The Opportunity We are looking for a Manager Manufacturing Engineering and Maintenance to lead and develop engineering and maintenance activities across our factory in Smedjebacken. In this role, you will ensure that manufacturing processes, equipment, and technical capabilities meet current and future business needs. You will drive reliability, efficiency, and performance of production equipment while fostering continuous improvement and supporting operational excellence. Safety, quality, and sustainability will be key priorities across all sites and projects. How you'll make an impact Take overall accountability for manufacturing engineering and maintenance activities, including equipment reliability, technical development, and long-term capability planning. Coordinate and align engineering and maintenance practices across sites to ensure consistent standards and support business and production requirements. • Lead investment execution within engineering and maintenance, ensuring structured planning and follow-up of technical projects and equipment upgrades. Contribute to the development and implementation of manufacturing engineering strategies to improve efficiency, reduce downtime, and enhance product quality. Champion health and safety standards and ensure compliance in all maintenance and engineering activities. Drive continuous improvement initiatives within maintenance and engineering using Lean, Six Sigma, or similar methodologies. Lead digitalization and automation efforts within manufacturing engineering, including systems for maintenance planning and performance tracking. Compile and manage CAPEX related to equipment, maintenance, and engineering development, including participation in budget cycles. Establish and monitor KPIs for equipment efficiency, reliability, maintenance performance, and cost to drive improvements. Your Background Proven experience in global manufacturing operations or large-scale production management. Strong leadership skills with experience managing cross-functional teams. Solid understanding of safety regulations, compliance standards, and quality management systems. Excellent strategic planning, problem-solving, and communication abilities. Experience in process improvement methodologies such as Lean or Six Sigma. Ability to lead digitalization initiatives and manage information systems effectively. Financial acumen with experience in budgeting and CAPEX management. Fluency in English and Swedish, both written and spoken is required What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Recruiting Manager, Dennis Eriksson, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort +46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt +46 10 7387043; Unionen: Fredrik Holmgren +46 107-38 21 85. All other questions can be directed to Senior Talent Acquisition Partner, Antra Volujevica, [email protected]

The opportunity HVDC is looking for a Senior Supplier Quality Engineer to work together with us in an international environment with plenty of opportunities. In this role, you will be part of the Supplier Quality team that is dedicated to implementing a culture and practice of excellence throughout the entire value chain of the organization to increase customer satisfaction and improve profitability in a sustainable way. You will be working with supplier quality and development for HVDC Valve Components, which could be described as the heart of the HVDC station. How you'll make an impact Drive quality for assigned suppliers, improving quality performance through quality plan implementation. Collaborate with other functions such as SCM, Engineering, R&D, and others. Support new supplier onboarding by ensuring robust execution of the supplier qualification process. Own supplier results as measured by key metrics and identify areas for improvement using supplier scorecards. Manage supplier nonconformities, including containment actions, corrective actions, and root cause analysis, and periodically analyze historical nonconformities to drive improvement plans. Plan, execute, and follow up on surveillance audits to support quality assurance and continuous improvement. Lead supplier quality reviews to drive continuous improvement. Support the supplier claim management process. The role involves approximately 50% travel, both domestically and internationally, including supplier visits for qualification audits, quality issue resolution, process development, and inspections. Your background Bachelor’s degree in Mechanical, Electrical, or Production Engineering, or equivalent work experience. 5+ years of experience in quality roles, preferably within a multinational company. Strong communication skills and the ability to work effectively in cross-functional and global team environments. Green Belt certification is desirable. Experience conducting quality audits. Certified Quality Auditor certification is considered an advantage. Good knowledge of, or experience with, manufacturing process assessments. Experience with product qualification processes (PPAP or similar). Experience applying quality methodologies and continuous improvement tools. Fluency in both English and Swedish. More About Us​ We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. ​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ​ Group life insurance and additional insurances Flex-time and shortening of working hours in time bank ​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) ​ Health care and wellness allowance ​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) ​ Psychological support program ​ Supplementary compensation for parental leave ​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally ​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. ​ Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today. ​ Recruiting Manager Mika Perala, [email protected], will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer; Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt +46 10 7387043; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85. All other questions can be directed to Talent Partner Sara Wendel [email protected]

