även erfarenhet av bidragsfinansierad verksamhet och kunskap om exempelvis SARA, PATRIARK, Trappan eller traumamedveten omsorg är värdefullt. Ett tryggt och tydligt ledarskap Du bygger förtroende genom att vara närvarande, lyhörd och konsekvent. Du kan fånga upp medarbetarnas erfarenheter och samtidigt sätta ramar, prioritera och fatta beslut även när förutsättningarna är krävande. Du driver utveckling framåt, följer upp det ni kommer överens om och skapar förståelse för gemensamma arbetssätt. Du har integritet och ett professionellt förhållningssätt till både medarbetare och människor i utsatta situationer. Du förstår ansvarsfördelningen mellan styrelse och verksamhetsledning och trivs med att ta ett självständigt ansvar inom ditt uppdrag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Hos oss får du påverka Här får du förena din sociala sakkunskap med ett brett ledarskap och korta vägar till styrelsen. Du leder en verksamhet där professionellt socialt arbete och idéburet engagemang möts, och där ditt arbete bidrar till skydd och nya möjligheter för våldsutsatta kvinnor, barn och andra som behöver stöd. Tillsammans med medarbetare och styrelse får du utveckla verksamhetens kvalitet, arbetssätt och samverkan. Om Kvinno- och Ungdomsjouren i Borås Vi är en partipolitiskt och religiöst obunden ideell förening och en del av riksorganisationen Unizon. Vår verksamhet omfattar skyddat boende, stöd och våldsförebyggande arbete. Vi möter våldsutsatta kvinnor och medföljande barn och tar även emot våldsutsatta män i lägenhetsboende. Våra samordnare inom våldsförebyggande arbete jobbar förebyggande på skolor och arbetsplatser, bland annat med frågor om våld i nära relationer, hedersrelaterat våld och samtycke. Utöver våra cirka tio medarbetare bidrar aktiva volontärer till verksamheten. Välkommen med din ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Borås. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med CV och personligt brev senast den 29 november 2026. Berätta gärna vad som lockar dig med uppdraget och hur din erfarenhet kan bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected] (mailto:[email protected]) alternativt Linn Strandh på 079-559 10 01 eller linn.strandh@capus (mailto:linn.strandh@capus) .se. Har du frågor om tjänsten eller verksamheten är du även välkommen att kontakta styrelseordförande Lena Fredriksson på 0733-99 77 66. Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på capus.se

Äldreomsorgens vision är “Tillsammans för ett bättre liv – livet ut”. Målsättningen är de äldre ska kunna bo kvar i sitt hem så länge det är möjligt och när behovet är för stort kan en plats på ett vård- och omsorgsboende bli aktuellt. På ett vård- och omsorgsboende ges vård och omsorg dygnet runt utifrån de boendes individuella behov. Som enhetschef inom äldreomsorgen leder du en verksamhet där ditt engagemang och ditt ledarskap gör skillnad – varje dag. Genom närvarande ledarskap leder och stödjer du medarbetarna i att ge en omsorg där varje individs behov, önskemål och förutsättningar står i centrum. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som enhetschef hos oss har du ansvar för verksamhet, boende, personal och ekonomi. Som enhetschef inom äldreomsorgen ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten så att den präglas av hög kvalitet, god arbetsmiljö och ett personcentrerat förhållningssätt. Genom ditt ledarskap skapar du förutsättningar för medarbetarna att ge de äldre en trygg, värdig och meningsfull vardag. Arbetsuppgifterna som enhetschef innebär bland annat att arbeta med: att ge medarbetarna handledning och återkoppling för att omvårdnadsarbetet ska kunna utvecklas att kommunicera värderingar, uppmuntra till dialog och samarbete  systematiskt arbetsmiljöarbete rehabilitering och anpassning implementering av nya arbetssätt som exempelvis införande av ny digital teknik personalplanering, bemanning och rekrytering Det finns såklart stunder då enhetschefsuppdraget är utmanande, och som stöd i arbetet har du bland annat dina enhetschefskollegor, du ingår i ett team där ni har dialog och samverkar i gemensamma frågor. Du kommer rapportera till biträdande verksamhetschefer som följer upp och stöttar dig i ditt uppdrag. Det finns också stödfunktioner inom administration, ekonomi och HR. Vem är du? Du har ett genuint intresse för äldre människors livsvillkor och drivs av att skapa förutsättningar för en omsorg med hög kvalitet. Att jobba hos oss innebär att du kan göra skillnad och bidra till att andra människor får en väl fungerande