Kvalitetschef till National Bredaryd Lundavägen! Vill du vara med och utveckla kvalitetsarbetet i ett framgångsrikt tillverkningsföretag med höga krav från kunder inom fordons- och industrisektorn? Nu söker National Bredaryd en kvalitetschef som vill ta en nyckelroll i verksamheten och bidra till företagets fortsatta utveckling. Kundföretag National Bredaryd expanderar och bildar nytt bolag med fokus på Automotive. Företaget är samarbetspartner och leverantör till en mängd olika företag runt om i världen. Produktionen består av extruderade plastprodukter till fordonsindustrin och industri. National Bredaryd är inne i en tillväxtfas som kommer att hålla i sig i många år. Din roll hos oss: Som kvalitetschef kommer du bli en nyckelperson i vårt team där du kommer arbeta aktivt med utveckling av ledningssystemet och planering av kvalitetsarbetet. I ditt arbete ingår det att du säkerställer det interna kvalitetsarbetet, att vi uppfyller kundkrav, samt produktion och inköpsavdelningen där du tillsammans med dina kollegor hjälps åt att lösa de frågor som uppstår på bästa sätt. Dina arbetsuppgifter - Övergripande ansvar för kvalitetsavdelningen. - Upprätthålla och uppdatera kvalitetsdokumentation. - Ansvara för att koordinera och utreda ärenden för reklamationshantering och interna avvikelser. - Ansvara för både internrevisioner men även externrevisioner från kund och certifieringsorgan. Du kommer till ett team i Bredaryd med positiva och engagerade kollegor som har en stor vilja att lyckas. Teamet har en fin sammanhållning och stark gruppdynamik där alla blir respekterade och väl bemötta. För dig är det en självklarhet att både bidra till och bli en del av denna gemenskap. Kvalifikationer - Du har en eftergymnasial utbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig. - Arbetslivserfarenhet av kvalitetsarbete, gärna inom plastproduktion eller tillverkning mot fordonsindustrin (Automotive), vilket har gett dig goda kunskaper om kvalitetsprocesser och rutiner. - Kunskap inom ISO9001 samt gärna inom IATF, ISO14001, FMEA och PPAP. - Goda datakunskaper. Erfarenhet av affärsystemet Monitor är meriterande. - Lätt att uttrycka dig i både svenska och engelska i tal och skrift. Dina personliga egenskaper Vi söker dig som är drivande, och tar ett stort ägarskap över dina processer. Du planerar och utför ditt arbete självständigt på ett effektivt sätt med hög kvalitet. du har ett förbättringstänk och att arbeta med processer och flöden är något som du brinner för. Du är strukturerad och noggrann med en administrativ ådra. Det är viktigt att du är en lagspelare och kommunikativ både i tal och skrift samt att du inte har några problem att samarbeta med olika funktioner och personer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Ansökan I denna rekrytering samarbetar National Bredaryd med Junic AB och du söker tjänsten genom att registrera ditt CV och personliga brev på www.junic.se. För frågor om tjänsten är du välkommen att ringa rekryteringskonsult Outi Mäkinen Fränberg på 072-200 31 07. Vi ser fram emot din ansökan och att få träffa just dig!