The Opportunity As our R&D Testing Expert, you will join our R&D team, an organization leading continuous research and development activities on Tap changers. As part of our global R&D community including R&D departments and Hitachi Energy Research Centers worldwide, you will contribute to improvement of the performance and development of Tap Changers . You will focus on developing new products and further optimization of existing portfolio. As a member of the highly skilled R&D team, you will suggest methods and analyze tests and verification of products for projects and contribute to the global roadmap execution.  How you’ll make an impact You keep monitored the product portfolio by suggesting any new test requirement given by the International Standards   You’ll be the reference for any Product development requests in terms of special tests requirements, by organizing them when needed, in coordination with R&D teams   You analyze the product during the development and suggest tests and test methods for risk mitigation in an early stage.  You organize and are well updated on the different type test requirements bodies as IEE and IEC  You run or supervise the tests as well as analyze the before, during and after the tests You have good knowledge in a variety of tests spectra's such as dielectric, mechanical, thermal, Fatigue and tribological tests and how to perform and evaluate them Your background      Minimum Bachelors in Electrical Engineering or similar   Deep knowledge of the design/testing and experience in developing of HV insulation components, preferably tap-changers   Knowledge in dielectric simulations with Multiphysics software such as COMSOL is a plus Responsible team player with structured, proactive, self-driven and result oriented work approach   Proven experience in electrical engineering R&D role or similar with direct experience of testing.   Fluent in English, Swedish is plus   More about us We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. ​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ​ Group life insurance and additional insurances. ​ Flex-time and shortening of working hours in time bank Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) ​ Health care and wellness allowance ​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) ​ Psychological support program ​ Supplementary compensation for parental leave ​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally ​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. ​ Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today. ​ Questions can be directed to Talent Acquisition Partner Malin Johansson, [email protected]  Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist,  +46107383152; Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043.

Job Description: Join our dynamic team at HVDC and take a leading Quality project role in shaping the future of our HVDC projects. This is your chance to make a real impact by ensuring a successful delivery of complex initiatives, fostering collaboration across teams, and driving quality culture. If you thrive in a fast-paced environment, and have passion for people, technology and Quality, this is the opportunity for you. The opportunity We are seeking two Project Quality Managers for our HVDC project business. In this role, you will lead and coordinate all quality-related activities throughout the project lifecycle, ensuring contract requirements are aligned with HVDC’s quality management system. You will support and guide project teams on quality matters, working closely with suppliers, subcontractors, and customers to ensure project success and high customer satisfaction. We welcome applicants from diverse backgrounds and encourage you to apply even if you do not meet every requirement. Join a collaborative team where your contribution will make a real impact. How you’ll make an impact Develop, implement, and follow up a stable quality management system; apply it to the project and support the project team in delivering great results with the right quality Setup project quality plan, master test plan and other quality documents based on quality system and analysis of specific contractual quality requirements Plan, organize, lead and monitor all quality assurance and control activities in the project Enable the team to follow the quality management system. Provide training and auditing process adherence guidance as required Register and follow up quality risks in the risk register based on analysis, and ensure mitigations are identified and implement Engage the team to do the right thing by deriving, sharing and implementing "Lessons Learned" and ensuring they are fed back to the organization using HVDC business processes and tools Create, communicate, and follow up the Master Test Plan hereby managing the interface to multiple stakeholders Drive the Quality culture in the project team, ensure the quality and compliance with local codes & standards, law & regulations as applicable for the project Your background Bachelor’s degree in technical or engineering or quality management and at least 2 years of practical relevant professional experience in ideally EPC (Engineering Procurement Construction) project-based environment Good if you have power or energy industry experience Ability to lead and support project teams through processes and changes in complex organizations Proficient communication skills, collaborating efficiently with the team and effective in creating a trust-based relationships with our customers. English fluency (written and spoken) As a person you are driven and curious with a constant focus on quality with an eye for details in all your assignments Willingness to travel, as needed 10% and more to project status meetings, construction site and supplier locations. We are open to discuss family friendly set-ups Good if you have test coordination experience, ISO9001 knowledge and/or certified auditor is a plus More About Us​ We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. ​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ​ Group life insurance and additional insurances. ​ Flex-time and shortening of working hours in time bank​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) ​ Health care and wellness allowance ​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) ​ Psychological support program ​ Supplementary compensation for parental leave ​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally ​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. ​ Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today. ​ Recruiting Manager Julia Blass, [email protected], will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 (10) 7389148; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42 and Ingrid Rinaldo, +46 107-38 58 19. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Sara Wendel, [email protected]. ​

