Är du en passionerad kock som vill göra skillnad varje dag? Brinner du för att laga god och näringsrik mat från grunden med råvaror av hög kvalitet? Är du engagerad, initiativrik och trivs med att utvecklas tillsammans med andra? Då kan du vara den vi söker! Kostenheten i Leksands kommun söker nu en kock med stort matintresse och engagemang. Höjdpunkter med jobbet Härlig gemenskap med kunniga kollegor Laga mat från grunden med bra råvaror Utveckla hållbara och miljösmarta måltider Bra arbetstider utan sena kvällar Att få jobba kreativt Känna glädje och energi i mötet med våra gäster, unga som gamla  Dina arbetsuppgifter Som kock är du en viktig del i att skapa goda måltidsupplevelser för våra gäster. Arbetsuppgifterna varierar mycket från dag till dag men en sak är säker – all mat ska lagas med omsorg och gästen i fokus.      I tjänsten ingår även sedvanliga arbetsuppgifter, som att städa och diska, samt utföra uppgifter enligt vårt egenkontrollprogram. Viss administration förekommer också, kopplat till uppdraget.     Tjänsten innebär att du kommer att vara stöd på kök där det fattas personal. Du kan behöva byta kök med kort varsel och behöver därför vara flexibel. Du kommer behöva kunna ta dig mellan köken och därför är det viktigt att du har körkort och egen bil.     Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning på 6 månader kan komma att tillämpas. Du jobbar dagtid och tjänstgöringsgraden är 100 %. Din profil Du är utbildad till kock eller har kunskap förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren anser likvärdig. Du kan laga god mat och har erfarenhet av att laga husmanskost. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att laga specialkost. För att klara av tjänsten är det önskvärt att du kan kommunicera på svenska i både tal och skrift. Grundläggande datorvana är ett krav likväl som B-körkort och egen bil. Då våra matgäster ställer höga krav på det som tillagas och bakas i köket, behöver du vara kvalitetsmedveten, gilla utmaningar och ständiga förbättringar. Du behöver ha förmåga att jobba snabbt och strukturerat men även på ett samlat sätt kunna möta gäster och kunder.     Du behöver även ha lätt för att samarbeta med andra, samtidigt som du kan ta eget ansvar och jobba självständigt, om situationen kräver det. Vidare är du serviceinriktad och förmår behålla lugnet i stressade situationer. Du behöver vara flexibel som timvikarie för att trivas med att vara på olika kök. Vi lägger stor vikt i den här rekryteringsprocessen på din personliga profil. Om arbetsplatsen Kostenheten arbetar i en klimatsmart anda med målet att servera näringsriktig och god mat i en trivsam miljö. Vi har en hög ambitionsnivå och villständigt utmana oss själva, för att utveckla hantverket och nå våra matgästers högt ställda förväntningar. Kostenheten består av två enhetschefer, en administrativ assistent, fem köksmästare, ca 20 kockar, två matdistributörer och ca 15 måltidsbiträden fördelade på 15 kök inom Leksands kommun. Varje dag serverar vi vällagad mat till 2500 matgäster på våra förskolor, skolor, särskilda boenden samt LSS-verksamheter. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.   Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.   Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt.   Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.   Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.   Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdatum är: 2026-11-22 Tillsättning sker efter överenskommelse. Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

Gör skillnad i människors vardag - När något händer i trafiken eller någon undrar över ett infrastrukturprojekt är det ofta kundservice de ringer först. Som handläggare hos oss är du därför en viktig röst för Trafikverket - den som lyssnar, hjälper och ser till att människor kommer vidare i sina frågor. Arbetsuppgifter Som handläggare på Trafikverkets kundservice är du ofta den första kontakten människor har med oss som myndighet. Det gör din roll viktig. I varje samtal och i varje ärende har du möjlighet att skapa ett gott första intryck - genom att lyssna, förstå och hjälpa våra kunder. Hos oss handlar kundservice om att sätta sig i kundens skor. Våra kunder hör av sig av olika anledningar: de har frågor om pågående infrastrukturprojekt, eller ringer för att rapportera om ett hinder på vägen. Andra behöver vägledning till annan