På fysiologiska laboratoriet i Hudiksvall arbetar biomedicinska analytiker, sjuksköterskor, läkare och undersköterskor. Fysiologiska laboratoriet ingår i hjärtmottagningen på Hudiksvalls sjukhus och vi arbetar tillsammans efter tre verksamhetsmål: • Våra patienter ska få vård i rätt tid. • Våra arbetssätt ska vara moderna och effektiva. • Vår personal ska trivas på jobbet. Vi behöver nu förstärka vår verksamhet på CPAP-mottagningen och söker därför en kollega för en tidsbegränsad anställning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska hos oss kommer dina arbetsuppgifter vara förlagd till CPAP-mottagningen. Du får möjlighet att arbeta väldigt självständigt men även i nära samarbete med våra kardiologer, undersköterskor, sjuksköterskor och biomedicinska analytiker. Lärande, kompetens- och verksamhetsutveckling är en naturlig del i arbetet. Som sjuksköterska hos oss kommer du bland annat att arbeta med • sömnutredningar • boka och kalla patienter till våra undersökningar • mottagningsarbete. Hos oss får du • personligt anpassad introduktion • arbeta i trygg arbetsgrupp där det alltid finns någon att rådfråga • individuell utvecklingsplan. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som gillar att jobba tillsammans med andra och som tycker att en bra arbetsdag blir ännu bättre när man hjälps åt och har roligt på vägen. När dagen inte alltid blir som planerat är det bra om du kan tänka om, prioritera där det behövs och behålla lugnet när tempot växlar. Du är omtänksam och trygg i mötet med både patienter, närstående och kollegor. Vi söker en person som ser vad som behöver göras och inte är rädd för att ta tag i saker, och eftersom vi tillbringar ganska många timmar tillsammans på jobbet uppskattar vi om du bidrar med både arbetsglädje och ett gott skratt ibland. Du behöver inte kunna allt från början, det viktigaste är att du är nyfiken, vill lära dig och vågar fråga när du inte vet. Kort sagt söker vi dig som är en bra kollega, gillar människor och har hjärtat på rätt ställe. I rollen som sjuksköterska ska du • vara legitimerad sjuksköterska. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-01 Tidsbegränsad anställning till och med 2027-12-31. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Hösten 2026 startar Gävle kommun projektet Offentlig-privat samverkan för ökad konkurrenskraft och omställningsförmåga i Gävleborg inom Gävle klimatavtal. Projektet pågår till september 2029 och omfattar fem pilotprojekt som på olika sätt ska bidra till minskade utsläpp och stärkt konkurrenskraft i regionen. Den här tjänsten som delprojektledare för ett av pilotprojekten är placerad vid Näringslivsavdelningens verksamhetsledning. Arbetsplatsen finns i nyrenoverade lokaler i Gävle stadshus, endast några minuters promenad från Gävle centralstation och med goda bussförbindelser. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som delprojektledare leder och samordnar du ett delprojekt med uppdrag att utveckla Gävle och Sandvikens kommuns arbetssätt för att ställa och följa upp klimatkrav i offentliga affärer. Arbetet utgår från kommunernas egna beslut och uppdrag samt från Upphandlingsmyndigheten och regeringens nationella upphandlingsstrategi, som lyfter fram offentlig upphandling som ett viktigt verktyg för att Sverige ska nå sina klimatmål. Delprojektet tar även inspiration från pågående utvecklingsarbete inom Region Gävleborg. I ett senare skede kommer även en utvecklingsresurs att knytas till delprojektet. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: • planera, leda och följa upp arbetet inom delprojektet utifrån projektets mål, aktiviteter och tidsplan • samordna arbetet mellan Gävle kommun, Sandvikens kommun och andra berörda aktörer • kartlägga och analysera befintliga arbetssätt, behov och utvecklingsområden kopplade till klimatkrav och uppföljning • leda arbetet med att utveckla arbetssätt för att ställa och följa upp klimatkrav i offentliga affärer • följa utvecklingen inom området och ta tillvara relevanta erfarenheter, metoder och goda exempel • dokumentera, rapportera och sprida delprojektets arbete och resultat. Tjänsten är en projektanställning på heltid som sträcker sig 32 månader från tillträdesdatum men som längst fram till  september2029. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i projekt och ett intresse för inköps- och upphandlingsfrågor. Du vill vara med och utveckla arbetssätt som bidrar till hållbara offentliga affärer. För att vara aktuell för tjänsten har du: • relevant högskole- eller universitetsutbildning, alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • erfarenhet av att arbeta i projekt, gärna som projektledare eller delprojektledare • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av att arbeta enligt en projektmodell, gärna XLPM • erfarenhet av att samarbeta med flera olika aktörer • erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är: • relationsskapande och har lätt för att bygga och bibehålla goda relationer och nätverk, både internt och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner • strukturerad och har förmåga att planera, organisera och följa upp flera aktiviteter parallellt och mot uppsatta mål • trygg, tar egna initiativ och driver arbetet vidare även när vägen framåt inte är självklar • analytisk och har lätt för att se logik och samband i komplex information, väga samman olika perspektiv och se långsiktiga lösningar. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse, upphör: 2029-09-03 . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Välkommen att arbeta hos oss på ortopeden i Hudiksvall, det kommer att ge dig en bred erfarenhet inom sjuksköterskeyrket med möjlighet att utvecklas inom området ortopedi. Vi är måna om att ha kompetenta och yrkesstolta medarbetare för att ge våra patienter bästa möjliga vård. För oss är patientsäkerhet, arbetsmiljöarbete och kompetensutveckling högt prioriterat. Som sjuksköterska hos oss erbjuds du ett roligt och ständigt utvecklande arbete inom öppenvårdsarbete på mottagningen samt rotation mot ortopedavdelningen en dag i veckan, det vill säga på 20 procent. Välkommen med din ansökan, vi vill gärna träffa just dig! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska hos oss kommer du spela en avgörande roll i att säkerställa att våra patienter får den bästa möjliga vården. Du kommer att arbeta i en varierad och dynamisk miljö där du arbetar på mottagningen och roterar en dag i veckan mot avdelningen. Som sjuksköterska på mottagningen kommer du bland annat att arbeta med • att delta i den dagliga mottagningsverksamheten vilket bland annat innebär gipsning, såromläggningar och polikliniska operationer • telefonrådgivning • planering för och bokningar av mottagningsbesök. Som sjuksköterska på avdelningen kommer du bland annat att arbeta med • omvårdnad inklusive förebyggande arbete mot vårdskador • läkemedelsadministrering • hantering av medicinteknisk utrustning som infusionspumpar, VAC-pumpar, centrala infarter, sonder, katetrar samt EDA • dokumentation och planering för patient vid in- och utskrivning • information och undervisning • delta i enhetens utvecklingsarbete och vår gemensamma arbetsmiljö. Hos oss får du • arbeta med ett glatt och sammansvetsat gäng på både mottagning och avdelning • individuell introduktion utifrån dina behov och tidigare erfarenhet • möjlighet att använda dig av friskvård med Epassi. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig med intresse för ortopedi och ett genuint intresse och engagemang för patienternas välbefinnande. För att trivas hos oss behöver du kunna hantera den omväxlande vardagen på en ortopedisk mottagning. Du är duktig på att prioritera och omprioritera, kan växla mellan olika arbetsuppgifter och även hantera ett stundvis högt tempo utan att förlora i patientsäkerhet och kvalité. Du är ansvarstagande och kan arbeta målinriktat och systematiskt. Du har ett fint bemötande och ser respektfull, lyhörd och empatisk kommunikation som ett viktigt verktyg i kontakten med patienter, närstående, medarbetare samt andra interna och externa aktörer. Du har god förmåga att både arbetsleda och samarbeta. I rollen som sjuksköterska ska du • vara legitimerad sjuksköterska med behörighet att arbeta inom svensk sjukvård • kunna kommunicera obehindrat på svenska i både tal och skrift. För den här tjänsten är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom ortopedi eller har erfarenhet av arbete i datasystemet Cosmic. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Beskrivning Vi söker en legitimerad lärare med behörighet för undervisning i svenska för årkurs 7-9.  Arbetsuppgifter Du arbetar som lärare i arbetslag 7-9. I dina arbetsuppgifter ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av undervisning, både enskilt och tillsammans med andra. Du blir en del av ett arbetslag där du deltar i uppföljning och analys av resultat.  