och meningsfull vardag. Vi söker dig som har förmåga att stimulera och motivera medarbetare i det dagliga arbetet. Genom att nyttja resurserna där de behövs som bäst ser du till att vi kan göra skillnad för dem vi är till för. Hos oss är den ena dagen inte den andra lik och det krävs att du är lösningsorienterad och snabbt kan prioritera om utifrån nya förutsättningar. Du är trygg och modig och har en god förmåga att leda och kommunicera i förändring. Vi söker dig som har högskoleexamen, kanske som socionom eller så har du annan högskoleutbildning som ger kunskaper inom relevant lagstiftning, beteendevetenskap och ledarskapsområdet. Utöver högskoleexamen ser vi det som positivt om du har någon form av chef- eller ledarutbildning alternativt genomfört internt traineeprogram för blivande ledare. Du har tidigare erfarenhet som chef. Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av äldreomsorg, särskilt från vård- och omsorgsboende. Tjänsten ställer krav på obehindrade kunskaper i det svenska språket i tal och skrift. Vi erbjuder dig Ett nära samarbete och stöd från kollegor, chefer och HR Ett chefs- och ledarutvecklingsprogram Kontinuerlig kompetensutveckling Flexibel arbetstid Subventionerad friskvård Läs gärna mer om våra förmåner här! Om arbetsplatsen Vi söker en enhetschef till Lundagård vård- och omsorgsboende. Boendet ligger på Sofiehem och rymmer 60 lägenheter fördelat på 6 enheter. Lundagård är ett samverkanshus, vilket innebär att även andra kommunala verksamheter som förskola och tillagningskök finns i huset. Vi söker även en enhetschef till Solgården vård- och omsorgsboende. Boendet ligger centralt i Hörnefors med närhet både till centrum och till grönområden. Solgården har totalt 32 lägenheter och 1 växelvårdsrum fördelat på fyra mindre enheter. Läs gärna härom du vill veta mer om våra boenden. Övrigt Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Följ Umeå kommun på Linkedin! Inför din ansökan För att säkerställa ett välgrundat urval använder vi urvalsfrågor som utgår från tjänstens krav och meriter. Vänligen besvara frågorna och hänvisa inte enbart till ditt CV. Det är även viktigt att den kompetens du beskriver styrks av uppgifter i ditt CV. Om ovanstående inte uppfylls kan det innebära att vi inte har tillräckligt underlag för att bedöma din ansökan. Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

IES Linköping is looking for an Assistant Principal for year levels 6-9. Our students master the English language in a positive environment of high expectations. A safe and structured school is essential for the best possible social and academic development.  We are proud of our diverse and engaged multicultural school. We follow Swedish school law, teaching and setting grades according to Lgr 22.   The position: - Collaborate with the Principal and other school leaders in the overall development of the school, its culture, strategy, structure and routines. - Monitor, follow up on and develop the quality of the planning, teaching, assessment and grading. - Lead and coach our team of Middle Leaders who in turn lead their teams - Plan and lead professional development for staff. - Monitor, follow up on and develop our students’ learning and behavioral outcomes (Systematic Quality Work). - Collaborate with other school leaders around academic and social support structures to ensure our resources are used as effectively as possible. - Lead development, appraisal and salary talks for your share of the team. About you: - We are looking for a competent and enthusiastic people leader to help us continue to develop the teaching, learning & behavior at our school. - As a person, you are a committed, strategic, positive and reliable team player. You are capable of developing ideas, leading teams, coaching individuals and also of working operatively as an individual. - You exercise cultural intelligence and good interpersonal skills. - You are a qualified teacher or possess equivalent leadership experience within a school environment, coupled with a proven track record of student success. - Leadership training and experience is a clear merit.  - You are able to work professionally in both English and Swedish in meetings and presentations. Support: - A strong and supportive leadership team, introduction & mentorship by the Principal. - Additional leadership training, including the possibility to do UK Senior Leadership Training and later the Swedish Principal training, once established in the role. - Monthly digital meetings and physical day conferences with other Academic Leaders from around IES - Positive, proactive and constructive school culture. - Clear routines and systems for how we work. - Open and transparent communication style. Offer: - 100% position leading to permanency; 40-hour work week. - Collective agreement with ALMEGA & additional pension payment & additional holiday days. - A transparent, positive and constructive work environment. - We take care of our staff and offer a wide range of social activities, career opportunities and professional development. - Healthy, free pedagogical lunches every day. See our webpage https://engelska.se/sv/vara-skolor/linkoping and instagram “ies_linkoping” to get a feel for the school and its culture. Application: Send a personal letter, copies of qualifications and CV motivating your application to:  [email protected] Write: "Assistant Principal" in the subject line. Be prepared to provide references in advance of the interview if you are successful. The position starts spring term 2027 or as agreed. ............................................................................................................................................................................................... Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Restaurant General Manager and SL – Taco Bell Malmö Lead your team. Drive performance. Grow with us. Are you a strong restaurant leader who knows how to build great teams, deliver excellent guest experiences and drive business results? Taco Bell is expanding across Scandinavia, and we’re looking for an ambitious Restaurant General Manager to take ownership of restaurant operations, develop people and build a high-performing team. This is an opportunity for an experienced leader who thrives in a fast-paced environment, enjoys working towards clear targets and takes pride in running a well-organised, successful restaurant. Your responsibilities As Restaurant General Manager, you will take ownership of the day-to-day operation and overall performance of your restaurant. Lead and develop your team – coach your managers and team members, build accountability and create a positive, performance-driven culture. Drive business results – take ownership of sales, labour costs, food costs, profitability and guest satisfaction. Deliver operational excellence – maintain high standards of food safety, quality, cleanliness and service. Plan and manage staffing – build effective schedules, control labour costs and ensure the right coverage during every shift. Lead from the front – support your team during busy periods and ensure smooth, efficient restaurant operations. Develop future leaders – identify talent, deliver effective training and build a strong management team. Improve performance – use KPIs, follow-up and structured action plans to continuously improve results. What we’re looking for You are a hands-on, commercially minded leader who understands that successful restaurants are built on strong teams, consistent standards and disciplined execution. You have: At least 5 years of leadership experience, preferably within restaurants, hospitality or another fast-paced service environment. Experience leading teams and managing operations in a high-volume environment. A strong understanding of sales, labour planning, food costs and operational KPIs. The ability to coach, motivate and hold people accountable. Excellent organisational, communication and problem-solving skills. A proactive mindset and the confidence to make decisions and take ownership. A genuine passion for developing people and delivering great guest experiences. Why join Taco Bell? We’re building a growing restaurant business across Scandinavia, and we want ambitious leaders to grow with us. Ownership and responsibility – take charge of your restaurant and its performance. Make a real impact – influence how your team operates and the results you deliver. Career opportunities – develop your leadership skills as the business expands. Clear goals and expectations – understand what success looks like and have the opportunity to deliver it. A growing international brand – be part of an exciting journey as Taco Bell reaches more guests across Scandinavia. Ready for your next challenge? If you’re a motivated restaurant leader who takes pride in developing people, running great operations and delivering measurable results, we’d love to hear from you. Apply with your CV and a short introduction telling us about your leadership experience and what you would bring to Taco Bell.

