Varabygdens församling är en stor landsbygdsförsamling samtidigt som den genom sin tillhörighet till Svenska kyrkan i Skara stift, är en liten del av den stora världsvida kristna kyrkan. Uppdraget är att tillsammans i ord och handling tala tydligt om Jesus; ”Världen behöver din kärlek strömmande genom oss” (Sv psalm 96). Välkommen till förskolan Arken i vackra Larv! Hos oss tror vi på kraften i olikheter – när människor med olika bakgrund, kompetenser och perspektiv möts, skapas en starkare helhet. Oavsett kunskap eller roll, är du lika mycket värd och bidrar till vår gemensamma framgång. Är du en relationsskapande person som tycker om människor och vill vara del i ett arbetslag i denna anda? Då är denna tjänst något för dig! Om tjänsten Förskolan Arken drivs av Svenska kyrkan i Varabygdens församling och ligger i landsbygdsorten Larv. Förskolan är nybyggd i ändamålsenliga lokaler med fin utemiljö och möjligheter att gå till kyrkan såväl som till skogen. Förskolan har kapacitet för 40 barn och är uppdelad på två avdelningar. Tillsammans med kollegor ansvarar du för att planera, genomföra, utvärdera och utveckla verksamheten utifrån gällande styrdokument. Som förskollärare har du det huvudsakliga ansvaret för att utbildningen och undervisningen utvecklas vidare. Vi arbetar kontinuerligt med våra lärmiljöer och vill att du blir en del i detta för att kunna erbjuda barnen en stimulerande och utvecklande lärmiljö. Förskolans kristna profil innebär att vi arbetar mycket med värdegrunden så att barnens vardag präglas av att alltid försöka behandla andra som vi själva vill bli behandlade. Samarbete med församlingen sker med regelbundna besök av präst och kyrkomusiker. Varabygdens församling strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö. Vi söker Vi söker dig som är en engagerad och nyfiken förskollärare med adekvat utbildning och behörighet.  Du har en öppen hållning gentemot andra och vill bygga relationer både vad gäller barn, kollegor och vårdnadshavare. Du arbetar utifrån ett lösningsfokuserat perspektiv och vill bidra till verksamhetens utveckling. Du är självgående, besitter en personlig mognad och är medveten i ditt pedagogiska arbete; för oss är det viktigt att du har barnens utveckling och lärande i centrum och tillsammans med kollegor verkar för en bra tid för barnen på förskolan innefattande både utmaningar och trygghet. God samarbetsförmåga och flexibilitet förutsätts. Du ska ha god kännedom om förskolans styrdokument, kunna omsätta dessa i praktiken och hålla läroplansmålen levande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder En stimulerande arbetsmiljö med engagerade och erfarna kollegorTillsammans med dina kollegor har du möjlighet att påverka och utveckla verksamhetenSchemalagd planerings-/reflektionstidArbete i en organisation som satsar på regelbunden fortbildningFria pedagogiska måltiderKollektivavtal och förmåner enligt gällande reglerFriskvårdsbidrag och arbetskläder För tjänsten krävs att du: - har förskollärarlegitimation- är medlem i Svenska kyrkan- goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt har erfarenhet av digitala arbetsredskap- uppvisar utdrag från polisens belastningsregister Välkommen att söka till oss Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde september eller efter överenskommelse. I nuläget är tjänsten på 75% med eventuell möjlighet till heltid framöver. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen tar vi enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi.Varabygdens församling strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten. Välkommen med din ansökan senast den 2 aug.  Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.Frågor om tjänsten besvaras av rektor Maria Moensjö 0512-79 72 81Facklig företrädare; Sveriges Lärare, Johan Mellgren, [email protected]

