En omtänksam, initiativrik och barnkär person sökes till vår barnkund. Någon som vill bidra till att göra vår kunds liv bättre varje dag, som gillar att ha roligt och att göra skillnad. Någon som ser sig själv som en del av en arbetsgrupp och förstår vikten av samarbete. · Ett krav är ett respektfullt bemötande. Vi arbetar för att skapa en hållbar struktur kring det stöd vi ger barnet och som assistent kommer du att ha en betydande roll med visst inflytande i upplägg och genomförande av motorisk, intellektuell och social stimulering. Kontinuitet och trygghet är viktiga komponenter, så vi söker någon med ambition att dela barnets resa under längre tid. Erfarenhet av barn med funktionsnedsättning är ett stort plus men desto större vikt läggs dock på dina personliga egenskaper som att du är barnkär, fantasifull, och trygg i dig själv. · God handhygien är ett krav samt att förstå vikten av att skydda barnet från smitta utifrån. Att vara personlig assistent till den här tjejen innebär att vara en flexibel mångsysslare som gillar att ha kul, som tycker om att busa, gillar musik och att läsa böcker. Men som också finner det givande att träna motoriskt och kognitivt med barnet för motorisk, intellektuell och social stimulering. Du behöver också kunna utföra en del av arbetsuppgifterna från golvet vid de tillfällen när barnet är där. Det är ett stort plus ifall du kan sjunga falskt, vågar prova på nya sånger och gillar att leka med instrument – ju falskare desto roligare, ju mer vibrationer, desto mer upplevelserikt. Grunden är ett samspel för ökad livskvalitet. · Personkemin mellan dig och barnet är mycket viktig. · Du kan inte vara allergisk mot pälsdjur och är icke-rökare och du snusar inte heller under arbetstid. · Du behöver behärska det svenska språket mycket väl, då kommunikation och förståelse för varandra är väldigt viktigt. · Du behöver förstå och respektera tystnadsplikten. Anställningen gäller schemalagd tid, minst 20 timmar i veckan upp till ca 35 timmar dock ej heltid, beroende på vad ni kommer överens om. Behovet är alla dagar i veckan men i dagsläget inga nätter, ej heller julafton/juldagen. Anställningsformen är så länge uppdraget varar vilket är normalt förekommande anställningsform inom personlig assistans. För att du ska få påbörja din anställning krävs att du lämnar utdrag ur belastningsregistret då du kommer att arbeta med minderårig. Du beställer själv utdraget hos Polisen på följande adress: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Tillträde: enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas. Kollektivavtal finns; Fremia. Sista ansökningsdag 2026-12-06. Komplett ansökan innehållandes personligt brev & CV välkomnas via följande e-post: [email protected]

Vill du kombinera försäljning, affärsutveckling och coachning i en roll med stort ansvar och frihet? Card Group International är en internationell franchisekedja etablerade i 40 länder och är världens största franchisekedja för försäljning och distribution av gratulationskort, presentprodukter, partyprodukter och säsongsprodukter. Vi söker nu en engagerad och resultatinriktad Försäljningschef Sverige som vill vara med och utveckla våra franchisetagare och stärka våra kundrelationer. Om rollen Som Försäljningschef Sverige har du en central roll i vår svenska verksamhet. Du arbetar nära våra franchisetagare och hjälper dem att utveckla sina affärer genom aktivt stöd, coachning och gemensamma kundbesök. Du kommer även att ansvara för egen försäljning mot nya och befintliga kunder samt utveckla och förvalta våra viktiga kedjekunder. Rollen innebär resor inom Sverige med Gävle som bas och stor frihet att planera och driva arbetet självständigt. Dina arbetsuppgifter · Stödja och utveckla våra svenska franchisetagare. · Genomföra gemensamma säljbesök tillsammans med franchisetagare. · Coacha och motivera franchisetagare för ökad försäljning och lönsamhet. · Ansvara för egna säljmöten och nykunds bearbetning. · Ansvara för och utveckla våra Key Account-kunder. · Identifiera nya affärsmöjligheter och bidra till företagets tillväxt. · Delta i planering och genomförande av försäljningsaktiviteter. Vi söker dig som · Har flera års erfarenhet från försäljning och säljledning · Erfarenhet från detalj/varudaglighandeln är meriterande · Är idag försäljningschef, regionchef eller liknande · Har förmåga att coacha och utveckla andra. · Är resultatorienterad och trivs med eget ansvar. · Har B-körkort och möjlighet att resa regelbundet inom Sverige . Vi erbjuder · En nyckelroll i ett internationellt företag med stark tillväxt. · Möjlighet att påverka och utveckla den svenska verksamheten. · Stor frihet under ansvar. · Ett engagerat och entreprenöriellt team. · Konkurrenskraftiga anställningsvillkor. Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev via email.

