With a pioneering technology-leading offering, Hitachi Energy’s Power Quality Solutions1 support the green energy transition with solutions that bring resilience, stability and increased capacity to the power grid. As a result, more renewable energy sources can be integrated, environmental impacts minimized and lower the risk of disruption in the grid. At Hitachi Energy, we value our people as our greatest asset, as we leverage diverse thoughts, backgrounds, and experiences to foster a culture of innovation and collaboration. With our skilled and global project teams, we are there to support our customers worldwide to meet their sustainable goals, paving the way for a more sustainable, flexible, and secure energy system. 1Power Quality Solutions includes FACTS devices like STATCOM, SVC and other offerings in our Hitachi Energies Grid-enSure™ Portfolio The opportunity Do you enjoy working in a global environment and collaborating with colleagues around the globe daily? Do you have a commercial and technical mindset and an instinct for winning? Do you want to lead your dynamic team to future successes? Then this could be your next opportunity. We are now looking for a Manager Tendering & Sales Support for Power Quality to join our team in Västerås. In this role you will lead our tendering and sales support department and be ultimately responsible for ensuring that the tenders our customers receive, meet their expectations on price, delivery time, scope and quality. You will be leading and developing a team of 15 members and two team managers of Tender & Quotation Specialist(TQS). The TQSs in turn lead tender teams, to which resources are appointed from a line organization to efficiently deliver the industry’s most competitive tenders, thus offering clear value to our customers. Our market is global; hence we collaborate with colleagues from many countries and develop opportunities and tenders together. You will contribute to the unit’s strategic work and improving ways of working. You will be part of the management team and report to the Manager of Power Quality. We offer you a role with high responsibility, independence, and the opportunity to grow within a global business. We are interested in learning more about you and what you can contribute to in this role - don’t hesitate to apply even if you don’t meet all requirements. How you’ll make an impact: You will be responsible for Power Quality tenders, in close partnership and collaboration with our Hitachi Energy local counterparts and customers and be responsible for delivering the budget of order intake on a yearly basis. You will ensure tenders are managed consistently, based on best practices and company policies and risk and opportunity management practices. You will build and maintain relationships with key customers as well as internal and external stakeholders You will coordinate the development and initiate implementation of the standards, practices, procedures, tools and digitalization initiatives with our Tendering & Sales support team and other functions within Power Quality. You will initiate and support the implementation of transformation initiative to achieve affordability, cater scale-up and meet our growth objectives. You will support and drive the BU’s strategy globally within the Power Quality tendering and sales support community Living Hitachi Energy's core values of safety, integrity and quality, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. Your background: You are driven, result oriented and have a strong interest in leadership and developing your team, as well as developing relations and cooperation with other stakeholders. You are a strong communicator with ability to communicate beyond your own organizational responsibilities You enjoy leading, motivating, and developing people and have a proven ability to build strong relationships. To successfully take on this position, you have experience in the utility and/or industrial infrastructure project business, managing large and complex projects, both contractual, financial as well as technical. You hold a bachelor’s or master’s degree in engineering or business and have 10 to 15 years of experience in a project-based business. However, experience from a similar role and your personal qualities are considered more important than an academic degree. More About Us​ We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. ​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ​ Group life insurance and additional insurances. ​ Flex-time and shortening of working hours in time bank ​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) ​ Health care and wellness allowance ​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) ​ Psychological support program ​ Supplementary compensation for parental leave ​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally ​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. ​ Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today. ​ Questions can be directed to Talent Acquisition Partner Gustaf Hedström, [email protected]​ Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 (10) 7389148; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 46; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42.

