Are you an experienced logistics professional with a background in large-scale construction projects? Do you enjoy taking ownership, coordinating complex operations and ensuring that everything runs smoothly on site? Then this could be your next opportunity! OnePartnerGroup is now looking for an experienced Logistics Manager for a consulting assignment with an international company operating within the data centre industry. The company delivers large-scale data centre projects across Europe and is recognised for its expertise in the design, construction and commissioning of these facilities. In this role, you will play a key part in ensuring efficient, safe and well-coordinated logistics operations at a major project site in Gävle. About the role As Logistics Manager, you will be responsible for managing and coordinating all logistics activities on site. You will ensure that deliveries, material handling, site access, traffic management and storage are planned and executed efficiently, in line with the project schedule and applicable health and safety requirements. You will work closely with Project Managers, Package Managers, subcontractors, suppliers and other project stakeholders. Your ability to plan ahead, identify potential challenges and find practical solutions will be essential to keeping the project running smoothly. Your main responsibilities will include: Leading and managing all site logistics activities throughout the project lifecycle. Developing and implementing site logistics plans based on project requirements. Coordinating deliveries, material handling and site movements to ensure efficient flows and minimal disruption. Managing site access, traffic management and security in accordance with health and safety standards. Coordinating logistics activities with Project Managers, Package Managers, subcontractors and suppliers. Monitoring storage areas and ensuring materials are stored safely and efficiently. Managing logistics subcontractors, including performance follow-up and coordination meetings. Ensuring that logistics documentation, permits and safety records are maintained and up to date. Participating in site meetings, planning meetings and logistics coordination meetings. Identifying and mitigating logistical risks, including congestion, delays and site constraints. Preparing logistics reports and providing updates to the project team and senior management. Proactively identifying and resolving logistical and coordination challenges on site. Who are we looking for? We are looking for someone with solid experience in construction or engineering logistics who is comfortable taking responsibility for complex site operations. You are structured, proactive and solution-oriented, with strong planning and coordination skills. You enjoy working in a fast-paced project environment and are confident communicating with different stakeholders. You have a strong safety mindset and the ability to manage several priorities simultaneously without losing sight of the bigger picture. To succeed in this role, we believe you have: A bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, Construction Management or a similar discipline. At least 5–7 years of experience in a logistics role within construction, engineering or a related industry. Extensive experience managing site logistics on large-scale construction projects. Good knowledge of traffic management, material handling and site coordination. A strong understanding of health and safety requirements related to site logistics. Excellent organisational, planning and prioritisation skills. Strong communication skills and experience coordinating multiple stakeholders. The ability to manage several priorities in a demanding project environment. Experience from data centre, industrial or other mission-critical projects is considered an advantage. We offer you Through OnePartnerGroup, you will have the opportunity to work on large-scale and technically advanced projects within one of Europe's most exciting and rapidly growing industries. You will get the opportunity to: Work with major data centre projects. Become part of an international and collaborative project environment. Develop your expertise within a growing and specialised industry. Contribute to projects that are shaping the future of digital infrastructure. Work alongside experienced professionals in a dynamic organisation. Application Selection and interviews are conducted continuously, and the position may be filled before the application deadline. We therefore encourage you to submit your application as soon as possible. We look forward to hearing from you! OnePartnerGroup is a Swedish recruitment and staffing company that connects people and businesses through the right skills and opportunities. Our client is an equal opportunities employer and welcomes applications from candidates of all backgrounds.

