Beskrivning Hjo folkhögskola är en pedagogisk bildnings- och kulturarena lokaliserad i den vackra sommarstaden Hjo. Folkhögskolan är en spännande mötesplats med flera olika linjer och inriktningar. Här träffas personer med olika bakgrund i en utvecklande miljö präglad av mångfald, värme och omtanke. Folkhögskola som skolform erbjuder goda möjligheter att jobba med trygga och sammanhållna grupper, att de studerande deltar aktivt och bidrar med sina egna erfarenheter samt att de får stöd att lyckas med studierna. Hjo folkhögskola drivs som en fristående stiftelse med Skara stift som grundare. Samtliga medarbetare vid Hjo folkhögskola erbjuds mycket goda möjligheter till både friskvård och kompetensutveckling. Internationella utbyten är en viktig del inom verksamheten. Hjo folkhögskola är Erasmus+ ackrediterade inom vuxnas lärande.  Vi söker nu en lärare till allmän kurs på plats i Hjo samt distans. De ämneskompetenser vi framförallt eftersöker är naturkunskap i kombination med ett eller flera andra ämnen.   Vid Hjo folkhögskola arbetar vi efter tanken att "alla skall ges många och olika chanser att lyckas". Vi förutsätter att du delar detta tankesätt och tillämpar detta i mötet med både deltagare och andra medarbetare.  Arbetsuppgifter Du kommer  att planera undervisning och undervisa på allmän kurs vid Hjo folkhögskola. Undervisningen utgår ifrån både individens och gruppens behov, nivå och önskningar. Därför kräver tjänsten kreativitet och förmåga att anpassa metoder och innehåll i undervisningen.  Som lärare på folkhögskolan är du en del av skolans hela verksamhet och ges möjlighet bidra till skolans gemensamma aktiviteter och utveckling med dina unika erfarenheter och kompetenser. Du kommer att ges stor möjlighet att vara med och forma framtidens kursutbud vid Hjo folkhögskola.  Kvalifikationer Vi söker dig som har folkhögskolelärarexamen med adekvat ämneskompetens eller lärarexamen på gymnasienivå eller motsvarande. Vidare är du flexibel, nytänkande och har en god samarbetsförmåga samt är bra på att planera och organisera ditt arbete. Du är en engagerad och motiverande pedagog och förebild. Har du erfarenhet av att driva eller att leda projekt är det meriterande. Likaså är erfarenhet av eller kompetens inom specialpedagogik meriterande.  Vi sätter stor vikt vid dina personliga egenskaper. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde 2026-08-10 eller enligt överenskommelse. Tjänsten är heltid.  Vi arbetar löpande under sommaren med urval och intervjuer så ansök gärna redan idag. Sista dag för ansökan är 12 juli.  Varmt välkommen med din ansökan.

1 plats(er). Vi söker nu en elevresurs till elev på Naturbruksprogrammet. Arbetsuppgifterna består i att följa aktuell elev under hela skoldagen, att stödja eleven i det dagliga arbetet, finnas till hands vid förändringar och förflyttningar och vid behov arbeta med eleven enskilt. Du förbereder eleven inför förändringar och skapar trygghet i nya miljöer. Du behöver kunna kommunicera och samarbeta löpande med lärare, mentor, skolledning, specialpedagog och vårdnadshavare där stödet utformas och följs upp i samverkan. Du är en person som är en trygg vuxen och navigerar smidigt i klassen där du också kan finnas till hands för andra elever om utrymme ges. Du är en person som är lyhörd, relationskapande och har förmåga att lösa problem. Det är en fördel, men inget krav, att du ska arbetat med liknande arbetsuppgifter tidigare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och personkemi med eleven i fråga då det är helt avgörande för att lyckas i uppdraget. Omfattning 60% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-16 eller enl ök, upphör: 2027-06-10 .

