Arbetar du som socialsekreterare inom vuxen och vill använda din erfarenhet där den gör störst skillnad – med förutsättningar som gör det möjligt att göra ett gott arbete över tid? Benvia Bemanning söker en socialsekreterare till ett konsultuppdrag på vuxenenheten inom individ- och familjeomsorgen i en kommun i Dalarnas län. Uppdraget är ett konsultuppdrag. Det betyder att du blir anställd som socionomkonsult hos Benvia Bemanning och arbetar på plats hos kommunen under uppdragsperioden. Är du redan konsult, eller funderar du på att för första gången pröva konsultrollen efter flera år i kommunal tjänst? Oavsett var du befinner dig berättar vi gärna mer. Om konsultuppdraget Uppdraget gäller utredning och handläggning av ärenden som rör skadligt bruk, beroende och våld i nära relationer för personer från 18 år. I arbetet ingår myndighetsutövning enligt SoL och LVM, bedömningar, förslag till beslut och uppföljning av insatser. Du arbetar nära kommunens medarbetare och bidrar med stabilitet och kontinuitet i en period då verksamheten behöver förstärkning. Uppdragsperiod: start senast 2026-12-01, till och med 2027-08-31. Heltid 100 %. Vi söker dig som har – Socionomexamen – Kompetens inom myndighetsutövning i socialtjänsten Det här erbjuder Benvia Vår ambition är att göra konsultrollen hållbar, så att erfarna socionomer kan stanna kvar i yrket och göra det de är bäst på. Därför arbetar vi aktivt med företagskultur, hälsa och nära uppföljning. Som anställd socionomkonsult hos oss erbjuds du bland annat: – Anställningsvillkor enligt kollektivavtal med Akademikerförbundet SSR – Tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtalet – Tydlig information om lön, villkor och uppdragets innehåll innan du tackar ja – Uppdrag som matchar din erfarenhet och kompetens – En personlig kontakt före, under och efter uppdraget – Regelbunden uppföljning av uppdrag och arbetsmiljö – Tidigt stöd om arbetsbelastningen eller förutsättningarna förändras – Möjlighet till intern eller extern handledning – Möjlighet till kompetensutveckling – Friskvårdsbidrag Ansökan Läs mer om uppdraget och ansök direkt på vår webbplats: https://benvia.se/uppdrag/socialsekreterare-vuxen-missbruk-mora Vill du hellre börja med ett samtal är du varmt välkommen att kontakta Robert Klawatsch på 031-88 38 18 eller [email protected]. Urval sker löpande. Om Benvia Bemanning Benvia Bemanning är specialiserat på socionomkonsulter till socialtjänsten och skolans elevhälsa. Bolaget är grundat av en socionom med femton års erfarenhet av socialt arbete, varav flera år som konsult i kommuner runt om i landet. Vi vet därför hur vardagen i socialtjänsten ser ut, både för kommunens medarbetare och för konsulten som kliver in i ett nytt sammanhang. Vi vill inte bara fylla vakanser. Vi vill bidra till välfärdsutvecklingen genom erfarna konsulter som skapar värde för verksamheten och gör verklig skillnad för de medborgare som socialtjänsten finns till för – och som arbetar sida vid sida med kommunens egna medarbetare. Benvia Bemanning – en god väg framåt, med människan i centrum.