Om Sello Sello hjälper varumärken och e-handelsföretag att växa genom försäljning på digitala marknadsplatser. Med vår plattform kan kunder enkelt hantera och optimera sin försäljning på över 70 internationella marknadsplatser, däribland Amazon, Zalando och ASOS, allt från ett och samma ställe. Vi är ett växande techbolag med kontor i moderna lokaler i Tullhuset i Gävle. Här blir du en del av ett engagerat team på 13 personer där nyfikenhet, samarbete och utveckling står i centrum. Vi tror på att ge människor förtroende, ansvar och utrymme att påverka. Hos oss är beslutsvägarna korta, idéerna många och steget från tanke till verklighet litet. Vi vågar testa nytt, lär oss längs vägen och utvecklar ständigt både vår produkt och vårt sätt att arbeta. Oavsett vilken roll du har blir du en viktig del av laget. Hos oss är det enkelt att be om hjälp, bidra med idéer och lära av varandra. För att stärka vår position på marknaden söker vi en Partner Manager, en person som vill bygga vidare på våra långsiktiga strategiska partnerskap med några av Europas viktigaste aktörer inom e-handel. Om rollen Som Partner Manager blir du den som äger och utvecklar relationerna med våra strategiska partners. Du arbetar nära marknadsplatser, e-handelsplattformar och andra kommersiella partners med målet att skapa starkare kundvärde och långsiktig tillväxt. Rollen kombinerar strategi och operativt arbete. Du tar idéer från koncept till genomförande, bygger starka relationer och samarbetar tätt med sälj, marknad, produkt, support och teknik för att utveckla våra partnerskap. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Utveckla och fördjupa strategiska partnerskap som skapar långsiktigt kundvärde för både Sello och våra partners. Bygga starka relationer med marknadsplatser, e-handelsplattformar och andra kommersiella partners till Sello. Driva affärsdialoger, ta fram värdeerbjudanden och utveckla gemensamma initiativ tillsammans med våra partners. Följa upp partneraktiviteter och gemensamma mål med hjälp av relevanta KPI:er. Representera Sello i möten, events, webinars och andra sammanhang tillsammans med befintliga partners. Därför kommer du att trivas hos oss Du blir vår dedikerade Partner Manager och får bygga vidare på arbetssätt och partnerskap. Du får stort mandat och möjlighet att påverka både strategi och affär. Du arbetar med några av Europas största marknadsplatser och bygger ett internationellt nätverk. Ingen vecka ser likadan ut, ena dagen håller du partnerpresentationer, nästa planerar du gemensamma kampanjer eller representerar Sello på event. Är du nyfiken på vad vi erbjuder för förmåner och mer om hur det är att jobba hos oss? Ta en titt på vår karriärsida! Vi söker dig som För att trivas hos oss så tror vi att du är en relationsbyggare som trivs i mötet med människor, såväl digitalt som fysiskt. Du är lika bekväm med att presentera en idé som att vidareutveckla partnerskap och drivs av att fördjupa långsiktiga samarbeten. Som person är du ödmjuk, nyfiken, självgående och initiativrik. Du gillar att ta ägandeskap, samarbeta över teamgränser och växlar obehindrat mellan strategiskt tänkande och operativt genomförande. Du motiveras av att utveckla långsiktiga samarbeten och vara med och bygga något som gör verklig skillnad. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Dokumenterad erfarenhet av B2B-partnerskap, affärsutveckling och kommersiella samarbeten. Erfarenhet från SaaS, tech, e-handel, marknadsplatser eller en närliggande bransch. Förmåga av att skapa förtroende och bygga starka relationer med externa intressenter. Mycket god kommunikativ förmåga på både svenska och engelska, i tal och skrift. Möjlighet att vara på plats på kontoret i Gävle minst 3 dagar i veckan. Det är meriterande, men inte ett krav om du även har; En eftergymnasial utbildning inom ekonomi, affärsutveckling, marknad, teknik eller annan akademisk utbildning som vi bedömer likvärdig. Erfarenhet av partnerprogram eller digitala ekosystem. Vana av CRM-system och digitala verktyg. Förståelse för tekniska integrationer och systemflöden. Om rekryteringsprocessen Välkommen med din ansökan senast söndag 22 november. För att säkerställa en rättvis och likvärdig rekrytering använder vi urvalsfrågor som en del av vår första bedömning. Därefter består processen av två intervjuer samt referenstagning innan vi fattar vårt beslut. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredric Hedman, Chief Commercial Officer på [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Emma Back, Office & Culture Manager på [email protected].