Var med och bygg framtiden med oss! Nordanstigs kommun består av flera skolorter med totalt ca 900 elever med ett gemensamt högstadium i Bergsjö. Bergsjö skola är en F–9 skola med cirka 420 elever. Anpassade grundskolan 1-10 har också sin verksamhet i samma lokaler. Vi arbetar för likvärdighet och samma förutsättningar mellan skolorna, då alla elever möts upp i kommunens högstadium. Vi arbetar för bra övergångar och med en reflekterande miljö där alla får möjlighet att utvecklas och nå goda resultat. Vi jobbar målmedvetet med att utveckla vår undervisning i samtliga verksamheter och basen i detta arbete är kollegialt lärande. Inom våra skolor jobbar vi för att laget är större än jaget. Öppenhet, respekt och ansvar är våra gemensamma värderingar. Nu söker vidig som vill vara med på den spännande resan att forma dagens ungdomar till framtida ansvarsfulla vuxna. Vi söker En utbildad lärare med legitimation i spanska, 100 procent%. Om jobbet Om du väljer att komma till oss ingår du i ett arbetslag med flera lärare som undervisar samma klasser som du. Det dagliga arbetet omfattar alla uppgifter som ingår i en lärares uppdrag. Enskilt och tillsammans med dina kollegor planerar, genomför, utvärderar och säkerhetsställer du en högkvalitativ undervisning som skapar sammanhang och utmanar eleverna på rätt nivå. Du kommer, tillsammans med skolans personal, bidra till det kollegiala lärandet. Undervisningen sker i år 6-9. Personliga egenskaper Som person har du en god ledarskapsförmåga, har förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap och kan anpassa din undervisning därefter. Du gör eleverna delaktiga i planeringen och kan synliggöra och vidareutveckla elevernas läroprocesser. Du reflekterar över ditt arbete på ett systematiskt sätt, både enskilt och tillsammans med dina kollegor och är mån om att skapa en trygg lärandemiljö med studiero, förtroende och respekt. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Övrigt Inför eventuell intervju, ta med ett aktuellt belastningsregister.  Urval och kontakt sker löpande. Vi erbjuder 2 000 kronor per år i friskvårdsbidrag.  Tänk på att inte skriva känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter vill vi att du ansöker genom att kontakta rekryteringsansvarig. Välkommen med din ansökan! Nordanstig Naturligtvis - Här förverkligar du dina livsdrömmar Nordanstigs kommun ligger i norra Hälsingland nära Sveriges mittpunkt mellan Hudiksvall och Sundsvall. Kommunen sträcker sig från kusten med sandstränder och natursköna öar, till inlandets stora skogar med känsla av vildmark och möjlighet till både fiske och alpin skidåkning. Vi har prisvärda boenden både på landsbygden och i våra många små samhällen. Vårt rika kultur- och föreningsliv engagerar många av våra cirka 9 300 invånare. Vid rekrytering gör Nordanstigs kommun ett medvetet val gällande var vi vill exponera vår annons. Vi vill inte bli kontaktade av annonssäljare eller rekryteringsföretag.