The opportunity We are looking for a Global Manager to lead a diverse and inclusive team responsible for commissioning high-voltage systems at HVDC converter stations worldwide. You will oversee organizational leadership, onboarding, budgeting, and development of both permanent and temporary staff, while ensuring excellence in health, safety, and environmental practices. This role offers opportunities to shape global commissioning strategies, contribute to tender and design reviews, and foster a culture of continuous learning and feedback. At Hitachi Energy, we are committed to empowering women in engineering and leadership, offering a supportive environment where your expertise and voice are valued. Join us to drive innovation, safety, and sustainability in a role where your leadership makes a global impact. How you will make impact Lead global commissioning strategy to ensure safe, efficient, and high-quality execution across HVDC projects Empower and develop diverse teams, fostering a culture of inclusion, growth, and technical excellence Drive continuous improvement by integrating lessons learned and best practices Champion health, safety, and environment (HSE) standards, promoting a strong safety culture at sites Create project success by aligning commissioning resources, schedules, and technical reviews with business goals Influence innovation through active participation in design reviews, constructability assessments, and tender support Your background Bachelor’s or master’s degree in electrical engineering, Power Systems, or a related technical field Fluency in English; additional language skills are a plus for global coordination Strong interpersonal and leadership skills, with a focus on collaboration, mentoring, and continuous improvement Minimum 5 years of proven managerial experience, preferably in a global role. Possibility to travel EU-Passport More About Us​ ​We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. ​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ​ Group life insurance and additional insurances. ​ Flex-time and shortening of working hours in time bank​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) ​ Health care and wellness allowance ​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) ​ Psychological support program ​ Supplementary compensation for parental leave ​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally ​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. ​ Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today. ​ Questions can be directed to Talent Acquisition Partner Malin Johansson, [email protected] Union representatives –Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43.

Malung-Sälens kommun har ca 10 000 invånare och ligger i natursköna Dalarna, hit kan du flyga till och från vår internationella flygplats i Sälen. Här finns Sälenfjällen som gör oss till norra Europas största vinterturismdestination. Malung- Sälens fantastiska natur, stora evenemang och upplevelser gör att vi bland annat kan erbjuda dig livskvalitet, möjligheter till ett aktivt friluftsliv och en trygg miljö för barn att växa upp i. Malung-Sälens medarbetare är nyckeln till framgång, därför vill vi skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. Som anställd hos oss erbjuder vi en rad förmåner bland annat: • Friskvårdsbidrag eller friskvårdtimme där verksamheten tillåter • Tillsvidareanställd och månadsavlönad personal erbjuds säsongskort till Sälenfjällens anläggningar till förmånligt pris • Flexibla arbetstider när det är möjligt Välkommen till en arbetsplats där vi gör skillnad tillsammans - med respekt, omtanke och trygghet i fokus. 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Inom kommunens Socialförvaltning är huvuduppdraget att arbeta med människor i behov av stöd, hjälp och omvårdnad för att hantera sin vardag. Vi söker nu engagerade vikarier båda dag och natttill vårt fina boende Skålmogården. Skålmogården har 36 omsorgslägenheter fördelade på 4 olika avdelningar på 2 våningar. Alla arbetsroller innebär varierande arbetstider, med tider förlagda dag, kväll och helg. Vi har även behov av personal som vill jobba natt. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att: • ge omsorg, hjälp och stöd till brukarna och upprätthålla goda levnadsvillkor utifrån individuella behov. • skapa en meningsfull vardag för den enskilde i samverkan med omgivningen och arbeta lösningsfokuserat för att tillmötesgå den enskilde utan att inskränka på dennes rätt till självbestämmande, integritet och inflytande. • ge de boende trygghet i sitt eget hem. • du följer våra rutiner och riktlinjer KVALIFIKATIONER Vi söker dig som trivs med att hjälpa människor och har lätt för att sätta dig in i andras situation. Det är naturligt för dig att visa respekt för andras önskemål och behov. Du tycker om att samarbeta med andra och är bra på att tillsammans hitta lösningar för att nå vårt gemensamma mål. Eftersom arbetet med människor innebär ständiga förändringar är det viktigt att du kan anpassa dig och behålla ett gott humör. Det är viktigt att du kan prata och skriva på svenska så att individerna och kollegorna förstår dig, samtidigt som du behöver kunna anpassa hur du uttrycker dig utifrån andras olika förmågor. Det är viktigt att du har tillräckligt goda fysiska förutsättningar för att klara av de arbetsuppgifter arbetet innebär. Vi ser gärna att du haft ett arbete där du har har bemött människor i olika situationer. Det är även meriterande om du har gått en utbildning till vårdbiträde eller liknande utbildning. Har du erfarenhet av att ta hand om människor och har kunskap om kognitiva sjukdomar ser vi också det som en fördel. På vissa av våra arbetsplatser är det krav på B-körkort. Löneform: Timlön. Löneintervall: Lönen för tjänsten ligger i dagsläget inom intervallet 25000-34000 per månad, utifrån 2025 års lönenivå. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att ske fortlöpande. Arbetstid: Schema dag, kväll, helg och natt. Varierar beroende på arbetsplats. För att se alla våra pågående rekryteringar, se www.malung-salen.se/ledigajobb. Om du har tidigare erfarenhet från arbete inom vår organisation kan interna referenser komma att tas. Vid en eventuell anställning behöver du lämna ett utdrag ur belastningsregistret till Malung-Sälen kommun. Vi har inför rekryteringsprocessen beslutat om de medieval som ska göras i rekryteringen. Med anledning av detta motsäger vi oss all kontakt gällande annonsering, rekryteringshjälp och bemanningsförslag vänligen, men bestämt.

Vi söker dig som vill arbeta som personlig assistent vid behov till våra kunder i Falun.  Du som söker ska kunna arbeta dag, kväll och dygn. Dygnen är med tjour och väntetiden är på 6 timmar. Vi ser gärna att du har B-körkort för att kunna ta dig till arbetspassen snabbt och effektivt. Våra kunder önskar att ha kvinnliga assitenter därför söker vi endast dig som är kvinna. Du som söker ska kunna jobba flera gånger i veckan varierade tider och kunna hoppa in vid kortvarsel,  om akut bemaning uppstår.     Vi ser gärna att du: Är rökfri, då vissa kunder har känslighet mot rök. Är bekväm med att arbeta hos både kvinnliga och manliga kunder för att möjliggöra fler arbetstillfällen. Trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor, då dubbelassistans kan förekomma. Har god fysik, då arbetet kan innebära lyft och andra fysiskt krävande moment. Behärskar svenska i både tal och skrift. Om du är allergisk mot pälsdjur, skriv gärna med det i ditt personliga brev, då detta kan förekomma hos vissa kunder. Du som söker ska kunna börja jobba omgående om personkemin stämmer bra överens mellan båda parter.  Är du intresserad av att arbeta som personlig assistent hos oss? Skicka in din ansökan redan idag.  Varmt välkommen med din ansökan!  Ansökan skickas till [email protected] 072-198 57 24.  Önskar vi på Lika Liv personlig assistans i Falun Företagsinformation Vi på Lika Liv personlig assistans erbjuder personlig assistans för barn och vuxna, med fokus på att skapa bästa möjliga förutsättningar för varje individs unika behov. Vårt arbete vilar på värderingarna glädje, trygghet och gemenskap, och vi strävar alltid efter att bemöta varje person med respekt för deras integritet och självbestämmande. För oss är kvaliteten på assistansen avgörande. Vi ser till att våra medarbetare får rätt stöd och förutsättningar för att utföra sitt arbete med stolthet och engagemang. Som anställd hos oss får du en uppdragschef som nära stöd, kollektivavtal, utbildning och friskvårdsbidrag. Vi vill att både våra kunder och medarbetare ska känna sig trygga och värderade.

