Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvården är en statlig myndighet som tillsammans med polis, åklagare och domstolar ansvarar för att minska brottsligheten och öka människors trygghet. Merparten av de som döms till kriminalvård finns i frivården. Frivård är kriminalvård som äger rum ute i samhället, där ett straff i frivård innebär både kontroll och stöd för de dömda. Frivården växer, vi får nya och mer omfattande uppdrag och söker nu nya medarbetare för att klara olika roller i vårt samhällsuppdrag. Frivården arbetar enligt Kriminalvårdens vision Bättre ut. Beskrivning Frivården Stockholm stad omfattar Stockholm och Ekerö kommun. Här arbetar ca 160 medarbetare och tolv chefer med klienter som är villkorligt frigivna, dömda till skyddstillsyn, samhällstjänst, ungdomsövervakning eller som övervakas med hjälp av elektronisk fotboja. Vi gör även personutredningar och bedriver olika behandlingsprogram. Vi finns på Tegeluddsvägen, nära till både tunnelbana och bussar. Arbetsuppgifter Som chef och ledare inom frivården hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet. I vårt uppdrag ingår att kontinuerligt kvalitetssäkra vår egen verksamhet och att utveckla hållbar samverkan med andra samhällsaktörer, i vårt fall bl a stadsdelar, polis och sjukvård. Som chef inom frivården har du både en operativ och strategisk roll och det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Tjänsten är verksamhetsnära och innebär bland annat att fatta beslut kring våra klienter och vara med och stötta dina medarbetare i vårt komplexa uppdrag. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten och har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 20 medarbetare. Vår organisation består av elva chefsområden. I din roll som chef ansvarar du för ett chefsområde men har också ansvar för ett antal frågor som berör hela arbetsplatsen. I arbetet ingår att representera Kriminalvården i extern samverkan och driva utvecklingsfrågor tillsammans med andra aktörer. Du ingår i ledningsgruppen där frivårdsvårdschef, dina chefskollegor och stödfunktioner inom personal och resultatuppföljning utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Frivården befinner sig i ett förändringsskede som bl a innebär att omhänderta ny lagstiftning och utveckla säkerhetsarbetet. Vi lägger också stor vikt vid att förbättra såväl intern som extern samverkan. Vår verksamhet växer snabbt och vi står inför flera utmanande uppdrag som innebär att utveckla vår verksamhet, vår organisation och samarbetet med andra aktörer. Kvalifikationer Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell.   Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 180 hp Chefserfarenhet innebärande personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar God svenska i tal och skrift Det är meriterande med: Erfarenhet inom Kriminalvården, socialtjänst, övriga rättskedjan eller annan verksamhet med inriktning social förändring Dokumenterad ledarskapsutbildning För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer Intervjuer kommer att genomföras i Liljeholmen den 9 och ev även 11 december. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Restaurant General Manager – Taco Bell Lead your team. Drive performance. Grow with us. Are you a strong restaurant leader who knows how to build great teams, deliver excellent guest experiences and drive business results? Taco Bell is expanding across Scandinavia, and we’re looking for an ambitious Restaurant General Manager to take ownership of restaurant operations, develop people and build a high-performing team. This is an opportunity for an experienced leader who thrives in a fast-paced environment, enjoys working towards clear targets and takes pride in running a well-organised, successful restaurant. Your responsibilities As Restaurant General Manager, you will take ownership of the day-to-day operation and overall performance of your restaurant. Lead and develop your team – coach your managers and team members, build accountability and create a positive, performance-driven culture. Drive business results – take ownership of sales, labour costs, food costs, profitability and guest satisfaction. Deliver operational excellence – maintain high standards of food safety, quality, cleanliness and service. Plan and manage staffing – build effective schedules, control labour costs and ensure the right coverage during every shift. Lead from the front – support your team during busy periods and ensure smooth, efficient restaurant operations. Develop future leaders – identify talent, deliver effective training and build a strong management team. Improve performance – use KPIs, follow-up and structured action plans to continuously improve results. What we’re looking for You are a hands-on, commercially minded leader who understands that successful restaurants are built on strong teams, consistent standards and disciplined execution. You have: At least 5 years of leadership experience, preferably within restaurants, hospitality or another fast-paced service environment. Experience leading teams and managing operations in a high-volume environment. A strong understanding of sales, labour planning, food costs and operational KPIs. The ability to coach, motivate and hold people accountable. Excellent organisational, communication and problem-solving skills. A proactive mindset and the confidence to make decisions and take ownership. A genuine passion for developing people and delivering great guest experiences. Why join Taco Bell? We’re building a growing restaurant business across Scandinavia, and we want ambitious leaders to grow with us. Ownership and responsibility – take charge of your restaurant and its performance. Make a real impact – influence how your team operates and the results you deliver. Career opportunities – develop your leadership skills as the business expands. Clear goals and expectations – understand what success looks like and have the opportunity to deliver it. A growing international brand – be part of an exciting journey as Taco Bell reaches more guests across Scandinavia. Ready for your next challenge? If you’re a motivated restaurant leader who takes pride in developing people, running great operations and delivering measurable results, we’d love to hear from you. Apply with your CV and a short introduction telling us about your leadership experience and what you would bring to Taco Bell.

Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vi vet att vägen dit går genom engagerade ledare, starka team, grym service och riktigt goda burgare. Nu söker vi dig som har dokumenterad erfarenhet av ledarskap och budgetansvar och vill ta nästa steg i din karriär. Du blir restaurangchefens högra hand med delansvar för driften och med möjlighet att utvecklas mot att själv driva en egen restaurang i framtiden.   Som biträdande restaurangchef på MAX är du en nyckelperson i verksamheten. Du ser till att restaurangdriften fungerar som den ska, säkerställer goda resultat och arbetsmiljö och ser till att gästen får en serviceupplevelse i världsklass. Du är en förebild i ditt ledarskap och självklart med och visar vägen för dina kollegor när tempot är högt. Du säkerställer också att alla medarbetare förstår vad som förväntas i arbetet med service.  I rollen ingår det att du genomfört utbildningarna i vårt ledarskapsprogram MAX Leadership Academy, en gedigen introduktion till MAX verksamhet med både praktik och teori. Det finns dessutom mycket goda utvecklingsmöjligheter internt.    Huvudsakliga arbetsuppgifter  Bistå restaurangchefen med rekrytering, utbildning och utveckling av medarbetare.   Vara väl insatt i personalstatus, schemaläggning, budget, driftsansvar och arbetsmiljöfrågor.  Driva matsäkerhetsfrågor och genomföra åtgärder enligt centrala riktlinjer.   Sätta, genomföra och följa upp högt ställda mål tillsammans med restaurangchefen. Sätta budget och prognoser för försäljning och arbetade timmar.   Följa upp och kontrollera varor, lager, inköp, hantering och svinn på daglig basis.  Planera, utforma och verkställa arbetsuppgifter för att nå mål och linjera med strategier och riktlinjer på ett produktivt och effektivt sätt.  Coacha, motivera och utveckla dina medarbetare för att skapa ett vinnande team som överträffar gästernas förväntningar.    Ansvar & Befogenheter  Fullt personalansvar och arbetsmiljöansvar.  Ansvar för att restaurangen når sina prognoser och håller budget.  Befogenhet att rekrytera inom befintlig budget.  Du bor och verkar inom en timmes restid från restaurangen för att förstå närområdet och snabbt kunna vara på plats vid behov.    Övrigt  Resor inom närområdet och inom landet kan förekomma.  I rollen kommer du arbeta under varierande arbetstider som dagar, kvällar och helger.    Praktisk information och nästa steg Du bor inom en timmes restid från restaurangen för att förstå närområdet och snabbt kunna vara på plats vid behov. Resor inom närområdet och inom landet kan förekomma. I rollen kommer du arbeta under varierande arbetstider som dagar, kvällar och helger. Lön enligt kollektivavtal. Kandidater som går vidare i processen kontaktas löpande och du som går vidare får göra psykometriska tester (personlighets- och logiktest). Vi genomför bakgrundskontroller som en del av rekryteringsprocessen, då rollen som Biträdande restaurangchef innebär ansvar för både minderåriga medarbetare samt budget och ekonomi. Vi ser fram emot din ansökan! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo, söker nu en verksamhetschef till något av våra äldreboenden i Göteborg! Vill du göra verklig skillnad för äldre människor samtidigt som du leder och utvecklar en verksamhet med hjärta, kvalitet och engagemang? Då kan du vara den vi söker! På Attendo får du möjlighet att leda ett dedikerat team som varje dag arbetar för att skapa trygghet, välbefinnande och livskvalitet för våra boende. Som verksamhetschef har du en nyckelroll i att inspirera medarbetare, utveckla verksamheten och säkerställa att våra äldre får den omsorg de förtjänar. Här får du både frihet och stöd för att utvecklas i din roll och vara med och forma framtidens äldreomsorg. Är du en engagerad ledare som brinner för människor, utveckling och god omsorg? Välkommen att bli en del av Attendo i Göteborg! Om rollen Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem är du? Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum. För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndbärare Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom) Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort Meriterande om du därtill har: Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag den 31 december, rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att anställning ska gå över till tillsvidare är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet. Placering: Göteborg Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Linda Berntsson [email protected] 0702-168001 Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!

