Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? Vi söker nu flera enhetschefer med bakgrund inom teknikutveckling. Vi letar efter dig som kan leda i komplexa tekniska miljöer – oavsett om din styrka ligger inom systemutveckling av hård- och mjukvara, mekanisk konstruktion eller strategisk radioplanering och myndighetssamverkan. På FRA är varje arbetsuppgift en del av något större. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag. Ditt uppdrag Som enhetschef tillhör du ett kontor inom avdelningen för teknik, vars uppdrag är att förse FRA med de tekniska system som krävs för vår verksamhet. Avdelningen utvecklar, förvaltar och driftsätter nya system, bidrar med teknisk expertis samt ansvarar för drift och underhåll av befintliga system. I rollen som enhetschef leder och utvecklar du din enhet med ansvar för verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö. Ditt arbete styrs av avdelningens processer och uppsatta mål, och fokuserar främst på följande områden: Operativ styrning: Planera och driva enhetens verksamhet med regelbunden uppföljning mot satta mål. Tekniska förutsättningar: Utveckla och upprätthålla rutiner för tekniska leveranser i samarbete med strateger och leveransledare, inklusive kravställning av utvecklingsmiljöer och verktyg. Ledarskap och personal: Ansvara för enhetens utvecklingsteam, inklusive rekrytering, introduktion, lönesättning samt coachande medarbetar- och utvecklingssamtal. Kompetensutveckling: Säkra en långsiktig kompetensförsörjning och kontinuerlig utveckling inom enheten. Strategiskt inflytande: Ingå i kontorets ledningsgrupp där du, både självständigt och tillsammans med kollegor, driver utvecklingen inom kontorets fokusområden. FRA är i en fas av tillväxt, vilket innebär att du som enhetschef kommer att verka i en föränderlig miljö. Du kommer att spela en aktiv roll i både kontorets och avdelningens verksamhetsutveckling, varför vi värdesätter erfarenhet av förändringsledning. Rollen innebär även ett nära samarbete med andra kontor och enheter inom avdelningen för teknik, samt övriga avdelningar inom FRA och externa kontaktytor vid behov. Du kan Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom relevant område, tex systemutveckling, radio, elektronik eller mekanik. Alternativt motsvarande kunskap erhållen på annat sätt Erfarenhet av ledande roll i en teknikutvecklingsorganisation, tex linjechef, projektledare, produktägare, scrum master eller likvärdigt B-körkort God förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av roll med personalansvar Praktisk kunskap om agil metodik och ramverk, tex SAFe, LeSS eller Lean Erfarenhet av att driva förändringsledning Branscherfarenhet från områden med regulatoriska krav, exempelvis försvar, fordon eller medicinsk teknik Erfarenhet från teknikutveckling inom något av nedanstående områden: Produktutveckling av hårdvara och mjukvara i kombination Radioplanering, RF eller telekom Mekanikkonstruktion, verkstadstjänster och installationsplanering Du är Vi söker dig med följande egenskaper: Samarbetsförmåga – Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Utvecklingsorienterad – Har lätt för att ta till sig och se möjligheter med nya idéer, metoder och arbetssätt. Driver och implementerar förändring. Ledarskap – Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet. Strukturerad – Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Mer information Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Innan en anställning kommer du att säkerhetsprövas i enlighet med säkerhetsskyddslagens bestämmelser. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef [email protected]. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00. Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-08-23. Referensnummer 2025FRA167-3. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Sökord: Agil produktutveckling, SAFe, DevOps, förändringsledning, radioplanering, RF, telekom, mekanikkonstruktion, totalförsvar, underrättelsetjänst

