Om rollen Som personalspecialist inom arbetsrätt och arbetsgivarstöd har du en central roll i myndighetens arbete med att säkerställa en rättssäker, professionell och hållbar arbetsgivarutövning. Du arbetar både operativt och strategiskt med kvalificerade arbetsrättsliga frågor och personalärenden samt utgör ett viktigt stöd till chefer och verksamhet i arbetsgivarfrågor. I rollen ansvarar du för att handlägga och samordna kvalificerade arbetsrättsliga ärenden. Arbetet omfattar bland annat personalärenden kopplade till arbetsrättsliga regelverk, arbetsrättsliga utredningar, visselblåsarärenden samt ärenden som ska behandlas i personalansvarsnämnden (PAN). Du bereder ärenden, tar fram beslutsunderlag, upprättar protokoll och annan dokumentation samt säkerställer att handläggningen sker på ett rättssäkert, professionellt och effektivt sätt. Du ger kvalificerat stöd och rådgivning till chefer i arbetsrättsliga frågor och bidrar till att lagstiftning, kollektivavtal och interna styrdokument tillämpas på ett korrekt och enhetligt sätt i verksamheten. I uppdraget ingår även att genomföra förhandlingar och samverka med arbetstagarorganisationer samt skyddsorganisationen i frågor som rör arbetsgivarområdet. Rollen innebär ett nära samarbete med förhandlingschef och övriga funktioner inom personalområdet. Tillsammans bidrar ni till att utveckla och förvalta processer, rutiner och arbetssätt som stärker myndighetens arbetsgivarstöd. Du förväntas också bidra till att skapa långsiktig kontinuitet, redundans och kunskapsöverföring inom arbetsrätts- och arbetsgivarområdet, vilket är en viktig förutsättning för en hållbar verksamhet. Du kommer att tillhöra Avdelningen Gemensamma funktioner, som bildades den 1 april 2025 och består av cirka 150 medarbetare. Avdelningen samlar myndighetens stöd- och utvecklingsfunktioner inom ekonomi, analys, inköp, lokaler, kund, kommunikation, personal och utveckling. Avdelningen befinner sig i en utvecklingsfas där samordning, gemensamma arbetssätt och verksamhetsutveckling står i fokus. Inom avdelningen ingår Enheten Personal, där du kommer att vara placerad. Enheten består av cirka 20 kompetenta, engagerade och motiverade medarbetare som ansvarar för myndighetens arbete inom arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, rekrytering, lön, uppföljning, rapportering och statistik. Arbetet präglas av samarbete, hög professionalism och ett gemensamt fokus på att ge verksamheten ett kvalificerat och verksamhetsnära stöd. Som personalspecialist får du möjlighet att bidra både till den dagliga verksamheten och till den fortsatta utvecklingen av myndighetens arbetsgivarstöd, processer och arbetssätt. I rollen kan även andra arbetsuppgifter inom personalområdet förekomma utifrån verksamhetens behov. Hos oss är du viktig Hos oss kan du förvänta dig ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Du måste ha akademisk examen inom personalområdet med arbetsrättsinriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant flerårig erfarenhet av kvalificerat personalarbete med arbetsrättslig inriktning erfarenhet av handläggning av arbetsrättsliga personalärenden erfarenhet av att genomföra eller samordna arbetsrättsliga utredningar erfarenhet av förhandling och samverkan med arbetstagarorganisationer god kunskap inom arbetsrätt och offentlig förvaltning god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska god administrativ förmåga samt erfarenhet av rättssäker dokumentation i känsliga ärenden.  Det är meriterande om du också har erfarenhet av arbete inom statlig myndighet erfarenhet av arbete kopplat till personalansvarsnämnd (PAN) erfarenhet av sekreterarstöd eller administrativ samordning i nämndärenden erfarenhet av handläggning av visselblåsarärenden kunskap om offentlighet och sekretesslagstiftning erfarenhet av arbete i säkerhetskänslig verksamhet erfarenhet av att ta fram eller utveckla interna styrdokument och processer.  För att lyckas i rollen Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten med hög integritet och gott omdöme. Du har en god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till ett hållbart och robust arbetsgivarstöd. Vidare har du en god analytisk förmåga och kan göra väl avvägda bedömningar även i komplexa frågeställningar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping, Örebro eller Borlänge. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till 3 dagar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta personalchef Mikael Gustavsson via mejl, [email protected]. Under v 30 och 31 finns han även tillgänglig via telefon, 010 – 495 31 88. ST, Jannike Jansson och Saco-S, Andrzej Wojtczak nås via vår växel på 0771-503 503. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-6005. Vi behöver din ansökan senast den 17 augusti  2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Tryck på följande länk för att ta dig vidare till att söka jobbet Länk. I nästa steg kan du sedan trycka på knappen sök jobbet till höger.  Välkommen att bli vår nya kollega!

Om företaget ELMAB utvecklar och producerar högkvalitativa hydraulcylindrar och ventilblock i både kundanpassade och standardiserade modeller. Produkterna återfinns bland annat i entreprenadmaskiner, skogsmaskiner och andra industriella applikationer där kvalitet, precision och leveranssäkerhet är avgörande. Tillverkningen sker i moderna maskinparker med hög grad av automation. Tillsammans med välutbildade och kompetenta medarbetare, som sätter laget före jaget, skapas goda förutsättningar för både utveckling och kvalitet. Kvalitet i produkt, leverans och service har varit ELMAB:s kännetecken under många år – och är något bolaget ständigt arbetar för att bibehålla och utveckla. ELMAB-koncernen befinner sig i en tydlig tillväxtfas. Sedan 2023 är koncernen en del av Grönskärsgruppen och under 2025 förvärvade ELMAB en majoritetspost i Melin & Carlsson Hydraulic AB, en etablerad tillverkare av hydraulcylindrar med verksamhet i Tranås och Borås. Förvärvet stärker koncernens position och skapar nya möjligheter att växa vidare. I takt med att volymerna ökar söker ELMAB nu en produktionschef som vill vara med och skapa struktur, utveckla ledarskapet i produktionen och bidra till bolagets fortsatta tillväxtresa. Dina arbetsuppgifter Som produktionschef hos ELMAB får du en central roll i att leda, utveckla och skapa struktur i produktionen i Dala-Järna. Du ansvarar för att den dagliga driften fungerar effektivt, samtidigt som du driver utveckling för att möta ökade volymer, högre krav och nya möjligheter i takt med koncernens tillväxt. Du har personalansvar för cirka 30 medarbetare och leder verksamheten genom teamledare. En viktig del av uppdraget blir att stärka teamledarnas roller, skapa tydliga förväntningar och bygga en produktionsorganisation där ansvar, uppföljning och samarbete fungerar på ett hållbart sätt. ELMAB har redan idag en modern produktion med hög grad av automation, och framåt finns fortsatt potential att utveckla automationslösningar, arbetssätt och produktionsflöden ytterligare. Du blir därför en viktig drivkraft i att identifiera förbättringsmöjligheter, utveckla processer och bidra till att produktionen står väl rustad för större volymer. I rollen ansvarar du även för planering, prioritering och uppföljning av produktionen. Du driver arbetsmiljöfrågor, arbetar med förbättringsarbete och följer upp resultat kopplat till effektivitet, kvalitet, leverans och produktionsekonomi. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att leda inom produktion och som trivs i en roll där människor, struktur och resultat behöver gå hand i hand. Du har sannolikt arbetat som produktionschef, produktionsledare eller i en liknande ledande roll inom tillverkande industri, och du är van att ta ansvar för både daglig drift och utveckling över tid. Du har god förståelse för produktionsflöden, arbetsmiljö och uppföljning, och du kan omsätta mål och planer till tydlig styrning i vardagen. Har du erfarenhet av förbättringsarbete, automation eller utveckling av produktionsprocesser är det mycket värdefullt. Det är även meriterande om du har utbildning eller praktisk erfarenhet inom Lean, 5S eller andra etablerade metoder för struktur och effektivisering. Som person är du trygg, tydlig och närvarande i ditt ledarskap. Du skapar struktur utan att detaljstyra och har förmågan att få med dig andra i förändring. Du är analytisk, driftig och förändringsvillig, med ett naturligt driv att utveckla både arbetssätt, människor och resultat. För att lyckas i rollen behöver du trivas i en verksamhet där ökade volymer kräver både anpassningsförmåga, prioritering och genomförandekraft. Ansökan Vi samarbetar med Clockwork Rekrytering. Skicka in din ansökan på www.clockworkpeople.se senast 2026-08-18. Har du frågor eller funderingar kontakta gärna rekryteringskonsult Anna Andersson 0708-215 318. För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt.

Har du ett hjärta av guld? Om du ofta får höra… att du är snäll. En omtänksam person. Och noggrann. Då är det nog dig vi söker! Vi jobbar nämligen med omtanke när vi städar fram en enklare, renare vardag åt våra kunder. Och vi gör det med hjärtat. För vi vet att vårt arbete får kunden att trivas och må bra, och det gör oss glada.  Nu söker vi en serviceassistent, som tillsammans med teamet på vårt kontor i Falun ska fortsätta att sprida omtanke och få kunder att trivas.  Vi tror att det kan vara du! Det är inte svårt. Men viktigt.  Som Serviceassistent på HomeMaid har du en viktig roll: du får kunderna att längta efter att komma hem. Det gör de, när du ger dem bästa möjliga service genom våra städtjänster. Du arbetar självständigt ute hos kunderna. Det är inte svårt, men det innebär ett stort eget ansvar. Som Serviceassistent jobbar du med att: Dammsuga och damma Moppa golv och rengöra ytor Byta lakan och renbädda säng Piffa och ge kunden det där lilla extra … med mera, som du får lära dig här hos oss. Vi söker dig  … som tycker om att arbeta självständigt, men som också är en lagspelare då du ibland arbetar tillsammans med andra i teamet. Du har en stark känsla för kvalitet och ett driv att göra kunden nöjd och glad. Att vara punktlig och noggrann är självklart för dig. Du är engagerad och positiv, och precis som vi anser du att städning är ett hantverk som blir bäst när det sköts av oss proffs. Krav för anställning:  Du förstår och pratar grundläggande svenska eller engelska Har körkort och tillgång till egen bil Kan arbeta flexibla arbetstider mellan klockan 7 och 17 Vi blir extra glada om du: Tidigare har arbetat inom hemstädning eller liknande tjänster. Placering: Falun med omnejd Anställning: Timanställning med möjlighet till anställningsgrad Tillträde: Intervjuer sker löpande Lön: Enligt kollektivavtal Ansök senast:  2026-07-17 Varmt välkommen med din ansökan! Sedan mitten av 90-talet har HomeMaids medarbetare hjälpt tusentals kunder till en renare, mer trivsam vardag genom att serva med hemstädning, företagsstädning, fastighetsstäd, fönsterputs och mycket mer. Detta är den enkla, tydliga idé på vilken HomeMaid grundades 1997: Att göra vardagen lättare för sina kunder. Det visade sig snabbt vara ett framgångskoncept. Sedan 2000 ligger huvudkontoret i Halmstad, men HomeMaid finns idag från Skåne i söder till Sundsvall i norr. Bolaget är börsnoterat sedan november 2005. Som medlem i Almegas branschorganisation för hushållsnära tjänster driver vi frågan om försäkringar, pensionsavtal och trygghet på arbetet. Vi har självklart kollektivavtal och bygger tillsammans med våra ca 1000 medarbetare en bra värderingsstyrd arbetsplats med visionen Bättre tillsammans. Läs gärna mer på homemaid.se/jobba hos oss.

Är du Teamledaren som gör oss Bättre tillsammans? En grupp som samarbetar mot gemensamma mål: det är väl ett team? Javisst. Men våra team är så mycket mer. Med våra Teamledare i ryggen delar vi kunskap med varandra och sprider arbetsglädje. Vi stöttar varandras utveckling, som människor och som yrkespersoner. Visar uppskattning både genom beröm och konstruktiva samtal om hur vi kan bli bättre tillsammans.  För “Bättre tillsammans” är visionen som präglar allt vi gör inom HomeMaid. Kunskap och karriär, arbetsvillkor och ledarskap, fönsterputs och servicekänsla — allt blir bättre när vi gör det tillsammans. Din roll: Teamets coach och kundens trygghet Som Teamledare har du en oerhört viktig roll. Du är ansiktet utåt, och du är den coachande pedagogen som välkomnar och utbildar nya Serviceassistenter. Du stöttar medarbetarna i teamet och ser till att var och en får utrymme att utvecklas och växa. Eftersom Teamledaren också utför en del operativt arbete som Serviceassistent, så vet ditt team att du alltid förstår dem och deras vardag.  Du kommer även arbeta med kvalitetsuppföljning och en del administration. Det operativa arbetet som Serviceassistent (städare) är en viktig del av tjänsten, som gör dig och ditt team tightare och ger er alla förståelse för varandras arbete och vardag. Hur stor del av din tid som ägnas åt operativt arbete beror på teamets och kontorets storlek. Vissa Teamledar-uppgifter kan utföras på kontoret, men till stor del arbetar du ute på fältet, nära ditt team och era kunder. Du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med dina kollegor.  En bra Teamledare är en person som: trivs med att utbilda och coacha är pedagogisk, ansvarsfull och noggrann trivs med att arbeta både självständigt och i team är engagerad och positiv drivs av att ge bästa möjliga service till våra kunder har goda språkkunskaper i svenska, i både tal och skrift har B-körkort och tillgång till bil har tidigare erfarenhet av städning Om tjänsten I huvudsak är dina arbetstider förlagda dagtid, måndag till fredag men vissa helger kan också bli aktuella.  Teamet består idag av ett antal Serviceassistenter, samt andra Teamledare och några tjänstemän på kontoret. Tillsammans arbetar ni för att bli just – Bättre tillsammans. Placering: Hemkontor Falun Anställning: 100%, 6 månader provanställning. Det bästa med jobbet (om man frågar en av Teamledarna): ”Arbetskamraterna, vi har kul på jobbet. Man lär sig massor. Och alla fantastiska möten med alla människor man får träffa” Tillträde: Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansök senast: 2026-06-30 Varmt välkommen med din ansökan! Sedan mitten av 90-talet har HomeMaids medarbetare hjälpt tusentals kunder till en renare, mer trivsam vardag genom att serva med hemstädning, företagsstädning, fastighetsstäd, fönsterputs och mycket mer. Detta är den enkla, tydliga idé på vilken HomeMaid grundades 1997: Att göra vardagen lättare för sina kunder. Det visade sig snabbt vara ett framgångskoncept.  Sedan 2000 ligger huvudkontoret i Halmstad, men HomeMaid finns idag från Skåne i söder till Sundsvall i norr. Bolaget är börsnoterat sedan november 2005. Som medlem i Almegas branschorganisation för hushållsnära tjänster driver vi frågan om försäkringar, pensionsavtal och trygghet på arbetet. Vi har självklart kollektivavtal och bygger tillsammans med våra ca 1000 medarbetare en bra värderingsstyrd arbetsplats med visionen Bättre tillsammans. Läs gärna mer på homemaid.se/jobba hos oss

Cherry Spelglädje söker nya dealers till Hedemora och Avesta Vill du bli en del av Hedemoras och Avestas roligaste extrajobb? Är du social, flexibel och gillar när det händer saker? Vill du jobba i en livlig miljö där du får träffa nya människor varje kväll? Då har vi något för dig! Vad innebär jobbet? Du blir en del av Hedemora och Avestas krogliv och arbetar med casinospel på barer, nattklubbar och restauranger. Din uppgift? Att sprida spelglädje, bjuda på energi och skapa en fantastisk upplevelse för gästerna. Varför du kommer älska jobbet: - Ingen kväll är den andra lik - Du jobbar i en social och fartfylld miljö - Perfekt extrajobb vid sidan av studier eller annat arbete - Flexibelt. Jobba där du bor, och ta med dig jobbet om du flyttar Ingen erfarenhet? Inga problem! Vi utbildar dig kostnadsfritt – det enda du behöver är viljan att lära och ha kul. Att arbeta som dealer är ett väldigt spännande jobb som lämpar sig bra för dig som studerar, behöver ett arbete till eller helt enkelt vill ha väldigt roligt på jobbet. Ett arbete hos oss är flexibelt då Cherry Spelglädje bedriver casino runt om i hela Sverige från Kiruna till Ystad. Så du kan med fördel ta med dig jobbet om du flyttar till annan ort. Inga förkunskaper krävs eftersom vi kostnadsfritt utbildar våra egna medarbetare. Åldersgräns är 18 år. Vi erbjuder minst fyra helgkvällar i månaden vilket motsvarar ca 20 timmar. Möjlighet att arbeta mer vardagar och helger utöver detta finns. Lönen varierar men hamnar på ca 160 - 250 kr i timmen beroende på resultatet och vilka timmar man jobbar. Låter det som något för dig? Ta chansen att få ett jobb där du faktiskt ser fram emot att gå till jobbet! Känner du att detta är ett arbete som passar dig lämnar du enkelt din ansökan genom att klicka på “sök tjänsten” här nedan. Om du har frågor kan du vända dig till Nanny Helgesson som är ansvarig i Dalarna. Du når Nanny på 0732-94 58 33 eller [email protected]. Kolla gärna in vår Instagram @cherryspelgladje Cherry Spelglädje AB erbjuder sen 1963 casino på nattklubbar, restauranger, lounger och krogar. Cherry är den största operatören i Sverige av Landbaserat Kommersiellt spel. Vi finns i hela Sverige, från Ystad i söder till Kiruna i norr och är uppdelat på tre regioner med kontor i Göteborg och Stockholm. Vidare är landet uppdelat i ett 40-tal distrikt och är totalt ca 600 anställda.

Om företaget ELMAB utvecklar och producerar högkvalitativa hydraulcylindrar och ventilblock i både kundanpassade och standardiserade modeller. Produkterna återfinns bland annat i entreprenadmaskiner, skogsmaskiner och andra industriella applikationer där kvalitet, precision och leveranssäkerhet är avgörande. Tillverkningen sker i moderna maskinparker med hög grad av automation. Tillsammans med välutbildade och kompetenta medarbetare, som sätter laget före jaget, skapas goda förutsättningar för både utveckling och kvalitet. Kvalitet i produkt, leverans och service har varit ELMAB:s kännetecken under många år – och är något bolaget ständigt arbetar för att bibehålla och utveckla. ELMAB-koncernen befinner sig i en tydlig tillväxtfas. Sedan 2023 är koncernen en del av Grönskärsgruppen och under 2025 förvärvade ELMAB en majoritetspost i Melin & Carlsson Hydraulic AB, en etablerad tillverkare av hydraulcylindrar med verksamhet i Tranås och Borås. Förvärvet stärker koncernens position och skapar nya möjligheter att växa vidare. I takt med att koncernen växer söker ELMAB nu en inköpschef med strategiskt fokus som vill vara med och utveckla en mer samordnad, affärsmässig och framtidsinriktad inköpsfunktion. Rollen innebär ett koncernövergripande ansvar och kan utgå från Tranås eller Dala-Järna, med närvaro på båda orterna. Dina arbetsuppgifter Som inköpschef med strategiskt fokus får du en nyckelroll i att hålla ihop och utveckla inköpsarbetet inom ELMAB Group. Ditt uppdrag är att skapa struktur, samordna arbetssätt och säkerställa att koncernen arbetar med rätt leverantörer, rätt pris, rätt kvalitet och rätt leveranstider. Du har personalansvar för tre inköpare, en medarbetare i Dala-Järna och två medarbetare i Tranås. Rollen kräver ett mobilt men samtidigt närvarande ledarskap, där du skapar tydlighet, förtroende och riktning även när teamet finns på olika orter. En viktig del blir att få bolagen att arbeta mer tillsammans och skapa gemensamma rutiner, prioriteringar och uppföljning inom inköp och avrop. I uppdraget ingår att genomföra upphandlingar, driva leverantörsförhandlingar och genomföra leverantörsrevisioner. Du arbetar aktivt med att utveckla leverantörsbasen, följa upp befintliga samarbeten och identifiera nya seriösa leverantörer som kan bidra till rätt kvalitet, leveranssäkerhet och långsiktig konkurrenskraft. Rollen tillhör koncernledningen och innebär att du förväntas bidra med ett tydligt inköps- och affärsperspektiv i strategiska frågor. Du behöver kunna analysera fakta, förstå ekonomiska konsekvenser och driva beslut som stärker helheten – inte bara inköpsfunktionen. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategi, analys och praktiskt genomförande. Du kommer till en organisation med höga ambitioner, stark industriell kompetens och ett tydligt behov av struktur, förhandlingskraft och långsiktigt leverantörsarbete. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av strategiskt inköpsarbete, gärna från industriell eller teknisk verksamhet. Du är van att driva upphandlingar, förhandla med leverantörer och arbeta med leverantörsutveckling, kvalitet och leveranssäkerhet. Du har ett ekonomiskt tänk och förstår hur inköp påverkar både marginal, produktion och kundlöfte. Du har goda kunskaper i Excel och är trygg i att arbeta med data, uppföljning och beslutsunderlag. Erfarenhet av Monitor är meriterande. Eftersom rollen innebär kontakter med både svenska och internationella leverantörer är goda kunskaper i engelska ett krav. Du har erfarenhet av att leda, samordna eller utveckla andra och trivs i ett ledarskap där du behöver skapa närvaro och tydlighet även på distans. Rollen kräver att du är flexibel i ditt arbetssätt och kan bygga förtroende både i Tranås och Dala-Järna. Som person är du analytisk, affärsmässig och professionell i ditt sätt att agera. Du är relationsskapande, men inte för personlig i förhandlingssituationer – du förstår mandat, affär och gränsdragning. Du är nyfiken på att hitta nya lösningar och leverantörer, samtidigt som du är strukturerad, driftig och tydlig i dina prioriteringar. För att lyckas i rollen behöver du trivas i en växande koncern där inköpsfunktionen ska utvecklas i takt med större volymer och högre krav. Du behöver kunna kombinera strategisk höjd med operativ närvaro, och ha förmågan att driva förändring på ett sätt som skapar trygghet, struktur och resultat i hela organisationen. Ansökan Vi samarbetar med Clockwork Rekrytering. Skicka in din ansökan på www.clockworkpeople.se senast 2026-08-18. Har du frågor eller funderingar kontakta gärna rekryteringskonsult Anna Andersson 0708-215 318. För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt.

När du arbetar i Säters kommun arbetar du för framtidstro och livskvalitet för Säterborna. Med engagemang och samarbete arbetar vi för ett hållbart samhälle, och du är välkommen till oss! Med närhet till det mesta som ger livskvalitet, är det trivsamt och lätt att leva och jobba i vår kommun. Säters kulturskola i vackra  Dalarna är en liten kulturskola ( musik,dans och teater) som är integrerad med grundskolan åk 1-9 samt anpassad grundskola. Pedagogerna har oftast kombinerade tjänster både i Kulturskola och grundskola (musikämnet) Undervisningen sker dels på Kulturskolan i Säter men även på skoltid på grundskolorna i kommunen. I Säter har vi en tradition av blåsmusik sedan nästan 100 år tillbaka och det är en tradition vi är stolta över och som vi både vill förvalta  och förädla. Kulturskolan har ett arbetssätt där du som personal är delaktig i beslutsprocesser kring verksamhetsutveckling och organisationsfrågor vilket ställer höga krav på engagemang, ansvarstagande och delaktighet. Eftersom du kommer att arbeta på flera skolor krävs det att du har god social kompetens och är en organiserad person med tydlig struktur i ditt arbete som gärna samarbetar med kollegor. Din undervisning präglas av gott ledarskap och ett arbetssätt grundat på forskning och beprövad erfarenhet och du utvecklar kontinuerligt dina metoder och arbetssätt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som musiklärare i brass/bleckblåsinstrument arbetar du med undervisning, konserter och verksamhet i en kulturskola där vi arbetar tätt tillsammans i arbetslaget. Du undervisar genom individuella lektioner och gruppundervisning samt leder ensemble- och orkesterverksamhet. I Säter har vi en orkester-trappa från de allra yngsta till Säterblåset, som är vår vuxna orkester men där också elever och pedagoger ingår. I din roll ingår att planera, genomföra och följa upp undervisning samt att medverka i konserter, repetitioner och andra aktiviteter. Undervisningen sker både på kulturskolan och ute på skolor i kommunen. Arbetet innebär samarbete med kollegor inom kulturskolan, grundskolan och regionalt. Du deltar i möten såsom APT och arbetslag som utvecklar verksamheten.Du har också kontakt med elever, vårdnadshavare och andra samarbetspartners och är en representant för verksamheten. I arbetet ingår också att samverka med närliggande kommuner som ger både elever och pedagoger större sammanhang att utvecklas i. Arbetet innebär även att du rör dig mellan olika skolor i kommunen, vilket kräver B-körkort och tillgång till egen bil. Du är en viktig representant och ambassadör för kulturskolan. Arbete på kvällar och helger förekommer. KVALIFIKATIONER Du har musikhögskoleutbildning inom musik och pedagogik och eller likvärdig kompetens eller erfarenhet. Du behärskar flera bleckblåsinstrument  Du har erfarenhet och kunskap i orkesterledning/ensembleledning Du har goda IT kunskaper Du har  B-körkort och egen bil Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Du har förmåga att att undervisa i olika genrer Du har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Kulturskolan i Säterhar ett arbetssätt där du som personal är delaktig i beslutsprocesser kring verksamhetsutveckling och organisationsfrågor vilket ställer höga krav på engagemang, ansvarstagande och delaktighet. Eftersom du kommer att arbeta på flera skolor krävs det att du har god social kompetens och är en organiserad person med tydlig struktur i ditt arbete som gärna samarbetar med kollegor. Din undervisning präglas av gott ledarskap och ett arbetssätt grundat på forskning och beprövad erfarenhet och du utvecklar kontinuerligt dina metoder och arbetssätt. • Anställningens omfattning Deltid Tidsbegränsad anställning 50-60% 260810- 261218  med möjlighet till tillsvidareanställning januari 2027 Tillträde 260810 eller enligt överenskommelse med arbetsgivaren Vill du veta mer om våra lönenivåer? På sater.se/lon hittar du information om lönespann, ingångslöner, lönespridning och hur lönen utvecklas över tid. Där redovisar vi även statistik för olika befattningar för att ge en tydligare bild av löneläget inom organisationen. Informationen är en del av vårt arbete för ökad öppenhet och transparens kring lönesättning.

Har du ett hjärta av guld? Om du ofta får höra… att du är snäll. En omtänksam person. Och noggrann. Då är det nog dig vi söker! Vi jobbar nämligen med omtanke när vi städar fram en enklare, renare vardag åt våra kunder. Och vi gör det med hjärtat. För vi vet att vårt arbete får kunden att trivas och må bra, och det gör oss glada.  Nu söker vi en serviceassistent, som tillsammans med teamet på vårt kontor i Falun ska fortsätta att sprida omtanke och få kunder att trivas.  Vi tror att det kan vara du! Det är inte svårt. Men viktigt.  Som Serviceassistent på HomeMaid har du en viktig roll: du får kunderna att längta efter att komma hem. Det gör de, när du ger dem bästa möjliga service genom våra städtjänster. Du arbetar självständigt ute hos kunderna. Det är inte svårt, men det innebär ett stort eget ansvar. Som Serviceassistent jobbar du med att: Dammsuga och damma Moppa golv och rengöra ytor Byta lakan och renbädda säng Piffa och ge kunden det där lilla extra … med mera, som du får lära dig här hos oss. Vi söker dig  … som tycker om att arbeta självständigt, men som också är en lagspelare då du ibland arbetar tillsammans med andra i teamet. Du har en stark känsla för kvalitet och ett driv att göra kunden nöjd och glad. Att vara punktlig och noggrann är självklart för dig. Du är engagerad och positiv, och precis som vi anser du att städning är ett hantverk som blir bäst när det sköts av oss proffs. Krav för anställning:  Du förstår och pratar grundläggande svenska eller engelska Har körkort och tillgång till egen bil Kan arbeta flexibla arbetstider mellan klockan 7 och 17 Vi blir extra glada om du: Tidigare har arbetat inom hemstädning eller liknande tjänster. Placering: Falun med omnejd Anställning: 50-75% med 6 månader provanställning Tillträde: Intervjuer sker löpande Lön: Enligt kollektivavtal Ansök senast:  2026-06-30 Varmt välkommen med din ansökan! Sedan mitten av 90-talet har HomeMaids medarbetare hjälpt tusentals kunder till en renare, mer trivsam vardag genom att serva med hemstädning, företagsstädning, fastighetsstäd, fönsterputs och mycket mer. Detta är den enkla, tydliga idé på vilken HomeMaid grundades 1997: Att göra vardagen lättare för sina kunder. Det visade sig snabbt vara ett framgångskoncept. Sedan 2000 ligger huvudkontoret i Halmstad, men HomeMaid finns idag från Skåne i söder till Sundsvall i norr. Bolaget är börsnoterat sedan november 2005. Som medlem i Almegas branschorganisation för hushållsnära tjänster driver vi frågan om försäkringar, pensionsavtal och trygghet på arbetet. Vi har självklart kollektivavtal och bygger tillsammans med våra ca 1000 medarbetare en bra värderingsstyrd arbetsplats med visionen Bättre tillsammans. Läs gärna mer på homemaid.se/jobba hos oss.

Om företaget ELMAB utvecklar och producerar högkvalitativa hydraulcylindrar och ventilblock i både kundanpassade och standardiserade modeller. Produkterna återfinns bland annat i entreprenadmaskiner, skogsmaskiner, lastbilar, återvinningsutrustning och andra industriella applikationer där kvalitet, precision och leveranssäkerhet är avgörande. Tillverkningen sker i moderna maskinparker med hög grad av automation. Tillsammans med välutbildade och kompetenta medarbetare, som sätter laget före jaget, skapas goda förutsättningar för både utveckling och kvalitet. Kvalitet i produkt, leverans och service har varit ELMAB:s kännetecken under många år – och är något bolaget ständigt arbetar för att bibehålla och utveckla. ELMAB-koncernen befinner sig i en tydlig tillväxtfas. Sedan 2023 är koncernen en del av Grönskärsgruppen och under 2025 förvärvade ELMAB en majoritetspost i Melin & Carlsson Hydraulic AB, en etablerad tillverkare av hydraulcylindrar med verksamhet i Tranås och Borås. Förvärvet stärker koncernens position och skapar nya möjligheter att växa vidare. I takt med att koncernen växer söker ELMAB nu en utesäljare som vill vara med och utveckla affären genom att hitta rätt kunder, skapa nya affärsmöjligheter och bidra till långsiktig tillväxt. Rollen har Sverige som huvudsakligt distrikt med en viss andel kunder över framförallt norra Europa, vilket vi också ser som en tillväxtmarknad. Rollen innebär ett rörligt arbete med hög närvaro hos kunder, på mässor och i andra affärsnära sammanhang. Dina arbetsuppgifter Som utesäljare hos ELMAB får du en viktig roll i att skapa nya affärsmöjligheter och utveckla relationer med både nya och befintliga kunder. Uppdraget handlar inte om att sälja allt till alla, utan om att hitta rätt kunder och rätt affärer – med fokus på storvolymprodukter, långsiktig lönsamhet och lösningar som passar verksamhetens kapacitet och strategi. Rollen är mobil och innebär mycket resande till kunder, mässor och andra relevanta mötesplatser. På sikt är ambitionen att du tillbringar en stor del av din tid ute hos kund, samtidigt som du arbetar strukturerat med uppföljning, planering och rapportering. Inledningsvis finns utrymme att lära känna produkterna, affären och kundstrukturen för att successivt bygga upp ett självständigt och träffsäkert arbetssätt. Du arbetar nära interna funktioner, bland annat innesälj, produktion och teknik, för att säkerställa att kunddialogen hänger ihop med bolagets erbjudande och leveransförmåga. En viktig del av rollen blir att ta till sig ELMAB:s värderingar och förstå affären på djupet – från kundens behov till kalkyl, teknik och produktionens förutsättningar. Försäljningen präglas av längre säljcykler där uthållighet, struktur och rätt prioriteringar är avgörande. Du förväntas identifiera och bearbeta kunder med relevant potential, skapa förtroende och driva affärsmöjligheter framåt på ett professionellt och affärsmässigt sätt. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av B2B-försäljning och trivs i en roll där du själv driver din vardag framåt. Du behöver inte kunna allt från start, men du behöver ha rätt ambition, vilja att lära och förmåga att sätta dig in i en teknisk och affärsnära miljö. Har du erfarenhet från industriell, teknisk eller produktnära försäljning är det meriterande. Du har ett tekniskt intresse och en vilja att förstå hur kundens applikation påverkar lösningen – exempelvis hur tryck, belastning, hydraulik, tätning och materialval samspelar i en hydraulcylinder. Du har också ett ekonomiskt tänk och förstår vikten av kalkylering, marginal och rätt prioriteringar i säljprocessen. Du arbetar strukturerat med kunduppslag, uppföljning och planering, har grundläggande kunskaper i Excel och erfarenhet av Monitor är meriterande. Eftersom ELMAB har internationella kunder och koncernen även har försäljning utanför Sverige behöver du känna dig trygg i att kommunicera på engelska. Som person är du initiativtagande, driftig och strukturerad, med en professionell och ödmjuk kundattityd. Du bygger relationer på ett naturligt sätt, men behåller samtidigt affärsfokus och förstår när det är rätt att prioritera, välja bort eller driva vidare. För att lyckas i rollen tror vi att du är nyfiken, formbar och motiveras av att utvecklas tillsammans med verksamheten – med fokus på långsiktiga affärsmöjligheter där både kund och ELMAB ser tydligt värde. Ansökan Vi samarbetar med Clockwork Rekrytering. Skicka in din ansökan på www.clockworkpeople.se senast 2026-08-18. Har du frågor eller funderingar kontakta gärna rekryteringskonsult Anna Andersson 0708-215 318. För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt.

Vill du ta nästa steg i karriären, vara en del av något större? Vi söker dig som vill vara med i Försvarsmaktens tillväxtresa och arbeta med att förebygga, bibehålla och utveckla en god hälsa och ett hållbart arbetsliv hos värnpliktiga och anställda på Dalregementet.Välkommen med din ansökan till tjänsten som arbetsmiljöingenjör på Försvarshälsan. Om försvarshälsan Försvarshälsan är Försvarsmaktens interna företagshälsovård och finns på samtliga garnisonsorter i landet där vi är en resurs både för arbetsgivaren och arbetstagaren. Försvarshälsan arbetar med hälsofrämjande insatser, lagstadgade undersökningar, arbetslivsinriktad rehabilitering, medicinska bedömningar samt hälso– och sjukvård för värnpliktiga. Försvarshälsan är en integrerad del i förbandens samlade insatser. På Försvarshälsan arbetar vi tillsammans i team bestående av läkare, sjuksköterskor, fysioterapeut, psykolog, arbetsmiljöingenjör och medicinsk sekreterare. Som arbetsmiljöingenjör på Försvarshälsan vid Dalregementet arbetar du i en spännande och omväxlande miljö där teamarbete med Försvarshälsans tvärprofessionella arbetslag är en viktig del av arbetet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Arbeta med det systematiska arbetsmiljöarbetet tillsammans med andra funktioner i olika forum Genomföra kartläggningar, undersökningar av kemiska hälsorisker, buller, vibrationer, belysning och ventilation Utföra mätningar och riskbedömningar av fysikaliska och kemiska exponeringar Ge råd och utfärda instruktioner till anpassningar vid om- och nykonstruktion av arbetsplatser avseende klimat, buller, ventilation, belysning och exponering av arbetsmiljörisker Medverka vid riskbedömningar Vara förtrogen med gällande lagar och regler inom arbetsmiljö Utbilda och utföra rådgivningsinsatser på organisation, grupp- och individnivå Delta i garnisonens nätverk inom arbetsmiljö Ha myndighetskontakt och delta vid inspektioner Kvalifikationer Godkänd och dokumenterad utbildning som arbetsmiljöingenjör Erfarenhet av yrkeshygieniska mätningar Erfarenhet från företagshälsovård Erfarenhet av att utföra riskbedömningar Teoretisk och praktisk erfarenhet av utbildningsinsatser för olika yrkeskategorier Goda datakunskaper Goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift Manuellt B- körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som är intresserad av en tjänst med hög grad av självständighet och ansvar. Du är driven och flexibel i ditt arbetssätt, kan ta egna initiativ och verka för utveckling och förbättring inom ditt ansvarsområde. Vi ser att du som söker har ett strukturerat arbetssätt och är lösningsorienterad samt känner dig bekväm att arbeta i en verksamhet i förändring som stundtals kräver omprioritering. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Meriterande Genomförd värnplikt och/eller tidigare erfarenhet av tjänstgöring i försvarsmakten Erfarenhet av att arbeta i multidisciplinära team Övrigt Anställningsform: Civil befattning, tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetstid: 40 timmar/ vecka dagtid måndag-fredag med flextidavtal Arbetsort: Falun, men tjänstgöring vid annan ort kan förekomma samt genomförande av tjänsteresor, deltagande i utbildningar och övning i krigsorganisation Beräknat tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning tillämpas inom ramen för försvarsmaktens lönepolicy Krigsplacering: Då krigsplacering ingår i tjänsten kopplas krav på fysisk prestation till detta. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Upplysningar om befattningen Frågor om tjänsten besvaras från vecka 30 C Försvarshälsan, Emil Larsson, tel 070-149 91 29 Företagssjuksköterska Monica Sundberg, tel 073–850 87 06 Arbetsmiljösamordnare Hanna Gjulem, tel 073-061 77 96 Upplysningar rekryteringsprocessen Frågor om rekryteringsprocessen besvaras från vecka 32 HR-generalist Anette Patten, tel 070-738 75 67 Fackliga företrädare Kontaktas via växeln 08-788 75 00 OFR/O Peter Eriksson OFR/S Kenneth Hartikainen SACO Karin Gällmo SEKO Anna Löfgren Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Dalregementet är ett av Försvarsmaktens nygamla förband med anor från 1625. Regementet återetablerades 2021 efter beslut av riksdagen. Vår verksamhet finns i Falun och vi kommer bidra med utbildning av soldater som bygger framtidens infanteriförband/Armé. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.