Är du en engagerad och trygg ledare som tycker om att arbeta med människor och skapa förutsättningar för andra att utvecklas? Trivs du med ett omväxlande arbete där du får ta ansvar, fatta beslut och bygga goda relationer? Då kanske du är vår nya uppdragschef! Om rollen Som uppdragschef på Libra Assistans har du ett övergripande ansvar för dina uppdrag, kunder och personliga assistenter. Du arbetar för att skapa trygga och välfungerande arbetsplatser genom rekrytering, vägledning och stöd till de personliga assistenterna. Du har nära kontakt med kunderna och arbetar utifrån de genomförandeplaner ni tillsammans tar fram. Arbetet är varierande och omfattar bland annat administration, dokumentation, schemaläggning, planering, tidrapportering, rekrytering och lönesättning. Du blir en del av ett team med andra uppdragschefer, administrativ personal och en bemanningsenhet, som leds av en affärsområdeschef. Tillsammans med dina kollegor utvecklar och följer du upp arbetssätt och processer, samtidigt som du har egna ansvarsområden och driver dina uppdrag framåt. Om dig Vi söker dig som är trygg i dig själv och din kompetens, har goda ledaregenskaper och tycker om att möta människor med olika erfarenheter och bakgrund. Du är positiv, lösningsorienterad och har förmåga att skapa förtroende och engagemang omkring dig. B-körkort är ett krav och erfarenhet av personlig assistans är meriterande. Vi erbjuder Hos oss får du ett omväxlande och ansvarsfullt arbete med trevliga kollegor, stort eget ansvar och möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Vi värdesätter samarbete, engagemang och en arbetsmiljö där alla känner sig delaktiga. Våra medarbetare omfattas av tjänstepension och avtalsförsäkringar samt kollektivavtal mellan Fremia och Vision. Om tjänsten Omfattning: 100 % Anställning: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tillträde: Snarast. Sista ansökningsdag: 14 november 2026. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag! Om Libra Assistans Libra Assistans har sedan starten 2006 arbetat för att skapa en välfungerande vardag för våra kunder och personliga assistenter. Vi sätter människan i centrum och värdesätter öppenhet, glädje och gemenskap. Vi tror på våra medarbetare och vill ge alla möjlighet att växa och utvecklas tillsammans med oss. Libra Assistans är en del av Hedera Group, en koncern med verksamhet inom personlig assistans och vårdbemanning. Varmt välkommen till oss på Libra Assistans!

