Är du intresserad av ett arbete där du kan utveckla din kompetens, träffa nya människor och arbeta mot tydliga mål? Exaltera Marketing erbjuder dig en möjlighet att komma in i försäljningsbranschen med utbildning och stöd hela vägen. Om arbetet Vi söker engagerade säljare med utgångspunkt i Falun. Du får representera företag inom energi- och teknikbranschen och arbeta med kundkontakt på event, festivaler, marknader och handelsplatser. Du presenterar olika erbjudanden, besvarar frågor och hjälper kunder att förstå vilka lösningar som finns. Vi ger dig de kunskaper du behöver genom en strukturerad introduktion och utbildning. Detta erbjuder vi Garantilön samt möjlighet till attraktiv provision Genomsnittlig månadslön på cirka 35 000 kronor Heltid, måndag–fredag kl. 10.00–18.00 Säljutbildning från första dagen Stöd och coachning från erfarna ledare Möjligheter att utvecklas inom företaget Säljtävlingar med priser som iPhone, AirPods, elsparkcykel och presentkort Är du den vi letar efter? Vi tror att du är social, målmedveten och har en positiv inställning. Du gillar att kommunicera med människor och vill utvecklas i en miljö där engagemang uppskattas. Vi vill gärna träffa dig! Ansök via Exaltera Marketings hemsida och ta första steget mot en ny karriärmöjlighet.

Har du mycket energi, tycker om att träffa människor och vill arbeta med något där du hela tiden kan utvecklas? Exaltera Marketing ger dig möjligheten att lära dig försäljning genom praktiskt arbete, utbildning och ett engagerat team. Om uppdraget Vi söker nya medarbetare med utgångspunkt i Borlänge. Du kommer att representera företag inom energi- och teknikbranschen genom att möta kunder på event, festivaler, marknader och handelsplatser. Dina arbetsuppgifter består av att presentera erbjudanden, informera om produkter och tjänster samt skapa positiva möten med kunder. Du får lära dig grunderna genom vår utbildning och får kontinuerligt stöd under din utveckling. Vi ger dig rätt förutsättningar Garantilön och attraktiv provision Genomsnittlig månadslön omkring 35 000 kronor Heltid måndag–fredag kl. 10.00–18.00 Utbildning inom försäljning och kundbemötande Personlig coachning från erfarna ledar Möjlighet att utvecklas och ta nästa steg internt Tävlingar med priser som iPhone, AirPods, elsparkcykel och presentkort Din vilja är det viktigaste Vi söker en person som är positiv, social och intresserad av att lära sig nya saker. Du behöver inte ha tidigare säljerfarenhet – vi värdesätter engagemang och ambition. Sök tjänsten idag! Skicka in din ansökan via Exaltera Marketings hemsida. Vi hoppas att just du vill utvecklas med oss!

