Vill du ha en roll där du får kombinera kvalificerad redovisning med finans och samtidigt vara en viktig del av en mindre organisation där samarbetet är nära och beslutsvägarna korta? Hos Kyrkans Pension får du en central roll i en verksamhet som förvaltar cirka 30 miljarder kronor för över 109 000 medlemmar. Här arbetar du nära verksamheten, får stor insyn i både ekonomi, kapitalförvaltning och försäkring samt blir en del av ett engagerat team där alla bidrar och gör skillnad. Om rollen Som Redovisningsansvarig har du det övergripande ansvaret för redovisningen och får en bred roll som spänner från operativa frågor till analys, utveckling och strategiska initiativ. Du arbetar nära VD, CFO och kollegor inom risk, aktuarie, försäkringsadministration och kapitalförvaltning. Du har dessutom många externa kontaktytor, bland annat banker, revisorer och myndigheter. Det här är en roll för dig som uppskattar variation, vill ta eget ansvar och samtidigt trivs med att arbeta tillsammans med andra. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för löpande redovisning och finansiell rapportering Hantera likviditet, transaktioner och cash management i nära samarbete med kapitalförvaltningsadministrationen hos Kammarkollegiet Upprätta månads-, halvårs- och årsbokslut Delta i arbetet med årsredovisning och delårsrapportering Ansvara för myndighetsrapportering, bland annat till Finansinspektionen och Skatteverket Ansvara för löneadministration Delta i budget- och prognosarbete Identifiera och driva förbättringar inom ekonomi- och finansprocesser Vem är du? Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom ekonomi och flera års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete. Du är trygg i bokslutsprocessen och självständig i årsbokslut och årsredovisning. Har du dessutom arbetat med finansiell redovisning och har ett intresse för kapitalförvaltning ser vi det som mycket positivt. För att trivas hos oss tror vi att du uppskattar både ansvar och samarbete. Du är strukturerad och analytisk, men också prestigelös och lösningsorienterad. Du tycker om att arbeta i en mindre organisation där man hjälps åt, delar kunskap och bidrar utanför sitt eget ansvarsområde när det behövs. Tidigare erfarenhet från tjänstepensionsförening, försäkrings- eller finansbranschen är meriterande men inget krav. Därför trivs man hos Kyrkans Pension Hos oss får du en ovanligt bred roll med stor möjlighet att påverka. Vi är en mindre organisation med hög kompetens, stark sammanhållning och ett öppet arbetsklimat där idéer och initiativ välkomnas. Du får arbeta nära verksamheten och följa hela kedjan från redovisning och rapportering till kapitalförvaltning och pensionsverksamhet. Kort sagt: en roll för dig som vill fortsätta utvecklas och samtidigt vara en del av ett engagerat team där människor trivs och stannar länge. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Kyrkans Pension med Jurek Recruitment & Consulting AB. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Marie Källström på [email protected] eller 070-751 93 43. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Alla ansökningar och kontakter behandlas självklart konfidentiellt. Varmt välkommen med din ansökan! Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Nu har du möjligheten att ta dig an det omväxlande och roliga arbetet som arbetsledare hos oss på kliniken i Danderyd. Det här uppdraget matchar dig som har idéer och driv och som vill ta ett stort ansvar. Bli en del av oss du också! Uppdraget Som arbetsledare ansvarar du för den dagliga driften och är ett nära stöd till både medarbetare och verksamhetschef. Du ansvarar för schemaläggning och bemanning, leder det operativa arbetet och bidrar till en välfungerande verksamhet med fokus på tillgänglighet, patientflöden och verksamhetsutveckling. Du är en viktig drivkraft i utvecklingsarbetet exempelvis inom områden såsom; digitalisering, tillgänglighet och kundfokus. Vidare bidrar du till en trygg och inkluderande arbetsplats där delaktighet, samarbete och psykologisk trygghet står i fokus, och verkar för en hållbar arbetsmiljö i linje med Folktandvården Stockholms värderingar. Folktandvården Danderyd är en modern och välutrustad klinik med 10 behandlingsrum och 25 medarbetare. Vårt läge är både praktiskt och attraktivt vid Röda linjens slutstation Mörby centrum. Vi finns i samma hus som ett stort utbud av affärer, matställen, gym och en vårdcentral. Här arbetar vi i ett öppet och positivt klimat där vi stöttar, inspirerar och lär av varandra med fokus på hög kvalitet, utveckling och arbetsglädje. Vi söker dig som Är tandvårdsutbildad och som har erfarenhet av arbetsledning, teamledning eller samordning. Vidare ser vi gärna att du har goda kunskaper i administrativa system, planering och struktur. Du är en trygg och lösningsfokuserad person med starkt intresse för digital utveckling och patientcentrerade lösningar. Vi ser även att du vill vara med och bidra till en stärkande arbetsmiljö och ett inkluderande ledarskap. När du blir en av oss På alla våra kliniker erbjuder vi högkvalitativ allmäntandvård och utöver medarbetarna på kliniken kommer du att få tillgång till ett stort och fint arbetsledarnätverk inom bolaget, att utbyta kunskap och erfarenheter med. Som arbetsledare hos oss får du kontinuerligt ta del av kompetensutveckling. Därutöver erbjuder vi dig ett generöst friskvårdsbidrag och en god struktur. Anställning Välkommen med din ansökan senast den 25 november-2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Det första steget i rekryteringsprocessen är ett personlighetstest samt ett problemlösningstest. Vänligen bifoga CV och kopia av din legitimation (om du är tandläkare eller tandhygienist) i ansökan. Om du är eller har varit anställd hos oss tidigare tar vi referenser från din verksamhetschef.  Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta som arbetsledare hos oss? Välkommen att kontakta:  Shirin Bonde, verksamhetschef, telefon: 072-594 93 70 eller mejl, [email protected] Hanna Nörgaard, rekryterare, telefon: 072-594 91 51 eller mejl, [email protected] Som medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur baserad på tillit och starkt medarbetarskap. Här uppmuntrar vi olikheter, erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling och prioriterar ditt välmående. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs och vill arbeta länge. Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation. Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Nu har du möjligheten att ta dig an det omväxlande och roliga arbetet som arbetsledare hos oss på kliniken i Danderyd. Det här uppdraget matchar dig som har idéer och driv och som vill ta ett stort ansvar. Bli en del av oss du också! Uppdraget Som arbetsledare ansvarar du för den dagliga driften och är ett nära stöd till både medarbetare och verksamhetschef. Du ansvarar för schemaläggning och bemanning, leder det operativa arbetet och bidrar till en välfungerande verksamhet med fokus på tillgänglighet, patientflöden och verksamhetsutveckling. Du är en viktig drivkraft i utvecklingsarbetet exempelvis inom områden såsom; digitalisering, tillgänglighet och kundfokus. Vidare bidrar du till en trygg och inkluderande arbetsplats där delaktighet, samarbete och psykologisk trygghet står i fokus, och verkar för en hållbar arbetsmiljö i linje med Folktandvården Stockholms värderingar. På Folktandvården Åkersberga möts du av en modern klinik med stort patientfokus, hög kompetens och en stark laganda. Här arbetar vi tillsammans i en positiv och utvecklande miljö där samarbete, kunskapsutbyte och kvalitet står i centrum. Vi stöttar varandras utveckling och strävar gemensamt efter att ge våra patienter den bästa möjliga tandvården. Kliniken erbjuder ett brett behandlingsutbud, från allmäntandvård till implantatkirurgi, och är utrustad med modern teknik såsom digital scanner och panoramaröntgen. För att möta patienternas behov har vi även kvällsöppet två dagar i veckan samt lördagsöppet. Du hittar oss i hjärtat av Åkersberga, med goda kommunikationer och parkering precis utanför kliniken. Här har du nära till både service och natur, med skärgården och fina motionsspår inom bekvämt räckhåll. Hos oss får du det bästa av två världar, närheten till Stockholm kombinerad med livskvaliteten som följer med natur- och friluftslivet. Vi söker dig som Är tandvårdsutbildad och som har erfarenhet av arbetsledning, teamledning eller samordning. Vidare ser vi gärna att du har goda kunskaper i administrativa system, planering och struktur. Du är en trygg och lösningsfokuserad person med starkt intresse för digital utveckling och patientcentrerade lösningar. Vi ser även att du vill vara med och bidra till en stärkande arbetsmiljö och ett inkluderande ledarskap. När du blir en av oss På alla våra kliniker erbjuder vi högkvalitativ allmäntandvård och utöver medarbetarna på kliniken kommer du att få tillgång till ett stort och fint arbetsledarnätverk inom bolaget, att utbyta kunskap och erfarenheter med. Som arbetsledare hos oss får du kontinuerligt ta del av kompetensutveckling. Därutöver erbjuder vi dig ett generöst friskvårdsbidrag och en god struktur. Anställning Välkommen med din ansökan senast den 25 november-2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Det första steget i rekryteringsprocessen är ett personlighetstest samt ett problemlösningstest. Vänligen bifoga CV och kopia av din legitimation (om du är tandläkare eller tandhygienist) i ansökan. Om du är eller har varit anställd hos oss tidigare tar vi referenser från din verksamhetschef.  Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta som arbetsledare hos oss? Välkommen att kontakta:  Malin Asplund, verksamhetschef, telefon: 070-484 67 00 eller mejl, [email protected] Hanna Nörgaard, rekryterare, telefon: 072-594 91 51 eller mejl, [email protected] Som medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur baserad på tillit och starkt medarbetarskap. Här uppmuntrar vi olikheter, erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling och prioriterar ditt välmående. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs och vill arbeta länge. Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation. Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till Mariehällsskolan Vill du vara med och leda en skola där elevernas utveckling, lärande och välmående står i centrum? - Vi söker nu en engagerad biträdande rektor med erfarenhet av att leda pedagogiskt arbete i åk F-6 som vill bidra till att utveckla vår verksamhet.  Mariehällsskolan är en välfungerande och utvecklingsinriktad F-6-skola med cirka 550 elever och 80 personal som öppnade 2014.  Skolledningen består av rektor, två biträdande rektorer och administrativ chef. På Mariehällsskolan finns ett genuint fokus på elevernas lärande och deras kunskapsutveckling står i centrum hos oss. Vi arbetar ständigt för att göra vår skola bättre för alla elever som går här just nu. Hos oss ska undervisning och utbildning vara tillgänglig för alla elever genom ett förebyggande elevhälsoarbete och undervisning av hög kvalitet. På skolan pågår ett aktivt utvecklingsarbete inom språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt och matematikundervisning.  Vår vision är: Kunskap ger självständighet, framtidstro och förståelse för att olikhet är en styrka.   Läs gärna mer om skolan här Vi erbjuder - En skola med ljusa och ändamålsenliga lokaler och lärmiljöer. - En utvecklingsorienterad arbetsplats med högt engagemang för elevers lärande och fokus på kunskapsuppdraget. - En skolorganisation med väl fungerande rutiner och processer. Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet attraktiva förmåner, läs mer om dessa här Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.  Din roll  Som biträdande rektor bistår du rektor i ledning av skolan där du bidrar aktivt till beslutsfattande, verksamhetsstyrning och det systematiska kvalitetsarbetet. I uppdraget ingår personalansvar med ansvar för bland annat medarbetarsamtal, lönesättning, kompetensförsörjning, kompetensutveckling, rehabilitering och arbetsmiljö.  Genom ett tydligt ledarskap samordnar och utvecklar du det pedagogiska arbetet så att utbildningen och elevhälsoarbetet håller hög kvalitet och utgår från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.  Du ingår i en ledningsgrupp som samarbetar nära varandra för att skapa och behålla samsyn i våra gemensamma processer, där din kompetens och ditt arbete är viktigt för helheten. Som biträdande rektor hos oss leder och utvecklar du verksamheten F-6 samt fritidshemmet ur ett helhetsperspektiv. Din förmåga att samspela, samarbeta och nå samsyn är därför central.  Ditt ledarskap och dina erfarenheter Vi söker dig som genom ditt ledarskap: - har elevernas utveckling och lärande i fokus i alla processer.  - leder operativt och verksamhetsnära mot mål och prioriterade utvecklingsområden. - är modig och handlingskraftig.  - har förmåga att organisera, motivera och samordna personal för att öka ansvarstagande och nå gemensamma mål. - är en lyhörd, relationell och målinriktad ledare  - är van vid att leda processer där systematisk uppföljning och återkoppling är en självklar del av arbetet. Du samarbetar väl med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt i din kommunikation. I ditt ledarskap tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Som ledare har du också en förmåga att vara tydlig med förväntningar och krav. Egenskaper som vi skattar särskilt högt är: - struktur och systematik - helhetssyn - samarbetsförmåga  Formellt söker vi dig som har: - högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning och giltig lärarleg. för åk F-6 - erfarenhet av undervisning i aktuellt åldersspann - erfarenhet av att leda och organisera arbetslag och/eller undervisningsutvecklande arbete i aktuella årskurser  - goda kunskaper om skolans styrdokument och god kännedom om läraruppdraget - god kommunikativ förmåga och hög förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift - god kunskap om skolans organisation, systematiskt kvalitetsarbete och elevhälsoarbete - goda digitala kunskaper Meriterande är: - pågående eller avslutad rektorsutbildning - genomfört ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildningar - erfarenhet som skolledare med personalansvar i grundskolans lägre åldrar (F-6) - erfarenhet av att arbeta med tjänstefördelning och schemaläggning - kunskaper gällande administrativa system som används inom Stockholms stad Vi lägger stor vikt vid driv, motivation och personlig lämplighet för tjänsten. Övrigt Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Om rollen:I rollen som butikschef ansvarar du för butikens försäljning, drift och skötsel. Du är den drivande kraften bakom att skapa en utvecklande miljö för dina medarbetare och säkerställer att varje dag på jobbet är meningsfull och produktiv. Du rapporterar till och coachas av din distriktschef. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Försäljnings- och resultatansvar: Du är ansvarig för att uppnå och överträffa försäljningsmål samt säkerställa en lönsam verksamhet. Personalansvar: Du vägleder, coachar och motiverar dina medarbetare för att maximera deras potential och bidra till teamets framgång. Budgetarbete: Du arbetar aktivt med att upprätthålla och följa upp budgetar samt vidtar åtgärder för att säkerställa lönsamhet och effektivitet. Ledarskapsfrågor: Du är en naturlig ledare som trivs med att bygga och utveckla ett starkt och engagerat team. Kundservice i världsklass : Du säkerställer att varje kund får en exceptionell serviceupplevelse och att deras behov och förväntningar överträffas. Dina kompetenser :För att trivas och lyckas som butikschef hos Dollarstore är vi på jakt efter personer med följande kompetenser: Erfarenhet inom detaljhandeln : Du har gedigen erfarenhet av att arbeta inom retailbranschen och förstår dess unika utmaningar och möjligheter. Ledarskap och motivation : Du är en inspirerande ledare som älskar att bygga en positiv anda och peppa dina kollegor till att göra det bästa av varje arbetsdag. Resultatorientering: Du är driven av att uppnå och överträffa försäljningsmål och har förmågan att arbeta strategiskt för att maximera resultatet. Kundfokus: Du har en stark kundorientering och strävar alltid efter att leverera enastående kundservice. Flexibilitet: Du är beredd att arbeta på kvällar och helger om så krävs och trivs med en dynamisk och omväxlande arbetsmiljö. Varför Dollarstore:Som en del av Dollarstores team får du möjlighet att arbeta i en spännande och dynamisk arbetsmiljö där du dagligen får möjlighet att påverka och bidra till vår fortsatta framgång. Vi erbjuder också möjligheter till personlig och professionell utveckling samt förmåner och belöningar för ditt engagemang och din prestation Övrig information Tillträde: Januari 2027 Anställningsgrad: Heltid vikariat hösten 2027 Plats: Dollarstore Stenbocksvägen 1, Nyköping Lön: Enligt överenskommelse Sök nu:Om du är redo att ta ledningen för din nästa utmaning och tror att du har vad som krävs för att bli en framgångsrik butikschef hos Dollarstore, skicka in din ansökan idag genom att klicka på "Ansök nu" nedan. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team och tillsammans fortsätta skapa fantastiska shoppingupplevelser för våra kunder!Vi är stolta över att vara en arbetsplats fri från diskriminering, där vi ser mångfald och inkludering som grundläggande värden. Vår rekrytering är alltid baserad på kompetens och vi strävar efter att skapa en miljö där alla, oavsett bakgrund, har lika möjligheter att växa och utvecklas. Genom att aktivt arbeta för en rättvis och inkluderande arbetsplats, ser vi till att alla våra medarbetare känner sig respekterade, värderade och välkomna. Som en del i Dollarstores rekryteringsprocess genomför företaget bakgrundsanalyser tillsammans med Svensk Bakgrundsanalys vilket är ett auktoriserat företag inom bakgrundskontroller. Notera: Vi tar emot ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansök därför redan idag! Välkommen med din ansökan! Dollarstore är en av Sveriges största lågprisaktörer och vi fortsätter växa. Idag har vi över 130 butiker i både Sverige och Danmark där vi erbjuder våra kunder glädje, gemenskap och fantastiska priser. Sedan augusti 2023 ingår Dollarstore i finska Tokmanni Group och tillsammans med dem är vi en av de ledande lågprisaktörerna i Norden och är listade på finska börsen. Tillsammans med våra 2000 medarbetare brinner vi för försäljning och mötet med kunden. Välkommen till Dollarstore! DollarStores DNA Vi är närvarande mot kunder och kollegor och tror på att alla människor har rätt till glädje, gemenskap och fantastiska priser Vi har de mest upplevelsefyllda butikerna och produkter som hela tiden överraskar. Vi är alltid ärliga och vi är på riktigt. No monkey business – helt enkelt. Vi har de lägsta priserna och skapar mest värde till våra konsumenter. Detta görs genom att vi alltid har kostnaderna i fokus.

På Byggmax vill vi göra det enkelt för människor att förverkliga sina byggdrömmar. Vi är på en spännande resa med ambitionen att bli världens bästa byggvaruhandel – och nu söker vi dig som vill leda en butik och utveckla både affär och människor. Om rollen Som Platschef är du vår lokala affärsledare och har helhetsansvar för butikens drift, personal och resultat. Rollen är både operativ och strategisk – du är en närvarande ledare i vardagen samtidigt som du driver affären framåt med tydligt fokus på kund, försäljning och lönsamhet. Du har ett stort intresse och driv för kund och försäljning och i ditt ledarskap utgår du från våra tre ledarkriterier: Närvarande – du är en synlig och engagerad ledare i det dagliga arbetet. Du coachar, stöttar och skapar trygghet och energi i teamet. Ansvarstagande – du tar ägarskap för planering, bemanning, arbetsmiljö och resultat. Du prioriterar, följer upp och agerar när något behöver förbättras. Affärsmässig – du arbetar aktivt med försäljning, nyckeltal och lönsamhet. Du ser möjligheter i vardagen och utvecklar butiken utifrån kundernas behov och verksamhetens mål. Tillsammans med övriga platschefer och din regionchef är du en del av regionens ledningsgrupp och bidrar till gemensam utveckling