Grundskollärare i trä- och metallslöjd 100% Genarps skola
Lunds kommun
Grundskollärare

Om rollen och dina arbetsuppgifter Som grundskollärare arbetar du pedagogiskt och socialt utifrån verksamhetens mål och riktlinjer samt gällande styrdokument. Du är väl förtrogen med aktuell läroplan och ansvarar för det pedagogiska innehållet i undervisningen samt arbetar främjande för elevernas lärande och utveckling.  Du ansvarar för att på ett professionellt sätt planera, genomföra och utvärdera undervisning i ämnet trä- och metallslöjd för årskurs 3-9 utifrån gällande styrdokument. Du kommer ingå i ett arbetslag där verksamheten planeras, genomförs, utvärderas och utvecklas i ett kollegialt lärande. Du kommer även vara mentor för elever. Som lärare i trä- och metallslöjd har du din arbetsplats i din undervisningssal som ligger i direkt anslutning till undervisningssalen för träslöjd. Salarna har stora fönster med härligt ljusinsläpp och är väl anpassade för slöjdundervisning. Vi söker dig Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare med behörighet att undervisa i trä- och metallslöjd i årskurs 3-9. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att undervisa. Du har en god insikt och kunskap i skolans styrdokument och kan på ett pedagogiskt sätt tillämpa dessa i ditt dagliga arbete. Du arbetar utifrån ett inkluderande förhållningssätt och skapar motiverande och kreativa inlärningsmiljöer där elevens lärande sätts i centrum. Du arbetar formativt, med tydliga mål, flera strategier för lärande och feedback som för elevens lärande framåt. Du använder ett varierat undervisningssätt för att se till att alla elever uppnår lektionens syfte. Du skapar positiva relationer i ditt klassrum och bygger upp elevernas självförtroende att nå lärandemålen.  I denna rekrytering har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Varmt välkommen med din ansökan! Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare: https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Om arbetsplatsen På Genarps skola har vi cirka 300 elever i årskurserna 4-9. Vi månar om att skapa goda relationer med varandra och med våra elever. I vårt förbättringsarbete fokuserar vi på tillgängliga lärmiljöer och ett relationellt lärarskap. Vi arbetar i ljusa och fräscha lokaler och i varje klassrum finns smartboard/projektor. Vi erbjuder dig kunniga och trevliga kollegor som ser fram emot att välkomna en ny arbetskamrat. Du kan även förvänta dig en skolledning som arbetar med tillitsbaserad styrning och ledning och som värdesätter att vara närvarande på skolorna. Vi har en salutogen elevsyn och arbetar nära elevhälsan i syfte att alla elever ska utvecklas optimalt, både socialt och kunskapsmässigt. Inom gångavstånd finns naturreservatet Risen, Häckeberga kvarn och Ekevallens idrottsplats med utegym. Här kan du som är intresserad av natur, vandring, löpning, mountainbike etc. njuta av naturen och träna i anslutning till ditt arbete. På barn- och skolförvaltningen arbetar vi för att skapa likvärdighet och goda förutsättningar för att alla barn och elever inom våra förskolor, grundskolor och anpassade grundskolor ska nå sina mål. Tillsammans arbetar vi för en enhetlig och tydlig styrning av förskola och skola i en modern och effektiv organisation, med målet att möjliggöra en utbildning i världsklass. Våra ambitioner är höga och vi strävar alltid efter att skapa goda förutsättningar för utveckling och värnar om en hög kvalitet i verksamheten. För att få arbeta med barn eller elever inom förskola och skola behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Polisen: Beställ utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Lön och anställningsvillkor Om du vill ta del av vårt kollektivavtal, våra löneavtal samt lönestatistik för våra olika yrkesgrupper så hittar du det via nedan länkar. Vårt kollektivavtal: Allmänna bestämmelser: https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html Våra löneavtal: https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html Lönestatistik: https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/lonestatistik

3 november 2026
Sista ansökan:
13 december 2026
Lärare i fritidshem till Bollebygdskolan F-3
Bollebygds kommun
Fritidspedagoger