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! I Sandvikens kommunala grundskolor arbetar vi i en kultur där samarbete och ett systematiskt kvalitetsarbete går hand i hand. Här skapas en trygg och stödjande miljö med höga förväntningar, vilket ger elever goda möjligheter att nå sina mål. Digital utveckling har länge varit en naturlig del av vår verksamhet och varje elev har tillgång till en egen dator som stöd i undervisningen. Vår gemensamma värdegrund och en organisation med nära beslutsvägar bidrar till delaktighet, tydlighet och goda möjligheter till utveckling. Murgårdsskolan är en 3-9-skola i centrala Sandviken med cirka 300 elever i årskurs 7–9. Här möts elever och medarbetare med olika erfarenheter, språk och perspektiv, vilket bidrar till en mångfacetterad och utvecklande skolmiljö. Murgårdsskolan ingår i Centrala grundskoleområdet tillsammans med Västanbyns skola, Sandbacka skola, Årsunda skola, Österfärnebo skola, Kungsgårdens skola F-5 och modersmålslärargruppen.   På Murgårdsskolan pågår ett långsiktigt utvecklingsarbete med fokus på att stärka samsyn, relationellt ledarskap och skapa en tydlig röd tråd genom hela skolan. Tillsammans arbetar vi för en trygg, inkluderande och utvecklande lärmiljö där alla elever ges förutsättningar att lyckas.   Hos oss gör vi varandra bättre. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi två biträdande rektorer till Murgårdsskolan 7-9. Tjänsterna innebär ett delat ledarskap där ni tillsammans ansvarar för verksamhet, medarbetare och skolans fortsatta utveckling. Uppdraget ger möjlighet att vara med och forma både ansvarsfördelning och arbetssätt utifrån verksamhetens behov.  Som biträdande rektor ingår du i Centrala grundskoleområdets ledningsgrupp tillsammans med rektor, övriga biträdande rektorer och intendenter. Uppdraget omfattar pedagogiskt ledarskap, personalansvar och systematiskt kvalitetsarbete med fokus på elevernas lärande, utveckling och måluppfyllelse.  Du leder verksamheten nära medarbetare och elever, där du tillsammans med din biträdande rektorskollega ansvar för cirka 50 medarbetare. En viktig del av uppdraget är att skapa förutsättningar för hög kvalitet i undervisningen, en god arbetsmiljö och en verksamhet där elever ges möjlighet att nå sin fulla potential.  Som stöd i uppdraget finns ett nära samarbete med rektor, kollegor i ledningsgruppen, intendenter och administrativt stöd. Du har även tillgång till specialistfunktioner inom HR, ekonomi, juridik och IT.  Du bidrar genom att: • Leda och utveckla verksamheten tillsammans med din biträdande rektorskollega. • Skapa förutsättningar för elevernas lärande, trygghet och studiero. • Stödja och utveckla medarbetare i deras professionella uppdrag. • Driva det systematiska kvalitetsarbetet och följa upp verksamhetens resultat. • Bidra till skolans långsiktiga utveckling tillsammans med medarbetare och kollegor.  Vi gör varandra bättre genom att: • Möta utmaningar tillsammans och ta gemensamt ansvar för verksamheten. • Dela kunskap, erfarenheter och perspektiv. • Skapa tillitsfulla relationer som präglas av respekt och engagemang. • Arbeta långsiktigt för att utveckla undervisning, arbetsmiljö och resultat. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg ledare med god pedagogisk insikt och ett starkt engagemang för elevers lärande och utveckling. Att leda en skola handlar både om att skapa riktning och att vara närvarande i vardagen. Därför tror vi att du har förmåga att bygga förtroendefulla relationer, skapa engagemang och hålla fokus på skolans gemensamma mål.  Rollen innebär ett nära samarbete med en biträdande rektorskollega. Därför värdesätter vi ett ledarskap som präglas av tillit, prestigelöshet och en vilja att lösa uppdraget tillsammans. Förmågan att växla mellan operativa frågor och långsiktig utveckling är viktig, liksom modet att fatta beslut och driva arbetet framåt när det behövs.  För dig som vill vara med och utveckla framtidens skola erbjuder uppdraget både ansvar, möjlighet att påverka och ett nära samarbete med engagerade kollegor.  