Naturhistoriska riksmuseet är Sveriges största museum och en ledande forskningsinstitution där nyfikenhet möter vetenskap. Vi är en statlig myndighet som ökar kunskapen om och intresset för naturen och världen vi lever i genom forskning, unika samlingar och upplevelser som Cosmonova, utställningar, aktiviteter på museet och digitalt. Tillsammans skapar vi insikt, engagemang och handlingskraft för en livskraftig planet. Enheten för zoologi ansvarar för 5 miljoner föremål. Samlingarna innehåller ovärderliga historiska föremål från 1700-talet och framåt. Samlingarna utökas och används kontinuerligt av enhetens egna forskare samt av forskare över hela världen. De fysiska samlingarnas bevarande och systematiska uppordnande är tillsammans med digitalisering viktiga verksamheter för att säkerställa deras tillgänglighet för framtiden.  Vi söker nu 2 förste assistenter. Anställningarna är på heltid under 2 månader. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Praktiskt arbete som vård, förädling och tillgängliggörande av vetenskapliga zoologiska samlingar och arkiv. Arbetet kommer till största delen att omfatta databasläggning och hantering av föremål i samband med dataregistreringen. I arbetsuppgifterna ingår inskrivning av etikettdata samt uppdatering av taxonomisk information, digitalisering, koordinatsättning, omstrukturering och uppordning av samlingar. För den ena av tjänsterna ingår också samlingsvård. Arbetet kommer att utföras självständigt och i samarbete med befintlig personal. KVALIFIKATIONER Krav: • Akademisk utbildning i biologi • Erfarenhet av arbete i databas • Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift • Förmåga att tolka handskriven text. Meriterande; • Utbildning med specialisering inom systematik och taxonomi  • Erfarenhet av arbete med museisamlingar, speciellt zoologiska vetenskapliga samlingar • Erfarenhet av arbete med avbildning, exempelvis genom skanning och fotografering • Erfarenhet av arbete med arkiv • Kunskap om taxonomiska och nomenklatoriska grundprinciper • Kunskap om vetenskapliga museisamlingar och deras betydelse • Zoologisk artkunskap som person är du strukturerad, kvalitetsmedveten och och har god samarbetsförmåga. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: 2026-10-15 Eller enligt överenskommelse. På Naturhistoriska riksmuseet arbetar vi för en hållbar och livskraftig planet, där alla medarbetare är en viktig del av en större helhet. Vårt uppdrag är brett och våra mål högt satta. För att nå dem behövs allas erfarenheter och kompetenser. Vi strävar efter att vara en arbetsplats med stark gemenskap, där vi delar med oss av vår kunskap och firar våra framgångar. Tillsammans vill vi skapa en trygg, kreativ och ansvarstagande arbetsmiljö. Vi erbjuder flexibla arbetstider, friskvård och kompetensutveckling. Hos oss tillämpas individuell, differentierad och saklig lönesättning enligt kollektivavtalen RALS/RALST-T. På Naturhistoriska riksmuseet arbetar vi för att vår verksamhet ska spegla samhället och välkomnar alla sökanden oavsett kön, bakgrund, ursprung eller funktionsvariation. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 58 000 students and 6800 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future. The Institute of Biomedicine is involved in both research and education. In both of these areas, we focus on fundamental knowledge of the living cell – what it consists of, how it works, how its function is directed by the genetic material, and how it interacts with various kinds of micro-organisms. Using this knowledge, we try to elucidate the causes of diseases, and find new ways to diagnose and treat them. The Institute is composed of the following four departments: The Department of Infectious Diseases The Department of Microbiology and Immunology The Department of Medical Biochemistry and Cell Biology The Department of Laboratory Medicine At present, the institute has about 340 employees and approximately 450 million SEK in total assets. Salivary gland tumors are a heterogeneous group of tumors originating in the salivary glands of the head and neck region. The prognosis for patients with malignant salivary gland tumors is typically very poor, as there are no effective treatments for recurrent or metastatic disease. The treatments currently used (surgery and radiation therapy) are also often disfiguring from both a functional and aesthetic perspective. The research group has extensive experience studying salivary gland tumors and has identified several driving genomic alterations in these tumors. Duties  We are looking for a researcher to help develop a new targeted treatment for salivary gland tumors. As part of the project, the researcher will plan, design, and conduct research that includes, among other things, the culture of primary/short-term-cultured tumor cells in 2D and 3D models, drug treatment/screening, proliferation/apoptosis/spheroid assays, quantitative PCR, RNA-seq, and immunoblot analysis. The duties also include project management, supervision, and written and oral reporting of research