kontakt inom Trafikverket och då hjälper vi på kundservice till med att komma vidare med sitt ärende. Din uppgift som handläggare och representant för Trafikverkets kundservice är att möta våra kunder på ett professionellt och serviceinriktat sätt, ge tydliga svar och se till att de känner sig trygga i kontakten med Trafikverket. Arbetet består främst av att hantera inkommande ärenden via telefon och skrift i våra ärendehanteringssystem. Telefonen är en central del av rollen och under vissa perioder kan tempot vara högt med många samtal. För dig som trivs i dialogen med människor och tycker om att hjälpa till, lösa frågor och skapa bra kundmöten är det en stimulerande och varierad arbetsdag. Du arbetar tillsammans med kollegor som delar ett starkt servicefokus och ett gemensamt mål: att ge våra kunder ett professionellt, vänligt och effektivt bemötande varje dag. Vår kundservice finns tillgänglig dygnet runt, årets alla dagar. Den här tjänsten innebär i huvudsak arbete dagtid med flexarbetstid. Som en del av arbetet ingår även två återkommande arbetspass som förekommer regelbundet (men inte varje dag): ett morgonpass kl. 06.15-14.45 och ett senare dagpass kl. 10.00-18.30. Kvalifikationer Vem är du? För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha starkt kundfokus, god samarbetsförmåga, vara flexibel och lösningsorienterad. Du kommer ha många kontaktytor internt och externt, därför är det viktigt att du är kommunikativ och kan förmedla ditt budskap på ett tydligt och förtroendefullt sätt. Du är självgående och trivs med att hantera uppgifter utifrån fastställda arbetssätt och rutiner. Vi söker dig som har en avslutad gymnasial utbildning aktuell och relevant erfarenhet av att ha besvarat kundärenden via telefon i support eller kundtjänst aktuell och relevant erfarenhet av digitala system med koppling till kundärendehantering goda kunskaper i svenska i tal och skrift goda kunskaper i engelska i tal och skrift Det är också önskvärt om du har erfarenhet av kundservice i en teknisk komplex organisation Övrig information Möjliga placeringsorter: Borlänge eller Solna. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester användas som en del i urvalet. Intervjuer kommer att ske digitalt via Skype och är planerade att genomföras under vecka 50-51. För tjänsten ligger ett lönespann mellan ca 30-34 000 kronor per månad, beroende på relevant erfarenhet, kompetens och det ansvar som rollen innebär. Lönen sätts individuellt utifrån en samlad bedömning av dessa faktorer i förhållande till tjänstens krav. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. På Planering är du ingången till Trafikverket för dem som vi finns till för: medborgare och näringsliv. Omvärldens tillgång till våra servicetjänster och till oss som myndighet är viktig. Det är därför vi vill ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Vi behöver smarta e-tjänster och effektiv hantering av både ärenden och dokument. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Gör skillnad i människors vardag - När något händer i trafiken eller någon undrar över ett infrastrukturprojekt är det ofta kundservice de ringer först. Som handläggare hos oss är du därför en viktig röst för Trafikverket - den som lyssnar, hjälper och ser till att människor kommer vidare i sina frågor. Arbetsuppgifter Som handläggare på Trafikverkets kundservice är du ofta den första kontakten människor har med oss som myndighet. Det gör din roll viktig. I varje samtal och i varje ärende har du möjlighet att skapa ett gott första intryck - genom att lyssna, förstå och hjälpa våra kunder. Hos oss handlar kundservice om att sätta sig i kundens skor. Våra kunder hör av sig av olika anledningar: de har frågor om pågående infrastrukturprojekt, eller ringer för att rapportera om ett hinder på vägen. Andra behöver vägledning till annan kontakt inom Trafikverket och då hjälper vi på kundservice till med att komma vidare med sitt ärende. Din uppgift som handläggare och representant för Trafikverkets kundservice är att möta våra kunder på ett professionellt och serviceinriktat sätt, ge tydliga svar och se till att de känner sig trygga i kontakten med Trafikverket. Arbetet består främst av att hantera inkommande ärenden via telefon och skrift i våra ärendehanteringssystem. Telefonen är en central del av rollen och under vissa perioder kan tempot vara högt med många samtal. För dig som trivs