As a member of the project management team, you have the opportunity to influence safety culture onsite by demonstrating personal commitment, setting clear expectations, and effectively communicating safety policies. By consistently modelling safe behaviour, prioritising safety above productivity, and ensuring that all workers receive proper training and resources, you can foster an environment where safety is ingrained in every aspect of the construction process. Encouraging open communication, recognising and rewarding safe behaviour, and conducting regular inspections further reinforce the importance of safety. By taking these steps, you can help create a culture where safety is a shared value and a top priority for all stakeholders involved in the project. Key Responsibilities: Reporting to the Project Lead / Contracts Manager / Project Director, your key responsibilities will include, but not limited to; Agreeing project objectives in the areas of timely delivery, cost, quality and client satisfaction Representing the interests of the client and Collen Responsible for the successful delivery of project through leadership, management, technical and engineering expertise throughout the lifecycle of the project Providing advice on the management of projects Organising the various professional people working on a project Monitoring the workflow of sub-contractors ensuring guidelines are maintained Monitor construction to ensure quality of workmanship and materials Carrying out risk assessments Work to resolve critical site issues Ensuring all the aims of the project are met Co-ordinate project activities in accordance with company Quality System, Standard Quality Procedures and Engineering Specifications Ensure Design Team provide required information on time Using IT systems to keep track of people and progress Assisting the Project QS with the accounting, costing and billing to ensure the project is on budget Agreeing programme and delivering the project in accordance with same Chairing site meetings to include sub-contractor progress meetings and recording required minutes Chairing Internal and Client Meeting as required by Project Lead / Contracts Manager and recording required minutes Ensuring the project is running in accordance to the programme and on budget Completing Weekly, Bi-weekly and Monthly Reports as part of Project development Tracking Schedule Status and reporting accordingly Tracking Project Controls and monitoring schedule and costs for the Project Tracking and controlling Material & Plant requirements for the Project Tracking Change Management on the Project and reporting accordingly Ensuring an efficient construction site Delivering projects with the highest quality Leading Safety Leadership to include walks, Area Owner Management etc Working with the Health & Safety Department ensuring safe construction at all times. Strong time management and communication skills are essential to this role, as well as computer literacy and the ability to prepare reports and administer the necessary paperwork.

Reporting to the MEP Construction Manager in Region, your key responsibilities for the role will include but will not be limited to the following: · To align Mechanical activities so they are completed in a safe manner ensuring the Health and Safety of all stakeholders is kept to the forefront of any decisions made or works executed · To lead by example and ensure all stakeholders are made aware of Company specific Health & Safety policies and procedures and ensure that Health & Safety forms a key part of any discussions · To be fully aware of and ensure that all stakeholders are aware of the existence of any hazardous energies and any site-specific management strategies (Lock Out Tag Out) around these sources of energy · To have a full working knowledge of the project Mechanical systems and to track systems installation to ensure it is compliant with specification and program needs · To have an understanding of project specific commissioning requirements and to assist in the development of project specific Commissioning Implementation Plans (CIPs) · To complete site inspections of the Mechanical, BAS/BMS, MEP & CSA works to ensure the installation conforms to relevant requirements · To coordinate that rooms and or areas meet the relevant CSA and MEP Quality standards and requirements for advanced Beneficial Use in line with the master construction program · To ensure stakeholders receive sufficient information needed to progress systems installation such that it allows for works progression in line with the master construction program · To ensure that contractors and vendors are adequately resourced to complete works successfully in order to streamline and prioritize the execution of electrical activities · To review the master construction schedule and identify opportunity and sequencing to focus on work faces in terms of Mechanical and CSA scope which will ultimately enhance program delivery · To chair and input into onsite and offsite meetings with all relevant project stakeholders as per project requirements · Issue weekly progress & costs report as required · Management of sub-contractor activities including tracking progress against schedule and manpower levels · To review and ensure system mechanical stakeholders both (internal and external) produce the following items: (i) Construction and Commissioning Programs reflective of the Master Construction Schedule (ii) Works execution documents and trackers (iii) Risk Assessments and Method Statements (iv) Progress reports reflective of their scope in alignment with their program (v) All relevant Field and Vendor turnover/handover packs as required by the project

