Kort om oss Accepta Vi bedriver verksamhet och projekt ämnade att stötta, stärka samt möjliggöra för individer och grupper att närma sig samhälle och arbetsliv. Vi har mycket god kännedom om förutsättningarna på den lokala arbetsmarknaden och kan därför erbjuda flexibla kvalitativa tjänster med mål att nå anställning eller studier. Om tjänsten Accepta Vi AB söker en engagerad och självständig studie- och yrkesvägledare (SYV) till vår verksamhet i Liljeholmen, Stockholm. Tjänsten är inledningsvis på deltid, med möjlighet att övergå till en heltidstjänst i takt med verksamhetens utveckling. Som studie- och yrkesvägledare kommer du att arbeta med att stödja och vägleda arbetssökande deltagare mot arbete eller utbildning. Du blir en viktig del av vårt team och bidrar till att hjälpa människor att hitta rätt väg framåt. Arbetsuppgifter · Genomföra individuella vägledningssamtal med deltagare. · Informera om utbildningar, yrkesval och arbetsmarknadens möjligheter. · Stödja deltagare i deras planering mot arbete eller studier. · Motivera och vägleda deltagare utifrån deras individuella förutsättningar. · Eventuellt planera och hålla i gruppaktiviteter. · Samarbeta med handledare och övrig personal inom verksamheten. · Dokumentera genomförda aktiviteter och uppföljningar. Kvalifikationer Vi söker dig som: · Har en examen som studie- och yrkesvägledare. · Har god kunskap om det svenska utbildningssystemet och arbetsmarknaden. · Är självgående, flexibel och har god samarbetsförmåga. · Har god förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift. · Trivs med att arbeta med människor från olika bakgrunder. Vi erbjuder · En flexibel deltidsanställning med möjlighet till heltid. · En trevlig arbetsmiljö i Liljeholmen. · Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. · Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för människor. Ansökan Är du intresserad av tjänsten? Skicka gärna ditt CV och en kort presentation av dig själv till någon av följande e-postadresser: Joanna: [email protected] Martin: [email protected] Urval och intervjuer sker löpande. Märk ansökan: SYV Stockholm Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du utvecklas som musiklärare och samtidigt få betalt? Sök då jobb hos MusikMentorn och få chans att ha elever i alla olika åldrar och nivåer med fast timlön! Vi söker drivna musiklärare som kan göra det roligt och samtidigt utvecklande för våra elever att spela musik. Arbetstiderna varierar, men förhåller sig för det mesta till eftermiddagar och kvällar under vardagar. Elevantal varierar också från instrument till instrument, men det rör sig oftast om ungefär 3st elever per lärare, men kan också bli fler om en önskar det. Vi söker musiklärare kontinuerligt inför terminsstarter och även under pågående termin på alla olika instrument så sök gärna in om du bor i Piteå. Läs gärna mer om oss på vår hemsida här: https://www.musikmentorn.se Skicka ditt CV och ett personligt brev till [email protected] för att ansöka! OBS: Benämn ämnesraden med ditt instrument och stad du söker tjänsten i. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

ARBETSUPPGIFTER OCH KVALIFIKATIONER Tjänsten innebär undervisning inom matematik och fysik på ungdomsgymnasiet. I dina arbetsuppgifter ingår huvudsakligen planering, genomförande och uppföljning av lektionerna som du genomför. Vi söker dig som är legitimerad gymnasielärare med behörighet att bedriva undervisning i matematik och fysik. I tjänsten ingår ett mentorskap vilket innebär att följa elevernas kunskapsutveckling och studiesituation samt ett stöd i elevernas utveckling mot att bli vuxen. Har du erfarenhet från arbete som gymnasielärare anses detta meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. LÖN Vi tillämpar individuell lönesättning, ange löneanspråk FACKLIGA FÖRETRÄDARE Fackliga företrädare når du genom Hagfors kommuns växel, 0563-185 00. ÖVRIGT Enligt skollagen (2010:800) krävs ett registerutdrag från Rikspolisstyrelsen belastningsregister och misstankeregistret för att arbeta inom förskoleverksamhet, skola eller barnomsorg. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Intervjuer och rekrytering kommer att ske löpande. Vi har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. ARBETSPLATS Älvstranden Bildningscentrum Hagfors skolområde består av verksamheterna förskola, förskoleklass, fritidshem, grundskola, grundsärskola, gymnasieskola, kommunal vuxenutbildning, särskild utbildning för vuxna, fritidsgård, skol- och folkbibliotek, kulturskola samt ett särskilt ansvar för kulturen i Hagfors kommun. Den aktuella tjänsten är placerad inom Älvstrandsgymnasiet.   Hagfors kommun erbjuder dig stora möjligheter till balans i livet. Du kan göra karriär och samtidigt njuta av ett gôtt liv med livskvalitet. Här finns ett modigt fôlk med framåtanda som uppskattar kombinationen av den lilla stadens potential och närheten till en storslagen natur.  Vårt handlingskraftiga näringsliv stärker kommunen och sätter Hagfors på kartan internationellt. Den lokala flygplatsen gör att det är nära till Stockholm och resten av världen, vilket skapar möjligheter i både jobbet och privatlivet.  Här hjälps vi åt att skapa ett rikt liv och tillsammans möjliggör vi en attraktiv kommun. Läs mer om arbetet i Hagforsstrategin. Vid anställning kan utdrag ur polisens belastningsregister komma att begäras. I tjänsten i Hagfors kommun innebär det att BankID behövs för vissa arbetsuppgifter.  VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av arbetsplatsen Svenskämnena är en stor del av Språk- och litteraturcentrums verksamhet. Ämnena svenska och svenska som andraspråk har förutom grundkurser i ämnena även ett stort antal kurser på lärarprogrammet och lärarlyftskurser för redan verksamma lärare inom skolämnet svenska som andraspråk. Ämnet svenska som främmande språk vänder sig huvudsakligen till tre studentgrupper. För det första ges nybörjar- och fort­sätt­nings­kurser i svenska för utbytesstudenter vid Lunds universitet. För det andra ges behörighets­givande kurser i svenska för invandrare med akademisk bakgrund bosatta i Sverige. För det tredje ges kurser i svenska för icke-svensktalande anställda vid Lunds universitet. I verksamheten ingår också att genomföra och bedöma det nationella språktestet TISUS. En del av ny­börjar­undervisningen ges inledningsvis på engelska. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss Arbetsuppgifter och ansvarsområden Du kommer i huvudsak att arbeta med kurser i svenska som främmande språk. Arbetet kan innefatta både campusförlagd undervisning sen eftermiddag och kväll i Lund samt på distans dagtid. Kvalifikationer Krav för anställningen är: avlagd examen på avancerad nivå i relevant ämne för anställningen dokumenterad erfarenhet av undervisning i kurser i svenska som främmande språk vid högskola/universitet minst 60 hp i svenska som andraspråk att ha visat prov på pedagogisk skicklighet god samarbetsförmåga förmåga att undervisa på både svenska och engelska genomgången högskolepedagogisk utbildning om minst fem veckor eller motsvarande kunskaper inhämtade på annat sätt Meriterande för anställningen är: ämneslärarexamen i relevant ämne dokumenterad erfarenhet av undervisning i kurser i svenska som andraspråk vid högskola/universitet För denna visstidsanställning kan undantag från kravet på högskolepedagogisk utbildning övervägas om det kan anses berättigat i ljuset av övrig meritering. I anställningen ingår undervisning (80 %), kompetensutveckling (10 %) och övrig tid (10 %). Övrigt Anställningen är ett vikariat på 75 procent med startdatum den 18 januari 2027 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 17 juli 2027. Den semester som genereras under anställningen ska tas ut inom anställningen. För ev. frågor om anställningen kontakta studierektor Fredrik Persson  https://www.sol.lu.se/person/FredrikPersson Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska/bör innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc. Om Humanistiska och teologiska fakulteterna Humanistiska och teologiska fakulteterna har sju institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter. Om Språk- och litteraturcentrum Språk- och litteraturcentrum (SOL) är Sveriges största institution med inriktning på språk, språkvetenskap, litteraturvetenskap och områdesstudier. SOL erbjuder ca 500 fristående kurser som kompletteras av ett växande antal programutbildningar på grundnivå och avancerad nivå. Med sina 36 ämnen och ett 30-tal forskarutbildningar bildar SOL en solid enhet med bredd och djup i utbildning och forskning och utmärks av såväl nationell som internationell synlighet. SOL leds av en styrelse där prefekten är ordförande. Därutöver finns tre biträdande prefekter med särskilda verksamhetsansvar. SOL har cirka 300 anställda och 8000 studenter, varav ett hundratal är forskarstuderande. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Dina arbetsuppgifter Modersmålsundervisning i bosniska i grundskola och gymnasieskola. Studiehandledning på bosniska i grundskola och gymnasieskola. Dina kvalifikationer Vi söker i första hand dig som har behörighet som modersmålslärare i bosniska alternativt har du annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Har kännedom om Skolverkets kartläggningsmaterial för nyanlända elever. Goda kunskaper i modersmål bosniska samt i svenska. Körkort och tillgång till bil samt god datavana är ett krav.  Vi söker dig som är engagerad och trivs bland barn och ungdomar. Du tar egna initiativ, arbetar självständigt och har en mycket god samarbetsförmåga. Erfarenhet krävs. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter. Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet. Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden! Övrigt För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. Om du erbjuds anställning inom barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt. Beställ det gärna digitalt på Polisens hemsida. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Vill du göra skillnad för människor på vägen mot arbete, studier och ökad självständighet? Vill du bidra till att fler människor närmar sig arbete, studier och ökad självständighet? Talenti Sverige AB söker engagerade och erfarna timvikarier till våra arbetsmarknadsinsatser på uppdrag av Arbetsmarknad och vuxenutbildning, Göteborgs Stad.   Vi har ett löpande behov av timvikarier som kan arbeta vid ordinarie personals frånvaro och tillfälliga arbetstoppar. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med vuxna och som snabbt kan sätta dig in i nya arbetsuppgifter.   Vi söker kompetens inom tre områden Språk och SFI: Erfarenhet av att undervisa eller handleda vuxna i svenska som andraspråk, gärna inom SFI. Du har förmåga att anpassa undervisningen efter deltagarnas språkliga nivåer och behov. Hälsa och hälsocoachning: Erfarenhet av att coacha vuxna inom hälsa, levnadsvanor och hälsofrämjande aktiviteter. Du kan motivera och stödja deltagare att formulera och arbeta mot individuella mål. Jobbcoachning: Erfarenhet av att vägleda och coacha vuxna mot arbete, praktik eller studier genom exempelvis motivationsarbete, CV-stöd, intervjuträning och arbetsmarknadsförberedande aktiviteter. Kvalifikationer och krav För att vara aktuell behöver du ha tidigare erfarenhet inom minst ett av följande områden: SFI, språkutvecklande arbete eller vuxenutbildning. Motivationsarbete och stöd till vuxna i förändringsprocesser. Hälsocoachning och individuellt målinriktat hälsoarbete. Jobbcoachning och arbetsmarknadsinriktad vägledning. Digital och pedagogisk kompetens är ett krav. Du ska självständigt kunna använda digitala verktyg och ha förmåga att lära ut digitala färdigheter till vuxna med olika förutsättningar. Det omfattar bland annat att kunna anpassa instruktioner och stöd till personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF), begränsade svenskkunskaper eller låg digital vana. Du behöver även ha goda kunskaper i svenska, vara ansvarstagande, flexibel och trygg i att leda och motivera vuxna. Relevant utbildning och erfarenhet av kommunala arbetsmarknadsinsatser är meriterande.   Om tjänsten Anställningsform: Timvikariat vid behov Arbetsort: Göteborg Arbetstid: Främst vardagar, dagtid Tillträde: Enligt överenskommelse   Arbetstillfällena varierar utifrån verksamhetens behov och vi kan därför inte garantera ett visst antal timmar. För dig som visar engagemang och levererar med hög kvalitet finns goda möjligheter till återkommande arbetstillfällen och ett långsiktigt samarbete med oss.   Ansökan Vill du bli en del av vår vikariepool? Skicka ditt CV och en kort presentation där du beskriver din relevanta erfarenhet, vilket kompetensområde du söker inom samt din tillgänglighet. Vi behandlar endast ansökningar från kandidater som uppfyller våra grundläggande kompetenskrav. Urval och kontakt sker löpande utifrån verksamhetens behov. Vid rekrytering behöver du uppvisa utdrag från belastningsregistret.    