The Opportunity The High Voltage Laboratory in Ludvika is one of the largest and most advanced high-voltage testing facilities in the world. It plays a vital role in the development, verification, and certification of technologies used across the global power grid. As Department Manager of Technology & Maintenance, you will lead one of the key departments within the laboratory, responsible for technical infrastructure, maintenance, facilities, and long-term development. Working closely with highly skilled specialists and fellow leaders, you will help ensure that the laboratory continues to provide a safe, reliable, and world-class environment for testing and development, both today and in the future. We are looking for an approachable and confident leader who enjoys building strong teams, driving improvements, and creating clarity in a complex environment. You balance day-to-day operational priorities with strategic planning and are motivated by developing both people and the organization. How you’ll make an impact Lead and develop a team of specialists across technology, maintenance, facilities, and infrastructure within the laboratory. Ensure reliable day-to-day operations and future performance of critical equipment and systems. Drive maintenance, improvement, and investment projects that support the laboratory's strategic objectives. Identify needs, plan and contribute to the long-term development roadmap of the laboratory. Monitor and improve department performance, budget, KPIs, and project progress as part of the management team. Promote a culture of collaboration, continuous improvement, safety, and accountability. Your Background Previous people management experience within industry, production, maintenance, or other operational areas. Ability to build credibility and collaborate effectively in a highly technical environment. Track record of identifying and driving operational change and continuous improvement. A structured and strategic mindset combined with a pragmatic and operational leadership approach. Effective communication skills in both Swedish and English. We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. ​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ​ Group life insurance and additional insurances Flex-time and shortening of working hours in time bank ​ Health care and wellness allowance ​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) ​ Psychological support program ​ Supplementary compensation for parental leave ​ Various training and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally ​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. ​ More about us Applications will be reviewed on an ongoing basis; we therefore encourage you to apply today. Questions can be directed to Hiring Manager Tomas Bergström – [email protected] or to Talent Acquisition Partner Johanna Niss – [email protected] Union representatives: Unionen - Tomas Gustavsson +46 (70) 5120033; SACO/Sveriges Ingenjörer - Philip Bengtsson +46 (10) 7382517; Ledarna - Frank Hollstedt +46 10 7387043(empty)

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Välkommen till vår uppskattade glesbygdsvårdcentral med cirka 6 500 listade patienter! Vi erbjuder en mångsidig verksamhet med distriktsläkarmottagning, distriktssköterskemottagning och specialiserade mottagningar inom diabetes, blodtryck, hjärtsvikt, astma/KOL, risk/missbruk samt psykisk hälsa. Här finns även mödra- och barnhälsovård, fysioterapi, arbetsterapi, rehabkoordinator och samtalsmottagning. Med 75 km till närmaste sjukhus fyller vi en viktig funktion för våra patienter - och du blir en del av ett team som gör skillnad. Hos oss finns tillgång till röntgen där delegerad personal kan utföra undersökningar, vilket ger oss möjlighet att hantera en bred variation av patientfall. Vill du arbeta brett inom primärvården i en varm och engagerad arbetsmiljö? Hos oss får du en meningsfull vardag där du gör skillnad för människor - varje dag. Arbetsuppgifter Som läkare på Vårdcentral Malung kommer du att arbeta med både planerad och akut verksamhet och möta patienter i alla åldrar. Vi arbetar inom hela det allmänmedicinska området med SÄBO/Hemsjukvård, BVC, MVC och på Ungdomsmottagning. Handledning av läkare under utbildning förekommer och i uppdraget ingår även primärvårdsjour samt beredskap. Kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare inom allmänmedicin har goda kunskaper i svenska, tal och skrift har B-körkort Du har en vilja att arbeta långsiktigt inom primärvården och känner dig trygg i din yrkesroll. Du motiveras av att bidra till utveckling, trivs i samarbete med kollegor och tar ansvar för ditt uppdrag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

The Opportunity At Hitachi Energy Components in Ludvika, we are continuing to grow and develop our business. As more employees join our organization and new competencies are required, ensuring a structured and effective approach to onboarding, training, and competency development has become increasingly important. We are now looking for a Training & Development Specialist who will take ownership of our internal training structure and learning processes. This is a newly established role with significant opportunity to influence how onboarding, training, and competency development are managed across our organization. We are looking for someone who enjoys creating structure, coordinating initiatives, and working with a broad range of stakeholders. You are proactive, self-driven, and comfortable building relationships across the business to gather information, drive initiatives, and ensure learning activities are delivered effectively. How you’ll make an impact Coordinate onboarding and support the continuous improvement of the new employee experience. Develop and maintain internal training processes and competency development structures. Coordinate training programs and collaborate with stakeholders across