data. Qualifications  A Ph.D. in a relevant field (e.g., biomedicine or molecular biology) is required. Postdoctoral research experience in the field is preferred. Previous experience with cell-based assays, in vitro drug treatment, and the culture of salivary gland tumor cells is highly preferred. The position requires a high degree of precision, independence, and initiative. Applicants should also possess strong collaborative skills and a problem-solving mindset. We will place great emphasis on personal fit. Excellent oral and written communication skills in English are required, as we work in an international environment. Employment  This is a full-time, fixed-term position for 11 months, based at the Institute of Biomedicine, Sahlgrenska Center for Cancer Research. The start date is to be agreed upon. Contact information for the post  If you have any questions about the position, please contact Mattias Andersson, Associate professor/Researcher, [email protected] Unions  Union representatives at the University of Gothenburg can be found here: https://www.gu.se/en/work-at-the-university-of-gothenburg/how-to-apply-for-a-position#collective-agreement-and-union-representatives Application  To apply for a position at the University of Gothenburg, you have to create an account in our recruitment system. Submit your application via the University of Gothenburg’s recruitment portal by clicking the “Apply” button. It is your responsibility to ensure that the application is complete as per the vacancy notice, and that the University receives it by the final application deadline.  The application should contain: A cover letter with a brief description of previous research experience, and a motivation to why you are applying A CV including a list of publications and other qualifications relevant to the position Proof of completed PhD Contact details of two references Applications must be received by: 2026-09-23   The University works actively to achieve a working environment with equal conditions, and values the qualities that diversity brings to its operations. Salaries are set individually at the University. In accordance with the National Archives of Sweden’s regulations, the University must archive application documents for two years after the appointment is filled. If you request that your documents are returned, they will be returned to you once the two years have passed. Otherwise, they will be destroyed. In connection to this recruitment, we have already decided which recruitment channels we should use. We therefore decline further contact with vendors, recruitment and staffing companies.

Vi söker nu en kvalitetsinriktad mikrobiolog till vårt engagerade team i Östersund. Här får du kombinera laborativt arbete med möjligheten att på sikt utvecklas inom kvalitetsarbete och bidra till laboratoriets fortsatta utveckling. Vilka är vi? Eurofins är en global ledare inom laboratorieanalys med över 65 000 medarbetare världen över. I Sverige är vi cirka 650 kollegor inom life science, miljö och livsmedel. Tillsammans arbetar vi för en säkrare och mer hållbar värld – vi kallar det Testing for Life. På Eurofins Hjortens Lab i Östersund arbetar sju engagerade medarbetare med analyser av vatten, livsmedel och övriga miljöprover. Vi är ett sammansvetsat team där samarbete, kunskapsutbyte och hög kvalitet står i fokus. Vad du kommer att göra hos oss: Som mikrobiolog hos oss blir du en viktig del av vårt dagliga analysarbete och bidrar till att leverera högkvalitativa analysresultat inom givna tidsramar. Du kommer bland annat att: Utföra mikrobiologiska analyser av vatten och livsmedel enligt etablerade metoder och rutiner. Utvärdera resultat och säkerställa korrekta analyser till våra kunder. Delta i laboratoriets löpande kvalitetsarbete. Bidra till utveckling och förbättring av metoder, processer och arbetssätt. Ha kontakt med kunder och samarbeta med kollegor inom olika kompetensområden. På sikt ser vi gärna att du tar en mer central roll inom laboratoriets kvalitetsarbete och blir en viktig resurs i förvaltning och utveckling av vårt kvalitetssystem. Vad erbjuder vi dig? En trygg arbetsplats med kollektivavtal och pensionslösningar. Två extra semesterdagar och flexibel arbetstid för en bättre balans mellan arbete och fritid. Möjlighet att utvecklas professionellt inom Eurofins och växa in i ett större kvalitetsansvar. En meningsfull arbetsmiljö där du bidrar till att göra världen lite bättre varje dag. Flyttbonus på 15 000 kr om du flyttar mer än 8 mil för att arbeta hos oss. Du blir en del av ett kompetent och prestigelöst team där alla bidrar och där det finns goda möjligheter att utvecklas inom både mikrobiologi och kvalitet. Vi är stolta över att verka i Östersund, en stad som erbjuder närhet till natur, friluftsliv och ett rikt vardagsliv för dig som vill kombinera karriär med livskvalitet. Kravspecifikation Vem är du som söker? Vi söker dig som har ett genuint intresse för mikrobiologi och kvalitet samt en vilja att utvecklas tillsammans med oss. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har en högskoleutbildning inom mikrobiologi eller annan relevant naturvetenskaplig utbildning. Har erfarenhet av laborativt arbete. Är strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten. Har god analytisk förmåga och arbetar lösningsorienterat. Trivs med att samarbeta och kommunicera med kollegor och kunder. Behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av mikrobiologiska analyser inom livsmedel, vatten eller miljö. Erfarenhet av kvalitetsarbete eller kvalitetssystem. Erfarenhet av GLP och mikrobiologiska analystekniker. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är nyfiken, engagerad och vill ta ansvar för både din egen och verksamhetens utveckling. Övrig information • Tillsvidareanställning (provanställning 6 månader) • Heltid, dagtid • Start enligt överenskommelse • Lön enligt överenskommelse Urval sker löpande – välkommen med din ansökan redan idag. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar som inkommer via mail kommer inte tas med i rekryteringsprocessen. 📩 Frågor om tjänsten: Jon Hildahl, Production Business Unit Manager [email protected] 📩 Frågor om rekryteringsprocessen: Arvid Weiss, HR Generalist [email protected]

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Kandidatprogrammet Life Science vid Umeå universitet är baserat på både institutionen för molekylärbiologi och kemiska institutionen. Denna tjänst kommer att vara positionerad vid institutionen för kemi, som är en av de största institutionerna inom Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten med cirka 200 anställda och en stark och expanderande forskning och undervisning. Är du intresserad av att veta mer om Umeå universitet som arbetsplats läs mer på: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/ Arbetsuppgifter Arbetet som amanuens innebär att du är anställd vid Umeå universitet och att du arbetar med uppgifter kopplade till programmet Life Science vid kemiska institutionen eller institutionen för molekylärbiologi. Detta kan omfatta gemensamma programaktiviteter såsom studiebesök, inbjudning av föreläsare till inspirationsseminarium och sociala aktiviteter, men även utåtriktade aktiviteter såsom att presentera programmet för skolklasser, delta i informationsdagar och se till att hemsidan hålls uppdaterad. Arbetet innefattar även kommunikation och ansvar för det gemensamma programmets Canvas-sida samt aktivt deltagande i programrådets möten.   Kvalifikationer Vi letar efter en kandidat som uppfyller följande kriterier: du är registrerad som aktiv student på Life Science-programmet vid Umeå universitet, du har fullgjort minst 45 högskolepoäng inom utbildningsprogrammet och ligger i fas med dina pågående studier, du har god social kompetens och ett stort intresse för att arbeta för att förbättra och utveckla Life Science-programmet. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. du har god förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp.   Tillämpning Din ansökan ska innehålla ett personligt brev där det framgår vilken tjänst du söker (Kemiska institutionen eller Institutionen för molekylärbiologi) och en motivering till varför du söker jobbet, ett CV, en kopia av relevant examensbevis och andra relevanta intyg/betyg. Ansökan görs via vårt e-rekryteringssystem senast den 25 september 2026. Anställningsvillkor Anställningen är 10% av heltid under 12 månader. Anställningen startar 2026-10-01, eller enligt överenskommelse. Information För mer information vänligen kontakta programansvarig Erik Chorell, [email protected] eller Teresa Frisan, [email protected]. Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker nu en engagerad och noggrann Operational GRC-Specialist som vill ta en nyckelroll i vårt affärsområde AFT (Administrativa och finansiella tjänster) som hanterar ett brett utbud av bolagets företagsfinansiering. Vill du vara med och skapa en verksamhet där affärsnytta, kundfokus och regelefterlevnad går hand i hand? Här får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och affären, påverka beslut, driva utveckling och säkerställa att regelefterlevnad integreras i affären på ett pragmatiskt och värdeskapande sätt. Om rollen I rollen som Operational GRC Specialist arbetar du på affärsområdet AFT och blir en del av den första försvarslinjen. Du blir en viktig del av affärsområdets operativa arbete med riskhantering, intern kontroll och regelefterlevnad. Du bidrar till affärsområdets utveckling genom att omsätta regulatoriska krav och interna regelverk till praktiska arbetssätt som skapar värde för verksamheten och våra kunder. I rollen får du en bred kontaktyta och samverkar med såväl interna funktioner som externa intressenter. Du är delaktig i både operativa och strategiska frågor och bidrar till att utveckla affärsområdets kontrollmiljö, processer och arbetssätt. Några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar bland annat; · Säkerställa att interna kontroller genomförs, dokumenteras och följs upp. · Identifiera brister, incidenter och förbättringsområden samt följa upp