As a member of the project management team, you have the opportunity to influence safety culture onsite by demonstrating personal commitment, setting clear expectations, and effectively communicating safety policies. By consistently modelling safe behaviour, prioritising safety above productivity, and ensuring that all workers receive proper training and resources, you can foster an environment where safety is ingrained in every aspect of the construction process. Encouraging open communication, recognising and rewarding safe behaviour, and conducting regular inspections further reinforce the importance of safety. By taking these steps, you can help create a culture where safety is a shared value and a top priority for all stakeholders involved in the project. Key Responsibilities: Reporting to the European Commercial Lead, your key responsibilities may vary depending on the nature and stage of the project being worked on, but can include: - · Overall control of project commercial day to day duties on the relevant Data Centre campus(s) including management of junior colleagues on the project. · Overseeing the administration and change order process associated with the project packages. · Ensure all changes are captured and costings appropriately assessed and validated prior to issuing to the Design Team and Client. · Preparing tender and contract documents, including bills of quantities with the project team and/or the client. · Undertaking Pre-Construction activities as required for the tendering, negotiation and agreement of potential projects as required. · Producing and managing monthly CVRs for review by the European Commercial Lead & European Commercial Director. · Ensuring correct storage of all commercial records as required on the project. · Undertaking cost analysis for repair and maintenance project work. · Assisting in establishing a client's requirements and undertaking feasibility studies. · Performing risk, value management and cost control. · Advising on procurement strategy. · Identifying, analysing, and developing responses to commercial risks. · Preparing and analysing costings for tenders. · Allocating work to subcontractors. · Providing advice on contractual claims. · Analysing outcomes and writing detailed progress reports. · Valuing completed work and arranging payments. · Maintaining awareness of the different building contracts in current use. · Understanding the implications of health and safety regulations. Strong time management and communication skills are essential to this role, as well as computer literacy and the ability to prepare reports and administer the necessary paperwork.

As a member of the project management team, you have the opportunity to influence safety culture onsite by demonstrating personal commitment, setting clear expectations, and effectively communicating safety policies. By consistently modelling safe behaviour, prioritising safety above productivity, and ensuring that all workers receive proper training and resources, you can foster an environment where safety is ingrained in every aspect of the construction process. Encouraging open communication, recognising and rewarding safe behaviour, and conducting regular inspections further reinforce the importance of safety. By taking these steps, you can help create a culture where safety is a shared value and a top priority for all stakeholders involved in the project. Responsibilities: Reporting to the BIM Manager/Coordinator from the project site, the key responsibilities of the role include: Supporting BIM project set up and support for large data centre projects Coordinate with the BIM team, design team and external clients Coordination with cross functional departments Maintaining model registers Following BIM protocols Assist in using BIM authoring tools (Revit, Civil3D, Navisworks) Support the coordination/review of BIM models with tools such as Navisworks to federate, coordinate, clash detect and produce reports. Perform site surveys with laser scanning equipment in line with Collen BIM processes Process and review scans to ensure they align to the expectations, and share with wider team Work towards improving current scanning processes and mastering scanning processing tools Assist BIM team with meeting minutes and developing BIM reports, when required To support the use of simulation tools such as Navisworks/Synchro, aligned with project schedules/programmes to produce 4D simulations. An understanding of Level 2 BIM and the ability to produce deliverables required by the mandate such as BIM execution plans, MPDTs, MIDPs, COBie outputs etc. Understanding of BEP (BIM Execution Plan) and client BIM requirements to ensure deliverables align to them Utilising Information Management (based on the principles of BS1192) and the use of CDEs and Data management software tools such as Viewpoint, Vault, etc. A high level of professionalism with the ability to handle confidential information is crucial to this role. Strong time management and communication skills are essential to carry out the role as well as efficient organisational skills with the ability to administer tasks over multiple priorities. The ability to exercise good judgement in a variety of situations and comfortable working under pressure, while remaining flexible, proactive and efficient.