Om rollen:I rollen som butikschef ansvarar du för butikens försäljning, drift och skötsel. Du är den drivande kraften bakom att skapa en utvecklande miljö för dina medarbetare och säkerställer att varje dag på jobbet är meningsfull och produktiv. Du rapporterar till och coachas av din distriktschef. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Försäljnings- och resultatansvar: Du är ansvarig för att uppnå och överträffa försäljningsmål samt säkerställa en lönsam verksamhet. Personalansvar: Du vägleder, coachar och motiverar dina medarbetare för att maximera deras potential och bidra till teamets framgång. Budgetarbete: Du arbetar aktivt med att upprätthålla och följa upp budgetar samt vidtar åtgärder för att säkerställa lönsamhet och effektivitet. Ledarskapsfrågor: Du är en naturlig ledare som trivs med att bygga och utveckla ett starkt och engagerat team. Kundservice i världsklass : Du säkerställer att varje kund får en exceptionell serviceupplevelse och att deras behov och förväntningar överträffas. Dina kompetenser :För att trivas och lyckas som butikschef hos Dollarstore är vi på jakt efter personer med följande kompetenser: Erfarenhet inom detaljhandeln : Du har gedigen erfarenhet av att arbeta inom retailbranschen och förstår dess unika utmaningar och möjligheter. Ledarskap och motivation : Du är en inspirerande ledare som älskar att bygga en positiv anda och peppa dina kollegor till att göra det bästa av varje arbetsdag. Resultatorientering: Du är driven av att uppnå och överträffa försäljningsmål och har förmågan att arbeta strategiskt för att maximera resultatet. Kundfokus: Du har en stark kundorientering och strävar alltid efter att leverera enastående kundservice. Flexibilitet: Du är beredd att arbeta på kvällar och helger om så krävs och trivs med en dynamisk och omväxlande arbetsmiljö. Varför Dollarstore:Som en del av Dollarstores team får du möjlighet att arbeta i en spännande och dynamisk arbetsmiljö där du dagligen får möjlighet att påverka och bidra till vår fortsatta framgång. Vi erbjuder också möjligheter till personlig och professionell utveckling samt förmåner och belöningar för ditt engagemang och din prestation Övrig information Tillträde: Så snart så möjligt Anställningsgrad: Heltid Plats: Dollarstore Storhandelsgatan 4, Kiruna Lön: ANGE LÖNESPANN Sök nu:Om du är redo att ta ledningen för din nästa utmaning och tror att du har vad som krävs för att bli en framgångsrik butikschef hos Dollarstore, skicka in din ansökan idag genom att klicka på "Ansök nu" nedan. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team och tillsammans fortsätta skapa fantastiska shoppingupplevelser för våra kunder!Vi är stolta över att vara en arbetsplats fri från diskriminering, där vi ser mångfald och inkludering som grundläggande värden. Vår rekrytering är alltid baserad på kompetens och vi strävar efter att skapa en miljö där alla, oavsett bakgrund, har lika möjligheter att växa och utvecklas. Genom att aktivt arbeta för en rättvis och inkluderande arbetsplats, ser vi till att alla våra medarbetare känner sig respekterade, värderade och välkomna. Som en del i Dollarstores rekryteringsprocess genomför företaget bakgrundsanalyser tillsammans med Svensk Bakgrundsanalys vilket är ett auktoriserat företag inom bakgrundskontroller. Notera: Vi tar emot ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansök därför redan idag! Välkommen med din ansökan! Dollarstore är en av Sveriges största lågprisaktörer och vi fortsätter växa. Idag har vi över 130 butiker i både Sverige och Danmark där vi erbjuder våra kunder glädje, gemenskap och fantastiska priser. Sedan augusti 2023 ingår Dollarstore i finska Tokmanni Group och tillsammans med dem är vi en av de ledande lågprisaktörerna i Norden och är listade på finska börsen. Tillsammans med våra 2000 medarbetare brinner vi för försäljning och mötet med kunden. Välkommen till Dollarstore! DollarStores DNA Vi är närvarande mot kunder och kollegor och tror på att alla människor har rätt till glädje, gemenskap och fantastiska priser Vi har de mest upplevelsefyllda butikerna och produkter som hela tiden överraskar. Vi är alltid ärliga och vi är på riktigt. No monkey business – helt enkelt. Vi har de lägsta priserna och skapar mest värde till våra konsumenter. Detta görs genom att vi alltid har kostnaderna i fokus.

