Faluns bästa restaurangjobb kan vara ditt! Vi söker nu en utåtriktad person med hög serviceanda och flerårig erfarenhet av att driva restaurang. Du som restaurangchef på The Bishops Arms skapar atmosfären och sätter din prägel på puben. För att lyckas som chef inom The Bishops Arms krävs goda kunskaper inom Öl, mat, dryck i allmänhet och en stor passion för service. Som restaurangchef ansvarar du för den dagliga driften i puben, personalen samt enhetens resultat och nyckeltal. Du ska tycka att service är roligt och kunna engagera din personal för att utveckla vårt koncept och bidra till att stärka varumärket på marknaden. Restaurangchefen har resultat- samt bemanningsansvar för enheten. Arbetet är i grunden driftbaserat då chefen är ansiktet utåt och står för kvalitén hos produkten. Arbetet är ca 25% administrativt och 75% drift. De administrativa arbetsuppgifterna består bl.a. av schemaläggning i bemanningssystemet, veckovis kostnadsuppföljning/nyckeltalskontroll, prognostisering, inventering månatligen, fakturahantering, menysättning tillsammans med köksmästare mm. Ordning och reda, ligga steget före och hålla deadlines är viktigt och meriterande med viss erfarenhet. Utöver detta kommer du arbeta med aktivering av enheten genom olika event, provningar och quizkvällar. The Bishops Arms är en del av en kedja, vilket kräver att du även är en bra lagspelare. Enheten i Falun har en lång ovh framgångsrik historia som vi vill och ser fram emot att fortsätta utveckla Arbetet är på heltid med skiftarbete, dag, kväll och helger. Skicka in din ansökan redan idag då vi kommer att behandla ansökningar löpande. Lön, enligt överenskommelse The Bishops Arms är Sveriges ledande kedja av engelska pubar. Vi finns idag på 39 platser från Malmö i söder till Kiruna i norr, och är en del av Elite Hotels of Sweden.  The Bishops Arms signum är att erbjuda marknadens bredaste sortiment av öl och Single Malt Whisky i en genuin engelsk miljö. Maten är inspirerad från de moderna engelska gastropubarna, där den gamla typiska "pubmaten" ersatts av en mer ambitiös bistroinspirerad meny.

Södra Dalarnas Räddningstjänstförbund ansvarar för räddningstjänsten inom Avesta, Hedemora, Fagersta och Norbergs kommuner. Organisationen omfattar f n ca 45 heltidsanställda och 100 deltidsanställda fördelade på 6 brandstationer. Inriktningen på vår verksamhet är att i första hand förebygga olyckor och bränder och därför deltar samtlig personal i det förebyggande arbetet. Våra medlemskommuner har en intressant risktopografi med bl.a. tung stålindustri med omfattande kemikaliehantering, gruvindustri, riksväg 66, 68, 69 och 70 samt europaväg 16, pappers- och träindustrier. Fem av industrierna är klassade som Sevesoanläggningar enligt den högre kravnivån. Södra Dalarnas Räddningstjänstförbund ingår i RäddningsRegion Bergslagen (RRB) och tillhörande ledningssamverkan. Om rollen I tjänsten, som är placerad på räddningsavdelningen, kommer du att vara en del av vårt insatsledarkollektiv. I rollen som insatsledare arbetar du kombinerat dagtid- och skifttjänstgöring enligt särskilt schema. Operativt utgör insatsledaren ledningsnivå två inom förbundet med ansvar för bl.a. samordning av enskilda räddningsenheters arbete samt övergripande operativ ledning. Som insatsledare är du stationerad på räddningsstationen i Avesta. I din roll kommer du, utöver den operativa tjänstgöringen, arbeta med planering och utveckling inom ett eller flera av organisationens olika drift- och funktionsområden. Primärt kommer du ansvara för organisationens operativa verksamhetsutveckling. Annat ansvar eller arbetsuppgifter kan tillkomma. I driftområdesansvaret ingår bland annat:  Utveckling av insatsstöd  Uppföljning av händelserapportering  Övergripande ansvar för vårt IT- stöd - Daedalos  Kunna agera projektledare och driva projekt  Arbeta förbundsövergripande  Budgetansvar Dina kvalifikationer  Ledningskurs LK2 alternativt Räddningsledning B.  MSB:s utbildning Skydd mot olyckor (SMO) eller motsvarande.  Tillsyn A (MSB) eller motsvarande.  Tillsyn B (MSB) eller motsvarande är meriterande.  Innehar körkort med lägst behörighet B  Har lätt att utrycka dig i tal och skift  God förmåga att arbeta självständigt mot bestämda mål samt utveckla det anförtrodda driftområdet Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas beroende på arbetsuppgifter. Lön Vi tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk vid ansökan