Är du intresserad av rollen som Apotekschef och är redo för din nästa utmaning? Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utveckla ditt ledarskap? Välkommen till Apotek Hjärtat! Din roll som apotekschef på Hjärtat Som Apotekschef på Hjärtat ansvarar du för resultat-, drift-, personal- och farmaceutiska frågor på ditt apotek. Du leder ditt team mot att uppnå ditt apoteks ekonomiska mål. För att nå dit coachar och motiverar du personalen i deras dagliga arbete och utveckling. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång. På Hjärtat kan din karriär ta många spännande vägar. Möjligheterna är många! Läs mer om våra karriärvägar här. Därför ska du jobba hos mig, Regionchef Ylva Nilsson. Välkommen till region 17 och ett av regionens mysigaste apotek Apotek Hjärtat Broby! Broby är en tätort som är centralort i Östra Göinge kommun i Skåne län. I Broby råder lugn och harmoni med fin natur in på knuten. För mig som chef, är det viktigt att vi arbetar tillsammans mot våra mål och stöttar varandra i teamet. Apoteket kännetecknas av proffsiga kundmöten och att vi ger service till våra kunder kl 9-18 vardagar och kl 10-13 på lördagar. På apoteket arbetar idag en tekniker och två farmaceuter tillsammans för att göra kunderna riktigt nöjda. Tjänsten är en tillsvidareanställning som Apotekschef. Tjänsten är på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse. Är du den vi söker? Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Du är antingen i början av din karriär och vill utveckla dina ledaregenskaper eller så är du en erfaren ledare. Du känner igen dig i beskrivningen: Som ledare är du drivkraftig med ett affärsmässigt tänkande Du är effektiv, initiativrik, mål- och resultatorienterad och ser verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv Du har förmågan att motivera, stödja och utveckla andra Nyfiken på mer? Lyssna på vårt podcastavsnitt om Apotek Hjärtat. Du hittar det här. På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes. Sista ansökningsdag: 2026-11-15 Kontaktperson: [email protected]

När vår nuvarande produktionschef går vidare till ett nytt uppdrag inom Nova Industri söker vi en ny produktionschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet och vårt team. Har du erfarenhet av att leda människor och produktion? Trivs du nära verksamheten och motiveras du av att skapa struktur, engagemang och resultat? Då kan det här vara en spännande möjlighet för dig. Vi söker framför allt en trygg och engagerad ledare med förståelse för tillverkande industri. Du behöver inte uppfylla alla meriter för att vara aktuell. Det viktigaste är att du har rätt erfarenhet, ett genuint intresse för människor och produktion samt vilja att utvecklas tillsammans med oss. Om Nova Industri Nova Industri AB är ett dotterbolag till SMS group Nordic, vars moderbolag är SMS group GmbH i Tyskland. Vi är ett ledande serviceföretag inom industriell produktion och mekanisk bearbetning, med verksamhet i Boden och Kalix. Med över 20 års erfarenhet erbjuder vi kundanpassade lösningar inom svarvning, fräsning, svetsning och stålkonstruktion. Vår regionala närvaro gör det möjligt för oss att leverera tjänster med hög kvalitet till industriföretag i hela Norrbotten. Hos Nova Industri arbetar vi nära både människor och teknik. Tillsammans med våra kunder och kollegor skapar vi lösningar som präglas av kvalitet, säkerhet och tillförlitlighet. Om rollen Som produktionschef får du en central roll i att leda och utveckla vår verksamhet. Du arbetar nära produktionen och ditt team, samtidigt som du har ansvar för att verksamheten når sina mål inom kvalitet, leverans, säkerhet och ekonomi. Du rapporterar direkt till Nova Industris General Manager och samarbetar nära kollegor inom SMS group, bland annat i Tyskland, kring koncernens standarder och riktlinjer. I rollen får du möjlighet att: Leda, motivera och utveckla medarbetare. Skapa tydlighet, struktur och engagemang i produktionen. Driva förbättringar som stärker kvalitet, effektivitet och lönsamhet. Arbeta nära kunder och interna samarbetspartners. Påverka och utveckla en verksamhet med stark lokal förankring och internationella kontaktytor. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda och planera produktionen för att säkerställa leveranser med rätt kvalitet och i rätt tid. Skapa goda förutsättningar för en säker, effektiv och välfungerande arbetsmiljö. Följa upp produktionens resultat, kostnader och lönsamhet. Arbeta med budget, prognoser och kostnadskontroll tillsammans med General Manager. Driva kontinuerliga förbättringar inom arbetssätt, processer och produktionsflöden. Säkerställa att verksamheten följer gällande lagar, regler, kvalitetskrav och ISO-standarder. Samarbeta med kollegor inom SMS group för att följa gemensamma standarder och riktlinjer. Bygga en kultur där säkerhet, kvalitet, ansvarstagande och utveckling står i fokus. Vi söker dig som Du har erfarenhet av ledarskap inom produktion, tillverkning eller annan industriell verksamhet. Du har också praktisk förståelse för verkstads- eller produktionsmiljöer och trivs med att vara nära verksamheten och medarbetarna. För att lyckas i rollen behöver du: Ha erfarenhet av att leda människor och produktion. Ha praktisk erfarenhet från verkstad, tillverkande industri eller liknande verksamhet. Vara trygg i att arbeta strukturerat med säkerhet, kvalitet och leveranser. Ha goda kunskaper i svenska och engelska, eftersom båda språken används i rollen. Vara bekväm med att följa upp resultat och fatta beslut utifrån verksamhetens behov. Som person är du närvarande, tydlig och lösningsorienterad. Du skapar förtroende genom att lyssna, kommunicera och följa upp. Du har lätt för att samarbeta, men kan också fatta beslut och driva arbetet framåt när det behövs. Vi erbjuder Hos Nova Industri får du en viktig roll i en verksamhet där det finns möjlighet att påverka och göra skillnad. Du arbetar nära produktionen och får stort ansvar för att tillsammans med teamet utveckla både arbetssätt och resultat. Du blir en del av en verksamhet med stark lokal närvaro i Norrbotten och samtidigt tillgång till den internationella kompetens och de kontaktytor som SMS group erbjuder. Rollen kan ha som utgångspunkt antingen Boden eller Kalix. Ansökan Skicka din ansökan med personligt brev och CV på engelska, eftersom engelska är rekryteringsteamets gemensamma arbetsspråk. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta vår HR-chef, Maria Taylor, på [email protected]. Skicka din ansökan till [email protected] och ange Produktionschef i ämnesraden. Vi ser fram emot att höra från dig!

