Drömmer du om att arbeta i en högteknologisk miljö där innovation, kvalitet och utveckling står i centrum? Har du erfarenhet av att leda människor i produktion och drivs av att utveckla både processer och team? Ta steget mot en ny och spännande karriär och bli en del av en av Sveriges mest avancerade tillverkningsmiljöer inom optisk kommunikation. Ansök idag⭐ Vi på OnePartnerGroup är stolta över att samarbeta med ett ledande internationellt teknikföretag inom optisk kommunikation i Järfälla. Företaget befinner sig i en stark tillväxtfas och söker nu en engagerad produktionsledare som vill vara med och utveckla både människor och produktion i en modern och tekniskt avancerad miljö. Här erbjuds du en dynamisk arbetsplats med internationell prägel, spännande tekniska utmaningar och goda möjligheter till utveckling.. Om tjänsten:  Som produktionsledare har du det övergripande ansvaret för ett produktionsområde och leder arbetet för samtliga skift inom ditt område. Du arbetar nära både produktionsteamet och andra funktioner för att säkerställa att produktionen når uppsatta mål vad gäller kvalitet, säkerhet och effektivitet. Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera: Produktionsledning Säkerställa att produktionen når uppsatta mål för kvalitet, leverans och effektivitet Ansvara för planering och uppföljning av produktionen inom ditt område Optimera resursanvändning och maskinutnyttjande Förbättringsarbete Identifiera och driva förbättringar i processer och arbetssätt Säkerställa att rutiner och arbetssätt utvecklas kontinuerligt Arbeta aktivt med produktivitet och processutveckling Kvalitet, säkerhet och arbetsmiljö Säkerställa att produktionen följer kvalitetsstandarder och processkrav Följa upp avvikelser och driva förbättringsåtgärder Ansvara för arbetsmiljö och säkerhetsarbete inom området Ledarskap och personalansvar Ansvara för bemanning, kompetensplanering och rekrytering Genomföra utvecklingssamtal och coacha medarbetare Säkerställa att teamet har rätt kompetens och förutsättningar att lyckas Under resans gång får du utbildning och stöd av kompetenta kollegor, vilket gör att du snabbt kan bli en värdefull tillgång för företaget Krav för tjänsten:  Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap inom produktion eller tillverkningsindustri och som trivs i en tekniskt avancerad miljö Erfarenhet av att leda team inom produktion eller tillverkningsindustri God förståelse för produktionsprocesser och kvalitetsarbete Förmåga att analysera produktionsproblem och driva förbättringar Mycket god kommunikativ förmåga Flytande svenska och engelska i tal och skrift Observera att rekryteringsprocessen inkluderar drog- och alkoholtest, bakgrundskontroll och referenstagning. Meriterande för tjänsten: Erfarenhet från halvledarindustri eller annan avancerad teknisk tillverkning Erfarenhet av renrumsmiljö Tidigare erfarenhet som tekniker eller ingenjör Erfarenhet av LEAN-arbete och kontinuerliga förbättringsprocesser Som person bör du vara:  Resultatorienterad och drivande Du trivs med att arbeta mot tydliga mål och motiveras av att utveckla verksamheten. Strukturerad och analytisk Du har förmåga att planera, prioritera och fatta välgrundade beslut. En engagerad ledare Du skapar motivation i teamet och får människor att utvecklas och prestera tillsammans. Flexibel och lösningsorienterad Du trivs i en dynamisk miljö där tempot ibland är högt och förändringar sker snabbt. När du blir en av oss  Detta är en direktrekrytering på uppdrag av vår kund i Järfälla.  Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering, bemanning och utbildning och är din bästa kollega i karriären när du söker jobb. Med lokal förankring på ett 50-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi alltid nära dig. Vad händer när du har sökt tjänsten? För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Ferhat Arslan på [email protected] (mailto:[email protected]). I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.

