Job Description As Facility Management Master Data Administrator, you will be responsible for maintaining accurate, complete, and standardized Facility Management master data within FM systems (e.g., Planon) and integrated systems (e.g., SAP). You will ensure that assets, contracts, preventive maintenance programs, supplier information, and financial data are configured correctly to support operational excellence, automation, compliance, and reliable reporting across all markets. WHAT YOU’LL DO Asset Lifecycle Data Administration Support expansion projects by collecting, validating, structuring, and maintaining master data for new and existing facilities and assets. Create, update, and decommission asset records, establish preventive maintenance schedules, and manage asset lifecycle closure activities related to store refurbishments and closures. Ensure asset hierarchies, classifications, and standard attributes align with global standards through regular data quality reviews and corrective actions. Contract Management & Financial Data Integration Coordinate supplier onboarding activities, including vendor code requests, supplier setup, system access management, and maintenance of supplier and contract records. Configure and update contract payment schedules, SLA structures, NTE limits, scope definitions, pricing structures, and associated financial details throughout the contract lifecycle. Manage contract termination activities and ensure contract and supplier data supports accurate invoice processing and financial reporting. Preventive Maintenance & Automation Enablement Configure and maintain planned preventive maintenance (PPM) programs across the asset portfolio. Maintain system data structures, routing rules, default mappings, coding logic, financial mappings, and integration master data supporting automated work order creation and invoice automation. Investigate and resolve invoice exceptions while monitoring automation performance and identifying opportunities for efficiency improvements. Data Governance & Continuous Improvement Maintain adherence to global FM data standards, naming conventions, and governance requirements through regular audits of asset, contract, supplier, and maintenance data. Support the development and maintenance of data management procedures and documentation. Identify process improvements that enhance data quality, automation, and system performance, and contribute to system enhancements and testing activities. Stakeholder Support & Training Deliver practical training and guidance to Market Facility Managers and project teams regarding FM data requirements and processes. Provide user support related to master data setup, maintenance, and data quality issues. WHO YOU WILL WORK WITH You'll be part of a global network of stakeholders, collaborating closely with C&F Systems Specialists, C&F Analysts, Product Managers, Global FM Strategists, and Category Leads for Hard and Soft FM to drive data quality and operational excellence across Facility Management. You will also partner with Market Facility Managers, FM Vendors, and Finance/Accounts Payable teams, playing a key role in enabling efficient operations, automation, and continuous improvement across our markets. WHO YOU ARE We are looking for someone with: Bachelor's degree in Facility Management, Business Administration, Real Estate, Engineering, Information Systems, or a related discipline. 2-3 years of experience in Facility Management, maintenance administration, master data management, contract administration, or a related operational support function. Experience working with IWMS/CAFM platforms and ERP-integrated processes, including asset, supplier, contract, maintenance, and invoice-related data. Experience managing large and complex datasets with a strong focus on data quality, governance, and lifecycle management. Strong proficiency in Microsoft Excel; familiarity with SAP, SharePoint, and Power Platform is an advantage. Experience supporting business users through system administration, issue resolution, training, and change adoption initiatives. Knowledge of FM master data structures, preventive maintenance planning, contracts, SLAs, NTE configurations, and invoice processing workflows. Strong attention to detail, communication skills, and the ability to build productive relationships with a variety of stakeholders. Experience from retail, commercial real estate, multi-site operations, or exposure to system implementations, integrations, process improvements, or data migration projects is considered an advantage. Additional Information This is a fulltime permanent role based in Stockholm, Sweden. If you believe your experience, skills, and ambitions align with this role, please submit your CV in English before 30th of September. Diversity, Inclusion, and Innovation At H&M Group, we're deeply committed to fostering a Diverse & Inclusive environment. We actively seek out qualified candidates regardless of race, gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, national origin, disability, or age. Our commitment to an inclusive workplace drives our dynamic and forward-thinking culture. Regardless of your background, origin, or preferences, your application is warmly welcomed. We value diverse perspectives and skills, and every applicant contributes to our vibrant, creative community. Join us and be part of the future we're building. Our Offer At H&M Group, you're not just joining a team – you're joining a value-driven culture and an expansive tech network. Enjoy perks like staff discount cards, flexible work arrangements, wellness benefits, parental support, and more. Here, you're encouraged to be yourself, experiment, and chart your own growth path. As you flourish, so do we, with opportunities to create tangible impacts and shape the future. Additional Information WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.