åtgärdsplaner. · Vara stöd vid interna och externa granskningar samt samarbeta med andra och tredje försvarslinjen. · Bidra med beslutsunderlag, analyser och ramverk vid förändringsinitiativ och produktutveckling. · Driva utbildningsinsatser och kompetenshöjande aktiviteter inom ansvarsområdet. Erfarenheter och krav Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsexamen. Du har erfarenhet av att arbeta med riskhantering, compliance eller intern kontroll inom en regulatorisk verksamhet. Vidare har du god förståelse regulatoriska krav med stort intresse för både affären och det regulatoriska processerna. Du har mycket goda kunskaper i Officepaketet samt behärskar flytande svenska och engelska, såväl tal som skrift. Vem är du? Vi söker dig som är strukturerad och noggrann i ditt arbete, med förmåga att kombinera ett regulatoriskt perspektiv med verksamhetens och affärsområdets mål. Du har ett genuint intresse för regelverk och styrande krav, samtidigt som du förstår vikten av att omsätta dessa till praktiska och värdeskapande lösningar för verksamheten. För att trivas i rollen är du självständig och initiativtagande. Du driver ditt arbete framåt på egen hand, tar ägarskap för dina leveranser och har förmåga att prioritera och skapa struktur även i komplexa frågeställningar inom området. Du är nyfiken, engagerad och har en god förmåga att balansera regulatoriska krav med verksamhetens behov. Om Svea Bank Svea är en koncern med finansiell verksamhet med över 2000 anställda i ett flertal europeiska länder. Med över fyrtio års erfarenhet skapar vi smarta administrativa och finansiella lösningar för både privatpersoner och företag. Affärsområdet Banking Services tillhandahåller flera tjänster med syfte att underlätta våra kunders vardag, exempelvis företagslån, företagskonto och sparkonto. Genom personlig service och smart teknik ämnar vi erbjuda marknaden effektiva och anpassade lösningar. Vår vision är att vara en ledande finansiell aktör i Europa. På Svea råder en entreprenörsanda och vi har en familjär företagskultur. Vi sitter i nya och fräscha lokaler i Arenastaden, Solna. Välkommen att följa med oss på vår fortsatta resa! Ansökan Om du har frågor om tjänsten går det bra att kontakta rekryterare Johanna Rooth på [email protected]. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Kemiska institutionen söker en doktorand i kemi med inriktning mot biofysikalisk kemi. Doktorandens projekt kommer att utforska proteiners rörelser, reaktioner, och funktioner. Anställningen gäller för fyra års forskarstudier, vilket innebär egen forskning och deltagande i kurser på forskarutbildningsnivå. Sista ansökningsdag är 2026-10-15. Startdatum är 2026-12-01 eller enligt överenskommelse.   Projektbeskrivning och arbetsuppgifter Avhandlingsämne:Studier av konformationsdynamik hos membranproteiner med tidsupplöst röntgenlösningsspridning (TR-XSS) Vill du utforska hur proteiner rör sig, reagerar och fungerar? Du kommer att bli en del av ett forskarteam vid Umeå universitet i Sverige och European Synchrotron Radiation Facility (ESRF) i Frankrike och tillbringa tre år i Frankrike följt av ett år i Sverige. Under denna tid får du utbildning i molekylärbiologiska tekniker för att producera medicinskt viktiga membranproteiner, och du kommer att utforska nya tekniker för provhantering som gör det möjligt att fånga strukturell dynamik med hjälp av tidsupplöst röntgenlösningsspridning. Du kommer att vara placerad vid ID09, som är en toppmodern experimentstation för att följa molekylära processer medan de sker. I detta doktorandprojekt kommer du att studera två biologiskt och medicinskt viktiga membranproteiner: den zinktransporterande ATPasen SsZntA och dopamin D2-receptorn. Med hjälp av laseraktiverade fotolabila skyddsgrupper (caged compounds) kommer du att initiera ATP- och liganddrivna reaktioner och följa de resulterande strukturförändringarna från millisekunder till sekunder. Detta kommer att ge kunskap om hur dessa proteiner fungerar på molekylär nivå och ge insikt i mekanismer som är centrala för membranproteiners funktion. En viktig del av projektet kommer också att vara att utveckla och tillämpa förbättrade TR-XSS-arbetsflöden som utökar det tillgängliga tidsintervallet och minskar provförbrukningen. Dessa metodutvecklingar kommer att bidra till att möjliggöra tidsupplösta strukturstudier av utmanande membranproteiner som är långsamma, komplexa eller svåra att producera i stora mängder. Projektet erbjuder möjlighet att arbeta med banbrytande metoder, avancerade synkrotronexperiment och biologiskt mycket relevanta system. Genom att kombinera ambitiösa vetenskapliga frågeställningar med avancerade experimentella och analytiska metoder kommer du att utveckla en stark tvärvetenskaplig kompetens och få mycket goda förutsättningar för framtida möjligheter inom akademi, forskningsinfrastruktur och life science-sektorn.   