Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. UmArts i samarbete med Arkitekthögskolan söker nu en intermittent anställd projektassistent till en kreativ miljö för arbete utifrån behov. Vi söker dig som tycker om att arbeta med kreativa människor och är intresserad av att stödja utvecklingen av konstnärlig forskning i ett kritiskt sammanhang. Sista ansökningsdag är 6 juli 2026.  UmArts är Umeå universitets forskningscentrum för arkitektur, design och konst, i samarbete med Konsthögskolan, Arkitekthögskolan, Designhögskolan, Institutionen för estetiska ämnen och Bildmuseet. Centret erbjuder en spännande tvärvetenskaplig miljö för forskning inom bildkonst, arkitektur, design och konstutbildning. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta nära UmArts ledning och forskare för att stödja centrets dagliga verksamhet i linje med dess strategiska mål. Du rapporterar till UmArts föreståndare och forskningssamordnare. De huvudsakliga arbetsuppgifterna innefattar: Organisera och hålla god ordning på material och teknisk utrustning i våra lokaler och utställningsytor Organisera beställningar och underhåll av utrustning Underhålla och kalibrera 3D-skrivare Teknisk support vid förberedelser av konstverk, föreställningar, utställningar, workshops och symposier Foto-och videodokumentation, bearbetning och lagring av dokumenterat material Stödja och assistera personal inför utställningar och fältarbeten Andra arbetsuppgifter kan tillkomma. Kvalifikationer Du som söker har lägst gymnasieexamen samt erfarenhet av arbete med 3D-skrivare. Du har gedigen dator- och webbkompetens, inklusive goda kunskaper i Microsoft Office och förmåga att navigera olika digitala plattformar. Du har förståelse för beslutsstrukturer i en statlig verksamhet och av professionellt konstnärligt arbete i en akademisk miljö. Som person har du goda organisatoriska färdigheter samt förmåga att arbeta tålmodigt och noggrant med administrativa och tekniska uppgifter. Du är självgående, tar initiativ och arbetar självständigt mot uppsatta mål. Du har god samarbetsförmåga och en flexibel, teaminriktad inställning när du arbetar med forskare från olika discipliner. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har lätt för att bygga positiva relationer i en kreativ och akademisk miljö. Högskoleutbildning inom design, konst eller arkitektur är meriterande. Erfarenhet av att organisera offentliga evenemang är även en merit samt erfarenhet av att ha arbetat i en konstnärlig miljö. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Villkor Anställningen avser en intermittent anställning med timlön under en ramperiod på 12 månader. Ramavtalets startdatum är 1 september 2026 eller enligt överenskommelse.  Arbetstidens förläggning kan variera, men omfattar i huvudsak arbete dagtid, måndag-fredag. Arbete på kvällar och/eller helger kan förekomma. Den intermittenta anställningsformen innebär att du kan bli erbjuden arbete under enstaka kortvariga tillfällen under den aktuella ramperioden. Anställningstillfällena tidsbegränsas med stöd av Lagen om anställningsskydd 5 § 1 p. Att stå till förfogande på detta sätt innebär att du kan tacka ja eller nej till varje tillfälle du erbjuds att arbeta på och att ett nytt anställningsförhållande inträder vid varje enskilt tillfälle som du arbetar. Ansökan Du ansöker via Umeå universitets rekryteringssystem Varbi senast den 6 juli 2026. Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska och innehålla följande: Brev där du redogör för hur din erfarenhet motsvarar kraven för tjänsten CV Kopior av betyg och examensbevis (om tillämpligt) Namn och kontaktuppgifter till två referenspersoner Övriga handlingar som du önskar åberopa (valfritt) Som del av ansökningsprocessen kommer du även få svara på frågor relaterade till din kompetens och tidigare arbetslivserfarenhet. Vid frågor är du välkommen att kontakta Ele Carpenter, föreståndare för UmArts, via e-post: [email protected] eller telefon: 072 1605415. Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ Behörighetskrav Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är enligt högskoleförordningen den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskapliga kompetens. Främst bör den komma ifråga som har avlagt doktorsexamen eller nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång. Därutöver krävs enligt Uppsala universitets anställningsordning att den sökande besitter pedagogisk skicklighet som har visats genom meriter inom utbildning och undervisning. För att uppnå pedagogisk skicklighet bör den sökande ha genomgått för verksamheten relevant högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst fem veckor, eller bedömas ha motsvarande kunskaper. Dessutom gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Förmåga att kunna undervisa på såväl svenska som engelska är också ett krav. Bedömningsgrunder Vid urval bland behöriga sökande kommer lika omsorg att ägnas åt prövningen av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Särskild vikt kommer att fästas vid den vetenskapliga skickligheten. Även administrativ skicklighet och förmåga till samverkan kommer att bedömas. Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Särskild vikt läggs vid forskningsmeriter inom minst ett religionshistoriskt fält. Vid bedömningen kommer i första hand vetenskaplig kvalitet att beaktas, men även forskningens omfattning med avseende på djup och bredd. Dokumenterade språkliga och andra metodiska och teoretiska färdigheter som har relevans för fältet tillmäts betydelse. Förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning, och att i konkurrens erhålla medel för forskning kommer att tillmätas betydelse. Vetenskaplig skicklighet visas genom att artiklar och/eller monografier har publicerats och har bidragit till ämnets utveckling nationellt och i synnerhet internationellt. Pedagogisk skicklighet: Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som prövningen av den vetenskapliga skickligheten. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer i första hand pedagogisk kvalitet att beaktas. Även undervisningens omfattning, såväl bredd som djup, tillmäts betydelse. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning och erfarenhet av handledning och examination. Särskild vikt kommer att fästas vid den sökandes förutsättningar att bidra till institutionens och ämnets befintliga kompetens och den framtida utvecklingen av såväl forskning som utbildning. Övrig skicklighet: Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att beaktas. Även förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete kommer att beaktas. Administrativ skicklighet visas genom förmåga till övergripande verksamhetsplanering, skicklighet att leda verksamhet och personal samt genom förmåga till samarbete. Förmåga att informera om forskning och utvecklingsarbete visas genom populärvetenskaplig verksamhet, till exempel medverkan i folkbildningsarbete, utgivning av populärvetenskapliga skrifter samt genom deltagande i offentlig debatt i utbildnings- och forskningsfrågor. Personliga förhållanden (t.ex. föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter. Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhets­bedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Beskrivning UmArts och Arkitekthögskolan vid Umeå universitet söker 1-2 amanuenser med intresse av att stötta UmArts utveckling av forskningsprojekt samt marknadsföring- och kommunikationsarbete. Vårt mål är att skapa ett dynamiskt, interdisciplinärt team, så studenter från hela konstnärligt campus, Institutionen för estetiska ämnen, och museistudier, uppmuntras söka. Anställningarna är på 20% av heltid med start 260901 till och med 261231. Sista ansökningsdag är 6 juli, 2026.  Arbetsuppgifter Som amanuens inom forskningsproduktion och kommunikation kommer du att samarbeta med UmArts ledning och forskningssamordnare med olika uppgifter relaterade till utvecklingen av forskningsprojekt, seminarier och events, samt marknadsföring och kommunikation. Det kan till exempel innebära att arbeta med forskare för att installera och kommunicera deras projekt, arbeta med UmArts team med att kommunicera events och att vakta utställningar öppna för allmänheten, beställa catering och resebokningar. Besök www.umarts.se för en översikt av kommande events.  Andra uppgifter kan tillkomma. Kvalifikationer Behörig att anställas som amanuens är den student som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå inom universitet och högskola. Du som söker anställning som amanuens ska: vara student vid Arkitekthögskolan, Designhögskolan, Konsthögskolan, Institutionen för estetiska ämnen eller studera museologi ha ett intresse av att utveckla dina kunskaper och färdigheter inom utvecklingen av konstnärliga forskningsprojekt, samt kommunikation och marknadsföring ha en god förståelse av sociala medier ha erfarenhet av att skriva om konst, arkitektur och design kunna ta egna initiativ och arbeta självständigt Tidigare erfarenhet av arbete med events, design och/eller implementation av tillfälliga utställningsstrukturer och miljöer är en merit. Arbete med offentliga evenemang och/eller inom den akademiska kontexten är även en merit.  Villkor Som amanuens är du anställd av Umeå universitet. Anställningen är på 20% av heltid under höstterminen 2026. Startdatum är den 1 september 2026 eller enligt överenskommelse.  