Vill du testa avancerade tekniska system, från styrenheter och fordonsbussar till uppkopplade tjänster och ADAS-funktioner? Hos Together Tech får du arbeta i framkant och bidra till utvecklingen av säkra, hållbara och uppkopplade produkter. På Together Tech utvecklar vi tekniska lösningar som gör skillnad. Nu söker vi verifieringsingenjörer inom fordonselektronik till uppdrag i Göteborgsregionen. Du deltar i hela testkedjan – från kravgranskning och testdesign till utförande, felsökning och analys – och arbetar nära utvecklingsteamen med både metodik och testmiljöer. Dina framtida arbetsuppgifter • Planera, designa och utföra verifiering av mjukvara och elektronik på komponent-, system- och fordonsnivå • Arbeta i Vector-miljö med CANoe, CANalyzer och DaVinci mot CAN, LIN och Automotive Ethernet • Bygga och underhålla HIL- och SIL-miljöer, testriggar och simuleringsmodeller • Utveckla automatiserade tester och regressionssviter i Python • Mäta och kalibrera med ETAS INCA, Indicom och motsvarande verktyg • Samla in och analysera loggar, signaler och mätdata samt återkoppla avvikelser till utvecklarna • Bidra till teststrategi, testfallsdesign och förbättring av testmetodik Läs mer om vårt engagemang inom området Mobility. Din tekniska bakgrund • Master-/kandidatexamen inom data, elektro, mekatronik eller närliggande område. • 3–8 års erfarenhet av test och verifiering i R&D-miljö. • Erfarenhet av Vector-verktyg – CANoe och/eller CANalyzer – och av fordonsbussar som CAN och LIN. • Kunskaper i Python för testautomation, gärna även C++ eller C#. • Erfarenhet av HIL-riggar eller testriggar, gärna med LabVIEW eller VeriStand. • B-körkort inom EU. • Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande om du också har • ISTQB-certifiering. • Erfarenhet av SystemWeaver, dSPACE eller ETAS-verktygskedjan. • Erfarenhet av diagnostik (UDS, DoIP) och mjukvarunedladdning (SWDL). • Arbete enligt ISO 26262 och/eller ISO/SAE 21434. • Erfarenhet av Android eller Linux i fordonsmiljö. En del av våra uppdrag finns inom säkerhetsklassade områden och för dessa krävs svenskt medborgarskap samt godkänd säkerhetsprövning. Bakgrundskontroll kan förekomma som en del av rekryteringsprocessen. Dina personliga egenskaper Du är noggrann, systematisk och gillar att gräva i orsaken till ett problem i stället för att nöja dig med symptomet. Du kommunicerar tydligt med utvecklare och kravställare, är trygg i att arbeta självständigt i kundens miljö och nyfiken på nya verktyg och metoder. Together Tech för hållbar produktutveckling Vi ger dig möjlighet att växa i din roll genom uppdrag inom flera spännande branscher och områden – både i projekt ute hos kund och in-house. Här jobbar du tillsammans med andra ingenjörer som delar ditt intresse för teknik och hållbarhet. Tillsammans skapar vi lösningar som gör skillnad – eller som vi kallar det: Better World Tech! Din utveckling & vårt stöd🌱 Din utveckling och ditt välmående är viktigt för oss varpå vi erbjuder förmåner som stöttar dig och din karriär på bästa sätt. Friskvårdsbidrag på 4 000 kr per år samt rabatter på träningsaktiviteter. Sociala teamaktiviteter – från afterworks till sportaktiviteter. Vi strävar efter att ge dig förutsättningar att växa genom olika uppdrag och projekt samt individuella utvecklingsplaner. Vi erbjuder även kurser inom hållbarhet och andra områden inom ramen för din roll och dina mål. Vi är stolta över att vara utsedda till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare 2026, 2025 och 2024 av Karriärföretagen 🌟 Vill du veta mer om oss, besök gärna vår hemsida www.togethertech.com För frågor kring den aktuella tjänsten, kontakta rekryterande ledare Claes Jonsson, på telefon 0700-889729.

Would you like to work in an international environment where you act as the link between a global Group and its subsidiaries? As a Divisional Program Lead, you will coordinate key initiatives, follow up on reporting, and contribute to developing ways of working across areas such as Quality, Sustainability, Compliance, and Risk Management. This is a role for someone who enjoys being the link between different parts of an organization, building relationships, and creating structure. You thrive in a varied role with a high degree of responsibility and the opportunity to influence how processes and structures evolve over time – ultimately contributing to the success of the company as a whole. About the role As a Divisional Program Lead, you will have a central and cross-functional role, acting as an important link between the parent company and its acquired subsidiaries around the world. You will work closely with the subsidiaries' management teams and operations to ensure that they understand and meet the Group's requirements, while contributing to greater structure, development, and value creation across both the subsidiaries and the Group. The role involves a broad network of stakeholders and a wide variety of topics. You will work with several companies of different sizes, levels of maturity, and needs. In some situations, your role will be to support an established company within existing processes; in others, you will help build structures and ways of working from the ground up. You will play an important part in ensuring that our acquired companies succeed as part of the Group, while maintaining their individual identities and business focus. This is initially a consulting assignment through Academic Work, with the possibility of permanent employment with our client. Work tasks Act as an important point of contact between the Corporate Office in Sweden and subsidiaries internationally. Coordinate and