Kvalifikationer Du har lärarlegitimation och behörighet för undervisning i svenska för årskurs 7-9. Vi söker dig som: Har god samarbetsförmåga, positiv vilja och förmåga att utveckla verksamheten och se möjligheter. Är såväl projektinriktad som resultatorienterad. Kan arbeta självständigt och ta egna initiativ. Kan fånga upp och fördjupa elevers intresse för det du undervisar. Intresserar dig för elevers kunskapsutveckling och ser möjligheter till utveckling. Är intresserad av mötet med elever och engagerad i att skapa delaktighet i gruppen. Bidrar till det kollegiala lärandet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och pedagogisk förmåga i denna rekrytering. Övrigt Järvsö skola har ca 380 elever från F-klass-åk 9. Våra enheter ligger dels centralt i Järvsö där åk 4-9 har sina lokaler, samt i Nybo, ca 5 km från centralorten, där f-klass-3 har sina lokaler. Skolan inrymmer också Järvsö bibliotek och i anslutning till skolan ligger fritidsgården. Inom gångavstånd finns centrum och Öjeberget med alpinanläggning och bergscykelpark , elljusspår för längdskidåkning, ishall, golfbana, pump track för cykling och djurparken Vildriket med rovdjurscentret De 5 stora. Järvsö är en ort som har en ökande befolkningsmängd och stark utveckling med en lysande framtidstro. Järvsö skola är en mötesplats för upplevelser och lärande, där vi samarbetar och tar vara på allt det som vår fantastiska bygd har att erbjuda. Kom och bli en del av vår framtid på Järvsö skola! Bra att veta: För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig bifoga din lärarlegitimation med behörighetsförteckning samt relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. Här gör du din beställning av belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/. Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer kan komma att hållas löpande. I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.

We're looking for a Senior AI Engineer Join us in transforming the digital signage landscape. PLAYipp, the leading Nordic digital signage company, is seeking a senior engineer to own features end-to-end — from PRD to Production — which increasingly include building AI capabilities directly into our product. At PLAYipp, we don't write code by hand — everything is built by directing AI coding tools (we use Claude Code), and you're fully accountable for what ships, however it was written. You'll be working in a Team, alongside Product and fellow Engineers — each of you carrying a bigger slice of the work than in a traditional setup, but never working alone. About PLAYipp At PLAYipp, we deliver comprehensive, user-friendly digital signage solutions that empower businesses to communicate effectively and innovate. Our platform enables organizations of all sizes to manage and showcase content seamlessly across various screens, enhancing communication and customer engagement. We're also at the forefront of how software gets built, constantly pushing for new ways to work more efficiently with AI without ever compromising on code quality. If you like being at that edge, this is the place. Key role description You own features end-to-end: front end, back end, testing, and the architecture decisions along the way. You're never on your own with this — your team, our chief architect, and our Head of AI are there to support you whenever you need it. Beyond product features, you'll also help build AI into how the whole organization works — tools that let AI handle work that used to require an engineer. What we expect from you Building, Testing & Maintaining the Product Take requirements from PRD to finished, deployed feature. Write and maintain tests as part of building — quality is your responsibility. Ownership — you ship it, you're responsible for it in production. Think about scalability and architecture, together with our Chief Architect, as a natural part of building, not an afterthought. Building AI Into the Product Build AI-powered capabilities into the PLAYipp product itself. Work with LLM APIs and related tooling to get these features to production, not just prototypes. Internal AI Enablement Occasionally build internal tooling that helps the wider organization become more self-sufficient with AI — e.g. giving non-engineers direct, self-serve access to data that used to require an engineer. Bring in new AI tools and workflows as they prove useful, and keep pushing for more efficient ways to work with AI without compromising quality. Team Collaboration & attitude Share knowledge — on architecture, testing, deployment, and AI tooling — through documentation and workshops. Help team members grow their technical skills, including AI-assisted development. Lead by example in communication, drive and creativity. Foster a collaborative, learning-oriented team culture. Required CompetenciesTechnical Skills 7+ years of professional experience in full-stack development, with demonstrated progression in technical complexity and responsibility. Practical experience building AI/LLM-powered features in a production product. Strong expertise in TypeScript, React, and Node.js — enough to