Vi på Länsstyrelsen Västernorrland bidrar till hållbar regional utveckling i länet. Vi ser till djurens och människornas livsvillkor. Vi arbetar med natur- och kulturvärden. Och i händelse av en samhällsstörning, kris eller krig är vi med och samordnar skyddet av våra medborgare. Vill du arbeta som skötselplanhandläggare och genom dina kunskaper göra skillnad och bidra till utvecklingen i länet? Välkommen med din ansökan! Anställningen är en tidsbegränsad anställning under 5 månader. Beskrivning av enheten Länsstyrelsens enhet för Skyddad natur arbetar med att bevara Västernorrlands mest värdefulla naturområden. I detta ingår både att bilda nya naturreservat och att sköta flertalet av länets drygt 240 befintliga naturreservat. Enheten arbetar också med friluftsfrågor, våtmarksrestaurering, LONA-stöd samt vattenskyddsarbetet. Du kommer att ingå i arbetsgruppen som arbetar med reservatsbildning. Dina arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med att revidera befintliga beslut och skötselplaner för naturreservat i länet. Beslut och skötselplaner revideras emellanåt eftersom ny kunskap tillkommer och nya behov uppstår. Arbetet handlar om att beskriva och förstå olika livsmiljöer och natur samt bedöma vilka åtgärder som behövs för att bibehålla och utveckla naturvärden som finns i områdena. Besluten har sin grund i miljöbalken och harmonisera med vad som sedan uttrycks i planerna för skötseln av områdena. Processen innefattar även att ta fram digitala kartor för beslut och skötselåtgärder. Du arbetar självständigt men i nära samarbete med en grupp erfarna handläggare inom förvaltning och reservatsbildning. Du arbetar utifrån beskrivna processer men varje område är unikt och problemlösning ingår i arbetet. I tjänsten ingår fältresor till aktuella områden. Dina kvalifikationer Din personliga lämplighet för tjänsten är viktig för oss. I rekryteringsprocessen kommer vi därför att lägga stor vikt vid dina erfarenheter, kunskaper och egenskaper. Du behöver vara mål- och resultatorienterad, uthållig och ha en stark problemlösande analysförmåga i kombination med god samarbetsförmåga. För denna anställning krävs: högskoleutbildning inom naturvetenskap, t ex biolog, jägmästare, naturgeograf eller motsvarande. A-körkort God förmåga att använda Officepaketets program Excel, Access och Word För denna anställning är det meriterande om du har: erfarenhet av arbete med naturförvaltning eller reservatsbildning från en myndighet grundläggande kunskaper i att använda GIS. Du har en god förmåga att uttrycka dig på svenska, i både tal och skrift. Den statliga värdegrunden genomsyrar allt som vi gör och vi förväntar oss att du som söker delar vår ambition om rättssäkerhet, god service till medborgarna och respekt för alla människors lika värde. Din ansökan I den här rekryteringen vill vi att du: Bifogar CV/meritförteckning Bifogar ett personligt brev där du beskriver dig själv och dina erfarenheter Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta oss innan du går vidare med din ansökan. Ring vår växel (0611-34 90 00) och be dem koppla dig till HR-funktionen. Skicka inte in din ansökan digitalt. Information om rekryteringsprocessen Länsstyrelsen Västernorrland tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Det innebär att de som går vidare i rekryteringen kan få genomföra ett arbetsprov. Som en del av vår rekryteringsprocess gör vi bakgrundskontroller på de som kommer att erbjudas en tjänst hos oss. För att underlätta detta arbete vill vi att du är förberedd på att ladda upp relevanta underlag om du går vidare i rekryteringsprocessen.  Mer om bakgrundskontroller och vår rekryteringsprocess hittar du på vår webbplats: Lediga jobb | Länsstyrelsen Västernorrland.  Utvecklande för Västernorrland - utvecklande för dig! Länsstyrelsen Västernorrland är en myndighet med en rad olika samhällsuppdrag. Vi är därför också en organisation med en stor bredd av kompetenser. Det innebär att du ständigt får möjlighet att utvecklas och lära dig nya saker. Idag är vi cirka 260 medarbetare som arbetar i vårt vackra län med storslagen natur både längs kusten och i inlandet. Vårt erbjudande till dig För oss som arbetsgivare är medarbetarskap och ledarskap viktigt. Vi lägger också ett stort fokus på bra anställningsvillkor, ett aktivt arbetsmiljöarbete och hälsofrämjande friskvårdsaktiviteter. Som anställd hos oss vill vi att du ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter delvis på distans. Mer om vårt erbjudande till dig och våra förmåner hittar du på vår webbplats: Jobba hos oss | Länsstyrelsen Västernorrland. Krigsplacering och eventuell säkerhetsprövning Vid en tillsvidareanställning hos oss kommer du att krigsplaceras hos oss på myndigheten och genom det bli en viktig del av totalförsvaret. En krigsplacering innebär att det i förväg är bestämt att du vid höjd beredskap fortsätter arbeta hos oss på Länsstyrelsen, men att arbetsuppgifterna och arbetstiderna kan anpassas. Beroende på tjänst kan du också bli en del av vår stab. Hos oss på Länsstyrelsen är vissa befattningar placerade i säkerhetsklass. Det kan innebära att en säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. För vissa anställningar krävs svenskt medborgarskap.