follow up on reporting within areas such as Enterprise Risk Management, Internal Audit, Trade Compliance, Product Compliance, Supplier Management, Quality, Management Review, and Business Continuity. Ensure that reporting, activities, and deadlines are followed up and completed in accordance with Group processes and requirements. Support the subsidiaries in understanding Group requirements, processes, templates, and systems. Collect, structure, and analyze information from different parts of the business to prepare reports, decision-making materials, and follow-up activities. Lead workshops and discussions with, for example, business managers, production managers, and finance functions to identify risks, costs, opportunities, and actions. Follow up on identified risks and ensure that clear actions, owners, and timelines are established. Contribute to the integration of newly acquired companies and adapt support and ways of working to the different needs and levels of maturity of each company. Act as a link between the subsidiaries and the Group's central functions, ensuring that the right questions are addressed by the right people. Continuously develop and improve structures, processes, and tools for reporting and follow-up. Support the subsidiaries in understanding how they should work with areas such as governance, compliance, risk management, and Group-wide ways of working as part of the Group. We are looking for This role is suited to someone with strong communication and relationship-building skills, who is self-driven and thrives in a role with many international stakeholders. You are comfortable working with people at different levels of an organization and are skilled at building trust, even when you need to challenge, follow up, or set expectations. You also have a strong ability to create structure – both for yourself and for others – and enjoy taking ownership in situations where not everything is clearly defined. In addition, you have: A Bachelor's or Master's degree in, for example, Business Administration, Industrial Engineering and Management, Engineering, or a related field. Several years (at least 3-5) of experience in a similar role, preferably within a manufacturing company. Experience working in a role with international stakeholders. Willingness and ability to travel for work (approximately 15% travel). Very good knowledge of Microsoft Office and Adobe products. Excellent English communication skills, both written and spoken. It is a plus if you have: Knowledge of Swedish. An interest in AI and how new technological tools can be used to streamline and improve ways of working. Please note that the most important factor is not being a specialist in all areas covered by the role. What matters is your ability and curiosity to quickly understand new topics, create structure, and make things happen. Our recruitment process This recruitment process is managed by Academic Work, and our client’s request is that all questions regarding the position are directed to Academic Work. Logic and personality assessment Phone interview with Academic Work In-depth interviews with Academic Work Interviews with the client company Reference checks and final decision

Gör skillnad. Varje dag. Koncernstab kommunikations uppdrag är att med professionella kommunikationsinsatser bidra till att förverkliga Region Skånes beslutade verksamhetsmål, politiska beslut och vision. Tjänsten som digital strateg och projektledare finns på enheten för webbkommunikation, inom området digital kommunikation. Till området hör ytterligare tre enheter och gemensamt jobbar vi med att utveckla och förvalta Region Skånes digitala kanaler. Vi är drygt 60 kollegor på området som tycker det är viktigt att ge bästa upplevelsen och servicen till våra invånare och medarbetare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I denna roll är du med och utvecklar Region Skånes webbplatser för medarbetare; intranät och Vårdgivare Skåne, med utgångspunkt i användarnas behov och upplevelse. Du har ett strategiskt och operativt ansvar för att planera, leda och följa upp digitala projekt, med fokus på användarnytta, tillgänglighet och hållbar förvaltning av webbplattformar. Tillsammans med kollegor identifierar och prioriterar du behov och förbättringsarbeten samt förankrar dessa i nära dialog med både verksamhet och utvecklingsteam. Rollen kräver ett nära samarbete med såväl ux-strateger, webbutvecklare och webbredaktörer som olika intressenter och professioner, för att tillsammans skapa den bästa användarupplevelsen för medarbetaren. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning inom digital kommunikation, informatik, webb eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet av att leda och driva webbutvecklingsprojekt i större organisationer som verkar i en komplex digital miljö. Vi ser det som starkt meriterande att du har erfarenhet av att förvalta och vidareutveckla intranät och medarbetarwebbplatser. Du är van att verka i gränslandet mellan verksamhet, kommunikation och IT och har förmåga att omsätta verksamhetsbehov till konkreta digitala lösningar som skapar värde för användaren. Du har erfarenhet av att: • planera, prioritera och leda utvecklingsinsatser inom webb och digitala plattformar • arbeta i webbpubliceringsverktyg • arbeta med kravfångst, behovsanalyser och förankring hos olika intressenter • samarbeta nära utvecklingsteam, UX-kompetenser, innehållsansvariga och verksamhetsrepresentanter • arbeta datadrivet med analys, uppföljning och kontinuerliga förbättringar • bidra i arbetet att webbplatser uppfyller krav kring digital tillgänglighet, användbarhet, sökbarhet och prestanda. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • offentlig verksamhet och/eller hälso- och sjukvårdssektorn • arbete i komplexa organisationer med många intressenter. För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg projektledare som skapar engagemang, bygger förtroende och driver arbetet framåt genom samarbete. Du arbetar strukturerat och målinriktat, har en god analytisk förmåga och kan balansera användarnas behov med verksamhetens mål och prioriteringar. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Vi använder varandras kompetenser, arbetar och lär oss tillsammans samtidigt som vi har väldigt kul på jobbet. Vi ser fram emot att träffa dig! Placeringsort är Malmö eller Kristianstad. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Koncernkontoret är regionstyrelsens förvaltning och Region Skånes huvudkontor vars uppdrag är att leda, driva, samordna, följa upp och utveckla regionens verksamhet. Koncernkontorets drygt 950 medarbetare arbetar med regionens hälso- och sjukvård, det regionala utvecklingsuppdraget samt regionala stödfunktioner. Våra arbetsplatser finns främst på Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Malmö. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser

Vill du arbeta i gränslandet mellan utveckling och drift, i uppdrag där du får sätta arkitekturen för hur mjukvara byggs, testas och släpps? Hos Together Tech får du göra det hos flera av Västsveriges mest teknikintensiva kunder. På Together Tech utvecklar vi tekniska lösningar som gör skillnad. Nu söker vi en DevOps- och plattformsingenjör till våra uppdrag i Göteborgsregionen. I rollen arbetar du nära utvecklingsteamen och bygger och automatiserar containerbaserade plattformar, moln­infrastruktur och leveranskedjor. Uppdragen finns inom fordon, uppkopplade tjänster, industri och offentlig sektor, vilket ger dig stor variation i både teknikval och domän. Dina framtida arbetsuppgifter • Bygga, automatisera och förvalta containerbaserade plattformar i Kubernetes och OpenShift • Utveckla infrastruktur som kod med Terraform, CloudFormation eller CDK • Sätta upp och vidareutveckla CI/CD-flöden i GitHub Actions, Azure DevOps eller GitLab CI • Arbeta i molnmiljöer i AWS och Azure med fokus på säkerhet, kostnad och skalbarhet • Införa och förbättra observability med Prometheus, Grafana och OpenTelemetry • Skriva automatisering och verktygsstöd i Python, Bash eller Go • Bidra till utvecklarupplevelsen – arbetssätt, självbetjäning och interna plattformstjänster. Läs mer om vårt erbjudande inom Software Development. Din tekniska bakgrund • Civilingenjörs- eller högskoleingenjörsexamen inom datateknik eller motsvarande. • 5–10 års erfarenhet av DevOps, plattformsutveckling eller systemnära drift. • Goda kunskaper i Kubernetes och containerisering med Docker. • Erfarenhet av minst en större molnplattform – AWS eller Azure. • Erfarenhet av infrastruktur som kod, exempelvis Terraform. • Vana att arbeta med Git och CI/CD i produktionssatta miljöer. • Flytande svenska och engelska i tal och skrift. • Svenskt körkort B. Meriterande om du också har • Erfarenhet av OpenShift, Argo CD, Helm eller Kustomize. • Erfarenhet av utvecklarplattformar, exempelvis Backstage. • Erfarenhet av säkerhetsverktyg i pipeline – SAST/DAST, SBOM, SonarQube eller Black Duck. • Certifiering inom AWS eller Azure. En del av våra uppdrag finns inom säkerhetsklassade områden och för dessa krävs svenskt medborgarskap samt godkänd säkerhetsprövning. Bakgrundskontroll kan förekomma som en del av rekryteringsprocessen. Dina personliga egenskaper Du är nyfiken och lösningsorienterad, självgående i ditt arbetssätt och trygg i att ta ägandeskap för en leverans. Du tycker om att förenkla för andra och ser konsultrollen som en möjlighet att växa professionellt samtidigt som du bidrar med värde i varje uppdrag du tar dig an. Vem du är Som konsult trivs du i nya miljöer och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, både med kollegor och kunder. Du tar ansvar för ditt arbete, är nyfiken och har förmåga att se helheten. Du har ett intresse för ny teknik och drivs av att utvecklas , både i din egen kompetens och i de lösningar du är med och tar fram tillsammans med andra. Together Tech för hållbar produktutveckling Vi ger dig möjlighet att växa i din roll genom uppdrag inom flera spännande branscher och områden – både i projekt ute hos kund och in-house. Här jobbar du tillsammans med andra ingenjörer som delar ditt intresse för teknik och hållbarhet. Tillsammans skapar vi lösningar som gör skillnad – eller som vi kallar det: Better World Tech! Din utveckling & vårt stöd🌱 Din utveckling och ditt välmående är viktigt för oss varpå vi erbjuder förmåner som stöttar dig och din karriär på bästa sätt: Friskvårdsbidrag på 4 000 kr per år samt rabatter på träningsaktiviteter Sociala teamaktiviteter – från afterworks till sportaktiviteter Vi strävar efter att ge dig förutsättningar att växa genom olika uppdrag och projekt samt individuella utvecklingsplaner Vi erbjuder även kurser inom hållbarhet och andra områden inom ramen för din roll och dina mål Vi är stolta över att vara utsedda till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare 2026, 2025 och 2024 av Karriärföretagen 🌟 Vill du veta mer om oss, besök gärna vår hemsida www.togethertech.com För frågor kring den aktuella tjänsten, kontakta rekryterande ledare Claes Jonsson, på telefon 0700-889729

