Hos oss på Gästrike Räddningstjänst får du en flexibel arbetsplats, i en organisation som är under utveckling. Vårt förbund sträcker sig över fem kommuner. Det ger oss ett stort uppdrag i att skapa trygghet och säkerhet för över 165 000 medborgare. Vi är en räddningstjänst för alla, med mångfald och jämställdhet som hjärtefrågor. Hos oss ska alla kunna trivas och må bra. Vi arbetar ständigt med förbättringar för att kvalitetssäkra vårt arbete samt hitta effektiva och hållbara arbetssätt för framtiden. Tillsammans arbetar vi för din trygghet och ett hållbart samhälle. 1 plats(er). Vill du bidra till trygghet och säkerhet i en samhällsviktig verksamhet? Gästrike Räddningstjänst söker nu en brandinspektör/ingenjör med inriktning på tillsynsverksamhet för ett vikariat på 12 månader med möjlighet till förlängning. Som inspektör/ingenjör hos oss genomför och utvecklar du arbetet inom olycksförebyggande området. Din organisatoriska tillhörighet kommer vara vid vår enhet Samhällsskydd. Du kommer att ingå i en grupp med andra kvalificerade inspektörer och ingenjörer. Gästrike Räddningstjänst består av fem medlemskommuner, Gävle, Sandviken, Ockelbo, Hofors och Älvkarleby. Inom enheten Samhällsskydd arbetar du för hela förbundet men din arbetsplats är på brandstationen i Gävle eller Sandviken. Vi har ca 120 heltidsanställda, drygt 170 deltidsanställda och ungefär 20 olika yrken. Alla behövs för att vi ska klara vårt uppdrag. Huvudsakliga arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara tillsyn enligt lag (2003:778) om skydd mot olyckor. Du arbetar självständigt och med stöd från andra handläggare utifrån en fastställd tillsynsplan. Tillsynsprocessen omfattar förberedelse, genomförande och avslut enligt fastställt arbetssätt.   Tillsammans arbetar vi för att bidra till att uppnå förbundets inriktningsmål och verksamhetsmål. Du kommer att få en introduktion och internutbildning inom dina arbetsområden. Vi erbjuder dig även möjligheten att gå utbildningar som är kopplade till dina arbetsområden hos Myndigheten för civilt försvar (MCF). Vem är du? För att verka tillsammans med andra personer och organisationer lägger vi stor vikt vid egenskaper som att kunna ge god service och att du har en kommunikativ och pedagogisk förmåga. Då det ingår mycket planering och handläggning är det viktigt att du som söker har god administrativ förmåga och är bra på att strukturera ditt arbete. Du förväntas kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift samt ha goda förutsättningar att arbeta med digitala verktyg. Som person är du driven med god samarbetsförmåga och kan ta självständiga beslut. Vi erbjuder dig Gästrike Räddningstjänst vill att alla medarbetare ska ha ett hållbart arbetsliv och en bra balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder till exempel friskvård på arbetstid, gym på arbetsplatsen, semesterdagsväxling, individuell lönesättning med mera. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Kvalifikationer Utbildning inom Skydd mot olyckor eller avslutad utbildning som brandingenjör, byggnadsingenjör, byggnadsinspektör eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. B-körkort Meriterande: MCF:s utbildning Tillsyn och annan olycksförebyggande verksamhet A Erfarenhet av verksamhetsstöd Daedalos Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Företagsbeskrivning Vi är ett av Sveriges största företag inom skadedjurskontroll och matsäkerhet. I Sverige finns vi representerade från Boden i norr till Malmö i söder. Rentokil är en del av Rentokil Initial koncernen – världens största bolag inom skadedjurskontroll med huvudkontor i England. Rentokils vision är att uppfattas som det mest omtyckta och respekterade serviceföretaget i världen. Till våra huvudkunder hör försäkringsbolag, livsmedelsföretag, butikskedjor, hotell, kommuner, industrier och lantbrukare. Vi jobbar efter våra fyra värdeord, service, relationer, teamwork och ansvar. Den viktigaste framgångsfaktorn för oss är våra medarbetare. Vi tror att det är den enskilda individens glädje och engagemang som gör skillnad. Du kommer bli en del av ett härligt team! Vad vi erbjuder dig ett härligt gäng kollegor att arbeta med kollektivavtal