Var med och bygg framtiden med oss! Nordanstigs kommun består av flera skolorter med totalt ca 900 elever med ett gemensamt högstadium i Bergsjö. Bergsjö skola är en F–9-skola med cirka 420 elever. Anpassade grundskolan 1-10 har också sin verksamhet i samma lokaler. Vi arbetar för likvärdighet och samma förutsättningar mellan skolorna, då alla elever möts upp i kommunens högstadium. Vi arbetar för bra övergångar och med en reflekterande miljö där alla får möjlighet att utvecklas och nå goda resultat. Vi jobbar målmedvetet med att utveckla vår undervisning i samtliga verksamheter och basen i detta arbete är kollegialt lärande. Inom våra skolor jobbar vi för att laget är större än jaget. Öppenhet, respekt och ansvar är våra gemensamma värderingar. Nu söker vidig som vill vara med på den spännande resan att forma dagens ungdomar till framtida ansvarsfulla vuxna. Vi söker En utbildad lärare med legitimation för undervisning i årskurs 7-9. Om jobbet Du kommer arbeta i vår särskilda undervisningsgrupp Studion. Du ingår i ett arbetslag med andra lärare och elevhandledare. Det dagliga arbetet omfattar alla uppgifter som ingår i en lärares uppdrag. Enskilt och tillsammans med dina kollegor planerar, genomför, utvärderar och säkerhetsställer du en högkvalitativ undervisning som skapar sammanhang och utmanar eleverna på rätt nivå. Du kommer, tillsammans med skolans personal, bidra till det kollegiala lärandet. Undervisningen sker i år 7-9. Personliga egenskaper Som person har du en god ledarskapsförmåga, har förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap och kan anpassa din undervisning därefter. Du gör eleverna delaktiga i planeringen och kan synliggöra och vidareutveckla elevernas läroprocesser. Du reflekterar över ditt arbete på ett systematiskt sätt, både enskilt och tillsammans med dina kollegor och är mån om att skapa en trygg lärandemiljö med studiero, förtroende och respekt. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Övrigt Inför eventuell intervju, ta med ett aktuellt belastningsregister.  Urval och kontakt sker löpande. Vi erbjuder 2 000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Tänk på att inte skriva känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter vill vi att du ansöker genom att kontakta rekryteringsansvarig. Välkommen med din ansökan! Nordanstig Naturligtvis - Här förverkligar du dina livsdrömmar Nordanstigs kommun ligger i norra Hälsingland nära Sveriges mittpunkt mellan Hudiksvall och Sundsvall. Kommunen sträcker sig från kusten med sandstränder och natursköna öar, till inlandets stora skogar med känsla av vildmark och möjlighet till både fiske och alpin skidåkning. Vi har prisvärda boenden både på landsbygden och i våra många små samhällen. Vårt rika kultur- och föreningsliv engagerar många av våra cirka 9 300 invånare. Vid rekrytering gör Nordanstigs kommun ett medvetet val gällande var vi vill exponera vår annons. Vi vill inte bli kontaktade av annonssäljare eller rekryteringsföretag.

Välkommen till barnavdelningen vid Hudiksvalls sjukhus, en engagerad och familjecentrerad vårdmiljö där barnets bästa alltid står i fokus. Vi är en slutenvårdsavdelning med totalt sju vårdplatser som fördelas mellan allmänpediatrik och neonatalvård utifrån behov. Inom allmänpediatriken vårdar vi barn och ungdomar i åldrarna 0–17 år. Neonatalvården är en dygnet-runt-bemannad akutverksamhet som tar emot nyfödda från graviditetsvecka 32. Vi arbetar aktivt med noll-separation direkt efter födseln. Vi utgår från barnkonventionens principer om delaktighet och trygghet. Just nu är vi tillfälligt placerade i nybyggda modullokaler i väntan på nya lokaler i ett helt nytt hus som byggs på sjukhusområdet. På barnavdelningen arbetar ett engagerat team på cirka 35 medarbetare bestående av sjuksköterskor, barnsjuksköterskor, undersköterskor och barnsköterskor. Arbetsgruppen kännetecknas av hög kompetens, ett stort engagemang och ett nära samarbete mellan professionerna. Vi samarbetar även nära med andra verksamheter såsom barnmottagningen, akuten, förlossningsvården, ortopedi, kirurgi och öron-näsa-hals. Hos oss finns det även regelbundna vidareutbildningar samt forskningsaktivitet. Vill du vara med och utveckla framtidens barnsjukvård? Som vårdenhetschef hos oss får du arbeta i ett delat ledarskap där samarbete, utveckling och engagemang står i fokus. Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vårdenhetschef för barnavdelningen arbetar du i ett delat ledarskap tillsammans med en annan vårdenhetschef. Tillsammans har ni ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och följa upp verksamheten. Du ansvarar för arbetsmiljö, kvalitet, bemanning och ekonomi, samt leder det strategiska förbättringsarbetet i nära samverkan med din chefskollega som är väl insatt i verksamheten och uppdraget. Tillsammans leder ni en engagerad arbetsgrupp, där du har direkt personalansvar för cirka 15-20 medarbetare. Genom ert nära samarbete skapar ni goda förutsättningar för ett närvarande och stöttande ledarskap i vardagen. Du har även ett nära samarbete med chefskollegor från andra avdelningar och mottagningar. Dessutom har du ett gott stöd i ledningsgruppen, både i det dagliga arbetet och i det strategiska utvecklingsarbetet. Utöver detta har du även administrativt stöd av en chefssekreterare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar • planering, utveckling och uppföljning av vårdens innehåll och kvalitet • ledarskap i förändring- och förbättringsarbete • budgetansvar och resursplanering • samverkan inom och utanför verksamhetsområdet. Hos oss får du • möjlighet att kombinerar ett verksamhetsnära ledarskap med strategiskt utvecklings- och förbättringsarbete • leda ett engagerat team och arbeta tillsammans med en kompetent ledningsgrupp som stöd • ett utvecklande och meningsfullt arbete där du gör skillnad för barn, ungdomar och deras familjer - varje dag. Tillsammans arbetar vi för att ge barn och unga bästa möjliga vård, idag och i framtiden. Läs mer om barn- och ungdomssjukvården här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/aktuella-kampanjer/tillsammans-tar-vi-hand-om-framtidens-gavleborg/ Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som trivs i ett delat ledarskap där ni tillsammans tar ansvar för verksamhetens utveckling, arbetsmiljö samt resultat. Du är en närvarande och kommunikativ ledare som uppskattar att vara nära verksamheten och skapa goda förutsättningar för medarbetarna i vardagen. Som person är du prestigelös, ödmjuk och har lätt för att samarbeta med andra. Du är strukturerad och har god förmåga att planera, prioritera samt fatta välgrundade beslut. Du skapar riktning och tydlighet i vardagen även när tempot är högt och förutsättningarna snabbt förändras. Vidare har du ett genuint intresse för utvecklings- och förbättringsarbete samt motiveras av att driva förändring tillsammans med andra. Genom ett inkluderande ledarskap skapar du delaktighet, engagemang och förtroende hos dina medarbetare. För att lyckas i rollen krävs • utbildning på minst gymnasial nivå, gärna med inriktning mot hälso- och sjukvård • arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning, gärna inom hälso- och sjukvård. Om du har dokumenterad chefs- och/eller ledarerfarenhet liksom erfarenhet av arbete inom barnsjukvård är även det meriterande. Vi kommer att lägga stor vikt vid att ni ska komplettera varandra i det delade ledarskapet, både utifrån kompetens och personlighet. Då denna anställning innebär kontakt med barn, krävs godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister. Det sker i samband med anställningsförfarandet. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Ytterligare fackliga kontaktuppgifter: Ingela Jonsson, Vision, [email protected] Katarina Forsell, Ledarna, [email protected] Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Västra skolan är en centralt belägen skola i Hudiksvall. På vår skola finns en grundskola F-6, anpassad grundskola 1-6 samt fritidshem. Västra skolan är en plats för upplevelser, nyfikenhet, utveckling och lärande. Vi fångar elevernas intresse, kreativitet och motivation genom ett inkluderande arbetssätt, där vi ser varandras likheter och olikheter som en tillgång. Vi skapar tillsammans med våra elever en hälsofrämjande och stimulerande lärmiljö. Våra värderingar är trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. Vi ser det goda mötet med elever och vårdnadshavare som den självklara utgångspunkten för att lyckas med vårt uppdrag, en skola för alla.  Arbetsuppgifter Vi söker nu en legitimerad lärare i textilslöjd för att undervisa våra elever på Västra skolan, Håsta skola och anpassad grundskola åk 1-6. All slöjdundervisning sker i Västra skolans lokaler och du har en fin textilsal att tillgå i undervisningen. Som lärare hos oss kommer du att ansvara för planering och genomförande av undervisning samt göra bedömningar av elevernas kunskapsutveckling i ämnena. På Västra skolan arbetar du i nära samarbete med slöjdläraren i trä och metall. Du kommer även att samarbeta med övriga pedagoger för att stötta eleverna att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling.  