Kassaledare – heltid (vikariat) Vill du leda frontlinjen i en butik som siktar högt? Nu söker vi en kassaledare på heltid för ett vikariat – en roll för dig som brinner för service, struktur och ledarskap i vardagen. Hos oss är kassan mer än en betalstation. Det är navet i kundupplevelsen – där helhetsintrycket landar och där tempot, energin och bemötandet sätter tonen för hela butiken. Vill du vara med och arbeta mot målet att bli Europas bästa matbutik? Om rollen Som kassaledare har du det operativa ansvaret för kassalinjen och säkerställer att arbetet flyter effektivt, professionellt och med hög servicegrad. Du ansvarar för att: • Leda och fördela det dagliga arbetet i kassan • Säkerställa effektiva betalflöden och hög kvalitet i kassaarbetet• Coacha och stötta medarbetare i kundbemötande och arbetssätt• Följa upp rutiner, struktur och bemanning• Aktivt arbeta mot butikens mål, vision och kvalitetsnivå Du är närvarande i driften och leder genom att själv vara ett föredöme i varje kundmöte. En del av arbetspassen arbetar du även som entrévärd, där du säkerställer att varje kund får en välkomnande och positiv start på sitt besök – genom närvaro, tydlighet och ett professionellt bemötande. Arbetstider Heltid Varierande arbetstider över hela butikens öppettiderBåde helg och vardagar. Vikariat t o m 31/8-2027 med god möjlighet att utvecklas vidare inom verksamheten. Vem söker vi? Vi söker dig som: • Har erfarenhet av kassaarbete och gärna en ledande roll i butik • Är trygg i att fatta beslut och ta ansvar i drift• Har ett coachande och engagerande ledarskap• Är strukturerad, lösningsorienterad och tydlig• Trivs i ett högt tempo och ser möjligheter istället för problem• Brinner för kundmötet och förstår att detaljerna gör helheten Du är en naturlig ledare som kombinerar servicekänsla med driv och ansvar. Vi erbjuder • En nyckelroll i butikens dagliga drift • Möjlighet att utveckla både team och arbetssätt• En arbetsplats där kundupplevelse och kvalitet står i fokus• Ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål Vill du leda kassalinjen och samtidigt vara en del av en större vision? Du bli anställd direkt av Ica Kvantum Liljeholmen som i denna rekrytering samarbetar med Higher och Jakob Hemvik. tillträde snarast eller enligt ö[email protected]

Är du en erfaren Produktchef som vill arbeta med brandsäkerhetsprodukter? Har du erfarenhet av produkt- eller affärsutveckling? Då kan detta vara rollen för dig – välkommen med din ansökan redan idag!  OM KUNDFÖRETAGET: GPBM Nordic Safety Division är en del av Cebon Group AB och utvecklar innovativa brandsäkerhetsprodukter. Cebon Group grundades 1986 i Göteborg och har utvecklats till en företagsgrupp som hanterar varumärken och verksamheter inom säkerhets- och energilösningar. Företagets portfölj omfattar varumärken som GP Batteries, Housegard, Aqiila, Sparq och GPBM Nordic. https://www.cebon.com/ GPBM Nordic’s Safety Division utvecklar produkter och lösningar inom brandsäkerhet för både industrin, professionella användare och konsumenter. Sedan 1991 har de byggt upp en stark position på den nordiska marknaden och är idag en ledande partner inom brand- och säkerhetsområdet. https://www.gpbmnordic.se/ OM TJÄNSTEN: Som Produktchef inom GPBM:s affärsområdet Safety ansvarar du för att driva utveckling, lönsamhet och livscykelhantering för utvalda produktgrupper inom Safety-divisionen. Rollen kombinerar kommersiellt ägarskap med tekniskt produktansvar och säkerställer att produktportföljen möter marknadens behov, regulatoriska krav och företagets tillväxtmål på de nordiska marknaderna. Du arbetar tvärfunktionellt med Försäljning, Marknad, Supply Chain och externa leverantörer för att utveckla konkurrenskraftiga produkter, driva kommersiella resultat och bidra till den övergripande utvecklingen av Safety-verksamheten. Resor förekommer i tjänsten. Rollen omfattar: Ansvara för sortiment, prissättning, lönsamhet och produktlivscykel. Driva produktutveckling och identifiera