och tillväxt. Ditt uppdrag – utveckla butikens affär varje dag Vi söker dig med stark affärsförståelse och ett tydligt kundfokus. Du drivs av att utveckla både försäljning och människor och är alltid nyfiken på hur butiken kan bli ännu bättre – för kunderna, teamet och affären. Du har koll på butikens resultat och använder insikter från försäljning och nyckeltal för att identifiera möjligheter och driva förbättringar i vardagen. I praktiken innebär det att du: Driva försäljning, följa upp kostnader och nyckeltal och omsätter insikter till konkreta förbättringar i butiken Arbetar aktivt med sortiment, exponering, kampanjer och merförsäljning för att skapa en inspirerande butik och en stark kundupplevelse Säkerställer en effektiv och hållbar bemanning utifrån butikens behov och kundflöde Coachar och utvecklar medarbetare mot gemensamma och individuella mål Skapar strukturer och arbetssätt som gör butiken trygg, tydlig och välfungerande Bidrar till en kultur där prestation, kundfokus och trivsel går hand i hand Du får mandat att driva din butik inom ramen för Byggmax riktning och värderingar – med stöd från organisationen runt dig. Vem är du? Vi söker dig som tycker om att arbeta i ett högt tempo, ser möjligheter i förändring och vill utveckla både verksamhet och människor. Framför allt vill du vara en ledare som gör skillnad – i både resultat och arbetsmiljö. Du har: Erfarenhet i en ledande roll där du coachat medarbetare mot gemensamma och individuella mål Erfarenhet av försäljning, drift och/eller resultatansvar Vana att arbeta med uppföljning och nyckeltal Ett strukturerat arbetssätt och god planeringsförmåga Förmåga att kommunicera tydligt och skapa engagemang Erfarenhet från detaljhandel är meriterande. Kvalifikationer Gymnasieexamen B-körkort Van att arbeta i digitala system och verktyg samt besitter förmågan att snabbt sätta dig in i nya system Goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt engelska i tal Rekryteringsprocessen Vi arbetar kompetensbaserat för att säkerställa en rättvis och objektiv rekrytering. Vi arbetar aktivt för en inkluderande arbetsplats och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Processen inkluderar: Tester Kompetensbaserade intervjuer Digital referenstagning Bakgrundskontroll och kreditupplysning innan anställning Vi intervjuar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Låter det som din nästa utmaning? Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Arbetstiderna inkluderar kvällar och helger. Ersättningen utgörs av en fast del (månadslön) och en rörlig del (bonus). Varmt välkommen med din ansökan. Byggmax Group erbjuder byggvaror och tillhörande produkter av hög kvalitet för hemmafixare till marknadens bästa priser. Att handla hos oss är smart - enkelt, snabbt och hållbart. Koncernen har sedan starten 1993 en stark lågprisposition på gör-det-själv-marknaden och har idag verksamhet i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Vi kombinerar ett noggrant utvalt butikssortiment med ett bredare e-handelssortiment. På Byggmax är vi stolta över att vara ett värderingsstyrt bolag med en stark företagskultur där våra värderingar: Ansvar, Positiv attityd, Roligt, Respekt, Engagemang, 100% och Tillsammans är grunden för vårt dagliga arbete. Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång i vår vision att bli bäst i världen på hemmafixarprojekt och att leva upp till vårt kundlöfte snabbt, enkelt och schysst. Nu söker vi en engagerad ledare som tillsammans med oss vill utveckla framtidens Byggmax.

Vill du ta ett helhetsansvar för miljö, hälsa, säkerhet, brandskydd och energi i en verksamhet där säkerhet, regelefterlevnad och ständiga förbättringar står i fokus? Vi söker nu en EHS Manager som vill leda och utveckla företagets arbete inom miljö, arbetsmiljö, säkerhet och brandskydd. Du verkar i en komplex verksamhet med produktion dygnet runt där EHS-arbetet är en viktig del av den dagliga verksamheten. Vi är nyfikna både på dig som redan idag har flera års erfarenhet av ledarskap och dig som ser detta som ett naturligt nästa steg i karriären och är redo att ta ett större ansvar. Varmt välkommen med din ansökan! En viktig roll nära verksamheten Som EHS Manager ansvarar du för att samordna, utveckla och följa upp företagets arbete inom miljö, hälsa, säkerhet och brandskydd. Du rapporterar till VD och arbetar nära verksamhetens chefer och specialister. Företaget har ambitiösa mål för energieffektivisering och minskade CO₂-utsläpp. Du ansvarar för kontakten med koncernen i dessa frågor och driver det lokala arbetet framåt. Du leder ett erfaret team med tre specialister inom miljö, arbetsmiljö och säkerhet samt ansvarar för samordning, utveckling och uppföljning av verksamhetens EHS-arbete. Dina huvudsakliga ansvarsområden Ansvara för och utveckla företagets EHS-arbete samt det kontinuerliga förbättringsarbetet. Säkerställa efterlevnad av lagstiftning, myndighetskrav samt koncernens styrande dokument och regelverk. Säkerställa efterlevnad och vidareutveckling av ledningssystem enligt ISO 14001, ISO 45001 och