Inspireras du av att träffa nya människor? Vill du kunna styra din egen tid mot uppsatta mål? Vill du kunna påverka din inkomst? Då tror vi att denna tjänst kan vara något för dig! Isolerab söker en pålitlig och initiativtagande person till vårt härliga säljteam! Isolerab är en ledande helhetsleverantör inom isolering, ventilation och mögelbehandling. Vår affärsidé är att erbjuda friskare inomhusklimat och lägre energikostnader till våra kunder - och vi har verkligen lyckats. Med flera tusen nöjda kunder runt om i Dalarna, Gästrikland, Västmanland, Uppsala, Örebro, Östergötland, Värmland, Göteborg och Stockholm, är vi mycket stolta över våra första 14 år. Vi har haft en snabb tillväxt i företaget – och den fortsätter. Nu ser vi fram emot en mycket ljus framtid, både på existerande och framtida marknader.  Jobbet som fältsäljare på Isolerab Nu söker vi dig som vill vara vår representant i Dalarna. Rollen som fältsäljare innebär i huvudsak uppsökande försäljning men även besiktning och rådgivning. Att möta kunder, både befintliga och nya är en stor och viktig del i arbetet. Vi erbjuder dig en härlig företagskultur med glädje och energi. För oss är det viktigt med gemenskap och att ha roligt på jobbet.  Som fältsäljare får du: Kontinuerlig utbildning inom kundbemötande, försäljningsteknik och personlig utveckling Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt växande företag Förmånsbil Kollektivavtal Roliga event och motiverande tävlingar i form av utlandsresor mm En attraktiv lönemodell Vem söker vi? Med fokus på att anställa rätt medarbetare vill vi positionera oss som en av de stabilaste spelarna i branschen. Och när vi säger rätt medarbetare menar vi dig som har initiativförmåga, energi och en positiv inställning till livet. Vi söker dig som gillar människor, att ge service och göra kunden nöjd. Om du också har en god kommunikativ förmåga och kan strukturera och organisera ditt arbete för att nå uppsatta mål så vill vi gärna träffa dig. Din tidigare erfarenhet och utbildning är mindre viktig för oss. Har du rätt inställning så ger vi dig verktygen för att lyckas. Vi ser fram emot din ansökan! Urval Urval och intervjuer för tjänsten sker löpande så ansök redan idag.

Däckmontörer sökes till Däckvagnen i Dalarna AB (Falun) del av Däckteam inför vårens högsäsong. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av däckskifte och trivs i en strukturerad verkstadsmiljö med högt tempo och tydliga rutiner. Arbetsuppgifter Skifta däck med hög precision Köra in och ut kundbilar i verkstaden Hämta, bära och hantera däck från förvaring Grundläggande däckservice Säkerställa ordning och följa säkerhetsrutiner Meriterande Dokumenterad erfarenhet av däckbyte (yrkesmässigt eller privat på regelbunden nivå) God fysisk förmåga Pålitlig, punktlig och arbetsdisciplinerad Erfarenhet av krängning, balansering eller punkteringslagning Tidigare arbete i verkstad eller däck hotell Körkort (kunder kör ofta in själva) Arbetstid Måndag–fredag kl. 07:00–16:00. Ansökan Du behöver inte ett avancerat CV. Skriv kort: Var du fått din däckvana Din tillgänglighet Varför du passar för rollen Som konsult via Northern Skill får du Trygga villkor och snabb återkoppling Stöd under hela uppdraget Möjlighet till fler säsongsuppdrag

Vi på Remarkable söker efter dig som vill genomföra Mystery Shopping-uppdrag i Borlänge med omnejd. Arbetet är enkelt, men kräver stor noggrannhet och seriositet. Du skall agera som en vanlig kund och observera bl.a. servicebemötandet och butiken som helhet. Att du har körkort och tillgång till bil är att rekommendera.  Ett besök, inklusive rapportering, tar ca 40 minuter. Besöket är uppdelat i tre delar: Anonym del (Du går in i butiken och köper en specifik produkt) Presentation (Du presenterar dig som Mystery Shopper) Öppen del (Du observerar och rapporterar bl.a. kampanjer, exponering mm)   Du får en skriftlig arbetsbeskrivning inför uppdraget. Ersättningen är 190kr/timme (gäller både resa till och från butik samt tiden som spenderas i butik) och milersättning.  Alla ansökningar hanteras via hemsidan.   Vill du få fler jobbtips? Connecta med oss: https://jobb.remarkable.se/