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Projektbeskrivning Chorells forskargrupp söker en staff scientist till ett projekt som utvecklar rumsligt och tidsmässigt upplöst sfingolipidomik för att förstå mitokondriella lipid-proteininteraktioner vid insulinresistens. Projektet kombinerar mitokondrieriktade, ljusaktiverbara sfingolipidprekursorer och fotoaktiverbara, klickbara ceramid- och deoxyceramidprober med UV-aktivering, klickkemibaserad anrikning, målriktad lipidomik och högupplösande XL-MS/interaktomik. Arbetet genomförs i muskel- och adipocytmodeller och syftar till att koppla lipidflöde och bindningsytor till mitokondriell stress och nedsatt insulinkänslighet. Anställningen är tidsbegränsad till 11 månader på heltid. Arbetet är placerat i Umeå och sker i nära samverkan med masspektrometri- och kemisk-biologi-miljöer inom Umeå universitet, Swedish Metabolomics Centre och SciLifeLab-relaterad infrastruktur. Arbetsuppgifter Du leder självständigt den experimentella och analytiska metodutvecklingen för projektets klickkemibaserade lipidinteraktomik. I arbetet ingår att planera och optimera UV-fotoaktivering, kovalent infångning av transienta lipid-proteinkontakter, alkin-azid-ligering, affinitetsanrikning med magnetkulor samt provberedning för högupplösande LC-MS/MS och XL-MS. Du utvecklar reproducerbara arbetsflöden, lämpliga negativa kontroller och kvantitativa strategier för att skilja specifika interaktioner från bakgrundssignaler. Du genomför experiment i etablerade muskel- och adipocytmodeller och integrerar interaktomik med målriktad lipidomik och puls-chase-baserade flödesmätningar. Du ansvarar för kvalitetskontroll, dataanalys och strukturell tolkning av protein-lipidaddukter och kandidatbindningsytor, samt prioriterar interaktionsnoder för funktionell validering. Arbetet omfattar också vetenskaplig dokumentation, protokollutveckling, FAIR datahantering, manusarbete, presentation av resultat och kunskapsöverföring inom forskargruppen och till samarbetspartner. Vissa gemensamma administrativa uppgifter kan ingå. Kompetenskrav Vi söker dig som har: •         doktorsexamen inom proteomik, analytisk kemi, biokemi, kemisk biologi, strukturbiologi, klinisk farmakologi eller ett närliggande område; •         dokumenterad praktisk erfarenhet av masspektrometrisk metodutveckling och dataanalys som omfattar både protein-/peptidanalys och kvantitativ LC-MS/MS av små molekyler i biologiska eller kliniska prov; •         dokumenterad erfarenhet av crosslinking-masspektrometri (XL-MS), strukturell proteomik eller en metodik som är direkt jämförbar med dessa; •         förmåga att självständigt planera, felsöka, kvalitetssäkra och dokumentera komplexa experimentella arbetsflöden; •         mycket god förmåga att kommunicera vetenskap på engelska i tal och skrift. Meriterande kompetens Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av ett eller flera av följande områden: •         fotoaffinitetsmärkning, klickkemi, UV-korsbindning eller affinitetsanrikning av proteinaddukter; •         lipidomik eller sfingolipidomik, inklusive målriktad analys med trippelkvadrupol och/eller högupplösande analys med Orbitrap/Q-Exactive; •         utveckling och validering av robusta LC-MS/MS-metoder för kliniska prov eller farmakokinetiska studier; •         molekylärdynamiska simuleringar, strukturinformerad dataanalys eller identifiering av proteiners bindningsytor; •         cellodling och experimentella modeller för skelettmuskel, adipocyter, insulinresistens eller typ 2-diabetes; •         integrering av proteomik-, lipidomik- och interaktomikdata med R, Python eller motsvarande verktyg; •         handledning, metodutbildning, internationellt samarbete och reproducerbara arbetssätt inom öppen vetenskap. Personliga egenskaper och språk Projektet kräver att du arbetar strukturerat och noggrant, tar vetenskapligt ansvar och kan driva metodutveckling från optimering till biologisk tolkning. Du behöver vara lösningsorienterad och trivas i ett tvärvetenskapligt samarbete mellan kemisk biologi, proteomik, lipidomik och metabol fysiologi. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och dokumenterad förmåga att bidra till en inkluderande forskningsmiljö. Arbetsspråket i projektet är huvudsakligen engelska. Ansökan Ansökan ska innehålla CV, personligt brev med en tydlig beskrivning av hur din erfarenhet motsvarar kompetenskraven, examensbevis för doktorsexamen samt publikationslista. Ansökan ska vara inkommen senast 2026-10-01. Varmt välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

The European Spallation Source (ESS) is one of the largest science and technology infrastructure projects being built today. ESS will soon be the world’s most powerful source of neutrons, providing researchers with unique opportunities to explore the structure of materials at the atomic level. Neutron scattering at ESS will address critical questions in physics, chemistry, geology, materials science and life science.   We are now inviting applications for a Postdoctoral Researcher in Small-Angle Neutron Scattering of Biocompatible Microgels. Small-angle neutron scattering (SANS) is a powerful technique for investigating the structure and dynamics of scientifically and technologically important soft and complex materials across nanometre-to-micrometre length scales. Energy materials, biomaterials, colloidal systems, and functional nanostructures are prime examples of systems whose properties and performance depend critically on hierarchical structures and processes occurring over these length scales.   