friskvård årlig kick-off möjligheter att växa i en internationell organisation Om rollen Vill du ha ett rörligt och varierat arbete där du får kombinera din erfarenhet inom livsmedel med praktiskt problemlösande? Brinner du för kundrelationer, service i världsklass och vill ha en nyckelroll ute på fältet? Då är denna unika hybridroll hos oss helt rätt för dig! Om rollen – Det bästa av två världar I denna spännande hybridtjänst får du en otroligt varierad vardag där du arbetar både som matsäkerhetstekniker och skadedjurstekniker (med utgångspunkt i Gävle med omnejd). Vi jobbar på uppdrag av livsmedelsföretag, butikskedjor, hotell, kommuner och industrier. Din huvudsakliga uppgift är att trygga våra kunders verksamheter och hjälpa dem att ligga steget före. Din vardag kommer att präglas av stor variation och innefattar bland annat: Matsäkerhet & Rådgivning: Utföra hygieninspektioner, revisioner och provtagning (livsmedel, vatten, rengöring). Du stöttar kunderna i deras egenkontrollprogram. Förebyggande & Akut Skadedjurskontroll: Genomföra skadeförebyggande inspektioner, riskanalyser och vid behov akuta saneringsinsatser. Praktiskt arbete: Förstå kundernas behov och därefter kunna supportera dem med lösningar såsom tätning och fågelsäkring. Arbetet sker oftast självständigt, men även i projektform tillsammans med kollegor, vilket ställer krav på flexibilitet och god kommunikation. Huvuddelen av verksamheten sker normalt på dagtid, vardagar. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Vem är du? Vi söker dig som är en unik kombination av analytisk och händig! Eftersom tjänsten innefattar praktiskt arbete så trivs du med att lösa problem på plats hos våra kunder. Som person är du positiv, kommunikativ och har ett naturligt driv för service. Du brinner för att bygga och vårda långsiktiga kundrelationer och trivs med att vara vårt ansikte utåt. Du är trygg i mötet med människor på alla nivåer och ser alltid möjligheter att skapa mervärde. Genom att proaktivt identifiera och föreslå åtgärder rådger du kunden till de bästa, mest effektiva lösningarna. Kravspecifikation Kvalifikationer Kunskap inom HACCP och arbete med livsmedelsinriktade egenkontrollprogram. B-körkort för manuell växel (Krav). Tidigare erfarenhet från servicebranschen. Mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift, samt goda kunskaper i engelska. God digital vana – du känner dig trygg med att använda smartphone, Google Workspace och Microsoft Office som dina dagliga arbetsverktyg. Meriterande: Högskoleutbildning eller dokumenterad arbetslivserfarenhet inom livsmedel, mikrobiologi eller motsvarande (t.ex. öppen hantering i varmt/kallt kök eller livsmedelsindustri). Ytterligare information Ansökan Låter det som att vi beskriver dig? Tveka inte att skicka in din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten tillsätts enligt överenskommelse. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Rentokil kontrollerar alltid belastningsregister före anställning. Välkommen med din ansökan! Du ansöker på https://smrtr.io/BTnF6

Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt – oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. Kommunen har cirka 9350 invånare och ungefär 890 anställda. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Rollen ansvarar för att ge snabb, kvalificerad och serviceinriktad IT-support i första linjen med hög lösningsgrad direkt vid första kontakt. Funktionen är verksamhetskritisk och kräver både aktuell teknisk kompetens och förmåga att arbeta effektivt i en operativ supportmiljö med varierande tempo. Arbetsuppgifter • Ta emot och hantera ärenden via ärendehanteringssystem, telefon och e-post • Felsöka och lösa incidenter inom bland annat arbetsplats och klientmiljö, konton och behörigheter samt standardapplikationer såsom Microsoft 365 mm. • Installation, konfigurering och underhåll av klienter • Hantera användarkonton och behörigheter i Active Directory eller motsvarande katalogtjänst • Ge användarstöd på ett pedagogiskt, professionellt och serviceinriktat sätt • Dokumentera ärenden och lösningar i kunskapsdatabas och ärendehanteringssystem •  Eskalera ärenden till 2:a eller 3:e linjen