The Opportunity Based in Ludvika, the global hub of HVDC innovation, this role offers a unique opportunity to work closely with our engineering teams, production facilities, and test labs, gaining valuable insight into the technology and seeing the direct impact of your projects from design and manufacturing through to final delivery. As a Project Manager, you will take ownership of project delivery from initiation to completion, leading cross-functional teams, managing stakeholder expectations, and ensuring successful execution across scope, schedule, cost, quality, and safety. As part of GI valves at Hitachi Energy, you play a key role in delivering one of the most critical components of an HVDC system, the valves at the heart of the converter station. Working in a global and collaborative environment, you will bring together stakeholders across multiple functions and help drive the technology that enables the transmission of clean energy across regions and continents. How you’ll make an impact Lead projects related to HVDC valves and associated equipment deliveries worldwide Ensure successful project execution in line with scope, schedule, cost, quality, safety, and customer requirements Coordinate and motivate teams across engineering, production, testing, and supply chain Drive project performance through effective planning, risk management, and resource allocation Manage budgets, forecasts, and cost control throughout the project lifecycle Build strong relationships with stakeholders to ensure successful project delivery and contractual compliance Your Background Degree in Engineering, Energy, Industrial Management, Infrastructure, or a related technical discipline Experience in project management within engineering, energy, industrial, or infrastructure Demonstrated ability to influence stakeholders, build alignment, and drive progress across cross-functional teams in complex technical projects Fluency in English is required to, Swedish is considered a strong advantage Experience within the energy sector is considered an advantage We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. ​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension Group life insurance and additional insurances Flex-time and shortening of working hours in time bank ​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home Health care and wellness allowance ​ Discounted health insurances incl. dental, spectacles & contact lenses allowance Psychological support program ​ Supplementary compensation for parental leave ​ Training and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally ​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. ​ More about us Applications will be reviewed on an ongoing basis; we therefore encourage you to apply today. Questions can be directed to Hiring Manager Robin Ericsson – [email protected] or to Talent Acquisition Partner Johanna Niss – [email protected] Union representatives: Unionen - Fredrik Holmgren +46 107 38 21 85; SACO/Sveriges Ingenjörer - Mikael Hjort +46 107 38 29 86; Ledarna - Frank Hollstedt +46 10 7387043

Det är på regeringens uppdrag som Statens fastighetsverk (SFV) förvaltar vårt gemensamma natur- och kulturarv. Vi förvaltar en mångfald av statligt ägda fastigheter – däribland regeringsbyggnader, domstolar, slott och kungsgårdar, teatrar, museer, ambassader samt en sjundedel av landets yta bestående av skog och mark.  Som medarbetare är vi stolta över att vara anställda på en myndighet, arbeta utifrån den statliga värdegrunden och få bidra till en positiv samhällsutveckling.  SFV Stockholm Centralt förvaltar byggnader på Skepps- och Kastellholmen, Riddarholmen, Gamla stan, Djurgården, Tumba och Saltsjöbaden. Bland våra hyresgäster finns myndigheter, museer, restaurang- och hotellverksamhet samt kontors- och bostadshyresgäster. Fastighetsområdet söker nu en Fastighetsförvaltare med placering på Riddarholmen i Stockholm. Din roll I rollen som fastighetsförvaltare har du ett övergripande affärsmässigt resultatansvar för en portfölj av områdets fastigheter. Ditt fokus är intäkter och du ansvarar för den ekonomiska och juridiska förvaltningen av fastigheterna. Du är ansvarig för uthyrning av lokaler och bostäder vilket bl a innebär hyresförhandlingar, hantering av uppsägningar, intresseanmälan, visning och kontraktsskrivning. Du kommer även att samverka med tekniska förvaltare i planering och beställning av lokalanpassningar samt drift- och underhållsåtgärder. Du medverkar i fastighetsområdets besöksmålsutveckling. I rollen ligger även att driva utveckling och bevarande tillsammans med andra kollegor i fastighetsområdet. Vi arbetar i team med kollegor inom fastighetsområdet där tekniska förvaltare, drifttekniker och förvaltningsassistent ingår, och fastighetsförvaltaren är teamledare. Exempel på