Vill du ta ansvar för en central produktionsavdelning i en verksamhet med högt tempo, stor volym och tydligt förbättringsfokus? Hos oss på 7 Steel Service Sweden AB får du en viktig roll där du leder den dagliga driften och utvecklar både verksamhet och medarbetare. Du blir en nyckelperson i produktionen med stor möjlighet att påverka resultat, arbetsmiljö och arbetssätt. Om oss 7 Steel Service AB är Sveriges ledande leverantör av armeringsprodukter och tjänster till byggindustrin. Som en del av en nordisk koncern med kontroll över hela värdekedjan, från insamlat skrot till stålproduktion och färdigförädlade armeringslösningar, erbjuder vi våra kunder ett komplett sortiment av armering och betongkomplement samt stöd i både planerings- och genomförandefasen Vår verksamhet präglas av ett tydligt hållbarhetsfokus där vi aktivt bidrar till en mer cirkulär stålproduktion och minskad klimatpåverkan. Din roll I rollen som Avdelningschef för vår NÄT-avdelning har du ansvaret för en av våra större produktionsavdelningar i Halmstad, där du leder den dagliga verksamheten och en organisation med omkring 40 medarbetare, främst maskinoperatörer. Du rapporterar till Produktionschef och är en viktig del i produktionsorganisationens ledningsstruktur. Du ansvarar för att säkerställa en effektiv, säker och stabil produktion genom att: Leda, planera och följa upp den dagliga produktionen med fokus på säkerhet, kvalitet, leverans och effektivitet Skapa rätt förutsättningar för teamet på avdelningen att nå uppsatta mål genom ett närvarande och tydligt ledarskap Driva och följa upp förbättringsarbete inom produktion, processer och arbetssätt Säkerställa att arbetet bedrivs enligt gällande krav inom arbetsmiljö, säkerhet, kvalitet och miljö Ansvara för personalfrågor såsom utveckling, medarbetarsamtal, arbetsmiljö och bemanning Följa upp produktion, kostnader, stopp och avvikelser samt initiera förbättringsåtgärder Ansvara för produktionsplanering, leveransbevakning och resursutnyttjande Samverka med interna funktioner såsom marknad, planering, underhåll, HR och ekonomi Ha en aktiv dialog med fackliga parter och bidra till goda relationer Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap inom produktion eller industriverksamhet och som trivs i en operativ roll nära verksamheten. Du har en god förståelse för hur man skapar resultat genom struktur, engagemang och tydlig styrning. Du känner igen dig i följande: Erfarenhet av att leda medarbetare i en produktionsmiljö God kunskap om produktion, processer och förbättringsarbete (gärna Lean) Erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljö, säkerhet och kvalitetssystem Förmåga att analysera produktion och identifiera förbättringsområden Vana av att hantera personalfrågor och facklig samverkan Goda kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av produktionsplaneringssystem, SAP eller analysverktyg. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du: En tydlig och närvarande ledare som skapar engagemang i teamet Strukturerad och lösningsorienterad med god prioriteringsförmåga Handlingskraftig och trygg i att fatta beslut i en operativ vardag Kommunikativ och relationsskapande, med förmåga att samarbeta brett Drivande i förbättringsarbete och utveckling av arbetssätt Läs mer om vårt produktutbud här: https://7-steelservice.se/ När? Tjänsten är på 100 % med tillträde snarast. Då urval och intervjuer sker löpande kan tjänsten bli tillsatt innan sista ansökningsdatum. Skicka din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig!

Är du en erfaren och relationsstark säljledare som drivs av att coacha andra till framgång? Vill du arbeta strategiskt med att utveckla redovisningsbranschens största aktörer? Då kan rollen som Sales Manager Large Accounts hos oss på Spiris vara din nästa utmaning! Vad kommer du arbeta med? I rollen har du ett övergripande strategiskt och operativt ansvar för vårt team som jobbar med svenska redovisningsbyråer. Ditt fokus ligger på att leda och utveckla ett säljteam bestående av Key Account Managers, Account Managers, Partner Success Managers och Byråcoacher där ni tillsammans driver och säkrar våra absolut största och mest komplexa affärer hos de ledande redovisningsbyråerna på marknaden. Du har en högst central roll att fortsätta driva en modern säljmiljö där vi fokuserar på att använda digitala verktyg och AI för att automatisera administration och dataanalys. Detta arbete gör att du och ditt team kan lägga er tid där den gör absolut mest nytta - i det djupt mänskliga och värdeskapande arbetet med att bygga förtroendefulla relationer och coacha varandra till nya höjder. Huvudsakliga ansvar Du leder säljteamet genom ett stöttande, närvarande och coachande ledarskap där du frigör medarbetarnas fulla potential för att teamet ska nå sina mål Du etablerar och utvecklar långsiktiga samarbeten med beslutsfattare och nyckelpersoner hos marknadens största redovisningsbyråer. Du säkerställer att teamet driver komplexa avtalsprocesser i