enligt fastställda rutiner KVALIFIKATIONER Du har utbildning inom IT, exempelvis inom IT-support, systemteknik eller nätverksteknik, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har god erfarenhet av felsökning i Windows-klientmiljö och Microsoft 365, särskilt Outlook, Teams och OneDrive. Du är van att installera, konfigurera och ge support för datorer och kringutrustning. Du har också praktisk erfarenhet av kontohantering i Active Directory och Microsoft Entra ID. Dina grundläggande nätverkskunskaper gör att du kan felsöka vanliga problem med nätverk, skrivare, inloggning och kommunikation mellan klienter och andra system. När ett ärende behöver eskaleras kan du, genom dialog med användaren, dokumentera korrekt och relevant teknisk information så att andra eller tredje linjens support kan ta vid. Du har även erfarenhet av offentlig verksamhet, gärna kommunal, Google Workspace i skolmiljö och klienthantering via Intune. Du tycker om att hjälpa andra och har förmåga att ge god service och hitta lösningar. Du tar ansvar för dina ärenden, arbetar strukturerat och kommunicerar tydligt med både användare och kollegor. Du har också god samarbetsförmåga. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-11 Eller enligt överenskommelse. OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat. Hofors kommun ingår i förvaltningsområde för finska och vi ser positivt på om du som söker arbete hos oss är finsktalande. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Befattningen är säkerhetsklassad och vi tillämpar därför säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. För att bli aktuell för tjänsten krävs att du blir godkänd i säkerhetsprövningen, som omfattar bland annat registerkontroll och säkerhetssamtal. Anställningen kan endast ingås under förutsättning att säkerhetsprövningen godkänns. Rekrytering sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Gårdssällskapet Fastigheter är ett nytt bolag inom Gårdssällskapet med ansvar för koncernens fastigheter och den långsiktiga driften och utvecklingen av dem. Nu söker vi vår första person inom fastighetsdriften – en praktiskt lagd och självgående hantverkare som vill få en central roll i att ta hand om våra fastigheter och se till att de fungerar, utvecklas och håller hög kvalitet över tid. Låter det som något för dig? Läs vidare! Om tjänsten Det här är en roll för dig som trivs bäst när du får kavla upp ärmarna och lösa saker på riktigt. Ena veckan kanske du byter hängrännor i Färila, nästa lägger du golv i Huddungeby eller planerar ett större underhållsprojekt i Kjula. Du kommer att ha en egen servicebil med verktyg och röra dig mellan våra fastigheter i Färila, Bollnäs, Huddungeby och Kjula. Du blir vår interna problemlösare inom fastighet – någon som ser vad som behöver göras, planerar arbetet och genomför det. Fastigheterna är framförallt våra produktionsanläggningar för styckning och tillverkning av kött, korv och chark och du arbetar vid samtliga av våra anläggningar. Tjänsten innebär regelbundna resor och periodvis övernattning, normalt cirka 10 nätter per månad. Du får tillgång till servicebil och de verktyg som behövs för arbetet. Du planerar i stor utsträckning ditt arbete själv och med stöd från din närmsta chef.  Varför denna roll? Det här är ingen traditionell fastighetsskötartjänst där du väntar på felanmälningar. Här får du vara med och påverka rollen från start, ha koll på våra fastigheter och se till att saker faktiskt blir gjorda – med stor frihet att planera ditt arbete och ta egna initiativ. Framför allt får du se ett konkret resultat av ditt arbete. När du lämnar en fastighet ska den vara lite bättre, snyggare och mer välfungerande än när du kom. Arbetsuppgifter Det här är ingen traditionell fastighetsskötartjänst där du väntar på felanmälningar. Här får du vara med och påverka rollen från start, ha koll på våra fastigheter och se till att saker faktiskt blir gjorda – med stor frihet att planera ditt arbete och ta egna initiativ. Framför allt får du se ett konkret resultat av ditt arbete. När du lämnar en fastighet ska den vara lite bättre, snyggare och mer välfungerande än när du kom. Arbetsuppgfiter : Prioritera och planera dina arbetsveckor, återrapportera och driva arbeten självständigt.  