Vill du ha ett arbete där du gör verklig skillnad och samtidigt jobbar i en trevlig miljö? Då kan detta vara jobbet för dig! Vi söker noggrann och engagerad städpersonal Arbetet består av städning av olika miljöer som kontor, hotell och gemensamma utrymmen med fokus på kvalitet, service och detaljer. Arbete enligt schemaläggning, även vissa helger Vi Söker dig som: *Är ansvarsfull, pålitlig och har ett öga för detaljer *Gillar att arbeta i team men även självständigt *Har servicekänsla och ett positivt bemötande *Erfarenhet av lokalstäd är meriterande men inte ett krav- vi lär upp dig! Vi erbjuder: *Ett trevligt jobb, vi söker även deltidspersonal som passar perfekt vid sidan av studier eller annat arbete *Trygga arbetsvillkor *Ett härligt team och en positiv arbetsmiljö *Möjlighet till fler arbetspass över tid Arbetstider: Måndag- Fredag Lördag-söndagar (dagtid) Ansökan: Skicka din ansökan med några rader om dig själv. Intervjuer sker löpande- vänta inte med att söka! Välkommen att bli en del av vårat team och bidra till att ge våra kunder en fantastisk upplevelse av rena lokaler

Ludvika | Nyetablering av centralt logistikcenter | Anställning hos Logent Logent är marknadsledande inom kontraktslogistik i Norden och har under de senaste åren etablerat verksamhet i sex länder, med ambitionen att fortsätta växa internationellt. Vi levererar smarta logistiklösningar till allt från nordiska medelstora bolag till världsledande internationella företag, och vi driver ständiga förbättringar genom robusta operativa processer och ett tydligt fokus på starkt ledarskap. Nu har vi fått förtroendet att drifta Hitachi Energys centrala logistikcenter i Ludvika – en toppmodern anläggning på 103 000 m² som ska bli en flaggskeppssite för Logent Vi söker den Operations Manager som ska få ytan att fungera som en enda verksamhet: flera skift, flera team, stora avstånd – och en leverans som ska hålla varje dag. Om vår kund Hitachi Energy i Ludvika: Vill du arbeta i en verksamhet som är med och formar framtidens energisystem? Hitachi Energy är en global teknikledare inom elektrifiering, och Ludvika har en central roll i verksamheten. Här finns världsledande kompetens inom bland annat högspänd likström (HVDC) och krafttransformatorer. Hitachi Energy investerar kraftigt i Ludvika och bygger ut verksamheten för att möta en växande global efterfrågan. Här får du arbeta i en internationell miljö där teknik, innovation och utveckling står i centrum och där det du gör är ense nedan del av den globala energiomställningen. Om rollen: Som Operations Manager ansvarar du för den dagliga operativa driften. Du omsätter sitens mål och planer till fungerande vardag och säkerställer att verksamheten levererar enligt uppsatta mål för säkerhet, kvalitet, produktivitet och servicegrad. Du leder den operativa organisationen genom underställda arbetsledare och koordinatorer (transport & kvalitet), och rapporterar till sitens Site Manager. Du behöver vara ute på golvet, medverka i flödena, veta vad som händer på varje skift och ha byggt en struktur där dina arbetsledare vet exakt vad som förväntas av dem och förmår att arbeta självständigt. Tydlig kravställning, konsekvent uppföljning och en klar ansvarsfördelning är det som håller ihop en operation av den här storleken. Samtidigt leds verksamheten på data. Du följer produktivitet, kvalitet, servicegrad och övriga operativa KPI:er, driver daglig styrning och ser till att avvikelser blir till konkreta åtgärder. Du optimerar bemanning och arbetssätt mot uppsatta produktivitets- och kostnadsmål, och du identifierar kapacitetsbehov i god tid så att verksamheten står redo inför peak-perioder, volymförändringar och nya kundkrav. Du driver ett aktivt säkerhetsarbete där risker, incidenter och tillbud hanteras systematiskt, och där instruktioner, utbildningar och rutiner efterlevs i praktiken – inte bara på papper. Eftersom siten är under etablering får du ovanligt stort inflytande över hur arbetssätten faktiskt utformas. Det du sätter nu blir standarden. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Daglig operativ drift med leverans enligt uppsatta mål och kundkrav Rätt bemanning, kapacitet och resursfördelning utifrån aktuella och prognostiserade volymer Leda, coacha, utveckla och följa upp arbetsledare och koordinatorer, med tydliga mål, prioriteringar och ansvar Effektiva och standardiserade arbetssätt inom samtliga operativa flöden Uppföljning och rapportering av operativ prestation, risker och åtgärder till Site Manager Säkerhet, arbetsmiljö och kvalitet i den dagliga verksamheten Representera Operations i projekt, implementationer och förändringsinitiativ Vem är du? Du trivs bättre på golvet än på kontoret. Du är handfast och tydlig som ledare, du kommunicerar obehindrat med både skiftledare och medarbetare, och du fattar dina beslut baserat på siffror snarare än på din magkänsla. Du vet att nöjda medarbetare är en viktig del i en framgångsrik verksamhet, och du drivs av att uppnå hög personalnöjdhet med låg personalomsättning. Du har byggt säkerhetskultur i praktiken och vet vad det kräver över tid. Vi söker dig som har: Minst 5 års erfarenhet från produktionslogistik Erfarenhet från ledande position med stort personalansvar, och av att leda skiftledare över flera skift genom tydlig kravställning, uppföljning och ansvarsfördelning Tung erfarenhet av truckar, lastbilar, hjullastare och liknande utrustning, samt god förståelse för lagerhanteringssystem Erfarenhet av att sätta tydliga operativa KPI:er och utveckla verksamheten genom datadrivet beslutsfattande, med vana av resultatuppföljning och P&L Dokumenterad erfarenhet av att bygga en säkerhetskultur i sina team Erfarenhet av Astro WMS är meriterande, liksom erfarenhet av 3PL-verksamhet och av lageretableringar. Vi ser gärna bakgrund från tung industri samt relevant akademisk utbildning inom logistik, supply chain, industriell ekonomi, produktion eller motsvarande. Du kommunicerar obehindrat på svenska och har grundläggande nivå engelska. Det här erbjuder vi dig: En toppmodern anläggning och ett tydligt operativt mandat från dag ett Möjligheten att forma arbetssätt, struktur och kultur i en nystartad verksamhet Ett långsiktigt uppdrag tillsammans med en av världens ledande industrikoncerner Goda utvecklingsmöjligheter inom Logent, i Sverige och övriga Norden Ansökan: Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, engagemang och lämplighet. Har du frågor kring tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta Thérèse Grivérus, [email protected]. Vi behandlar inte ansökningar via mejl på grund av GDPR.

Har du erfarenhet inom F&B och brinner för riktigt bra service? Vi söker dig som har erfarenhet från restaurang, bar eller servering och som vet vad som krävs för att skapa en riktigt bra gästupplevelse. Du är trygg i din yrkesroll, trivs när tempot är högt och gillar kombinationen av personlig service, kvalitet och teamwork. Som en del av vårt Food & Beverage-team får du arbeta i en varierad och inspirerande miljö med restauranger, barer och caféer med olika koncept och inriktningar. Här finns allt från frukost och lunch till middag, à la carte, buffé och barservering. Beroende på din erfarenhet och var du arbetar kan dina arbetsuppgifter bland annat innebära att: Välkomna och ta hand om våra gäster på ett professionellt och personligt sätt. Guida gäster genom vårt utbud och ge rekommendationer kring mat och dryck. Ta beställningar och säkerställa en smidig servering med hög kvalitet. Förbereda och servera dryck enligt våra standarder. Säkerställa att bar och serveringsytor är välorganiserade och redo för service. Skapa en positiv atmosfär och bidra till en förstklassig gästupplevelse. Samarbeta nära med kök, bar och övriga kollegor för ett effektivt serviceflöde. Följa våra rutiner för hygien, säkerhet och ansvarsfull servering. Vad krävs av dig i detta jobb? Vi söker framför allt dig som har tidigare erfarenhet från F&B och goda kunskaper inom bar och/eller servering. Kanske arbetar du idag som bartender, servitör eller hovmästare och är nyfiken på en ny miljö där du får använda din erfarenhet och fortsätta utvecklas. Du har ett genuint intresse för mat och dryck och tycker om att skapa upplevelser tillsammans med andra. Som person är du engagerad, ansvarstagande och serviceinriktad. Du behåller kvalitet och ett gott bemötande även när tempot skruvas upp. Arbetstiderna varierar mellan dag och kväll, och för dig är det en självklarhet att tillsammans med teamet göra det lilla extra för att överträffa gästens förväntningar. Du trivs i den operativa driften och har samtidigt förmågan att leda och inspirera teamet i det dagliga arbetet. Du är en trygg och närvarande ledare som skapar energi i gruppen och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Som person är du driven och lösningsorienterad med ett starkt fokus på gästens upplevelse. Du motiveras av nya utmaningar och har förmågan att snabbt anpassa dig när tempot skiftar. Du arbetar strukturerat och ansvarsfullt, är prestigelös i ditt ledarskap och uppmuntrar till samarbete, delaktighet och engagemang bland dina kollegor. Förkunskaper som krävs i jobbet Tidigare erfarenhet av att leda och utveckla restaurangteam. Du trivs i en miljö i högt tempo med varierande arbetstider. Du behärskar skandinaviskt språk och engelska i tal och skrift. Fyllt 20 år, pga av serveringstillstånd Anställning Säsongsanställning i perioden december - april. Arbetstider 20-40h/vecka. Varierande arbetstider, dag, kväll, vardag och helg. Lönenivå SverigeLön enligt kollektivavtal och individuell lönesättning. Att få jobba med minnesvärda fjällupplevelser året runt tycker vi är det bästa som finns! Vår personal är vår absolut största tillgång. Ett gemensamt engagemang och en strävan efter att skapa en minnesvärd fjällupplevelse för våra gäster är en stor del av vår framgång. Hos oss kan du vara dig själv och ha kul, samtidigt som du levererar ett betydande resultat tillsammans med fantastiska kollegor. Som den ledande semesterarrangören för Skandinavien är SkiStars affärsidé att med gästerna i fokus skapa minnesvärda fjällupplevelser, med fokus på alpin skidåkning vintertid och en aktiv semester sommartid. SkiStar AB (publ) är noterat på Nasdaq Stockholm och äger och driver fjällanläggningar i Sälen, Vemdalen, Åre och Hammarbybacken (Stockholm) i Sverige samt Hemsedal och Trysil i Norge. På SkiStar är vi fler än 700 helårsanställda som tillsammans jobbar med bland annat försäljning, ekonomi, drift av fjällanläggningar, aktiviteter, It, logiförmedling, hotell och restaurang, fastighetsservice och marknadsföring. Under vintersäsong har vi dessutom över 2700 säsongsanställda. De hotell som ingår i affärsområdet SkiStar Lodges är SkiStar Lodge Lindvallen, SkiStar Lodge Hundfjället, Högfjällshotellet, SkiStar Lodge Trysil och Radisson Blu Trysil.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Nu har du chansen att bli en del av vår härliga arbetsgrupp. Är du undersköterska och har passion för rehabilitering och den geriatriska patienten? Letar du efter ett spännande och roligt arbete? Välkommen till oss!  Avdelning 56 och 58 ligger i samma lokaler och arbetar tillsammans. På avdelning 56 kommer du att arbeta med målgrupp rehabiliteringsmedicin och på avdelning 58 med målgrupp rehabilitering geriatrik samt akutgeriatrik.  På 56:an vårdas främst patienter inom yrkesverksam ålder som drabbats av stroke, hjärnskada, eller ryggmärgsskada. Vården strävar efter att patienten ska uppnå ökad funktion med autonomi, aktivitet och delaktighet i sin livssituation.  På 58:an vårdas patienter inom allmän geriatrik, strokerehabilitering och ortopedisk rehabilitering. Multisjuka äldre gör arbetet intressant och du får en stor bredd i din kompetens. Sedan februari 2026 har avdelning 58 ett projekt med akutgeriatriska vårdplatser, de flesta patienterna skrivs in direkt från akuten. Arbetsuppgifter Att vara undersköterska på avdelning 56/58 är ett spännande arbete, här möter du patienter med många komplexa diagnoser. Du får möjlighet att utvecklas och använda din kompetens i så väl akut omhändertagande som i att bedöma omvårdnads- och rehabiliteringsinsatser. Tempot och arbetsuppgifterna kommer variera under ditt arbetspass. Här kommer du att följa patienten under några dagar upp till några månader. Vi arbetar personcentrerat tillsammans i team. Du kommer att erbjudas individuell introduktion.   Vill du arbeta med ett positivt gäng där vi arbetar tillsammans över yrkesgränserna är du välkommen till oss!  Har du ett önskemål om att få tjänstgöra mindre än heltid kan vi diskutera detta vid intervju.   Dokumentationen sker i journalsystemet Cosmic.  