Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Postdoktor i tropisk skogsekologi, terrester laserskanning och skogsbiomassadynamik Vid Institutionen för biologi och miljövetenskap (BioEnv) finns utbildnings- och forskningsverksamhet som sträcker sig från fjällvärldens ekosystem, genom skog, mark och vattendrag, hela vägen ut i havet. I dessa miljöer arbetar vi med olika biologiska organisationsnivåer från gener, via individer och populationer till samhällen och ekosystem. Vi arbetar inom ekologi, evolution, fysiologi, systematik och kombinationer av dessa ämnesområden för att förstå betydelsen av naturliga och av människan skapade miljöförändringar. Institutionens verksamhet bedrivs på två olika platser, GU:s lokaler i Natrium på Medicinaregatan 7B i Göteborg, samt på Kristineberg marina forskningsstation som drivs av den Marina infrastrukturen vid Göteborgs universitet. Den aktuella anställningen är förlagd till Natrium. Vi erbjuder Göteborg universitet är en statlig myndighet vilket innebär särskilda förmåner, mer semester och bra pension. Du kan läsa mer om våra anställningsförmåner https://www.gu.se/jobba-hos-oss/formaner-och-forsakringar-vid-goteborgs-universitet. Ämne  Tropisk skogsekologi, terrester laserskanning och skogsbiomassadynamik Ämnesbeskrivning  Skogar ökar och minskar sin biomassa inte bara genom trädtillväxt och träddödlighet, utan också när levande träd förlorar grenar eller delar av sina kronor och därefter återhämtar sig. Dessa icke-dödliga flöden är i stor utsträckning osynliga i konventionella skogsinventeringar och är därför bristfälligt representerade i skogarnas kolbudgetar. Denna postdoktorstjänst är en del av TWIG, ett femårigt ERC Starting Grant-projekt som kombinerar upprepad terrester laserskanning (TLS) med långsiktiga skogsinventeringar för att direkt kvantifiera skador, återhämtning och omfördelning av biomassa i tropiska skogar. Postdoktorn kommer att leda det metodologiska arbetet med att omvandla multitemporala 3D-punktmoln till robusta skattningar av biomassaförändringar på träd- och beståndsnivå. Arbetsuppgifter  Det huvudsakliga målet med tjänsten är att utveckla, validera och tillämpa arbetsflödet från TLS till biomassa ovan jord (AGB) som utgör grunden för TWIG. Postdoktorn kommer att bidra till insamling av TLS-data på projektets fältplatser. Postdoktorn kommer att jämföra TLS-baserade biomassaskattningar med konventionella allometriska metoder och utveckla reproducerbara beräkningar av kolbalans på beståndsnivå som inkluderar grenomsättning och återväxt. Tjänsten omfattar även kvantifiering av skillnader mellan TLS-baserade och traditionella inventeringsbaserade skattningar av biomassalager, ökningar, förluster och nettoflöden. Fält- och analysarbetet kommer att fokusera på två intensivt övervakade tropiska skogar: Amacayacu i colombianska Amazonas och Alto da Figueira i den brasilianska Atlantskogen. Postdoktorn kommer att arbeta nära projektledaren (PI), en doktorand, master- och kandidatstudenter, lokala fältteam och internationella samarbetspartner. Arbetet kommer att omfatta stora 3D-datamängder och reproducerbara beräkningsflöden, inklusive skriptad kvalitetskontroll och, när så är lämpligt, parallell bearbetning på infrastruktur för högpresterande beräkningar. Projektet innefattar utbildning och vetenskapligt utbyte med ledande forskare inom TLS och skogsekologi samt deltagande i internationella möten och konferenser. Den sökande som anställs kommer att bidra till kompetensutbyte inom TWIG-teamet och få möjlighet att medhandleda master- och kandidatstudenter som arbetar med skogsinventering och TLS. Tjänsten är starkt samarbetsinriktad och kombinerar metodutveckling, datainsamling i fält, beräkningsbaserad analys och vetenskaplig publicering. Postdoktorn kommer att vara placerad vid Institutionen för biologi och miljövetenskap under huvudhandledning av Dr. Daniel Zuleta. Projektet är kopplat till internationella initiativ för skogsforskning och skogsövervakning, däribland ForestGEO, GEO-TREES, Alliance for Tropical Forest Science Mortality Working Group samt det strategiska forskningsområdet BECC.   