Join us at the Division of Chemical Physics, Department of Physics and Astronomy, and contribute to the development of next-generation artificial intelligence methods for materials discovery and sustainable energy technologies. About us  The Division of Chemical Physics conducts internationally recognized research at the interface of physics, chemistry, materials science, and data science. Our research spans computational materials design, catalysis, energy materials, machine learning, and artificial intelligence. We offer a collaborative and international research environment with close interactions between faculty, postdoctoral researchers, PhD students, and external partners from academia and industry. The Department of Physics and Astronomy is one of the largest departments at Chalmers University of Technology, with broad activities ranging from fundamental physics to applied research addressing societal challenges in energy, sustainability, and digitalization. About the research project   The project aims to develop novel AI and machine-learning methods for accelerated materials discovery. The focus is on combining generative AI, active learning, first-principles simulations, and machine-learning potentials to identify new multicomponent optoelectronic materials for energy-conversion applications. The successful candidate will contribute to the development of an autonomous materials-discovery framework capable of navigating extremely large compositional spaces while simultaneously optimizing multiple target properties such as optical performance, stability, and sustainability. Who we are looking for  We seek a highly motivated and independent researcher with a strong interest in artificial intelligence, computational materials science, and scientific software development. Mandatory qualifications A doctoral degree in Physics, Materials Science, Chemistry, Chemical Engineering, Computer Science, Applied Mathematics, or a closely related field, or an equivalent foreign degree. The degree must be awarded no later than the time the employment decision is made. Strong written and verbal communication skills in English. Experience in machine learning, scientific computing, computational physics, computational chemistry, or related fields. Experience with Python programming and modern scientific software development. Ability to work independently while contributing effectively to collaborative research projects. Strong analytical and problem-solving skills. Good interpersonal skills and a demonstrated ability to collaborate in interdisciplinary teams. You are expected to have some experience with teaching or supervision and to demonstrate strong potential for future development in both research and education. Meritorious qualifications It is highly meritorious if the doctoral degree has been obtained within the last three years prior to the application deadline. Experience with machine learning for scientific applications. Experience with deep learning frameworks such as PyTorch or TensorFlow. Experience with atomistic simulations, density functional theory (DFT), molecular simulations, or machine-learning potentials. Experience with generative AI, active learning, uncertainty quantification, Bayesian optimization, or reinforcement learning. Experience with high-performance computing (HPC). Experience supervising students or junior researchers. What you will do  As a postdoctoral researcher, you will: Develop machine-learning and AI methods for materials discovery. Design and implement active-learning workflows for autonomous exploration of materials spaces. Develop and evaluate generative AI models for inverse materials design. Perform large-scale computational screening using first-principles calculations and machine-learning potentials. Analyze structure–property relationships and extract scientific insights from AI models. Publish research results in leading international journals and present findings at international conferences. Contribute to the development of open and reproducible scientific software. The position also includes: Supervision of master's students and, to some extent, PhD students. Opportunities to contribute to teaching at undergraduate and master's levels. Collaboration with national and international academic and industrial partners. Contract terms   The position is a temporary full-time employment for two years with the possibility of a one-year extension.  