Noblaskolan består av 18 för- och grundskolor som arbetar enligt devisen att elever som utmanas når längre. Genom en kombination av tydliga strukturer, höga förväntningar, undervisning av hög kvalitet samt trygghet och studiero ska eleverna få de bästa förutsättningarna för en bra skolgång. Noblaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. Vi söker nu en legitimerad lärare i SO för årskurserna 6-9 med behörighet i minst tre av ämnena. Start i samband med höstlovet, vecka 44, eller enligt överenskommelse. Eventuell möjlighet till tjänst som förstelärare. Vi söker dig som vet att lärande startar med relation.  På vår skola har vi höga ambitioner för våra elevers lärande och utveckling och vårt arbete präglas av ett gemensamt engagemang. Du är ödmjuk, har lätt för att samarbeta, når fram till kollegor och elever samt är trygg i din roll som lärare. Du lockas av att få varje elev att nå sin fulla potential och vågar anpassa din undervisning för att nå fler.   Dina arbetsuppgifter Planera, genomföra och utvärdera undervisning tillsammans med ämneskollegor. Utveckla undervisningen i linje med skolans mål och styrdokument, samt anpassa den efter varje elevs behov och förutsättningar. Bidra aktivt till att skapa en trygg och motiverande lärandemiljö där varje elev känner sig sedd och hörd. Samarbeta nära med kollegor, specialpedagog och rektorer för att säkerställa elevernas utveckling. Du är en del av årskursens arbetslag, där ni tillsammans ansvarar för elevernas skoldag, mentorskap ingår. Vi erbjuder Som en skola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader (såvida du uppfyller Skollagens krav på behörighet). Tillträde i samband med höstlovet vecka 44 eller enligt överenskommelse. Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna rektor Malin Forsberg. [email protected] Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Göteborgs universitet erbjuder en forskningsmiljö där internationellt erkänd forskning i världsklass förenas med en öppen och samarbetsdriven akademisk kultur. Här får forskare i början av karriären möjlighet att utvecklas, bygga internationella nätverk och bidra till forskning med global betydelse.Denna anställning är en del av universitetets satsning University of Gothenburg Global Scholars Initiative. Läs mer om satsningen och Göteborgs universitet här: https://www.gu.se/node/190161/   Konstnärliga fakulteten består av institutionerna HDK-Valand - Högskolan för konst och design och Högskolan för scen och musik. Som samlad fakultet för konst och lärande är vi en oberoende, visionär och kritisk kraft i det nödvändiga arbetet med att skapa ett mer hållbart och öppet samhälle. Högskolan för scen och musik bedriver utbildning inom musik och scenkonst samt forskning i konstnärliga och pedagogiska praktiker. Institutionens miljö präglas av möten mellan konstnärlig praktik, utbildning och forskning samt av samarbeten över genre-, ämnes- och professionsgränser. Vi söker nu en biträdande universitetslektor i musikalisk gestaltning med inriktning mot improvisation och/eller komposition   För fullständig annons se Göteborgs universitets webbsida för lediga anställningar https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar   Ämne Musikalisk gestaltning   Ämnesbeskrivning Musikalisk gestaltning omfattar konstnärlig forskning där musikalisk praktik är en integrerad och nödvändig del av kunskapsbildningen. Forskning inom ämnet undersöker frågor om musik- och ljudskapande, musikalisk praktik, konstnärliga processer, framförande, lyssnande, materialitet, teknologi, notation, kroppslighet, interpretation, samspel samt musikens relation till samhälleliga och kulturella sammanhang. För denna anställning ligger fokus på improvisatoriska och/eller kompositoriska praktiker i vid bemärkelse. Området kan omfatta improvisation med förankring i exempelvis nordisk jazztradition, fri improvisation, elektronisk musik eller andra experimentella eller traditionsbaserade former av musikaliskt uttryck. Det kan också omfatta komposition med tyngdpunkt inom exempelvis elektroakustisk musik, ljudkonst, musik- och ljudproduktion, live-elektronik, generativa eller interaktiva system, digitala instrument samt andra konstnärliga metoder för musik- och ljudskapande. Vi välkomnar sökande med sin huvudsakliga förankring i improvisation, komposition eller i skärningspunkten mellan dessa områden.   