Nu söker vi dig som vill jobba med sociala frågor och bidra till att våra hyresgäster upplever att de är trygga och inkluderade. Social hållbarhet är en viktig pusselbit för oss på Kopparstaden och med den här tjänsten kan du göra skillnad för många människor. Tillsammans gör vi skillnad I rollen som bosocial samordnare är du med och bygger väl fungerande bostadsområden utifrån ett socialt perspektiv. Vi söker dig som är van vid att möta människor med olika bakgrund och skilda förutsättningar samt har ett dokumenterat intresse för folkhälsa för främst barn och unga samt äldre. För att passa i rollen behöver du ha ett stort socialt engagemang och intresse för människor. Du har förståelse och goda insikter om individuella behov och beteenden. Du behöver också känna dig trygg med att fatta beslut och hantera konflikter. Tillsammans med kollegor blir du delaktig och drivande i det förebyggande arbetet gällande bland annat trygghetsfrågor och områdesutveckling. På olika sätt fångar du upp och skapar möjligheter för att ta tillvara våra hyresgästers idéer och behov. Arbetet innefattar även hantering av störningsärenden, oriktiga hyresförhållanden, förebygga avhysningar, samt integrationsfrågor. I arbetet ingår administrativa uppgifter, varför det är viktigt att du har erfarenhet av det sedan tidigare. Som bosocial samordnare har du omfattande kontakter både internt och externt, vilket kräver god kommunikativ förmåga. Internt samarbetar du nära med företagets olika avdelningar, och externt har du daglig kontakt med våra hyresgäster. Du representerar även Kopparstaden i frågor som rör trygghet, vilket innebär ett kontinuerligt samarbete med kommunen, Polisen och andra relevanta samhällsaktörer. Exempel på arbetsuppgifter: Identifiera behov och genomföra aktiviteter med syfte att stötta folkhälsan hos barn/unga och äldre Hantering av störningsärenden och skulder Hembesök hos hyresgäster Bo- och kundmöten Stöd till andra funktioner inom Kopparstaden vid störningsärenden Medverkan i flera nätverk Hantera oriktiga hyresförhållanden Samarbete med Falu kommun utifrån deras olika bostadsbehov Organisatoriskt blir du en del av en liten och varm arbetsgrupp av bosociala samordnare inom förvaltningsavdelningen. Du rapporterar till en av våra tre bovärdschefer. Din kompetens Relevant högskoleutbildning inom exempelvis folkhälsovetenskap eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av att driva projekt eller initiativ kopplat till folkhälsa Erfarenhet av arbete med mycket kundkontakt med olika karaktär Erfarenhet av att strukturera och planera arbete Erfarenhet av administration Goda kunskaper i svenska i tal och skrift, samt engelska i tal B-körkort Meriterande om du är flerspråkig. Vid tillsättandet av denna tjänst lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper då samarbetsvilja, socialt engagemang och att värna människans bästa är helt avgörande för denna roll. Övrigt Tillsvidareanställning. Provanställning 6 månader kan komma att tillämpas. Placering på Kopparstadens huvudkontor i Falun. Tjänsten innebär visst arbete på kvällar och helger, och omfattas av Visions K-avtal. Sista ansökningsdag är den 25 september 2026. Urval sker löpande. Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in din ansökan digitalt. Istället lämnar du in din pappersansökan i Kopparstadens reception vardagar kl. 7-16 (Västermalmsvägen 26) eller skickar den som post till oss (Kopparstaden AB, Box 1985, 79119 Falun). Ansökan ska innehålla CV, telefonnummer samt vilken tjänst det gäller. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta bovärdschef Cecilia Walker, 023–45817 eller facklig representant för Vision Michael Svensson, 023–45800.

