Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en trygg, erfaren och nyfiken ledare som med utgångspunkt från vårt kontor i Sundsvall vill ta ansvar för delar av vår verksamhet. Frivården Sundsvall har tre chefsområden indelade i tre team samt administratörer. Arbetet inom frivården omfattar att genomföra personutredningar och risk- och behovsbedömningar åt domstol, planera och följa upp påföljder som samhällstjänst och intensivövervakning samt stödja klienter inför utslussning från fängelse. Verksamheten sker i nära samverkan med anstalter och andra samhällsaktörer. Frivården bedriver också evidensbaserade behandlingsprogram, främst baserade på kognitiv beteendeterapi, för att motverka kriminalitet, våld och missbruk. Som chef (kriminalvårdsinspektör) har du personalansvar för medarbetare som arbetar som programledare eller frivårdsinspektörer. I tjänsten ingår utöver personalansvar också budget- och arbetsmiljöansvar. För att säkerställa och kvalitetssäkra att frivården arbetar trovärdigt, rättssäkert och enhetligt är det viktigt att du aktivt bidrar till samarbete och samverkan med chefs- och andra kollegor och du ingår i ledningsgruppen för hela frivården norra Norrland. Du utgår från frivårdens kontor i Sundsvall. Resor, med övernattning, inom hela verksamhetsområdet förekommer regelbundet. Intervjuer genomförs på plats i Sundsvall 1 september.   Kvalifikationer För att lyckas i rollen som chef behöver du ha ett starkt eget driv och vara ansvarstagande. Du arbetar strukturerat och har god förmåga att planera, prioritera och hantera en komplex agenda. Du är tydlig i din kommunikation, trivs med samarbete och värdesätter relationellt och tillitsbaserat ledarskap. Du har förmåga att snabbt sätta dig in i nya sammanhang, förstå olika roller och skapa dig en helhetsbild. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete. Vi söker dig som har: Akademisk examen inom kriminologi, juridik, beteendevetenskap, psykologi eller annat samhällsvetenskapligt ämnesområde Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar) Körkort för personbil Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift   Det är även meriterande med: Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram Erfarenhet från socialt arbete inom ett eller flera av områdena missbruk, psykisk ohälsa, kriminalitet Erfarenhet av myndighetsbeslutsfattande Kompetens inom behandlingsarbete Erfarenhet av arbete med förändringsledning   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du vara en del av Kulturförvaltningens utvecklingsresa? Som utvecklingschef på Kulturförvaltningen får du möjlighet att starta upp och leda en ny avdelning med uppdrag att med kultur vara en del av samhällsutvecklingen. Tillsammans med ledningsgruppen sätter du riktning för Kulturförvaltningens utvecklingsarbete och bidrar till att ytterligare stärka  Umeås position som kulturstad. Utveckla kulturstaden Umeå Vill du leda och forma ett expansivt och offensivt kulturarbete i en kommun med en tydlig position inom kultur? I Umeå är kulturen en självklar drivkraft i arbetet med att göra staden trygg, attraktiv och levande - en plats där människor vill stanna kvar och dit fler vill flytta. Här får du vara med och sätta riktningen i en miljö som präglas av mod, kvalitet, glädje och utvecklingskraft. Du ingår förvaltningsledningen och tillsammans med våra kompetenta och engagerade medarbetare skapar du förutsättningar för stadens kulturverksamheter och kulturutövare samt värde och nytta för dem vi är till för – våra medborgare. Den nya avdelningen  Som utvecklingschef leder du en helt ny avdelning med ett strategiskt och samverkande uppdrag inom och utanför den kommunala kulturverksamheten i Umeå. Avdelningen ansvarar för förvaltningsövergripande samarbeten, externa projektansökningar, samarbeten med andra städer både nationellt och internationellt. Uppdraget innebär också att, med kultur som verktyg och metod, bidra till samhällsomställning – exempelvis inom områden som klimatomställning, social hållbarhet, ökad inkludering och förebyggande arbete mot kriminalitet. Din roll  Som utvecklingschef leder du både strategiskt och operativt arbete för att stärka och utveckla kulturverksamheten lokalt, regionalt, nationellt och internationellt. Du initierar och driver nya satsningar samt utvecklar samverkan med aktörer inom och utanför kultursektorn, såsom andra förvaltningar, kulturutövare och organisationer. Genom ditt arbete bidrar du till en levande och attraktiv stad där kulturen är en tydlig drivkraft. Du leder ett team bestående av en mindre grupp medarbetare som kan variera över tid beroende på olika projekt. Du ansvarar för budget och resurser samt säkerställer att satsningar och projekt genomförs med god kvalitet och effektiv resursanvändning. Du företräder kulturförvaltningen i externa sammanhang både på svenska och engelska. Du ingår i kulturförvaltningens ledningsgrupp och arbetar nära övriga chefer i förvaltningen.  