CTEK is a global market leader in vehicle charging solutions. Established in Dalarna Sweden, CTEK is the leading global brand in battery charging solutions, most specifically vehicle charging. CTEK offers products ranging from 12V & 24V battery chargers to charging solutions for electrical vehicles. Products are sold via a carefully selected network of global distributors and retailers, as original equipment, supplied to more than 50 of the world’s leading vehicle manufacturers and through charge point operators, property owners as well as other organizations and individuals providing EV charging infrastructure. CTEK takes pride in its unique culture based on a passion for innovation and a deep commitment to supporting the transition to greener mobility, by adhering to industry leading ESG standards. Are you an experienced engineering leader who enjoys combining people leadership with technical depth? We are looking for a Development Manager – System and Product Development to join CTEK and help us further develop our products, our people and the way we work. Location: Falun/Norrköping, hybrid. What you do As Development Manager, you lead and develop our System Engineers and Technical Product Owners, combining people leadership with technical understanding. A key part of your role is creating clarity around requirements, product scope and priorities, while bringing different functions together around complex technical topics. You also: Support and oversee development initiatives and projects driven by our Technical Product Owners Identify and manage technical risks, dependencies and uncertainties Drive improvements in systems engineering, requirements management and technical product ownership Plan and allocate resources across product lines and projects Take responsibility for key aspects of people management, including budget, competence development, work environment and team structure Represent your team as part of the wider CTEK organization and understand how your area contributes to the business Lead in line with our Cornerstones, Innovation, Passion and Trust, encouraging new ideas, creating engagement and building trust through collaboration and accountability. You report to our CTO. Your skills We believe you are an experienced engineering leader with a strong background in product development. You are comfortable working with both people and complex technical topics and have the ability to create structure and clarity when different functions and perspectives need to come together. You enjoy developing people and ways of working, while staying close enough to the technology to understand challenges, ask the right questions and support good technical decisions. We also believe you have: A Master's degree in Engineering or another relevant technical field Extensive experience from product development organizations, combined with a strong technical background Leadership experience within systems engineering, architecture or product development A strong background in systems engineering and integrated hardware/software product development Experience from hardware-centric product development is preferred Experience from the full product development lifecycle, from concept to production and maintenance Strong communication skills and the ability to bring people together around complex technical topics A pragmatic and solution-oriented mindset Good business understanding and the ability to connect technical decisions with business needs Fluent English, both written and spoken. Application Apply no later than 15 November 2026. Other We have chosen our recruitment channels for this process and kindly ask recruitment agencies and other third-party providers to refrain from contacting us regarding this position. As an applicant, we can offer relocation support through Rekryteringslots. Read more at: https://rekryteringslots.se/medflyttarservice/.

Välkommen att arbeta hos oss vid Länsstyrelsen i Dalarnas län! Vi samverkar med länets olika aktörer  och arbetar mot visionen ”Tillsammans för Dalarnas framtid”. Vi är en viktig länk mellan länet och regeringen, riksdagen och centrala myndigheter. Vi arbetar med frågor som rör miljö, natur, klimat, samhällsbyggnad, social hållbarhet, beredskap och mycket mer. Vår verksamhet gör nytta för hela samhället. Vi vill nu ha din hjälp att göra Länsstyrelsen ännu bättre. Beskrivning Länsstyrelsen i Dalarnas län söker en chef till Enheten för naturskydd som är en av fyra enheter på Avdelningen för naturvård och som består av 17 medarbetare inklusive chef. På enheten hanteras ärenden inom skyddandet av värdefull natur, åtgärdsplaner för hotade arter, landmiljöövervakning samt tillsyn, dispens- och tillståndsprövningar. Arbetet rör bland annat beslut om naturreservat, att skapa livsmiljöer för hotade arter och att granska kommunernas beslut om dispens från strandskydd. Arbetsuppgifter Som enhetschef är du arbetsgivarens representant och du ansvarar för att planera och leda arbetet, prioritera och kvalitetssäkra enhetens processer och du är chef för enhetens medarbetare.  