Din ansökan skickas in via universitetets rekryteringssystem Varbi, och ska vara inkommen till Umeå universitet 6 Juli, 2026. Du ansöker med ditt CV och ett brev där du beskriver dina erfarenheter relaterade till arbetsuppgifterna. Urvalet av kandidater baseras på den sökandes meriter, lämplighet och erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.  Mer information För vidare information om anställningen, vänligen kontakta, Ele Carpenter föreståndare för UmArts, +46 (0)72 1605415, [email protected] Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Beskrivning Som specialpedagog blir du en del av elevhälsoteamet (EHT) tillsammans med kurator, skolsköterska, studie- och yrkesvägledare samt rektor. Du samarbetar nära med lärare för att utveckla skolans specialpedagogiska kompetens och stödja elever i behov. I ditt arbete ingår att leda utvecklingsprojekt, hantera dokumentation såsom pedagogiska utredningar och åtgärdsprogram samt fungera som rådgivare i pedagogiska frågor på olika nivåer inom organisationen. Vi söker dig som: Har god kunskap om skolans styrdokument och kan tillämpa dem i ditt dagliga arbete. Har de verktyg som behövs för att kunna möta elever, vårdnadshavare och pedagoger på ett kommunikativt och förtroendeingivande sätt. Har ett coachande förhållningssätt samt är strukturerad och flexibel. Arbetar långsiktigt, sätter upp mål, provar och utvärderar tillsammans med kollegor. Kvalifikationer Examen från specialpedagogiska programmet är meriterande. Erfarenhet av undervisning på gymnasienivå är meriterande. Goda kunskaper om dyskalkyli är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vill du vara med och göra skillnad och ha en betydelsefull roll i en organisation som ständigt utvecklas? Varmt välkommen in med din ansökan så att vi får tillfälle att berätta vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig. För slutlig anställning tillämpar vi enbart ett skriftligt förfarande där anställningsavtal tecknas digitalt av båda parter. Vi vill också upplysa att anställningen omfattas av krav enligt skollagen vilket medför att arbetssökande ska uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister innan vi som arbetsgivare kan ingå slutlig anställning. Vi uppmuntrar därför dig som söker att i direkt anslutning till att du skickar in din ansökan beställa ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten för att beställa utdraget hittar du via polisen.se. Vi undanber oss kontakter med rekryterare och annonsförmedlare.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa en inspirerande och trygg lärmiljö där varje elev får möjlighet att nå sin fulla potential? Vi söker nu en engagerad och legitimerad lärare i XXX för årskurs 7-9. Hos oss blir du en del av en skola där samarbete, professionalism och elevens bästa står i centrum. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:  • Självständigt planera, genomföra och utvärdera undervisning i XXX åk 7-9. • Delta i arbetslagets gemensamma planering, utvecklingsarbete och kollegiala samtal. • Vara en aktiv medlem i arbetslaget för högstadiet där du också är mentor. Mentorskapet i klass delas med andra kollegor. • Vara med och driva verksamhetsutveckling med elevens bästa i fokus. Hos oss blir du en del av en engagerad och kompetent personalgrupp. Vi erbjuder en arbetsmiljö som präglas av trygghet, inkludering och starka kollegiala relationer, där du får goda förutsättningar att planera, följa upp och utveckla din undervisning. Skolledningen och elevhälsan arbetar nära verksamheten och ger dig det stöd du behöver för att lyckas i ditt uppdrag. KVALIFIKATIONER Vem söker vi? Vi söker dig som arbetar strukturerat och målmedvetet, och som på ett lugnt och stabilt sätt hanterar stress och förändringar i vardagen. Du är kreativ och hittar gärna nya lösningar, samtidigt som du arbetar med långsiktiga perspektiv i ditt arbete. Du trivs i mötet med andra och skapar varaktiga och goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi ser också att du med en samarbetsorienterad inställning bidrar aktivt till en positiv och inkluderande arbetsmiljö där vi når målen tillsammans. Kompetenskrav Du behöver vara en legitimerad lärare med behörighet att undervisa XXX i åk 7-9. För tjänsten krävs också att du behärskar svenska i tal och skrift. Erfarenhet av undervisning och mentorskap är meriterande.  I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier.   Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-12 . Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/. Innan en anställning kan komma i fråga behöver du visa upp ett godkänt utdrag från belastningsregistret.