Rollen präglas av samarbete och din förmåga att, tillsammans med andra, driva arbetet framåt och få saker att hända. Vem är du?   Du är den som får saker gjorda – tillsammans med andra! Du har en utvecklad kommunikativ förmåga och är skicklig på att bygga relationer, samverka och driva frågor framåt i en komplex organisation. Du har ett analytiskt förhållningssätt samt en god förmåga att se både kort- och långsiktiga perspektiv, förstå helheten och synergier. För att lyckas i uppdraget har du en bred förståelse för offentlig kulturverksamhet och en god förankring i kulturpolitiska mål och styrning. Du är en trygg och tillitsfull ledare som kan skapa engagemang, tydlighet och riktning i organisationen. Vi söker dig som har ; akademisk utbildning inom kultur, offentlig administration eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, flerårig erfarenhet av arbete inom kulturverksamhet i offentlig sektor, erfarenhet som chef med personalansvar, god förmåga att uttrycka dig skriftligt och muntligt på både svenska och engelska. Övrigt Resor nationellt och internationellt ingår i tjänsten. Om oss Kulturförvaltningen omfattar fyra verksamhetsområden och avdelningar; Bibliotek, Kulturskola, Program (som också omfattar konsthall och Kvinnohistoriskt museum) och Utveckling. Kulturförvaltningens cirka 200 medarbetare arbetar för att skapa bästa förutsättningarna för alla i Umeå kommun att själva utöva aktiviteter, utvecklas och uttrycka sig, att ta del av kulturupplevelser men också utmanas i ett kulturutbud med bredd och spets. Vi arbetar för att skapa de bästa förutsättningarna för föreningslivet och för yrkesverksamma kulturutövare. Kulturförvaltningen bidrar till mervärden som livskvalitet, bildning, gemenskap, trygghet och ett demokratiskt samhälle som präglas av delaktighet, inflytande och medskapande. Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du även ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner här. Välkommen med din ansökan! Följ oss på Linkedin! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

​For our local congregation in central Stockholm, we are seeking a dedicated and dynamic Ministry Administrator to join our team. This dual-function role combines strategic administrative oversight with active pastoral ministry. You will play a pivotal role in leading local community outreach, developing spiritual growth programs, and ensuring the smooth day-to-day operations and financial stewardship of the ministry. ​ Key Responsibilities (​Listed in order of operational and strategic importance.) ​1. Pastoral Leadership & Teaching ​Serve as an active member of the ministerial and teaching staff, regularly delivering sermons, leading services, and providing pastoral care. ​Embody and champion the mission, values, and theological vision of the church. ​2. Discipleship & Spiritual Development ​Spearhead the strategy, creation, and implementation of internal departmental discipleship and Christian education programs. ​Mentor and equip volunteers and small group leaders to foster a thriving, multi-generational church community. ​3. Local Ministry & Community Engagement ​Oversee and coordinate local ministry initiatives, including community outreach projects, localised social initiatives, and the church coffee shop/social hub. ​Direct local promotional strategies and manage the church’s digital presence across social media platforms to effectively connect with the broader public. ​4. Financial Administration & Governance ​Liaise closely with the Secretary and Treasurer to maintain robust local financial management, including budget monitoring, expense reporting, and resource allocation. ​Ensure all local administrative functions align with both internal policy and local regulatory requirements. ​Requirements & Qualifications ​Ecclesiastical Credentials: Must hold a valid General License (or higher ministerial credentials) with the United Pentecostal Church International (UPCI), or fulfill the equivalent European/national registration requirements recognized by the organization. ​Theological Alignment: Deep commitment to the Oneness Pentecostal faith, with a proven track record in biblical teaching and pastoral care. ​Administrative & Communication Skills: Strong organizational skills with experience managing budgets, public outreach, or digital media platforms. ​Cultural Adaptability: Ability to operate effectively within the contemporary European/Swedish secular context, building meaningful, low-threshold bridges between the church and the local community.