Om arbetsplatsen  Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar. Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri. Vid Högskolan i Gävle ges forskarutbildning fram till en doktorsexamen i socialt arbete, inom ramen för den tematiska forskarexamensrätten hälsofrämjande arbetsliv. Forskarutbildningen inom socialt arbete har således dels en fokusering på ämnets specifika områden, dels en inriktning mot temaområdet hälsofrämjande arbetsliv vilket inkluderar hälsoaspekter i arbetslivet utifrån ett fysiskt, psykiskt, socialt och existentiellt perspektiv.  Högskolan i Gävle utlyser härmed två utbildningsplatser på forskarnivå (240 hp) med filosofie doktorsexamen i socialt arbete som slutmål. Inom avdelningen finns bl.a. socionom-, master- och forskarutbildningsprogram inom socialt arbete. Den forskarstuderande knyts till examentillståndsområdet Hälsofrämjande Arbetsliv och antas i forskarutbildningsämnet socialt arbete. De utlysta tjänsterna kommer ha en inriktning mot socialt arbete inom den kommunala Socialtjänsten. Arbetsuppgifter Den som antas till en utbildningsplats skall främst ägna sig åt att genomföra vetenskapliga projekt samt genomgå kurser om minst 60 hp. Utbildningen innefattar även att den forskarstuderande skriver en vetenskaplig doktorsavhandling motsvarande 180 hp. Den som erhåller en utbildningsplats kan i begränsad omfattning även få arbeta med undervisning och administrativt arbete. Den som antas till en studieplats förväntas utföra merparten av sitt arbete på plats i Gävle samt regelbundet delta i avdelningens, akademins samt det strategiska forskningsområdet Hälsofrämjande arbetslivs aktiviteter såsom seminarier och möten. De båda doktorandprojekten inriktas på socialt arbete inom ramen för den kommunala socialtjänsten, exempelvis individ och familjeomsorg, barn och unga, missbruk och beroende, HVB, psykiska funktionsnedsättningar och samsjuklighet eller socialtjänstens omställningsarbete kopplat till den nya Socialtjänstlagen (2025:400). Upplägg och specifika innehåll kommer att diskuteras med handledare efter antagning. Doktorsavhandlingen kommer att bestå av fyra delarbeten. Kvalifikationer Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 hp, varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Högskolan får för en enskild sökande medge undantag från kravet på grundläggande behörighet, om det finns särskilda skäl. Behörigheten ska ha uppnåtts senast samma datum som sista ansökningsdag. För att antas till denna forskarutbildning i socialt arbete bör den sökande ha fullgjort kursfordringar om minst 90 högskolepoäng i socialt arbete eller annat för socialt arbete ämne relevant ämne, varav minst 30 högskolepoäng på avancerad nivå. Särskilt meriterande är om den sökande har en masterexamen i socialt arbete, socionomexamen och erfarenhet av socialt arbete inom den kommunala socialtjänsten. Arbetsuppgifterna kräver en väl utvecklad förmåga att arbeta självständigt och tillsammans med andra i team samt en god kommunikationsförmåga i svenska och engelska, såväl skriftligt som muntligt. Som forskarstuderande ska du ha en vilja att söka ny kunskap och även kunna diskutera och förklara forskningen med personer som inte är verksamma inom det egna ämnet, såväl nationellt som internationellt. Urvalet av sökande till en studieplats sker på basis av den sammanvägda bedömningen av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildningen. Urvalsproceduren grundar sig på följande kriterier för bedömning av de sökande: formell behörighet för att antas till forskarutbildning relevans och omfattning av utbildningsbakgrund kvaliteten i den sökandes uppsatser, examensarbeten eller motsvarande erfarenhet av forskningsrelaterat arbete, med avseende på både mängd och innehåll arbetslivserfarenhet av relevans för forskarutbildningen kompetens och inriktning i relation till den specifika studieplatsen förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildning mot bakgrund av inlämnade handlingar och intervju eventuella arbetsprov/tester förmåga att bidra till den vetenskapliga miljö där forskarutbildningen ska äga rum omdöme från referenser Enbart det förhållandet att en sökande bedöms kunna få tidigare utbildning eller yrkesverksamhet tillgodoräknad för utbildningen får dock inte vid urval ge sökanden företräde framför andra sökande (HF 7 kap 41 §).  