mål, att implementationen blir framgångsrik och säkrar långsiktiga win-win-samarbeten genom att hjälpa både byråerna och Spiris att nå sina mål. Du driver säljstrategin mot byråer genom att analysera marknadstrender och säljdata för att sätta teamets prioriteringar, skapar prognoser och är med och framställer långsiktiga mål. Vad har du gjort tidigare? För att lyckas och trivas i denna roll tror vi att du är en trygg och empatisk ledare som brinner för att utveckla medarbetare inom strategisk försäljning. Du har en naturlig förmåga att lyssna, delegera och ge dina medarbetare rätt förutsättningar för att lyckas självständigt. Som person har du lätt för att läsa av behov, bygga varma relationer och du trivs med att ta ett stort personligt ägande i en föränderlig miljö. Erfarenhet av komplex B2B-försäljning: Du har en dokumenterad bakgrund av att framgångsrikt driva stora affärsprocesser och utveckla strategiska partnerskap på ledningsnivå. Ledarskap och coaching: Du har minst 5-10 års erfarenhet av att leda och coacha ett säljteam med dokumenterat goda resultat. Tech och digitala affärsprocesser: Du har god förståelse för hur moderna, molnbaserade mjukvarulösningar skapar affärsnytta och hur de implementeras i komplexa verksamheter. AI och förändringsbenägenhet: Du är eller vill vara en säljledare som använder tillgänglig teknologi för att lyfta ditt teams och ditt eget arbete till nya nivåer. Du förstår att vi lever i en föränderlig tid där befintliga processer och strukturer kan behöva utmanas. Språkkrav: Du kommunicerar helt obehindrat och professionellt på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Det är dessutom meriterande om du har: Branscherfarenhet från redovisningsbyråer eller djupgående kunskaper om branschens förutsättningar. Specifik erfarenhet av att sälja affärssystem (ERP) eller liknande finansiella SaaS-plattformar. Relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi, försäljning eller teknik. Livet på Spiris Hos oss ska du utvecklas, må bra, göra skillnad och ha kul på vägen. Vi välkomnar dig precis som du är, för vi vet att olikheter gör oss bättre. Vi strävar efter att ligga i framkant – AI och en snabbföränderlig techvärld är en naturlig del av vår vardag. Vi drivs av att utforska ny teknik och söker dig som vill testa nytt och växa med oss. När vi mår bra och utvecklas, kan vi också stötta landets företag maximalt. En sann win-win. Vår hybrida kultur ger dig flexibilitet i vardagen, samtidigt som våra kontor fungerar som viktiga mötesplatser för gemenskap och inspiration. Vårt hjärta och huvudkontor finns i Växjö och vi har även kontor i Malmö, Göteborg och Stockholm. Hos oss blir du en del av ett härligt gäng på omkring 500 kollegor. ☀️ Semestertider ☀️ Notera att vår svarstid för denna rekrytering kan komma att dröja mer än vanligt. Det rekryterande teamet har semester hela juli och under denna period kommer ansökningar inte läsas och du kommer således inte få någon återkoppling. När vi är tillbaka i augusti är vår ambition att läsa igenom alla ansökningar och återkomma till dig så snart som möjligt. Om du söker innan vi går på semester skickar vi en uppdatering

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Vill du vara med och utveckla framtidens psykiatri? Nu söker vi en vårdenhetschef till en av våra rättspsykiatriska vårdavdelningar på Brinkåsen! VerksamhetenVuxenpsykiatrin i NU-sjukvården är indelad i fyra sektioner. Sektion 1 består av allmänpsykiatrisk heldygnsvård, sekretariat och psykiatrisk akutmottagning medan sektion 2 består av allmänpsykiatrisk öppenvård. Sektion 3 utgörs av rättspsykiatrin och sektion 4 består av verksamhetens specialistläkare och ST-läkare. Rättspsykiatrin vid NU-sjukvården är belägen på Brinkåsen där det finns fem rättspsykiatriska vårdavdelningar och två gemensamma rättspsykiatriska resursenheter. Rättspsykiatrins uppdrag är att erbjuda kvalificerad vård och rehabilitering till patienter som dömts till rättspsykiatrisk vård. Målet är att patienterna ska må bättre – genom behandling och stöd – och på sikt kunna leva ett fungerande liv i samhället utan att återfalla i brott. Då en av våra vårdenhetschefer går vidare till andra utmaningar, söker vi nu en vårdenhetschef som vill ta över ansvaret för avdelning 93 och utveckla rättspsykiatrin tillsammans med oss. Om uppdragetDu ansvarar för verksamhet, ekonomi och personal för din avdelning där du är chef för cirka 25 medarbetare som är sjuksköterskor, skötare, socialpedagoger och teamledare. På avdelning 93 vårdas patienter vars problematik huvudsakligen utgörs av personlighetssyndrom i kombination med ett långvarigt missbruk, men även psykosliknande tillstånd förekommer. Avdelningen har behov av ett närvarande och engagerat chefskap, där fokus är att aktivt arbeta med att stärka arbetsmiljön och säkerställa tydliga strukturer för patientsäkerhet. Rollen innebär att kontinuerligt följa upp och utveckla strukturen kring arbetsmiljö- och patientsäkerhetsfrågor tillsammans med