nya affärs- och produktmöjligheter utifrån marknadens behov. Genomföra marknads- och konkurrentanalyser samt följa relevanta trender. Ansvara för leverantörssamarbeten, sourcing, förhandlingar och inköpsplanering. Säkerställa att produkter uppfyller regulatoriska krav, certifieringar och dokumentationskrav. Samarbeta med Sales, Marketing och Supply Chain kring lanseringar, prognoser, kundmöten och kommersiell utveckling. Du har ett helhetsansvar för din produktportfölj, inklusive sortiment, prissättning, lönsamhet och produktlivscykelhantering. Du definierar och genomför produktstrategier i linje med verksamhetens mål och ansvarar för att leverera mot uppsatta mål för försäljning, marginal och tillväxt. Som anställd får du stor frihet under ansvar i ett entreprenöriellt företag med tillväxtambitioner. Här finns en modern och familjär arbetsmiljö med nära samarbete med kompetenta kollegor. Företaget erbjuder en bred produktportfölj med fokus på miljövänliga lösningar och möjlighet till distansarbete från kontoren i Göteborg och Mölndal. Du får en välplanerad introduktion samt tillgång till generösa friskvårdsförmåner. VI SÖKER DIG SOM:Har en högskole- eller civilingenjörsutbildning inom teknik, ekonomi eller motsvarande område. Har cirka 5 års erfarenhet som produktchef eller i en liknande roll. Har erfarenhet av produktutveckling och kommersiellt ansvar för en produktkategori. Har erfarenhet att arbeta mot installationsprojekt mot större bolag. Har god affärsförståelse och teknisk kompetens. Är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Körkort B. Har erfarenhet eller kompetens inom marknadsföring( meriterande). Vi söker dig som har erfarenhet som Produktchef eller i en liknande roll, med ansvar för både produkt och affär. Du har arbetat med produktutveckling och leverantörssamarbeten, gärna i en internationell och teknisk miljö och har förståelse för större organisationers processer. Som person är du självgående, affärsdriven och kommunikativ. Du har lätt för att samarbeta, engagera andra och omsätta kund- och marknadsbehov till konkreta affärsresultat. OM ANSTÄLLNINGEN: Detta är en rekrytering där du kommer bli anställd direkt hos kundföretaget. Friday ansvarar för rekryteringsprocessen och alla frågor hänvisas till Friday.  ÖVRIG INFO: Omfattning: Heltid. Start: Omgående. Placering: Göteborg. Rekryteringsansvarig: Hanna Andersson. Lön: Fast månadslön. Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.  OM FRIDAY:  På Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra start på karriären. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet. Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.

Är du en kommunikativ ledare med en stabil teknisk grund som vill ta nästa steg i karriären? Här får du chansen att leda industriella projekt och driva uppbyggnaden av en ny region i ett expansivt globalt bolag. Om du är öppen, proaktiv och vill arbeta i en roll med stort förtroende och korta beslutsvägar – sök nu! Om tjänsten Som Teknisk Projektledare får du en unik möjlighet att leda projekt kring Stockholm och i regionen hos ett expansivt globalt bolag verksamt inom Plant Engineering. Vår kund är en koncern med 16 000 anställda globalt och ca 25 kollegor i Sverige. Genom en stark tillväxtresa med flera förvärv kombinerar företaget det stora bolagets globala resurser med en platt, agil och familjär företagskultur lokalt. Här blir du en nyckelspelare i bolagets strategiska satsning på Stockholmsmarknaden. Du kommer att ingå i avdelningen för El, instrument och automation och rapportera till avdelningschefen. Eftersom avdelningen i dagsläget har sin bas utanför Stockholm blir du en av de första på plats i regionen med målet att bygga ett gemensamt fysiskt kontor på sikt. Teamet präglas av ett starkt samarbete över landsgränserna (främst med kollegor i Norge). Du erbjuds Ägarskap – möjlighet att leda och forma tekniska projekt från start till mål med stor frihet och eget ansvar. Internationellt nätverk – tillgång till ett enormt globalt nätverk av expertis och resurser som kan nyttjas i de lokala projekten. Kultur – en trygg arbetsgivare som satsar långsiktigt och erbjuder en familjär gemenskap trots sin globala storlek. Arbetsuppgifter I rollen som Projektledare kommer du att driva och leda projekt kring Stockholm samt mindre projekt i regionen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Planera, styra och följa upp projekt: Du leder industriella om- och nybyggnadsprojekt i regionen och säkerställer att tidsplaner och kvalitetskrav hålls från start till mål. Ansvara för resurs- och timplanering: Du koordinerar och fördelar arbetet för tekniska resurser i projekt, med fokus på att optimera tid och bemanning då kunden själv köper in materialet. Agera teknisk och kommersiell partner mot slutkund: Du är kundens huvudsakliga kontaktperson, driver en transparent dialog och hanterar löpande kommersiella avstämningar samt ändrings- och tilläggsarbeten (ÄTA-hantering). Verifiera tekniska data och tidsplaner: Du använder din tekniska bakgrund för att granska underlag och ritningar, vilket gör att du kan bedöma om projektets tidsramar och tekniska lösningar faktiskt är rimliga och genomförbara. Vi söker dig som Har en gedigen teknisk kompetens i botten: Du har en relevant utbildning eller en stark teknisk erfarenhet som gör att du kan förstå och verifiera projektdata. Har minst 1,5 års erfarenhet av att drivit tekniska projekt: Du har erfarenhet av att leda antingen längre sammanhängande projekt eller flera kortare och intensiva projekt. Har en bred teknisk bas: Du är inte för hårt låst till ett specifikt smalt område, utan har en bredd som hjälper dig att rama in ditt projektledarskap. Skall-krav på svenska: Du har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, då det krävs för att kommunicera obehindrat och utan missförstånd mot slutkund. Goda kunskaper i engelska: Du kan kommunicera väl på engelska, eftersom det är koncernens interna affärsspråk. Det är meriterande om du har Erfarenhet av att arbetat inom Plant Engineering Erfarenhet från konsultverksamhet, gärna från större aktörer i branschen Erfarenhet av budgethantering, kostnadsstyrning och ÄTA-hantering. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: I denna rekryteringsprocess lägger vi exceptionellt stor vikt vid din personlighet. Vi tror att du är en utpräglat kommunikativ och öppen person med en naturligt proaktiv attityd. Du har lätt för att skapa goda relationer och hålla ett mycket öppet och transparent samarbete gentemot slutkunden. Du trivs i en dynamisk miljö under uppbyggnad, tar ett naturligt ledarskap och har förmågan att hålla ihop projektgrupper även när resurserna sitter geografiskt utspridda. Övrig information: Beroende på vilket kundprojekt du kommer att kliva in i kan en bakgrundskontroll komma att bli aktuell längre fram i processen. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vil du være med på å bygge opp den norske salgsorganisasjonen i et av Nordens raskest voksende SaaS-selskaper? Om Tendium Tendium bruker AI til å automatisere offentlige anskaffelser, en bransje som knapt har endret seg på to tiår. Siden starten i 2018 har vi vokst til rundt 100 medarbeidere. Deloitte har kåret oss til et av Sveriges raskest voksende teknologiselskaper, og Sifted rangerte oss som et av de raskest voksende B2B SaaS-selskapene i Norden og Benelux. Norge er et av våre viktigste vekstmarkeder. I dag jobber ti personer mot det norske markedet, og pipelinen vår vokser raskt. Offentlig sektor i Norge kjøper varer og tjenester for over 740 milliarder NOK hvert år, men mange leverandører jobber fortsatt med manuelle prosesser for å finne forretningsmuligheter og skrive tilbud. Det er problemet Tendium løser. Vil du vite mer om kulturen i Tendium, kan du lese mer her. Om rollen Som SDR er du den første kontakten med potensielle kunder i det norske markedet, og du spiller en sentral rolle i veksten vår. Telefonen er en viktig kanal, men