Blivande uppdragsledare inom teknisk undersökning Är du en erfaren och kunnig specialist inom undersökning, forensik eller exploatering? Är du intresserad av leda denna typ av verksamhet, lära dig mer och utvecklas inom teknisk undersökning av komplexa system? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten Inom FOI bedriver vi teknisk undersökning som syftar till att skapa kunskap och förståelse för komplexa tekniska system. Detta gör vi syfte att dels kunna stödja Försvarsmakten att vidmakthålla och utveckla förmågan till väpnad strid, dels för att stödja totalförsvaret och det civila samhället med kunskaper om fysisk säkerhet kopplat till bland annat väpnat angrepp, terrorism och storskaliga olyckor. Arbetet hos oss sker i uppdrags-/projektform och du kommer till en början vara delaktig i allt från planering, genomförande, utvärdering till rapportering. På sikt har du byggt upp din kunskap och erfarenhet och kan genom detta ta en ledande roll i arbetet med teknisk undersökning. I rollen som uppdragsledare inom teknisk undersökning kan du komma att ha följande arbetsuppgifter: -Ledning av undersökning av materiel både inert och innehållande energetiskt material -Projektledning/uppdragsledning -Provning av materiel -Samverkan och rapportskrivning -Delta i undersökning av tekniska system inkluderat vapensystem -Delta vid verksamhet inom och utanför Grindsjöns område -Eget kunskaps- och erfarenhetsbyggande På sikt kommer arbetet även inkludera arbetsuppgifter som försöksledare, projektledare och eventuellt Föreståndare för explosiv vara. Om enheten Du kommer att ingå i enheten Anläggningsskydd och material som tillhör avdelningen vapen, skydd och säkerhet. Enheten består idag av en unik kombination av analytiker, experimentalister och disputerade forskare som gör att vi har förmågan att kombinera teoretisk och tillämpad forskning för framtiden men även kan svara på våra uppdragsgivares frågor här och nu! Läs gärna mer om vad vi gör: Vapen, skydd och säkerhet. Natursköna Grindsjön ligger på Södertörn, ca 4 mil söder om Stockholm. SL-bussförbindelser finns med Tumba, Västerhaninge och Ösmo/Nynäshamn. Har du den kompetensprofil vi behöver? Utöver detta har vi ett antal formella krav och ser andra egenskaper som meriterande. Krav · Utbildning som ingenjör, yrkesofficer, polis eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen · God datorvana · Förstår, talar och skriver svenska obehindrat · Förstår, talar och skriver engelska på professionell nivå · Körkort B Vi ser att du är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer eller pressade situationer och du arbetar strukturerat och riskmedvetet. Du trivs med att arbeta i team och har god samarbetsförmåga. Vidare vill vi att du har förmågan att helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande · Ledarskapsutbildning · Kunskap och erfarenhet av ISUS · Kunskap och erfarenhet inom teknisk underrättelsetjänst eller komplexa undersökningar och utredningar inom teknisk forensik och eller exploatering. · Erfarenhet av att hantera okända material som innehåller explosiv vara. · Erfarenhet från teknisk underrättelse, exploatering- eller forensisk verksamhet inom försvarsmakten, polisen eller motsvarande. · Vi ser gärna att du har arbetat som ammunitionsröjningsledare · Erfarenhet från utlandstjänstgöring som militär eller polis Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 23 augusti 2026! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Magnus Isberg. Fackliga företrädare är Filip Gökstorp (Saco-S) och Magnus Lindström (OFR/S – ST vid FOI) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.