Sweden and globally to ensure relevant and up-to-date training content. Create and maintain training materials, presentations, guides, and learning resources. Support subject matter experts in developing structured and effective training programs. Manage learning systems, training documentation, records, and competency data. Track training KPIs, identify improvement opportunities, and support continuous development of learning initiatives. Your Background Experience from a coordination-focused role such as project coordination, HR, administration, executive support, competency management, or similar. Proven ability to navigate a complex organization and collaborate effectively with diverse stakeholders. Experience supporting, delivering, or coordinating training and development initiatives is highly regarded. Strong communication and facilitation skills, with the confidence to engage and present across different functions and organizational levels. A continuous improvement mindset with the ability to identify development opportunities and drive improvements. Professional communication skills in both Swedish and English. We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. ​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ​ Group life insurance and additional insurances Flex-time and shortening of working hours in time bank ​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) ​ Health care and wellness allowance ​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) ​ Psychological support program ​ Supplementary compensation for parental leave ​ Various training and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally ​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. ​ More about us Applications will be reviewed on an ongoing basis; we therefore encourage you to apply today. Questions can be directed to Hiring Manager Victor Svensson – [email protected] or to Talent Acquisition Partner Johanna Niss – [email protected] Union representatives: Unionen - Tomas L. Gustafsson +46 107-38 27 47; SACO/Sveriges Ingenjörer - Håkan Blomquist 46,107,383,152; Ledarna - Frank Hollstedt +46 10 7387043

Vill du vara med och skapa en inkluderande och utvecklande lärmiljö för skoleleverna i vår kommun? I Leksands kommun satsar vi på livet – för våra barn, våra medarbetare och vår framtid. Vi söker nu en lärare i fritidshem, som vill bidra till en likvärdig och meningsfull skola där varje barn får rätt stöd för att utvecklas utifrån sina unika förutsättningar. Höjdpunkter med jobbet:   Möjlighet till nära samverkan Elevens och din utveckling i fokus Inkluderande medarbetare Gemenskap och glädje Dina arbetsuppgifter Som lärare för fritidshemmet, är du med och driver lärandet i fritidshemmet. I dina arbetsuppgifter ingår det att planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen vid fritidshemmet utifrån fritidshemmets styrdokument (Skollagen och Lgr 22). Som lärare för fritidshemmet samarbetar och samverkar vi med andra kollegor på skolan och inom kommunen. Du medverkar i vår analys och utveckling av verksamheten tillsammans med övriga lärare och skolledning.     I våra fritidshem vill vi att varje elev ska få möjlighet att utvecklas och nå sin fulla potential.     För att nå dit behöver vi de absolut bästa pedagogerna. Därför ska alla våra lärare för fritidshem/fritidspedagoger: Planera, genomföra och utvärdera verksamheten med utgångspunkt från nationella mål och riktlinjer. Tillämpa en variation av arbetssätt, uttrycksformer och utveckla våra lärmiljöer. Utgå ifrån elevernas behov, intressen och erfarenheter. Inta ett demokratiskt, empatiskt samt lågaffektivt förhållningsätt där god omsorg kombinerat med undervisning, stimulerar till elevens utveckling och lärande. Detta är ett vikariat till juni 2027 men med möjlighet till viss förlängning. Om arbetsplatsen Tjänsten är förlagd till Siljansnäs skola.   Siljansnäs skola är en F-6 skola med fritidshem, vackert belägen i Siljansnäs, ca 1,5 mil utanför centrala Leksand, med närhet till ett rikt natur- och kulturliv. Skolan har tre arbetslag - åk F-3 och åk 4-6 samt Fritidshem. Samverkan för pedagogisk utveckling är centralt och i rektorsområdet så ingår även Gärde, Tällberg och Ullvi skolor som samverkanspartner för att möjliggöra ett rikt kollegialt lärande. Utöver det så samverkar Leksands skolor kontinuerligt vid olika riktade kompetensutvecklingsinsatser Din profil Vi söker dig som är utbildad fritidspedagog eller lärare för fritidshemmet. Det är meriterande om du har erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du ska ha en god förmåga att samarbeta med såväl kollegor som elever och vårdnadshavare. Det innebär att du involverar eleverna i det pedagogiska planeringsarbetet och tar vara på elevernas intressen. I mötet med vårdnadshavare bygger du förtroendefulla relationer och håller dem väl informerade om deras barns skolsituation.     Vi strävar efter en arbetsplats som är strukturerad, planerad och som är väl förankrad i styrdokumenten. Du ska kunna arbeta självständigt och i team, ha en god social förmåga, vara ansvarstagande och engagerande. Du behöver vara lösningsinriktade och se möjligheterna till utveckling hos varje barn.     Vi lägger stor vikt i den här rekryteringsprocessen på din personliga profil. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.   Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.   Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.   Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.   Observera att den här tjänsten inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.   Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar, och du kommer att få mer information om det i samband med rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdatum är 20 november. Tillsättning sker efter överenskommelse.     Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Läs mer https://leksand.se/ Välkommen med din ansökan!

