Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Hos oss på Kronans Apotek i Burträsk söker vi just nu en engagerad ledare som kan inspirera och leda vårt team. Är du redo att göra skillnad och ta apoteket till nästa nivå? 🎉 Söker du en stimulerande ledarroll med bra rutiner och lediga helger? Då kan denna roll vara någonting för dig! Vi söker nu en apotekschef till vårt välmående apotek i Burträsk, som ligger i ett hälsocentralsläge med många lokala kunder. Här blir du en central del av ett härligt team bestående av 2 farmaceuter och 1 apotekstekniker. Apoteket har ett mysigt och inbjudande klimat, och vi har öppet mellan 08:00-17:00, måndag till fredag – vilket innebär helgfria veckor! Vi erbjuder en stabil arbetsmiljö där ditt bidrag kommer göra skillnad för både teamet och våra kunder. Vi ser gärna att du trivs med att ta initiativ och har förmågan att skapa sammanhållning och motivation. Du är lösningsorienterad ledare som gillar att arbete med människor och har förmågan att skapa en positiv och utvecklande arbetsmiljö. I rollen ingår bland annat att: Stärka verksamheten och skapa motivation och engagemang i teamet. Säkerställa bästa möjliga patientrådgivning och en kundupplevelse av högsta kvalitet. Ansvara för ekonomi, budget och resultatuppföljning. Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer i närområdet. Ha fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och kvalitet. Säkerställa en välfungerande bemanning genom effektiv schemaläggning. Attrahera, rekrytera, behålla och utveckla medarbetare på apoteket. Leda och utveckla verksamheten och teamet mot uppsatta mål. Främja delaktighet och en positiv gruppdynamik på apoteket. Apoteket är öppet 08–17 på vardagar och stängt på lördagar och söndagar. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid alternativt deltid med inledande provanställning och du rapporterar till regionchef Maria Fallström. Önskad start enligt överenskommelse. Vi söker dig som med fördel är legitimerad receptarie, apotekare, apotekstekniker eller har annan relevant bakgrund inom detaljhandeln. Kanske har du tidigare erfarenhet av en ledande roll eller är nyfiken och redo att ta nästa steg som apotekschef hos oss. För att trivas i rollen ser vi gärna att du har lätt för att engagera andra och bidra till motivation i teamet. Eftersom du kommer arbeta mot tydliga mål uppskattar vi att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via [email protected] eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via [email protected]. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Är du undersköterska med siktet inställt på ledarskap? På Lillsjö Badväg söker vi nu gruppchefer som vill vara med och driva en äldreomsorg där varje individs behov står i centrum. Hos oss får du möjlighet att växa i din ledarroll och göra skillnad – på riktigt. På Humana arbetar vi efter visionen Alla har rätt till ett bra liv. Som gruppchef hos oss spelar du en nyckelroll i att förverkliga den visionen genom att coacha dina kollegor och skapa en trygg, stimulerande vardag för våra boende. Om rollen Som gruppchef hos oss på Lillsjö Badväg kombinerar du administrativt ledarskap med att vara närvarande i det dagliga omsorgsarbetet. Du är en förebild som leder genom ditt eget agerande och skapar ett arbetsklimat präglat av Humana-andan: engagemang, ansvar och glädje. Nära ledarskap: Du har personal- och planeringsansvar för din grupp. Ditt fokus är att stötta, ge feedback och kvalitetssäkra verksamheten enligt Humanas metoder. Utveckling: Du ingår i den lokala ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetschefen. Här får du vara med och påverka boendets framtid. Arbetstid: Tjänsten avser dagtid, kvällstid och helg Om oss Lillsjö Badväg är ett modernt och tryggt äldreboende beläget i ett trivsamt villaområde i Kungsängen, Upplands-Bro kommun. Här bor våra äldre i en lugn och naturnära miljö, med vackra Lillsjön alldeles runt hörnet. Området erbjuder fina promenadstråk, närhet till natur och aktiviteter samt goda kommunikationsmöjligheter. Boendet