Möjligheten Som Community Relations Manager – Ludvika Growth får du en central roll i en region med stark tillväxt och stora framtidsambitioner. Du arbetar i skärningspunkten mellan näringsliv, samhälle och offentlig sektor, där du bygger relationer, driver utveckling och skapar långsiktiga förutsättningar för att människor och verksamheter ska kunna växa. Rollen erbjuder stor möjlighet att påverka, ett brett nätverk och ett uppdrag med tydligt avtryck i regionens framtid där du driver frågor som är avgörande för vår långsiktiga kompetensförsörjning. Hur du kommer att påverka Driva och samordna initiativ som stödjer Hitachi Energys tillväxt i och runt Ludvika, med fokus på bland annat etablering, boende och infrastruktur. Stärka Ludvikas attraktivitet som etableringsort genom initiativ som stödjer kompetensattraktion och långsiktig retention. Bygga och utveckla strategiska samarbeten med lokala och regionala intressenter för att stödja tillväxt och utveckling. Ansvara för strategiska samarbeten med kommunala, regionala och andra externa aktörer. Säkerställa att affärens behov integreras i lokala och regionala utvecklingsinitiativ. Utöver ovan ansvarsområden innebär rollen en stor frihetsgrad och kräver uppfinningsrikedom och entreprenörsanda. Din bakgrund Erfarenhet av roller inom exempelvis public affairs, HR, samhällskontakter eller liknande. Dokumenterad förmåga att driva komplexa frågor med många intressenter. Stark förståelse för samspelet mellan näringsliv, offentlig sektor och regional utveckling. Mycket god förmåga att bygga förtroende och skapa framdrift. Bekväm i både strategiskt och operativt arbete. Mer om oss Rollen är baserad i Ludvika och medger begränsad möjlighet till distansarbete. Observera att handläggningstiderna i rekryteringsprocessen kan vara något längre än normalt under sommaren. Fackliga representanter: Sveriges Ingenjörer: Maria Lönnberg, +46 72 200 47 96; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107 38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107 38 51 42. Vid övriga frågor kontaktas Talent Partner Nicole Bergman, [email protected] or Elina Mannelqvist, [email protected] The Opportunity As the Community Relations Manager – Ludvika Growth, you will play a central role in a region with a strong growth and ambitious plans for the future. Working at the intersection of industry, society, and the public sector, you will build relationships, drive development, and create the long-term conditions needed for people and the business to thrive. This role offers significant opportunities to influence, a broad professional network, and a mission with a tangible impact on the future of the region, while driving initiatives that are critical to our long-term talent strategy. How you'll make an impact Drive and coordinate initiatives that support Hitachi Energy’s growth in and around Ludvika, with a focus on areas such as establishment, housing, and infrastructure. Strengthen Ludvika’s attractiveness as a location for investment and growth through initiatives that support talent attraction and long-term retention. Build and develop strategic partnerships with local and regional stakeholders to support sustainable growth and development. Manage strategic collaborations with municipal, regional, and other external partners. Ensure business needs are integrated into local and regional development initiatives. Beyond the responsibilities above, the role offers a high degree of autonomy and calls for creativity, resourcefulness, and an entrepreneurial mindset. Your Background Experience from roles within public affairs, HR, community relations, or similar fields. Proven ability to drive complex topics involving multiple stakeholders. Strong understanding of the interaction between industry, the public sector, and regional development. Excellent relationship-building skills, with the ability to establish trust and create momentum. Comfortable working both strategically and operationally. More About Us This role is based in Ludvika, with limited flexibility for remote work. Please note that processing times in the recruitment process may be slightly longer than usual during the summer period. Union representatives: Sveriges Ingenjörer: Maria Lönnberg, +46 72 200 47 96; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107 38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107 38 51 42. For other questions regarding this position, please contact Talent Partner Nicole Bergman, [email protected] or Elina Mannelqvist, [email protected]

The opportunity HVDC (High Voltage Direct Current) is a product group within Hitachi Energy that develops, manufactures, and sells DC transmission systems on a global market. HVDC technology is used to transmit electricity over long distances and to connect offshore wind farms to the grid. We are looking for two project engineers to join the Harmonic Analysis team within HVDC. We welcome applications from both entry-level and experienced candidates. If this opportunity interests you, we encourage you to apply even if you do not meet every requirement. In this role, you will work with harmonic analysis, power quality, and electrical system studies for HVDC converter stations. You will collaborate across projects and contribute to the successful integration of HVDC stations with electrical networks and offshore wind farms. The most important qualities for this role are your engineering mindset and your willingness to learn and explore new areas. How you'll make an impact Collaborate in project teams responsible for the electrical system design of HVDC converter stations. Perform