Inom vård- och omsorgsförvaltningen ryms verksamheterna äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, kommunal primärvård samt kommunens måltidsverksamhet. Vård och omsorgsförvaltningen i Sjöbo kommun arbetar efter visionen om Ett Gott Liv Varje Dag för våra kunder. Måltidsverksamheten i Sjöbo har ca 70 medarbetare, som tillagar och serverar matgäster i förskolor, skolor, gymnasium samt äldreboende med 5 tillhörande restauranger. Maten tillagas så nära matgästen som möjligt med råvaror av god kvalité. Måltidsverksamheten i Sjöbo ansvarar för 19 kök varav 3 är mottagningskök. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer leda en spännande verksamhet som ständigt är i utveckling. Vi erbjuder dig ett mångsidigt, stimulerande och meningsfullt arbete. Som enhetschef för måltidsverksamheten har du personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar. Du har kunskaper och erfarenheter inom kost- och måltidsverksamhet för att på bästa sätt kunna leda och motivera samt skapa en vi-känsla och ett engagemang hos medarbetarna. Tillsammans med dina medarbetare hittar du vägar och arbetssätt för att utveckla måltider med hög kvalitet för matgäster inom äldreomsorgen och skola/förskola. Du har ansvar för att fattade beslut verkställs och att driften fungerar. Du är väl insatt i gällande lagstiftning, mål och riktlinjer inom ditt arbetsområde. Du arbetar nära verksamhetschefen för måltidsverksamheten, din enhetschefskollega, samt administratör och  vår måltidsutvecklare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har; • utbildning inom kostvetenskap, nutrition, måltidsverksamhet eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • erfarenhet av arbete med måltider, kost eller nutrition, gärna inom offentlig måltidsverksamhet. Du är tydlig och målmedveten med praktisk erfarenhet av ledarskap och chefskap. Då verksamheten är under ständig utveckling och förnyelse söker vi efter en person som är flexibel, självgående med god organisationsförmåga.  Erfarenhet från förändringsarbete och erfarenhet av kostplanering är meriterande. Kvalitetsmedvetenhet och genuint intresse för mat och dess betydelse för matgäster inom skola, förskola och äldreomsorg är en självklarhet. Goda datakunskaper är ett krav.  Du har också goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort Det är en fördel om du har tillgång till egen bil. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-01 Tillträde enligt överenskommelse. När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp belastningsregistret "Kontrollera egna uppgifter". Du begär själv utdraget via polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Inför rekryteringsarbetet har Sjöbo kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 500 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på.

Vill du ta rodret på vår serviceanläggning i Umeå – och samtidigt vara en del av ett marknadsledande företag med starka varumärken som Volvo Construction Equipment, Volvo Penta Industri och Ammann? Då kan du vara den vi söker! Vi letar efter en engagerad och driven platschef som vill vara med och göra skillnad – på riktigt. I rollen leder och samordnar du arbetet på vår anläggning i Umeå, där 17 skickliga medarbetare arbetar inom verkstad, reservdelar och butik. Du får en nyckelroll där du både ansvarar för att resurser används effektivt och att verksamheten utvecklas i rätt riktning. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära några av branschens mest välkända varumärken, i en miljö där teknik, service och kundfokus står i centrum. Det här är en ledande befattning med hjärtat nära den dagliga verksamheten – och människorna i den. Du är både strateg och lagspelare, och du rapporterar till vår regionala servicemarknadschef. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Du bidrar till att skapa ett gott arbetsklimat inom anläggningen, att samtliga har full information om företagets mål samt säkerställer en trygg och säker arbetsmiljö. Du samverkar med övriga supportfunktioner inom företaget som ex. kvalitetsavdelningen, produktsupport mm och ansvarar för nyrekryteringar av såväl servicetekniker som övrig personal. Du håller medarbetarsamtal samt lönesamtal i enlighet med företagets riktlinjer samt ansvarar i övrigt för att arbetet sker i enlighet med gällande lagar, avtal, företagspolicys och arbetsmiljöregler. För att lyckas och trivas i rollen Har du: flerårig teknisk utbildning från fordons- eller verkstadsteknisk linje från gymnasium eller motsvarande. Eftergymnasial utbildning är meriterande haft budget- och resultatansvar mångårig erfarenhet av en arbetsledande roll i en teknisk miljö och varit ansvarig för en personalgrupp på mer än 15 personer. goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. B-körkort gärna erfarenhet från arbete med service, kund, timdebitering, reservdelar, faktura- och prisfrågor lätt för att samarbeta och skapa teamkänsla erfarenhet från ledningsgruppsarbete Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete med anläggningsmaskiner, maskiner, lastbilar eller personbilar. Är du: van att och trivs med att arbeta i ett föränderligt och dynamiskt arbetsklimat med högt tempo resultatorienterad, ser möjligheter framför problem och mån om att alltid göra ditt yttersta. strukturerad och förstår vikten av att ha ordning och reda för att nå ett lyckat resultat övertygande, positiv och lyhörd och får genom det människor att arbeta mot gemensamt uppsatta mål. intresserad av att driva utvecklings- och förbättringsarbeten trygg och självständig i ditt ledarskap och brinner för att leda människor bra på att kommunicera och har ett coachande förhållningssätt för att motivera medarbetarna och utveckla verksamheten Varför Swecon? Swecon har cirka 700 medarbetare i Sverige och är en långsiktig arbetsgivare i en bransch som utvecklas snabbt. Hos oss får du: En stabil arbetsgivare med starka varumärken och tydliga arbetssätt Stöd från kollegor och specialister i organisationen – du står inte ensam Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten lokalt En kultur där säkerhet, respekt och samarbete är självklart Löpande utveckling inom ledarskap och verksamhetsstyrning Mångfald och inkludering Vi vill att fler perspektiv ska få plats i vår bransch. Därför välkomnar vi särskilt kvinnor att söka tjänsten – och vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö där alla känner sig trygga, inkluderade och har lika möjligheter att utvecklas. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett spännande, utvecklande och fartfyllt arbete som ger utrymme för initiativtagande och eget ansvar. Du har många kontaktytor, både externt och internt och tas emot av ett härligt gäng nya kollegor. Du ansöker till tjänsten online. Tjänsten tillträds enligt överenskommelse. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt dock senast 2026-11-29. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Kontaktuppgifter Lisa Harlin, regional servicemarknadschef, 076-7203630Jan-Erik Frantz, fackligt kontaktombud Ledarna, 010-556 09 03 Swecon Anläggningsmaskiner AB ägs av Volvo CE och är auktoriserad återförsäljare för Volvo Construction Equipment, Volvo Penta Industri och Ammann i Sverige. Vi marknadsför, säljer och servar Volvos entreprenadmaskiner samt erbjuder ett flertal olika tjänster och kompletterande produkter. Sweconkoncernen finns även representerad i Estland, Lettland och Litauen samt delar av Tyskland. Med drygt 700 anställda och 33 serviceplatser i landet kan Swecon erbjuda dig ett tryggt och spännande arbetsliv som kännetecknas av kreativitet samt frihet under ansvar. Swecon Anläggningsmaskiner AB omsätter cirka 5,4 miljarder kronor.

Är du en stark säljare med mycket energi och ledarerfarenhet? Brinner du för försäljning och kundservice? Gillar du att inspirera och motivera andra? Då kanske du är rätt person för rollen som butikschef i vår fantastiska butik i Westfield Mall of Scandinavia, Stockholm! Om oss Mobello är en snabbväxande entreprenörsdriven butikskedja som säljer snygga, trendiga mobiltillbehör. Hos oss hittar du ett brett utbud av allt du behöver och vill ha till din mobiltelefon så som skal, skärmskydd, laddare och massor av härliga accessoarer! Mobello har idag 11 butiker butiker runt om i Sverige, du hittar oss på följande platser: Täby, Farsta, Mall of Scandinavia, Åhléns City och Nacka Forum. Utöver Stockholm har vi en i Gränbystaden Uppsala, Nordstan Göteborg, Frölunda torg, Asecs Jönköping, Väla Helsingborg samt Emporia Malmö. Om tjänsten Som butikschef på Mobello ansvarar du för den dagliga driften, resultat, butikens visuella uttryck samt coachning och uppföljning av säljarna i ditt team. Mall of Scandinavia är Sveriges största köpcentrum och butiken har ett högt kundtryck, vilket ställer höga krav på flexibilitet, struktur och ett starkt