Utföra löpande reparationer, underhåll och förbättringar av våra fastigheter. Snickra, måla, slipa, lägga golv och genomföra andra praktiska underhållsarbeten. Arbeta med fastigheter där vatten, värme, kyla och livsmedelsproduktion ställer höga krav på underhåll och funktion. Identifiera vad som behöver åtgärdas och föreslå hur arbetet bäst genomförs. Planera arbeten, uppskatta tidsåtgång och kostnader samt beställa material. Samordna och följa upp externa entreprenörer och fungera som en praktisk byggledare på plats. Ha kontakt med personalen på våra olika anläggningar och fånga upp behov och förbättringsmöjligheter. Dokumentera och rapportera arbeten digitalt samt hålla underhålls- och prioriteringslistan uppdaterad. Ta ansvar för verktyg, material och kostnader inom givna budgetramar. När det krävs, kalla in specialistkompetens och leda arbetet på plats. Vi söker dig som Har minst några års arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter Har vana av att själv planera och prioritera dina arbetsveckor och uppdrag.  Har en bakgrund som exempelvis snickare, elektriker, VVS eller liknande  Har mycket goda kunskaper i svenska  Har B-körkort  Har möjlighet till resande och övernattningar i tjänsten - eftersom fastigheterna finns på flera olika orter kommer du ibland att vara på plats nära projektet under flera dagar och bo i närheten.  Har vana av arbete med digitala verktyg (ex. mail, officepaketet) Övrig information Start: Så snart som möjligt.  Omfattning: Heltid Placering: Färila, Bollnäs, Huddungeby och Kjula. (resor mellan dessa orter) Vår rekryteringsprocess Telefonintervju med Academic Work Personlighet- och problemlösningstester Djupintervjuer med Academic Work Intervjuer med Gårdssällskapet  Referenstagning & beslut

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och stärka sektor Välfärds förmåga att förebygga, hantera och följa upp allvarliga händelser? Trivs du med att skapa struktur, driva utveckling och samordna olika aktörer? Vill du dessutom ha ett särskilt ansvar för Gävle kommuns förmåga att ge stöd till människor i kris? Då kan det här vara tjänsten för dig. Sektor Välfärd söker nu en säkerhetssamordnare med särskilt ansvar för Psykiskt och socialt omhändertagande (POSOM). Du blir en viktig del av vårt arbete med trygghet, säkerhet och krisberedskap och bidrar till att vi står väl rustad när något allvarligt inträffar. En central del av uppdraget är att skapa struktur och beredskap före en händelse och bidra till att kommunen kan agera samordnat och tryggt när en allvarlig situation uppstår. Du får många kontaktytor, både inom kommunen och med externa aktörer. I dagsläget finns en säkerhetssamordnare i teamet och genom denna rekrytering utökas funktionen med ytterligare en säkerhetssamordnare. Ni rapporterar direkt till fastighetschefen på sektor Välfärd. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Samordna och utveckla kommunens POSOM-verksamhet • Planera och genomföra utbildningar och övningar inom säkerhet och POSOM området • Bidra till, och utveckla god samverkan internt inom kommunkoncernen och externt med exempelvis andra offentliga myndigheter och civilsamhället • Utveckla styrdokument, rutiner och handlingsplaner kopplat till uppdraget • Stödja chefer och verksamheter inom sektor Välfärd i säkerhetsrelaterade frågor. Du följer även utvecklingen inom lagstiftning, föreskrifter och nationella riktlinjer inom säkerhet och beredskap och omsätter relevant kunskap i kommunens arbete. KVALIFIKATIONER Som säkerhetssamordnare får du en bred och varierad roll inom sektor Välfärds  säkerhets- och beredskapsarbete, med ett särskilt ansvar för att samordna, utveckla och upprätthålla kommunens POSOM-verksamhet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning inom krisberedskap, samhällssäkerhet, socialt arbete, beteendevetenskap, psykologi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. • Kunskap om psykosocialt stöd vid kriser och allvarliga händelser. • God förmåga att uttrycka dig tydligt och målgruppsanpassat på svenska, både muntligt och skriftligt. • God datorvana och kunskap i  