harmonic studies below 15 kHz and support compliance measurements during commissioning. Evaluate whether specified harmonic power quality requirements can be fulfilled. Analyze small-signal stability in the harmonic range when connecting an HVDC station to a network or wind farm. Propose active or passive mitigation measures, such as harmonic filters or harmonic dampers, when needed. Calculate harmonic stresses in HVDC station main circuit equipment and assess whether mitigation measures or redesigns are required. Develop tools in Excel, MATLAB, or Python to efficiently analyze and process large amounts of data. Participate in technical discussions and negotiations with colleagues, customers, and suppliers. Present your work and contribute to discussions on challenges and the path forward. Write clear and professional technical reports describing complex study work and results. Participate in conferences and standardization work groups within the international engineering community. Live Hitachi Energy's values of safety and integrity by taking responsibility for your actions while caring for your colleagues and the business. Your background Bachelor's or Master's degree in Electrical Engineering, Electronic Engineering, or Engineering Physics. General understanding of electrical power systems and related equipment. Ability to model and analyze electrical circuits in the frequency domain, both by hand and using computer-based tools. Understanding of how multi-phase systems can be analyzed using modes. A practical approach to problem solving, understanding that models and calculations are estimates, that input data can be uncertain, and that technical requirements may need to be challenged and discussed with customers to find effective solutions. Strong communication and technical report writing skills. Programming experience in MATLAB is highly beneficial. Experience with Python is also valued. Experience with EMT tools such as PSCAD is advantageous. Fluency in written and spoken English. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Please find out more about our world leading technology at https://www.hitachienergy.com/offering/product-and-system/hvdc Are you ready to join Hitachi Energy for a career with no limits and a place where you can be yourself? We are ready for you! Please note that applications will be reviewed by mid-August due to the summer vacation period. Recruiting manager Satya Prakash Choudhury, [email protected] will answer your questions regarding this position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. Any other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Sara Wendel, [email protected].

The Opportunity We are looking for a Regional IT/OT Specialist to support the delivery, operation, and continuous improvement of IT/OT services across factory sites, workshops, and laboratories in Europe within Hitachi Energy’s Service Business. In this role, you will combine hands-on technical expertise with collaboration across teams to ensure reliable and secure operations. You will play a key role in supporting critical systems, enhancing cybersecurity, and acting as a bridge between business stakeholders, vendors, and Group IT. This position offers a dynamic industrial environment with exposure to operational technology, laboratory systems, and continuous improvement initiatives. How you'll make an impact Provide on-site and remote IT/OT support for hardware, software, and connectivity across factories, workshops, and laboratories Perform hands-on support at regional sites and travel as required to ensure operational continuity Maintain and support locally managed systems and equipment outside Global IT coverage Manage and support IT/OT applications, including coordination with external vendors Support laboratory instruments, ensuring reliable connectivity, data transfer, and integration with business systems Maintain operational technologies such as collaboration tools, security systems, and badging solutions Implement and support cybersecurity measures, including system configuration, patching, and incident response Ensure services are delivered in compliance with company standards, policies, and regulatory requirements Collaborate with stakeholders and vendors while documenting solutions and driving continuous improvement Willing to travel ca 40 % of your work time and you always represent Hitachi Energy the best possible way Your Background 3–5+ years of hands-on experience in IT/OT support, service delivery, or infrastructure within industrial, manufacturing, or laboratory environments Experience with manufacturing processes, OT environments (e.g., MES), or LIMS is considered an advantage Experience supporting end-user hardware, software, networking, and connectivity Experience working with vendors and supporting operational technology systems Solid understanding of cybersecurity fundamentals, patching, and secure system configuration Strong problem-solving skills with a proactive and solution-oriented mindset Ability to work independently and collaborate effectively across teams Proficiency in English and knowledge of one or more Nordic languages is a must ITIL4 certification is a plus What we offer (relevant for Sweden) Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us The position is based in Ludvika, Drammen or Vaasa. Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Anna Sävenstedt, +46 73 0669908; Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 10 7382747; Ledarna: Frank Hollstedt +46 10 7387043. Any other questions can be directed to Talent Partner Antra Volujevica [email protected].