Unga, expansiva Bollebygd är en kommun med framtidspotential som präglas av en helhetssyn, hållbar utveckling och tillväxt. I kommunen är vi cirka 650 medarbetare och vi har några av Sveriges viktigaste uppdrag. Barns lärande, god vård och omsorg, hållbar samhällsutveckling och miljöfrågor är bara några exempel. Kommunen strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter. I Bollebygd bor knappt 10 000 invånare. Endast 30 minuter från Göteborg, Borås och Alingsås ligger Bollebygd geografiskt bra till. Kommunen har ett rikt friluftsliv med skidbacke, vackra vandringsleder och golfbana i herrgårdsmiljö. Bollebygd har välutvecklade verksamheter med bra kvalitet och ett rikt näringsliv med över 1000 företagare. Läs gärna mer på bollebygd.se Bollebygdskolan F-3 har cirka 270 elever och 40 medarbetare och fem fritidsavdelningar. Du som lärare i fritidshem förväntas utvärdera och förändra ditt arbete för att ge eleverna goda förutsättningar att lyckas. Bollebygdskolan söker en lärare i fritidshem. Är du en kreativ, flexibel och engagerad lärare som vill vara med och utveckla undervisningen och fritidsverksamheten ytterligare tillsammans med oss? Då är du varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i fritidshem är du ansvarig för elevernas lärande och utveckling under sin tid i fritidshemmet. Du är nyfiken och kreativ och vill inspirera och utmana eleverna. Tillsammans med eleverna skapar du en miljö som inbjuder till lek, lärande, kreativitet och rekreation. Under skoltid har du tillsammans med två kollegor ansvar för skolans rastverksamhet. Rastverksamhet på Bollebygdskolan handlar om att erbjuda organiserade, frivilliga och ledda aktiviteter för eleverna under raster. Där kliver du som pedagog fram och blir en aktiv ledare. Syftet är att skapa en trygg, inkluderande och meningsfull miljö för alla elever. Du ingår i ett arbetslag där du förväntas bidra aktivt med ett lösnings- och resultatorienterat förhållningssätt med elevernas behov i centrum. Du kommer i nära samarbete med kollegor arbeta för att tillgängliggöra lärmiljön för alla elever. Du ser, tillämpar och utvärderar ditt arbete med olika pedagogiska lösningar för att stimulera och skapa förutsättningar för utveckling och lärande tillsammans med andra. Du hittar strategier för att nå varje elev och stärka dem i såväl kunskapsutveckling som personlig utveckling. KVALIFIKATIONER Krav • Lärarlegitimation med behörighet för undervisning i fritidshem, alternativt behörighetsgivande examen som berättigar till lärarlegitimation • Erfarenhet av arbete i skola Meriterande: • Erfarenhet av att arbeta i förskoleklass och fritidshem • Erfarenhet av att arbeta i fritidshem och rastverksamhet på F-3 och 4-6 • Erfarenhet av att arbeta i arbetsledande funktion Vi söker dig som är en erfaren och tydlig ledare. Du är nyfiken, ansvarstagande, nytänkande och engagerad. Digitala verktyg ser du som en naturlig del i lärandeprocessen, du gillar att utmana dina egna kompetenser och är väl förtrogen med systematiskt kvalitetsarbete. Du är uppdragsmedveten och självständig med god förmåga att bygga professionella och tillitsfulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har höga förväntningar på dina elever och tror på att alla kan lyckas. Du sätter eleven i fokus, reflekterar och utvecklar ditt arbete för att alla elever ska känna sig trygga. Du är en person som initierar förändring och trivs med att leda processer i vardagen. Du är professionell i ditt bemötande och känner dig trygg i din yrkesroll. Vi önskar i ansökan och eventuell intervju en beskrivning av dina förmågor i mötet med eleven, i ledarskapet och i samverkan med andra. Vi lägger stor viktvid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Registerkontroll utförs i enlighet med rådande lagstiftning. För dig som söker en tjänst som faller in under någon av de aktuella lagarna kommer du innan anställning att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister och i vissa fall misstankeregister. Innan en eventuell anställning behöver du uppvisa giltigt pass eller nationellt ID för kontroll av id- och medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Har du har skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ i stället för att skicka in en ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