Rättvik – där tradition möter framtid! Här finns de mest attraktiva boendemiljöerna med hög livskvalitet, trygghet och service för våra invånare och besökare; mycket tack vare vårt gedigna hållbarhetsarbete. Socialförvaltningen ansvarar för omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning samt stöd, rådgivning och andra insatser till barn, ungdomar och vuxna. Vi arbetar utifrån Socialförvaltningens vision. Uppdraget: Att ge Rättviksborna i alla skeden av livet rätt stöd, vid rätt tidpunkt och på rätt sätt genom att skapa en mer förebyggande, tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. Syftet: Att skapa bästa möjliga förutsättningar för att Rättviksbon ska kunna ansvara för att leva ett självständigt liv och ha en god hälsa genom hela livet. Beskrivning Korttidsboende  Korttidsboende är en viktig del av vår vårdkedja i Rättvik. Här stöttar vi personer som, efter biståndsbeslut, behöver en trygg plats vid exempelvis utskrivning från sjukhus, rehabilitering eller i väntan på vård- och omsorgsboende. Hos oss möts du av ett kompetent och engagerat team med åtta undersköterskor som tillsammans har bred erfarenhet och stort hjärta för sitt uppdrag. Vardagen hos oss är varierad – här möter vi personer med olika diagnoser och behov, vilket gör arbetet både utvecklande och stimulerande. Du arbetar nära sjuksköterskor, fysioterapeut och arbetsterapeut i ett tvärprofessionellt samarbete. Vård och omsorgsboende Prästskogen Som undersköterska på Prästskogen har du ett nära och förtroendefullt arbete med våra omsorgstagare. Du är en viktig person i deras vardag – någon som ser, lyssnar och skapar trygghet. Vi är en arbetsplats med totalt 27 medarbetare, boendet är uppdelat med två avdelningar och en natt grupp. Arbetsbeskrivning Korttidsboende Som undersköterska på korttidsavdelningen arbetar du utifrån ett personcentrerat och rehabiliterande förhållningssätt. Vi förutsätter att du: Stöttar vårdtagaren i vardagliga aktiviteter och motiverar till delaktighet och självständighet. Bidrar med trygghet, struktur och professionalism i mötet med människor i olika livssituationer. Arbetar flexibelt och kan snabbt anpassa dig till förändrade behov. Samarbetar nära övriga professioner och bidrar till helheten i teamet. Vi erbjuder dig ett stimulerande och utvecklande arbete där varje dag gör skillnad – både för dig och för dem vi finns till för. Vård och omsorgsboende Prästskogen Som undersköterska på ett vård och omsorgsboende består dina arbetsuppgifter av att i nära dialog med våra omsorgstagare ge omvårdnad, stöd och service. Du kommer att på uppgift av sjuksköterska utföra medicinska insatser samt arbeta med rehabiliterande insatser utifrån individuella planer upprättade av arbetsterapeut och fysioterapeut. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är utbildad undersköterska med skyddad yrkestitel. Har erfarenhet av arbete inom geriatrisk vård, rehabilitering, palliativ vård, eller korttidsboende. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Goda IT-kunskaper och vana vid att hantera digitala system. Det är meriterande om du har erfarenhet inom rehabilitering, palliativ omvårdnad, multisjuka äldre eller demenssjukdomar och/eller erfarenhet av sjukhusvård. Som undersköterska har du ett starkt engagemang för människor och en positiv grundsyn. Du förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen och visar omtanke om våra patienter. Du är intresserad av sjukvård samt att stötta och motivera patienten till att bli självständig utifrån egen förmåga Du förmedlar lugn och trygghet samt kan bemöta människor i olika situationer på ett professionellt