Vi söker nu en driven och engagerad kundtjänstmedarbetare med inriktning på Försäljning. Ordning och Reda finns idag på 5 stationsorter som är Umeå, Vännäs, Vindeln, Nordmaling och Bjurholm, du kommer arbeta administrativt med inriktning på försäljning mot alla stationsorter enligt uppsatta mål men din stationsort och kontor kommer att vara på vår nya lokal Västerslätt Umeå. Huvuduppgift kommer att vara löpande Kundtjänst, administrativa delar samt försäljning, du kommer även ha en stor möjlighet att vara med och utveckla plattformen Ordning Och Reda. B-Körkort och behärska svenska i tal och skrift är ett krav och vi ser att du för att lyckas med denna roll har erfarenhet av försäljning och kundkontakt samt en god datorvana, erfarenhet av kundtjänst/liknande roller är ett stort plus. Arbetet är förlagd vardagar dagtid. Vi erbjuder bra villkor och även förmånligt friskvårdsbidrag. Tjänstegraden är 50-75% i inledningsskedet och kan vid önskemål och bra funktion övergå till heltid inom kort. Känner att du är den vi söker så tveka inte att skicka in din ansöka redan idag märkt med "Säljande Kundtjänstmedarbetare" [email protected] Tillträde omgående och urval sker löpande

Tempo Hundfjället söker medarbetare till Vintersäsongen 26/27 ( Dec-April). Vi är en liten butik som ligger vid foten av skidbackarna i Hundfjället Sälen.Vi har dessutom en Restaurang/Cafe`i direkt anslutning till butiken. Kvalifikationer och egenskaper: Serviceinriktad: Att vara trevlig,hjälpsam och tillmötesgående mot kunder är viktigt. Kommunikativ: Att kunna kommunicera tydligt och effektivt med både kunder och kollegor är en fördel. Stresstålig: Arbeta i en miljö som ibland är stressig. Självständig och sammarbetsvillig: Att kunna arbeta både självständigt och i team är viktigt. Försäljningsinriktad: Att kunna erbjuda och sälja produkter till kunder är en del av jobbet. Arbetsuppgifter: Kundservice: Att välkommna kunder,svara på frågor,hjälpa dem hitta varor och ge råd om produkter. Kassahantering: Att hantera betalningar.(våran butik är kontant fri) Varuhantering: Att packa upp, prismärka och fylla på varor, samt se till att de är snyggt exponerade. Städning och underhåll: Att hålla butiken ren och organiserad. Vid behov hjälpa till i restaurangen/cafe´t : Alla i företaget jobbar i ett team för att ge våra gäster den bästa servicen.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig Juridiska tjänster köps på förtroende. Ett rum där en potentiell klient träffar våra jurister i en timme gör mer än tio annonser. Vi har börjat med egna Afterworks i Göteborg och vill göra det till ett löpande program i flera städer och format. Vi söker någon som äger det. Du ska kunna fylla ett rum med rätt trettio personer hellre än fel trehundra, och veta vad som hände efteråt. Om rollen Du ansvarar för hela vårt event- och webbinarieprogram, från idé till uppföljning. Det omfattar fysiska träffar i Stockholm, Göteborg och Malmö samt digitala seminarier. Rollen är operativ. Du bestämmer tema tillsammans med juristerna, bjuder in, fyller platserna, genomför och följer upp. Uppföljningen är den del som oftast glöms bort och den är din. Exempel på vad du kan arbeta medPlanera och genomföra fysiska event i Stockholm, Göteborg och Malmö Producera webbinarier med våra specialister inom respektive rättsområde Bygga inbjudningsprocessen så att rätt personer faktiskt kommer Arbeta med talare och samarbetspartners som drar rätt publik Sköta anmälan, påminnelser och logistik så att avhoppen minimeras Ta fram uppföljning efter event som leder till bokade samtal Återanvända innehållet från eventen i andra kanaler Bygga ett löpande program i stället för enstaka tillfällen Vi söker dig somHar planerat och genomfört event eller webbinarier för en professionell målgrupp Kan fylla en inbjudningslista, inte bara arrangera när gästerna redan finns Är strukturerad i logistik och detaljer, eftersom det är där event faller Kan arbeta med uppföljning och inte betrakta eventet som slutet Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om duHar arbetat med B2B-event eller kunskapsseminarier Har erfarenhet av webbinarieplattformar och digital produktion Har arbetat med event inom professionella tjänster Har byggt upp ett återkommande eventprogram Har egna kontakter i näringslivet i någon av våra tre städer Så mäter vi rollen Rollen mäts på antal deltagare som tillhör vår målgrupp, inte på antal anmälda totalt. Vi följer också hur många samtal och uppdrag som kan härledas till deltagare från ett event. Hur vi arbetar Arbetet på Lawgent ska vara: Tydligt Kommersiellt relevant Praktiskt användbart Tekniskt informerat Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Är du en social och driven person med intresse för försäljning? Vi på Bilbyter söker nu förstärkning och letar efter bilförsäljare till vårt team i Linköping. Tjänsten är på heltid och inleds med en provanställning. Som bilförsäljare hos oss blir du en del av ett engagerat team som brinner för att ge våra kunder bästa möjliga service och kundupplevelse. Vi söker dig som: Har datavana och trivs med att arbeta med digitala verktyg Har B-körkort Är noggrann, strukturerad och har ett sinne för ordning och reda Har tidigare erfarenhet av försäljning (meriterande men inget krav) För oss är rätt inställning och viljan att lära viktigare än din tidigare bakgrund. Välkommen med din ansökan till vår vd, Anna Åstradsson. [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig!