langt fra den eneste. LinkedIn, e-post, video og events er like viktige verktøy for å skape dialog med de rette personene. Du kommer til å: Prospektere og kontakte beslutningstakere i selskaper som selger eller ønsker å selge til offentlig sektor. Bygge effektive outreach-løp på tvers av flere kanaler. Kvalifisere forretningsmuligheter ut fra reell kundeverdi. Booke møter for Account Executive-teamet vårt og delta i deler av prosessen for å utvikle deg raskere. Teste og forbedre budskap, segmenter og arbeidsmåter i det norske markedet. Jobbe strukturert i HubSpot og følge opp resultater. Håndtere innkommende leads og sikre rask oppfølging. Hvem vi ser etter Vi ser etter deg som enten er i starten av karrieren eller har erfaring innen salg Juniorprofil Tidligere salgserfaring er ikke et krav. Har du driv, nysgjerrighet og vilje til å lære, får du opplæringen og coachingen som skal til for å lykkes. Flere av våre mest suksessrike selgere startet reisen hos oss som SDR. Erfaren profil Har du erfaring som SDR eller innen B2B-salg, får du muligheten til å ta større ansvar fra start og utvikle deg videre i en mer senior rolle. Vi tror at du: Vil utvikle deg innen salg og tar gjerne imot tilbakemeldinger. Er utholdende og fortsetter også når du får et nei. Forbereder deg til kundedialoger og er nysgjerrig på forretningen bak kontakten. Lærer deg nye verktøy raskt og er komfortabel med AI i arbeidet ditt. Snakker og skriver flytende norsk. Behersker engelsk på profesjonelt nivå. Uansett bakgrunn ser vi etter deg som er ambisiøs, målbevisst og vil utvikle deg innen salg. Fordelaktig, men ikke et krav Erfaring med cold calling eller B2B-salg. Erfaring med offentlige anskaffelser eller B2G. Erfaring med HubSpot eller andre CRM-systemer. Erfaring fra hurtigvoksende selskaper. Kunnskaper i svensk, dansk, finsk eller tysk. Om teamet Du blir en del av et ambisiøst og hjelpsomt salgsteam med over 30 kollegaer. Her deler vi erfaringer, gir hverandre tilbakemeldinger og samarbeider tett for å nå målene våre. Vi verdsetter en åpen og inkluderende kultur der alle bidrar til hverandres suksess og utvikling. Enten du jobber fra kontoret vårt i Stockholm eller på distanse, er du en selvfølgelig del av teamet. Vi møtes jevnlig til teamsamlinger, after work og andre aktiviteter som styrker samholdet og gjør det gøy å lykkes sammen. Utvikling Vi mener at selgere skal bruke tiden sin på de riktige tingene. Derfor bruker vi moderne verktøy og AI for å effektivisere research, prospektering og analyse. Hos oss finnes det tydelige muligheter til å utvikle seg, enten videre til Account Executive eller ved å bygge spisskompetanse innen prospektering og go-to-market. Flere av våre nåværende Account Executives startet reisen sin som SDR. Du får: Fastlønn + ubegrenset provisjon + goder Strukturert onboarding Ukentlig coaching med Sales Manager Støtte fra erfarne kollegaer og selgere Tydelige mål og individuelle utviklingsplaner Søknad og rekrutteringsprosess Send inn søknaden din via Teamtailor. Vi intervjuer fortløpende, så send gjerne inn søknaden så snart som mulig. Går du videre i prosessen, får du spille inn to korte videoer der du: Forteller om deg selv. Selger inn Tendium til oss som om vi var en kunde. Videodelen tar rundt 20 minutter, og du trenger ikke å produsere noe avansert. Vi bruker det fordi salgspitchen er en sentral del av jobben, og det gir oss et bedre bilde av kommunikasjonsevnene dine. Deretter møter du Sales Manager og teamet du kommer til å jobbe med Du kan lese mer om rekrutteringsprosessen vår her. Synes du salg er gøy og har ambisjoner, forretningsteft og motivasjon til å utvikle deg og nå resultater, vil vi gjerne høre fra deg! Mangfold og inkludering Hos Tendium ønsker vi mennesker med ulike bakgrunner, erfaringer og perspektiver velkommen. Vi jobber aktivt for å skape en inkluderende arbeidsplass der alle har mulighet til å lykkes og utvikle seg. Uansett hvem du er eller hvor du kommer fra, vil vi gjerne høre fra deg.