The position requires physical presence throughout the entire employment. A valid residence permit must be presented by the start date, otherwise the offer may be withdrawn.  What we offer  As a postdoc at Chalmers, you are an employee and enjoy all employee benefits. Read more about  working at Chalmers  and our benefits for employees.  A dynamic and inspiring working environment in the coastal city of Gothenburg.  Read more about Sweden’s generous parental leave, subsidized day care, free schools, healthcare etc at Move To Gothenburg.  Chalmers is dedicated to improving gender balance and actively works with equality projects, such as the GENIE Initiative for gender equality and excellence. We celebrate diversity and consider equality and inclusion as fundamental aspects of all our activities.  If Swedish is not your native language, Chalmers offers Swedish courses to help you settle in.  Application procedure  The application should be written in English be attached as PDF-files, as below. Maximum size for each file is 40 MB. Please note that the system does not support Zip files.  CV  A comprehensive CV, including a complete list of publications.  Details of previous teaching and pedagogical experience.  Personal letter  A brief introduction about yourself.  A summary of your previous research fields and key research outcomes.  An outline of your future goals and research focus.  Use the button at the foot of the page to reach the application form.       A background check may be conducted as part of the application process.     Please note: The applicant is responsible for ensuring that the application is complete. Incomplete applications and applications sent by email will not be considered. Contact details to references will be requested after the interview.    We welcome your application no later than 17 July  For questions please contact:  Anders Hellman Professor  [email protected]

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Arbetsplatsbeskrivning Björnbodaskolan är en F-3 skola och Sörgårdsskolan en F-6 skola. Skolorna är belägna i ett  område med mycket natur runtomkring som används aktivt med eleverna. Det finns goda kommunikationer med kollektivtrafiken till båda skolorna. Vår vision är att vara en bra skola för alla. För oss betyder det att vi har positiva förväntningar på eleverna, varandra och oss själva. Vårt inkluderande förhållningssätt och goda bemötande, där alla ska känna delaktighet, genomsyrar vår verksamhet. För att arbeta för vår vision sätter vi dialogen, kollegialt lärande och elevhälsa centralt. Arbetsbeskrivning I din roll som barnskötare hos oss förväntas du utöver omsorgsuppdraget utgå från elevens perspektiv i samarbetet med dina kollegor för att planera, genomföra och utvärdera fritidsverksamheten utifrån läroplan, nationella mål och styrdokument samt skolenhetens mål om elever läs och skrivutveckling, kunskaper i matematik, trygghet & studiero samt systematiskt arbetssätt för fritidsverksamheten med fokus på övergångar. Vid intervju ska du presentera underlag som styrker din kompetens. Kvalifikationer Du ska kunna: Ta eget självständigt ansvar för fritidsverksamhetens öppning 06.30 och stängning 18.00 elevgruppen. Genomföra aktiv rörelselek och rörelseaktiviteter med elever under raster och fritidsverksamhet. Du ska kunna leda gruppen, ha ett inkluderande förhållningssätt, god säkerhet och tillsyn. Arbeta med ett tydligt språkutvecklande arbetssätt med de uppgifter läraren har planerat för en grupp elever eller enskilda elever. Det är meriterande om du i kombination med övriga krav har dokumenterad erfarenhet och kunskap om språkstörning. I din yrkesroll bidra till skolenhetens goda resultat.   Vi söker dig som i din ansökan har underlag som styrker att du uppfyller kompetenskraven, har erfarenhet av yrket, barnskötarutbildning med goda resultat och referenser. De personliga egenskaper vi efterfrågar ska bekräftas vid intervju, av dina referenser och din dokumentation.   