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig Juridiska tjänster köps på förtroende. Ett rum där en potentiell klient träffar våra jurister i en timme gör mer än tio annonser. Vi har börjat med egna Afterworks i Göteborg och vill göra det till ett löpande program i flera städer och format. Vi söker någon som äger det. Du ska kunna fylla ett rum med rätt trettio personer hellre än fel trehundra, och veta vad som hände efteråt. Om rollen Du ansvarar för hela vårt event- och webbinarieprogram, från idé till uppföljning. Det omfattar fysiska träffar i Stockholm, Göteborg och Malmö samt digitala seminarier. Rollen är operativ. Du bestämmer tema tillsammans med juristerna, bjuder in, fyller platserna, genomför och följer upp. Uppföljningen är den del som oftast glöms bort och den är din. Exempel på vad du kan arbeta medPlanera och genomföra fysiska event i Stockholm, Göteborg och Malmö Producera webbinarier med våra specialister inom respektive rättsområde Bygga inbjudningsprocessen så att rätt personer faktiskt kommer Arbeta med talare och samarbetspartners som drar rätt publik Sköta anmälan, påminnelser och logistik så att avhoppen minimeras Ta fram uppföljning efter event som leder till bokade samtal Återanvända innehållet från eventen i andra kanaler Bygga ett löpande program i stället för enstaka tillfällen Vi söker dig somHar planerat och genomfört event eller webbinarier för en professionell målgrupp Kan fylla en inbjudningslista, inte bara arrangera när gästerna redan finns Är strukturerad i logistik och detaljer, eftersom det är där event faller Kan arbeta med uppföljning och inte betrakta eventet som slutet Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om duHar arbetat med B2B-event eller kunskapsseminarier Har erfarenhet av webbinarieplattformar och digital produktion Har arbetat med event inom professionella tjänster Har byggt upp ett återkommande eventprogram Har egna kontakter i näringslivet i någon av våra tre städer Så mäter vi rollen Rollen mäts på antal deltagare som tillhör vår målgrupp, inte på antal anmälda totalt. Vi följer också hur många samtal och uppdrag som kan härledas till deltagare från ett event. Hur vi arbetar Arbetet på Lawgent ska vara: Tydligt Kommersiellt relevant Praktiskt användbart Tekniskt informerat Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Vill du arbeta extra hos en ledande butikskedja med flexibilitet att själv välja arbetspass?   Vi på Retail Staffing söker nu butikssäljare som kan arbeta extra vid behov på MQ, Lindex eller Hemtex i Södertälje. Det är meriterande om du även har möjlighet att arbeta i andra butiker i Stockholmsområdet, vilket kommer ge dig fler jobbmöjligheter.    Viktig information:  För att vara aktuell för tjänsten måste du ha en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%. Du kan antingen vara student eller deltidsarbetande på minst 50% alt. egenföretagare med aktiv F-skatt. Detta är ett krav enligt vårt kollektivavtal.   Om rollen: Som anställd hos Retail Staffing kommer du att arbeta på uppdrag för MQ, Lindex eller Hemtex, där du ambulerar mellan olika butiker inom kedjan efter behov. Du väljer själv när du vill arbeta genom att boka pass via vår smidiga app, vilket ger dig stor flexibilitet att anpassa jobbet efter ditt schema. Arbetsuppgifterna inkluderar personlig försäljning på golvet, att vara behjälplig vid provrummen, kassaarbete, lagerarbete och en hög nivå av kundservice. Du är en viktig del av teamet och ser till att varje kund får en positiv upplevelse i butiken. Vi söker dig som: Har en annan huvudsaklig sysselsättning i minst ett år framöver Har tidigare erfarenhet av försäljning inom detaljhandeln Kan arbeta minst två pass på vardagar dagtid i veckan, med möjlighet att även jobba kvällar och helger Är flexibel och kan hoppa in med kort varsel Trivs med att arbeta snabbt och effektivt i en dynamisk miljö Samarbetar gärna med kollegor och bidrar till en god teamkänsla Uppskattar variation och ser det som lärorikt att jobba i olika butiker. Du har goda språkkunskaper i svenska och engelska Har en fullgjord gymnasieutbildning   Vad vi erbjuder: Möjligheten att jobba för en av Sveriges mest välkända butikskedjor Flexibilitet att anpassa jobbet efter ditt schema via vår app Ett varierande arbete där du får träffa nya människor och arbeta i olika butiker   Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och uppmuntrar alla att söka.   Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida eller denna annons, på grund av GDPR. Ansök redan idag då intervjuer sker löpande. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team!   Retail Staffing – "We love retail"   I samband med rekryteringen till tjänsten som säljare kan en bakgrundskontroll via extern part komma att genomföras för att säkerställa att kandidatens profil överensstämmer med Retail Staffings och våra butikskedjors värdegrund. Vi samarbetar med flera butikskedjor inom rekrytering och bemanning av butikssäljare och har idag pooler på olika orter i Sverige. Vi erbjuder våra kandidater att arbeta i världens bästa bransch som uthyrd via vår butikspool. Retail Staffing Sverige AB är medlem i kompetensföretagen Almega och följer alla gällande kollektivavtal. Retail Staffing - "We love retail"

Vill du utveckla framtidens egna varumärken inom Consumables? På Rusta arbetar vi varje dag för att erbjuda våra kunder inspirerande produkter till överraskande låga priser. Nu söker vi en affärsdriven och engagerad Produktchef för Egna Varumärken till vårt affärsområde Consumables. I rollen får du en nyckelposition i arbetet med att utveckla och stärka våra egna varumärken inom kategorier som exempelvis rengöring, papper, hygien, hälsa, skönhet och andra förbrukningsvaror. Du ansvarar för hela produktlivscykeln, från marknadsanalys och produktutveckling till sourcing, lansering och löpande sortimentsoptimering. Om rollen Som Produktchef driver du utvecklingen av ett konkurrenskraftigt och lönsamt sortiment som möter våra kunders behov och stärker Rustas position på marknaden. Du arbetar nära inköpare, kvalitetsavdelning, design, marknad, supply chain och våra leverantörer världen över. Som Produktchef kommer du bland annat att: • Utveckla och förvalta Rustas egna varumärken inom Consumables. • Identifiera kundbehov, trender och marknadsmöjligheter. • Driva produktutvecklingsprojekt från idé till lansering. • Säkerställa att produkter uppfyller kvalitets-, hållbarhets- och regulatoriska krav. • Ansvara för sortimentsstrategi och produktportfölj. • Arbeta med prispositionering, lönsamhet och marginalutveckling. • Bygga och utveckla långsiktiga relationer med leverantörer. • Förhandla och säkra kontrakt. • Genomföra marknads-, konkurrent- och konsumentanalyser. • Samarbeta med internationella leverantörer och interna tvärfunktionella team. Om dig Vi söker dig som kombinerar ett starkt kommersiellt driv med ett genuint produktintresse. Du är analytisk, strukturerad och trivs med att driva flera projekt parallellt i en snabb och föränderlig miljö. Vi tror att du har: • Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, marknadsföring, inköp, produktutveckling eller motsvarande. • Flera års erfarenhet av produktledning, kategoriarbete, inköp eller varumärkesutveckling. • Erfarenhet av att arbeta med egna varumärken (Private Label) eller FMCG. • God förståelse för konsumentbeteenden och marknadstrender. • Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet. • Erfarenhet av internationella leverantörssamarbeten och god förhandlingsvana. • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av detaljhandel, lågprishandel eller produktområden inom hygien, beauty, cleaning eller paper. Vill du växa med oss? Tveka inte – skicka in din ansökan redan idag! Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte till sista sekund. Vi ser fram emot att få lära känna dig! Bra att veta: I slutet av rekryteringsprocessen genomför vi en bakgrundskontroll via SRI: Vanliga frågor och svar om bakgrundskontroller. Arbetspsykologiska tester kan förekomma. Slutligen: Tjänsten är placerad på Rustas huvudkontor i Upplands Väsby, från Rotebro går en gratis shuttle bus till Bredden var 20:e minut och stannar mitt framför kontoret. Om du tar bilen har vi garagemöjligheter. Anställningsform: Tillsvidareanställning, inleds med sex månaders provanställning Startdatum: Omgående eller enligt överenskommelse

Sök jobbet som säljare på Nexabo i Stockholm för att jobba som innesäljare! Pratar du flytande svenska & vill jobba som innesäljare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att jobba som innesäljare. Sök Nu! 😃 Erbjuds: ∙ Hög provision ∙ Tjäna mycket pengar utan lönetak ∙ Sälj- & produktutbildning Krav: ∙ Flytande svenska i tal & skrift ∙ Vill jobba som innesäljare ∙ Driven & resultatorienterad