The opportunity Our leaders are the engine for bringing the inclusion and diversity of thought to life and we need you who want to be a part of our journey! HVDC (High Voltage Direct Current) is a business unit within Hitachi Energy that develops, manufactures and sells DC transmission systems to customers worldwide. HVDC technology is used to transmit electrical energy over long distances with minimal losses. HVDC is also used to connect different power systems. HVDC in Ludvika is now looking for a Production Supervisor that want to engage and grow a diverse team of assemblers in our Valve production. You will have a central part of ensuring quality and delivery of projects and to support your team to develop themselves as well as the organization. We offer you an exciting and dynamic role with close collaboration with other departments and teams at Hitachi Energy. How you’ll make an impact You will be part of The Valve Assembly production unit and have responsibility for the work environment and workflow of about 20 people. Your important mission will be to enable your employees to grow and develop with safe and agile leadership. You share Hitachi Energy’s core values ​​of safety and integrity, which means you take responsibility for your own actions while feeling responsible for your colleagues and business. You will ensure the right capacity and competence for your production area to meet set deadlines and goals. You will also be responsible for running the department's improvement work and activities In addition to the work you do with your employees, you will have many contacts within the company, but also with other units within Hitachi Energy, as well as with suppliers and customers. Your background As a leader you are open-minded, communicative and have the ability to motivate others. You are a driven person with technical education or equivalent work experience who has a good understanding of production flows, where knowledge within Hitachi Energy and our product is meritorious. You have a wish to grow in a leadership role. If you have experience of project management or other leadership roles it is a merit. Through continuous improvement in mind, you can handle change with energy, joy and commitment. You also have quality- and result focus and believe that collaboration is the key to success. Knowing Swedish is required for collaboration with local stakeholders. As you will be part of a company that operates on a global arena, fluent in English is preferable. What we offer  Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! More information: Recruiting Manager Mattias Johansson [email protected], will answer your questions about the position. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Elina Mannelqvist, [email protected] Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43.

Vivant Omsorg Trygga Barn Vivant Omsorg söker nu 5 Behandlingsfamiljer och/eller jourhem för placeringsuppdrag. Trygga Barn. Uppdraget erbjuds i samband med placering av barn. Ersättningen består av arvode och omkostnadsersättning. Ersättningen fastställs av ansvarig socialtjänst inför varje uppdrag, och baseras på barnets behov och uppdragets omfattning. Ersättning utgår under den tid som uppdraget pågår. Om verksamheten Trygga Barn är en familje- och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn som av olika anledningar är i behov av att placeras i familjehem. Barnens behov kan variera i omfattning, från lättare problematik till större behov av insatser. Trygga Barn är den första familjehemsverksamheten i Sverige där alla placerade barn tilldelas ett barnombud. Barnombudets huvudsakliga uppgift är att säkerställa kvalitén i familjehemsvården, förebygga missförhållanden, tillgodose barnets delaktighet i sin egen vård och förebygga sammanbrott i placeringar. Verksamheten har specialistkompetens inom anknyntningsteori, narcissistiskt våld, dissociation, missbruk, LSS och kriminalitet. Alla familjehem och jourhem inom verksamheten erbjuds kontinuerlig utbildning, handledning och avlastning. Varje enskilt familjehem får en enskild kontakt tilldelad i form av en familjehemskonsulent, för löpande stöd. Om uppdraget Uppdraget aktualiseras vid placering av barn från socialtjänst. Vid behov av att en vuxen är hemma på heltid kan det finnas möjlighet för kompensation för förlorad inkomst. Om kompensation blir aktuellt kommer genom, godkännande ifrån socialtjänsten, kompensationen bestå av inkomstbortfall. I andra fall är det fullt möjligt att fortsätta arbeta genom sin ordinära anställning. Detta beror på uppdragets natur och komplexitet, och sker i samråd med verksamheten. Verksamheten är i stort behov av att kunna erbjuda familjehem för de förfrågningar som verksamheten får på daglig basis, och vid avklarat rekryteringsförfarande ser vi gärna att du omgående är redo att anta dig ett uppdrag. Av den anledningen syftar rekryteringen inte till uppbyggnad av kandidatdatabas eller dylikt. Insatser inom uppdraget Som familjehem eller jourhem ansvarar du för att: Erbjuda barnet en trygg, stabil och kärleksfull hemmiljö Tillgodose barnets dagliga omsorg, skolgång och kontakter med vård och andra insatser Samarbeta med verksamhetschef, socialtjänst, barnombud, vårdnadshavare och andra aktörer Ingå i ett team med andra familjehem där erfarenheter utbyts. Familjehem Familjehem tar emot barn under kortare eller längre tid. Du har möjlighet att, i dialog med verksamheten, påverka vilken målgrupp, ålder och ärendekomplexitet du tar emot. Det finns olika typer av familjehem och kategoriseringen baseras på de insatser som barnet är i behov av. Till exempel kan ett familjehem innebära ett uppdrag som inte skiljer sig mot en vanlig kärnfamilj, men också behandlingsfamilj som medför mer långtgående insatsbehandling. Jourhem Jourhem tar emot barn som initialt behöver placeras under en kortare period, allt mellan några veckor upp till ett halv år som regel. Det är många gånger ett önskemål om att du kan vara hemmavarande inledningsvis av placeringen. Har du ett arbete kompenseras du med inkomstbortfall för den aktuella perioden. Körkort och ett eget rum för det placerade barnet är ett krav. Kvalifikationer Vi välkomnar alla typer av familjekonstellationer, exempelvis ensamstående, par, förälder och vuxet barn och familjer med eller utan egna barn. Krav: Minst 23 år gammal Barnet ska kunna erbjudas eget rum Utdrag ur belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB-register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden För jourhemsuppdraget: körkort och möjlighet att vara hemma på heltid inledningsvis Personliga egenskaper som värderas högt är trygghet, känslomässig tillgänglighet, samarbetsförmåga, självreflektion och engagemang. Tidigare erfarenhet av familjehemsuppdraget är inget krav – utbildning och handledning erbjuds fortlöpande. Det är även meriterande med tidigare utbildning i omvårdnad eller socialt arbete - till exempel : socionomutbildning, lärarutbildning, certifierade terapeut-utbildningar eller psykolog- eller läkarutbildning. Kurser i relevanta områden - som exempelvis lågaffektivt bemötande eller traumamedveten omsorg - är också meriterande. Om du har varit familjehem sedan tidigare är det också meriterande. Villkor för uppdraget Uppdragstyp: Familjehem eller jourhem Omfattning: Varierande beroende på placeringens komplexitet Ersättning: Enligt avtal Antal tjänster: 5 Kontakt Vid frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: [email protected]

Är du en erfaren elektriker med AL-behörighet som vill arbeta i en omväxlande miljö med goda utvecklingsmöjligheter? Då kan denna roll vara rätt för dig! Luotea söker en kollega till ett av våra uppdrag i Dalarna. Varmt välkommen med din ansökan! När vardagen fungerar som den ska, när fastigheter är trygga, välskötta och energieffektiva – då vet vi att vi har gjort vårt jobb. På Luotea arbetar vi varje dag för att skapa värde bortom ytan. Vi leder vägen mot en smartare morgondag och i det uppdraget behövs du. Om tjänsten Under dina arbetsdagar jobbar du varierat med service, installationer och felavhjälpande underhåll på elanläggningar inom ett varierat och utmanade fastighetsbestånd mot våra kommersiella kunder så som exempelvis Hushagen och Jernhusen. I rollen förväntas du vara lokalt ansvarig för regelefterlevnaden gentemot företagets egenkontrollprogram. Du utvärderar situationen som uppstått, rapporterar eventuella avvikelser med förbättrings- och åtgärdsförslag samt utför arbetet. Du kommer att delta i en del mindre projekt gällande el-installationer, som även inkluderar offertarbete. Du tar även hand om el-anläggningarnas tillsyn och skötsel i enlighet med våra kundavtal. Du blir en viktig del av ett mindre team specialister som utgår från Borlänge och får tillfälle att samverka med andra teknikområden, såsom ventilation, värme och energi. Som team tror vi på nära samarbete så vid behov kommer du att stötta våra Fastighets- och Drifttekniker. Rollen är ambulerande och innebär allt från enklare installation av tex vägguttag, brytare, ljusarmaturer etc, till installation av fläktmotorer, spjäll, styrdon, pumpar etc. Kvalifikationer Godkänd elektrikerutbildning med AL-behörighet Minst 3 års erfarenhet av rollen som serviceelektriker Vana att läsa el-scheman och felsökning på egen hand Mycket god förmåga att kommunicera med kunder och kollegor Behärskar svenska mycket väl, både i tal och skrift Mycket god datorvana och administrativ förmåga då all rapportering sker digitalt via handdator B-körkort är ett krav Meriterande Erfarenhet av att jobba med fastighetsdrift Erfarenhet av service & underhåll även inom andra teknikområden Om dig För att kunna lösa varierade typer av uppgifter är din problemlösningsförmåga A och O. Du är initiativrik, duktig på att bygga goda relationer och är kvalitetsmedveten. Du är ansvarstagande och trivs med kombinationen av självständigt arbete och arbete i grupp. Du tar stort eget ansvar i att planera och styra ditt arbete och arbetar därför strukturerat och med god prioriteringsförmåga. Vidare har du ett prestigelöst förhållningssätt då du kan komma att hjälpa dina kollegor med andra typer av uppgifter än ovan nämnda vid behov. Därför ska Du välja Luotea Våra kunder är offentliga och kommersiella fastighetsägare över hela landet. Hos oss blir du en del av ett bolag som vågar visa vägen inom Facility Management. På Luotea får du jobba med härliga kollegor som har olika erfarenheter och kompetenser, vilka tillsammans med dina lägger grunden till det som är Luotea. Med vår mångfald kompletterar vi, och lär av varandra, för att tillsammans skapa en arbetsplats med en atmosfär som är inspirerande, utvecklande och präglas av samarbete. Många av våra medarbetare beskriver Luotea med orden gemenskap, arbetsglädje och kompetens– och det är vi stolta över. Vi erbjuder också: Trygg anställning genom kollektivavtal i ett bolag med tydligt hållbarhetsfokus Förmånligt pensionsprogram Friskvårdsbidrag Möjlighet att utvecklas i din roll och bredda din kompetens genom kompetensutveckling * Vi är mycket stolta över vårt hållbarhetsarbete - läs mer om hur Luotea arbetar med frågor inom hållbarhet här: https://www.luotea.com/sv-se/hallbarhet Ansökan Vi gör löpande urval och intervjuer och önskar därför få din ansökan så snart som möjligt. När du skickat in din ansökan får du ett bekräftelsemejl. Bakgrundskontroll kan komma att genomföras på slutkandidat. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta driftchef Anders Westman på [email protected]

