Butikskonsulenter sökes - Falun/Borlänge Vi på RG Marknadspartner söker nya medarbetare. Vi söker personal som vill jobba i sommar på fasta timmar men även ta sig an extra timmar. Som butikskonsulent ser du till så att lösvikts- och naturgodiset är välfyllt och ser säljande ut i butik. Du kommer att arbeta med påfyllnad, rengöring och orderläggning. Godiset/naturgodiset levereras direkt ut till butikerna. Vi söker dig som har god social kompetens och är duktig på att kommunicera, då du dagligen kommer att ha kontakt och dialog med våra kunder. Du är noggrann och ansvarsfull som person, har en god känsla för service och trivs med att jobba självständigt. Du får gärna ha erfarenhet av dagligvaruhandeln sedan tidigare, men det är inget krav. körkort (B) och tillgång till bil är ett krav. Lön enligt Handels kollektivavtal. Mer om oss går att läsa på www.rgmp.se Låter det intressant? Mejla in din ansökan märkt med ”Butikskonsulent Falun/Borlänge" till [email protected] Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas allt eftersom, skicka därför din ansökan redan nu!

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Kunden är en 70-årig man boende i Mora. Det är kundens individuella behov som styr arbetsdagen och arbetet kan till exempel vara hjälp vid förflyttning, personlig omvårdnad, träning och kommunikation samt vardagssysslor och aktiviteter i och utanför hemmet. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. För tjänsten krävs det att du har: god fysik har goda kunskaper i svenska tål pälsdjur är lugn och ansvarstagande För tjänsten är det meriterande om du: har erfarenhet av liknande arbete delar kundens intressen för blommor har B-körkort Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är "Så länge uppdraget varar" och tjänsten är på ca 37% from September. Tjänsten innebär arbete under varierande arbetstider under dag/kväll kl.08.00-21.00 eller natt kl.20.30-08.50 med 4 timmar jour. Det finns även ett kortare ”vikariat” med start omgående till och med v.30 på deltid, eventuellt möjlighet till förlängning. Vi söker även assistenter till schemarad på ca 90% under sommaren, veckorna 26-33. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Matilda Ehrencrona [email protected]

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Malung är en liten, lugn och trygg ort i Västerdalarna med en storslagen natur nära inpå som du kan njuta av under årets alla årstider. Orten är mest känd för den populära Dansbandsveckan som äger rum här vecka 29 varje år och som lockar människor från hela Sverige och angränsande länder. Kommunen har ett gott företagsklimat och ett rikt föreningsliv så chansen är stor att du hittar något intresse som passar just dig. Endast 60 km norrut ligger en av Sveriges största vinterskidorter Sälenfjällen där man kan njuta av skidåkning, skoterturer, hundspann, äta god mat på några av de bästa restaurangerna i landet, vandra, cykla, fiska, paddla kanot och mycket mer. Kommunen har även en flygplats så du enkelt kan ta dig till flera orter i Sverige eller ner till kontinenten. På kliniken har vi 1 tandläkare, 3 tandsköterskor, 1 kliniksamordnare och 1 verksamhetschef som delas med Ftv Sälen. Vi har sex behandlingsrum med bra utrustning. Arbete kan vid behov komma att ske på Folktandvården Sälen. Arbetsuppgifter Som allmäntandläkare har du varierande arbetsuppgifter och möter patienter i alla åldersgrupper med alla typer av behandlingar. Hos oss får du ett intressant och utvecklande jobb, arbetsgemenskap och möjlighet till en rik fritid. Alla nyanställda deltar i vårt introduktionsprogram. Hos Folktandvården Dalarna erbjuds du som nyutexaminerad tandläkare ett introduktionsprogram med en individuellt framtagen introduktionsplan. Planen tas fram i samarbete med din hemmaklinik och handledarkliniken Origo och innefattar klinisk tid varvad med handledning och teoretiska genomgångar. Efter genomförd introduktion har du fått en bra grund att stå på för utveckling i kliniska och teoretiska färdigheter för att känna dig trygg i din roll som allmäntandläkare. För erfarna tandläkare ingår handledning av nyutexaminerade tandläkare och tandläkarstuderande som en del av arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som har svensk tandläkarlegitimation. B-körkort är ett krav. Erfarenhet av datasystemet T4 är meriterande. Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser att du arbetar bra tillsammans med andra människor och kommunicerar med både arbetskamrater och patienter på ett lyhört och smidigt sätt. Du tycker att omhändertagande och service ingår som en naturlig del av arbetet samt att det är självklart att göra patienten delaktig i möjliga behandlingsalternativ. Vidare är du bra på att organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du använder svenska i tal och skrift. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

1 plats(er). Välkommen till enheten Skadligt bruk och beroende. Nu söker vi en medarbetare till Enheten skadligt bruk och beroende. Enheten ansvarar för myndighetsutövning och målgruppen vi arbetar med är personer från 18 år. Vårt gemensamma uppdrag är betydelsefullt och vi finns till för Faluborna. Som socialsekreterare på enheten Skadligt bruk och beroende får du ett roligt och stimulerande arbete. Du får trevliga kollegor och ett viktigt och givande uppdrag. Vi arbetar i ett nära samarbete med socialrådgivarna på rådgivningsenheten, vilka vi även delar chef med. Vi söker dig som vill ha ett stimulerande och roligt arbete, friskvårdspeng, möjlighet att semesterväxla och handledning. Du kan påverka dina arbetstider i och med att vi tillämpar årsarbetstid och tack vare vårt heltidsavtal ges du möjlighet att ansöka om ändrad sysselsättningsgrad en gång per år!  Arbetsuppgifter Som socialsekreterare ansvarar du för myndighetsutövning och att utreda enskilda individers behov av behandlingsinsatser utifrån missbruk/beroendeproblematik. Det kan vara yttranden, utredning, bedömning, beslut samt uppföljning av beslutande insatser. Socialstyrelsens nationella riktlinjer inom området är vägledande avseende utredningsmetoder och insatser som beviljas. I din roll ingår även ett nära samarbete med både interna och externa samarbetspartners där vi behöver samordna eventuella insatser. Vår egen rådgivningsenhet är en viktig del i de insatser vi beviljar och vi har ett tätt samarbete för att få till rätt behandlingsinsatser för våra klienter. Kvalifikationer För rollen krävs: Socionomexamen Erfarenhet av myndighetsutövning inom område som är relevant för tjänsten B-körkort Personliga egenskaper Som person är du trygg i dig själv, ansvarstagande och har ett arbetssätt som är strukturerat och präglat av ordning och reda. Du är drivande i och har lätt för att skapa goda relationer samt god förmåga att samarbeta med både oss och externa parter. Vidare ser vi att du är en kreativ motivationsfaktor som trivs med att agera självständigt inom givna ramar men också är flexibel och kan ställa om när situationen kräver det. Som person är du öppen, nyfiken och har god förmåga att se möjligheter och kan hantera att vi är en verksamhet med ständiga utvecklingsfrågor. Du har också ett intresse i att möta målgruppen med beroendeproblematik. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer Utbildning inom motiverande intervju (MI) Utbildning i ASI-(Addiction Severy Index) och god vana av att utföra strukturerade intervjuer enligt metoden Erfarenhet inom avhopparverksamhet Erfarenhet och kunskap om myndighetens ansvar och gällande lagstiftning. Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation Anställningsvillkor Tjänsten avser en tillsvidareanställning på arbetslivs- och socialförvaltningen. Tjänsten inleds på enheten Skadligt bruk och beroende, men kan komma att flyttas till en annan enhet inom arbetslivs- och socialförvaltningen om förutsättningarna förändras. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Habiliteringen är en länsövergripande specialistverksamhet som finns på fem orter i Dalarna - Falun, Borlänge, Mora, Ludvika och Avesta. På varje enhet finns Barn- och Ungdomshabilitering samt Vuxenhabilitering. Vi jobbar i tvärprofessionella team med medicinsk, psykologisk, social och pedagogisk kompetens. Habiliteringen har ett viktigt och utmanande uppdrag med att göra livet mer möjligt för barn, ungdomar och vuxna med medfödda eller tidigt förvärvade funktionsnedsättningar samt till deras närstående. Insatserna ska bidra till ett fungerande vardagsliv, god livskvalitet och delaktighet i samhället. Vill du göra skillnad för personer med funktionsnedsättning och deras närstående? Trivs du med att ingå i en arbetsgrupp med stort engagemang, lösningsfokus och arbetsglädje? Då är Barn- och ungdomshabiliteringen arbetsplatsen för dig! Tjänsterna är tillsvidare och placeringsort är möjlig på någon av våra mottagningar i länet. Tveka inte att söka även om du inte är legitimerad psykolog än då vi eventuellt kan erbjuda PTP-plats eller tjänst som psykologassistent. Intervjuer kan komma att påbörjas under annonseringstiden.  Arbetsuppgifter Som psykolog arbetar du i nära samarbete med övriga yrkesprofessioner på Habiliteringen. Arbetet hos oss är omväxlande då du ansvarar för både det psykologiska behandlingsarbetet, gör utredningar, diagnostiserar och gör funktionsbedömningar samt kartlägger behov och ger individuellt anpassade insatser. Du ska även ge terapeutiskt inriktade insatser samt utbildning och stöd till patient, närstående, personal och övriga i patientens nätverk. Du erbjuds introduktionsprogram, tillgång till mentor och handledare och du ingår i yrkesteam tillsammans med psykologkollegor i verksamheten. Resor till andra mottagningar i länet kan ingå i tjänsten, dessa görs på arbetstid. Kvalifikationer Krav: Legitimerad psykolog alternativt om du inte är legitimerad än kan du söka PTP-plats eller som psykologassistent. Då bör du vara under utbildning eller ha gått klart psykologprogrammet. B-körkort Meriterande: Tidigare erfarenhet från habiliteringen Kunskap om olika funktionsnedsättningar Erfarenhet av samtal och utredning med goda kunskaper i testmetodik Erfarenhet av arbete med barn Personliga egenskaper: Eftersom du kommer att samverka med andra yrkesprofessioner lägger vi stor vikt vid god samarbetsförmåga, social kompetens och personlig lämplighet. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Habiliteringen är en länsövergripande specialistverksamhet som finns på fem orter i Dalarna - Falun, Borlänge, Mora, Ludvika och Avesta. På varje enhet finns Barn- och Ungdomshabilitering samt Vuxenhabilitering. Vi jobbar i tvärprofessionella team med medicinsk, psykologisk, social och pedagogisk kompetens. Habiliteringen har ett viktigt och utmanande uppdrag med att göra livet mer möjligt för barn, ungdomar och vuxna med medfödda eller tidigt förvärvade funktionsnedsättningar samt till deras närstående. Insatserna ska bidra till ett fungerande vardagsliv, god livskvalitet och delaktighet i samhället. Vill du göra skillnad för personer med funktionsnedsättning och deras närstående? Trivs du med att ingå i en arbetsgrupp med stort engagemang, lösningsfokus och arbetsglädje? Då är Barn- och ungdomshabiliteringen arbetsplatsen för dig! Tjänsten är ett vikariat på två år för studieledig kurator. Placeringen är på vår mottagning i Borlänge eller Falun men annan ort kan diskuteras. Intervjuer kan komma att påbörjas under annonseringstiden. Förmåner: Introduktionsprogram Tillgång till mentor och handledare Yrkesträffar tillsammans med kuratorskollegor i verksamheten som bidrar till din utveckling Arbete dagtid på vardagar med möjlighet att påverka din arbetstid med förmånligt flexavtal Vissa administrativa arbetsmoment kan ske på distans i överenskommelse med din chef Vi har egen personalutbildning och är generösa med vidareutbildningar som matchar verksamhetens behov 2 000 kronor/år i friskvårdsbidrag Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter som kurator är att i nära samarbete med övriga i teamet identifiera och initiera psykosocialt utrednings- och behandlingsarbete. Det är oftast kuratorn som har den första kontakten med patient och vårdnadshavare. Du ger vid behov samtalsstöd till patient, syskon och närstående. En viktig uppgift för kuratorn är att ge information om samhällets stödinsatser och att hjälpa till att samordna dessa. Som kurator håller du också kortare kurser och grupper för patientens nätverk i ämnen som är relaterade till din profession. Resor inom länet förekommer i arbetet. Kvalifikationer Krav: Socionomexamen Erfarenhet från arbete med personer med funktionsnedsättning Manuellt B-körkort Meriterande: Legitimation hälso- och sjukvårdskurator Erfarenhet från arbete med barn Erfarenhet från arbete inom habilitering Personliga egenskaper: Vi söker dig som har engagemang och intresse för arbete med vår målgrupp. Du trivs med att jobba i team men du har också god förmåga att arbeta självständigt. Du bör inte vara främmande för att arbeta i digitala miljöer då vi jobbar en hel del med digitala lösningar både i patientarbetet och i mötesverksamheten. Genom ditt professionella förhållningssätt och din kommunikativa förmåga skapar du goda relationer med såväl kollegor som patienter och närstående, samt bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du behöver vara bekväm med att sammankalla till och hålla i möten och grupper av olika slag. Du delar gärna med dig av din kunskap och ber om hjälp vid behov. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning. Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se) Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Region Dalarna kommer att införa krav på legitimation som Hälso- och sjukvårdskurator från 2029-07-01 för de som ska arbeta som kuratorer inom hälso- och sjukvården. Om du erbjuds tjänst och saknar legitimation kommer du att behöva en kompletterande utbildning för att uppnå behörighet att söka legitimation. Detta planeras i samråd med din närmaste chef. Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Vill du få möjligheten att arbeta tillsammans med ett härligt team där lagandan står i fokus? Är du även den som har förmågan att se när något behöver göras och strävar efter att ge en service i världsklass? Om du svarade ja på frågorna ovan och dessutom uppskattar en Big Mac nästan lika mycket som oss – då kanske vi är helt rätt för varandra! Hos oss är det av största vikt att varje kund får en unik upplevelse och det är naturligtvis inte möjligt utan våra medarbetare. McDonald’s erbjuder ett omväxlande och fartfyllt arbete med varierande arbetsuppgifter, alla med fokuset att leverera en ultimat restaurangupplevelse för våra gäster. Arbetsuppgifterna kan variera från att tillaga och servera vår goda mat till att säkerställa att matsal och kök är i toppskick. En anställning på McDonald’s ger dig erfarenheter som du har nytta av resten av livet och för den som vill utvecklas finns en tydlig karriärtrappa med stora möjligheter. Våra förväntningar på dig: Att du är en team player som sätter laget före jaget Att du vill lära dig nya saker och utvecklas Att du har rätt inställning och vill ha roligt på jobbet Att du älskar burgare nästan lika mycket som vi Tidigare arbetslivserfarenhet är inte ett krav, vi ser till att du får den utbildning du behöver för att kunna utföra ett arbete av högsta kvalitet. Med över 200 restauranger från norr till söder är McDonald’s Sveriges ledande restaurangkedja. De flesta av restaurangerna ägs och drivs lokalt av egna företagare. Med våra ca 12 000 medarbetare är vi Sveriges största privata ungdomsarbetsgivare. Vi vill göra det goda valet enkelt för våra gäster och har därför en bred meny med något för alla smaker, preferenser och plånböcker och serverar bara mat av högsta kvalitet med snabb och vänlig service i fräscha, moderna restauranger. Läs mer på www.mcdonalds.se eller följ oss på Facebook, Instagram och Twitter.