Nu söker vi på Nordström Assistans Dig som har hjärtat på rätt ställe och som vill tillgodose en människas liv med särskilda insatser. Vad innebär tjänsten? Vi söker nuen personlig assistent till en tonårskille med autismsom är bosatt i Gävle tillsammans med sin familj. Han går i skolan på vardagar ochär mycket aktiv på sin fritid. Hantycker om att hitta på olika aktiviteter så som att åka och bada, åka ut på utflykt till parker och atthandla i matbutik. Denna kund har ett stort intresse för dataspel, mobilspel samt mat och fika. Delar du dessa intressen med honom, ser vi det som positivt. Arbetsuppgifterna hos denna kundär varierande, men handlar i stora drag om att hitta på sociala aktiviteter och att finnas där som stöd i dessa aktiviteter. Tjänsten är på ca. 3 timmar/vecka, det vill säga 12-16 timmar/månad. Den fördelas på dag- och kvällstid, under både vardagar och på helger.Omfattning:Deltid.Antal tjänster:1.Tillträde: Enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten tillsätts så snart som möjligt. Om dig - Som personlig assistent ser vi gärna att du ärsamarbetsvillig, lyhörd, ansvarstagande, flexibel och en bra lagspelare. Det viktigaste är att det finns personkemi mellan dig som sökande och kunden. Detta kan komma till att bli avgörande vid det slutgiltiga urvalet. Meriterande är om du har erfarenhet av arbetet som personlig assistent eller elevassistent, om du har erfarenhet av autism, innehar B-körkort och tillgång till egen bil, är rökfri. Krav är att du har flytande kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift. RekryteringsprocessenDin ansökan kan komma att läsas av personal inom Nordström Assistans, av kund och dennes anhöriga och/eller samordnare.Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia.Urval kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte att skicka in din ansökan idag! Vid eventuellanställningFöranställning hos oss på Nordström Assistansbehöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du vill arbeta med barn och unga under 18 år måste du uppvisa utdrag ur brottsregistret. Det är viktigt att du redan nu beställer ett utdrag från Polisen, då deras handläggningstid kan variera. Du beställer enkelt med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/blanketter---barn-med-funktionsnedsattning/För dig med anställningsstödNordström Assistans är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Nordström AssistansVi på Nordström Assistans är övertygade att med rätt hjälp och förutsättningar kan man nå mer. Vi vill förändra, förbättra och skapa vägen till en bättre tillvaro. Vi har funnits sedan 1998 och erbjuder idag personlig assistans i hela Sverige och utgår från regionalkontoren i Stockholm, Gotland, Malmö, Jönköping och Gällivare. Vår framgång vilar på våra medarbetare och vi söker dig som vill vara en del av vårt team! Vi följer kollektivavtal mellan Kommunal/Vårdföretagarna. Du hittar mer information påhttps://www.nordstromassistans.se

Om Rentokil Vi är ett av Sveriges största företag inom skadedjurskontroll och matsäkerhet. I Sverige finns vi representerade från Boden i norr till Malmö i söder. Rentokil är en del av Rentokil Initial koncernen – världens största bolag inom skadedjurskontroll med huvudkontor i England. Rentokils vision är att uppfattas som det mest omtyckta och respekterade serviceföretaget i världen. Till våra huvudkunder hör försäkringsbolag, livsmedelsföretag, butikskedjor, hotell, kommuner, industrier och lantbrukare. Vi jobbar efter våra fyra värdeord, service, relationer, teamwork och ansvar. Den viktigaste framgångsfaktorn för oss är våra medarbetare. Vi tror att det är den enskilda individens glädje och engagemang som gör skillnad. Du kommer bli en del av ett härligt team! Vad vi erbjuder dig ett härligt gäng kollegor att arbeta med kollektivavtal friskvård möjligheter att växa i en internationell organisation Beskrivning av tjänsten Vi söker en skadedjurstekniker för tjänstgöring primärt i Hälsingland, som med stort engagemang, stark drivkraft och ansvarstagande kan leverera våra tjänster. Vårat kontor ligger i Gävle, men ser helst att du bor i Hälsingland och kan utgå därifrån.Du kommer attingåi enarbetsgruppsomsanerar