ISO 55001. Ansvara för rapportering och myndighetskontakter inom miljö, arbetsmiljö och säkerhet. Leda, stötta och utveckla bolagets medarbetare inom miljö-, arbetsmiljö- och säkerhetsområdet. Fortsätta utveckla och stärka företagets säkerhetskultur så att EHS-frågor blir en naturlig del av verksamhetens dagliga arbete och beslutsfattande. Säkerställa att interna revisioner, riskbedömningar och uppföljningar genomförs och följs upp på ett strukturerat sätt. Driva och utveckla företagets arbete inom brandskydd, kemikaliehantering, riskhantering och säkerhet, inklusive krav kopplade till Sevesolagstiftningen. Utreda incidenter, tillbud och avvikelser samt säkerställa att förebyggande och korrigerande åtgärder genomförs. Vi söker dig som har Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet inom miljö, arbetsmiljö, säkerhet eller närliggande område. Erfarenhet av arbete enligt ISO 14001 och ISO 45001. Erfarenhet av ISO 55001 är meriterande. God kunskap om miljö-, arbetsmiljö- och säkerhetslagstiftning. Erfarenhet av myndighetskontakter och rapportering till externa intressenter. Erfarenhet av att leda, utveckla eller coacha medarbetare. God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med olika funktioner i verksamheten. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Som person Du är en trygg och kommunikativ ledare som bygger förtroende, engagemang och goda relationer i organisationen. Du arbetar strukturerat och har ett analytiskt förhållningssätt. Du är drivande, lösningsorienterad och trivs med att omsätta krav och mål till praktiskt arbete i verksamheten. Du kombinerar ett operativt fokus med ett långsiktigt perspektiv på utveckling och förbättring. Vi erbjuder En nyckelroll i en verksamhet där hälsa, säkerhet och miljö är högt prioriterade områden. Möjlighet att påverka och vidareutveckla företagets EHS-arbete. Ett erfaret och engagerat team med hög kompetens inom sina specialistområden. Ett varierat arbete med många kontaktytor i organisationen. Kontakt I den här rekryteringen samarbetar Geberit med Jefferson Wells, en del av Manpowergroup. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Alexandra Ivstam på 044-203863 eller [email protected]. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2026-11-25 Mer om Geberit Geberit Group är marknadsledande i Europa inom sanitetsprodukter. Vi arbetar med en stark lokal närvaro i de flesta europeiskaländer, vilket ger ett unikt mervärde när det gäller sanitetsteknik och badrumskeramik. Produktionsnätverket omfattar 26 produktionsanläggningar, varav 4 utanför Europa. Koncernen har sitthuvudkontor i Rapperswil-Jona, Schweiz. Med cirka 11 000 anställda i cirka 50 länder genererade Geberit en försäljning av 3,1 miljarder CHF under 2023. Geberit är noterat på SIX SwissExchange och är en del av SMI(Swiss Market Index) sedan 2012. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Varuförsörjningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Vill du vara med och bygga logistik för en av Sveriges största aktörer inom distribution av förbrukningsartiklar till vården? Varuförsörjningen omsätter ca 2,5 Miljarder och är ett samarbete mellan 5 regioner i Mellansverige. I vårt logistikflöde går dagliga leveranser i snitt ca 1,1 miljoner artiklar (st) per dag till ett värde strax över 2 mnk och upprätthållande av ett avbrottsfritt flöde som är av högsta vikt. Vi har påbörjat en omfattande resa för att stärka förvaltningens logistiska förmåga och bygga ökad försörjningstrygghet. Vi har också pågående projekt för att öka digitaliseringen inom hela flödet av produkter och lager. Ditt uppdrag Vi söker nu en driven och engagerad logistikansvarig till Varuförsörjningen. Du kommer att ha en nyckelroll i arbetet med att stärka Varuförsörjningens logistikförmåga och därmed bidra till att säkerställa en god service till våra fem regioner. Rollen som logistikansvarig har ett tydligt förbättringsfokus, där du kommer att leda framtagande och implementering av nya processer och arbetssätt inom materialflödets olika delar. Du kommer att leda och/eller genomföra analyser och utredningar samt initiera och driva olika förbättrings- och förändringsprojekt. Du kommer dessutom att arbeta med kravställning och uppföljning av flöden i syfte att optimera materialflödena. I rollen ingår ett övergripande avtalsansvar för Varuförsörjningens tre logistikavtal. Du ansvarar för löpande uppföljning av leveranser, kvalitet och kommersiella villkor samt leder avtalsmöten med distributörer, regionrepresentanter och andra berörda parter. Du hanterar avtalsrelaterade frågor som uppstår i den dagliga driften och leder arbetet med kommande upphandlingar och införandet av nya logistiklösningar. I rollen krävs samarbete med ett flertal kontaktytor, både inom regionens verksamheter samt med externa parter och andra regioner. Det blir viktigt att fördjupa samarbetet med dessa kontaktytor för att kunna förbättra verksamheten. Omvärldsbevakning ingår i rollen. Dina kvalifikationer • Högskoleutbildning, med fördel inriktning mot supply chain management/logistik