Om tjänsten Som Industrisvetsare hos oss i Garpenberg skulle du tillhöra ett härligt gäng på 5 personer som jobbar med svets/montage. Jobbet innefattar både teknisk problemlösning och kontakt med beställare och leverantör. Arbeten sker både ovan mark och underjordsarbeten i en gruva. Vem är du? Vi söker dig som har svetslicens för rörsvets och vi tror att du har ambition att utveckla dina kunskaper. Som person är du strukturerad, noggrann, ansvarstagande och har en förmåga att lösa problem. IVAB strävar alltid efter att hålla högsta kvalitét på utfört arbete och att bibehålla långsiktiga relationer till kunder och beställare, därför är det viktigt att du har hög servicekänsla. Vi tror vidare att du som person har ett gott kundbemötande och är serviceinriktad. Du behöver också kunna arbeta såväl självständigt som i team. Krav: • Svetslicens Rostfritt/svart • Heta arbeten • B-körkort Det här kan vi erbjuda dig Vi erbjuder dig möjligheten att få växa och utvecklas med ett familjeföretag som har 75 års erfarenhet. IVAB har en stabil ekonomi och kompletterande verksamheter såsom VVS-verksamhet, mekanisk verkstad samt dotterbolag inom bl.a. stålkonstruktion. IVAB har låg personalomsättning och stor trivsel bland medarbetarna. Enheten kännetecknas av den familjära känslan som det innebär att vara en del i ett familjeföretag, vi ställer upp för varandra och har roligt tillsammans. Vi erbjuder även: • Tjänstepension • Friskvårdsbidrag • Företagshälsovård och hälsoundersökningar • Hyra av egen fjällstuga mm. Anställningsomfattning: Heltid Lön: Enligt överenskommelse. Startdatum: Enligt överenskommelse. Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning 6 mån Tjänstgöringsort: Garpenberg, resor förekommer i tjänsten Mer om IVAB IVAB grundades 1947 i Sjulnäs utanför Piteå och drivs idag av tredje generationen. Verksamheten kan delas upp i fyra delar; verkstad, industri, VVS och sprinkler. Inom VVS är vi auktoriserade VVS-, sprinkler- och gasinstallatörer. IVAB-koncernen har ca 300 anställda. Vi består i dagsläget av huvudkontoret i Piteå, 10 filialer runt om i landet samt dotterbolagen Nordtool AB  och IVAB fastigheter . Tillsammans står vi redo att möta dagens och morgondagens krav på ett väl fungerande företag. Lär gärna mer på www.ivab.com Inför rekryteringsarbetet har IVAB tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med rekryteringsföretag, mediesäljare och liknande.

Vill du vara med och utveckla en central lönefunktion i en organisation som spelar en viktig roll i både samhälle och bransch? Har du en stark kombination av systemkompetens och löneexpertis, och motiveras av att driva förändring och förbättring? Då kan detta vara något för dig! Nu söker Hästsportens Administrativa Center (HAC) en systemägare inom lön som vill kombinera specialistkompetens med utvecklingsarbete. HAC ansvarar för löne- och redovisningstjänster till travbanor och närliggande verksamheter inom Svensk Travsport. Nu står organisationen inför en spännande utvecklingsresa där lönefunktionen ska moderniseras, effektiviseras och framtidssäkras. I rollen som Systemägare Lön får du en nyckelposition där du driver utvecklingen av arbetssätt, systemstöd och kvalitet i hela löneleveransen. Du arbetar nära verksamheten, systemleverantörer och ett erfaret team, och blir en viktig del i att ta nästa steg mot en mer automatiserad och proaktiv leverans. DINA ANSVARSOMRÅDEN Äga och vidareutveckla lönesystemet Agda (Visma) Säkerställa effektiv systemanvändning och ökad automatisering Driva förbättringar och standardisering av löneprocesser Säkerställa hög kvalitet i data, struktur och rapportering Ansvara för efterlevnad av lagar, avtal och regelverk (inkl. GDPR) Vara kontaktperson mot systemleverantör Agera specialiststöd i komplexa lönefrågor Bidra till utvecklingen av teamet och arbetssätt inom funktionen Vi ser att du har: Flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete Mycket god kunskap i lönesystem, gärna Agda God förståelse för löneprocesser och flöden Kunskap inom svensk arbetsrätt och kollektivavtal Erfarenhet av att utveckla eller effektivisera arbetssätt Det är meriterande om du har: Erfarenhet av systemägarskap eller systemförvaltning Erfarenhet av förändrings- eller projektarbete Bakgrund i shared service eller kundnära leverans Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och noggrann med god helhetssyn Förändringsdriven och lösningsorienterad Trygg i din kompetens och bekväm i att driva förbättringar Relationsskapande och kommunikativ Pedagogisk i ditt sätt att förklara och implementera nya arbetssätt Därför ska du välja HAC Hos HAC får du möjlighet att: Ta en nyckelroll i en viktig förändringsresa Påverka och utveckla både arbetssätt, system och erbjudande Vara med och bygga upp en effektiv och kvalitetssäkrad lönefunktion DIN ANSÖKAN I denna rekrytering samarbetar Hästsportens Administrativa Center med Wise. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod, i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kristina Rostedt på Wise [email protected]. Vi arbetar med löpande urval – rollen kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! Sista dag för ansökan 25 juni.

