Vi söker dig som vill ha ett aktivt och lärorikt jobb! Nu har du möjligheten att bli en del av vårt team på XXL Borlänge! Vi arbetar för att ge våra kunder den bästa shoppingupplevelsen inom sport och friluftsliv och jobbar tillsammans som ett team för att uppnå våra gemensamma mål! Vi delar upp vårt varuhus i följande avdelningar: Sport, löpning och träning - Barn och fritid - Jakt och vildmark - Skidor och cyklar - Verkstad - Lager och logistik - Kassa. Nu söker vi säljare som, i en crossales-roll, ska arbeta över våra avdelningar. I rollen som säljare är ditt främsta mål att våra kunder får en trevlig kundupplevelse och är nöjda med att ha fått den hjälp de behöver när de lämnar varuhuset. Arbetet kommer främst att bestå av försäljning och kundservice i butik, att packa upp och fronta varor samt att bidra till ordning och reda och att hålla butiken snygg. Som säljare är det viktigt att du är flexibel och har möjlighet att arbeta dagtid, kvällstid och helger.  För att lyckas i rollen tror vi att du: Motiveras av att skapa goda kundupplevelser Har ett intresse för sport och friluftsliv, samt för produkterna vi säljer Har god samarbetsförmåga och strävar efter att nå teamets gemensamma mål Trivs med att arbeta i ett högt tempo Är självgående och tar initiativ Behärskar svenska eller annat skandinaviskt språk Vad kan du förvänta dig som anställd hos oss? Som säljare på XXL kommer du att få en spännande, lärorik och varierad arbetsdag. Vi har en inkluderande miljö där vi som team arbetar tillsammans för att nå våra mål. Vi erbjuder bra personalrabatter, friskvårdsbidrag, konkurrenskraftiga villkor och möjlighet att bli en del av Nordens största sportkedja! Du kan läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på vår karriärsida: Karriärsida - XXL Sverige  Är du den vi letar efter? Då ser vi fram emot att ta emot din ansökan! Observera att vi endast behandlar ansökningar som kommer via vårt elektroniska ansökningsformulär. Sök på tjänsten via knappen "sök här". Vi har valt att ersätta det personliga brevet med frågor. När du söker tjänsten kommer du bli ombedd att ladda upp ditt CV och svara på våra frågor.

Nu söker vi dig till ett kort uppdrag i Grycksbo Nu söker vi personal till ett kort uppdrag i Grycksbo. Arbetet kommer innefatta nedplockning av etiketter i butiker. Arbetstider 23-25/3: Måndag 15:00-19:00 Tisdag 07:00-19:00 Onsdag 07:00-19:00 Vi söker 2 personer till detta uppdrag. Intervjuer kommer ske löpande

The Opportunity As part of our Health, Safety and Environment team, you play a key role in creating a safe and responsible workplace for employees and the surrounding community. The work is closely linked to the business, where you help develop routines, processes and culture within health, safety and environment. In a small and supportive team, you contribute with initiative, expertise and clear communication. You develop and implement ways of working that prevent risks, support incident investigations and drive continuous improvement. The role combines operational and systematic work within risk management, chemical handling, legal compliance and deviation management. You are also involved in developing our management systems, leading audits and ensuring that processes meet relevant ISO standards. A central part of the role is gathering and processing legally required data, establishing effective routines and translating complex information into clear guidance, presentations or training. The position suits someone confident in their expertise, who works independently and values close collaboration. In this role, you’ll thrive if you are someone who takes initiative, stays proactive and naturally builds trust through a supportive and collaborative way of working. You enjoy being part of a small team where everyone contributes and solves challenges together. Your approach is structured and solution‑oriented, and you combine a practical mindset with clear, straightforward communication that keeps the work moving in the right direction. How you’ll make an impact Support operational and strategic HSE work across the organization. Lead internal audits and take part in external audits. Develop, maintain and improve the ISO‑aligned management system. Drive the systematic handling of deviations, corrective actions and follow‑up. Translate complex information into clear guidance for different stakeholders. Conduct risk assessments, inspections and ensure compliance with regulations. Support practical HSE matters such as chemicals, waste and related processes. Collect, compile and report essential and legally required data, and provide training and guidance to managers and employees. Your Background Experience working within HSE, preferably in an industrial or similar environment Strong knowledge of ISO standards and management systems (e.g., ISO 9001, 14001, 45001) Experience