arbetsuppgifter är: Kontraktsförvaltning och upprätthållande av goda relationer med hyresgästerna Att tillse att lediga lokaler får nya lämpliga hyresgäster Att organisera och leda hyresgästmöten och samverkansteam Att delta i arbetet med budgetering och prognostisering samt säkra byggnadsbeståndets kort- och långsiktiga avkastning Leda och/eller medverka i utvecklingsprojekt/förstudier inför ombyggnation och hyresgästuppdrag, samt medverka i underhållsprojekt Vi erbjuder dig ett intressant och utmanande arbete i fantastiska miljöer där du får ett stort ansvar i nära samarbete med kollegorna. Din profil Du har en vidareutbildning med fastighetsinriktning och/eller med erfarenhet från fastighetsförvaltning. Du har kunskap inom fastighetsförvaltning av lokaler och bostäder, hyresjuridik och fastighetsekonomi samt har god helhetskunskap av fastighetsförvaltning. Erfarenhet från upprättande av lokalhyresavtal är ett krav och det är meriterande med erfarenhet från kundvård, fastighetsinvesteringar samt arbete i kulturhistoriskt värdefulla miljöer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du strukturerad, trygg och relationsskapande och kan arbeta med tydliga processer där du organiserar, planerar och slutför ditt arbete. Du är trygg i din roll som fastighetsförvaltare och i mötet med hyresgäster. Det är viktigt att du är samarbetsorienterad och analytisk i ditt arbete för att lyckas i rollen. Vidare har du god datavana då flera olika affärssystem används i tjänsten. Så söker du tjänsten För att söka tjänsten ber vi dig bifoga ditt CV och besvara ett antal urvalsfrågor som utgår från kravprofilen. Vid första urvalet kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och dina svar på frågorna. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.  Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef för att skicka in din ansökan.  För frågor är du välkommen att kontakta fastighetschef Filip Tilja tfn 010-478 76 38.  Fackliga representanter för Saco, Seko och OFR/S nås via vår växel, 010-478 70 00. Mer information om SFV hittar du på http://www.sfv.se/.  Sista ansökningsdag: 2026-10-11 Mer information Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. SFV tillämpar 6 månaders provanställning.  Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.  Innan ett beslut om anställning fattas kan en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) komma att genomföras. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och i vissa fall krävs svenskt medborgarskap.  Statens fastighetsverk verkar inom branscher som är exponerade mot olika risker för oegentligheter, i förbyggande syfte förekommer därför tjänster där lämplighetsprövning genomförs.  Jobba hos oss På SFV arbetar vi på medborgarnas uppdrag, med utgångspunkt i den statliga värdegrunden och utifrån vår medarbetarbetarpolicy. Medarbetare på SFV har god förståelse för SFV:s uppdrag och mål, tar ansvar och samarbetar. Våra chefer leder vårt arbete genom att ha helhetssyn, leda mot resultat samt skapa delaktighet och involvering.  Ta del av https://cms.sfv.se/Media/rercfjb3/policy-medarbetare-pa-statens-fastighetsverk-sfv.pdf och hur det är att jobba hos oss på https://www.sfv.se/om-oss/karriar/  Välkommen till oss!

Vill du arbeta i ett globalt företag med många tekniska utmaningar framåt? Vi söker nu två Tekniska projektledare till Geberits Teknikavdelning i Bromölla. Ta chansen och sök! <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/09656fd9-df77-47a5-915c-7672cc1ff0b7.jpg"> Geberit erbjuder dig en arbetsplats med goda möjligheter att utvecklas och utmanas i din yrkesroll. Du blir en del i ett globalt företag med stort fokus på hållbarhet kopplat till miljö, ekonomiska faktorer och sociala frågor. Framför oss väntar många spännande projekt redo att starta igång där du som Teknisk Projektledare har en viktig nyckelroll. Dina arbetsuppgifter Som Teknisk projektledare driver och ansvarar du för projekt i varierande omfattning och komplexitet där flera teknikområden samverkar. Dina främsta arbetsuppgifter består av att: Planera projekt, budget och tidplan samt följa upp dina projekt löpande Arbeta för att säkerställa kvalitet, samordning- och arbetsmiljö i respektive projekt Ansvara för den ekonomiska uppföljningen och rapporteringen i projekt Säkerställa att rätt material, resurser och tjänster finns på plats i rätt tid Samverka och samarbeta inom teamet såväl som på tvärs i projekt, internt men även externt Som Projektledare arbetar du på Geberits fabrik i Bromölla, tillsammans med ca 300 medarbetare. Du arbetar tillsammans i dina projektteam bestående av kollegor från olika kompetensområden. Du rapporterar till Projektchef. Är det dig vi söker? Har du en projektutbildning samt några års erfarenhet av teknisk projektledning så är detta en roll för dig. Har du en