Anställning  Anställningen är en tidsbegränsad anställning under tre år, omfattning 100 % med placering tillsvidare vid Institutionen för biologi och miljövetenskap. Tillträde för anställningen är 1 februari 2027 eller enligt överenskommelse.  Läs mer och ansök via: Göteborgs universitet | Postdoktor i tropisk skogsekologi, terrester laserskanning och skogsbiomassadynamik   Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag 2026-11-20. Läs mer on tjänsten och sök via: Göteborgs universitet | Postdoktor i tropisk skogsekologi, terrester laserskanning och skogsbiomassadynamik   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasier med 1 350 medarbetare och 13 000 elever. Kunskapsskolan ägs av grundaren Peje Emilsson med familj. Kunskapsskolan Uppsala söker en legitimerad lärare i matematik för årskurs 6-9 Vill du arbeta i en skola där varje elev ges något unikt – en personligt utformad utbildning – som utgår från elevens individuella mål och förutsättningar? Då har vi jobbet för dig! På Kunskapsskolan har vi en pedagogik som är personligt utformad och utgår från varje individ. Genom vårt arbetssätt skapar vi nära relationer mellan lärare och elev, vilket ger förutsättningar för att varje elev ska nå längre än de själva tror är möjligt. I en miljö där eleven får vara sig själv och får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. Kunskapsskolan Uppsala är en grundskola för årskurs 4-9 och har idag cirka 635 elever. Skolan startade 2007 och ligger centralt och lättillgängligt i fina lokaler.  För att varje elev ska nå så långt som möjligt behövs yrkesskickliga lärare med ett stort engagemang för eleven. På Kunskapsskolan sätter vi alltid individen i centrum och söker därför dig som alltid arbetar aktivt för att dina elever ska lyckas. Förutom att vara ämneslärare kan det bli aktuellt att du är personlig handledare åt ett tjugotal elever där du varje vecka har ett individuellt handledningssamtal med var och en av dina elever. Du hjälper dem att planera och sätta mål för sina studier och följer upp målen tillsammans med både eleverna och deras vårdnadshavare.  På Kunskapsskolan har vi ett utpräglat lagarbete. Du är aldrig ensam med utmaningar och frågeställningar. Vi hjälps åt att planera arbetet i arbets- och i ämneslag. Öppenheten mellan lärare är stor och vi har ett gemensamt ansvar för våra elever.  Kvalifikationer Vi söker legitimerad lärare i matematik för årskurs 6-9. Du ska vara väl förtrogen med LGR-22 och formativ bedömning. Meriterande kvalifikationer  Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av undervisning och handledning eller mentorskap. Vi vill att du har lätt för att samarbeta med kollegor, elever och vårdnadshavare och är lösningsfokuserad. Vi sätter stort värde vid ditt engagemang, din pedagogiska kompetens och din handledarförmåga. Vi vill att du ska vara en stabil och trygg person som kan skapa förtroende hos eleverna. Tjänstens utformning   Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid Rekryteringsprocessen    Ansökan sker via länken nedan senast den 20 november 2026. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För att arbeta i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats. Vid frågor kontakta tf. rektor Emma Reinholtz på [email protected]  Arbetsplatsombud Sveriges Lärare: Anna Lundström, [email protected] Mer information om oss och vår pedagogik hittar du på vår hemsida, http://www.kunskapsskolan.se    Säljare av rekryteringstjänster gör sig icke besvär.