Du har ansvar för budget och resursfördelning, såväl ekonomiskt som personellt och har arbetsmiljöansvar. Vidare ansvarar du för uppföljning och utvärdering av verksamheten och att enheten arbetar i enlighet med den statliga värdegrunden samt att Länsstyrelsens styrdokument följs.Du deltar i olika samarbeten, både internt och som myndighetens representant med exempelvis Älvdalsdelegationen, Region Dalarna, Skogsstyrelsen och kommunerna i Dalarna. Din närmaste chef är avdelningschefen Anna Carlsson och du har en chefsbuddy, stöd från en av de andra enhetscheferna på länsstyrelsen. Kvalifikationer Krav Akademisk examen från högskola/universitet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Erfarenhet som chef och/eller ledare med personalansvar. Erfarenhet av att arbeta strategiskt och processinriktat med verksamhetsplanering, uppföljning och utveckling samt med medarbetarnas arbetsmiljö. Goda kunskaper om miljöbalken och dess följdförfattningar samt relevanta EU-förordningar ex. art- och habitatdirektivet och fågeldirektivet. God kommunikatör med ett gott bemötande och goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. B-körkort. Svenskt medborgarskap, eftersom tjänsten är säkerhetsklassad. Meriterande Utbildning inom biologi, miljörätt, naturgeografi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Erfarenhet som chef och/eller ledare med personalansvar inom statlig myndighet. Erfarenhet av myndighetsutövning ex. handläggning enligt miljöbalken. Erfarenhet av praktiskt arbete inom naturvård ex. inventering av hotade arter eller förvaltning av naturreservat/nationalpark. Erfarenhet av samverkan med andra myndigheter och olika intressegrupper. Erfarenhet av att leda på distans och i en hybridmötesstruktur. Personliga egenskaper Du är en god och tillgänglig ledare. Du är en strukturerad administratör. Du är lyhörd, empatisk och öppen inför andra människor, deras olikheter, arbetsmiljö och kompetens. Du har förmåga att skapa en attraktiv arbetsmiljö. Du är inriktad på samverkan, både internt och externt. Du arbetar enligt den statliga värdegrunden. Villkor Intervjuer kommer att påbörjas i december 2026. Tjänsten är en tillsvidare med provanställning på sex månader.  Länsstyrelsen i Dalarnas län arbetar för att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och för att ge alla lika möjligheter. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Länsstyrelsen i Dalarnas län har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därmed ingår samtliga anställda i kris- och krigsorganisationen. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade vilket innebär att säkerhetsprövning då kommer att genomföras innan anställning. Vi kan erbjuda medflyttarservice via rekryteringslots Dalarna.

1 plats(er). Vill du vara med och driva en av Faluns viktigaste miljö- och samhällsutvecklingsprojekt?  Falun har, som en följd av sin långa gruvhistoria, omfattande utmaningar med metallföroreningar i marken. För att möta dessa driver kommunen det strategiska arbetet Metaller i mark, med målet att minska risker för hälsa och miljö och samtidigt möjliggöra en hållbar utveckling av staden.  Projekten inom Metaller i mark omfattar bland annat framtagande av lokalt anpassade riktvärden, masshantering, hantering av gruvavfall, utveckling av rutiner för markarbeten samt arbete med bidragsfinansierade åtgärder. Arbetet är kommunövergripande och innebär samverkan mellan flera förvaltningar, bolag och externa aktörer.    Avdelningen Mark- och anläggningsprojekt leder större projekt framför allt inom Miljö- och Samhällsbyggnadsförvaltningen men även förvaltningsövergripande projekt, vilket kommer vara aktuellt för denna tjänst. Vi är ofta med från tidiga skeden till dess att de driftsätts, vilket innebär att man får möjlighet att vara med i samhällsbyggnadssektorns alla delsteg.   Om tjänsten  Som projektledare inom förorenad mark och luftkvalitet har du en central roll i kommunens strategiska miljöarbete. Du är projektledare för projekt inom Metaller i mark och ansvarar för att samordna, driva och utveckla arbetet tillsammans med många olika aktörer.  Projektet går nu in i ett genomförandeskede. Grundstruktur och organisation finns, och du kommer att ha en central roll som sakkunnig inom förorenad mark och som projektledare. Du driver projekt med stor betydelse för Falubornas livsmiljö, där fokus är att säkerställa att gruvrester och metallföroreningar inte innebär risker för människors hälsa.  Arbetet kräver att du kan se helheten – där frågor om miljö, hälsa, samhällsutveckling och ekonomi hänger ihop och behöver vägas samman för att skapa långsiktigt hållbara lösningar.  Parallellt ansvarar du även för att utveckla och samordna kommunens arbete med luftkvalitet.  Det här är ett utvecklande uppdrag där du får arbeta både strategiskt och operativt med frågor som har stor betydelse för Faluns framtid.  Arbetsuppgifter Vi söker dig som är en erfaren projektledare med förmåga att samordna och leda komplexa frågor i samverkan med andra.  I rollen ansvarar du för att leda och samordna arbetet med förorenad mark i projekt inom Metaller i mark och luftkvalitet. Du driver projekt framåt, är med som sakkunnig i den övergripande projektgruppen och säkerställer att beslut omsätts i praktiken. Du har ett nära samarbete med olika förvaltningar och aktörer, och ansvarar för att skapa struktur, tydliga arbetssätt och god samverkan.  