Rawfoodshop grundades 2011 och är ett familjeägt företag. Vi är Sveriges största e-handel inom vår kategori och har kunder i Sverige, Danmark, Norge och Finland. Vi har drygt 2 000 produkter, och många av dem är egna produkter som vi följer hela vägen från odling till färdig påse. Vi är drygt 60 medarbetare på kontoret och lagret i Svängsta och i butiken i Malmö. Vi har blivit DI Gasell fyra år i rad och utsågs till Mästargasell 2024. Om rollen Som butikschef har du det övergripande ansvaret för butiken i Malmö: drift, personal, försäljning och kundupplevelse. Du får stort eget ansvar och blir samtidigt en del av ett växande e-handelsbolag där butik, lager och webb hänger ihop. Du rapporterar till vår COO. Dina huvudsakliga ansvarsområden Du ansvarar för den dagliga driften och för att butiken fungerar effektivt. Leder och fördelar arbetet, sköter schemaläggningen, introducerar nya medarbetare och följer upp teamet. Följer upp försäljning, nyckeltal och budget och tar fram åtgärder för att nå målen. Ansvarar för det fysiska lagret i butiken, det vill säga inleverans, ordning, inventering och uppföljning av lagerdifferenser. Det gör du i tät dialog med vårt centrallager. Du har tät dialog med vår inköpsavdelning om beställningar, sortimentsplanering och butikens lagernivåer. Planerar och driver kampanjer i butiken, gärna i samspel med kampanjerna på webben. Du ansvarar också för varuexponeringen och för att butiken är inbjudande. Ser till att kunderna får ett gott bemötande, hanterar kundärenden och reklamationer och håller servicenivån hög. Sköter löpande administration och fakturahantering i Business Central och kassasystemet. Du ser också till att rutiner, säkerhetsföreskrifter och företagets riktlinjer följs. Vem vi söker Du har erfarenhet av att leda en butik med både personal- och resultatansvar. Du är van att följa upp verksamheten mot budget och nyckeltal och att omsätta siffrorna i konkreta åtgärder. Du är strukturerad, tar egna initiativ och kan prioritera i en verksamhet som rör sig snabbt. Du har ett genuint intresse för service och kunder. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Meriterande Starkt intresse för eller kunskap om rawfood, superfoods och naturliga råvaror. Erfarenhet från en omnikanalorganisation som driver både e-handel och fysisk butik Erfarenhet av Business Central eller motsvarande affärssystem, gärna även av WMS. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vi söker dig som är engagerad och vill vara med och utveckla affären och driva tillväxten i Växjö tillsammans med ditt team. Här får du möjlighet att arbeta i av de största rekryterings och bemanningsbolagen, där vi strävar efter att ha marknadens mest nöjda kandidater, partners och konsulter. Om tjänsten Som Business Unit Manager får du en central och operativ roll där du ansvarar för hela säljprocessen och relationen med våra samarbetspartners. En stor del av rollen handlar om att identifiera nya affärsmöjligheter, bygga relationer med beslutsfattare och skapa långsiktig tillväxt på den lokala marknaden. Med starkt fokus på tillväxt kommer du att leda och utveckla ditt team, som består av tre kollegor, och arbeta mot tydligt uppsatta mål för att skapa tillväxt och resultat. I rollen kommer du att vara en nyckelspelare för att skapa långsiktiga kundrelationer och utveckla affärsstrategier, samtidigt som du bidrar till att skapa en positiv och inspirerande arbetsmiljö. Här på Uniflex värdesätter vi entreprenörsanda och kvalitet, och vi är måna om att leverera hög standard till våra partners och konsulter. Du får stor frihet att påverka såväl din egen som företagets framgång. Vem är du? Du är en affärsdriven och engagerad person som får energi av att skapa resultat, bygga relationer och utveckla