sätt. Du arbetar strukturerat och känner dig trygg i din prioritering av arbetsuppgifter samt har förmågan att fatta egna beslut. Du ska ha förmåga att vara lyhörd för våra vårdtagares behov och ha ett gott bemötande. Vidare är det viktigt att du är engagerad i arbetet. Du har en god samarbetsförmåga och kan arbeta enskilt såväl som i grupp. Formella krav för tjänsten Skyddad yrkestitel Undersköterska är sedan 1 juli 2023 en skyddad yrkestitel. För att anställas som undersköterska behöver du därför ha bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen eller uppfylla kraven för att kunna få ett sådant bevis. Språkkrav För att säkerställa en god och säker omsorg gäller språkkrav inom äldreomsorgen från och med 1 juli 2026. För tjänsten krävs kunskaper i svenska motsvarande minst nivå B2 enligt Europarådets gemensamma referensram för språk (GERS). Det innebär att du behöver kunna kommunicera tydligt med omsorgstagare, anhöriga och kollegor förstå muntliga och skriftliga instruktioner ta del av och skriva dokumentation delta aktivt i samarbetet i arbetsgruppen Språkkunskaper kommer att bedömas i samband med rekryteringen. Belastningsregister För arbete inom äldreomsorgen begär vi utdrag ur polisens belastningsregister. Vid ett eventuellt intervjutillfälle ska detta utdrag uppvisas: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Övrigt I denna rekrytering erbjuder vi medflyttarservice i samarbete med Rekryteringslots Dalarna och bostadsförtur i samarbete med RFAB. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Betyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju. Varmt välkommen med din ansökan!

Ansök idag. Kollegor imorgon. Beskrivning Vill du ha ett spännande, intressant och utmanande arbete? Vi söker nu en specialpedagog med arbete riktat mot grundskolan. Anställningen är inom för- och grundskoleförvaltningens centrala Elevhälsoenhet vilken innefattar ca 30 medarbetare med olika yrkesgrupper som kurator, psykolog, skolläkare, skolsköterska och specialpedagog. Verksamheten bedrivs dels på Elevhälsoenheten i centrala Mora i samma hus som Mora Familjecentral och dels i verksamheten på våra för- och grundskolor, samt till viss del även på gymnasiet då de köper vissa tjänster av oss. Specialpedagoggruppen består av sex stycken medarbetare. Denna tjänst innebär arbete inom grundskolan F - 9 och omfattar 100% tillsvidareanställning.  Vi erbjuder dig mentorsstöd av erfaren kollega och regelbundet kollegialt stöd i din yrkesgrupp. Du arbetar dagtid, vardagar och har själv möjlighet att påverka din arbetstid inom vissa ramar, en del administrativa arbetsmoment kan ske på distans i överenskommelse med chef. Du får också ett friskvårdbidrag på 1200 kr/år.  Arbetsuppgifter Elevhälsan ska främst arbeta förebyggande och hälsofrämjande och stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål. Arbetet som specialpedagog innebär bland annat att bistå rektor och skolans personal i arbetet med att kartlägga hinder och möjligheter för att skapa tillgängliga lärmiljöer. Arbetet sker i samverkan med elever, vårdnadshavare och skolans personal, du ska bland annat handleda och utbilda skolpersonal. Arbetet innebär också att du bistår ledning inför organisationsbeslut och i planering med att utveckla tillgängliga lärmiljöer. Du arbetar främst i tvärprofessionellt i team och har ett nära samarbete med andra professioner inom Elevhälsoenheten, med rektor och olika professioner som är anställda på skolan samt med externa aktörer. Arbetet innebär en hel del självständigt arbete där du styr din egen agenda och tar ansvar för att dina arbetsuppgifter blir utförda. Kvalifikationer Du ska ha en pedagogisk utbildning, erfarenhet från yrket samt vidareutbildning till specialpedagog. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd. Det är också meriterande med erfarenhet av att driva utvecklingsarbete samt att kunna bidra till förvaltningens arbete med att skapa tillgängliga lärmiljöer på våra skolor. Du har förmåga att kunna bygga förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare, personal och kollegor. Du har ett kund- och medborgarinriktad inställning med elev och vårdnadshavare i fokus. Du ska kunna bidra till helheten i elevhälsoarbetet med din yrkeskompetens och ha förmåga att samarbeta i tvärprofessionella team. Du är kommunikativ, flexibel, har ett positivt förhållningssätt, är lösningsfokuserad och utvecklingsinriktad. Du kan också strukturera upp ditt eget arbete och arbeta självständigt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Kunskaper Högskoleutbildning, legitimerad lärare Vidareutbildning till specialpedagog  Kunskaper i aktuella styrdokument och lagstiftning  Kunskaper i specialpedagogiskt arbete   Behärska det svenska språket i både tal och skrift   Meriterande med kunskaper i andra språk   Annat Körkort manuell bil Hälsa och livsstilskompetent, ta ansvar för sin egen hälsa Rekrytering pågår, intervjuer sker löpande under ansökningstiden.     För- och grundskoleförvaltningen Vi söker nya kollegor som ska vara delaktiga i den fortsatta utvecklingen av Mora kommun. Som medarbetare hos oss delar du vår värdegrund. Den tar avstamp i ett positivt förhållningssätt, eget ansvar och självklart ha medborgaren i fokus. För- och grundskoleförvaltningens värdegrund är att alla är olika och lika bra! Hälsa och utveckling är naturliga inslag för våra medarbetare. Mora kommun har väl fungerande skolor med skickliga lärare, skolledare och elever. Vi lyfter resultaten genom en medveten satsning på engagerad och kompetent personal, kompetensutveckling och lärarlyftssatsningar. Det kollegiala lärandet är en av de genomgripande insatser som bildar en röd tråd från förskola till högskola och ett av skälen till den höga trivseln och det goda samarbetet. Mora kommun har en central elevhälsoenhet med alla professioner som stödjer kommunens förskolor och skolor. Elevhälsan har en viktig roll i ett pågående tillgänglighetsarbete enligt Specialpedagogiska skolmyndighetens modell. Välkommen med din ansökan till oss! Mora kommun Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

We are looking for a Senior Electrical Engineer (Level 3) for an exciting assignment with a leading global technology company in energy and power solutions, based in Ludvika. The company is a global leader in power technologies and energy infrastructure, working on innovative solutions that support the transition towards a more sustainable energy future. About the roleYou will work with complex engineering activities related to electrical/electronic systems, automation, and technical design, collaborating with internal teams, suppliers, and customers. Requirements6+ years of relevant engineering experience with a Bachelor´s/Master´s degree, OR 15+ years with another technical degree Strong electrical or mechanical engineering background Experience with automation/building automation Good knowledge of international regulations and standards Experience with technical specifications, design documentation, and drawings Experience coordinating with suppliers and internal stakeholders Strong technical and problem-solving skills Location: Ludvika, Sweden If you’re interested in this opportunity or would like to learn more, we’d love to hear from you.