alternativt motsvarade kunskaper genom arbetslivserfarenhet • Minst fem års erfarenhet av arbete med logistik/supply chain i en komplex verksamhet • Minst tre års erfarenhet av verksamhetsutveckling inom logistik och flödesoptimering • Erfarenhet av att driva förbättrings- och/eller implementationsprojekt inom logistik • Erfarenhet av att ha haft en ledande/betydande roll vid framtagande och implementering av nya arbetssätt • Erfarenhet av förändringsledning där förankringsarbete med intressenter är avgörande • God kunskap av logistikprocesser • God kunskap i MS Office • God kunskap inom affärs-, logistik- och BI-system • Du är flytande i svenska, i såväl tal som skrift och du har god kunskap i engelska, i såväl tal som skrift. • B-körkort Meriterande: • Haft en betydande roll i byte av 3PL-partner, flytt och uppstart av ny lagerverksamhet. • Operativ erfarenhet inom någon/några av leveranskedjans processer • Formell projektledarutbildning • Erfarenhet av sjukvårdsprodukter Din kompetens Du är en målinriktad person som tar initiativ och driver arbetet framåt med fokus på resultat. Med ett strukturerat arbetssätt planerar, organiserar och prioriterar du uppgifter effektivt för att nå uppsatta mål. Du har en god numerisk och analytisk förmåga och hanterar underlag snabbt och korrekt. Din uthållighet gör att du håller motivationen uppe och fullföljer projekt även när du möter motgångar. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och bidrar till en konstruktiv arbetsmiljö. Genom ditt relationsskapande förhållningssätt skapar du kontakter och bygger starka nätverk. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med förtroendearbetstid. Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Jonas Arvidsson e-post: [email protected] eller tel. 018-617 59 45 Koordinator Diana Jansson e-post: [email protected] eller tel. 018-617 13 68 Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Gillar du att hålla ihop många trådar, skapa struktur och få saker att hända? Trivs du med ansvar och att arbeta nära både kunder och produktion? Då kan du bli Svanesunds Rörs nästa projektledare! Svanesunds Rör gör sådant som inte alla kan. Företaget är specialist på att svetsa och installera plaströr – från avancerade installationer inom industri och reningsverk till riktigt stora rörledningar i mark för vatten, avlopp, fjärrkyla, gas och olika processmedier. Nu söker Svanesunds Rör en projektledare som vill vara med och utveckla verksamheten och växa tillsammans med företaget. En roll med stort ansvar Hos Svanesunds Rör får du en central roll där teknik, affärer och människor möts. Du håller ihop projekten från start till mål – från planering, inköp och kundkontakter till ekonomi, uppföljning och faktureringsunderlag. Företagets uppdrag varierar stort – från många mindre jobb med korta ledtider och snabba beslut till stora, tekniskt avancerade projekt som pågår under lång tid. Du driver flera projekt parallellt, där fördelningen mellan små och stora uppdrag varierar över tid. Du trivs med omväxlingen, ett högt tempo och att växla mellan snabba insatser och långsiktiga projekt. Du arbetar nära arbetsledarna, som ansvarar för den dagliga produktionen, och är en naturlig länk mellan kunder, produktion och administration. Rollen innebär både kontorsarbete och tid ute i projekten med byggmöten, platsbesök och kundkontakter. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Planering, samordning och uppföljning av projekt. Kundkontakter, byggmöten och platsbesök. Inköp, beställningar och leverantörskontakter. Kalkyler, projektekonomi, ÄTA och faktureringsunderlag. Granskning av tidrapporter, projektkostnader och dokumentation. Utveckling av effektiva, digitala arbetssätt. Vem är du? Du är en driven och lösningsorienterad person med tekniskt intresse, gott affärssinne och förmåga att skapa struktur även när tempot är högt. Du är en god kommunikatör som bygger förtroende hos både kunder och kollegor och har uthålligheten att driva frågor framåt även när förutsättningarna förändras. Du är prestigelös, flexibel och har lätt för att gå från ord till handling. Du ser vad som behöver göras, tar egna initiativ och hjälper till där det behövs för att få helheten att fungera. Samtidigt förstår du vikten av struktur, uppföljning och goda affärer. Kanske arbetar du idag som projektledare, arbetsledare, entreprenadingenjör, inköpare eller i någon annan teknisk eller affärsnära roll? Erfarenhet från VA, entreprenad, bygg, anläggning, industri eller PE-svetsning är meriterande. Du behöver ha god datorvana, behärska svenska och ha B-körkort. Du behöver inte kunna tekniken från början – Svanesunds Rör har stor specialistkompetens och ger dig möjlighet att växa in i rollen. Varför Svanesunds Rör? Svanesunds Rör har arbetat med rör sedan 1965 och är idag ett specialistföretag med hög teknisk kompetens och spännande kunder och projekt. Hos Svanesunds Rör får du: Frihet och ansvar – påverka dina projekt och fatta beslut nära verksamheten. Utvecklingsmöjligheter – väx i din roll och fördjupa din tekniska