Vem är jag?Jag är en glad 15-årig tjej som bor i Mölndal, nära travbanan. Jag har assistans på grund av Retts syndrom, vilket innebär att jag har nedsatt motorik och kognitiv förmåga. Ditt jobb hos mig handlar till stor del om att stötta mig i mina dagliga rutiner - som förflyttningar, träning och personlig hygien.  Eftersom jag inte pratar med ord använder jag bilder och dator som stöd i kommunikationen. Förutom det som hör vardagen till kommer vi förstås också att göra mycket roligt tillsammans - kanske måla, baka, lyssna på musik eller leka med min undulat.  Vem är du?Vi söker dig som är engagerad, social och trivs med att arbeta med barn och ungdomar. Kanske har du tidigare erfarenhet av personlig assistans, vård eller omsorg men det viktigaste är att du har ett genuint intresse och vilja att lära. Har du erfarenhet av medicinska hjälpmedel som PEG och hostmaskin är det ett plus, men inget krav - du får utbildning och stöd för att känna dig trygg i rollen. Om tjänstenArbetstiderna ligger vanligtvis mellan 16.00-21.00 på vardagar och helger, och på helger kan även dagpass förekomma. Tjänsten är alltid förlagd till ojämna veckor. Schemat planeras tillsammans med dig, och du får alltid dina arbetspass i god tid i förväg. Tillträde: Omgående - vi ser fram emot att träffa dig så snart som möjligt! Passal Assistans erbjuder ett givande och varierat arbete med goda anställningsvillkor, utbildningar och friskvårdsbidrag. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Du kommer också få bra stöttning och kontakt med assistansansvarig Passal Assistans arbetar med personlig assistans och drivs av personer med stort engagemang och lång erfarenhet av arbete med människor med funktionsvariation. På Passal Assistans är det viktigt att alla känner sig som en del av helheten, att alla inser sin betydelse. Vår vision är ett samhälle och en vardag där alla har friheten att leva fullt ut. Vi ser personlig assistans som en möjlighet att nå den visionen. Välkommen med din ansökan redan idag, vi gör löpande urval! Annonsens ref.nr: 2075 Ansvarig rekryterare: David Henriksson

1 plats(er). Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag? Då kan du bli vår nya kollega! Nu söker Falu kommun och Omsorgsförvaltningen boendestödjare till ett av socialpsykiatrins serviceboenden. Arbetstiden är utifrån att enheten är bemannad mellan kl. 07:30 och 20:30 alla dagar i veckan. Ett stort arbete som har pågått under en längre tid inom socialpsykiatrin är utvecklingen av en bemanningsoptimering mellan våra sex boendeenheter och vår dagliga sysselsättning. Det innebär att du som medarbetare introduceras och arbetar på en eller flera enheter, men att du har din grundplacering på en av enheterna. Trots bemanningsoptimeringen så är vårt mål alltid att skapa trygga och sammansvetsade arbetsgrupper. Tillsammans bidrar vi till ett varmt och öppet arbetsklimat där vi hjälps åt att sträva mot gemensamma mål och förhållningssätt. Som medarbetare ansvarar du för att bidra till en hälsosam arbetsmiljö och verkar för att nå enheternas mål. Du visar din delaktighet genom att ta på dig uppdrag och genom att delta i arbete som utvecklar verksamheten. Arbetet som boendestödjare bygger på allas lika värde, ett respektfullt bemötande och vikten av delaktighet och självbestämmande. Vi har ett starkt brukarfokus där vi jobbar förebyggande och ser till så att stödet håller god kvalitet. Att arbeta med individer som har diagnoser inom socialpsykiatrins område kräver en god närvaro och ett gott teamarbete med kollegor. Arbetet är både intressant, givande och utmanande. Vi söker dig som har en god förmåga att bemöta, stärka och stödja individer med psykiska funktionsnedsättningar i deras vardag, har ett genuint engagemang, ett intresse för verksamhetens uppdrag samt att du vill vara med och göra skillnad på riktigt för Falubon! Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Som boendestödjare utför du både sociala och praktiska stödinsatser för att stärka och stödja individer i vardagen, såväl inom som utanför bostaden, allt utifrån lösningsfokus och ett lågaffektivt bemötande. Målsättningen är att bidra till en återhämtningsprocess för individen som på sikt kan göra boendestödet överflödigt. Uppdraget kan handla om att ge stöd och handledning i att utföra olika sysslor i hemmet samt utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter men också om att vidga vardagslivet utanför hemmet genom sociala aktiviteter som utflykter med mera. Boendestödet ska vara flexibelt och utformat med hänsyn till individens skiftande behov med utgångspunkt i enskild genomförandeplan. I arbetet kommer du att arbeta i vårt verksamhetssystem Treserva, varför förmåga att sköta dokumentation är ett måste enligt givna riktlinjer med en god förmåga i svenska språket i såväl tal som skrift. Som boendestödjare samarbetar du med verksamhetens sjuksköterska och arbetsterapeut samt fysioterapeut. Utifrån boendestödsuppdraget har du även i den en roll som kallas ”näransvarig” till vissa personer av de som bor på boendet. Utifrån den rollen medverkar du bland annat vid upprättande och uppföljning av genomförandeplan, har kontakt med anhöriga, förvaltare/god man samt medverkar vid samordnad vårdplanering och andra planeringar som rör personen. I dina arbetsuppgifter ingår likaså att du tar ansvar för att genomföra och följa upp uppgifter som överlämnas av andra kollegor, professioner eller chef. Kvalifikationer För rollen krävs: Utbildning till undersköterska med inriktning psykiatri eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av arbete med personer med psykiska funktionsnedsättningar Erfarenhet av att arbeta med genomförandeplaner God datorvana God förmåga att dokumentera samt uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Ett stort intresse för målgruppen och psykiatriområdet Vi söker dig som: är relationsskapande är strukturerad är stabil har hög samarbetsförmåga har god empatisk förmåga Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer: Utbildning/erfarenhet inom vård- och stödsamordning Utbildning i lågaffektivt bemötande Anställningsvillkor Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst med tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse.  Verksamheten tillämpar arbetstidsavtalet Heltid till alla, där utgångspunkten är heltid men med möjlighet att önska sysselsättningsgrad. Avtalet innebär även flexibilitet och möjlighet att till viss del önska arbetstider. Arbetstiden innefattar dag och kväll. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, grundskola, fritidshem, gymnasium, vuxenutbildningen samt barn- och elevhälsa. Här jobbar cirka 1100 medarbetare som tillsammans skapar en trygg och utvecklande skola och barnomsorg. Idag går ungefär 250 fantastiska elever på Källan skola med varierad kulturell och social bakgrund, en mångfald som berikar vår vardag. Förtroendefulla relationer och lärande står i fokus när vi tillsammans arbetar för att vara en skola där både elever och vuxna trivs och utvecklas. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vår kurator kommer du att tillhöra skolans elevhälsoteam där uppdraget är att arbeta förebyggande och att främja elevers lärande, utveckling, trygghet och hälsa. Tjänstens omfattning är 70 % på Källan skola. Arbetet sker på individnivå, gruppnivå och organisationsnivå. Arbetet som vår skolas kurator sker i nära samarbete med lärare och annan personal och genomförs i det salutogena förhållningssättet som går ut på att undanröja hinder för elevers lärande.   Som skolkurator hos oss arbetar du med elever i åk F-6 och är en viktig del av skolans elevhälsoteam, där du samarbetar med skolsköterska, skolpsykolog, specialpedagog och rektor.  Dina arbetsuppgifter omfattar insatser såsom rådgivning, stödsamtal, informationsinsatser, utredningar och samarbete med externa aktörer som socialtjänst. Du arbetar huvudsakligen förebyggande, med särskilt fokus på elevsociala frågor och bidrar till att skapa en trygg och inkluderande skolmiljö. Att bygga och vårda relationer med elever är en central del av ditt arbete, där du regelbundet finns närvarande för att stärka kontakten med eleverna och främja en positiv skolvardag. Du kommer också att ha enskilda samtal med elever, samarbeta nära med skolans olika arbetslag och ha regelbunden kontakt med föräldrar för att stödja elevernas välmående och utveckling på både kort och lång sikt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och som har erfarenhet som kurator inom grundskolan. Du har goda kunskaper om skolans styrdokument och vad dessa innebär.  För att trivas i den här tjänsten ska du ha en god empatisk förmåga och vara säker i relationsskapandet med barn. Du är även som person stabil, flexibel och trivs med självständigt arbete. Du har en hög social förmåga där bland annat relationsskapande och samarbetsförmåga är viktiga delar. Du har pedagogisk insikt, problemlösningsförmåga och förmågan att bidra med de specialistkunskaper som kuratorsfunktionen innebär. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-26 . Arbetstid: Dagtid. Inför en eventuell anställning till denna tjänst kommer vi att begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Detta blir aktuellt först i slutskedet av rekryteringsprocessen och ska därför inte bifogas med din ansökan. Utdraget ska endast uppvisas på begäran från oss. Registerutdraget beställer du själv på Polismyndighetens webbplats och observera att det kan förekomma viss handläggningstid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.