Microsoft 365. Det är meriterande om du har:  • Erfarenhet av kommunal krisberedskap och det svenska krisberedskapssystemet. • Erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan offentlig sektor. • Erfarenhet av att samordna och samverka mellan flera aktörer. • Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar och övningar. • Kunskap om relevanta lagar, föreskrifter och nationella riktlinjer inom säkerhet och beredskap. För att lyckas i rollen är du: • Strukturerad- Du planerar och organiserar ditt arbete väl, kan prioritera mellan olika uppgifter och ser till att arbetet drivs framåt. Du arbetar målmedvetet och håller deadlines. • Samarbetsorienterad- Du har ett prestigelöst förhållningssätt och ser samverkan som en viktig del i att nå gemensamma mål. Du är lyhörd och har lätt för att bygga goda relationer. • Analytisk- Du kan sätta dig in i komplex information, se logik och samband och identifiera långsiktiga lösningar. Du kan omsätta information och analyser till konkreta arbetssätt. • Kommunikativ- Du uttrycker dig tydligt och målgruppsanpassat i både tal och skrift. Du har lätt för att skapa förståelse och förtroende i möten med olika människor. • Trygg- Du behåller lugnet i situationer som kräver det och kan göra väl avvägda prioriteringar. Du agerar med gott omdöme även när förutsättningarna förändras.  Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att svenskt medborgarskap krävs och att säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras i samband med anställning. I och med att du söker tjänsten samtycker du till att genomgå en säkerhetsprövning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser och din förmåga att skapa förtroende, samverka med andra och driva arbetet framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-04 Eller enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vuxenpsykiatrin i Gästrikland är en del av specialistpsykiatrin inom Region Gävleborg och bedriver både öppen- och heldygnsvård i Gävle och Sandviken. Vi möter patienter med ett brett spektrum av psykiatriska tillstånd och arbetar tvärprofessionellt med fokus på god, säker och evidensbaserad vård. Hos oss blir du en del av en stor läkargrupp med specialistläkare, ST-läkare och AT/BT-läkare. Vi värdesätter kollegialt samarbete, kunskapsutbyte och möjligheten att tillsammans utveckla både vården och våra arbetssätt. Vi söker nu en specialistläkare till oss. Tjänsten kan utformas med placering i Gävle eller Sandviken och med möjlighet att arbeta inom öppenvård, heldygnsvård eller en kombination av dessa. Vi erbjuder även möjlighet till hybridarbete där delar av arbetet kan genomföras digitalt, samtidigt som fysisk närvaro är en viktig del av tjänsten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialistläkare hos oss arbetar du med bedömning, behandling och uppföljning av patienter inom specialistpsykiatrin. Arbetet sker i nära samarbete med andra läkare och övriga professioner såsom psykologer, sjuksköterskor, kuratorer och arbetsterapeuter. Beroende på din erfarenhet och verksamhetens behov finns möjlighet att arbeta inom öppenvård, heldygnsvård eller med en kombination av dessa. Tjänsten kan även innehålla både fysiskt och digitalt patientarbete. Som specialistläkare har du en viktig roll i det medicinska arbetet och bidrar även till handledning av ST-läkare, AT/BT-läkare och andra kollegor. Det finns också möjlighet att engagera sig i verksamhetsutveckling, utbildning och andra områden utifrån intresse och erfarenhet. Som specialistläkare hos oss kommer du arbeta med • psykiatrisk bedömning, diagnostik och behandling • läkemedelsbehandling och medicinsk uppföljning • upprättande och uppföljning av individuella behandlingsplaner • riskbedömningar och handläggning av akuta psykiatriska tillstånd • samarbete och konsultation med andra professioner och verksamheter • handledning och medicinskt stöd till läkarkollegor • jour- och bakjoursverksamhet. Hos oss får du • möjlighet att kombinera öppenvård och heldygnsvård • möjlighet till hybridarbete med en kombination av arbete på plats och digitalt • ett varierat kliniskt arbete med möjlighet att påverka tjänstens inriktning • vara en del av