Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen erbjuder pedagogisk verksamhet av hög kvalité. Kunskap, trygghet och goda lärandemiljöer för alla barn och elever är utmärkande för vår verksamhet. Verksamheternas lärmiljöer kännetecknas av tolerans, jämställdhet, mångfald och demokrati. Målet är att lägga grunden för och främja ett livslångt lärande. I Boden får barn och ungdomar framtidstro och verktyg att påverka sin egen och ortens framtid.  Bodens kommun ligger i Norrbottens kustland, 3 mil från havet. Här bor cirka 28 000 personer. Boden är en modern småstad med närhet till det mesta för ett trivsamtarbets- och fritidsliv. I Bodens förskolor och skolor ges barn och unga mod och kompetens att möta framtidens utmaningar den visionen arbetar vår utbildningsförvaltning för. Kunskap, trygghet och goda lärmiljöer är utmärkande i våra verksamheter. Som medarbetare i vår förvaltning kommer Du ha kompetenta kollegor som visar respekt och tolerans och vars stora engagemang skapar arbetsglädje och stolthet. Central mottagning för nyanlända, CMN, har som uppdrag att ta emot och göra en inledande kartläggning av nyanlända barn och elevers lärande. CMN har också samordningsansvar för modersmålsundervisning och studiehandledning. Med det sagt vill vi välkomna dig till vårt gäng! För visst vill Du också ha ett av världens viktigaste jobb? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta som modersmålslärare i grundskolan. Din arbetsplats kommer att vara olika skolenheter och olika skolformer där barn och elever finns. Din undervisning kommer att ske i form av närundervisning. Vid anställning får du en introduktion gällande dina arbetsuppgifter. Du får löpande stöd i din yrkesroll genom olika stödfunktioner på arbetsplatsen. Som vår medarbetare förväntar vi oss att du följer Bodens kommuns värdegrund, arbetar medvetet med kvalitetsarbete, kollegialt lärande och professionell utvecklning. KVALIFIKATIONER Vi vill helst att du är legitimerad lärare med svensk lärarexamen alternativt att du har en dokumenterad utländsk lärarutbildning. Ifall du saknar lärarutbildning men kan visa att du har en annan passande universitetsutbildning så kan det räcka långt.  Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet från den svenska skolan och är förtrogen med skollagen och läroplanerna för de olika skolformerna. Vi förväntar oss därför att du delar den värdegrunden och kan förverkliga den i ord och handling. Du kan anpassa och variera din undervisning. Du är en god ledare i klassrummet och kan skapa förtroendefulla relationer med elever, kollegor och ledning.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du är flexibel, har lätt för att samarbeta och är självständig. Du är positiv till nya tankar och arbetssätt och vill ständigt utveckla din undervisning med lärande i fokus. Arbetet som modersmålslärare kommer ge dig rika tillfällen att möta nyanlända och flerspråkiga barn och ungdomar och din insats gör skillnad. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-18 . Anställningen är tidsbegränsad under läsåret 26/27. Vi tillämpar semestertjänst 40h/vecka med flextid. Sysselsättningsgraden är 15%. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Boden är en modern småstad i hjärtat av den gröna omställningen. Här bygger vi framtidens samhälle med hållbara lösningar för boende, företagande och vardag. Kommunen spelar en viktig roll i regionens utveckling, med närhet till både stad, natur och två älvdalar. Det vi kallar närhetsliv. Som medarbetare hos oss blir du en del av ett samhälle i tillväxt. Vi erbjuder en miljö där du kan växa i din roll, där idéer uppmuntras och där du gör skillnad, för både människorna här och för framtiden. När du söker jobb hos oss: • Använd vårt e-rekryteringssystem för en trygg och rättvis process • Du omfattas av kollektivavtal och får tillgång till friskvårdsbidrag och friskvårdstimme • Kontakta den person som anges i annonsen om du har frågor • Vi arbetar aktivt för mångfald och en jämn köns- och åldersfördelning • Vi har rökfri arbetstid • Vår hälsoportal erbjuder aktiviteter och inspiration för ett hållbart arbetsliv • Följ oss på Facebook och Instagram för aktuella nyheter och inspiration