Blir du nyfiken och vill veta mer? Skicka in en ansökan! Hoppas att du vill bli en i gänget med oss. Välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har gått Vård- och omsorgsprogrammet eller yrkespaketet Vård och omsorg på vuxenutbildningen Det är meriterande om du har erfarenhet från akutgeriatrik/akutvårdsavdelning har erfarenhet från tidigare arbete inom geriatrik och rehabiliteringsmedicin har erfarenhet av patienter med trakeostomi, ventilator och hostmaskin Vem är du?  Du har ett genuint intresse för att utveckla din kompetens inom rehabilitering och vill vara delaktig i verksamhetens utveckling.  Du uppskattar utmaningar och att arbeta med olika uppgifter och i ett varierat tempo. Du som söker är självgående och är en trygg person som tar ansvar för dina arbetsuppgifter, du kan strukturerad och prioritera ditt arbete.  Du har god samarbetsförmåga och ett gott bemötande mot kollegor och patienter.  AnsökanIntervjuer sker fortlöpande under annonseringen Information om yrkestiteln Fr o m 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du behöver ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. Du kan ansöka om beviset från och med den 1 juli 2023. Har du inget bevis kan du fortsätta att arbeta i vård och omsorg, men med en annan titel än undersköterska. För dig som blir erbjuden ett arbete hos oss i Region Dalarna efter 1 juli innebär det att titeln i ditt anställningsavtal kommer att vara Omvårdnadsassistent tills att du kan uppvisa ditt bevis. Du som hade en tillsvidareanställning med titeln undersköterska när de nya reglerna började gälla den 1 juli 2023, kan fortsätta att använda underskötersketiteln i 10 år. Du kan behålla titeln även om du byter arbetsplats/arbetsgivare efter den 1 juli. Därefter behöver du ha ett bevis om skyddad yrkestitel för att få använda titeln undersköterska. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Här kan du läsa mer om lön och förmåner som anställd i Region Dalarna: Lön, pension och försäkringar - Region Dalarna Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Kommunal centralt, 010-4428169

IT-Tekniker till Dialect i Avesta Om företaget Dialect Avesta hjälper företagskunder med IT, telefoni och löpande teknisk service. Vi är en del av den rikstäckande kedjan Dialect, vilket ger oss tillgång till starka system, stor kunskap och moderna verktyg. Samtidigt är vi ett familjeföretag med hjärtat djupt förankrat i Avesta, där den lokala relationen och snabba, personliga supporten alltid står i centrum. Dialect drivs i nära samverkan med Kontor & Miljö i Avesta, som erbjuder bredare helhetslösningar för den moderna arbetsplatsen inom bland annat inredning, dokumentlösningar (genom Sharp) och konferensteknik. Den här rekryteringen gäller i första hand IT-verksamheten inom Dialect Avesta. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett brett och operativt ansvar för användarnära IT, där du arbetar med både fjärrsupport och tekniska insatser på plats ute hos våra företagskunder. Du kliver in i en varierad vardag med fokus på praktisk problemlösning, där du förstår kundens behov, arbetar metodiskt och bygger långsiktigt förtroende. Du kommer att arbeta nära erfarna IT-kollegor i en miljö där vi hjälps åt, delar kunskap och säkerställer hög servicenivå i alla led. I din vardag ingår att: Ge teknisk support och felsöka IT-problem. Administrera Microsoft 365 (användarkonton, licenser, behörigheter, Exchange Online, Teams, SharePoint och OneDrive). Installera och konfigurera datorer, program, skrivare och kringutrustning. Felsöka nätverk, Wi-Fi, internetanslutningar och åtkomst till kundernas IT-tjänster. Bidra till säker och stabil drift genom löpande underhåll, uppdateringar och backup. Driva ärenden från första kontakt till lösning, dokumentation och uppföljning. Vi erbjuder en heltidstjänst förlagd till dagtid med placering i Avesta. Din profil Vi söker dig som är en trygg, ansvarstagande och kundorienterad IT-tekniker med god praktisk erfarenhet av Microsoft 365, Windows-klienter och användarnära IT. Du trivs med att växla mellan support, administration, felsökning och installation i olika kundmiljöer, och har förmågan att arbeta metodiskt för att skapa förtroende. Du är inte rädd för att ta tag i problemen och har en naturlig förmåga att förklara teknik på ett