Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du vara med och bygga upp en ny verksamhet som gör verklig skillnad för barn och unga?  Region Dalarnas Barn- och ungdomspsykiatri (BUP) inom Division Psykiatri och Habilitering söker nu Leg sjuksköterska till den nya länsgemensamma verksamheten Mini-Maria i Falun och Mora - lättillgängliga mottagningar för barn och unga upp till 21 år med riskbruk, skadligt bruk eller beroende, med eller utan psykiatrisk samsjuklighet. Här erbjuds du ett meningsfullt arbete med tydligt fokus parn och unga, där du får möjlighet att vara med och bygga upp en ny verksamhet från grunden. Mini-Maria bedrivs inom ramen för ett länsgemensamt samarbete mellan Region Dalarna och Dalarnas kommuner, där Falu kommun och Mora kommun är värdkommuner.  Vi söker nu en sjuksköterska till mottagningen i Mora med satellitmottagning i Älvdalen. Verksamheten planerar startas under hösten 2026. I den här rollen får du en unik möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor från både kommun och region forma arbetssätt, samverkan och innehåll. Arbetet präglas av tvärprofessionellt teamarbete, tillit och samarbete, med goda möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling i takt med att verksamheten växer och utvecklas.  Mini-Maria är en lågtröskelverksamhet som erbjuder rådgivning, stöd och behandling till barn och unga samt deras närstående. Arbetet utgår från individens behov och bygger på evidensbaserade metoder och nationella riktlinjer. Huvudmottagningarna i Falun och Mora kommer ha satellitmottagningar i Avesta och Älvdalen som bemannas regelbundet. Arbetet sker i tvärprofessionella team tillsammans med bland annat läkare, psykolog, barnmorska samt behandlare från kommunen. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska på Mini-Maria kommer du att:  Arbeta med rådgivning, stöd och behandling till barn och unga upp till 21 år  Arbeta med psykiatrisk omvårdnad i individuella kontakter och team   Genomföra kvalificerad telefonrådgivning och digitala vårdkontakter   Hantera läkemedel och medicinska uppföljningar  Arbeta integrerat och parallellt med psykosocial problematik och eventuell psykiatrisk samsjuklighet  Samverka tätt med övrig hälso- och sjukvård i regionen samt med hemkommuner, skola och andra aktörer utifrån individens behov  Delta aktivt i uppbyggnaden av verksamheten, inklusive utveckling av rutiner och arbetssätt  Arbeta både på huvudmottagningen i Mora och på satellitmottagningen i Älvdalen   Genomföra samtal både fysiskt och digitalt  Arbetet sker huvudsakligen dagtid, måndag-fredag, med kvällsarbete cirka en gång per vecka.  Kvalifikationer Krav:  Legitimerad sjuksköterska God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift  B-körkort  Meriterande:  Erfarenhet av arbete inom barn- och ungdomspsykiatri  Erfarenhet av arbete inom riskbruk, skadligt bruk eller beroende och/eller psykiatri, företrädesvis riktat mot barn- och unga  Erfarenhet av arbete med samsjuklighet- riskbruk, skadligt bruk eller beroende i kombination med annan psykiatrisk problematik.  Vidareutbildning psykiatrisk vård (VUB)  KBT- Grundläggande psykoterapiutbildning (steg 1)  Utbildning och/eller erfarenhet av behandlingsmetoder som MI, MET, ÅP, MOVE, A-CRA, KBT eller liknande evidensbaserade metoder.  Personliga egenskaper: För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara flexibel, lösningsfokuserad och ha ett behovsstyrt arbetssätt där du tryggt kan anpassa insatserna utifrån den individ du möter. Du är trygg i mötet med barn och unga samt deras närstående och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Du arbetar självständigt med ansvar för dina uppgifter, samtidigt som du trivs med att arbeta i team och ser samverkan som en självklar del av arbetet. Vidare är du strukturerad, kommunikativ och har ett reflekterande förhållningssätt som bidrar till kvalitet och utveckling i arbetet.  Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning. Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister i obrutet kuvert alternativt via ett digitalt registerutdrag, enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Om verksamheten Vill du ta ett helhetsansvar för test och kvalitet i ett av vårdens mest kritiska system - och samtidigt arbeta hands-on i det dagliga testarbetet? Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingsVårdnära Digitala Tjänster (VDT) är en del av Digitalisering, IT och Medicinsk Teknik (DIM). Tillsammans med Vårdnära IT utgör vi VIST-förvaltningen - där vi ansvarar för drift, förvaltning och utveckling av regionens vårdnära IT-system, däribland vårt huvudjournalsystem Cosmic. Vi är idag ett team med hög kompetens, stark sammanhållning och en kultur där vi hjälps åt. Just nu befinner vi oss i en intensiv och utvecklande fas efter införandet av Cosmic - och här spelar test och kvalitetssäkring en avgörande roll. Hos oss kommer du att: Ha ett övergripande ansvar för test och kvalitetssäkring kopplat till Cosmic Kombinera testledning med självständigt, operativt testarbete och samordna såväl tekniska tester som verksamhets- och acceptanstester i nära samarbete med IT, verksamhet och leverantörer Vara en nyckelperson i hela kedjan från förändring, via test, till release med ett sammanhållande ansvar för releasekoordinering Ta en ledande roll i uppbyggnaden av en långsiktig testfunktion och bidra till att forma framtidens arbetssätt för test och kvalitetssäkring inom förvaltningen Du blir helt enkelt personen som håller ihop helheten - och ser till att det faktiskt fungerar i praktiken. Arbetsuppgifter Arbetet innefattar bland annat: Gå igenom releaseinnehållet tillsammans med teamet, analysera och planera relevanta testaktiviteter Planera, leda och koordinera testaktiviteter med relevanta aktörer Säkerställa att relevanta testfall finns, är uppdaterade i testverktyget och vid behov ta fram nya testfall Ta fram testdata och beställa testdata i relevant testmiljö vid behov Genomföra tester och stötta kollegor i testarbete Ta fram relevanta testrapporter med rekommendationer inför produktionssättning och rapportera resultat till relevanta parter Samordna releaseaktiviteter och säkerställa att nödvändiga förberedelser inför produktionssättning är genomförda Delta i releaseprocesser och vid behov samverka med leverantör Bidra till utveckling av teststrategi och arbetssätt Samverka med objektspecialister, IT, verksamhet och externa parter Du kommer att ha många kontaktytor och spela en central roll i hur vi arbetar med test och kvalitet framåt. Kvalifikationer Utbildning och erfarenhet Flerårig erfarenhet av testarbete som testledare och testare av IT-system Erfarenhet av testplanering med flera aktörer Meriterande: Relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis inom systemvetenskap, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av kravhantering Erfarenhet från vårdverksamhet, systemförvaltning eller annan verksamhet med liknande krav på kvalitet, struktur och samverkan Erfarenhet av journalsystem eller vårdinformationssystem Erfarenhet av större organisationer eller komplexa systemmiljöer Erfarenhet av att använda ReQtest Personliga egenskaper Vi tror att du: Trivs med att ta ansvar och driva arbete framåt Har förmågan att både se helheten och arbeta med detaljer Är strukturerad, men också pragmatisk Har lätt för att samarbeta och kommunicera med olika målgrupper Gillar att lösa problem - även när det inte finns ett självklart svar Vill du vara med och säkerställa kvaliteten i ett av vårdens viktigaste system - och samtidigt bidra till att utveckla förvaltningens arbetssätt för test och kvalitetssäkring? Då ser vi fram emot din ansökan! Urval och intervjuer planeras att påbörjas efter den 3 augusti då rekryterande chef åter är i tjänst efter semester. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Har du ett hjärta som klappar lite extra för internmedicinsk vård? Då kan avdelning 3 vara din nästa arbetsplats. Avdelning 3 är en internmedicinsk avdelning med ett brett spektrum. Här vårdas patienter med komplexa och ofta allvarliga sjukdomar som hjärt- och kärlsjukdomar, lungsjukdomar och infektionssjukdomar, vilket gör arbetet både utmanande och lärorikt. Vi har 18 vårdplatser med möjlighet till telemetriövervakning. Avdelningen är uppdelad i tre vårdteam där varje team ansvarar för sex patienter. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss ansvarar du, tillsammans med teamet, för att tillgodose en god vård med patienter och anhöriga i centrum. I teamet ingår undersköterska, sjuksköterska, läkare och andra professioner. Vi stöttar varandra under hela arbetspasset och värnar om en kultur av samarbete, omtanke, glädje och respekt. Vi erbjuder stimulerande och varierande arbetsuppgifter där ingen dag är den andra lik. Vi är övertygande om att du som medarbetare är vår största tillgång och för oss är det viktigt att du känner gemenskap och stöd. Oavsett om du har tidigare erfarenhet eller är ny i yrket får du en trygg introduktion som anpassas individuellt. Hos oss arbetar både nyare och erfarna kollegor där varje arbetspass är bemannat med erfaren personal. Du får utbildning i A-HLR och medicinteknisk utrustning som bland annat telemetri, infusionspumpar och BIPAP. Internutbildningar kopplade till vården som bedrivs erbjuds löpande.  Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Tidigare arbetslivserfarenhet från akut- eller internmedicinsk slutenvård är meriterande. Personliga egenskaper: Du tycker om varierade arbetsuppgifter och tempoväxlingar Du har god samarbetsförmåga och en positiv inställning till teamarbete Du är en person som tar ansvar för dina uppgifter Du är empatisk, ödmjuk och serviceinriktad i ditt förhållningssätt Vi är intresserade av både nyexaminerade och erfarna sjuksköterskor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Välkommen till Smedjebackens kommun Våra styrkor är prestigelöshet, dialog och korta beslutsvägar. Som medarbetare hos oss blir du en viktig samhällsbyggare som gör skillnad. Vår värdegrund bygger på välkomnande, engagemang, trygghet och framtidstro. Smedjebacken erbjuder god livskvalitet med närhet, föreningsliv, engagemang och levande traditioner.   Om elevhälsan  Elevhälsan i Smedjebackens kommun stödjer kommunens sex grundskoleenheter och består av medicinska, psykosociala, psykologiska och socialpedagogiska kompetenser. Tillsammans arbetar vi för att främja elevers hälsa, lärande, utveckling och närvaro. I arbetsgruppen finns tre skolsköterskor, tre kuratorer och två socialpedagoger, varav en arbetar inom ramen för ett treårigt projekt med fokus på skolnärvaro. Skolsköterskorna ansvarar bland annat för hälsosamtal, vaccinationer och medicinska uppföljningar. Kuratorerna bidrar med psykosocial kompetens och samtalsstöd, medan socialpedagogerna arbetar särskilt med att stödja elevers närvaro och stärka samverkan mellan skola, elev och hem.    Som skolläkare blir du en viktig del av elevhälsans medicinska insats. Du fungerar som medicinskt stöd till skolsköterskorna och bidrar med läkarbedömningar, rådgivning och samverkan i frågor som rör elevers hälsa och skolgång. Tjänsten omfattar 10 %. Elevhälsans arbete leds av verksamhetschef för elevhälsan, som även har rollen som skolpsykolog.   