Arbetsuppgifter Den biträdande universitetslektorn ska bedriva och utveckla  forskning inom musikalisk gestaltning, med huvudsaklig förankring i improvisation, komposition eller i skärningspunkten mellan dessa områden. I arbetsuppgifterna ingår att formulera och genomföra konstnärliga forskningsprojekt, dokumentera, kritiskt reflektera över och kommunicera forskningsprocesser och resultat i relevanta konstnärliga och akademiska format samt att aktivt ansöka om extern forskningsfinansiering. Den anställde förväntas initiera och medverka i nationella och internationella samarbeten och delta aktivt i institutionens forskningsmiljö. Undervisning och handledning ingår på grundnivå och avancerad nivå samt, när det är aktuellt, på forskarnivå. Undervisningen kommer ske inom ämnet musikalisk gestaltning och med huvudsakligt fokus på den kompetensprofil den anställde innehar. Den anställde förväntas bidra till utveckling av utbildningens innehåll och former och till en nära och kritiskt reflekterad relation mellan konstnärlig praktik, forskning och undervisning. I arbetsuppgifterna ingår också samverkan med det professionella musik- och kulturlivet, deltagande i institutionens kollegiala arbete och administrativa uppgifter. I arbetsuppgifterna ingår minst 50 % forskning. Ansvar och arbetsuppgifter kan komma att ändras över tid.    Behörighet För beskrivning av behörighet och bedömningsgrunder se den fullständiga annonsen på Göteborgs universitets webbsida för lediga anställningar https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar   Anställning Anställningsform: Tidsbegränsad under 5 år   Omfattning: 100 %     Placering: Göteborg   Tillträde: Enligt överenskommelse   Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Erik Jonasson, Enhetschef musikenheten, +46766184167, [email protected] Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta HR vid Högskolan för scen och musik, [email protected]    Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ’Ansök’. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Vi ber dig att skriva din ansökan på engelska då ansökan granskas av externa sakkunniga där arbetsspråket är engelska. Ljud-, video- och webbaserat mediamaterial som ej ryms att ladda upp på ansökningsplattformen lämnas via stabila direktlänkar i ett word eller pdfdokument under respektive behörighetsgrund. Det behöver framgå vad materialet innehåller samt relevans för ansökan.  Länkarna måste fungera under hela rekryteringsprocessen, och materialet ska kunna laddas ner, för att kunna räknas som bifogat underlag. De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till:   Högskolan för scen och musik HR   Box 210 405 30 Göteborg    och ska vara inkomna senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 30 oktober 2026   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet erbjuder en forskningsmiljö där internationellt erkänd forskning i världsklass förenas med en öppen och samarbetsdriven akademisk kultur. Här får forskare i början av karriären möjlighet att utvecklas, bygga internationella nätverk och bidra till forskning med global betydelse.Denna anställning är en del av universitetets satsning University of Gothenburg Global Scholars Initiative. Läs mer om satsningen och Göteborgs universitet här: https://www.gu.se/node/190161/ Anställningen som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning som syftar till att den anställde ska ges möjlighet att utveckla sin pedagogiska och vetenskapliga skicklighet. En biträdande universitetslektor kan vid anställningens slut ansöka om befordran till universitetslektor. Om den biträdande universitetslektorn bedöms vara lämplig och uppfyller kraven för befordran ska hen befordras och tillsvidareanställas som universitetslektor. Mer information om institutionen finns på vår hemsida https://www.gu.se/forvaltningshogskolan Ämne Offentlig förvaltning Ämnesbeskrivning Förvaltningshögskolan bedriver utbildning, forskning och samverkan inom ämnet offentlig förvaltning. Offentlig förvaltning är ett flervetenskapligt forskningsområde som studerar den offentliga sektorns organisation, styrning, funktion och relation till samhället genom att integrera teorier och metoder från flera samhällsvetenskapliga discipliner. Forskning och utbildning inom offentlig förvaltning vid institutionen bedrivs huvudsakligen inom tre områden: Politik, demokrati och förvaltning, förvaltningsekonomi samt organisation, management och samhälle. Vid Förvaltningshögskolan pågår för närvarande forskningsprojekt om bland annat administration och byråkrati, professioner, lokalisering, artificiell intelligens (AI), cybersäkerhet, energipolitik, offentlig upphandling, kommunal demokrati, ekonomistyrning, migration och arbetsintegration samt rättsliga perspektiv på offentlig förvaltning. Mer information om våra forskare och pågående forskning återfinns på vår hemsida https://www.gu.se/forvaltningshogskolan/var-forskning