Nu söker vi fler Polare som vill arbeta extra som butikssäljare i någon av våra butikspooler för Lindex eller MQ. Som Polare är du anställd av oss på Retail Staffing och arbetar på uppdrag för någon av våra kunders butikskedjor. Du blir öronmärkt för en butikskedja och ambulerar mellan kedjans olika butiker vid behov. Du bokar dig själv snabbt och enkelt via vår app på de arbetspass som passar dig och ditt schema. Vi samarbetar med MQ och Lindex i Norrtälje men har även samarbete med bl.a. Hemtex och Lagerhaus i Stockholmsområdet.    Som säljare är du delaktig i butikens alla ordinarie arbetsuppgifter såsom försäljning i kassan och på golvet, kundservice, lager samt plock. Som säljare ger du alltid en god kundupplevelse och överträffar kundens förväntningar.   Du är utåtriktad och arbetar aktivt med kundmöten. Du visar tillgänglighet och öppenhet samt finns till hands för olika kunders specifika behov. Du tar personligt ansvar och arbetar i team med dina kollegor i butiken för att nå era uppsatta mål.   Erfarenhet/kvalifikationer: Det är ett krav att du har en annan huvudsaklig sysselsättning i minst ett år framöver. Detta i form av studier på minst 50%, deltidsjobb på minst 50% (behovs- eller timanställning räknas inte), alternativt är egen företagare med en aktiv f-skatt Du har avslutat gymnasiet samt är minst 18 år Du har tidigare arbetat som butikssäljare med personlig försäljning inom detaljhandeln Du kan arbeta minst 2 pass på vardagar dagtid per vecka, utöver detta finns även möjlighet till helg- och kvällsjobb Du kan arbeta oregelbundna tider och med kort varsel Du har goda språkkunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift Du har god fysik och kan utföra samtliga arbetsuppgifter i butik utan hinder Personliga egenskaper: Du är en driven person som motiveras av försäljning och brinner för kundmötet Du tycker det är utvecklande att arbeta på olika butiker och träffa nya kollegor Du tar egna initiativ- och är ansvarstagande Du är en lagspelare som trivs bra i nära samarbete med dina kollegor Du är flexibel och trivs med att arbeta i högt tempo Vi erbjuder: Ett utvecklande extrajobb med möjlighet att arbeta i flera olika butiker inom samma butikskedja Flexibla arbetstider, då vi arbetar med en app där du själv bokar in dig på de pass som passar dig och ditt schema Branscherfarenhet och möjligheten att skapa ett brett kontaktnät  Ett nära och personligt samarbete med oss på Retail Staffing Ansökan: Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.   Vi vill förtydliga att det enligt vårt kollektivavtal är ett krav för tjänsten att du har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%. Beskriv din sysselsättning tydligt i din ansökan, tack!   Pga GDPR kan vi endast ta emot ansökningar via denna annons eller via vår hemsida retailstaffing.se. Ansökningar skickade via mail registreras inte.   Vänta inte med din ansökan då vi intervjuar och anställer löpande. Varmt välkommen med din ansökan!    Retail Staffing - "We love retail"   OBS! Under butikernas semesterperiod kan vi inte anställa och lära upp personal och därmed kan det hända att det dröjer innan du hör ifrån oss och det kan bli aktuellt med anställning först i slutet av / efter sommaren.   I samband med rekryteringen till tjänsten som säljare kan en bakgrundskontroll via extern part komma att genomföras för att säkerställa att kandidatens profil överensstämmer med Retail Staffings och våra butikskedjors värdegrund. Vi samarbetar med flera butikskedjor inom rekrytering och bemanning av butikssäljare och har idag pooler på olika orter i Sverige. Vi erbjuder våra kandidater att arbeta i världens bästa bransch som uthyrd via vår butikspool. Retail Staffing Sverige AB är medlem i kompetensföretagen Almega och följer alla gällande kollektivavtal. Retail Staffing - "We love retail"

Vi söker dig som är seriöst intresserad av ett långsiktigt extrajobb till vår butik i Lund. Vi söker dig som är positivt, pålitlig och serviceinriktad. Trivs med kundkontakt och kan arbeta självständigt och i team, är flexibel och ansvarstagande. Vi erbjuder ett trevligt arbetsklimat med varierande arbetsuppgifter i butik och möjlighet att bli en viktig del av vårt team. Skicka en komplett ansökan med aktuell CV och gärna foto. Ofullständiga ansökningar kommer inte att prioriteras.