Säljare till Kraftringen – utvecklas inom försäljning och energi Vill du fortsätta utvecklas inom försäljning och samtidigt arbeta med en tjänst som berör alla – elhandel? Vi söker nu fler säljare till vårt team på Kraftringen. Här får du arbeta med både nya och befintliga kunder, skapa affärer och hjälpa kunder att hitta elavtal och energilösningar som passar deras behov. Du blir en del av ett engagerat team där vi arbetar mot tydliga mål, följer våra resultat och hjälper varandra att bli bättre. Du får en strukturerad introduktion, löpande coachning och en närvarande teamchef som stöttar dig i din utveckling. Din roll hos oss Som säljare har du daglig kontakt med både nya och befintliga kunder via telefon. Ditt uppdrag är att skapa en bra kunddialog, förstå kundens behov och hitta rätt lösning. Försäljning är en viktig del av rollen och du arbetar mot tydliga individuella mål och teammål. Samtidigt är det viktigt för oss att försäljningen sker på ett professionellt och förtroendeskapande sätt, där kunden känner sig trygg i sitt beslut. Du kommer bland annat att: Kontakta nya och befintliga kunder via telefon Identifiera kundens behov och rekommendera passande elavtal och energilösningar Arbeta aktivt mot tydliga försäljningsmål Följa upp dina resultat tillsammans med din teamchef Utveckla din försäljning genom coachning, feedback och erfarenhetsutbyte i teamet Vem är du? Vi tror att du redan har erfarenhet av försäljning och nu söker en arbetsplats där du kan fortsätta utvecklas. Du gillar kundkontakt, motiveras av att nå resultat och trivs i en miljö där målen är tydliga. Du tar ansvar för din egen prestation, samtidigt som du uppskattar att arbeta tillsammans med andra och bidra till teamets resultat. Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet av försäljning (inget krav dock) Motiveras av tydliga mål och av att skapa resultat Är trygg i att prata med olika typer av kunder Tar ansvar, är driven och vill utvecklas Kommunicerar tydligt och professionellt på svenska Erfarenhet av telefonförsäljning, kundservice eller annan uppsökande försäljning är meriterande. Det här får du hos oss Vi vill ge dig rätt förutsättningar för att lyckas och utvecklas långsiktigt i din roll. Hos oss får du: Fast månadslön + prestationsbaserad ersättning – du har en trygg grundlön samtidigt som bra prestation ger möjlighet till högre ersättning. En bra start i rollen med introduktion och utbildning inom energi, elhandel, våra produkter och vårt arbetssätt. Nära coachning och stöd från en närvarande teamchef som hjälper dig att utvecklas och lyckas i din försäljning. Tydliga mål och regelbunden uppföljning så att du alltid vet hur du ligger till och vad du kan utveckla. Ett riktigt bra team med drivna och engagerade kollegor där vi peppar varandra, delar erfarenheter och firar framgångar tillsammans. En rolig och social arbetsmiljö där det finns högt engagemang, mycket energi och nära samarbete mellan kollegorna. Friskvårdsbidrag och bra pensionsvillkor som en del av ett tryggt och långsiktigt anställningserbjudande. Möjlighet att utvecklas vidare inom försäljning, kunddialog och andra delar av verksamheten. En stabil och långsiktig arbetsgivare med engagerade kollegor och en viktig roll i energiomställningen. Här får du helt enkelt kombinationen av tryggheten hos en etablerad arbetsgivare och energin från en driven säljavdelning. Vi tror på tydlighet, utveckling och ett närvarande ledarskap. Du ska veta vad som förväntas av dig, få återkoppling på hur det går och ha rätt stöd för att kunna utvecklas och prestera över tid. Varför Kraftringen Det krävs mod för att leda energiomställningen. Och det modet finns här, på Kraftringen. Vi tror att ett starkt energisystem börjar med medarbetare som har förutsättningar att må bra och skapa balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi förmåner som stödjer ett hållbart arbetsliv för alla som arbetar hos oss. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner. Här får du möjlighet att växa i en organisation som driver energiomställningen framåt, samtidigt som du blir en del av en kultur där samarbete, trygghet och respekt för varandra genomsyrar vardagen. Tillsammans bygger vi framtidens energilösningar – för människor, samhälle och kommande generationer. Låter det intressant? Sista ansökningsdag är den 15 oktober 2026, men vänta inte med att skicka in din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker genom att skicka in ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Frågorna ersätter det personliga brevet och hjälper oss att lära känna dig bättre. När du skickar in din ansökan maskeras dina personuppgifter automatiskt i vårt system. På så sätt kan vi fokusera på kompetens i det första urvalet. Det är en del av vårt arbete för att bidra till ökad jämställdhet, mångfald och inkludering. Har du frågor gällande tjänsten, kontakta rekryterande chef Dennis Azimi, Teamchef, [email protected]. Om du har frågor rörande vår rekryteringsprocess kontakta Jennie Berne, HR Business Partner, [email protected]. Övrigt Vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidat. Drog- och alkoholtest kan förekomma. Kraftringen är en del av Sveriges totalförsvar, vilket innebär att alla tillsvidareanställda krigsplaceras enligt Lagen om totalförsvarsplikt (1994:1809). Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Välkommen till en plats att växa på!