3 november 2026
Sista ansökan:
24 november 2026
Barnskötare

Barnskötare till Just Like HEMMA Förskola – Bli en del av vårt inspirerande team! (80% tjänst - Måndag till Fredag ) Drömmer du om att arbeta i en varm, kreativ och tvåspråkig förskola där du verkligen kan göra skillnad? Välkommen till Just Like HEMMA – en liten och familjär förskola i hjärtat av Guldheden, Göteborg. Här erbjuder vi en trygg och stimulerande miljö för både barn och pedagoger. Hos oss får du möjlighet att utvecklas, inspirera och skapa en trivsam miljö tillsammans med barnen – varje dag! Varför Just Like HEMMA? ✅ Internationell och mångkulturell miljö – Vi arbetar på både svenska och engelska och välkomnar mångfald! ✅ Hemma hos-känsla – En liten, trygg och välkomnande förskola där alla blir sedda och hörda. ✅ Pedagogisk frihet – Vi uppmuntrar nytänkande och kreativitet i undervisningen. ✅ Tydlig struktur & planering – Arbetsschemat presenteras två veckor i förväg för bättre balans. ✅ Fria pedagogiska måltider Är du vår nästa engagerade pedagog? Vi söker dig som är driven, nyfiken och passionerad kring barns lärande och utveckling! Du trivs i en roll där du: 🔹 Är medforskande – Lär och upptäck världen tillsammans med barnen. 🔹 Inspirerar genom lek och fantasi – Du skapar engagerande och lustfyllda lärmiljöer, både inomhus och utomhus. 🔹 Har pedagogisk erfarenhet inom förskola – Du har kunskap om barns behov och utveckling. 🔹 Har goda kunskaper i svenska och engelska – Vi arbetar på båda språken! 🔹 Är trygg, empatisk och engagerad – Barnen känner sig välkomna och trygga med dig. 🔹 Är väl insatt i Lpfö 2018 – Och förstår hur du omsätter läroplanen i praktiken. 🔹 Är en lagspelare – Du samarbetar och utvecklar verksamheten tillsammans med ditt team. Ditt uppdrag hos oss: ✨ Forma lärmiljöer – Där barnen utforskar, experimenterar och växer! 🌿 Ta med barnen ut i naturen – Vi lär oss lika mycket ute som inne! 💡 Bygg starka relationer – Med barn, föräldrar och kollegor. 📊 Delta i förskolans systematiska kvalitetsarbete – Vi utvecklas tillsammans! Skicka ditt CV och personliga brev till [email protected] – vi ser fram emot att lära känna dig!

3 november 2026
Sista ansökan:
3 december 2026
Lärare i hem- och konsumentkunskap, åldersgrupper 10 - 15

Lärare i hem-och konsumentkunskap Vill du jobba i en internationell miljö med tydlig pedagogisk policy? Vi söker snarast en lärare för undervisning 60-70 % i hem - och konsumentkunskap. Vi är en grundskola med årskurserna F-9 och alla lärare hos oss behöver du vara bekväma att undervisa i åldersgrupperna 6-9.  Vi söker en person är en hängiven lagspelare och har ett positivt förhållningssätt till sitt ämne. Någon som är kreativ och villig att göra det lilla extra för sina elever och kollegor. Hos oss arbetar vi för att främja en god lärandemiljö i klassrummet genom ett tydligt ledarskap och med gott samarbete med vårt elevhälsoteam och våra specialpedagoger. För oss är fortlöpande, tydlig feedback till elever och vårdnadshavare ett måste och du ser det som en naturlig del av din undervisning.  Vi söker dig som är legitimerad lärare för åk 4-9 med behörighet i hem-och komsumentkunskap och som vill undervisa elever i en internationell arbetsmiljö.  Undervisningen och arbetsspråket kan ske på både svenska och engelska. Om jobbet: Arbetsbeskrivningen inkluderar, förutom vanligt förekommande läraruppgifter såsom planering, undervisning, betygsättning och uppföljning, även mentorskap för elever i en av de klasserna du undervisar. Du behöver vara tillgänglig för möten med vårdnadshavare, elever och kollegor samt aktivt arbeta för att upprätthålla IES värdegrund och vision. Hos oss ligger fokus på lärande och på en lugn miljö där skolans rutiner och regler följs av både elever och personal. En trevlig atmosfär och ett gott samarbetsklimat är nyckelord bakom vår framgång. Detta är också grunden för att skapa en röd tråd som vägleder och stöttar våra elever genom deras skolgång och hjälper dem att nå sina mål.  Internationella Engelska Skolan Hässleholm är en friskola med 300 elever. Skolan öppnade i 2015.   Anställningsvillkor: Tjänsten är på 70% (ferietjänst, tillsvidare) Tjänsten börjar snarast möjligt.  För att kunna bli erbjuden tjänsten behöver du ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete i skola.  Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningsperioden gått ut, så ansök redan idag. Vi ser fram emot att läsa din ansökan. Viktigt! Vi tar inte emot ansökan via e-post!  Ansök här på IES Careers: https://apply.engelska.se/ Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

3 november 2026
Sista ansökan:
20 november 2026
Studie- och yrkesvägledare, Utbildningsförvaltningen
Stockholms kommun
Studie- och yrkesvägledare