enkelt sätt för kunden. Eftersom vi arbetar med både vardagsfrågor och större införanden ser vi att du har en stabil grund att stå på, samtidigt som det finns goda möjligheter till intern upplärning och utveckling i takt med att du växer in i ansvaret för våra kunders uppdrag. Vi ser gärna att du har: Microsoft 365-kompetens: Praktisk erfarenhet av administration och felsökning kring användare, licenser, behörigheter, Teams, SharePoint och OneDrive. Windows & användarnära IT: God förmåga att självständigt installera, konfigurera och felsöka Windows-datorer, M365-appar och kringutrustning. Nätverksförståelse: Grundläggande kunskaper inom IP, DNS, DHCP, Wi-Fi och VPN som du kan tillämpa i praktisk felsökning. Säkerhetsmedvetet arbetssätt: Förståelse för säker konto- och behörighetshantering, uppdateringar, backup och återställning. Körkort & språk: Innehar B-körkort och kommunicerar obehindrat på svenska. Meriterande: Fördjupade kunskaper i Entra ID eller praktisk erfarenhet av Intune, Autopilot, Conditional Access, Microsoft Defender, Windows Server eller Unifi. Bakgrund från en roll hos en IT-leverantör är ett starkt plus, men med rätt vilja och servicekänsla ger vi dig nycklarna att utvecklas och komma till din rätt i rollen. Ansökan Låter detta som rätt utmaning för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Skicka ditt CV och personliga brev via mejl till [email protected]. Märk ämnesraden med "Ansökan IT Tekniker". Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 27/11.

🚍 Vill du vara med och forma framtidens kollektivtrafik i Rättvik? Efter jul startar ett helt nytt sätt att resa i Rättvik. Dynamisk trafik är en flexibel och modern kollektivtrafiktjänst där resenärerna bokar sina resor via app och reser när behovet uppstår. Nu söker vi engagerade förare som vill vara med från början och skapa en fantastisk kundupplevelse! Vad innebär rollen? Till skillnad från traditionell linjetrafik har dynamisk trafik varken fasta tidtabeller eller bestämda linjesträckningar. Resorna planeras löpande utifrån kundernas bokningar, vilket gör varje arbetsdag varierad och spännande. Resenärerna kommer ofta att samåka, vilket innebär att flera kunder kan resa tillsammans under delar av färden. Du som förare ser uppdragen i en separat läsplatta. Vi söker dig som: ✅ Brinner för service och kundbemötande ✅ Är flexibel och trivs med att ingen dag är den andra lik ✅ Kan skapa trygghet och ge resenärerna en positiv reseupplevelse ✅ Tar ansvar och arbetar självständigt Du behöver inneha giltigt: • D-kort & YKB • Förarkort till digital färdskrivare enligt Transportstyrelsen Mer än bara körning Mellan köruppdragen kan tid uppstå då du arbetar med andra uppgifter som bidrar till verksamheten som snabbt kan avbrytas när ett nytt köruppdrag kommer in, exempelvis: • Enklare fordonsvård • Enklare administrativa uppgifter kopplade till trafiken • Enklare fordonskontroller Arbetstid och omfattning I projektets uppstartsfas omfattar tjänsten: 🕒 Fredagskvällar samt lördag och söndag 🕒 Cirka 23 timmar per vecka För dig som önskar en högre tjänstgöringsgrad finns möjlighet att kombinera tjänsten med arbetspass i ordinarie linjetrafik på depåerna i Rättvik och/eller Leksand. Var med från start! Det här är en unik möjlighet att vara med och utveckla nästa generation kollektivtrafik. Tillsammans skapar vi ett flexibelt, tillgängligt och kundanpassat resande för invånarna i Rättvik. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att få din ansökan bestående av CV och personligt brev, ansök direkt på vår hemsida. Rekrytering pågår löpande, tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Låter detta som ditt nya jobb? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag är den 26/11-2026 Vid frågor kontakta rekryterande chef: Peter Holmgren 010-164 74 50, [email protected] Om oss Transdev Sverige har cirka 7000 medarbetare utspridda över hela Sverige, från norr till söder. Vi är en av Sverige största operatörer och har ett brett erbjuder som spänner över flera färdslag, exempelvis tåg, buss och båt. Vi har en uttalad ambition att vara ett trafikföretag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar inom persontrafik. Vi ingår i den internationella koncernen Transdev Group.