Möjligheten Hitachi Energy Components söker nu en Huvudplanerare (Main Planner) till vårt team på Components i Ludvika. I denna roll kommer du att arbeta nära våra produktionsplanerare, operativa inköpare samt sälj- och orderteam för att säkerställa att vi optimerar kapaciteten över flera produktionslinjer och skapar största möjliga kundvärde. Du kommer att ha en nyckelroll i att utveckla och implementera arbetssätt enligt best practice samt vara en del av företagets Sales & Operations Planning-process (S&OP). Det här är en möjlighet att göra verklig skillnad genom att driva operativ excellens, bidra till våra hållbarhetsmål och stödja Hitachi Energys fortsatta framgång inom den globala energibranschen. Hur du kommer att göra skillnad Publicera och underhålla korrekta ledtider i relevanta planeringssystem och verktyg. Optimera planeringen mellan produktionslinjer genom att balansera arbetsbelastningen utifrån samlad kundefterfrågan. Följa upp leveransprestanda och proaktivt identifiera samt hantera avvikelser, inklusive daglig och veckovis rapportering till ledningen. Skapa ett strukturerat arbetssätt för efterfrågeprognoser i nära samarbete med säljorganisationen och interna transformatorfabriker. Koordinera planeringsaktiviteter för större och komplexa projekt. Skapa och upprätthålla en strukturerad process för kapacitetsreservation. Definiera och implementera planeringsprinciper. Fungera som backup och coach för våra planeringsteam. Din bakgrund Högskole- eller universitetsutbildning inom logistik, företagsekonomi, teknik eller annat relevant område. Minst 5 års erfarenhet av produktionsplanering. Mycket goda kunskaper i SAP samt avancerad kompetens inom materialplanering och schemaläggning. Dokumenterad förmåga att se helheten och förstå hur olika processer samverkar, identifiera förbättringsmöjligheter och etablera arbetssätt ur ett företagsperspektiv. God kommunikations- och samarbetsförmåga. Mer om oss Vi tror att goda prestationer skapas i en arbetsmiljö där människor känner sig genuint stöttade och rättvist belönade. Våra förmåner är utformade för att skapa verkligt värde för varje individ och bidra till engagemang, prestation och utveckling. Genom att prioritera välmående skapar vi en arbetsplats där både individens och organisationens framgång kan växa tillsammans. Våra förmåner Vårt erbjudande omfattar vanligtvis: Kollektivavtal, tjänstepension samt möjlighet till löneväxling mot pension (för ITP1 och ITP2). Grupplivförsäkring och kompletterande försäkringar. Flextid och arbetstidsförkortning via tidbank. Hybridarbete samt ersättning för att skapa en funktionell arbetsplats i hemmet (i överenskommelse med närmaste chef). Hälso- och friskvårdsförmåner. Sjukvårdsförsäkring inklusive bidrag för tandvård, glasögon och kontaktlinser (medarbetaren betalar 140 SEK/månad via löneavdrag). Program för psykologiskt stöd. Kompletterande ersättning vid föräldraledighet. Utbildningar och kompetensutvecklingsinsatser som stödjer medarbetarnas utveckling. Interna karriärmöjligheter både i Sverige och internationellt. Förmånsportal med tusentals rabatter och erbjudanden. Observera att ovanstående endast är ett urval av våra förmåner. Utbudet kan variera beroende på roll, befattningsnivå, placeringsort och anställningsform. Rätten till olika förmåner regleras enligt lokala bestämmelser. Vi arbetar med löpande urval och uppmuntrar därför att skicka in din ansökan redan idag. Frågor kan ställas till Talent Acquisition Partner Eva Schölin, [email protected] Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107 38 70 43; Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47.