review, judge, and be fully accountable for AI-generated code. Even though AI writes it, you own every line and are the one who fixes it when it breaks. Deep understanding of modern web application architecture, including RESTful APIs. Proficient with relational databases (MySQL or similar), including schema design, query optimization, and data modeling. You shouldn't have been coding manually for some time; Claude Code experience specifically isn't required, but AI-directed development should already be how you work. Comfortable with ownership, not just writing code and passing it along. Nimble and adaptable — comfortable moving between product feature work and internal tooling/enablement work as priorities shift. Location & Schedule Hybrid but primarily based, 3 days/week minimum, at PLAYipp HQ in central Gävle. Core collaboration hours for team synchronization. Why Join PLAYipp? Work with a talented and enthusiastic team in an innovative and growing company. Shape how AI gets built into a market-leading product, not just talk about it. Be part of a small, tight-knit team where you carry real ownership — without working alone. Enjoy a dynamic and collaborative work environment that values creativity and initiative. Opportunity to make a significant impact on the digital signage industry. Competitive salary and benefits package. If you're ready to build the future of digital signage with AI at the core of how you work, apply today. Locations: PLAYipp HQ Gävle Remote status: Hybrid

GILLAR DU VARIATION OCH TEAMWORK? BLI STOR- OCH FLYTTSTÄDARE I GÄVLE! Trivs du med ett aktivt arbete, tycker om att arbeta tillsammans med andra och har erfarenhet av städning? Då kan rollen som stor- och flyttstädare hos Hemfrid vara något för dig. Vi söker nu stor- och flyttstädare till vårt One Time-team i Gävle med omnejd. Du får en varierad arbetsdag där du arbetar tillsammans med kollegor, möter nya kunder och miljöer och tillsammans med teamet säkerställer att varje uppdrag håller hög kvalitet. Vad erbjuder vi? En tjänst på 75 % Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor Fast månadslön – samma lön varje månad Milersättning mellan kunder för dig som kör egen bil i tjänst Betald restid mellan kunderna Försäkringar (sjukdom, ansvar och tjänstepension) Friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år Gratis mobilabonnemang Kostnadsfri utbildning inom städning och service Möjlighet till vidareutbildning och utveckling Field Lead/Buddy – kontaktperson och stöd ute på fältet Teamträffar och gemensamma aktiviteter Kollegor från hela världen Om rollen Som stor- och flyttstädare arbetar du med olika typer av mer omfattande städuppdrag, framför allt storstädningar och flyttstädningar. Du arbetar ofta tillsammans med andra kollegor, vilket gör att samarbete och kommunikation är en viktig del av jobbet. Varje uppdrag är unikt och du får möjlighet att möta nya kunder och miljöer i din arbetsvardag. Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet av städning Tycker om att arbeta tillsammans med andra Är noggrann och engagerad Har ett öga för detaljer och kvalitet Är flexibel och kan anpassa dig efter olika uppdrag Pratar svenska eller engelska Vill utvecklas inom städning och service Har B-körkort, vilket är starkt meriterande, gärna med tillgång till egen bil Det är extra meriterande om du tidigare har arbetat som hemstädare, hushållerska eller med stor- och flyttstädning. Vår process Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller. För att vara kvalificerad för tjänsten behöver du ha ett svenskt personnummer eller samordningsnummer. Låter det som något för dig? Välkommen med din ansökan! Läs mer och ansök via Hemfrids karriärsida. Har du frågor? Kontakta oss gärna på [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig! DO YOU ENJOY VARIETY AND TEAMWORK? JOIN HEMFRID AS A DEEP CLEANER & MOVE-OUT CLEANER IN GÄVLE! Do you enjoy an active job, working as part of a team, and have previous cleaning experience? Then the role of Deep Cleaner & Move-Out Cleaner at Hemfrid could be a great fit for you. We are now looking for Deep Cleaners and Move-Out Cleaners to join our One Time team in Gävle and surrounding areas. You will have a varied working day where you work together with colleagues, meet new customers and environments, and help ensure that every assignment is completed to a high standard. What do we offer? A 75% position Collective agreement and secure employment conditions Fixed monthly salary – the same salary every month Mileage compensation between customers if you use your own car for work Paid travel time between customers Insurance (health, liability and occupational pension) Wellness