Projekten som du kommer att leda inom Metaller i mark handlar bland annat om att se över Faluspecifika riktvärden, bygga upp en masshantering i kommunkoncernen, rutiner för markarbeten samt bidragsobjekt.   Inom luftkvalitet ansvarar du för att ta fram en strategi för mätningar och uppföljning, samordna arbetet med åtgärdsplaner samt delta i regional samverkan och representera kommunen.  Kvalifikationer  För rollen krävs  Minst treårig högskoleexamen inom relevant område Flerårig arbetslivserfarenhet, där arbetet till största delen har varit inriktat på förorenad mark  Erfarenhet av projektledning Erfarenhet av samverkan mellan olika aktörer  God kommunikativ förmåga på svenska, i tal och skrift  B-körkort Personliga egenskaper  Vi söker dig som är strukturerad och lösningsorienterad och som trivs med att driva frågor framåt tillsammans med andra. Du har förmåga att se helheten, analysera olika perspektiv och bidra till hållbara och genomförbara lösningar.  Du arbetar självständigt och tar ansvar för att skapa struktur och framdrift, samtidigt som du är lyhörd och flexibel när förutsättningar förändras. Rollen innebär många kontaktytor och därför är det viktigt att du har lätt för att samarbeta, skapa engagemang och bygga goda relationer med både kollegor och externa aktörer.  Vi värdesätter att du delar med dig av kunskap, bidrar till ett gott samarbetsklimat och vill vara med och utveckla långsiktigt hållbara arbetssätt och lösningar.  Meriterande kvalifikationer:  Erfarenhet av arbete med luftkvalitet Erfarenhet av riskbedömning inom förorenade områden  Erfarenhet av bidragsprojekt inom förorenade områden med statlig finansiering  Erfarenhet av masshantering i kommunal eller statlig verksamhet   Anställningsvillkor   Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.   Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.  Övrigt  Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess kan arbetsprov och arbetspsykologiska tester komma att tillämpas.  När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta.   Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Simsällskapet Mora söker en engagerad och positiv samordnare till vår simskoleverksamhet! Vill du vara med och skapa en trygg, rolig och utvecklande simskola? Tycker du om att möta människor, skapa struktur och få saker att fungera, samtidigt som du vill vara en del av en verksamhet där barnens trygghet, glädje och utveckling står i centrum? Då kan det här vara uppdraget för dig! Som samordnare blir du en viktig del av simskolan och fungerar som länken mellan våra simskoleledare, barn, vårdnadshavare och föreningen. Du får ett varierat och självständigt uppdrag där du både planerar, samordnar och löser praktiska frågor i vardagen. Vi söker dig som är öppen, tillmötesgående och lösningsorienterad, och som trivs med att ta ansvar och ha många kontaktytor. Erfarenhet av simskola, simning, pedagogisk verksamhet eller föreningsliv är meriterande, men framför allt söker vi dig som vill bidra till en trygg och inspirerande simskoleverksamhet. Huvudsakligt ansvar Planera och organisera simskoleverksamheten inför terminsstart och under terminens gång. Rekrytera, introducera och samordna simskoleledare. Vara ett stöd för ledarna och följa upp deras arbete och behov under terminen. Vara på plats i simhallen och säkerställa att verksamheten fungerar praktiskt och att ledarna har rätt förutsättningar. Ha löpande kontakt med vårdnadshavare och hantera frågor kopplade till simskolans verksamhet och deltagarnas utveckling. Hålla föräldramöten. Planera och schemalägga sommarsimskolan. Ansvara för föreningens kommunikation, inklusive planering och publicering i sociala medier. Delta i gemensamma aktiviteter i föreningen, såsom utbildningar, tävlingar och föreningsdagar. Samordna praktiska frågor kring simhallen och simskolan. Uppdraget innebär ett självständigt ansvar för den dagliga samordningen av simskolan inom de ramar som föreningen beslutat. Du som samordnare förväntas självständigt planera, prioritera och lösa löpande frågor samt ta initiativ när behov uppstår. Omfattning Uppdraget omfattar cirka 8 timmar per vecka på plats i simhallen, huvudsakligen förlagt till simskolans verksamhetstider på söndagar. Tid för planering, schemaläggning och sociala medier tillkommer och behöver inte genomföras på plats. Kompetens och personliga egenskaper Uppdraget kräver god struktur- och organisationsförmåga samt förmåga att arbeta självständigt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av simning eller simskola, föreningsverksamhet eller pedagogisk verksamhet. Rollen kräver god kommunikativ och pedagogisk förmåga samt förmåga att bygga förtroende mellan barn, ledare och vårdnadshavare. För att söka tjänsten: Maila till: [email protected] Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Bifoga även ett personligt brev där vi kan läsa mer om dig som person. Inför varje anställning och löpande varje år sker utdrag från misstanke- och belastningsregistret. Välkommen med din ansökan senast 2026–11-16. Vi tittar på ansökningarna och kallar till intervju löpande.

Om tjänsten Vi söker däckskiftare till kund i Borlänge för säsongsanställning. Rollen innebär praktiskt arbete i verkstadsmiljö med fokus på säkra, effektiva och kundorienterade däckbyten under vår- och högstider. Tjänsten är lämplig för dig som är serviceinriktad, van vid tempo och vill bidra till en väl fungerande verkstad. Arbetsplats: Borlänge Omfattning: Säsong (deltid/heltid enligt överenskommelse) Vad vi erbjuder: En tidsbegränsad anställning med möjlighet till förlängning Arbete i ett erfaret team med tydliga rutiner Rörligt schema med möjlighet till helgarbete En säker och ordnad arbetsmiljö med nödvändiga arbetsverktyg tillgängliga Relevant introduktion och instruktion på plats Arbetsuppgifter Montera och demontera däck på fälg, balansera och kontrollera däckens skick Byta däck på fordon enligt kundbeställning och företagets rutiner Utföra enklare fordonskontroller vid däckbyte (däcktryck, mönsterdjup) Säkerställa ordning och renlighet i verkstaden samt hantera avfall enligt rutiner Ge god kundservice och informera kunder om rekommendationer och eventuella åtgärder Kvalifikationer Erfarenhet av däckmontering eller motsvarande praktiskt arbete är meriterande Grundläggande kunskap om däck och fordonsteknik Serviceinriktad, noggrann och kan arbeta effektivt under tidspress Kan följa säkerhetsrutiner och använda skyddsutrustning B-körkort är ett krav Övrig information Tjänsten tillsätts löpande och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten kontakta Karwan på [email protected]

Vill du erbjudas ett spännande och utvecklande jobb samtidigt som du arbetar för att dagligen ge människor ett bra liv? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har engagemang, glädje och ansvar som ledord? Då har du möjligheten att söka jobb hos oss på Humana. I rollen kommer du tillsammans med oss att arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om oss Frostbrunnsgården HVB är ett mindre boende med åtta platser. Målgruppen är pojkar i åldern 13 - 17 år med olika former av psykosocial problematik såsom begynnande kriminalitet, hotfullt och utagerande beteende, negativa umgängen och icke-fungerande familjeförhållanden. Det är vanligt att ungdomarna har någon neuropsykiatrisk funktionsnedsättning, exempelvis ADHD. Studievägen stödboende tar emot ungdomar i åldern 16-20 år som i hög grad klarar sig själva men som behöver stöd för att på sikt bli självständiga. Målet är att skapa en trygg och säker grund för att klara sig självständigt i vuxenlivet. Stödet utformas individuellt utifrån den unges behov. På Studievägen stödboende bor ungdomarna i egna lägenheter med stödinsatser från personal. Verksamheterna utgörs av två separata personalgrupper som arbetar professionellt och med fokus på att finnas här för ungdomarna och hjälpa dem få bra förutsättningar utifrån deras förmågor och behov i livet. Vi arbetar framförallt utifrån inlärningspsykologiska principer och evidensbaserade metoder med fokus på KBT. Andra delar av vårt behandlingsupplägg är bland annat RePULSE och Motiverande samtal. Vi utgår från ett lågaffektivt förhållningssätt och bemötande. Om rollen Vi söker nu behandlingspedagoger som vill arbeta som timvikarier hos oss - tjänstgöring kan vara under dagtid, kvällstid, vaken natt samt helger. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Dagligt behandlings- och stödarbete Att skapa och säkerställa trygghet genom tillsyn och bemötande Att ansvara för de städuppgifter och egenkontroller som åligger uppdraget Att dokumentera insatser i enlighet med våra rutiner Tjänsten är en visstidsanställning. Arbetet sker under dagtid, kväll, natt och helg. Lön sker enligt överenskommelse och övriga ersättningar utgår enligt kollektivavtal. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vem är du? Som person är du ansvarstagande, relationsskapande, flexibel och trygg. I rollen är det viktigt att du har god förmåga att möta ungdomar och skapa förtroende samtidigt som du har förmåga att sätta gränser vid behov. Arbetet innebär ett nära och förtroendefullt samarbete med dina kollegor och du har därför god kommunikations- och samarbetsförmåga. På Studievägen stödboende förekommer ensamarbete varpå vi gärna ser att du har tidigare erfarenhet av liknande arbete samt god förmåga att självständigt planera och skapa struktur för ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Inför anställning lämnas utdrag ur belastningsregistret. För att söka tjänsten krävs det att du:  Är utbildad socialpedagog, socionom, behandlingspedagog eller har annan avslutad eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Har erfarenhet av behandlingsarbete Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har god systemvana då dokumentation förekommer i hög omfattning Har B-körkort Vi erbjuder Engagerade kollegor som har en god sammanhållning och drivs av viljan att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Humana har kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt en intern lärportal med ett brett utbud av utbildningar. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Sarah Lindgren, [email protected] Moa Gillberg, [email protected]

Är du student, pensionär eller har ett annat jobb på minst 50%, men vill jobba extra på Förlagssystem i Falun i höst då är du den vi söker! Förlagssystem är en ledande aktör inom logistik och distribution av böcker. Som en del av vårt team kommer du att arbeta med plockning, sortering och packning av artiklar. Arbetet kräver noggrannhet, stresstålighet och förmåga att arbeta i högt tempo. Arbete på lagret för flexibla konsulter är vanligen måndagar och tisdagar mellan 07:00-16-00, men även korta avrop förekommer under onsdagar-fredagar. Förekomst av helg- och eftermiddagsarbete kan bli aktuellt vid behov. Som flexibel konsult i vår konsultpool kommer du både ha inplanerade pass, men framförallt ska du kunna hoppa in med kort varsel vid behov. Vi förväntar oss att du ska vara tillgänglig för 2-3 pass i veckan och vi ser gärna att tillgängligheten framförallt är förlagd i början av veckan. För att trivas i rollen ser vi att du är en person som gillar att arbeta efter mål, uppföljning och resultat. Arbetsuppgifter - Plocka artiklar enligt givna plockrundor med surfplatta, scanner eller voice-enhet - Backplock och nätinplock - Sortering och packning av artiklar - Hantering av defekta eller felaktiga produkter - Användning av digitala verktyg i arbetsprocessen - Truckkörning (för den som har eller tar truckkort) DETTA SÖKER VI Krav och kvalifikationer - Kunna arbeta måndagar och tisdagar 07:00-16:00 - Kunna hoppa in med kort varsel. - Annan huvudsaklig sysselsättning (minst 50%) - Avslutad gymnasieutbildning - Fysisk förmåga - kunna gå ca 20 000 steg per dag och utföra tunga lyft - Flexibilitet och stresstålighet – arbetsuppgifter kan variera under dagen - Noggrannhet och punktlighet - Grundläggande kunskaper i matematik - Förmåga att hantera digitala verktyg och system Meriterande - B-körkort - Truckkort A1-4 och B1-4 - Erfarenhet av lagerarbete och teamarbete Introduktionen pågår under 2 sammanhängande dagar (mån-tis 07:00-16:00 eller tors-fre 07:00-16:00) där 100% närvaro förväntas. Introduktionerna förväntas starta under september månad. Är du den vi söker? Skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig!