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Habiliteringen Dalarna är en länsövergripande specialistverksamhet med mottagningar på fem orter i länet. Vi arbetar tvärvetenskapligt med medicinsk, psykologisk, social och pedagogisk kompetens för att ge stöd till barn, ungdomar och vuxna med medfödda eller tidigt förvärvade funktionsnedsättningar. Barn- och ungdomshabiliteringen erbjuder specialiserade insatser till barn och ungdomar samt deras familjer och nätverk. Vårt mål är att skapa förutsättningar för delaktighet, självständighet och ett fungerande vardagsliv utifrån varje individs unika behov. Hos oss blir du en del av en verksamhet som präglas av samarbete, kunskapsutveckling och ett starkt engagemang för patienternas bästa. Varför söka till oss? Hos oss får du möjlighet att kombinera specialistkompetens med ett nära samarbete i tvärprofessionella team. Tillsammans arbetar vi för att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och ungdomar med funktionsnedsättning att utvecklas, vara delaktiga och leva ett så självständigt liv som möjligt. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som specialpedagog/speciallärare hos oss arbetar du tvärprofessionellt tillsammans med bland annat arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter, kuratorer, logopeder, psykologer och sjuksköterskor. Du samverkar även nära med dina kollegor inom den egna yrkesgruppen. Ditt arbete är varierat och utvecklande, med fokus på att: genomföra kartläggningar och bedömningar utifrån patientens behov erbjuda insatser vid samspelssvårigheter och beteendeproblematik, främst genom rådgivning, rekommendationer, handledning samt kurs- och gruppverksamhet kartlägga behov av och ge alternativa och kompletterande kommunikationsinsatser (AKK) arbeta med strukturstöd och utvecklande aktiviteter ge stöd och handledning till vårdnadshavare, närstående och andra viktiga personer i patientens nätverk samverka med förskola, skola och andra aktörer kring barnets eller ungdomens behov arbeta nära patienten och hens nätverk tillsammans med teamets övriga professioner i olika miljöer bidra till verksamhetens utveckling och teamets gemensamma arbete. Vårt arbete sker i nära samverkan med vårdgrannar, kommunala verksamheter och andra relevanta aktörer. Resor inom länet förekommer i tjänsten. Kvalifikationer Krav Specialpedagogexamen eller speciallärarexamen med inriktning intellektuell funktionsnedsättning/utvecklingsstörning B-körkort Meriterande Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med funktionsnedsättning. Det är även meriterande om du har kunskap om tillämpad beteendeanalys och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Personliga egenskaper Vi söker dig som: är engagerad, flexibel och lösningsfokuserad har god samarbetsförmåga och trivs med både teamarbete och självständigt arbete är kommunikativ och relationsskapande är nyfiken på att utvecklas och delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Här kan du läsa mer om lön och förmåner som anställd i Region Dalarna: Lön, pension och försäkringar - Region Dalarna Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontroll i misstanke- och belastningsregister kommer att utföras. Kontakter fritextSveriges lärare - Anders Ericson Lindsten,

Vad kul att du är intresserad av oss!   Melleruds kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats genom att värna om en god arbetsmiljö med hög delaktighet. Vår organisation bygger på öppenhet, ärlighet och integritet. För oss är trygg välfärd för alla generationer och omtanke för varandra två viktiga grundpelare. Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna, våra verksamheter karaktäriseras av korta beslutsvägar där du som medarbetare verkligen kan göra skillnad med ditt engagemang.     Om verksamheten   Rådaskolan är en högstadieskola med cirka 300 elever i årskurs 7-9, där vi arbetar för att synliggöra det aktiva lärandet i samverkan mellan alla på skolan. Skolans mål är att våra elever utvecklas så långt det är möjligt i en trivsam miljö. Vi strävar efter att utveckla arbetet i de olika ämnena och använder IT som en del av vardagen. Arbetet i arbetslag, ämneslag och elevhälsa har god struktur. På skolan råder en varm, positiv och mottagande atmosfär. Som nyanställd blir du väl omhändertagen.     Arbetsuppgifter   Undervisning främst i biologi och kemi men kan eventuellt kombineras med annat ämne.     Kvalifikationer   Du som söker har en lärarexamen i sökt ämne eller godkänd, adekvat kompetens som bedöms likvärdig. Du har en positiv inställning till samarbete, är ansvarstagande och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du tror på elevens förmåga att utvecklas och kan få eleven att känna glädje i lärandet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.     