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Det är kundens individuella behov som styr arbetsdagen och arbetet kan till exempel vara hjälp vid förflyttning, personlig omvårdnad, träning och kommunikation samt vardagssysslor och aktiviteter i och utanför hemmet. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. För tjänsten krävs det att du har: vill arbeta hos en kille i 16-årsåldern bosatt i Grängesberg har goda kunskaper i svenska är rökfri under arbetstid har god fysik har B-körkort och tillgång till bil (för att ta sig till arbetsplatsen) För tjänsten är det meriterande om du: har erfarenhet av liknande arbete har erfarenhet av tidigare arbete med barn/ungdomar har erfarenhet av epilepsi har erfarenhet av alternativ kommunikation har erfarenhet av att arbeta med utmanande beteenden Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är "timanställning" vilket innebär arbete vid behov med varierande arbetstider under dag, kväll och/eller natt både vardag och helg. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning. Ytterligare information kommer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig:

Vill du få möjligheten att arbeta tillsammans med ett härligt team där lagandan står i fokus? Är du även den som har förmågan att se när något behöver göras och strävar efter att ge en service i världsklass? Om du svarade ja på frågorna ovan och dessutom uppskattar en Big Mac nästan lika mycket som oss – då kanske vi är helt rätt för varandra! Hos oss är det av största vikt att varje kund får en unik upplevelse och det är naturligtvis inte möjligt utan våra medarbetare. McDonald’s erbjuder ett omväxlande och fartfyllt arbete med varierande arbetsuppgifter, alla med fokuset att leverera en ultimat restaurangupplevelse för våra gäster. Arbetsuppgifterna kan variera från att tillaga och servera vår goda mat till att säkerställa att matsal och kök är i toppskick. En anställning på McDonald’s ger dig erfarenheter som du har nytta av resten av livet och för den som vill utvecklas finns en tydlig karriärtrappa med stora möjligheter. Våra förväntningar på dig: Att du är en team player som sätter laget före jaget Att du vill lära dig nya saker och utvecklas Att du har rätt inställning och vill ha roligt på jobbet Att du älskar burgare nästan lika mycket som vi Tidigare arbetslivserfarenhet är inte ett krav, vi ser till att du får den utbildning du behöver för att kunna utföra ett arbete av högsta kvalitet. Med över 200 restauranger från norr till söder är McDonald’s Sveriges ledande restaurangkedja. De flesta av restaurangerna ägs och drivs lokalt av egna företagare. Med våra ca 12 000 medarbetare är vi Sveriges största privata ungdomsarbetsgivare. Vi vill göra det goda valet enkelt för våra gäster och har därför en bred meny med något för alla smaker, preferenser och plånböcker och serverar bara mat av högsta kvalitet med snabb och vänlig service i fräscha, moderna restauranger. Läs mer på www.mcdonalds.se eller följ oss på Facebook, Instagram och Twitter.