HomeMaid söker Distriktschef Just nu söker vi en ny kollega till rollen som Distriktschef i LINKÖPING. Som Distriktschef kommer du att ha övergripande ansvar för verksamheten i ditt distrikt. Det handlar om försäljning, resultat, drift, kvalitet, kunder och personal; allt för att säkerställa maximal prestation för företaget enligt affärsplanens mål. Du arbetar aktivt och nära din personal och distriktets kunder, och sätter exempel genom ditt stora engagemang. Du jobbar med försäljning mot uppsatta mål och har ansvar för personal, kvalitet och resultat. Du är den som sätter tonen på arbetsplatsen och inspirerar dina kollegor genom att skapa en god gruppdynamik. Det är du som ansvarar för verksamheten, som företagsledare av ditt distrikt. Dina arbetsuppgifter Aktivt bidra till resultatet för distriktet (lönsamhet, nettotillväxt, omsättning). Driva och leda försäljning. Leda, entusiasmera, utveckla personalen samt leda och fördela arbetet. Rekrytering, schemaplanering och -optimering genom medarbetare i ditt team. Lön och tidrapportering. Utbildning och uppföljning. Etablera och vårda relationer med kunder Uppföljning och kvalitetskontroller. Marknadsbearbetning, försäljningsaktiviteter samt delta vid event och nätverksträffar Du — en ledare med värme och servicekänsla HomeMaid söker dig som har tidigare erfarenhet av ledarskap, och har servicekänsla ut i fingerspetsarna. En förutsättning för att du ska trivas i rollen är att du tycker om att arbeta med människor. Du är en person som tar ansvar och arbetar aktivt och engagerat för att uppnå goda resultat och ett välmående team. Du är också bekväm med att jobba raskt och flexibelt; ofta behöver du hantera olika arbetsmoment samtidigt och snabbt kunna styra om när stunden kräver det — självklart utan att tumma på kvalitén. Du tycker om när det händer mycket! Din nyfikenhet och din vilja att utvecklas driver dig framåt. Du passar extra bra om du också är: Mål/resultatinriktad Självgående, driven och engagerad Glädjespridande Ansvarsfull och pålitlig Inkluderande och respektfull i kontakten med alla människor Innovativ, kreativ och lösningsorienterad För att lyckas i rollen är det viktigt att du har: Dokumenterad erfarenhet av att leda och fördela arbete i team God ledarskapsförmåga God samarbets- och kommunikationsförmåga God dator- och systemvana, med fördel erfarenhet från LIME Flytande svenska och goda kunskaper i engelska i tal och skrift Körkort Om tjänsten I huvudsak är dina arbetstider förlagda dagtid, måndag till fredag. Resor samt övernattningar förekommer. Teamet består idag av flertalet interna tjänstemän, Säljare samt Teamledare och Serviceassistenter. Du har direkt personalansvar för tjänstemän. Placering: Hemkontor Linköping Anställning: 100%, 6 månader provanställning. Tillträde: Start omgående eller enligt överenskommelse. Ansök senast: 30 september Varmt välkommen med din ansökan! Sedan mitten av 90-talet har HomeMaids medarbetare hjälpt tusentals kunder till en renare, mer trivsam vardag genom att serva med hemstädning, företagsstädning, fastighetsstäd, fönsterputs och mycket mer. Detta är den enkla, tydliga idé på vilken HomeMaid grundades 1997: Att göra vardagen lättare för sina kunder. Det visade sig snabbt vara ett framgångskoncept. Sedan 2000 ligger huvudkontoret i Halmstad, men HomeMaid finns idag från Skåne i söder till Sundsvall i norr. Bolaget är börsnoterat sedan november 2005. Som medlem i Almegas branschorganisation för hushållsnära tjänster driver vi frågan om försäkringar, pensionsavtal och trygghet på arbetet. Vi har självklart kollektivavtal och bygger tillsammans med våra ca 1000 medarbetare en bra värderingsstyrd arbetsplats med visionen Bättre tillsammans. Läs gärna mer på homemaid.se/jobba hos oss.