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.  Jobbeskrivning Vi söker en erfaren projektledare som vill vara med och driva digital utveckling inom flera olika branscher, med särskilt fokus på offentlig sektor, energi och försvar. Rollen passar dig som motiveras av att skapa struktur, bygga förtroende och leda människor och verksamheter genom förändring. Som konsult hos oss arbetar du nära våra kunder i uppdrag där teknik, verksamhet och människor möts. Du blir en viktig rådgivande partner och hjälper organisationer att driva digitaliseringsinitiativ framåt – från tidiga förstudier till implementation och förvaltning. Uppdragen varierar i omfattning och komplexitet, och du arbetar både strategiskt och operativt i roller som projektledare och förvaltningsledare. I rollen kommer du att leda utvecklings- och implementationsprojekt inom IT och digitalisering, där du ansvarar för att samordna team, intressenter och leveranser i komplexa organisationer. Du arbetar både inom projekt- och förvaltningsstyrning och har en viktig roll i att skapa struktur, driva samarbeten och säkerställa framdrift. En central del av arbetet är också att bygga långsiktiga relationer och skapa förtroende hos kunder och samarbetspartners genom tydlig kommunikation och ett nära samarbete på både operativ och strategisk nivå. Du bidrar dessutom aktivt till förbättringsarbete och identifierar möjligheter som skapar långsiktigt värde för kunden. Kvalifikationer Skallkrav Minst fem års erfarenhet av att leda IT-, systemutvecklings- eller digitaliseringsprojekt med budgetansvar i offentlig sektor – gärna energisektorn Akademisk utbildning inom exempelvis systemutveckling, management eller liknande område Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande kvalifikationer Certifiering inom projektledning samt kunskap om förvaltningsstyrning, exempelvis PM3, ITIL eller motsvarande Erfarenhet av agila arbetssätt, konsultrollen eller kravarbete i tidiga projektfaser samt kunskap om LOU. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och tror att du är en trygg och relationsskapande projektledare som trivs i samarbeten med många kontaktytor. Du har god förståelse för kunders behov, är kommunikativ och har förmågan att skapa engagemang och förtroende i olika typer av organisationer. Samtidigt är du affärsmässig och ser möjligheter att bidra med långsiktigt värde för både kund och team. Viktig information om ansökan För att vara aktuell för fortsatt urval behöver du i din ansökan tydligt redogöra för hur du uppfyller skallkraven. Vi baserar den initiala urvalsbedömningen på informationen i ansökan. Ytterligare information Som anställd hos oss  kommer du att ingå i ett team med härliga kollegor där våra kärnvärden genomsyrar vårt dagliga arbete. För oss innebär det en gemenskap och ett driv att utmana oss själva och våra kunder i att utvecklas och bli starkare. Vårt team består av hjälpsamma och omtänksamma kollegor där vi värderar gemenskap och balans mellan arbete och fritid.   Gruppen består idag av 25 konsulter med erfarenhet som sträcker sig från några år till uppemot 25 år, i olika roller och inom flera sektorer. Vår gemensamma drivkraft är viljan att driva och koordinera för att stötta våra kunder utifrån olika utmaningar samt möjligheter. Varför jobba med mig? – Fredrik, rekryterande chef: Som ledare är jag närvarande, stöttande och möjliggör framgång genom att ta bort hinder. Jag drivs av att prestera tillsammans och imponeras dagligen av vilken potential som finns hos varje medarbetare i gruppen. Mitt främsta mål är att vi som grupp ska leverera den bästa projektledningen till våra kunder samtidigt som vi har grymt kul på jobbet, vilket bygger på att alla tar ansvar för både leverans och teamwork. Hos oss får du möjligheten att ta del av:    Möjlighet till hybridarbete om uppdrag/kund inte kräver annat Individuell kompetensutvecklingsplan inom ditt spetsområde   En AFRY Buddy som bollplank under din första tid som anställd  Tillgång till stort utbud aktiviteter genom vår sociala klubb: Club AFRY, till exempel yoga, restaurangbesök, språkkurser med mera  Konkurrenskraftiga förmåner gällande pension, friskvård och föräldraledighet reglerade i vårt kollektivavtal  Företagsrabatter med externa partners genom vår förmånsportal Advantage You  Ett enormt nätverk av tekniska experter med + 18 000 kollegor med kontor i 50 och projekt i 100 länder  Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-09-30 Kontaktperson för frågor: Fredrik Lindblad, Business Section Manager [email protected] (mailto:[email protected]) För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

På Mio är kundmötet kärnan i allt vi gör. Oavsett om vi möter kunden i butik, utvecklar vårt sortiment eller arbetar bakom kulisserna på servicekontoret och lagret bidrar vi alla till samma mål – att skapa kundupplevelser i världsklass. För att lyckas tror vi på kraften i laget. Vi kombinerar affärsmässighet, kunskap och passion för att utveckla både kundupplevelsen och vår verksamhet. Här får du möjlighet att ta ansvar, bidra med idéer och vara med och påverka framtidens Mio tillsammans med engagerade kollegor. Om rollen Mio är mitt i en expansiv förändringsfas. FlexPLM har funnits i vår vardag under flera år. Nu ger vi systemet en tydlig ägare och det är där du kommer in. Vi söker en PLM-specialist som ska äga och driva systemet från verksamhetens sida. Det är en nyinrättad roll, men uppdraget har pågått en längre tid: man kommer inte till ett dukat bord, men vi har handlat ingredienserna som det går att laga magi med. Rollen tillhör Sortimentsavdelningen där ansvaret för våra produkter ligger från utveckling via berikning till kvalitet. PLM-specialisten är länken mellan sortimentsavdelning, IT och externa konsulter med uppgift att förstå verksamhetens behov, formulera krav som leverantören kan arbeta mot och säkerställa att leveransen håller måttet. Helhetssynen är central: rollen spänner över artikelns hela resa från idé och kvalificering, genom säljperiod och offertarbete, hela vägen till utfasning och kräver förståelse för hur varje steg speglas i och stöds av systemet. Det ingår också att förstå beroenden vidare i kedjan mot exempelvis vårt varuförsörjningssystem. PLM-specialisten ingår i projektgruppen och deltar i veckovisa framdriftsmöten.   