Vi på Future People söker en kommunikationsansvarig till vår kund på Kungsholmen. Vill du arbeta i en roll där din kompetens verkligen gör skillnad – och samtidigt vara en del av ett konsultbolag som sätter dig först? Hos Future People får du inte bara ett uppdrag. Du får en partner i din karriär. Vi är specialister inom rekrytering och bemanning, och vårt fokus är enkelt: att matcha rätt person med rätt uppdrag och skapa långsiktigt värde för både våra konsulter och kunder. Det är också därför vi är ett av de mest uppskattade konsultbolagen i branschen. Ta nästa steg i din karriär – och väx tillsammans med oss! Vi söker nu en erfaren Kommunikationsansvarig till ett långsiktigt och samhällsviktigt infrastrukturprojekt. Projektet befinner sig i en intensiv fas där systemhandling färdigställs samtidigt som arbete pågår inom avtals-, järnvägsplane- och miljötillståndsprocesser. Parallellt planeras byggskedet. I rollen har du ett övergripande ansvar för projektets kommunikationsarbete, både strategiskt och operativt. Du leder, samordnar och kvalitetssäkrar kommunikationen mellan projektets olika parter och säkerställer att budskap är samordnade, korrekta och följer gällande kommunikationsplattform och samverkansavtal. Du fungerar även som ett kommunikativt stöd till projektledning och chefer. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Leda och samordna projektets kommunikationsarbete. Säkerställa gemensamma och samordnade budskap mellan projektets parter. Leda och samordna kommunikationsråd och andra kommunikationsforum. Säkerställa effektiva informationsflöden inom projektorganisationen. Vara strategiskt och operativt stöd till projektledning och chefer i kommunikationsfrågor. Planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser utifrån projektets mål. Ansvara för budget, resursplanering och utvärdering av kommunikationsaktiviteter. Leda och samordna kommunikationsresurser, inklusive externa kommunikatörer. Kvalitetssäkra kommunikationsmaterial avseende målgruppsanpassning, språk och faktainnehåll. Identifiera kommunikationsrisker och möjligheter samt samverka med pressfunktion kring mediefrågor. Uppdatera projektets externa webbsidor med aktuell information. Säkerställa att berörda intressenter och kundnära funktioner får korrekt och aktuell projektinformation. Krav för tjänsten: Högskoleutbildning inom kommunikation, journalistik eller annan relevant utbildning. Minst 10 års arbetslivserfarenhet inom kommunikation. Minst 2 års erfarenhet som kommunikationsansvarig eller kommunikationschef. Minst 3 års erfarenhet av att leda kommunikationsarbetet i stora och komplexa infrastrukturprojekt. Minst 1 års erfarenhet av arbete i webbpubliceringsverktyg, exempelvis Optimizely eller Episerver. Meriterande: Utbildning inom förändringsledning. Minst 2 års erfarenhet från kollektivtrafik eller annan större infrastrukturverksamhet. Minst 6 månaders strategisk erfarenhet av press- och mediearbete. Ett kvalificerat uppdrag hos noggrant utvalda och attraktiva kunder Trygghet genom hela uppdraget – vi finns med dig hela vägen, inte bara vid start Professionellt stöd i att ta fram ett slagkraftigt CV som stärker din position på marknaden Ett dedikerat konsultstöd med tät dialog, feedback och karriärcoachning Fast grundlön – till skillnad från många i branschen erbjuder vi stabilitet och förutsägbarhet Möjlighet att bygga ett starkt nätverk och ta nästa steg i din karriär Konkurrenskraftiga villkor och en ersättning som speglar din kompetens Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år – vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står. Omfattning: Heltid Start: 17/8-2026 Sista ansökningsdag: 31/12-2029 med möjlighet till förlängning Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.

Ref: 20261731   Arbetsuppgifter Vill du vara med och göra Malmö bättre? Sök då tjänsten som sektionschef på enhet Allaktivitetshusen! Som sektionschef har du det övergripande ansvaret för sektionens verksamhet, arbetsmiljö, personal och ekonomi. Du leder, organiserar och utvecklar verksamheten utifrån uppsatta mål och strategier. I rollen ingår att motivera och stödja dina medarbetare genom att skapa engagemang och delaktighet, samt säkerställa att verksamheten uppnår sina mål. Som sektionschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och arbetar aktivt med förvaltningens utvecklingsprocesser. Du driver ett strategiskt arbete för att stärka verksamheten och skapa en trygg och positiv arbetsmiljö för alla. Din förmåga att inspirera och leda genom dialog och samarbete är avgörande för att verksamheten ska lyckas nå sina mål. Kvalifikationer Vi söker dig som har en, för uppdraget, relevant akademisk utbildning om minst 180 högskolepoäng. Det är meriterande om du även har gått en ledarutbildning. Du har minst 3 års sammanlagd dokumenterad erfarenhet av både en chefsroll, där du haft ansvar för personal och budget, samt av arbete med målgruppen barn och unga. Du har god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med barn och ungas fritid. Erfarenhet från en politiskt styrd organisation är meriterande. Som person är du en lösningsfokuserad och modig ledare som kan