Vill du vara med och bygga nästa version av Embtec? Embtec är ett företag i tillväxt och en viktig partner till några av Sveriges mest välkända industriföretag. Med stort tekniskt kunnande och fokus på hållbara, kundanpassade lösningar skapar vi produkter och tjänster som gör skillnad varje dag. Vår cirkulära affärsmodell omfattar reparation, service och underhåll av industriemballage samt ombyggnation och nytillverkning. Nu utvecklar vi verksamheten vidare – med större fokus på nya kunder, nya affärer, standardprodukter, projekt, sourcing och ett bredare erbjudande till våra befintliga kunder. Därför söker vi en Operativ affärschef Som Operativ affärschef blir du VD:s operativa förlängning med ett tydligt kommersiellt fokus. En viktig del av rollen är att skapa nya affärer. Du kommer att identifiera och kontakta potentiella kunder, boka och genomföra kundmöten, förstå kundernas behov och tillsammans med organisationen utveckla lösningar och affärer. Samtidigt ansvarar du för att utveckla Embtecs leverantörs- och sourcingarbete. Du hittar nya leverantörer och tillverkare, förhandlar villkor och bygger relationer som ger oss bättre möjligheter att konkurrera och utvecklas. Rollen innebär också att du driver och koordinerar olika initiativ tillsammans med VD och övriga delar av organisationen. Ena dagen kan handla om en ny kund, nästa om att hitta en tillverkare i Europa och därefter om att driva ett internt utvecklingsprojekt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Affärsutveckling och försäljning Bidra till att utveckla Embtecs erbjudande och hitta nya marknader och användningsområden Identifiera och skapa nya kundkontakter Utveckla relationer med befintliga och nya kunder Driva affärer från första kontakt till offert och avslut, tillsammans med organisationen Sourcing och inköp Identifiera, utvärdera och sourca nya leverantörer och tillverkare Utveckla ett konkurrenskraftigt internationellt leverantörsnätverk Utveckla relationerna med befintliga leverantörer Följa upp kvalitet, kostnader och leveransprecision Identifiera möjligheter till kostnadsbesparingar och bättre inköpsvillkor Operativt VD-stöd och verksamhetsutveckling Vara VD:s högra hand i det dagliga arbetet Planera, koordinera och följa upp aktiviteter och projekt Driva utvecklingsinitiativ från idé till genomförande Ta fram underlag, analyser, rapporter och presentationer Din profil Vi söker dig som är strukturerad, självgående och lösningsorienterad. Du är affärsmässig och tycker om att skapa goda relationer. Du gillar läget med många kontaktytor och varierande arbetsuppgifter. Som person är du prestigelös, ansvarstagande och driven, och du trivs i en roll där du får ta egna initiativ och kombinera operativt arbete med långsiktigt relationsbyggande. Vi tror att du har: Akademisk utbildning inom ekonomi, teknik eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av försäljning, affärsutveckling, inköp, sourcing eller liknande kommersiell roll God administrativ och organisatorisk förmåga Förmåga att bygga långsiktiga relationer med kunder och leverantörer Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Vana av att navigera i digitala system Det är meriterande om du har erfarenhet av: B2B-försäljning mot industrin Internationella leverantörer och sourcing Tillverkande företag Industriemballage, komponenter eller närliggande produkter Vi söker dig som både vill hitta affären och se till att den blir verklighet Embtec erbjuder att du blir en del av ett engagerat team där beslutsvägarna är korta och idéer snabbt blir verklighet. I rollen har du goda möjligheter att växa i takt med företaget och utvecklas mot ett ännu större operativt ansvar. Frågor kring tjänsten besvaras av Andreas Nilsson 0701–460 391. Urval och intervjuer kommer påbörjas först efter sista ansökningsdag. Tjänsten är placerad i Stenkullen. Välkommen med din ansökan!