Verksamhetsbeskrivning Maria förskola är belägen i centrala Gällivare med närhet till bibliotek, simhall och museum. Maria förskola har organiserat verksamheten i åldersindelade grupper. Förskolan består av 2 byggnader med separata gårdar. I den ena byggnaden är det 3 avdelningar med barn i åldrarna 1–2 år. I den andra byggnaden är det 5 avdelningar med barn i åldersindelade grupper i åldrarna 3–5 år. På Maria förskola arbetar vi i 3,4, och 5: årsgrupper som innebär att arbetslagen samarbetar över avdelningarna och ger barnen möjlighet att utforska och upptäcka olika lärmiljöer. Arbetsuppgifter Arbetet som resurs innebär att du blir ytterligare en person i arbetslaget så att förskolan kan möta barn med behov av särskilt stöd. Du kommer att arbeta nära ett barn som är i behov av sondmatning och därmed vara ett viktigt stöd i barnets vardag på förskolan. Du ingår i arbetslaget och tillsammans utformar ni en trygg, stimulerande och utvecklande utbildning och lärmiljö för barnen. Läroplanen (Lpfö18) beskriver det arbete och den utbildning som förskolan erbjuder barnen. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad barnskötare och som har erfarenhet att möta barn med behov av särskilt stöd. Erfarenhet av sondmatning är meriterande (utbildning och introduktion erbjuds). Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Det är viktigt: att du är förtrogen med vårt styrdokument, Läroplan för förskolan (Lpfö18), att du är en trygg och tydlig ledare, har lätt för att ta egna initiativ, är positiv och har tilltro till barnens olika kompetenser. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. att du är mån om förtroendefulla relationer till barn och vårdnadshavare samt att du har god samarbetsförmåga. Du behöver lämna utdrag ur polisens belastningsregister för arbete inom skola och barnomsorg vid anställning. Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjlighet till att växla semesterdagar till lediga dagar Vill du veta mer hur det är att jobba, leva och bo i Gällivare kommun? Då kan du läsa mer här: https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete-/jobba-som-pedagog      Arbetstid/Varaktighet Heltid, tidsbegränsad anställning läsåret 2026/2027.  Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Lön Månadslön. Vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: Augusti -2026. Sista ansökningsdag:2026-06-30. Intervjuer kan komma att ske löpande så vänta inte med din ansökan. Upplysningar                                                                                                     Rektor, Britta Parfa, Telefon: 0970-81 89 74 e-post: [email protected] Fackliga företrädare Kommunal, tel: 010-4429919, [email protected]   Varmt välkommen med din ansökan!

