Vill du jobba med oss? Vill du vara med och skapa en trygg, lärorik och inspirerande vardag för barn i en naturnära miljö? Nu söker Rejmyre förskola en engagerad förskollärare som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Rejmyre förskola är en mellanstor enhet med plats för cirka 40 barn, belägen i det natursköna samhället Rejmyre. Omgiven av skog, sjöar och vacker natur erbjuder vi en stimulerande miljö där barnens nyfikenhet, upptäckarglädje, rörelse och gemenskap står i centrum varje dag. Vi arbetar aktivt med hållbar utveckling och låter naturen vara en naturlig del av utbildningen. Förskolan består av två avdelningar: Solen för de yngre barnen och Regnbågen för de äldre. För att skapa trygghet, delaktighet och goda förutsättningar för lärande organiserar vi verksamheten i mindre grupper under stora delar av dagen. Detta ger oss möjlighet att arbeta nära barnen och möta deras individuella behov och intressen. Vår utemiljö används medvetet och regelbundet som en del av utbildningen. Vi ser naturen som en viktig lärmiljö där barnen får utforska, leka, samarbeta och utvecklas genom meningsfulla upplevelser året om. Hos oss möts du av engagerade kollegor, ett nära samarbete och en verksamhet där barnens bästa alltid står i fokus. Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och som vill bidra med engagemang, kreativitet och ett professionellt förhållningssätt i arbetet med barn, vårdnadshavare och kollegor. Dina framtida arbetsuppgifter Som förskollärare på vår förskola har du ett övergripande ansvar för att skapa en trygg, säker och stimulerande utbildningsmiljö som inspirerar och utmanar barnen i deras utveckling och lärande. Du leder, planerar, följer upp och analyserar utbildningen tillsammans med dina kollegor utifrån läroplanens mål och uppdrag. I rollen ingår också att skapa goda förutsättningar för barns delaktighet och inflytande samt att bygga en nära och förtroendefull samverkan med vårdnadshavare. Tillsammans arbetar ni för att varje barn ska få bästa möjliga förutsättningar att utvecklas, lära och må bra. Vem är du? Är legitimerad förskollärare. Är engagerad, nyfiken och har god samarbetsförmåga. Arbetar strukturerat och vill fortsätta utvecklas i din profession. Har kompetens och förmåga att genomföra de arbetsuppgifter som ingår i förskolläraruppdraget. Vill bidra till att utveckla förskolans verksamhet och öka måluppfyllelsen. Har en positiv barnsyn och arbetar aktivt för barns delaktighet och inflytande. Vill vara delaktig i det systematiska kvalitetsarbetet och bidra med idéer för verksamhetens utveckling. Brinner för att ge våra yngsta medborgare en trygg och lärorik start i livet. Tjänsten annonseras både internt och externt och tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Intervjuer kommer att genomföras löpande och tillträde sker enligt överenskommelse. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Varför utvecklas vissa biogasprojekt till livskraftiga affärsverksamheter och bidrar till en bredare spridning, medan andra stannar av eller misslyckas?   Dina arbetsuppgifter Du kommer att bedriva forskning inom Biogas Solutions Research Center (BSRC) i ett doktorandprojekt som finansieras av Energimyndigheten. Projektet undersöker hur internationella projekt bidrar till etablering och spridning av biogassystem, med särskilt fokus på affärsutveckling i urbana miljöer. Trots att biogastekniken är etablerad och organiska avfallsresurser finns tillgängliga på många platser i världen är det fortfarande en utmaning att utveckla livskraftiga affärsverksamheter. Forskningen kommer att undersöka hur företag och deras samarbetspartner hanterar dessa utmaningar, varför projekt lyckas eller misslyckas och under vilka förutsättningar enskilda initiativ bidrar till en bredare spridning av biogassystem. Forskningen kommer att knyta samman forskning om hållbarhetsomställningar med internationell affärsutveckling ur ett företagsperspektiv.   