Production Supervisor – High Voltage Breakers At Hitachi Energy, our purpose is to advance a sustainable energy future for all. We power our homes, schools, hospitals, and factories. Join us and work with fantastic people while learning and developing yourself in projects that have a real impact on our communities and society. Bring your passion, bring your energy, and be part of a global team that values a simple truth: Diversity + Collaboration = Great Innovation. High Voltage Breakers (HV Breakers) is a business unit within Hitachi Energy with global responsibility for the development, manufacturing, and sales of high-voltage breakers for both AC and DC power systems. High-voltage breakers are a vital component of reliable and energy-efficient power systems worldwide. If you are looking for an inspiring role with the opportunity to take ownership, embrace new challenges, make a real impact, and continue to grow as a leader — this could be the role for you. How you’ll make an impact Lead and support a team of engaged employees who strive to improve their work every day Take responsibility for driving continuous improvement initiatives, budget follow-up, and people management Manage a varied role with multiple areas of responsibility, focusing on completing and delivering products to our global customers Live Hitachi Energy’s core values of safety and integrity, taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business Your background A relevant education or equivalent work experience, preferably with some knowledge of high-voltage products Solid understanding of electrical systems and electrical safety. Experience from high-voltage environments, industrial electrical systems, or similar safety critical production settings is highly valued Proven leadership capabilities and the ability to build a shared vision, coaching others toward success through a present and hands-on leadership style An innovative mindset with a strong drive for continuous improvement and the ability to motivate others The ability to manage change with energy, positivity, and commitment A quality- and results-oriented approach, strong communication skills, and a flexible, holistic perspective Proficiency in both Swedish and English is required What we offer Collective agreement  Flexible working time  Health care and wellness allowance  Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally  Mentor to support you throughout onboard phase  Various trainings and education supporting employee development​  Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden  Supplementary compensation for parental leave  Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks  More about us Are you ready to join Hitachi Energy for a career with no limits and a place where you can be yourself? We are ready for you! Applications will be screened on an ongoing basis so we encourage you to apply today. Recruiting manager Michael Betti [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives: Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, '+46 107 38 25 17; Unionen: Michael Fosselius, +46 107 38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387048. Any other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Johanna Davidsson Drakou [email protected] .

Som Försäkringsrådgivare har du ett av våra viktigaste och roligaste uppdrag: att ta emot inkommande samtal, chattar och skriftliga meddelanden från våra privatkunder i länet. Du hjälper kunderna med nyteckningar, ändringar och andra typer av frågor kring boende-, motor- och personförsäkringar. Du arbetar också aktivt med merförsäljning i en tempofylld vardag med många kundkontakter. Du blir en del av ett team med cirka 16 kollegor, där ni tillsammans arbetar för att ge våra försäkringstagare bästa möjliga service. Vi söker nu 3 nya medarbetare för visstidsanställningar, som kan bidra till fortsatt utveckling av LF Dalarnas. Vi söker dig som har gymnasieutbildning med relevant inriktning samt erfarenhet av arbete med kundservice, gärna via telefon, chatt eller annan skriftlig kommunikation. Vi ser även att du har erfarenhet av rådgivande kundkontakt och försäljning. Har du tidigare erfarenhet av arbete inom försäkringsbranschen eller bank, särskilt med behovsbaserad rådgivning mot privatkunder, är det meriterande. Vi ser även att du uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift, och ytterligare språkkunskaper är en fördel. För att trivas i rollen ser vi att du är sälj- och resultatdriven där du motiveras av att arbeta mot tydliga mål och KPI:er med löpande uppföljning. Som person är du förtroendeingivande, med ett stort intresse för service och kundens situation. Du har mycket god kommunikativ förmåga, där du tar initiativ i kundsamtalet och ser merförsäljning som en naturlig del av en bra rådgivning. Du tar stort eget ansvar, äger dina uppgifter, din prestation och utveckling samt agerar aktivt när du ser förbättringsmöjligheter. Du är en aktiv lagspelare som drivs av organisationens uppdrag och vision, och du bidrar gärna med idéer och förbättringar för att utveckla både kund- och medarbetarupplevelsen. Övrig information Tjänsterna avser 3 visstidsanställningar på ca 11 månader. Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se För ytterligare information kontakta: Patricia Pahl, 023-932 40. Lokala fackliga företrädare: Inge Gustafsson, Forena, 023-931 41. Varmt välkommen med din ansökan! LF Dalarnas är ett av 23 lokala och kundägda länsbolag i Länsförsäkringsgruppen. Hos oss jobbar ungefär 380 medarbetare från hela länet. Med våra kontor i Falun, Borlänge, Avesta, Ludvika, Leksand, Mora och Malung finns vi nära våra kunder som också är våra ägare. Vår företagskultur är en central framgångsfaktor - kund- och prestationsinriktad, präglad av viljan till utveckling, högt engagemang, värme och glädje. Grunden är passionen för våra kunder, där vi genom stark lokal närvaro, personliga möten och bra digitala lösningar skapar det bästa kundmötet. Vi vill med en god företagskultur, attraktiva anställningsvillkor och ett stort engagemang, attrahera, utveckla och behålla medarbetare. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats som uppmuntrar mångfald, främjar hälsa och bidrar till ett hållbart arbetsliv.

Är du en serviceinriktad stjärna som älskar att skapa goda kundrelationer? Drivs du av att vara en del av ett sammansvetsat team där samarbete och laganda är nyckeln, samtidigt som du ges möjlighet till stor personlig utveckling? Då kan Tele2 vara den perfekta arbetsplatsen för dig! Vi letar just nu efter en entusiastisk medarbetare på deltid till vår Tele2-butik i Kupolen Borlänge. På Tele2 är vi engagerade i att erbjuda våra kunder en unik serviceupplevelse i en bransch som för många är en stor och viktig del av vardagen. Som Butikssäljare blir du företags ansikte utåt och med våra innovativa produkter bidrar du till att göra våra kunders liv obegränsat. Nu letar vi efter en vinnarskalle som vill utvecklas inom försäljning och fortsätta nå våra uppsatta mål. OM ROLLEN Här får du inte bara ett jobb, du joinar ett superbra team och knyter kontakter, möter spännande nya- som återkommande kunder och hjälper dem i deras vardag, du är helt enkelt med på en resa tillsammans med oss och levererar en wow-upplevelse för våra kunder varje dag. Vi tror på en familjär atmosfär och med teamets fulla stöd får du det bästa möjliga utrymmet för att prestera på toppnivå. På Tele2 prioriterar vi intern utveckling och för rätt individ finns det stora möjligheter till utveckling. Som ny i teamet får du en gedigen introduktion och handledning från butikschefen samt tillgång till ett omfattande digitalt utbildningspaket. VEM VI LETAR EFTER Vi söker dig som är resultatinriktad och motiveras av att uppnå mål tillsammans med ditt team. Du är professionell i ditt bemötande och har en flexibel approach där effektivt samarbete ses som en styrka. Våra förväntningar på dig inkluderar: - Erfarenhet från tidigare serviceyrken och ett starkt intresse för att lära dig mer inom kundservice och försäljning. - Ett intresse för teknik och produkter. - Förmåga att kommunicera flytande på svenska och engelska, både i tal och skrift. - Att du har fyllt 18 år. (Enligt AFS 2023:2 5 kap. 7 § och 6 kap 8 § krävs det att du är 18 år för att kunna arbeta hos oss). Vill du vara med? Tveka inte att söka redan idag! Intervjuer kommer att ske löpande. Eftersom vi eftersträvar en jämn könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökande till den här tjänsten. Som ett steg i rekryteringsprocessen utför Tele2 en bakgrundskontroll på aktuella kandidater. Varmt välkommen med din ansökan! För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess fokuserar vi på dina erfarenheter och kompetenser. Därför har Tele2 valt att inte använda personliga brev och vi ber dig istället besvara de urvalsfrågor som ingår i ansökningsformuläret. På Tele2 arbetar vi målmedvetet varje dag för att fortsätta vara ledande inom hållbarhet, vilket har lett till att vi blivit utnämnda klimatledare i Europa av Financial Times. Tele2 är också Sveriges mest hållbara företag och rankades 37:a globalt av Time Magazine och Statista på deras första lista över världens mest hållbara företag med 500 företag från över 30 länder. Vi fortsätter att uppnå nya mål och vi hjälper våra kunder att uppnå sina hållbarhetsmål eftersom vi åtagit oss att övergå till en cirkulär ekonomi. Our Values; Be Brave, Take Action, Make it Simple and Act Cost-efficient.