i dialogen med människor och tycker om att hjälpa till, lösa frågor och skapa bra kundmöten är det en stimulerande och varierad arbetsdag. Du arbetar tillsammans med kollegor som delar ett starkt servicefokus och ett gemensamt mål: att ge våra kunder ett professionellt, vänligt och effektivt bemötande varje dag. Vår kundservice finns tillgänglig dygnet runt, årets alla dagar. Den här tjänsten innebär i huvudsak arbete dagtid med flexarbetstid. Som en del av arbetet ingår även två återkommande arbetspass som förekommer regelbundet (men inte varje dag): ett morgonpass kl. 06.15-14.45 och ett senare dagpass kl. 10.00-18.30. Kvalifikationer Vem är du? För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha starkt kundfokus, god samarbetsförmåga, vara flexibel och lösningsorienterad. Du kommer ha många kontaktytor internt och externt, därför är det viktigt att du är kommunikativ och kan förmedla ditt budskap på ett tydligt och förtroendefullt sätt. Du är självgående och trivs med att hantera uppgifter utifrån fastställda arbetssätt och rutiner. Vi söker dig som har en avslutad gymnasial utbildning aktuell och relevant erfarenhet av att ha besvarat kundärenden via telefon i support eller kundtjänst aktuell och relevant erfarenhet av digitala system med koppling till kundärendehantering goda kunskaper i svenska i tal och skrift goda kunskaper i engelska i tal och skrift Det är också önskvärt om du har: erfarenhet av kundservice i en teknisk komplex organisation erfarenhet av att använda AI-verktyg som stöd i arbetet Övrig information Anställningen är ett vikariat fram t.o.m. augusti 2027 (med möjlighet till förlängning tom maj 2028) med start så fort som möjligt eller enligt överenskommelse. Möjliga placeringsorter: Borlänge eller Solna. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester användas som en del i urvalet. Intervjuer kommer att ske digitalt via Skype och är planerade att genomföras under vecka 50-51. För tjänsten ligger ett lönespann mellan ca 30-34 000 kronor per månad, beroende på relevant erfarenhet, kompetens och det ansvar som rollen innebär. Lönen sätts individuellt utifrån en samlad bedömning av dessa faktorer i förhållande till tjänstens krav. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. På Planering är du ingången till Trafikverket för dem som vi finns till för: medborgare och näringsliv. Omvärldens tillgång till våra servicetjänster och till oss som myndighet är viktig. Det är därför vi vill ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Vi behöver smarta e-tjänster och effektiv hantering av både ärenden och dokument. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du vara en del av en verksamhet där teknik, människa och utveckling möts? Hos oss i Region Dalarna får du möjligheten att utbilda dig till röntgensjuksköterska - med studielön. Här får du en unik chans att investera i din framtid samtidigt som du blir en viktig del av vår gemensamma vårdutveckling. Arbetsuppgifter Vi erbjuder mer än en utbildning - vi erbjuder en framtid! 18 000 kr/mån under terminstid Trygg tjänstledighet som är både semester- och pensionsgrundande Ett meningsfullt sommar- och lovarbete inom Bild- och funktionsmedicin När du är klar väntar ett arbete där du kombinerar teknik, omvårdnad och medmänsklighet - och där du varje dag bidrar till att människor får rätt diagnos och vård. Hos oss får du både stöd och utveckling. Som röntgensjuksköterska är du en nyckelperson i diagnostiken. Du möter många olika patienter, bygger trygghet i korta möten och arbetar i team med flera olika professioner. Hos oss får du växa, lära och utvecklas i en miljö där tekniken ständigt förbättras och där ditt arbete gör skillnad - varje dag. Kvalifikationer Krav: Du studerar idag på sjuksköterskeprogrammet. Meriterande: Du studerar till röntgensjuksköterska, eftersom du redan har visat engagemang och förståelse för yrket. Du bifogar CV och två arbetsgivarreferenser. Varmt välkommen att bli en del av oss - och framtidens bild diagnostik! AnsökanDetta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Här kan du läsa mer om lön och förmåner som anställd i Region Dalarna: Lön, pension och försäkringar - Region Dalarna Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

