Digital Technology Lead Are you passionate about enabling teams to deliver high quality digital solutions — and equally excited about bringing modern digital systems into environments that still rely on paper? In this role, you will lead the transition from analog to digital ways of working in production, while coaching development teams to deliver predictably, sustainably, and with strong technical excellence. You will be the bridge between engineering, operations and business needs, ensuring that digital tools, structures and data governance create real impact. How you’ll make a difference Lead the introduction and structuring of digital systems in production and administration, replacing paper-based processes with scalable and sustainable digital solutions. Coach developers in a DevOps-aligned Scrum environment, strengthening technical practices and team-wide ownership. Improve estimation accuracy, workflow efficiency, WIP management, and overall delivery predictability. Ensure digital governance, data structure, and engineering practices support long-term quality, automation, and operational reliability. Use boards and visual workflows to highlight dependencies, risks, bottlenecks, and flow performance for continuous improvement. Guide teams in delivering features with proper logging, monitoring, security, error handling, and release readiness built in. Your background Experience implementing digital systems in complex environments and understanding the challenges of shifting from analog to digital processes. Strong background in Scrum or Kanban, with a proven ability to improve team delivery flow and technical alignment. Skilled in breaking down, refining, and prioritizing work in tools such as Azure Boards, Jira, or GitHub Projects. Ability to define and maintain workflows, DoR/DoD, technical tasks, enablers, spikes, and architectural work. Comfortable collaborating across development, QA, DevOps/platform teams, and business stakeholders. Knowledge of digital governance, data structure, lifecycle considerations, and quality aspects essential to modern DevOps delivery. Mandatory to be fluent in Swedish and English, both written and verbally. What we offer Collective agreement  Flexible working time  Health care and wellness allowance  Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally  Mentor to support you throughout onboard phase  Various trainings and education supporting employee development​  Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden  Supplementary compensation for parental leave  Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks  More about us Are you ready to join Hitachi Energy for a career with no limits and a place where you can be yourself? We are ready for you! Applications will be screened on an ongoing basis so we encourage you to apply today. Recruiting manager Lotta Nedar [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives: Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107-38 25 17; Unionen: Michael Fosselius, +46 107 38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387048. Any other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Johanna Davidsson Drakou [email protected] .

Om Justera Group Justera Group AB är ett ledande svenskt IT-konsultbolag med omfattande erfarenhet av att bygga högpresterande teknikteam och leverera heltäckande IT-lösningar. Under ledning av dynamiska kvinnliga ledare fokuserar Justera Group på att hjälpa företag att nyttja kraften i digital teknik för att ständigt utvecklas i dagens snabbrörliga ekonomi. Bolaget har djup expertis inom IT-konsulting, mjukvaruutveckling och rekrytering, och förser kunder med syftesdrivna och välutbildade konsulter som konsekvent levererar effektiva resultat. Justera Group hanterar hela talanglivscykeln – från rekrytering till löpande förvaltning – vilket säkerställer rätt matchning för varje projekt, i rätt tid och inom budget. Med sitt starka engagemang för kvalitet, samarbete och kundframgång är Justera Group en betrodd partner för teknisk innovation i hela Sverige. Om rollen: Är du en senior arkitekt som vill sätta agendan för framtidens informationsdrivna hälso- och sjukvård? Vi söker nu en erfaren BI-expert för ett strategiskt viktigt uppdrag hos Region Dalarna i Falun. Här får du chansen att kombinera djup teknisk expertis inom Microsofts on-prem-plattform med visionärt arbete kring Data Lakehouse-arkitektur och sekundäranvändning av data för forskning. Uppdraget i korthet Region Dalarna befinner sig i en spännande utvecklingsfas där man rör sig bortom det klassiska datalagret. Som konsult i rollen som Systemutvecklare Nivå 4 kommer du att: Designa & Arkitektera: Ta fram ramverket för framtida lösningar och bidra till utvecklingen av en Data Lakehouse-miljö. Möjliggöra Forskning: Utveckla lösningar för sekundäranvändning av data, med stort fokus på pseudonymisering och informationssäkerhet. Utveckla: Bygga och vidareutveckla datalagerlösningar på Microsofts BI-plattform (SQL Server, SSIS, SSAS). Skala: Optimera prestanda för stora datamängder och säkerställa en hållbar informationsmodell för hela regionen. Vem är du? För att axla rollen som konsult krävs en mycket hög mognadsgrad och dokumenterad erfarenhet av ledande roller i komplexa miljöer. Erfarenhet: Minst 6 års tung erfarenhet av Microsoft BI-stack (On-prem). Arkitektur: Dokumenterad vana av att designa komplexa datalager i stora organisationer. Domänkunskap: Det är starkt meriterande om du tidigare arbetat med hälso- och sjukvårdsdata eller forskningsnära miljöer. Teknik: Erfarenhet av Power BI (moln/on-prem) och design för self-service är ett stort plus. Detaljer Omfattning: 100% (Heltid). Period: Start omgående – 2026-12-31 (med option på ytterligare 3 års förlängning). Plats: Falun (huvudsakligen på plats, enligt överenskommelse). Vad vi erbjuder En dynamisk och innovativ arbetsplats som driver utvecklingen inom banbrytande robotteknik. Möjligheten att samarbeta med talangfulla, tvärfunktionella team i betydelsefulla projekt som gör verklig skillnad. Konkurrenskraftig ersättning och ett omfattande förmånspaket. En stöttande kultur som främjar kontinuerligt lärande, personlig tillväxt och professionell utveckling. Flexibel hybridmodell för en optimal balans mellan arbetsliv och fritid. 25 dagars semester för att ladda batterierna och koppla av. Ett årligt friskvårdsbidrag på 3 500 SEK för att stötta din hälsa och ditt välmående.

Vi söker en engagerad skiftgående produktionsledare till DryD på Capacitors. På Capacitors slutmonterar vi kundanpassade mellan och högspänningskondensatorer för reaktiv effektkompensering och harmonisk filtrering samt tillverkar DC kondensatorer för HVDC applikationer över hela världen. I rollen som Produktionsledare får du chansen att leda det operativa arbetet inom utsett produktionsavsnitt där varierande arbetsuppgifter fyller din vardag. Viktiga delar i arbetet är bland annat ständigt förbättringsarbete, avvikelsehantering, operativ styrning, bidra till medarbetarnas utveckling, säkerställa arbetsmiljö och följa upp företagets prioriterade arbetsgång med Säkerhet, Kvalitét, Leveransprecision och Produktivitet. Hur du kommer att påverka Leda och arbeta tillsammans med ditt team och andra enheter för att hitta lösningar och bidra till effektivitet och kvalitet i tillverkningsprocessen. Implementering av LEAN-principer för kontinuerlig förbättring av produktionsprocesserna. Hantering av grupputveckling och konflikter för att främja ett positivt arbetsklimat. Skapa förutsättningar och driva arbetet med kontinuerlig utveckling av medarbetarna. Säkerställa och följa upp arbetet av en god arbetsmiljö, både ur fysiskt och psykiskt perspektiv och avseende. Bidra till att rätt förutsättningar finns för produktionslinan att efterfölja företagets prioriterade arbetsgång (Säkerhet, Kvalitét, Leveransprecision, Produktivitet) Din bakgrund Du har tidigare erfarenhet inom ledarskap, arbetsmiljö och mindre projektledning inom tillverkande industri Starka ledaregenskaper med förmåga att hantera grupper och konflikter på ett konstruktivt sätt. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Goda kunskaper i effektiv produktion och logistik, inlkusive LEAN-metodik och förmåga att rapportera avvikelser enligt gällande instruktioner. Förmåga att snabbt sätta dig in i nya digitala verktyg och system. Som person arbetar du strukturerat och trivs med att planera ditt arbete. Du har lätt för att möta och hantera olika typer av människor och kan ställa tydliga krav när det behövs. Du drivs av ständiga förbättringar och vill alltid höja befintlig nivå. Mer om oss Rollen är baserad i Ludvika samt är skiftgående. Är du vår nästa ledare som ska hjälpa oss ta våra produktionslinor till nästa nivå? Tveka in på att skicka in din ansökan till oss för att bli en nyckelspelare i vår organisation. Kandidater utvärderas löpande så vi uppmuntrar dig att söka redan idag! Rekryterande chef Fredrik Holmström, [email protected] svarar på dina frågor angående tjänsten. Övriga frågor ställs till rekryterare Alma Fahgén, [email protected]. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46107382517; Unionen: Michael Fosselius, +46107384619; Ledarna: Frank Hollstedt, +46107387043

The Opportunity Join our HVDC R&D team at Hitachi Energy and help pioneer the future of energy transmission. We are now looking for a R&D Engineer to be involved in the development of advanced control strategies for HVDC systems, including Modular Multilevel Converter (MMC) and Line Commutated Converter (LCC) technologies. This is a unique opportunity to work in a global, collaborative environment focused on innovation and technical excellence. In this role, you will design and optimize control algorithms for MMC- and LCC-based HVDC systems, including multiterminal HVDC (MTDC) configurations. You will also perform small-signal stability analysis, harmonic studies, and transient simulations to ensure robust and reliable system performance. A part of your responsibilities will be to contribute to system-level dynamic performance evaluations and continuous improvements in control strategies. Additionally, you will also support strategic technology roadmaps, helping shape the future direction of HVDC control systems and power electronics design. How You Will Make an Impact Contribute to converter topology design, control and protection, insulation coordination and main circuit development for VSC HVDC and LCC HVDC systems. Conduct steady-state transient and dynamic stability studies, harmonic analysis, and performances under various conditions. Address evolving customer requirements with a strong stakeholder focus. Uphold our core values of safety, integrity, and responsibility. Collaborate in a supportive and agile team environment. Take ownership of both technology and your personal development. Your Background PhD or MSc (with some years of experience) in Power Systems, Electrical Machines and Drives, or Power Electronics Control. Preferred if you have some years of experience in HVDC or FACTS technologies. Strong knowledge of MMC topologies and HVDC control systems. Proven expertise in small-signal stability analysis and transient simulations. Skilled in simulation tools: MATLAB, PSCAD/EMTDC, EMTP-RV, and ideally Modelica, Dymola, RTDS, Python, C/C++. Open-minded, solution-oriented, and collaborative with strong organizational skills. Proficiency in English is required What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you and would you like to live and work in the birthplace of the HVDC and 3-phase power systems? Welcome to apply for this position! We review applications on an ongoing basis, so please don’t hesitate to apply. Recruiting Manager, Liselotte Vikenadler, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Malin Johansson, [email protected]

The opportunity This is a chance to step into a dynamic and globally connected environment where your creativity, initiative, and communication expertise will make a real impact. As a Marketing & Communications Specialist for BU Transformers, HUB Europe, you will play a key role in strengthening customer engagement, elevating our brand presence, and supporting business growth across the region. You will collaborate closely with the HUB Europe Marketing & Communications Manager and a diverse global team, contributing to hands‑on activities that bring our strategy to life. This role is ideal for someone who thrives in a fast‑paced setting, enjoys working both collaboratively and independently, and is motivated by continuous improvement and innovation. Placement could be any of our Transformer sites in Europe; Vaasa Finland, Ludvika Sweden, Lodz Poland, Monselice, Italy, Bad Honnef/Brilon/Roigheim Germany, Cordoba/Zaragoza Spain. How you’ll make an impact Plan, coordinate, and execute HUB Europe’s presence at key events, including exhibitions, tradeshows, industry conferences, customer trainings, and workshops. Coordinate and facilitate customer engagement activities such as webinars and Customer Transformer Trainings (CTTs), ensuring smooth delivery and strong participation. Evaluate and select regional events that support business priorities and customer needs. Project‑manage HUB EUC events in collaboration with cross‑functional and cross‑business teams. Create, curate, and coordinate long‑ and short‑form content for internal and external communications, ensuring alignment with company messaging and regional objectives. Develop and manage visual content, supporting the creation of customer presentations and marketing collateral. Provide operational support for content development, distribution, and campaign execution. Contribute fresh ideas and creative approaches to enhance customer engagement and strengthen our marketing impact. Your background Bachelor’s or Master’s degree in Business, Marketing, Communications, or a related field. Proven experience in event coordination, content creation, and copywriting. Strong planning, project management, and organizational skills with excellent attention to detail. Excellent written and spoken communication skills, with fluency in English. Demonstrated ability to manage multiple projects simultaneously and deliver high‑quality results on time and within budget. Basic design capabilities and comfort working with visual assets; video‑editing skills are considered an advantage. A positive, proactive mindset with a drive to challenge the status quo and improve ways of working. Passion for innovation, creativity, and bringing new ideas to the table in a global, fast‑moving environment. What we offer Collective agreement  Flexible working time  Health care and wellness allowance  Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally  Mentor to support you throughout onboard phase  Various trainings and education supporting employee development​  Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden  Supplementary compensation for parental leave  Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Klas Koppari +46 107- 38 13 45. Unionen: Fredrik W Nordin +46 107-38 15 12. All other questions can be directed to Lead Recruiter, Christian Falevik, [email protected]

Möjligheten I rollen som Operations Planner på Power Transformers spelar du en viktig roll i att planera och skapa en effektiv produktionsplan för att säkerställa och upprätthålla målet med ett jämnt produktionsflöde och att våra produkter levereras i tid. Du ansvarar för att planera och optimera resurser och kapacitet för fyra av våra verkstadsområden. Du samarbetar nära med andra funktioner som produktion, inköp och projektledning för att lösa utmaningar och driva förbättringar. I rollen får du en kombination av struktur och problemlösning i en varierande miljö. Du kommer att ingå i ett sammansvetsat team som alltid stöttar varandra. “Det som gör arbetet på Power Transformers speciellt är vår unika och familjära kultur. Vi samarbetar nära och stöttar varandra för att nå gemensamma mål och leverera bästa möjliga resultat!” – Pontus Ritola, Master Planner på Power Transformers Hur du kommer att påverka Du ansvarar för att planera, schemalägga och optimera produktionsarbetet inom fyra av våra verkstadsområden. I rollen kommer du att samarbeta nära med produktion, inköp, projektledning och andra interna funktioner för att driva förbättringar och hitta kostnadseffektiva lösningar. Du övervakar och justerar planeringen vid behov för att hantera förändringar och lösa problem, så som kvalitets- och leveransutmaningar. Du ger stöd i den dagliga driften och säkerställer att vi hela tiden strävar mot att ha ett jämnt produktionsflöde och att vi når våra mål. Din bakgrund Du är en strukturerad och kommunikativ person. Du trivs med att ta ansvar och att arbeta både självständigt och i team. Du har en stark analytisk förmåga kombinerad med kreativ problemlösning. Som person är du flexibel och anpassningsbar, vilket gör att du hanterar förändringar och utmaningar med engagemang och positiv inställning. Du har goda kunskaper i Microsoft 365. Du talar och skriver obehindrat i både svenska och engelska. Har du arbetat inom tillverkning eller projektledning tidigare ser vi det som meriterande. Som person gillar att lära dig nya saker och vågar ta initiativ. Du är nyfiken och engagerad vilket gör att du hittar lösningar på ett kreativt sätt genom att se möjligheter. Du är kommunikativ i ditt sätt att samarbeta. Du kan även hantera stress och behålla fokus även när det blir utmanande. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Mer om oss Är du redo för en ny utmaning? Välkommen med din ansökan! Rollen är baserad i Ludvika. Rekryterande chef Elias Beijar, [email protected], svarar på dina frågor om tjänsten. Alla andra frågor kan riktas till Talent Partner Alma Fahgén, [email protected]. Fackliga representanter – Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52; Unionen: Olle Ruzicka, +46 107-38 31 44; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043. På grund av högtider kan svar komma att dröja!