Malung-Sälens kommun har ca 10 000 invånare och ligger i natursköna Dalarna, hit kan du flyga till och från vår internationella flygplats i Sälen. Här finns Sälenfjällen som gör oss till norra Europas största vinterturismdestination. Malung- Sälens fantastiska natur, stora evenemang och upplevelser gör att vi bland annat kan erbjuda dig livskvalitet, möjligheter till ett aktivt friluftsliv och en trygg miljö för barn att växa upp i. Malung-Sälens medarbetare är nyckeln till framgång, därför vill vi skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. Som anställd hos oss erbjuder vi en rad förmåner bland annat: • Friskvårdsbidrag eller friskvårdtimme där verksamheten tillåter • Tillsvidareanställd och månadsavlönad personal erbjuds säsongskort till Sälenfjällens anläggningar till förmånligt pris • Flexibla arbetstider när det är möjligt Välkommen till en arbetsplats där vi gör skillnad tillsammans - med respekt, omtanke och trygghet i fokus. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi nya kollegor till vårt team på Skålmogården. Som undersköterska arbetar du med vård- och omsorgsuppgifter kring de boende varje dag. Vi arbetar också verksamhetsutvecklande med exempelvis såväl kvalitetsråd och aktivitets råd.  Ditt uppdrag innebär att göra varje dygn så bra som möjligt för dem som bor hos oss likväl som för dina kollegor. Vi är varandras arbetsmiljö i våra boendes hem. Vi söker dig med ett genuint intresse för den äldre människan där dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att utforma en trygg samt säker personlig vård och omsorg. Du stödjer de äldre i sin tillvaro och skapar förutsättningar för en trygg och meningsfull vardag. Som undersköterska ansvarar du för att ge brukarna en god vård och omsorg av hög kvalitet i enlighet med vad som har överenskommits med brukaren i genomförandeplanen. Detta omfattar bland annat: • Personlig omvårdnad och omsorg. • Att tillvarata brukarens egna resurser. • Aktivering och social samvaro med brukarna samt utevistelse. • Servera måltider. • Tvätt av kläder och städ i brukares lägenhet. • Dokumentation enligt SoL. • Medicin delegering. • Samarbeta med sjuksköterska (vid t.ex. såromläggning KVALIFIKATIONER Du har undersköterskeutbildning eller annan likvärdig utbildning eller erfarenhet. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete i liknande verksamheter. Därutöver är det viktigt att du kan hantera digitalt journalsystem samt att du behöver ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Meriterande är om du har vidareutbildning inom områden som demensvård, palliativ vård eller multisjuka äldre. För att trivas hos oss är det en förutsättning att du tycker om att arbeta tillsammans med människor. Tjänsten kräver att du självständigt kan planera ditt arbete för att tillgodose våra boendes behov. Vi söker dig som har ett professionellt förhållningssätt som präglas av ett gott bemötande och av respekt för den enskilde. Jobbet förutsätter flexibilitet, initiativförmåga, samarbetsförmåga och förmåga till problemlösning. Du kommer att ingå i ett team där vi strävar efter att bli bättre och lära tillsammans. Målet hos oss är att de som bor på Skålmogården alltid ska få det bästa vi kan ge för att skapa en värdefull vardag och ett gott mående.  Arbetet innebär rullande schema med arbete dagar och kvällar under alla veckans dagar. I denna rekrytering kommer vi löpande intervjua och anställa rätt kandidat till tjänsten, så ansök redan idag.  Vi ser fram emot att få arbeta och utvecklas tillsammans med just Dig! Löneform: Månadslön. Löneintervall: Lönen för tjänsten ligger i dagsläget inom intervallet 26800-34000 per månad, utifrån 2025 års lönenivå. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse samt att tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas. . Arbetstid: Schema. För att se alla våra pågående rekryteringar, se www.malung-salen.se/ledigajobb. Tjänsten omfattas av registerutdrag. Om du har tidigare erfarenhet från arbete inom vår organisation kan interna referenser komma att tas. Vi har inför rekryteringsprocessen beslutat om de medieval som ska göras i rekryteringen. Med anledning av detta motsäger vi oss all kontakt gällande annonsering, rekryteringshjälp och bemanningsförslag vänligen, men bestämt.

Vi söker dig som vill arbeta som personlig assistent vid behov till våra kunder i Falun.  Du som söker ska kunna arbeta dag, kväll och dygn. Dygnen är med tjour och väntetiden är på 6 timmar. Vi ser gärna att du har B-körkort för att kunna ta dig till arbetspassen snabbt och effektivt. Våra kunder önskar att ha kvinnliga assitenter därför söker vi endast dig som är kvinna. Du som söker ska kunna jobba flera gånger i veckan varierade tider och kunna hoppa in vid kortvarsel,  om akut bemaning uppstår.     Vi ser gärna att du: Är rökfri, då vissa kunder har känslighet mot rök. Är bekväm med att arbeta hos både kvinnliga och manliga kunder för att möjliggöra fler arbetstillfällen. Trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor, då dubbelassistans kan förekomma. Har god fysik, då arbetet kan innebära lyft och andra fysiskt krävande moment. Behärskar svenska i både tal och skrift. Om du är allergisk mot pälsdjur, skriv gärna med det i ditt personliga brev, då detta kan förekomma hos vissa kunder. Du som söker ska kunna börja jobba omgående om personkemin stämmer bra överens mellan båda parter.  Är du intresserad av att arbeta som personlig assistent hos oss? Skicka in din ansökan redan idag.  Varmt välkommen med din ansökan! Önskar vi på Lika Liv personlig assistans i Falun Företagsinformation Vi på Lika Liv personlig assistans erbjuder personlig assistans för barn och vuxna, med fokus på att skapa bästa möjliga förutsättningar för varje individs unika behov. Vårt arbete vilar på värderingarna glädje, trygghet och gemenskap, och vi strävar alltid efter att bemöta varje person med respekt för deras integritet och självbestämmande. För oss är kvaliteten på assistansen avgörande. Vi ser till att våra medarbetare får rätt stöd och förutsättningar för att utföra sitt arbete med stolthet och engagemang. Som anställd hos oss får du en uppdragschef som nära stöd, kollektivavtal, utbildning och friskvårdsbidrag. Vi vill att både våra kunder och medarbetare ska känna sig trygga och värderade.