conducting internal and external audits Experience creating, maintaining and adapting governing documents and control programs Experience with systematic health and safety work and deviation management and basic knowledge of chemical handling and related legislation Experience working with reporting and compiling large amounts of data an ability to interpret and apply legal requirements within health, safety and environment Strong communication skills and confidence working closely with different functions in the organization What We Offer Collective agreement and secure employment Flexible working hours Occupational health services and wellness allowance Tailored training and career paths within Hitachi Energy—both locally and globally An inclusive and diverse work environment with over 70 nationalities represented in Sweden Parental pay supplement Employee benefits portal with thousands of discounts and offers Opportunity to influence the future of energy solutions Why Hitachi Energy? At Hitachi Energy, innovation, sustainability and collaboration are at the heart of everything we do. We are a global company with a strong local presence, where every employee contributes to a greener future. Do you want to be part of our journey? Take the opportunity and apply today! Recruiting Manager Cecilia Lundin, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107-38 25 17; Unionen: Michael Fosselius, +46 107-38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Partner Eva Schölin, [email protected]

About the Role The Construction Management Office (CMO) leads worldwide construction activities ahead of handover to Construction & Commissioning (C&C). The team sets global standards, oversees budgets and schedules, and ensures that safety and quality requirements are met across all regions. Within HVDC, the mission is to drive consistent processes, strengthen knowledge and competencies, and equip projects with the resources and tools needed for costeffective execution in line with contractual, schedule, quality, and safety expectations. In this role, you will work from a homeoffice environment to support HVDC projects during the Sales Phase, preparing all C&Crelated preconstruction documentation, inputs, and detailed reviews. You will play a central part in developing and implementing the projectspecific C&C preconstruction strategy—from the initial tender stage until all subcontract agreements within the C&C scope have been executed. How You’ll Make an Impact Develop preconstruction strategies by reviewing tender documents and collaborating with Engineering, Tendering, SCM, and other key departments. Prepare highquality tender inputs, including construction methodologies, site logistics, technical clarifications, risk registers, value engineering proposals, and C&C Time Schedules. Conduct site visits to assess feasibility, identify risks and opportunities, and deliver clear sitevisit reports for internal stakeholders. Engage with subcontractors, suppliers, and design teams to review inquiries, evaluate capabilities, and support development of subcontracting strategies. Analyze tender bills of quantities, manpower needs, and temporary site facility requirements to ensure accurate planning and robust execution strategies. Prepare and further develop C&C Time Schedules and Execution Strategies for both sales and handover phases, supporting smooth transition into project execution and alignment with EPC milestones. Your Background A university degree in engineering (preferably construction management or a related field), combined with several years of experience in the construction industry. Solid background in EPC projects, with proven experience in preconstruction and estimating work. Strong experience in both design and implementation phases within construction or related engineering fields. Proficiency in cost estimation, project scheduling, and risk assessment, with familiarity in tools such as Building Information Modeling (BIM). Strong leadership and projectmanagement capabilities, paired with excellent communication skills. Fluency in English and preferably an additional language relevant to the region of responsibility. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready to join Hitachi Energy for a career with no limits and a place where you can be yourself? We are ready for you! Applications will be screened on an ongoing basis so we encourage you to apply today. Recruiting manager Toghrel Nohi [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives: Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort +46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt,+46 10 7387043; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 (72) 2265287. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Johanna Davidsson Drakou [email protected]

The Opportunity Be our new Project Manager in HV Components unit in Ludvika and coordinate process and application changes. It’s an important role where your communications skills will really come to hand while working with both local- and global teams. “Join our amazing PM team and become a key player in shaping a greener, more sustainable future! You’ll be an essential puzzle piece, driving projects forward and making a real impact. Our organization are growing and we want you to grow with us, together we have a bright future. Apply now and let’s build something incredible together!” – Mathias Wennergren, Order Manager. How you’ll make an impact Manage delivery projects for Capacitor Bank and Harmonic Filter installations, making a tangible impact. Hold financial and technical responsibility for your assigned projects, showcasing your expertise. Serve as the main contact for customers, building strong, lasting relationships. Work closely with Engineering, Sale, Planning, Procurement, and Shipping departments, as well as our Production facilities in China and India. Monitor and report on project progress to customers and internally, ensuring everything stays on track. Challenge yourself and the business for continuous development and improvements across various disciplines, both in the short and long term. Your background You have an academic degree in engineering, and you have a minimum of 5 years of experience in project management within a similar business. You need to find this field truly engaging. As a leader, you are a collaborative team player who is organized, open-minded, and communicative. You are driven, service-oriented, and always looking for creative solutions to challenges. You thrive in diverse and multicultural teams, enjoying the opportunity to share your experiences and knowledge with colleagues while learning from them as well. Extensive experience with SAP is highly beneficial for this role, as it enhances efficiency and streamlines essential business processes Your fluency in English, both spoken and written, enables you to interact effectively with a wide variety of stakeholders. Swedish is valuable for this role. Experience from working accordingly to project/ process models, preferably from Gate Models. What we offer Collective agreement Flexible working hours Health care and wellness allowance Fantastic career opportunities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout the onboarding phase Various training and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and benefits More about us Join Hitachi Energy and work in a team that is dedicated to creating a future where innovative digital technologies allow greater access to cleaner energy! Applications will be reviewed on an ongoing basis – apply today! Recruiting Manager Mathias Wennergren, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives - Swedish Association of Graduate Engineers: Philip Bengtsson, +46 107-38 25 17; Union: Michael Fosselius, +46 107-38 46 19; Leaders: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Partner Eva Schölin, [email protected]

Om Viljan Närsjögläntan Närsjögläntans HVB är vackert beläget vid Sundbornsån utanför Falun och är ett boende som vänder sig till målgruppen flickor 13 -17 år med varierande psykosocial problematik. Flickorna har ofta neuropsykiatriska funktionsvariationer och trauman med sig i bagaget. De placerade flickorna är ofta impulsstyrda och kan ha ett utagerande beteende, de har ofta dåliga erfarenheter från skolan som lett till en skolproblematik. Vi tar inte emot flickor med missbruksproblematik men de kan ha provat på, de kan även ha vistats i olämpliga/skadliga miljöer och utsatt sig för olika risker och/eller kan även varit på väg in i kriminalitet eller vistats i miljöer där kriminalitet är närvarande. Om rollen som behandlingspedagog Hos oss arbetar du tillsammans i ett team som gemensamt leder ungdomarnas behandlingsprocesser framåt. Vi arbetar med engagemang i allt kring våra ungdomar. Arbetet innebär att möta människor i kris och/eller med en svår livssituation, det är av stor vikt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt och tryggt sätt. Tillsammans med ungdomen skapar du en fungerande och trygg vardag. I rollen ingår såväl behandlingsarbete riktat direkt mot våra flickor men även praktiska sysslor som städning, matlagning, tvätta bilen etc. Att arbeta som behandlingspedagog/socialpedagog innebär även en del administrativa uppgifter. Vi arbetar med engagemang i allt kring våra klienter.  Rollen som behandlingspedagog innebär att planera, genomföra och följa upp pedagogiska och behandlande insatser utifrån individens behov. Arbetet bygger på att skapa trygga relationer, motivera till förändring och stärka individens förmåga till självständighet. Det ingår även att dokumentera insatser och delta i planeringsmöten och utvecklingsarbete. Du fungerar som ett stöd för ungdomarna och ni tillsammans utvecklar strategier för att uppnå mål i vardagen. Kvalifikationer Du är relationsskapande och har god förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du är lugn, stabil och kan hålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppkommer i det dagliga arbetet.  Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra.  Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för omsorgsarbete och kan se individens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: Utbildad socialpedagog/behandlingspedagog eller 400 YHP B-körkort Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift God datorvana, erfarenhet av dokumentation. Tidigare erfarenhet från liknande behandlingsverksamhet. Meriterande: Socionom utbildning och erfarenhet i metoder och förhållningssätt som är relevanta, så som MI TMO KOBTIVA KBT RePulse ART mfl Anställningsvillkor Roll: Behandlingspedagog/Stödpedagog Anställningsform: TSV med 6 månaders provanställning Tjänstgöringsgrad: 95% Arbetstid: Dag, kväll, natt, helg Tillträde: Enligt överenskommelse Kollektivavtal: Ja Vad kan vi erbjuda dig?  Viljan är en del av Attendo, som är en trygg arbetsgivare och kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Vi kommer ta intervjuer löpande varpå tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.  Sista ansökningsdag 2026-03-31 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Viljan/Attendo Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en bättre morgondag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Madeleine Dolleris 070-6020149 alternativ Daphne Hendriks 072-0852583

The Opportunity Be our new Project Manager in HV Components unit in Ludvika and coordinate process and application changes. It’s an important role where your communications skills will really come to hand while working with both local- and global teams. “Join our amazing PM team and become a key player in shaping a greener, more sustainable future! You’ll be an essential puzzle piece, driving projects forward and making a real impact. Our organization are growing and we want you to grow with us, together we have a bright future. Apply now and let’s build something incredible together!” – Mathias Wennergren, Order Manager. How you’ll make an impact Manage delivery projects for Capacitor Bank and Harmonic Filter installations, making a tangible impact. Hold financial and technical responsibility for your assigned projects, showcasing your expertise. Serve as the main contact for customers, building strong, lasting relationships. Work closely with Engineering, Sale, Planning, Procurement, and Shipping departments, as well as our Production facilities in China and India. Monitor and report on project progress to customers and internally, ensuring everything stays on track. Challenge yourself and the business for continuous development and improvements across various disciplines, both in the short and long term. Your background You have an academic degree in engineering, and you have a minimum of 8 years of experience in project management within a similar business. You need to find this field truly engaging. As a leader, you are a collaborative team player who is organized, open-minded, and communicative. You are driven, service-oriented, and always looking for creative solutions to challenges. You thrive in diverse and multicultural teams, enjoying the opportunity to share your experiences and knowledge with colleagues while learning from them as well. Extensive experience with SAP is highly beneficial for this role, as it enhances efficiency and streamlines essential business processes Your fluency in English, both spoken and written, enables you to interact effectively with a wide variety of stakeholders. Swedish is valuable for this role. Working with quality processes, strategic planning to day-to-day execution. What we offer Collective agreement Flexible working hours Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout the onboarding phase Various training and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and benefits More about us Join Hitachi Energy and work in a team that is dedicated to creating a future where innovative digital technologies allow greater access to cleaner energy! Please note that we are hiring for multiple positions. Applications will be reviewed on an ongoing basis – apply today! Recruiting Manager Mathias Wennergren, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107-38 25 17; Unionen: Michael Fosselius, +46 107-38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Partner Eva Schölin, [email protected]

The Opportunity As our new Quality & CI Manager, you will be at the forefront of cultivating a strong quality culture. Your role will involve driving initiatives, participating in forums and meetings, and highlighting the importance of quality and audit aspects. “We are proud of our achievements and are now focusing on the future. As Quality & CI Manager you will be an important player in our strategic direction where leadership, efficiency, transformation and digitalization are key success factors.”- Marie Eriksson, Line Quality manager at HVDC. We are interested to learn more about you and what you can contribute with, so we encourage you to apply even though you might not meet all requirements. How you’ll make an impact Drive a strong quality culture within HVDC Functions Team as an ambassador and advocate, emphasizing the importance of quality in all aspects. Implement and ensure compliance with Q&CI processes, actively participating in Q&CI process forums. Collaborate with the management team and report to the head of HVDC Function. Coordinate and support audits within the function, presenting results to the management team. Contribute to strategic planning and facilitate workshops and communication. Improve quality processes, strengthen collaboration between departments, and optimize QA/QC activities. Your background Bachelor’s degree in engineering or a related field. A master's degree is a plus. Proven experience in driving quality culture and implementing continuous improvement initiatives, preferably within an engineering environment. Knowledge of quality management systems, methodologies, and tools. Familiarity with quality and continuous improvement frameworks, such as Lean Six Sigma, Kaizen, and PDCA. Strong analytical and problem-solving skills, with a drive for identifying trends and proposing innovative solutions. Excellent communication, presentation, and influencing skills to collaborate effectively with stakeholders. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready to join Hitachi Energy for a career with no limits and a place where you can be yourself? We are ready for you! Applications will be screened on an ongoing basis so we encourage you to apply today. Recruiting manager Marie Eriksson, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives: Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 107-38 91 48; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. Any other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Michael Blomberg, [email protected]

Nu behöver vi förstärka vår verkstad i Ludvika med busstekniker! Vill du vara med och bidra till utvecklingen inom Transdevs verkstads organisation och busstrafik? Vi söker en buss tekniker till vår verkstad i Ludvika. Du kan vara erfaren, utbildad eller ha annan dokumenterad erfarenhet inom fordonsteknik. Största vikt lägger vi på vilja och förmåga. Hos oss kan du utvecklas vidare och kontinuerligt då vi erbjuder både grundläggande utbildningar samt utbildningar för specifika buss typer. Om tjänsten Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är service, underhåll och reparation av affärens bussar. Det ingår i din roll att säkerställa att alla arbeten utförs på ett fackmannamässigt sätt genom god service och med hög kvalitet.  Med varierade arbetsuppgifter på vår verkstad kommer du att arbeta i ett positivt team bestående av en verkstadschef som du rapportera till och som leder det dagliga arbetet och andra duktiga busstekniker. För oss är det viktigt med gott samarbete, det är därför är viktigt att du är med och bidrar till en god arbetsmiljö. Din bakgrund och kompetens Du ska ha en fordonsutbildning /alt yrkeserfarenhet/färdigheter inom fordon och teknik med minst 3 års erfarenhet av liknande arbete. Datakunskaper,  MS Office Goda kunskaper i svenska språket B-Körkort är ett krav Vad vi erbjuder Som busstekniker/mekaniker på Transdev får du en roll i en spännande bransch som dessutom fyller rollen en viktig samhällsfunktion. Transdev är ett företag med en uttalad ambition att vara ett trafikföretag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar för att öka kollektivtrafiken.  Våra värderingar Handling, Ansvar, Nytänkande och Samspel styr vår vardag och du blir en viktig resurs i det arbetet. Omfattning: 100% Placeringsort: Ludvika Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Startdatum: så snart som möjligt Om rekryteringsprocessen Låter detta som ditt nya jobb? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag är den 2026-05-25 Vid frågor om tjänsten kontakta ansvarig rekryterare: Olov Hambäck [email protected] (observera! vi kan inte behandla ansökningar som inkommer via mail) Om oss Transdev Sverige har cirka 6 000 medarbetare utspridda över hela Sverige, från norr till söder. Vi är en av Sverige största operatörer och har ett brett erbjuder som spänner över flera färdslag, exempelvis tåg, buss och båt. Vi har en uttalad ambition att vara ett trafikföretag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar inom persontrafik. Vi ingår i den internationella koncernen Transdev Group.