Vår verksamhet växer och vi söker en arbetande förman till våra brandtätningsprojekt i Falun och Borlänge. Det här är en nyckelroll hos oss, vilket innebär att du får möjlighet att vara med och forma arbetssättet framåt. Om rollen Som förman ansvarar du för att planera, samordna och leda våra brandtätningsarbeten i produktionen. Du är nära verksamheten, har god överblick på plats och arbetar tätt tillsammans med montörerna. Rollen är en arbetande arbetsledarroll där du är delaktig i det dagliga arbetet, stöttar teamet och säkerställer att produktionen håller rätt kvalitet och tempo. En stor del av rollen handlar om kommunikation. Du fungerar som en länk mellan montörer, projektledning och andra yrkesgrupper. Du skapar struktur, håller ihop teamet och ser till att arbetet flyter på. I rollen kommer du att: Planera och samordna det dagliga arbetet Säkerställa kvalitet enligt brandskyddsbeskrivningar och tekniska handlingar Serva och stötta montörerna i deras arbete Följa upp tider, närvaro och framdrift Delta i samordning med andra entreprenörer Vara en förebild i struktur, ansvar och arbetsmoral Bidra till att utveckla rollen och arbetssätten framåt Det här är en roll med stort ansvar och frihet. Du är med och formar hur funktionen ska fungera hos oss. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet från en samordnande roll, exempelvis som förman eller ledande montör, gärna från byggbranschen. Du är van att ta ansvar och skapa struktur i ditt arbete. Det viktigaste är inte att du kan allt om brandtätning utan vi söker främst en ledare som är trygg, kommunikativ och har förmågan att arbeta med olika typer av människor. Vi tror att du är: Tydlig och samarbetsinriktad Prestigelös och lösningsorienterad Noggrann och kvalitetsmedveten Trygg i att fatta beslut när det behövs B-körkort och god svenska är ett krav. Om STICAB STICAB arbetar inom teknisk isolering, brandtätning och akustiktak. Vi deltar i flera större projekt i södra Sverige och har kvalitet och säkerhet som grund i allt vi gör. Hos oss är samarbete, ansvar och yrkesstolthet viktiga delar av kulturen. Vi erbjuder En arbetsplats där ansvar, kvalitet och samarbetsvilja är självklara delar av kulturen. Vi välkomnar olika erfarenheter och perspektiv. En mer inkluderande byggbransch gör oss starkare som företag. En trygg arbetsplats med engagerade kollegor Intern upplärning i ett specialiserat och efterfrågat yrke Goda möjligheter att utvecklas i rollen och växa vidare inom företaget. Ansökan Urval sker löpande. Känner du att rollen passar dig? Skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor kring rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Sofia Wester, 0739344394, [email protected]

På Freaks är personlighet, attityd och service det viktigaste. Vi sätter alltid gästen i fokus och levererar alltid 100%.  Är du vår nya stjärna i disken? Det viktigt för oss att hitta rätt person, med rätt attityd och viljan att göra ett bra jobb. Vi letar efter någon som brinner för att ge service till köket och baren och som kan arbeta väl under stress. Tidigare erfarenhet från restaurangbranschen är inget krav men är meriterande. Du kommer få en utbildning av oss i vårt arbetssätt och vi förväntar oss att du är lättlärd och har inställningen att du aldrig kan vara fulllärd!   Vi kan erbjuda dig ett bra extrajobb på kvällar och helger ett nytt innovativt koncept fantastiska kollegor! en riktigt rolig arbetsplats   För att passa bra hos oss tror vi att du kan prestera i en miljö med högt tempo är snabb och har lätt för att ta egna initiativ  sprider positiv energi omkring dig Vi söker flertal tjänster med sysselsättningsgrad från extra på timmar Låter det som något för dig? Skynda dig att söka!

Är du vår nya stjärna i köket? Det viktigt för oss att hitta rätt person, med rätt attityd och som gillar att jobba i högt tempo. Vi letar efter någon som brinner för att jobba i team, som är kommunikativ och som kan arbeta väl under stress. Hos oss tror vi på dig och tillsammans med kollegorna i köket så levererar vi alltid 100% för gästerna.  Tidigare erfarenhet från restaurangbranschen är ett krav. Du kommer få en utbildning av oss i vår meny och vårt arbetssätt, vi förväntar oss att du är lättlärd och har inställningen att du aldrig kan vara fulllärd!   Vi kan erbjuda dig stora möjligheter att utvecklas som kock ett nytt innovativt koncept där man får möjlighet att själv delta i utvecklingen fantastiska kollegor! en riktigt rolig arbetsplats För att passa bra hos oss tror vi att du gillar att jobba i lag kan prestera i en miljö med högt tempo har lätt för att ta egna initiativ sprider positiv energi omkring dig är noggrann och tycker att detaljerna är viktiga   Arbetet är förlagt under dagtid, kvällar och helger.    Vi söker flertal tjänster med sysselsättningsgrad från extra på timmar till fast tjänst på 75% Låter det som något för dig? Skynda dig att söka!

We’re growing — and we’re ready for the next key player in our team At Hitachi Energy, the demand for HVDC technology is expanding rapidly, and so is our need for world-class technical training. To support our global projects and customers, we are strengthening our Valves Training organization with a dedicated Valves Technical Training Content Owner. In this role, you will contribute to shaping the knowledge and competence development surrounding one of our most advanced technologies. You’ll work at the intersection of engineering, product development, and customer delivery — ensuring that training content is accurate, modern, and accessible. If you thrive in a technical environment and enjoy combining coordination, content development, and hands on training, this role will give you the opportunity to truly make an impact. How You’ll Make a Difference Deliver HVDC Valves product and maintenance training for both customers and internal personnel — on site in Ludvika and at customer locations worldwide. Keep the HVDC GI Valves technical training portfolio aligned with the latest product updates, engineering developments, and standards. Develop, revise, and structure training materials, presentations, and documentation, ensuring clarity and technical accuracy. Coordinate and schedule training activities, securing trainers, facilities, and timelines in collaboration with project and customer training teams. Ensure the HVDC Valves Training & Certification Center is used effectively, safely, and kept up to date with the appropriate training equipment and configurations. Represent the organization in internal and external contexts, contributing to a consistent, professional, and technically robust training offering. Your Background Experience in technical training, course delivery, or technical documentation — ideally from engineering, manufacturing, energy, or other industrial settings. Strong ability to coordinate and plan training activities, preferably in a global, project driven environment. Comfortable collaborating with Product Owners, Engineers, Product Developers, and Production Engineers to ensure training content reflects the latest product versions. Skilled in creating and maintaining training presentations, manuals, and structured documentation. Familiar with or interested in learning about HVDC systems, power electronics, or industrial equipment. Willingness to travel internationally to support training delivery at customer sites and other Hitachi Energy locations. A proven team player with strong leadership skills, capable of guiding groups both in training situations and during internal problem‑solving activities. Experience working in environments with strict HSE standards and commitment to safe workshops and site practices. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready to join Hitachi Energy for a career with no limits and a place where you can be yourself? We are ready for you! Applications will be screened on an ongoing basis so we encourage you to apply today. Recruiting manager, Mattias Elovsson, will answer your questions about the position. Union representatives: Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, + '+46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043. Any other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Johanna Davidsson Drakou [email protected] .