Forskningen kommer att behandla frågor som: Hur påverkar affärsmodeller, partnerskap och lokala institutionella förhållanden etableringen av biogasprojekt och deras långsiktiga livskraft? Hur kan samarbeten möjliggöra marknadsinträde och skapa möjligheter för biogasföretag? Hur kan enskilda biogasprojekt bidra till en bredare spridning av biogassystem?   Det empiriska arbetet kommer främst att fokusera på projekt utanför Sverige. Det globala syd är en avsedd studiekontext, kompletterad med en kontext i det globala nord som väljs under projektets gång. Du kommer att genomföra en strukturerad kartläggning av relevanta initiativ och ta fram transparenta kriterier för att välja ut ett mindre antal fall för fördjupade studier. Studien kommer att kombinera uppföljning av pågående projekt över tid med retrospektiv analys av avslutade, avbrutna eller avstannade initiativ. Fallen kommer att omfatta både projekt där svenska företag medverkar och projekt som leds av aktörer från andra länder. Detta tillvägagångssätt möjliggör internationella jämförelser och lärande, samtidigt som det ger tillgång till fall med kända utfall.   Som doktorand ägnar du huvuddelen av din tid åt din forskarutbildning och de forskningsprojekt där du ingår. I ditt arbete kan även ingå att undervisa eller att delta i andra institutionsuppdrag, upp till 20 % av heltid.    Dina kvalifikationer Du har avlagt examen på avancerad nivå inom industriell ekonomi, teknik och ledning med inriktning mot hållbarhet, miljöledning, hållbarhetsstudier, innovationsstudier, företagsekonomi eller annat relevant område, eller slutfört kurser om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inom ett relevant område. Alternativt har du på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Examenskravet ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas, vilket sker när anställningsavtalet undertecknas. Som person är du analytisk, självgående och har god förmåga att arbeta både självständigt och i samarbete med andra. Mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift, är ett krav. Kunskaper i svenska och andra internationella språk är meriterande.   Erfarenhet av kvalitativa forskningsmetoder, särskilt intervjuer och fallstudier, är ett krav. Kunskaper om internationellt företagande, affärsmodeller, samverkan mellan organisationer eller teknikspridning är meriterande, liksom erfarenhet med anknytning till biogas, förnybar energi, avfallshantering eller urban infrastruktur.   Du ska kunna samverka professionellt med företag och andra berörda aktörer, ta dig an obekanta sammanhang med öppenhet och lyhördhet samt kritiskt bedöma underlag ur olika perspektiv. Anställningen innebär internationella resor och fältarbete.   Din ansökan ska innehålla ett motivationsbrev på en sida där du beskriver hur din akademiska bakgrund och erfarenhet förbereder dig för denna anställning.   Din arbetsplats Du kommer att tillhöra Avdelningen för industriell miljöteknik vid Linköpings universitet och bedriva din forskarutbildning inom Biogas Solutions Research Center (BSRC). Forskningsmiljön knyter samman hållbarhet, teknik, affärsutveckling och samhällsförändring. Projektet innebär samverkan med forskare, företag och andra organisationer som arbetar med biogassystem. Du kommer att bidra till BSRC:s arbete med internationalisering och utveckla kunskap som är relevant för svenska företag som vill etablera och utöka biogasrelaterad affärsverksamhet utomlands.   Om anställningen I samband med tillträde till anställningen kommer du att antas till forskarutbildningen. Läs mer om respektive fakultets forskarutbildning https://liu.se/forskning/forskarutbildning Anställningen är tidsbegränsad till normalt fyra år heltid. Förlängning av anställning upp till fem år sker utifrån grad av undervisnings- och institutionsuppdrag. Vid särskilda skäl kan ytterligare förlängning ske. Du anställs till en början på ett år, och därefter förnyas anställningen med högst två år i taget, utifrån uppnådd studieplan.    Tillträde enligt överenskommelse. Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas.   Lön och förmåner Doktorandlönen regleras utifrån en lokalt avtalad lönestege. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner.   