människor. Du behöver inte ha haft ett formellt personalansvar tidigare. Det viktigaste är att du har visat affärsmässighet, eget driv och en naturlig förmåga att engagera och få människor med dig. I rollen som Business Unit Manager behöver du vara snabb i handling och tanke samt lösningsorienterad med en hög aktivitetsnivå. Vi ser att du är affärsmässig, relationsbyggande, resultat- och målorienterad samt har en kommunikativ förmåga och en stark drivkraft att lyckas. Våra värderingar – Passion & Execution, genomsyrar allt vi gör. Hos oss sätts höga mål, och vi följer upp resultat och KPI varje vecka – det gör att vi ständigt utvecklas och förbättras. Du får vara med och bidra till en kultur där både resultat och trivsel är viktigt, där vi siktar högt och har roligt på vägen. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där engagemang och entreprenörsanda leder oss framåt. Vår avdelning är i ständig tillväxt, och vi söker någon som vill vara med och bidra till att bygga och utveckla bolaget tillsammans med oss och dina framtida kollegor. Krav på körkort och tillgång till egen bil. Om verksamheten  Välkommen till vår värld av möjligheter. Vi är en del av en börsnoterad koncern med resurser som stödjer din framgång. Vår kultur präglas av våra värderingar Passion and Execution, där vår inre glöd och handlingskraft driver oss framåt. Vi utmanar hela tiden oss själva, delar kunskap och värnar om varandra och våra kunder. Hos oss kan du förvänta dig förmåner som ett fördelaktigt provisionssystem, kontinuerlig kompetensutveckling, karriärvägar, tjänstepension och omfattande försäkringslösningar. Vi tror på att bygga varma relationer, främja en positiv teamkänsla och att stötta varandra genom både framgångar och motgångar. Hos oss får du möjligheten att växa – en plats där passion och resultat går hand i hand. A world where people matter – powerd by tech. Övrig information: Tjänsten är placerad på vårt kontor i Växjö, Poolia ansvarar för rekryteringsprocessen. Vid frågor, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Halima Iman Barre på [email protected]. Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att vi går igenom ansökningarna efter hand som de kommer in. Skicka därför gärna in din ansökan redan idag! Varmt välkommen!

I Österåker arbetar vi mot att bli länets bästa skolkommun. I arbetet mot den målbilden har vi tre ledord: kunskap, professionalism och trygghet. Kunskap innebär att fler elever ska nå målet och nå bättre skolresultat. Professionalism innebär att vi ska ha kunnig personal som också kan växa och utvecklas i sina roller. Trygghet innebär att personal och elever ska få arbetsro, uppleva skolmiljöerna som trygga och vara delaktiga i beslut som påverkar deras vardag. Om Österåkers gymnasium Österåkers gymnasium är en mindre gymnasieskola med 620 elever, men med den stora skolans möjligheter. Det ger oss goda förutsättningar att aktivt arbeta med goda relationer och höga förväntningar på våra elever. Vi erbjuder Ekonomiprogrammet, Naturvetenskapsprogrammet, Samhällsvetenskapsprogrammet, Teknikprogrammet och två introduktionsprogram. Vi har säkrat finansiering från EU för våra Erasmusprojekt och utlandssamarbeten. Skolan har också många UF-företag som konkurrerar med sina affärsplaner och samverkar med vårt lokala näringsliv. Att finnas i en kommun med en tydlig företagarprofil ger oss stora möjligheter. Eleverna kan även kombinera sina studier med profiler inom idrott och estetiskt skapande. Vår golfprofil är en NIU, en nationellt godkänd idrottsutbildning, och tar emot sökande från hela regionen. Vi har en mycket hög andel behöriga lärare och låg personalomsättning. På Österåkers gymnasium finns exempelvis lärare som har avlagt doktorsexamen, lärare som har fått sina