en stor läkargrupp med goda möjligheter till kollegialt stöd och kunskapsutbyte • möjlighet till professionell utveckling inom exempelvis kliniskt arbete, handledning, verksamhetsutveckling och forskning. Vi är måna om våra medarbetares arbetsmiljö och erbjuder Region Gävleborgs olika personal- och friskvårdsförmåner. Läs mer om våra förmåner på Region Gävleborgs hemsida. https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill bidra både kliniskt och kollegialt till vår verksamhet. Du arbetar självständigt i din läkarroll men värdesätter samtidigt samarbete med andra läkare och professioner. Vi ser gärna att du är trygg i dina medicinska bedömningar, har ett gott bemötande och bidrar till ett öppet och respektfullt arbetsklimat. Förmåga att samarbeta, kommunicera tydligt och dela med sig av kunskap är viktigt i rollen. Som specialistläkare hos oss ska du ha • svensk läkarlegitimation • specialistkompetens i psykiatri • klinisk erfarenhet av psykiatriskt arbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av ett eller flera av följande områden • psykiatrisk öppenvård eller heldygnsvård • akutpsykiatri och jourarbete • handledning av yngre läkare • verksamhetsutveckling, medicinskt ledarskap eller forskning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och hur du kan bidra till läkargruppen och verksamheten som helhet. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

I Ockelbo kommun arbetar omkring 500 medarbetare tillsammans för att skapa en bra vardag för kommunens invånare. Med korta beslutsvägar, nära samarbete och stora möjligheter att påverka får du vara med och utveckla både verksamheten och kommunen. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, personalstöd via Falck och möjlighet till semesterdagsväxling. För oss är det viktigt att skapa förutsättningar för både utveckling i arbetet och balans mellan arbetsliv och privatliv. Välkommen till Ockelbo – en plats att växa! 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Utbildningen i förskolan är första steget för barnen i utbildningskedjan och är en viktig del för att lägga grunden för barnens fortsatta utveckling och lärande. Vi söker engagerade medarbetare till Ockelbos förskola som vill vara med att skapa de bästa förutsättningarna för barnens utveckling. Som vikarie i förskolan kommer du på kort varsel ersätta ordinarie medarbetar vid deras frånvaro. Arbetet innebär pedagogiskt arbete i barngrupp 1-5 år på någon av våra 5 förskolor. Detta innebär att arbetsplats samt arbetstider kan variera beroende på verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du har utbildning inom pedagogik och/eller tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete eller arbete med barn. Du drivs av möjligheten att ge barn den bästa starten de kan få utifrån varje individs förutsättningar och behov. Du är öppen, drivande och har lätt för att kommunicera med barn, kollegor och vårdnadshavare. Då kommunikation är av stor vikt för att lyckas i denna tjänst är det ett krav att du besitter god förmåga till att utrycka dig i svenska, både i tal och i skrift. Som person är du ansvarstagande och har en god förmåga att planera, organisera och samarbeta för att nå bästa möjliga resultat. Körkort är meriterande, men inte ett krav. Utdrag ur belastningsregistret krävs vid anställning. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Eller enligt överenskommelse, upphör: 2027-03-31 . Till intervjun behöver du ta med giltigt pass eller nationellt id-kort. Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES behöver du även kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom att visa upp giltigt uppehålls- och arbetstillstånd. Detta gör vi för att säkerställa din identitet och att du har rätt att arbeta i Sverige. För anställning som omfattas av registerkontroll ska den som erbjuds anställning uppvisa registerutdrag innan anställningsavtal kan tecknas. Detta gäller arbete med barn enligt lag (2013:852) och lag (2010:479), samt de tjänster som kommunen bedömt omfattas av lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna med funktionsnedsättning och lag (2026:44) om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner. För vissa befattningar kan säkerhetsprövning komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. Provanställning kan komma att tillämpas. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta ansvarig kontaktperson för information om hur du ansöker. I övrigt sker ansökan via vårt rekryteringssystem. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Bor du utanför Ockelbo? Det är närmare än du tror; med X-trafik tar det 22 minuter från Gävle, 35 minuter från Sandviken och 35 minuter från Bollnäs att komma hit. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Barn- och ungdomshabiliteringen (BUH) är en länsövergripande specialistverksamhet där barn och unga från 0 till 17 år med medfödda eller tidigt förvärvade funktionsnedsättningar är välkomna. Här kan barn och ungdomar tillsammans med deras familjer få råd, stöd och behandling för att förebygga och minska de svårigheter som funktionsnedsättningen kan medföra i det dagliga livet. Vi är 35 medarbetare i Gävle som arbetar tillsammans med målet att alla barn och ungdomar ska få rätt förutsättningar att fungera så optimalt som möjligt. Kom och gör betydelsefulla insatser tillsammans med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fysioterapeut hos oss har du en betydelsefull roll i habiliteringsarbetet. Du arbetar med barn och unga med motoriska funktionsnedsättningar i första hand men även med autism och intellektuell funktionsnedsättning. Du ingår i ett tvärprofessionellt team tillsammans med arbetsterapeut, logoped, specialpedagog, sjuksköterska, psykolog, rehabiliteringsassistent, kurator, läkare och dietist. I arbetet samverkar du även med andra verksamheter såsom barnsjukvården, ortopedmottagningen, hjälpmedel SAM, ortopedtekniska aktörer samt förskola/skola. Kommunikation och lek är viktiga verktyg i arbetet. Som fysioterapeut hos oss kommer du att bland annat att arbeta med • fysioterapeutiska bedömningar vid uttalade motoriska symtom som begränsar barnet i vardagen • stegvisa fysioterapeutiska insatser i form av egenvårdsråd, grupper och individuella insatser • bedömningar och insatser kring andning/cirkulation och smärta relaterad till funktionsnedsättningen • motivationsarbete och coaching till ökad fysisk aktivitet vid inaktivitet och psykisk ohälsa. Hos oss får du • ett givande arbete där du gör betydelsefulla insatser för både barn, unga och föräldrar • arbeta i en trygg arbetsgrupp med hjälpsamma och stöttande kollegor med mycket glädje på arbetsplatsen • ett självständigt och varierat arbete • möjlighet till kompetensutveckling inom de områden som berör våra målgrupper. Som arbetsgivare är vi mån om dig som arbetstagare och vi arbetar därför aktivt med riktade friskvårdsinsatser för att främja en hälsosam livsstil. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Som person söker vi dig som är ansvarsfull och på egen hand kan driva processer vidare i en omväxlande vardag. Du har även förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Då arbetet kan innebära oförutsedda förändringar ser vi att du har förmågan att anpassa dig. Du kommer ha nära samarbete med både interna och externa aktörer vilket innebär att du behöver vara lyhörd, kunna kommunicera väl samt lösa utmaningar på ett konstruktivt sätt. I rollen som fysioterapeut ska du • vara legitimerad fysioterapeut. För den här tjänsten är det meriterande om du har vidareutbildat dig inom neurologi, gånganalys och funktionsnedsättning. Även erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med funktionsnedsättning ser vi som meriterande. Vänligen ansök så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Forellplans vård- och omsorgsboende är en del av Gävle kommuns äldreomsorg. Här arbetar vi med fokus på trygghet, kvalitet och delaktighet, där den enskildes behov står i centrum. Som enhetschef blir du en del av en ledningsgrupp med fyra enhetschefer som arbetar nära varandra och tillsammans utvecklar verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du ett helhetsansvar för din verksamhet och ansvarar för personal, arbetsmiljö och budget. Du leder verksamheten utifrån mål, styrdokument och gällande lagstiftning och skapar förutsättningar för en trygg och