Välkommen med din intresseanmälan till Talenti Sverige AB!   Talenti kompetensutvecklar vuxna och bygger broar in i arbetslivet. Målet är att vår verksamhet ska leda till jobb eller fortsatta studier för våra deltagare. Vi bedriver utbildningsverksamhet på uppdrag av kommuner och myndigheter inom sfi, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning samt yrkeshögskola. Vill du vara med och skapa möjlighet för våra elever och deltagare? Vi söker dig som delar vår vision och värdegrund och som vill arbeta på en arbetsplats där vi trivs och är engagerade. Vi söker dig som brinner för utveckling, tar ansvar och hittar lösningar på stora som små utmaningar och som vill samarbeta med kompetenta kollegor. Vi erbjuder omställningsstöd inom ramen för TSL samt tjänsten rusta och matcha via Arbetsförmedlingen. Vår huvudsakliga verksamhet bedrivs i Göteborg, men vi finn även i Helsingborg, Gotland, Värmland, Skåne och Fyrbodal. Vår distansutbildning växer och finns nu i flertalet kommuner från norr till söder.

Om tjänsten SuperRen rekryterar aktivt för en kund i din kommun eller närliggande område som söker en yrkeslärare för undervisning på gymnasium eller inom vuxenutbildning. Tjänsten innebär att du ansvarar för undervisning inom ett yrkesämne, praktikplaceringar och samverkan med lokala branschföretag för att säkerställa att utbildningen följer aktuella arbetsmetoder och trygghetsrutiner. Vad du kommer att göra Planera, förbereda och genomföra undervisning utifrån kursplaner och kundens yrkesinriktning. Bedöma elevers praktiska och teoretiska färdigheter samt ge konstruktiv återkoppling och dokumentera utveckling. Organisera och följa upp praktikplatser i samarbete med lokala företag och handledare. Säkerställa arbetsmiljö och säkerhetsrutiner i verkstäder och praktiska moment samt förebygga risker. Arbeta med hållbara och resurseffektiva arbetsmetoder i undervisningen och uppmuntra ett miljömedvetet förhållningssätt. Ha daglig kontakt med elever, vårdnadshavare och arbetslivsrepresentanter för att stödja elevens utveckling. Vem vi söker Lämplig erfarenhet från det yrkesområde du ska undervisa i samt pedagogisk utbildning eller lärarlegitimation. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift och förmåga att anpassa kommunikation efter elevgruppens behov. Du är driven och tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter Du levererar hög kvalitet och noggrannhet i varje moment Du har lätt för att samarbeta och bidrar till god stämning Du är öppen för att lära dig nya rutiner och anpassa dig efter kundens behov Anställningsform och lön Exakt anställningsform och omfattning anpassas efter kundens behov och överenskommelse med den sökande. Anställningen sker direkt hos kundföretaget/utbildningsanordnaren i din kommun eller närliggande område i enlighet med lagen om anställningsskydd (LAS 1982:80) och tillämpligt kollektivavtal. Vad vi erbjuder Villkor enligt gällande kollektivavtal och konkurrenskraftig lönesättning. Tydliga eller flexibla arbetstider beroende på tjänstens karaktär. Professionellt rekryteringsstöd och löpande kontakt med SuperRen under hela processen. Värdefull erfarenhet av att samarbeta med lokala företag och branschkontakter. Hur du ansöker Besök https://superren.ai/ och ange ditt telefonnummer. När du lämnat ditt nummer blir du kort därefter kontaktad av SuperRen för ett snabbt inledande samtal om denna tjänst i din kommun eller närliggande område. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Företagsbeskrivning:Vi har en viktig roll och vill att du är med! På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen.     Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation.    Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer.Dibber har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd, företagshälsovård samt regelbundna medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos och känner trygghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför jobbar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver.  Arbetsbeskrivning:Du delar Dibbers pedagogiska förhållningssätt som handlar om att arbeta med omsorg för att utveckla egenvärde, empati och inkludering.   