Arbetsuppgifter Som skolläkare bidrar du med medicinsk kompetens inom elevhälsans medicinska insats. Uppdraget sker i nära samarbete med skolsköterskorna och övriga elevhälsan. I uppdraget ingår bland annat att:   göra medicinska bedömningar vid IF-utredningar och inför NPF-utredningar genomföra tillväxt-, pubertets-, rygg- och andra somatiska bedömningar bedöma medicinska frågeställningar vid skolfrånvaro bedöma och vid behov remittera elever vid övervikt/obesitas hantera vaccinationsfrågor samt planering av vaccinationer utanför ordinarie barnvaccinationsprogram bedöma behov av remiss vid exempelvis skolios, hörselnedsättning, tillväxtavvikelse, pubertetsavvikelse eller misstänkt medicinsk/genetisk orsak till inlärningssvårigheter vara medicinskt stöd till skolsköterskorna i det löpande arbetet vid behov delta vid EHT, samverkansmöten eller andra elevhälsoforum bidra med rådgivning eller internutbildning till elevhälsans personal och skolpersonal samverka med exempelvis BUP, habilitering, vårdcentral, socialtjänst och andra berörda aktörer   Du ansvarar för att dina medicinska bedömningar genomförs på ett patientsäkert, professionellt och dokumenterat sätt. Uppdraget är främst konsultativt, bedömande och stödjande, med fokus på att bidra till elevers hälsa, utveckling och möjlighet att klara sin skolgång.   Kvalifikationer   För tjänsten krävs att du: är legitimerad läkare med behörighet att arbeta som läkare i Sverige har goda kunskaper i svenska i tal och skrift kan genomföra medicinska bedömningar, dokumentera och remittera på ett patientsäkert sätt är väl förtrogen med hälso- och sjukvårdens regelverk, sekretess och patientsäkerhet kan arbeta konsultativt och samverka med skolsköterskor, elevhälsa, rektorer och externa vård- och stödaktörer har B-körkort   Meriterande: erfarenhet av arbete som skolläkare erfarenhet av elevhälsans medicinska insats erfarenhet av annat arbete med barn och unga specialistkompetens inom barn- och ungdomsmedicin, allmänmedicin, skolhälsovård eller annat relevant medicinskt område erfarenhet av medicinska bedömningar kopplade till IF-utredningar, NPF, skolfrånvaro, tillväxt, pubertet, övervikt/obesitas eller vaccinationer erfarenhet av konsultativt arbete gentemot skolsköterskor, elevhälsa eller andra professioner erfarenhet av samverkan med exempelvis BUP, habilitering, vårdcentral, socialtjänst eller andra aktörer kunskap om skolans uppdrag och hur medicinska faktorer kan påverka elevers lärande, närvaro och utveckling   Personliga egenskaper Vi söker dig som är trygg i din profession och har god förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och patientsäkert. Du kan prioritera och ge tydliga råd utifrån elevhälsans och skolans behov.   Rollen kräver god samarbetsförmåga och ett konsultativt arbetssätt. Du har lätt för att skapa förtroende i mötet med barn, unga, vårdnadshavare och personal. Vi ser gärna att du är lyhörd, analytisk och lösningsorienterad samt kan bidra med ett medicinskt perspektiv i skolans sammanhang.   Eftersom uppdraget är begränsat i omfattning men berör flera skolor behöver du vara flexibel och tydlig i ditt arbetssätt.   Vi erbjuder Vi erbjuder en deltidsanställning som skolläkare omfattande 10 %. Arbetet sker på dagtid och innebär inte natt-, helg- eller jourtjänstgöring. Du arbetar i nära samverkan med skolsköterskor, övrig elevhälsa och skolornas elevhälsoteam. Lön och tillträde sker enligt överenskommelse. Inför anställning krävs giltigt utdrag ur belastningsregistret.   Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vi tror på dialog som verktyg för utveckling och värnar om korta beslutsvägar och ett prestigelöst förhållningssätt. På smedjebacken.se kan du läsa mer om de förmåner vi erbjuder.   ÖVRIG INFORMATION I samband med anställningserbjudande kommer kandidaten som erbjuds tjänsten att behöva styrka sitt medborgarskap. Det kan personen göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantag från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.    Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering.   Läs mer på smedjebacken.se om hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV var god kontakta Webcruiter support. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du personalavdelningen genom kommunens växel så får du hjälp med din ansökan.   Kontaktinformation Per Eisen, Verksamhetsutvecklare/bitr. skolchef, +46 0240660109   Arbetsplats Vasagatan 14 777 81 Smedjebacken   Viktig information: Arbetsgivare: Smedjebackens kommun Ref.nr: 5140683259 Tjänstens omfattning: 10% Tillsvidareanställning Sista ansökningsdag: 2026-06-26