The Opportunity As a Software Engineer at Hitachi Energy, you will join a global HVDC Control & Protection Software team responsible for System Supervision & Communication. The team collaborates closely with other Control & Protection domains, IT/OT, Hardware, and Operations to deliver reliable and innovative solutions for HVDC projects worldwide. You will contribute to the full software lifecycle, including design, development, integration, testing, verification, and maintenance of system supervision, communication, and monitoring functionalities within the MACH™ (Modular Advanced Control System for HVDC & GPQSS) platform. Our work supports HVDC projects across the globe in both real-time and virtual environments. How You'll Make an Impact Participate in all project phases, including software design, development, integration, testing, verification, deployment, and maintenance. Develop and maintain control and protection software solutions for HVDC projects. Create and maintain technical documentation and support customer training activities. Collaborate with cross-functional stakeholders to resolve technical challenges and drive continuous improvement. Take ownership of assigned tasks, effectively planning and organizing your work to deliver high-quality results. Contribute to safe and reliable operation of HVDC systems, including opportunities for international travel for commissioning activities and customer engagements. Demonstrate Hitachi Energy's core values of safety and integrity through responsible actions and teamwork. Your Background Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering, Power Systems, High Voltage Engineering, Software Engineering, Computer Engineering, or a related field. Experience with software development and programming, preferably within the power or energy industry. Familiarity with DevOps practices and tools, such as Azure DevOps. Experience working with customer requirements, design reviews, testing activities, and HVDC systems. Knowledge of EtherCAT and other industrial communication protocols. Interest or experience in digital control systems, signal processing, and filtering techniques. Strong collaboration and communication skills with a proactive, team-oriented mindset. Professional proficiency in English, both written and spoken. Swedish or additional languages are considered an advantage. More About Us We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual, fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well-being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. Our benefits offering for our roles generally includes: Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) Group life insurance and additional insurances Flex-time and shortening of working hours in time bank Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) Health care and wellness allowance Health insurance including dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 SEK/month via salary deduction) Psychological support program Supplementary compensation for parental leave Various trainings and education supporting employee development Internal career possibilities both within Sweden and globally Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today. Questions can be directed to Talent Acquisition Partner Linnea Gustavsson, [email protected]. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86 ; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107 38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85

Vill du ta en nyckelroll i en omfattande industrisatsning och bidra till utvecklingen av framtidens produktionsmiljö? Vi söker nu en projektledare som vill arbeta med koordinering och genomförande av installationsprojekt i en tekniskt avancerad industriverksamhet. Här får du möjlighet att samarbeta med erfarna ingenjörer och projektledare i en komplex projektmiljö där säkerhet, kvalitet och framdrift står i fokus. Om tjänsten Som projektledare ansvarar du för att planera, koordinera och följa upp installationsprojekt som ingår i en större fabriksutbyggnad. Du arbetar nära projektorganisationen och har en central roll i att säkerställa att aktiviteter genomförs enligt tidplan, budget och kvalitetskrav. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Planering och koordinering av installationsaktiviteter Uppföljning av tidplaner, resurser och projektstatus Säkerställande av att projekt levereras enligt uppsatta mål Identifiering och hantering av risker samt projektrelaterade hinder Samordning mellan olika interna och externa intressenter Rapportering av projektets framdrift till projektledning och styrgrupp Uppföljning av leverantörer och projektrelaterade aktiviteter Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av att driva eller koordinera projekt inom industriell verksamhet. Du trivs i en roll där du får skapa struktur, samordna flera parallella aktiviteter och arbeta nära både tekniska specialister och beslutsfattare. Som person är du kommunikativ, lösningsorienterad och ansvarstagande. Du har förmåga att fatta välgrundade beslut, prioritera rätt aktiviteter och driva arbetet framåt även när förutsättningarna förändras. Formell kompetens Erfarenhet av projektledning eller projektkoordinering Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Erfarenhet av planering, uppföljning och rapportering inom projekt Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat Eftergymnasial utbildning inom teknik, projektledning eller annat relevant område alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet Meriterande Erfarenhet från tillverkande industri Erfarenhet av installationsprojekt, investeringar eller fabriksutbyggnader Erfarenhet av arbete i tekniska projektmiljöer Erfarenhet av samordning mellan flera interna och externa intressenter Erfarenhet av energi-, process- eller produktionsverksamhet Övrigt Anställningsform: Konsultuppdrag Omfattning: Heltid Startdatum: Omgående Placeringsort: Ludvika Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Om du har några frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Adrian på [email protected] Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen behöver du verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Vill du vara en del av en verksamhet där trygghet, utveckling och förbättringsarbete är fundamentet i allt vi gör? Välkommen till Gylle skola – en arbetsplats där vi delar kunskap, tar oss an utmaningar tillsammans och där både elever och personal får växa. Gylle skola är Dalarnas största grundskola, en F–9 enhet med cirka 900 elever. Skolan ligger strax söder om Borlänge centrum med goda kommunikationer och ett brett upptagningsområde som skapar mångfald och rika möjligheter till lärande. Gylle skola F–6 har sedan april 2025 helt nya, färdigställda och moderna välutrustade lärmiljöer, inklusive idrottshall och matsal, framtagna för att stödja en varierad och framtidsorienterad undervisning. Tillsammans med vår engagerade och behöriga personalgrupp, organiserad i starka årskursteam, skapar dessa lokaler ett framgångsrecept där professionalism, elevfokus och goda strukturer möts. På enheten F–6 arbetar cirka 80 medarbetare i olika funktioner som alla bidrar till en trygg och lärande miljö. Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsskede med fokus på att stärka elevernas digitala kompetens och samtidigt värna om vår profil som en läsande skola, för att öka måluppfyllelsen i alla ämnen. Tillsammans strävar vi efter att varje elev ska lämna årskurs 9 med positiv självkänsla, framtidstro och starka kunskaper. För att nå dit satsar vi kontinuerligt på kompetensutveckling och gemensamt förbättringsarbete. Nu söker vi dig som vill vara med på vår fortsatta resa och bidra till utvecklingen av framtidens skola. Varmt välkommen att bli en av oss! Självklart lockar vår värdegrund dig! • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och göra skillnad för Gylle elevers framtid? Gylle skola F6 är en växande skola med cirka 540 elever och engagerade medarbetare. Tillsammans skapar vi en trygg, inkluderande och lärorik miljö där alla elever ges förutsättningar att lyckas. Som biträdande rektor har du särskilt ansvar för skolans fritidshem och dess personal. Som en del av skolans ledningsgrupp arbetar du nära rektor, övrig skolledning och elevhälsoteamet. Du har en central roll i att leda och samordna skolans arbete för ökad måluppfyllelse, god elevhälsa och en trygg och tillgänglig lärmiljö. Rollen innebär nära samverkan med elever, vårdnadshavare, medarbetare och externa aktörer. I uppdraget ingår personalansvar, samt att: • Leda och utveckla fritidshemmets pedagogiska verksamhet • Bidra till skolans systematiska kvalitetsarbete och verksamhetsutveckling • Vara delaktig i och utveckla elevhälsoarbetet med fokus på tidiga och samordnade insatser. • Ansvara för elevärenden i samverkan med vårdnadshavare, pedagoger och externa aktörer • Samverka med socialtjänst, BUP, centrala