Om projekt MatLust Living Lab   Södertälje kommun har beviljats det  EU-finansierade projektet ”MatLust Living Lab”. Projektet genomförs av projektorganisationen MatLust Utvecklingsnod som ägs av Näringslivsavdelningen i Södertälje kommun.   MatLust Living Lab ska ge små och medelstora företag (SME) i livsmedelssektorn ökad konkurrenskraft, kunskap och förmåga att arbeta med innovation, nya och utvecklade produkter, produktionssätt och affärsmodeller, samt energi- och resurseffektiv hållbar produktion. Projektet ska också bidra till att offentliga måltidsverksamheter ska öka sin kunskap att efterfråga de innovativa produkter som målgruppsföretagen utvecklar. Vidare ska projektet bidra till att generellt öka medvetenheten om livsmedlens påverkan på miljö och hälsa.   Primär målgrupp för MatLust Living Lab är SME inom livsmedelssektorn, framför allt förädlingsföretag som vill växa och arbeta med hållbar produktion. Sekundär målgrupp är offentlig måltidsverksamhet och akademin.   Alla projekt som MatLust Utvecklingsnod driver vilar på konceptet Diet for a Green Planet (https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.dietforagreenplanet.se%2F&data=05%7C02%7CSara.Seing%40sodertalje.se%7C92ff21c91c4e494c2a3208dbfb2ab634%7C74c3677e5b7b432a9b25296263c3d091%7C0%7C0%7C638379933080534195%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=mNRfwAEK6hmLe1X96X1Lrlpszvvq%2FhjZVnlEb%2Bu2TgY%3D&reserved=0) som hållbarhetsgrund. Dina arbetsuppgifter Som företagsutvecklare och har du en nyckelroll när det gäller projektets kontakter med näringslivet. I rollen kan en rad uppgifter ingå, till exempel att:: - Tillsammans med projektledningen utforma de kostnadsfria utvecklingsprogram som erbjuds målgruppen (små och medelstora livsmedelsföretag). Projektet kommer erbjuda utvecklingsprogram inom flera områden: affärsutveckling, innovation, hållbarhet, automatisering, marknadsföring m.m. - Löpande kartlägga och identifiera företag ur målgruppen att rekrytera för utvecklingsprogrammen och andra aktiviteter. Det handlar både om företag som redan finns i befintliga nätverk och att identifiera nya. Du är i hög grad målgruppsföretagens ”väg in” i projektet. - Rekrytera företag såväl genom telefon- och mailkontakter som genom fysiska besök. - Genomföra nulägesanalyser av målgruppsföretag för att kunna lotsa dem till rätt utvecklingsstöd inom projektet. - Representera projektet och paketera och presentera projektets erbjudanden (utvecklingsprogram och andra aktiviteter) i olika sammanhang. - Löpande följa upp projektets utvecklingsprogram, både avseende målgruppsföretagens nöjdhet och leveranskvaliteten hos upphandlade experter. I detta ingår att, vid behov, justera upplägg av program och innehåll. Sker i samarbete med projektledningen. - Bidra till att upphandla rätt kompetens för de olika utvecklingsprogrammen samt att vara projektets kontaktperson för upphandlade experter inom olika områden. - I samband med konferenser, events, workshops och andra sammanhang som kräver insatser från hela projektteamet, bidra till ett framgångsrikt utförande. Det kan handla om såväl stora och komplexa uppgifter som enkla (men för helheten viktiga) uppgifter. - Bidra till samarbeten och synergier med andra projekt som drivs av MatLust Utvecklingsnod. Som den personen med mest och flest näringslivskontakter blir du viktig för hela utvecklingsnoden. Arbetsuppgifterna kan kombineras med andra uppgifter inom MatLust Utvecklingsnod. Vem är du?  