Är du flexibel, prestigelös och gillar att hjälpa till där det behövs som mest? Som Campingmedarbetare på First Camp arbetar du brett över destinationen, stöttar där behovet är som störst och bidrar med både praktisk hjälp och positiv energi till gäster och kollegor. Vilka är First Camp?  Vårt mål är klart - att bli världens ledande campingkedja. För att nå dit är våra campingmedarbetare avgörande. Medarbetarna med förmåga och vilja att bidra och hugga i där det behövs är oerhört viktiga spelare för övriga kollegor och inte minst våra gäster och deras upplevelse av sin semester hos oss! Vad innebär rollen? Som Campingmedarbetare representerar du First Camp i många olika situationer vilket gör detta till en stimulerande och omväxlande roll. Här är flexibilitet och arbetsvilja A och O. Dina arbetsuppgifter varierar och inkluderar att hjälpa gäster med in- och utcheckning, vid behov, vaktmästerisysslor samt lokalvård. Vi vill att alla våra medarbetare ska kunna hoppa in och stötta upp där det behövs. First Camp utgår alltid ifrån gästernas behov och vi hjälps åt att släcka de bränder som uppstår. Vem söker vi? För att vara aktuell för tjänsten så ser vi gärna att du har erfarenhet av att arbeta inom service och kundbemötande. Du behöver ha fyllt 18 år senast när anställningen börjar. Om du har en utbildning inom något av arbetsområdena är det meriterande, men inget krav. Vi vill att du ska kunna vara positiv i stressiga situationer, ha förmågan att anpassa dig när saker ändras snabbt och vi tror att det är viktigt att du känner trygg i dig själv. Vi arbetar efter tydliga rutiner och koncept, vilket är något du uppskattar. Vi ser gärna att du tycker om att bjuda på dig själv, har humor och ser teamet framför jaget. Givetvis kan du kommunicera utan svårigheter på svenska eller engelska, både för att kunna ta emot arbetsinstruktioner och för att bemöta våra gäster. Vad erbjuder vi? På First Camp har många börjat i din position och sedan klättrat inom företaget. Du kommer att få möjlighet att utvecklas, lära dig nya saker och träffa människor från hela världen. Våra gemensamma värderingar styr våra dagliga handlingar: Våra gemensamma värderingar styr våra dagliga handlingar: We Care – Vi jobbar tillsammans med omtanke om gästen, medarbetaren och planeten. Vi skapar en öppen och stöttande miljö där vi utmanar varandra, lär oss av misstag och firar framgångar. We Have Fun – Genom att vara oss själva och ha roligt ihop skapar vi en välkomnande stämning för alla vi möter. Tillsammans skapar vi fina minnen för våra team, kollegor och gäster. We Simplify – Framåtanda, tillsammans med viljan att lära, gör att vi ständigt förbättrar och utvecklar hur vi arbetar. Vi gör det enkelt för varandra – det ska vara lätt att göra rätt för både kollegor och våra gäster. We Deliver Results – Vi fokuserar i allt vi gör på att skapa resultat för våra gäster, kollegor och hela företaget. Målen är högt satta och vi lyckas bäst när vi använder både hjärta och hjärna. Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och omtänksamma kollegor som delar med sig av visdom och skratt. Tillsammans vill vi fortsätta vår framgångssaga och växa med fler stjärnor som vill vara med och bygga vår framtid. Villkor Vi söker medarbetare till sommarsäsongen med varierande omfattning (20-40 h/vecka), men även möjlighet före och efter säsongen. Arbetstiderna kan inkludera tidiga morgnar, kvällar och helger i enlighet med hotell- och restaurangfackets kollektivavtal. Ansökan Vi genomför urval och intervjuer löpande, så ansök redan idag. Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar och fokuserar på att hitta den person som bäst matchar tjänstens kravprofil. För slutkandidater i processen kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Som ett första steg i vår urvalsprocess kommer du få genomföra ett kortare rekryteringstest som hjälper oss att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning. Detta kan vara början på något fantastiskt. Vi ser fram emot din ansökan!