Fackliga kontaktpersoner  Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande.   Ansökan Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 12 november 2026. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas inte.   Välkommen med din ansökan!   Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! För mer information om anställningen https://web103.reachmee.com/ext/I011/853/main?site=6&validator=c5f766a55eafbb016232008485a24b49⟨=SE?rmpage=job&rmjob=30093&rmlang=SE Dina arbetsuppgifter Vi söker omkring 6 studenter för anställning som amanuens. Arbetet innebär att vara lektionsledare i någon av kurserna: 9FVG16/17 Matematik 1: Aritmetik, distanskurs för lärare (motsvarar 972G10/973G10) 9FVG16/17 Matematik 1: Geometri, distanskurs för lärare (motsvarar 972G10/973G10) 9UG001 Matematik för yrkesverksamma grundlärare, distanskurs (motsvarar 973G10 aritmetikdelen) 972G10 Matematik 1:Aritmetik 972G10 Matematik 1:Geometri BML401 Matematik 4 för basår (viss rättning ingår) Dina kvalifikationer Vi söker dig som är antagen till högskoleutbildning på grundnivå eller avancerad nivå. För denna anställning krävs goda studieresultat på matematikkurser i allmänhet och på den aktuella kursen, eller motsvarande kurs, i synnerhet. För anställningen krävs goda kunskaper i svenska, då all undervisning sker på svenska. Erfarenhet av egen väl fungerande undervisning är meriterande. Det är meriterande om du är student vid LiU. I din ansökan ska du ange vilken/vilka av ovanstående kurs/kurser din ansökan avser. Din arbetsplats Du kommer att arbeta på avdelningen för analys och didaktik (ANDI). På avdelningen bedrivs både inomvetenskaplig och tillämpad forskning inom olika grenar av analysen samt matematikdidaktik. Läs mer om ANDI här: https://liu.se/organisation/liu/mai/andi Läs mer om att arbeta som amanuens vid MAI här: https://liu.se/organisation/liu/mai/amanuens Om anställningen Omfattningen är 20-50 procent under 2-4,5 månader under vårterminen 2027. Det finns möjlighet att kombinera så att det totalt blir färre anställningar som behövs. Anställning som amanuens kan aldrig vara mer än 50 procent av en heltid. Tillträde vid kursstart, tidigast 2027-01-18. Lön och förmåner Lön enligt LiU:s centrala avtal om amanuenslön. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att söka denna anställning senast den 1 december 2026. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Sunne i Värmland är platsen där modet växer, livet är enkelt och allting är möjligt. Här finns ett rikt föreningsliv där du kan utöva dina intressen. På fem minuter tar du dig mellan spabesöket, shoppingen, skogspromenaden, teatern, badet, golfrundan, skidåkningen eller vad du nu väljer. Kommunen är känd för sina många arrangemang, sin berättartradition och ett varierat näringsliv med små och medelstora företag. Välkommen! Läs mer om Sunne på sunne.se Beskrivning: Sunne kommun söker nu en lärare till ett vikariat på Svensby skola. Svensby skola är en F–6 skola med ca 90 elever samt med fritidshem och ligger i Västra Ämtervik, Sunne. På skolan samarbetar vi över årskurserna och mellan verksamheterna för att uppnå bästa möjliga lärmiljö och där resurserna används utifrån elevernas behov. Skolan har närhet till naturen med möjligheter till utomhuspedagogik. Vi arbetar utifrån differentierad undervisning samt ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt.  Vi arbetar med rastaktiveter där eleverna är med och leder för ökad aktivitet, trygghet och struktur på rasterna. Arbetsuppgifter: Denna tjänst kan innefatta undervisning både på låg- och mellanstadiet, samt på fritidshemmet. Vilka årskurser och ämnen du kommer undervisa i samordnas med befintliga lärare och skolledning för att få till en bra helhet. Dina arbetsuppgifter består av att leda och ta ansvar för det pedagogiska arbetet utifrån läroplanens uppdrag. Du kommer att planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet i samverkan med pedagoger och övriga medarbetare på skolan. Mentorskap kan komma att ingå i tjänsten där du förväntas hålla i möten samt utvecklingssamtal med