This project focuses on developing and characterising a new class of biocompatible thermoresponsive microgels for biomedical and soft matter applications. The work combines neutron scattering, rheology, advanced sample environments, and molecular simulations to understand how the internal structure and softness of poly(N-vinylcaprolactam) (PVCL) microgels influence their behaviour in dense suspensions and under flow.   The goals are: Develop an understanding of the structure, mechanics, and flow behaviour of PVCL microgels Develop and implement a 1,2-shear cell for rheo-SANS and rheo-SAXS experiments at ESS and MAX IV, that will allow to measure scattered intensity in the velocity-gradient plane, the most sensitive to shear-induced deformations. Combine neutron scattering experiments with molecular simulations to establish predictive models for soft colloidal systems relevant to biomedical applications   The Opportunity We are seeking an independent and highly motivated postdoctoral researcher with experience in microgels - particularly synthesis and/or neutron scattering techniques. You will be part of the Large Scale Structures Division at the ESS in Lund and supervised by the ESS LOKI team (Judith Houston). You will benefit from research supervision and collaboration with the Laurati group at the University of Florence (https://www.csgi.unifi.it/person.php?p=330), who are experts in soft colloid synthetic procedures, and their characterisation using scattering and rheology techniques, and the Zaccarelli group at the Sapienza University of Rome (https://www.roma1.infn.it/~zaccarel/curriculum.htm) who are experts in molecular dynamic simulations. The collaboration will involve the first year based in Italy for knowledge transfer, training and supervision, sample preparation, and access to their laboratories.   Your Role and Responsibilities Collaboration with research groups at ESS, the University of Florence, and Sapienza University of Rome. Laboratory work involving synthesis, characterisation, and rheological measurements of PVCL microgels Neutron and x-ray scattering experiments at ESS, MAX IV, and international large-scale facilities Develop and commission a custom 1,2-shear cell for rheo-SANS/rheo-SAXS measurements. Test and validate the developed sample environment at ESS and leading neutron (e.g., ILL, ISIS) and X-ray facilities (e.g. Diamond, MaxIV), ensuring reliability and robustness. Perform molecular dynamics and coarse-grained simulations of microgels and dense suspensions to quantitatively interpret scattering data and establish universal models for soft colloids Conduct and develop independent research in line with the LOKI science case. Author scientific and technical publications Present scientific and technical research at relevant conferences and workshops. Contributing to the commissioning and scientific development of ESS instrumentation   Required Qualifications: Ph.D. in Physics, Chemistry, Materials Science, or a related field. Strong experience in the characterisation of soft colloids Experience as a user of large-scale X-ray and/or neutron facilities, including experience in data analysis. Ability to work both independently and collaboratively within interdisciplinary teams. Proficiency in scientific writing and presentation in English, as evidenced by a strong publication record. Willingness and ability to travel internationally for collaborative research and beamtime.  Desirable Qualifications: Strong research background in small-angle x-ray and/neutron scattering of soft colloids. Programming experience (e.g. Python, Matlab) for data analysis and to perform molecular dynamics and coarse-grained simulations. Proficiency in synthesis, characterisation, and rheological measurements of soft colloidal systems.   Duration and Location The position is a 3-year full-time position located in Florence, Italy for the first year and Lund, Sweden for the remaining 2 years.   Application & Contact  A career at ESS gives you the opportunity to contribute to the future discoveries within neutron science at a stunning, brand-new workplace filled with innovative minds and brilliant people from across the globe. We offer market competitive, individualised compensation which is differentiated according to role, responsibilities, individual skills, abilities and achievements as well as monthly pension contributions on top of your salary.   If you see yourself in what we’re looking for, please provide your CV and motivation letter in English by clicking on “apply” and following the instructions. Please be aware that we can only accept direct applications made via the ESS website. Submit your application as soon as you can, no later than October 7, 2026.   The recruitment process will have a round of initial interviews via Zoom in mid-October and onsite interviews at ESS in first weeks of November. Part of the onsite interview will be to hold a scientific talk (seminar) that will be open to all ESS employees.    For further information regarding the position, please contact Talent Acquisition Specialist Louise Jönegård on louise.jonegardmailto:[email protected] or Hiring Manager Andrew Jackson on [email protected].   For trade union information, please contact Unionen representative Nuno Elias on mailto:[email protected] or SACO/Swedish Association of Graduate Engineers representative Marc Kickulies at mailto:[email protected]     We look forward to receiving your applications soon!