avdelningspersonal och övriga professioner. Utöver ansvaret för din avdelning förväntas du också samverka över avdelningsgränserna och ägna dig åt utvecklingsarbete som berör hela rättspsykiatrin. Du kommer att ha ett jobb som är ständigt utvecklande, lärorikt och spännande där du får arbeta både operativt och strategiskt. Du verkar för en långsiktigt hållbar och god arbetsmiljö. Verksamheten deltar också i regional utveckling tillsammans med de övriga förvaltningarna i regionen. Du är direkt underställd sektionschefen för den rättspsykiatriska sektionen. Som ny chef i NU-sjukvården erbjuds du en strukturerad introduktion genom Introduktionsprogrammet för nya chefer samt möjlighet till mentorskap inom organisationen. Detta ger dig goda förutsättningar att utvecklas i chefsrollen och bygga värdefulla nätverk med andra chefer. Inom rättspsykiatrin erbjuds du, utöver detta, även ett nära operativt stöd genom mentorskap på Brinkåsen, där du tilldelas en erfaren kollega som mentor. Krav Legitimerad sjuksköterska eller annan relevant högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. B-körkort. Meriterande Tidigare chefserfarenhet. Erfarenhet av att leda verksamhet och driva utvecklingsarbete med god kunskap inom arbetsmiljö och arbetsrätt. Erfarenhet av psykiatrisk eller rättspsykiatrisk vård Personliga egenskaper och ledarskap Vi söker en chef med ett engagerat ledarskap som vill lägga stor kraft på att utveckla rättspsykiatrins innehåll tillsammans med övriga chefer och medarbetare. Du har lätt för att strukturera och prioritera ditt arbete samt är bekväm med att delegera, uppmuntra och följa upp resultat. Vi söker dig som är lyhörd med en god förmåga att samarbeta då tjänsten förutsätter ett nära samarbete med övriga chefer och andra aktörer, både inom och utanför rättspsykiatrin. Du kommer också att ha ett nära samarbete med avdelningens överläkare som har det medicinska ledningsansvaret. Då det i tjänsten också ingår administrativa arbetsuppgifter är det viktigt att du känner dig trygg med att arbeta med digitala verktyg och snabbt kan sätta dig in i nya digitala system och arbetssätt. Hos oss är digital kompetens en självklar och nödvändig del av vardagen, vilket innebär att du förväntas kunna hantera administrativa processer på ett effektivt och strukturerat sätt. ÖvrigtUrval kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Intervjuer är planerade till 25/6. Arbetspsykologisk testning är en del av rekryteringsprocessen och är planerad till 30 juni. Vid tillsättning av tjänst inom psykiatrin begär vi alltid utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Denna förfrågan sköts av arbetsgivaren. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.Välkommen med din ansökan! Om Västra GötalandsregionenHos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  AnsökanVästra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

1 plats(er). Vill du vara med och leda det viktiga arbetet med att skapa trygghet och trivsel inom äldreomsorgen i Falu kommun? Då kan tjänsten som enhetschef till sektion Särskilt boende passa dig perfekt! På sektionen arbetar idag ett tjugotal enhetschefer. Enhetscheferna sitter med i sektionens ledningsgrupp och har regelbundna nätverksträffar varannan vecka vilket skapar en god plattform för coachning, stöd och hjälp av varandra. På de flesta enheter inom sektionen arbetar omkring 25-35 medarbetare med att skapa en trygg och trevlig miljö för våra brukare. Tillsammans med dessa kompetenta medarbetare leder och utvecklar du en mycket betydelsefull verksamhet! Omsorgsförvaltningens arbete bygger på en gemensam värdegrund där trygghet är ett centralt begrepp i arbetet tillsammans med kunden. Varje möte med den enskilde ska kännetecknas av gott bemötande, kontinuitet och inflytande.   Arbetsuppgifter Som enhetschef är din främsta uppgift att leda, planera och utveckla verksamheten. Det sker utifrån beviljade biståndsbeslut enligt SoL och inom givna ekonomiska ramar där målsättningen är att brukaren får en bra omsorg av hög kvalitet. Tjänsten som enhetschef innebär att du ansvarar för personal, budget och verksamhet. Du coachar och följer upp dina medarbetares insatser och arbetar aktivt för att våra brukare ska tas emot av omtänksam personal som sätter värde i att få andra att må bra. I tjänsten kommer du att samverka internt inom kommunen med till exempel serviceförvaltningen, sektionen för hälso- och sjukvård, LSS och externt med Region Dalarna, frivilligorganisationer m.fl. För oss är det viktigt att du som kommer till oss känner att vi tar hand om dig från start. Vi har därför ett mentorskap för nyanställda chefer och det finns goda möjligheter att utvecklas som ledare genom ledarutvecklingsprogram och interna utbildningar inom arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering m.fl. Till stöd finns även centrala stödfunktioner för exempelvis ekonomi, HR och juridik. Kvalifikationer För rollen krävs: Högskoleexamen från socionomprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Arbetslivserfarenhet