Du har att professionellt förhållningssätt och ser till verksamhetens bästa genom att ta ett helhetsperspektiv även vid en pressad arbetssituation. Du tar tillsynsansvar om skolans alla elever och följer skolans rutiner. Du har förmåga att samarbeta med elever, vårdnadshavare och kollegor. Det visar du genom de trygga relationer du skapar och hur du bidrar till allas arbetsmiljö. Du har pedagogiskt insikt och förstår, anpassar och bemöter eleven för lärande och omsorg. Det visar du genom att informera dig om det du behöver för att skickligt utöva ditt yrke som barnskötare.   Övrigt Intervjuer sker löpande under annonserings- /rekryteringsperioden.   Att arbeta i Stockholm I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Du som är nyexaminerad lärare har rätt till en mentor under ditt första år. Som lärare i Stockholms stadsskolor har du möjlighet att fortsätta din professionella utveckling och göra karriär. Du kan bland annat bli handledare, utvecklingslärare, förstelärare, lektor och forskare.         Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Om jobbet Är du godkänd trafiklärare och utbildad utbildningsledare med intresse för att ge dina elever de bästa förutsättningarna för en lyckad väg till körkort? Då är det dig vi söker! Om Trafiko och tjänsten Vi på Trafiko förändrar körkortsbranschen både för elever som ska ta körkort och för lärare som utbildar. Vi har på kort tid växt till en av de största aktörerna inom körkortsutbildning och vi håller introduktions- samt riskutbildningar i 35 städer i Sverige. Via vår hemsida och app pluggar elever teori över hela Sverige. Totalt utbildas över 30 000 elever årligen med Trafiko. I dagsläget erbjuder vi körlektioner i 18 städer och ska nu utöka utbudet med körlektioner till våra elever i Borås, det är därför vi nu söker dig som vill vara med på resan. Om dig Vi söker dig som är positiv, pedagogisk och brinner för att få dina elever att nå sina mål genom att anpassa utbildningen efter deras behov. Du är kvalitetsmedveten och har ett tålmodigt bemötande. Du tar stort eget ansvar och har förmågan att fullfölja dina arbetsuppgifter självständigt med framförhållning och struktur. Krav Godkänd trafiklärare Utbildad utbildningsledare Goda kunskaper i Svenska, både i tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet Meriterande Van att använda digitala verktyg Övriga språkkunskaper utöver svenska Vad vi erbjuder På Trafiko får du en unik chans att vara med och forma en ny körkortsbransch, vi vill lära oss av dina erfarenheter för att skapa bästa möjliga förutsättningar för dig i ditt arbete. Vi erbjuder ett modernt system för dig som konsult med stor flexibilitet att styra över hur dina arbetsveckor ska se ut. Vi tar hand om all administration så att du kan fokusera på det allra viktigaste- att utbilda säkra bilförare. Vill du veta mer om hur du som konsult kan ta kontroll över din tid och hur vi gör ditt arbetsliv smidigare? Läs mer här: https://trafiko.teamtailor.com/#jobs Vad händer nu? Skicka in din ansökan via vår karriärsida så snart som möjligt, vi går igenom alla ansökningar löpande. Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll för att öka vår medvetenhet om våra framtida kollegor. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Har du några frågor kring uppdraget? Tveka inte på att höra av dig till [email protected] Varmt välkommen att skicka in din ansökan!

Interested in urban mobility and working in an interdisciplinary team with close connection with stakeholders? We are looking for a postdoc to join our team at the Division of Physical Resuorce Theory, Department of Environmental and Energy Sciences. Become a part of the team and contributing to research on current and future mobility service usage and attitudes among car and non-car owners. About us At https://www.chalmers.se/en/departments/env/ andhttps://www.chalmers.se/en/departments/env/research/frt/ we identify, analyse and describe the major sustainability challenges of our time, with the aim of developing models, tools and competitive technological solutions to support the transition in sectors such as energy, transport and heavy industry. Within a scientifically excellent environment, we develop new technologies, build knowledge and educate the engineers of the future who can contribute to a sustainable society in the long term. A significant part of our research also takes a systems perspective, focusing on the interaction between technology, society and the environment in order to develop resilient solutions for the future. About the research project Despite increasing research on car-free households, there is still a lack of understanding of how car owners and non-car owners differ in their mobility patterns, satisfaction, and use of mobility services such as car-sharing, cargo-bikes, and attitudes toward emerging technologies such as shared autonomous vehicles. This project addresses that gap through a mixed-method study combining survey data with in-depth interviews. An interdisciplinary approach, integrating systems and policy perspectives with behavioral psychology, will deepen the analysis. Who we are looking for The following requirements are mandatory: A doctoral degree in transportation, urban planning, psychology or other relevant fields. This eligibility requirement must be met no later than the time the employment decision is made Strong written and verbal communication skills in English Experience in mixed-method analysis, ie. both qualitative and quantitative analysis Ability to work both independently and in interdisciplinary research teams You are expected to be somewhat accustomed to teaching, and to demonstrate good potential within research and education. The following experience will strengthen your application: It is highly meritorious if the doctoral degree has been obtained within the last three years prior to the application deadline Experience in survey analysis, interviews and stakeholder engagement Experience working across disciplines or with stakeholders in transport, urban planning, public policy What you will do Develop conceptual frameworks for mobility service usage Statistical analysis of surveys Qualitative interviews with residents in Gothenburg Supervise master's and/or PhD students to a certain extent Possibility to engage in teaching at undergraduate/master's level The position is meritorious for future roles in academia, industry, or the public sector. Contract terms The position is a temporary full-time employment for two years with the possibility of a one-year extension. The position requires physical presence throughout the entire employment. A valid residence permit must be presented by the start date, otherwise the offer may be withdrawn. What we offer As a postdoc at Chalmers, you are an employee and enjoy all employee benefits. Read more about https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/work-with-us/ and our https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/work-with-us/chalmers-as-an-employer/benefits-and-conditions/ for employees. A dynamic and inspiring working environment in the coastal city of https://www.goteborg.com/en. Read more about Sweden's generous parental leave, subsidized day care, free schools, healthcare etc at https://www.movetogothenburg.com/ Chalmers is dedicated to improving gender balance and actively works with equality projects, such as https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/organisation-and-governance/equality/genie-gender-initiative-for-excellence/. We celebrate diversity and consider equality and inclusion as fundamental aspects of all our activities. If Swedish is not your native language, Chalmers offers Swedish courses to help you settle in. Application procedure The application should be written in English be attached as PDF-files, as below. Maximum size for each file is 40 MB. Please note that the system does not support Zip files. CV A comprehensive CV, including a complete list of publications. Details of previous teaching and pedagogical experience. Personal letter A brief introduction about yourself. A summary of your previous research fields and key research outcomes. An outline of your future goals and research focus. Use the button at the foot of the page to reach the application form.   A background check may be conducted as part of the application process.   