Välkommen till Rental, där vi erbjuder produkter och tjänster för den moderna arbetsplatsen. Här blir du del av en rikstäckande verksamhet med lokal närvaro där maskiner är vår vardag och människor vår styrka. Tillsammans med kollegor som brinner för service, kvalitet, säkerhet och hållbarhet skapar vi projekt som flyter på. Ansvara för service, rådgivning och maskinuthyrning Hos oss blir du en viktig del av teamet. Tillsammans ser vi till att varje kund får ett varmt bemötande och tydlig rådgivning. I rollen möter du våra kunder både i kundcentret och ute i maskinparken, där du hjälper dem att hitta rätt maskiner för sina bygg- och anläggningsprojekt. Arbetet innebär att du hanterar service, orderflöden, logistik och returer på ett strukturerat och professionellt sätt. Du ger rådgivning kring vårt maskinutbud, hjälper till med försäljning av tillbehör och ser till att utrustningen levereras smidigt. Du kommer också att stötta i underhåll av byggutrustning för att säkerställa att maskinerna håller hög kvalitet och alltid är redo för användning. Vi är ett positivt och engagerat gäng som arbetar tillsammans för att skapa nöjda kunder och en hållbar, lönsam verksamhet. Hos oss stöttar vi varandra, delar kunskap och skapar en trygg och inkluderande miljö där du får möjlighet att utvecklas och känna dig delaktig. Du har säljerfarenhet och ett stort intresse för service Vi söker dig som är serviceinriktad, lösningsorienterad och har ett genuint engagemang i det du gör. Du trivs i mötet med människor och har lätt för att skapa goda relationer, både med kunder och kollegor. Du tar ansvar, är handlingskraftig och hjälper gärna till där det behövs för att ge bästa möjliga service. Eftersom rollen innebär ett nära samarbete med våra övriga kundcenter är det viktigt att du är flexibel, nyfiken och van vid att samarbeta. Du arbetar strukturerat, är noggrann i dina arbetsuppgifter och tycker om att hitta lösningar som överträffar kundens förväntningar. Tjänsten kräver: - Minst två års kund- och säljerfarenhet - Erfarenhet av byggmaskiner och dess funktioner - Flytande kunskaper i svenska i tal- och skrift, samt goda kunskaper i engelska - God datorvana, så som kunskaper i Word och Excel - B-körkort Det är meriterande om du har BE-kort samt truckkort eller lastmaskinskort. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet från uthyrningsbranschen. Välkommen med din ansökan Skicka in CV och personligt brev innan sista ansökningsdag 19 april. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jane Andersson på telefon 010-449 22 87. Förmåner som får dig att må bra Värdesätter du, precis som vi gör, att må bra på jobbet och ha en trygg anställning? Då tycker vi att du ska välja oss för din framtida karriär. Kika på våra förmåner här: Förmåner, friskvård och försäkring | skanska.se Vi gör saker på ett sätt som skiljer oss från mängden. Till att börja med är vi verksamma i tio marknader, över två kontinenter och vi arbetar inom fyra olika områden: bygg, kommersiell utveckling, bostadsutveckling och förvaltningsfastigheter. I många projekt tar vi hand om allt, från design och utveckling till byggnation och underhåll. Det skapar en vardag där vårt gemensamma lärande aldrig tar slut. Det gör inte heller dina möjligheter med oss.