litterära verk publicerade och lärare som har arbetat med kompetensutveckling inom undervisning på nationell nivå. Skolans trygghetsteam har ett särskilt uppdrag att öka tillgängligheten för eleverna och att vara närvarande i skolans lokaler och på lektioner. Trygghetsteamet och mentorerna samarbetar genom att regelbundet samtala om trygghetsfrågor och hur vi bemöter varandra. I den senaste trygghetsmätningen anger 91 procent av eleverna att de känner sig trygga på skolan. Läs mer: https://www.osteraker.se/subsite/osterakers-gymnasium.html Ditt nya jobb som biträdande rektor Vill du ta nästa steg i ditt skolledarskap och göra skillnad för både elever och lärare? Som biträdande rektor på Österåkers gymnasium får du leda utvecklingen av undervisning, entreprenörskap och internationella samarbeten. Du blir en del av en erfaren ledningsgrupp med rektor, biträdande rektorer, arbetslagsledare och förstelärare, där ni tillsammans driver skolans utveckling. Eftersom skolan är i ständig utveckling kan ansvarsfördelningen inom skolledningen och programansvaret komma att förändras utifrån verksamhetens behov.  Du får ett omväxlande uppdrag med personal-, elev- och verksamhetsansvar för Ekonomiprogrammet (EK) och Samhällsvetenskapsprogrammet (SA). Här kombinerar du ett närvarande ledarskap i vardagen med möjligheten att forma programmens långsiktiga utveckling tillsammans med förstelärarna och skolledningen.  Du kommer att arbeta aktivt med datadrivna analyser och använda administrativa system i kombination med kvalitativa metoder för kvalitetsuppföljning.  Tillsammans med lärarna utvecklar du samsyn kring undervisning, bedömning och rutiner samt driver arbetet med UF och internationalisering. Du samordnar evenemang och temadagar tillsammans med eventgruppen, bjuder in externa föreläsare och utvecklar skolans demokratiarbete.  Tillsammans med elevhälsan, trygghetsteamet och lärarna skapar du en trygg och inkluderande lärmiljö med elevernas lärande i fokus. Du följer upp resultat och bidrar aktivt till det systematiska kvalitetsarbetet.  Din profil  Du är tydlig, lyhörd och strukturerad. Du bygger förtroende, skapar delaktighet och omsätter gemensamma mål i handling. Du trivs med att arbeta nära andra och bidrar aktivt till ledningsgruppens gemensamma arbete.  Vi söker dig som har:  Erfarenhet som skolledare inom gymnasieskolan med personalansvar.  Erfarenhet som gymnasielärare och lärarlegitimation för gymnasieskolan.  Genomfört eller påbörjat rektorsprogrammet.  Erfarenhet av entreprenörskap och UF, internationalisering samt samarbete med näringsliv, förvaltning och andra externa aktörer.  Förmåga att leda utvecklingsarbete och skapa samsyn tillsammans med lärare.  God kommunikativ förmåga på svenska, i tal och skrift.  God vana av skoladministrativa system och hög digital kompetens.  Anställningens omfattning  100% Anställningsvillkor För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 60000–64000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann. https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html  Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn. Anställningsform Tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde 1 februar eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag 25 november Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt. Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen. För vissa tjänster i Österåkers kommun efterfrågas utdrag ur belastningsregistret i enlighet med gällande lagstiftning. Om den tjänst du söker omfattas av registerkontrollen kommer du att få information om detta under rekryteringsprocessen. Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.   Tre mil till Stockholm, 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära.