Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 14 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker stödassistenter och stödpedagoger till vår gruppbostad.  I rollen som stödassistent ingår det att planera, genomföra och följa upp arbetet för att främja ett etiskt och humanistiskt förhållningssätt gentemot kunder och säkerhetsställa att ni tillsammans arbetar mot samma mål. I arbetet ingår det att planera det kundnära arbetet utifrån kundernas genomförandeplaner samt upprätta och följa upp, rutiner, arbetsbeskrivningar och handlingsplaner. Vi lägger stor fokus på kundernas självständighet, delaktighet och möjligheter till kommunikation genom olika alternativa och kompletterande kommunikationssätt. Stödet ska ges på ett sådant sätt att den stärker den enskildes tilltro till sin egen förmåga. På gruppboendet bor två kunder med komplexa behov. Kunderna kan ha svårt med att hantera sina egna känslor och reaktioner något som i sin tur kan leda till ett utmanande beteende. Förmågan att kunna möta kunderna med empati,  respekt, professionalism, oavsett beteende, är av yttersta vikt. Ledstjärna i din förhållningssättet gentemot våra kunder, kollegor och andra samarbetspartner är Gävle kommuns värdegrund, rutiner och policys Tillsammans med dina kollegor och enhetschef bidrar du med dina tankar, idéer och reflektioner över hur vi arbetar för att utveckla vår verksamhet för att uppnå uppsatta mål. Ditt förhållningssätt och arbetssätt bygger på nationella riktlinjer och evidensbaserade metoder med syfte att bidra till kundernas personliga utveckling, stärka deras  kommunikativa och sociala förmåga, självkänsla, och självständighet.  Vägledande i det vardagliga arbete  är kundernas genomförande planer eller andra handlingsplaner, instruktioner och rutiner som finns upprättade om varje kund. Du stödjer kunderna med vardagliga sysslor, allt ifrån matlagning, städning, omvårdnad, personlig hygien, fritidsaktiviteter till sociala- och myndighetskontakter.  För att lyckas i ditt uppdrag som stödassistent är det viktigt att du skapar tilltro och tillit och inger förtroende till de som du kommer i kontakt med i vardagen. Du är en lösningsfokuserad och positiv person som har förmågan att arbeta självständigt men också i samarbete med andra. Du kan sprida lugn och stabilitet på arbetsplatsen särskilt vid pressade situationer som kan uppstå. Du har ett prestigelöst förhållningssätt,  kan skilja mellan sak och person samt har förmågan att se på situationer ifrån olika perspektiv. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • en godkänd utbildning inom vård- och omsorgsprogrammet eller barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller har en yrkesutbildning som stödassistent eller stödpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.  • minst ett års erfarenhet av arbete med personer med funktionsvariationer inom LSS. Vi värdesätter högt om du har erfarenhet av arbete med personer med utmanade beteende. • erfarenhet av medicin hantering/ har eller har haft medicindelegation • erfarenhet av social- samt medicinskdokumentation • god svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du har: • en utbildning i och/eller erfarenhet av arbete med tydliggörande pedagogik  • en utbildning i och/eller erfarenhet av arbete med låg affektivt bemötande • en utbildning i och/eller erfarenhet av arbete med alternativ kompletterande kommunikation (AKK) • en utbildning i och/eller erfarenhet av arbete med stödtecken • B körkort och körvana Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team! Verksamheten är bemannad dygnet runt, dag, kväll, natt och helg. Alla medarbetare i verksamheten arbetar varannan helg. Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 . Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Är du en trygg person som vill göra skillnad på riktigt? Vill du ha ett jobb där du kan ge fullt fokus till en enda person? Vi söker nu engagerade personliga assistenter som vill skapa en trygg och meningsfull vardag tillsammans med någon av våra kunder. För rätt person kan vi hos vissa kunder eventuellt erbjuda en schemarad på deltid i framtiden. Hos oss börjar dock alla nya assistenter som timvikarier. Att arbeta som personlig assistent hos oss innebär att du blir ett viktigt stöd i en annan människas liv. Vi har kunder med varierande behov. Vissa önskar en assistent som finns med i bakgrunden och andra har behov av ett mer omfattande stöd i sin vardag. Arbetet sker både i och utanför kundens hem. För att du ska känna dig helt säker i din roll kommer du att få en grundlig introduktion anpassad efter just kundens behov. Dina arbetsuppgifter Ditt fokus är att stötta kunden så att vardagen flyter på så bra som möjligt, med allt från personlig omsorg till dagliga aktiviteter. I rollen ingår också specifika rutiner kring kundens hälsa och hjälpmedel. Vem är du? Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och personkemin mellan dig och kunden. Vi värdesätter att du är: Ansvarsfull och noggrann: Du förstår vikten av rutiner. Flexibel gällande arbetstid: Då många av våra kunder har dygnspass med väntetid så ser vi gärna att du kan jobba dygnets alla timmar. Det är extra värdefullt för oss om du är flexibel och kan hoppa in med kort varsel om till exempel en kollega skulle bli sjuk. Lyhörd: Du har förmågan att läsa av kundens behov, även när de inte uttrycks verbalt. Det är meriterande om du har: B-körkort Erfarenhet av personlig assistans eller annan relevant erfarenhet av arbete inom vården Kan arbeta dygnspass med väntetid Rekryteringsprocessen Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdagen. Vid eventuell anställning En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling. För att säkerställa att alla kandidater som går vidare kan styrka sin rätt att arbeta i Sverige, ber vi även om personbevis från samtliga. Personbeviset beställer du kostnadsfritt via Skatteverkets webbplats och kan laddas ner direkt med BankID här. Registerutdrag: För anställning hos oss krävs utdrag ur belastningsregistret. Det är viktigt att utdragen beställs i god tid, eftersom Polisens handläggningstid kan variera. Med anledning av lagändring från den 1 mars 2026 utökas registerkontrollen till att omfatta både utdrag ur belastningsregistret och utdrag från misstankeregistret. Du beställer enkelt utdragen med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag enligt de nya reglerna. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att jobba som personlig assistent hos oss. OP Assistans erbjuder trygg och respektfull personlig assistans. Vi bygger nära och långsiktiga relationer som ett mindre bolag, men har samtidigt tryggheten och resurserna från vår större koncern, Team Olivia. Många av våra chefer har egen erfarenhet som personliga assistenter, vilket ger en djup förståelse för yrket. Vi följer kollektivavtal mellan Kommunal/Vårdföretagarna.

Är du en trygg person som vill göra skillnad på riktigt? Vill du ha ett jobb där du kan ge fullt fokus till en enda person? Vi söker nu engagerade personliga assistenter som vill skapa en trygg och meningsfull vardag tillsammans med någon av våra kunder. För rätt person kan vi hos flera kunder erbjuda en schemarad på deltid efter en tid som timvikarie. Att arbeta som personlig assistent hos oss innebär att du blir ett viktigt stöd i en annan människas liv. Vi har kunder med varierande behov. Vissa önskar en assistent som finns med i bakgrunden och andra har behov av ett mer omfattande stöd i sin vardag. Arbetet sker både i och utanför kundens hem. För att du ska känna dig helt säker i din roll kommer du att få en grundlig introduktion anpassad efter just kundens behov. Dina arbetsuppgifter Ditt fokus är att stötta kunden så att vardagen flyter på så bra som möjligt, med allt från personlig omsorg till dagliga aktiviteter. I rollen ingår också specifika rutiner kring kundens hälsa och hjälpmedel. Vem är du? Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och personkemin mellan dig och kunden. Vi värdesätter att du är: Ansvarsfull och noggrann: Du förstår vikten av rutiner. Flexibel gällande arbetstid: Då många av våra kunder har dygnspass med väntetid så ser vi gärna att du kan jobba dygnets alla timmar. Det är extra värdefullt för oss om du är flexibel och kan hoppa in med kort varsel om till exempel en kollega skulle bli sjuk. Lyhörd: Du har förmågan att läsa av kundens behov, även när de inte uttrycks verbalt. Det är meriterande om du har: B-körkort Erfarenhet av personlig assistans eller annan relevant erfarenhet av arbete inom vården Kan arbeta dygnspass med väntetid Rekryteringsprocessen Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdagen. Vid eventuell anställning En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling. För att säkerställa att alla kandidater som går vidare kan styrka sin rätt att arbeta i Sverige, ber vi även om personbevis från samtliga. Personbeviset beställer du kostnadsfritt via Skatteverkets webbplats och kan laddas ner direkt med BankID här. Registerutdrag: För anställning hos oss krävs utdrag ur belastningsregistret. Det är viktigt att utdragen beställs i god tid, eftersom Polisens handläggningstid kan variera. Med anledning av lagändring från den 1 mars 2026 utökas registerkontrollen till att omfatta både utdrag ur belastningsregistret och utdrag från misstankeregistret. Du beställer enkelt utdragen med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag enligt de nya reglerna. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att jobba som personlig assistent hos oss. OP Assistans erbjuder trygg och respektfull personlig assistans. Vi bygger nära och långsiktiga relationer som ett mindre bolag, men har samtidigt tryggheten och resurserna från vår större koncern, Team Olivia. Många av våra chefer har egen erfarenhet som personliga assistenter, vilket ger en djup förståelse för yrket. Vi följer kollektivavtal mellan Kommunal/Vårdföretagarna.

Brinner du för ledarskap och att utveckla andra? I denna roll leder du våra nyanställda skogsmaskinförare genom vårt traineeprogram - från rekrytering till färdigutbildad förare. Med din skogliga expertis och ett inspirerande ledarskap coachar, stöttar och vägleder du dem, och skapar en trygg och lärorik miljö där våra traineer får de bästa förutsättningarna för en framgångsrik karriär. Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Vi söker nu en kommunikativ och engagerad chef till våra traineelag inom vår Intraprenadverksamhet. I rollen ansvarar du för vårt traineeprogram där du leder utbildningen av framtidens skogsmaskinförare samtidigt som du bidrar till hög säkerhet, kvalitet och effektivitet i råvaruförsörjningen i skogen. Som ledare för fyra arbetslag, bestående av ett 15-tal skogsmaskinförare i början av sin karriär samt tre erfarna handledare som stöttar dem operativt, har du fullt personalansvar och en nyckelroll i att skapa en säker, effektiv och utvecklande arbetsmiljö. Du arbetar nära verksamheten och tillbringar en stor del av tiden ute i fält, där du coachar teamet och säkerställer kvalitet i utbildningen. Här är ett axplock av arbetsuppgifter: Planera och genomföra traineeprogrammet tillsammans med handledarna Rekrytera traineer i samarbete med rekryteringsspecialist Leda operativa frågor och lagmöten med fokus på säkerhet, arbetsmiljö, kvalitet och leverans Följa upp och utvärdera traineeprogrammet Ansvara för lönehantering och måluppföljning Hantera löpande personalfrågor och utveckla medarbetarna Vi erbjuder ett spännande och varierande arbete i en miljö som präglas av sammanhållning, laganda och ett öppet klimat. Du arbetar självständigt tillsammans med dina maskinlag och du rapporterar till chef för Intraprenad. Placeringsort för tjänsten är flexibel inom vårt verksamhetsområde och rollen innebär regelbundna resor till lagen som är placerade i Tierp, Grangärde, Filipstad och Vansbro. Vem söker vi Vi tror att du som har förmågan att engagera och motivera andra passar väl in i den här rollen. Du är lösningsorienterad och trivs i en operativ vardag där din skogliga kunskap gör skillnad. Din kompetens bygger på skoglig högskoleutbildning eller motsvarande samt ett par års yrkeserfarenhet, gärna i ledande befattningar. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Förmåga att sätta mål och uppnå resultat Erfarenhet av att leda utbildningsprogram Utmärkta kommunikationsfärdigheter som inspirerar och övertygar andra Ett strukturerat arbetssätt med fokus på uppföljning och återkoppling God datorvana och goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt B- körkort Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Vi ser fram emot din ansökan senast den 9 augusti. På grund av sommar- och semestertider kommer vi att starta urvalsprocessen först efter att ansökningstiden har gått ut. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Har du frågor om rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson via mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Intraprenadchef Charlotte Brodén via mejl: [email protected]. Vi besvarar gärna dina frågor men vill uppmärksamma dig på att återkoppling kan dröja något under semestertider. Kom och jobba i The renewable materials company! Stora Enso är en global ledare inom förnybara material med ett starkt fokus på förpackningar. Vårt syfte är att ersätta icke‑förnybara material med förnybara lösningar. Tillsammans med våra kunder utformar och levererar vi konkurrenskraftiga, högkvalitativa förpackningsmaterial och ‑lösningar, tillverkade av färska och återvunna fibrer, vilket påskyndar övergången till en cirkulär bioekonomi. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2025 uppgick omsättningen till 9,3 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST

Ice Point AB söker nu en erfaren och ansvarstagande lastväxlarchaufför för omgående start i Gävle. Vi söker dig som trivs med ett självständigt arbete, har ett högt säkerhetstänk och vill vara en del av en växande verksamhet. Om tjänsten Som lastväxlarchaufför kommer du att arbeta med transporter och containerhantering i Gävle med omnejd. Rollen innebär ett varierande arbete där du ansvarar för att transporterna utförs på ett säkert och effektivt sätt. Du kommer även att ha daglig kontakt med kollegor och kunder. Arbetsuppgifter Köra och hantera lastväxlarfordon samt tillhörande utrustning Transportera containrar, material och olika typer av maskiner Utföra daglig kontroll och skötsel av fordonet Ansvara för enklare service och underhåll vid behov Bidra till en säker, effektiv och välorganiserad transportverksamhet Säkerställa att arbetet utförs enligt gällande rutiner och säkerhetsföreskrifter Kvalifikationer C-körkort Giltigt YKB (Yrkeskompetensbevis) Erfarenhet av lastväxlarkörning är meriterande God ansvarskänsla och ett högt säkerhetstänk Svenska i tal & skrift Engelska i tal & skrift Serviceinriktad och flexibel Vi erbjuder Omgående start Heltidsanställning Ett varierande och självständigt arbete Trevlig arbetsmiljö och engagerade kollegor Möjlighet till långsiktigt arbete Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Skicka ditt CV till [email protected] och märk ansökan med: "Lastväxlarchaufför – Gävle" Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Var med och utveckla framtidens stöd och omsorg i Ljusdals kommun! Vill du ta ett strategiskt ledaransvar i en verksamhet som gör konkret skillnad i människors vardag? Ljusdals kommun söker nu en verksamhetschef för funktionsstöd inom Sektor Välfärd. Det är en central roll för dig som vill leda utveckling, skapa hållbara arbetssätt och bidra till stödinsatser med hög kvalitet, rättssäkerhet och individens behov i centrum. Funktionsstöd är ett verksamhetsområde med stort samhällsansvar. Här möter kommunen människor med olika behov av stöd, service och omsorg. Uppdraget omfattar bland annat verksamheter inom LSS, personlig assistans och andra stödinsatser. Verksamheten är i utveckling och står, tillsammans med övriga Sektor Välfärd, inför viktiga framtidsfrågor kopplade till kompetensförsörjning, kvalitet, ekonomi och hållbara stödformer. Som verksamhetschef får du en viktig roll i att leda detta arbete framåt. Du bidrar till att skapa en verksamhet som är trygg, rättssäker, effektiv och anpassad efter individens behov, samtidigt som du säkerställer långsiktig hållbarhet för kommunen. Tjänsten är placerad på verksamhetsnivå och du är direkt underställd sektorchefen. Du ingår i sektorns ledningsgrupp och har ett övergripande ansvar för styrning, uppföljning och utveckling inom funktionsstöd, i enlighet med kommunens mål, politiska