Information Josefin Westerberg Jacobson, avdelningschef, 026-64 82 33, [email protected] Stefan Sjöberg, professor i socialt arbete, 026-64 81 90, [email protected] Ansökan till utbildningsplats ska åtföljas av: curriculum vitae dokument som styrker den sökandes grundläggande behörighet personligt brev på max en A4 sida som beskriver motiv för att söka doktorandtjänsten kortfattad skiss till forskningsplan på max två A4 sidor om potentiellt doktorandprojekt inom utlysningens ramar med inriktning mot den kommunala socialtjänsten en förteckning över referenspersoner vidimerade kopior på tidigare arbeten (t.ex. examensarbete, eventuell vetenskaplig publikation) samt övriga handlingar som åberopas För sökande med examina från utländska lärosäten krävs en auktoriserad översättning till svenska eller engelska av alla dokument, såvida de inte är utformade på norska, danska eller engelska. Anställningen är en doktorandanställning, HF, SFS 1993:100, kap 5. Övrigt  Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen. Vi undanber oss kontakt med mediasäljare och liknande.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Varmt välkommen att söka anställning på vår fantastiska skola! Vi söker en lärare i Hem- och konsumentkunskap på 50 % under en tidsbegränsad period.  Vi är idag ett kollegium på ca 130 personer med ett gemensamt mål att vara den bästa skolan för våra elever. Skolledningen består av rektor, en administrativ chef och idag fyra biträdande rektorer med ansvar för var sitt stadie.  Vi är ett starkt kollegium där stämningen är god och nyckelordet är samarbete. Vi har en positiv utveckling på skolan.  Kämpetorpsskolan är belägen mitt i Älvsjö och har ca 950 elever i årskurserna F-9. Högstadiet befinner sig i relativt nybyggda lokaler sedan skolan renoverats och byggts ut. Det är goda kommunikationer till och från skolan och avgiftsfri parkering på alla närbelägna gator. Läs mer på kampetorpsskolan.stockholm.se.    Din roll Vi söker en lärare som kommer att undervisa i Hem- och Konsumentkunskap, i åk 8 och åk 9. Du ingår i ett arbetslag och ett ämneslag där du samarbetar med kollegor och är en viktig del i det kollegiala lärandet för att skapa ny och fördjupad kunskap.  Du kommer även att ha en "ämneskollega" på skolan. Som lärare ansvarar du för planering, undervisning, dokumentation, bedömning samt utvärdering av de klasser du undervisar i. Tjänsten är på 50 % och tidsbegränsad, troligen terminen ut.    Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har höga förväntningar på elevernas måluppfyllelse, en god pedagogisk insikt, samt är tydlig och engagerad för att locka fram det bästa hos eleverna.  Vi ser helst att du är legitimerad lärare i ämnet och/eller har mångårig erfarenhet av undervisning i ämnet.  Du har god förmåga att utforma undervisningen i överensstämmelse med läroplaner, ämnesplaner och rådande kunskapskrav. Du tar ansvar för och har insikt om elevernas resultat och behov samt strukturerar och anpassar din undervisning så att en trygg och adekvat lärandemiljö skapas.  Du gör eleven delaktig i planeringen och utvecklar elevens förmåga att lära, både självständigt och tillsammans med andra. Du är trygg, stabil, har självinsikt och är en tydlig ledare i klassrummet. Du värdesätter och skapar goda förutsättningar för samarbete samt skapar goda relationer med elever, föräldrar och kollegor. Du planerar, organiserar, prioriterar och analyserar din lektionsstruktur såväl som övriga uppdrag som ingår i din roll på ett effektivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.     Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Sävsjö kommun är en liten kommun där det finns stora möjligheter att växa. I den lilla kommunen är det nära mellan människor – mellan dig och dina kollegor och mellan medarbetare och chefer. Tillsammans arbetar vi för att ge våra invånare bästa möjliga service och i våra team får du chans att ta plats, utvecklas och bidra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Speciallärare till Vallsjöskolan Nu söker vi en speciallärare/specialpedagog som tillsammans med elevhälsoteam, lärarkollegiet och rektor kommer att arbeta för att främja alla elevers utveckling. Som specialpedagog/speciallärare ansvarar du för att skapa en positiv och kreativ lärmiljö så att eleverna känner sig motiverade i sitt lärande. Viktigt är att du kan bemöta eleverna väl och är duktig på att skapa goda