elevhälsan och andra myndigheter • Driva skolans arbete med trygghet, studiero och närvaro • Stödja pedagoger i arbetet med extra anpassningar, särskilt stöd och inkluderande lärmiljöer • Tillsammans med skolledning och medarbetare utveckla rastverksamhet och tillgängliga lärmiljöer KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: • Högskoleutbildning inom pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant som tjänsten • Erfarenhet av arbete inom skola, fritidshem eller elevhälsa, gärna från roll med arbetsledande funktion, som tex förstelärare, arbetslagsledare eller liknande • Goda kunskaper i skolans styrdokument och elevhälsans uppdrag • Mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska både i tal och skrift  Personliga egenskaper: Vi söker dig som är en trygg och relationsskapande ledare som skapar engagemang, delaktighet och goda samarbeten. Du har ett starkt fokus på elevers lärande och välmående samt förmåga att leda och utveckla verksamheten utifrån ett långsiktigt perspektiv. Vi ser det som viktigt att du arbetar strukturerat, tar ansvar med god förmåga att planera, prioritera och följa upp arbetet. Du står stadigt i  välgrundade beslut, hanterar komplexa frågor på ett professionellt sätt samt ser vi att du har drivkraft att initiera och leda förändrings- och utvecklingsarbete.  Meriterande kvalifikationer: • Påbörjad eller avslutad rektorsutbildning • Erfarenhet av att arbeta som chef eller pedagogisk ledare • Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete • Kunskap om systematiskt kvalitetsarbete och skolutveckling  • Goda kunskaper i engelska • B-körkort Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 15 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Borlänge kommun tillämpar kompetensbaserad rekryteringsmetod och du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån kvalifikationerna för tjänsten och svaren utgör bedömningsgrund för det första urvalet. Som en del i urvalsförfarandet använder vi i denna rekrytering även tester. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. Välkommen med din ansökan!

Ansök idag. Kollegor imorgon. Beskrivning Noretskolan är en av totalt två högstadieskolor i kommunen. Skolan befinner sig i en framåtlutad position och utvecklingen för att förbättra skolan har de senaste åren varit tydlig. Vi vill att du som söker tjänst hos oss skall vara medveten om dina styrkor och vara beredd att bjuda till och tycka om förändring. Nu söker vi en lärare i Franska, gärna i kombination med annat ämne. På Noretskolans högstadium går cirka 340 elever. De delar lokaler med F-6 och anpassad grundskola. Noretskolan är Moras största grundskola med cirka 640 elever. Högstadiet är organiserat med fem klasser i varje årskurs. Till varje årskurs finns en studiepedagog knuten som ansvarar för mentorskapet. Ämneslärare och studiepedagoger har ett nära samarbete och tillsammans med ledning, elevhälsoteam och övrig personal skapar vi en skola med hög kvalitet på vår undervisning. Vi är stolta över vårt arbete som bygger på struktur och omtanke.  Rekrytering och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan annonstiden är slut.   Kvalifikationer Lärarexamen i grundskolans senare år med inriktning mot Franska Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är bekväm med ansvar och självständigt arbete. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samverka med elever och vårdnadshavare. Du ser fördelarna med ett gott samarbete mellan kollegor, elevhälsoteam och skolledning. Som lärare har du ett tydligt pedagogiskt ledarskap i din undervisning, och en förmåga att anpassa undervisningen utifrån de behov som finns bland eleverna.   För- och grundskoleförvaltningen Vi söker nya kollegor som ska vara delaktiga i den fortsatta utvecklingen av Mora kommun. Som medarbetare hos oss delar du vår värdegrund. Den tar avstamp i ett positivt förhållningssätt, eget ansvar och självklart ha medborgaren i fokus. För- och grundskoleförvaltningens värdegrund är att alla är olika och lika bra! Hälsa och utveckling är naturliga inslag för våra medarbetare. Mora kommun har väl fungerande skolor med skickliga lärare, skolledare och elever. Vi lyfter resultaten genom en medveten satsning på engagerad och kompetent personal, kompetensutveckling och lärarlyftssatsningar. Det kollegiala lärandet är en av de genomgripande insatser som bildar en röd tråd från förskola