Är du en affärsdriven säljare? Hos Antirio får du skapa nya affärer, bygga kundrelationer och växa med ett SaaS-bolag. Trivs du i en roll där du får ta initiativ, skapa nya affärsmöjligheter och utveckla långsiktiga kundrelationer? Antirio erbjuder en miljö med stort eget ansvar, nära samarbete och goda möjligheter att påverka. För dig som vill ta nästa steg som säljare i Härnösand väntar en roll där både affärer och personlig utveckling står i fokus. Ditt anställningserbjudande Hos Antirio och affärsområdet Pabliq möter du en arbetsplats där utveckling, laganda och affärsdriv står i centrum. Här arbetar du tillsammans med kollegor som delar med sig av kunskap, stöttar varandra och firar framgångar tillsammans. Du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka dina resultat genom ett strukturerat säljarbete. För rätt person finns goda möjligheter att utvecklas vidare i takt med att verksamheten växer. Antirio erbjuder en attraktiv provisionsmodell och en kultur som präglas av högt engagemang och tydligt kundfokus. Några av dina förmåner Friskvård Tjänste­pension Sjukvårds­försäkring Dina arbetsuppgifter Som säljare hos Pabliq ansvarar du för att skapa nya affärsmöjligheter och utveckla företagets kundbas på den svenska marknaden. Du driver hela försäljningsprocessen självständigt och arbetar aktivt mot uppsatta mål. Du kommer bland annat att: Prospektera och kontakta företag som arbetar mot offentlig sektor Identifiera beslutsfattare och bygga långsiktiga affärsrelationer Boka och genomföra digitala säljmöten och produktdemonstrationer Presentera Pabliqs tjänster och skapa affärsvärde för kunden Förhandla, hantera invändningar och driva affärer till avslut Arbeta strukturerat i CRM och följa upp aktiviteter och affärsmöjligheter Bidra till teamets gemensamma resultat och utveckling Värt att veta Pabliq hjälper företag att hitta relevanta offentliga affärer och vinna fler upphandlingar genom en digital plattform som är marknadsledande i Sverige. Här blir du blir en del av ett engagerat och affärsdrivet team där höga ambitioner kombineras med en öppen och prestigelös kultur, och där samarbete och kunskapsdelning är en självklar del av vardagen. Tjänsten utgår idag från Antirios kontor i Härnösand. Våra förväntningar Vi tror att du har arbetat med B2B-försäljning, nykundsbearbetning eller annan uppsökande försäljning där du själv har ansvarat för att skapa och utveckla affärer. Erfarenhet av telefonförsäljning eller SaaS-försäljning är meriterande. För att lyckas i rollen behöver du vara målmedveten, affärsorienterad och trivas i en miljö där aktivitet och resultat går hand i hand. Du är van vid att ta egna initiativ, skapa förtroende hos kunder och driva processer framåt. Som person är du kommunikativ, driven och relationsskapande. Du har lätt för att bygga förtroende, är strukturerad i ditt arbetssätt och motiveras av möjligheten att påverka både din egen och företagets utveckling. Du är dessutom bekväm med att arbeta i digitala system och ser teknik som ett naturligt verktyg i försäljningsarbetet. Din svenska är flytande i både tal och skrift.