Rättvik – där tradition möter framtid! Här finns de mest attraktiva boendemiljöerna med hög livskvalitet, trygghet och service för våra invånare och besökare; mycket tack vare vårt gedigna hållbarhetsarbete. Stiernhööksgymnasiet ligger vackert vid Siljans strand och är en gymnasieskola med cirka 500 elever. Det är en unik gymnasieskola med stolta traditioner och med ett elevunderlag från hela Sverige. Skolan har en dokumenterad hög måluppfyllelse med mycket god utbildningskvalitet. På skolan finns programmen bygg- och anläggningsprogrammet, ekonomiprogrammet, el- och energiprogrammet, naturbruksprogrammet (med inriktningarna djurvård, hästhållning och lantbruk), naturvetenskapsprogrammet, samhällsvetenskapsprogrammet, samt de fyra introduktionsprogrammen. Vid skolan finns också anpassade gymnasieskolans nationella program; skog, mark och djur, samt fastighet, anläggning och byggnation. Skolan erbjuder därutöver nationell idrottsutbildning (NIU) inom ridsport och bandy samt lokal idrottsutbildning (LIU) inom olika sporter. Vid skolan finns ett elevinternat med över 130 boendeplatser, samt en matproduktion inom ramen för lantbruksutbildningen. Delar av produktionen serveras vid kommunens kök. Rättvik har därmed Sveriges mest närproducerade skolmat. Vill du vara med och utveckla en skola med god måluppfyllelse, trevlig miljö och engagerad personal? Välkommen till Stiernhööksgymnasiet! Arbetsbeskrivning Som lärare hos oss undervisar du på både högskoleförberedande program och yrkesprogram. Du arbetar nära kollegor i arbetslag och ämneslag och är delaktig i skolans pedagogiska utveckling. I uppdraget ingår mentorskap. Du kan även komma att ansvara för prövningar och omläsningar samt utföra andra arbetsuppgifter som hör till lärarrollen.  Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad gymnasielärare i idrott- och hälsa och gärna i kombination med ytterligare ett ämne. Du har ett starkt engagemang för elevernas utveckling och vill vara med och göra skillnad i deras skolgång. Har du erfarenhet av undervisning inom gymnasieskolan, särskilt på idrottsutbildningar samt yrkesprogram, ser vi det som meriterande.  Det kan också vara aktuellt med undervisning inom ämnena specialidrott, idrottsspecialisering samt tävlingslära inom NIU-bandy samt LIU-hockey.  Vi värdesätter din förmåga att skapa trygga och förtroendefulla relationer som stärker elevernas motivation och lärande. Du har god didaktisk kompetens och ett tydligt och närvarande ledarskap i klassrummet.  Hos oss blir du en del av ett kollegium som samarbetar och utvecklas tillsammans. Vi befinner oss i ett spännande förändringsarbete, bland annat kopplat till ämnesbetygsreformen GY25 och vi söker dig som vill bidra till det kollegiala lärandet i både ämneslag och arbetslag.  Övrigt  I denna rekrytering erbjuder vi medflyttarservice i samarbete med Rekryteringslots Dalarna och bostadsförtur i samarbete med RFAB. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Vid eventuellt intervjutillfälle ska utdrag ur polisens belastningsregister, enlig Skollagen, uppvisas.  Lärarlegitimation ska bifogas i ansökan. Om arbetsgivaren: Du som är intresserad av att arbeta hos oss kan på vår hemsida få en uppfattning om vad du kan förvänta dig i lön om du söker arbete hos oss. Välkommen att läsa mer via denna länk: Lönestruktur i Rättviks kommun - Rättviks kommun I Rättviks kommun skapar vi förutsättningar för utvecklande arbetsplatser med trygga ledare och medarbetare. Vi värnar om varandras arbetsmiljö och vill att alla medarbetare ska trivas och utvecklas hos oss. För oss är det viktigt att alla går till jobbet med en positiv känsla och känner arbetsglädje. Vi skapar livskvalitet och gör skillnad för människor varje dag, vi har Sveriges Viktigaste Jobb!