driv. Tjänsten innebär en ledarroll i vårt arbete med målsättning och resultat. Du spelar en nyckelroll i att analysera KPIer, driva försäljningen framåt och engagera ditt team för att säkerställa att ni når och överträffar era uppsatta mål. Du kommer dagligen jobba för att skapa och upprätthålla en säljande miljö i butiken och se till att vi erbjuder våra kunder ett kundmöte i toppklass. Vi jobbar mot flera mål, både individuella och gemensamma. Det ingår även en del administrativt arbete så som attestering samt viss schemaläggning. Om dig För att lyckas som butikschef tror vi att du.. Är full av energi! Är en stark och erfaren säljare Är social och utåtriktad Älskar att utvecklas inom service och försäljning Sporras av försäljningsmål och förväntningar Tål och hanterar stressiga situationer på ett bra sätt Har ett genuint intresse för kundmötet samt brinner för att ge våra kunder den bästa servicen Har lätt för att samarbeta och kommunicera Har tidigare erfarenhet av ledarskap och coachning samt god förståelse kring arbete med prioritering och delegering Är ambitiös, lösningsorienterad och idérik Vi vill att Mobello ska vara den perfekta platsen för dig att växa på, både som människa och som yrkesperson. Vi vill att du ska lyckas och att du ska känna dig motiverad och sporrad varje arbetsdag. Motiverande provisions- och bonussystem som gör att du kan påverka din lön Utbildning och fortsatt coachning av sälj och kundservice Spännande tävlingar inom företaget Trevliga kollegor En spännande och föränderlig arbetsmiljö där alla tar ansvar och tillsammans utvecklar företaget framåt Varför skulle just Du passa perfekt för den här tjänsten? Skicka/Ladda upp din ansökan+CV i formatet PDF och bifoga en bild på dig själv. Sök jobbet redan idag! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. Jobbtyp: Heltid, Tillsvidare Förmåner: Personalrabatt Friskvårdsbidrag Arbetsort: På plats

Är du en stark säljare med mycket energi och ledarerfarenhet? Brinner du för försäljning och kundservice? Gillar du att inspirera och motivera andra? Då kanske du är rätt person för rollen som butikschef i vår fina butik i Nacka Forum, Nacka! Om oss Mobello är en snabbväxande entreprenörsdriven butikskedja som säljer snygga, trendiga mobiltillbehör. Hos oss hittar du ett brett utbud av allt du behöver och vill ha till din mobiltelefon så som skal, skärmskydd, laddare och massor av härliga accessoarer! Mobello har idag 11 butiker butiker runt om i Sverige, du hittar oss på följande platser: Täby, Farsta, Mall of Scandinavia, Åhléns City och Nacka Forum. Utöver Stockholm har vi en i Gränbystaden Uppsala, Nordstan Göteborg, Frölunda torg, Asecs Jönköping, Väla Helsingborg samt Emporia Malmö. Om tjänsten Som butikschef på Mobello ansvarar du för den dagliga driften, resultat, butikens visuella uttryck samt coachning och uppföljning av säljarna i ditt team. Tjänsten innebär en ledarroll i vårt arbete med målsättning och resultat. Du spelar en nyckelroll i att analysera KPIer, driva försäljningen framåt och engagera ditt team för att säkerställa att ni når och överträffar era uppsatta mål. Du kommer dagligen jobba för att skapa och upprätthålla en säljande miljö i butiken och se till att vi erbjuder våra kunder ett kundmöte i toppklass. Vi jobbar mot flera mål, både individuella och gemensamma. Det ingår även en del administrativt arbete så som attestering samt viss schemaläggning. Om dig För att lyckas som butikschef tror vi att du.. Är full av energi! Är en stark och erfaren säljare Är social och utåtriktad Älskar att utvecklas inom service och försäljning Sporras av försäljningsmål och förväntningar Tål och hanterar stressiga situationer på ett bra sätt Har ett genuint intresse för kundmötet samt brinner för att ge våra kunder den bästa servicen Har lätt för att samarbeta och kommunicera Har tidigare erfarenhet av ledarskap och coachning samt god förståelse kring arbete med prioritering och delegering Är ambitiös, lösningsorienterad och idérik Vi vill att Mobello ska vara den perfekta platsen för dig att växa på, både som människa och som yrkesperson. Vi vill att du ska lyckas och att du ska känna dig motiverad och sporrad varje arbetsdag. Motiverande provisions- och bonussystem som gör att du kan påverka din lön Utbildning och fortsatt coachning av sälj och kundservice Spännande tävlingar inom företaget Trevliga kollegor En spännande och föränderlig arbetsmiljö där alla tar ansvar och tillsammans utvecklar företaget framåt Varför skulle just Du passa perfekt för den här tjänsten? Skicka/Ladda upp din ansökan+CV i formatet PDF och bifoga en bild på dig själv. Sök jobbet redan idag! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. Jobbtyp: Heltid, Tillsvidare Förmåner: Personalrabatt Friskvårdsbidrag Erfarenhet: Försäljning: 1 år (Obligatoriskt) Arbetsort: På plats

