IT-Systemutvecklare IAM/MIM - Falun Vill du vara med och vidareutveckla säkra och automatiserade identitetsprocesser inom svensk hälso- och sjukvård? Nu söker vi en erfaren Systemutvecklare för ett uppdrag hos Region Dalarna. Uppdraget fokuserar på vidareutveckling och implementering av lösningar inom Identity and Access Management (IAM), med särskilt fokus på onboarding, reboarding och offboarding av digitala identiteter. Uppdraget är ett konsultuppdrag med start snarast efter avtalstecknande. Placering sker huvudsakligen i Falun med arbete i Region Dalarnas lokaler eller enligt överenskommelse. Omfattningen är cirka 10-30 timmar per vecka. Om företaget Region Dalarna ansvarar för hälso- och sjukvård samt regional utveckling i Dalarnas län. Regionen arbetar aktivt med digitalisering och modernisering av sina IT-processer för att säkerställa effektiva, säkra och användarvänliga tjänster. Om rollen Som Systemutvecklare kommer du att arbeta med fortsatt utveckling av Region Dalarnas identitets- och behörighetshantering. Uppdraget bygger vidare på en tidigare genomförd GAP-analys inom IGA/IAM och syftar till att skapa mer automatiserade, säkra och effektiva processer för hantering av digitala identiteter. Du kommer att samarbeta med flera verksamheter, projekt och tekniska specialister samt bidra med analys, design, dokumentation och implementering av förbättringsförslag i både test- och produktionsmiljöer. Roll och ansvar Fortsätta analysarbete baserat på genomförd GAP-analys inom IGA/IAM. Ta fram designförändringar för framtida identitets- och behörighetsprocesser. Effektivisera och automatisera onboardingprocesser. Effektivisera och automatisera reboardingprocesser. Implementera automatiserade offboardingprocesser. Vidareutveckla behörighetshantering utifrån identifierade behov. Delta i och stötta arkitektledda workshops. Ta fram designskisser, rapporter och åtgärdsförslag. Bedöma tidsåtgång och kompetensbehov för implementation. Implementera framtagna lösningar i test- och produktionsmiljö. Ge stöd inom Microsoft Identity Manager (MIM) och Regionala Tjänsteplattformen (RTP). Löpande rapportera status till utsedd uppföljningsansvarig. Samverka med olika förvaltningar och projekt inom organisationen. Kompetenskrav 1. Minst fem (5) års erfarenhet som Systemutvecklare. 2. Minst tre (3) års erfarenhet av Microsoft Identity Manager (MIM). 3. Genomfört minst två (2) systemutvecklingsuppdrag inom IGA/IAM kopplat till digitalisering inom hälso- och sjukvård. 4. God kunskap om RTP (Regionala Tjänsteplattformen) och minst ett (1) genomfört uppdrag inom området kopplat till hälso- och sjukvård. 5. Kunskap om systemutveckling, systemintegration och systemförvaltning. 6. Erfarenhet av utvecklingsplattformar samt verktyg för test-, konfigurations- och versionshantering. 7. Förmåga att arbeta självständigt på hög kompetensnivå. Mervärdeskrav 1. Erfarenhet av arbete inom Region Dalarna eller annan region. 2. Erfarenhet av IAM- och IGA-relaterade digitaliseringsprojekt inom offentlig verksamhet. 3. Erfarenhet av workshopledning och framtagning av designunderlag. 4. Erfarenhet av implementation i både test- och produktionsmiljö. Uppdragsinformation Uppdragsperiod: Snarast efter avtalstecknande till och med 2027-12-31. Option: Möjlighet till förlängning upp till 18 månader. Omfattning: Cirka 10-30 timmar per vecka. Placeringsort: Falun. Arbetsplats: Region Dalarnas lokaler eller enligt överenskommelse. Om Kraftsam Kraftsam Rekrytering & Bemanning hjälper företag och offentliga verksamheter att hitta rätt kompetens för både specialist- och ledande roller. Genom personligt engagemang, hög kvalitet och nära samarbete skapar vi långsiktiga matchningar mellan arbetsgivare och kandidater. Vi arbetar med rekrytering, bemanning och konsultlösningar över hela Sverige. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare på [email protected]. Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag: 2026-11-20