mot flera typer av skadedjur som snabbt kan sprida sig i fastigheter men ävenutfören del skadeförebyggande inspektioner. Arbetet sker oftast självständigt och ställer därför stora krav på initiativförmåga, ansvarstagande, och kommunikation. Även saneringsarbete i projektform med kollegor och andra parter kan ske och då ställs krav på flexibilitet samt god återkoppling. Huvuddelen av verksamheten sker normalt på dagtid, vardagar.Tjänsten är en visstidsanställning. Se videon som beskriver tjänsten närmare här. Din profil Du är kommunikativ, serviceinriktad och lösningsorienterad. Det är viktigt att du är bra både på att bygga och bibehålla goda kundrelationer. Du bör känna dig bekväm med svenska språket och ha kunskaper i engelska samt Microsoft Office-paketet. B-körkortför manuell växelär ett krav. Meriterande är vana av kundkontakt på olika nivåer vilket skapar god förståelse för hanteringen av våra beställare samt kontakten lokalt med den som är med vid leveranstillfället. Det är en stor fördel om du har erfarenhet från servicebranschen. Ansökan Vi arbetar med löpande urval och därför vill vi gärna få in din ansökan så snart som möjligt. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Rentokil kontrollerar alltid belastningsregister före anställning. Välkommen med din ansökan!

Reporting to the Project Manager, the key individual will be articulate with proven leadership attributes. · Managing sub-contractors and direct personnel · Plan and Monitoring work schedules · Arranging and attending site meetings · Making sure the project is running in accordance with the programme and on budget · Ensuring an efficient construction site · Delivering projects with the highest quality · Represent the interests of both the company and the client in coordination with the Senior Management team · Adhere to relevant quality standards · Provide safety leadership while working with the Health & Safety Department to ensure safe construction at all times. · 3rd level construction/engineering degree and/or a trade background · 5 years+ experience in a similar site-based role · Experience working on large scale construction projects/ hyperscale data centres would be an advantage · Experience in managing sub-contractors

Reporting to the MEP Construction Manager in Region, your key responsibilities for the role will include but will not be limited to the following: · To align Mechanical activities so they are completed in a safe manner ensuring the Health and Safety of all stakeholders is kept to the forefront of any decisions made or works executed · To lead by example and ensure all stakeholders are made aware of Company specific Health & Safety policies and procedures and ensure that Health & Safety forms a key part of any discussions · To be fully aware of and ensure that all stakeholders are aware of the existence of any hazardous energies and any site-specific management strategies (Lock Out Tag Out) around these sources of energy · To have a full working knowledge of the project Mechanical systems and to track systems installation to ensure it is compliant with specification and program needs · To have an understanding of project specific commissioning requirements and to assist in the development of project specific Commissioning Implementation Plans (CIPs) · To complete site inspections of the Mechanical, BAS/BMS, MEP & CSA works to ensure the installation conforms to relevant requirements · To coordinate that rooms and or areas meet the relevant CSA and MEP Quality standards and requirements for advanced Beneficial Use in line with the master construction program · To ensure stakeholders receive sufficient information needed to progress systems installation such that it allows for works progression in line with the master construction program · To ensure that contractors and vendors are adequately resourced to complete works successfully in order to streamline and prioritize the execution of electrical activities · To review the master construction schedule and identify opportunity and sequencing to focus on work faces in terms of Mechanical and CSA scope which will ultimately enhance program delivery · To