motivera och engagera medarbetare. Du har god samarbets- och samverkansförmåga då arbetet kräver relationsbyggande med interna och externa aktörer. Du kan se helheten samtidigt som du har en strategisk förmåga. Du är handlingskraftig, strukturerad och stresstålig, och du har en tydlig uppfattning om vad det innebär att leda andra. Då uppdraget i allaktivitetshusen främst riktar sig mot målgruppen barn och unga och rätten till en meningsfull fritid är det en förutsättning att du har ett intresse för dessa frågor. Du är också noggrann, driven och serviceinriktad, med förmåga att se individers styrkor och omsätta dem till bästa resultat för verksamheten. Dessutom har du god kommunikativ och administrativ förmåga. Om arbetsplatsen Kulturförvaltningen bedriver i dagsläget sex Allaktivitetshus runtom i Malmö. Allaktivitetshusen befinner sig i en expansiv fas och har under de senaste åren vuxit både i omfattning och betydelse. Utvecklingen fortsätter genom nya satsningar och etableringar för att nå fler Malmöbor. Allaktivitetshusen använder sig av skolans lokaler och erbjuder gratis aktiviteter till boende i området i alla åldrar. Aktiviteter erbjuds innan, under och efter skoltid. Verksamheten grundar sig på Malmöbons behov och önskemål och arbetet sker i nära dialog med de boende i områdena utifrån ett rättighetsbaserat förhållningssätt. Verksamheterna präglas av mångfald, mänskliga rättigheter och tillit till Malmöbon. Stor vikt läggs vid människors möjligheter till inflytande och delaktighet. Viss tjänstgöring på kvällar och helger ingår i tjänsten. Allaktivitetshusen är en del av Kulturarrangemang och Mötesplatser inom Kulturförvaltningen, en avdelning som har förmånen och att arbeta nära och i många fall tillsammans med Malmöborna. Allaktivitetshusen är en del av Kulturarrangemang och Mötesplatser inom Kulturförvaltningen, vilken är den avdelning som har förmånen att jobba nära och ofta tillsammans med medborgarna. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Malmö stads värdegrund beskriver hur vi arbetar, samarbetar och bemöter varandra och genomsyrar allt vi gör. Värdegrunden bygger på respekt, engagemang och kreativitet och är en självklar del av vårt gemensamma förhållningssätt i vardagen.

Vi söker en erfaren interim enhetschef för ett uppdrag i Stockholms län med start den 17 augusti 2026.  I rollen ansvarar du för enheten för ekonomiskt bistånd med cirka 25 medarbetare och leder verksamheten genom ett viktigt förändringsarbete med fokus på stabilitet, utveckling och implementering av kommande lagkrav och bidragsreformen. Vi söker dig som har socionomexamen, minst fem års chefserfarenhet samt gedigen erfarenhet av ekonomiskt bistånd, försörjningsstöd och myndighetsutövning enligt SoL. På Dedicare får du trygga anställningsvillkor, goda förmåner och en personlig kontakt med din konsultchef, samtidigt som du kan fokusera på dem som behöver din hjälp. Vår vision är att ha de mest kompetenta medarbetarna. Med kompetens menar vi fackkunskap, relevant erfarenhet och professionell service. Som socionomkonsult är det viktigt att du är självständig och beredd på ett omväxlande och utmanande arbete. Du är självgående och har förmåga att anpassa dig till nya arbetsmiljöer. Som person är du lyhörd, positiv och lösningsorienterad. Våra kunder förväntar sig snabbhet och effektivitet liksom goda kunskaper inom det svenska språket, såväl i tal som i skrift. Dedicare är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som varit verksamt sedan 1996 och är idag en av Nordens ledande leverantör av socionomer, läkare, sjuksköterskor, och andra profiler inom vårdsektorn. Som konsult hos Dedicare kan du välja om du vill ta längre eller kortare uppdrag samt om du vill att arbetsplatsen ska vara i närheten av ditt boende eller om du önskar resa. Vi tror att välmående människor gör ett bättre arbete, därför erbjuder vi alla våra konsulter följande: -                           Kollektivavtal, tjänstepension, semesterersättning, friskvårdsbidrag är en självklarhet. -                           Du får en lön som är synonym med dina prestationer. -                           Du får personlig och nära kontakt till din chef. -                           Du får möjlighet till utveckling och därtill stöttning av din chef på vägen. -                           Du får spännande uppdrag som matchar ditt intresse och din kompetens. Vill du bli en av oss? Besök gärna vår hemsida www.dedicare.se/socionom för mer information och för information om olika evenemang. Vi håller intervjuar löpande. Välkommen med din ansökan!