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vägled ungdomar mot framtiden på en kreativ och inkluderande anpassad gymnasieskola där varje elevs möjligheter står i fokus. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en engagerad och utvecklingsinriktad verksamhet där elevens framtid står i centrum. Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag med nära samarbete mellan olika professioner och goda möjligheter att påverka och utveckla verksamheten. Vi erbjuder bland annat: Kompetensutveckling och fortbildning inom studie- och yrkesvägledning samt anpassad gymnasieskola. Friskvårdsbidrag och tillgång till Stockholms stads förmånsportal. Tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Företagshälsovård och andra personalförmåner genom Stockholms stad. En kreativ, inkluderande och välfungerande arbetsmiljö med engagerade kollegor och ett starkt elevfokus. Din roll Som studie- och yrkesvägledare på Polhems anpassade gymnasieskola har du en central roll i att, tillsammans med skolledning, elevhälsa och pedagogisk personal, skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och framtida delaktighet i samhället. Du ingår i skolans elevhälsoteam och arbetar verksamhetsnära med elever, personal och vårdnadshavare. Du bidrar med studie- och yrkesvägledningskompetens i såväl det förebyggande som det främjande arbetet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Genomföra individuell studie- och yrkesvägledning samt gruppvägledning. Arbeta verksamhetsnära och stödja elever i frågor som rör utbildning, praktik, arbete och framtida val. Arbeta med studieplanering, uppföljning och hantering av elevärenden. Samverka med vårdnadshavare, skolans personal och externa aktörer. Bedriva uppsökande verksamhet och utveckla kontakter med näringsliv och kommunala verksamheter. Delta vid schemabrytande aktiviteter. Handlägga ansökningar och stödja elever i övergången från skola till arbetsliv, daglig verksamhet eller fortsatta studier. Du ansvarar för att: Bidra till att eleverna får väl underbyggda förutsättningar inför framtida studie- och yrkesval. Medverka i elevhälsoteamets utvecklings- och uppföljningsarbete. Samverka med skolans olika professioner för att stärka elevernas utveckling, hälsa och måluppfyllelse. Utveckla och följa upp mål inom studie- och yrkesvägledningsområdet. Vi erbjuder en varierad och verksamhetsnära tjänst där du får möjlighet att göra verklig skillnad för elevernas framtid och delaktighet i samhället. Din kompetens och erfarenhet Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, särskilt avseende samarbetsförmåga, relationsskapande och förmågan att arbeta verksamhetsnära med elever och personal Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

3 november 2026
Sista ansökan:
17 november 2026
PhD student in Applied Physics

We have the power of over 50,000 students and co-workers. Students who provide hope for the future. Co-workers who contribute to Linköping University meeting challenges of today. Our fundamental values rest on credibility, trust and security. By having the courage to think freely and innovate, our actions together, large and small, contribute to a better world. We look forward to receiving your application!   We are looking for a PhD student in flexible X-ray detectors. Your work assignments Flexible X-ray detectors represent a future technology that can benefit applications spanning several scientific, medical, and technological fields. Our joint project funded by the Knut and Alice Wallenberg foundation aims to realize flexible X-ray detectors by developing new organic semiconductors that can fulfil the critical requirements on flexibility, X-ray absorption, and charge transport simultaneously. You will focus on the development of X-ray detectors using new materials, assisted by advanced characterisations. You will be working jointly with chemists, materials scientists and device physicists to carry out your research, which will involve close and regular interaction with the other participating research groups at Linköping university (led by Prof. Mats Fahlman), Chalmers University (led by Prof. Eva Olsson) and Uppsala University (led by Prof. Sascha Ott). As a PhD student, you devote most of your time to doctoral studies and the research projects of which you are part. Your work may also include teaching or other departmental duties, up to a maximum of 20 per cent of full-time. Your qualifications You have graduated at Master's level in Physics, Chemistry, Materials or a related field or completed courses with a minimum of 240 credits, at least 60 of which must be in advanced courses in Physics, Chemistry, Materials or a related field . Alternatively, you have gained essentially corresponding knowledge in another way. Qualified candidates are expected to: Independently undertake the research activities Work collaboratively and openly as part of a team Act as a source of information and advice to other members of the group on scientific protocols and experimental techniques Take initiatives on research-related tasks Acquire new knowledge Have prior experimental experience of what is described in the job description above— especially that related to physics, and/or materials/device development. Please include a Letter of Intent, specifying: why you want to do a PhD, why you are interested in this position, and why you believe that you are qualified for this position. Your workplace The group led by Prof. Feng Gao focuses on solution-processed optoelectronic devices, mainly based on semiconducting perovskites and organic semiconductors. The group is part of https://liu.se/en/organisation/liu/ifm/efm, where we develop photonic and electronic materials energy conversion and storage. The employment When taking up the post, you will be admitted to the program for doctoral studies. More information about the doctoral studies at each faculty is available at https://liu.se/en/research/doctoral-studies The employment has a duration of normally four years' full-time equivalent. Extension of employment up to five years is based on the degree of teaching and institutional assignment. Further extensions may be granted in exceptional circumstances. You will initially be employed for one year, after which your employment will be renewed for a maximum of two years at a time, depending on your progress through the study plan. Starting date by agreement. Salary and employment benefits The salary of PhD students is determined according to a locally negotiated salary progression. More information about employment benefits at Linköping University is available https://liu.se/en/work-at-liu/employee-benefits Union representatives Information about union representatives, see https://liu.se/en/work-at-liu/hjalp%20for%20sokande. Application procedure Apply for the position by clicking the "Apply" button below. Your application must reach Linköping University no later than 30 November, 2026. Applications and documents received after the date above will not be considered.   We welcome applicants with different backgrounds, experiences and perspectives - diversity enriches our work and helps us grow. Preserving everybody's equal value, rights and opportunities is a natural part of who we are. Read more about our work with: https://liu.se/en/article/lika-villkor/.   We look forward to receiving your application!   Linköping university has framework agreements and wishes to decline direct contacts from staffing- and recruitment companies as well as vendors of job advertisements.