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Vi söker en rektor som ser möjligheter, driver utveckling och skapar förutsättningar för en verksamhet som präglas av kvalitet, innovation och framtidstro! I Ale kommun tror vi på utbildningens kraft att förändra människors liv och bidra till ett hållbart samhälle. Vuxenutbildningen är en strategiskt viktig verksamhet som skapar nya möjligheter för invånare att etablera sig på arbetsmarknaden, vidareutveckla sin kompetens och nå sina mål.  Nu söker vi en engagerad och utvecklingsdriven rektor som vill vara med och forma framtidens vuxenutbildning i Ale.  Komvux är i en utvecklingsfas där höga ambitioner, innovation och samverkan står i centrum. Vi ska möta framtidens behov genom att utveckla och förstärka våra verksamheter, stärka samarbetet med arbetsliv och samhälle samt skapa de bästa förutsättningarna för både elever och medarbetare att lyckas.  Om arbetsplatsen  Vi erbjuder grundläggande och gymnasial vuxenutbildning, yrkesutbildningar, svenska för invandrare (SFI), jobbspår, uppdragsutbildningar samt har ett etablerat lärcentrum.   Verksamheten ligger i Alafors vilket ger god samverkansmöjlighet med Älvgymnasiet. Komvux har ca 550 elever och 24 medarbetare organiserade i tre arbetslag.  Verksamheten är en viktig del av kommunens arbete för kompetensförsörjning, integration och självförsörjning. För att möta framtidens krav behöver vi fortsätta utveckla utbildningsutbud, arbetssätt och samverkansformer. Här får du som rektor en central roll i att leda och utveckla arbetet mot uppsatta mål.  Om uppdraget Du ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö och har ett tydligt uppdrag att leda och utveckla verksamheten utifrån nationella styrdokument, kommunens mål samt den regionala samverkan.  Du ingår i utbildningsförvaltningens ledningsstruktur tillsammans med rektorer och biträdande rektorer för anpassad grundskola, gymnasium vilket ger goda möjligheter till kollegialt lärande och gemensam utveckling. Samverkan inom Göteborgsregionens vuxenutbildningsnätverk är en central del av både utvecklings och samverkansarbetet och du förväntas delta och aktivt arbeta med både den kommunala och den regionala utvecklingen.   En viktig del av uppdraget är att skapa en stark organisationskultur som präglas av tillit, samarbete och professionellt lärande. Vidare är det pedagogiska utvecklingsarbetet med elevens lärande och måluppfyllelse i fokus, framförallt genom rektors nära pedagogiska ledarskap samt systematiskt kvalitetsarbete och analys.  Uppdraget kommer lägga visst fokus på samverkan med arbetsliv, näringsliv, myndigheter och andra utbildningsaktörer  I rollen ingår ett aktivt och strategiskt arbetsmiljöarbete som bidrar till engagemang, trivsel och hållbarhet samt att leda förändrings- och förbättringsarbete utifrån verksamhetens behov och framtida möjligheter. Vi tror att starka resultat skapas genom starka relationer. Därför är kulturbyggande och arbetsmiljö centrala delar av ditt ledarskap.  Vem är du?  Vi söker dig som har minst kandidatexamen inom det pedagogiska området. Du har arbetat som rektor eller biträdande rektor inom kommunal vuxenutbildning och har erfarenhet av att vara pedagogisk ledare. Du ska behärska det svenska språket i både tal och skrift samt ha kunskap om digitala verktyg och dess utvecklingspotential för lärande organisationer.  Du har också B-körkort.  Genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning är meriterande, liksom erfarenhet av ledarskap i en politiskt styrd organisation. Meriterande är; arbetslivserfarenhet av att driva ett systematiskt kvalitets- och systematiskt arbetsmiljöarbete. Vidare är utbildningsplanering i en politiskt styrd organisation samt erfarenhet om den svenska arbetsmarknaden och dess utmaningar för matchning av arbete och studier meriterande.  Övrigt  Tjänsten förutsätter utdrag ur belastningsregistret enligt gällande bestämmelser samt intyg på examensbevis.  Viss kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.