Nyköpings kommun, Division Samhällsbyggnad, Markenheten Samhällsbyggnad arbetar både strategiskt och operativt inom områdena stadsplanering, markförvaltning, naturvård, exploatering, miljö och hälsa, bygglov och geodata/GIS samt kollektivtrafik, alltid med den övergripande samhällsutvecklingen i fokus. Uppdragen kommer från Miljö- och samhällsbyggnadsnämnden samt Kommunstyrelsen. Totalt är vi drygt 100 medarbetare på Samhällsbyggnad.  Markenhetens övergripande uppdrag är att förvalta, utveckla och förädla kommunens markinnehav. Enheten består idag av tio medarbetare som arbetar som ekologer, markförvaltare, projektledare, markingenjör med fastighetsrättslig kompetens och samordnare. I fokus för vårt uppdrag står alltid kommunens medborgare och företagare. Vi utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt och rutiner för att på bästa sätt möta de behov som finns. Vi söker dig med som vill vara med och skapa förutsättningar för våra medarbetare och driva verksamheten framåt i ett starkt ledarskap med fokus på utveckling! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Rollen som markchef är varierande och utvecklande. Du arbetar både strategiskt och operativt inom ditt ansvarsområde och tillsammans med dina medarbetare bidrar du till Nyköpings utveckling. Markenheten får sitt uppdrag från både Kommunstyrelsen och Miljö- och samhällsbyggnadsnämnden. Uppdraget är brett och innefattar bl.a. följande områden: • Kommunens naturvårdskompetens genom hela samhällsbyggnadsprocessen från planeringsskede till förvaltning samt vid remissärenden • Förvaltning och utveckling av naturreservat samt förvaltning av skog, vatten, åker och övrig mark ur ett ekologiskt, ekonomiskt, socialt, tekniskt och juridiskt perspektiv • Ett stort antal markupplåtelser bland annat som arrenden • Fastighetsrättsliga frågor med avtal och regleringar • Strategiska markförsörjningsfrågor utifrån kommunens behov genom försäljning och förvärv av fastigheter  • Stöd och service till medborgare, föreningar och företag Som markchef har du personal och budgetansvar och du leder och utvecklar dina medarbetare för att uppfylla verksamhetens mål. Du har ett stort engagemang i verksamheten och arbetar med entusiasm för ett gott arbetsklimat på din enhet. Du har personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar inom ditt område och rapporterar till Samhällsbyggnadschefen och ingår i Samhällsbyggnads ledningslag tillsammans med övriga enhetschefer och ledningsfunktioner. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har • relevant universitets- eller högskoleutbildning eller annan för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet • flera års arbetslivserfarenhet av relevans för ansvarsområdet  • chefs- eller ledarerfarenhet  Du är positiv, engagerad, kommunikativ, lösningsorienterad. Du drivs av ledarskapsfrågor och att skapa engagemang hos dina medarbetare. Som ledare har du en förmåga att skapa förutsättningar för att alla ska känna att de utvecklas, utmanas och uppskattas. Du tar initiativ till utveckling och har lätt att samarbeta med andra. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du blir en bra ledare för enheten och en väl fungerande del av Samhällsbyggnads ledning. Du talar och skriver svenska väl. Det är meriterande om du har erfarenhet av politiskt styrda organisationer. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •Registerutdrag tillämpas för slutkandidat. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Hybrid

Söker du efter en seriös arbetsgivare som gör det möjligt för dig att ta uppdrag enligt dina önskemål? Vi söker nu en enhetschef till Hälso- och sjukvård rehabilitering i Sörmlands län. Omfattning: 80–100 % Start: Snarast möjligt (senast september) Uppdrag: Minst 4 månader, möjlighet till förlängning upp till 1 år Närvaro: På plats 3–4 dagar per vecka Krav Högskoleutbildning som fysioterapeut, arbetsterapeut eller likvärdig Minst 6 års erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård/rehabilitering Minst 3 års chefserfarenhet inom kommunal eller regional rehabilitering Erfarenhet av verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar God samarbetsförmåga och dokumenterat gott ledarskap Meriterande Erfarenhet av liknande interimsuppdrag Van att leda förändrings- och utvecklingsarbete Ansvarsområden Leda en enhet med 22 medarbetare Säkerställa verksamhet, kvalitet och arbetsmiljö Ingå i ledningsgrupp och driva verksamheten både operativt och strategiskt. På Dedicare får du trygga anställningsvillkor, goda