Orust – den gröna och trygga ön där tanken är fri och drömmar får liv. Vi satsar på utveckling och investerar i både välfärd och våra medarbetare. Vi är stolta över att vår senaste medarbetarenkät visade att närmare 90% av våra medarbetare är stolta över att arbeta i Orust kommun. Välkommen till oss!   På Orust kommun tror vi på människors förmåga att utvecklas. Om du känner att uppdraget lockar dig, men inte uppfyller alla meriterande kvalifikationer, ser vi ändå gärna att du skickar in din ansökan. Biträdande enhetschef äldreomsorg, vikariat Vill du leda och utveckla framtidens äldreomsorg på Orust? Vi söker en bitr. enhetschef till äldreomsorgen på Orust då en av våra chefer går på föräldraledighet. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för både äldre, medarbetare och verksamhet i en organisation med höga ambitioner och korta beslutsvägar. Du kommer att arbeta i ett nära och stödjande chefsteam där samarbete, utveckling och gemensamt ansvar är en självklar del av vardagen.   Om uppdraget Uppdraget innebär ett delat ledarskap inom ett särskilt boende och ett hemtjänstdistrikt i Svanesund. Tillsammans med chefskollegor ansvarar du för kvalitet, arbetsmiljö, verksamhetsutveckling och god omsorg för de äldre. Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö inom ditt område. Du leder och utvecklar medarbetare, följer upp verksamheten och bidrar aktivt till äldreomsorgens fortsatta utveckling. Äldreomsorgen på Orust befinner sig i en spännande utvecklingsfas med fokus på digitalisering, nya arbetssätt och omställningen till framtidens socialtjänst.    Vi erbjuder Ett nära och engagerat chefsteam Korta beslutsvägar och möjlighet att påverka Stöd från HR, ekonomi, kvalitet och utveckling Engagerade medarbetare och erfarna samordningsansvariga undersköterskor Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag En unik arbetsmiljö nära hav, natur och livskvalitet   Kvalifikationer Krav Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig är önskvärt Lång erfarenhet från vård och omsorg B-körkort  Meriterande Chefserfarenhet inom äldreomsorg Ledarskapsutbildning Kunskap om SoL och HSL Erfarenhet av budget-, personal- och arbetsmiljöansvar Erfarenhet av utvecklingsarbete och välfärdsteknik Vi söker dig som Är en trygg och tydlig ledare Skapar engagemang och delaktighet Har god samarbetsförmåga Är strukturerad och ansvarstagande Trivs med utveckling och förändringsarbete Om äldreomsorgen på Orust Vår vision är tydlig: Sveriges bästa äldreomsorg. Med engagemang, ansvarstagande och arbetsglädje skapar vi en trygg och personcentrerad omsorg där den äldre alltid står i centrum.   Anställning  Arbetstid/varaktighet: Vikariat, heltid. Vikariatet pågår till och med 2027-12-31 Lön:  Individuell lönesättning  Tillträdesdag: 2027-01-18 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-10-11 Körkort: B     För Orust kommun är det en självklarhet att mångfald och jämställdhet gynnar arbetsgruppen, arbetsplatsen och arbetsgivaren.Vi tillämpar rökfri arbetstid.Orust kommun arbetar för trygga och säkra verksamheter. Därför genomförs registerkontroll i samband med vissa rekryteringar.Inför anställning kan du som slutkandidat behöva visa utdrag ur belastningsregistret och i vissa fall misstankeregistret. Detta gäller exempelvis arbete med barn, arbete inom omsorg samt vid rekrytering till ledande befattningar eller andra roller som är av väsentlig betydelse för kommunen.Registerkontrollen utgör en del av helhetsbedömningen i rekryteringsprocessen.Vill du veta mer om Orust kommun som arbetsgivare och de förmåner vi erbjuder kan du läsa mer på vår webb:Orust.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du leda, påverka och bygga något riktigt bra? Humbla söker Föreståndare / Verksamhetschef till vårt stödboende i Uppsala Vi söker inte bara någon som kan hålla en verksamhet rullande och förvalta vår fina verksamhet. Vi söker dig som vill leda den framåt. Dig som gillar kombinationen av människor, kvalitet och utveckling. Som kan skapa struktur utan att bli fyrkantig. Som vågar fatta beslut, tycker om att bygga team och som fortfarande känner att det sociala arbetet är viktigt på riktigt. Känner du igen dig? Då kan Humbla vara rätt plats för dig. Vilken typ av verksamhet är vi – och är vi rätt för dig? På Humbla vill vi kombinera värme och professionalism med tempo, ansvar och utvecklingslust. Vi tar kvalitet, lagstiftning och vårt uppdrag på största allvar. Samtidigt tror vi inte att en riktigt bra verksamhet skapas enbart genom rutiner, dokument och processer. Den skapas av människor. Människor som bryr sig. Som tar ansvar. Som vågar tänka själva. Och som varje dag vill göra verksamheten lite bättre än den var igår. Du kommer förmodligen att trivas hos oss om du: gillar att vara nära både verksamheten och människorna vill ha mandat att påverka och utveckla tycker om att få saker att hända