från vård- och omsorgsarbete Flerårig arbetslivserfarenhet av att arbeta som enhetschef inom vård och omsorg där personal, budget- och verksamhetsansvar har ingått i tjänsten God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift God datavana och IT-mognad B-körkort Personliga egenskaper Vi söker en kommunikativ ledare som får andra att utvecklas i sina yrkesroller genom ett stödjande och coachande ledarskap. Du är relationsorienterad och har förmåga att bidra till ett öppet klimat och bra samarbete både internt och externt. För oss är det viktigt att du har ett tydligt kundfokus där du visar förståelse för nuvarande men även framtida kundbehov. Du är trygg och har förmåga att behålla lugnet, även i tuffa situationer. Avslutningsvis ser vi att du arbetar metodiskt och strukturerat samtidigt som du trivs i en omväxlande roll som ställer krav på flexibilitet. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av arbete som första linjens chef inom offentlig verksamhet Erfarenhet av äldreomsorg Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet God förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Även arbetsprov kan bli aktuellt. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn 1 plats(er). Vi söker en områdeschef till stöd i hemmet som tillhör verksamhetsområde vård och omsorg och verkställer insatser inom hemtjänst, nattpatrull samt trygghetslarm. Äldreomsorgen är ett viktigt utvecklingsområde. Verksamhetsområdet vård och omsorg utvecklas och förändras för att klara uppdraget att fortsätta ge insatser med en god kvalitet och svara upp mot dagens och framtidens omsorg och behov. Vi har höga ambitioner och nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens hemtjänst. Arbetsuppgifter Du är en av två områdeschefer inom stöd i hemmet med övergripande ansvar för 11 hemtjänstgrupper, 3 nattpatruller och trygghetslarmet med 12 underställda enhetschefer. Uppdraget innebär att leda i förändring med ett nära ledarskap där du uppmuntrar till dialog och motiverar dina medarbetare till en positiv vilja att hitta lösningar i verksamheten. I uppdraget ingår bland annat: • ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi, arbetsmiljö och facklig samverkan • ansvar för utveckling av kvaliteten och att tillvarata digitaliseringens möjligheter • att leda och driva förändringsarbete • att säkerställa framtida kompetensförsörjning och bidra till den interna stoltheten Du arbetar i nära samarbete med din kollega och rapporterar till verksamhetschef. Kvalifikationer Vi söker dig som vill vara med och fortsätta utveckla stöd i hemmet tillsammans med oss. Du är en tydlig ledare som sätter ramar och förväntningar, följer upp hur det går och tar tag i det som behöver förbättras. Du är trygg i din roll, fattar beslut och är tydlig med riktning, även när det är mycket som händer. Du arbetar utifrån resultat och underlag. Du analyserar, ställer frågor och ser vad som behöver prioriteras. Du driver arbetet framåt och ser till att förbättringar genomförs och följs upp. Du har ett nära samarbete med dina chefer och medarbetare. Du lyssnar in, är tydlig i din kommunikation och skapar förutsättningar för andra att ta ansvar och utvecklas i sina roller. Rollen kräver att du kan hantera en vardag där det händer mycket och där du behöver vara tillgänglig för stöd och vägledning. Vi söker dig som: har för uppdraget lämplig högskoleutbildning har erfarenhet av att arbeta som chef har god digital kompetens är kommunikativ och har god dokumentationsförmåga Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete inom vård och omsorg kunskap och intresse för digital utveckling god kunskap om de lagstiftningar som styr verksamheten erfarenhet av att leda i förändring Som person är du resultatorienterad, analytisk, samarbetsorienterad och trygg. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Låter jobbet spännande? Då välkomnar vi dig varmt att skicka in en ansökan till oss. Vi ser fram emot att ta del av den! Flyttar du från annan ort? Möjlighet till flyttbidrag finns! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? Vi söker nu en engagerad chef till Transportenheten. För rätt person kan vi erbjuda ett varierande arbete i en utmanande och komplex verksamhet. På FRA arbetar vi med unika uppgifter – för Sveriges säkerhet och integritet. Ditt uppdrag Som enhetschef för Transportenheten hör du till avdelningen för verksamhetsstöd. Avdelningen ansvarar för ekonomi, upphandling, lokalförsörjning, service, HR, informationshantering, rättsfrågor och säkerhetsskydd. Där kommer du tillhöra kontoret för Logistik och Myndighetsstöd som omfattas av fem enheter: Transport, Gods & Post, Informationsförvaltningen, Servicesektionen och Restaurang- och konferensservice. Kontorets övergripande ansvar är service till hela myndigheten inom flera olika områden. I uppdraget som enhetschef för Transportenheten har du ansvar för myndighetens transporter och fordonspark. Din roll är att