AGERA Omsorg är en engagerad och växande hemtjänstutförare i Göteborg. Vår vision är att bidra tydligt till svensk vård och omsorg genom att vara det självklara förstahandsvalet för personer med behov av hemtjänst. Vi tror på kraften i evidensbaserade arbetssätt kombinerat med ett individuellt centrerat förhållningssätt – där varje kund möts med respekt, omtanke och professionell kvalitet. Vår målsättning är att driva Göteborgs bästa hemtjänst, med hjälp av medarbetare som trivs, utvecklas och känner stolthet i sitt arbete. Vi värdesätter samarbete, respekt och gemensamt ansvarstagande. Om rollen Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och kvalitetssäkra vår hemtjänstverksamhet. Du ansvarar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet – och för att våra kunder får en trygg, professionell och individanpassad omsorg varje dag. Du arbetar nära verksamheten och är en tydlig, närvarande ledare som både stöttar och utmanar ditt team. Rollen innebär också att du bidrar strategiskt till utvecklingen av AGERA Omsorgs arbetssätt, rutiner och långsiktiga mål. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Personalansvar för medarbetare inom hemtjänsten Säkerställa god vård- och omsorgskvalitet enligt lagstiftning och riktlinjer Ansvara för planering, uppföljning och bemanning Budget- och resultatansvar för enheten Leda, motivera och utveckla medarbetare mot gemensamma mål Delta i verksamhetens utveckling och kvalitetsarbete Kvalifikationer Vi söker dig som: Har minst 5 års dokumenterad erfarenhet som chef inom äldreomsor. (krav) Har akademisk utbildning inom exempelvis vård, socialt arbete, ledarskap eller likvärdigt område (krav). Somatisk bakgrund är meriterande (t.ex. sjuksköterska) Har mycket god kunskap om gällande lagstiftning, kvalitetsarbete och arbetsmiljö (krav) Är en trygg ledare med förmåga att skapa engagemang och struktur Är van att arbeta självständigt med helhetsperspektiv Har B-körkort (krav) Vi intervjuar löpande, så vänta inte med din ansökan. Välkommen att bli en del av AGERA Omsorg och bidra till att skapa Göteborgs bästa hemtjänst – tillsammans gör vi skillnad varje dag. Vi erbjuder En central roll i en engagerad och växande verksamhet Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och struktur Stöttande kollegor och nära samarbete med ledningsgrupp Tjänstgöringsgrad: 75–100 % Anställningsform: Tillsvidare, med inledande provanställning Lön: Månadslön, individuell lönesättning

Platschef till Teknisk Fastighetsservice i Östersund Är du en motiverande och resultatdriven ledare som vill arbeta utvecklande i en snabbväxande koncern? Då kan tjänsten som Platschef hos Teknisk Fastighetsservice vara något för dig. Om Teknisk Fastighetsservice Teknisk Fastighetsservice AB, TFS, är ett Norrlandsbaserat företag som sköter underhåll och utveckling av fastigheter hos kunder som är fastighetsägare och nyttjare inom industri, offentlig och kommersiell verksamhet. Företaget är verksamt inom service och förebyggande underhåll inom fastighetstekniska installationer för ventilation, värme, kyla, el och automation. Verksamheten är belägen i Norrland med kontor på 16 orter från Uppsala i söder till Luleå i norr och med huvudkontor i Sundsvall. TFS ingår i koncernen Fenix Holding AB med nära 500 medarbetare, varav ca 250 är anställda i TFS. Om tjänsten Din uppgift som Platschef är att operativt och strategiskt leda och fördela arbetet samt driva Östersunds-enheten mot uppsatta mål. Genom ett coachande förhållningssätt stöttar du dina medarbetare till ett genomförande av aktiviteter som driver mot affärsplan. Du arbetar verksamhetsnära tillsammans med dina medarbetare och säkerställer och följer upp