För uppdraget krävs: • Pedagogisk högskoleexamen. • Erfarenhet från skolverksamhet. • Ledarerfarenhet, exempelvis som arbetslagsledare, förstelärare, skolledare, eller annan ledarerfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. • Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt.  Vi ser gärna att du har erfarenhet av personalansvar, systematiskt kvalitetsarbete, förändrings- och utvecklingsarbete samt arbete inom årskurs 7-9. Genomförd statlig rektorsutbildning och erfarenhet från kommunal verksamhet ses också som meriterande.  Innan anställning kan påbörjas krävs att du visar upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola och förskola. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se  Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Inom Sandvikens kommun tillämpas tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i grunden. . Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

Vår medarbetarresa  På Ovako tror vi att arbetet är mer än bara ett jobb - det är en möjlighet att vara en del av något meningsfullt. Vi främjar en öppen och vänlig atmosfär där varje individ är värdefull och där det finns möjligheter till personlig och professionell utveckling. Många av oss finner tillfredsställelse i vetskapen om att vårt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats. Som en nordisk global ledare inom hållbart stål är Ovako inte bara en arbetsplats, det är en gemenskap som formar en bättre framtid. Medan vissa kanske kallar oss blygsamma, är sanningen den att vi inser att verklig förändring börjar med oss själva. Följ med oss på denna förändringsresa, där naturens skönhet bara är runt hörnet. Var en katalysator för positiv förändring på Ovako. Är du den vi söker? Vi söker nu en säkerhetsmedveten industrielektriker till Centralt Skift Underhåll. Som Elektriker inom Ovako i Hofors är vårt främsta uppdrag att på ett säkert och kostnadseffektivt sätt säkerställa en hög teknisk tillgänglighet i våra produktionsanläggningar. Vad får du? Ovako är en arbetsgivare för dig som trivs med den lilla organisationens effektiva beslutsvägar och den stora organisationens trygghet. Hos Ovako kan du förvänta dig en fartfylld och framåtsyftande arbetsplats med högt i tak, god kamratanda och stor organisatorisk drivkraft. Arbetsuppgifter Som Skift-elektriker ingår du i ett team med både elektriker och mekaniker för att lösa akuta problem på våra maskiner och anläggningar på våran site i Hofors. Ni säkerställer att ert arbete utförs med god kvalitet och enligt uppsatt prio-ordning. Då du alltid sätter säkerheten främst i ditt arbete använder du dig av självchecklistor när du tar dig an de uppdrag du tilldelas genom arbetsorder från driften. Du arbetar i vårt underhållssystem och dokumenterar noga dina utförda uppgifter digitalt för att möjliggöra tydliga rapporter och överlämningar till nästa skift och ordinarie tekniker i verksamheten. Vid behov och i mån av tid arbetar du även med förebyggande och förbättrande underhåll. Skiftformen är för närvarande 5-skift, men andra skiftformer kan förekomma. Utbildning Vi söker dig med 3-årig gymnasieutbildning med inriktning mot el, men du kan även ha införskaffat dig likvärdiga kunskaper och erfarenheter genom tidigare arbeten. Du har flera års erfarenhet  av arbete som industrielektriker. Automation, Plc och Robotutbildning / kunskap är meriterande. Din profil Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper som utmärks av att du är säkerhetsmedveten, analytisk och har ett systematiskt arbetssätt samt tar ansvar för ditt arbete utifrån ett helhetsperspektiv samtidigt som du besitter god samarbetsförmåga och är ordningsam. Du är kommunikativ, då arbetsuppgifterna innebär många kontakter inom företaget men också med entreprenörer. Att du har god datavana och B-körkort är förutsättningar som behövs för tjänsten samtidigt som du talar och skriver obehindrat på svenska och du behärskar engelska i tal och skrift. Vi arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats som präglas av mångfald och inkludering. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan. Om Ovako Ovako är en ledande producent av rent, högkvalitativt specialstål för kullager-, transport- och tillverkningsindustrin. Vårt stål tillverkas av 97 % återvunnet material och möjliggör starka och lätta lösningar med ett världsledande lågt koldioxidavtryck. Med cirka 2 500 medarbetare och en omsättning på 900 miljoner euro är Ovako verksamt i över 30 länder. Bolaget är en del av Nippon Steel Corporation, en av världens största stålproducenter. Vårt syfte är tydligt: Tillsammans skapar vi stål för ett hållbart samhälle.  www.ovako.com, www.sanyo-steel.co.jp, www.nipponsteel.com, Ovako Company Video