Vill du arbeta som personlig assistent och sätta guldkant på människors tillvaro? I rollen kommer du göra skillnad i människors liv och tillsammans med oss arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). Som personlig assistent ger du individuellt stöd och omvårdnad till personer som beviljats personlig assistans för att de behöver hjälp med ett eller flera grundläggande behov. Varje kund är unik och dina arbetsuppgifter varierar utifrån kundens behov. Du värnar om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Om tjänsten Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. Vi söker nu dig som stämmer in på följande: vill arbeta hos en man i 30 årsåldern bosatt i Rättvik har goda kunskaper i svenska har B-körkort Det är även meriterande om du: har erfarenhet av liknande arbete delar kundens intressen för hockey, serier och mat Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön: Aktuell anställningsform är "så länge uppdraget varar" på ca 12%, vilket innebär arbete onsdag, torsdag och fredag kl.07.00-08.30 varje vecka. Det finns också möjlighet till arbete under sommaren både dygn och kortare morgonpass. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde Omgående eller enligt överenskommelse. Att vara anställd på Humana En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Matilda Ehrencrona  [email protected]

Rättvik – där tradition möter framtid! Här finns de mest attraktiva boendemiljöerna med hög livskvalitet, trygghet och service för våra invånare och besökare; mycket tack vare vårt gedigna hållbarhetsarbete. Stiernhööksgymnasiet ligger vackert vid Siljans strand och är en gymnasieskola med cirka 500 elever. Det är en unik gymnasieskola med stolta traditioner och med ett elevunderlag från hela Sverige. Skolan har en dokumenterad hög måluppfyllelse med mycket god utbildningskvalitet. På skolan finns programmen bygg- och anläggningsprogrammet, ekonomiprogrammet, el- och energiprogrammet, naturbruksprogrammet (med inriktningarna djurvård, hästhållning och lantbruk), naturvetenskapsprogrammet, samhällsvetenskapsprogrammet, samt de fyra introduktionsprogrammen. Vid skolan finns också anpassade gymnasieskolans nationella program; skog, mark och djur, samt fastighet, anläggning och byggnation. Skolan erbjuder därutöver nationell idrottsutbildning (NIU) inom ridsport och bandy samt lokal idrottsutbildning (LIU) inom olika sporter. Vid skolan finns ett elevinternat med över 130 boendeplatser, samt en matproduktion inom ramen för lantbruksutbildningen. Delar av produktionen serveras vid kommunens kök. Rättvik har därmed Sveriges mest närproducerade skolmat. Vill du vara med och utveckla en skola med god måluppfyllelse, trevlig miljö och engagerad personal? Välkommen till Stiernhööksgymnasiet! Arbetsbeskrivning Socialpedagog till Stiernhööksgymnasiet -med arbete både i skola och internat. Vill du göra verklig skillnad i ungas vardag? Vi söker nu en engagerad och relationsskapande socialpedagog som vill vara med och skapa en trygg, strukturerad och utvecklande miljö för våra elever - både i skolan och på vårt internat. Om tjänsten Som socialpedagog hos oss arbetar du nära eleverna i deras vardag med fokus på social utveckling, välmående och fungerande studier. Du är en viktig vuxenförebild och bidrar till att skapa trygghet, struktur och goda vanor. Arbetet sker både i skolmiljön och på internatet där du möter elevernas behov i olika situationer och sammanhang. Dina arbetsuppgifter - Stötta elever i sociala utmaningar och i deras personliga utveckling - Arbeta relationsskapande och genomföra motiverande samtal - Vara en närvarande vuxen som bidrar till struktur, trygghet och tydlighet - Arbeta med konflikthantering och bidra till ett respektfullt klimat - Stötta elever i att utveckla strategier för vardag och studier - Delta aktivt i det dagliga arbetet både i skola och internat - Initiera och genomföra aktiviteter som främjar gemenskap och hälsa - Arbeta förebyggande mot utanförskap och psykisk ohälsa Samverkan Du samarbetar nära med bland annat: - Lärare, mentorer och elevhälsa - Internatpersonal - Vårdnadshavare Tillsammans arbetar ni för att skapa en helhetsbild av eleven och ge ett samordnat och långsiktigt stöd. En viktig del är att stärka samarbetet mellan skola, internat och hem.   Kvalifikationer Vi söker dig som: - Är utbildad socialpedagog eller har annan relevant eftergymnasial utbildning. - Har erfarenhet av arbete med ungdomar - Har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer - Är trygg, tydlig och empatisk i ditt bemötande - Har god samarbetsförmåga och arbetar strukturerat Meriterande - Erfarenhet av arbete i skola eller internat - Erfarenhet av motiverande samtal (MI) - Kunskap om psykisk ohälsa hos unga. Personliga egenskaper Du är en stabil och engagerad person som brinner för att stötta ungdomar i deras utveckling. Du är flexibel, lösningsfokuserad och har ett genuint intresse av att bidra till en positiv och inkluderande miljö. Vi erbjuder - Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag - Ett nära samarbete med engagerade kollegor - Möjlighet att utvecklas i din profession - En arbetsplats med fokus på trygghet, gemenskap och elevens bästa. Övrigt Tjänsten innebär arbete på kvällstid i internatsverksamheten. Provanställning kan komma att tillämpas. Vid eventuell intervjutillfälle ska utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Urval och intervjuer kommer att ske löpande.   Stabil Relationsskapande Muntlig kommunikation Omdöme Om arbetsgivaren: Du som är intresserad av att arbeta hos oss kan på vår hemsida få en uppfattning om vad du kan förvänta dig i lön om du söker arbete hos oss. Välkommen att läsa mer via denna länk: Lönestruktur i Rättviks kommun - Rättviks kommun I Rättviks kommun skapar vi förutsättningar för utvecklande arbetsplatser med trygga ledare och medarbetare. Vi värnar om varandras arbetsmiljö och vill att alla medarbetare ska trivas och utvecklas hos oss. För oss är det viktigt att alla går till jobbet med en positiv känsla och känner arbetsglädje. Vi skapar livskvalitet och gör skillnad för människor varje dag, vi har Sveriges Viktigaste Jobb!