As a UX Artist at Embark, your job is to enable amazing user experiences for our gamers, experiences that they will remember and talk about for decades. Here you will work closely together with other talents to create everything from 2D elements, branding material, HUD, to living and inviting scenes with 3D components. If you like to spend time thinking about how players explore and experience games, and perhaps you also imagine a future where players can be part of creating their own unique experiences, then Embark might be your future home. Example of responsibilities  Collaborate with a wide range of talents at Embark to deliver a great user experience Create aesthetically delightful visuals that enhances the gameplay experience Evaluating different software, techniques, engines and pipelines and help us get better and change how we work in the future We would love if you have A creative and curious mind Minimum 3 years of relevant professional art experience Experience working with game engines and implementation, usability, and visual fidelity A strong passion for art, design and games Excellent visual skillset and deep artistic understanding and knowledge Experience of following directions and deliver to quality from a visual, game play and technical perspective Professional English communication skills At Embark we offer competitive salaries, passionate colleagues to share knowledge with and much more, but most of all we invite you to take part of a journey into the unknown, to build creative, surprising and beautiful experiences together. Be yourself at Embark and make games while doing so. Please apply with confidence. We can’t wait to hear from you (in English)!

IFS Surf Area Super User Arbetsgivare: TeknikAkademin Norden AB Omfattning: Heltid Om rollen Vi söker en erfaren IFS Surf Super User-konsult för ett uppdrag med fokus på systemförvaltning, processutveckling och användarstöd inom två produktområden. Du blir en central funktion mellan verksamheten, IT och systemförvaltningen och ansvarar för att säkerställa effektiv användning och kontinuerlig utveckling av IFS Surf. Dina arbetsuppgifter Vara specialist inom IFS Surf och säkerställa korrekt systemanvändning Identifiera och driva förbättringar av system och verksamhetsprocesser Samordna ändringsförfrågningar och utvecklingsinitiativ Stödja lokala super users och andra verksamhetsintressenter Hantera systemincidenter, felsökning och rotorsaksanalyser Samordna verksamhetens behov med IT och systemförvaltning Utveckla dokumentation, instruktioner och gemensamma arbetssätt Bidra till planering och genomförande av förbättringsprojekt Vi söker dig som Har minst 5 års erfarenhet av IFS ERP, gärna IFS Surf Har arbetat som Super User, Process Owner, Functional Lead eller Business Analyst Har erfarenhet av processutveckling, systemförbättringar och ändringshantering Har god förståelse för verksamhetsprocesser inom exempelvis produktion, teknik, projektledning eller supply chain Är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad Har god kommunikativ förmåga och är van att samarbeta mellan verksamhet och IT Meriterande: Erfarenhet från tillverkningsindustri, försvar, flygindustri eller andra komplexa projektorganisationer. Vi erbjuder Ett långsiktigt konsultuppdrag med en initial period på minst ett år Möjlighet att påverka systemutveckling och verksamhetsprocesser En central roll i två parallella förbättringsinitiativ Nära samarbete med verksamhet, IT och systemexperter Kontakt: [email protected]

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Under 2023 växte avdelningen med 60-talet medarbetare inom systemutveckling, IT-infrastruktur, support, projektledning och IT-säkerhet. Hos oss får du växa och kompetensutvecklas utifrån dina förutsättningar och intressen. Läs mer om oss på Krimtech.se Arbetsbeskrivning Vill du vara med och göra skillnad i samhället samtidigt som du får utvecklas i din karriär? Hos oss får du stora möjligheter att påverka vårt och ditt arbete, allt för att vi ska kunna leverera säkra och kvalitativa lösningar till vår kärnverksamhet. Vi jobbar i team och ansvarar för att erbjuda verksamheten digitaliserade lösningar som förenklar och effektiviserar deras vardag. Vi försöker att använda nya tekniker där det går men vi jobbar även mycket med förvaltning av våra befintliga lösningar. Som senior UX-designer inom Kriminalvårdens IT-avdelning kommer du att arbeta med att vidareutveckla och förvalta Kriminalvårdens gemensamma designsystem. Rollen innebär ett nära samarbete med utvecklingsteam, arkitekter och verksamhetsrepresentanter. Ditt arbete bidrar till att säkerställa en enhetlig och användarcentrerad upplevelse i våra digitala system – både för interna användare och för lösningar kopplade till vår infrastrukturutveckling. Rollen innebär att vara framåtdrivande och engagerad med en god förankring och förståelse för olika områden och behov. Kvalifikationer Vi söker dig som är mål- och resultatinriktad, har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du är självgående, tar ansvar och driver arbetet framåt på ett strukturerat sätt. Du är flexibel, anpassar dig lätt till förändringar och är initiativtagande, med fokus på förbättringar och verksamhetens mål. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen alternativ yrkesutbildning inom relevant ämnesområde, såsom systemvetare, kognitionsvetenskap, dataingenjör, högskoleingenjör, civilingenjör eller liknande alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Flerårig erfarenhet som UX-designer Erfarenhet i att arbeta med tillgänglighetsanpassning (WCAG 2.1) Erfarenhet att jobba i verktyget Figma Erfarenhet i att jobba med designprinciper för responsiva lösningar Erfarenhet i att genomföra och analysera användarundersökningar, workshops och tester Flerårig erfarenhet av att arbeta med designsystem Mycket god kunskap inom research arbete God kunskap inom tillgänglighetsanpassningar Mycket god kunskap om designprinciper Mycket god kunskap inom gränssnittsdesign Mycket god kunskap inom behovskartläggning Det är även meriterande med: Flerårig erfarenhet av att utveckla designsystem Erfarenhet med att arbeta med grafisk profil Erfarenhet av agila arbetssätt (Scrum/Kanban) Kännedom om myndighetsgemensamma riktlinjer (t.ex. DIGG:s rekommendationer för digital utveckling) Erfarenhet av arbete i större organisationer med komplexa IT-infrastrukturer Erfarenhet inom tjänstedesign/metoder för behovskartläggning Erfarenhet som UX-designer inom området infrastruktur Kunskap i agila arbetssätt Grundläggande kunskap och förståelse i teknik rörande infrastruktur Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vi söker en SAP Functional Specialist för ett konsultuppdrag hos en större internationell organisation inom retail. Rollen har ett tydligt fokus på SAP Logistics Execution, Sales & Distribution (SD) och Supply Chain och passar dig som har mycket lång erfarenhet av komplexa SAP-miljöer och integrationer. Uppdraget startar 22 november 2026 och pågår till den 30 juni 2027, med möjlighet till förlängning. Om uppdraget Som Senior SAP Functional Specialist får du ett helhetsansvar genom hela implementationslivscykeln, från kravanalys och konfiguration till testning, produktionssättning och support efter go-live. Du arbetar med komplexa lösningar inom logistik och varuflöden, med särskilt fokus på organisationens Inbound & Outbound B2B backbone. Rollen omfattar både vidareutveckling av befintliga lösningar och hantering av komplexa incidenter och förbättringsbehov. Du kommer att arbeta i en omfattande SAP-miljö med integrationer mellan bland annat SAP ECC, SAP EWM och externa 3PL/WMS-system. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Hantera hela livscykeln för implementation och vidareutveckling av SAP-lösningar Konfigurera lösningar inom SAP Logistics Execution och SAP SD Genomföra krav- och gapanalyser samt ta fram funktionella specifikationer Planera och genomföra tester inför produktionssättning Ansvara för deployment till test- och produktionsmiljöer Ge stöd under och efter go-live Driva lösningen av komplexa problem inom Inbound & Outbound B2B Optimera befintliga B2B-lösningar utifrån prestanda och effektivitet Arbeta med processer för varuflöden mellan lager och butik samt mellan olika lager Designa och utvärdera alternativa lösningsförslag Arbeta med större enhancements och RICEFW-objekt Bidra med användarutbildning, dokumentation och support Vi söker dig som har: Minst 12 års erfarenhet inom SAP Logistics Execution och SAP SD Erfarenhet från minst 3 SAP-implementationer och 2 supportprojekt Stark kompetens inom SAP MM, särskilt kopplat till STO-processer Erfarenhet av integration mellan SAP ECC, SAP EWM och 3PL/WMS-system Gedigen erfarenhet av processer för Warehouse to Store och Warehouse to Warehouse Erfarenhet från retailorganisationer eller SAP-projekt inom retail Mycket god förståelse för Supply Chain- och logistikprocesser Djup kompetens inom konfiguration av SAP Logistics Execution och SAP SD Erfarenhet av kravanalys, gapanalys och framtagning av funktionella specifikationer Erfarenhet av användarutbildning, dokumentation och support God förståelse för integration mellan SAP SD-MM och SD-FI Erfarenhet av Wholesale-processer och tillhörande SAP-konfiguration Gedigen erfarenhet av större enhancements och RICEFW-objekt, inklusive APIs, BAPIs och BADIs Förmåga att designa kundanpassade SAP-lösningar Erfarenhet av e-transportlösningar Meriterande Det är meriterande om du har: Kunskap inom ABAP debugging Hands-on erfarenhet av integrationer med externa system Erfarenhet av agila arbetssätt Goda kunskaper i Microsoft Office för dokumentation och presentation av lösningsförslag Erfarenhet av SAP S/4HANA Erfarenhet av SAP Retail Om dig Du är en mycket senior och självgående SAP-specialist med djup kompetens inom Logistics Execution och Sales & Distribution. Du är trygg i att ta ansvar för komplexa lösningar från analys och design till implementation och produktionssupport. Du arbetar strukturerat och lösningsorienterat och har förmågan att utvärdera olika tekniska och funktionella alternativ för att identifiera den mest lämpliga lösningen. Samtidigt är du kommunikativ och samarbetsorienterad och ser kunskapsdelning som en naturlig del av arbetet. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Vill du vara med och forma framtidens data- och analysplattformar i Region Halland? Sök tjänsten här. Om tjänsten Vi söker nu en lösningsarkitekt som vill ta ett helhetsansvar för arkitekturen inom våra data- och analysplattformar. Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med att utveckla en modern, hållbar och AI-redo plattform som stödjer Region Hallands resa mot att bli en ännu mer informationsdriven organisation. Som lösningsarkitekt på avdelningen Data och analys blir du en strategisk och teknisk rådgivare med ansvar för att säkerställa att våra lösningar utvecklas långsiktigt, verksamhetsnära och i linje med regionens målarkitektur. I rollen kommer du att: Ansvara för lösningsarkitekturen för Region Hallands data- och analysplattformar. Utforma målbilder, principer och riktlinjer för framtida utveckling. Säkerställa att nya lösningar stödjer långsiktig förvaltning, informationsstyrning och återanvändning av data. Stödja verksamheten i att identifiera och utforma hållbara lösningar för analys, rapportering, AI och datadrivet beslutsfattande. Vara rådgivande i frågor som rör dataarkitektur, integrationsmönster, informationsmodeller och analysplattformar. Stötta utvecklingsteam och projekt i tekniska vägval och arkitekturella beslut. Bidra till utvecklingen av framtidens analysplattform och hur AI kan integreras på ett säkert, effektivt och verksamhetsnära sätt. Samarbeta med domänarkitekter, plattformsansvariga och andra specialistfunktioner för att säkerställa en sammanhållen arkitektur. Utforma dataprodukter och lösningar som realiserar verksamhetens behov på ett förvaltningsbart sätt.  Om arbetsplatsen Region Halland har idag en stark förmåga att arbeta med digitalisering och visar ständiga framsteg i dess utveckling, som uppmärksammas såväl regionalt som nationellt. Vi har en hög samverkan med akademi, näringsliv och samhälle där stor del av vårt arbete präglas av forskning, innovation och verksamhet. Vi har kommit långt inom analysområdet och vår avdelning är viktig för att regionen ska kunna fortsätta arbeta mot målet att bli en ännu mer informationsdriven organisation. Vår avdelning är en del av IT och Digitalisering (ITD), som består av ca 260 medarbetare. ITD har kontor både i Varberg och Halmstad och du jobbar där det passar dig bäst. Avdelningen Data och analys består av 26 medarbetare som ansvarar för Region Hallands datalager och analysplattformar inom BI, AI och GIS. Hos oss får du möjlighet att påverka både dagens lösningar och morgondagens plattformar inom data och analys. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av att designa och leda arkitekturarbete inom data, analys eller beslutsstöd och som drivs av att omsätta verksamhetsbehov till robusta och framtidssäkra lösningar. Du har erfarenhet av flera av följande områden: Data- och informationsarkitektur Datalager eller Data Lakehouse-baserade plattformar Datamodellering och informationsmodellering Integrationer och API:er Moln- och hybridarkitektur Microsoft Power BI eller liknande analysverktyg AI-, analys- eller datadrivna lösningar Arkitekturstyrning och dokumentation Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet, hälso- och sjukvård eller andra komplexa organisationer där informationshantering är central. Vi tror att du är en person som kombinerar strategiskt tänkande med pragmatisk problemlösning. Du har lätt för att skapa förtroende, kommunicera komplexa frågor på ett begripligt sätt och bygga samarbeten mellan verksamhet och IT. Du drivs av att förstå framtidens möjligheter och vill vara med och utveckla hur data, analys och AI kan skapa värde för både verksamhet och invånare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Sök tjänsten här Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vilka förmåner vi kan erbjuda dig som anställd här. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Vill du vara med och forma framtidens data- och analysplattformar i Region Halland? Om tjänsten Vi söker nu en lösningsarkitekt som vill ta ett helhetsansvar för arkitekturen inom våra data- och analysplattformar. Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med att utveckla en modern, hållbar och AI-redo plattform som stödjer Region Hallands resa mot att bli en ännu mer informationsdriven organisation. Som lösningsarkitekt på avdelningen Data och analys blir du en strategisk och teknisk rådgivare med ansvar för att säkerställa att våra lösningar utvecklas långsiktigt, verksamhetsnära och i linje med regionens målarkitektur. I rollen kommer du att: Ansvara för lösningsarkitekturen för Region Hallands data- och analysplattformar. Utforma målbilder, principer och riktlinjer för framtida utveckling. Säkerställa att nya lösningar stödjer långsiktig förvaltning, informationsstyrning och återanvändning av data. Stödja verksamheten i att identifiera och utforma hållbara lösningar för analys, rapportering, AI och datadrivet beslutsfattande. Vara rådgivande i frågor som rör dataarkitektur, integrationsmönster, informationsmodeller och analysplattformar. Stötta utvecklingsteam och projekt i tekniska vägval och arkitekturella beslut. Bidra till utvecklingen av framtidens analysplattform och hur AI kan integreras på ett säkert, effektivt och verksamhetsnära sätt. Samarbeta med domänarkitekter, plattformsansvariga och andra specialistfunktioner för att säkerställa en sammanhållen arkitektur. Utforma dataprodukter och lösningar som realiserar verksamhetens behov på ett förvaltningsbart sätt.  Om arbetsplatsen Region Halland har idag en stark förmåga att arbeta med digitalisering och visar ständiga framsteg i dess utveckling, som uppmärksammas såväl regionalt som nationellt. Vi har en hög samverkan med akademi, näringsliv och samhälle där stor del av vårt arbete präglas av forskning, innovation och verksamhet. Vi har kommit långt inom analysområdet och vår avdelning är viktig för att regionen ska kunna fortsätta arbeta mot målet att bli en ännu mer informationsdriven organisation. Vår avdelning är en del av IT och Digitalisering (ITD), som består av ca 260 medarbetare. ITD har kontor både i Varberg och Halmstad och du jobbar där det passar dig bäst. Avdelningen Data och analys består av 26 medarbetare som ansvarar för Region Hallands datalager och analysplattformar inom BI, AI och GIS. Hos oss får du möjlighet att påverka både dagens lösningar och morgondagens plattformar inom data och analys. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av att designa och leda arkitekturarbete inom data, analys eller beslutsstöd och som drivs av att omsätta verksamhetsbehov till robusta och framtidssäkra lösningar. Du har erfarenhet av flera av följande områden: Data- och informationsarkitektur Datalager eller Data Lakehouse-baserade plattformar Datamodellering och informationsmodellering Integrationer och API:er Moln- och hybridarkitektur Microsoft Power BI eller liknande analysverktyg AI-, analys- eller datadrivna lösningar Arkitekturstyrning och dokumentation Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet, hälso- och sjukvård eller andra komplexa organisationer där informationshantering är central. Vi tror att du är en person som kombinerar strategiskt tänkande med pragmatisk problemlösning. Du har lätt för att skapa förtroende, kommunicera komplexa frågor på ett begripligt sätt och bygga samarbeten mellan verksamhet och IT. Du drivs av att förstå framtidens möjligheter och vill vara med och utveckla hur data, analys och AI kan skapa värde för både verksamhet och invånare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vilka förmåner vi kan erbjuda dig som anställd här. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

ESD-koordinator Arbetsgivare: TeknikAkademin Norden AB Omfattning: Heltid Plats: Enligt överenskommelse Tillträde: Enligt överenskommelse Om rollen Vi söker en erfaren ESD-koordinator som kan säkerställa att verksamhetens ESD-processer uppfyller gällande standarder och kvalitetskrav. Du ansvarar för att samordna, följa upp och utveckla ESD-arbetet i nära samarbete med produktion och kvalitetsfunktioner. Dina arbetsuppgifter Säkerställa efterlevnad av IEC 61340-5-1 och relevanta kvalitetsstandarder Utveckla och underhålla ESD-rutiner och dokumentation Planera och genomföra ESD-utbildningar Genomföra och följa upp kontroller, mätningar och revisioner Hantera avvikelser och driva förbättringsarbete Ge stöd och vägledning i ESD-relaterade frågor Vi söker dig som Har ESD-grundutbildning och avancerad utbildning för koordinatorer Har kunskap om IEC 61340-5-1 samt EN 9100 och/eller EN 9110 Har erfarenhet av kvalitetsarbete, produktion eller teknisk verksamhet Har förståelse för ESD-skydd, risker och mätteknik Är noggrann, kommunikativ och lösningsorienterad Meriterande: Erfarenhet av revisioner, processutveckling och förbättringsarbete. Vi erbjuder En kvalificerad roll inom kvalitet och produktsäkerhet Möjlighet att utveckla och samordna ESD-processer Ett nära samarbete med tekniska funktioner Kontakt: [email protected]

Senior systemförvaltare inom HR och lön – Konsultuppdrag i Sundbyberg Har du gedigen erfarenhet av systemförvaltning inom lön och specialistkunskap inom UBW/Agresso? Vill du bidra till en omfattande digitaliseringsresa inom HR och lön? Då kan det här vara uppdraget för dig! Future People söker nu en erfaren systemförvaltare inom HR och lön till ett spännande konsultuppdrag hos en myndighet i Sundbyberg. Om uppdraget Vår kund befinner sig i en omfattande digitaliserings- och förändringsresa där ett nytt HR- och lönesystem ska implementeras tillsammans med systemstöd för schema, tid och bemanning. Du kommer att ha en central roll i att säkerställa en stabil och effektiv förvaltning av det befintliga lönesystemet, UBW HR/lön (tidigare Agresso), samtidigt som du bidrar till förberedelserna inför systembytet. Du arbetar nära löneenheten, HR-avdelningen och övriga systemförvaltare i organisationen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Förvalta, konfigurera och vidareutveckla befintligt lönesystem och relaterade system. Självständigt felsöka och lösa systemrelaterade problem. Genomföra systemanpassningar vid versionsuppdateringar, årsskiften och förändringar i lagar och kollektivavtal. Ansvara för verifiering, tester och kvalitetssäkring vid systemuppdateringar. Säkerställa hög datakvalitet och identifiera förbättringsmöjligheter inför systembytet. Ge support, stöd och utbildning till användare inom HR och lön. Utveckla och effektivisera rutiner, processer och arbetssätt. Vid behov bidra till kravställning, datakonvertering, migrering och tester i samband med införandet av nya HR- och lönesystem. Kvalifikationer – obligatoriska krav För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla samtliga nedanstående krav: Minst 10 års arbetslivserfarenhet inom systemförvaltning, som applikationskonsult, implementeringskonsult eller systemspecialist/superuser inom HR- och lönesystem. Minst 5 års erfarenhet av UBW HR/lön (tidigare Agresso) som systemförvaltare, applikationsförvaltare eller applikationskonsult med implementationer. Minst ett års erfarenhet ska vara förvärvad under de senaste fem åren. Minst 5 års erfarenhet av verifiering och testning vid versionsuppdateringar eller implementation av ny funktionalitet. Minst 3 års erfarenhet av arbete med schema- och tidredovisningssystem. Minst 5 års erfarenhet av att tolka kollektivavtal samt kunskap om arbetsrätt kopplad till lön. Minst 3 års erfarenhet av lönehantering i större organisationer med minst 1 500 anställda. Samtliga obligatoriska krav behöver kunna styrkas genom ditt CV. Meriterande Det är särskilt meriterande om du har: Minst ett års erfarenhet av lönehantering i HRM Software. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och erfaren specialist som trivs med att ta stort eget ansvar. Du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad med förmåga att självständigt identifiera problem och driva arbetet framåt. Du har god kommunikativ förmåga, samarbetar gärna med olika delar av verksamheten och känner dig bekväm med att stötta och utbilda andra användare. Vi ser också att du är noggrann, kvalitetsmedveten och har ett intresse för verksamhetsutveckling och förbättringsarbete. Uppdragsinformation Start: 16 november 2026 Slut: 31 maj 2027 Förlängningsmöjlighet: 6 + 6 månader, som längst till 31 maj 2028 Omfattning: 100 % Placering: Sundbyberg Distansarbete: Möjlighet till upp till 80 % distansarbete enligt överenskommelse Uppdragsform: Konsultuppdrag via Future People Om Future People Future People är ett personligt rekryterings- och konsultbolag som matchar rätt kompetens med rätt uppdrag. Vi tror på långsiktiga relationer, nära samarbeten och att skapa de bästa förutsättningarna för både våra konsulter och kunder. Hos oss får du en engagerad och tillgänglig konsultchef som följer dig genom hela uppdraget. Ansökan Är du en erfaren systemförvaltare inom HR och lön och känner igen dig i beskrivningen? Varmt välkommen med din ansökan till Future People! Vi arbetar med löpande urval och ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Bifoga ett uppdaterat CV där din erfarenhet tydligt framgår.

Job Description Hej Platform Specialist, Do you want to furnish the future with innovative solutions? With us, you can feel at home in your work while sharing that feeling with millions of people around the world. We encourage you to stand up for yourself and others, creating an environment where everyone feels welcome. We invite you to open new doors, discover new tech possibilites, embrace mistakes, and grow from them. As our Platform Specialist, you’ll have many opportunities to try things you’ve never done before. Your new job We’re looking for a Platform Specialist with strong backend and .NET expertise who wants to solve complex, real-world engineering challenges and make product teams more effective. You will join Range Technology Foundation, where we create horizontal capabilities, reusable services, frameworks, automation and guidance that help teams build and operate secure, compliant and reliable digital products. Your primary focus will be turning recurring backend needs into well-designed platform capabilities and attractive golden paths that are easier, safer and faster to adopt than building from scratch. On a typical day, you will: Design, build and evolve reusable backend capabilities and services using .NET and C#. Create reference implementations, libraries, templates and APIs that product teams can adopt with low friction. Shape engineering standards for API design, security, observability, testing, resilience and lifecycle management. Work hands-on with product teams to understand use cases, simplify onboarding and improve developer experience. Bridge product-team needs with shared infrastructure and enterprise platform services, resolving technical dependencies and integration challenges. Contribute to CI/CD frameworks, automation and operational readiness, including monitoring, supportability and continuous improvement. Document platform setups and patterns, share knowledge and help engineers build confidence in the capabilities we provide. Use measures such as adoption, availability, lead time for change, deployment frequency, time to restore service and change failure rate to guide improvements. Qualifications What we’d like you to bring to the table The role as a Platform Specialist requires you to: Have strong professional experience in backend engineering with C# and modern .NET. Be skilled in designing and building secure, reliable and maintainable APIs, services and system integrations. Understand cloud-native development, containers, CI/CD, automated testing, observability and production operations. Turn complex engineering challenges into reusable solutions, clear standards and practical guidance. Communicate and collaborate effectively with engineers, platform colleagues, architects, product teams and stakeholders. Be motivated by enablement: helping other teams move faster while retaining appropriate autonomy and ownership. Bring curiosity, sound judgement, attention to detail and a drive for continuous learning and improvement. It’s a plus if you also: Have experience building internal developer platforms, shared libraries, engineering frameworks or self-service capabilities. Have worked with Azure services, Kubernetes, API management, identity and access, or infrastructure as code. Have experience coaching engineers, facilitating technical decisions or driving adoption across several teams. Additional Information Be yourself, a Platform Specialist, and more! Inter IKEA Group is the group of companies that connects IKEA franchisees with range development and suppliers and aligns the overall IKEA strategic direction. Every day, we strive to develop, produce and sell products and services that are affordable and accessible to everyone. With us, you contribute to building a democratic brand and workplace that has a positive impact on both the planet and people's lives. Range Technology Foundation builds the horizontal engineering foundation used across Range. We work openly and collaboratively to reduce repeated technical work, simplify complexity and turn shared enterprise capabilities into practical patterns and services that product teams can consume. Your health, wellbeing, and development matter most to us, and our benefits are designed with you in mind. As a co-worker and a person, you are an essential part of our down to earth, playful, and inclusive culture, collaborating with others across roles, departments, and even across the globe. In this curious and optimistic environment, you’ll find endless opportunities to grow. Make us the home of your career. We welcome your application Get ready to assemble something new! We look forward to receiving your application by 25th of October at the latest. This is a permanent role based in Malmö; hence, you need to be based in Sweden and be able to work from the office. We believe that your presence with the team and working most of the time in the workplace are important. If you have any questions about the recruitment process, please contact Vera Bendz, Recruiter, at [email protected]. If you have questions about the role, please contact Daniel Svensson, [email protected]. At IKEA, we are looking for people who believe everyone deserves a seat at the table. You’re welcome no matter where you come from, what you believe, or what you look like. We don’t even care how you have furnished your home. We’re interested in you simply because you’re you. Even if your experience doesn’t align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply. We believe that people’s different perspectives, backgrounds, and personalities make us better at understanding our customers’ dreams and needs. If you have a special need that requires accommodation in the recruitment process, just let us know. We always recruit based on values, competence, potential and diversity. We will first consider co-workers employed at Inter IKEA Group impacted by organisational changes. For this specific recruitment priority will be given to impacted co-workers in IKEA of Sweden and Inter IKEA Technology Services AB, provided competence requirements are met for the role.