Vår medarbetarresa  På Ovako tror vi att arbetet är mer än bara ett jobb - det är en möjlighet att vara en del av något meningsfullt. Vi främjar en öppen och vänlig atmosfär där varje individ är värdefull och där det finns möjligheter till personlig och professionell utveckling. Många av oss finner tillfredsställelse i vetskapen om att vårt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats. Som en nordisk global ledare inom hållbart stål är Ovako inte bara en arbetsplats, det är en gemenskap som formar en bättre framtid. Medan vissa kanske kallar oss blygsamma, är sanningen den att vi inser att verklig förändring börjar med oss själva. Följ med oss på denna förändringsresa, där naturens skönhet bara är runt hörnet. Var en katalysator för positiv förändring på Ovako. Är du den vi söker? Vi söker nu en säkerhetsmedveten underhållsmekaniker till Centralt Skift Underhåll. Som Mekaniker inom Ovako i Hofors är vårt främsta uppdrag att på ett säkert och kostnadseffektivt sätt säkerställa en hög teknisk tillgänglighet i våra produktionsanläggningar. Vad får du? Ovako är en arbetsgivare för dig som trivs med den lilla organisationens effektiva beslutsvägar och den stora organisationens trygghet. Hos Ovako kan du förvänta dig en fartfylld och framåtsyftande arbetsplats med högt i tak, god kamratanda och stor organisatorisk drivkraft. Arbetsuppgifter Som Skift-Mekaniker ingår du i ett team med både elektriker och mekaniker för att tillsammans lösa akuta problem på våra maskiner och anläggningar på våran site i Hofors. Ni säkerställer att ert arbete utförs med god kvalitet och enligt uppsatt prio-ordning. Då du alltid sätter säkerheten främst i ditt arbete använder du dig av självchecklistor när du tar dig an de uppdrag du tilldelas genom arbetsorder från driften. Du arbetar i vårt underhållssystem och dokumenterar noga dina utförda uppgifter digitalt för att möjliggöra tydliga rapporter och överlämningar till nästa skift och ordinarie tekniker i verksamheten. Vid behov och i mån av tid arbetar du även med förebyggande och förbättrande underhåll. Skiftformen är för närvarande 5-skift, men andra skiftformer kan förekomma. Utbildning Vi söker dig med 3-årig gymnasieutbildning mot mekanisk inriktning, men du kan även ha införskaffat dig likvärdiga kunskaper och erfarenheter genom tidigare arbeten. Du bör har flera års erfarenhet av arbete som underhållsmekaniker.   Din profil Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper som utmärks av att du är säkerhetsmedveten, analytisk och har ett systematiskt arbetssätt samt tar ansvar för ditt arbete utifrån ett helhetsperspektiv samtidigt som du besitter god samarbetsförmåga och är ordningsam. Du är kommunikativ, då arbetsuppgifterna innebär många kontakter inom företaget men också med entreprenörer. Att du har god datavana och B-körkort är förutsättningar som behövs för tjänsten. Du talar och skriver obehindrat på svenska och du behärskar engelska i tal och skrift. Vi arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats som präglas av mångfald och inkludering. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan. Om Ovako Ovako är en ledande producent av rent, högkvalitativt specialstål för kullager-, transport- och tillverkningsindustrin. Vårt stål tillverkas av 97 % återvunnet material och möjliggör starka och lätta lösningar med ett världsledande lågt koldioxidavtryck. Med cirka 2 500 medarbetare och en omsättning på 900 miljoner euro är Ovako verksamt i över 30 länder. Bolaget är en del av Nippon Steel Corporation, en av världens största stålproducenter. Vårt syfte är tydligt: Tillsammans skapar vi stål för ett hållbart samhälle.  www.ovako.com, www.sanyo-steel.co.jp, www.nipponsteel.com, Ovako Company Video