Din profil Vi söker dig som har lärarexamen med behörighet att undervisa i ämnet slöjd med inriktning mot textilslöjd. Tidigare erfarenhet av arbete med elever inom NPF ser vi som meriterande. Som person är du självgående, relationsskapande och tydlig i ditt ledarskap. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Vi ser gärna att du har en god ledarskapsförmåga och kan skapa engagemang och delaktighet hos eleverna. Vidare har du en god förmåga att skapa kontakt och underhålla relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsprocessen och anställning kan ske före sista ansökningsdag. Om förvaltningen Vi lär barn att läsa, räkna och upptäcka omvärlden. Här följer vi våra allra yngsta kommuninvånare från förskolan tills de tar studenten från gymnasiet. Genom vår vuxenutbildning kan man lära sig svenska som andraspråk, läsa enstaka kurser eller gå en längre utbildning. Med glädje, engagemang, delaktighet och på vetenskaplig grund vill vi öka kunskap, kreativitet, utveckling och lust att lära. Hos oss ska alla barn, unga och vuxna känna att de kan, vill och vågar! Tillsammans är vi lärandeförvaltningen – en del av Hudiksvalls kommun. Funderar du på att flytta hit från en annan ort? Då kan det finnas möjlighet för dig att ansöka om 10 000 kr i flyttbidrag. Läs mer: hudiksvall.se/flyttbidrag Om Hudiksvalls kommun Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden.  I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun. Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för – våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda. Om din ansökan Tänk på att inte skriva känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter vill vi att du ansöker genom att kontakta den rekryteringsansvariga som står i annonsen. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: http://www.hudiksvall.se/jobbahososs

Till barn- och ungdomssjukvården välkomnas barn som är i behov av specialistsjukvård. Vi bedriver både öppen- och slutenvårdsverksamhet med inriktning mot allmänpediatrik och neonatalvård. Till barn- och ungdomsmottagningen i Gävle kommer barn mellan 0-17 år med barnmedicinska frågeställningar och i behov av specialistvård. Våra diktat har en variation inom det medicinska områdets diagnosgrupper såsom kardiologi, neurologi, reumatologi, onkologi, endokrinologi, astma- och allergi samt mag- och tarmsjukdomar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna hos oss är rullande och innebär ett jämlikt ansvar för de administrativa uppgifterna som ingår för en medicinsk sekreterare på barn- och ungdomsmottagningen. Schemat innebär att vi erbjuder en god struktur, ett varierat och stimulerande arbete. Som medicinsk sekreterare har du en viktig roll i det administrativa arbetet kring våra patienter och vi strävar alltid efter att optimera våra flöden. Möjlighet till distansarbete finns, dock kräver uppdraget också närvaro på plats. Som medicinsk sekreterare hos oss kommer du att arbeta med • journalskrivning i Cosmic • diagnos- och åtgärdskodning • remisshantering • viss posthantering. Hos oss får du • arbeta dagtid måndag till fredag • möjlighet till visst distansarbete, i kombination med arbete på plats. Läs mer om våra olika förmåner här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER För att trivas i rollen behöver du vara serviceinriktad, positiv och ha ett gott bemötande med ett intresse av att vilja vara en del i verksamheten. Vidare behöver du vara öppen för förändring och utveckling samt kan ta ett professionellt ansvar. I ditt arbete är du flexibel och har lätt för att samarbeta med andra i ett team. I rollen som medicinsk sekreterare ska du • vara utbildad medicinsk sekreterare. Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss, gärna så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Vill du bli en del av vårt härliga team? Vi är en modern tandvårdsklinik i Bollnäs som erbjuder allt från bastandvård till digital scanning och kirurgi. Inom företaget finns ett tiotal tandläkare med bred kompetens och mångårig erfarenhet, vilket ger ett starkt nätverk för kunskapsutbyte och kollegialt stöd. Hos oss får du ett roligt och varierat arbete med stora möjligheter till utveckling. Vi arbetar i lokala team där vi tar tillvara och lyfter allas unika kompetens. Vi erbjuder dessutom ett flexibelt schema, fantastiska kollegor och en arbetsmiljö med högt i tak. Kvalifikationer • Legitimerad tandläkare • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift • God samarbetsförmåga och ett professionellt patientbemötande Välkommen med ditt CV och personliga brev till [email protected] Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna: Sandra Risarv, VD 072-211 98 70