Dina huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för konfiguration och löpande förvaltning av FlexPLM såsom produkthierarki, statusflöden, fältregler och colorways. Du ansvarar för Mios del av User Acceptance Testing vid uppgraderingar och är den som godkänner leveranser från verksamhetens sida. Du hanterar även den löpande kontakten med både implementationskonsulterna och systemleverantören via veckovisa möten, ärendehantering och uppgraderingsplanering. Du formulerar krav och Definition of Done, prioriterar backlogg tillsammans med IT och representerar verksamheten i beslut om systemutveckling. En viktig del av rollen är också förändringsledning där du driver utrullning och förankring av systemet inom sortimentsavdelningen. Du fungerar som superuser och intern utbildare med ansvar för dokumentation och rutiner. Mer konkret innebär rollen bland annat att: ansvara för systemkonfiguration, förvaltning och löpande ärendehantering delta i framdriftsmöten, ta fram månadsrapporter och Gantt-underlag formulera krav, testa funktionalitet och godkänna leveranser (leveransacceptans) driva UAT vid uppgraderingar leda utrullning och utbildning inom Mio ta fram dokumentation, rutiner och utbildningsmaterial för systemanvändning fånga upp idéer från organisationen och omsätta dem till konkreta systemkrav   Om dig Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom PLM, PIM eller masterdatahantering, gärna från retail eller tillverkning. Har du erfarenhet av FlexPLM eller ett likvärdigt system är detta starkt meriterande. Du förstår artikelns livscykel på djupet och är van att röra dig i gränslandet mellan verksamhet och IT. Du är van vid att skriva krav, testa och fatta beslut som är hållbara. Du är en person som ser helheten utan att tappa detaljerna. Du kan formulera en tydlig Definition of Done, hålla en leverantör mot vad som är avtalat och ändå ha förmågan att ta ett steg tillbaka och fråga vad systemet egentligen ska understödja. Du trivs med att driva saker framåt även när det kräver att du koordinerar många parter parallellt och navigerar i ett förändringsarbete där svaren inte alltid är givna från start. Kommunikationen är en naturlig del av rollen och förutom att behärska svenska kommunicerar du även obehindrat på engelska delar av samarbetet med konsulter och systemleverantör sker på engelska. Du är lika bekväm i en teknisk diskussion med IT som i ett utbildningstillfälle med Produktteamen. Erfarenhet från retail och sortimentsutveckling är ett plus, liksom projektledarerfarenhet från tekniska implementationer. Tjänsten är placerad vid vårt fantastiska kontor i Tibro och remote-/hybridarbete tillämpas ej. Mio är en av Sveriges ledande möbel- och inredningskedjor med butiker över hela landet. Sedan 1962 har vi hjälpt människor att skapa hem att trivas i och fortsätter att utveckla vårt erbjudande, våra kundmöten och vår verksamhet för framtiden. Vår vision är tydlig – att vara störst i Sverige på möbler och finnas i varje rum, i varje hem. Vill du vara med på resan är du varmt välkommen till Mio.

Vill du vara med och skapa digitala upplevelser som används av professionella användare världen över? Nu söker vi en UX/UI Designer till Husqvarna. Här får du möjlighet att arbeta nära utvecklingsteam, användare och andra designers i en modern, agil miljö där du är med och utvecklar framtidens digitala lösningar för uppkopplade produkter och tjänster. Om rollen Som UX/UI Designer blir du en del av Husqvarnas globala designorganisation och arbetar nära ett engagerat team bestående av UX-, UI- och HMI-designers. Du kommer främst att stötta utvecklingen av Fleet-lösningen, ett system som kopplar samman produkter, användare och tjänster för att skapa en bättre helhetsupplevelse för både professionella användare och återförsäljare. Rollen passar dig som trivs med att arbeta genom hela designprocessen och som vill kombinera användarinsikter, UX-arbete och visuellt gränssnittsdesign. Du blir en viktig del av de agila utvecklingsteamen där du samarbetar tätt med utvecklare, produktägare och andra intressenter för att säkerställa att användarnas behov omsätts till värdeskapande lösningar. Du rapporterar till ansvarig chef inom designorganisationen och ingår i ett team där flera designers är placerade i Huskvarna och Jonsered. Då samarbetet med utvecklingsteamet är en central del av rollen förväntas du arbeta på plats i Huskvarna minst fyra dagar i veckan. Arbetsuppgifter: Skapa och vidareutveckla användarflöden, informationsstrukturer och interaktionsdesign för digitala produkter och tjänster. Arbeta nära utvecklare i sprintar för att säkerställa att designlösningar implementeras på ett effektivt sätt. Planera, genomföra och följa upp användartester för att samla in insikter och validera designbeslut. Omsätta affärsbehov, användarkrav och produktmål till konkreta designlösningar. Ta fram wireframes, prototyper och färdiga gränssnitt med utgångspunkt i etablerade designprinciper och designsystem. Driva designaktiviteter genom hela produktutvecklingscykeln, från idé och koncept till färdig leverans. Samla in och analysera användarfeedback som används för att förbättra kommande