Övrig information   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Melleruds kommun tillämpar rökfri arbetstid. Urval och intervjuarbete kan komma att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. Vid behov kan provanställning komma att tillämpas. I Melleruds kommun tillämpas individuell lönesättning, ange därav löneanspråk i din ansökan. Tjänsten tillsätts om erfoderliga beslut fattas.   För oss är det viktigt att ta vara på mångfalden och bemöta människor med respekt oavsett ålder, kön, religion eller etnisk bakgrund. Som arbetsgivare är vi alltid öppna för att tillvarata nya kompetenser.   Varmt välkommen med din ansökan!

Vad vi gör och vill Bergfotens skola är en trivsam F-6 skola i Tyresö kommun, med cirka 300 elever och ett 40 tal medarbetare. Vi har fritidsverksamhet upp till årskurs 6. På Bergfotens skola värdesätter vi en trivsam arbetsplats och stimulerande arbete tillsammans med engagerade, kompetenta kollegor som har en positiv inställning till sitt yrke. Vi utvecklar ständigt vår verksamhet för att ge våra elever de bästa förutsättningarna för sitt lärande. Vi strävar efter att varje medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid.  Om tjänsten Vi söker dig som vill arbeta på vårt fantastiska fritidshem, där vi lägger stor vikt av elevinflytande, samarbete och lustfyllt lärande. Under skoldagen ingår du i ett ÅVA-lag (årskursvislag) tillsammans med lärare och annan fritidspersonal som arbetar kring en elevgrupp. Vem är du? Du är legitimerad lärare mot fritidshem eller fritidspedagog, och du har erfarenhet av att arbeta i fritidshem. Du tar eget ansvar och säkerställer att undervisningen utgår från beprövad erfarenhet och vetenskaplig grund. Du är nyfiken och positiv och har förmågan att driva utvecklingsarbeten och ser samarbete som en grund för att lyckas.  I undervisningen är du en tydlig ledare som har höga förväntningar på eleverna, du är trygg och stabil vilket visas genom en god överblick. Du är aktiv och initiativrik och har en förmåga att skapa intresse och glädje hos eleverna.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämpligt, dokumenterad erfarenhet av framgångsrikt ledarskap och värderar goda referenser högt. Välkommen med din ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast 23 november 2026. Har du några frågor? Kontakta oss via mejl eller telefon: Rektor, Tina Bennet, [email protected]  08-578 270 25 Biträdande rektor Marie Bergkvist, [email protected]  08-578 283 71 Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna finner du här: www.tyreso.se/arbetstagarorganisationer Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.tyreso.se/jobba-hos-oss.html Vid anställning som innebär arbete med barn behöver du visa ett utdrag ur belastningsregistret. Begär gärna utdraget digitalt. Det underlättar rekryteringsprocessen. Om Tyresö Tyresö är nära. Nära storstad, skog och skärgård, 20 minuter från Stockholm city. Tyresö kommun som arbetsplats kännetecknas av fokus på resultat, engagemang och nära ledarskap. Vi gör skillnad i Tyresöbornas vardag. Bli en av oss, här trivs nya tankar. Barn- och utbildningsförvaltningen Barn- och utbildningsförvaltningen i Tyresö ansvarar för hela utbildningskedjan – från förskola till vuxenutbildning. Vi ligger i framkant när det gäller ett inkluderande arbetssätt och har ett arbetsklimat där medarbetare, barn och elever kan växa och lyckas. Gemensamt för alla våra verksamheter är helhetstänk, likvärdighet och ett nära pedagogiskt ledarskap. Tillsammans skapar vi en utbildning för var och en. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Bli barn- och ungdomsinstruktör hos Nordic Wellness Södertälje Moraberg och Huddinge Novavägen! Brinner du för att inspirera barn till rörelseglädje? Älskar du att leka, leda och skapa trygghet i grupp? Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt härliga team av barn- och ungdomsinstruktörer i Söderdertälje Moraberg och Huddinge Novavägen! Vi är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 500 klubbar och ett växande antal padelanläggningar över hela landet. Med närmare 650 000 medlemmar erbjuder vi ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar – med hög kvalitet, stort hjärta och starkt driv. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vi tror på att träning ska vara kul, tillgänglig och något man längtar efter – även som barn. Därför har vi skapat ett inspirerande kursupplägg inom barndans som bygger på våra värdeord: FUN. MOVEMENT. STRONG. TOGETHER. Om rollen Som barn- och ungdomsinstruktör leder du rörelseklasser för barn i olika åldrar på helgerna. Du är den som sätter tonen i gruppen – med glädje, engagemang och trygghet. Klasserna hålls i kursformat under ca 14 veckor per termin (höst/vår), inklusive prova-på-tillfällen och avslutande show. Du håller vanligtvis i 1–3 klasser per helg, beroende på klubbens behov. Vi söker dig som: Har energi, inlevelse och ett stort hjärta för barn Kan leda en grupp med värme, fantasi och lekfullhet Förstår att rörelseglädje är viktigare än perfekt teknik Gärna har erfarenhet av att arbeta med barn (men det är inget krav) Är ansvarstagande, kommunikativ och trygg i dig själv Vi erbjuder: Utbildning inför kursstart – du behöver inte kunna allt från början Ett roligt och meningsfullt extrajobb med utrymme att utvecklas Ett team där vi lyfter varandra – både på och utanför golvet En arbetsmiljö där våra värdeord genomsyrar allt vi gör  📍 Plats: Nordic Wellness, Södertälje Moraberg och Huddinge Novavägen 🕒 Arbetstid: Helger, 1–3 klasser per helg 📅 Period: Ca 14 veckor per termin (höst/vår) Ansök nu! Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Brinner du för att väcka intresset för det spanska språket och dess rika kultur hos nyfikna högstadieelever? Vi söker nu lärare i spanska på deltid som vill göra skillnad och inspirera våra elever i årskurs 6–9 till nya språkliga höjder. Undervisningen är förlagd till tisdag förmiddag, onsdag förmiddag och torsdag eftermiddag. Ditt uppdrag 🌟 Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du leder arbetet i klassrummet med en varm och tydlig hand och ditt ledarskap präglas av närvaro och inkludering. 🌟 Ditt huvudsakliga ansvar består av att undervisa i spanska i grundskolan (årskurs 6-9), där du planerar, genomför och utvärderar din egen undervisning. Självklart är du öppen för att både ge och ta emot feedback på din undervisning och du strävar ständigt efter att utvecklas som lärare. För att ansöka vill vi att du har ✔ Erfarenhet från arbete som lärare. ✔ Svensk lärarlegitimation. ✔ Behörighet i aktuella ämnen. För att lyckas i rollen vet vi att du är ✔ En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet. ✔ Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Villkor Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas. Tjänstgöringsgrad: 30%. Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse. Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Engagerad lärare i engelska och NO 4-6 eller teknik 7-9 sökes till Internationella Engelska Skolan Karlstad. Internationella Engelska Skolan (IES) Karlstad är en skola för årskurs 4-9 med 400 elever och 50 anställda. Skolan har en internationell inriktning och undervisningen bedrivs både på engelska och svenska, beroende på ämne. Hos oss sätts lärande och kunskap i första rummet. Vi är en skola med en stark och tydlig värdegrund som präglas av en trygg arbetsmiljö, god ordning och mycket omtanke. Vårt mål är att eleverna ska lära sig ta ett personligt ansvar för sin utveckling och sin arbetsmiljö, samt respektera sina skolkamrater, sina lärare och sig själva. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start 2027-01-07. Provanställning tillämpas de första 6 månaderna enligt gällande kollektivavtal. Vi söker i första hand dig som har adekvat högskoleutbildning och svensk lärarlegitimation med behörighet att undervisa i engelska och NO-ämnena eller teknik för de aktuella årskurserna.  