är trygg med ansvar och beslut gillar att bygga team och se andra växa kan kombinera ordning och struktur med värme och klokhet. Du kommer förmodligen att trivas bäst hos oss om du tycker om att utveckla, inte bara förvalta. Vi har struktur, rutiner och tydliga krav att förhålla oss till – men vi tror också att en bra verksamhet alltid kan bli bättre. Därför söker vi dig som ser möjligheter, tar initiativ och vill vara med och forma nästa steg tillsammans med oss. Hos oss ska du vilja vara med och påverka. Vad får du göra hos oss? Som föreståndare/verksamhetschef för Humbla Stödboende i Uppsala får du ett helhetsansvar för verksamheten. Du leder och utvecklar teamet, säkerställer kvaliteten och skapar de förutsättningar som behövs för att både medarbetare och de människor vi finns till för ska lyckas. Det innebär bland annat ansvar för ledarskap och personal, kvalitet och uppföljning, dokumentation och rutiner samt samverkan med socialtjänst, myndigheter och andra viktiga aktörer. Men rollen handlar om mer än det som går att skriva i en arbetsbeskrivning. Du sätter tonen – utifrån Humblas värdegrund. Du bygger kultur, skapar engagemang och ser till att det finns både riktning och energi i verksamheten. När något behöver förändras är du inte rädd för att kavla upp ärmarna och vara med och göra jobbet. Vem söker vi? Du har socionomutbildning och erfarenhet från stödboende, HVB eller liknande verksamhet. Du känner dig trygg med det ansvar som följer med att leda en verksamhet inom social omsorg. Du behöver förstå de regelverk, krav och kvalitetsfrågor som omger verksamheten – men lika viktigt är att du kan omsätta dem i en välfungerande vardag. Har du tidigare stått på IVO-tillstånd? Då är du extra intressant för oss. Vi ser det som starkt meriterande om du tidigare har varit föreståndare och stått på tillstånd hos IVO för stödboende. Har du den erfarenheten hoppas vi verkligen att du söker. Hur är du som person? Du behöver inte vara den som hörs mest i rummet. Men du behöver vara den som människor känner förtroende för. Vi tror att du är trygg, nyfiken och handlingskraftig. Du kan ställa krav och samtidigt få människor med dig. Du ser när någon behöver stöd, men är också bekväm med att förvänta dig ansvar av andra. Du gillar utveckling och förändring, men förstår också värdet av stabilitet och kontinuitet. Och kanske viktigast av allt: Du bryr dig om människor på riktigt. Varför Humbla? För att vi vill driva och utveckla verksamheter som vi själva skulle känna oss trygga med att rekommendera till någon vi bryr oss om. Det kräver kvalitet och professionalism. Men också hjärta. Hos Humbla får du möjlighet att påverka på riktigt. Vi gillar korta beslutsvägar, eget ansvar och människor som kommer med idéer. Vi vill att bra idéer ska få luft under vingarna – inte fastna mellan möten och beslutsled. Du får vara med och utveckla både verksamheten i Uppsala och Humbla som helhet. Och för rätt person tror vi att det här kan bli väldigt roligt. Ska vi träffas? Om du läst så här långt och känner: ”Det där låter faktiskt som en verksamhet där jag skulle trivas.” Då tycker vi att du ska höra av dig. Du behöver inte formulera den perfekta ansökan. Berätta vem du är, vad du har gjort och varför du är nyfiken på Humbla. Och har du tidigare stått på IVO-tillstånd som föreståndare för stödboende – skriv gärna det redan från början. Välkommen till Humbla. Kanske bygger vi nästa kapitel tillsammans.

Hermods grundades 1898 och är ett av Sveriges äldsta utbildningsföretag. Våra gymnasie- och vuxenutbildningar samt yrkeshögskolor hjälper årligen cirka 70 000 studerande och deltagare med utbildning och jobbmatchning. Hermods är en del av AcadeMedia, norra Europas största utbildningsföretag. Utbildning förändrar liv, stärker kompetensförsörjningen och bidrar till ett starkare samhälle. På Hermods drivs vi av övertygelsen att lärande skapar möjligheter, både för individen och för arbetslivet och bidrar till ett bättre samhälle. Nu söker vi en verksamhetschef som vill vara med och leda utvecklingen av vår yrkeshögskoleverksamhet in i framtiden.  Om Hermods Yrkeshögskola  På uppdrag av Myndigheten för yrkeshögskolan bedriver Hermods eftergymnasiala utbildningar över hela Sverige. Vi erbjuder idag yrkeshögskoleutbildningar på 15 orter och utbildar cirka 4 000 studerande inom områden som teknik, bygg, vård, trädgård, ekonomi samt transport och logistik.  Med omkring 70 medarbetare, från Lund i söder till Östersund i norr, är vi en av landets större yrkeshögskoleanordnare. Genom nära samverkan med arbetslivet säkerställer vi att våra utbildningar möter verkliga kompetensbehov. Via kompetenta lärare från branschen och LIA (praktikperioder) ger utbildningen en effektivitet som ger arbete för våra elever. I samverkan med utbildningarnas ledningsgrupper som består av representanter från arbetslivet, skapas utbildningar med hög relevans och stark förankring i branscherna.  