Förvaltningshögskolan har en lång tradition av forskning av lokal politik och förvaltning och av samverkan med det omgivande samhället. Denna miljö stärks genom det långvariga partnerskapet Partnership for Collaboration, Education and Research (PACER) som sammanför Förvaltningshögskolan, kommuner och Västra Götalandsregionen i forskning, utbildning och samverkan. Förvaltningshögskolans utbildningar i offentlig förvaltning omfattar kandidat-och mastersprogram, forskarutbildning samt uppdragsutbildning. Institutionen ansvarar också för kurser på förskollärarprogrammet och rektorsprogrammet. Förvaltningshögskolan välkomnar både sökande som ansluter sig till några av våra befintliga forskningsområden och sökande som önskar utveckla andra områden inom ämnet offentlig förvaltning. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna som biträdande universitetslektor i offentlig förvaltning består till hälften av forskning och till hälften av undervisning. I undervisningsdelen kan även administrativa uppgifter ingå. Arbetsuppgifterna omfattar: Forskning inom ämnet offentlig förvaltning. Det står den biträdande universitetslektorn fritt att välja forskningsfrågor, utveckla teoretiska idéer, samla in data och välja forskningsmetoder. Det ingår att aktivt söka externa internationella och nationella forskningsanslag samt att aktivt delta i institutionens forskningsmiljöer och seminarieverksamheter. Den biträdande universitetslektorn förväntas också delta i det internationella samtalet genom medverkan i konferenser och genom internationell publicering vid ansedda internationella förlag och i ansedda internationella tidskrifter med peer review-system. Undervisning, kursansvar, handledning och examination i kurser på grundläggande och avancerad nivå i offentlig förvaltning. Även undervisning inom utbildning på forskarnivå kan bli aktuell. Undervisning på de flesta program och kurser vid institutionen kan komma i fråga. Till arbetsuppgifterna hör även kurs- och programutveckling samt medverkan i institutionens pedagogiska utvecklingsarbete. Samverkan med det omgivande samhället. Aktivt deltagande i utvecklingen av institutionens verksamhet i Göteborg. Behörighet Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3–4 § högskoleförordningen samt i https://www.gu.se/sites/default/files/2024-12/Ansta%CC%88llningsordning%20fo%CC%88r%20la%CC%88rare%20vid%20Go%CC%88teborgs%20universitet.pdf för anställning av lärare vid Göteborgs universitet (GU 2024/1687). Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i offentlig förvaltning eller annat för anställningen relevant ämnesområde där förvaltningsperspektivet är centralt, såsom exempelvis sociologi, socialt arbete, statsvetenskap, företagsekonomi, eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Skäl, datum och omfattning av frånvaron ska tydligt specificeras i ansökan och styrkas med intyg. Förmåga att kunna undervisa på engelska är ett krav. För mer information och ansökan se: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vi söker behovsvikarier till vår vikariepool! Om tjänsterna Tjänsterna är behovsanställningar (timvikariat) där du arbetar när vår ordinarie personal är frånvarande. Arbetstiderna varierar och passen erbjuds ofta med kort varsel. Vem vi söker Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Som person är du flexibel, serviceinriktad och har lätt för att samarbeta med nya människor. Du har en positiv inställning och trivs med att snabbt sätta dig in i nya situationer. Tidigare erfarenhet är meriterande, men din inställning och ditt engagemang är absolut viktigast. Krav på registerutdrag Eftersom tjänsterna innebär arbete inom förskola och omsorg krävs ett giltigt utdrag ur belastningsregistret före anställning. Beställ gärna detta i god tid från Polismyndighetens hemsida. Så här fungerar processen Vi söker just nu flera personer och tar tacksamt emot din intresseanmälan. Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att vi intervjuar kandidater regelbundet. För oss är det viktigt att du får en bra start. Du kommer därför att få genomföra introduktionspass på våra förskolor innan du blir en aktiv del av vår vikariepool. Välkommen med din ansökan! Skicka din intresseanmälan till: [email protected]

With approximately 3,700 full-time students, 470 employees, 160 international partner universities and four departments, the School of Business, Economics and Law offers exceptional breadth and is Triple Crown accredited through EQUIS, AACSB and AMBA. The Department of Business Administration is the School’s largest department and conducts extensive research and education at first-cycle, second-cycle and doctoral levels. The position is based in the Industrial and Financial Management & Logistics (IFEL) section, which conducts research and education in areas including corporate finance and collaborates closely with research environments such as the Centre for Finance (CFF), Northern Lead and Lighthouse. Subject area Business Administration, specialising in Corporate Finance. Subject area description Corporate Finance examines firms’ financial decision-making, with a focus on investment decisions, financing strategies, and mechanisms for ensuring a market-based return for both shareholders and lenders. Central to the field is the development of theoretically and empirically grounded frameworks that facilitate profitable investments and efficient financing while taking risk and the cost of capital into account. Particular emphasis is placed on analyzing the factors that influence firms’ choices of capital structure and investment strategies, especially in environments characterized by asymmetric information and transaction costs. A clear grounding in financial theory is essential for understanding, explaining, and analyzing these decisions and their consequences. The field has a strong methodological orientation, employing quantitative tools such as discounted cash flow models, real and financial option models, as well as statistical and econometric methods, to analyze how external market conditions affect firms’ financial decisions. Duties The position comprises a maximum of 50% teaching and a minimum of 50% research. Research is expected to focus on Corporate Finance, align with the subject area description above, and be of a quality suitable for publication in high-quality international scientific journals. Research is also expected to be actively disseminated through research seminars and academic networks. The Assistant Professor will teach at first-cycle and second-cycle (Master’s) levels and is also expected to contribute to doctoral education and contract education, as well as course development and administrative duties. Teaching will primarily concern courses in Corporate Finance, including Corporate Valuation, Advanced Corporate Finance, Financial Management, or similar courses, as well as supervision of Bachelor’s and Master’s theses in finance and within Accounting and Financial Management. The position also requires active efforts to apply for external research funding during the employment period and to contribute to the development of the department’s educational and research environment.   Employment Type of employment: Fixed-term employment for five years   Extent: Full-time (100%)   Location: Department of Business Administration, School of Business, Economics and Law, University of Gothenburg   Starting date: By agreement   An appointment as Assistant Professor is a fixed-term career-development position. The purpose is to provide the successful candidate with the opportunity to develop independence as a researcher and strengthen scientific and pedagogical qualifications in order to meet the requirements for eligibility for appointment as Senior Lecturer. The appointment may be extended, but for no more than a total of two years, if additional time is required to fulfil the purpose of the appointment due to sick leave, parental leave, or other special circumstances.   Applications You apply for the position through the University of Gothenburg’s recruitment portal by clicking the “Apply” button. Applicants are responsible for ensuring that their application is complete in accordance with the advertisement and submitted no later than the application deadline. Please submit your application in English, as it will be reviewed by external reviewers whose working language is English. Application deadline: 30 October 2026 FOR THE FULL ADVERTISEMENT AND TO APPLY, FOLLOW THE LINK  https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=7&lang=UK&validator=9b89bead79bb7258ad55c8d75228e5b7&job_id=41331   The University works actively to achieve a working environment with equal conditions, and values the qualities that diversity brings to its operations. Salaries are set individually at the University. In accordance with the National Archives of Sweden’s regulations, the University must archive application documents for two years after the appointment is filled. If you request that your documents are returned, they will be returned to you once the two years have passed. Otherwise, they will be destroyed. In connection to this recruitment, we have already decided which recruitment channels we should use. We therefore decline further contact with vendors, recruitment and staffing companies.

Dina arbetsuppgifter Omniglot söker nu en vikarierande modersmålslärare i kroatiska på 10% med start omgående. Vi söker dig som kommer från Kroatien. Vikariatet sträcker sig till mars 2027, med möjlighet till förlängning. Som modersmålslärare undervisar du barn och ungdomar i ditt modersmål. Undervisningen sker utanför ordinarie skoltid, i regel på eftermiddagen mellan 13.00-17.00, ibland mellan 8:00 och 9:00 på morgonen och kräver en del pendling, alltså du behöver vara flexibel. Reseersättning utgår ej. Dina arbetsuppgifter är: - planering och genomförande av modersmålslektioner; - när- och frånvarohantering av dina elever; - mejlkontakt med vårdnadshavare; - betygsättning och omdöme; - rapportering av dina arbetstimmar och tät kontakt med Omniglots centrala enhet; - deltagande i kompetensutveckling tillsammans med övriga lärarkollegor. Din profil  För att bli anställd måste du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret som är mindre än ett år gammalt. Beställ digitalt här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som: - Bor i Stockholmsområdet; - Kommer från Kroatien och har kroatiska som modersmål; - Talar och skriver svenska eller engelska obehindrat; - Har god datorvana; - Är lyhörd för elevens behov och intresse;  - Är flexibel och trivs med att samarbeta med både kollegor, vårdnadshavare och personal på skolorna. Undervisningserfarenhet är meriterande. Vi tar emot ansökningar endast genom denna plattform och intervjuer sker löpande. Om oss Omniglot – En del av Tellusskolan AB Omniglot är en del av Tellusskolan AB och levererar språktjänster på entreprenad. Vi har idag drygt 70 språk och våra lärare arbetar på 130 olika skolor i Stockholmsområdet samt i andra delar av landet. Vi erbjuder även studiehandledning, fjärrundervisning och tolktjänster. Tellusgruppen är en långsiktig ägare av välskötta bolag inom sektorerna för utbildning och för barnomsorg. Koncernen är för närvarande huvudman för 25 förskolor, sju grundskolor och tillhandahåller även barnpassning och läxhjälp.

Göteborgs universitet erbjuder en forskningsmiljö där internationellt erkänd forskning i världsklass förenas med en öppen och samarbetsdriven akademisk kultur. Här får forskare i början av karriären möjlighet att utvecklas, bygga internationella nätverk och bidra till forskning med global betydelse.Denna anställning är en del av universitetets satsning University of Gothenburg Global Scholars Initiative. Läs mer om satsningen och Göteborgs universitet här: https://www.gu.se/node/190161/   Vetenskapsrådet kommer att utlysa en attraktiv finansiering för biträdande universitetslektorer med internationell bakgrund i slutet av 2026. Universitetets ambition är att nominera konkurrenskraftiga kandidater från denna satsning till Vetenskapsrådet.   Handelshögskolan vid Göteborgs universitet har cirka 3 700 heltidsstudenter, 470 medarbetare, 160 internationella partneruniversitet och fyra institutioner. Handelshögskolan är Triple Crown-ackrediterad genom EQUIS, AACSB och AMBA. Institutionen för företagsekonomi är Handelshögskolans största institution och bedriver omfattande forskning och utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Anställningen är placerad vid sektionen för Industrial and Financial Management & Logistics (IFEL), som bedriver forskning och utbildning inom bland annat corporate finance och har nära samarbeten med forskningsmiljöer såsom Centre for Finance (CFF), Northern Lead och Lighthouse. Ämne Företagsekonomi med inriktning mot Corporate Finance. Ämnesbeskrivning Corporate Finance behandlar företags finansiella beslutsfattande med fokus på investeringsbeslut, finansieringsstrategier och mekanismer för att säkerställa en marknadsmässig avkastning för både ägare och långivare. Centralt för området är utveckling av teoretiskt och empiriskt grundade ramverk som möjliggör lönsamma investeringar och effektiv finansiering med beaktande av risk och kapitalkostnad. Särskild vikt läggs vid analys av faktorer som påverkar företags val av kapitalstruktur och investeringsstrategier, särskilt i miljöer som präglas av asymmetrisk information och transaktionskostnader. En tydlig förankring i finansiell teori är central för att förstå, förklara och analysera dessa beslut och deras konsekvenser. Ämnesområdet har en stark metodinriktning där kvantitativa verktyg, såsom diskonteringsmodeller, reala och finansiella optionsmodeller samt statistiska och ekonometriska metoder, används för att analysera hur externa marknadsförhållanden påverkar företags finansiella beslut.   