Vill du leda den tekniska utvecklingen i en verksamhet där teknik, människor och produktion möts varje dag? Som Teknikchef för PU Sandviken Cold får du en nyckelroll i att utveckla en säker, stabil och konkurrenskraftig produktion. Verksamheten arbetar med kallbearbetning av avancerade rörprodukter där teknisk tillgänglighet, underhåll, automation och smarta tekniska lösningar är viktiga delar för framtiden. Du leder och utvecklar teknikfunktionen och samlar flera tekniska kompetenser kring gemensamma mål. I nära samarbete med produktion och andra funktioner skapar du framdrift, utvecklar arbetssätt och driver tekniska förbättringar och projekt. Här får du en möjlighet att kombinera ledarskap, teknik och verksamhetsutveckling i en roll med stort påverkansutrymme. Tillsammans med ditt team bidrar du till de investeringar, förbättringar och tekniska vägval som formar PU Sandviken Colds framtid. Placering: Sandviken Din roll Som Teknikchef för PU Sandviken Cold ansvarar du för teknikområdet och leder en grupp med kompetenser inom bland annat underhåll, automation, konstruktion, projekt och processutveckling. Du ingår i produktionsenhetens ledningsgrupp och arbetar nära produktion, kvalitet och övriga funktioner för att omsätta verksamhetens behov till tydliga tekniska prioriteringar och hållbara resultat. Huvudsakliga arbetsuppgifter kan innefatta att: · Leda, utveckla och skapa ett gemensamt arbetssätt för teknikfunktionens olika kompetensområden. · Säkerställa hög tillgänglighet i maskinparken för tillverkning och provning genom ett strukturerat och förebyggande underhållsarbete. · Stötta och coacha underhållsorganisationen samt säkerställa framdrift i utvecklingen av underhållsplaner, arbetssätt och uppföljning. · Leda och utveckla automationsområdet för att stärka övervakning, driftsäkerhet och fortsatt automatisering av produktionsutrustningen. · Säkerställa en välstyrd projektportfölj med tydliga behovsbeskrivningar, förstudier, prioriteringar, projektuppföljning och uppföljning av interna och externa resurser. · Bidra aktivt i PU Sandviken Colds ledningsgrupp och driva teknikfunktionens arbete mot gemensamma mål, nyckeltal och verksamhetsprioriteringar. Din profil Vi söker dig som har en teknisk utbildning på högskolenivå eller motsvarande kunskap som du har byggt upp genom arbetslivet. Du har en senior bakgrund från tillverkningsindustrin och är van att analysera tekniska data, prioritera insatser och fatta välgrundade beslut. Erfarenhet från en ledande befattning är starkt meriterande, liksom bakgrund inom underhåll, projektverksamhet eller en tekniskt tung produktionsmiljö. För att framgångsrikt axla rollen har du ett genuint intresse för både människor och teknik och trivs i en roll där du skapar struktur, riktning och framdrift. Du har förmåga att samla olika specialistområden till ett välfungerande team och få gruppen att arbeta mot gemensamma mål. För att lyckas behöver du vara kommunikativ, lyhörd och tydlig samt kunna coacha både chefer och specialister i deras fortsatta utveckling. Vidare samarbetar du väl med olika delar av verksamheten och kan växla mellan strategiska frågor och operativa prioriteringar. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift, eftersom rollen innebär dialog med både den lokala verksamheten och andra enheter utomlands inom affärsområdet och företaget. Vad du kan förvänta dig av oss Alleima är övertygade om att mångfald och inkludering leder till en bättre arbetsplats för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Vi bryr oss: Vi är stolta över det vi gör. Vi bryr oss om våra kunder, våra medarbetare, miljön, de samhällen där vi verkar och den framtid vi delar. Vi levererar: Vi levererar på våra åtaganden, med ett lösningsorienterat tankesätt gör vi det möjligt för våra kunder att vara deras allra bästa: Mer effektiva, lönsamma och hållbara. Vi utvecklas: Vi utvecklas ständigt. Tillsammans tar vi ledningen