projekt. Du har ett övergripande ansvar över såväl resultatet som den operativa verksamheten, vilket innebär personal- och arbetsmiljöansvar över ca 15 medarbetare, budgetarbete samt arbete mot mål och resultat. Du ingår i företagets ledningsgrupp och rapporterar till VD. Kvalifikationer Vi ser gärna att du har utbildning inom relevant område, ex. som Energiingenjör och/eller Projektledare, samt någon form av ledarskapsutbildning eller har motsvarande erfarenhet från en liknande roll. Utöver din teoretiska utbildning har du flerårig erfarenhet av att leda och utveckla personal. Har du dessutom branschkunskap inom t.ex. ventilation, kyla och/eller styr och har arbetat som projektledare inom tekniska installationer så är det meriterande. Du har goda språkkunskaper i svenska i både tal och skrift. I rollen som Platschef behöver du ha förmågan att kunna leda situationsanpassat och vara en stabil och pålitlig ledare som är tydlig och bestämd i situationer som kräver att du måste fatta beslut. Samtidigt är du motiverande, lyhörd och stödjande på ett sätt som främjar dina medarbetares yrkesmässiga och personlig utveckling. Du har ett resultat- och affärsinriktat tankesätt där du gör tydliga prioriteringar och fördelar resurser effektivt. Som person ser vi att du är prestigelös och bidrar till en positiv och förtroendeskapande arbetsplats. Övrig information: Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Anställning: Tillsvidare Ort: Östersund Sista ansökningsdag: Urval sker löpande Kontakt: Mattias Lundstedt, VD, 070-612 76 30 eller Sammy Svedberg, Platschef, 070-607 52 93 Skicka in din ansökan så snart som möjligt till [email protected] Märk din ansökan med Platschef Östersund.

Alla drömmer inte om ett hörnkontor. En del drömmer om fjäll, frihet och ett jobb där varje arbetsdag börjar med utsikt över nästa äventyr. Hos oss i Hemavan är naturen en del av arbetsdagen. Här möter vi människor som älskar skidåkning, vandring, löpning, fiske och livet på fjället. Nu söker vi en engagerad och affärsdriven butikschef som vill fortsätta utveckla vår butik och leda ett team som brinner för service, gemenskap och försäljning. Som butikschef har du det övergripande ansvaret för butikens försäljning, resultat och personal. Du leder och planerar den dagliga verksamheten med fokus på bemanning, varuflöde, exponering och kundupplevelse. Samtidigt är du en självklar del av butiksgolvet. Du möter kunder, inspirerar dina kollegor och leder genom ditt eget engagemang. För dig är det naturligt att ta ansvar, fatta beslut och skapa en kultur där människor trivs, utvecklas och presterar tillsammans. Vi tror att du är en positiv och prestigelös ledare med ett starkt eget driv. Du tycker om att arbeta mot tydliga mål och motiveras av att skapa resultat tillsammans med andra. Du bygger relationer med både kunder och kollegor, ser möjligheter där andra ser hinder och förstår att riktigt bra service handlar om att överträffa förväntningar. Vi söker dig som har erfarenhet från detaljhandeln, gärna i en ledande roll. Har du dessutom ett genuint intresse för sport, träning eller friluftsliv kommer du att känna dig hemma hos oss. Du behöver inte kunna allt om vårt sortiment från början, det viktigaste är att du är nyfiken, engagerad och vill fortsätta utvecklas. För rätt person erbjuder Hemavan något som få andra arbetsplatser kan, möjligheten att kombinera ett spännande ledarskap med en livsstil där fjället alltid finns runt hörnet. Känner du igen dig? Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan redan idag. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att höra av dig. Välkommen till Sportringen Hemavan – ditt intresse, vår passion!