Vill du arbeta med tillämpad kärnfysik, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som forskare på Uppsala universitet. Vid avdelningen för Tillämpad kärnfysik bedrivs forskning inom teknisk kärnämnenskontroll, med fokus på utveckling av tekniska medel för att säkerställa att känsliga material inte används på otillåtna sätt. På avdelningen bedrivs forskning om t ex förbättring och utveckling av instrumentering, mättekniker och analystekniker för verifiering av använt kärnbränsle, men också för att stärka kärnämneskontrollen för framtida kärnkraftsystem. Forskningen motiveras både av behov och önskemål från nationella och internationella tillsynsorgan och nationella och internationella samarbeten. Forskningsarbetet kommer utföras inom ramen för en forskargrupp som driver flera olika projekt med bäring på nukleära energisystem. I samtliga står övervakning och verifiering av nukleärt material för kärnämneskontrollbehov i fokus. En del av verksamheten knyter an till verifiering av använt kärnbränsle från dagens kärnkraft, och här ser vi framför allt att verifiering av icke-reguljära bränslen kommer stå i fokus de kommande åren. Dessutom ser vi kopplingar till verifiering av bränsle från lättvattenkylda små sodulra reaktorer (SMR:er) inom ramen för det nukleära kompetenscentrumet ANItA, ett akademiskt-industriellt kärntekniskt initiativ med syfte att uppnå en framtida hållbar energiförsörjning med hjälp av små modulära reaktorer. En annan del av verksamheten innefattar tvärvetenskaplig forskning där kärnämneskontroll (safeguards) och kärnsäkerhet (security) runt transporterbara kärnkraftsystem på till havs står i centrum. Planer finns på att utvidga den verksamheten, speciellt inom ramen för utvalda Generation IV system såsom saltsmältereaktorer och i en sådan konstellation kommer forskaren ha en given plats. Även forskning kring landbaserade sådana system kommer ingå i tjänsten. Det är önskvärt att forskaren har egna idéer och ser möjligheter till utveckling av verksamheten på ett komplementärt sätt. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna syftar till att utveckla och stärka metoder för övervakning och verifiering av nukleärt materia i såväl landbaserade som maritima system. Arbetsuppgifterna omfattar modellering av källtermer, strålningstransport och detektion; bränslekaraktärisering och bränsleanalys; samt analys av spridningsrisker och verifiering av kärnämne i befintliga och framtida kärntekniska energisystem. Analys av gamma- och neutronstrålning från kärnbränsle kommer ingå, liksom modellering av strålningens detektion. Det ingår också i arbetsuppgifterna själv ansöka om medel, och bidra till gruppens övriga ansökningar om medel, för att bedriva forskning inom området. Praktiskt arbete i form av mätningar och analys av mätdata kan också komma att ingå. I undervisningsuppgifterna ingår undervisning på olika nivåer (grundnivå, avancerad nivå och uppdragsutbildning). Kursansvar kan komma att ingå, liksom handledning av såväl grundutbildningsstudenter som doktorander. De avdelningsgemensamma sysslorna kan, beroende på intresse, komma att innefatta t ex ansvar för lokal infrastruktur såsom beräkningskluster, utbildningsfrågor, tredje uppgiften etc.   Kvalifikationskrav Krav för anställning är: Doktorsexamen i fysik, med inriktning mot kärnfysik eller kärnteknik Utmärkt förmåga att både muntligt och skriftligt kommunicera forskningsresultat på engelska Utmärkt förmåga att samarbeta i och bidra till både små och stora grupper Önskvärt/meriterande i övrigt Önskvärda egenskaper är: Dokumenterade goda kunskaper och erfarenheter inom forskningsområdet kärnämneskontroll och icke-spridning för såväl befintliga som framtida kärnkraftsystem på land och till havs (lättvattenreaktorsystem, SMR:er, Generation IV system etc) God erfarenhet av modellering och simulering av nukleärt material, såsom bestrålat kärnbränsle, exempelvis med hjälp av Serpent och MCNP Erfarenhet av dataanalys, gärna med Python[WW3][SG4]  Erfarenhet av att arbeta med utrustning och detektorer för uppmätning och kvantifiering av joniserande strålning Erfarenhet av programmering med Python, Matlab, C/C++ och SCALE Erfarenhet av nationella och internationella samarbeten Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader. Omfattningen är heltid/100 %. Tillträde 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Sophie Grape, [email protected] I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan senast den 30 september 2026, UFV-PA 2026/2641. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Om arbetsplatsen Bygg- och miljöförvaltningen består av 17 medarbetare och ansvarar för verksamheter inom bygglov, miljö- och hälsoskydd samt bostadsanpassning. Inom förvaltningen finns miljöavdelningen, som ansvarar för tillsyn, tillståndsprövning och myndighetsutövning enligt miljöbalken, livsmedelslagstiftningen och alkohollagstiftningen. Avdelningens verksamhet omfattar bland annat livsmedelskontroll, alkoholtillsyn, miljöskydd, hälsoskydd och enskilda avlopp. Arbetsgruppen består av nio miljö- och hälsoskyddsinspektörer, en administratör och en miljöchef. Vi är en engagerad arbetsgrupp som värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och ett professionellt bemötande i kontakten med medborgare och verksamhetsutövare. Vi befinner oss i en fas där vi behöver ersätta personal inom enskilda avlopp och utveckla vår kompetens inom området och söker därför dig som vill bidra med både erfarenhet och engagemang till vårt fortsatta utvecklingsarbete. Dina arbetsuppgifter Vi söker nu en medarbetare som ska arbeta med tillsyn och handläggning inom enskilda avlopp, med möjlighet för rätt sökande att även arbeta inom andra tillsynsområden. Vi står inför en långsiktig kompetensförsörjning inom området och ser därför gärna att du har ett intresse för att dela med dig av din kunskap. En viktig del av rollen är att bidra till kompetensutveckling inom arbetsgruppen genom handledning, erfarenhetsutbyte och utveckling av arbetssätt. Som miljöinspektör får du en central roll i kommunens tillsynsarbete. Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp tillsynsinsatser samt handlägga ärenden, skriva beslut och utredningar samt besvara remisser. Du har löpande kontakt med verksamhetsutövare och invånare och bidrar med professionell rådgivning och vägledning. Rollen innebär ett stort mått av självständighet och förutsätter att du känner dig trygg i myndighetsutövning och beslutsfattande. Samtidigt lägger vi stor vikt vid samarbete och kunskapsdelning inom arbetsgruppen. Vi ser därför gärna att du bidrar med din erfarenhet och har ett intresse för att stötta och utveckla kollegor inom verksamheten. Arbetet bedrivs både på kontoret och ute i fält. Genom delegation från nämnden fattar du självständigt beslut inom flera områden. Vi arbetar i ärendehanteringssystemet Ecos2 och utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt i systemet. Alla medarbetare har en viktig roll i detta arbete och bidrar till att utveckla digitala och effektiva arbetsprocesser. Vi söker därför dig som är driven, strukturerad och nyfiken på att utveckla nya arbetssätt. Vi värnar om våra medarbetare genom bland annat friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid och en utbildningsbudget som ger möjlighet att delta i kurser och projektgrupper, exempelvis inom Mitt Miljösamverkan. I Håbo kommun är kontoret den huvudsakliga arbetsplatsen, men efter överenskommelse med närmaste chef finns möjlighet att arbeta upp till två dagar per vecka på distans. Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant högskoleutbildning inom exempelvis miljö, naturvetenskap, samhällsbyggnad eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt minst 3 års erfarenhet av arbete med enskilda avlopp god kunskap om miljöbalken och förvaltningslagen god kunskap om de rättsliga förutsättningarna för myndighetsutövning erfarenhet av att självständigt handlägga och ansvara för ärenden förmåga att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter och komplexa frågeställningar B-körkort Det är meriterande om du har: erfarenhet av att handleda kollegor eller på annat sätt bidra till kompetensutveckling i en arbetsgrupp erfarenhet av att utveckla arbetssätt, rutiner eller metoder erfarenhet av kunskapsdelning och erfarenhetsutbyte inom en arbetsgrupp erfarenhet av att arbeta i Ecos2 Vi söker dig som Vill arbeta med tillsyn och uppskattar blandningen av administrativt arbete och tillsyn ute bland verksamheter. Du är trygg i din yrkesroll och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer både internt och externt. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina ärenden och trivs med att kombinera myndighetsutövning med rådgivning och service. Vi värdesätter särskilt att du har ett intresse för att dela med dig av din kunskap och bidra till kollegors utveckling. Du har en pedagogisk förmåga, är prestigelös och tycker om att samarbeta för att nå gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker en person som genom erfarenhet, engagemang och kunskapsdelning kan bidra till att stärka verksamheten både på kort och lång sikt. Urvalsarbetet kan komma att börja innan att sista ansökningsdag gått ut, urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi ser fram emot din ansökan! Om Håbo kommun Håbo kommun ligger omgiven av Mälaren med närhet till både levande landsbygd och stadsliv. Centralorten Bålsta ligger mellan Stockholm, Uppsala, Enköping och Västerås. I Håbo kan du leva, bo och arbeta. Du kan också pendla i nästan alla väderstreck och snabbt ta dig via buss, tåg eller pendel till fyra städer inom knappt en timme. Traktens rika omväxlande natur- och kulturhistoria ger dig goda förutsättningar för friluftsliv och fritid. Här finns också närheten i vardagen, med korta vägar mellan kollegor, verksamheter och beslut. Som en del av Håbo kommun är du med och bidrar till ett viktigt samhällsuppdrag, och skapar värde för Håboborna varje dag. Vi är omkring 1 700 medarbetare som tillsammans driver kommunens verksamheter framåt. Vi bygger en arbetsplats där tillit, samarbete och lärande står i centrum. Hos oss får du vara delaktig och växa i en arbetsmiljö som främjar både utveckling och arbetsglädje.

Are you ready to lead complex, global technology transfers that make a real difference to patients? As Associate Director, Packaging Tech Transfer Lead, you will drive the transfer of packaging technologies across AstraZeneca's diverse product portfolio, working with pioneering products and cross-functional teams around the world. This is a unique opportunity to influence strategic decisions, shape future ways of working, and deliver medicines safely and reliably to patients! Your role and accountabilities In this role, you will: Lead packaging technology transfers for vials, APFS, and autoinjector presentations across internal and external manufacturing sites. Own end-to-end transfer activities, including labelling, secondary packaging, device assembly, documentation, readiness, and implementation. Assess site capabilities and readiness, including equipment, process fit, capacity, technical maturity, materials, and operational risks. Develop robust transfer plans in collaboration with Technical Operations, Manufacturing, Quality, Supply Chain, Regulatory, Device teams, Drug Product, Engineering, and external partners. Ensure GMP and regulatory compliance by embedding quality, risk management, and inspection readiness into transfer activities. Provide oversight of packaging process readiness, including line readiness, process validation considerations, comparability, material readiness, and transfer documentation. Support device and combination product transfers, considering the interfaces between the primary container, device components, assembly operations, packaging configuration, and market requirements. Consider drug product requirements and their impact on packaging configuration, handling, process conditions, product protection, and transfer strategy. Contribute to shipping qualification and distribution readiness, including transport validation, distribution conditions, and product protection requirements. Lead risk and issue management by identifying critical risks, defining mitigation plans, and calling out decisions when needed. Influence strategic decisions related to transfer approach, site selection, execution priorities, and risk management. Drive continuous improvement by simplifying, standardising, and improving packaging transfer processes, governance, and ways of working. Champion digital enablement, including the use of Digital TT and other digital tools to improve visibility, data quality, knowledge management, and execution efficiency. Lead through a matrix organisation, creating clarity, aligning stakeholders, and maintaining momentum across functions, sites, countries, and external partners. Essential requirements You will bring: Significant experience (typically 5-10 years) within CMC, pharmaceutical packaging, technology transfer, manufacturing science and technology, technical operations, or a related field, supported by a Bachelor's or equivalent in a relevant scientific or engineering field. Proven experience leading packaging technology transfers involving vials, APFS, autoinjectors, or similar presentations, with a strong understanding of labelling and packaging operations, device assembly where applicable, and associated transfer requirements. Strong technical knowledge of GMP, quality systems, regulatory expectations, and manufacturing environments, including line readiness, validation, change control, process performance, material flows, and operational risk management. Experience assessing manufacturing site capabilities and readiness, including technical fit, operational capacity, execution risk, and the successful planning and delivery of manufacturing transfers. A solid understanding of drug product considerations relevant to packaging