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande. Vi söker nu en Testledare (nivå 4) hos vår kund i Borlänge Uppdragsbeskrivning: Uppdraget består av två delar, Teststrateg/kravanalytiker och testledare till projekt MPK. Teststrateg och kravanalytiker för system inom Förvaltningsobjektet Planera trafik. Arbetet genomförs i ett antal team som hålls samman genom en överordnad förvaltningsledning. Detta avrop avser testledare som leder ett antal testresurser inom förvaltningsobjektet. I testarbetet ingår testarbete och kravanalys kopplat till egen utveckling hos Trafikverket, samt tester i standardsystem kopplat till extern leverantör. Som Teststrateg leder och skapar resursen kunskapsbyggande aktiviteter som guilder, demonstrationer, konferenser och Wiki-sidor samt agerar stöd för de övriga testledarna inom avdelningen. Projektet Marknadsanpassad Planering av Kapacitet (MPK) har som övergripande mål att bidra till ökad punktlighet genom robust och körbar kapacitetstilldelning och en mer branschgemensam process. Syftet med projektet Marknadsanpassad planering av kapacitet är att säkerställa att det införskaffas och driftsätts en systemplattform för framtidens kapacitetstilldelning som är väl anpassad för framtidens arbetssätt och marknadens krav, och som dessutom följer och väl passar in i den framtida IT-strategi som Trafikverket har tagit fram. Detta sker genom ett externt upphandlat planeringssystem samt internt utveckla övriga systemfunktioner för att uppnå målbilden. Arbetet genomförs i ett antal delprojekt som hålls samman genom en överordnad projektledning. Detta avrop avser resurser för att stärka det delprojekt som ansvarar för att internt utveckla systemfunktioner. Arbetet planeras, genomförs och dokumenteras enl. gällande metoder på Trafikverket. Viktigt för uppdragets genomförande är att konsultresursen kan se helheten, arbeta strukturerat och utifrån långsiktig förvaltningsbarhet. Kompetensöverföring till IKT järnvägs egen personal genomförs löpande inom uppdraget. Uppdraget sker i löpande förvaltning med ett agilt arbetssätt. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras under tiden, om uppdragsläget på avdelningen förändras. SKALL-KRAV Konsulten ska ha: 1) dokumenterad utbildning inom test och kvalitetsarbete. 2) ISTQB - Certified Tester Foundation Level (CTFL) eller motsvarande. 3) minst 9 års erfarenhet av arbete som testledare på system- och acceptanstestnivå. 4) minst 9 års erfarenhet av ledning av en grupp på minst 4 personer. 5) erfarenhet av att leda och skapa kunskapsbyggande aktiviteter som guilder, demonstrationer, konferenser samt agera stöd för en grupp av testledare. 6) minst 5 års erfarenhet av testarbete med Team Foundation Server/Azure DevOps. 7) 5 års erfarenhet av ledande arbete med extern utländsk leverantör i en komplex systemlösning. Erfarenheten ska vara från arbete på en myndighet. 8) minst fem års erfarenhet av arbete med applikationer med många integrationer. Erfarenheten ska vara från arbete på en myndighet. 9) Behärska svenska språket i tal och skrift. Övrigt Period: 2026-03-02 till och med 2027-03-02, option på förlängning om 6 + 6 månader till och med 2028-03-02. Stationeringsort: Borlänge. Distansarbete får förekomma upp till 40% av omfattningen. Uppdragsstart: 2026-03-02 Uppdragslängd: 12 månader Område: Sweden\Dalarnas län, \Borlänge (BORLÄNGE) Sista ansökningsdag: 2026-01-28 Ansök genom att bifoga ditt CV på svenska (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

High Voltage Breakers is a business unit within Hitachi Energy located in Ludvika, Sweden. The unit has global responsibility for the development, production and sales of Hitachi Energy's high-voltage circuit breakers for both AC and DC power systems. High-voltage circuit breakers are a crucial part of reliable and energy-efficient power systems. We are looking for a driven and competent Material Planning Manager who wants to lead our dynamic team of 10 people in a fast-paced and challenging work environment! In this role, you will have a key position to ensure that our work runs smoothly and efficiently. With a focus on continuous improvement, you will have the opportunity to drive positive change and make a real difference to our business. Our success is made possible by the commitment and competence of our employees. Therefore, we are looking for leaders who are passionate about developing and strengthening their team and who share Hitachi Energy's values. Your responsibilities Lead the team by performing qualified analysis and identifying preventive measures Ensure material supply through close cooperation with our suppliers Forecast and analyze inventory levels to create efficient routines Identify and drive improvements in our sourcing processes Work according to Hitachi Energy's core values: safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while protecting colleagues and the business Your background Your personal qualities are crucial for success! You have strong leadership skills, do not hesitate to act and seek knowledge and answers A bachelor's degree in logistics or a similar field is an advantage You are a positive role model with a supportive and problem-solving approach You are confident in decision-making and can set and achieve goals both as a team and individually You work systematically and propose solutions based on solid analyses. Experience with ERP systems is a plus Preferably experience in purchasing and logistics Good communication skills and a team player. Fluent in spoken and written Swedish and English, as both languages are used daily Ability to work in a global environment with local roots What we offer Collective agreements Flexible working hours Health care and wellness allowance Great career opportunities at Hitachi Energy, both in Sweden and globally Mentor who supports you during the introduction phase Different training and courses for your development A versatile company with over 70 nationalities in Sweden Supplementary allowance for parental leave Benefits portal with discounts and offers More about us Our leaders are the engine for creating inclusion and diversity in practice, and we need you who want to be part of our journey. Does the description sound like you? We look forward to hearing from you! Apply today, even if you do not meet all the criteria above. Recruiting manager: Zanna Westring, [email protected] answers questions about the position. Union representatives: Swedish Association of Graduate Engineers: Philip Bengtsson, +46 107 38 25 17 Leaders: Frank Hollstedt, +46 10 738 70 43 Union: Michael Fosselius, +46 107 38 46 19 Other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Johanna Davidsson Drakou, [email protected].

The Opportunity Join our dynamic project team to handle electrical and optical connections in our test facilities at HVDC. You will be involved in testing the control and protection systems for our HVDC systems and contribute to our development efforts. This role offers opportunities to work abroad and requires responsibility for electrical works and ensuring electrical safety in assigned projects within our test facility. Do you want a challenging and exciting job in a varied environment? Allan Andersson - Team Manager FST Operations - HVDC Control & Protection Operations We are interested in learning more about you and what you can contribute with so don’t hesitate to apply even though you don’t fulfil all requirements. How you’ll make an impact You will be part of a project team that do all electrical and optical connections in our test facilities. You will be part of testing the control and protection system for our HVDC systems. You will be part of our development. There is the opportunity to work abroad. Responsible for electrical works and electrical safety in assigned project in our test facility. Your background You hold a high school education as electrician or similar. You are interested in technical solutions and curious to learn new things. You are a good team player. You are used to “Learning by doing”. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Please note that we are hiring for multiple positions. This role might be subject to a background check. More information: Recruiting Manager Allan Andersson, [email protected], will answer your questions about the position. Union representatives: Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Magnus Rönnholm, [email protected].

The opportunity The Technical sales program is a unique journey that will take you across vital parts of the companies engineering departments before moving into a Marketing and Sales role, either as a territory sales manager, a technical marketing specialist or maybe even as a part of our marketing teams around the globe. We are now looking to expand our team with three new colleagues to the Technical Sales Program. In your role within Marketing and Sales, you will work with on-load tap-changers and high voltage bushings, used in transformers, and produced in our Swiss and Swedish Transformer Components factories. You will start your journey in the engineering department for Tap Changers to get the best knowledge about the products that Transformer Components produce and a key foundation for your future role within sales and marketing. As part of the Engineering team for on-load tap-changers and later on, bushings, you will combine theoretical and practical assignments and develop yourself in both electrical and mechanical aspects of our products, working on tasks as product care, technical sales support, type testing and much more. There will also be opportunities to be involved in the sales processes and travels to customers. There are also possibilities of a short-term assignment abroad at a transformer factory, to gain even more experience in the application of tap-changers and bushings. After circa 18 months you will have good knowledge about the products, and you will have a broad network both internally and externally and be ready to move into the role within Marketing and Sales with great confidence and background. How you’ll make an impact Energize your career – We will support, encourage, and guide you while you develop a great product and company knowledge. Engage with supervisors and mentors to develop your technical and sales skills. Involvement in activities such as type testing, engineering, technical sales support and commercial tasks. Cooperation with other functions within the company. Maintain good cooperation with external partners and customers. Preparation of technical/commercial offers by translating customer requirements into appropriate technology solutions and proposals. Work with dedicated markets and generating new business by working closely with our customers to become their first choice when selecting on-load tap-changers and high voltage bushings to their transformers. Establishing and maintaining strong customer relationships also with the transformer manufacturers end-users, which in many cases are utility companies or large industries. Your background We are looking for a BSc or MSc in Electrical engineering, Energy systems, Mechanical Engineering, Industrial Engineering or similar combined with a commercial interest and an interest in interacting with customers. You can also have a background from our area of business and an interest in developing yourself in this direction. You need good communication skills, fluent in English both written and spoken, additional languages are considered as an advantage. We are looking for an engaged, determined and service-minded person who can work both independently and in a team. You are a curious person with the drive to challenge yourself for continuous development. A genuine interest in making the future of energy more sustainable, and “Advancing a sustainable energy future for all”. What we offer What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis and therefore the advertisement might be made offline with short notice, don’t delay – apply today! We aim to hire three new colleagues to the Technical Sales Training Program. Recruiting Manager, Michael Kornek, [email protected], will answer your questions about the position. For Sweden, Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52, Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47, Ledarna: Frank Hollstedt +46 10 7387043. All other questions can be directed to Lead Recruiter Christian Falevik, [email protected]

The opportunity We are now looking for a skilled and customer-focused professional to join our HVDC Service team in Ludvika as Senior Service Sales Support. This position is a replacement hire, and you will step into a key role with established customer relationships and strategic responsibilities. In this role, you will be responsible for supporting and developing service sales activities, with a strong focus on customer engagement, spare parts tendering, and long-term planning. You will work closely with one of our local customer centers and act as the first point of contact, ensuring continuity and excellence in service delivery. HVDC technology has been transforming power transmission for over 60 years, enabling efficient long-distance electricity transport and supporting the integration of renewable energy sources. At Hitachi Energy, we are proud to help customers worldwide improve efficiency, reduce emissions, and drive sustainable energy solutions. Does this seem interesting to you? Apply today! Your responsibilities Act as the primary point of contact for local service center, managing communication and coordination. Travel to customer sites to understand operational needs and build tailored service strategies. Collaborate with customers to define long-term investment plans and service solutions. Lead and manage spare parts tendering processes with precision and customer focus. Support the sales team with strategic insights and proactive engagement. Coordinate internally across departments to ensure seamless service execution. Represent Hitachi Energy in customer meetings, driving alignment and satisfaction. Your background A university degree in engineering, business, or a related field. Extensive experience in technical sales, service delivery, or customer relationship management—ideally within the energy or industrial sector. Proven ability to manage and grow customer accounts, with a strong focus on strategic planning and solution development. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build trust and influence stakeholders. Experience working in cross-functional environments and managing complex projects. Structured, proactive, and results-driven approach to work. Fluent in English, both written and spoken; additional languages are a plus. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us We are interested to learn more about you and what you can contribute with so don’t hesitate to apply even though you don’t meet all requirements. Recruiting Manager Jonny Gustavsson [email protected], will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Christian Falevik, [email protected].

Vår kund Vår kund är en global och världsledande aktör inom energiområdet med en stark och långsiktig tro på HVDC-tekniken (High Voltage Direct Current). HVDC möjliggör effektiv energitransport med likström vid höga spänningar och är avgörande för att överföra energi över långa avstånd med minimala förluster. Tekniken spelar en central roll inom exempelvis havsbaserad vindkraft och långväga undervattensförbindelser och är ett av de mest hållbara alternativen för framtidens energisystem. Organisationen befinner sig i en expansiv fas och satsar stort på att vidareutveckla sin IT/OT-miljö. Om rollen Vi söker en IT/OT-specialist till vår kunds verksamhet i Ludvika. Rollen är bred, verksamhetsnära och kombinerar IT och OT i en tekniskt avancerad test- och produktionsmiljö. Du kommer att arbeta nära verksamheten och ha en avgörande roll för att rätt teknik, system och infrastruktur fungerar i vardagen. Du blir en del av ett mindre team där samarbete, eget ansvar och flexibilitet är avgörande. Detta är en möjlighet för dig som vill arbeta hands-on, ha stort inflytande över ditt arbete och utvecklas i takt med både tekniken och organisationen. Huvudsakliga ansvarsområden Ansvara för drift, support och vidareutveckling av IT/OT-miljöer Arbeta med infrastruktur, applikationer, nätverk och databaser (bl.a. SQL) Hantera incidenter, felsökning och eskalering av ärenden Stötta verksamheten i test- och produktionsmiljöer Delta i och driva förbättrings- och utvecklingsinitiativ Samarbeta med interna team, globala kollegor och externa leverantörer Personliga egenskaper Du är en flexibel och nyfiken person som har lätt för att ta till dig ny kunskap. Du trivs i sociala sammanhang och samarbetar naturligt med andra, samtidigt som du är självgående och bekväm med att ta egna initiativ och ansvar. Du har ett genuint intresse för teknik och tycker om att förstå hur olika delar hänger ihop i ett större sammanhang. Som person är du prestigelös, lösningsorienterad och trygg i dialogen med olika intressenter. Kvalifikationer Erfarenhet av IT/OT i industri-, produktions- eller testmiljö Bred teknisk kompetens inom IT-infrastruktur och system Goda kunskaper i bl.a. SQL Förståelse för nätverk, säkerhet och systemdrift Svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet inom cybersäkerhet är meriterande Övrig information Start: Omgående Plats: Ludvika Omfattning: Heltid, vardagar med arbetstider förlagda dagtid Anställningsform: Du kommer att arbeta som konsult i 12 månader med ambitionen att därefter bli anställd direkt av kunden A-hub är en arbetsgivare som erbjuder lika möjligheter och som strävar efter att skapa en arbetsmiljö med mångfald. Alla kvalificerade kandidater kommer att övervägas för anställning utan hänsyn till ras, hudfärg, religion, kön, sexuell läggning, könsidentitet, nationellt ursprung, ålder eller funktionshinder. Genom att skicka in din ansökan till detta jobb samtycker du till att A-hub använder dina personuppgifter i enlighet med vår GDPR compliance policy. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