Din profil - Du har svenska eller engelska som modersmål, samt goda kunskaper i båda språken för att kunna verka i vår tvåspråkiga miljö. - Du har förmågan att utöva ett personligt, tydligt och balanserat ledarskap i klassrummet. - Du är en aktiv normsättare som kan upprätthålla den trygghet och studiero som vår skola står för. För att trivas hos oss behöver du vara kreativ, ansvarstagande och nytänkande. Du drivs av att ha en nära och regelbunden kontakt med vårdnadshavare. Vidare är du en lagspelare som uppskattar att samarbeta med kollegor i en stödjande och professionell miljö. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och hur väl din pedagogiska profil matchar skolans värdegrund och arbetssätt. Ett aktuellt utdrag ur Polisens belastningsregister är ett lagstadgat krav för anställning i skolan och måste uppvisas innan ett eventuellt erbjudande om anställning kan ges. Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. För mer information om vår skola, se www.karlstad.engelska.se Skicka ditt CV och personliga brev, lärarlegitimation samt utdrag från polisregistret till [email protected] Märk ansökningen “Lärare i engelska och NO/teknik”. Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Ansök idag. Kollegor imorgon. Beskrivning Våmhus skola är en F-6 skola med fritidshem, som ligger cirka 15 km från centrala Mora. På skolan går det cirka 120 elever. Skolans utemiljö inbjuder till aktiviteter och rörelse. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet att arbeta som klasslärare. På skolan arbetar vi tillsammans för att öka vår samsyn och elevens lärmiljö och vår undervisning är under ständig utveckling. Du som söker är trygg, stabil och har är lågaffektiv i stressade situationer. Du bygger relationer med eleverna och kollegorna och har en god kontakt med vårdnadshavarna. Du är en god ledare i klassrummet där du lyckas skapa arbetsro och ordning genom tydlig struktur. Vi ser det som självklart att du har vana av att arbeta med barnens behov i centrum och att undervisa på ett sätt som gör att alla barn kan ta del av undervisningen. Du är van att arbeta digitalt och behärskar det svenska språket i tal och skrift. Du kommer att ingå i arbetslag där samarbete och engagemang är viktigt. Att kunna uttrycka sig enkelt, välformulerat och engagerat i enskilda möten och små och stora grupper. I tjänsten är det viktigt att vara självgående, kollegial och ha en positiv attityd i sitt arbete samt arbeta efter verksamhetens mål. Tjänsten innehåller undervisning i årskurs 1-6. Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill ta ett ansvar som klasslärare och som vill vara en del i den mindre skolans alla arbetsuppgifter. I tjänsten arbetar du som lärare i klass, men även arbete i andra klasser och på fritids kan förekomma. Skolans format kräver ett flexibelt arbetssätt och att du lätt kan ställa om efter de behov som finns för dagen. Du organiserar och planerar ditt arbete väl, arbetar enligt en tydlig process där du slutför det du påbörjat. Du sätter upp tidsramar och håller deadlines. Du har kontakt och samverkar med vårdnadshavare samt andra aktörer utanför skolan och informerar vårdnadshavare om elevernas utveckling. Genom systematiskt kvalitetsarbete arbetar du för att säkerställa att uppsatta mål nås.   Kvalifikationer Legitimerad lärare F-3 och/eller 4-6. Behärska det svenska språket i både tal och skrift. Behörig i flera ämnen. Dokumenterad kunskap och erfarenhet inom NPF. Kurser, utbildningar och erfarenhet inom NPF. Vana vid kollegialt arbete och är van att arbeta med barn som har speciella behov. Vi söker dig som är legitimerad lärare.  