högskoleutbildning som ingenjör med inriktning teknik, exempelvis inom maskinteknik, automation eller produktionsteknik så är detta meriterande. Du behöver ha goda systemkunskaper, det är ett stort plus om du harerfarenhet av något CAD-program, exempelvis Catia. Då engelska är koncernspråk krävs det att du talar och skriver både svenska och engelska obehindrat. För att axla rollen som projektledare behöver du ha ett stort driv och ligga i framkant för att ta reda på relevantinformation. Du är lyhörd och har förmåga att kommunicera med olika typer av människor. Du bör vara strukturerad och kunna planera och organisera ditt och projektets arbete samt ha ett visst mått av analytisk förmåga.Vidare har du även ett ansvarstagande arbetssätt och förmåga att fatta beslut i olika situationer. Vi sätter stor vikt vid dina personliga egenskaper och kvalifikationer. Din ansökan I den här rekryteringen samarbetar Geberit med Jefferson Wells, en del av Manpowergroup. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Alexandra Ivstam på 044-203863 eller [email protected]. Tjänsten söker du via vår hemsida, jeffersonwells.se. Vi tar inte emot ansökan via e-post pga GDPR. Vi kommer att gå igenom ansökningar löpande, sista ansökningsdag är den 9 oktober 2026. Mer om Geberit Geberit Group är marknadsledande i Europa inom sanitetsprodukter. Vi arbetar med en stark lokal närvaro i de flesta europeiska länder, vilket ger ett unikt mervärde när det gäller sanitetsteknik och badrumskeramik. Produktionsnätverket omfattar 26 produktionsanläggningar, varav 4 utanför Europa. Koncernen har sitt huvudkontor i Rapperswil-Jona, Schweiz. Med cirka 12 000 anställda i cirka 50 länder genererade Geberit en försäljning av 3,1 miljarder CHF under 2025. Geberit är noterat på SIX Swiss Exchange och är en del av SMI (Swiss Market Index) sedan2012. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Vill du jobba med god service, lösa tekniska problem och arbeta med andra eltekniker? Vi söker nu en ny medarbetare till vårt härliga gäng på Universitetssjukhuset i Örebro. Regionservice fastighetsdrift har under en tid arbetat med att få till en funktionell organisation där en stark kompetens och ett stort tekniskt kunnande är en nyckel till framgång.Avdelningen för fastighetsdrift består av ca 90 medarbetare som arbetar och utgår från flera platser i länet. Vi ansvarar för skötsel, tillsyn och mindre reparationer av alla delar i en fastighet. I vårt dagliga arbete ingår att ge stöd och service till verksamheter som finns i våra fastigheter för att deras arbete ska gå så smidigt som möjligt. Placering är Universitetssjukhuset i Örebro. Arbetsuppgifter Som eltekniker med inriktning elkraft kommer du att arbeta med drift- och underhåll av sjukhusets elanläggningar som stationer, ställverk, centraler m.m. men även vara husansvarig för ett antal hus som man har ansvarar för inom sitt kompetensområde. I tjänsten ingår provning, periodiska kontroller och felavhjälpning av apparater i ovanstående anläggningar. Vi jobbar inom spänningsintervallet 0,4-10kV. Även arbete med klenspänning förekommer 0-24 volt.Du kommer arbeta i en grupp med nio eltekniker, en brand- och sprinkleransvarig samt enhetschef för El & lås. Arbetet innebär bland annat teknisk problemlösning, planering av det dagliga arbetet, teknisk utveckling, att vara tekniskt bollplank åt kund, utföra skötslar och förebyggande underhåll, delta i projekt m.m. Felsökning och avhjälpande reparationer samt mindre installationer Förebyggande underhåll / skötslar Patientsignaler Storkök Dörrautomatiker In och urkoppling av maskiner Ritningshantering Brandlarm/sprinkler och andra larm Passersystem Rörpost / Tempus Kopplingar och driftåtgärder i anläggningarna Delta i skyddsronder och riskanalyser Arbeta med projekt och vara sakkunnig i elfrågor Egenkontroller och besiktningar Tjänsten innefattar beredskapstjänstgöring Kvalifikationer Du har en avslutad gymnasieutbildning med inriktning elkraft eller annan lämplig teknisk utbildning som bedöms likvärdig, samt några års arbetslivserfarenhet som elektriker. Som person har du förmågan att kommunicera rakt och tydligt samt har en väl utvecklad social kompetens. Du vet värdet av god service och kvalitet. Du är en person med stort eget driv, uthållighet och samarbetsvilja. Vi förutsätter att du gillar att lösa tekniska problem och vi lägger stor vikt vid din förmåga att arbeta självständig likväl som i grupp. Att du är service-, mål- och kostnadsmedveten ser vi som en självklarhet. B-körkort och datorvana är ett krav. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och yrkeskompetens. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Område fastigheter ansvarar för förvaltning, drift och byggnation av Region Örebro läns fastigheter, ca 500 000 m2. Vår huvuduppgift är att vårda våra fastigheter och att se till att lokalerna är funktionella och ändamålsenliga. Det gör vi genom verksamhets- och teknikanpassning eller genom att skapa nya lokaler eller byggnader. Våra hyresgäster är till största delen vårdverksamheter, vilket innebär en hög teknisk komplexitet och krav på samband, funktionalitet och flöden. Tillsammans är vi ca 140 medarbetare, både yngre och mer erfarna. Våra medarbetare är drivna, engagerade och har en hög teknisk kompetens. Hos oss möter du människor som hjälper varandra och har en god sammanhållning. Regionservice arbetar med service till Region Örebro läns verksamheter. Hos oss finns många olika arbetsuppgifter och expertis inom bland annat IT, fastighet, måltid, lokalvård, logistik, vårdnäraservice, medicinsk teknik, support, upphandling, arkivering och administration. Vi har också ett strategiskt ansvar för utveckling av våra verksamheter. Våra cirka 1000 medarbetare är vår stora tillgång för att göra ett gott arbete med kundens fokus. Vi drivs av ett stort engagemang för helhetssyn, samverkan och utveckling av arbetsmetoder. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.  Jobbeskrivning Vår avdelning inom El, Instrument & Automation på AFRY består idag av ett team med el-, instrument- och automationsingenjörer placerade i Norrköping och Linköping. Vi arbetar med allt från projektering och konstruktion till idrifttagning och tekniskt stöd inom process- och tillverkningsindustri, energi samt andra industrisegment. Hos oss blir du en del av ett lag som värdesätter samarbete, kunskapsdelning och trivsel. Vi ingår i Pulp & Paper Sweden och levererar både projekt- och PS-uppdrag till en bred kundbas i regionen. Som elkraftkonstruktör hos oss arbetar du med elkonstruktion i uppdrag inom i huvudsak segmenten Industri och Energi. Uppdragen varierar i storlek och innehåll och sträcker sig från förstudier och förprojektering till ny- och ombyggnadsprojekt. Arbetet bedrivs både in-house och ute hos kund. Exempel på arbetsuppgifter •    Elkraft- och elkonstruktion  •    Analyser och tekniska utredningar •    Kortslutningsberäkningar och kabeldimensionering •    Selektivplaner  •    Krets- och förbindningsscheman, layouter, kabellistor och förbindningstabeller •    Apparatval och tekniska specifikationer •    Medverkan vid utcheckning, idrifttagning och driftsättning Gruppen består av kunniga och engagerade kollegor med en bra mix av junior och senior erfarenhet. Du har tillgång till stöd från erfarna ingenjörer och specialister inom både instrument, el och styrsystem, även från andra AFRY-kontor vid behov. Vi arbetar primärt i projektform och har ett nära samarbete med andra teknikområden och geografier inom AFRY. Kombinationen av bred teknisk kompetens och varierande uppdrag ger dig goda möjligheter till utveckling; både i din nuvarande roll och på sikt, exempelvis med fördjupning inom instrumentering eller ett större ansvar i projekten. Du får möjlighet att följa projekten hela vägen; från idé och konstruktion till idrifttagning och slutbesiktning.   Kvalifikationer För att lyckas i rollen tror vi att du trivs i en tekniskt utmanande miljö där du får använda din problemlösningsförmåga och arbeta lösningsorienterat tillsammans med andra. Du tar ansvar för dina leveranser, är serviceinriktad gentemot kund och kollegor samt har ett driv att utveckla både dig själv och verksamheten. För att passa in i rollen hos oss tror vi att du har: Flera års erfarenhet av elkraft- eller elkonstruktion, transformatorer, ställverk, motorer och drivsystem  Systemvana och erfarenhet av AutoCad Relevant teknisk utbildning från gymnasium, yrkeshögskola eller högskola, alternativt motsvarande erfarenhet Språkkunskaper: svenska i tal och skrift, engelska är meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av konstruktionsverktyg såsom Comos, Eplan eller Insyde Kurser eller utbildning inom EL-Vis, Febdok, Netkoll, Neplan Vi söker dig som med ditt driv och engagemang kan göra skillnad i vår grupp och bidra till vår utveckling.   Ytterligare information Välkommen med din ansökan. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-10-31 Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Mattias Walther, Service Area Manager [email protected] (mailto:[email protected]) +46 10 505 01 44 (tel:+46) För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Vi undanber oss vänligen direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Om oss Vår avdelning, Inköp, består idag av 45 kompetenta och engagerade medarbetare. Vi arbetar för att skapa ett starkt, samlat inköp som lägger grunden för en mer hållbar framtid. Genom ansvarsfulla upphandlingar och nära samarbete med våra leverantörer bidrar vi till ett lokalnät som håller över tid, både för våra kunder och för samhället. Nu söker vi en Projektinköpare som vill vara med och driva den