3 november 2026
Sista ansökan:
30 november 2026
Modersmålslärare / studiehandledare i nederländska
Hagfors kommun
Grundskollärare

ARBETSPLATS HAGFORS SKOLOMRÅDE Hagfors skolområde består av grund- och gymnasieskola samt vuxenutbildning. Grundskolorna finns på Älvstranden bildningscentrum i Hagfors, på Kyrkhedens skola i Ekshärad samt i Sunnemo och Råda. Gymnasieskolan och vuxenutbildningen finns vid Älvstranden bildningscentrum i Hagfors. Den aktuella tjänsten är placerad på Kyrkhedens skola. Som medarbetare i Hagfors kommun är du en del av Hagforsstrategin 2017 – 2027 som attraktivt beskriver ett önskat framtida tillstånd. Tanken är att den ska förena alla som bor, lever och verkar i kommunen samt leder oss i arbetet med att tillsammans skapa ett gott liv, framåtanda och handlingskraft. Visionen är hela kommunens tydliga målsnöre och vår drömbild att längta till. Det är en bild som enar oss, som gör oss till stolta invånare och som gör att vi tillsammans kan möta en framtid med mod och positiva attityder. Den ska engagera och inspirera både i vardagen, på fritiden och i arbetslivet. Läs gärna mer om oss i Hagforsstrategin som du finner på vår hemsida. ARBETSUPPGIFTER OCH KVALIFIKATIONER I tjänsten ingår studiehandledning för elever som behöver stöd i olika ämnen så att de kan följa den reguljära undervisningen och få möjlighet att uppnå de nationella målen i olika ämnen. Tjänsten innebär också att undervisa nederländska elever i nederländska. Det är en förutsättning att du tycker om att arbeta med elever och i team. Du har lätt för att kommunicera och har ett stort intresse av att möta olika människor med olika bakgrund och förutsättningar. Du har en god förmåga att skapa goda relationer till medarbetare, barn/elever och kollegor. Som person kännetecknas du av en positiv inställning och ett lösningsfokuserat arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Enligt skollagen (2010:800) krävs ett registerutdrag från Rikspolisstyrelsen belastningsregister för att arbeta inom förskoleverksamhet, skola eller barnomsorg. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats. LÖN Enligt avtal. FACKLIGA FÖRETRÄDARE Nås via kommunens växel: 0563-18500 ÖVRIGT Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas Vi har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.   Hagfors kommun erbjuder dig stora möjligheter till balans i livet. Du kan göra karriär och samtidigt njuta av ett gôtt liv med livskvalitet. Här finns ett modigt fôlk med framåtanda som uppskattar kombinationen av den lilla stadens potential och närheten till en storslagen natur.  Vårt handlingskraftiga näringsliv stärker kommunen och sätter Hagfors på kartan internationellt. Den lokala flygplatsen gör att det är nära till Stockholm och resten av världen, vilket skapar möjligheter i både jobbet och privatlivet.  Här hjälps vi åt att skapa ett rikt liv och tillsammans möjliggör vi en attraktiv kommun. Läs mer om arbetet i Hagforsstrategin. Vid anställning kan utdrag ur polisens belastningsregister komma att begäras. I tjänsten i Hagfors kommun innebär det att BankID behövs för vissa arbetsuppgifter.  VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!