Arbetsuppgifter Anställningen omfattar högst 50 procent undervisning och minst 50 procent forskning. Forskningen ska huvudsakligen bedrivas inom Corporate Finance, ligga i linje med ämnesbeskrivningen ovan och hålla sådan kvalitet att resultaten kan publiceras i högkvalitativa internationella vetenskapliga tidskrifter. Forskningen förväntas också aktivt presenteras och diskuteras vid forskningsseminarier och i akademiska nätverk. Undervisning sker på grundnivå och avancerad nivå, och den anställde förväntas även bidra till forskarutbildning och uppdragsutbildning samt till kursutveckling och administrativa uppgifter. Undervisningen avser främst kurser inom Corporate Finance, exempelvis Corporate Valuation, Advanced Corporate Finance och Financial Management eller motsvarande kurser, samt handledning av kandidat- och masteruppsatser inom finans och Accounting and Financial Management. I arbetsuppgifterna ingår även att aktivt söka externa forskningsmedel under anställningsperioden och att bidra till utvecklingen av institutionens utbildnings- och forskningsmiljö.     Anställning Anställningsform: Tidsbegränsad anställning under fem år   Omfattning: 100 %   Placering: Institutionen för företagsekonomi, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet   Tillträde: Enligt överenskommelse   En anställning som biträdande universitetslektor är tidsbegränsad och definierad som en meriteringsanställning. Syftet är att den sökande ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet som universitetslektor. Anställningen får förnyas, dock högst sammanlagt två år, om det på grund av sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen.   Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Vi ber dig att skriva din ansökan på engelska då ansökan granskas av externa sakkunniga där arbetsspråket är engelska.   Alla meriter ska dokumenteras och intyg ska vara bestyrkta. Bilagor ska namnges så att innehållet tydligt framgår. Ansökan ska vara inkommen senast: 30 oktober 2026   För fullständig annons och för att söka tjänsten, se hemsidan:  https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=41320

C Företaget Barnomsorg & ABC Barnomsorg AB söker timvikarier till våra förskolor i Uppsala. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, så vänligen lämna in din ansökan till: [email protected] referens, Timvikarie Arbetet innebär att du med kort varsel ska kunna vikariera vid personals frånvaro. Arbetsuppgifter: Uppdraget innebär att vikariera på förskolan med barn i 1-5 års ålder. Du deltar i det planerade pedagogiska arbetet. Kvalifikationer: Vi söker dig som kan bidra till en trygg miljö och som vill utmana barnen i dess utveckling och lärande. Att du med din förebild möter barnen med respekt och engagerar dig samt visar nyfikenhet över barnens intressen. Tillsammans med barnen reflekterar, samarbetar och diskuterar. Du ingår i ett arbetslag som består av förskollärare och barnskötare där ni tillsammans kompletterar och inspirerar varandra. Du kommer att arbeta efter våra styrdokument, vår värdegrund och vår likabehandlingsplan. På ett professionellt sätt ska du tillsammans med dina kollegor lägga grunden för barnens lustfyllda lärande. I samråd med dina kollegor har du förmågan att anpassa och prioritera ditt arbetssätt efter verksamhetens behov och barnens bästa. Övrigt: Enligt Skollagen ska utdrag ur belastningsregistret uppvisas innan du anställs inom förskoleverksamhet. Du beställer detta på polisens hemsida. Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi har kommit vidare i rekryteringsprocessen. Vi kommer att genomföra gruppintervjuer där du får information om våra förskolor, vårt arbetssätt och vad det innebär att arbeta hos oss. Därefter ges möjlighet till frågor och en kortare individuell intervju. Rekrytering sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Skicka till [email protected]

– Ett jobb med plats för engagemang och utveckling   Vi på Nyhedens skola, årskurs 7-9 i Krokom behöver timvikarier. Vill du arbeta för att alla elever ska få en möjlighet att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling, samt lära för livet? Här kommer du att möta en gemenskap som stimulerar till växtkraft. Sök till oss och gör skillnad på riktigt!     Välkommen till oss!   Nyhedens skola är en 7–9 skola med ca 210 elever. Vi arbetar i nära samarbete för att skapa helhetslösningar för eleverna. Arbetet utgår från elevens möjlighet till utveckling och lärande under hela dagen. Vi har en hög andel behöriga lärare och vi arbetar för en bra arbetsmiljö för både elever och personal. Nyhedens skola arbetar målinriktat med kunskap, trygghet och trivsel. Dessutom är Nyhedens skola en Certifierad PEP-skola. Det innebär att vi har infört mer fysisk aktivitet och hälsosamma matvanor under skoldagen, vilket skapar bättre förutsättningar för lärande.   