är personligt och hemtrevligt och består av 80 lägenheter fördelade på fyra plan och åtta avdelningar. Varje avdelning har ett gemensamt kök med ljusa och trivsamma matsalar, där måltiderna blir en viktig del av dagens gemenskap. Här finns också vardagsrum som bjuder in till samvaro, aktiviteter och social gemenskap. På Lillsjö Badväg arbetar vi utifrån ett personcentrerat förhållningssätt, där varje individ står i centrum. Vi vill skapa en trygg, meningsfull och värdig vardag för våra boende, där deras behov, önskemål och livsberättelser får ta plats. Som gruppchef blir du en viktig del i att tillsammans med medarbetarna skapa en verksamhet där både våra boende och medarbetare trivs, utvecklas och känner sig trygga. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som brinner för att utveckla både människor och verksamhet. Som ledare är du trygg, prestigelös och har en naturlig förmåga att motivera andra. Vi söker dig som: Är tydlig i din kommunikation och skapar delaktighet i teamet. Har ett coachande förhållningssätt och är lyhörd för både boendes och medarbetares behov. Är lösningsorienterad och tar ansvar för såväl kvalitet som ekonomiska ramar. Talar och skriver flytande svenska samt har god datorvana. Utbildning inom ledarskap samt erfarenhet av att leda inom äldreomsorgen är meriterande. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet, ditt engagemang och din vilja att utvecklas och växa tillsammans med oss. Vad erbjuder vi dig? Hos Humana blir du en del av en prestigelös organisation där vi hjälper varandra. Humana Academy: Vår egen utbildningsorganisation där du får kontinuerlig kompetensutveckling och ledarskapsprogram. Förmåner: Vi erbjuder marknadsmässiga villkor, kollektivavtal och ett generöst friskvårdsbidrag. Karriär: Goda möjligheter att växa inom ett av Nordens största omsorgsföretag. För dig som vill utvecklas vidare inom ledarskap erbjuder vi relevanta utbildningar, exempelvis inom ledarskap och socialrätt samt andra uppdragsutbildningar. Vi satsar på våra medarbetare och ger rätt person goda förutsättningar att utvecklas och göra karriär inom organisationen. Om tjänsten: Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Dag, kväll och helg - 100 %. Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning av grundlön, Övriga ersättningar ges enligt kollektivavtal. Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse. En grundförutsättning när du söker jobb hos Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Vi kommer begära in utdrag från polisens belastningsregister. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Verksamhetschef Morvarid Moaven: [email protected]

Omfattning: 100 % Placeringsort: Stockholm Uppdragsstart: Snarast Uppdragslängd: 9–12 månader Om uppdraget Selecta Recruitment söker en erfaren interim ekonomichef/CFO för ett längre konsultuppdrag hos en kund i Stockholm. Du får en central roll i organisationen och ingår i ledningsgruppen. Som ekonomichef förväntas du vara en strategisk rådgivare till vd och övrig ledning samtidigt som du säkerställer en stabil, effektiv och framåtriktad ekonomistyrning. En viktig del av uppdraget är att leda och utveckla ekonomifunktionen. Du kommer att arbeta med såväl den löpande ekonomiska verksamheten som förändringsarbete kopplat till organisation, roller, ansvar, processer, samarbete och arbetssätt. Rollen passar dig som kombinerar strategisk höjd med ett operativt och verksamhetsnära ledarskap. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Leda ekonomienheten med personalansvar och säkerställa kontinuitet och kvalitet i den löpande verksamheten. Ansvara för och utveckla budget, prognos, redovisning, bokslut, rapportering och ekonomisk uppföljning. Ansvara för intern styrning och kontroll samt kvalitetssäkra ekonomiska beslutsunderlag. Aktivt bidra i ledningsgruppen och omsätta verksamhetens strategi och prioriteringar till ekonomisk styrning, mål och uppföljning. Vara kvalificerad rådgivare till vd, ledningsgrupp och verksamhetsansvariga. Planera, leda och genomföra förändringsarbete inom ekonomifunktionen. Utveckla organisation, roller, ansvar, processer och arbetssätt. Skapa förståelse, delaktighet och engagemang hos medarbetarna i samband med förändrings- och utvecklingsarbete. Utveckla ekonomiprocesser, styrmodeller, KPI, beslutsstöd och digitala arbetssätt. Säkerställa en strukturerad dokumentation och överlämning inför uppdragets avslut. Kvalifikationer – skallkrav För att vara aktuell för uppdraget ska du ha: Akademisk examen inom ekonomi om minst 180 högskolepoäng eller annan likvärdig utbildning. Minst fem års dokumenterad erfarenhet som CFO, ekonomichef, ekonomidirektör eller motsvarande, med övergripande ansvar för budget, prognos, redovisning och ekonomisk uppföljning. Minst tre års dokumenterad erfarenhet av att ingå i företagsledning, ledningsgrupp eller motsvarande strategiskt ledningsforum. Minst tre års dokumenterad chefserfarenhet med personalansvar för minst fem medarbetare. Erfarenhet av att ha planerat, lett och genomfört minst ett större förändringsinitiativ inom ekonomi- eller verksamhetsstyrning. Förändringen ska ha omfattat minst två av följande områden: organisation, roller, ansvar, beslutsprocesser eller arbetssätt. Minst fem års dokumenterad erfarenhet av kvalificerat arbete inom redovisning och ekonomistyrning, inklusive budget, prognos, uppföljning, rapportering samt intern styrning och kontroll. Dokumenterad erfarenhet av övergripande ansvar för årsredovisning, bokslut och extern finansiell rapportering. Erfarenhet av ansvar för efterlevnad av relevanta skatte-, redovisnings- och ekonomirelaterade regelverk. Meriterande erfarenhet Det är särskilt meriterande om du har: Erfarenhet av att leda förändringsarbete och skapa förståelse, delaktighet och engagemang hos medarbetare. Förmåga att hantera motstånd och skapa förankring i samband med organisatoriska förändringar. Erfarenhet av att pedagogiskt presentera komplex ekonomisk information och förändringsbehov för medarbetare, ledning och andra målgrupper. Lett minst två större förändringsinitiativ inom en ekonomifunktion där medarbetare aktivt involverats. Erfarenhet av ekonomisk styrning och uppföljning av verksamhets-, tjänste-, investerings- eller projektportföljer. Erfarenhet av analyser av kostnader, resursutnyttjande, prioriteringar och ekonomiska konsekvenser. Erfarenhet av att som CFO eller ekonomichef utveckla styrmodeller, KPI-strukturer, verksamhetsuppföljning eller beslutsstöd för vd, ledningsgrupp eller styrelse. Minst tre års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom offentlig sektor, kommunalt bolag, region, statlig myndighet eller annan politiskt styrd organisation. Erfarenhet av långsiktig finansiell planering och scenarioanalyser som underlag för strategiska prioriteringar, investeringar eller förändringsbeslut. Erfarenhet från en kunskapsintensiv tjänsteorganisation, exempelvis inom IT, digitalisering, konsultverksamhet eller annan specialistverksamhet. Erfarenhet av prissättning av tjänster eller erbjudanden, prismodeller samt framtagande och bedömning av lönsamhetskalkyler. Personliga egenskaper och ledarskap För att lyckas i uppdraget ser vi att du är en trygg och erfaren ledare som kan skapa struktur samtidigt som du får människor med dig i förändring. Du arbetar engagerat och involverande och skapar delaktighet och arbetsglädje i teamet. Du är resultatorienterad, sätter tydliga mål och prioriteringar och driver arbetet framåt tillsammans med organisationen. Du är kommunikativ och skapar tillit genom öppen dialog, aktivt lyssnande och konstruktiv feedback. Som ledare är du autentisk, närvarande och trygg. Du har ett coachande och tillitsbaserat förhållningssätt och ser lärande och utveckling som en naturlig del av verksamheten. Om uppdraget Uppdraget är på heltid och utförs huvudsakligen på plats i Stockholm. Start sker snarast möjligt och uppdraget beräknas pågå i cirka 9–12 månader. Urval kan komma att ske löpande. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan till Selecta Recruitment!