Nu söker vi en grundskolelärare inom förskoleklass och årskurs 1-3 med bred ämnesbehörighet till Djuptjärnsskolan. Vill du vara med och ge våra yngsta elever en riktigt bra start på sin skolresa? Gillar du att variera lek, lärande och struktur? Vill du också vara med och göra Kalix Kommun bättre? Välkommen med din ansökan! Dina arbetsuppgifter Undervisning, arbete med PBS och viss undervisning i särskild undervisningsgrupp. Vi söker Vi söker dig som är legitmerad F-3 lärare. Du har god kännedom om läroplanen för årskurs 1–3 och erfarenhet av arbete utifrån PBS och i särskild undervisningsgrupp. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du har god förmåga att samarbeta och är flexibel.  Vi erbjuder Som medarbetare i Kalix Kommun har du många förmåner, läs om våra förmåner på http://www.kalix.se/forman Övrigt Läs om arbetsplatsen, via länkarna nedan: https://www.kalix.se/kommun/Dialog-och-synpunkter/Kontaktuppgifter/Utbildningsforvaltningen/ https://www.kalix.se/Utbildning/Grundskola/Grundskolor/Djuptjarnsskolan/   Kalix kommun är ett förvaltningsområde för finska och meänkieli. Kunskaper i dessa är meriterande. Din ansökan behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Vadstena är en attraktiv kommun belägen på den vackra Östgötaslätten, med utsikt över Vättern. Här finns en unik historisk miljö med anor från medeltiden. Kommunen har cirka 7 500 invånare och erbjuder hög kvalitet på kommunal service, bra boende och fantastiska kultur- och naturupplevelser. Helt enkelt en plats man längtar till. Vadstena kommun är en av kommunens största arbetsgivare med 600 medarbetare inom ett hundratals yrken.  Vadstena har tre kommunala förskolor Omma (2019), Blanka (2015) och Gullvivan som är en äldre förskola i tätorten. Nu söker vi en vikarierande förskollärare till Blanka. Förskolans läroplan och våra ledord, trygga, välmående barn med lust att lära, ligger till grund för vår utbildning tillsammans med barnen och vi lägger stor vikt vid att all personal är väl förtrogna med vårt systematiska kvalitetsarbete. Den kommunala förskolan i Vadstena arbetar aktivt med att ha en långsiktigt hållbar utveckling och arbetsmiljö.  Vi erbjuder en arbetsplats med många förskollärare men också personalförmåner såsom fria vällagade pedagogiska måltider i förskolan, friskvårdsbidrag och en trevlig arbetsmiljö. 1 plats(er). Arbetsuppgifter Som förskollärare på Blanka arbetar du i arbetslag tillsammans med andra förskollärare och barnskötare. Tillsammans med ditt arbetslag planerar du, genomför, dokumenterar och utvärderar arbetet utifrån styrdokumentens mål och intentioner. Barnens lust till lärande, utveckling och trygghet står i fokus, och det pedagogiska arbetet utgår från ett projekterande arbetssätt där barnens processer är vår drivkraft. Vill du vara med och fortsätta att utveckla en förskola som vill möta varje barn med glädje och ett inspirerande förhållningssätt, där du även själv som pedagog växer och utvecklas tillsammans med hela teamet. Tillsammans i ett kollegialt lärande utvecklar vi förskolans kvalité för barnens bästa. Förskolans rektor och specialpedagog utgör ett stöd för dig och ditt arbetslag i arbetet med barn i behov av särskilt stöd samt tillgängliga vad gäller handledning och konsultation. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Vi söker dig som vill utmanas och utvecklas i din roll som pedagog. Som pedagog har du ett reflekterande, nyfiket, lyssnande och medforskande förhållningssätt. Då vi alltid sätter tillgänglighet och inkludering i fokus ska du ha förmågan att möta varje barns behov, samt skapa förutsättningar för alla att vara en tillgång i gruppen. Du ska med ditt engagemang sträva efter att skapa lekfulla, utmanande, stimulerande lärmiljöer och mötesplatser för barnen som inbjuder till undersökande och utforskande med många olika uttrycksformer. Du är tydlig i din yrkesroll och har förmågan att nå ut till barn, föräldrar och kollegor. Du utövar ett gott ledarskap och bidrar till att skapa engagemang i arbetsgruppen. Du kan jobba enskilt men också i grupp såväl som du är mål- och uppdragsfokuserad. Du är relationsskapande och samarbetar väl med de kontakter som förekommer i din yrkesroll anpassat till situationen. Du är flexibel och kan fungera som en del i en helhet, ser möjligheter och har ett lösningsinriktat förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-07 , upphör: 2027-06-17 . Arbetstid: Dagtid.