chair and input into onsite and offsite meetings with all relevant project stakeholders as per project requirements · Issue weekly progress & costs report as required · Management of sub-contractor activities including tracking progress against schedule and manpower levels · To review and ensure system mechanical stakeholders both (internal and external) produce the following items: (i) Construction and Commissioning Programs reflective of the Master Construction Schedule (ii) Works execution documents and trackers (iii) Risk Assessments and Method Statements (iv) Progress reports reflective of their scope in alignment with their program (v) All relevant Field and Vendor turnover/handover packs as required by the project

Vi söker nya medarbetare till oss inför sommaren 2025 - vikariat under 2-3 månader men även att kunna ta på sig extra pass vid behov. Vill du erbjudas ett spännande och utvecklande jobb samtidigt som du arbetar för att dagligen ge människor ett bra liv? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har engagemang, glädje och ansvar som ledord? Då har du möjligheten att söka jobb hos oss på Humana. I rollen kommer du tillsammans med oss att arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv.Om oss och vår målgrupp: Rengsjö vårdcenter och Stenbacka gård är två boenden belägna naturnära, cirka 2,5 mil från Bollnäs och 3 mil från Söderhamn. Enheterna erbjuder individuellt anpassat stöd för personer med psykisk ohälsa, där personalen arbetar för att främja självständighet och utveckling. Målgruppen omfattar personer med diagnoser som schizofreni, autism, ADHD, demens och förvärvad hjärnskada, ofta med flera diagnoser och ibland missbrukshistoria. Personalstyrkan varierar från 3 till 7 personer beroende på tid på dygnet, och vissa nätter arbetar personalen med vaken natt eller sovande jour. Stenbacka gård har också en specialenhet för enskilda klienter med mer komplexa behov, där en boendestödjare ansvarar för en klient under hela arbetspasset.Dagliga insatser och aktiviteterVi har aktivitetspersonal som erbjuder anpassade aktiviteter baserat på varje individs önskemål, intressen och förmågor. Exempel på aktiviteter är gymträning, badhusbesök, matlagning, promenader, musik, pyssel, rehabträning, trädgårdsskötsel, fiske, inköpsresor samt fika och restaurangbesök. Större aktiviteter och resor, som Furuvik, fotbollsmatcher och besök till anhöriga, planeras också.- Vi är uppfinningsrika och försöker hitta lösningar till att erbjuda aktivitet och miljöombyte utifrån den enskildes önskemål och förmågor. Aktiviteter sker därför både enskilt och i grupp beroende på situation och behov. Vi arbetar utifrån en individuell genomförandeplan och en personlig planering som ligger till grund för ett veckoschema för varje klient. Insatserna baseras på uppdraget från uppdragsgivaren och klientens specifika behov. Det kan innebära stöd i vardagliga aktiviteter som tvättning, städning, personlig hygien, måltider, upprätthållande av dygnsrytm och medicinering enligt läkarordination, samt andra individuella behov. Om tjänstenVi söker nu flera nya boendestödjare till våra verksamheter. Som boendestödjare arbetar du med människor som behöver stöd med sin dagliga livsföring. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med kollegor.I rollen arbetar du med att:- Ge individuellt stöd, omvårdnad och serviceinsatser- Planerar och genomför aktiviteter med klienten- Dagligen följer upp dina utförda insatser i vårt dokumentationssystem och dokumenterar de insatser du utfört med klienten.- Genomför delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifterFörväntningar vi har på vår personal är: Ta ansvar för arbetsuppgifter under arbetspasset. Arbeta för att skapa trygghet för klienterna. Arbeta enligt det schemalagda arbetspasset, men ha rätt att tacka nej till extra pass. Kom i tid till arbetspassen, ombytt och klar när passet börjar. Läs på om rutiner, policys och individuella planer för klienterna. Fråga om du är osäker – ordinarie personal ger gärna stöd och råd. Arbeta utifrån ett gemensamt arbetssätt med låg affektivt bemötande. Bidra till en god arbetsmiljö för kollegor och en hemlik boendemiljö för