Vill du jobba med kommunikation, service och smarta lösningar? Hos oss får du chansen att skapa fantastiska kundupplevelser, jobba med den senaste AI-tekniken och utvecklas i en miljö där vi peppar och lyfter varandra. Låter det som något för dig? Då är du välkommen till Releasy! Som en del av Releasy får du representera Telia - ett av Sveriges absolut största och mest välkända bolag inom IT och telekom. Här får du chansen att jobba med ett starkt varumärke och vara den som gör skillnad i varje kundmöte. Om rollen - Vara kundens första kontakt när de ringer in - du är den som sätter tonen för deras upplevelse. - Hjälpa kunder på riktigt genom att lyssna, guida och lösa problem - ofta direkt i samtalet. - Jobba aktivt med försäljning genom att förstå kundens behov och rekommendera smarta lösningar som verkligen gör deras vardag bättre. - Ge service i världsklass och bidra till att Telias kunder känner sig sedda, hörda och nöjda - varje gång. Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Utbildning: Grundutbildning kombinerat med praktiskt arbete. Lön: Fast månadslön i kombination med provisionsbaserad bonus kopplat till din merförsäljning. Arbetstider: Arbetstiderna är varierande. Telias öppettider är mellan 8-19.15 på vardagar och 9-17.15 på lördagar. Start: Utbildningen börjar 7/5, vilket också är startdatum för anställningen. Vi söker dig som - Är minst 18 år - Har gymnasieexamen - Talar och skriver flytande på svenska - Har god förmåga att tala och skriva på engelska - Har god datorvana och systemkompetens - Är kommunikativ och lösningsorienterad - Har erfarenhet av service och försäljning - Men det är ett plus, inte ett måste! Har du rätt inställning lär vi dig resten. Vi letar efter dig som gillar att jobba mot tydliga mål och får energi av att göra skillnad för kunderna. Du är nyfiken och gillar när det händer mycket runt omkring dig. Att arbeta med merförsäljning känns motiverande för dig, eftersom du ser det som en naturlig del av ett bra kundmöte - inte som ett krav, utan som ett sätt att skapa ännu nöjdare kunder. Här får du chansen att utvecklas snabbt, växa i rollen och vässa dina skills inom både service och försäljning. Det här gör jobbet extra bra - Trygghet från dag ett - Du får en stabil anställning med kollektivavtal, bra villkor och tjänstepension. - Många utvecklingsmöjligheter - Hos oss finns en tydlig karriärtrappa, interna utbildningar och chans att växa. - Förmåner som får dig att må bra - Friskvårdsbidrag och andra förmåner som hjälper dig att hålla energin uppe, både på jobbet och fritiden. - Här jobbar du i en modern miljö med pingisbord, iskaffemaskin och en stor personalyta för häng och pauser. Plus: magisk utsikt från högsta våningen och en grym terrass för soliga dagar! Vi gör det lätt att söka – ansök utan CV! På Releasy tror vi på att rekrytering ska vara både enkel och rättvis. Därför ber vi dig inte längre skicka in något CV eller personligt brev som första steg när du söker jobb hos oss inom kundservice. Istället använder vi några korta urvalsfrågor för att lära känna dig och förstå hur du skulle trivas i rollen - mycket smidigare eller hur? Om du går vidare i processen genomförs först en bakgrundskontroll. Du får själv ta del av informationen innan du väljer om den ska delas med oss - ett viktigt steg för att skapa en trygg arbetsmiljö för både våra medarbetare och våra kunder. Därefter blir du inbjuden till intervjuer, och processen kompletteras med relevanta tester och digital referenstagning. På så sätt får du möjlighet att visa din arbetsstil och styrkor i praktiken, samtidigt som vi säkerställer en mer objektiv och schysst rekrytering där alla kandidater bedöms på samma grund. Vi ser fram emot att få veta mer om dig! Skicka in din ansökan redan idag – vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten? Kontakta mig på [email protected] Vi hanterar rekryteringen internt och undanber oss kontakt från rekryteringsfirmor. Releasy är en av Nordens ledande aktörer av outsourcad kundservice och partner till företag inom bland annat telekom, media, e-handel, resebranschen och offentlig sektor. Vi hjälper våra uppdragsgivare att skapa förstklassiga kundupplevelser i alla kanaler – sociala medier, chatt, e‑post och telefon. Med över 40 års erfarenhet och omkring 1500 medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Spanien har vi byggt upp en djup och bred expertis inom kundservice. Vår kompetens, kombinerad med ett starkt fokus på kvalitet och kundnöjdhet, gör att vi kan leverera lösningar som skapar värde - både för dig och dina kunder.