När du arbetar i Säters kommun arbetar du för framtidstro och livskvalitet för Säterborna. Med engagemang och samarbete arbetar vi för ett hållbart samhälle, och du är välkommen till oss! Med närhet till det mesta som ger livskvalitet, är det trivsamt och lätt att leva och jobba i vår kommun. 6 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter • Klippa gräs och trimma gräsytor • Städning på allmänna ytor • Rensa rabatter från ogräs • Göra enklare underhåll av utrustning (gräsklippare, trimmer) • Sköta om buskar och mindre träd • Hålla arbetsområdet rent och välskött • Utföra andra enklare trädgårdsrelaterade arbetsuppgifter enligt behov KVALIFIKATIONER Grundläggande kunskap om växtskötsel, gräsklippning och användning av trädgårdsredskap B kort Utbildning inom trädgårdsskötsel eller liknande Erfarenhet av trädgårdsskötsel eller liknande Arbete på väg Erfarenhet av att arbeta utomhus under olika väderförhållanden Erfarenhet av åkbar gräsklippare Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Du har en hög förmåga att leverera resultat, både vad gäller kvalitet och produktivitet. Du arbetar på ett systematiskt, metodiskt och pålitligt sätt. Du har lätt för att fokusera på kundens behov och uppnå god kundtillfredsställelse. Du har förmågan att följa instruktioner, procedurer, lagstadgade krav och policy, samt förhålla dig till uppsatta tidsplaner. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2027-04-01 . Vill du veta mer om våra lönenivåer? På sater.se/lon hittar du information om lönespann, ingångslöner, lönespridning och hur lönen utvecklas över tid. Där redovisar vi även statistik för olika befattningar för att ge en tydligare bild av löneläget inom organisationen. Informationen är en del av vårt arbete för ökad öppenhet och transparens kring lönesättning.

Vaccinspecialisten är vårdgivaren som brinner för folkhälsan. Vi gör de små men viktiga insatserna som ger stor skillnad på lång sikt – vaccinationer, hälsokontroller och utvalda läkarintyg. Vi finns i dagsläget i Falun och nu öppnar vi äntligen i Borlänge! Vi söker dig som vill vara med från start. Om rollen Du arbetar främst på mottagningen i Borlänge. Vid behov kan arbete i vår vaccinmottagning i Falun förekomma. Du vaccinerar, gör hälsokontroller och vägleder våra härliga kunder i förebyggande vård. Du får en gedigen introduktion i vaccinationsteknik och teori innan du arbetar självständigt. Du jobbar både på egen hand och i team – även när du står själv finns kollegor på våra andra orter en knapptryckning bort. Du brinner för förebyggande vård, ger ett bemötande som överträffar förväntan och gillar att ha roligt på jobbet. Om dig Legitimerad sjuksköterska B-körkort och körvana – meriterande Trygg i din yrkesroll Kan arbeta både självständigt och ansvarsfullt Erfarenhet av vaccination eller annan preventiv vård är meriterande Vi erbjuder Marknadsmässiga villkor Digitala arbetsverktyg som förenklar vardagen Löpande utbildning och verklig möjlighet att växa Ett spännande kontaktnätverk Förmåner för dig och din familj En härlig och modern arbetsmiljö Praktiskt Omfattning: Helger Anställningsform: Särskild visstidsanställning Arbetstider: Mån-fre 10-19, Lör 10-18, Sön 11-18 Plats: Kupolen 53, Borlänge Tillträde: Enligt överenskommelse Vi gör vaccination, hälsokontroller och läkarintyg enkelt och tillgängligt – med kunniga och omtänksamma medarbetare i hela landet. Som en del av vårt team är du med och håller Sverige friskt. Ansökan Skicka din ansökan så återkommer vi löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Valora Bemanning söker en senior cybersäkerhetsarkitekt för produktutveckling i komplexa tekniska miljöer. Du tar fram säkerhetskrav, arkitekturkoncept och säkra designlösningar samt genomför granskningar av arkitektur och design. Du identifierar risker och stödjer arkitekter och projektteam i tekniska säkerhetsfrågor. Ort