Om rollen  Som Verksamhetschef för Hermods Yrkeshögskola har du det strategiskt och operativt helhetsansvar för verksamheten. Du leder en organisation med hög kompetens och starkt engagemang. Du ansvarar för att utveckla verksamhetens långsiktiga konkurrenskraft, tillväxt och kvalitet i en snabbt föränderlig utbildningsmarknad med stort inflytande på Sveriges kompetensförsörjning.   Tillsammans med dina chefer och medarbetare och i nära samverkan med yrkesspecialister i näringslivet skapar du förutsättningar för fortsatt tillväxt och framgång.  Ditt ansvar omfattar bland annat att:  Leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål.  Ha fullt ansvar för kvalitet, personal, budget och resultat.  Driva verksamhetsutveckling och förändringsarbete med fokus på kvalitet och digitalisering.  Säkerställa att utbildningsutbudet möter arbetsmarknadens behov och framtidens kompetensutmaningar.  Skapa förutsättningar för hög medarbetar- och studerandenöjdhet.  Bygga och utveckla relationer med myndigheter, arbetsliv och andra viktiga samarbetspartners.  Bidra till verksamhetens fortsatta utveckling och tillväxt.   Du rapporterar till utbildningsdirektören för Hermods inom AcadeMedias vuxenutbildning och ingår i ledningsgruppen.  Vem söker vi?  Vi söker dig som är en erfaren och trygg ledare med dokumenterad förmåga att skapa resultat genom andra. Du är van att leda chefer och att framgångsrikt driva verksamheter i förändring.  För att lyckas i rollen ser vi att du:  Har erfarenhet av att leda chefer och verksamheter med geografisk spridning.  Har arbetat i en affärsnära tjänsteverksamhet med starkt kund- och resultatfokus.  Har erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete, gärna med inslag av digitalisering.  Har god ekonomisk förståelse och erfarenhet av budget- och resultatansvar.  Har förmåga att kombinera strategiskt perspektiv med operativ handlingskraft.  Har en stark förmåga att skapa engagemang, delaktighet och tydlighet i organisationen.  Som person är du strukturerad, analytisk och målinriktad. Du har ett stort intresse för verksamhetsutveckling och drivs av att identifiera förbättringsmöjligheter som skapar långsiktigt värde för både verksamheten och dess intressenter.  Naturligtvis delar du våra värderingar:  Vi bryr oss. Vi är nyskapande. Vi skapar resultat.  Vi erbjuder  Hos Hermods får du möjlighet att leda en verksamhet som gör verklig skillnad för både individer, arbetsgivare och samhälle. Du blir en del av en organisation med starka ambitioner, kompetenta kollegor och ett viktigt uppdrag där du kan påverka framtidens kompetensförsörjning i Sverige. Du blir också del av en ambitiös ledningsgrupp med mycket värme och en tro på samverkan och öppenhet. Vi har kollektivavtal och friskvårdbidrag samt Benefix, läs vidare här. Ansökan  Placeringsort kan vara på någon av våra orter i Sverige. Rollen innebär regelbundna resor till våra verksamheter runt om i landet.  Välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  Kontakt  Milla Bjerke, Utbildningsdirektör, Hermods - [email protected]  Åsa Söderlindh , HR-partner, Hermods/AcadeMedia - [email protected]  Var med och utveckla framtidens yrkeshögskola tillsammans med oss på Hermods.

Vill du ha en roll med ansvar och stora möjligheter att påverka? Då kan det vara dig vi söker!   Vi står inför flera spännande projekt som kommer att forma framtidens samhällsutveckling och söker nu flera erfarna arbetsledare som vill vara en viktig del i vårt team och i vår fortsatta utveckling.   Våra projekt är varierande – från bostadsbyggande till skolor, vårdinrättningar, vårdboenden och andra samhällsnyttiga byggnader. Denna variation ger utvecklingsmöjligheter och chansen att vara med i en samhällsutveckling som gör skillnad och som präglas av våra kärnvärden (jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga).   Ett axplock av pågående och kommande projekt är byggnation av sim-, aktivitets- och sporthall, nytt kontorshus, om- och tillbyggnad av ett större kontorskomplex, byggnation av centralkök samt renovering av särskilda boenden. Här finns alltså alla möjligheter att vara med på en spännande resa och bidra i projekt som gör verklig skillnad. Hos oss blir du en del av ett engagerat och härligt team som arbetar nära och stöttar varandra för att nå gemensamma mål.      Om tjänsten   Som arbetsledare hos Peab får du en viktig och central roll i våra projekt. Du bistår platschefen och planerar, leder och fördelar arbetet gentemot våra hantverkare. Du följer upp att arbetet utförs på ett effektivt och kvalitativt sätt mot uppsatta mål. Du samordnar underentreprenörer och säkerställer att arbetet flyter på enligt plan. Självklart bidrar du till en god arbetsmiljö och ett positivt samarbetsklimat.     