vårdnadshavare. Du kommer att få arbeta processinriktat tillsammans med mentorer och elevhälsa. Hos oss hittar du kollegor i en stark gemenskap som alla tar del av handledning och riktade utbildningar. Kvalifikationer Vi söker dig som är lärare med giltig behörighet och legitimation riktat till grundskolans tidigare år. Du har helhetssyn, intresse och engagemang för hela elevens utveckling, är flexibel och har förmåga att ställa om samt har förmåga att undervisa på olika nivåer med olika metoder. Du behöver vara lugn och stabil, samt ha stort tålamod och förmåga att vänta in eleven efter hens förutsättningar och behov. Villkor Innan anställning kan ske ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Intervjuer sker löpande under rekryteringsperioden och anställningsbeslut kan tas innan sista ansökningsdag. Tjänsten är ett vikariat från 2026-11-20 till läsårets slut 2027-06-18 och tillsätts om erforderliga beslut fattas. Sunne kommun tar emot ansökningar via länken i annonsen och meddelande om tjänsten ges via din inloggning i systemet. Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Sunne i Värmland är platsen där modet växer, livet är enkelt och allting är möjligt. Här finns ett rikt föreningsliv där du kan utöva dina intressen. På fem minuter tar du dig mellan spabesöket, shoppingen, skogspromenaden, teatern, badet, golfrundan, skidåkningen eller vad du nu väljer. Kommunen är känd för sina många arrangemang, sin berättartradition och ett varierat näringsliv med små och medelstora företag. Välkommen! Läs mer om Sunne på sunne.se Beskrivning:  Skäggebergsskolan har med sitt centrala läge i Sunne närhet till biblioteket, flera grönområden och friluftsområden. På skolan går cirka 330 elever från förskoleklass till åk 6 med tillhörande fritidshem och på skolan finns även anpassad grundskola.  Vi söker nu en vikarierande lärare för perioden 2027-01-07 tom 2027-06-18. Sunne kommuns skolor organiserar utbildningen utifrån grundsynen att barn och elever kan och vill lära och utvecklas samt med medvetenheten om att utveckling kräver långsiktighet, uthållighet och helhetsperspektiv. Genom ett tydligt pedagogiskt relationellt ledarskap vill vi skapa en trygg, stödjande och uppmuntrande lärmiljö med variation och utmaningar. Vi utvecklar undervisningen i våra verksamheter utifrån språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt och differentierad undervisning. Vi ser att det är viktigt att delta på arbetslagstid för gemensamma samtal, lärande och utveckling samt samverkan över stadiegränser. Du kommer tillhöra Sundsvik skolområde, där ingår Skäggebergsskolan, Svensby skola och Gräsmarks skola. Skolans elevhälsoteam består av kuratorer, skolsköterskor, specialpedagoger, speciallärare samt rektor och biträdande rektor.   Arbetsuppgifter:  Dina arbetsuppgifter består av att leda och ta ansvar för det pedagogiska arbetet utifrån läroplanens uppdrag i åk 3. Du kommer ingå i ett arbetslag och ansvara för att planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet. Mentorskap ingår i tjänsten där du förväntas hålla i möten och utvecklingssamtal med vårdnadshavare. Hos oss hittar du kollegor i en stark gemenskap som alla tar eget ansvar, tar del av handledning och riktade utbildningar. Utvecklingsarbete och systematiskt kvalitetsarbete är också något som ingår i din roll samt att samverka med externa verksamheter och myndigheter såsom socialtjänsten, barn- och ungdomspsykiatrin och habiliteringen. Kvalifikationer: Vi söker dig som är lärare med giltig behörighet och legitimation riktat till grundskolans årskurs F-3. Du har helhetssyn, intresse och engagemang för hela elevens utveckling, är flexibel och har förmåga att ställa om samt har förmåga att undervisa på olika nivåer med olika metoder. Vi söker dig som är lugn och stabil, samt har stort tålamod och förmåga att anpassa efter elevensförutsättningar och behov.    Villkor:  Intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske innan ansökningstidens utgång. Innan anställning kan ske ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.  