We’re hiring cleaners in Borlänge – want to join us? We’re expanding our team in Borlänge and are looking for dedicated cleaners. Could you be the next star to join Hemfrid? Who you are At Hemfrid, our mission is to simplify everyday life for our customers and you share that mindset. You enjoy working on your own, take pride in delivering high-quality results, and always put the customer first. You’re reliable, positive, and have a sharp eye for detail. About the position As a home cleaner at Hemfrid, you’ll be responsible for maintaining our customers’ homes to a high standard. You plan your work independently and always strive to provide outstanding service and customer satisfaction. Your responsibilities include: Vacuuming and dusting Cleaning floors and household surfaces Washing, folding, and ironing laundry Changing bed linen and making beds Adding that extra finishing touch to the customer’s home We’re looking for someone who: Has previous experience in a service-related role Can communicate in basic Swedish or English Is available to work flexible hours, Monday to Friday between 8:00–17:00 Previous experience as a home cleaner, housekeeper, or similar is highly valued. Having a valid B driver’s license and car is requested for this position. What we offer Our ambition is to be the best employer in the industry. Our employees are at the core of everything we do, and we aim to provide safe, fair, and motivating working conditions. We offer, among other things: A fixed monthly salary Permanent employment (75%) Collective agreement and competitive employment terms Liability, health, and pension insurance Wellness allowance Paid training in home cleaning with a focus on your personal development Opportunities for career growth within Hemfrid Free mobile phone subscription A diverse and welcoming team with colleagues from all over the world About Hemfrid Hemfrid is Sweden’s leading provider of household services. From cleaning and laundry to moving and gardening, we help our customers create more time and better quality of life through first-class home services. Recruitment process As part of our recruitment process, a background check is conducted. A Swedish personal identity number or coordination number is required for this role. Interested in where we’re hiring? Explore all our locations here! Welcome to Hemfrid! Vi söker nya städare i Borlänge – vill du bli en del av vårt team? Hemfrid växer och vi letar efter engagerade hemstädare till Borlänge . Är du den vi söker? Din profil Hos oss handlar allt om att förenkla vardagen för våra kunder – och det gör du gärna. Du trivs med att arbeta självständigt, har ett starkt kvalitetstänk och sätter alltid kunden i fokus. Du är ansvarsfull, noggrann och har en positiv inställning. Om tjänsten Som hemstädare på Hemfrid ansvarar du för att kundernas hem håller högsta standard. Du planerar ditt arbete själv och arbetar målmedvetet för att leverera service i toppklass och nöjda kunder. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Dammsugning och dammtorkning Rengöring av golv och ytor Tvätt, vikning och strykning av kläder Byte av sängkläder och bäddning Att skapa det där lilla extra som gör skillnad i hemmet Vi söker dig som: Har erfarenhet från ett serviceyrke Talar och förstår grundläggande svenska eller engelska Kan arbeta flexibelt måndag–fredag mellan kl. 8–17 Tidigare erfarenhet som hemstädare, hushållerska eller liknande är meriterande. B-körkort och egen bil är krav för den här tjänsten. Vi erbjuder Vår ambition är att vara branschens bästa arbetsgivare. Våra medarbetare är kärnan i Hemfrid, och vi satsar på trygga anställningar och goda arbetsvillkor. Hos oss får du bland annat: Fast månadslön Tillsvidareanställning på 75 % Kollektivavtal och förmånliga villkor Ansvars-, sjuk- och pensionsförsäkring Friskvårdsbidrag Utbildning inom hemstädning med fokus på din utveckling Möjlighet att utvecklas och göra karriär inom Hemfrid Gratis mobilabonnemang Ett härligt och internationellt team av kollegor Om Hemfrid Hemfrid är Sveriges ledande företag inom hushållsnära tjänster. Vi hjälper våra kunder med allt från städning och tvätt till flytt och trädgårdsarbete – alltid med målet att höja deras livskvalitet. Rekryteringsprocess Vi genomför bakgrundskontroller som en del av rekryteringen. För tjänsten krävs svenskt personnummer eller samordningsnummer. Nyfiken på var vi rekryterar just nu? Se alla våra områden här! Välkommen till Hemfrid!