Please note: The applicant is responsible for ensuring that the application is complete. Incomplete applications and applications sent by email will not be considered. Contact details to references will be requested after the interview. We welcome your application no later than August 16th 2026 For questions please contact: Frances Sprei Professor in sustainable mobility mailto:[email protected] We look forward to your application! *** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position. *** Chalmers University of Technology in Gothenburg conducts research and education in technology and natural sciences at a high international level. The university has 3100 employees and 10,000 students, and offers education in engineering, science, shipping and architecture. With scientific excellence as a basis, Chalmers promotes knowledge and technical solutions for a sustainable world. Through global commitment and entrepreneurship, we foster an innovative spirit, in close collaboration with wider society. Chalmers was founded in 1829 and has the same motto today as it did then: Avancez – forward.

I Dorotea kommun får du både frihet och närhet. Friheten finns i vår vänliga vildmark med fjäll, sjö och skog. Närheten hittar du i vår gemenskap av välkomnande och hjälpsamma människor. Utmärkande för Dorotea är medborgarnas samhällsengagemang och vårt goda näringslivsklimat med hög andel egna företagare. Hos oss som arbetsgivare är beslutsvägarna korta och aktivt utvecklingsarbete ständigt pågående. Som anställd i vår organisation ingår i din roll att se helheten och att ta ansvar. I vår organisation erbjuds du en bredd av möjligheter att delta och att vidareutvecklas. Dorotea kommun är ett samiskt förvaltningsområde det är därför meriterande med kulturkompetens och språkkunskaper i samiska inom vissa yrkesområden. Beskrivning Dorotea kommun söker en vikarierande förskollärare. Arbetsuppgifter Ditt undervisningsuppdrag består av att tillsammans med arbetslaget utforma, leda och utveckla en verksamhet där alla barn har lika rätt till utveckling och lärande med utgångspunkt i förskolans styrdokument. Du ska kunna skapa tillitsfulla relationer till barn, vårdnadshavare, kollegor och chef samt bidra till ett gott klimat för både barn och vuxna på vår förskola. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll både enskilt och tillsammans med arbetslaget. Vi söker dig som är nyfiken på barns lärande och som har undervisningsuppdraget i fokus. Stor vikt läggs vid ett positivt synsätt, flexibilitet och ett arbetssätt där barns tankar, frågor och lärprocesser får spela en viktig roll i planering av verksamheten. Det är viktigt att du kan samarbeta med andra på ett bra sätt. Välkommen med din ansökan. Tillsammans skapar vi lärglädje!   Kvalifikationer Förskollärarexamen Villkor Visstidsanställning på heltid fram till 261002 Tillträde sker efter överenskommelse. Alla som arbetar inom skolans verksamheter måste kunna visa upp ett giltigt intyg från belastningsregistret enligt skollagen (2010:800)

Om jobbet I Leksands kommun satsar vi på kunskap och livslångt lärande – för våra barn, våra medarbetare och vår framtid. Vi söker nu grundskollärare till Tällbergs skola som vill bidra till en likvärdig och meningsfull verksamhet där varje elev får rätt stöd för att utvecklas utifrån sina unika förutsättningar. Vill du vara med och arbeta i en verksamhet som sätter undervisningskvalité, inkluderande och utvecklande lärmiljöer i fokus?   Höjdpunkter med jobbet:   • Närhet och samverkan - eleven i fokus • Undervisningskvalité - med närmiljö som berikar • Kollegialt lärande på flera plan • Gemenskap och glädje - utveckling och utmaningar Dina arbetsuppgifter Som grundskollärare i Leksands kommun arbetar du pedagogiskt och socialt utifrån verksamhetens mål och riktlinjer samt gällande styrdokument. Du ansvarar för det pedagogiska innehållet i undervisningen och arbetar främjande för elevernas lärande och utveckling. Du är väl insatt i ett systematiskt kvalitetsarbete och är lyhörd för de krav och förändringar som behöver hanteras inom professionen. Du kommer att arbeta som klasslärare i grundskolans årskurs 1-3. Tjänstens undervisningsansvar utformas utifrån verksamhetens behov, dina ämnesbehörigheter och pedagogisk yrkeserfarenhet. I dina arbetsuppgifter ingår klass/mentorskap, kollegial samverkan i olika forum, kommunikation och samverkan med vårdnadshavare samt andra skolor och myndigheter. Tillsammans med dina kollegor kommer du att delta i olika utvecklingsprojekt med fokus på undervisningskvalité och ökad måluppfyllelse. Det kan hända att du även undervisar på någon mer skola i rektorsområdet.    