The Opportunity We are looking for a Lead Engineer - Plants who wants to take on a key role at HVDC in technical leadership in tenders and projects. You will have the responsibility to coordinate global teams with focus on Plants and Civil engineering design solutions and its interfaces for our onshore and offshore converter stations. As a Lead Engineer - Plants, you will drive strategic technical decision making, ensure that our design solutions meet customer requirements, quality standards and project goals. You interact with other stakeholders such as customers, contractors, supply chain and site team, contributing to the successful delivery of some of the world's most advanced energy infrastructure projects. The role is offering a unique opportunity to contribute to the global energy transition while working in a highly collaborative and international environment. We are looking for three Lead Engineers. This role is based in Ludvika, Sweden. "Are you ready to become part of a group of technical leaders with a passion for supporting our engineering teams and driving them forward? We work closely with many different functions and as a Lead Engineer - Plants, you will play a key role in driving transparency around technical solutions and their impact on projects that contribute to a greener future." – Kamilla Sommarsjö, Global Head HVDC Lead Engineers - Plants How You'll Make an Impact Provide strong technical leadership across Plants and Civil engineering teams and their interfaces. Primary contact for technical communication with customers, partners, and internal stakeholders. Drive completion of engineering activities in tenders and projects, working closely with technical leads, project managers, and interface managers. Manage technical risks and ensure compliance with quality, safety and engineering processes. Support installation and commissioning activities by providing expert technical guidance. Lead development of new technical solutions while interpreting customer’s needs and expectations. Take a strategic role in defining Plants and Civil solutions for onshore HVDC converter stations and offshore platforms. Coordinate engineering activities across key disciplines, including: Electromechanical Design Station Auxiliary Power Systems Civil Engineering Auxiliary Systems (eg Fire Protection, HVAC, Security Systems) Ensure effective coordination and management of interfaces between engineering disciplines throughout the project lifecycle. Represent the Plants discipline in customer meetings, partner discussions, and technical reviews. Your Background Academic degree in Engineering (for example within Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Civil Engineering, or a related area) At least 5 years of engineering experience, including experience of leading technical teams, multidisciplinary engineering activities or complex projects is required. Experience within HVDC, transmission systems, substations, electrical power systems, offshore wind, or other large-scale energy infrastructure projects is highly valued. Strong technical understanding with the ability to quickly develop expertise in HVDC technology and systems. A collaborative and solution-oriented mindset, with the ability to build trust and influence stakeholders across functions and geographic locations. Strong leadership skills and the confidence to make technical decisions when required. Excellent communication skills and the ability to present technical solutions in a clear and structured manner. Fluency in English, both verbally and written, is required. Other languages are an advantage. As a person, you are passionate about both people and technology. You thrive in a dynamic environment, take ownership of your responsibilities, and are motivated by solving complex technical challenges together with others. What We Offer Collective agreement. Flexible working hours. Health care and wellness allowance. Fantastic career opportunities within Hitachi Energy, both in Sweden and globally. A mentor to support you throughout your onboarding journey. Various training and development programs supporting continuous learning and career growth. A diverse and inclusive workplace with colleagues representing more than 70 nationalities in Sweden. Supplementary compensation during parental leave. Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks. More About Us Does this sound like the next step in your career? - apply today! Recruiting Manager Jonas Jansson ([email protected]) will answer your questions about the position. For all other questions, please contact Talent Acquisition Partner Malin Johansson ([email protected]). Union representatives: Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86 Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43 Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85