The opportunity At Hitachi Energy our purpose is advancing a sustainable energy future for all. We bring power to our homes, schools, hospitals and factories. Join us and work with fantastic people, while learning and developing yourself on projects that have a real impact on our communities and society. Bring your passion, bring your energy, and be part of a global team that appreciates a simple truth: Diversity + Collaboration = Great Innovation. Do you want to enable the green energy transition and together with colleagues build customized HVDC control systems to meet our customers' and the world's needs for sustainable, flexible, and secure energy? We are convinced that HVDC (High Voltage Direct Current) technology is a long-term sustainable solution. It enables efficient long-distance transmission, grid interconnections, and supports stability of power systems. For offshore wind and submarine transmission, HVDC is the only realistic alternative. We are now looking for an engaging and driven Technical Solution Owner – HVDC C&P - IT systems to join our HVDC Control and Protection IT/OT systems management team in Ludvika, Sweden. How you'll make an impact Consolidate and represent organizational needs in solution definition terms. Coordinate refinement of standard concepts and update processes and methods. Define and track deployment of solutions for projects and tenders. Plan and coordinate managed solutions ensuring proper setup of supporting services. Provide training and share knowledge within the organization. Track technical issues, new releases, and share relevant insights across projects. Mentor and guide fellow engineers. Your background Multi-year experience in HVDC or FACTS IT/OT systems; computer science background preferred. Knowledge of modern methods and tools for HMI development and substation SCADA systems. Experience working in international and multicultural environments. Strong interest in technology and willingness to share knowledge. What we offer Collective agreement Flexible working hours Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various training and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Marcus Bengtsson, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Magnus Rönnholm, [email protected].

Domnarvets skola är en allstadieskola F-9 med cirka 620 elever. Vi arbetar framtidsinriktat med fokus på samarbete i arbetslag och ämneslag. Team-tanken är bärande, där man är en del av en helhet och står tillsammans med kollegorna för lärande och utveckling.   I arbetslaget finns det gemensamma ansvaret för årskursen och årskursens elever. I ämneslaget finns det kollegiala ansvaret för utvecklingen av undervisningens kvalitet tillsammans med övriga ämneskollegor. Vi har hög behörighet och stabila arbets- och ämneslag med mångårig kompetens som ständigt hittar nya vägar fram. Vi har en flexibel syn på schemat och förutsättningar för elevernas lärande och prioriterar elevernas delaktighet i sitt skolarbete med elevens eget lärande i centrum. Det innebär bland annat att eleverna ges möjlighet att, tillsammans med sin mentor, planera för sitt eget prioriterade arbete och lärande ett par lektioner i veckan.     Vi har nära till naturen och härliga miljöer som man med fördel kan använda sig av i undervisningen. Vi arbetar också med ett gemensamt tydligt förhållningssätt kopplat till lektionsstruktur, vårt grundläge, som bidrar både till förutsägbarhet och struktur samt trygghet och studiero.   Arbetsmiljön präglas av det gemensamma ansvaret, värme och glädje där relationerna är bärande, till elever, kollegor och ledning.  Vi arbetar tillsammans!   Med gemensamma kunskaper och erfarenheter skapar vi sammanhang, kontinuitet och progression i elevernas utveckling och lärande. Självklart lockar vår värdegrund dig! • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en textilslöjdslärare med undervisning i årskurs 39 där du ingår i trygga och stabila arbets- och ämneslag. Tjänsten är en tillsvidareanställning.  Hos oss har man mentoransvar för några elever i årskursen för att dela ansvaret tillsammans med kollegorna för hela årskursen. Mentorskap kommer att vara i en av årskurserna 79.  Du är också en viktig del i ämneslaget där du, tillsammans med kollegan som ansvar för undervisningen i trä- och metallslöjd, ansvarar för utvecklingen ämnet.  