klienterna. Vem är du?Som person bör du vara serviceinriktad, uppmärksam och tillmötesgående. Tjänsten som boendestödjare kräver tålamod, flexibilitet och lyhördhet. På Humana tar vi gemensamt ansvar för arbetsmiljön och strävar efter ett gott klimat på enheten och i arbetsgruppen, med fokus på respektfullt bemötande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att söka tjänsten är det önskvärt att du har: Utbildning som undersköterska, specialpedagog eller behandlingspedagog. Erfarenhet från liknande verksamhet. Kunskaper inom lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift, då dokumentation är en viktig del av arbetet. B-körkort. Vi erbjuder Engagerade kollegor med god sammanhållning och fokus på att förbättra kvaliteten i verksamheten. Introduktion tillsammans med erfaren personal. Inför sommarvikariat erbjuds arbetsplatsträff, utbildning i förflyttningsteknik, dokumentation och arbetssätt. Möjlighet att äta pedagogiska måltider under arbetspasset. Flexibelt arbete med frihet under ansvar, möjlighet till utomhusaktiviteter, promenader, umgänge med klienter och utflykter. Eget mindre gym på Rengsjö Vårdcenter för personalen att nyttja före och efter arbetspass samt med klienter under arbetspasset. Kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag och tillgång till en intern lärportal med utbildningar. Vad händer nu? Vi uppmanar dig att ansöka snarast då urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka in ditt CV och personliga brev. Innan eventuell intervju, förbered referenser från tidigare arbetsplatser och ett utdrag ur belastningsregistret - Arbete på HVB(digitalt via Kivra eller e-post). För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta oss. Välkommen med din ansökan!KontaktuppgifterChristoffer Elvsén, 073-062 59 88, [email protected] - Adminstrativt stöd & resursplanerareElin Engström, 073-840 33 92, [email protected] - Boendestödjare Rengsjö vårdcenterTommi Karppanen, 070-222 81 34, [email protected] - Boendestödjare Stenbacka Gård

Inspireras du av att träffa nya människor? Vill du kunna styra din egen tid mot uppsatta mål? Vill du kunna påverka din inkomst? Då tror vi att denna tjänst kan vara något för dig! Isolerab söker en pålitlig och initiativtagande person till vårt härliga säljteam! Isolerab är en ledande helhetsleverantör inom isolering, ventilation och mögelbehandling. Vår affärsidé är att erbjuda friskare inomhusklimat och lägre energikostnader till våra kunder - och vi har verkligen lyckats. Med flera tusen nöjda kunder runt om i Dalarna, Gästrikland, Västmanland, Uppsala, Örebro och Norra Stockholm är vi mycket stolta över våra första 13 år. Vi har haft en snabb tillväxt i företaget – och den fortsätter. Nu ser vi fram emot en mycket ljus framtid, både på existerande och framtida marknader. Jobbet som fältsäljare på IsolerabNu söker vi dig som vill vara vår representant i Gävle. Rollen som fältsäljare innebär i huvudsak uppsökande försäljning men även besiktning och rådgivning. Att möta kunder, både befintliga och nya är en stor och viktig del i arbetet. Vi erbjuder dig en härlig företagskultur med glädje och energi. För oss är det viktigt med gemenskap och att ha roligt på jobbet. Som fältsäljare får du: Kontinuerlig utbildning inom kundbemötande, försäljningsteknik och personlig utveckling Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt växande företag Förmånsbil Kollektivavtal Roliga event och motiverande tävlingar i form av utlandsresor mm En attraktiv lönemodell Vem söker vi?Med fokus på att anställa rätt medarbetare vill vi positionera oss som en av de stabilaste spelarna i branschen. Och när vi säger rätt medarbetare menar vi dig som har initiativförmåga, energi och en positiv inställning till livet. Vi söker dig som gillar människor, att ge service och göra kunden nöjd. Om du också har en god kommunikativ förmåga och kan strukturera och organisera ditt arbete för att nå uppsatta mål så vill vi gärna träffa dig. Din tidigare erfarenhet och utbildning är mindre viktig för oss. Har du rätt inställning så ger vi dig verktygen för att lyckas. Vi ser fram emot din ansökan! Urval Urval och intervjuer för tjänsten sker löpande så ansök redan idag.