allowance of SEK 2,400 per year Free mobile phone subscription Free training in cleaning and service Further training and development opportunities Field Lead/Buddy – a point of contact and support in the field Team meetings and social activities Colleagues from all over the world About the role As a Deep Cleaner and Move-Out Cleaner, you will work with different types of more extensive cleaning assignments, mainly deep cleaning and move-out cleaning. You will often work together with other colleagues, making teamwork and communication an important part of the role. Every assignment is different, giving you the opportunity to meet new customers and work in different environments. We are looking for someone who: Has previous cleaning experience Enjoys working as part of a team Is detail-oriented and committed Has an eye for quality Is flexible and able to adapt to different assignments Speaks Swedish or English Wants to develop within cleaning and service Has a Category B driving licence, which is strongly preferred, preferably with access to a car Previous experience as a home cleaner, housekeeper, or with deep and move-out cleaning is considered an advantage. Our process As part of our recruitment process, we conduct background checks. To be eligible for this position, you need to have a Swedish personal identity number or coordination number. Does this sound like you? Welcome to apply! Read more and apply via Hemfrid's career page. If you have any questions, feel free to contact us at [email protected]. We look forward to hearing from you!

Do you want to lead the next step in how technical expertise is turned into stronger customer relationships, new business opportunities and measurable growth? As Head of Customer Activation, you take on a global leadership role with significant transformation responsibility – shaping how we engage customers and create commercial impact across markets. Be part of our continued journey At Sandvik Coromant, we help shape the future of manufacturing by developing solutions, products and services that make a real difference for our customers. This is a place where trust, empowerment and collaboration are part of everyday work, giving you room to lead with both strategic direction and practical impact. Your mission As Head of Customer Activation, you lead a global function that is evolving from a traditional marketing-oriented role into a commercially focused platform for customer acquisition, engagement and revenue growth. A central part of your mission is to strengthen how we meet, inspire and develop customers through our global network of Sandvik Coromant Centers, Tech Days customer events and Sandvik Coromant Academy learning offerings. Together, these platforms play an important role in turning technical expertise into stronger customer relationships, new business opportunities and measurable commercial impact. This is a role with significant transformation responsibility. You continue the journey of redefining how Customer Activation creates value, turning technical knowledge, customer interactions and learning experiences into stronger customer pipelines and measurable sales outcomes. You also ensure that technical product information is accurate, accessible and presented in ways that help customers understand the value of our solutions. Your main responsibilities include: Driving activity and customer engagement through Sandvik Coromant Centers globally. Developing and expanding Tech Days as a customer acquisition and engagement platform. Transforming Sandvik Coromant Academy and training offerings toward a more commercial, revenue-generating model. Making technical content relevant, engaging and attractive to customers. Leading a global team and collaborating across markets, functions and senior stakeholders. You report to the Vice President of Global Sales. The location is flexible globally, with international travel as a natural part of the role. Your profile We’re looking for a leader with deep technical credibility in manufacturing, CNC, metal cutting or a related industrial environment, combined with a strong commercial mindset. You understand how technical expertise can be translated into clear customer value, engaging communication and measurable business outcomes. Experience from industrial B2B sales, product management, technical leadership, customer-facing roles or industrial training organizations could all be relevant. Your background includes a university degree in a relevant field. To succeed, you need proven leadership experience in a global environment and the ability to lead change across cultures, functions and stakeholder