Västerås eller Ludvika Omfattning 100 % Period 2 november 2026–30 april 2027 Minst 50 % närvaro på kontoret i Västerås eller Ludvika. Distansarbete ska ske inom Sverige. Vi söker dig som har · Senior erfarenhet av cybersäkerhetsarkitektur för komplex programvara, inbyggda system eller industriella produkter. · Förmåga att självständigt utveckla säkerhetskrav och arkitekturkoncept. · Kunskap om autentisering, auktorisering, RBAC, OAuth 2.0/JWT, TLS, PKI och certifikathantering. · Flytande engelska i tal och skrift samt placering i Sverige. · Relevant kandidat- eller masterexamen och 3–5 års relevant erfarenhet, alternativt annan IT-examen och över 15 års relevant erfarenhet. Meriterande IEC 62351, IEC 62443, Cyber Resilience Act, embedded Linux, OPC UA, V-modellen, Polarion eller relevanta säkerhetscertifieringar. Inför start krävs drogtest, SSG Entré och sekretessavtal. Uppdraget förutsätter anställning hos det levererande konsultbolaget. Skicka ditt uppdaterade CV på engelska i Wordformat och din tillgänglighet till [email protected]. Ange V10 och uppdragets titel i ämnesraden. Välkommen med din ansökan till Valora Bemanning!

IValora Bemanning söker en Application Manager som vill arbeta med applikationers hela livscykel. Du samordnar underhåll, support, incidenter, problemhantering och förändringar samt bidrar till konfiguration, användartester och kontinuerliga förbättringar. Du samarbetar nära verksamhet, tekniska team och applikationsägare. Ort Ludvika Omfattning 100 % Period 16 november 2026–31 mars 2027 Främst på plats. Visst distansarbete inom Sverige kan vara möjligt. Vi söker dig som har ·Tidigare erfarenhet som Application Manager och dokumenterad erfarenhet av applikationsförvaltning. ·Praktisk erfarenhet av Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Azure och SQL Server. · Grundläggande kunskap om relationsdatabaser, administration, frågor, prestanda, säkerhetskopiering och felsökning. · Relevant kandidat- eller masterexamen och 3–5 års relevant erfarenhet, alternativt annan IT-examen och över 15 års relevant erfarenhet. · Flytande engelska och placering i Sverige. Meriterande ServiceNow eller andra ITSM-verktyg samt erfarenhet av CAD-verktyg. Inför start krävs drogtest, SSG Entré och sekretessavtal. Uppdraget förutsätter anställning hos det levererande konsultbolaget. Skicka ditt uppdaterade CV på engelska i Wordformat och din tillgänglighet till [email protected]. Ange V07 och uppdragets titel i ämnesraden. Välkommen med din ansökan till Valora Bemanning!

IT projektledare med erfarenhet av databasmigrering Valora Bemanning söker en IT-projektledare som vill ta ansvar för leveranser från planering till införande och uppföljning. Du leder databasmigreringar, samordnar tekniska team och verksamhet samt följer upp tidplan, budget, risker och kvalitet. Uppdraget omfattar även projekt i miljöer med CAD- och ingenjörsapplikationer. Ort Ludvika Omfattning 100 % Period 16 november 2026–31 mars 2027 Främst på plats. Visst distansarbete inom Sverige kan vara möjligt. Vi söker dig som har · Tidigare erfarenhet som IT-projektledare och av att leda hela projektlivscykeln. ·Praktisk erfarenhet av databasmigrering, inklusive datavalidering, övergång till ny miljö och riskhantering. ·Kunskap om databasmiljöer, gärna Microsoft SQL Server, samt erfarenhet av CAD- eller ingenjörsapplikationer. · Relevant kandidat- eller masterexamen och 3–5 års relevant erfarenhet, alternativt annan IT-examen och över 15 års relevant erfarenhet. ·Flytande engelska i tal och skrift. Du är baserad i Sverige. Inför start krävs drogtest, SSG Entré och sekretessavtal. Uppdraget förutsätter anställning hos det levererande konsultbolaget. Skicka ditt uppdaterade CV på engelska i Wordformat och din tillgänglighet till [email protected]. Ange V01 och uppdragets titel i ämnesraden. Välkommen med din ansökan till Valora Bemanning!