beslut och gällande lagstiftning. Ditt uppdrag Som verksamhetschef för funktionsstöd ansvarar du för att leda, stödja och följa upp enhetschefer inom verksamhetsområdet. Du skapar förutsättningar för chefer och medarbetare att bedriva verksamhet med god kvalitet, hög rättssäkerhet och ett tydligt fokus på den enskildes självständighet, delaktighet och trygghet. Du ansvarar för att nämndens mål omsätts i verksamheten och att arbetet följs upp systematiskt. Uppföljning och analys av resultat, kvalitet, ekonomi och verksamhetens utveckling är viktiga delar av ditt ledarskap och utgör grunden för fortsatt förbättringsarbete. I uppdraget ingår att säkerställa att insatser genomförs enligt beslut, lagstiftning, föreskrifter, riktlinjer och interna styrdokument. Du har även ett övergripande ansvar för att utveckla och hålla styrdokument och arbetssätt aktuella, ändamålsenliga och förankrade i verksamheten. Du driver utvecklingen av individanpassade, flexibla och hållbara stödformer. Det innebär att arbeta strategiskt med resursanvändning, kompetensförsörjning, kvalitet och ekonomisk balans. Samverkan med andra verksamheter, myndigheter, hälso- och sjukvård samt förebyggande funktioner är en naturlig och viktig del av uppdraget. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomutbildning och erfarenhet inom funktionsstödsområdet, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har dokumenterad chefserfarenhet, gärna från offentlig verksamhet, och är trygg i att leda genom andra chefer. Du har erfarenhet av strategiskt ledarskap, styrning och utvecklingsarbete. Du förstår den kommunala organisationens villkor och har god insikt i politiskt styrda processer. Erfarenhet av förändringsledning är viktigt, och det är meriterande om du har lett större utvecklings- eller förändringsprojekt. Som ledare är du tydlig, kommunikativ och förtroendeskapande. Du har förmåga att skapa struktur, bygga goda relationer och samla människor kring gemensamma mål. Du leder med tillit, men har också kraft att driva frågor framåt och fatta beslut när det behövs. Du är analytisk, lösningsorienterad och har god förmåga att prioritera även när tempot är högt. Du ser helheten, värnar om kommunens och verksamhetens bästa och bidrar till ett gott samarbete både inom organisationen och med externa aktörer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos oss får du ett viktigt och utvecklande ledaruppdrag i en sektor med stort samhällsansvar. Här får du möjlighet att påverka framtidens funktionsstöd och bidra till verksamheter som gör verklig skillnad för människor i Ljusdals kommun. Du blir en del av en organisation där kvalitet, rättssäkerhet, hållbarhet och gott ledarskap är avgörande för att möta framtidens behov. Befattningen kan komma att bli föremål för säkerhetsprövning. Intervjuer och urval kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen. I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.

Var med och forma framtidens äldreomsorg i Ljusdals kommun! Vill du ta ett strategiskt ledaransvar i en verksamhet som gör skillnad varje dag? Ljusdals kommun söker nu en verksamhetschef för äldreomsorgen inom Sektor Välfärd. Här får du en central roll i att leda, utveckla och stärka äldreomsorgen i en tid då både behoven och förväntningarna förändras. Äldreomsorgen står inför viktiga framtidsfrågor. Demografiska förändringar, kompetensförsörjning, kvalitet, ekonomi och nya arbetssätt ställer krav på ett tydligt, modigt och långsiktigt ledarskap. Som verksamhetschef får du möjlighet att påverka riktningen framåt och bidra till en äldreomsorg som präglas av trygghet, kvalitet, självständighet och hållbarhet. Tjänsten är placerad på verksamhetsnivå och du är direkt underställd sektorchefen. Du ingår i sektorns ledningsgrupp och har ett övergripande ansvar för styrning, uppföljning och utveckling inom äldreomsorgen, i enlighet med kommunens mål, politiska beslut och gällande lagstiftning. Ditt uppdrag Som verksamhetschef leder du äldreomsorgens utveckling genom ett nära samarbete med enhetschefer, kollegor inom sektorn och andra viktiga samverkansparter. Du ansvarar för att skapa goda