kvalitativ vård och omsorg. I uppdraget ingår bland annat att: • Leda, planera och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och gällande lagstiftning • Skapa förutsättningar för engagemang, delaktighet och kompetensutveckling hos medarbetarna • Leda och följa upp verksamheten utifrån ett tillitsbaserat ledarskap • Säkerställa god kvalitet genom ett systematiskt förbättringsarbete • Driva och följa upp utvecklings- och förändringsarbete inom verksamheten • Samverka med andra enheter, stödfunktioner, boende och anhöriga • Ansvara för verksamhetens personal, arbetsmiljö och ekonomi Du är en närvarande chef som tydliggör mål och riktning och skapar förståelse för varför beslut fattas. Du leder med tillit och engagemang och har förmåga att skapa trygghet även när verksamheten befinner sig i förändring. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskole- eller universitetsutbildning inom social omsorg, hälso- och sjukvård eller annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten • Erfarenhet av chefsuppdrag inom äldreomsorg • Erfarenhet av budget-, personal- och arbetsmiljöansvar Kunskap om demensomsorg är meriterande. Personliga kompetenser Som enhetschef behöver du kunna se verksamheten ur ett helhetsperspektiv och skapa goda relationer både inom och utanför den egna verksamheten. Vi söker dig som: • Har ett prestigelöst och samarbetsorienterat förhållningssätt och arbetar mot gemensamma mål • Leder med tillit, tydlig riktning och närvaro och skapar förutsättningar för medarbetarnas delaktighet och utveckling • Kommunicerar tydligt, förklarar beslut och skapar en öppen dialog • Har förmåga att leda och hantera förändring, ser möjligheter och hittar lösningar även i situationer som är oklara Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Södertull Din hälsocentral är belägen på söder i centrala Gävle i en vacker äldre byggnad med gångavstånd till centrum och tågstation, och med en god kollektivtrafik. Vi är cirka 45 medarbetare och hos oss finns läkarmottagning som bemannas av fasta läkare, distriktssköterskemottagning, BVC, hemsjukvård, fysioterapi, arbetsterapi och psykosocialt team. Vi ansvarar för flera vård- och omsorgsboenden samt Migrationsverkets förvar i Gävle. Vi har även ett flertal specialistmottagningar. Vi är en utbildningscentral och fokuserar på att guida läkarstudenter och sköterskestudenter vidare i arbetslivet. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som distriktssköterska/sjuksköterska arbetar du i team med läkare och övriga medarbetare på hälsocentralen. Hos oss får du möjlighet att utveckla dina färdigheter som fast vårdkontakt för några av våra mest behövande patienter. Du kommer ha en omväxlande vardag med många olika uppgifter och ansvarsområden, där också arbete på familjeläkarjouren ingår vid behov. Som distriktssköterska/sjuksköterska hos oss kommer du bland annat att arbeta med • telefonrådgivning • mottagningsarbete, planerat och akut • hembesök och vårdplanering. Hos oss får du • personligt anpassad introduktion och en individuell utvecklingsplan • ett omväxlande och spännande arbete tillsammans med kompetenta och erfarna kollegor. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en positiv och kreativ person som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Vi har många utvecklingsarbeten igång och vi ser fram emot att ha dig med i vårt team. Du tar ansvar och arbetar självständigt, har ett gott bemötande, god samarbetsförmåga och tycker om att engagera dig. Du behöver ha ett genuint intresse för människor och patienten i fokus. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att skapa trivsel och ett bra arbetsklimat omkring dig. I rollen som distriktssköterska/sjuksköterska ska du • vara legitimerad sjuksköterska eller utbildad distriktssköterska. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Region Gävleborg har bildat ett bolag av de offentligt drivna hälsocentralerna- och barnavårdscentralerna i länet. Bolaget ska utveckla primärvården och göra den mer tillgänglig och anpassad efter invånarnas behov. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Medarbetarna arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.