säkerställa att detta fungerar effektivt och samordnat, samt att du driver utvecklingen av verksamheten framåt. Du kommer att ansvara för personal- och budgetfrågor på enheten och arbeta tillsammans med kontorschefen för att leda kontoret och driva förändringsarbete. Rollen kräver både logiskt tänkande och operativt fokus. Du har goda kommunikationsfärdigheter för att hantera interna och externa kontakter. Som chef för Transportenheten har du en viktig roll i att säkerställa att myndigheten får den service som behövs för att fungera effektivt. Resor i tjänsten kan förekomma. Du kan Vi söker dig som har: Gymnasial utbildning Chefserfarenhet med personal och budgetansvar inom offentlig verksamhet Erfarenhet av att driva/projektleda utvecklingsarbete och/eller expansionsarbete. God datorvana inom MS Office Behärskar svenska språket både skriftligt och muntligt samt goda kunskaper i engelska B-körkort Vi ser det som meriterande om du har: Utbildning inom logistik Ledarskapsutbildning Erfarenhet av transportplanering Erfarenhet av chefs- eller ledarroll inom underrättelsetjänst eller i en säkerhetsklassad befattning. Goda kunskaper om arbete med IT-stöd för logistik och transport Du är Vi söker dig med följande egenskaper: Personlig mognad – Är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och det professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen. Relationsskapande – Är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Skapar kontakter och underhåller relationer. Serviceinriktad – Är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i sitt bemötande. Har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger sig för att leverera lösningar. Omdöme – Gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Om FRA FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag. Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot. FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC vars uppdrag är att utveckla och stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot. Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se . För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om. Mer information Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Innan en anställning kommer du att säkerhetsprövas i enlighet med säkerhetsskyddslagens bestämmelser. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att maila [email protected]. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00. Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-07-12. Referensnummer 2025FRA2522-2. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Sökord:  Enhetschef, transport, logistik, ledarskap Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid.

Är du vår nye IT Chef? Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som IT chef erbjuds du ett av Sveriges viktigast jobb inom energisektorn, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning.   Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige.   Läs mer om vår arbetsplats här: https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/ Om tjänsten Då vår nuvarande IT Chef valt att gå vidare i karriären, söker vi nu hans efterträdare.   Vår verksamhet växer kraftigt och vi har central roll i omställningen av kraftsystemet och ett stort ansvar för en samhällskritisk infrastruktur och kraftsystemet som helhet.    Omställningen av kraftsystemet sammanfaller i tiden med ett omfattande reinvesteringsbehov och förstärkningar kraftnätet vilket i sin tur gör att utvecklingstakten är hög och förväntningarna från omvärlden är mycket stora.  Detta innebär stort fokus på väl fungerande IT-system dimensionerat efter den ökade användningen av el som uppkommer i samband med detta, samt en övergång till ett agilt arbetssätt inom inte minst IT sidan. Rollen som IT Chef är direkt underställd generaldirektören och ingår i Svenska kraftnäts ledningsgrupp. Arbetsuppgifter. IT Chefens huvudsakliga ansvar är att strategiskt utveckla och driva IT-verksamheten på Svenska kraftnät. Som IT Chef kommer du att leda   IT-divisionen vilken består av ett antal avdelningar som i sin tur består av flera sektioner och enheter.   I rollen ingår budget- och verksamhetsansvar för divisionen, samt direkt personalansvar för sju direktrapporterande underställda chefer.   En organisationsöversyn inom verket i stort pågår, vilket innebär att rollen kan komma att ändras. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Personliga egenskaper.   För att lyckas som IT Chef måste du ha en strategisk förmåga och ett brett perspektiv på de frågor du ställs inför.  Du har ett tydligt leverans- och effektivitetsperspektiv och vana att samordna grupper, jobba tvärfunktionellt över hela organisationen och vara en bra referenspunkt för andra. Du säkerställer att kollegor och medarbetare har den information som krävs för att vi så effektivt som möjligt ska kunna nå våra gemensamma mål.   Sist med inte minst skapar du engagemang och delaktighet genom ditt sätt att verka.  