Din profil Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare Meriterande är • god erfarenhet av läraryrket • erfarenhet av skolutvecklingsprojekt Som person är du flexibel och van vid att självständigt planera ditt arbete och även samverka med övriga kollegor för att skapa de bästa förutsättningar för varje elev att uvecklas och uppnå kunskapsmålen. Du är lösningsorienterad och har god förmåga att se situationer utifrån ett helhetsperspektiv. Du är tydlig och trygg i ditt pedagogiska ledarskap och har förmågan att inspirera våra elever till nya utmaningar. Du tycker om att samarbeta i team och delar gärna dina erfarenheter för ett kollegialt lärande som bidrar till utveckling både på individ-, grupp- och organisationsnivå.Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att skapa en trygg, strukturerad, utvecklande och stimulerande lärmiljö för våra elever Vi lägger stor vikt i den här rekryteringsprocessen på din personliga profil.   Om arbetsplatsen Tällbergs skola är en F-6 skola med fritidshem, vackert belägen i Tällberg, ca 1,5 mil utanför centrala Leksand, med närhet till ett rikt natur- och kulturliv. Skolan har tre arbetslag - åk F-3 och åk 4-6 samt Fritidshem. Samverkan för pedagogisk utveckling är centralt och i rektorsområdet ingår även Ullvi, Siljansnäs och Gärde skolor som samverkanspartner för att möjliggöra ett rikt kollegialt lärande. Utöver det så samverkar Leksands skolor kontinuerligt vid olika riktade kompetensutvecklingsinsatser. Leksands kommuns grundskolor jobbar med ett livslångt lärande i trygga miljöer. Är du nyfiken på att lära känna våra grundskolor ytterligare, kan du göra det här: https://leksand.se/skola-och-forskola/grundskola/vara-grundskolor   Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.   Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.   Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt.   Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se   Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Registerutdrag samt lärarlegitimation med gällande ämnesbehörigheter ska uppvisas vid en eventuell intervju. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.     Sista ansökningsdatum: 30 april Tillsättning sker efter överenskommelse och att erforderliga beslut fattas. Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.  Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

Noblaskolan Brevik i Tyresö söker grundskollärare F-6, vikariat, med möjlighet till tillsvidaretjänst Arbetsgivare: AcadeMedia grundskolor AB Noblaskolan Brevik, Tyresö Nytorpsvägen 32 135 68 Tyresö https://noblaskolan.se/brevik/ tel 08 770 88 30 Platsbeskrivning Vår skola ligger i Tyresö Brevik. Vi har förskola, förskoleklass, grundskola/fritids åk F-6 under samma tak. Vi har runt 70 barn i förskolan och runt 280 barn i skolan. Vi arbetar med åldershomogena grupper i årskursklasser. Fyra pedagoger, tre grundskollärare och en fritidslärare, ansvarar för en klass om ca 40-44 elever. Skolans grundskollärare och fritidslärare har ett gemensamt heldagsuppdrag med undervisning både i skolan och i fritidsverksamheten. Vi söker dig som är legitimerad lärare, lyhörd, omtänksam, engagerad, intresserad av relationell pedagogik samt att arbeta med heldagsskola, dvs både med skola och fritids. Du samarbetar med kollegor kring elevernas lärande och du är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer med kollegor, elever och vårdnadshavare. Extra plus är om du har bred behörighet i F-6 och tycker om att arbeta med alla åldrar i det spannet. Det är ett krav att du behärskar det svenska språket mycket väl i tal och skrift Arbetstid: Tjänsten är en semestertjänst och omfattar 95%. Tjänsten är ett vikariat med möjlighet till tillsvidaretjänst. Varaktighet: vikariat/tidsbegränsad 2026-08-10 till 2027-06-30 (möjlighet till förlängning/tillsvidare) Tillträde: 2026-08-10 Lön: Fast månadslön Kontaktperson: Intendent Carina Wulfert Isby Övrigt om ansökan: Du anmäler intresse via e-post till [email protected]. E-posta din ansökan med personligt brev och CV. Vi kommer att påbörja urvalsprocessen relativt omgående så skicka gärna in din ansökan redan idag. Ansökan via e-post [email protected] Sista ansökningsdag: 2026-07-24 Noblaskolan Brevik i Tyresö söker grundskollärare F-6, vikariat