Kvalifikationer    Vi söker dig som har byggteknisk utbildning och/eller relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har minst tre års erfarenhet i rollen som arbetsledare inom byggproduktion.    Som person trivs du i en roll där du får kombinera ledarskap med operativ närvaro. Du bygger lätt goda relationer, arbetar lösningsorienterat och du är trygg i att prioritera och fatta beslut även när förutsättningarna förändras. Du delar våra kärnvärden och bidrar till en kultur där vi utvecklas tillsammans, har roligt på jobbet och når våra gemensamma mål.   B-körkort är ett krav.  För frågor om tjänsten kontakta Bitr. Arbetschef Johan Jingfors 073-337 49 21. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR Partner Ida Johnsson Friberg 072-533 69 97.   Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Leader of Bastard Burgers Välkommen till Bastard Burgers! Hos oss får du möjlighet att arbeta i en mycket progressiv och ständigt utvecklande miljö. Tillsammans med andra kollegor är du med och skapar nästa generations streetfood. I din roll kan du förvänta dig mycket skratt, samarbeten, utmaningar och utveckling. Att vara en Leader of Bastard betyder att du är flexibel, ser möjligheter och har stor förståelse för hela restaurangen, så väl köket som kassan. Genom ett positivt mindset är du högst delaktig i att få din restaurang att arbeta tillsammans. Du förväntas vara ständigt uppdaterad och sträva efter att ge bästa kvalité och service till våra gäster. Genom att följa Bastard Burgers strukturer, rutiner och använda vår sociala plattform för att interagera med dina kollegor bidrar du till en ”vi-känsla” som kan ta oss hur långt som helst. Vi kommer göra vårt bästa för att du ska utvecklas men vi förväntar oss också ditt engagemang och nyfikenhet och på så sätt skapar vi kontinuerligt lärande.   Assisterande Restaurangchef Om rollen Som assisterande restaurangchef på Bastard är du en viktig del i driften och som tar stort ansvar i att leverera en produkt i världsklass. Du kan vara en expert i köket eller ge fantastisk service, men i den här rollen förväntas du vara intresserad av båda delarna. Som assisterande restaurangchef är du också ansvarig för utvärdering och utveckling av olika områden på din restaurang. Du ser till att vara en operativ expert där du har full koll på det som händer i den dagliga driften. Tillsammans med restaurangchefen gör ni ständigt utvärderingar för att förbättra och utveckla kulturen och de KPIer vi anser är viktiga. När restaurangchef ej är på plats, är assisterande högst ansvarig. Arbetet innebär ett högt driftansvar med administrativa inslag. Övergripande arbetsuppgifter: Tillsammans med restaurangchef ansvara för driften Stötta restaurangchef i ledning av teamet, där du brinner för laget istället för jag-et Arbeta med förbättringar inom service, kvalité, inventering, COGS och svinn, schemaläggning Kontinuerligt arbeta med att samtliga rutiner inom matsäkerhet efterlevs   Är vi en match? Vi söker dig som... Utbildningskrav: inget Har tidigare erfarenhet från restaurang- eller serviceyrke, gärna med personalansvar Du skall kunna svenska och/eller engelska, meriterande att behärska båda språket Möjlighet att arbeta flexibla timmar, inklusive kväller och helger Önskvärda beteenden och erfarenheter: Har en god kommunikationsförmåga Är strukturerad och ansvarstagande Motiveras av och kan motivera medarbetare till att jobba efter uppsatta mål Har ett engagemang för Bastard Burgers och har gärna koll på oss sedan tidigare! Vi ser gärna att du bor i närområdet av enheten   Vi erbjuder dig Bastard Burgers värdeord är kvalité, kultur och människor, där dessa ligger till grund för gemensamma mål. En tjänst hos oss innebär en möjlighet att få vara delaktig i ett innovativt och snabbt växande företag, där vi är stolta över vår kultur och familjära känsla! Perks: • Föräldraförmån – vi toppar upp föräldrapenningen!* (upp till ett visst belopp). • Kollektivavtal (tjänstepension, förmåner etc.) • Friskvårdsbidrag • Betald startavgift för lopp och tävlingar • Personalrabatt på alla Bastard Burgers i Sverige, Norge, Finland   Om Bastard Burgers Bastard Burgers är ett ungt och snabbt växande företag som värnar om människorna. Vi grundades i Luleå, Sverige, år 2016, och idag finns det fler än 70 Bastard Burgers-restauranger runt om i hela Sverige och ytterligare restauranger i Finland och Norge. Vi är stora och vi växer snabbt, men vägrar tappa personlighet eller bli basic. Kom hit för att du gillar musik, graffiti, streetwear, riktigt bra streetfood, klistermärken på borden – allt det där som gör Bastard Burgers till Bastard Burgers. Kärlek till mat och människor har skapat en stark kultur runt Bastard Burgers, där såväl klimatsmarta initiativ som högljudd hiphop ryms.   Mångfald och inkludering Bastard Burgers värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet, vår ambition är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder. Välkommen med din ansökan!