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialpedagog hos oss på Centrala Barn- och elevhälsan arbetar du med att följa upp skolgången för barn och elever som är placerade i familjehem av Ronneby kommun. Arbetet innebär ett nära samarbete med socialtjänst, familjehem, mottagande skolor och andra aktörer för att säkerställa att varje elev får tillgång till en likvärdig utbildning och rätt stöd (SURF). Tjänsten är självständig och ställer höga krav på struktur, initiativförmåga och samverkanskompetens. En del av tjänsten innebär även deltagande i vårt utvecklingsarbete mot tidiga insatser tillsammans med rektorer och elevhälsoteam, tex som deltagare i något av våra team ute på skolor samt handledning till personal. Även en del planering och genomförande av övergripande professionsnätverk i kommunen. Arbetsuppgifter: •  Följa upp och analysera skolgång och måluppfyllelse för placerade barn och elever • Leda och bidra i samverkansmöten • Säkerställa att rätt pedagogiska stödinsatser planeras, genomförs och följs upp • Dokumentera och återkoppla till berörda parter • Utveckla samverkan tillsammans med socialtjänsten • Bidra med kunskap utifrån ett skolperspektiv • Redovisa och följa upp resultat i respektive nämnd KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • är utbildad specialpedagog • har erfarenhet av arbete inom skola • har god kunskap om styrdokument och aktuell forskning inom det specialpedagogiska området • har bra kunskap om socialtjänst Som person är du: • lyhörd och har god samarbetsförmåga • analytisk och lösningsfokuserad • kommunikativ och trygg i din yrkesroll Du har ett genuint engagemang för barns och elevers utveckling och lärande samt ett inkluderande förhållningssätt i ditt arbete. Vi söker dig som vill göra skillnad för barn och unga i särskilt utsatta livssituationer! Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 260901 eller enl ök. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. OM JOBBET Vi söker nu en lärare till el- och energiprogrammet på Tannbergsskolan i Lycksele. Välkommen till Tannbergsskolan, Södra Lapplands ledande utbildningscentrum med ett brett utbud av gymnasial utbildning, skidgymnasium, vuxenutbildning och anpassad skola för ungdomar och vuxna. Skolan är belägen med närhet till natur- och fjällupplevelser samt en ny multifunktionsbana runt knuten.  Vår vision grundar sig på elevernas lärande – ett lärande som är nyckeln till livet. Vi har höga förväntningar och en stor tilltro till elevernas förmågor. Undervisningen genomsyras av utmanande och motiverande pedagogik som anpassas för varje enskild elev. Vi erbjuder dig en dynamisk arbetsplats med engagerade kollegor, friskvårdsbidrag och löpande kompetensutveckling. Vill du följa oss på en spännande resa? Tillsammans lägger vi grunden för det livslånga lärandet. Tjänsten innebär undervisning i elkurser på el- och energiprogrammet. Kompetens inom energiteknik är meriterande. Tjänsten innefattar även andra sedvanliga uppgifter som tillfaller läraryrket. Andra kurser kan komma i fråga beroende på din ämneskombination. På Tannbergsskolan jobbar vi med utgångspunkten att eleven alltid är i fokus och som lärare har du ett nära samarbete med elevhälsan. Du ingår i ett team med andra medarbetare på programmet där samarbete och ett gemansamt förhållningssätt är viktigt.  DIN PROFIL Vi tror på rätt kompetens på rätt plats. Vi söker dig som är behörig lärare med lärarlegitimation inom området alternativt har gedigen erfarenhet/utbildning med motsvarande kompetens. Erfarenhet från pedagogiskt arbete är meriterande. Vi söker lärare som sätter eleven i fokus och som känner ett stort engagemang för läraryrket. Det är viktigt att du har en god social kompetens och ett gott bemötande, mot såväl elever och vårdnadshavare som medarbetare. Du ska ha god samarbetsförmåga samt vilja och intresse av att samarbeta i arbetslag och ämneslag. Det är även positivt om du är intresserad av att jobba med kollegialt lärande och att sträva efter att stärka vi-känslan inom arbetsgruppen och organisationen. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet VI ERBJUDER DIG I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll. Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk: https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/ För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk: https://www.lycksele.se/levailycksele OM ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Tillsvidare Omfattning: 100 % Tillträde: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00. I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef. I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in hos oss på Utbildningscentrum? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1321, senast 2026-08-02. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från det första mötet med förskolans värld, hela vägen genom förskoleklass, grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn och elev ska få de utmaningar och den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål. Vi söker nu en ny modersmålslärare som skall undervisa elever i åldersblandade grupper i meänkeli. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att samarbeta med alla kollegor på skolan. Lärare och studiehandledare arbetar nära varandra i det dagliga skolarbetet. Det är viktigt att du bidrar med din erfarenhet, kunskaper och kreativa förmåga på olika sätt för elevernas och verksamhetens utveckling. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som har/är: legitimerad lärare med behörighet att undervisa i meänkeli i åldersblandade grupper. goda kunskaper om läroplanen goda kunskaper i svenska i tal och skrift tidigare erfarenhet av att undervisa är meriterande Som person är du initiativtagande och självgående. Det är också viktigt att du är strukturerad och relationsskapande. För att lyckas med uppdraget krävs också att du har god samarbetsförmåga och att du är kvalitetsmedveten. Modersmålsundervisningen sker efter skoltid och i åldersblandade grupper på flera skolor i kommunen så underlättar det om du har körkort och tillgång till egen bil. Studiehandledning sker under skoltid. För arbetet är det viktigt att du är du öppen och har ett stort engagemang för att handleda och samarbeta med våra elever. Du har en vilja att utvecklas tillsammans med övriga kollegor på skolan och är intresserad av barns och ungas livssituation, lärande och utveckling. Du har även en mycket god förmåga att bygga relationer med andra människor, såväl med vuxna som med barn. INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN Anställningsform: Visstidsanställning Omfattning: Deltid 10 % Tillträde: fr o m 26-08-18 t o m 2027-06-11 VILL DU VETA MER? I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från de första stegen i förskolans värld, hela vägen genom grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn/elev ska få den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål. Vi arbetar ständigt för att skapa engagemang och arbetsglädje och vi är väldigt stolta över att Trosa kommun i flera år legat i den absoluta Sverigetoppen när det gäller engagerade medarbetare enligt SKR (Sveriges Kommuner och Regioner, HME). https://www.trosa.se/barn-och-utbildning/

Vill du bidra till elevers språk- och kunskapsutveckling? Vi söker nu en modersmålslärare i armeniska som vill stärka elevers identitet och språkliga kompetens! Vad innebär arbetet? Som modersmålslärare undervisar du elever i armeniska utifrån gällande läroplan. I ditt arbete ingår planering, genomförande och efterarbete av den undervisning du genomför med fokus på att utveckla elevernas modersmål och stödja deras kunskapsutveckling. Du samverkar nära med skolans övriga personal, vårdnadshavare och ingår i ett pedagogiskt arbetslag tillsammans med andra modersmålslärare. Hos oss arbetar vi för att alla elever ska nå sin fulla potential! Vi deltar även i nätverk över hela länet för att utveckla undervisningen, med eleven i fokus.  Uppdraget gäller modersmålsundervisning på kommunala grundskolor i Solna. Vem söker vi? Vi söker dig som pratar flytande armeniska har goda kunskaper i svenska språket. Minst SAS 2 är krav eftersom arbetet innebär daglig kontakt med svensktalande kollegor, dokumentation och administrationsarbete. Vi ser det som starkt meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som modersmålslärare, så även om du är utbildad lärare. Vi söker dig som är pedagogisk och har en god förståelse för hur elever tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att ditt budskap når fram. Du har lätt för att samarbeta med andra och kan anpassa dig efter ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du gör korrekta avvägningar och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Mer information och ansökan Tjänsten är en särskild visstidsanställning med en omfattning på 18%. Tillträde sker enligt överenskommelse och löper tom 270610. Om beställd tid för studiehandledning ändras kan tjänsten avslutas i förtid. Varmt välkommen att skicka in din ansökan med CV senast den 8 juli 2026.  