The Opportunity As Category Manager, you will lead the development and execution of category strategies for High Voltage Breakers supporting HVDC projects worldwide. The role offers a unique combination of strategic sourcing, market engagement, supplier relationship management, tender support, technology understanding, and business development. Working at the interface between Supply Chain, Sales, Engineering, Project Execution, and Technology Development, you will help ensure that category strategies support both immediate project needs and long-term business objectives. You will be the key driver of the category roadmap, translating market intelligence, supplier capabilities, and business requirements into actionable strategies that strengthen competitiveness, ensure supply security, and support business growth. The role requires strong communication, stakeholder management, and influencing skills to align diverse stakeholders, manage complex business situations, and drive decisions that create measurable business value and outcomes. How You'll Make an Impact Develop and implement category strategies aligned with business growth, technology, roadmaps, and market developments. Develop and maintain a long-term category roadmap, ensuring alignment with business priorities and future market needs. Build and manage supplier relationships to secure capacity, innovation, quality, and competitiveness. Support commercial and tendering activities through market intelligence, cost analysis, supplier insights, and sourcing strategies. Drive market intelligence activities, including supplier analysis, technology trends, capacity outlook, competitive dynamics, and cost drivers to support strategic decision making. Drive early supplier involvement and leverage supplier expertise to support technology and business objectives. Lead supplier negotiations, contract management activities, and business reviews to maximize value creation. Identify and execute cost optimization, localization, and supply chain improvement initiatives. Monitor market trends, emerging technologies, competitive developments, and supply chain risks to support informed business decisions. Translate market trends, supplier capabilities, and business needs into actionable category plans. Influence and align stakeholders across Sales, Engineering, Project Management, Operations, and SCM to support business objectives and successful project execution. Lead and navigate complex business challenges while driving accountability, progress, and measurable business outcomes. Drive supplier performance improvement initiatives related to quality, delivery reliability, sustainability, innovation, and operational excellence. Contribute to successful HVDC project execution through effective supply chain planning and supplier engagement. Live Hitachi Energy's core values of safety, integrity, collaboration, and continuous improvement. Your Background Bachelor's degree in Engineering (preferable), Supply Chain Management, Business Administration, or related technical field. Several years of experience in one or more of the following areas are required: Supply chain management (Strategic sourcing, Category management) High-voltage products and systems (key differentiator) Technical sales Product management Bid and proposal management Understanding project environments, industrial markets, customer requirements, technology trends, and commercial drivers. Ability to influence stakeholders across functions and organizational levels. Experience managing supplier relationships, commercial negotiations, contracts, and business performance. Proven experience developing category strategies, roadmaps, and long-term supplier strategies. Strong market intelligence and analytical capabilities with the ability to convert insights into business actions and sourcing strategies. Excellent communication, stakeholder management, and influencing skills, with the ability to build alignment and drive decisions in a complex global environment. Ability to translate technical and business requirements into practical strategies and decisions. Analytical mindset combined with effective communication and stakeholder management skills. Experience working in an international and multicultural environment. SAP knowledge and proficiency in digital tools and data-driven decision making are advantages. Strong result-oriented with a demonstrated ability to create value, drive execution, and deliver measurable business outcomes. A collaborative, curious, and proactive attitude with a passion for continuous improvement and business growth. Fluency in English, written and spoken. More About Us​ We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing wellbeing, we build a workplace where personal and organizational success grows together. ​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ​ Group life insurance and additional insurance. ​ Flex-time and shortening of working hours in time bank​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) ​ Health care and wellness allowance ​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) ​ Psychological support program ​ Supplementary compensation for parental leave ​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally ​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. ​ Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit yours today. ​ Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today. ​ Questions can be directed to Talent Acquisition Partner Nicole Bergman, [email protected] Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 (10) 7389148; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107 38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107 38 51 42

Om jobbet som Butikskonsulent Vill du ha ett arbete med varierande arbetsdagar och positiva möten? Vill du ha ett fritt och självständigt arbete? Då är du välkommen att söka tjänsten hos oss. Vi söker dig som har ett positivt, engagerande och trevligt bemötande och som förstår att goda relationer med kunderna är en förutsättning för ett framgångsrikt samarbete. För att trivas i rollen behöver du vara flexibel, strukturerad och ha stor ansvarskänsla. Du klarar att arbeta självständigt inom fasta ramar och planeringsscheman. Du är noggrann och resultatorienterad. Du kommer att ingå ett inarbetat team med hjälpsamma kollegor på avstånd. Visst säljstöd ingår vid tex aktiviteter och säsonger. Vi söker dig som: tycker att goda relationer är en förutsättning har ordningssinne arbetar effektivt har förmågan att planera är självgående men med teamkänsla Samtidigt måste du vara flexibel och kunna lösa uppgifter med kort varsel. Som butikskonsulent hos oss kommer du att arbeta med alla våra produktområden. Din huvuduppgift kommer vara att serva avdelningarna för våra olika varumärken i butikerna. Plocka upp varor, fronta varor, se till att allt är städat och att inredning och belysning är hela och rena. Du beställer upp varor till kommande besök som görs enligt ett besöksfrekvens-schema. Arbetet kräver ibland även mindre ombyggnationer av våra sektioner, vilket kräver lite styrka. Som butikskonsulent är du Picturas ansikte utåt och vi vill att du stolt visar upp våra produkter för våra kunder och deras kunder. Tidigare erfarenhet från detaljhandeln är ett plus men inte avgörande. Tjänsten: Tjänsten är som resurs under hösten med möjlighet till förlängning över jul. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdag. B-körkort och egen bil är en förutsättning för tjänsten. Goda kunskaper i Svenska i både tal och skrift. ___________________________________________________ AB Pictura grundades i Sverige 1969. Vi är marknadsledande i Sverige på Gratulationskort, Trendkort och Presentpapper, men vi säljer även Jul och Säsongskort. Förutom våra kort har vi även Leksaker, Hårmode, Sy, Skotillbehör, Stickers, Party och Presentprodukter i vår produktportfölj. Några av våra största kunder på Fackhandeln (FH) är Akademibokhandeln, Plantagen, Blomsterlandet och övrig bokhandel. Dessutom är vi en stor leverantör till Dagligvaruhandeln (DVH) genom att sälja till Coop, ICA, Bergendahls, Pressbyrån samt fristående dagligvarubutiker och kiosker. Picturagruppen är en internationellföretagsgrupp som finns representerade genom hel och delägda bolag i andra länder runt om i världen.