Vill du bidra till att byggnader och verksamheter har ett bra brandskydd? Vill du hjälpa våra invånare genom rådgivning och information? Då är den här tjänsten något för dig. Vi söker en driven brandinspektör som vill vara med och stärka vår organisation. Vem är du? Du har inga problem med att växla mellan olika arbetsuppgifter och gillar att ta dig an nya utmaningar. Du förstår vikten av ett väl fungerande Systematiskt brandskyddsarbete och uppskattar möjligheten att påverka såväl ditt eget arbete som enhetens framtida riktning. Du har genomfört Tillsyn A eller motsvarande äldre utbildning, alternativt har examen från SMO där du påbörjat utbildningen efter 2020-01-01 (Tillsyn A ingår), alternativt har gedigen erfarenhet av Systematiskt brandskyddsarbete eller myndighetsutövning. Du är målinriktad, noggrann och duktig på att uttrycka dig i tal och skrift. Du är heller inte främmande för att bläddra i lagtexter, föreskrifter och allmänna råd för att stärka din syn på en komplex fråga. Du vill jobba med räddningstjänstens samlade ansvarsområde och har inga problem med utveckling och förnyelse. Du gillar att nätverka och sitter inte tyst vid fikabordet. Om någon kommer med en fråga eller ett problem gör du ditt yttersta för att hjälpa till och kommer med egna idéer på ett schysst sätt. När man jobbar med dig känner man sig lugn och trygg för det finns oftast inga frågetecken, du är tydlig men ödmjuk i din kommunikation. Vi ser det som positivt om du genomfört någon av MCF:s ledningskurser och inte är främmande för att utvecklas inom den operativa verksamheten. Arbetsuppgifter Vi letar efter någon som inte tummar på kvaliteten på vägen mot målet. Så här ser din framtid ut hos Brandkåren Norra Dalarna: Bidra till att rättssäkerheten är hög inom området myndighetsutövning. Bidra till brandkårens utveckling och höga förtroende. Utföra tillsyn och handlägga tillståndsärenden inom ramen för lagen om skydd mot olyckor samt lagen om brandfarlig och explosiv vara. Handlägga remissärenden som exempelvis bygglov och alkoholtillstånd. Bidra till stärkt brandskydd hos tredje man genom rådgivning och information. Det kan även bli aktuellt att kombinera tjänsten med beredskapstjänstgöring som insatsledare eller regional insatsledare utifrån verksamhetens behov. Varför ska du jobba hos oss? Hos oss har du möjlighet att kombinera ett meningsfullt arbete och familjeliv med en aktiv fritid i vad vi tycker är Sveriges vackraste landskap. Vi är ett förbund som drivs av engagemang och omtänksamhet om varandra. Vi vågar sticka ut från mängden men gör det med största ödmjukhet. Vi tror att ifrågasättande av normer driver oss framåt, vi ser lösningar snarare än belyser problem. "Vi strävar efter kontinuerlig utveckling och att vara moderna i allt vi gör." Brandkåren Norra Dalarna Brandkåren Norra Dalarna är ett kommunalförbund för kommunerna Leksand, Mora, Orsa, Vansbro och Älvdalens operativa räddningstjänstansvar och brandförebyggande arbete för att skydda liv, egendom och miljö. Syftet är att tillgodose krav och intentioner i Lag (2003:778) om skydd mot olyckor samt skapa goda förutsättningar att uthålligt arbeta med trygghet och säkerhet i det komplexa samhället, stärka ledningsförmågan och öka den samlade kompetensen. Förbundet omfattar 7 brandstationer och 6 brandvärn inom de fem medlemskommunerna och har ca 40 heltidsanställda samt ca 200 deltidsanställda. Brandkåren Norra Dalarnas uppdrag syftar till att antalet personer som skadas eller omkommer i olyckor kontinuerligt ska minska liksom att förebygga bränder och andra olyckor som kan föranleda skada på egendom och miljö. Vi ingår i Räddningsregion Bergslagen (RRB) som är ett samarbete där 42 kommuner gemensamt bedriver ledning av operativa insatser. Besök gärna vår hemsida, www.wbrand.se