för att främja material, ambitioner, industrier, oss själva – och samhällen till det bättre. Övrig information I samband med anställning genomförs alkohol- och drogtest enligt våra rutiner för en säker arbetsmiljö. För frågor om tjänsten, vänligen kontakta: Ulrik Rodling, rekryterande chef, +46 70 314 15 94 För frågor angående rekryteringsprocessen, vänligen kontakta: Frida Carlsson, ansvarig rekryterare, +46 73 599 76 14 Fackliga kontaktpersoner: Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70 651 73 81 Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70 314 24 43 Stefan Jonsson, Unionen, +46 70 396 03 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-11-29. Om Alleima Alleimas uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov och att det är så vi uppnår våra affärsmål är bästa sättet att beskriva vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete. Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri. Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! www.alleima.com

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! I Lillhagen rektorsområde arbetar vi utifrån prioriterade mål i Kunskap, Värdegrund och Elevhälsoarbete. Till vår hjälp har vi flertalet förstelärare som arbetar områdesövergripande med samtlig personal på återkommande konferenser samt studiedagar. Höga förväntningar på både elever och personal genomsyrar vår verksamhet. Vi arbetar med kollegialt lärande och systematiska analyser och utvärderingar av vår undervisning för att såväl elever som personal ska få bästa möjlighet till utveckling. Lillhagsskolan har ett välfungerande elevhälsoteam där skolkurator, skolsköterska, specialpedagog, speciallärare och bitr. rektor ingår. Högstadiet består av fyra paralleller med cirka 360 elever och drygt 50 medarbetare, som har sina lokaler i det Vita huset. Vi arbetar enligt Gävlemodellen, som är ett kommunövergripande trygghetsarbete och där samtlig personal involveras i värdegrundsarbetet. Som ny medarbetare hos oss har du tillgång till mentor. Att skapa goda relationer med elever och kollegor emellan är en grundpelare i vårt arbete. Vi söker nu en engagerad lärare i matematik och NO för årskurs 7-9 som vill vara med och utveckla en trygg, varierad och inspirerande skoldag där varje elev ges möjlighet att lyckas. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i matematik och NO för årskurs 7-9 har du ett viktigt uppdrag att bidra till elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Du ingår i ett arbetslag där samarbete, kvalitet och ett gemensamt ansvar för elevernas lärande och utveckling står i fokus. Tillsammans med kollegor arbetar du för att skapa en trygg, stimulerande och inkluderande lärmiljö som främjar såväl kunskapsutveckling som välmående. Dina arbetsuppgifter är bland annat att: • Undervisa i årskurs 7-9 enligt gällande läroplan. • Ha klassansvar. • Kartlägga, planera, genomföra och utvärdera undervisningen. • Utmana och stödja eleverna så att de når goda studieresultat samt anpassa undervisningen utifrån elevernas behov och förutsättningar. • Samarbeta med andra lärare, vårdnadshavare och skolans samlade elevhälsa. I enlighet med Gävle kommuns värdegrund har du ett gott bemötande, en god förmåga att samarbeta och värnar om hög kvalitet i ditt arbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Lärarexamen och lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs 7-9 och ämnena MA och NO. • God kännedom om grundskolans läroplan. • Erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg, exempelvis dokumentation i Unikum eller Office 365. • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. För att lyckas i rollen har du: • Förmåga att leda, motivera och inspirera elever, du får dem att utvecklas och må bra. Du är bra på att skapa en öppen dialog och anpassar ditt agerande utifrån aktuell situation.                              • Du är relationsskapande och tar initiativ i sociala sammanhang och har en förmåga att skapa tillit i dina yrkesrelationer. • Du har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, elever och vårdnadshavare. • Du har förmåga att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser samt följa upp och avsluta aktiviteter. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 . Arbetstid: Dagtid. Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skolväsendet. Denna ska inte bifogas i din ansökan. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.