förutsättningar för chefer och medarbetare att bedriva en rättssäker, effektiv och kvalitativ äldreomsorg. I uppdraget ingår att omsätta nämndens mål i praktisk verksamhet och säkerställa att arbetet följs upp på ett systematiskt sätt. Analys av resultat, kvalitet och kostnader är en viktig grund för ditt ledarskap och för den fortsatta verksamhetsutvecklingen. Du har ett strategiskt ansvar för att äldreomsorgens resurser används klokt och hållbart. Det innebär att arbeta långsiktigt med planering, kvalitet, bemanning, ekonomi och utveckling av arbetssätt. Samverkan med övriga verksamheter, myndigheter, hälso- och sjukvård samt förebyggande funktioner är en naturlig och viktig del av uppdraget. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god kunskap om äldreomsorgens uppdrag och flerårig erfarenhet från området. Du har även dokumenterad chefserfarenhet, gärna från offentlig verksamhet, och är trygg i att leda genom andra chefer. Du har erfarenhet av strategiskt ledarskap, styrning och utvecklingsarbete. Du förstår den kommunala organisationens villkor och har insikt i politiskt styrda processer. Erfarenhet av förändringsledning är viktigt, och det är meriterande om du har lett större utvecklings- eller förändringsprojekt. Som ledare är du tydlig, kommunikativ och närvarande. Du skapar förtroende, bygger goda relationer och har förmåga att samla människor kring gemensamma mål. Du leder med tillit och struktur, samtidigt som du har kraft att driva frågor framåt och fatta beslut när det behövs. Du är analytisk, lösningsorienterad och har god förmåga att prioritera även när tempot är högt. Du ser helheten, värnar om kommunens och verksamhetens bästa och bidrar till ett gott samarbete både internt och externt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos oss får du ett viktigt och utvecklande ledaruppdrag i en sektor med stort samhällsansvar. Här får du möjlighet att påverka äldreomsorgens framtid tillsammans med engagerade chefer, medarbetare och kollegor. Du blir en del av en organisation där äldreomsorgen är en central välfärdsfråga och där ditt ledarskap får betydelse för både invånare, medarbetare och kommunens långsiktiga utveckling. Befattningen kan komma att bli föremål för säkerhetsprövning. Intervjuer och urval kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen. I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.

Vi söker erfaren Plattsättare Om företaget Vill du bli en del av ett GVK-godkänt och auktoriserat företag inom ytskikt? Golv & Kakel Måleri Gävleborg är ett komplett ytskiktsföretag som erbjuder helhetslösningar för både invändiga och utvändiga miljöer. Golv & Kakel Måleri Gävleborg är ett personligt och engagerat företag med bas i Söderhamn samt lokala avdelningar i Bollnäs, Gävle och Hudiksvall. Vi arbetar över hela Mellansverige och levererar kvalitativa lösningar inom golv, kakel, måleri och andra ytskikt. Dina arbetsuppgifter Som plattsättare hos Golv & Kakel Måleri Gävleborg kommer du arbeta i hela Mellansverige samt fjällvärlden. Arbetet består främst av: - Förbereda underlag genom rengöring, spackling och avjämning. - Utföra tätskikt enligt gällande branschregler. - Sätta kakel och klinker på väggar, golv och andra ytor. - Mäta, planera och anpassa material för ett noggrant slutresultat. - Foga och färdigställa ytor. - Utföra renoveringar och nyproduktion i exempelvis badrum, kök och andra våtrum. - Säkerställa att arbetet håller hög kvalitet och följer säkerhets- och kvalitetskrav. Som plattsättare behöver du vara noggrann, ha känsla för detaljer och kunna arbeta både självständigt och tillsammans med andra yrkesgrupper. Din bakgrund/Dina egenskaper Vi söker dig som är en erfaren plattsättare med stolthet i ditt yrke och som uppskattar både kvalitet och god service. För att söka tjänsten ser vi gärna att du: - Har minst 5 års erfarenhet inom plattsättning. - Är noggrann, självgående och kvalitetsmedveten. - Har ett stort engagemang och ansvarstagande i ditt arbete. - Trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. - Behärskar svenska i tal och skrift - Har B-körkort - BKR eller GVK intyg är meriterande - Är flexibel