Vill du ha en central roll i att skapa struktur, framdrift och stabilitet i en verksamhet i förändring? Just nu söker vi efter en interimschef till en myndighet i Stockholm. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad i en organisation med flera spännande förändringsinitiativ på gång. Anställningsform: Tidsbegränsad Omfattning: Heltid, 100% Placering: Göteborg, möjlighet till viss distansarbete Start: 2026-10-20 Slutdatum: 2027-02-20 Förlängning: Upp till 8 månader Om uppdraget Vi söker en erfaren och strukturerad konsult som vill bidra till att stärka lotsningsverksamheten i Stockholmsområdet under en period av förändring och utveckling. Uppdraget innebär ett nära stöd till cheferna i både det strategiska och operativa ledarskapet, med fokus på att skapa struktur, tydliga prioriteringar och framdrift. Du kommer bland annat att analysera nuläget, samordna förändringsinitiativ, prioritera insatser samt bidra i ledning och uppföljning av verksamheten. Rollen innebär många kontaktytor och kräver förmåga att snabbt sätta sig in i komplexa frågeställningar, skapa överblick och omsätta behov till konkreta aktiviteter. Genom ditt stöd bidrar du till ökad genomförandekraft, stabilitet och goda förutsättningar för cheferna att leda verksamheten framåt. Vi söker dig som har Akademisk utbildning inom ledarskap, management, logistik, sjöfart eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig Dokumenterad förmåga att kombinera strategisk analys med operativt genomförande Minst två års erfarenhet som interimschef Dokumenterat goda resultat från operativ verksamhet Erfarenhet av att ta fram analyser, beslutsunderlag och rekommendationer till ledning Förmåga att driva och följa upp förbättringsinitiativ i komplexa verksamhetsmiljöer Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling Meriterande krav för tjänsten Erfarenhet av att leda chefer Erfarenhet av att leda en 24/7-verksamhet. AnsökanDå urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Ronja Sert på [email protected], 076 345 73 43 Hoppas vi ses! Som konsult hos oss Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims- och bemanningstjänster till både offentlig och privat sektor. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. När du arbetar som konsult hos våra kunder har du ett nära samarbete med din konsultchef och regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedbackkultur. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla ditt självledarskap och ge dig rätt verktyg för att nå dina mål. För dig som interimskonsult med eget bolag finns även möjlighet att arbeta som underkonsult och fakturera oss för arbetad tid. Novarekoncernen är ett av Sveriges ledande HR Service-företag och genomför årligen hundratals rekryteringar samt interims- och bemanningsuppdrag. Novare grundades av Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom verksamheten.

Om Viljan Viljan Säviq HVB Viljan Säviq är ett behandlingshem/HVB med specialinriktning på kvinnor med missbruk eller beroende och samsjuklighet. Viljan Säviq öppnade 2018 och erbjuder 24 vårdplatser för kvinnor i åldrarna 23–75 år. Vi finns i Söderhamns kommun, nära både centrum och vackra skogs- och grönområden. Vi arbetar utifrån strukturerad kognitiv beteendeterapi (KBT) i grupp och enskilt. På Viljan Säviq blir du en del av ett engagerat, kompetent och tvärprofessionellt team bestående av biträdande verksamhetschef, terapeuter, behandlingspersonal och sjuksköterska, med psykiatriker och psykolog knuten till verksamheten på konsultbasis. Tillsammans arbetar vi för att skapa trygghet, motivation och förutsättningar för förändring – och för att varje klient ska få möjlighet att ta steg mot ett mer självständigt och hållbart liv. Beskrivning av tjänsten som verksamhetschef I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden:  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du rapporterar direkt till Regionchef och ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll.  Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med medarbetare och uppdragsgivare Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Kvalifikationer Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndsbärare Utbildning i socialrätt minst 7,5 HP (om ej utbildad socionom) Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort Meriterande: Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Sammanfattning Roll: Verksamhetschef Anställningsform: Tillsvidare, sex månaders provanställning Tjänstgöringsgrad: 100% Arbetstid: Dagtid, måndag till fredag Tillträde: Enligt överenskommelse Kollektivavtal: Kollektivavtal med Almega Vad kan vi erbjuda dig? Viljan är en del av Attendo, en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benify. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 2026-10-25 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Viljan/Attendo Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en bättre morgondag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regionchef Jenny Thelander, [email protected]