Vi söker nu en Studie- och karriärvägledare för att stödja oss i att utföra tjänsten "Karriärvägledning" på uppdrag av Arbetsförmedlingen.  Är du en engagerad Studie- och karriärvägledare då står Ability redo att samarbeta med just dig för att skapa en bättre värld! Studie- och yrkesvägledare ska ansvara för den sammanhållna vägledningsprocessen för individen samt genomföra kartläggningssamtal och individuella vägledningssamtal. Målet är att skapa en väl genomarbetat karriärplan för varje unik deltagare i programmet.Som vår kollega kommer du att arbeta nära Abilitys erfarna ledare och kollegor för att skapa en trygg och stödjande arbetsmiljö. Du ges möjligheten att utvecklas och nå en hög kompetensnivå inom tjänsten och du kommer att ingå i ett omfattande nätverk som sträcker sig över hela landet.Tillsammans strävar vi efter att bli Sveriges största och bästa leverantör inom tjänsten karriärvägledning. Ta chansen att bli en del av ett framgångsrikt team och bidra till att forma framtiden för arbetsmarknadsintegration!Personliga egenskaper Målinriktad Strukturerad Kommunikativ Driven BakgrundDu har Studie- och Yrkesvägledarexamen. Har du erfarenhet av yrkesvägledning, handledning/coaching, omställningsarbete eller liknande är det ett plus men inget krav.  Stor vikt kommer dock att läggas vid personlig lämplighet, tidigare erfarenhet och goda referenser.Välkommen med din ansökan! Har du frågor om tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta Jelena Maric på Ability som hanterar denna rekrytering. Tel. 073 994 72 78Mail: [email protected]

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Nödinge/Kyrkbyskolan är en F–6-skola belägen i Nödinge i Ale kommun. Här möts cirka 650 elever och engagerade medarbetare i en lärmiljö som präglas av trygghet, höga förväntningar och en stark tro på varje elevs möjlighet att lyckas. Nödinge/Kyrkbyskolan är en PALS-skola. PALS är ett evidensbaserat värdegrunds- och utvecklingsarbete som genomsyrar hela verksamheten. Genom ett gemensamt förhållningssätt och tydliga förväntningar arbetar vi systematiskt för att främja trygghet, studiero, goda relationer och en positiv skolmiljö där alla elever ges förutsättningar att utvecklas så långt som möjligt. Arbetsuppgifter Vi söker en engagerad och kompetent speciallärare eller lärare med behörighet i svenska som andraspråk som vill vara en central del av skolans specialpedagogiska arbete. Du kommer ha ditt huvudsakliga uppdrag på skolans 4-6. I tjänsten ingår du i skolans specialpedagogiska team där du tillsammans med specialpedagog, elevhälsa, mentorer och ämneslärare arbetar för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande och måluppfyllelse. Uppdraget Ditt huvudsakliga fokus är svenska som andraspråk och språkstärkande insatser. Du arbetar både direkt med elever och konsultativt tillsammans med undervisande lärare för att utveckla en tillgänglig och språkutvecklande lärmiljö. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Undervisning i svenska som andraspråk. Kartläggning, uppföljning och analys av elevers språkutveckling. Planering och genomförande av riktade språkstärkande insatser. Handledning och stöd till mentorer och ämneslärare kring språkutvecklande arbetssätt. Samverkan inom skolans specialpedagogiska team och elevhälsa. Bidra till skolans systematiska kvalitetsarbete med fokus på språk, inkludering och tillgänglig undervisning. Medverkan i övergångar och mottagande av nyanlända elever när behov finns. Vi söker dig som Är legitimerad lärare med behörighet i svenska som andraspråk och/eller speciallärarexamen. Har god kunskap om andraspråksutveckling och språkutvecklande undervisning. Har förmåga att analysera elevers behov och omsätta detta i konkreta pedagogiska insatser. Ser värdet av nära samarbete med mentorer, ämneslärare och övriga professioner på skolan. Är relationsskapande, strukturerad och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Har ett inkluderande perspektiv där elevens styrkor och möjligheter står i centrum. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara lyhörd, samarbetsinriktad och initiativtagande. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med både elever och kollegor och drivs av att utveckla undervisning som stärker elevernas språk, lärande och delaktighet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Sensus studieförbund skapar och finns med där mötesplatser för bildning och kultur utvecklas. Det gör vi tillsammans med medlemsorganisationer, samarbetsparter och deltagare. Våra målområden är bildning, kultur, rättighetsbaserat arbete, hållbarhet, livsfrågor och relationer. Sensus identitet är vårt styrdokument. Det hittar du https://www.sensus.se/om-sensus/identitet/. Sensus har kontor och verksamhet i stora delar av landet så placeringsort är flexibel. Hos oss får du arbeta i en utvecklande miljö där det vardagliga lärandet får stort utrymme. Vi hjälps åt, lär av varandra och vi har ett stort hjärta för folkbildning. Vi söker nu en relationsskapande och innovativ verksamhetsutvecklare med fokus på kyrka och föreningsliv i Örebro kommun, samt södra länsdelen Örebro län. Vad kommer du att göra som verksamhetsutvecklare hos oss? Som verksamhetsutvecklare hos oss utvecklar du folkbildningsarbetet tillsammans med Sensus samverkansparter i enlighet med Sensus och statens riktlinjer. En viktig del av ditt arbete blir att utbilda och stötta grupper och cirkelledare samt att utveckla verksamhet i samarbete med församlingar och föreningar. Du förväntas bygga nya relationer och nätverk, men kommer också fortsätta vårda befintliga. Du kommer även att hantera administrativa uppgifter såsom planering, budgetering och uppföljning av verksamheten. Utåtriktad kommunikation är en stor del av rollen, där du utöver vardagskommunikation via telefon och mail kommer att arbeta med nyhetsbrev och sociala medier, med hjälp från våra stödfunktioner. Du kommer både leda och delta i olika utvecklingsprocesser. Som en del av din tjänst kommer du också ansvara för lokala projekt med extern finansiering. Ditt arbete kommer att vara varierande och du planerar och prioriterar ditt arbete till stor del själv. Du kommer att arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor som har liknande arbetsuppgifter. Du kommer utgå från kontoret i Örebro där ditt huvudsakliga arbetsområde är Örebro kommun samt södra länsdelen Örebro län, men även uppdrag och resor i andra delar av Sensus ingår i tjänsten. Vi har även flera nationella grupper som samlar medarbetare inom våra verksamhetsområden för stöd, inspiration och gemensam utveckling. Vi söker dig som Har god kännedom om och erfarenhet av Svenska kyrkan Har stort engagemang för civilsamhälle, folkbildning och kultur Har erfarenhet av att jobba med processledning i grupper och föreningar Har god kommunikativ förmåga och är skicklig på att skapa och underhålla relationer Har förmåga att administrera, göra ekonomisk planering och uppföljning Har förmågan att arbeta både självständigt och i team Är initiativtagande och målinriktad Har god förmåga att lära om och lära nytt och anpassa dig till nya förutsättningar Kvalifikationer Relevant eftergymnasial utbildning eller annan likvärdig utbildning Flera års erfarenhet från pedagogiskt arbete B-körkort Meriterande Erfarenhet av att arbeta i projektform från idé till avslut Erfarenhet av att jobba med kultur, kör och musik Har erfarenhet av arbete inom något av våra profilområden såsom livsfrågor, normmedvetenhet och inkludering, existentiell hållbarhet och grupprocesser Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde så snart som möjligt eller 1 februari. Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen. Vi tillämpar målstyrd arbetstid. Placeringsort blir Örebro. Resor, även med övernattningar, ingår i tjänsten. Som anställd i Sensus har du möjlighet att arbeta hemifrån till viss del, du har även andra förmåner såsom friskvårdsersättning, friskvårdstimme mm. Kontaktpersoner Teamchef Karin Werhahn, karin.werhahnmailto:[email protected], tel 0704-624891. Facklig representant, Unionen, är Sara Elvefeldt, [email protected], telefon 070-2373770. Sista ansökningsdag är 7 oktober 2026. Välkommen med din ansökan!

Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Sektor lärande arbetar för ett sammanhållet och inkluderande lärande för alla – från de yngsta till vuxna. Tillsammans skapar vi en kultur där delaktighet, trygghet och höga förväntningar står i centrum. Genom samverkan, språk och närvaro lägger vi grunden för måluppfyllelse och ett livslångt lärande. Timmele skolområde strävar efter att ge kunskap, glädje och gemenskap och består av skolorna i Timmele och Hössna. Hos oss går cirka 230 elever i åldrarna 6–12 år fördelade på förskoleklass och 6 klasser. Vi har också fritidshemsverksamhet för barn från 6 års ålder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du planerar, genomför och följer upp din undervisning med den enskilda eleven i centrum och du arbetar strategiskt för hög måluppfyllelse, trygghet och studiero. Vi har fokus på samarbete, goda relationer och lärande i alla dess former. Det är viktigt för oss att värna om ett gott arbetsklimat och en god arbetsmiljö. Det ingår också att aktivt delta i skolans arbetslags- och förbättringsarbete samt arbetar mot skolans mål, uppdrag och prioriterade områden. KVALIFIKATIONER Grundläggande krav för tjänsten är att du är legitimerad lärare, med behörighet att undervisa i fritidshem. Erfarenhet av barn med diabetes är meriterande. Vi ser att du som söker har god förmåga att organisera verksamheten och verka för en god kvalitet. Du är väl förtrogen med våra styrdokument och känner dig trygg i din yrkesroll. Vidare bör du ha lätt för att samarbeta med kollegor och knyta kontakter både hos barn och vuxna. Du visar engagemang i ditt arbete och samarbetar med kollegor i aktuella frågor, elevhälsofrågor samt kring ansvar för arbetsuppgifter utöver undervisningen utifrån ett problemlösande förhållningssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde önskas enligt överenskommelse. Lärarlegitimation är enligt huvudregeln ett krav för en tillsvidareanställning som lärare. Vi ser därför gärna att du bifogar ditt examensbevis och din lärarlegitimation i ansökan. Giltig svensk id-handling krävs inför anställning. Kommunen behöver säkerställa din identitet inför utfärdandet av behörigheter som är kopplade till din roll. Vid erbjudande om anställning inom skolverksamheten krävs uppvisande av utdrag ur belastningsregistret enligt 2 kap. 3133 §§ skollagen (2010:800). När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Detta för att säkerställa en säker och strukturerad hantering av dina personuppgifter i enlighet med GDPR. Observera att ansökningshandlingar som kommer in till kommunen som huvudregel är allmänna handlingar och kan lämnas ut på begäran, om de inte omfattas av sekretess. Om du som sökande har skyddade personuppgifter eller omfattas av sekretess, ber vi dig kontakta kontaktpersonen i annonsen innan du skickar in din ansökan. Inför rekryteringen har vi tagit ställning till våra rekryteringskanaler och vår marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt från mediesäljare, rekryteringssajter och liknande aktörer.