Om företaget Celsius är den ursprungliga funktionella energidrycken, skapad av människor som lever ett hälsosamt och aktivt liv. Varumärket lanserades i Sverige 2009 och blev snabbt en stor framgång som förändrade den svenska marknaden för funktionella drycker och energidrycker. Celsius är helt vegansk, fri från kolhydrater och innehåller endast naturliga smak- och färgämnen. Med fokus på smak, funktion och prestation strävar Celsius efter att ge den perfekta mängden energi, både under träning och i vardagen. Här erbjuds du en stark kultur som främjar utveckling, ansvarstagande och långsiktiga karriärmöjligheter, med goda förutsättningar att växa tillsammans med både uppdraget och organisationen! Om rollen Vi söker nu, på uppdrag av vår kund Celsius, en Merchandiser (plockande säljare) till distriktet Dalarna. Detta är en fantastisk möjlighet för dig som vill starta eller vidareutveckla din karriär inom försäljning och retail. Rollen passar särskilt bra för dig som vill växa långsiktigt, här finns goda möjligheter till utveckling, större ansvar och framtida karriärsteg för rätt person. I rollen är du Celsius ansikte utåt och arbetar aktivt med att stärka och utveckla varumärket ute hos kund. Du ansvarar för ditt distrikt och bygger långsiktiga relationer med butiker genom närvaro, dialog och ett tydligt försäljningsfokus. Du arbetar självständigt med försäljning och exponering, samtidigt som du samarbetar nära teamet i en kultur som uppmuntrar engagemang, ansvar och personlig utveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Bygga och utveckla relationer med butikspersonal och beslutsfattare Presentera kampanjer och föreslå nya exponeringslösningar Genomföra behovsanalyser och arbeta mot uppsatta budgetmål Arbeta med varuplock och säkerställa korrekt exponering i butik Driva och följa upp kampanjer och aktiviteter Om dig Rollen passar dig som brinner för försäljning och relationsbyggande. Du trivs i en självständig roll där du får ta eget ansvar och arbeta målinriktat mot tydliga resultat. Du har gärna tidigare erfarenhet, exempelvis inom dagligvaruhandeln, men även du som är i början av din säljkarriär är välkommen att söka. Vi söker dig som: Är självgående, engagerad och mål- och resultatinriktad Har god samarbetsförmåga och är lyhörd i mötet med andra Är trygg, ansvarsfull och har ett starkt servicetänk Har lätt för att skapa kontakter och bygga långsiktiga relationer Du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift. Grundläggande kunskaper i engelska är meriterande Krav för tjänsten: B-körkort Boende i Borlänge eller Falun Anställning: Konsultuppdrag, provanställning tillämpas Tillträde: 19 oktober Omfattning: Heltid Placeringsort: Borlänge/Falun Övrigt: I tjänsten ingår bil, mobiltelefon, dator och andra nödvändiga arbetsredskap Ansökan Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan, bifoga CV och personligt brev. Observera att vi inte har möjlighet att hantera ansökningar som inkommer via mail eller telefon. I denna rekryteringsprocess samarbetar Celsius med Job&Talent. Om Job&Talent Job&Talent är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat.

Vi har en medarbetare som slutar hos oss och vi söker nu en ny kollega på en tillsvidareanställning. Hinriksgården är ett boende med särskild service för personer från 18 år som har neuropsykiatriska och/eller psykiatriska diagnoser. På Hinriksgården finns det 12 platser och varje boende har sin egen lägenhet och i de gemensamma utrymmen finns matsal, TV-rum och datarum. De boende har möjlighet att äta frukost, lunch och middag samt fika på Hinriksgården. Personalgruppen består av socionom, sjuksköterska och skötare. Personalens stöd till de boende utgår från stabilitet, trygghet, tydlig struktur och god omvårdnad. Fritidsverksamhet och aktiviteter anordnas utifrån de boendes intressen och behov. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att laga mat, dokumentation, medverka i de dagliga aktiviteterna, arbeta utifrån varje persons genomförandeplan och ge individuellt stöd till boende. Dina kvalifikationer: Omvårdnadsprogrammet med inriktning Socialpsykiatri eller annan likvärdig utbildning. Meriterande med erfarenhet av arbete inom socialpsykiatri. Gärna påbyggnadsutbildning som t.ex. MI, ESL, KBT B-körkort för manuellt växlad bil är ett krav. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du ska ha respekt för människors lika värde och vara ödmjuk inför människors olika förutsättningar. Det är grundläggande med ett gott bemötande, mot både kollegor och de boende. Arbetspass enligt schema med dag-, helg- och dygnspass. Ansök senast den 27 september via mail. Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Provanställning tillämpas. Utdrag från misstanke- och belastningsregister uppvisas innan anställning. Hör av dig om du har några frågor!