förmåner och en personlig kontakt med din konsultchef, samtidigt som du kan fokusera på dem som behöver din hjälp. Vår vision är att ha de mest kompetenta medarbetarna. Med kompetens menar vi fackkunskap, relevant erfarenhet och professionell service. Som socionomkonsult är det viktigt att du är självständig och beredd på ett omväxlande och utmanande arbete. Du är självgående och har förmåga att anpassa dig till nya arbetsmiljöer. Som person är du lyhörd, positiv och lösningsorienterad. Våra kunder förväntar sig snabbhet och effektivitet liksom goda kunskaper inom det svenska språket, såväl i tal som i skrift. Dedicare är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som varit verksamt sedan 1996 och är idag en av Nordens ledande leverantör av socionomer, läkare, sjuksköterskor, och andra profiler inom vårdsektorn. Som konsult hos Dedicare kan du välja om du vill ta längre eller kortare uppdrag samt om du vill att arbetsplatsen ska vara i närheten av ditt boende eller om du önskar resa. Vi tror att välmående människor gör ett bättre arbete, därför erbjuder vi alla våra konsulter följande: -                           Kollektivavtal, tjänstepension, semesterersättning, friskvårdsbidrag är en självklarhet. -                           Du får en lön som är synonym med dina prestationer. -                           Du får personlig och nära kontakt till din chef. -                           Du får möjlighet till utveckling och därtill stöttning av din chef på vägen. -                           Du får spännande uppdrag som matchar ditt intresse och din kompetens. Vill du bli en av oss? Besök gärna vår hemsida www.dedicare.se/socionom för mer information och för information om olika evenemang. Vi håller intervjuar löpande. Välkommen med din ansökan!

1 plats(er). Är du redo för framtiden? Det är vi – och nu söker vi dig! Inom Arbete och välfärdsförvaltningen i Kristianstad pågår en spännande förändringsresa. Vår vision är tydlig: En förvaltning – redo för framtiden! Vi utvecklar vår organisation för att möta framtidens behov och skapa ännu bättre förutsättningar för våra medborgare. Sedan april 2026 arbetar vi i en ny organisation – med fokus på en modern, hållbar och rättssäker välfärd. Hos oss arbetar idag omkring 480 engagerade medarbetare som varje dag gör skillnad för människor i olika skeden av livet. Tillsammans skapar vi trygghet, delaktighet och möjligheter. I enheten för Stöd och utredning vuxen är vi 14 medarbetare som arbetar tätt med våra kollegor i andra enheter för att nå målet att ha en etablerad och självförsörjande befolkning fri från våld och skadligt bruk eller beroende. Arbetet är klientnära och omväxlande. Nu söker vi dig som i rollen som teamledare vill bidra med engagemang, utveckling och kunskap i vår fortsatta resa framåt! Din roll hos oss Som teamledare arbetar du med den operativa dagliga arbetsledningen genom handledning, uppföljning och stöd till teamets 5 socialsekreterare i arbetet med myndighetsutövning enligt SoL och LVM. En stor del av ditt arbete är samverkan med andra roller/professioner i olika befattningar inom och utanför förvaltningen. Du har dagligt samarbete med din teamledarkollega inom enheten och vid behov stöttar ni varandra i era respektive uppdrag. Tillsammans med enhetschef ansvarar du för att nå enhetens mål, utveckla och kvalitetssäkra metoder och arbetssätt. I denna roll får du möjlighet att vara del av den omställning som pågår inom socialtjänsten och bidra till att forma kommunens framtida myndighetsutövning inom ramen för skadligt bruk och beroende. Vem söker vi? Du som söker har socionomexamen. Vi vill att du har erfarenhet av myndighetsarbete inom ramen för socialtjänsten samt erfarenhet av arbete med vuxna inom ramen för skadligt bruk och beroende, och/eller arbete med Bostad Först. Har du erfarenhet av ledarroller inom ramen för offentlig förvaltning ser vi det som meriterande. Tjänsten ställer krav på att du har god kommunikations- och samarbetsförmåga och du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare är en fördel. Du behöver även ha B-körkort för att kunna ta dig runt vår kommun vid behov. I din roll arbetar du på ett systematiskt, metodiskt och pålitligt sätt. Du har lätt för att fokusera på kundens behov och uppnå god kundtillfredsställelse. Du har förmågan att följa instruktioner, procedurer, lagstadgade krav och policy, samt förhålla dig till uppsatta tidsplaner. Som ledare ser vi gärna att du är strukturerad och har förmåga att sätta mål och nå resultat på kort och lång sikt utifrån gällande styrdokument. Genom uppföljning och utvärdering sker ständig utveckling av verksamheten vilket skapar mening i arbetet. Förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt är en naturlig del i arbetet. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag.  Det här är vi Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet. Vi arbetar utifrån vår vision ”Möjlighet att lyckas” och vår värdegrund som utgår från de fem begreppen: Respektfull, Delaktighet, Resultatinriktad, Professionell och Tillitsfull. Orden är grunden i vårt varumärke och de beskriver hur förvaltningen vill uppfattas av dem vi är till för. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1850 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet. Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet! Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss! Vi erbjuder en god arbetsmiljö med generösa förmåner med upp till 35 semesterdagar, friskvårdsbidrag samt friskvårdstid. I en stor del av våra anställningar erbjuder vi en flexibel arbetstid, möjlighet att jobba mobilt och arbeta delar av arbetstiden på distans. Avdelningen har ett helhetsansvar för frågor inom krisberedskap och civilt försvar och arbetar med försörjningsberedskap, beredskapslager och myndighetens egna förmåga att hantera allvarliga kriser och ytterst krig. Avdelningen har också ett uttalat ansvar att samordna natoarbetet på myndigheten och myndighetens arbete inom beredskapssektorn Livsmedelsförsörjning och dricksvatten. Avdelningen består av ca 40 medarbetare fördelat på tre enheter. Läs mer om hur det är att arbeta på Jordbruksverket på vår webbplats: www.jordbruksverket.se/jobbahososs 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande avdelningschef arbetar du nära avdelningschefen och bidrar till ledning, samordning och utveckling av avdelningens verksamhet. Rollen innebär ett strategiskt och operativt ansvar för att skapa goda förutsättningar för att avdelningen når sina mål. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar i verksamhetsplanering, budgetprocesser, uppföljning och utvecklingsarbete. Du verkar för god samverkan inom avdelningen, i myndigheten och med externa aktörer. I rollen bidrar du till att leda, samordna och utveckla verksamheten samt driver frågor inom ansvarsområdet, exempelvis krigsorganisation och samverkan med interna och externt. Du representerar också avdelningen i externa sammanhang. Rollen kräver helhetssyn, gott omdöme och förmåga att bidra till väl avvägda prioriteringar i en verksamhet som präglas av både långsiktig planering och händelsestyrda uppdrag.  Biträdande avdelningschef har inget personal- eller budgetansvar, men medverkar i planering, uppföljning och andra ekonomiska processer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Akademisk examen från universitet eller högskola, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Flerårig och aktuell erfarenhet av chefs- eller ledarroller med ansvar för verksamhet, medarbetare • Erfarenhet av att driva och leda systematiskt förändrings- och utvecklingsarbete, exempelvis genom verksamhetsutveckling, processutveckling, organisationsförändringar eller införande av nya arbetssät • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. • Goda kunskaper i engelska samt förmåga att kommunicera professionellt på engelska i tal och skrift.   Det är meriterande om du även har: •  Erfarenhet av arbete med beredskaps- eller totalförsvarsfrågor. •   Kunskap om Sveriges beredskapssystem och dess aktörer. För att lyckas i rollen är du strukturerad, analytisk och har förmåga att prioritera och skapa framdrift i ditt arbete. Du är utvecklingsinriktad och öppen för nya perspektiv, samtidigt som du omsätter idéer till konkreta resultat. Du har lätt för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Vidare har du ett ledarskap som engagerar och skapar delaktighet, vilket bidrar till utveckling och goda resultat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmåga. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Placeringsort är Jönköping men möjlighet finns att arbeta delar av arbetstiden på distans. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Svenskt medborgarskap är ett krav för den här anställningen då den innebär placering i säkerhetsklass. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.  Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på din kompetens, erfarenhet och ansvar i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.