We are looking for an engineer to contribute to the development of advanced flight control software. The role focuses on embedded C programming in a safety-critical environment, with strong emphasis on systematic requirements handling and robust implementation. Your profile: Background in safety-critical software development Solid experience in requirements-based development Skilled in working systematically from specification to implementation Demonstrated ability to deliver on larger, complex projects Meritorious experience: Development according to DO178 B/C standards Knowledge of CAN and/or AFDX networks Experience with gateway functionality

Bemanningspoolen är ett auktoriserat bemannings och rekryteringsföretag med många års erfarenhet. Vår viktigaste tillgång är duktiga och engagerade konsulter. Vi lägger därför stor vikt i vår rekrytering på att matcha rätt individ med rätt uppdrag. Vi bedriver vår kärnverksamhet från Värnamo. Vi är den lokala och engagerade samarbetspartnern för både kunder och kandidater i GGVV regionen. Produktionstekniker sökes Vill du arbeta i en modern produktionsmiljö där teknik, struktur och ständiga förbättringar står i fokus? Nu söker vi en engagerad produktionstekniker till ett väletablerat industriföretag i GGVV-regionen. Om tjänsten Som produktionstekniker kommer du att ha en central roll i verksamheten med fokus på teknisk dokumentation, processutveckling och produktionsstöd. Du arbetar nära produktion, kvalitet och övriga funktioner för att säkerställa effektiva arbetssätt och en väl fungerande produktion. Tjänsten innebär ett stort fokus på dokumentation, vilket ställer höga krav på noggrannhet, struktur och förmågan att arbeta metodiskt. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av: Upprätta, uppdatera och kvalitetssäkra teknisk dokumentation. Ta fram och underhålla arbetsinstruktioner och produktionsunderlag. Stötta produktionen i tekniska frågor och processförbättringar. Medverka vid införande av nya produkter och produktionsprocesser. Delta i förbättringsarbete med fokus på kvalitet, effektivitet och säkerhet. Säkerställa att dokumentation följer företagets rutiner och standarder. Samarbeta med flera avdelningar för att skapa effektiva och hållbara arbetsprocesser. Vi söker dig som Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och trivs med att arbeta i en teknisk miljö där dokumentation är en viktig del av vardagen. Du har ett analytiskt arbetssätt och tycker om att skapa ordning, samtidigt som du har lätt för att samarbeta med andra. Vi tror att du har: Erfarenhet av en liknande roll inom tillverkningsindustrin. God teknisk förståelse och intresse för produktionsprocesser. Erfarenhet av att arbeta med teknisk dokumentation. God datorvana och erfarenhet av affärs- eller dokumenthanteringssystem. Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande är om du har: Erfarenhet av förbättringsarbete, exempelvis Lean. Kunskap inom kvalitetsarbete och processutveckling. Erfarenhet av ERP- eller PLM-system. Teknisk utbildning inom produktion, maskinteknik eller liknande. Vi erbjuder Ett stabilt och långsiktigt uppdrag hos en marknadsledande arbetsgivare, med goda chanser till fast anställning och utvecklingsmöjligheter inom företaget. Ansökan Skicka din ansökan eller CV till oss så snart som möjligt – urval sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig direkt.

Är du vår nästa ledare i restaurangen? Efter 45 år på Hooks Herrgård kommer vår kollega Monika inom en snar framtid att gå i pension. Nu söker vi dig som vill ta över stafettpinnen och leda vår restaurang vidare. Som restaurangchef på Hooks Herrgård ansvarar du för att skapa minnesvärda upplevelser för våra hotell-, spa-, golf-, konferens- och restauranggäster, samtidigt som du bygger en arbetsplats där medarbetarna trivs, utvecklas och presterar tillsammans. För oss går gästupplevelse och medarbetarupplevelse hand i hand. Vi tror att engagerade medarbetare skapar fantastiska gästupplevelser – och tillsammans är vi varumärket Hooks Herrgård. Om rollen Som restaurangchef ansvarar du för den dagliga driften av våra två restauranger och leder ett erfaret och engagerat team bestående av cirka 16 heltidsanställda medarbetare samt flera återkommande extrapersonal. Du har även ansvar för vårt diskteam med fyra medarbetare och spelar en viktig roll i att skapa en arbetsmiljö där människor trivs, utvecklas och presterar tillsammans. Rollen är både operativ och strategisk, där ingen dag är den andra lik. Ena dagen välkomnar vi konferensgäster och golfgrupper, nästa dag står vi värd för ett bröllop eller ett större företagsevent. För att verksamheten ska fungera smidigt och hålla hög kvalitet krävs också struktur bakom