till högskola och ett av skälen till den höga trivseln och det goda samarbetet. Mora kommun har en central elevhälsoenhet med alla professioner som stödjer kommunens förskolor och skolor. Elevhälsan har en viktig roll i ett pågående tillgänglighetsarbete enligt Specialpedagogiska skolmyndighetens modell. Välkommen med din ansökan till oss! Mora kommun Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Boliden är ett högteknologiskt metallföretag med egna gruvor och smältverk som arbetar långsiktigt med att garantera samhällets tillgång till bas- och ädelmetaller. I ett sekel har vårt arbete varit en del av de värdekedjor som format det moderna samhället. På Boliden vet vi att metallerna vi bryter och tillgängliggör kommer att spela en avgörande roll även framöver - det som spelar roll är hur vi framställer dem. Bli en del av oss och driv förändring för kommande generationer. Vi söker nu fyra bergarbetare till vår gruva i Garpenberg inom Produktion Ort, som vill vara en del av ett större sammanhang. Din roll Arbetet inom ortdrivningen omfattar hela salvcykeln undantaget lastning. Momenten består från borrning till bergsförstärkning. Du kan komma att arbeta inom alla våra moment som rör salvcykeln beroende på var behovet finns någonstans. Är du ansvarsfull och självgående med säkerheten i fokus, samt att kunna arbeta ensam och i grupp så är detta kanske ett jobb för dig. Tjänsterna är tillsvidare med tillträde efter överenskommelse. Arbetstiden är skiftgång 7–7 dag/natt under jord. Ditt team Teamwork och god sammanhållning är A och O här på Boliden – så en god samarbetsförmåga och lyhördhet för dina kollegor är en självklarhet. Du kommer att arbeta i skiftlag där planering och samarbete är avgörande för att driva utvecklingen framåt på ett säkert och effektivt sätt.  Hos oss deltar alla medarbetare aktivt för att nå en säker och bra arbetsmiljö där säkerhet har högsta prioritet. Dina arbetsuppgifter Som bergarbetare inom Produktion Ort kan du komma att arbeta med moment i salvcykeln såsom: Ortborrning Laddning och sprängning Skrotning Bergförstärkning (bultning, nätning och sprutbetong) Ditt bidrag Gymnasieexamen, helst inriktning berg/bygg/anläggning God kommunikativ förmåga på svenska och engelska i tal och skrift B-körkort God dator-/ och systemvana   Meriterande är: C-körkort Tidigare erfarenhet av ort- och tunneldrivning Sprängkort med erfarenhet av sprängarbete Maskinvana, erfarenhet av större maskiner Varför arbeta tillsammans med oss På Boliden tror vi på att främja en arbetsplats där omsorg, mod och ansvar är centralt i allt vi gör. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tror på samarbete och där det du bidrar med kommer att ha en direkt inverkan på kommande generationer. Vi är ett företag som består av ansvarsfulla och kreativa människor som alla jobbar mot samma vision; att bli den mest hållbara och respekterade metalleverantören i världen. Ansök idag för att bli en del av något verkligt meningsfullt! Hos oss på Boliden är mångfald och inkludering en drivkraft för innovation. Vi vet att olika perspektiv och erfarenheter stärker oss och hjälper oss att ligga i framkant i en viktig och spännande bransch. Därför uppmuntrar vi ansökningar från människor med olika bakgrunder och synsätt. Tillsammans bygger vi en arbetsplats där alla kan känna sig trygga och inspirerade att nå sin fulla potential. Vill du veta mer om rollen? Kontakta: Rekryterande chef Karin Persson [email protected] Rekryterande chef Anna Rappendal [email protected] Rekryterande chef Mats Nilsson [email protected] Frågor om ansökan besvaras av våra Talent Acquisition Partner Helen Eklid, [email protected] Facklig information får du av Daniel Klasson, IF Metall, 070-247 31 13. Sista ansökningsdag: 29 november 2026. Urval sker löpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Som en del av Bolidens kvalitativa rekryteringsarbete samt systematiska säkerhetsarbete kan bakgrundskontroller komma att ingå i rekryteringsprocessen. Om tjänsten du ansökt till innefattar hantering av sprängämnen, kommer du i enlighet med lagen om brandfarliga och explosiva varor (2010:1011) att genomgå en bakgrundskontroll för godkännande hos Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MCF) under rekryteringsprocessen. Om du är representant för ett rekryterande företag, vänligen avstå från att kontakta oss om denna annons. Vi uppskattar din omtanke.