Behörighet och kvalifikationer Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå i kemi krävs att den sökande har grundläggande högskoleutbildning om minst 90 högskolepoäng i kemi eller andra ämnen som bedöms vara direkt relevanta för den aktuella inriktningen. Av de 90 högskolepoängen skall minst 15 högskolepoäng på avancerad nivå inom inriktningen, eller motsvarande, ingå. Kraven på förkunskaper enligt ovan anses uppfyllda även av den som i annan ordning förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Behörighetskraven måste vara uppfyllda vid antagningstillfället, men behöver inte vara uppfyllda när du skickar in din ansökan. Övriga krav är: Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, krävs, liksom ett stort intresse för biofysik, biokemi och/eller strukturbiologi. Kandidater får inte ha varit bosatta eller bedrivit sin huvudsakliga verksamhet (arbete, studier etc.) i Frankrike under mer än tolv månader under de tre år som omedelbart föregår sista ansökningsdag den 15 oktober 2026 (Marie Skłodowska-Curies mobilitetsregel). Meriterande är: Erfarenhet av proteinproduktion och proteinrening och/eller utveckling av kod i Python samt erfarenhet av biofysikalisk karakterisering av biologiska system. Hänsyn kommer också att tas till god samarbetsförmåga, driv och självständighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms ha den förmåga som behövs för att klara forskarutbildningen.   Om anställningen Anställningen syftar till en doktorsexamen och doktorandens huvuduppgift är att ägna sig åt sin forskarutbildning vilket innefattar såväl deltagande i ovan beskrivna forskningsprojekt som i forskarutbildningskurser. I arbetsuppgifterna kan undervisning och annat institutionsarbete (maximalt 20%) ingå. Anställningen är tidsbegränsad till fyra år heltid eller upp till fem år vid undervisning deltid. De tre första åren kommer doktoranden vara anställd av och ha sin placering vid ESRF. För mer info om anställningsvillkor under denna period: What we offer. Det fjärde året kommer doktoranden vara anställd av och ha sin placering vid Umeå universitet. Mer info om att jobba på Umeå universitet: Jobba hos oss. Löneinplacering sker enligt fastställd lönestege för doktorandanställning Ansökan Du ansöker via vårt rekryteringssystem senast den 2026-10-15. Ansökan ska bestå av följande handlingar skrivna på engelska (företrädesvis) eller svenska: Kortfattad beskrivning av varför du söker anställningen samt hur dina kvalifikationer och erfarenheter är relevanta för projektet beskrivet ovan (maximalt två sidor), curriculum vitae (CV) kopia av examensbevis inklusive dokumentation av fullföljda högskolekurser, betyg samt eventuella ytterligare certifikat eller intyg som är av relevans för projektet, kopia på examensarbete samt eventuella publikationer (maximalt fem), namn och kontaktinformation till minst två referenspersoner Ansökningshandlingarna skall vara i MS Word eller PDF. Mer information För mer information kontakta Professor, Magnus Andersson, email: [email protected] ; Beamline manager, Matteo Levantino, email: [email protected]. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vilka är vi?   Norrköping Airport (NRK) erbjuder ett flertal destinationer och ägs sedan 2006 av Norrköpings kommun. På flygplatsen finns även ett 15-tal olika flygrelaterade verksamheter.      Tillsammans sysselsätter vi cirka 150 personer i anslutning till flygplatsen. För oss är säkerheten alltid högsta prioritet, över kommersiella, operativa, miljömässiga eller sociala krav. Prioritering av säkerheten genomsyrar hela flygplatsens verksamhet och det förebyggande säkerhetsarbetet.   På Norrköping Airport strävar vi ständigt efter att bli ännu bättre i vårt hållbarhetsarbete. Miljöhänsyn ska prägla varje del av verksamheten och dess beslut. Vi är stolta över att största delen av driften idag är fossilfri och vi arbetar ständigt för att minimera utsläppen både på marken och i luften.   Vårt förhållningssätt i vår arbetsvardag och våra beslut i stort och smått utgår från flygplatsens värdeord: Prestigelöshet, Respekt, Framåtanda-Vilja.   Dina arbetsuppgifter   Du kommer att arbeta med och ständigt förbättra ledningssystemet på flygplatsen och du är stödjande till flygplatsledningen i kvalitets och miljöfrågor men även administrativa frågor som förekommer kring ledningsgruppen. Löpande genomför du miljöutbildning för den egna personalen där du i samråd med samordnaren för utbildningar uppdaterar innehållet i utbildningen. Utöver det deltar du i flygplatsens strategiska utvecklingsarbete utifrån din roll i ledningsgrupp.     Vi ska vara ansvarstagande och offensiva i säkerhetsfrågorna och arbetar med ständiga förbättringar för att minska risker för olyckor och tillbud. Vår verksamhet skall bedrivas enligt gällande myndighetskrav och drifttillstånd/certifikat från Transportstyrelsen/EASA. Regelverket uppdateras löpande vilket ställer höga krav på efterlevnad och förståelse.    Som kvalitetsledningssystem har vi Qoms 3.0 och i rollen ligger både i att vara delaktig i revisioner samt att förbättra kvalitetsledningssystemets innehåll.     