kulisserna. Schemaläggning, bemanningsplanering och koordinering av restaurangens bokningar är därför viktiga delar av rollen. Du säkerställer att vi har rätt resurser på plats, samtidigt som du skapar förutsättningar för både god service och en hållbar arbetsmiljö. Du ansvarar för att restaurangverksamheten når sina mål inom kvalitet, service, bemanning och lönsamhet. Du rapporterar till vår Food & Beverage Manager Gregory Gosse, och tillsammans arbetar ni nära varandra med verksamhetens dagliga möjligheter och utmaningar, samt den fortsatta utvecklingen av restaurangen och gästupplevelsen på Hooks Herrgård. Vi söker dig som Har erfarenhet av ledarskap inom restaurang-, hotell- eller besöksnäringen Är en trygg, närvarande och inspirerande ledare Har god organisatorisk förmåga och trivs med planering och struktur Gillar att arbeta operativt nära både gäster och medarbetare Har ett starkt servicefokus och ett genuint intresse för människor Vill utveckla både människor och verksamhet Vi tror att du leder genom närvaro, engagemang och tydlighet. Du tycker om att vara där det händer och ser värdet i att bygga starka relationer med både gäster och kollegor. Arbetstid Tjänsten utgår i huvudsak från arbete måndag–fredag dagtid. Kvällar, helger och arbete under högtidsdagar förekommer vid enstaka tillfällen när verksamheten kräver det. Vi ser samtidigt att du som ny restaurangchef behöver vara beredd att arbeta varierande tider under din första tid hos oss. Det ger dig möjlighet att lära känna verksamheten, dina medarbetare och våra arbetssätt på bästa sätt. Vi erbjuder På Hooks Herrgård blir du en del av ett familjärt företag med stark kultur, höga ambitioner och stort hjärta. Här får du möjlighet att leda en välfungerande verksamhet tillsammans med engagerade kollegor och samtidigt vara med och forma nästa kapitel i Hooks Herrgårds historia. Hos oss får du även ta del av flera uppskattade personalförmåner, såsom friskvårdsbidrag, förmånliga priser på spa, golf och restaurang, personalaktiviteter och goda möjligheter till vidare utveckling. Om anställningen Tillsvidareanställning med inledande provanställning Tillträde enligt överenskommelse Välkommen med din ansökan!

Vill du leda och utveckla en modern skadeverkstad i framkant? Har du ett starkt affärsdriv och ett naturligt ledarskap? Då kan du vara den vi söker!   Som Skadeverkstadschef i Jönköping får du en central roll i vår verksamhet, med fullt ansvar för drift, personal, resultat och utveckling av skadeverkstaden. Du blir en nyckelspelare i vår resa mot ökad kundnöjdhet, högre effektivitet och förstklassig kvalitet – alltid med ett hållbart och framtidsinriktat synsätt.   Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda och utveckla teamet bestående av skadetekniker, skadesupport och skaderådgivare, med fokus på engagemang, trivsel och kompetens. Ansvara för verkstadens resultat, från daglig drift till strategisk utveckling, med fokus på lönsamhet, kvalitet och kundnöjdhet. Säkerställa hög standard i hela skadeprocessen, inklusive reparationstider, ledtider, kvalitetssystem och miljöhänsyn. Samverka tätt med externa parter som försäkringsbolag och lackeringsverkstäder, samt interna avdelningar inom anläggningen. Driva förbättringsarbete genom daglig styrning, regelbundna förbättringsmöten och en tydlig kompetensutvecklingsplan för varje medarbetare. Vi söker dig som: Är en tydlig och trygg ledare som trivs med att ta ansvar och fatta beslut. Har en affärsmässig och kundorienterad inställning. Du sätter alltid kundens upplevelse och teamets prestation i första rummet. Är strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad, med förmåga att hantera både det operativa och det strategiska. Har erfarenhet av att leda personal i teknisk eller verkstadsnära miljö. Har ett starkt intresse för att utveckla både människor och verksamheter. Du coachar, utmanar och inspirerar. Är van vid att arbeta mot nyckeltal och drivs av att förbättra resultat.   Vi erbjuder dig: En utvecklande roll i en viktig del av verksamheten, där du får stor påverkan på resultat och kultur. Ett engagerat team och ett starkt nätverk inom företaget. Möjligheten att vara med och forma framtidens skadeverkstad i en bransch i förändring   Att vara en del av Nybergs Bil innebär en stor gemenskap då vi har en stark och härlig företagskultur och en tydlig vision – att leverera en upplevelse i världsklass. Vi är under ständig utveckling i en spännande bransch med många möjligheter. Vi är auktoriserade återförsäljare för Volvo, Polestar, Lynk&Co, Mazda, FIAT, MAXUS och  XPENG med bilförsäljning (nya bilar, transportbilar och begagnade bilar), serviceverkstäder, skadeverkstad, Hertz Biluthyrning, Rulla bilpool, däckverkstad, butik och bilvård. Vi säljer ca 3500 bilar per år och omsätter drygt 1 miljard. Vi är ca 140 anställda och finns på orterna Jönköping, Nässjö och Habo.   Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så skicka in din ansökan redan idag!   Frågor gällande tjänsten, kontakta: Anders Lund, Servicemarknadschef [email protected] 036-304662