Eftersom vår verksamhet är säkerhetsklassad kräver detta arbete att du har en mycket hög integritet och alltid agerar på ett omdömesgillt sätt.  Svenska kraftnät befinner sig i stark tillväxt och elmarknaden utvecklas kraftigt så du måste ha lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar men också ha förmågan att skapa trygghet i förändringen.    För att trivas som IT Chef hos oss, drivs du av att gå i spetsen i vårt förändringsarbete. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du ska ha akademisk examen gärna civilingenjör eller civilekonom, alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Du har även: Flerårig erfarenhet av att leda stor IT-verksamhet i omfattande förändring. Företrädesvis statlig förvaltning eller privat näringsliv med fullt budget- och resultatansvar. Direktrapporterat till företags- eller myndighetsledning. Företrätt din organisation och sitt verksamhetsområde inför styrelse, stämma eller liknande eller inför regeringen genom departement. Företrätt din organisation i förhållande till samverkande organisationer, internationella relationer och arbetstagarorganisationer. Flerårig chefserfarenhet att leda genom andra chefer, med tillit och delegation med påvisat gott resultat. Vana att leda med fokus på en god arbetsmiljö och organisationens uppdrag. Förmåga till snabb omställning vid snabbt ändrade förhållanden. Erfarenhet av upphandling av varor och tjänster med god kunskap om upphandlingslagstiftningen. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande  Kunskap om offentlighets- och sekretesslagen. Trygg i att hålla anföranden vid större arrangemang. Erfarenhet av arbete som chef inom myndighet. Erfarenhet av agilt arbete inom IT verksamhet Bra att veta Tjänsten är placerad i, Sundbyberg. Resor förekommer i begränsad omfattning i denna tjänst. Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026. Vi har avskaffat det personliga brevet så när du ansöker behöver du istället besvara ett antal frågor. Tjänsten är en tillsvidareanställning, utan provanställning. I denna rekryteringsprocess tillämpas tester. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Thomas Pålsson, Generaldirektör, [email protected]. Lennart Jansson, Rekryterare, 010-350 91 49. Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Fö[email protected]. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.    Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Biträdande enhetschef till Norra vårdcentralen  Vi söker en engagerad och utvecklingsinriktad biträdande enhetschef till Norra vårdcentralen. Tjänsten är en kombinationstjänst där du förenar kliniskt arbete med ett ledaruppdrag. Tillsammans med enhetschef och medarbetare bidrar du till att utveckla verksamheten och säkerställa en god och patientsäker vård. Om tjänsten Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: I rollen som biträdande enhetschef kommer du bland annat att: stötta enhetschef i ledning och utveckling av verksamheten bidra till planering, uppföljning och förbättringsarbete delta i arbetsmiljö- och kvalitetsarbete vara ett stöd till medarbetare i det dagliga arbetet kombinera ledningsuppdraget med kliniskt arbete Om vårt erbjudande: Hos oss får du ett varierat uppdrag där kliniskt arbete kombineras med ledarskap. Du arbetar nära enhetschef och tillsammans med övriga professioner i en verksamhet med korta beslutsvägar och god samverkan. Tjänsten är en kombinationstjänst där 50 % utgörs av uppdraget som biträdande enhetschef och 50 % av kliniskt arbete. Vi erbjuder bland annat: möjlighet att kombinera kliniskt arbete med ledarskapsuppdrag ett nära samarbete i ledningsgruppen och med övriga yrkesprofessioner möjlighet till kompetensutveckling och deltagande i utbildningar  regelbundna möten för verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete ett kollegialt stöd i arbetsgruppen och ett gott arbetsklimat Vi erbjuder friskvårdsbidrag på 5000 kr för år 2026. Du kan läsa mer om våra förmåner här. Om dig För den här tjänsten behöver du: Vi söker dig som: är specialistläkare i allmänmedicin eller specialistsjuksköterska  har erfarenhet av arbete inom primärvård har god samarbetsförmåga och ett intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling Det är meriterande om du också har: Erfarenhet av ledarskap, samordningsuppdrag eller verksamhetsutveckling Lokal förankring  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är strukturerad, kommunikativ och har ett engagemang för att utveckla både verksamheten och teamet omkring dig. Du delar vår värdegrund som bygger på delaktighet, trygghet och respekt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Om oss Norrtälje Norra vårdcentral är den största vårdcentralen i Norrtälje med cirka 17 900 listade patienter och omkring 40 medarbetare. Verksamheten är belägen i anrika lokaler i det gamla lasarettet med närhet till stadskärnan och goda kommunikationer. Vi är en del av Tiohundra – det kompletta vårdbolaget i Roslagen. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du vara med och forma framtidens Göteborg? Nu söker vi en ny VD som vill leda GöteborgsLokaler – ett bolag där kundnytta, affärsnytta och samhällsnytta möts i vardagen. GöteborgsLokaler förvaltar kommersiella lokaler för butik, kontor och kommunal verksamhet. Samtliga fastigheter finns inom Göteborgs kommun, med särskilt fokus på lokala handelsplatser och torg.  Uppdraget I rollen driver du utvecklingen av den moderna, bostadsnära handelsplatsen, med utgångspunkt i konceptet om 15‑minutersstaden, där service, handel och mötesplatser finns nära människors vardag. Du behöver trivas i ett sammanhang där flera perspektiv möts - politik, näringsliv, medborgare och organisation och där ditt ledarskap gör verklig skillnad.   Som VD har du det övergripande ansvaret för att driva bolagets uppdrag att vidareutveckla attraktiva, trygga och väl fungerande lokala handels-och mötesplatser samt lokaler. Du leder verksamheten med ett tydligt fokus på affär, resultat och långsiktig lönsamhet, samtidigt som du säkerställer ett kontinuerligt värdeskapande genom en professionell fastighetsförvaltning med en kostnadseffektiv organisation. I rollen bidrar du aktivt till en hållbar stadsutveckling genom att integrera sociala, ekologiska och ekonomiska perspektiv i verksamheten, med särskilt fokus på att skapa bärkraftiga och attraktiva handelsmiljöer. Du säkerställer en väl fungerande styrning i enlighet med ägardirektiv och arbetar i nära samverkan med Göteborgs Stad, Framtidskoncernen samt relevanta externa aktörer.   Vi söker dig som är en erfaren och trygg ledare med ett starkt strategiskt driv och ett genuint samhällsengagemang. Du har akademisk utbildning inom ett relevant område och flerårig erfarenhet från ledande befattningar med fullt resultatansvar. Du är van att leda genom andra, har framgångsrikt utvecklat chefer och ledningsteam samt har en dokumenterad förmåga att driva förändringsledning och verksamhetsutveckling med tydliga och mätbara resultat. Du har stark förmåga att leverera och följa upp affärsmässiga resultat samt har erfarenhet från större organisationer eller koncernstrukturer. Det är klart meriterande om du har erfarenhet från fastighetsbranschen och gärna av arbete med kommersiella lokaler. Har du dessutom erfarenhet från politiskt styrd verksamhet samt arbete med stadsutvecklingsfrågor ser vi det som särskilt värdefullt.   Personliga och ledaregenskaper Som ledare är du strategisk och handlingskraftig med en stark förmåga att omsätta visioner till konkreta resultat. Du är tydlig i din kommunikation och skapar engagemang och delaktighet i organisationen. Med trygghet navigerar du i komplexa sammanhang och har förmågan att fatta välgrundade beslut även i situationer som präglas av osäkerhet. Du är en prestigelös relationsbyggare som inger förtroende och bygger långsiktiga samarbeten såväl internt som externt. Din affärsmässighet är tydlig, och du har en väl utvecklad förmåga att balansera krav på lönsamhet med ett bredare samhällsansvar. Samtidigt är du modig och utvecklingsorienterad, med en stark vilja att driva förändring och bidra till organisationens fortsatta utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Om GöteborgsLokaler, Förvaltnings AB Vårt uppdrag är att skapa trygga, trivsamma och tillgängliga mötesplatser med ett utbud som möter göteborgarens behov i vardagen och därigenom bidra till en hållbar stad. Kundnytta, affärsnytta och samhällsnytta är centrala drivkrafter i vår verksamhet. Vi förvaltar både egna fastigheter och lokaler åt andra fastighetsägare inom Göteborgs Stad. Det gör oss unika, vi samlar specialistkompetens kring kommersiella lokaler inom allmännyttan i ett och samma bolag. GöteborgsLokaler är en del av Framtidenkoncernen och därmed en del av Göteborgs Stad. GöteborgsLokaler erbjuder ett meningsfullt och ansvarsfullt uppdrag där du bidrar till att utveckla Göteborgs stadsmiljöer och människors vardag – varje dag. Du får leda ett välrenommerat bolag med stark lokal förankring och ett tydligt samhällsuppdrag, i en organisation där samverkan och utveckling står i fokus.   Ansökan Registrera din formella ansökan till tjänsten här senast 2 augusti 2026. I denna rekrytering samarbetar vi med Human Capital. För mer information och en första kontakt är du välkommen att höra av dig till Human Capitals konsulter Jessica Alarik, [email protected], 0704-440839 eller Anna Ekedorff [email protected] 0709-525368. Tjänster som direktör eller VD inom Göteborgs Stad kan vara säkerhetsklassade och kräva säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. En godkänd säkerhetsprövning är då en förutsättning för att kunna erhålla tjänsten, i vissa fall krävs även svenskt medborgarskap. GöteborgsLokaler verkar för en inkluderande och jämställd organisation och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter.   Under sommarmånaderna kan återkoppling och svarstider vara något längre än vanligt på grund av semestrar. Vi tackar för din förståelse. Intervjuer kommer att ske i augusti.