relationer. Du är väl förtrogen med styrdokument, då du kommer att undervisa, utreda och utveckla. Du kommer också att vara ett stöd för lärarna i specialpedagogiska frågor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att leda arbetet med stödinsatser både på grupp- och individnivå utifrån kartläggningar och identifierade behov. Det finns goda möjligheter att bygga upp en stödverksamhet tillsammans med lärare och ledning på ett sätt som gynnar elevernas lärande. Du kommer genomföra och stötta lärarna i arbetet med pedagogiska utredningar och analysera elevers behov på organisations-, grupp- och individnivå. Du deltar i arbetet med att skriva åtgärdsprogram och extra anpassningar för elever i behov av stöd. Som specialpedagog/lärare har du en viktig och aktiv roll i skolans systematiska kvalitetsarbete och bidrar till att identifiera, analysera och strukturera arbetet med elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Tjänsten innebär även undervisning enskilt och i grupp och det är meriterande om du är speciallärare. Utöver detta kommer du att ha en hel del kontakter med skolpersonal, elever och vårdnadshavare. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Utbildad specialpedagog/speciallärare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Tillsvidareanställda medarbetare i Sävsjö kommun är krigsplacerade på sin ordinarie arbetsplats. I händelse av höjd beredskap, krigsfara eller krig ska medarbetaren komma till sin ordinarie arbetsplats. Arbetsgivaren har rätt att omplacera medarbetare till en annan arbetsplats inom Sävsjö kommuns organisation om behov skulle uppstå. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Välkommen med din ansökan!

1 plats(er). Västra skolan är en skola för åk 7-9 med ca. 540 elever som är centralt belägen i Falun. Vi har gångavstånd till teater, Dalarnas museum, Stadsbiblioteket och Världsarvet i Falun. Vi på Västra skolan arbetar med visionen att Västra är det självklara valet, för såväl elever som medarbetare! Här tar vi ansvar, är engagerade och har kul på jobbet! På Västra skolan arbetar vi utifrån en gemensam plattform som innefattar ömsesidig respekt mellan alla på skolan och betonar vikten av trygga och lugna lärmiljöer. Våra verksamhetsmål för skolan är; Trygghet och studiero, motivation till lärande, måluppfyllelse och närvaro. Vi vill ge våra elever de bästa förutsättningarna till individuell utveckling och goda studieresultat. Vi kallar detta "Vårt Västra", och nu vill vi att du blir en del av detta. Västra skolan söker nu en lärare, som är ämnesintresserad, har förmåga att leda, engagera och som vill utveckla elevernas förmåga i spanska. Du har ett driv och engagemang i din lärargärning. Gillar du teamarbete och lösningsfokus så är detta ett arbete för dig! Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Du kommer undervisa i spanska samt annat ämne utifrån dina kvalifikationer och kan komma att ha mentorselever. Du kommer ingå i ämneslag samt mentorslag som har regelbundna träffar. I ämneslag kommer du att ha möjlighet att diskutera och utveckla undervisningen tillsammans med ett team av meriterade lärare. Inom mentorslaget har ni möjlighet att planera gemensamma aktiviteter samt ha dialog med övriga mentorskollegor i skolans gemensamma övergripande arbete.. Kvalifikationer För rollen krävs: Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i spanska samt annat ämne för åk 7-9 Personliga egenskaper Du är trygg i din roll som pedagog/ledare och du förstår att goda relationer främjar hela undervisningssituationen och skapar trygghet för dig och dina elever. Vidare ser vi att du är en ansvarsfull, tydlig och strukturerad lärare i klassrummet samt har ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du inspireras av ungdomars nyfikenhet och engagemang och bidrar på så sätt till ett aktivt lärande hos varje enskild elev. Vi ser gärna att du är engagerad i skolutvecklingsfrågor, delar skolans verksamhetsmål och vill utvecklas tillsammans med övriga kollegor i ett positivt klimat på Västra skolan. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer Relevant och aktuell arbetslivserfarenhet Några års erfarenhet av undervisning i åk 7-9 Att du är utbildad i att handleda lärarstudenter Att du är väl förtrogen med gällande styrdokument God digital kompetens Anställningsvillkor Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med start 10 aug 2026. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. I denna tjänsteutövning använder vi Freja för identifiering i vissa digitala plattformar och verksamhetssystem. Du kan läsa mer om Freja och hur det fungerar samt hur du skaffar det inför en eventuell anställning på webbsidan: https://frejaeid.com/skaffa-freja-eid/ Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vi söker dig som är flexibel, samarbetsinriktad och vill göra verklig skillnad för våra elevers språkutveckling. I den här rollen arbetar du stöttande på skolans alla program, med fokus på årskurs 1, både direkt i klassrummet tillsammans med annan lärare och i mindre grupper. Du blir dessutom en viktig pedagogisk resurs för våra övriga lärare. Ett krav är att man är helt flytande i svenska i tal och skrift. Ditt uppdrag 🌟 Som stödlärare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du leder arbetet i klassrummet med en varm och tydlig hand och ditt ledarskap präglas av närvaro och inkludering. 🌟 Ditt huvudsakliga ansvar består av att stödja elever och kollegor i deras undervisning. Självklart är du öppen för att både ge och ta emot feedback och du strävar ständigt efter att utvecklas i ditt uppdrag. För att ansöka vill vi att du har ✔ Erfarenhet från arbete som lärare. ✔ Svensk lärarlegitimation. ✔ Behörighet i svenska som andraspråk och/eller svenska på gymnasiet. För att lyckas i rollen vet vi att du är ✔ En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet. ✔ Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever och kollegor. ✔ Flexibel i omväxlande undervisningssituationer. Villkor Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas. Tjänstgöringsgrad: 100%. Tillträde: 2026-08-10. Sista ansökningsdatum: 2026-07-12. Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum. Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

At Chalmers, research in the field of nanoscience and light is carried out in a broad range of activities. About us Chalmers' researchers in Nanoscience and Light deal with basic research on the unique chemical and physical phenomena that prevail at very small dimensions, and promote the development of technologies that utilise these phenomena. The announced PhD positions can be placed at any of Chalmers' departments working in the field of Nanoscience and Light. About the research project We are looking for (up to five) highly motivated and skilled graduates interested in a combination of nanoscience, nanotechnology, and light. The selected candidates will be offered a PhD position in one of the laboratories specializing in "Nano + Light" at Chalmers. These positions are special in the sense that this is not an individual PhD call, but rather a broader selection process aiming at attracting students especially interested in the combination of nanotechnology and light. This, among other things, includes research disciplines like nanophotonics, metasurfaces, quantum and nonlinear optics, super-resolution fluorescence imaging, photoswitches, optomechanics, plasmonics, exciton transport, integrated photonics, etc. A PhD exam in Nano+Light is the perfect start for your career, whether you aim at academic research at the highest level, advancing technology and business ideas in major companies, or spinning off your own idea into a start-up company. Who we are looking for The following requirements are mandatory: To qualify as a Doctoral student, you must have a Master's degree (masterexamen) of 120 credits or a Master's degree (magisterexamen) of 60 credits* in natural sciences or engineering. You will need strong written and verbal communication skills in English Personal competences in accordance with the requirements profile, including specification (e.g., social skills, meaning that you enjoy collaborating with others) *For students with an education earned outside of Sweden, a 4-year Bachelor's degree is accepted. The following experience will strengthen your application: Experience in one of the many subfields of