Barnhälsovårdens psykologenhet, Eksjö Redo för nya utmaningar där du får påverka barns och familjers psykiska hälsa från start? Hos oss på barnhälsovårdens psykologenhet kliver du in i en utvecklande roll där du arbetar förebyggande tillsammans med blivande föräldrar och småbarnsfamiljer. Här får du växa professionellt i ett kompetent team och bidra till att skapa goda förutsättningar för livet framåt. Rollen som psykolog Nu söker vi en legitimerad psykolog till Barnhälsovårdens psykologenhet i Eksjö. Som psykolog hos oss verkar du i en vårdkedja från graviditet till övergång i elevhälsa. Hos oss får du möjlighet att arbeta med både barn och vuxna. De flesta insatserna rör stöd på olika sätt i föräldraskapet, både individuellt och i grupp. Det kan handla om allt från att stötta föräldrar att bemöta och hantera olika utvecklingsrelaterade beteenden hos sina barn till förlossningsrädsla och depression postpartum. Även insatser för att främja samspel och anknytning ingår i uppdraget. Du kommer få arbeta med bedömnings- och utredningsarbete av barn på basnivå i förskoleålder samt ge konsultation till barnhälsovårdssjuksköterskor och barnmorskor. Utöver ett nära samarbete med barnhälsovårdssjuksköterskorna samverkar du också med andra professioner på familjecentralerna i området. Kring det enskilda barnet/familjen samverkar du även vid behov med till exempel förskola och socialtjänst. Du erbjuds en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Känslan av delaktighet och meningsfullhet speglar av sig på ett fint sätt i vår medarbetarenkät som år efter år visar mycket goda resultat. Din blivande arbetsplats Region Jönköpings län strävar efter att vara den bästa platsen för barn att växa upp på och ett led i detta är att forma framtidens barnhälsovård. Barnhälsovården i Region Jönköpings län är en egen länsövergripande verksamhet, där alla länets föräldra- och barnhälsovårdspsykologer är samlade under en gemensam psykologenhet med en legitimerad psykolog som chef. Ofta finns också PTP-psykologer i verksamheten då vi strävar efter att erbjuda blivande psykologer en arena för att starta sin professionella utveckling i ett tryggt sammanhang. Tjänsteort är Eksjö där det redan finns en legitimerad kollega. Då vi har verksamhet i hela länet och samarbetar kan resor till andra länsdelar ingå, dessa sker på arbetstid och förutsätter att du har B-körkort. Din profil Tjänsterna kräver ett av följande: • Legitimerad psykolog med intresse för föräldra- och utvecklingspsykologi eller nyfikenhet för att lära mer på detta område Vi ser oss som en flexibel organisation och diskuterar gärna nya idéer, förslag och möjligheter. Vi söker dig som tycker om och är bra på att jobba självständigt i din profession men också har lätt för att samverka och samarbeta med andra. För att trivas hos oss klappar ditt hjärta lite extra för de yngsta barnen och för att främja hälsa och förebygga ohälsa senare i deras liv. Du har goda kunskaper kring, eller är nyfiken på att lära dig mer om, små barns utveckling och barnutredningar på basnivå. Du har också ett intresse av att ge stöd och behandling till vuxna på primär nivå. Som person är du empatisk, trygg och stabil men flexibel i tanken. På ett professionellt sätt anpassar du dig till varje situation. Du tar ansvar för din uppgift och har lätt för att organisera och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och förmågan att samarbeta. Vårt erbjudande till dig Vår främsta styrka är ett stabilt och erfaret gäng psykologkollegor! Vår psykologenhet besitter hög kompetens och stort engagemang och vi kan bland annat erbjuda dig: • Individanpassat introduktionsprogram och utsedd mentor • Ett varierat och utvecklande arbete • Regelbundna träffar med kollegorna i länet • Kontinuerlig kompetensutveckling • Stora möjligheter att engagera dig i olika utvecklingsarbeten inom området • Handledning, både kollegial och via extern handledare • Möjlighet att arbeta digitalt via videobesök Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Mer information om tjänsten kan lämnas av enhetschef för barnhälsovårdens psykologenhet Nina Bengtsson, telefon 010-242 59 34 alternativt [email protected]. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är 2026-08-31 men urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan! Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisen belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/).