iterationer och sprintar. Samarbeta med designers, produktägare och andra nyckelpersoner för att skapa en sammanhållen användarupplevelse över flera plattformar. Din profil Vi söker dig som är nyfiken, självgående och har ett genuint intresse för att förstå användarnas behov. Du tycker om att samarbeta med olika kompetenser och har förmågan att bygga förtroendefulla relationer med både tekniska och verksamhetsnära intressenter. För att lyckas i rollen tror vi att du är strukturerad och analytisk. Du har ett starkt eget driv, tar ansvar för dina leveranser och vågar ställa frågor för att hitta de bästa lösningarna. Vi ser även att du är kommunikativ och trivs med att presentera idéer, förankra designbeslut och arbeta användarcentrerat genom hela utvecklingsprocessen. Krav för tjänsten:Minst 1–3 års erfarenhet av UX/UI-design i digitala produkter. Eftergymnasial utbildning inom UX, interaktionsdesign, industridesign eller liknande område. Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Meriterande för tjänsten: Erfarenhet av UX/UI-design genom hela utvecklingsprocessen, från användarinsikter och research till prototyper, användartester och färdig produkt. Erfarenhet av att arbeta användarcentrerat med wireframes, prototyper och MVP-utveckling. Erfarenhet av att driva designarbete i tvärfunktionella team och agila utvecklingsmiljöer. Erfarenhet av konsumentnära produkter, digitala tjänster eller lösningar som kombinerar hårdvara, mjukvara och tjänster. Erfarenhet av att facilitera workshops, leda designprocesser samt skapa engagemang och samverkan mellan olika intressenter. Husqvarnas Introprogram När du börjar hos Husqvarna gör du det samtidigt som flera andra personer. Introprogrammet samlar deltagare från olika avdelningar och roller, vilket ger dig ett brett kontaktnät och en stark gemenskap redan från start. Parallellt med ditt arbete som UX/UI Designer deltar du i ett strukturerat utbildningsprogram som fokuserar på både personlig utveckling och förståelse för Husqvarnas verksamhet. Programmet skapar trygghet i din nya roll och ger dig de bästa förutsättningarna för en långsiktig och framgångsrik karriär. Hos Husqvarna erbjuds du: En tydligt strukturerad introduktion och nära mentorskap. Möjlighet att snabbt bygga internationell erfarenhet. Arbete med den senaste tekniken med riktiga produkter i verkliga miljöer. En roll där du tidigt får stort ansvar och praktisk erfarenhet. En global arbetsmiljö med stark teamkänsla och goda utvecklingsmöjligheter. Möjlighet att arbeta nära produkten och se konkreta resultat av ditt arbete. Stora möjligheter till kompetensutveckling och långsiktig karriär. Om Husqvarna Husqvarna Group är ett internationellt bolag med en anrik historia inom produktutveckling sedan 1689. Idag är de världsledande inom utomhusprodukter för både privat och offentlig sektor, och pionjärer inom smarta trädgårdslösningar – där Automower är ett välkänt exempel. Husqvarna präglas av innovation, hållbarhet och en inkluderande företagskultur där varje medarbetares utveckling står i fokus. Om Framtiden AB Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Tech People är vi experter på ingenjörer, med roller för både juniora och seniora profiler inom IT och teknik. Inom Business People är vi experter på ekonomer på alla erfarenhetsnivåer, från specialister, chefer och interimsledare till juniora talanger inom ekonomi/finans, HR, lön och administration. Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för en rättvis och träffsäker matchning. Vi gör skillnad genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. För den här tjänsten kommer du att vara anställd genom Framtiden vilket innebär att du får fullt stöd och resurser från vårt team. Tjänsten är ett föräldravikariat på 12 månader. För rätt kandidat finns möjligheten att gå över och anställas långsiktigt av Husqvarna. Rekryteringsprocessen Ansök med CV och portfolio Telefonintervju med Framtiden Intervju med Framtiden Dela portfolio, examenintyg, referenstagning med Framtiden Personlighets- och logiktest med Framtiden Slutintervju med Husqvarna Beslut om anställning Villkor Start: oktober 2026 Placeringsort: Huskvarna Arbetstider: mån-fre, dagtid, flex Omfattning: heltid, on-site minst 4 dagar/veckan

Vi söker nu en lösningsarkitekt som vill bidra till utvecklingen av myndighetens gemensamma verksamhetsstöd och IT-förmågor. Om jobbet Vi arbetar i en agil miljö inspirerad av SAFe, där arbetssätt och metoder anpassas efter verksamhetens behov. Vi levererar våra uppdrag genom leveransorganisationen, du blir en del av den tvärgående värdeströmmen Stödleveranser som ansvarar för lösningar och tjänster som stärker myndighetens interna verksamhet och effektivitet. Värdeströmmen befinner sig i en uppbyggnadsfas, vilket innebär att du får en viktig roll i att forma och vidareutveckla hur arkitekturarbetet bedrivs. Här finns möjlighet att påverka arbetssätt, strukturer och arkitekturella förmågor som ska stödja myndighetens långsiktiga utveckling. I rollen som lösningsarkitekt säkerställer du att myndighetens IT-lösningar är hållbara, skalbara och ändamålsenliga. Du verkar i gränslandet mellan verksamhet och teknik och omsätter verksamhetsbehov till genomtänkta och styrbara lösningsförslag. Du arbetar på såväl strategisk, taktisk som operativ nivå och har ett helhetsperspektiv som bidrar till långsiktig kvalitet, sammanhållning och utveckling av myndighetens IT-landskap. Eftersom värdeströmmen omfattar ett stort antal COTS-produkter ingår det i rollen att bidra i upphandlingsarbete samt tillhörande utvärderingar av leverantörer och lösningar. Du har ett nära samarbete med