resan vidare. Din Roll Som Projektinköpare får du ansvaret för att genomföra upphandlingar av både varor och tjänster kopplade till våra lokalnät. Du säkerställer att nationella kategoristrategier implementeras på ett effektivt sätt och blir den kommersiella kontaktpersonen gentemot våra leverantörer i de upphandlingar du driver. I rollen är du också med och utvecklar vår avtals- och leverantörsportfölj inom flera olika kategorier. Du arbetar bl.a. med: Behovs- och marknadsanalyser Deltagande i projektteam med komplexa upphandlingar Leverantörsuppföljning och regelbundna leverantörskontroller, där du säkerställer leverans genom KPI:er Stöd till verksamheten vid implementering och förvaltning av avtal Andra avtalsrelaterade diskussioner med leverantörer Din erfarenhet Vi söker dig med en utbildning inom teknik eller ekonomi och praktisk erfarenhet av upphandlingar. Vi är övertygade om att bred erfarenhet ger de bästa förutsättningarna för att lyckas, och hoppas därför att du rör dig obehindrat mellan olika upphandlingskategorier och har god förhandlingsvana. Du har även kunskap inom entreprenadjuridik samt LUF (Lag om upphandling inom försörjningssektorerna) eller LOU (Lag om offentlig upphandling). Med ett affärsmässigt och analytiskt förhållningssätt arbetar du strukturerat utan att tappa helhetsperspektivet. Du drivs av att hitta smartare arbetssätt, har mod att utmana när det behövs och värdesätter kvalitet och långsiktighet. För att trivas i rollen är du en kommunikativ lagspelare som gärna samarbetar med andra, samtidigt som du tar ansvar och driver dina uppgifter självständigt framåt. Hur är det hos oss Vivianne Asper, din blivande chef, har en coachande ledarstil och fokuserar mycket på att utveckla sina medarbetare. Vivianne främjar för en öppen kommunikation och ett öppet klimat där medarbetarna kan känna sig bekväma att uttrycka sina åsikter och idéer. Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är den 2 oktober För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef: Vivianne Asper, [email protected] För fackliga frågor, vänligen kontakta: Hanna Rosen, Unionen, +46 705 705254 Akademikerna, [email protected] Mattias Andolfsson, Ledarna, [email protected]

Om oss Vi är gruppen Underhållsingenjörer Mekanik inom underhållsverksamheten på kraftvärmeanläggningen i Händelö. Tillsammans ser vi till att anläggningens mekaniska utrustning fungerar säkert och tillförlitligt, så att vi kan leverera el. värme och processånga till samhälletdygnet runt. Genom ett förebyggande och långsiktigt underhåll bidrar vi till en trygg energiförsörjning och ett mer hållbart energisamhälle. Nu söker vi en underhållsingenjör inom mekanik till vårt team! Din roll Som underhållsingenjör inom mekanik blir du en nyckelfunktion i planeringen av underhållet på vår kraftvärmeanläggning. Ditt ansvarsområde blir en av anläggningens ångpannanläggning. Därmed ansvarar du för att underhållsarbeten planeras och genomförs vid rätt tidpunkt enligt definierade cykler över året. En central del av rollen är att planera och leda våra revisionsstopp. Du arbetar bl.a. med: Underhållsplanering och underhållsstyrning av anläggningens mekaniska utrustning, som ångpannor, tryckkärl och andra processdelar Långsiktig planering och genomförande av revisioner Samordning av entreprenörer, arbetsledare samt olika teknikområden vid större underhålls- [JJ4] och revisionsarbeten Budgetunderlag, prognoser och kostnadsuppföljning kopplat till underhållet Riskbedömningar och arbete för en säker arbetsmiljö med fokus på hälsa, säkerhet och miljö Dina erfarenheter Vi söker dig med erfarenhet av underhållsarbete och långsiktig underhållsplanering, där FU-planer, beredning och registervård är en naturlig del av vardagen. Erfarenhet av att planera och samordna större revisioner eller underhållsstopp med många entreprenörer är viktig, liksom förmågan att hålla ihop teknik, ekonomi och säkerhet, från riskbedömningar till prognoser samt uppföljning. Grunden är en ingenjörsutbildning inom exempelvis maskinteknik eller motsvarande kompetens från lång och relevant erfarenhet. Meriterande är kunskaper inom pann- och förbränningsteknik, erfarenhet av mekaniskt underhåll av ångpannor och processanläggningar samt kompetens inom ESA Industri & Installation och BAS-U. Det är även meriterande med bakgrund från energibranschen eller pappers- och processindustrin. Hur är det hos oss? Hos oss blir du en del av en erfaren och självgående grupp med bred bakgrund från industrin. Vi bollar idéer, ber om hjälp när det behövs och löser problem gemensamt, både inom gruppen och tillsammans med entreprenörer och andra funktioner. Du får stor frihet och eget ansvar för ditt ansvarsområde och vi välkomnar dig som vill utmana arbetssätt samt utforska nya lösningar. Din närmaste chef Jonas tror på ett tillitsbaserat och delegerande ledarskap där du får förtroende att fatta egna beslut och växa i din roll. Samtidigt finns Jonas alltid tillgänglig som bollplank när du behöver stöd, och han brinner för att skapa goda förutsättningar för din utveckling samt ditt lärande. Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett mer hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är den 6 oktober 2026 Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Är du redan anställd inom E.ON? Då ber vi dig söka tjänsten med din jobbmejl. För frågor gällande tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef: Jonas Jonasson, [email protected] För fackliga frågor, vänligen kontakta: Mats Ekblom, Unionen, +46 705 259 188 Carl-Johan Johansson, Akademikerna, [email protected] Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250 129 Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499 77

Uppdrag: Enterprisearkitekt Om uppdraget Vår klient, en myndighet inom offentlig sektor, har ett stort behov av att skapa en samlad lägesbild över hur arkitekturen ser ut inom hela organisationen – hur avdelningarnas förmågor och leveranser hänger ihop, vilken mognadsgrad organisationen har inom olika förmågor, och när behov uppstår av nya förmågor, till exempel ny eller förändrad teknisk förmåga eller organisatoriska gap. För att skapa denna helhetsbild behöver varje avdelning ta fram en nulägesarkitektur som beskriver arkitekturen inom respektive avdelning. Nulägesarkitekturen omfattar både ett nuläge och ett målläge. Utifrån skillnaden mellan dessa identifieras de gap – ofta kallade förflyttningar eller transformationer – som avdelningen och organisationen som helhet behöver arbeta vidare med. Ansvarsområden Ta emot krav från koncernarkitekter via chefsarkitekt Ta fram ett koncept för nulägesarkitektur med tillhörande aggregerad lägesbild för hela organisationen (t.ex. mallar, bilder, modeller) Stötta organisationens olika avdelningar i arbetet med att beskriva sin nulägesarkitektur och hur den ska underhållas över tid Aggregera ihop avdelningarnas arkitektur till en lägesbild på övergripande nivå Förväntat resultat Avdelningarna har tagit fram och livscykelhanterar sin nulägesarkitektur, som används som stöd för planering och beslut Organisationen kan använda en övergripande nulägesarkitektur som stöd för planering och beslut Leveranser En nulägesarkitektur för varje avdelning En aggregerad bild över arkitekturen för hela organisationen Ett koncept för hur ovanstående tas fram samt hur arkitekturen underhålls över tid Övrigt om uppdraget Uppdraget kan innebära resor till klientens andra kontor under uppdragsperioden, och konsulten förväntas delta vid dessa tillfällen. Sådana resor bokas och bekostas av klienten. Övriga resor är inte planerade i nuläget och sker i så fall enligt anvisning från närmaste chef hos klienten. Urvalsprocess Klienten kommer att genomföra intervjuer med offererade konsulter. Bedömningen sker samlat utifrån: Förmåga att redogöra för uppdragets genomförande och identifiera eventuella utmaningar Förmåga att analysera och förstå verksamhetens behov samt föreslå ändamålsenliga lösningar Pedagogisk och kommunikativ förmåga Samarbetsförmåga i relation till team, beställare och slutanvändare Erfarenhet i förhållande till angivna krav och eventuella mervärdeskriterier Skall-krav Minst 5 års erfarenhet av att ha arbetat i en roll som Enterprisearkitekt Relevant universitets- eller högskoleutbildning, eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt Kompetensnivå 3 enligt gällande nivåskala: hög generalistkompetens eller mycket hög utbildning och kompetens inom området; erfarenhet av att ha deltagit i stora uppdrag och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet (nivån uppnås normalt tidigast efter 9–12 år inom området); huvudansvar för ledning av större grupp; mycket stor grad av självständighet Innehav av F-skatt, som ska styrkas med giltigt intyg om F-skatteregistrering i anbudet Bör-krav Erfarenhet av att ha varit drivande i framtagandet av nulägesarkitektur och målarkitektur på enterprisenivå för större organisationer Erfarenhet av att beskriva nulägesarkitektur, målarkitektur och övergångsarkitekturer för olika målgrupper Erfarenhet av att arbeta med Enterprise Architect Sparx Övriga krav Erfarenheten ska styrkas genom ett referensuppdrag genomfört under de senaste 24 månaderna, jämförbart med aktuellt uppdrag, redovisat enligt anvisad bilaga Handlingar som ska ingå i offert CV Referensförteckning Pris Intyg om F-skatt Omfattning och plats Uppdraget bedrivs hos en myndighet inom offentlig sektor, med visst resande till andra kontor under uppdragsperioden. Närmare detaljer kring omfattning, arbetsplats och startdatum lämnas separat vid intresse.