transfers, including the relationship between formulation, primary packaging, process conditions, product protection, shipping qualification, and distribution requirements. Demonstrated leadership, influencing, and communication skills, with the ability to lead through ambiguity, engage stakeholders without direct authority, and explain complex topics to both technical and non-technical audiences. Strong collaboration skills and experience working across functions, cultures, geographies, and organisational boundaries to deliver business outcomes. An improvement attitude with the ability to simplify processes, develop scalable ways of working, and embrace digital tools and digital ways of working, particularly Digital TT. Desirable requirements Experience with combination products, biologics packaging, or other complex pharmaceutical product environments, including device-related manufacturing and assembly operations. Experience leading transfers across internal manufacturing sites and external contract manufacturing organisations, supporting global supply networks, product launches, and lifecycle change management. Experience working with Global CMC teams and translating CMC priorities into practical transfer plans, supported by experience using digital technology transfer tools or similar systems to manage transfer activities, data, actions, and documentation. What's next Own the transfers that keep medicines on shelves and launches on time-send your CV to lead the next wave of digital, data-driven tech transfer excellence. Welcome with your application, no later than 20th of September. Interviews will be held continuously so don't hesitate to apply!

We are looking for an Associate Director, Drug Product Technology Transfer! Ready to lead the transfer processes, between sites and into commercial production? Excellent, then welcome to us at AstraZeneca. Your role and accountabilities In this role, you will: Lead tech transfer projects for drug products. Support new product introductions by ensuring that manufacturing requirements are considered early and that products are suitable for reliable, large-scale production. Develop transfer strategies and plans for aseptic drug product manufacturing, including liquid filling and lyophilisation. Assess manufacturing sites to determine whether they have the right equipment, capabilities, capacity, technical maturity and operational readiness. Coordinate cross-functional teams and work with internal stakeholders and external manufacturing partners to deliver transfer activities. Lead validation activities, including equipment qualification, process performance and the implementation of manufacturing changes. Handle technical risks related to the process, equipment, site, compliance and supply. Ensure appropriate documentation is in place, including transfer plans, risk assessments, validation documentation and knowledge-transfer materials. Represent Operations in technical and strategic decision-making, ensuring that solutions are practical and sustainable for commercial manufacturing. Support the handover to commercial operations, making sure that the receiving site has the required knowledge, documentation, training and process understanding. Drive continuous improvement by simplifying processes, improving standards and strengthening governance across the tech transfer organisation. Advance use of digital tools, structured data and more efficient ways of working. As needed by business serve as the operations technical lead for early products You will be expected to balance technical depth with practical delivery. Success in this role will depend on your ability to make sound decisions and influence colleagues across functions and organisational boundaries. Essential requirements To be successful in this role, you will have: Significant experience in CMC matrix leadership, drug product manufacturing, technical transfer, MS&T or a related technical operations discipline within the pharmaceutical industry. Strong knowledge of drug product tech transfer, including planning, documentation, risk management, comparability and execution oversight. Experience with post-approval transfers and an understanding of the associated quality, regulatory, supply and operational requirements. Experience supporting new product introductions and representing Operations requirements in cross-functional teams. Technical expertise in aseptic manufacturing, including contamination control, process controls and manufacturing execution. Strong knowledge of liquid filling and lyophilisation, including process understanding and manufacturing considerations relevant to transfer and scale-up. A sound understanding of validation, including equipment qualification, process validation, process performance and change implementation. Experience assessing manufacturing site capabilities, including technical fit, readiness, compliance and transfer risk. Strong communication and influencing skills, with the ability to work effectively with technical, operational and senior partners. The ability to lead through influence, align teams and deliver results without relying on direct line management. A Bachelor's, Master's or PhD in Pharmaceutical Sciences, Chemical Engineering, Biochemical Engineering, Chemistry, Life Sciences or a related field. 5-10 years of relevant experience in drug product manufacturing, technical transfer, MS&T, aseptic processing or related pharmaceutical development and supply roles. Desirable requirements It would be advantageous if you also have experience working across internal manufacturing sites, external partners, and contract manufacturing organisations, with a strong understanding of lifecycle management and post-approval changes in commercial manufacturing environments. Experience driving or supporting digital tech transfer, knowledge-transfer tools, or other digital solutions within technical operations is also valued. We are looking for someone who has successfully collaborated across development, manufacturing, quality, regulatory, and engineering functions, and who has contributed to improving, standardising, or simplifying tech transfer processes across sites or business areas. An ability to challenge established ways of working and identify more efficient, effective approaches is essential. Why AstraZeneca We're driven by our commitment to deliver accelerated growth and to make people's lives better. We're always working towards our ambition to deliver more medicines to patients quicker and more affordably. If you have the passion and the aim to accelerate growth and make people's lives better, then this is the place for you What's next Lead the transfers that keep medicines on shelves and launches on time-send your CV to drive the next wave of digital, data-driven tech transfer excellence. Welcome with your application, no later than 20th of September. Interviews will be held continuously so don't hesitate to apply!