Innovitaskolan består av 26 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. Om rollen  Är du en driven, lösningsfokuserad lärare i matematik, teknik, fysik, kemi och biologi som brinner för att coacha vår framtida generation till kunskap och förberedelse inför framtiden? Då är du välkommen att ansöka till oss på Innovitaskolan i Motala! I uppdraget ingår planering, genomförande och efterarbete av undervisning, mentorskap och även delaktighet i skolans kollegiala processer. I rollen finns även möjlighet till ett uppdrag som förstelärare. Din profil I klassrummet är du en naturlig och tydlig ledare som skapar struktur och studiero. Men ditt ledarskap bygger på nära, pedagogiska relationer. Du brinner för att möta elever precis där de är – utifrån deras unika erfarenheter, förkunskaper och förmågor. För att trivas hos oss behöver du vara strukturerad och ha ett eget driv, men samtidigt äga en stor portion ödmjukhet. Hos oss tänker vi alltid på elevens bästa och ser till deras individuella förutsättningar. Din uppgift är att möta dem med respekt och guida dem rätt på deras resa. Vi erbjuder dig Innovitaskolan är en del av AcadeMedia, vilket innebär att du får tillgång till ett starkt professionellt nätverk, kompetensutveckling via AcadeMedia Academy samt trygga och konkurrenskraftiga anställningsvillkor. Vi erbjuder: Kollektivavtal. Friskvårdsbidrag och pensionsrådgivning. En dynamisk arbetsplats där dina idéer tas på allvar. Fantastiska kollegor som brinner för barns lärande och trygghet. Om tjänsten Omfattning: 100 % Tillträde: Augusti 2026.  Placeringsort: Motala. Om skolanInnovitaskolan Motala, tidigare Karin Boyeskolan, grundades 2003. 2021 blev skolan en del inom Innovitaskolan och AcadeMedia. Skolan är en fristående F-9 skola med fritidshem och 390 elever. Personalgruppen består av 40 medarbetare som leds av rektor och biträdande rektor.  Våra lokaler Våra lokaler för elever i förskoleklass till årskurs 6 samt fritidshem är placerade på Folkparksgatan 15. Här har vi en stor skolgård och nära till grönområden och skogen i Bondebacka. För de äldre eleverna i årskurs 7-9 ligger skolan centralt placerad vid resecentrum.  Läs mer om Innovitaskolan på vår hemsida: innovitaskolan.se/motala/ Ansökan: Varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Bifoga lärarlegitimation samt meritförteckning.Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med din ansökan! Vid frågor kring tjänsten, kontakta rektor Ebba Tevell: [email protected], Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Välkommen till Fryxellska skolan! Innanför väggarna på Fryxellska skolan sjuder det av kunskap och kultur. Vi är en fristående grundskola i Västerås med profilerna dans och musik där undervisningen bedrivs av kompetenta lärare i en trygg, tillåtande och kreativ miljö. Våra profiler håller högsta kvalitet och vi tror att kombinationen av kunskap och kultur är en bidragande faktor till att lyckas och må bra i skolan. Hos oss känner sig alla välkomna, vi hälsar på varandra och den som är borta från skolan är saknad. Brinner du för att göra matematik begripligt, spännande och relevant? Vill du vara en del av en skola där kreativitet, samarbete och elevens utveckling står i centrum? Då har vi tjänsten för dig! Som lärare hos oss kommer du att undervisa i matematik och fysik i åk 7-9 där du ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen i enlighet med läroplanen samt bidrar aktivt till skolans systematiska kvalitetsarbete. Du ingår i ett tryggt arbetslag och samarbetar även i ämneslag för att utveckla undervisningen och vårt pedagogiska arbetet. Våra profiler är en hjärtpunkt i verksamheten vilket innebär att du också, på olika sätt, blir involverad i våra projekt, konserter och föreställningar. En perfekt möjlighet att få se dina elever glänsa även utanför klassrummet.    Vi söker dig som är en trygg ledare i klassrummet och som är lyhörd för för varje elevs förutsättningar och behov. Du tar ansvar för och har insikt om elevernas resultat och låter det påverka hur undervisningen utformas. Du skapar goda och trygga relationer till eleverna och du ser IKT som ett självklart och naturligt verktyg i din undervisning.  Vi erbjuder En arbetsplats som värdesätter kompetensutveckling och erbjuder individuell utvecklingsplan. Förmånliga arbetsvillkor så som kollektivavtalad tjänstepension, föräldrapenningstillägg, flexpension, cykelförmån, friskvårdsbidrag och avgiftsfri pedagogisk måltid. En kreativ och stimulerande arbetsmiljö där vi hjälper varandra att lyckas!  Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning med start så snart som möjligt enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum då intervjuer sker löpande.   Vi ser fram emot din ansökan!   Om du erbjuds anställning inom skola är du i enlighet med skollagen skyldig att visa ett utdrag ur Polisens belastningsregister.