Beskrivning Ditt uppdrag Vi söker nu vikarierande lokalvårdare och köksansvarig till Trönö förskola. Du kommer att ingå i ett arbetslag i en lärande miljö. Där ditt ansvar är för städ och kök på förskolan. I tjänsten ingår även en viss del barntillsyn. Trönö förskola ligger i den natursköna Trönödalen i den nordvästra delen av Söderhamns kommun cirka två mil utanför tätorten. Din kompetens Är du noggrann, ansvarstagande och brinner för att skapa en ren och trygg miljö för barn? Då kan du vara den vi söker! Arbetsuppgifter: Daglig städning av förskolans lokaler Ansvar för kök och matberedning Arbete i barngrupp Samarbete med övrig personal för att säkerställa en trivsam miljö Kvalifikationer: Erfarenhet av städning och köksarbete, gärna inom förskola eller liknande miljö God hygienisk standard och noggrannhet Förmåga att arbeta självständigt och i team Positiv och lösningsorienterad inställning   Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

MISTER YORK SÖKER SUPERVISOR Mister York är den nya burgarkedjan som utmanar branschen och erbjuder den nya generationens fast food. Mister Yorks första burgare serverades sommaren 2020 ur en food truck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger runt om i Sverige, och resan har bara börjat. Tillsammans skapar vi utvecklande arbetsplatser med möjligheter att växa.   Mister York skall utöka verksamheten runtom Gävle och därför kommer ytterligare en Supervisor tillsättas.   Vad innebär rollen som Supervisor på Mister York? Som ny Supervisor på Mister York kommer du att bygga upp ett helt nytt eller vidareutveckla ett område. Området kommer inledningsvis sträcka sig runt Gävleborg. Tjänsten innefattar bland annat frekventa platsbesök vilket medför en hel del resande mellan områdets restauranger. Med fördelen att bygga upp området från grunden ges du möjlighet att växa in i din nya roll tillsammans med Mister Yorks expansion. Arbetsuppgifter Som Supervisor på Mister York har du det övergripande ansvaret för ekonomi, drift och personal på samtliga restauranger inom ditt område. Du som Supervisor arbetar strategiskt med uppföljning och utveckling men har ett lika viktigt operativt ansvar i driften på dina restauranger. Du ser till att fastslagna prognoser och budget nås och representerar också området i regionens ledningsgrupp. Mister Yorks Supervisor spelar en avgörande roll i huruvida gästupplevelsen lever upp till alla människors förväntningar. I ditt ansvar ingår att jobba strategiskt med utveckling, uppföljning och stöttning, för att lyckas med detta arbetar du regelbundet operativt i driften på dina restauranger.   Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Mäta, följa upp och rapportera hur restaurangerna levererar på uppsatta kvantitativa och kvalitativa mål i styrkort och affärsplan. • Coacha General Managers inom våra fokusområden; kvalitet, service, renlighet, samt kostnadskontroll/lönsamhet. • Aktivt granska och hitta nya förbättringsområden för restaurangerna inom området kostnadskontroll, såsom avtalsöversyn och att kritiskt granska entreprenörsofferter och fakturor. • Rekrytera, utbilda och utveckla nya General Managers och deras team inom området. • Arbeta aktivt för att inkorporera förståelse för våra ledord respekt, ansvar och engagemang i den dagliga verksamheten.   Är du den vi söker? Du har 3 + års erfarenhet av chefsroller inom servicebranschen eller någon liknande bransch, meriterande inom fast food. Du har som lägst en gymnasieexamen, därtill meriterande med vidareutbildning inom ekonomi, ledarskap och service. Du har goda kunskaper i svenska och engelska. Du har grundläggande kunskaper inom IT, meriterande är erfarenhet inom POS-system Oracle Micros. Respekt, Ansvar och Engagemang är grunden i vårt dagliga arbete. Vi söker dig som delar och ser vikten av våra värderingar. Som person är du resultatorienterad och har god förståelse för siffror. Du är pedagogiskt lagd och kan leda andra föredömligt. Du har en naturlig känsla för service. Du uppskattar progressivitet och kan hantera förändringar. Du har förståelse för olikheter bland människor och har en agil approach gentemot såväl kunder som kollegor och anställda.