Vill du vara med och göra skillnad i folks vardag? Eveo är ett hemtjänstföretag som med engagemang, kunskap och ett personcentrerat arbetssätt arbetar för att erbjuda omsorg av högsta kvalitet till våra kunder. Som en del av Carico genomsyras vår verksamhet av våra ledord – ansvar, bemötande och kvalitet, som vägleder oss i varje beslut, möte och insats. Vi söker nu en engagerad och ansvarstagande gruppchef till vår verksamhet i Södertälje. Hos oss får du en utvecklande roll där du arbetar nära verksamhetschefen och är med och skapar förutsättningar för en trygg omsorg, en god arbetsmiljö och en verksamhet med hög kvalitet. Om rollen I den här rollen arbetar du nära verksamhetschefen och har ett stort eget ansvar i den dagliga driften av verksamheten. Du fungerar som ett stöd i både operativa och administrativa frågor och bidrar till att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och med kunden i fokus. Du har ett delegerat personalansvar och arbetar självständigt med arbetsuppgifter som verksamhetschefen delegerar. Rollen innebär många kontaktytor där du har löpande dialog med kunder, anhöriga, medarbetare och andra samverkansparter. Du arbetar även aktivt med verksamhetens systematiska kvalitetsarbete och bidrar till att säkerställa att verksamheten följer gällande lagstiftning, riktlinjer och interna rutiner. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Arbeta nära verksamhetschefen i den dagliga driften av verksamheten. Ha delegerat personalansvar och stötta medarbetare i det dagliga arbetet. Hantera HR-relaterade ärenden tillsammans med verksamhetschefen. Arbeta med verksamhetens systematiska kvalitetsarbete och kontinuerliga förbättringsarbete. Ha löpande kontakt med kunder, anhöriga, medarbetare och externa samverkansparter. Ansvara för och följa upp arbetsuppgifter som delegeras av verksamhetschefen. Bidra till att verksamheten bedrivs med hög kvalitet och i enlighet med gällande lagstiftning, riktlinjer och interna rutiner. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är utbildad undersköterska. Har erfarenhet av arbete inom hemtjänst. Har B-körkort. Har god datorvana och lätt för att arbeta i digitala verksamhetssystem. Har kunskaper i socialrätt eller har genomfört utbildning i socialrätt. Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du är flerspråkig. Vi ser att du är Vi söker dig som är ansvarstagande, strukturerad och trygg i din yrkesroll. Du trivs med ett stort eget ansvar och har förmågan att arbeta självständigt samtidigt som du ser värdet av ett nära samarbete med verksamhetschef och övriga kollegor. För att lyckas i rollen tror vi att du: Är en naturlig ledare som skapar förtroende och engagemang. Har ett lösningsorienterat arbetssätt och kan fatta välgrundade beslut. Är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer med kunder, anhöriga och medarbetare. Är strukturerad och har god förmåga att planera, prioritera och följa upp ditt arbete. Är flexibel och kan anpassa dig till verksamhetens förändrade behov. Har ett genuint engagemang för att utveckla kvalitet och bidra till en omsorg där kunden alltid står i centrum. Vi erbjuder Hos Eveo får du ett omväxlande och utvecklande arbete med stort eget ansvar och möjlighet att påverka verksamhetens utveckling. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, kvalitet och ett gott bemötande står i fokus. Tillsammans arbetar vi för att skapa en trygg och professionell omsorg för våra kunder och en god arbetsmiljö för våra medarbetare. Låter detta intressant? Ansök redan idag! Vi behandlar ansökningar löpande då tillsättning sker snarast. Vi värdesätter mångfald och jämställdhet och välkomnar sökande oavsett kön, ålder, bakgrund eller erfarenhet. Eftersom att vi att vi arbetar med hemtjänst är trygghet och säkerhet mycket viktigt för oss. För att vara aktuell för anställning behöver du därför kunna uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister som en del av rekryteringsprocessen.

Vill du vara med och göra skillnad i folks vardag? Eveo är ett hemtjänstföretag som med engagemang, kunskap och ett personcentrerat arbetssätt arbetar för att erbjuda omsorg av högsta kvalitet till våra kunder. Som en del av Carico genomsyras vår verksamhet av våra ledord – ansvar, bemötande och kvalitet, som vägleder oss i varje beslut, möte och insats. Vi söker nu en engagerad och ansvarstagande gruppchef till vår verksamhet i Södertälje. Hos oss får du en utvecklande roll där du arbetar nära verksamhetschefen och är med och skapar förutsättningar för en trygg omsorg, en god arbetsmiljö och en verksamhet med hög kvalitet. Om rollen I den här rollen arbetar du nära verksamhetschefen och har ett stort eget ansvar i den dagliga driften av verksamheten. Du fungerar som ett stöd i både operativa och administrativa frågor och bidrar till att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och med kunden i fokus. Du har ett delegerat personalansvar och arbetar självständigt med arbetsuppgifter som verksamhetschefen delegerar. Rollen innebär många kontaktytor där du har löpande dialog med kunder, anhöriga, medarbetare och andra samverkansparter. Du arbetar även aktivt med verksamhetens systematiska kvalitetsarbete och bidrar till att säkerställa att verksamheten följer gällande lagstiftning, riktlinjer och interna rutiner. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Arbeta nära verksamhetschefen i den dagliga driften av verksamheten. Ha delegerat personalansvar och stötta medarbetare i det dagliga arbetet. Hantera HR-relaterade ärenden tillsammans med verksamhetschefen. Arbeta med verksamhetens systematiska kvalitetsarbete och kontinuerliga förbättringsarbete. Ha löpande kontakt med kunder, anhöriga, medarbetare och externa samverkansparter. Ansvara för och följa upp arbetsuppgifter som delegeras av verksamhetschefen. Bidra till att verksamheten bedrivs med hög kvalitet och i enlighet med gällande lagstiftning, riktlinjer och interna rutiner. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är utbildad undersköterska. Har erfarenhet av arbete inom hemtjänst. Har B-körkort. Har god datorvana och lätt för att arbeta i digitala verksamhetssystem. Har kunskaper i socialrätt eller har genomfört utbildning i socialrätt. Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du är flerspråkig. Vi ser att du är Vi söker dig som är ansvarstagande, strukturerad och trygg i din yrkesroll. Du trivs med ett stort eget ansvar och har förmågan att arbeta självständigt samtidigt som du ser värdet av ett nära samarbete med verksamhetschef och övriga kollegor. För att lyckas i rollen tror vi att du: Är en naturlig ledare som skapar förtroende och engagemang. Har ett lösningsorienterat arbetssätt och kan fatta välgrundade beslut. Är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer med kunder, anhöriga och medarbetare. Är strukturerad och har god förmåga att planera, prioritera och följa upp ditt arbete. Är flexibel och kan anpassa dig till verksamhetens förändrade behov. Har ett genuint engagemang för att utveckla kvalitet och bidra till en omsorg där kunden alltid står i centrum. Vi erbjuder Hos Eveo får du ett omväxlande och utvecklande arbete med stort eget ansvar och möjlighet att påverka verksamhetens utveckling. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, kvalitet och ett gott bemötande står i fokus. Tillsammans arbetar vi för att skapa en trygg och professionell omsorg för våra kunder och en god arbetsmiljö för våra medarbetare. Låter detta intressant? Ansök redan idag! Vi behandlar ansökningar löpande då tillsättning sker snarast. Vi värdesätter mångfald och jämställdhet och välkomnar sökande oavsett kön, ålder, bakgrund eller erfarenhet. Eftersom att vi att vi arbetar med hemtjänst är trygghet och säkerhet mycket viktigt för oss. För att vara aktuell för anställning behöver du därför kunna uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister som en del av rekryteringsprocessen.