I Dorotea kommun får du både frihet och närhet. Friheten finns i vår vänliga vildmark med fjäll, sjö och skog. Närheten hittar du i vår gemenskap av välkomnande och hjälpsamma människor. Utmärkande för Dorotea är medborgarnas samhällsengagemang och vårt goda näringslivsklimat med hög andel egna företagare. Hos oss som arbetsgivare är beslutsvägarna korta och aktivt utvecklingsarbete ständigt pågående. Som anställd i vår organisation ingår i din roll att se helheten och att ta ansvar. I vår organisation erbjuds du en bredd av möjligheter att delta och att vidareutvecklas. Dorotea kommun är ett samiskt förvaltningsområde det är därför meriterande med kulturkompetens och språkkunskaper i samiska inom vissa yrkesområden. Beskrivning Strandensskolan söker dig som tillsammans med skolans alla medarbetare vill arbeta för att skapa den bästa verksamheten för våra elever. Strandenskolan är en F-9 skola med ca 212 elever och ligger naturskönt med närhet till elljusspår, skidbacke, simhall m.m Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter innebär att enskilt och tillsammans med övriga pedagoger på skolan planera, genomföra och utvärdera arbetet enligt skolans styrdokument och med våra mål i sikte. Du kommer att driva egen undervisning och även ha samarbete med övriga pedagoger i verksamheten. Som lärare arbetar du med att främja varje elevs utveckling och lärande. I ditt ansvar ligger att skapa goda relationer till elever, föräldrar och kollegor. Du är en vuxen förebild för alla elever på skolan.  Kvalifikationer Vi söker dig med lärarlegitimation, behörig att undervisa i årskurs f-3, alternativt behörighetsgivande examen som berättigar till legitimation. För att lyckas och trivas hos oss behöver du ha god förmåga att samarbeta, vara lyhörd och ha lätt för att sätta dig in i andra människors perspektiv. Du behöver vara trygg i dig själv, stabil och ha god självinsikt. Det är viktigt i rollen att du har en väl utvecklad pedagogisk förmåga. Du har god förståelse för hur barn och ungdomar tar till sig kunskap och om olika förutsättningar för lärande. Det är också viktigt att du är flexibel och lätt kan anpassa dig till ändrade omständigheter i verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Villkor Alla som arbetar inom skolans verksamheter måste kunna visa upp ett giltigt intyg från belastningsregistret enligt skollagen (2010:800).

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Konstnärliga fakulteten består av institutionerna HDK-Valand – Högskolan för konst och design och Högskolan för scen och musik och fakulteten är också värd för den internationella publikationsplattformen och biennalkonferensen PARSE (Platform for Artistic Research Sweden) vars syfte är ett sammanföra interdisciplinära konstnärliga praktiker och forskare i dialog. HDK-Valands forskningsmiljö värdesätter ett brett och inkluderande forskningskoncept där kunskap produceras i etablerade forskningsformat, experimentell konstnärlig praktik och utbildning. Vår forskning bidrar till miljö-, samhälls- och kulturutmaningar genom engagemang i tvärdisciplinära projekt. Fyra forskningsteman som kretsar kring politik, miljö, ekonomi och materialitet utgör intresseområdena på HDK-Valand samt underlättar samverkan mellan olika ämnen och aktörer och utgör en bredare bas för såväl forskning som undervisning. Ett övergripande mål är att utveckla den kompletta akademiska miljön. Nu söker HDK-Valand en eller fler forskningsassistenter att anställa på en intermittent anställning till forskningsprojektet THINGSTIGATE. Mer om HDK-Valand: https://www.gu.se/hdk-valand Fakultetens vision Med de utmaningar som samhället står inför idag är utbildning och forskning inom det konstnärliga fältet viktigare än någonsin. En av konstens styrkor är att den skapar såväl perspektiv och kritiska verktyg, som mening och hopp. Konstnärliga fakulteten är drivande i frågor om konst, kultur och lärande, samt inom kreativitet och innovation i en vidare mening. Vi är en lokalt förankrad och globalt orienterad plats för konst, kunskapande, kritiskt tänkande visioner och omställning. Konst och kultur är till för alla, och vi är en mötesplats för kulturaktörer, kulturinstitutioner, kreativa näringar och för civilsamhället i stort. Vårt mål är att vara ett hus med många ingångar och ännu fler utgångar. Arbetsuppgifter  Du kommer att hjälpa till med arbetsflödet för forskningsdata, fältarbete för datainsamling och dataanalys. Du kommer främst ha dessa arbetsuppgifter: - Säkerställa att arbetsflödet för forskningsdata följs enligt projektets riktlinjer. - Assistera vid förberedelse och genomförande av fältarbete för datainsamling utifrån projektets behov - Assistera vid analys av insamlad data enligt projektets konceptuella och teoretiska ramverk. - Assistera vid publicering av forskningsresultat. Arbetet sker vid behov och på timbasis. Arbetstiden kommer att variera under perioden.  