Sensus studieförbund skapar och finns med där mötesplatser för bildning och kultur utvecklas. Det gör vi tillsammans med medlemsorganisationer, samarbetsparter och deltagare. Våra målområden är bildning, kultur, rättighetsbaserat arbete, hållbarhet, livsfrågor och relationer. Sensus identitet är vårt styrdokument. Det hittar du https://www.sensus.se/om-sensus/identitet/. Sensus har kontor och verksamhet i stora delar av landet så placeringsort är flexibel. Hos oss får du arbeta i en utvecklande miljö där det vardagliga lärandet får stort utrymme. Vi hjälps åt, lär av varandra och vi har ett stort hjärta för folkbildning. Vi söker nu en relationsskapande och innovativ verksamhetsutvecklare med fokus på kyrka och föreningsliv i östra och norra Värmland och norra länsdelen i Örebro län. Vad kommer du att göra som verksamhetsutvecklare hos oss? Som verksamhetsutvecklare hos oss utvecklar du folkbildningsarbetet tillsammans med Sensus samverkansparter i enlighet med Sensus och statens riktlinjer. En viktig del av ditt arbete blir att utbilda och stötta grupper och cirkelledare samt att utveckla verksamhet i samarbete med församlingar och föreningar. Du förväntas bygga nya relationer och nätverk, men kommer också fortsätta vårda befintliga. Du kommer även att hantera administrativa uppgifter såsom planering, budgetering och uppföljning av verksamheten. Utåtriktad kommunikation är en stor del av rollen, där du utöver vardagskommunikation via telefon och mail kommer att arbeta med nyhetsbrev och sociala medier, med hjälp från våra stödfunktioner. Du kommer både leda och delta i olika utvecklingsprocesser. Som en del av din tjänst kommer du också ansvara för lokala projekt med extern finansiering. Ditt arbete kommer att vara varierande och du planerar och prioriterar ditt arbete till stor del själv. Du kommer att arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor som har liknande arbetsuppgifter. Du kommer utgå från kontoret i Örebro där ditt huvudsakliga arbetsområde är östra och norra Värmland/norra länsdelen i Örebro län men även uppdrag och resor i andra delar av Sensus ingår i tjänsten. Vi har även flera nationella grupper som samlar medarbetare inom våra verksamhetsområden för stöd, inspiration och gemensam utveckling. Vi söker dig som Har god kännedom om och erfarenhet av Svenska kyrkan Har stort engagemang för civilsamhälle, folkbildning och kultur Har erfarenhet av att jobba med processledning i grupper och föreningar Har god kommunikativ förmåga och är skicklig på att skapa och underhålla relationer Har förmåga att administrera, göra ekonomisk planering och uppföljning Har förmågan att arbeta både självständigt och i team Är initiativtagande och målinriktad Har god förmåga att lära om och lära nytt och anpassa dig till nya förutsättningar Kvalifikationer Relevant eftergymnasial utbildning eller annan likvärdig utbildning Flera års erfarenhet från pedagogiskt arbete B-körkort Meriterande Erfarenhet av att arbeta i projektform från idé till avslut Erfarenhet av att jobba med kultur, kör och musik Har erfarenhet av arbete inom något av våra profilområden såsom livsfrågor, normmedvetenhet och inkludering, existentiell hållbarhet och grupprocesser Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde så snart som möjligt eller 1 februari. Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen. Vi tillämpar målstyrd arbetstid. Placeringsort blir Örebro. Resor, även med övernattningar, ingår i tjänsten. Som anställd i Sensus har du möjlighet att arbeta hemifrån till viss del, du har även andra förmåner såsom friskvårdsersättning, friskvårdstimme mm. Kontaktpersoner Teamchef Karin Werhahn, karin.werhahnmailto:[email protected], tel 0704-624891. Facklig representant, Facklig representant, Unionen, är Sara Elvefeldt, [email protected], telefon 070-2373770. Sista ansökningsdag är 7 oktober 2026. Välkommen med din ansökan!