Du följer upp att säkerhet beaktas vid förändringar och du deltar som representant i olika mindre eller större projekt, exempelvis vid investeringar eller underhållsprojekt. Du deltar löpande i att ta fram riskanalyser vid förändringar samt vara delaktig i hinderärenden som kan påverka säkerheten på flygplatsen. Du har också ansvar för frågor rörande yttre miljö och hanterar löpande ärenden mot kommunen och Länsstyrelsen, Transportstyrelsen etc.    Vi samverkar inom SRF (Sveriges Regionala flygplatser), nu i projektet Grön Flygplats, Transportföretagen Flyg, men även andra spännande projekt ligger framåt i tiden där miljö och framtidens flyg är ett fokusområde. Vårt mål är att vara fossilfria 2023 samt förbereda ny infrastruktur för alternativt bränsle i framtiden (väte, el, annat). Tjänsten som är delvis nyinrättad vilket innebär att du som antar utmaningen har möjlighet att till viss del forma innehållet.     Rollen är bred och i dina arbetsuppgifter ingår, förutom arbetsuppgifter inom miljö och kvalitet,  projektledning, kortare utredningsuppdrag och kvalitetsgranskning av ärenden samt annan förekommande administration i form av PM, underlag, protokoll, organisera möten, koordinera kontakter och presentationer.  I rollen som miljö- och ledningskoordinator förväntas du att vara proaktiv och ligga steget före för att se och prioritera vad som behöver göras.  Då du kan komma att hantera känslig och sekretessbelagd information är hög integritet och professionalitet ett krav. Du tar även ett stort ägandeskap för dina arbetsuppgifter och säkerställer att de blir slutförda i tid och med noggrannhet.   På kvalitetsavdelningen finns även en Samordnare för utbildningar, kvalité/miljö & säkerhet samt en flygsäkerhetskoordinator (Safety Manager). Du kommer jobba tätt ihop med våra funktionsansvariga för områdena Ramp, Fält och Räddningstjänst samt med Teknisk chef. Din funktion ingår i stab och din närmaste chef är VD för flygplatsen.    Vem är du?   Du har en högskoleutbildning eller annan för rollen relevant utbildning. Du har viss erfarenhet av arbete inom kvalitets- och miljöområdet, gärna från en verksamhet med höga säkerhetskrav. Meriterande är en erfarenhet av ISO 9001 och 14001. Det är med fördel om du har erfarenhet av att ha drivit projekt och förändringsarbete inom kvalitetsområdet.    Bland dina personliga egenskaper värderar vi en diplomatisk och teamskapande förmåga högt då du kommer ha både en kravställande och stöttande roll. Arbetsuppgiften kommer kräva ett strukturerat arbetssätt kombinerat med ett stort mått av flexibilitet anpassat för den lilla organisationens dynamik.   Din funktion kräver att du är van vid ett självständigt arbetssätt samt att du är noggrann och strukturerad med god analytisk förmåga. Du har integritet, är uthållig och kreativ med god förmåga att göra rätt prioriteringar i stressade situationer.  För att lyckas med rollen är du en driven person som tycker om att arbeta självständigt med mål och kvalitetsfokus samt har förmågan att kommunicera och entusiasmera medarbetare inom miljö och kvalitet.     Hos oss får du möjlighet att utvecklas inom området kvalitet- och miljö, det finns mycket kompetens internt så med en bra grundutbildning och stort intresse kan du som är relativt ny i yrket få möjlighet att växa in i en mer senior roll över tid!   Du behärskar svenska och engelska väl i såväl tal som i skrift samt har en mycket god systemvana. Erfarenhet av att samarbeta och kommunicera, både via tal och i skrift, med myndigheter är meriterande.     Om du blir aktuell för tjänsten kommer du att genomgå en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen inför anställning, tjänsten ställer krav på svenskt medborgarskap.    Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1   Anställningsform: Tillsvidareanställning  Längd på anställning:   Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse  Arbetstid: Dag  Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov  Sista ansökningsdatum: Den 3 oktober  Kontakt: Har du frågor är du välkommen att kontakta VD Jesper Low, [email protected] eller HR-konsult Katarina Nyqvist, 011-15 30 10  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Kristinehamn är en stad som kombinerar det bästa av två världar - småstadens lugn och gemenskap med goda möjligheter till arbete och utveckling. Här minskar pendlingstiden, tempot blir mer balanserat och vardagen enklare att få ihop. Med Vänern precis runt hörnet väntar en vacker och tillgänglig skärgårdsmiljö och vi har ett rikt kultur- och fritidsliv för både barn och vuxna som gör det enkelt att leva ett aktivt liv.  Miljö- och stadsbyggnadsförvaltningen består av cirka 26 personer och ansvarar för miljö- och hälsoskyddsfrågorna, bygglovshanteringen och geodatafrågorna i kommunen. Verksamheten regleras av lagar och styrs av en politisk nämnd, miljö- och byggnadsnämnden. Vi är både myndighetsutövande och rådgivande och önskar att vår organisation ska kännetecknas av att vi ger god service till de som bor och verkar i Kristinehamns kommun.  