Vill du arbeta med kundkommunikation och representera några av Sveriges starkaste varumärken? Hos oss får du chansen att skapa riktigt bra kundupplevelser och arbeta med flera välkända företag inom olika branscher. Du blir en central del i att göra kundens resa smidig, professionell och personlig. Här arbetar vi med moderna verktyg, smarta lösningar och en kultur där vi stöttar och utvecklar varandra. Om rollen - Vara kundens första kontakt när de ringer in - du är den som sätter tonen för deras upplevelse. - Ta emot inkommande ärenden via telefon, chatt och mejl - och i vissa uppdrag även via sociala medier. - Lyssna aktivt på kundens behov, ställa relevanta frågor och ge tydlig vägledning så att kunden känner sig trygg och får rätt stöd i sitt ärende. - Lösa problem och besvara frågor på ett professionellt och serviceinriktat sätt. Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Utbildning: Grundutbildning kombinerat med praktiskt arbete. Lön: Fast månadslön Arbetstider: Arbetstiderna är varierande. Start: Flera utbildningsstarter under april & maj Är det här du? - Har gymnasieexamen - Talar och skriver flytande i svenska - Har god förmåga att tala och skriva på engelska - Har god datorvana - Har god kommunikativ förmåga - Tidigare erfarenhet av kundbemötande service eller försäljning är meriterande Vi letar efter dig som gillar att jobba mot tydliga mål och får energi av att göra skillnad för kunderna. Du är nyfiken och gillar när det händer mycket runt omkring dig. Du har en naturlig förmåga att förutse problem och hitta praktiska lösningar. Dessutom kan du hantera stress och snabbt anpassa dig till nya situationer i din dagliga arbetsmiljö. Som medarbetare hos oss får du - Trygghet från dag ett - Du får en stabil anställning med kollektivavtal, bra villkor och tjänstepension. - Många utvecklingsmöjligheter - Hos oss finns en tydlig karriärtrappa, interna utbildningar och chans att växa. - Förmåner som får dig att må bra - Friskvårdsbidrag och andra förmåner som hjälper dig att hålla energin uppe, både på jobbet och fritiden. - Här jobbar du i en modern miljö med pingisbord, iskaffemaskin och en stor personalyta för häng och pauser. Plus: magisk utsikt från högsta våningen och en grym terrass för soliga dagar! Vi gör det lätt att söka – ansök utan CV! På Releasy tror vi på att rekrytering ska vara både enkel och rättvis. Därför ber vi dig inte längre skicka in något CV eller personligt brev som första steg när du söker jobb hos oss inom kundservice. Istället använder vi några korta urvalsfrågor för att lära känna dig och förstå hur du skulle trivas i rollen - mycket smidigare eller hur? Om du går vidare i processen genomförs först en bakgrundskontroll. Du får själv ta del av informationen innan du väljer om den ska delas med oss - ett viktigt steg för att skapa en trygg arbetsmiljö för både våra medarbetare och våra kunder. Därefter blir du inbjuden till intervjuer, och processen kompletteras med relevanta tester och digital referenstagning. På så sätt får du möjlighet att visa din arbetsstil och styrkor i praktiken, samtidigt som vi säkerställer en mer objektiv och schysst rekrytering där alla kandidater bedöms på samma grund. Vi ser fram emot att få veta mer om dig! Skicka in din ansökan redan idag – vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten? Kontakta mig på [email protected] Vi hanterar rekryteringen internt och undanber oss kontakt från rekryteringsfirmor. Releasy är en av Nordens ledande aktörer av outsourcad kundservice och partner till företag inom bland annat telekom, media, e-handel, resebranschen och offentlig sektor. Vi hjälper våra uppdragsgivare att skapa förstklassiga kundupplevelser i alla kanaler – sociala medier, chatt, e‑post och telefon. Med över 40 års erfarenhet och omkring 1500 medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Spanien har vi byggt upp en djup och bred expertis inom kundservice. Vår kompetens, kombinerad med ett starkt fokus på kvalitet och kundnöjdhet, gör att vi kan leverera lösningar som skapar värde - både för dig och dina kunder.