JLT Vill du kombinera ledarskap, teknik och samhällsnytta? Nu söker vi en sektionschef som vill vara med och utveckla framtidens kollektivtrafik genom smarta system, digital utveckling och engagerade medarbetare. Rollen som sektionschef teknik och system De kommande åren står JLT inför flera stora satsningar inom trafik, infrastruktur och teknikutveckling. Nya fordon, trafikupphandlingar och utvecklade digitala tjänster ställer höga krav på våra system och vår tekniska förmåga. Vi söker nu en sektionschef som vill vara med och utveckla de system och den teknik som får kollektivtrafiken att fungera – idag och i framtiden. Som sektionschef ansvarar du för en nybildad sektion som samlar JLT:s systemförvaltare. Du leder, utvecklar och skapar förutsättningar för ett team med hög kompetens och stort engagemang. Rollen innebär personal-, verksamhets- och budgetansvar för sektionen med ett tiotal medarbetare. Du har det övergripande ansvaret för JLT:s system och teknik och arbetar med förvaltning, utveckling, upphandling och kvalitetssäkring av verksamhetskritiska system. Du ansvarar även för leverantörssamverkan och bidrar till att utveckla effektiva arbetssätt för systemförvaltning i nära samarbete med verksamheten, Region Jönköpings läns IT-centrum och externa partners. Som sektionschef ingår du i JLT:s ledningsgrupp och IT-styrgrupp. Du rapporterar till trafikdirektören. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats På JLT har vi ett uppdrag som är på riktigt – att få hela länet att hänga ihop. Varje dag bidrar vi till att människor kan resa till arbete, studier, vård och fritidsaktiviteter. Vårt mål är att göra det enkelt att resa smart tillsammans och använda kollektivtrafiken som ett sätt att utveckla Jönköpings län. Verksamheten omfattar den allmänna kollektivtrafiken med buss och tåg samt serviceresor med närtrafik, färdtjänst och sjukresor. Hos oss arbetar cirka 100 medarbetare och vårt uppdrag utförs tillsammans med de trafikföretag vi har upphandlade avtal med. Vi arbetar med omtanke, nyfikenhet och stolthet, och strävar mot att kollektivtrafiken ska stå för 20 procent av alla motoriserade resor i länet år 2040. Vi finns i moderna lokaler på Werket i centrala Jönköping. Din profil Vi söker dig som är en trygg och kommunikativ ledare med erfarenhet av att leda verksamhet inom systemförvaltning, IT eller digital utveckling. Du har högskoleutbildning inom IT eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av chefsuppdrag och är van att leda medarbetare genom tillit, tydlighet och med god samarbetsförmåga. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i en verksamhetsnära IT-roll, där du har ansvarat för förvaltning, drift och utveckling av verksamhetskritiska system. I den här rollen är det en fördel med erfarenhet av upphandling av IT-system, leverantörsstyrning och avtalsuppföljning. Du har även erfarenhet av projektarbete, gärna som beställare eller deltagare i styrgrupper. För oss är det viktigt att du är en ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och får medarbetare att utvecklas tillsammans. Vi ser gärna att du är strukturerad, har god analytisk förmåga och kan omsätta tekniska möjligheter till verksamhetsnytta. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vårt erbjudande till dig JLT befinner sig i en utvecklingsintensiv period där vi stärker både vår verksamhet och vår organisation för att möta framtidens behov. Hos oss får du möjlighet att kombinera ledarskap med utvecklingsarbete i en verksamhet där teknik och system är avgörande för att skapa nytta för både medarbetare och resenärer. Du blir en del av en större förändringsresa där nya arbetssätt, ökad samverkan och långsiktig kompetensutveckling står i fokus. Samtidigt får du möjlighet att vara med och forma en ny sektion med ett viktigt uppdrag för hela verksamheten. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Ulrika Rosander, trafikdirektör, [email protected]. Vi har gärna kontakt med dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till samtal från försäljare av annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 16 augusti 2026. Vi planerar att genomföra ett första digitalt intervjusteg 19 och 20 augusti. När du ansöker om tjänsten vill vi att du bifogar ditt CV. Du kommer också att få besvara frågor om din erfarenhet och kompetens och ska därför inte bifoga något personligt brev. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Om Olsbergs Olsbergs utvecklar, konstruerar och tillverkar elektro-hydrauliska styrsystem för mobila maskin applikationer och är världsledande inom styrsystem för lastbilskranar och skogskranar. Våra styrsystem kännetecknas av goda styr- och samordning egenskaper som är högt uppskattade av kranförare, med över 20 000 system installerade runt om i världen. Bakom den höga prestandan ligger mer än 40 års kontinuerligt utvecklingsarbete och ett 30-tal patenterade innovationer. All tillverkning sker i våra egna fabriker i Eksjö och Vallentuna för full kontroll över hela produktionskedjan, från minsta detalj till färdiga system. Bolagen omsatte cirka 175 miljoner SEK under 2024 och har omkring 110 anställda. Olsbergs är en stolt del av Hiab, en världsledande leverantör av lasthanteringsutrustning för vägtransport samt tillhörande intelligenta, smarta uppkopplade lösningar. Vi söker en driven och praktiskt lagd hydraulikingenjör som vill vara med och utveckla våra produkter och säkerställa högsta kvalitet och funktionalitet. Du kommer att ingå i R&D-teamet på plats i Eksjö, som fokuserar på att utveckla nya, innovativa hydrauliska lösningar som driver vår framtida produktutveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden Hydraulisk systemdesign: Utveckla, konstruera och implementera hydrauliska system för både ny och befintlig produktionsutrustning. Teknisk dokumentation: Skapa teknisk dokumentation, inklusive ritningar, scheman och instruktioner. Kvalitetssäkring: Säkerställa att alla lösningar och installationer uppfyller interna kvalitetskrav och relevanta säkerhetsföreskrifter. Utveckling och framtid Denna roll erbjuder en enastående möjlighet till långsiktig utveckling hos oss. Du kommer att fokusera på att vidareutveckla våra befintliga produkter, samt utveckla nya, innovativa hydrauliska lösningar som driver vår framtida produktutveckling. Samarbete med våra R&D-avdelningar vid varje applikations- enhet ger dig en fantastisk möjlighet till variation och bredd i produktutvecklingen i en internationell miljö. Vad du behöver för att lyckas Universitetsutbildning inom maskinteknik, hydraulik eller annat relevant tekniskt område. Erfarenhet av att arbeta med hydraulik, inklusive konstruktion, driftsättning och felsökning av hydrauliska system. God kunskap i att läsa och tolka tekniska ritningar och hydraulscheman. Erfarenhet av relevant CAD-programvara är meriterande. Du är en praktisk person som trivs med att själv utföra mätningar, justeringar och tester direkt på utrustningen. Du kan arbeta självständigt, tar egna initiativ och har en mycket god förmåga att strukturera och dokumentera ditt arbete. God kommunikations- och samarbetsförmåga. Svenska och engelska i tal och skrift är ett krav. Du kommer att vara en del av En omväxlande och utmanande roll med möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt inom Olsbergs, en del av HIAB. Som en del av ett världsledande företag får du tillgång till ett omfattande nätverk och spännande utvecklingsprojekt. Samtidigt värdesätter vi den personliga utvecklingen och det nära samarbetet som präglar vår lokala verksamhet. Samarbete, engagemang, kvalitet och ordning är ledorden vi arbetar efter. Vi arbetar ständigt för att upprätthålla en trivsam och inkluderande arbetsmiljö för våra anställda med möjlighet att växa i sin roll och utveckla den vidare.