Din tjänst kommer att tillhöra miljö- och hälsoskyddsenheten som består av 10 engagerade inspektörer och en miljöchef. I den här tjänsten erbjuder vi flextid och möjlighet till distansarbete för att bidra till en bättre balans mellan arbete och fritid. Andra förmåner är friskvårdsbidrag och tillgång till vår engagerade personalklubb som skapar gemenskap och energi året runt. Möjlighet till semesterväxling finns också. Du kommer till helt nyinvigda centrala lokaler där vi arbetar aktivitetsbaserat. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en engagerad medarbetare som vill stärka upp vårt team inom livsmedelskontrollen. I rollen arbetar du främst med kontroll och handläggning enligt livsmedelslagstiftningen. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat kontroll av livsmedelsverksamheter och dricksvattenanläggningar samt handläggning av ärendet inom området.  En viktig del av arbetet är att ge information och vägledning till privatpersoner och företag utifrån gällande lagstiftning. Du har även kontakt med verksamhetsutövare och andra aktörer och arbetar för att säkerställa att lagstiftningens krav följs.  Tjänsten kan även komma att innehålla viss tillsyn och handläggning inom miljöbalkens område. Innehållet i tjänsten kan till viss del anpassas utifrån din kompetens, erfarenhet och verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER • utbildning inom miljö- och hälsoskydd med inriktning mot livsmedel eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • mycket goda kunskaper i tal och skrift på svenska • B-körkort. Vi ser det som en fördel om du har erfarenhet av tillsyn i kommunal verksamhet. Vi söker dig som är självgående och ansvarstagande och som har förmåga att planera, prioritera och driva ditt arbete framåt. Du är initiativtagande, ser möjligheter till utveckling och förbättring och kan fatta välgrundade beslut inom ramen för ditt uppdrag.  Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt. Därför är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och trivs med att skapa och upprätthålla professionella relationer. Du kommunicerar tydligt, sakligt och förtroendeingivande och har lätt för att anpassa din kommunikation efter situation och mottagare. Du kan förklara komplexa frågor på ett begripligt sätt och är trygg i dialogen med både privatpersoner och verksamhetsutövare. Som person är du engagerad och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du är trygg i din yrkesroll och kan stå för fattade beslut, samtidigt som du har ett lyhört och respektfullt bemötande. Med din struktur, självständighet och tydliga kommunikation bidrar du till ett professionellt arbete där rättssäkerhet och ett gott bemötande står i fokus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-07 eller enligt överenskommelse. ÖVRIGT Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl. a cancer, genetiska och autoimmuna sjukdomar. En av de bärande tankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed främja en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården. Forskning bedrivs inom sex forskningsprogram: cancerprecisionsmedicin, cancerimmunterapi, genomik och neurobiologi, molekylära verktyg och funktionsgenomik, neuroonkologi och neurodegeneration samt vaskulärbiologi. Delar av verksamheten är även integrerad med avdelningarna för onkologi, klinisk genetik, klinisk immunologi, klinisk patologi och sjukhusfysik vid Akademiska sjukhuset. Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar, fristående kurser och internationella masterprogram inom den medicinska fakulteten. Institutionen omsätter omkring 550 miljoner kronor, varav ca två tredjedelar är externa forskningsbidrag. Antalet anställda är ca 400, varav ca 100 är doktorander, och det finns totalt över 850 verksamma i arbetsstyrkan. Läs gärna mer om institutionens verksamhet här: www.uu.se/medarbetare/institution/immunologi-genetik-och-patologi Arbetsbeskrivning Var med och driv forskningen om pediatriska hjärntumörer framåt! En anställning som forskningsassistent erbjuds i Veronica Rendos forskargrupp vid Institutionen för immunologi, genetik och patologi, Uppsala universitet. Vi söker en mycket motiverad och nyfiken forskare som vill bidra till banbrytande forskning om atypiskt teratoid-rabdoid tumör (ATRT), en sällsynt och mycket aggressiv pediatrisk hjärntumör som framför allt drabbar spädbarn och är förknippad med återfallsfrekvenser på upp till 75 %. Vårt mål är att förstå varför vissa tumörer svarar på behandling medan andra utvecklar resistens, samt att identifiera nya terapeutiska sårbarheter som på sikt kan förbättra behandlingsresultaten för barn med ATRT. Som en del av ett tvärvetenskapligt forskarteam kommer du att studera mekanismer bakom behandlingssvar och behandlingsresistens vid såväl standardbehandlingar som kliniskt relevanta riktade terapier. Projektet stöds av framstående svenska forskningsfinansiärer, däribland Barncancerfonden, Göran Gustafsson Foundation och Beijer Lab for Gene and Neuroscience, vilket skapar goda förutsättningar för ambitiös och nyskapande forskning med fokus på nya upptäckter. Läs mer om projektet och forskargruppen på rendolab.org. Som forskningsassistent kommer du att