Vill du ha en central roll i att skapa struktur, framdrift och stabilitet i en verksamhet i förändring? Just nu söker vi efter en interimschef till en myndighet i Stockholm. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad i en organisation med flera spännande förändringsinitiativ på gång. Anställningsform: Tidsbegränsad Omfattning: Heltid, 100% Placering: Stockholm, möjlighet till viss distansarbete Start: 2026-10-20 Slutdatum: 2027-02-20 Förlängning: Upp till 8 månader Om uppdraget Vi söker en erfaren och strukturerad konsult som vill bidra till att stärka lotsningsverksamheten i Stockholmsområdet under en period av förändring och utveckling. Uppdraget innebär ett nära stöd till cheferna i både det strategiska och operativa ledarskapet, med fokus på att skapa struktur, tydliga prioriteringar och framdrift. Du kommer bland annat att analysera nuläget, samordna förändringsinitiativ, prioritera insatser samt bidra i ledning och uppföljning av verksamheten. Rollen innebär många kontaktytor och kräver förmåga att snabbt sätta sig in i komplexa frågeställningar, skapa överblick och omsätta behov till konkreta aktiviteter. Genom ditt stöd bidrar du till ökad genomförandekraft, stabilitet och goda förutsättningar för cheferna att leda verksamheten framåt. Vi söker dig som har Akademisk utbildning inom ledarskap, management, logistik, sjöfart eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig Dokumenterad förmåga att kombinera strategisk analys med operativt genomförande Minst två års erfarenhet som interimschef Dokumenterat goda resultat från operativ verksamhet Erfarenhet av att ta fram analyser, beslutsunderlag och rekommendationer till ledning Förmåga att driva och följa upp förbättringsinitiativ i komplexa verksamhetsmiljöer Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling. Meriterande krav för tjänsten Erfarenhet av att leda chefer Erfarenhet av att leda en 24/7-verksamhet. AnsökanDå urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Ronja Sert på [email protected], 076 345 73 43 Hoppas vi ses! Som konsult hos oss Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims- och bemanningstjänster till både offentlig och privat sektor. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. När du arbetar som konsult hos våra kunder har du ett nära samarbete med din konsultchef och regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedbackkultur. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla ditt självledarskap och ge dig rätt verktyg för att nå dina mål. För dig som interimskonsult med eget bolag finns även möjlighet att arbeta som underkonsult och fakturera oss för arbetad tid. Novarekoncernen är ett av Sveriges ledande HR Service-företag och genomför årligen hundratals rekryteringar samt interims- och bemanningsuppdrag. Novare grundades av Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom verksamheten.

Vilka är vi? Vida Mörlunda ingår i Vida-gruppen som är en av Sveriges största aktörer inom skogs- och träindustrin. Vi är en koncern med ca 1800 medarbetare och vi har 27 produktionsanläggningar runt om i södra Sverige. Vår kultur kännetecknas av delaktighet, arbetsglädje och engagemang. Du blir en del av vår ledningsgrupp, en liten platt organisation där korta beslutsvägar är viktigt för oss. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vad innebär rollen? Vi söker nu dig som vill leda och utveckla sågproduktionen på vårt sågverk i Mörlunda. I Mörlunda producerar vi sågade trävaror framför allt för den amerikanska och brittiska marknaden. Din uppgift är att nå uppsatta mål genom att skapa delaktighet, engagemang och arbetsglädje i teamet. Tillsammans strävar ni efter stabil drift, hög säkerhet och att optimera produktionen i alla led genom ständiga förbättringar. KVALIFIKATIONER Vem söker vi? Framför allt söker vi en trygg och tydlig ledare med stort engagemang för att utveckla människor, arbetssätt och teknik. Du har en inkluderande och motiverande ledarstil, god problemlösningsförmåga och ett strukturerat arbetssätt. Sannolikt har du en ledande position inom processindustri idag, men är nu redo för nästa steg i karriären. Du är van att arbeta med förbättringsarbete, uppföljning av nyckeltal i nära samarbete med underhåll, planering och logistik. Hos oss får du utrymme att påverka och göra skillnad! Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Vi söker en trygg och inspirerande ledare med stort intresse för att tillsammans med dina kollegor driva, påverka och utveckla vår verksamhet framåt. Som sektionschef kommer du att ingå i avdelningens ledningsgrupp där du kommer att jobba nära andra chefer för att tillsammans nå avdelningens mål. Du kommer att leda en sektion med cirka 15 erfarna systemingenjörer som främst arbetar med systemdesign av radio, satcom och EMC. I din roll kommer du att arbeta mycket med kompetensförsörjning och ständig utveckling av arbetssätt både inom sektionen och i gränsytor till övriga funktioner. Inom affärsenheten Digital Battlespace Solutions (DBS) arbetar vi för att digitalisera försvarsstyrkorna och säkerställa deras framgång och säkerhet i militära operationer genom att erbjuda avancerade ledningsstödsystemslösningar, autonomi, cyberförsvar, rymd, avancerade beslutsstöd och kommunikationslösningar till våra slutanvändare. Vi har verksamhet i bl.a. Solna, Linköping och Arboga. Tjänsten är placerad i Arboga. Resor förekommer någorlunda regelbundet i tjänsten, främst till Stockholm men ibland även andra orter. Din profil Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis inom systemvetenskap eller civilingenjörsutbildning, alternativt flera års arbetslivserfarenhet som chef, projektledare eller teamledare, gärna inom områden som Systems Engineering och kommunikationsteknologi. Du har praktisk erfarenhet av arbete i organisationer som präglas av god tillväxt, komplexa miljöer och geografiskt distribuerade verksamheter. För att lyckas i rollen tror vi att du är en energigivande ledare med en välgrundad omdömesförmåga som leder och inspirerar ditt team. Du har förmåga att skapa ett innovativt och förtroendefullt arbetsklimat där medarbetarna känner engagemang för helheten. Du värderar god kommunikation som en nyckel till framgång och främjar ett gott samarbete inom hela organisationen. Vi ser att du är en drivande person med ett starkt engagemang för att coacha och utveckla både människor och verksamhet. Din goda organisationsförmåga gör att du kan planera och hantera resurser på ett effektivt sätt för att driva projekt framåt med hög kvalitet. Du behöver ha god förståelse för verksamhetens affärer och långsiktiga behov, för att kunna förutse och planera för framtidens kompetenser och resurser. Dessutom är det av stor vikt att du har förmåga att förstå och förutse verksamhetens affärsbehov och långsiktiga strategier, samt kan säkerställa att rätt resurser och kompetenser finns för att möta framtidens krav. Det är meriterande om du har erfarenhet och förståelse för Systems Engineering inom försvarsindustrin och erfarenheter från arbete inom flygindustrin och de regelverk som tillämpas där. exempelvis EASA och EMAR. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Välkommen med din ansökan!

Interim föreståndare/verksamhetschef till stödboende Vill du kliva in i ett viktigt ledaruppdrag där din erfarenhet och ditt ledarskap gör verklig skillnad? Vi söker nu en trygg och erfaren interim föreståndare/verksamhetschef för ett tidsbegränsat uppdrag inom en stödboendeverksamhet i Stockholmsområdet. Uppdraget passar dig som snabbt kan sätta dig in i en befintlig verksamhet, skapa struktur och tydlighet samt bidra med ett stabilt och professionellt ledarskap under en övergångsperiod. Om uppdraget Verksamheten erbjuder stödboende för vuxna personer inom socialpsykiatri, beroendesyndrom och samsjuklighet. Som interim föreståndare/verksamhetschef får du ett tydligt operativt ledningsansvar. Ditt fokus blir att säkerställa stabilitet, struktur, kvalitet och kontinuitet i verksamheten. Du kommer bland annat att: leda och följa upp den dagliga verksamheten skapa tydlighet kring ansvar, mandat och arbetsledning leda och stötta medarbetare arbeta systematiskt med arbetsmiljö och kvalitet säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning och krav bidra till struktur, rutiner och uppföljning snabbt identifiera behov och omsätta dem till praktiska åtgärder vara en trygg och närvarande ledare för både medarbetare och verksamhet. Tillträde: Så snart som möjligt Uppdragstid: Till och med 30 november 2026 evt längre Omfattning: 100% Placering: Stockholmsområdet Anställningsform: Interimuppdrag /konsultuppdrag Vem söker vi? Vi söker dig som är en erfaren, trygg och lösningsorienterad ledare och som trivs med att snabbt komma in i nya verksamheter. För att lyckas i uppdraget ser vi gärna att du har: relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom eller motsvarande dokumenterad erfarenhet av chefs- eller föreståndaransvar erfarenhet från stödboende, socialpsykiatri, beroendeverksamhet eller annan närliggande SoL-verksamhet god kunskap om SoL, IVO:s krav och systematiskt kvalitetsarbete erfarenhet av personalansvar och systematiskt arbetsmiljöarbete god förståelse för målgruppen, särskilt samsjuklighet mellan psykisk ohälsa och beroendeproblematik förmåga att snabbt sätta dig in i en befintlig