och affärsmässiga kompetens. Kunskap och gemenskap – erfarna kollegor som delar med sig av sin kompetens. Möjlighet att påverka – utveckla företagets processer, digitala arbetssätt och framtida organisation. Trygghet och framtidstro – det lilla företagets gemenskap med styrkan från Uniwater-koncernen. Svanesunds Rör har verksamhet i både Svanesund och Göteborg. Är du Svanesunds Rörs nästa projektledare? Oavsett om du är en erfaren projektledare eller vill ta nästa steg från en närliggande roll är Svanesunds Rör nyfikna på dig. Vill du kombinera teknik, affärer och människor i ett företag där du verkligen kan göra skillnad? Då vill vi på Kraftsam gärna höra från dig! Kraftsam Rekrytering och Bemanning genomför rekryteringen på uppdrag av Svanesunds Rör. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Elliot Sahlstrand på [email protected]. Välkommen med din ansökan!

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.  Jobbeskrivning Vill du leda AFRYs satsning inom energi, hållbart byggande och framtidens samhällskritiska fastigheter?  Sverige står inför omfattande investeringar inom sjukvård, försvar, samhällskritisk infrastruktur och avancerade fastigheter. Samtidigt ökar kraven på energieffektivitet, klimatprestanda, cirkulära arbetssätt och hållbar utveckling.  AFRY är en viktig partner i denna omställning och satsar långsiktigt inom flera strategiska marknader såsom Healthcare, Defence, High Security, Datacenter och samhällsbyggnad. Inom dessa områden medverkar vi i flera betydande och samhällsviktiga projekt, bland annat kopplat till utvecklingen av nya sjukhus och uppdrag inom försvarssektorn. Din roll som Service Area Manager  Som sektionschef har du det övergripande ansvaret för sektionens verksamhet, medarbetare och affär. Du leder ett engagerat team och arbetar aktivt för att skapa en verksamhet där både människor och affärer utvecklas.  Rollen är både strategisk och operativ och innebär ansvar för:  Strategier, lönsamhet och resultat  Kompetensförsörjning, rekrytering och medarbetarutveckling  Kundrelationer och affärsutveckling  Försäljning, anbudsarbete och marknadsbearbetning  Utveckling av tjänster och erbjudanden inom energi och hållbart byggande  Samarbete med AFRYs övriga affärsområden för att skapa helhetslösningar för våra kunder  Du ingår i ledningsgruppen för Service Area Advisory och arbetar nära kollegor och chefer inom hela AFRY. Rollen kombineras med att du själv är aktiv i kunduppdrag, exempelvis som senior rådgivare, uppdragsledare eller specialist. Du utgår ifrån vårt kontor i Malmö och möjlighet att arbeta hemifrån finns, utifrån dialog med chef. Kvalifikationer Vi söker dig som vill kombinera ett engagerande ledarskap med affärsutveckling och samtidigt bidra till ett mer hållbart samhälle.  Du har troligen:  Akademisk utbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet  Flera års erfarenhet inom energi, hållbart byggande, fastigheter eller närliggande områden  Erfarenhet från konsultverksamhet, beställarsidan, entreprenad eller fastighetssektorn  Erfarenhet av att leda människor, team eller uppdrag. Du har troligen arbetat i en ledande eller ansvarstagande roll, exempelvis som avdelningschef, gruppchef, teamleader eller som senior projekt-/uppdragsledare.  Intresse för affärer, kundrelationer och marknadsutveckling  Det är meriterande om du har erfarenhet inom ett eller flera av följande områden:  Energi- och miljösamordning  Miljöcertifieringar  Klimatberäkningar och LCA  Fastighetsutveckling eller fastighetsförvaltning  Sjukhus och samhällsfastigheter  Försvarsrelaterade eller verksamheter med hög säkerhet  Datacenter eller annan tekniskt avancerad infrastruktur  För att lyckas i rollen tror vi att du är: En trygg och närvarande ledare som skapar engagemang och bygger starka team  Affärsmässig och drivs av att utveckla kundrelationer och nya möjligheter  Relationsskapande med god förmåga att samarbeta både internt och externt  Nyfiken, utvecklingsorienterad och prestigelös  En lagspelare som inspirerar andra och bidrar till kunskapsdelning  Vi tror att framgång skapas genom kombinationen av människor, kompetens och affärer. Därför söker vi dig som vill vara med och utveckla både våra medarbetare, våra kunder och vår verksamhet.   Ytterligare information Hos AFRY får du möjlighet att påverka utvecklingen inom några av samhällets viktigaste framtidsområden. Du blir en del av en organisation med stor teknisk bredd, starkt kundfokus och höga ambitioner inom hållbar utveckling.  Tillsammans skapar vi lösningar för framtidens samhällen.  Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-12-04. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Kontaktperson för frågor: Viktoria Carlsson, Service Market Area Manager [email protected] (mailto:[email protected]) För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Eftersom tjänsten kan komma att verka inom säkerhetsklassade områden kan det bli aktuellt med drogtester och säkerhetsprövning med eventuell registerkontroll enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen