Vill du arbeta med att bygga moderna dataplattformar och bidra till datadrivna beslut? Här får du en roll där du jobbar nära både teknik och verksamhet med fokus på att skapa struktur, kvalitet och tillgänglighet i data. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Saint-Gobain Distribution Sweden. Om företaget Saint-Gobain Distribution Sweden (SGDS) samlar ledande bolag inom bygghandel som Dahl, Kakelspecialisten, Konradssons Kakel och Optimera, tillsammans med specialiserade dotterbolag. Genom dessa bolag erbjuds produkter, lösningar och rådgivning som gör skillnad för Sveriges yrkeshantverkare inom VS, VA, ventilation, plåt, kakel och bygg. Med cirka 2 700 engagerade medarbetare, 180 butiker och etableringar över hela landet uppgår omsättningen till omkring 17 miljarder kronor. Saint-Gobain Distribution Sweden är en del av Saint-Gobain, en av världens äldsta industrikoncerner, börsnoterad i Paris, med verksamhet i över 70 länder. SGDS centrala IT‑avdelning ansvarar för att förvalta, drifta och vidareutveckla de digitala plattformar, affärssystem och infrastrukturlösningar som håller hela verksamheten i gång. Genom stabil drift, hög informationssäkerhet och ett kontinuerligt tekniskt förbättringsarbete säkerställs en robust IT‑miljö som stödjer allt från butikernas och logistikkedjans dagliga behov till säljfunktioner, kundnära system, ekonomiprocesser, hållbarhetsarbete, analysplattformar och andra centrala verksamhetsområden. IT‑avdelningen arbetar nära verksamheten med uppdraget att leverera skalbara, moderna lösningar som driver digitaliseringen framåt i hela organisationen, samtidigt som processer effektiviseras och förutsättningar skapas för en ännu starkare och mer sammanhängande kundupplevelse. IT-avdelningen är även en del av Saint-Gobain Distribution Nordic och en del uppdrag kan ske över landsgränserna. Arbetsuppgifter Som Data Engineer hos SGDS ansvarar du för att designa, utveckla och förvalta datalösningar som används brett i organisationen. Du arbetar brett nära resterande kollegor och säkerställer att data är korrekt, tillgänglig och användbar. Rollen har ett tydligt fokus på att bygga och modernisera datalager samt analyticsplattformar, främst inom Azure-miljöer. Du jobbar med både strukturering av data och utveckling av pipelines, där prestanda och kvalitet är centralt. I vardagen innebär det både nyutveckling och optimering av befintliga lösningar, samtidigt som du bidrar till tekniska beslut och utvecklingen av dataarkitekturen. Exempel på arbetsuppgifter: Designa och utveckla datalager samt dataplattformar i molnmiljö Bygga, optimera och förvalta ETL/ELT-pipelines Modellera data enligt exempelvis Kimball och 3NF Arbeta med dbt för transformation, testning och dokumentation Utveckla och optimera SQL-frågor i avancerade analysscenarier Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Relevant högskole- eller universitetsutbildning alternativt motsvarande erfarenhet Flera års erfarenhet av att arbeta med datalager och analyticsplattformar Goda kunskaper i SQL, inklusive query-optimering och arbete med komplexa datamodeller Meriterande med praktisk erfarenhet av Snowflake (datalager, pipelines, Snowpipe, RBAC, prestandaoptimering) Meriterande med erfarenhet av dbt för transformering och datamodellering Meriterande med erfarenhet av Azure-baserade datatjänster (t.ex. Data Factory, Synapse, Databricks) Meriterande mede erfarenhet av ETL/ELT och pipeline-design Vana av versionshantering i Git och arbete med CI/CD För att passa i rollen arbetar du strukturerat och har en förmåga att bryta ner komplexa problem till konkreta lösningar. Du tar ansvar för din kod och säkerställer att det du bygger håller hög kvalitet över tid. Du är bekväm i samarbeten med olika delar i en organisation och kan anpassa ditt sätt att kommunicera beroende på mottagare. Samtidigt har du ett driv att förbättra befintliga lösningar och bidra till en mer effektiv och hållbar dataplattform Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Bromma, Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Brillante

På Nobinakoncernen arbetar 15 000 medarbetare i fyra länder. Varje dag jobbar vi för att hitta hållbara, trygga lösningar på våra resenärers vardagspussel och på samhällets stora utmaningar. Bakom varje resa finns vi som jobbar i bussen, i verkstad, på kontor, med trafikledning eller utvecklar framtidens smarta trafiklösningar med visionen Alla vill resa med oss! Om rollen och dina arbetsuppgifter Inga tidigare erfarenheter inom fordon krävs då vi utbildar på plats för denna roll. • Förebyggande servicearbete samt reparation och installation av IT-ombordsystem i bussarna. • Dokumentation av utfört arbete. • Analys av data från olika system. • Felsökning av svagströmskretsar och läsa elschema. • Ha regelbunden kontakt med olika avdelningar på Nobina samt externa partners och leverantörer. Detta söker vi hos dig Som person är du serviceinriktad och behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Då du kommer att arbeta både enskilt och i team ser vi flexibilitet och samarbetsförmåga som viktiga egenskaper. • Teknisk utbildning med inriktning på några eller något av följande områden är meriterande: fordonsel, svagström, elektronik, data/nätverk. • Du ska ha ett intresse av felsökning i lågspänningskretsar och IP-baserade nätverk. Tjänsten innefattar inte IT programmering. • Du behöver B-behörighet för bil, samt är det meriterande med D-behörighet för buss. Detta erbjuder vi dig • Hos oss blir du bli en specialist inom ditt område! Nobina har utvecklat en IT plattform för sin fordonsflotta där tjänster och kommunikation ombord kan samsas i en öppen och flexibel miljö och integreras med externa system. Plattformen som kallas NME, Nobina Mobile Extension, är en öppen plattform som gör det enkelt att integrera och byta ut teknik och tjänster. NME ger oss branschledande kvalitet i alla tjänster och möjligheten att snabbt anpassa oss till den tekniska utvecklingen samt nya bransch- och regeländringar. • Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och stora möjligheter till utveckling som person och tekniker. Till hjälp i din utveckling har vi både interna och externa kurser, men det mesta av din utveckling sker i det dagliga arbetet. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.

Nyköping växer och digitaliseringen inom kommunens verksamheter växer starkt. En av förutsättningarna för digitaliseringen är tillgången till modern underliggande infrastruktur. Vi behöver därför förstärka resurserna för att utveckla och underhålla våra system.  Befattningen är placerad vid Kommunledningskontorets IT-avdelning, en av de centrala enheterna i Nyköpings kommun. IT-avdelningen ansvarar för support, drift, förvaltning och utveckling av Nyköpings och Oxelösunds kommuners IT-miljö samt har samordningsansvar för digitalisering, systemförvaltning, e-utbildning och e-tjänster. Vi söker en systemtekniker till vår IT-drift. Hos oss får du ett brett tekniskt ansvar för drift, förvaltning och utveckling av kommunens IT-infrastruktur i en modern hybridmiljö. En viktig del av rollen är att säkerställa en stabil, säker och högpresterande infrastruktur som stödjer kommunens verksamhetskritiska system. Rollen passar dig som trivs med ett varierat arbete över hela driftkedjan och där tillgänglighet, säkerhet och kvalitet står i fokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen kommer du bland annat att arbeta med: • Drift, underhåll och vidareutveckling av vår hybridmiljö (on-premises och moln) • Administration av katalog- och identitetstjänster (AD, Entra ID, DNS, DHCP, GPO). • Scriptning och automation (PowerShell, Bash, Python eller Ansible). • Felsökning, incidenthantering och arbete med driftsstörningar • Backup, återställning, patchhantering och livscykelhantering • Säkerhetshärdning samt behörighets- och identitetshantering • Dokumentation av systemmiljöer, rutiner och förändringarSamarbete med kollegor, leverantörer och verksamheten för att säkerställa att IT-miljön möter organisationens behov. KVALIFIKATIONER Du är en ansvarstagande och tekniskt nyfiken person som trivs med både självständigt arbete och samarbete i team. Du arbetar strukturerat, har ett lösningsorienterat arbetssätt och drivs av att utveckla, förbättra och automatisera. Du har god förståelse för processer, säkerhet och dokumentation samt förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Som person är du engagerad, initiativrik och har lätt för att skapa goda samarbeten.  Vi ser att du har: • Erfarenhet av IT-drift • Praktisk erfarenhet av virtualiseringsplattformar • Kunskaper inom katalog- och identitetshantering •  Erfarenhet av drift och felsökning i Windows Server och/eller Linux • Erfarenhet av livscykelhantering och arbete med driftsäkerhet • God dokumentationsvana och ett strukturerat arbetssätt • Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift • B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av: • Etablerade processer för drift och förvaltning, exempelvis ITIL • Administration och förvaltning av katalog- och identitetstjänster i Windows-miljö. • Automatisering och scriptning av drift- och förvaltningsuppgifter. • Lagringslösningar såsom SAN, NAS, iSCSI, NFS och SMB • Grundläggande nätverksteknik, exempelvis VLAN, brandväggar och lastbalansering • Övervaknings- och logghanteringsplattformar såsom Nagios, Icinga, Prometheus, Grafana, Elasticsearch      eller SCOM. • Erfarenhet av backup- och återställningslösningar • Containerplattformar såsom Docker och Kubernetes • Molnintegrationer och migreringar mellan lokala miljöer och molntjänster • Säkerhetshärdning, vulnerability management, patchhantering och CIS Benchmarks för Windows- och          Linuxmiljöer.  Relevant utbildning inom IT eller utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •Vi  kan komma att begära utdrag i belastnings- och misstankeregistret vid tillsättning av denna tjänst i enlighet med gällande lag. Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.  •För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Hybrid

Vi söker en erfaren Senior SAP-projektledare till ett spännande konsultuppdrag hos en global aktör inom healthcare och medicinteknik. Här får du en central roll i en omfattande transformation där verksamheten ska separeras i två fristående bolag. Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av SAP-projektledning i internationella miljöer och trivs med att driva komplexa IT-leveranser med många beroenden och intressenter. Om uppdraget 📋 Som Senior SAP-projektledare ansvarar du för att leda en eller flera funktionella SAP-strömmar inom ett omfattande S/4 Logical Separation-program, med särskilt fokus på Sales och Supply Chain. Du säkerställer att IT-leveranser genomförs enligt uppsatta mål, kvalitetskrav och tidsplaner. Rollen innebär nära samarbete med SAP-ledare, utvecklingsteam, PMO och verksamhetens intressenter. Du får ett betydande ansvar för att samordna tekniska leveranser och säkerställa en stabil övergång genom hela transformationen, från planering och systemanpassningar till testning, cutover och hypercare. Vi söker dig som 🎯 Är en senior och affärsorienterad projektledare med omfattande erfarenhet av SAP-transformationer i globala organisationer. Du är van att arbeta i komplexa matrisorganisationer, hantera geografiskt distribuerade team och driva leveranser där tekniska beroenden, verksamhetskrav och tidskritiska beslut behöver samordnas. Du har stark analytisk förmåga, ett strukturerat arbetssätt och är trygg i att kommunicera med såväl tekniska specialister som verksamhetsledning. Arbetsuppgifter 💼 • Leda och koordinera SAP-leveranser inom Sales och Supply Chain i ett S/4 Logical Separation-program. • Ansvara för end-to-end IT-leverans, inklusive systemkonfiguration, integrationer, testning, cutover och teknisk stabilitet vid go-live. • Planera, samordna och följa upp aktiviteter, milstolpar och beroenden mellan olika SAP-strömmar. • Säkerställa strukturerad IT-leveransstyrning avseende transports, systemmiljöer, defects och efterlevnad av SAP- och IT-standarder. • Driva projektleveranser med agila arbetssätt och verktyg som JIRA. • Identifiera, hantera och eskalera risker, problem och tekniska beroenden till PMO. • Samordna prioriteringar och backlog tillsammans med PMO och verksamhetens intressenter. • Säkerställa planering och genomförande av SIT, IT-cutover och hypercare. • Samarbeta nära SAP-ledare, interna och externa resurser samt internationella verksamhetsteam. Obligatoriska krav ✅ • Minst 10 års erfarenhet av SAP Project Delivery i globala och internationella miljöer. • Masterexamen inom Business, Technology eller Science. • Dokumenterad erfarenhet av att leda större förändrings- och transformationsprojekt i internationella organisationer. • Erfarenhet av S/4 Logical Separation. • Erfarenhet av SAP-leveranser med fokus på Sales och Supply Chain. • Erfarenhet av SAP-integrationer, testning/SIT, cutover och hypercare. • Erfarenhet av agila arbetssätt och JIRA. • Erfarenhet av projektledning i matrisorganisationer med geografiskt distribuerade team. • Stark ledarskapsförmåga och erfarenhet av att samordna interna och externa resurser. • Mycket god analytisk förmåga och förståelse för affärsprocesser, systemberoenden och IT-leveransstyrning. • Mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga samt förmåga att förklara komplexa tekniska frågor för olika målgrupper. Meriterande krav ⭐ • Erfarenhet av SAP-transformationer som omfattar separation av verksamheter, system eller bolag. • Erfarenhet från globala organisationer inom healthcare, medicinteknik eller liknande komplexa verksamheter. • Erfarenhet av större transformationsprogram med flera parallella SAP-strömmar och omfattande samordning mellan IT och verksamhet. Uppdragsinformation 📍 Plats: Göteborg Omfattning: 100 % / Heltid Startdatum: 16 november 2026 Slutdatum: Fastställs separat Arbetsmodell: Hybrid Senioritetsnivå: Senior Utbildningskrav: Masterexamen inom Business, Technology eller Science Sista ansökningsdag: 2 november 2026 Förlängning: Möjlighet till förlängning finns. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Job Overview Role Summary Our client in the process industry is seeking a Digital Project Manager to lead prioritised initiatives within the People & Organisation (P&O)/HR domain. The role will drive HR and technology projects from initial concept through delivery, acting as a key link between digital delivery teams and business stakeholders. Key Responsibilities Lead cross-functional HR and technology projects from idea through implementation and delivery. Define project scope, schedules, milestones, dependencies and deliverables. Monitor project progress, risks and dependencies, ensuring appropriate follow-up and escalation. Coordinate collaboration between the digital teams, HR representatives and wider business stakeholders. Provide structured project governance, including reporting and status updates to steering committees. Support change management activities and secure cross-functional stakeholder alignment throughout the project lifecycle. Technical Stack & Requirements Digital project management experience, preferably within HR technology initiatives. Experience working closely with developers, data engineers, technical leads and architects. Practical experience of Agile ways of working. Experience in structured project governance, milestone management, risk management and steering committee reporting. Experience of change management in environments involving multiple stakeholders and cross-functional teams. Qualifications & Experience The ideal consultant has proven experience managing digital projects and a strong understanding of HR processes. Previous experience from the process industry is required or strongly preferred. The candidate should be comfortable working in a multidisciplinary delivery environment and coordinating stakeholders across both technology and business functions.

TIKK TAKK söker en systemutvecklare inom Java och Angular för ett konsultuppdrag hos en större statlig myndighet i Gävle. Du blir en del av ett agilt utvecklingsteam som utvecklar och förvaltar applikationer där fokus ligger på att skapa värde för myndigheten och för medborgarna. Teamet arbetar i högt tempo och i nära samarbete med verksamheten. Här arbetar anställda och konsulter tillsammans, och teamet värdesätter kvalitet, noggrannhet och helhetstänk. Rollen passar dig som är trygg i både backend och frontend, gillar att dela med dig av dina erfarenheter och vill fortsätta utvecklas tillsammans med andra. Om rollen Du deltar i alla delar av utvecklingsarbetet, från backend i Spring och Java till frontend i Angular och automatiserad testning. Vissa av teamets applikationer är verksamhetskritiska, vilket innebär att arbete utanför ordinarie kontorstid kan förekomma ibland. Kompetensöverföring sker löpande inom teamet. Uppdraget kan även komma att omfatta arbete i ett annat team inom myndighetens systemutveckling. Dina arbetsuppgifter omfattar att: - Utveckla och vidareutveckla backend i Spring och Java. - Utveckla och vidareutveckla frontend i Angular. - Ta fram och underhålla automatiserade tester. - Arbeta agilt i nära samarbete med verksamheten och övriga i teamet. - Bidra till hög kvalitet och ett helhetstänk i teamets leveranser. - Dela med dig av dina erfarenheter och bidra till löpande kompetensöverföring i teamet. Arbetsuppgifterna kan utvecklas utifrån verksamhetens behov och din kompetens. Vi söker dig som har - Erfarenhet av backendutveckling i Spring med Java. - Erfarenhet av frontendutveckling i Angular. - Erfarenhet av automatiserad testning. - Övergripande förståelse för relationsdatabaser. - Förmåga att arbeta självgående och ta ansvar för din egen kompetensutveckling, samtidigt som du bidrar till teamets. Du behöver kunna arbeta på plats i Gävle minst en dag i veckan. Övrig tid är distansarbete möjligt. Uppdraget är säkerhetsklassat. Det innebär att du behöver vara svensk medborgare och att säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs innan uppdraget startar. Meriterande erfarenhet Det är ett plus om du har arbetat med något av följande: - Automatiserad gränssnittstestning med Selenium. - Handläggningsstöd inom fastighetsinskrivning. Som person Du är prestigelös och kan både ge och ta emot kritik på ett konstruktivt sätt. Du är strukturerad och ordningsam, tar ansvar för din egen utveckling och bidrar gärna till att hela teamet utvecklas. Du arbetar självgående men trivs i ett nära samarbete med kollegor och verksamhet. Om uppdraget Plats: Gävle, minst en dag i veckan på plats och övrig tid med möjlighet till distansarbete Omfattning: Heltid, 100 procent Antal tjänster: En Planerad start: Slutet av mars 2027 Uppdragsperiod: Till och med 31 mars 2028, med möjlighet till förlängning upp till tre år Ansökan Skicka ett uppdaterat CV och en kort motivering till varför du passar för uppdraget. Beskriv hur du uppfyller varje krav, med antal år av erfarenhet av Java och Spring respektive Angular, och ange när du kan börja. Urval sker löpande. Ansök snarast, senast den 25 oktober 2026.

Är du en erfaren AI/ML-utvecklare som vill utveckla och produktionssätta lösningar som gör skillnad på riktigt? Då kan du vara en bra match för oss på Softhouse! Vad vi kommer att göra tillsammans 🧑‍💻 Som AI/ML-utvecklare på Softhouse hjälper du våra kunder att planera, bygga och realisera sina AI/ML-projekt i olika leveranser och kunduppdrag. Du tar helhetsansvar för maskininlärningsmodellers livscykel, från datainsamling och utveckling, till utvärdering och stabil driftsättning i produktion. Vårt AI-team arbetar både självständigt och tillsammans i leveranser och träffas regelbundet för att diskutera utmaningar och dela kunskap. Här ges du utrymme och möjlighet att vara med och utveckla Softhouse erbjudande inom AI samt skapa värde och driva innovation för våra kunder. Vad vi söker hos dig 📌 På Softhouse värdesätter vi vår konsultmässighet högt. För oss handlar det inte bara om dina tekniska färdigheter, utan också om att du är kommunikativ, lyhörd och driven med förmåga att bygga förtroende hos våra kunder. För att lyckas i rollen ser vi att du har minst 3 års erfarenhet inom: AI/ML-utveckling i Python Implementering och produktionssättning av maskininlärningsmodeller. Hela ML-livscykeln, från datainsamling och utveckling, till modellträning, utvärdering och driftsättning. Vi tror att du har en masterexamen eller PhD inom Teknisk Matematik, Teknisk Fysik, Datateknik, Elektroteknik eller motsvarande. Då konsultrollen innebär mycket kundkontakt krävs det att du är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är även meriterande om du har erfarenhet av MLOps, on-premises-implementering och driftsättning av AI-lösningar, samt hantering av stora datamängder. Lite av vad vi erbjuder 🤝 Ett stabilt och välmående bolag där du och din work-life balance är i fokus En mix av spännande inhouseprojekt och teamleveranser tillsammans med dina Softhouse-kollegor samt externa uppdrag Skräddarsydd utvecklingsplan och aktiv kunskapsdelning med andra Softhouse-kollegor Ett team som gillar att göra saker tillsammans för att förhöja vardagen - allt från hälsofrämjande aktiviteter till gemensamma frukostar och aw’s Ett värderingsstyrt bolag där vi alla känner igen oss i våra värdeord: Team, Enkelhet, Mod och Passion Lite mer om oss på Softhouse! 🏡 På Softhouse är vi ca 300 medarbetare fördelade på 8 orter i Sverige och ett kontor i Sarajevo. I Stockholm hittar du oss på Tegnérgatan, högst upp i en härlig vindsvåning, där vi är närmare 40 kollegor. I Uppsala huserar våra konsulter på Svartbäcksgatan med utsikt över Domkyrkan. Vi har kodat mjukvara sedan 1996, och arbetar tillsammans varje dag för att skapa lösningar som motsvarar våra kunders behov och överträffar deras förväntningar. Låter det intressant? Vårt urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

We are looking for an experienced AI Backend Engineer to build the core intelligence layer of a fast-scaling AI company backed by NVIDIA, Microsoft, and AWS. About Antrino Antrino Labs is building the platform that makes every square meter intelligent. The physical world runs on processes nobody can actually see. Goods move, machines idle, space goes unused, and decisions about all of it are based on samples, guesses, and reports written after the fact. Antrino lets any organization deploy vision intelligence into a physical space and get back what is actually happening there, as structured, real-time information it can act on. Not a research project or a custom integration, but a platform where you describe what matters and deploy it. We have grown from 6 people to a team of 28 in less than a year, closed our Seed round, announced together with Dagens Industri, and are registered with Inspektionen för strategiska produkter (ISP), the Swedish authority for strategic and dual-use products. Everything we build follows Privacy by Design. The role You will build the services that turn a customer's intent into working intelligence. When a customer builds something in Studio, our composition canvas, that graph has to become a running system: a plan that decides which models to call, in what order, gated by cost and confidence, and that produces events and evidence a customer can trust. You will work on the compiler that turns the graph into an execution plan, the runtime that executes it, and the Python and TypeScript services that detection, classification, and measurement run through. You will also work on our Agent, which interviews customers, proposes and edits these graphs, and deploys them with confirmation. Getting an LLM to reliably manipulate a structured graph, validate it, and explain its reasoning is a real engineering problem, not a prompting exercise. The role sits between the team building our first-party detection models and the engineers building the product interface. It is backend systems engineering for a product whose core logic is built out of AI calls. What you will work on Backend services for detection, classification, and measurement, largely in Python with FastAPI The compiler that turns a Studio graph into an execution plan, and the runtime that deploys and runs it Routing logic that decides which model handles which work, including cost gating where a cheap model decides when an expensive one runs The Agent's interview, graph-editing, and deployment flows that turn natural language into a working pipeline Integrating our first-party detection models, and frontier model APIs where they do something ours do not yet, behind one clean interface Turning raw model output into structured, auditable events and evidence an operator can trust APIs and data models for streams, behaviors, runs, and events in PostgreSQL with row-level security Tests and evaluation harnesses for logic that includes non-deterministic model calls Debugging production issues that span a customer request, our orchestration, and the model call underneath Our stack You do not need experience with all of this, but you should recognize most of it and be able to argue about it. Backend: Python, FastAPI, TypeScript, Node.jsData: PostgreSQL through Supabase, with row-level security, Streaming: RTSP ingestion, RTSP→HLS conversion, live and archive pipelines Infrastructure: Azure, GitHub Actions, on-site compute reached over Tailscale Who we are looking for Substantial backend experience on production systems, ideally where an LLM or ML model was part of the core logic rather than a bolted-on feature Strong Python, and comfort in TypeScript or Node.js Real experience designing APIs, data models, and service boundaries, including PostgreSQL Experience building with LLM APIs beyond a chat wrapper: tool use, structured output, agentic flows, or a model as one step in a larger pipeline An understanding of how to test systems with non-deterministic components Experience with real-time or streaming data is a strong advantage Excellent written and spoken English. Swedish is a plus, not a requirement You can reason about a graph or compiler-shaped problem even if you have never built a compiler. You make decisions with incomplete information, take responsibility for the outcome, and say so clearly when something you built was wrong. Life at Antrino You will join a team of driven, ambitious people who thrive at a fast pace and enjoy working together. We go to AI events, host our own, and end plenty of weeks with an afterwork. You will work closely with our engineers in Stockholm and our growing team in Bangalore. What we offer Direct access to the founders, the engineering team, and customers Real ownership of a core layer of the platform rather than delegated tickets Potential participation in our stock option programme after the probationary period Hardware of your choice AI events, afterworks, team activities, and travel when the business requires it Occupational pension, insurance, and friskvårdsbidrag Process Introductory conversation about your background and the role Technical conversation about systems you have built and why you made the decisions you made. No whiteboard algorithm puzzles Working session with the engineering team on a real problem from our stack Conversation with the founders about options and terms We review applications continuously. References may be requested at the final stage. Apply with your CV and, if you have one, a link to something you have built. A repository, a shipped product, or a short note about a system you are proud of tells us more than a cover letter

Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Job Overview Role Summary An experienced Workplace Technology Technical Lead is needed for a consulting assignment within a large organisation operating a complex IT environment. The role provides technical leadership for the digital workplace, Microsoft 365, client platforms and mobile devices. The assignment focuses on driving sustainable technical development and improvements that enhance productivity, user experience, stability and security. You will work closely with business stakeholders, internal IT teams, suppliers and global IT functions. This is a technical leadership and advisory role with significant influence over technical direction, strategic choices and the long-term evolution of workplace technology. The role does not include day-to-day operations or operational delivery; instead, it complements existing suppliers and global governance functions without assuming their delivery, budget or resource responsibilities. Key Responsibilities Set and drive the technical direction for workplace technology, including developing, anchoring and following up a technical roadmap with dependencies, risks and agreed actions. Identify improvement opportunities and recommend priorities to reduce technical debt and complexity while improving productivity, automation and user experience. Lead technical analyses and risk assessments for investments and changes, producing recommendations and reviewing decision material based on business impact, security, supportability, cost and user value. Define requirements for, challenge and follow up supplier and global IT team technical commitments, quality and documentation in collaboration with contract, service and delivery owners. Represent business needs and the user perspective in CAB, Global CAB and other relevant decision-making forums. Provide technical support during major incidents, problem investigations and complex changes, and recommend sustainable long-term corrective actions. Contribute to technical documentation, knowledge transfer and internal capability development, working with ITSM stakeholders on lifecycle management. Act as a technical advisor to internal IT functions and relevant service and decision owners. Make technical decisions within defined frameworks and delegated authority, clearly communicating recommendations, risks, alternatives and required decision conditions. Recommend additional analysis, conditions, postponement or escalation when decision material or risk management is insufficient. Technical Stack & Requirements Deep knowledge of Microsoft Intune, endpoint management, Windows client platforms and mobile device management. Strong understanding of Microsoft 365 and the interaction between productivity, collaboration, endpoint and security capabilities. Experience with technical governance, architecture principles, standardisation and lifecycle management. Experience with established IT service management processes, including incident, problem and change management. Knowledge of Microsoft 365 capabilities for security, collaboration and information management. Experience with automation, analytics and proactive monitoring within the endpoint and digital workplace domain. Exposure to licence optimisation, cost management, service follow-up, change management and user adoption. Qualifications & Experience The ideal candidate has several years of experience in technical leadership within digital workplace technology, client management or Microsoft 365 in a complex organisation. You should have experience of supplier governance, requirements management and follow-up of external and global deliveries, as well as the ability to translate business requirements into sustainable, secure and manageable technical solutions. Experience from large, distributed or global organisations with substantial user populations and complex dependencies is required. A relevant Microsoft certification, or equivalent documented competence, is advantageous. The role requires an analytical and structured approach, the ability to prioritise complex dependencies and confidence in advising and guiding technical decisions without formal personnel responsibility. Location This is a consulting assignment for a large organisation with a complex and potentially global IT environment. Professional fluency in both Swedish and English, spoken and written, is required.

Generativ AI är på väg att bli en självklar del av arbetsvardagen för tusentals medarbetare i Helsingborgs stad. Nu söker vi dig som vill vara med och forma hur det går till. Som AI-samordnare hos oss driver du stadens AI-vägledning, tjänstefierar generativ AI och transkribering och leder produktutvecklingen av vår egen AI-plattform Eneo. Du blir den som verksamheterna vänder sig till när de vill veta vad som är möjligt, lämpligt och klokt — och den som omsätter svaren i tjänster som faktiskt används. Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsplatsen Helsingborgs stad har cirka 10 000 medarbetare och 470 chefer. Stadsledningsförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag där vi finns till för andra, för kollegor, andra förvaltningar, helsingborgare och företag. Genom att leda, utveckla och samordna kommunens verksamhet inom övergripande och gemensamma områden skapar vi förutsättningar för en välfungerande organisation. Vi tillhandahåller tjänster och produkter som efterfrågas av kommunstyrelsen, förvaltningar och bolag, samt gemensamma funktioner som riktar sig direkt till helsingborgarna. Som en del av uppdraget samverkar vi även med externa parter för att skapa förutsättningar för en positiv utveckling av Helsingborg. Du kommer att tillhöra avdelningen för digitalisering, som ansvarar för stadens gemensamma digitala utveckling. Här arbetar vi nära varandra och nära verksamheterna — rollen är placerad centralt, men effekten av det du gör märks ute i skolor, vård och omsorg, stadsbyggnad och alla andra delar av staden. AI-arbetet i Helsingborg är inte ett pilotprojekt utan en etablerad del av verksamheten, med en egen plattform, en vägledning och ett internt nätverk. Samtidigt är området ungt nog att du får stort utrymme att påverka riktningen. Du arbetar självständigt i din roll, men aldrig ensam: du har kollegor inom arkitektur, informationssäkerhet, juridik och verksamhetsutveckling att luta dig mot. Arbetsuppgifter Tjänsten benämns som tjänsteägare och innebär att du ansvarar för stadens AI-vägledning: förvaltar den löpande och leder arbetet när den behöver ändras eller byggas ut. Vägledningen är det som gör att verksamheterna vågar och vet hur de ska använda AI, så den behöver vara både aktuell och begriplig. En stor del av vardagen handlar om tjänstefiering. Du tar generativ AI och AI-transkribering från möjlighet till färdig tjänst som verksamheterna kan beställa och använda, med allt vad det innebär av behovsanalys, utformning, införande och förvaltning. Du driver produktutvecklingen av Eneo, stadens egen AI-plattform. Det innebär att prioritera vad som ska byggas, hålla ihop arbetet mot leverantörer och interna resurser och se till att plattformen svarar mot verkliga behov i staden. Du bistår också i framtagandet av stadsgemensamma AI-assistenter. Rådgivning är en återkommande uppgift. Verksamheter och projekt vänder sig till dig för att få hjälp att bedöma idéer, välja väg och undvika fallgropar. Du tar också fram underlag och förslag till ledningen när frågorna är av mer strategisk art.   Vad vi erbjuder  Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med stora möjligheter till egen utveckling. Du får arbeta med AI i skarp kommunal drift, inte i presentationsform, och du får göra det i en organisation som redan bestämt sig för att området är viktigt. Du får också ett brett kontaktnät — inom staden, inom Familjen Helsingborg och genom samverkan med andra kommuner och regionala aktörer. Kvalifikationer Vi söker dig som har: eftergymnasial utbildning inom data science eller annan utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Minst ett års praktisk yrkeserfarenhet av att arbeta med AI och generativ AI i synnerhet. Minst ett års yrkeserfarenhet från offentlig verksamhet Dokumenterad erfarenhet av att leda och driva projekt God kunskap om AI generellt och generativ AI i synnerhet God förståelse för IT-arkitektur God förståelse för tjänstedesign Det är meriterande om du har: juridisk kunskap om GDPR och AI-förordningen juridisk kunskap om offentlig verksamhet erfarenhet från datadrivna organisationer Rollen kräver att du kan röra dig mellan det tekniska och det verksamhetsnära och göra dig förstådd i båda sammanhangen. Du arbetar självständigt och strukturerat, och du är bekväm med att driva frågor framåt i en miljö där allt ännu inte är färdigtänkt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Löpande urval kommer ske. Tjänsten är ett föräldaldighetsvikariat.  Sista ansökningsdag: 2027-11-22 Anställningsform: Visstidsanställning Tillträdesdatum: 2027-01-04 Varaktighet: 2027-08-31 Antal tjänster: 1   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/