Company Description Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. Job Description Shape the future of energy. Are you ready to challenge the status quo, bring fresh perspectives and contribute to solving one of society's most important challenges? We are looking for talented graduates to join the Vattenfall International Trainee Programme. This is your opportunity to accelerate your development, build a strong network across Vattenfall and contribute to the energy transition from day one. About the traineeship. This traineeship offers you a unique opportunity to kickstart your career in sustainable business. Each of the trainee positions is distinct, tied to a department within a specific business area and working location. This means that each position has its own tailored responsibilities, challenges and matching profile. What you will experience Personal and professional growth: Accelerate your development through structured learning, reflection, networking opportunities and real business challenges. Cross-functional network: Connect with trainees and colleagues across Vattenfall's different markets, business areas and locations through programme activities, site visits and cross-functional collaboration. Meaningful contribution: Take on real responsibilities from day one, contribute fresh perspectives and help shape the future of fossil free living. As Joakim, a former International Trainee based in Stockholm, explains, “I expected beforehand that working at a corporate would mean only serious business. We do focus on learning and growth and bringing new perspectives to the company, but we also have fun and add humor and lightness. I feel like we are the change the company wants to see.” Your role as a Trainee – Associate Project Manager You will join Project Central, Vattenfall Power Solutions’ central function for project governance, project values and project quality. We work across the organization to improve project delivery and support our Business Unit’s leadership in prioritizing, governing and following up on strategic development initiatives and investments. As a trainee, you will contribute to the development of our PMO capabilities, helping to improve processes, reporting, portfolio insights and performance measurement. You will work closely with project managers, PMO specialists, business stakeholders and management teams across the business unit. During your first year, you will gain hands-on experience in project governance, portfolio management, business improvement and data-driven decision making. Your work will help strengthen Vattenfall’s ability to deliver important investments safely, efficiently and with maximum business value. Your responsibilities: Support the development of PMO processes, methods and governance Contribute to reporting, KPI development and project analytics to management team Identify improvement opportunities and support implementation initiatives Assist in developing management dashboards and decision support material Collaborate with stakeholders across business areas and project organizations Qualifications Your qualifications as a Trainee - Associate Project Manager University degree in Engineering, Industrial Engineering and Management, Business Administration or a related field Strong interest in project management, business improvement and organizational development Good analytical skills and ability to work with data and reporting Fluent in both Swedish and English, both spoken and written You should also recognize yourself in Curious, proactive and eager to learn Strong collaboration and communication skills Structured and comfortable working with several stakeholders Enjoys identifying improvements and turning ideas into action Whether you aspire to become an energy specialist, project manager, digital expert, engineer or future leader, the International Trainee Programme offers opportunities to explore your potential and build a meaningful career. As Cato, a former International Trainee based in Amsterdam, mentions, “I feel we are part of leading the change in the energy transition. At Vattenfall we can contribute by adding our individual competencies and core values. I learn how to build relations and be resilient in an international organization.” To be considered for our traineeship, you should: Have completed, or expect to complete, an academic degree before the programme starts in March 2027. Have no more than one year of relevant work experience after graduation, excluding internships and working-student roles. Be fluent in English. Be available for the full-time programme from its start date. Have the right to work in the country where the position is based, or meet the stated work-permit requirements. Be open to mobility opportunities and collaborating across different locations. Demonstrate curiosity, initiative and growth mindset while sharing