OM TJÄNSTEN Vi Omsorg söker flera engagerade och pålitliga personliga assistenter till vår kund boende i Orsa. Vi erbjuder tre tjänster med fast schema på cirka 30 timmar per vecka. Utöver detta söker vi även timvikarier som kan arbeta vid behov, exempelvis vid ordinarie personals frånvaro. Som personlig assistent åt vår kund kommer du arbeta både vardagar och helger, med arbetspass förlagda under dag- och kvällstid. Tillträde sker enligt överenskommelse, men vi ser gärna att du kan påbörja din introduktion så snart som möjligt. OM KUNDEN Vår kund är en man i övre 40-årsåldern som lever med ataxi, vilket påverkar koordination och balansförmåga. I vardagen använder kunden olika hjälpmedel, såsom duschstol, el- och manuell rullstol samt turner vid förflyttningar. Han blir även sondmatad. Som personlig assistent kommer du att hjälpa kunden i det dagliga livet, vilket kan innefatta bland annat: Att hjälpa till med de dagliga rutinerna såsom förekommande hushållssysslor Assistera vid personlig hygien samt vid av- och påklädning Kunden bor i villa tillsammans med sin familj som består av fru och tre barn. Det är därför viktigt att du som assistent har en god känsla för balans och kan vara en naturlig del av familjens vardag när det behövs, men också kunna ta ett steg tillbaka och ge familjen utrymme när de vill umgås på egen hand. ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med människor och en förmåga att uppmärksamma och förstå andra individers behov. Du är lyhörd, lugn och trygg i dig själv, och trivs i en familjär och nära arbetsmiljö. Tidigare erfarenhet av arbete som personlig assistent är meriterande men inget krav – det viktigaste är att du och vår kund får en bra personkemi och trivs tillsammans. Sysselsättningsgrad: Tjänst på cirka 30 timmar per vecka samt timvikarie för arbete vid behov.  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Vi Omsorg, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! VILKA ÄR VI? Vi Omsorg är ett assistansbolag med hjärtat i Dalarna. Vi finns till för att skapa kvalitativ assistans för våra kunder och strävar efter ständig förbättring för att hålla oss aktuella. Hos oss har kunden ett stort inflytande över vem som ska anställas som assistent och hur assistansen ska utföras. Samtidigt som vi erbjuder våra kunder individspecifik assistans riktar vi stort fokus på våra medarbetare och värnar om deras arbetsmiljö. Vad kan vi erbjuda dig? En utvecklande och lärorik arbetsmiljö Kollektivavtal Förmånskort Aktiviteter för både kunder och assistenter Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår hemsida: http://www.viomsorg.se ATT ARBETA PÅ VI OMSORG  Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss! För anställning hos oss på Vi Omsorg behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du vill arbeta med barn och unga under 18 år måste du uppvisa utdrag ur brottsregistret. Det är viktigt att du redan nu beställer ett utdrag från Polisen, då deras handläggningstid kan variera. Du beställer enkelt med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/blanketter---barn-med-funktionsnedsattning/ DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan. FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Vi Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.