groups. You communicate with clarity and confidence, present technical content in a way that creates interest, and build strong collaboration with both technical and commercial teams. With a practical, hands-on approach, you help turn customer activation into stronger engagement, clearer sales opportunities and long-term growth. Our culture Innovation is in our DNA, and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal, and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Contact information For further information about this position, please contact: Gabriella Huss, Executive Talent Acquisition Expert: [email protected] Union contacts (Sweden): Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82 Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55 Hiring manager: Michael Eneberg How to apply Send your application no later than October 4, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected]

Gillar du att arbeta med framtidens mötesplatser och säkerhet kopplat till dessa? Då har du hittat rätt! Vi söker en engagerad kollega med god samarbetsförmåga till oss på Kontorsenheten. Upptäck ett mångsidigt uppdrag!  En kommunikativ tjänst som passar dig med arbetslivserfarenhet inom aktivitetsbaserat arbetssätt och förvaltning av arbetsplatser inklusive säkerhet och krishantering.  Om jobbet  På Kontorsenheten kommer du att ha ett varierande arbete med många olika arbetsuppgifter som både utförs i team och självständigt. I huvudsak innebär arbetet att informera, samordna, ansvara, och praktiskt utföra den löpande driften och helheten på våra arbetsplatser samt även förvalta och utveckla det idag implementerade aktivitetsbaserade arbetssättet på våra arbetsplatser. Skatteverket är på en utvecklingsresa och arbetar aktivt med att utveckla hur vi använder våra arbetsplatser och mötesplatser på bästa sätt.  I arbetet ansvarar du för förvaltning och service i våra kontorslokaler. Uppdraget omfattar bland annat säkerhet, kris- och beredskapsfrågor, fysisk arbetsmiljö samt enklare underhåll. Du samordnar, administrerar och driver processer tillsammans med chefer, fastighetsägare, arbetstagarorganisationer samt skydds- och arbetsmiljöombud och leder vid behov såväl interna som externa möten.  Tillsammans med kollegor ansvarar du även för den dagliga driften och servicen på kontoret, såsom behörighetshantering, beställningar, felanmälningar, lokalt teknikstöd, tjänstebils- och godshantering samt trivsel- och servicefrågor. Med ditt serviceinriktade sätt och din förmåga att leverera kvalitet möter du våra interna och externa kunders olika behov. Du har sinne för detaljer, tar initiativ och känner ansvar för dina arbetsuppgifter och för verksamheten.  Din placeringsort är Gävle och där arbetar ca 200 personer. Du och din närmsta kollega tillhör kontorsenheten 11 på administrativa avdelningen. Det är därför viktigt att du kan och vill kommunicera och samarbeta under virtuella former. Samverkan mellan orterna i sektionen innebär resor till andra orter. Arbetet innebär att du är fysiskt på plats på kontoren. För oss är det en självklarhet att du ska ha balans mellan arbete och fritid.  Om dig  För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy I det här jobbet ska du:  både kunna arbeta i team och självständigt vara serviceinriktad med ett gott bemötande, med relationsbyggande i fokus planera, samordna och driva mindre projekt och processer inom arbetsplatsutveckling  ha ett systematiskt och noggrant arbetssätt, samt förmåga att se helheten kommunicera och presentera förändringar och lösningar för mindre och större grupper, med god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska kunna analysera informationsflöden, se samband och avgränsa. Du ska även ha:  gymnasieexamen med grundläggande behörighet till högskola/universitet aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter i kontorsmiljö  god datorvana och goda kunskaper i Officepaketet intresse för teknik och digitala lösningar som stödjer en modern och effektiv arbetsplats B-körkort Det är önskvärt att du har aktuell erfarenhet av att driva och ta ställning i frågor inom aktivitetsbaserat arbetssätt och från liknande arbetsuppgifter. Det är också önskvärt att du har aktuell erfarenhet om brandskyddsarbete och fysisk arbetsmiljö.  Bra att veta  Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader.  En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.  På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.  När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.  Välkommen med din ansökan!  Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.  Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