Barn- och utbildningsförvaltningen har ca 800 medarbetare. Förvaltningens verksamhet sträcker sig över hela kommunen och innefattar förskola, grundskola F-9, anpassad grundskola, fritidshem, kost och lokalvård, modersmål samt biblioteksverksamhet.     En dag som timvikarie på Nyhedens skola    Huvuduppgiften i arbetet är att undervisa och inspirera elever utifrån styrdokument. Inlärning kan ske på många sätt och alla elever är olika och har olika behov. Du kommer hela tiden få omedelbar feedback på din insats i form av nyfikna frågor, ögonbryn som höjs, skratt och diskussioner som uppstår. Vi söker nu dig som kan gå in som vikarie vid korttidsfrånvaro av ordinarie personal på Nyhedens skola.   Din kompetens För att klara av arbetet som timvikarie i skolan ser vi att du är flexibel och har ett gott bemötande. Det är meriterande om du har en pedagogisk utbildning eller erfarenhet av att arbeta i skolan eller med ungdomar. Stor vikt vid personlig lämplighet.     Övrig information Intermittentanställning som vikarie vid korttidsfrånvaro. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning.   Sista ansökningsdag är 2026-09-30. Rekrytering sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.   Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.     Hälsning från din blivande chef Välkommen till en arbetsplats där utveckling och samarbete står i fokus. För mig är det viktigt att medarbetare trivs och känner tillhörighet i kollegiet. Som blivande chef känns det extra roligt att välkomna dig till en verksamhet där det finns människor som hoppar in, ställer upp och gör skillnad - ibland med väldigt kort varsel och alltid med stort ansvar.  Att vara timvikarie kräver flexibilitet, tålamod och förmågan att snabbt hitta sin plats. Du är en viktig del av att skoldagen ska fungera för både kollegor och elever. Varmt väkommen att söka till oss!  //Ingrid Jemtå, biträdande rektor       Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan!       Krokom, kommunen mitt i Jämtland    Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

Simlärare sökes till hela Storstockholm – vi utbildar dig! Trampoolin Simskolor söker fler härliga simlärare till våra verksamheter i Stockholm. Vi anställer omgående! Gillar du att arbeta med människor och tycker om att vara i vattnet? Då kan det här vara jobbet för dig. Vi söker både dig som redan har erfarenhet av simskola, babysim eller annan verksamhet i vatten – och dig som aldrig har arbetat som simlärare tidigare. Har du rätt personlighet och tycker om att arbeta med barn kan vi utbilda dig till simlärare hos oss. Ett jobb som går att kombinera med annat Vi har verksamhet vardagar dagtid, på kvällar och på helger, vilket gör jobbet perfekt att kombinera med exempelvis studier eller ett annat arbete. Du behöver inte kunna arbeta alla tider. Hos oss kan du arbeta: 1–4 dagar i veckan cirka 2–5 timmar per arbetspass vardagar dagtid, kvällar och/eller helger Tillsammans försöker vi hitta ett upplägg som passar både dig och vår verksamhet. Vad vill du undervisa i? På Trampoolin har vi grupper för många olika åldrar och nivåer: Babysim • Simskola för barn • Vuxensimskola • Nybörjarsimning • Teknikgrupper Vill du utbilda dig och arbeta med flera olika typer av grupper är det toppen – men det är inget krav. Du kan exempelvis välja att framför allt arbeta med babysim eller enbart med simskola för barn. Vem söker vi? Vi tror att du är en person som är positiv, trygg, ansvarstagande och bra på att möta människor. Erfarenhet av att arbeta med barn är meriterande, till exempel från förskola, skola, idrott, ledarverksamhet eller liknande – men det är inget krav. Du behöver inte heller vara utbildad simlärare sedan tidigare. Vi utbildar rätt personer. Det viktigaste för oss är att du tycker om att lära ut, kan skapa trygghet och vill ge våra deltagare en riktigt bra upplevelse i vattnet. Om Trampoolin Trampoolin Simskolor erbjuder simverksamhet för både barn och vuxna – från de allra första stunderna i vattnet till simskola och vidare teknikutveckling. Hos oss ska det vara tryggt, roligt och utvecklande att lära sig simma. Placering: Storstockholm Omfattning: 1–4 dagar/vecka, cirka 2–6 timmar/pass Arbetstider: Vardagar dagtid, kvällar och helger Start: Omgående Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!