Välkommen till dig att söka en tjänst hos oss på förskolan Metapontum. Förskolan är belägen i den natursköna Långbropark i Älvsjö i en kulturmärkt byggnad. Förskolan är en del utav grundskolan Metapontum. Sedan 2018 är Metapontum en del utav Atvexa som är huvudman. Förskolan har plats för 50 barn som är uppdelade på tre avdelningar. Samtliga avdelningar leds utav en förskollärare i samarbete med barnskötare. Förskolan Metapontum är en inkluderande förskola där trygghet och delaktighet är grunden för barns utveckling. Vi har en musik- och matematik profil och arbetar med ett språkutvecklande arbetssätt. Vi erbjuder dig: Pedagogiska måltider Arbetskläder för utomhusbruk Arbetsskor En ledningsorganisation som möjliggör ett nära ledarskap. Din roll som Resurs/barnskötare: En engagerad, lösningsorienterad ,positiv och samarbetsvillig kollega. Du har en god förmåga att skapa professionella relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Goda kunskapar i svenska språket i såväl tal som skrift. Du ska var en lugn, strukturerad och ha god kännedom om TAKK eller öppen för att lära dig det. Du kommer att arbeta med ett fyra årigt barn med autism. Du kommer att samarbeta nära med habilitering och vårdnadshavare både på plats med även på mottagningen. Tjänsten är med start den 17/8. Tjänsten är mellan 25-30 timmar i veckan.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Kristinedalskolan - platsen för möten, lärande och utveckling! Här möts under läsåret dagligen cirka 500 barn, ungdomar och ungefär 100 vuxna för att lära av varandra, växa och utvecklas. Anpassad Grundskola har dessutom hela sin verksamhet på Kristinedalskolan. Kristinedalskolan är en enplansskola centralt belägen i Stenungsunds tätort med närhet till natur och aktiviteter av olika slag. Utöver skolverksamhet som omfattas av barn och ungdomar från förskoleklass till årskurs 9 bedrivs även fritidshemsverksamhet och fritidsklubb. Kristinedalskolans målsättning är att elever och personal ska trivas på skolan. Alla ska känna sig välkomna och mötas med respekt. Skolan ska vara en trygg och positiv plats där det är roligt att lära sig nya saker. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som är legitimerad lärare i NO och teknik för undervisning i åk 7-9 med ett stort engagemang och driv för elevers utveckling.  Ditt uppdrag är att i samarbete med övriga lärare ge elever i åk 7-9 goda förutsättningar att nå målen. Ditt huvuduppdrag som lärare är att ansvara för elevernas lärande och utveckling genom undervisning, handledning och stöd. Du kommer att arbeta med planering, genomförande, och bedömning av undervisning. På skolan arbetar vi systematiskt med värdegrundsarbete utifrån läroplanen Lgr22. Du har en strukturerad och varierad undervisning och anpassar dig till gruppen så att alla elever lär och utvecklas. Vi tycker det är viktigt att fånga elevernas intressen och utifrån det skapa tillgänglig och utmanande undervisning. Att arbeta som lärare handlar om att ständigt utvecklas utifrån de elever vi möter. Att dokumentera, följa upp och utvärdera samt kommunicera elevernas utveckling med vårdnadshavare är andra viktiga arbetsuppgifter. Du differentierar din undervisning och skapar tillgängliga lärmiljöer för gruppen så att alla elever lär och utvecklas. Att arbeta som lärare handlar om att ständigt utvecklas utifrån de elever vi möter. Du ska ha en god pedagogisk kompetens samt vara väl förtrogen med grundskolans styrdokument. Tjänsten innebär mentorskap. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare i NO och teknik, som är en stark pedagogisk ledare och som brinner för utveckling av undervisning. Har du ännu inte fått din legitimation är du givetvis också välkommen att söka. Du ska ha ett arbetssätt där elevinflytande och flexibilitet är en naturlig del. Du är en god ledare i klassrummet med tydlighet i kommunikation. Du har egenskaper som innefattar både struktur och kreativitet och du tycker om att samarbeta med andra. Det är viktigt att du är trygg i din yrkesroll och att du är tydlig gentemot elever, föräldrar och kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och förmåga att bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi erbjuder: Ett självständigt och stimulerande arbete under ansvar. En hälsofrämjande arbetsmiljö och samarbete med kompetenta kollegor, samt en stor arbetsgivares bredd och utvecklingsmöjligheter. Utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt, detta och lärarlegitimation ska tas med redan till första intervjun. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde 2026-08-17 eller enligt överenskommelse. Intervjuer sker fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!