Trädsäkringsledare med inriktning miljö Om företagetTrafikverket ansvarar för den långsiktiga planeringen, byggandet, driften och underhållet av Sveriges transportsystem. Inom Nationella Trädprogrammet arbetar Trafikverket med att stärka driftsäkerheten längs järnvägsnätet genom trädsäkring, hantering av riskträd och miljöanpassade åtgärder i områden med särskilda natur- och kulturvärden. Om rollenVi söker en erfaren Trädsäkringsledare med inriktning miljö till Nationella Trädprogrammet. Uppdraget innebär att arbeta med miljöfrågor kopplade till trädsäkring längs Sveriges järnvägar, med särskilt fokus på områden där samråd, dispenser och myndighetskontakter krävs. Rollen innebär nära samarbete med projektledning, myndigheter, kommuner, entreprenörer och andra intressenter. Uppdraget kan utföras med upp till 100 procent distansarbete av kontorstiden enligt överenskommelse med beställaren, men resor till möten och fältbesök förekommer. Roll och ansvarVerka som trädsäkringsledare med inriktning miljö inom Nationella Trädprogrammet. Ta fram avtal, samrådshandlingar, dispenser och ansökningar till kommuner, länsstyrelser och andra myndigheter. Utveckla arbetssätt, mallar och rutiner inom projektet. Bedöma åtgärder i enskilda bestånd tillsammans med sakkunniga inför avtal, ansökningar och dispenser. Bistå entreprenader i hanteringen av bestånd där särskild hänsyn krävs. Följa upp utförda åtgärder där särskild miljöhänsyn har tillämpats. Ansvara för projektering och avverkning vid behov. Arbeta som trädsäkringsledare i bestånd där dispens krävs för exempelvis biotopskydd eller skyddsvärda träd. Ta fram erforderliga tillstånd från myndigheter och kommuner, såsom strandskyddsdispenser och samrådsansökningar. Genomföra samråd med kommuner och andra intressenter enligt fastställda arbetsprocesser. Upprätthålla kontakter med fastighetsägare, myndigheter och andra berörda parter. Delta i möten med projektledning, myndigheter och intressenter både digitalt, fysiskt och ute i fält. Stödja projektledningen i löpande miljörelaterade frågor. Bidra till kunskapsöverföring till Trafikverkets medarbetare inom uppdragets ansvarsområde. Kompetenskrav 1. Naturbruksutbildning med inriktning skog eller motsvarande skoglig kompetens. 2. Miljövetenskaplig utbildning om minst 120 hp eller motsvarande kompetens. 3. Geovetenskaplig utbildning om minst 40 hp eller motsvarande kompetens. 4. Utbildning i naturvårdsbiologi om minst 40 hp eller motsvarande kompetens. 5. Erfarenhet av att ha genomfört minst en miljökonsekvensbeskrivning. 6. Minst 5 års erfarenhet av handläggning och framtagande av: Anmälan om samråd enligt Miljöbalken 12:6. Anmälan om samråd enligt Kulturmiljölagen 2:10. Dispens enligt strandskyddsbestämmelserna. Dispens enligt 7:28a Miljöbalken. 7. Erfarenhet av att ha drivit minst 10 ärenden inom ovanstående områden. 8. Erfarenhet av att nå överenskommelser med kommuner vid åtgärder inom detaljplanelagda områden. 9. Erfarenhet som miljöstöd i järnvägsrelaterade projekt inom utredning, planering, projektering, byggskede och genomförande. 10. Behörighet BASÄVISTA, Att enskilt vistas i spår, eller högre behörighet. 11. Minst 2 års erfarenhet av att tillämpa specifik miljöhänsyn vid trädsäkring av järnväg. Mervärdeskrav1. Erfarenhet av arbete inom områden med höga naturvärden, exempelvis naturreservat, Natura 2000-områden och biotopskyddade miljöer. 2. Erfarenhet av arbete med trädsäkringsservitut och strategisk utveckling av driftsäkerhet inom järnvägssektorn. 3. Dokumenterad erfarenhet av samverkan med flera myndigheter och intressentgrupper i komplexa miljöärenden. UppdragsinformationUppdragsperiod: 2027-01-04 till 2029-01-05. Option: Möjlighet till förlängning 2 + 2 år. Omfattning: 80-100 % av heltid. Placeringsort: Borlänge. Distansarbete möjligt upp till 100 % av kontorstiden enligt överenskommelse med beställaren. Resor till möten och fältbesök förekommer. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare via [email protected]. Välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.