The Opportunity At Hitachi Energy our purpose is advancing a sustainable​ energy future for all. We bring power to our homes, schools, hospitals and factories. Join us and work with fantastic people, while learning and developing yourself on projects that have a real impact to our communities and society. Bring your passion, bring your energy, and be part of a global team that appreciates a simple truth: Diversity + Collaboration = Great Innovation We are doing something unique in the power industry – our technology enables greater amounts of power to reach customers with minimal environmental impact. As pioneers and market leaders in the field we deliver groundbreaking technology to customers all over the world! We are interested to learn more about you and what you can contribute with so don’t hesitate to apply even though you don´t meet all requirements. A team with great cooperation and with diverse background is waiting for you to join! How you´ll make an impact Establishing processes for documentation management based on the HVDC base processes and adapted to fit contract requirements. Ensuring that project team members are provided with adequate trainings and support to enable them to successfully follow the processes and work in the Document Management System in use by the project. Reading customer contracts and specifications, managing the requirements, calculating risks, making cost calculations and doing cost follow-up. Preparing reports, lists and presentations related to project documentation, and monitoring documentation progress e.g. review and approvals, planned deliverables in accordance with agreed time-schedule, etc. Communicating with project team, suppliers/3rd parties to agree on standards, systems, efficient flow of documentation, etc. Ensuring the use of standardized forms and templates in incoming and outgoing documentation, including processing of incoming and outgoing documentation when needed. Being actively involved in process improvements of our global project documentation processes. Living core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. Your background You hold a bachelor’s degree or equivalent work experience. Candidate should have 2-4 Years of experience in contract reading and understand the customer documentation requirements. Ability to communicate effectively and understand requirements. Should have strong knowledge in MS Excel, Word and PowerPoint. You are a good proactive team player. Should have good experience in preparing a report and maintaining the record. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Johnny Helsing, [email protected], will be happy to answer your questions regarding this position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions should be directed to Talent Partner Eva Schölin, [email protected]

The Opportunity HVDC (High Voltage Direct Current) is a product group in Hitachi Energy, which develops, manufactures and sells DC transmission systems on a global market. HVDC technology is used to transmit electricity over long distances and for power transmission via submarine cables. It is also used to connect power systems. The HVDC market for large scale transmission and offshore wind is booming as an enabler for the global energy transitions. All these projects are classified as very critical infrastructures and hence cyber security requirements and standard compliance is very high. We are interested to learn more about you and what you can contribute with so don’t hesitate to apply even though you don´t meet all requirements. A team with great cooperation and with diverse background is waiting for you to join! How you´ll make an impact You will lead planning, scheduling and efforts for all project and tender phases. To timely provide the Project Manager, and the Line Managers, with Earned Value Management Analysis, with look ahead, reliable and comprehensive information about the project status: schedule, progress, planned, actual, forecast, resources and productivity, trends, and risks. Should have strong scope management skills to drive projects and tenders within HVDC service. Analyzes project requirements with project/tender team, checks that all essential work activities have been identified in sufficient detail to serve as a basis for developing realistic project schedules. Defines, jointly with the project team, project work and cost breakdown