Utmanas du av att finna helhetslösningar utifrån olika juridiska perspektiv? Är du trygg i din chefsroll och vill utveckla dina medarbetare och verksamheten? Vill du bidra till att skydda Sveriges säkerhet? Då kan det här vara rollen för dig! Arbetsbeskrivning Du kommer att få leda en ny grupp, som inrättas vid ditt tillträde vid enheten för Utländska direktinvesteringar (UDI). Gruppen består i huvudsak av redan befintliga medarbetare, vilka arbetar enligt väl beprövade arbetssätt. I fokus är affärsjuridik och arbetet med efterlevnadskontroll av villkor samt UDI-relaterade EU-frågor.  Rollen som chef innebär att du med integritet och ansvarskänsla bidrar med kvalificerat juridiskt stöd till dina kollegor och företräder det juridiska perspektivet i den operativa verksamheten i stort. Du arbetar löpande med olika rättsområden och förväntas snabbt kunna sätta dig in i nya frågor inom såväl svensk rätt som EU-rätt. Tillsammans med dina medarbetare säkerställer du att juridiska bedömningar av hög kvalitet tas fram i rätt tid. Du förväntas även kunna stötta i myndighetens arbete utifrån den nya EU-förordningen om investeringsgranskning som träder i kraft i början av år 2028, analysera vilka konsekvenser det får för UDI-enhetens verksamhet och stötta i det arbetet.  I ditt personal- och arbetsmiljöansvar förväntas du bidra med vidareutveckling av dina medarbetare såväl som av verksamheten, både inom din egna grupp samt för hela enheten och säkerställa en god juridisk kvalitet i utvecklingsarbetet. Du kommer till en enhet med engagerade kollegor där utveckling och Sveriges säkerhet står i fokus.  Som gruppchef ingår du i enhetens ledningsgrupp och kontakter med andra myndigheter och allmänheten är en naturlig del av arbetet.     Kvalifikationer Juris kandidatexamen eller juristexamen  Aktuell, relevant och flerårig chefserfarenhet med personalansvar  Aktuell, relevant och flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete Aktuell och relevant erfarenhet av myndighetsutövning, gärna genom arbete på förvaltningsmyndighet Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska Meriterande Erfarenhet av arbete inom EU-rätt, associationsrätt, avtalsrätt eller annat för UDI-lagen relevant rättsområde   Erfarenhet av verksamhetsutveckling  Intresse för utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik Intresse för EU-frågor Personliga egenskaper Vi söker dig som är en tillitsfull ledare som ser gruppens och verksamhetens roll i ett större sammanhang. Du motiveras av att arbeta förutsättningsskapande och att få andra att utvecklas och växa där metodutveckling är ett  naturligt inslag i det dagliga arbetet. Du är juridiskt skicklig och kan snabbt sätta dig in i förhållandevis ny lagstiftning och är trygg i att göra juridiska bedömningar och ställningstaganden samt stå för dina slutsatser. Du arbetar strukturerat för att avgränsa frågeställningar till den relevanta knäckfrågan och har förmåga att beakta flera perspektiv och samtidigt leverera inom tidsramar med god kvalité och högt säkerhetsmedvetande. Du har förmåga att förmedla komplexa juridiska frågeställningar och ställningstaganden på ett tydligt sätt.    Om gruppen för affärsjuridik och regelefterlevnad Gruppen utgör en av fem grupper vid enheten för Utländska direktinvesteringar. Den nyinrättade gruppens ansvarsområde är att ge kvalificerat juridiskt stöd till enheten avseende affärsjuridiska frågeställningar och tillämpningen av regelverket för granskning av utländska direktinvesteringar, göra rättsliga analyser samt bistå i verksamhetens utveckling. Samverkan i juridiska frågor sker med myndighetens förvaltningsrättsliga grupp, Juridik och tillsyn, samt med myndighetens chefsjurist. Vidare ligger även ansvaret att hantera ISP:s uppdrag som Sveriges kontaktpunkt inom EU för granskning av utländska direktinvesteringar på gruppen. Om anställning på ISP Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.  För att arbeta hos oss krävs svenskt medborgarskap. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Då en stor del av arbetsuppgifterna omfattar sekretessbelagd information är möjligheten till distansarbete mycket begränsad.  Om ISP ISP är en statlig myndighet med säkerhets- och utrikespolitisk inriktning. Våra uppdrag är exportkontroll av strategiska produkter samt granskning av utländska investeringar. Vi är också nationell myndighet för kemvapenkonventionen och hanterar internationella sanktioner. Läs mer om oss på isp.se. ISP är en växande myndighet belägen i Solna. Hos oss arbetar statsvetare, jurister, ingenjörer och många andra experter. Vi är över hundra medarbetare som tillsammans skapar en varm och välkomnande atmosfär. Hos oss får du arbeta i rymliga och nyrenoverade lokaler som ger arbetsro för komplexa frågeställningar.  