Institutionen för växtbiologi Om jobbet Vi söker en mycket motiverad postdoktoral forskare som vill ansluta sig till vår forskargrupp vid Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) i Uppsala för att undersöka hur växtceller omorganiserar sina cellkärnor och genreglerande system för att överleva extrema miljöförhållanden. Vissa organismer kan överleva förlusten av nästan allt cellulärt vatten genom att gå in i ett tillstånd av avstannad livsaktivitet, så kallad anhydrobios. Ortodoxa växtfrön och så kallade resurrection plants, växter med extrem uttorkningstolerans, utgör anmärkningsvärda exempel: differentierade vegetativa celler kan tåla kraftig uttorkning och därefter återuppta normal tillväxt efter återfuktning. Hur en differentierad cell kan genomgå en så extrem fysiologisk omställning och samtidigt bevara genomets integritet, sin cellulära identitet och förmågan att återaktivera genuttryck är fortfarande inte helt klarlagt. Projektet kommer att undersöka förändringar i kromatin och transkription i samband med övergången till det uttorkade tillståndet och återhämtningen från detta, med hjälp av växter med extrem uttorkningstolerans och eventuellt kompletterande växtsystem. Vi är särskilt intresserade av att förstå om uttorkning åtföljs av etableringen av ett specialiserat och reversibelt kromatintillstånd, hur detta tillstånd bidrar till att skydda genomet och stoppa transkriptionen samt hur normal organisation av cellkärnan och normalt genuttryck återställs efter återfuktning. Tjänsten är knuten till den forskargrupp som leds av Dr Stefanie Rosa vid Institutionen för växtbiologi, Sveriges lantbruksuniversitet (SLU), Uppsala. Vår grupp studerar hur kromatinets organisation och dynamik påverkar regleringen och stabiliteten av växters genom (https://www.slu.se/en/profilepages/r/stefanie-rosa/). Projektet erbjuder stor frihet att utveckla en ny forskningsinriktning i gränslandet mellan kromatinbiologi, transkription, cellbiologi och tolerans mot extrem stress. Den framgångsrika kandidaten kommer att ha tillgång till avancerad mikroskopiinfrastruktur vid Uppsala BioCenter och arbeta i en samarbetsinriktad forskningsmiljö som omfattar växtcellbiologi, genetik, genomik och utvecklingsbiologi. Din bakgrund Vi söker en kreativ och mycket motiverad forskare med doktorsexamen inom växtbiologi, molekylärbiologi, cellbiologi, genetik, genomik eller ett närliggande område. Tidigare erfarenhet av molekylärbiologiska metoder, cellbiologi och växters utvecklingsbiologi är meriterande. God förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på engelska är ett krav. Du bör även ha förmåga att bedriva självständig forskning, ta initiativ, formulera relevanta vetenskapliga frågeställningar och samarbeta med andra forskare. Anställningen är avsedd för en junior forskare och vi söker främst personer som avlagt doktorsexamen för högst tre år sedan. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Om oss Institutionens forskning är huvudsakligen inriktad på växter, men även andra organismer såsom virus, bakterier, svampar, insekter, jästceller och till och med mänskliga celler studeras. Våra huvudsakliga forskningsområden är samspelet mellan växter och mikroorganismer samt andra former av stress; bioteknik och metabol ingenjörskonst; växters tillväxt och utveckling; reglering av genuttryck; populationsgenetik, genomanalys och utveckling av växtförädlingssystem. De arter som används omfattar modellorganismer såsom Arabidopsis thaliana, Physcomitrella, tobak och jäst, samt grödor såsom raps, korgpil (Salix), potatis, korn, råg, vete och kassava. Institutionen ansvarar för grundläggande och avancerade kurser inom allmän och molekylär genetik, genteknik, cellbiologi, växtfysiologi, genuttryck, växtförädling, växtbiokemi och bioteknik samt molekylära interaktioner mellan växter och patogener. Därutöver medverkar institutionen i flera andra biologikurser tillsammans med andra institutioner. Kurserna ingår i masterprogrammen i bioteknik och naturresurser samt i utbildningsprogram för studenter inom agronomi och landskapsarkitektur, men de flesta kurser är även öppna för externa studenter. Länk till institutionens https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/vaxtbiologi-skogsgenetik/?gad_source=1&gad_campaignid=21086656031&gclid=Cj0KCQjw79nUBhCgARIsADSHka20iV0H7QlBK34j0DkJW5t45CE5ipbpdxMtH4AYC0FW4I9PNKBAMZ8aAsNMEALw_wcB. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 24 månader, med ev. möjlighet till förlängning. Omfattning: 100%. Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan senast den 30 september 2026. Du skickar in din ansökan genom att klicka på knappen nedan. Följande dokument ska bifogas ansökan: Ansökan ska innehålla (1) ett motivationsbrev där du beskriver dina forskningsintressen och relevanta erfarenheter, (2) ett CV med fullständig publikationslista samt (3) kontaktuppgifter till två till tre referenspersoner. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