Beskrivning Nu söker vi på Klarebergsskolan en lärare i fritidshem som vill vara med och utveckla vår fritidshemsverksamhet tillsammans med övriga pedagoger. Klarebergsskolan F-9 är en skola med cirka 1100 elever. F-3 ligger i en egen byggnad med cirka 400 härliga elever. Skolan är relativt nybyggd med fräscha lokaler och ligger i anslutning till områdets aktivitetspark. Skolan är uppdelad på fyra arbetslag/spår. I varje arbetslag ingår en förskoleklass, år 1, år 2 och år 3 med tillhörande fritidshem. I varje fritidsarbetslag arbetar det fem medarbetare. Vår målsättning är att Klarebergsskolan skall vara en likvärdig skola där elever, personal och vårdnadshavare trivs och har ett gemensamt ansvar för att skapa goda förutsättningar för lärande. Förskollärare, lärare i fritidshem och lärare arbetar tillsammans och hos oss är det viktigt att alla känner delaktighet och är med och bidrar till verksamhetens utveckling. På skolan finns ett elevhälsoteam som på olika sätt kommer att stötta dig i ditt arbete. Arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem kommer du att ta ett större ansvar i spåret med att planera, genomföra, följa upp och utvärdera fritidshemsverksamheten enligt gällande styrdokument och verksamhetens mål. Till din hjälp har du andra dina kollegor i spåret. Det är viktigt för oss att känna att vi gör det tillsammans! I skolans gemensamma kalendarium finns möten och aktiviteter inlagda där det är tydligt när fritidshemmen planerar mot verksamhetens mål. Alla spår har en arbetslagsledare som träffas varje vecka med biträdande rektor för att planera övergripande frågor och skapa likvärdighet för alla elever på skolan och fritidshemmet. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem. God digital kompetens är ett krav för att hantera information, dokumentation och är en naturlig del av undervisningen. Som person är du lugn och stabil och har förmågan att skapa en trygg miljö för alla elever. Vi ser även att du är nyfiken och vill utvecklas i ditt arbete. Din kreativitet smittar av sig på andra och skapar ett engagemang och motiverar till lärande. Du bidrar gärna med idéer och nya tankesätt för att driva verksamheten framåt. Du har dessutom god förmåga att skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor.  För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i Grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

1 plats(er). En av våra lärare ska gå på föräldraledighet så nu söker vi DIG! Du som är trygg i din roll som lärare, som har förmåga att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare och som vill vara med och skapa framtidens skola där varje elev får växa. Du kommer arbeta som vikarierande lärare på Österslövs skola i årskurs 2 och 3. Vi arbetar med tvålärarskap i flera ämnen samt delat mentorskap. Här får du möjlighet att göra skillnad – varje dag! Välkommen med din ansökan och bli en del av ett kollegium med stort engagemang, höga ambitioner och en varm gemenskap. Nu har du chansen att bli en del av vår verksamhet, välkommen med din ansökan! Din roll hos oss Tjänsten är placerad i arbetslaget för årskurs F–3, där du under kommande termin kommer att undervisa i årskurs 2 och 3 tillsammans med två lärarkollegor. Vi strävar efter en organisation med tvålärarskap i framför allt kärnämnena eftersom vi ser att det skapar de bästa förutsättningarna för både undervisning och elevernas lärande. Som lärare hos oss ingår du i ett engagerat arbetslag där samarbete, kollegialt lärande och gemensamt ansvar för elevernas utveckling är centrala delar av uppdraget. Du har nära till stöd genom skolans välfungerande stödstrukturer, elevhälsa, kollegor och rektor. I rollen som lärare stimulerar du elevernas nyfikenhet, lust att lära och ansvarstagande. Genom ett tydligt och tryggt ledarskap, både i och utanför klassrummet, skapar du en lärmiljö som präglas av respekt, delaktighet och goda relationer. Du planerar, genomför, följer upp och utvärderar undervisningen utifrån läroplanens mål och elevernas behov. Med höga och positiva förväntningar på alla elever anpassar du undervisningen för att ge varje elev bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Vi värdesätter ett relationellt förhållningssätt där dialog, tillit och samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor är en naturlig del av arbetet. Digitala verktyg och dokumentation används som stöd i undervisningen och i det systematiska kvalitetsarbetet. Tillsammans med kollegor bidrar du aktivt till skolans utveckling och arbetar för att ständigt förbättra verksamheten. Är du ny i läraryrket erbjuder vi mentorsstöd för att ge dig en trygg start i din profession. Är du obehörig lärare kan du bedriva undervisning, medan ansvar för betygssättning och undervisningens övergripande ansvar ligger hos legitimerad lärare. Vem söker vi? Vi söker i första hand dig som har lärarlegitimation med behörighet att bedriva undervisning i förskoleklass samt årskurs 1-3 i ämnena sv, ma, eng, SO eller NO i grundskolan.  