Kvalifikationer  Masterexamen i ett relevant ämne. Dokumenterad kunskap om projektets konceptuella och teoretiska ramverk samt tidigare erfarenhet av fältarbete följt av datapreparering och analys inom projektets område är ett krav. Erfarenhet av konstnärlig produktion, användning av Nvivo för dataanalys och skrivande, samt medförfattande av artiklar inom projektets område är starkt meriterande. Personen ska kunna kommunicera på engelska. Anställning  Anställningen är intermittent och gäller under perioden 2026-08-10 till och med 2026-12-31. Vid en intermittent anställning kallas du in och väljer att acceptera erbjudet arbete, som då utgör ett nytt anställningsförhållande vid varje enskilt tillfälle. Du har också rätt att tacka nej till sådant erbjudande. Arbetade timmar redovisas per kalendermånad till arbetsgivaren. Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Tintin Wulia, 076 6186853 eller [email protected] Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta [email protected] Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska innehålla: Ett personligt brev med en kort beskrivning som visar kunskap om projektets konceptuella och teoretiska ramverk, tidigare erfarenhet av dess fältarbete samt en motivering till varför du söker tjänsten Ett CV Portfolio av ditt arbete innehållande 2 relevanta exempel Bevis på avlagd masterexamen eller ett intyg som anger förväntat datum för examen Kontaktuppgifter till två referenser Ansökan ska vara inkommen senast: 30 juni 2026.     Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!  Om arbetsplatsen Vill du tillsammans med kollegor utveckla vårt fritidshem och skolans miljö så att alla elever ges förutsättningar att lyckas, då är detta ett uppdrag för dig! Forshällaskolan ligger på landet ca en mil söder om Uddevalla. Skolan är en F-6 skola som ht-26 har cirka 420 elever fördelade på 20 klasser. Vi har 4 fritidshemsavdelningar på skolan, med 220 inskrivna barn. Antalet pedagogisk personal på skolan är cirka 50 till antalet. Vid sidan av den pedagogiska personalen finns en elevhälsa bestående av rektor, biträdande rektor, kurator, specialpedagog och skolsköterska. Arbetsuppgifter Som lärare mot fritidshem hos oss planerar och genomför du verksamheten på fritidshemmet enligt läroplanen, alltid med fokus på att möta både individens och gruppens behov. Du arbetar nära kollegor i ett inkluderande och stöttande team där samarbete, kreativitet och ständig utveckling är en självklar del av vardagen. Du blir en i teamet i vårt gemensamma arbete med att: skapa en trygg, stimulerande och inkluderande lärmiljö anpassa aktivitet på fritidshemmet för att alla elever ska få bästa möjliga förutsättningar att lyckas stärka elevernas ansvarstagande, kreativitet och sociala färdigheter bidra till fritidshemmets långsiktiga utveckling genom delaktighet och nytänkande Vi erbjuder dig: ett arbetsklimat präglat av glädje, gemenskap och stort engagemang kollegialt lärande och utrymme för egna idéer en skola där vi tror på varje elevs förmåga att lyckas och växa möjlighet att vara med och påverka – både i fritidsverksamheten och i skolans utveckling Vem söker vi Vi tror att du är en trygg och reflekterande pedagog som är van att leda elevgrupper på fritidshemmet och i det sociala samspelet. Du har god självinsikt, utstrålar lugn och tydlighet och har förmågan att möta varje elev på deras nivå. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper – du är flexibel, ansvarstagande och visar en professionell hållning i mötet med både elever, kollegor och vårdnadshavare. Du har en bra balans mellan struktur och kreativitet, ser det kollegiala lärandet som en självklar del av vardagen och delar gärna med dig av både idéer och energi. Kvalifikationer Legitimerad lärare mot fritidshem Meriterande om du har behörighet att undervisa i något ämne Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.