Varje vecka träffar du dina kollegor i arbets- och ämneslaget inom ramen för din arbetstid med fokus på det gemensamma kollegiala arbetet vilket ger goda förutsättningar för vårt utvecklingsarbete och planeringen av undervisningen. Alla lärare i slöjdämnet i Borlänge kommun möts även kollegialt vid sex tillfällen under läsåret på vid kommungemensamma ämnesträffar. Ditt uppdrag är att inom tydliga ramar hjälpa eleverna att nå kunskapskraven utifrån läroplanen. Det ingår också sedvanlig dokumentation, kontakt med hemmet samt övrigt skolutvecklingsarbete.  Till ditt stöd finns, förutom dina närmaste kollegor, även speciallärare, specialpedagog, socialpedagog, Syv, kurator och skolledning.  Du ska alltid ha kollegor och stödfunktioner nära till hands. KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: Legitimerad lärare med behörighet i textilslöjd för grundskolan. Mycket bra muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Personliga egenskaper: Viktiga personliga egenskaper är att vara strukturerad, flexibel, positiv, ha god samarbetsförmåga, att vara lösningsfokuserad, att vara resultatorienterad och initiativtagande samt ha god förmåga att skapa relationer och till kommunikation.   Meriterande kvalifikationer: Specialpedagogisk kompetens. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För den som erbjuds anställning krävs enligt Lag om registerkontroll from 2001-01-01 utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

The Opportunity The Business Process Quality Senior Professional is responsible for managing customer quality topics and driving structured quality improvements across the organization. The role ensures a data-driven approach to quality performance, supports project quality, and strengthens internal processes beyond production in close collaboration with cross-functional teams. How you´ll make an impact Manage customer quality topics, including complaints handling (CCRP), case coordination, and structured RCA / 8D reporting Ensure effective handling and closure of customer cases, including follow-up and communication Analyze customer complaints, project quality cases, and recurring deviations to identify trends, root causes, and improvement opportunities Lead improvement initiatives linked to customer and project quality cases, ensuring corrective and preventive actions are implemented and followed up Lead analysis of T-NPS / customer satisfaction feedback, ensuring red flags, trends, and improvement actions are properly followed up and translated into preventive improvements Develop and improve quality dashboards / reports to provide visibility of complaint trends, COPQ impact, case status, and improvement progress Coordinate quality topics across functions and strengthen internal quality processes and ways of working across the value chain Share lessons learned across functions to prevent recurrence and strengthen quality awareness Your background Bachelor’s degree in Engineering, Quality Management, or a related field Additional certification in Quality (e.g. Six Sigma, Lean, or similar) is an advantage Experience in quality management within manufacturing or industrial environments Strong understanding of process quality and quality assurance practices Experience with structured problem-solving methodologies (e.g. 8D, RCA, A3) Experience with data analysis and visualization tools (e.g. Power BI) Ability to work cross-functionally and manage multiple stakeholders Good communication skills in a multicultural and cross-functional environment More About Us At Hitachi Energy, you’ll work in an exciting, collaborative environment delivering world-class technology. We value personal development and diversity, and we are committed to building a sustainable energy future. We are growing and welcome applicants who may not meet every requirement—your potential matters. Applications are reviewed on an ongoing basis, so don’t wait—apply today! For questions about the position, contact Recruiting Manager Ahmed Abujamea at [email protected]. Union representatives: Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson +46 107-38 25 17, Unionen: Michael Fosselius +46 107-38 46 19. All other questions can be directed to Talent Partner Michael Blomberg, [email protected]