Erfarenhet: Erfarenhet av lärararbete. Erfarenhet av arbete i arbetslag. Kunskap, utbildning och erfarenhet inom NPF. Vana att arbeta med anpassningar i klassrum och barn med speciella behov. Att se fördelar med att ha flera lärare eller resurser i rummet. Kunna samspela med de andra lärarna, på skolans fritids, elevhälsoteam, ledning samt vår flexverksamhet. Övrigt Körkort och tillgång till bil. Rekrytering pågår under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen att söka till oss och bli en del av vårt engagerande team! Förmågor och färdigheter: Personlig mognad Initiativatagande Självgående Flexibel Stabil Uthållig Mål- och resultatorienterad Samarbetsförmåga Relationsskapande Empatisk förmåga Muntlig kommunikation Lojal Pedagogisk insikt Ledarskap Tydlig Helhetssyn Strukturerad Kvalitetsmedveten Kreativ För- och grundskoleförvaltningen Vi söker nya kollegor som ska vara delaktiga i den fortsatta utvecklingen av Mora kommun. Som medarbetare hos oss delar du vår värdegrund. Den tar avstamp i ett positivt förhållningssätt, eget ansvar och självklart ha medborgaren i fokus. För- och grundskoleförvaltningens värdegrund är att alla är olika och lika bra! Hälsa och utveckling är naturliga inslag för våra medarbetare. Mora kommun har väl fungerande skolor med skickliga lärare, skolledare och elever. Vi lyfter resultaten genom en medveten satsning på engagerad och kompetent personal, kompetensutveckling och lärarlyftssatsningar. Det kollegiala lärandet är en av de genomgripande insatser som bildar en röd tråd från förskola till högskola och ett av skälen till den höga trivseln och det goda samarbetet. Mora kommun har en central elevhälsoenhet med alla professioner som stödjer kommunens förskolor och skolor. Elevhälsan har en viktig roll i ett pågående tillgänglighetsarbete enligt Specialpedagogiska skolmyndighetens modell. Välkommen med din ansökan till oss! Mora kommun Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa en trygg, inspirerande och meningsfull vardag för barn? Är du en engagerad och kreativ pedagog som älskar att bygga relationer, leda aktiviteter och bidra till barns utveckling? Då är du fritidspedagogen vi söker! Som pedagog i fritidshem på Asmundtorps skola ansvarar du för att skapa en inspirerande och utvecklande miljö för eleverna under deras tid i fritidsverksamheten. Du arbetar både under skoltid som pedagogisk resurs i åk 4-9 och efter skoltid i fritidshemmet. Rollen innebär att du aktivt bidrar till elevernas sociala och personliga utveckling genom strukturerade aktiviteter, lek och lärande. Arbetet kan vara både självständigt och som del av vårt engagerade arbetslag. Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du är med och formar barnens vardag från lek till lärande.  Det dagliga arbetet består bland annat av att: • Planera och genomföra meningsfulla aktiviteter som främjar elevernas utveckling och lärande i fritidshemmet. • Stötta elever pedagogiskt under skoltid som resurs i klassrummet. • Skapa trygghet och struktur genom tydliga ramar, lågaffektivt bemötande och god ledarskap. • Bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor för att främja samarbete och trivsel. • Bidra till verksamhetens utveckling genom nytänkande, initiativtagande och målinriktat arbete. Vårt erbjudande Hos oss blir du del av en arbetsplats där meningsfullhet, utveckling och gemenskap står i centrum. Vi värdesätter vår goda sammanhållning, det kollegiala stödet och det öppna klimatet som ger möjlighet att påverka verksamheten. Här välkomnas idéer och utvecklar fritidshemmet tillsammans. KVALIFIKATIONER Vem söker vi? Vi söker en legitimerad fritidspedagog som är en trygg och tydlig lärare med ett lågaffektivt och lyhört förhållningssätt. Du har en naturlig förmåga att möta varje elev utifrån deras behov och skapa en miljö där barn känner sig sedda och uppskattade. Du är relationsskapande, strukturerad och bidrar aktivt till en positiv kultur i fritidshemmet och arbetslaget. Vi värdesätter din initiativförmåga och ditt lösningsfokuserade arbetssätt. Du trivs i samarbete, är kreativ i din pedagogik och ser möjligheter i varje möte med barnen, vårdnadshavare och dina kollegor. Kompetenskrav: • Utbildad och behörig fritidslärare • Goda kunskaper i svenskt tal och skrift Handledarutbildning är meriterande då vi är en partnerskola med uppdrag att ta emot lärarstudenter. En annan merit är simkunnighet, då simundervisning kan förekomma. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-04 , upphör: 2027-12-31 . Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.