organisation och skapa struktur hög personlig integritet och ett stabilt, tydligt och professionellt ledarskap. Ett uppdrag för dig som gillar att göra skillnad Det här är ett uppdrag för dig som är trygg i din ledarroll och kan kombinera operativ närvaro med struktur och helhetsperspektiv. Du behöver kunna ta ansvar från dag ett, bygga förtroende och skapa tydlighet även när verksamheten befinner sig i en förändrings- eller övergångsfas. Vi värdesätter särskilt din förmåga att vara närvarande, tydlig och lösningsfokuserad, samtidigt som du har respekt för målgruppen och verksamhetens uppdrag. Anställning Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning & Rekrytering, med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse. Som konsult hos oss erbjuds du: • Konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag i olika verksamheter • Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och semesterersättning • Stora möjligheter att själv välja arbetsplats och arbetstider • Hjälp med resa och boende om du arbetar på annan ort • Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll • En dedikerad och tillgänglig konsultchef, som själv varit verksam inom ditt yrkesområde • Inbjudningar till seminarier och konsultträffar Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag genom arbetsgivarorganisationen Almega – en trygghet för dig som konsult. Det innebär bland annat att vi har kollektivavtal och gedigna ansvars- och olycksfallsförsäkringar för våra konsulter, samt att vi betalar in till din tjänstepension från den allra första kronan du tjänar. Ansökan Vi arbetar med löpande urval och söker dig som är tillgänglig för ett uppdrag med snabb start. Skicka in din ansökan så snart som möjligt och berätta kort om din erfarenhet av ledarskap inom stödboende, socialpsykiatri, beroende eller närliggande verksamhet. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag. Om oss Vårdlänken Bemanning & Rekrytering förmedlar intressanta konsultuppdrag och tjänster till dig som är läkare, sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, socionom, chef eller har annan profession inom vård eller socialt arbete. Vårt mål är att ge dig ett flexibelt och utvecklande arbetsliv, samtidigt som vi tillsammans bidrar till en välfungerande vård- och omsorgssektor genom rätt kompetens på rätt plats. Vi har över 28 års erfarenhet av vårdbemanning. Våra kunder är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Vi hjälper dem med skräddarsydda bemanningslösningar och hjälper även till att rekrytera personal till fasta tjänster. Det gör oss till helhetsleverantör av kompetens inom vård- och omsorgsområdet. Läs mer på www.vardlanken.se, samt följ oss på Linkedin: www.linkedin.com/company/vardlanken

Vill du göra skillnad i våra kunders vardag? En butiksmedarbetare hos oss kännetecknas av nyfikenhet, energi och stort engagemang i kunden. Gillar du att hjälpa till och göra våra kunders liv lite enklare kommer du trivas hos oss. Om jobbet som Försäljningsansvarig Som försäljningsansvarig ansvarar du för att säkerställa optimal försäljning och drift på butikens avdelningar. Du agerar även som ställföreträdande butikschef vid ordinarie butikschefs frånvaro. Du ansvarar för den kortsiktiga bemanningen och leder butikslaget för att säkerställa en god driftsnivå. Tillsammans presenterar ni en välfylld och välfrontad butik varje dag. Vi söker dig som drivs av att ständigt utvecklas, ta större ansvar och göra avtryck genom ditt ledarskap. För rätt person finns goda möjligheter att växa vidare inom organisationen över tid. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Teamet består av en butikschef, en försäljningansvarig och 5 säljare. Är du den vi söker? Du har gymnasieutbildning och relevant branscherfarenhet. Du talar och skriver svenska obehindrat och har goda IT-kunskaper. Innehar du dessutom utbildning inom butiksdrift, liksom tidigare erfarenhet av personal- och resultatansvar samt kunskaper inom grundläggande butiksekonomi är detta meriterande. Därför ska du välja ICA Vi tror på varje individs potential att lära och utvecklas. Hos oss får du jobba sida vid sida med kollegor som drivs av att utvecklas, testa, förändra och förbättra. Med innovation, ny teknik och branschens skickligaste människor bygger vi framtidens lösningar som gör varje dag lite enklare. Läs mer om livet på ICA här Vad händer nu? Tillträde 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. Vid frågor är du välkommen att kontakta Mikael Andersson Butikschef Special, [email protected]. Vi tar ej emot ansökningar via mail. Ansök redan idag, dock senast 2026-10-11. Om roller kräver det så behöver du genomgå tester, bakgrundskontroller och drogtestning innan anställning. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö för våra medarbetare.