arbeta med patientderiverade hjärntumörmodeller och samodlingar med hjärnorganoider för att studera tumörbiologi och behandlingssvar i experimentella modellsystem som bättre efterliknar tumörens fysiologiska miljö. Projektet kombinerar avancerade experimentella metoder inom cancerbiologi, genomik och funktionell genetik, bland annat: - Cellodling av patientderiverade hjärntumörmodeller - Samodling av tumörceller med hjärnorganoider - Molekylär DNA-streckkodning och framställning av bibliotek för single-cell RNA-sekvensering - CRISPR-Cas12a-screening och funktionella genetiska metoder - Viral transduktion och arbete med BSL-2 - Flödescytometri och immunofluorescens - Analyser av läkemedelssvar och celltillväxt - Immunoblotting samt andra molekylära och fenotypiska analyser Du får möjlighet att arbeta i gränslandet mellan pediatrisk cancerbiologi, funktionell genomik och nya experimentella modellsystem, samtidigt som du bidrar till forskning med tydlig translationell relevans. Kvalifikationer Vi söker en engagerad och vetenskapligt nyfiken kandidat med masterexamen i biomedicin, medicin eller motsvarande. Tidigare praktisk erfarenhet av cellodling, inklusive viralt arbete på BSL-2-nivå, samt molekylärbiologiska metoder krävs. Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, är ett krav. Framför allt söker vi dig som är nyfiken och har en stark vilja att lära, trivs med experimentell problemlösning och vill bidra till en kreativ och samarbetande forskningsmiljö som tar sig an komplexa frågor inom pediatrisk cancerforskning. Meriterande/Önskvärda kvalifikationer Erfarenhet inom ett eller flera av följande områden är starkt meriterande: - Viralt arbete på BSL-2-nivå - Flödescytometri och/eller sortering - Molekylär kloning - CRISPR-baserad screening eller genomteknik - Epigenetik - Hjärntumörbiologi - Funktionell genomik eller single-cell-baserade metoder Detta är en spännande möjlighet att bli en del av en dynamisk forskningsmiljö och bidra till att öka förståelsen av en av de mest utmanande pediatriska hjärntumörerna. Om du motiveras av ambitiösa biologiska frågeställningar och vill utveckla dina experimentella färdigheter genom att arbeta med moderna forskningsmetoder, ser vi fram emot att höra från dig. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Verónica Rendo, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 16 oktober 2026, UFV-PA 2026/2499 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

I enhet miljö är vi tolv medarbetare med fina lokaler och omgivningar på Visborgsområdet i Visby. Inom enheten finns bred kunskap om miljö och hälsoskyddsfrågor och vi har en kultur där vi hjälper varandra. Miljötillsynen är en kontroll av att verksamheter och fastighetsägare följer reglerna inom miljölagstiftningen, samt en dialog för att bidra till förbättringar. I enhet miljö bedrivs tillsyn vid bland annat industrier, lantbruk, avloppsanläggningar, avfallsanläggningar och förorenade områden. Vi hanterar även remisser och förfrågningar som berör miljöfarliga verksamheter och förorenade områden. Vi arbetar självständigt med egna ärenden och har mycket samarbete mellan kollegor. Enhet miljö är en del av avdelning bygglov och miljö. På avdelningen arbetar bland annat miljöskyddsinspektörer, livsmedelsinspektörer och bygglovshandläggare. Avdelningen har cirka 80 medarbetare. Dina arbetsuppgifter Vi söker primärt dig som vill arbeta med tillsyn av förorenade områden. Tillsammans med kollegor kommer du verka för att dessa områden utreds och vid behov efterbehandlas så att de inte längre utgör en risk för människors hälsa och miljön. I arbetsuppgifterna ingår tillsyn och inventering enligt MIFO-metodiken, att bedöma provtagningsplaner, anmälan och rapporter om avhjälpandeåtgärder, samt att utföra ansvarsutredningar. Det är även intressant med kompetens inom större avloppsanläggningar eller dagvatten. Beroende på dina kompetenser kan enheten anpassa arbetsområdena mellan dig och andra kollegor. Beskriv gärna i din ansökan om du söker tjänsten utifrån att du vill arbeta inom förorenade områden eller om du vill arbeta inom tillsyn av avloppsanläggningar och dagvatten. Vem är du? Du behöver ha högskoleutbildning inom miljö- och hälsoskydd, miljövetenskap, eller motsvarande utbildning med koppling till miljöbalkens område. B-körkort är ett krav för tjänsten. Erfarenhet av arbete med förorenade områden är särskilt meriterande. Vi ser även erfarenhet av tillsyn enligt miljöbalken meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till gruppen, samtidigt är du strukturerad och arbetar självständigt i din myndighetsutövning. Du har lätt för att kommunicera både muntligt och skriftligt. Du är lugn och pedagogisk i dina kontakter med verksamhetsutövare och har lätt att förhålla dig till såväl allmänhetens, företagarens och lagstiftningens perspektiv. I rollen som myndighetsperson är du serviceinriktad men kan samtidigt göra objektiva bedömningar, vara tydlig och ställa krav där det behövs. Urval för intervjuer sker löpande. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.