3 november 2026
Sista ansökan:
30 november 2026
Doktorand inom Tillämpad fysik

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vi söker en doktorand inom flexibla röntgendetektorer. Dina arbetsuppgifter Flexibla röntgendetektorer representerar en framtida teknik med tillämpningar inom flera vetenskapliga, medicinska och teknologiska områden. Vårt gemensamma projekt, finansierat av Knut och Alice Wallenbergs stiftelse, syftar till att realisera flexibla röntgendetektorer genom att utveckla nya organiska halvledare som kan uppfylla de kritiska kraven på flexibilitet, röntgenabsorptionsförmåga och laddningstransport. Du kommer att fokusera på utvecklingen av röntgendetektorer med hjälp av nya material, med hjälp av avancerade karakteriseringar. Du kommer att arbeta tillsammans med kemister, materialvetare och komponentfysiker för att genomföra din forskning, vilket kommer att innebära nära och regelbunden interaktion med de andra deltagande forskargrupperna vid Linköpings universitet (ledd av Prof. Mats Fahlman), Chalmers tekniska högskola (ledd av Prof. Eva Olsson) och Uppsala universitet (ledd av Prof. Sascha Ott). Som doktorand ägnar du dig åt din forskarutbildning och forskningsprojekt där du ingår. I ditt arbete kan även ingå att undervisa eller att delta i andra institutionsuppdrag, upp till 20 procent av heltid. Dina kvalifikationer Du har avlagt examen på avancerad nivå inom fysik, kemi, materialvetenskap, teknik eller ett relaterat ämne eller slutfört kurser om minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inom fysik, kemi, material, teknik, eller ett relaterat ämne eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Kvalificerade kandidater förväntas: Självständigt genomföra forskningsverksamheten Arbeta tillsammans och öppet som en del av ett team Fungera som en källa till information och råd till andra medlemmar i gruppen om vetenskapliga protokoll och experimentella tekniker Ta initiativ till forskningsrelaterade uppgifter Skaffa ny kunskap Ha tidigare experimentell erfarenhet av det som beskrivs i arbetsbeskrivningen ovan – särskilt det som är relaterat till fysik och/eller material-/enhetsutveckling. Vänligen inkludera en avsiktsförklaring som anger: Varför du vill doktorera Varför du är intresserad av denna position och Varför du tror att du är kvalificerad för denna position. Din arbetsplats Gruppen ledd utav Prof. Feng Gao fokuserar på optoelektroniska enheter producerade från lösning, i huvudsak halvledande perovskiter och organiska halvledare. Gruppen tillhör https://liu.se/organisation/liu/ifm/efm, där vi utvecklar fotoniska och elektroniska material för energiomvandling och lagring. Om anställningen I samband med tillträde till anställningen kommer du att antas till forskarutbildningen. Läs mer om respektive fakultets forskarutbildning https://liu.se/forskning/forskarutbildning Anställningen är tidsbegränsad till normalt fyra år heltid. Förlängning av anställning upp till fem år sker utifrån grad av undervisnings- och institutionsuppdrag. Vid särskilda skäl kan ytterligare förlängning ske. Du anställs till en början på ett år, och därefter förnyas anställningen med högst två år i taget, utifrån uppnådd studieplan. Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Doktorandlönen regleras utifrån en lokalt avtalad lönestege. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 30 november, 2026. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas inte. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

3 november 2026
Sista ansökan:
30 november 2026
Förskollärare till Aspens förskola, Aspås
Krokoms kommun
Förskollärare