I andra hand välkomnar vi dig som har ämneskunskaper på högskolenivå inom ovanstående områden. Pedagogisk utbildning och tidigare erfarenhet av arbete i grundskolan eller undervisning av barn och elever ses som en fördel. Vi söker dig som har förmåga att anpassa undervisningen utifrån elevernas olika förutsättningar och behov. Du skapar en undervisning som präglas av tydliga förväntningar, studiero och lust att lära. Erfarenhet av att möta elever i behov av särskilt stöd är meriterande, liksom förmågan att stödja elever i social utveckling och konflikthantering. Som person är du engagerad, positiv och har ett genuint intresse för elevers lärande och utveckling. Du är en trygg pedagogisk ledare som bygger förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Genom ett professionellt förhållningssätt bidrar du till en god arbetsmiljö och ett gott samarbete i arbetslaget. Vi värdesätter att du är utvecklingsorienterad och reflekterar över både ditt eget och verksamhetens arbetssätt för att bidra till skolans fortsatta utveckling. Du använder digitala verktyg som en naturlig del av undervisning, planering, kommunikation och dokumentation. För att trivas i rollen behöver du vara kommunikativ, lyhörd och väl förankrad i läraryrkets yrkesetiska principer. Du har god förmåga att analysera, följa upp och dokumentera elevers kunskapsutveckling samt skapa förutsättningar för att alla elever ska lyckas. För att vi ska kunna behandla din ansökan behöver du bifoga examensbevis och lärarlegitimation. Om behörig och legitimerad lärare inte finns att tillgå kan tidsbegränsad anställning av obehörig lärare ske enligt skollagens bestämmelser. Inför en eventuell anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas i enlighet med bestämmelserna i skollagen. Det här är vi på Österslövs skola Österslövs skola är en liten och trygg enparallellig F–3-skola strax utanför Kristianstad med cirka 110 elever. Vår storlek skapar närhet mellan elever, vårdnadshavare och personal, vilket ger goda förutsättningar för starka relationer och ett gemensamt ansvar för elevernas utveckling. Vårt arbete präglas av ett gemensamt förhållningssätt och en tydlig struktur som skapar trygghet, delaktighet och goda lärmiljöer för alla elever. Pedagogerna arbetar utifrån gemensamma strategier, bland annat en enhetlig lektionsstruktur och användning av bildstöd för att göra undervisningen tillgänglig och förutsägbar. Kollegialt lärande är en naturlig och viktig del av vår verksamhet. Genom samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling arbetar vi kontinuerligt för att stärka undervisningens kvalitet och skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling. Vi erbjuder Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.Läs mer om våra förmåner och om oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vår ansökningsknapp, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 044-13 50 00 eller lämna din ansökan på medborgarcenter på Rådhus Skåne för en säker ansökningsprocess. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Vi erbjuder ett vikariat med tillträde 2027-01-07 och varaktighet till och med 2027-12-20 med chans till förlängning. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Vi söker nu en Studie- och karriärvägledare för att stödja oss i att utföra tjänsten "Karriärvägledning" på uppdrag av Arbetsförmedlingen.  Är du en engagerad Studie- och karriärvägledare då står Ability redo att samarbeta med just dig för att skapa en bättre värld! Studie- och yrkesvägledare ska ansvara för den sammanhållna vägledningsprocessen för individen samt genomföra kartläggningssamtal och individuella vägledningssamtal. Målet är att skapa en väl genomarbetat karriärplan för varje unik deltagare i programmet.Som vår kollega kommer du att arbeta nära Abilitys erfarna ledare och kollegor för att skapa en trygg och stödjande arbetsmiljö. Du ges möjligheten att utvecklas och nå en hög kompetensnivå inom tjänsten och du kommer att ingå i ett omfattande nätverk som sträcker sig över hela landet.Tillsammans strävar vi efter att bli Sveriges största och bästa leverantör inom tjänsten karriärvägledning. Ta chansen att bli en del av ett framgångsrikt team och bidra till att forma framtiden för arbetsmarknadsintegration!Personliga egenskaper Målinriktad Strukturerad Kommunikativ Driven BakgrundDu har Studie- och Yrkesvägledarexamen. Har du erfarenhet av yrkesvägledning, handledning/coaching, omställningsarbete eller liknande är det ett plus men inget krav.  Stor vikt kommer dock att läggas vid personlig lämplighet, tidigare erfarenhet och goda referenser.Välkommen med din ansökan! Har du frågor om tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta Jelena Maric på Ability som hanterar denna rekrytering. Tel. 073 994 72 78Mail: [email protected]

Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! Ett av Östra Göinges prioriterade mål är att ge alla barn och unga En bra start i livet. Därför satsar vi på våra skolor och på våra elevers utveckling. Men för att höja kommunens skolresultat, för att kunna erbjuda den utbildning och miljö som våra barn och ungdomar behöver och har rätt till så måste vi också ha rätt medarbetare på rätt plats. Därför behöver vi dig! Vi är en nyfiken och spännande kommun som utmanar gamla sanningar, som vågar prova nya vägar, som har ett mycket gott samarbete och förtroende mellan politik och tjänstemän. Hos oss är din kompetens, dina tankar och idéer både viktiga och välkomna. Vi satsar på dig, så att du kan satsa på det mest värdefulla vi har – våra elever och deras framtid! Prästavångsskolan har som helhet ca 350 elever i årskurserna F-6. På skolan har vi också fem fritidshemsavdelningar; fyra årskursvisa fritidsavdelningar på åk F-3 och en fritidsklubb för de äldre eleverna i åk 4-6. Skolan har under många år arbetat hälsofrämjande via hälsoråd, värdegrundsteam och elevhälsoteam. Vår rörelsesatsning i samarbete med RF-SISU Skåne, genomsyrar en stor del av skolans verksamhet och raster. Under senaste åren har vi även blivit en Läsa Äger skola och kopplat samman läsning med rörelse med extra läsfrämjande insatser inför och under lov. Läsning ska vara en naturlig del i både skolan och på fritidshemmet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som elevassistent stöttar du elever i undervisningen och eventuellt under raster för att skapa trygghet, delaktighet och goda förutsättningar för lärande. Tillsammans med lärare planerar, genomför och följer du upp anpassningar utifrån elevernas behov. Uppdraget omfattar även arbete på Klubben, fritidshemmet för mellanstadiets elever, där du tillsammans med kollegor organiserar, utvecklar och följer upp verksamheten samt bidrar till elevernas sociala och kunskapsmässiga utveckling. På vår skola uppmanas alla medarbetare att tänka kreativt och komma med nya idéer, vilket gör att du har stora möjligheter att påverka din arbetssituation.  Du blir också en viktig del i vår kommunala satsning, Skolresan 2030, där vi arbetar för att ge varje elev bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du delar de tankar och värderingar som Prästavångsskolan står för. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har pedagogisk utbildning, elevassistentutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har dokumenterad kunskap om och gärna erfarenhet av att arbeta med elever inom NPF. Du har erfarenhet av elevstödjande arbete inom skola och/eller fritidshem och är van att arbeta målmedvetet för att skapa goda förutsättningar för elevers lärande, utveckling och trygghet. Du har ett professionellt, lyhört och lösningsfokuserat förhållningssätt samt en god förmåga att bygga förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. För att trivas och lyckas i rollen är du trygg, ansvarstagande och flexibel. Du har förmåga att anpassa ditt bemötande utifrån elevens behov, ta egna initiativ och arbeta strukturerat både självständigt och tillsammans med andra. Du bidrar aktivt till ett gott samarbete och ser vikten av att skapa en inkluderande och positiv lärmiljö för alla elever. Arbete i fritidshem samt fördjupad kunskap om NPF och extra anpassningar är meriterande. Erfarenhet och kompetens kring språkutvecklande arbetssätt, hälsofrämjande arbete samt ett aktivt främjande och förebyggande värdegrundsarbete ses också som särskilt meriterande. Du har god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt.    Välkommen till en modig och innovativ kommun som vill och kan mycket!  Innan erbjudande om anställning är aktuell, krävs enligt lag utdrag ur belastningsregister. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Enligt personligt schema inom ramen 06.00-18.00 Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Vi tillämpar löpande urval, så låt inte vänta med dig ansökan. Vi ser fram emot att träffa dig! Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: www.ostragoinge.se/gdpr Aktuell lönestatistik hittar du här: www.ostragoinge.se/jobb-och-foretagande/jobba-med-oss/lonestatistik I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.