** CV's to be sent in English ** Winthrop Technologies is a dedicated data centre delivery partner providing turnkey solutions to our clients, headquartered in Dublin and delivering throughout Europe. Winthrop specialises in providing turnkey data centre solutions, providing services from design, through to construction across the full range of civil, structural, architectural, mechanical and electrical services as well as commissioning. Winthrop has grown to become the leading and most trusted company in our sector and is the only dedicated Data Centre delivery partner in Europe. We are currently constructing multiple turnkey data centre projects in 7 different European countries, equating to over 430 MW of IT load in flight. We are pleased to announce that we are currently seeking a talented and experienced Document Controller to join our team. Reports to: Responsibilities: · Ensure that all documentation complies with our standard Integrated Management System documentation · Ensure that project documentation is notified/received by the relevant people involved in the project · Manage the project documentation to ensure that all parties have access to the required documents as required, including drawings, schedules, specifications, contract letters, submittals, RFIs and reports · Populate document register, request for information register, action log, issue log and other project control tools as appropriate. · Analyse, interpret and summarise the status of various registers and logs. · Generate and issue periodic status/overdue reports related to project documents, project actions, issues and other project related information. · Ensure appropriate issuance and storage of documents in accordance with the project document control procedure. · Interface with external document suppliers, i.e. external Consultants and Contractors and ensure their compliance with project document control procedure as set by the Client. · Support the implementation of project Quality Assurance, Quality Control and Health and Safety process, procedures and activities by participating in internal and externals audits. Skills, qualification & experience: · Minimum of two years’ experience in a similar site-based role · High level of verbal and written English is essential · Excellent organisation and interpersonal skills · High level of IT skills, particularly in Microsoft Office Suite · Experience of knowledge sharing applications is advantageous Winthrop Technologies Ltd are an equal opportunities employer.

Om Viljan Viljan Säviq HVB Viljan Säviq är ett behandlingshem/HVB med specialinriktning på kvinnor med missbruk eller beroende och samsjuklighet. Viljan Säviq öppnade 2018 och erbjuder 24 vårdplatser för kvinnor i åldrarna 23–75 år. Vi finns i Söderhamns kommun, nära både centrum och vackra skogs- och grönområden. Vi arbetar utifrån strukturerad kognitiv beteendeterapi (KBT) i grupp och enskilt. På Viljan Säviq blir du en del av ett engagerat, kompetent och tvärprofessionellt team bestående av biträdande verksamhetschef, terapeuter, behandlingspersonal och sjuksköterska, med psykiatriker och psykolog knuten till verksamheten på konsultbasis. Tillsammans arbetar vi för att skapa trygghet, motivation och förutsättningar för förändring – och för att varje klient ska få möjlighet att ta steg mot ett mer självständigt och hållbart liv. Beskrivning av tjänsten som verksamhetschef I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden:  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du rapporterar direkt till Regionchef och ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll.  Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med medarbetare och uppdragsgivare Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Kvalifikationer Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndsbärare Utbildning i socialrätt minst 7,5 HP (om ej utbildad socionom) Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort Meriterande: Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Sammanfattning Roll: Verksamhetschef Anställningsform: Tillsvidare, sex månaders provanställning Tjänstgöringsgrad: 100% Arbetstid: Dagtid, måndag till fredag Tillträde: Enligt överenskommelse Kollektivavtal: Kollektivavtal med Almega Vad kan vi erbjuda dig? Viljan är en del av Attendo, en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benify. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 2026-10-25 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Viljan/Attendo Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en bättre morgondag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regionchef Jenny Thelander, [email protected]