-- Ett jobb med plats för utveckling   Vill du vara delaktig och bidra till en verksamhet som präglas av kollegialt lärande, kompetensutveckling och förbättringsarbete? Vill du ha en huvudroll i en organisation som växer och utvecklas? Om du vill fortsätta utvecklas i din roll som förskollärare och vara del av en helhet, så är det här kommunen som gör plats för växtkraft.  Vill du vara med och göra skillnad för det viktigaste vi har, barnen? Till förskolan Aspen söker vi nu två förskollärare.     Välkommen till oss! Aspens förskola ligger i natursköna Aspås och är en förskola med totalt 3 avdelningar och plats för 49 barn. Arbetet utgår från en helhetssyn på barn och barns behov där omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. Vi söker nu en förskollärare med ett medforskande förhållningssätt som bidrar till att skapa upptäckande, stöttande och utvecklande undervisningsmiljöer. Vi söker en kollega som tillsammans med övriga pedagoger vill utforma en verksamhet, där barn tillåts upptäcka och lära i genomtänkta miljöer där det systematiska kvalitetsarbetet är den röda tråden för att få syn på barnens lärande i syfte att skapa en förskola av hög kvalitet. Barn- och utbildningsförvaltningen har ca 800 medarbetare. Förvaltningens verksamhet sträcker sig över hela kommunen och innefattar förskola, grundskola F-9, anpassad grundskola, fritidshem, kost och lokalvård, modersmål samt biblioteksverksamhet.     En dag som Förskollärare i Aspås Att arbeta på Aspens förskola innebär att vara en viktig vuxen i förskolebarnens liv där trygghetsperspektivet och ett inkluderande arbetssätt går hand i hand med att möta barnens behov och intressen. Här får du möjlighet att bidra med dina idéer, växa i yrket tillsammans med kollegor och göra skillnad i barns vardag. Verksamheten utövas så att lärande och material anpassas och varieras efter barnens intressen, förutsättningar och behov, så att omsorg, fostran och lärande bildar en helhet. I arbetet som förskollärare i vårt område är det viktigt att vara lyhörd, kommunikativ och lösningsorienterad. Vi arbetar med inkludering, delaktighet och tillgänglighet som bärande idéer. I din roll som förskollärare ansvarar du, tillsammans med övriga i arbetslaget, för att planera och bedriva verksamheten och genom det, möta de behov som varje enskilt barn har. Dokumentation är en viktig del i våra dagliga reflektioner och är navet i det systematiska kvalitetsarbetet vilket synliggör lärandet, utvecklar och för verksamheten framåt. Förutom det systematiska kvalitetsarbetet bedrivs ett förebyggande och främjande barnhälsoarbete i samverkan med våra barnhälsoteam där vår specialpedagog utgör ett viktigt nav. Förskolan ingår precis som övriga skolor och förskolor i kommunen i projektet Backa barnet. Enheterna i Krokoms kommun har ett gemensamt systematiskt arbetsmiljöarbete, som utgår ifrån kommunens värdeord; Välkomnande, Modig, Nära och Pålitlig. Samtliga förskolor i Krokoms kommun arbetar med fem gemensamma verksamhetsmål. Som ett stöd i ditt dagliga arbete har du ett nära samarbete med kollegor, specialpedagog, pedagogiska utvecklare och rektor.   Din kompetens Det som krävs för rollen är att du: är legitimerad förskollärare är väl förtrogen med de nationella styrdokumenten för förskolan har digital kompetens är didaktiskt skicklig med barnets utveckling som drivkraft   Det är meriterande för uppdraget om du: har erfarenhet av tidigare arbete i förskola har praktisk erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande kan skapa trygga och inkluderande miljöer i samspel med barnen   För att lyckas i rollen behöver du som person: ha barnet i fokus ha en empatisk förmåga att kunna förstå barnets behov och möta dem där de befinner sig samt för att kunna lyssna, uppmuntra, stimulera och utmana dem att utvecklas vidare ha en förmåga att kommunicera, reflektera, ta ansvar och samarbeta bidra till en god arbetsmiljö och vara en positiv och trygg ledare som bemöter andra med respekt och delar med dig av din positiva energi.  ha en förmåga att ta ansvar och att samarbeta för att förskolan framstår som en helhet vara lösningsfokuserad så att det blir så bra som möjligt för alla berörda. ha god förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer med både barn och vårdnadshavare.   Övrig information Tjänsterna är tillsvidareanställningar på 100% med tillträde i januari-27 eller efter överenskommelse. Sista ansökningsdag är 261031. Intervjuer kommer att ske löpande vilket betyder att tillsättning kan ske innan sista ansökningsdatum. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.     Hälsning från din blivande chef Jag arbetar med utgångspunkten tillitsfullt ledarskap, där du som medarbetare får förutsättningar att ta ansvar och arbeta utifrån dina kompetenser och erfarenheter. För mig finns tre viktiga ledord som jag har som utgångspunkt för arbetet i förskolan – barnens bästa, tillsammans och glädje. Barnens bästa – vi ska alltid ha barnens bästa för våra ögon när vi tar beslut och agerar. Tillsammans arbetar vi mot uppsatta mål, följer styrdokument och budgetramar. Glädje – det ska vara roligt att komma till och vara på jobbet. För att nå dit behöver var och en av oss aktivt arbeta för att skapa och upprätthålla en god arbetsmiljö. Vi är varandras arbetsmiljö! Är du en person som lockas av ledorden, som uppskattar samverkan och vill utvecklas tillsammans i ett kollegialt samarbete, då ska du söka den här tjänsten. Välkommen med din ansökan! //Miriam Sjöhlén Krylén, rektor      Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan!     Krokom, kommunen mitt i Jämtland    Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

3 november 2026
Sista ansökan:
23 november 2026
Doktorand inom biomarkörer vid hjärnsjukdomar