structure, develops and maintains properly linked, required resource-loaded/integrated, baseline and current schedules that provide time-phased baseline, actual and forecast data for the project. Monitors project progress and regularly analyzes project critical paths to ensure all critical path activities and project milestones are progressed to the plan, notifies the project team of any deviations or scheduling issues, and provides input for optimizing resources. Issues progress reports, program updates and productivity data on a regular basis and as requested by customers and stakeholders. Contributes to Sales and Operation planning (SOP) at HVDC Service Your background Experience in planning and/or cost control on lump sum projects or equivalent. Thorough understanding of logical sequencing and interfacing of project execution activities in EPC projects Ability to lead planning and project controls activities in multi-location EPC projects. Experience to plan activities and monitoring execution schedules and physical progress in all project phases. Experience in cost management, including cost estimate input from departments, comparing estimate input to experience data, ensuring compliance with time schedule. Strong communication skills, ability to highlight key issues and communicate them to management and other stakeholders. You are a good proactive team player, with team management and leadership skills. Engineering degree and proficiency in English are required, additional language skills incl Swedish is an advantage.  What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply. Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Johnny Helsing, [email protected] will be happy to answer your questions regarding this position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer; Mikael Hjort, + 46 107 38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107 38 21 85. All other questions should be directed to Talent Partner Eva Schölin, [email protected]

The Opportunity As our R&D Testing Expert, you will join our R&D team, an organization leading continuous research and development activities on Tap changers. As part of our global R&D community including R&D departments and Hitachi Energy Research Centers worldwide, you will contribute to improvement of the performance and development of Tap Changers . You will focus on developing new products and further optimization of existing portfolio. As a member of the highly skilled R&D team, you will suggest methods and analyze tests and verification of products for projects and contribute to the global roadmap execution. How you’ll make an impact You keep monitored the product portfolio by suggesting any new test requirement given by the International Standards You’ll be the reference for any Product development requests in terms of special tests requirements, by organizing them when needed, in coordination with R&D teams You analyze the product during the development and suggest tests and test methods for risk mitigation in an early stage. You organize and are well updated on the different type test requirements bodies as IEE and IEC You run or supervise the tests as well as analyze the before, during and after the tests You have good knowledge in a variety of tests spectra's such as dielectric, mechanical, thermal, Fatigue and tribological tests and how to perform and evaluate them Your background Minimum Bachelors in Electrical Engineering or similar Deep knowledge of the design/testing and experience in developing of HV insulation components, preferably tap-changers Knowledge in dielectric simulations with Multiphysics software such as COMSOL is a plus Responsible team player with structured, proactive, self-driven and result oriented work approach Proven experience in electrical engineering R&D role or similar with direct experience of testing. Fluent in English, Swedish is plus What we offer  Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us Are you ready for an exciting new challenge? Applications will be reviewed on an ongoing basis so don’t delay - apply today! Hiring Manager Peter Antoni, [email protected], will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46107383152; Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043. All other questions can be directed to Talent Partner Malin Johansson, [email protected].