Du uppmärksammar, sätter ord på och stärker situationer som bygger förtroendefulla relationer och arbetar för att bygga en positiv gemenskap såväl kring eleverna i undervisningen och i mötet med vårdnadshavare, som i ditt arbetslag.  Du bidrar med kunskap och kreativitet, engagemang för lärande och visar tålamod. Du firar dina elevers och kollegors framgångar, stora som små och glädjs med deras nya lärdomar och upptäckter.   Om rollenSom lärare på en Dibberskola ansvarar du för att vårt pedagogiska förhållningssätt genomsyrar ditt arbete.   Du ansvarar för att genomföra planering, undervisning, dokumentation och utvärdering av undervisningen tillsammans med ditt arbetslag.  Du ser dig som en lagspelare samtidigt som du aktivt bidrar till en inkluderande lärmiljö där varje elev ges möjlighet att nå sin fulla potential.    Profilbeskrivning:Dina kvalifikationerVi söker dig som är legitimerad lärare och vill arbeta tematiskt och ämnesövergripande inom anpassad grundskola grundskolans tidigare år.  Tydlig ledare  Förmåga att bygga förtroendefulla relationer  Erfarenhet och intresse för digitala verktyg och system  Samarbetsförmåga och förhållningssätt att dela med sig av kunskap och erfarenhet för kollegialt lärande  Förmåga att planera och organisera sitt arbete    Meriterande om du:   tidigare har arbetat inom anpassad skola. har erfarenhet av att delta i elevhälsoarbetet är van att följa upp åtgärdsprogram och stödinsatser Observera att intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi erbjuder:Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige. Dibber i Sverige är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startas 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nio länder över hela världen. Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera. Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling.    Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande!

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. Barn- och utbildningsförvaltningens vision är Motivation för lärande - Lust att lära mer. Med utgångspunkt i relationens betydelse för lärande, med tidiga insatser och genom att vara en lärande organisation vill vi skapa goda livschanser för barn och unga i Mark. Mer om vad det betyder för oss kan du läsa om i vår förvaltningsplan som vi gärna delar med oss av om du mejlar: [email protected] Vi vill att du tar del av den, och om du känner att detta är tankar som också du brinner för och vill driva, så ser vi mycket fram emot din ansökan. Om Fotskälskolan – Vår unika arbetsplats Vill du arbeta på en skola där gemenskap, trygghet och goda relationer är grunden i allt vi gör? Där vi arbetar tillsammans och stöttar varandra i vardagen? Då kan Fotskälskolan vara rätt plats för dig. En mindre skola med stark gemenskap: Fotskälskolan är en F–6 skola med cirka 115 elever. Här arbetar 7 lärare, 5 fritidspersonal och en speciallärare i nära samarbete. Vi är en engagerad personalgrupp som trivs tillsammans och som varje dag arbetar för att skapa en trygg och stimulerande lärmiljö för våra elever. Trygg struktur med PALS: En viktig del i vårt arbete är PALS (Positivt beteendestöd i skolan), som genomsyrar hela verksamheten. Genom tydliga förväntningar, gemensamt förhållningssätt och fokus på positiv förstärkning skapar vi struktur, studiero och trygghet – både i skolan och på fritids. Naturskön miljö & Pendling: Vår verksamhet ligger i det lugna och natursköna Fotskäl i Marks kommun. Att ta sig hit kollektivt tar ungefär 25 minuter från Kinna, medan en resa från exempelvis Göteborg tar runt 1,5 till 2 timmar med glesare turer mitt på dagen. För att din jobbpendling ska bli så smidig som möjligt underlättar det därför om du har körkort och tillgång till egen bil. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i fritidshem ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i fritidshemmet utifrån läroplanen (Lgr22). Du bidrar till att skapa en meningsfull, lärorik och lustfylld verksamhet som kompletterar skolans undervisning. I uppdraget ingår att: Planera och bedriva undervisning i fritidshemmet enligt läroplanens mål och riktlinjer. Arbeta aktivt med det systematiska kvalitetsarbetet tillsammans med kollegor. Samverka med lärare, speciallärare och rektor för att skapa sammanhang och kontinuitet i elevernas dag. Arbeta i klass som lärare eller resurs under skoldagen. Bygga trygga och tillitsfulla relationer med elever och vårdnadshavare. Arbeta i linje med skolans PALS-struktur och bidra till ett gemensamt förhållningssätt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: Är legitimerad lärare i fritidshem/fritidspedagog. Har god kunskap om fritidshemmets uppdrag enligt läroplanen. Är tydlig i ditt bemötande och strävar efter att skapa ett tryggt ledarskap i gruppen oavsett om du är erfaren eller nyutexaminerad får du ett starkt team bakom dig. Har förmåga att skapa goda och professionella relationer. Ser värdet av struktur, gemensamma arbetssätt och kollegialt samarbete. Är engagerad, ansvarstagande och lösningsfokuserad. Det är meriterande (men inget krav) om du har behörighet att undervisa i musik, bild eller idrott. Vi välkomnar både dig med erfarenhet och dig som är nyutexaminerad eller blir klar med din utbildning nu vid årsskiftet. Det viktigaste för oss är ditt engagemang och att du vill utvecklas tillsammans med oss! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! På anpassad skola arbetar vi för en trygg och inspirerande miljö där elever trivs och vill lära. Undervisningen anpassas efter varje elevs förutsättningar för att stärka deras lärande och tilltro till sin egen förmåga. Utbildningen ger viktiga kunskaper och värden, främjar personlig utveckling och social gemenskap samt förbereder eleverna för ett aktivt deltagande i samhället. Vi söker nu två lärare i fritidshem till anpassad skola. Tjänsterna är förlagda på Solängen anpassad skola (åk 1-6) och på Sörby anpassad skola (åk 1-6) men inriktning ämnen. Det är heltids- och semestertjänster med start vårterminen 2027 4/1. Är du en engagerad lärare i fritidshem, varmt välkommen med din ansökan! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som lärare i fritidshem på anpassad skola får du en viktig funktion i att skapa en meningsfull, trygg och utvecklande vardag för eleverna. Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av undervisning och aktiviteter i fritidshemmet, med utgångspunkt i elevernas behov, intressen och individuella förutsättningar. Du skapar kontinuitet och trygghet för eleverna genom att vara delaktig i deras hela skoldag, från undervisning och raster till fritidshemmets aktiviteter. Tillsammans med engagerade kollegor arbetar du för att skapa en inkluderande skolmiljö där alla elever ges möjlighet att lyckas och utvecklas. Samarbete är en central del av uppdraget, och du samverkar nära med pedagoger, elevhälsa, vårdnadshavare och andra professioner för att ge eleverna bästa möjliga stöd och förutsättningar för lärande och utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i fritidshemmet. • Är förtrogen med, och har kunskap om, läroplanen för förskoleklassen, grundskola och fritidshemmet samt läroplanen för anpassad skola.  • Har förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. • Har kunskap om, och erfarenhet av, arbete med digitala verktyg. Det är önskvärt om du har: • Erfarenhet av arbete på anpassad skola eller annan verksamhet för barn med intellektuell funktionsnedsättning och andra diagnoser. • Kunskap om AKK(alternativ och kompletterande kommunikation).  • Kunskap om lågaffektivt bemötande.  För att lyckas i rollen har du:  • Förmåga att skapa förtroendefulla relationer och bygga tillit i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor. • Ett lugnt och stabilt förhållningssätt även i utmanande situationer. Du bidrar till en trygg och strukturerad miljö där eleverna ges goda förutsättningar att utvecklas utifrån sina individuella behov och förutsättningar. • Ett prestigelöst och samarbetsinriktat arbetssätt där du gärna samverkar med kollegor och andra aktörer kring eleven. • God förmåga att leda, motivera och inspirera elever samt skapa förutsättningar för trivsel, utveckling, välmående och inkludering. Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skola eller förskola. Denna ska inte bifogas i din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-04 Eller tillträde enligt överenskommelse . Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.