Urvalsarbetet kan komma att ske löpande.  OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning inom skolan. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötare som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans så kämpar vi för kunskapen, för meningsskapande och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Kom och bli en del av gemenskapen på Kultur- och utbildningsförvaltningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten är placerad på Högalidskolan årkurs 4-9. Du ska jobba med studie- och yrkesvägledning mot eleverna på Högalidskolan och samverkan med övriga studie- och yrkesvägledare i kommunen. I tjänsten ingår även att ta fram, utveckla och implementera kommungemensamma rutiner, stödmaterial och metoder för arbete med studie- och yrkesvägledning i Kiruna kommuns för alla årskurser inom grundskolan. Arbetet sker i samverkan med berörd personal inom grundskolan och i dialog med övriga studie- och yrkesvägledare. I arbetet ingår att ta fram och tillhandahålla information samt stödja övrig personals arbete med studie- och yrkesvägledning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en studie- och yrkesvägledarexamen och har erfarenhet av arbete som studie- och yrkesvägledare. Du har en god kunskap om det svenska utbildningssystemet och arbetsmarknaden samt erfarenhet av utredande arbetsuppgifter, gärna inom grundskolan. Du är självständig, initiativrik och målinriktad. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och du är bra på samarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du bifogar examensbevis till din ansökan. Belastningsregister: Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan, du gör det via länken https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tjänsten omfattar 50%, tillträde enligt överenskommelse. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötare som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans så kämpar vi för kunskapen, för meningsskapande och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Kom och bli en del av gemenskapen på Kultur- och utbildningsförvaltningen. Nu söker vi dig som är initiativrik, självständig och som trivs med att arbeta i team för att nå gemensamma mål. Med fokus på elevernas utveckling och lärande skapar du en inspirerande och positiv miljö tillsammans med oss.   Vi erbjuder: - dig som är legitimerad lärare en extra månadslön utbetald när du har varit anställd i 12 månader - möjlighet att hyra lägenheter i fjällen - kostnadsfri träning på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år - Kirunakortet som är ett busskort som möjliggör resande och arbetspendlande inom hela kommunen till en förmånlig årlig avgift - möjlighet till en rik fritid   Vi ser fram emot att höra från dig! 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta som lärare på Högalidskolan i Kiruna. Som lärare arbetar du i nära samarbete med ditt arbetslag, elevhälsoteam och övriga pedagoger på skolan. Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av det pedagogiska arbetet utifrån skolans styrdokument och elevens behov. Du skapar en god samverkan med vårdnadshavare och deltar aktivt i utvecklingsarbetet på skolan. Vi söker lärare i bland annat dessa ämnen, ange i din ansökan vad du är intresserad av och i vilka ämnen du har behörighet i. • Ma/NO/Teknik • Sv/Eng • SvA • Musik KVALIFIKATIONER Dina personliga egenskaper är viktiga för oss, och vi ser gärna att du: • fungerar bra i samspel med elever och kollegor • är självständig, initiativrik och målinriktad • ser kollegialt lärande som en förutsättning för elevers utveckling • ser fram emot att arbeta tillsammans i team, mot gemensamma mål och fokus på eleverna Krav: • lärarlegitimation Vi vill att du bifogar lärarlegitimation och behörighetsförteckning, alt. examensbevis, till din ansökan samt annan information du anser vara viktig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan, du gör det via länken https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde HT 2026 . För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.