Sunne kommun tar emot ansökningar via länken i annonsen och meddelande om tjänsten ges via din inloggning i systemet. Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Polhemsskolan är Gävle största gymnasieskola med ca 1500 elever. På Polhemsskolan finns 10 nationella program, varav ett studieförberedande och nio yrkesprogram. På Polhemsskolan finns väl utvecklade arbetslag och ett omfattande kvalitetsarbete vars syfte är att öka elevernas måluppfyllelse. El- och energiprogrammet är ett yrkesprogram för ungdomar som utbildar sig inom el, automation och data. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du inspirera nästa generation elektriker och tekniker? Vi söker en engagerad yrkeslärare till El- och energiprogrammet som vill kombinera sina yrkeskunskaper med pedagogiskt arbete. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag genom att rusta elever för framtidens arbetsliv inom en bransch i ständig utveckling. Dina arbetsuppgifter är bland annat att: • Planerar och genomför du undervisning såväl teoretiskt som praktiskt i förekommande yrkesämnen. • I arbetet ingår också nära dialog med branschen kring praktikplatser och programråd. Samarbeta över ämnesgränserna och bidra till utvecklingen av våra utbildningar. • Du utmanar och stödjer eleverna så att de når goda studieresultat. Arbetet utförs i samarbete med elevhälsa, vårdnadshavare samt med andra aktörer utanför skolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har en gymnasial utbildning inom el. • Har flera års yrkeserfarenhet av arbete inom elinstallationer. • Har kunskap om digitala verktyg. • Kan uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. Lärarlegitimation är önskvärd, men ej ett krav.  För att lyckas i rollen: • Har du förmåga att arbeta med andra människor. Du lyssnar, visar empati och respekt. • Är du prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag i verksamheten. • Har du förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. Samt har en förmåga att hitta lösningar på uppkomna problem. • Har du ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, elever och andra aktörer. • Är du strukturerad och planerar ditt arbete väl. • Har du god förmåga att få elever att känna tillhörighet och att vara inkluderad. Du har förmåga att leda och motivera elever och få dem att trivas och må bra i skolan. • Skapar du en öppen dialog och anpassar ditt språk utifrån aktuell situation. Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skolväsendet. Vi kommer att ha löpande intervjuer i denna rekrytering. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 Eller efter överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Om tjänsten Vi söker en engagerad lärare för undervisning i grundskolans årskurs 7–9. SuperRen ansvarar för denna aktiva rekrytering åt en kund i den aktuella kommunen och rekryteringsprocessen hanteras av oss. Rollen innebär planering och genomförande av ämnesundervisning med fokus på inkluderande lärmiljö, elevhälsa och kontinuerlig bedömning. Anställningen sker direkt hos kundföretaget i kommunen. Vad du kommer att göra Planera och genomföra lektioner anpassade efter årskurs 7–9 och elevernas individuella behov. Bedöma och dokumentera elevers kunskapsutveckling enligt nationella styrdokument och lokala rutiner. Samarbeta med kollegor, mentorsteam och elevhälsa för att skapa trygghet och stöd i skolan. Genomföra utvecklingssamtal och kommunicera regelbundet med vårdnadshavare. Använda digitala verktyg för undervisning, dokumentation och uppföljning. Följa skolans säkerhetsrutiner, arbetsmiljökrav och bidra till en hållbar och trygg skolmiljö. Vem vi söker Meriterande med lärarlegitimation eller relevant pedagogisk utbildning och erfarenhet av undervisning i årskurs 7–9. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, och förmåga att dokumentera elevutveckling. Du är driven och tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter Du levererar hög kvalitet och noggrannhet i varje moment Du har lätt för att samarbeta och bidrar till god stämning Du är öppen för att lära dig nya rutiner och anpassa dig efter kundens behov Anställningsform och lön Exakt anställningsform (tillsvidare, provanställning, deltid eller behovsanställning) och omfattning bestäms i samråd med kunden och enligt den överenskommelse som träffas med den sökande. Anställningen sker direkt hos kundföretaget i kommunen i enlighet med LAS (1982:80) och tillämpliga kollektivavtal. Vad vi erbjuder Villkor enligt gällande kollektivavtal och en konkurrenskraftig lönenivå. Tydliga eller flexibla arbetstider beroende på tjänstens omfattning och skolans schema. Professionellt rekryteringsstöd och snabb kommunikation via SuperRen. Värdefull erfarenhet från skolverksamhet och möjligheter till kollegialt lärande. Hur du ansöker Besök https://superren.ai/ och ange ditt telefonnummer. När du har lämnat ditt nummer blir du kort därefter uppringd av SuperRen för en kort introducerande intervju om denna tjänst i kommunen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om tjänsten Som barnskötare i förskoleverksamhet i din kommun ansvarar du för omsorg och pedagogiskt stöd för barn i förskoleåldern. SuperRen ansvarar för denna aktiva rekrytering åt en kund i din kommun som driver förskola/daghem. Tjänsten har fokus på trygghet, lekbaserat lärande och nära samarbete med kollegor och vårdnadshavare. Vad du kommer att göra Planera och genomföra lek- och lärandeaktiviteter utifrån barngruppens behov och läroplanens mål. Ansvara för tillsyn vid utevistelse, vila och måltider samt följa hygienrutiner och säkerhetsföreskrifter. Dokumentera barnens utveckling och delta i uppföljningar och möten med vårdnadshavare. Samarbeta med kollegor i det pedagogiska arbetet och bidra vid planering och personalmöten. Arbeta förebyggande med säkerhetsrutiner och hantering av akut omhändertagande vid behov. Använda miljövänliga och hållbara rutiner i materialval och måltidshantering för att minska miljöpåverkan. Ha daglig kontakt med vårdnadshavare och informera om barnens trivsel och utveckling. Vem vi söker Erfarenhet från arbete i förskola eller liknande verksamhet är meriterande och du har förståelse för barns utveckling och behov. God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift samt att dokumentera observationsmaterial. Du är empatisk, tålmodig och trygg i rollen och har en väl utvecklad förmåga att bygga relationer med barn och vuxna. Du är driven och tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter Du levererar hög kvalitet och noggrannhet i varje moment Du har lätt för att samarbeta och bidrar till god stämning Du är öppen för att lära dig nya rutiner och anpassa dig efter kundens behov Anställningsform och lön Exakt anställningsform och omfattning bestäms i samråd med kunden och anpassas efter verksamhetens behov. Anställningen kommer att vara direkt hos klientföretaget i din kommun i enlighet med LAS (1982:80) och tillämpliga kollektivavtal. Vad vi erbjuder Konkurrenskraftiga villkor enligt tillämpligt kollektivavtal. Tydliga eller flexibla arbetstider anpassade efter förskolans behov. Professionellt rekryteringsstöd via SuperRen under hela ansökningsprocessen. Värdefull erfarenhet inom förskoleverksamhet och möjlighet till utveckling inom pedagogiska arbetsuppgifter. Hur du ansöker Besök https://superren.ai/ och ange ditt telefonnummer. När du lämnat ditt nummer blir du omgående eller inom kort uppringd av SuperRen för en kort initial intervju avseende denna tjänst i din kommun. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Välkommen till oss på Romaskolan! Romaskolan är en F-9 skola drygt 15 min från Visby där kunskap, trygghet, studiero och engagerad personal är en röd tråd genom verksamheten. På skolan har vi cirka 330 elever. Romaskolan är en verksamhet där personal arbetar tätt ihop vilket bidrar till en positiv och trivsam arbetsmiljö. Här har vi det högt i tak där allas idéer och åsikter är ett bra tillskott till verksamheten.  Skolans storhet är att alla känner varandra väl, vilket skapar trygghet och att vi kan ge eleverna det där lilla extra. Romaskolan ingår i Roma skolområde tillsammans med skolorna Endre, Kräklingbo, Dalhem och Vänge. Eleverna från dessa skolor bussas i olika utsträckning för undervisning i ett flertal ämnen till oss på Romaskolan. Dina arbetsuppgifter I uppdraget som lärare mot fritidshem kommer din främsta uppgift att vara arbete på fritidshemmet men också i klass som klassresurs. Tjänsten innebär ett nära samarbete med kollegor på fritidsenheten och klasslärare. Du ingår i ett arbetslag med fritidslärare, lärare och speciallärare som har ett nära samarbete kring eleverna och den pedagogiska verksamheten. På fritids är ni flera kollegor som planerar och genomför varierande aktiviteter för eleverna. Tid för planering finns.  Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad alternativt inväntar din legitimation som lärare mot fritidshem/ fritidspedagog. Meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta på fritidshem och i skola F-6, meriterande är även om du har goda erfarenheter av att arbeta med digitala verktyg. Du är väl insatt i skolans och fritidshemmets styrdokument och uppdrag. Du har gärna god erfarenhet av trygghetsarbete samt rastverksamhet. Din syn på barn präglas av respekt och en tro på att alla barn kan och vill utvecklas. Du har höga förväntningar på eleverna och det är viktigt för dig att få eleverna motiverade och arbeta för att de trivs i skolan och i fritidshemmet.  Du samarbetar och kommunicerar med dina kollegor och skapar en pedagogisk lärmiljö som utmanar och stimulerar elevernas utveckling och lärande samt säkerställer att eleverna erbjuds en trygg omsorg. Det är viktigt att du skapar en god relation till barn, vårdnadshavare och kollegor, som karaktäriseras av ömsesidig respekt och ett förtroendefullt förhållningssätt samt positiva förväntningar.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsperioden. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vi söker nu en lärare i NO/teknik till årskurserna 7–9 på Romaskolan. Romaskolan ligger centralt på Gotland på bekvämt pendlingsavstånd från Visby med mycket goda bussförbindelser. Skolan har sammanlagt cirka 360 elever i årskurs F-9. I Roma skolområde ingår också skolenheterna  Vänge, Kräklingbo, Dalhem och Endre som alla är F-6 skolor. Eleverna från dessa skolor bussas i olika utsträckning för undervisning i ett flertal ämnen till Romaskolan. Dina arbetsuppgifter Romaskolans årskurs 7–9 har åtta klasser till hösten och du kommer ha undervisning i flera årskurser samt tillhöra ett mentorsteam för en årskurs. Högstadiet har också ett arbetslag för lärarna vilket underlättar att hitta samsyn kring undervisning, förhållningsätt, att genomföra beslut och gemensamma aktiviteter. Samtlig lärare har även stor kunskap om skolans alla högstadieelever då alla undervisar i flera av skolans klasser. Du håller en strukturerad undervisning utifrån Lgr 22, följer upp och analyserar din undervisning och elevernas resultat. Du är en tydlig ledare i klassrummet och vågar pröva nya vägar för att ständigt sträva efter att förbättra din undervisning. Du arbetar med höga förväntningar och du ser goda relationer med elever och vårdnadshavare som den naturliga starten för ditt arbete. I samarbete med kollegor skapar du engagerande lärmiljöer utifrån ett tydligt och lågaffektivt ledarskap. Du tar ansvar för och deltar i relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen. Vem är du? Vi ser att du som söker är legitimerad lärare i NO/teknik, eller snart kommer få legitimation i ämnet. Har du även behörighet i fler ämnen är det meriterande. Du har en positiv grundsyn och tror på varje individs vilja att utvecklas och lära. Du är prestigelös och lösningsfokuserad och förstår nyttan av att arbeta i ett team och lära tillsammans. Du har god förmåga att skapa relationer med elever, föräldrar och dina kollegor. Du har förmågan att arbeta självständigt och målinriktat utifrån Lgr 22. Du kan vid behov samarbeta med skolans elevhälsoteam. Det är också viktigt att du är flexibel och lätt kan anpassa dig till ändrade omständigheter i verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsperioden. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.