På familjecentralen i Bollnäs möts du av ett engagerat och erfaret team med fokus på god och nära vård genom hela livets olika skeden. Här finns barnmorskemottagning, ungdomsmottagning, ultraljudsmottagning och BB-mottagning samlade, vilket gör verksamheten unik och ger möjlighet till varierade arbetsuppgifter samt ett nära samarbete mellan mottagningarna. Familjecentralen i Bollnäs tillhör verksamhetsområdet familjehälsa södra Hälsingland, där även barnmorskemottagningen och ungdomsmottagningen i Söderhamn ingår. Vi söker dig som är legitimerad barnmorska och som vill vara med och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling tillsammans med oss. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din roll som barnmorska möter du kvinnor och familjer i olika skeden av livet där du är en viktig del i att främja hälsa och välmående. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara • hälsovård i samband med graviditet vilket innefattar medicinskt basprogram, fosterdiagnostik, hälsoinformation under graviditet • stöd i föräldraskap och föräldragrupper med förlossnings- och föräldraförberedelse • familjeplanering på individnivå vilket innefattar preventivmedelsrådgivning och STI-prevention • gynekologisk cellprovskontroll för att förebygga cervixcancer • teamsamverkan med kurator • folkhälsoarbete och samtal om livsstilsfrågor. Hos oss får du • arbeta tillsammans med kompetenta och erfarna kollegor • möjlighet till kompetensutveckling • möjlighet till att söka forskningsbidrag via forsknings- och utvecklingsenheten i regionen • en intressant och varierande arbetsdag. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du strukturerar själv ditt arbete och driver dina processer vidare. Du planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och ser hur din roll bidrar till helheten. Du har förmågan att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändring. Vidare ser vi att du arbetar bra med andra människor, relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du har god samarbetsförmåga och förmåga att kommunicera väl med andra. I rollen som barnmorska ska du • vara legitimerad barnmorska med förskrivningsrätt. För den här tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av arbete på barnmorskemottagning. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Om arbetsplatsen  Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar. Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri. Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda. Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder bland annat: God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten Flexibelt arbetssätt  På Avdelningen för ekonomi arbetar ca 70 medarbetare inom ämnena företagsekonomi, nationalekonomi och juridik. Vid avdelningen finns fyra utbildningsprogram på grund- och avancerad nivå som leder till examen inom huvudområdet företagsekonomi; Fastighetsmäklarprogrammet (180 hp), Ekonomprogrammet 180 hp (campus och distans), samt två magisterprogram med inriktning redovisning respektive affärsutveckling (båda om 60 hp). Forskningen vid avdelningen ligger inom marknadsföring, ledarskap och organisation, redovisning, nationalekonomi samt juridik där vi arbetar teamorienterat både inom och över ämnesgränserna. Avdelningens lokaler inryms i hus Embla på campusområdet. Arbetsuppgifter Universitetsadjunktens arbetsuppgifter består av undervisning vid Avdelningen för ekonomi, specifikt i externredovisning och ekonomistyrning. Handledning eller bihandledning av examensarbeten på kandidatnivå kan även ingå. Merparten av arbetstiden är förlagd på Högskolans campus i Gävle och hög närvaro på campus är därför en förutsättning för anställningen. Anställningen är ett vikariat på 50% till den 30 juni 2026 med eventuell möjlighet till förlängning. Kvalifikationer För anställningen krävs: - Masterexamen i företagsekonomi med redovisningsinriktning eller motsvarande vetenskaplig kompetens om minst 240 högskolepoäng. - Fullgjord högskolepedagogisk utbildning som motsvarar minst 5 veckors heltidsstudier eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper. I övrigt se Anställningsordningen vid Högskolan i Gävle. - Dokumenterad erfarenhet av undervisning i externredovisning på högskolenivå, både på campus och på distans. - Dokumenterad erfarenhet av handledning av uppsatser i externredovisning på högskolenivå. - Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Meriterande är: - Författande av egen kurslitteratur i extern redovisning - Publicering av vetenskapliga artiklar i refereegranskade tidskrifter Undervisningen sker i huvudsak på svenska. Den sökande ska ha god samarbetsförmåga. Med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter, och utöver de formella meriterna, lägger Högskolan stor vikt vid personlig lämplighet.  Ansökan  Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och eventuella andra handlingar som du önskar att åberopa. Kontakt Jörgen Holmberg                                  Avdelningschef                                       026-64 50 91                                          076-213 29 83                                    [email protected]  Övrigt  Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen. Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