Krav: - Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning i affärsekonomi/marknadsföring/entreprenörskap eller liknande - Du har en gedigen praktisk erfarenhet av rådgivning inom affärsutveckling till (eller samarbeten med) små och medelstora företag (SME). - Du har konkreta erfarenheter av affärsutveckling inom livsmedelssektorn, som företagare eller som rådgivare. -  Du har också kunskaper kring hållbar utveckling och hur livsmedelsföretag kan ställa om till exempelvis mer hållbara råvaror eller bättre nyttjande av restströmmar i livsmedelssektorn. Personliga egenskaper: - Som person har du en förmåga att framgångsrikt leda projektets deltagande företag i affärsutvecklingsfrågor. - Du har lätt för att samarbeta, är lyhörd, självständig, drivande och ansvarstagande. - Du har inga problem med att, när så behövs, ”kavla upp ärmarna” för att tillsammans med resten av projektteamet driva saker i mål. Mångfald är en styrka, därför eftersträvar vi sökande med olika etnicitet, kön och ålder.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig  Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner Välkommen till oss! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa trygghet och framtidstro för Ronnebys barn och unga? Nu söker vi en engagerad och driven fältsekreterare med riktat uppdrag som SSPF-koordinator till vår fältgrupp. Tjänsten erbjuder en unik möjlighet att kombinera relationsskapande arbete nära ungdomar med ett samordningsansvar inom SSPF (Skola, Socialtjänst, Polis och Fritid). Hos oss får du vara med och utveckla det förebyggande arbetet i Ronneby kommun och göra verklig skillnad för barn, unga och deras familjer. Om uppdraget Syftet med SSPF-arbetet är att genom tidig samverkan förebygga att barn och unga utvecklar normbrytande beteenden, hamnar i kriminalitet, skadligt bruk eller på annat sätt riskerar en ogynnsam utveckling. Genom ett nära samarbete mellan socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet skapar vi förutsättningar för samordnat och individanpassat stöd. Som fältsekreterare arbetar du uppsökande och relationsskapande i ungdomars vardag, samtidigt som du har ett samordnande ansvar för kommunens SSPF-arbete. Rollen innebär både individnära arbete och utvecklingsarbete på gruppnivå. Arbetsuppgifter I rollen kommer du att: Som fältsekreterare: • Skapa kontakt och bygga förtroendefulla relationer med ungdomar i deras egna miljöer. • Arbeta uppsökande på skolor, fritidsgårdar, offentliga platser och digitala arenor. • Hålla enskilda ungdomssamtal och leda gruppverksamheter. • Verkställa ungdomstjänster. • Genomföra förhandsbedömningar. • Bidra till att utveckla kommunens förebyggande sociala arbete. Som SSPF-koordinator: • Initiera, planera, leda och följa upp SSPF-möten. • Motivera barn, unga och vårdnadshavare att delta i samordnade insatser. • Samordna insatser mellan socialtjänst, skola, polis, fritidsverksamhet och andra samverkansparter. • Genomföra kartläggningar, uppföljningar och utvärderingar. • Utveckla, implementera och kvalitetssäkra rutiner och arbetssätt inom SSPF. Hos oss får du • Vara med och utveckla en modern, tillgänglig och förebyggande socialtjänst. • Arbeta i ett engagerat team med hög kompetens och stark gemenskap. • Möjlighet att påverka och utveckla kommunens SSPF-arbete. • Goda möjligheter till kompetensutveckling. • Arbeta i en verksamhet där samverkan och innovation värderas högt. Välkommen med din ansökan! Tillsammans gör vi skillnad för Ronnebys ungdomar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som Har: • Socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av arbete med barn och unga, gärna inom socialtjänstens öppenvård, förebyggande arbete eller fältverksamhet. • God digital kompetens och dokumentationsvana. • B-körkort. Meriterande Det är särskilt meriterande om du har: • Erfarenhet av SSPF-samverkan. • Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. • Erfarenhet av samverkan mellan skola, socialtjänst, polis och fritidsverksamhet. • Utbildning inom MI, KBT, skadligt bruk/beroende eller kriminalitet. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara: • Relationsskapande och förtroendeingivande. • Självständig och strukturerad. • Initiativrik och lösningsorienterad. • Kommunikativ med god samarbetsförmåga. • Flexibel och trygg i att möta människor i olika miljöer och situationer. • Engagerad i barn och ungas utveckling och välmående. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! Socialförvaltningen ansvarar för att ge stöd, omsorg och hjälp till människor i olika skeden av livet. Vi arbetar utifrån individens behov och erbjuder insatser som bygger på flera lagar, bland annat socialtjänstlagen (SoL), lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och hälso- och sjukvårdslagen. Lantmannavägens bostad med särskild service är ett LSS -boende för barn och ungdomar med funktionsnedsättning. Här arbetar vi för att skapa en miljö där inkludering, trygghet och självständighet är grunden i allt vi gör. I verksamheten använder vi ett tryggt och låg affektivt bemötande, där vi skapar stabilitet och förutsägbarhet för barnen även under nattens timmar. Boendet ligger på landsbygden. Om du inte bor i närheten behöver du ha körkort och tillgång till bil. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vaken natt med hjärta och ansvar Som stödassistent på vaken natt är du trygg och närvarande vuxen. Du ansvarar för att skapa en lugn miljö, hantera eventuella behov som uppstår och bidra till att natten blir så trygg som möjligt. Du arbetar självständigt men är en viktig del av ett engagerat team som tillsammans skapar en helhet för barnens vardag. Vi söker dig som trivs i en varierad vardag, där bemötande, struktur och engagemang är centralt. Som stödassistent arbetar du med att ge pedagogiskt, socialt och praktiskt stöd till personer i deras vardag. Målet är att stärka den enskildes självständighet, livskvalitet och delaktighet i samhället. I rollen ingår bland annat att: - Stödja individen i det dagliga livet utifrån genomförandeplan - Motivera och skapa struktur kring aktiviteter, hälsa och social samvaro - Samverka med anhöriga, kollegor och andra aktörer - Dokumentera insatser i digitala system enligt gällande rutiner - Arbeta utifrån ett låg affektivt bemötande och med individens behov i fokus KVALIFIKATIONER Du som söker har ett genuint intresse för att arbeta med människor och god förmåga att skapa tillit och bygga relationer. Du är trygg, lyhörd och har förmåga att anpassa ditt bemötande efter olika individers behov och förutsättningar. Vi ser också att du har: - Gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller barn- och fritid, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig, så som exempelvis 2-årig folkhögskoleutbildning till stödassistent på gymnasienivå. - God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift B-körkort kan krävas beroende på verksamhet För att arbeta med barn och unga med funktionsnedsättning behöver du lämna registerutdrag. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där varje dag räknas och där du gör skillnad i någon annans liv. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2026-12-31 . För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, till exempel genom medborgarskap inom EU/EES/Schweiz eller giltigt tillstånd att vistas och arbeta här eller undantag från det. Denna tjänst ställer krav på körkort för manuellt växlad och automatväxlad bil.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du göra verklig skillnad för barn, ungdomar och deras familjer? Nu söker vi en engagerad familjebehandlare som vill bli en del av vårt öppenvårdsteam och bidra till trygghet och framtidstro för Ronnebys barn och unga. Om oss Råd och stöd familj erbjuder öppenvårdsinsatser för barn och ungdomar 018 år samt deras familjer. Vårt uppdrag är att ge kvalificerat förändrings- och behandlingsarbete på hemmaplan alltid med individens behov i centrum. Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder, flexibla lösningar och ett starkt relationsfokus. Hos oss möter du ett kompetent team med KBT-inriktning, närvarande ledarskap och en vardag där du verkligen gör skillnad. Din roll Som familjebehandlare arbetar du utifrån ett systemteoretiskt förhållningssätt och KBT. Du möter barn, ungdomar och deras familjer i förändringsprocesser där familjearbete, nätverksarbete och individuella insatser samverkar. I rollen ingår att: • Genomföra samtal och behandling utifrån barnets, ungdomens och familjens behov. • Arbeta nära kollegor inom socialtjänsten och samverka med externa aktörer. • Bidra i utvecklingen till en mer tillgänglig, förebyggande och kunskapsbaserad familjebehandling. • Fånga upp och stötta ungdomar som riskerar hamna i kriminalitet, skadligt bruk/beroende eller andra socialt nedbrytande situationer. Samverkan både internt och externt är en central del av uppdraget. Vi erbjuder • Ett engagerat och kompetent team med KBT-inriktning • Möjlighet att påverka och utvecklas i din yrkesroll • Närvarande ledarskap och stöd i vardagen • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Socionomexamen, socialpedagogisk utbildning eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. • Erfarenhet av familjebehandling och arbete med barn, ungdomar och deras familjer. • God kunskap om barns och ungas utveckling, anknytningsteori samt olika samtals- och behandlingsmetoder. • Vidareutbildning inom behandlingsarbete, exempelvis KBT, MI eller metoder som KOMET, Tryggare Barn, FFT, MST eller Repulse, är meriterande. • Förmåga att skapa förtroendefulla relationer, samverka med olika aktörer och hantera komplexa situationer med ett helhetsperspektiv. • Innehar B-körkort. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Placeringsenheten består av tre grupper, med varsin gruppledare, som arbetar med barn och unga placerade utanför det egna hemmet. Två av grupperna arbetar med de barn som är placerade i familjehem och varje grupp består av fyra barnsekreterare och tre familjehemssekreterare. Dessutom finns en särskild familjehemssekreterare som ansvarar för rekrytering av familjehem. Den tredje gruppen, Placeringsgruppen, arbetar med de barn och ungdomar som är placerade i andra vårdformer såsom exempelvis HVB-hem och stödboende. Gruppen består av fyra socialsekreterare och en skolsamordnare. Tillsammans formar vi en socialtjänst som utgår från vad människor behöver. För att komma närmare våra klienter och skapa förtroende, förbättrar vi hela tiden vårt sätt att arbeta. Vill du vara med och utveckla vår verksamhet i syfte att ge de bästa förutsättningar för de barn och unga som är placerade utanför hemmet – sök till oss! Vi söker nu en barnhandläggare till Placeringsenheten. Vi erbjuder dig Hos oss får du utvecklas och arbeta tillsammans med engagerade kollegor. Du får regelbunden ärendehandledning av gruppledare och chefer som finns nära till hands. Som stöd finns också områdets två metodutvecklare.  Som nyanställd går du igenom ett väletablerat introduktionsprogram som ger dig goda förutsättningar att metodiskt komma in i arbetsuppgifter och rutiner. Här kan du se en kort film om hur det är att arbeta hos oss. Din roll Som barnhandläggare följer du upp vården för barn i familjehem. Du bygger tillitsfulla relationer, har kontakt med föräldrar och nätverk samt samarbetar med familjehemssekreterare. Arbetet sker enligt SoL och LVU. Resor ingår i tjänsten – främst i Stockholm men även i övriga landet. Din kompetens och erfarenhet För denna tjänst krävs det att du har:  Socionomexamen  Erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom barn och unga Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av arbete enligt Signs of Safety B-körkort  Du är strukturerad och säkerställer att dina ärenden hanteras i tid och med kvalitet. Du är mål- och resultatinriktad med ett tydligt fokus på att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och familjer. Vidare är du relationsskapande och har förmågan att bygga förtroende och goda samarbeten, både med klienter och deras nätverk. Utöver detta värdesätter vi att du är samarbetsinriktad och trivs med att arbeta nära både kollegor och andra samarbetspartners för att nå gemensamma mål. Övrigt Innan anställning blir aktuell kommer registerkontroll begäras in. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare här. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vi söker ny kollega till verksamhetsnära pool inom Boende LSS som ger stöd för personer med funktionsnedsättningar. Har du erfarenhet inom området och gillar mötet med nya människor? Då har du ett jobb att söka - Var med och skapa en meningsfull vardag för andra! Ditt nya jobb Du kommer arbeta gentemot ett tiotal verksamheter inom Funktionsstöd, område Boende LSS. Ditt arbete består av att ge stöd och service till medborgare i den dagliga livsföringen som tillgodoser individuella behov och önskemål. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat omvårdnad, läkemedelshantering, lyft, hushållssysslor, social dokumentation och aktiviteter. Det kan också förekomma utmanande/utåtagerande beteende. Samverkan sker med anhöriga/legala företrädare, hälso- och sjukvård, sysselsättning samt myndighet. Arbetet varierar beroende på verksamhet och kan förändras över tid. Hos oss har du en viktig roll med att stötta upp verksamheter vid behov, arbetet ställer krav på flexibilitet samt god dialog och samverkan med kollegor/chef. Du arbetar under årsarbetstidsavtal och timbankssaldo utefter givna ramar som du självständigt följer upp. Du ansvarar själv för dina bokningar och schemaläggning utifrån kopplade verksamheter, men du planerar arbetet med din chef. Din kompetens Du är stödassistent, vilket kräver avslutat gymnasieprogram i barn och fritid med inriktning socialt/pedagogiskt arbete eller vård- och omsorg med specialisering inom programfördjupning funktionshinderområdet/psykiatri, alternativt en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Du har erfarenhet inom vård och omsorg då uppdraget ställer krav på att vara självgående Meriterande med erfarenhet av lågaffektivt bemötande, TAKK/AKK/GAKK, teckenspråk/olika språk Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god datorvana Du har god fysisk rörlighet då arbetet kan vara fysiskt krävande B-körkort är meriterande Som person är du lugn, trygg och lyhörd. Du tar ansvar för ditt arbete och hittar lösningar när utmaningar uppstår. Viktigt att du kan anpassa dig efter olika situationer och individers behov. Du samarbetar väl med kollegor och andra kontaktytor, skapar goda relationer och har ett gott bemötande mot medborgarna. Vi värdesätter personlig mognad och ett genuint intresse för att arbeta med personer med funktionsnedsättning och bidra till verksamheternas utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Här får du ett roligt och spännande uppdrag som medarbetare inom en poolverksamhet, med möjlighet till en varierad vardag med många olika relationer och kontakter. Du kommer att vara med att påverka din egen schemaläggning utefter givna ramar och får möjlighet att ge uttryck för den flexibla person du är. Som anställd inom Jönköpings kommun får du givetvis även en trygg anställning och kan ta del av generella förmåner såsom friskvårdsbidrag. Läs mer här: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun Välkommen till oss Inom verksamhetsnära pool (VNP) ersätter du ordinarie personal vid planerad frånvaro inom område Boende LSS inom Funktionsstöd – bestående av gruppbostäder, servicebostäder, barnboende och korttidshem. Verksamheterna finns inom Jönköpings kommun geografiska upptagningsområde. Vi finns till för personer med olika funktionsnedsättningar och här är samarbetet mellan kollegor, verksamheter och enhetschef av stor betydelse. Team VNP är en uppskattad och trivsam arbetsgrupp som värderar en god arbetsmiljö, samarbete, kunskapsutbyte och teamkänsla – vi ser nu fram emot att välkomna en ny kollega! Inom området pågår för närvarande en översyn av hur verksamheten organiseras, vilket kan innebära att tjänstens utformning kan komma att förändras under anställningens gång. Bra att veta Rekryteringen avser tillsvidaretjänst på heltid där arbetstiden är förlagd till dag/kväll, journatt eller vaken natt, vardag som helg. Förläggningen styrs utifrån verksamheternas schema och alla befattningar inom VNP arbetar efter årsarbetstidsavtalet. Ett lönetillägg utgår. Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen. I din ansökan vill vi se ett CV och examensbevis, samt gärna aktuella tjänstgöringsintyg. Provanställning kan komma bli aktuellt. Inom området arbetar vi med samordnad rekrytering, vilket innebär att erbjudande om anställning på annan verksamhet kan bli aktuellt. BelastningsregisterFör att få arbeta inom LSS-verksamhet med barn behöver vi ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan, du hittar det här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning   Den här befattningen är arbetsvärderad och stödassistent återfinns i basgrupp D. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik Vill du veta mer? Kontakta Enhetschef Jenny Hannula via 036-10 77 44 eller  [email protected] (tillgänglig från 24/8) Fackliga representanter: Fackliga företrädare på socialförvaltningen Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som stödassistent! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jag är en kvinna som bor i Tyresö med min man och söker en kvinnlig personlig assistent på heltid. Jag behöver hjälp med allt i min vardag utom att prata och tänka. Arbetet innebär att följa med mig i livets alla situationer – hemma, på arbetet och ibland på resor. Jag söker dig som är pålitlig, positiv och tycker om att arbeta nära människor. Det viktigaste är att du vill arbeta som personlig assistent och ser långsiktigt på anställningen. Du ska: Vara kvinna Ha B-körkort Vara rökfri Tala svenska eller engelska Erfarenhet är meriterande men inget krav. Personlig lämplighet är viktigast. Tjänsten är en heltidstjänst och består av 24-timmarspass enligt schema, med mycket sammanhängande ledighet mellan arbetspassen. Det finns även möjlighet att arbeta extra vid behov. Välkommen att skicka din ansökan och berätta lite om dig själv.