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen  I Ludvika kommuns skolor har vi en gemensam vision som genomsyrar våra skolors arbete - "Varje skola ska vara den bästa skolan för varje elev som går där." Grundskolan och anpassade grundskolan i Ludvika kommun bedriver ett långsiktigt utvecklingsarbete enligt modellen Kunskapsresan (vilken baseras på vetenskaplig grund och erfarenheter från framgångsrika skolor). Kunskapsresan är vårt sätt att arbeta för rätten till likvärdig utbildning, kollegialt lärande och målstyrning. Likaså att systematiskt bedriva ett utvecklingsarbete som innehåller praktiskt och professionellt stöd på individ-, arbetslags- och ledningsnivå. Detta är ett medvetet, målinriktat och långsiktigt arbete med fokus på processer inom Ludvika kommuns grundskola och särskola. Bland de konkreta insatserna kan nämnas regelbundna resultatuppföljningar, kollegialt lärande pedagoger emellan samt rektors pedagogiska ledarskap. Målet är att skapa en likvärdig utbildning där alla elever kan lyckas utifrån sina förutsättningar. Just nu söker vi en till biträdande rektor till Kyrkskolan 7-9. Tillsammans med Kristin Hägglund som är rektor och Emma Risberg som är bitr rektor kommer du att arbeta med att gemensamt ansvara för och fokusera på Kyrkskolan 7-9. Du kommer även att vara delaktig i Ludvika kommuns rektorsgrupp samt arbeta med skolutveckling ur ett kommunperspektiv.   Arbetsuppgifter  I tjänsten som biträdande rektor ingår att arbeta med det pedagogiska ledarskapet. Fokus ligger på att leda arbetet med att utveckla undervisningen i linje med gällande styrdokument och vetenskaplig grund. Rollen som biträdande rektor är bred och arbetsuppgifterna för dagen kan se olika ut beroende på vad som händer i verksamheten och vad som är prioriterat just för stunden. Stor vikt läggs på att du har god organisationsförmåga. Vid sidan om fokus på undervisningen och elevernas utveckling tillkommer även delat personalansvar tillsammans med rektor. Vi ser gärna att du har erfarenhet av schemaläggning och elev hälsoarbete. Som biträdande rektor i skolans ledningsgrupp har du stöd av rektor, bitr rektor samt lokala och centrala funktioner. Låter uppdraget intressant? Då är du Varmt Välkommen att söka till oss!   Kvalifikationer Vi söker dig som har: Adekvat akademisk utbildning med inriktining mot skolverksamhet Erfarenhet av ledarskap Erfarenhet av skolverksamhet Erfarenhet av undervisning God kännedom om de styrdokument som gäller för skolans verksamhet Goda IT-kunskaper och ser IT som ett självklart verktyg i vardagen för såväl lärare som för dig själv som biträdande rektor   Det är meriterande om du har: Erfarenhet av elevhälsoarbete Erfarenhet av schemaläggning   Personliga egenskaper Relationsskapande förmåga: Du bygger snabbt förtroende hos lärare, elever och föräldrar genom ett prestigelöst och lyssnande förhållningssätt. Tydlig kommunikation: Du förmedlar beslut, mål och visioner på ett rakt, begripligt och engagerande sätt. Empati och lyhördhet: Du har fingret på pulsen i organisationen och kan fånga upp signaler  i tid. Samarbetsförmåga: Du har en god samarbetsförmåga med kollegor, elever och vårdnadshavare.   Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.   Anställningsform Anställningsform: vikariat fram till 271231, med ev möjlighet till förlängning Omfattning: 100% Arbetstid: oreglerad Tillträde: snarast eller senast 270105 Antal platser: 1   Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att den som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Registerutdraget får inte vara äldre än 6 månader.  Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.   Upplysningar Kontaktuppgifter till rekeryterande chef Kristin Hägglund, rektor, 0240-5658 63 Emma Risberg, bitr rektor, 0240-862 30 Arbetstagarorganisation Sveriges skolledare nås via kommunens växel, 0240- 86 000   Ansökan   Välkommen med din ansökan senast den 15 november 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vår kund, en ledande aktör inom infrastrukturprojekt med fokus på elkraft, söker dig som vill driva innovativa och samhällsviktiga projekt. Här får du möjlighet att arbeta med komplexa lösningar som reservkraft och processystem i en dynamisk miljö. Om tjänsten Som projektledare inom el har du det operativa ansvaret för projektgenomförandet, från planering och inköp till uppföljning och avslut. Du kommer att leda och fördela arbete, säkerställa ekonomiska resultat och bibehålla en god dialog med både kunder och medarbetare. Du erbjuds Vår kund erbjuder en spännande roll i en organisation med fokus på utveckling och innovation. Du får möjlighet att driva komplexa projekt, utveckla din ledarskapsförmåga och arbeta i en stöttande miljö med goda förmåner och karriärvägar. Utöver det spännande uppdraget får du: En dedikerad Konsultchef från Academic Work som stöttar dig under hela ditt uppdrag. Tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag och vår förmånsportal. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för elprojekt från planering och inköp till genomförande, ekonomisk uppföljning och slutleverans till kund. Leda och fördela arbetet för montörer och elektriker i projekten. Ansvara för projektets tekniska och ekonomiska genomförande samt dokumentation. Sköta inköp, avrop av material och tjänster samt förhandla om ÄTA. Följa upp och redovisa finansiell status och framdrift till avdelningschef. Säkerställa att lagar, kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöregler efterlevs. Utveckla och bibehålla goda relationer med kunder, leverantörer och myndigheter. Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet som ledande montör inom entreprenad. Talar och skriver flytande på svenska och behärskar engelska väl.B-körkort. Grundläggande kunskaper inom ekonomi och projektstyrning. God förståelse för entreprenadjuridik. God förmåga att arbeta i digitala verktyg. Det är meriterande om du har Innehar en tvåårig eftergymnasial utbildning, exempelvis YH-utbildning inom el, elkraft eller projektledning. Erfarenhet av arbete med reservkraft, generatorer eller industriell processstyrning. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Social Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Kom och jobba med oss i Fjätervålen i vinter! Vill du kombinera ditt skidintresse med ett roligt och lärorikt jobb i vinter? Sista ansökningsdagen för vinterns tjänster är den 15 augusti. På vår anläggning står värdskap, lösningsfokus och flexibilitet i centrum. Vi brinner för skidåkning och att skapa bästa möjliga upplevelse för såväl gäst som för oss personal. Vi är ett litet team, ca 35 medarbetare under vintern, som jobbar nära varandra, över avdelningsgränserna och med korta beslutsvägar. Lift Vi söker dig som brinner för mötet med människor och att få arbeta utomhus. Att vara liftvärd innebär att du är vårt ansikte utåt, hjälper gästen till rätta, svarar på frågor osv. Du arbetar nära driftledare och skidpatrull och tillsammans ser ni till att gästen har det tryggt, säkert och trevligt på anläggningen. Tjänsten kan även kombineras med en tjänst som driftsledare. Meriterande om du har skoterkort. Driftledare Som driftledare ansvarar du för att liftarna rullar, att de underhålls och att allt fungerar ute på anläggningen. Du fungerar som allt i allo och är behjälplig övriga avdelningar under dagen. Du bör ha erfarenhet av liftar, vara händig, serviceminded och en problemlösare. Meriterande är att du har liftmekaniker utbildning, fallskyddsutbildning och erfarenhet av vaktmästeri/verkstadsarbete. Känner du att du passar i vårt engagerade och drivna team? Då är Du rätt person för oss! Vi erbjuder möjlighet att hyra en personalbostad med gångavstånd till jobbet samt tillgång till personalförmåner för både dig och din familj. Anläggningen idag Fjätervålen mäter 1002 m ö.h. och är en skidanläggning i norra Dalarna ca 20 km nordost om Idre. Skidanläggningen är privatägd och har ett 40-tal anställda under högsäsong. Pisterna är FIS klassade både i GS och SL för internationella tävlingar. Det finns fyra liftar, arton nedfarter och en stugby med 280 stugor. Längsta nedfarten är 3 km lång och har en fallhöjd på 317 meter. Här finns också 4,8 mil fina längdspår, skidshop/skidhyra/verkstad, stugförmedling, närlivsbutik, ställplatser, skidskola och ett wärdshus. Framåt Vill du var med på vår spännande utvecklingsresa de närmaste åren? Ambitionen är att bli en klimatsmart fjälldestination som erbjuder genuina fjällupplevelser året runt med hållbarhet i fokus. Framåt planeras en sittlift, hotellverksamhet, stugor, lägenheter, toppstuga, mountainbikeleder med mera. Välkommen med din ansökan! ___________________________________________________ De flesta tjänster startar i mitten av december och avslutas i mitten av april. Rekrytering sker löpande via intervjuer på plats och intervjuer via Teams