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av verksamheten  Forskargruppen Biomarkörer vid hjärnsjukdomar, Institutionen för Experimentell medicinsk vetenskap, undersöker hur sjukdomsmekanismer i kroppen och hjärnan samverkar vid Huntington´s sjukdom. Detta görs med in vivo och in vitro försök, mikroskopi och molekylärbiologiska metoder. Arbetsplatsen och forskningsmiljön delas mellan 5 forskargrupper som båda arbetar inom neurodegenerativa sjukdomar sammanlagt ca 25-30 personer. Dessa personer ger en stimulerande och internationell forskningsmiljömiljö. En miljö där vi samverkar kring forskningsutrustning, kemikalier och gemensamma labbmöten. Klimatet är mycket familjärt och stimulerande för olika typer av diskussioner. Forskargruppen är aktiv i det europeiska nätverket för Huntington´s sjukdom och i Huntingtoncentrum vid fakulteten. Projektbeskrivning Kroppens biologiska klocka, styr funktioner som sömn, metabolism, immunförsvar och hjärnans aktivitet. Den centrala klockan i hypotalamus samordnar rytmen i kroppens celler och organ, som även har egna rytmer. Vid neurodegenerativa sjukdomar, inklusive Huntingtons sjukdom (HS), förekommer ofta störningar i sömn och dygnsrytm. Forskning tyder på att dessa störningar inte bara är symtom, utan kan bidra till nervdegeneration. HS är en ärftlig sjukdom som påverkar rörelse, kognition och psykiatriska funktioner. Den muterade genen, med en CAGrepeterande sekvens, och proteinet huntingtin, uttrycks inte bara i nervceller utan i celler i hela kroppen. Trots ökande kunskap saknas idag förståelse för hur störningar i kroppens biologiska klockor påverkar sjukdomsförloppet vid HS. Det är inte heller känt om vi genom att påverka klockfunktionen kan modifiera sjukdomsförloppet vid HS.  Detta doktorandprojekt kommer att kombinera in vitro och invivostudier och metoder såsom RNAseq kommer att användas. Projektet kräver en balans mellan experimentellt laboratoriearbete och datahantering. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Huvudarbetsuppgifterna för en doktorand är att ägna sig åt sin forskarutbildning och därför kommer du både vara antagen som student och anställd vid Lunds universitet. Utöver dina heltidsstudier på forskarnivå kan du komma att delta i handledning av kandidat- eller masterstudenter. Kvalifikationer Krav för antagningen är: avlagd examen på avancerad nivå, fullgjorda kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. god förmåga av att tillgodogöra sig forskarutbildningen Krav för anställningen är: Goda kunskaper inom ämnet neurodegenerativa sjukdomar och molekylärbiologi Demonstrerad erfarenhet av in vivo och in vitro studier Mycket goda kunskaper inom molekylärbiologi Demonstrerad förmåga till självständigt arbete och god samarbetsförmåga God kunskap i att presentera forskning i skrift och grafiskt. God förmåga att utrycka sig i tal och skrift på engelska. Meriterande för anställningen är: ett välorganiserat och självgående arbetssätt erfarenhet av primerdesign och RT-PCR optimering erfarenhet av att arbeta tillsammans med andra i ambitiösa forskningsprojekt förmåga att ta emot konstruktiv återkoppling samt en vilja att utvecklas och lära under forskarutbildningen Stor vikt kommer att läggas vid hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms ha den förmåga som behövs för att klara forskarutbildningen Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Som doktorand vid Lunds universitet är du både antagen som student och anställd vilket ger flera förmåner. Läs mer om att vara antagen och anställd vid på universitetets webbplats. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss Om anställningen Anställningen är en visstidsanställning på sammanlagt fyra år, 100% med startdatum den 1 januari 2027 eller enligt överenskommelser. Huvudregeln är att anställningar vid Lunds universitet bedrivs i Sverige, du förväntas därför kunna utföra ditt arbete på plats i Lund. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§. Bestämmelser gällande antagning till forskarstudier finns i 6 kap. 3 § högskoleförordningen (1993:100). Mer information finns på universitetets hemsida Övrigt För doktorander finns en särskild lönestege knuten till varje fakultet och lön sätts enligt aktuell lönestege. Så här söker du Ansökan ska innehålla ett personligt brev som motiverar ditt intresse för tjänsten och hur det matchar dina kvalifikationer. Ansökan ska även innehålla ett CV, examensbevis eller motsvarande och alla andra dokument som du vill uppmärksamma (kopior av betygsutskrifter, uppgifter om referenter, rekommendationsbrev, etc.) Kandidater kommer att övervägas löpande under ansökningsperioden. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

3 november 2026
Sista ansökan:
23 november 2026