Möjligheten Vi söker nu en materialoperatör till Surge Arresters. På Surge Arresters i Ludvika producerar och säljer vi ventilavledare. Nya produkter utvecklas här och marknaderna finns både i Sverige och i andra delar av världen. En avledare skyddar mot överspänningar och är en väsentlig del i ett tillförlitligt och energieffektivt kraftsystem. Surge Arresters har en hög grad av automation med flertalet robotar, automationsprocesser, el-provning, processugnar, fixturer etc. och vi producerar dygnet runt i flera avsnitt i produktionen. Du blir en del av ett härligt gäng som stöttar varandra och delar med sig av sina erfarenheter för att nå framgång! Rollen är baserad i Ludvika och dagtid. Hur du kommer att påverka Mottagning och registrering av inkommande gods Kontroll av leveranser mot följesedel och beställning Avvikelsehantering vid felaktiga eller skadade leveranser Intern materialhantering och transport Samarbete med lager, produktion och inköp Du delar Hitachi Energy’s grundläggande värderingar kring säkerhet och integritet, vilket innebär att du tar ansvar för dina egna handlingar samtidigt som du känner ansvar för dina kollegor och affärsverksamheten. Din bakgrund Tidigare erfarenhet av arbete inom industri eller logistik är meriterande. Som person ser vi att du är noggrann, strukturerad och kan ta stort eget ansvar. Du trivs att arbeta såväl självständigt som i grupp och är mån om att nå uppsatta mål med fokus på säkerhet och kvalitet. Du innehar truckkort och erfarenhet av truckkörning.Traverskort är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal & skrift. Du är en samarbetsvillig person som trivs med att arbeta tillsammans med andra. Du är noggrann, tar initiativ och tar ansvar för ditt eget arbete. Ett starkt kvalitetstänk genomsyrar ditt arbetssätt, och du har förmågan att planera och strukturera dina uppgifter för att driva arbetet framåt Mer information Är du redo för en ny utmaning? Välkommen med din ansökan! Med anledning av semestertider kan svar komma att dröja. Återkoppling förväntas ske under augusti månad. För övriga frågor kontakta Talent Partner Alma Fahgén, [email protected] Fackliga representanter – IF Metall: Kennet Andersson, +46 107-38 36 73; Unionen: Michael Fosselius, +46 107-38 46 19.

Vill du vara med och forma framtidens Dalarna? Archus är ett samhällsbyggnadsföretag som kombinerar arkitektur, affärsutveckling och projektledning för att skapa hållbara miljöer där människor vill leva, arbeta och mötas. Genom att förstå hela kedjan – från idé och detaljplan till genomförande och färdig byggnad – hjälper vi våra kunder att utveckla framtidens samhällen. Vi är idag cirka 80 medarbetare med kontor i Borlänge, Västerås, Stockholm, Uppsala, Göteborg och Malmö. Nu söker vi en erfaren och engagerad Ansvarig Arkitekt som vill vara med och fortsätta utveckla Archus affär och arkitekterbjudande i Dalarna. Ansvarig Arkitekt till Archus i BorlängeOm rollen Som Ansvarig Arkitekt får du en central och affärsnära roll där du ansvarar för att leda och utveckla arkitekturuppdrag genom hela processen. Du arbetar nära kunder, projektledare, teknikkonsulter och entreprenörer och är en viktig del i att skapa långsiktiga kundrelationer och utveckla nya affärsmöjligheter i regionen. Du leder projekt från tidiga skeden, analyser och utredningar till projektering och färdig handling. Du samordnar projekteringsarbetet, säkerställer hög kvalitet i leveranserna och fungerar som ett stöd och bollplank för kollegor. Rollen innebär också att bidra till den fortsatta utvecklingen av Archus verksamhet och erbjudande i Dalarna. Du kommer att arbeta i projekt av varierande storlek och komplexitet. Projekten omfattar bland annat kontor, bostäder, industri, utbildningsmiljöer, offentliga byggnader och stadsutveckling. Uppdragen spänner från tidiga idé- och utvecklingsskeden till kvalificerad projektering och genomförande. Vi söker dig som är utbildad arkitekt, gärna SAR/MSA eller motsvarande, och har gedigen erfarenhet av kvalificerad projektering och uppdragsledning. Du är trygg i att självständigt driva projekt genom hela processen och har vana att ta ansvar för såväl kvalitet som kundrelationer och projektets genomförande. Du