och trivs med att arbeta på olika orter. - Kan bo borta då arbeten förekommer i hela mellansverige samt fjällvärlden. Vi erbjuder dig Kollektivavtal, tjänstebil, traktamente och boende om du bor på annan ort. Information och kontakt I denna rekrytering samarbetar Golv & Kakel Måleri Gävleborg med Wikan Personal. OBS! Allt gällande rekryteringen till tjänsten, samt information, frågor och funderingar besvaras utav Wikan Personal för mer information om tjänsten kontakta Catrine Pehrsson 076-649 33 12. Arbetet beräknas börja omgående och är en långsiktig tjänst. Om Wikan Personal Wikan Personal är din personliga och lokala arbetsgivare i bemanningsbranschen. Vårt breda kontaktnät hjälper dig som har rätt inställning och kompetens, till arbete. Vi verkar i flera olika branscher, vilket öppnar många dörrar för dig i jakten på nästa jobb. Vi lägger fokus på vår personal, deras välmående och utveckling. Vi kan personal. Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 17 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 700 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se

Är du en trygg person som vill göra skillnad på riktigt? Vill du ha ett jobb där du kan ge fullt fokus till en enda person? Vi söker nu engagerade personliga assistenter som vill skapa en trygg och meningsfull vardag tillsammans med någon av våra kunder. För rätt person kan vi hos flera kunder erbjuda en schemarad på deltid efter en tid som timvikarie. Att arbeta som personlig assistent hos oss innebär att du blir ett viktigt stöd i en annan människas liv. Vi har kunder med varierande behov. Vissa önskar en assistent som finns med i bakgrunden och andra har behov av ett mer omfattande stöd i sin vardag. Arbetet sker både i och utanför kundens hem. För att du ska känna dig helt säker i din roll kommer du att få en grundlig introduktion anpassad efter just kundens behov. Dina arbetsuppgifter Ditt fokus är att stötta kunden så att vardagen flyter på så bra som möjligt, med allt från personlig omsorg till dagliga aktiviteter. I rollen ingår också specifika rutiner kring kundens hälsa och hjälpmedel. Vem är du? Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och personkemin mellan dig och kunden. Vi värdesätter att du är: Ansvarsfull och noggrann: Du förstår vikten av rutiner. Flexibel gällande arbetstid: Då många av våra kunder har dygnspass med väntetid så ser vi gärna att du kan jobba dygnets alla timmar. Det är extra värdefullt för oss om du är flexibel och kan hoppa in med kort varsel om till exempel en kollega skulle bli sjuk. Lyhörd: Du har förmågan att läsa av kundens behov, även när de inte uttrycks verbalt. Det är meriterande om du har: B-körkort Erfarenhet av personlig assistans eller annan relevant erfarenhet av arbete inom vården Kan arbeta dygnspass med väntetid Rekryteringsprocessen Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdagen. Vid eventuell anställning En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling. För att säkerställa att alla kandidater som går vidare kan styrka sin rätt att arbeta i Sverige, ber vi även om personbevis från samtliga. Personbeviset beställer du kostnadsfritt via Skatteverkets webbplats och kan laddas ner direkt med BankID här. Registerutdrag: För anställning hos oss krävs utdrag ur belastningsregistret. Det är viktigt att utdragen beställs i god tid, eftersom Polisens handläggningstid kan variera. Med anledning av lagändring från den 1 mars 2026 utökas registerkontrollen till att omfatta både utdrag ur belastningsregistret och utdrag från misstankeregistret. Du beställer enkelt utdragen med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag enligt de nya reglerna. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att jobba som personlig assistent hos oss. OP Assistans erbjuder trygg och respektfull personlig assistans. Vi bygger nära och långsiktiga relationer som ett mindre bolag, men har samtidigt tryggheten och resurserna från vår större koncern, Team Olivia. Många av våra chefer har egen erfarenhet som personliga assistenter, vilket ger en djup förståelse för yrket. Vi följer kollektivavtal mellan Kommunal/Vårdföretagarna.