På Dedicare brinner vi för att tillföra kompetens inom hälsa, socialt arbete och life science. Vår motivation är att på ett ansvarsfullt och hållbart sätt bidra till människors hälsa, utveckling och livskvalitet. Dedicare grundades 1996 och är Nordens största rekryterings- och bemanningsföretag inom hälso- och socialsektorn. Vi är verksamma i Norge, Sverige och Danmark och sedan hösten 2022 även i Storbritannien och Irland. Vi ser Europa som vår framtida marknad, med en vision att växa och bli ett av Europas ledande rekryterings- och bemanningsföretag inom hälsa, socialt arbete och life science Vill du prova att arbeta som bioingenjör(BMA) i Norge? Vi söker nu engagerade och kompetenta bioingenjörer till uppdrag på vårdcentraler på olika orter i Norge. Genom oss får du möjlighet att arbeta som konsult under den period som passar dig. Våra uppdrag varierar i längd och omfattning – från kortare uppdrag på några veckor till längre perioder. Det här är en möjlighet för dig som vill få nya yrkeserfarenheter, uppleva norsk hälso- och sjukvård och samtidigt ha friheten att välja när du vill arbeta. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Provtagning och patientkontakt Laboratoriearbete och analyser Provhantering och registrering Kvalitetsarbete och dokumentation Hantering av laboratorieutrustning Övriga sedvanliga arbetsuppgifter inom laboratorieverksamheten Arbetsuppgifterna varierar beroende på vårdcentral, uppdrag och verksamhetens behov. Kvalifikationer Biomedicinsk analytiker med norsk legitimation. Denna kan man ansöka om. Erfarenhet från laboratoriemedicin, gärna med kompetens i blodprovstagning  Det krävs att du är flytande i svenska, norska eller danska Bra kommunikations- och samarbetsförmåga, både med patienter och kollegor Yrkesmässigt strukturerad och noggrann Du ska kunna arbeta självständigt, men också ta del av ett större team Tillmötesgående och serviceinriktad Vi erbjuder Gratis resa och boende Bra lönevillkor och sommarbonus Övertidstillägg efter 35,5 t/vecka eller 37,5 t/vecka, samt semesterersättning á 12% Försäkring och pension i DNB   Personlig uppföljning från en bemanningskonsulent  Vakttelefon hos Dedicare Dedicare lägger stor vikt vid att skräddarsy för sina vikarier och anpassar jobbet efter dina önskemål och din livssituation. Berätta gärna när du har möjlighet att arbeta och vad du söker, så ser vi tillsammans på vilka uppdrag som kan passa dig. Som vikarie hos oss är du försäkrad om goda löne- och arbetsvillkor. Du får en personlig konsult som hjälper dig med allt det praktiska och bevakar dina intressen. Vi är här för dig. Din arbetsglädje är vår drivkraft! Ta kontakt med oss för ett förutsättningslöst samtal om detta är aktuellt för dig!

På Dedicare brinner vi för att tillföra kompetens inom hälsa, socialt arbete och life science. Vår motivation är att på ett ansvarsfullt och hållbart sätt bidra till människors hälsa, utveckling och livskvalitet. Dedicare grundades 1996 och är Nordens största rekryterings- och bemanningsföretag inom hälso- och socialsektorn. Vi är verksamma i Norge, Sverige och Danmark och sedan hösten 2022 även i Storbritannien och Irland. Vi ser Europa som vår framtida marknad, med en vision att växa och bli ett av Europas ledande rekryterings- och bemanningsföretag inom hälsa, socialt arbete och life science Dedicare söker biomedicinska analytiker för längre uppdrag. Varaktigheten är från 6 månader till 1 år. Erfarenhet inom medicinsk biokemi eller blodbank är önskvärd. Arbete motsvarande 100% tjänst, vilket motsvarar 35,5 eller 37,5 timmar per vecka. Det är en stor fördel om du har erfarenhet av att arbeta självständiga skift då flera avdelningar är beroende av det. Kvalifikationer Biomedicinsk analytiker med norsk legitimation. Denna kan man ansöka om. Erfarenhet från laboratoriemedicin, gärna med kompetens i blodprovstagning  Det krävs att du är flytande i svenska, norska eller danska Bra kommunikations- och samarbetsförmåga, både med patienter och kollegor Yrkesmässigt strukturerad och noggrann Du ska kunna arbeta självständigt, men också ta del av ett större team Tillmötesgående och serviceinriktad Vi erbjuder Gratis resa och boende Bra lönevillkor och sommarbonus Övertidstillägg efter 35,5 t/vecka eller 37,5 t/vecka, samt semesterersättning á 12% Försäkring och pension i DNB   Personlig uppföljning från en bemanningskonsulent  Vakttelefon hos Dedicare Dedicare lägger stor vikt vid att skräddarsy för sina vikarier och anpassar jobbet efter dina önskemål och din livssituation. Som vikarie hos oss är du försäkrad om goda löne- och arbetsvillkor. Du får en personlig konsult som hjälper dig med allt det praktiska och bevakar dina intressen. Vi är här för dig. Din arbetsglädje är vår drivkraft! Ta kontakt med oss för ett förutsättningslöst samtal om detta är aktuellt för dig!