Ansök idag. Kollegor imorgon. Arbete och utveckling är kommunens enhet för daglig verksamhet inom ramen för LSS och daglig sysselsättning och praktik inom SoL. Enheten består av flera olika verksamheter för deltagarna där varje verksamhet har sin unika profil men som anpassas efter individens behov. Här arbetar stödpedagoger och handledare med ett tydligt fokus på individens behov i centrum utifrån aktuella genomförande- eller handlingsplaner och med ett övergripande mål att insatsen ska utveckla individens möjligheter till arbete på kortare eller längre sikt. Visst låter det spännande? Vi söker vi nu en ny kollega för en tillsvidareanställning. Arbetstiden är förlagd till vardagar mellan kl. 7.30-16.00. Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig via kontaktuppgifter nedan. Intervjuer sker löpande och tillsättning av tjänst kan ske under pågående rekrytering. Vänta inte med din ansökan 😊 Vad innebär arbetet? Som handledare är du med och stöttar deltagare i att utföra olika arbetsuppgifter eller aktiviteter. Uppdrag kan utföras både i egna lokaler och ute hos kund, som då befinner sig i kommunens ordinarie verksamheter. Det är viktigt att uppgifterna är meningsfulla, utvecklande och stimulerande för våra deltagare och som handledare har du ett nära samarbete med stödpedagoger, arbetsmarknadskonsulter och övriga kollegor. Du kommer att stötta och medverka till att deltagare utvecklas som individ och i grupp utifrån aktuell genomförande- och handlingsplan som du medverkar till att upprätta och följa upp. Du blir med andra ord en viktig person för våra deltagare. Det ingår i ditt uppdrag att dokumentera nödvändig information i vårat verksamhetssystem samt att aktivt delta i kvalitets- och utvecklingsarbetet av vår verksamhet. Vem söker vi? Vi söker dig som har en komplett gymnasial utbildning om minst tre år eller motsvarande kunskapsnivå som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt har genomfört påbyggnadsutbildningar inom autism, MI, socialpsykiatri, Case Management, Supported Employment eller annat som bedöms vara relevant för uppdraget. Vi vill att du har tidigare erfarenhet med arbete inom daglig verksamhet samt erfarenhet av att arbeta med människor med olika funktionsvariationer och/eller psykisk ohälsa. Eftersom du bemöter människor i olika sammanhang är det av stor vikt att du kan uttrycka dig tydligt i tal och skrift på svenska samt god datavana och grundläggande kunskaper i Office 365. Det är även viktigt att du har grundläggande kunskaper inom teckenspråk för att på bästa sätt kunna bemöta våra brukare som har svårigheter att uttrycka sig i tal. Som person är det viktigt att du har ett serviceinriktat bemötande gentemot alla människor du möter i ditt dagliga arbete. Att bygga långsiktiga och förtroendeingivande relationer kommer vara en viktig del i ditt arbete. Samtidigt som du ser individen behöver du kunna se och förstå verksamhetens behov. Körkort B är ett krav för anställning eftersom det behövs i ditt dagliga arbete.   Socialförvaltningen Med sina drygt 700 medarbetare bedriver socialförvaltningen en bred verksamhet för att se till att våra invånare får det stöd och den hjälp som de har rätt till. Förvaltningen verkar under socialnämnden och ansvarar för vård och omsorg om äldre och personer med fysisk och psykisk funktionsnedsättning samt stöd, rådgivning och övriga insatser till barn, ungdomar och vuxna. Socialförvaltningens arbete är reglerat av lagar och förordningar, då framför allt Socialtjänstlagen (SoL), Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) samt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Mora kommun Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.