Utöver goda utvecklingsmöjligheter erbjuder vi flexibel arbetstid, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år. Semestern är 28 - 35 dagar per år (beroende på din ålder) och du har möjlighet till löneväxling. De statliga kollektivavtalen ger dig trygg anställning och bra tjänstepension. Läs mer om våra förmåner på isp.se. Vi arbetar utifrån den statliga värdegrunden och vårt fokus ligger på effektivitet och objektivitet samt god service. Det är viktigt för oss att du delar dessa värderingar. Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV, examensbevis, samt personligt brev senast den 23 augusti 2026. Referensnummer 2026-9.2-0044. Enligt Riksarkivets föreskrifter gallras ansökningshandlingar från ej antagna sökande två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara med och stärka Sveriges försvarsförmåga? Vill du bidra till utvecklingen av flygsäkerheten inom svenskt militärt flyg? Försvarsmaktens centrala flygsäkerhetsledning organiseras huvudsakligen i Flygstaben. I och med nya krav förområdena luftvärdighet och flygunderhåll kompletteras flygsäkerhetsledningen med en ny roll, Safety Manager. Rollen inrättas som ställföreträdare till Flygsäkerhetschefen i Flygstabens Safety-avdelning. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Safety Manager arbetar du på operativ och strategisk nivå i nära samverkan med luftvärdighetsorganisationer, tekniska chefer, verksamhetsansvariga och andra säkerhetsfunktioner inom Försvarsmakten. I rollen ingår också att: Leda vidareutveckling och implementering av Safety Management System (SMS) Utveckla och förvalta Flygstabens säkerhetsarbete inom luftvärdighet, CAMO, M, 145 Genomföra och följa upp säkerhetsriskanalyser inom CAMO & 145 verksamhet Hantera och analysera säkerhetsrapporter, avvikelser och tillbud Definiera och följa upp SPI inom luftvärdighet Leda eller stödja säkerhetsutredningar inom luftvärdighet Identifiera säkerhetstrender och föreslå riskreducerande åtgärder Delta i säkerhetsforum, säkerhetsgranskningar och ledningsgenomgångar såsom Safety Review Board Samordna säkerhetsrelaterade frågor mellan Flygstaben, flottiljer, verkstäder och andra berörda aktörer Ansvara för utvecklingen av säkerhetskultur inom luftvärdighet Utbilda organisationen inom SMS. Arbetet bedrivs inom ramen för: Försvarsmaktens regelverk för militär luftfart RML:  SE-EMAR CAMO, SE-EMAR M, SE -EMAR 145, SE-EMAR 21 Nationella militära luftvärdighetsdirektiv Säkerhetsstyrning enligt SMS-principer. KRAV Kvalifikationer  Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Flerårig erfarenhet från militär eller civil luftfartsverksamhet Erfarenhet från CAMO / M / Part-145 verksamhet Human Factors-utbildning Erfarenhet av flygsäkerhetsarbete, riskhantering och luftvärdighet God kunskap om Safety Management Systems (SMS) God förmåga att analysera och värdera risker inom teknisk eller operativ flygverksamhet God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet av att leda verksamhet, alternativt chefserfarenhet B-körtkort Personliga egenskaper Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och har ett starkt säkerhetsfokus. Du har god samarbetsförmåga och kan skapa förtroende på alla nivåer i organisationen. Du arbetar självständigt, har hög integritet och trivs i en roll där du bidrar till långsiktig utveckling av flygsäkerheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av militär luftvärdighet Kunskap om EMAR/SE-EMAR Erfarenhet av säkerhetsutredningar Erfarenhet från stabstjänst eller myndighetsarbete. Övrigt Anställningsform: Civil tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning för sökande som inte idag är anställda inom Försvarsmakten Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala Resor inom och utanför Sverige förekommer i tjänsten Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning, enligt kollektivavtal. Upplysningar om befattningen Flygsäkerhetschef - Per Hård af Segerstad. E-post [email protected] Kvalitetschef fortsatt luftvärdighet - Anders Johansson.  E-post [email protected] Fackliga företrädare OFR/S – Caroline Nilsson OFR/O – Lars-Olof Wretling SACO – Johan Nyström SEKO – Åsa Karlsson Samtliga kontaktpersoner nås via Försvarsmaktens telefonväxel 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.