produktägare, Business Owners, Enterprisearkitekter, tågarkitekter, leveransteam och tågorganisationer. I rollen ingår att: Bidra till utvecklingen av myndighetens gemensamma verksamhetsstöd inom exempelvis ekonomi, HR, inköp, arkiv och säkerhet. Designa och definiera lösningsarkitektur i ett komplext och verksamhetskritiskt IT-landskap. Säkerställa att lösningar följer målarkitektur, arkitekturprinciper och gemensamma riktlinjer. Översätta verksamhetskrav till hållbara och genomförbara tekniska lösningar. Samverka med Enterprisearkitekter och andra arkitektroller för att skapa en sammanhängande helhet över system- och verksamhetsdomäner. Stödja och coacha team i arkitekturfrågor, tekniska vägval och designbeslut. Bidra till standardisering, återanvändning och kontinuerlig förbättring av arkitekturarbete och arbetssätt. Delta i roadmap-arbete och strategiska initiativ kopplade till IT- och verksamhetsutveckling. Identifiera och analysera risker, beroenden och möjligheter ur ett arkitekturperspektiv. Organisatoriskt tillhör du IT-avdelningen och enheten Myndighetsgemensam IT. Enheten ansvarar för IT-lösningar och tjänster som stödjer myndighetens interna verksamhet och bidrar till att medarbetare har effektiva, säkra och användarvänliga verktyg i sitt dagliga arbete. Din profil Det är inte bara vad och hur länge du gjort något som är viktigast, än viktigare är vad du har förmåga att göra framåt. För att vara lyckosam i rollen ser vi att du: Är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Är trygg i din kompetens och prestigelös i samarbetet med andra. Är strukturerad och analytisk och kan väga samman olika perspektiv i komplexa frågor. Har förmåga att driva frågor framåt och skapa resultat. Trivs med att coacha och stötta team och kollegor. Vi söker dig som har: 180 hp (120 p enligt tidigare system) inom systemvetenskap, alternativt högskoleingenjör- eller civilingenjörsexamen inom relevanta områden, eller motsvarande kompetens/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Flerårig aktuell erfarenhet av arbete som lösningsarkitekt i komplexa IT-miljöer eller i en motsvarande arkitektroll. Erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till hållbara och förvaltningsbara IT-lösningar. Erfarenhet av Lagen om offentlig upphandling (LOU), upphandling och leverantörshantering Erfarenhet av integrationslösningar i systemövergripande arkitektur. Erfarenhet av agila arbetssätt och ramverk såsom SAFe. Mycket god förmåga att kommunicera och presentera komplexa samband på ett tydligt och pedagogiskt sätt på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet av lösningsdesign i standardbaserade system (COTS- eller SaaS-lösningar). Erfarenhet av offentlig verksamhet, särskilt arbete i strukturerade och regelstyrda miljöer Erfarenhet från arbete inom något eller flera av följande verksamhetsområden: ekonomi, HR, inköp, arkiv och säkerhet. God förståelse för arkitekturprinciper, målarkitektur och styrmodeller (inkl. governance) Certifiering eller utbildning inom arkitektur, exempelvis TOGAF eller motsvarande. Erfarenhet av planerings-, ärendehanterings- och samarbetsverktyg såsom Atlassians produktsvit (Jira, JSM, Confluence) Erfarenhet av verktyg som Sparx Enterprise Architect Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi gör pensionen enklare. #LI-HYBRID

About the job About the Company Norvion Systems AB is an IT consulting firm delivering specialized software engineering and cloud infrastructure talent to leading companies across Sweden, with a strong focus on cloud platform reliability and connected vehicle services. About the Role Norvion Systems AB is looking for a dedicated and experienced Senior Software Engineer to join an experienced team developing and operating business-critical connected-vehicle services in Gothenburg for a consultant assignment. In this role, you will work across the complete service lifecycle—from design and backend development to deployment, monitoring, production support, and continuous improvement. Key Responsibilities Backend Development & Modernization: Design and develop scalable backend services using Java, Go, and Python, while supporting legacy-system modernization and database integrations. Cloud Architecture & Serverless: Build, deploy, and maintain serverless solutions and cloud infrastructure on AWS. CI/CD & DevOps Operations: Implement and maintain robust DevOps practices and CI/CD automation pipelines for continuous service delivery. Observability & Security: Manage observability, system monitoring, and vulnerability management to ensure software quality and resilience. Production Ownership & On-Call: Take end-to-end production ownership, including mandatory on-call rotation responsibilities to ensure service reliability. Stakeholder & Integration Support: Collaborate directly with stakeholders, customers, and OEMs to provide technical integration support. Requirements Software Engineering Experience: Senior-level experience across backend development, API integrations, and cloud platforms. Core Technologies: Strong proficiency in Java, Go, and Python, paired with hands-on experience in AWS and serverless architecture. DevOps & Security Capabilities: Proven track record in CI/CD, observability, monitoring toolchains, and vulnerability management. Production & On-Call Availability: Experience with full production ownership and willingness to participate in mandatory on-call duties. Location & Onsite Presence: Ability to work onsite in Gothenburg (3–4 days/week during onboarding, transitioning to 2–3 days/week). Languages: Professional fluency in English (both written and verbal).