En dag på Cramo På Cramo arbetar vi tillsammans och stöttar varandra. Alla är lika viktiga. Vi har en arbetsmiljö som uppmanar till samarbete, där vi stöttar och delar kunskap med varandra på alla nivåer av företaget. Det är vad som skapar vår sanna laganda! Cramo erbjuder dig en utvecklande arbetsplats med en positiv företagskultur fina anställningsvillkor och bra personalförmåner. Som Depåchef ansvarar du för att driva hyresverksamheten i Avesta och att bidra till att vinna den lokala marknaden. Du har en betydande roll i både verksamheten lokalt och för distriktet. Du ska brinna för att skapa och hitta nya affärsmöjligheter tillsammans med distriktssäljare och samtidigt vara mån om att bygga upp långsiktiga kundrelationer. Förutom en god förmåga att skapa affärer är en viktig del av rollen att löpande utveckla och förbättra verksamhetens arbetssätt och rutiner. Du leder ett team som består av två anställda. Du förväntas vara mån om ett gott samarbete och viljan att bygga ett starkt team. I rollen erbjuds du en varierad vardag där du jobbar med allt ifrån skapandet/bibehållandet av kundrelationer till utveckling och uppföljning av verksamheten. I nära samarbete med ditt team, distriktschef, distriktssäljare och specialister arbetar du med att utveckla affären för att stärka Cramo på den lokala marknaden och samtidigt säkerställa distriktets mål och resultatuppfyllnad. Som Depåchef får du tillgång till ett ovärderligt nätverk av erfarna kollegor att utbyta kunskap tillsammans med. Ni är ett sammansvetsat team i Avesta med gemensamma mål och en vilja att leverera bästa möjliga service till våra kunder. Arbetstiden är 07:00-16:00 och 06:30–15:30 på plats på depån i Avesta, måndag till fredag. På Cramo strävar vi efter att alltid ligga i framkant med samhällsutvecklingen. Vi bidrar inte bara till våra kunders framgång utan till samhället i stort. Nyckeln till vår framgång är våra fantastiska medarbetare som har en positiv ”allt är möjligt”-attityd. För oss är det viktigt att arbeta för en mer inkluderande arbetsplats där alla våra medarbetare får möjlighet att uppnå sin fulla potential. Cramo erbjuder goda utvecklingsmöjligheter och anställnings- och personalförmåner. Dessutom värnar vi om våra medarbetares hälsa och välmående, och erbjuder en arbetsmiljö, där alla ska trivas och känna sig uppskattade.   Kollektivavtal: Basindustrin - Unionen, Sveriges Ingenjörer, Ledarna.  Du har erfarenhet av försäljning samt av att leda och utveckla personal inom en branschnära verksamhet.  Du har god ekonomisk förståelse för att kunna följa upp nyckeltal och resultat.   Det är meriterande om du har produkt- och/eller branscherfarenhet, men inget krav.   Goda kunskaper i systemstöd och Officepaketet   Goda språkkunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift   B-körkort  I ditt ledarskap coachar och motiverar du dina medarbetare genom att vara öppen, visa tillit och stötta dem så att de växer och tar ansvar. Du visar vägen framåt på ett tydligt sätt och driver mot era gemensamma mål genom kommunikation, värme och självförtroende. Du är strukturerad och lösningsorienterad och har lätt för att se helheten.   Ansökan:  Låter det intressant? Välkommen med din ansökan. Urvalet sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan utsatt datum.   För att bidra till en trygg arbetsmiljö tillämpar vi alkohol- och drogtest vid nyanställning.  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Elisabeth Lindström, [email protected].