Har du erfarenhet inom ekonomi och trivs i en kundnära roll? Perfekt – kom och utvecklas tillsammans med oss! Om rollen Vi vill vara det självklara valet för våra kunder och lägger stor vikt vid att leverera kundservice i toppklass. På supporten arbetar vi både med att hjälpa kunder i deras frågor och med att utveckla våra möjligheter till self-service, så att fler kan hitta svar på egen hand. Målet är att minska antalet supportärenden samtidigt som vi bibehåller en hög kundnöjdhet. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att supporta användare av våra program för bokslut, skatt och kundkännedom (compliance). Supporten sker via telefon, chatt och forum. Du hjälper kunder både med praktiska frågor i systemen och med enklare frågor om teorin bakom bokslut och skatt. Därför är det viktigt att du har kunskap inom dessa områden. Du blir en del av ett team där vi värdesätter samarbete högt. Vi stöttar varandra i vardagen och strävar efter ett öppet klimat där alla känner sig trygga att vara sig själva. Vår telefonsupport är öppen mellan kl. 09.30–12.00 och 13.00–16.00, och under dessa tider ligger fokus på att hjälpa kunder via telefon. Övrig tid arbetar du bland annat med vår skriftliga support. Placeringsort: Hudiksvall, Näsviken eller Ljusdal. Vem söker vi? För oss är samarbete centralt, så du trivs i team och har en god samarbetsförmåga. Du är noggrann och strävar efter att leverera arbete med hög kvalitet. Samtidigt är du kommunikativ och pedagogisk, vilket gör att du kan förklara på ett tydligt och tryggt sätt. Eftersom rollen innebär mycket kundkontakt är du serviceinriktad och motiveras av att hjälpa andra. Du har förmåga att hantera perioder med högt tempo och behåller ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt. Du trivs i en verksamhet som utvecklas och förändras, och har ett flexibelt arbetssätt. Du tar ansvar för dina uppgifter, arbetar självständigt och tvekar inte att be om hjälp när det behövs. Du behöver inte vara tekniker, men du känner dig trygg i att arbeta i digitala verktyg och system. För rollen är det viktigt att du har kunskap eller erfarenhet inom ekonomi och redovisning, antingen genom arbete eller utbildning. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Har du erfarenhet från en redovisningsbyrå är det ett stort plus, och har du arbetat med bokslut och deklarationer är det särskilt meriterande. Vilka är vi? Vi är Bjorn Lunden, affärsplattformen som förenklar vardagen för små och medelstora företag. Vi har en enkel övertygelse: varje företag förtjänar tillväxtmöjligheter. Vi är här för att göra det möjligt 🐻. Vi är på en riktigt spännande resa. Vi siktar högt och vår vision är att bli en av de ledande leverantörerna av programlösningar för redovisning och ekonomi i nordvästra Europa. Med rötterna i Hälsingland, närmare bestämt lilla Näsviken, har vi de senaste åren vuxit snabbt och gått från ett mindre, nationellt företag till en internationell koncern. Förutom i Sverige, finns vi i Nederländerna och Danmark. Målet är kort och gott att göra vardagen lite enklare för företagare och entreprenörer. Något vi tror att vi kan uppnå med riktigt bra programvaror, kunskap, innovation och TACO. Kanske inte den tacos du tänker på, utan vår typ av TACO – Trust, Ambition, Collaboration and Ownership. Vårt erbjudande Vi erbjuder dig en roll i ett internationellt och växande företag med en stark marknadsposition, som vill utmana branschens jättar. Det är viktigt för oss att våra medarbetare mår bra och trivs på jobbet. Vi vill vara en schysst arbetsgivare och eftersträvar en hållbar balans mellan arbete och fritid. Det gör vi bland annat genom att erbjuda bra villkor och förmåner, 30 dagars semester samt möjlighet till flexibilitet. Vi vill vara det självklara valet för medarbetare som vill må bra och ha kul på jobbet. Ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Hudiksvall, Näsviken eller Ljusdal. Sista ansökningsdag är den 16 augusti 2026. Intervjuer kan ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt med rekryteringen till och med vecka 26 och återupptar processen efter semestern under vecka 33. Vid frågor eller funderingar är du välkommen att kontakta: Cecilia Risvall, Team Manager, [email protected] *För denna rekrytering undanbeds alla typer av förfrågningar gällande extern hjälp via rekryteringsbolag eller liknande lösningar.