För Strömsunds kommun är målet enkelt – alla ska trivas, ha kul på jobbet och få möjlighet att utvecklas och växa med sina arbetsuppgifter. Våra chefer har det viktiga uppdraget att se till att vi alla känner oss delaktiga, respekterade och ansvarstagande på jobbet. Som kommun ansvarar vi bland annat för undervisning, vård och omsorg, samhällsbyggnad, arbetsmarknad, kultur och servicetjänster. Jobben vi gör får kommunen att fungera och det är betydelsefullt för invånarna – och skapar meningsfullhet i vår arbetsvardag. Vi gör skillnad för människor dygnet runt, årets alla dagar. Vill du bli en del av vårt viktiga arbete? Välkommen med din ansökan! Vård- och socialförvaltningen söker enhetschef till särskilda boendet Solbacken i Strömsund .  Solbacken är ett boende med 35 särskilda boendeplatser fördelat på tre avdelningar. Boendet har även en avdelning med fem korttidsplatser/anhörigavlastning. Chefen ansvarar för omvårdnadspersonal med ca 40-50 medarbetare fördelat på dag och nattpersonal. Kommunen ansvarar för äldreomsorg i form av hemtjänst och särskilt boende i hela kommunen och är uppdelad i fyra områden.Dessa är Strömsunds tätort, Hammerdal, Frostviken samt området som sträcker sig från Tåsjödalen till Backe/Rossön. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi erbjuder en meningsfull chefsroll där du får vara med och påverka framtidens äldreomsorg. Ett nära samarbete med områdets administrativa stöd samt verksamhetens arbetsplatssamordnare men även med andra enhetschefer, aktörer och verksamhetsledning. Det är ett självständigt och utvecklande arbete i en organisation som präglas av engagemang, ansvarstagande och kompetens.  Vård- och socialförvaltningen befinner sig i en omställning där digitalisering är ett viktigt verktyg för att utveckla verksamheterna. Vi använder digitala lösningar för att skapa nya arbetssätt som främjar delaktighet och självständighet hos våra invånare. Uppdraget som enhetschef kräver förmåga att göra flera saker samtidigt eftersom rollen innefattar många olika ansvarsområden. Du ansvarar för: • Insatser enligt socialtjänstlagen utifrån biståndsbeslut och kvalitetskrav • Kvalitets- och utvecklingsarbete på organisations-, grupp- och individnivå  • Ekonomiskt ansvar  • Till viss del för fastighetsfrågor och närmiljö där verksamheten bedrivs • Personal och bemanning  • Leda och stödja medarbetare i det dagliga arbetet • Arbetsmiljö KVALIFIKATIONER Du har lämplig högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget, likvärdig utbildning eller motsvarande förvärvad kunskap inom området. Meriterande är tidigare arbete som chef samt arbete inom politiskt styrd organisation. Vi söker dig som: • Har tidigare dokumenterad erfarenhet av arbete som chef • Är trygg och tydlig i din roll och verkar för ett respektfullt arbetsklimat • Har god samarbetsförmåga med andra • Tar eget ansvar • Kan leda och motiverar andra • Kan anpassa dig lätt till ändrade omständigheter • Är metodiskt och strukturerad i ditt arbetssätt Stor vikt läggs vid personlig lämplighet Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.