The Plant Coordinator supports the coordination and management of plant, vehicles, tools, and assets across operations in Sweden. The role supports asset management activities, lifecycle planning, and operational asset performance. The role supports plant availability, maintenance coordination, and efficient utilisation of company assets. The role works with internal stakeholders, suppliers, and service providers to support asset management, regulatory compliance, and commercial objectives. How this role lives our values This role supports the effective management of plant and assets by helping ensure that equipment, vehicles, and resources are available, maintained, and correctly managed throughout their lifecycle. By maintaining visibility of asset performance, availability, and compliance requirements, the role supports efficient operations and informed decision-making. Safety: Support a safe working environment by helping ensure assets, vehicles, equipment, and inspection requirements are managed in accordance with company and regulatory standards. Integrity: Support accuracy, accountability, and compliance through effective record management, asset tracking, and adherence to established processes. Teamwork: Build strong working relationships that support collaboration, communication, and coordinated asset management activities. Ownership: Take responsibility for following through on actions, resolving operational issues, and supporting the effective management of company assets. Sustainability: Support long-term value creation through responsible asset management, efficient utilisation, and sustainable lifecycle practices. Key Responsibilities Plant & Asset Lifecycle Management: Coordinate plant, vehicle, tool, and asset activities throughout the asset lifecycle, including receipt, return, allocation, and disposal in line with project requirements. Support asset management strategies and asset replacement or upgrade planning. Maintenance & Compliance Coordination: Coordinate planned and unplanned maintenance activities, inspections, testing requirements, and equipment compliance activities. Maintain up-to-date asset records, tracking information, and compliance documentation, including leased and hired assets. Asset Operations & Procurement Support: Coordinate plant movements, operational requirements, procurement activities, and supplier engagement. Support commercial decision-making relating to plant acquisition, hire, utilisation, and cost management. Support the procurement of fuel, spare parts, and other plant-related requirements. Sustainability & Asset Optimisation: Support effective asset utilisation, reuse, sale, recycling, and sustainability initiatives in line with the company’s sustainability strategy. Fleet & Incident Coordination: Coordinate fleet-related incidents, repairs, and recovery activities. Coordinate vehicle maintenance requirements in line with applicable regional requirements. Health, Safety & Regulatory Compliance: Support compliance with safety, environmental, sustainability, regulatory, and internal company requirements. Commercial Administration: Support the effective management of plant and asset-related costs. Reconcile monthly invoices and account statements relating to plant and assets. Key Requirements 3rd level qualification or equivalent experience in procurement, purchasing, commercial functions, or construction plant operations. Experience in a similar position (typically 3 years or more). Knowledge of plant and asset management. Knowledge of Swedish regulatory requirements and construction industry standards. Experience using asset management systems and tools. Analytical skills, process awareness, and attention to detail. Communication, relationship management, and stakeholder engagement skills. Fluent English; Swedish language skills are advantageous. Valid Swedish or EEA driver's licence. Skills Plant and asset management knowledge. Regulatory compliance knowledge. Asset management systems knowledge. Analytical and process management skills. Stakeholder engagement and relationship management skills. Commercial awareness. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänligen skicka in ditt CV och ansökan på engelska.