Europeiska Motor växer kraftigt och söker nu säljdrivna personer som vill utvecklas inom försäljning. Du kommer få rätt förutsättningar och en gedigen utbildning för att bygga en framgångsrik säljkarriär inom en organisation där du jobbar med världens största bilmärke, Toyota. Nu söker vi fler säljare till anläggningarna i Norrort! Om rollen Vi erbjuder dig chansen att utvecklas i ett starkt varumärke och växa i en organisation som tror på långsiktighet, kvalitet och kundnöjdhet. • Du ansvarar för hela försäljningsprocessen – från första kontakt till bilens leverans • Du säljer både nya och begagnade bilar, samt tillbehör, finansieringslösningar och serviceavtal • Du arbetar proaktivt med kundkontakter via telefon, mejl och personliga möten • Du bygger relationer och skapar kundupplevelser som leder till långsiktigt förtroende Vem är du: • Har minst 1 års erfarenhet av uppsökande försäljning, gärna mot konsument • Trivs i ett högt tempo och drivs av tydliga mål och resultat • Är professionell, självgående och har en stark känsla för service • Har B-körkort och mycket goda kunskaper i svenska • Har ett intresse för bilar eller är nyfiken på att lära dig mer Vi erbjuder dig: • Attraktiv lönemodell där du påverkar din egen inkomst • Tydlig karriärväg med stora utvecklingsmöjligheter • Ett familjeägt bolag med stark kultur, trygghet och långsiktighet • Ett framtidssäkert varumärke – Toyota Om Europeiska Motor Europeiska Motor AB är Sveriges största återförsäljare av Toyota med anläggningar i Sundbyberg, Täby, Vällingby, Arlandastad samt verkstad i centrala Stockholm. Företaget är familjeägt, grundat 1960 och har idag ca 150 medarbetare. Välkommen med din ansökan!

Starta din säljkarriär inom bilbranschen Vi söker nu drivna och sociala säljare som vill bygga en karriär inom bilförsäljning. Du behöver inte kunna allt från start – vi lär dig. Det viktigaste är att du har rätt inställning, gillar affärer och vill lyckas. Hos oss får du snabbt eget ansvar och jobbar hela vägen från första kontakt till levererad bil. • Sälja nya och begagnade bilar • Ha daglig kontakt med kunder via telefon, chatt och personliga möten • Rådgivning kring finansiering, tillbehör och service • Skapa relationer som gör att kunder kommer tillbaka • Jobba mot tydliga mål – och få betalt för dina resultat Vem är du? • Har jobbat med försäljning, kundservice eller telefonförsäljning (meriterande men inget krav) • Är social, tävlingsinriktad och gillar tempo • Vill tjäna pengar och utvecklas snabbt • Har B-körkort och talar svenska obehindrat • Är nyfiken på bilar – eller vill lära dig Därför ska du välja oss • Provision + fast lön – du styr själv hur mycket du tjänar • Snabb utveckling & tydlig karriärväg • Utbildning från dag ett – inga förkunskaper krävs • Ungt, drivet team med stark lagkänsla • Ett jobb där prestation verkligen lönar sig Om arbetsplatsen Du blir en del av ett stabilt, familjeägt bilföretag i Stockholmsområdet som satsar långsiktigt på sina medarbetare. Här finns både trygghet och möjligheten att växa snabbt. Redo att ta nästa steg? Skicka in din ansökan redan idag.