our values: Active, Open, Positive and Safe. Location:  You will be working in the department Project Central at BU Vattenfall Power Solutions and located in Solna or Gothenburg, Sweden. Additional Information Our offer “Vattenfall provides me with the steepest learning curve. We are a group that feels connected by our core values in line with the organization's values: Open, Active, Positive and Safe. We all feel part of a movement that understands the importance of human connection, resilience, and curiosity in energy transition and sustainability.” - Rogier, former International Trainee based in Amsterdam. The Vattenfall International Trainee Programme is the kickstart of your career within Vattenfall. Over the course of a year, you will combine meaningful work with structured development opportunities, networking, workshops and site visits across Vattenfall's business areas and locations. Each position comes with a competitive salary and excellent remuneration package. Read more about the elements of the Vattenfall International Trainee Programme here. Application process We welcome your application in English via the application button on this page. Please include an updated resume. When applying, you will fill out screening questions, including your motivation

Vill du arbeta i teknikens framkant och bidra till utvecklingen av produkter som ställer extrema krav på kvalitet, precision och säkerhet? Nu söker vi en produktionstekniker som vill ta en nyckelroll i utvecklingen och industrialiseringen av avancerade produkter för flygindustrin. Här får du möjlighet att kombinera praktiskt arbete med teknisk problemlösning, samtidigt som du arbetar nära både kunder, utvecklingsingenjörer och produktion för att skapa morgondagens lösningar. Om rollen Som produktionstekniker har du en central roll genom hela produktens livscykel, från utvecklingsprojekt och verifiering till serieproduktion och eftermarknad. Du arbetar nära konstruktörer och utvecklingsingenjörer för att säkerställa att design och tekniska underlag kan omsättas till effektiva tillverknings-, test- och kvalitetsprocesser. Rollen kombinerar praktiskt arbete med teknisk problemlösning. Du ansvarar för att förbereda och genomföra utprovningar, dokumentera och analysera testresultat samt kommunicera slutsatser och förbättringsförslag tillbaka till organisationen. Du har också en viktig roll i kontakten med kunder och andra intressenter. Du kommer att arbeta i en verksamhet som utvecklar och tillverkar högkvalitativa hydraulikprodukter för flyg- och försvarsindustrin. Produkterna tillverkas genom processer som svarvning, fräsning och slipning i material som aluminium och titan, och omfattar allt från mekaniska montage till avancerade hydrauliska system med mycket höga krav på precision, kvalitet och spårbarhet. Din profil Vi söker dig som är kommunikativ, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har förmågan att driva ditt arbete framåt på ett systematiskt sätt. Samtidigt är du en lagspelare som uppskattar samarbete och bidrar med ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt. Krav för tjänsten: Kunskaper i ritningsläsning och teknisk dokumentation Relevant arbetslivserfarenhet med god förståelse för tillverkningsmetoder Erfarenhet av att arbeta i MPS-system Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Uppdraget är placerat i säkerhetsklass. Inför anställning krävs att du genomgår en säkerhetsprövning och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Detta kan medföra krav på visst medborgarskap. Meriterande för tjänsten: Kunskap om hydrauliska system Erfarenhet av affärssystemet IFS Erfarenhet av CAD-programvara Erfarenhet från flyg-, försvars- eller annan högteknologisk tillverkningsindustri Vår kund Vår kund är ett ledande företag inom flyg-, försvars- och säkerhetsteknologi och utvecklar avancerade system som används världen över. Genom hög teknisk kompetens, lång erfarenhet och ett starkt innovationsfokus bidrar de till utvecklingen av framtidens flygtekniska lösningar. Mer information ges vid intervjutillfället. Om Framtiden AB Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Tech People är vi experter på ingenjörer, med roller för både juniora och seniora profiler inom IT och teknik. Inom Business People är vi experter på ekonomer på alla erfarenhetsnivåer, från specialister, chefer och interimsledare till juniora talanger inom ekonomi/finans, HR, lön och administration. Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för en rättvis och träffsäker matchning. Vi gör skillnad genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. För denna tjänst blir du anställd av Framtiden AB och arbetar som konsult hos vår kund. Villkor Start: ASAP alt. enl. ö.k. Omfattning: Heltid Ort: Huskvarna, 100% on-site Arbetstider: mån-fre, 07.30-16.00, flex