behärskar moderna projekteringsverktyg och uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Vi tror att du har ett etablerat nätverk i Dalarna eller ser möjligheten att bygga upp långsiktiga relationer i regionen. Du har erfarenhet av komplexa byggprojekt – exempelvis inom offentlig sektor, industri, bostäder, kommersiella fastigheter eller utbildningsmiljöer. Det viktigaste för oss är inte vilken projekttyp du kommer från, utan att du har förmågan att ta ett helhetsansvar, skapa förtroende hos kunder och leda uppdrag med hög kvalitet och affärsmässighet. Vem är du? Som person är du affärsmässig, lyhörd och relationsskapande med en naturlig förmåga att bygga förtroende hos både kunder och kollegor. Du trivs med att ta ansvar, fatta beslut och driva projekt framåt samtidigt som du är prestigelös och uppskattar samarbetet med andra. Du kombinerar kreativitet med struktur och har ett genuint intresse för arkitektur, samhällsutveckling och hållbara lösningar. Du ser möjligheter där andra ser utmaningar och motiveras av att skapa långsiktigt värde för kunder, användare och samhället. Vi erbjuder Hos Archus får du en nyckelroll i ett växande samhällsbyggnadsföretag där du ges stora möjligheter att påverka både verksamheten och din egen utveckling. Du blir en del av ett engagerat team som arbetar med kvalificerade projekt inom såväl offentlig som privat sektor och där samarbete, entreprenörskap och hög professionalism präglar vardagen. Vi erbjuder stor frihet under ansvar, flexibla arbetssätt och goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss är kulturen prestigelös och inkluderande, och vi tror att människor utvecklas bäst när de får förtroende, ansvar och möjlighet att påverka. Välkommen med din ansökan! I denna rekrytering samarbetar Archus med Lundin & Boström. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Peter Boström, 073-826 71 00 Välkommen med din ansökan och bli en del av Archus – där idéer blir verklighet och framtidens samhällen tar form. Sista ansökan 2026-08-07

Är du en teknisk problemlösare som vill utmanas i ditt arbete? Vill du arbeta med försäljning på ett växande familjeföretag och är redo att ge våra kunder förstklassig service? Då kan du vara den vi söker som vår nya butikssäljare/slangmontör i Ludvika! Arbetsuppgifter Som butikssäljare/slangmontör jobbar du med personlig försäljning över disk. Ditt jobb blir att på ett professionellt och ödmjukt sätt finna den bästa lösningen för varje enskild kund. Andra dagliga arbetsuppgifter är hantering av inkommande förfrågningar, materialanskaffning och orderhantering. Utöver detta ingår arbetsuppgifter som inventering, monterings- och produktionsarbete. Vi erbjuder En rolig och varierande arbetsmiljö med en familjär känsla där vi hjälps åt. Vi på Hydroscand värnar om våra medarbetare och erbjuder både interna och externa utbildningar. Som ny medarbetare på Hydroscand får du alltid en tydlig introduktionsplan och blir tilldelad en mentor, allt för att säkerställa att du får en så bra upplärning som möjligt. Hos oss får du ett arbete med mycket kundkontakt och goda utvecklingsmöjligheter, på ett svenskt familjeföretag som är verksamt i 20 länder globalt. Din profil Du bör ha ett tekniskt intresse och gärna tidigare erfarenhet av försäljning. Utbildning eller arbetserfarenhet inom fordons-, pneumatik- eller hydraulikteknik är ett plus, men inget krav. Det är viktigt att du har ett stort engagemang, är lösningsfokuserad, flexibel och har en känsla för god service. B-körkort är ett krav. Dessutom vill vi att du har en god social kompetens samt en förmåga att skapa och vårda goda relationer till både kunder och medarbetare. Hydroscand arbetar aktivt för att främja mångfald i alla led och strävar efter en jämnare könsfördelning inom företaget. Därför uppmuntrar vi en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Är du intresserad? Sista ansökningsdag är den 3 augusti 2026 men urval sker löpande, dröj därför inte med din ansökan. OBS! Ansökning sker via vår karriärsida (ansökning via e-post undanbedes). Vi avböjer, vänligt men bestämt, kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag. För mer företagsinformation, vänligen besök hydroscand.se