Nanoscience and Light will strengthen your application, but it is not mandatory. Contract terms and application procedure To read more, please go to https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/work-with-us/vacancies/?rmpage=job&rmjob=14908&rmlang=UK Please note: The applicant is responsible for ensuring that the application is complete. Incomplete applications and applications sent by email will not be considered. Contact details for references will be requested after the interview. We welcome your application no later than September 1st, 2026. For questions, please contact: Professor Janine Splettstösser Microtechnology and Nanoscience Email: mailto:[email protected] Professor Timur Shegai Physics and Astronomy Email: mailto:[email protected] We look forward to your application! *** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position. *** Chalmers University of Technology in Gothenburg conducts research and education in technology and natural sciences at a high international level. The university has 3100 employees and 10,000 students, and offers education in engineering, science, shipping, and architecture. With scientific excellence as a basis, Chalmers promotes knowledge and technical solutions for a sustainable world. Through global commitment and entrepreneurship, we foster an innovative spirit, in close collaboration with wider society. Chalmers was founded in 1829 and has the same motto today as it did then: Avancez – forward.

En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötare som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans så kämpar vi för kunskapen, för meningsskapande och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Kom och bli en del av gemenskapen på Kultur- och utbildningsförvaltningen. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Förskolepoolen består av personal som täcker upp de behov som uppstår inom förskolan med kort varsel. Som medarbetare inom förskolepoolen kommer du att arbeta på olika förskolor inom Kiruna C och Jukkasjärvi, där du kommer att möta många olika människor på kort tid. Det är därför viktigt att du är en person som gillar variation, både när det gäller arbetskamrater, barn, föräldrar och arbetsplatser. KVALIFIKATIONER Vi söker i första hand dig som har barnskötarutbildning/examen från barn- och fritidsprogrammet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du ska vara flexibel och ha ett bra bemötande samt kunna samarbeta och ta till dig nya arbetssätt. Du har ett professionellt bemötande av barn, vårdnadshavare och kollegor och kan med lätthet skapa goda relationer. Ett positivt synsätt där möjligheter snarare än hinder uppmärksammas, är utmärkande för dig. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan då handläggningstiden hos Polisen är ca 2 veckor. Blanketten för att söka utdraget ur belastningsregister hittar du via polisen.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-07 Eller enligt ö.k . För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du jobba med oss? Vill du tillsammans med engagerade kollegor vara med och göra skillnad i ungas lärande? Då kanske du är Grosvadsskolans nya lärare i trä- och metallslöjd. Vad kan vi erbjuda dig? Grosvadsskolan är en 7-9 skola med cirka 370 elever, fördelat på 14 klasser. Skolan ligger i Finspångs centralort med naturen utanför knuten. Skolan består av två sammankopplade huskroppar och har en passage över till simhall, sport- och fritidsanläggningar. Skolans c:a 60 medarbetare;  lärare, elevhälsoteam och resurser är indelade i tre årskurslag. Du kommer att ingå i ett av dessa arbetslag och ämneslaget för praktiskt-estetiska ämnen. Grosvadsskolan arbetar för att ge våra elever verktyg för ett livslångt lärande, kunskapskraven i de nationella styrdokument, social kompetens, kommunikativ kompetens och förmåga att lösa problem. Dina framtida arbetsuppgifter Du kommer att planera, genomföra, utvärdera och bedöma elevernas kunskapsutveckling i trä- och metallslöjd i åk 7-9. Du kommer att arbeta i ett nära samarbete med kollegor i arbetslaget men även med flera behöriga ämneskollegor samt med skolans elevhälsoteam och trygghetsteam. I undervisningen arbetar du för att skapa trygga och goda lärmiljöer för att ge alla elever de bästa förutsättningar för utveckling och lärande. Rollen innebär också Ett nära samarbete med kollegor och elevhälsoteam kring pedagogiska och sociala frågor. Kontinuerlig kontakt med elever och deras vårdnadshavare genom elevernas mentorer under läsåret där information om elevernas kunskapsutveckling förmedlas. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i trä- och metallslöjd. Vi ser gärna att du är intresserad och har erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt i det flerspråkiga klassrummet. Du är trygg i ditt ledarskap, har förmåga att engagera och utmana elever samt kunskap att möta alla elevers olikheter. Du har ett positivt förhållningssätt, är kreativ, initiativtagande och samtidigt strukturerad. Du är lösningsfokuserad och har ett flexibelt arbetssätt. Du skapar goda relationer samt förhåller dig på ett lyhört och ödmjukt sätt i ditt samarbete med andra. I nära samarbete med kollegor som vill utvecklas tar vi tillvara på varandras kompetenser för att våra elever ska lyckas i sitt lärande. Du tror på alla elevers möjlighet att lyckas och har mål och tydlig planering för undervisningen som du utformar och genomför så att alla elever ges möjlighet att utvecklas och lära. Du har goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift. Vi genomför intervjuer fortlöpande under anställningsprocessen. Välkommen med din ansökan!   Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Intresserad av att jobba som Yrkeslärare på vår kockutbildning? - Nu finns ett spännande jobb på Lärcenter i Falköping! Vad kan vi erbjuda dig? I ditt arbete som yrkeslärare på kockutbildningen ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av undervisning i olika ämnen. Ditt arbete kommer ske i nära samverkan med kollegor på Lärcenter och du kommer tillhöra en större enhet med bland annat yrkeslärare och språklärare (SVA). Våra nuvarande utbildningar är dels en kombinationsutbildning, där eleverna studerar svenska språket och ett yrke samtidigt, dels en lärlingsutbildning. I kombinationsutbildningen jobbar du som yrkeslärare i nära samverkan med SVA-lärare. I lärlingsutbildningen är minst 70% av undervisningstiden förlagd på en arbetsplats. Resterande undervisningstid är närträffar/lektioner på Lärcenter, Falköping. De praktiska undervisningsdelarna genomförs i vårt restaurangkök som finns i Ållebergsgymnasiets lokaler. Vilka är vi? På Lärcenter arbetar vi målmedvetet för att våra elever ska lyckas med sina studier och därigenom möta sina möjligheter – både för sin personliga utveckling och för arbetslivets kompetensförsörjningsbehov. Du blir tillsammans med dina kollegor en viktig del i detta arbete. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där engagemang, samarbete och elevens utveckling står i centrum. Du möter kompetenta och engagerade kollegor som tillsammans skapar en trygg, utvecklande och inspirerande arbetsmiljö där vi utvecklas tillsammans. På Lärcenter erbjuds du ett meningsfullt arbete där din kompetens gör skillnad, välkommen med din ansökan. Vad söker vi hos dig? Vi söker dig som har yrkeslärarexamen med lärarlegitimation inom restaurang- och livsmedel, alternativt är utbildad kock med yrkeserfarenhet inom verksamhetsområdet. Det är meriterande att tidigare ha undervisat studerande med svenska som andraspråk och/eller undervisat i restaurang- och livsmedelskurser. Erfarenhet av utbildning för vuxna och mångkulturellt arbete en fördel. Även erfarenhet av olika undervisningsformer som till exempel lärlingsutbildning är meriterande.  Du har god förmåga att organisera och samarbeta, är kreativ, flexibel och vill aktivt bidra till verksamhetens utveckling. Du har lätt för att kommunicera både i tal och skrift, är engagerad och intresserad av att möta människor med varierande förutsättningar och erfarenheter. Du känner dig trygg i att använda digitala verktyg som en naturlig del av undervisning och dokumentation. Vi ser helst att du har B-körkort för att kunna genomföra Lärlings/APL -besök.  Upplysningar Intervjuer kan komma att genomföras löpande under ansökningsperioden.  Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.