Qulturum, Region Jönköpings län Vill du vara med när Region Jönköpings län stärker arbetet mot att bli en effektiv datadriven verksamhet? Vi gör en strategisk satsning och söker dig som vill vara med och leda arbetet med att skapa förutsättningarna för en modern, kunskaps- och datadriven region där fakta omsätts till handling. Vi söker fyra utvecklingsledare med ansvar för datatransformering och datalagring, analys och visualisering, ledning, uppföljning och daglig styrning samt informationsstruktur. Tillsammans bildar ni ett team som utvecklar Region Jönköpings läns förmåga att arbeta datadrivet – från information och data till analys, beslut och kontinuerliga förbättringar. Som utvecklingsledare för AI, analys och visualisering leder du utvecklingen av datadrivna arbetssätt och moderna beslutsstöd som stärker verksamhetens förmåga att fatta välgrundade beslut och skapa bättre resultat för invånare och verksamheter i Region Jönköpings län. Rollen som utvecklingsledare för AI, analys och visualisering Du har en nyckelroll i att utveckla Region Jönköpings läns förmåga att använda data som en strategisk resurs och skapa förutsättningar för ett datadrivet och kunskapsbaserat arbetssätt. I din roll utvecklar du metoder, arbetssätt och lösningar som gör det möjligt att analysera, följa upp och omsätta data till insikter som stärker styrning, verksamhetsutveckling och kontinuerliga förbättringar. Vidare leder du utvecklingen inom dataförsörjning, analys, visualisering och beslutsstöd samt säkerställer att information är tillgänglig på ett säkert, tillförlitligt och användarvänligt sätt. I rollen ansvarar du för utveckling och förvaltning av indikatorer, nyckeltal, dashboards och rapporter samt etablerar gemensamma metoder för analys, visualisering och självbetjäningslösningar. Du bidrar också till användningen av AI och avancerad analys där det skapar verksamhetsnytta. Uppdraget genomförs i nära samverkan med verksamheten och andra nyckelfunktioner. Du samordnar utvecklingsinsatser inom analys och visualisering och driver utvecklingen mot en mer datadriven organisation. Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Region Jönköpings län är välkänd, både nationellt och internationellt, för sina starka resultat, sin stabilitet och sin förmåga att bedriva ett långsiktigt och systematiskt utvecklingsarbete. Organisationen präglas av hög kompetens, stort engagemang och en stark vilja att ständigt förbättra och utveckla verksamheten. Invånarperspektivet, med Esther och hennes närstående som vägledande utgångspunkt, genomsyrar arbetet och bidrar till att skapa värde för dem vi finns till för. Samverkan, tillit och ett gemensamt ansvarstagande är centrala delar av kulturen och utgör grunden för hur vi leder, utvecklar och driver verksamheten framåt. Allt arbete tar sin utgångspunkt i vår vision – ”För ett bra liv i en attraktiv region!”. Mer om Region Jönköpings län: Välkommen till Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/) Qulturum är RJLs centrala och gemensamma utvecklingsenhet som har till uppgift att stödja verksamheter internt, externt på lokal, nationell och internationell nivå. Qulturum är ett välkänt centrum med lång historik och högt renommé för utveckling av arbetssätt och nya metoder, samt stöd i strategiskt viktiga förbättringsområden och ledarskap. Qulturum stödjer strategisk verksamhetsutveckling inom samtliga Region Jönköping läns verksamhetsområden. Din profil Vi söker dig som har akademisk examen inom exempelvis informationsvetenskap, systemvetenskap, statistik, ekonomi eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Alternativt har du annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av att använda data som en strategisk resurs för verksamhetsutveckling och har arbetat med dataanalys, business intelligence, verksamhetsuppföljning eller informationsmodellering. Samt erfarenhet av att leda tvärfunktionella utvecklingsinitiativ och omsätta verksamhetens behov till datadrivna lösningar och beslutsstöd. Vidare har du god kunskap om databearbetning, analys, visualisering och moderna BI-verktyg samt förståelse för dataplattformar, dataarkitektur, metadata, datakvalitet och datastyrning. Du har även kunskap om informationssäkerhet, relevanta regelverk och hur AI kan användas för att stärka analys, beslutsfattande och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av att ta fram och genomföra strategier och utvecklingsplaner är en förutsättning. Som person är du strategisk, självgående och resultatinriktad med förmåga att omsätta långsiktiga mål till konkreta resultat. Du är en tydlig och lyhörd samarbetspartner som bygger förtroendefulla relationer, skapar engagemang och driver utveckling i samverkan över organisatoriska gränser. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss kommer du att jobba i ett härligt och professionellt team, som använder utveckling, utbildning och forskning för att utveckla och förbättra verksamheten. Du har också möjlighet till distansarbete när arbetet tillåter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Peter Häyhänen, Utvecklingsdirektör Qulturum, 072-561 14 72. På grund av semesterperioder så kan svar komma att dröja. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2026-08-23. På grund av semestrar så kommer hanteringen av ansökningshandlingar att inledas först efter att ansökningstiden löpt ut. Vi har därför inte möjlighet att återkoppla innan dess. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Qulturum, Region Jönköpings län Vill du vara med när Region Jönköpings län stärker arbetet mot att bli en effektiv datadriven verksamhet? Vi gör en strategisk satsning och söker dig som vill vara med och leda arbetet med att skapa förutsättningarna för en modern, kunskaps- och datadriven region där fakta omsätts till handling. Vi söker fyra utvecklingsledare med ansvar för datatransformering och datalagring, analys och visualisering, ledning, uppföljning och daglig styrning samt informationsstruktur. Tillsammans bildar ni ett team som utvecklar Region Jönköpings läns förmåga att arbeta datadrivet – från information och data till analys, beslut och kontinuerliga förbättringar. Som utvecklingsledare för insikt till handling utvecklar du hela organisationen förmåga att omsätta datainsikter till beslut som från strategiskt till operativ nivå skapar ökat värde och nytta för verksamheten och invånarna. Rollen som utvecklingsledare – insikt till handling Du har en central roll i att utveckla ett datadrivet och kunskapsbaserat ledarskap som stärker kvalitet, lärande och verksamhetsutveckling. Du skapar förutsättningar för att data och analys används som ett naturligt stöd för styrning, beslut och kontinuerliga förbättringar. I din roll utvecklar arbetssätt, metoder och forum för verksamhetsuppföljning samt stödjer chefer och medarbetare i att omsätta analysresultat till förbättringsarbete. Vidare samordnar du verksamhetens behov av uppföljning och beslutsstöd, utvecklar indikatorer, rapporteringsrutiner och uppföljningscykler samt samverkar med analysfunktioner och AI-råd för att stärka verksamhetsutveckling och beslutsstöd genom data och avancerad analys. Rollen verkar tvärfunktionellt och stärker organisationens datadrivna ledarskap genom samverkan, utveckling och ett tydligt funktionellt ledarskap. Du bidrar till gemensamma arbetssätt och stärker organisationens förmåga att fatta välgrundade beslut med stöd av data och analys. Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Region Jönköpings län är välkänd, både nationellt och internationellt, för sina starka resultat, sin stabilitet och sin förmåga att bedriva ett långsiktigt och systematiskt utvecklingsarbete. Organisationen präglas av hög kompetens, stort engagemang och en stark vilja att ständigt förbättra och utveckla verksamheten. Invånarperspektivet, med Esther och hennes närstående som vägledande utgångspunkt, genomsyrar arbetet och bidrar till att skapa värde för dem vi finns till för. Samverkan, tillit och ett gemensamt ansvarstagande är centrala delar av kulturen och utgör grunden för hur vi leder, utvecklar och driver verksamheten framåt. Allt arbete tar sin utgångspunkt i vår vision – ”För ett bra liv i en attraktiv region!”. Mer om Region Jönköpings län: Välkommen till Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/) Qulturum är RJLs centrala och gemensamma utvecklingsenhet som har till uppgift att stödja verksamheter internt, externt på lokal, nationell och internationell nivå. Qulturum är ett välkänt centrum med lång historik och högt renommé för utveckling av arbetssätt och nya metoder, samt stöd i strategiskt viktiga förbättringsområden och ledarskap. Qulturum stödjer strategisk verksamhetsutveckling inom samtliga Region Jönköping läns verksamhetsområden. Din profil Vi söker dig som har akademisk examen, exempelvis som logistikingenjör eller inom informationsvetenskap, systemvetenskap, statistik, ekonomi, ledarskap och organisation eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Alternativt har du annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av logistik- och försörjningskedjeutveckling samt av att leda strategiskt utvecklings- och förändringsarbete i komplexa organisationer. Samt har god kunskap om datadrivet ledarskap, verksamhetsutveckling och styrning samt erfarenhet av verksamhetsuppföljning, analys eller business intelligence. Du är van att omsätta data och analyser till beslutsunderlag och har förståelse för datakvalitet, informationshantering och datastyrning. Vidare har du en god pedagogisk och kommunikativ förmåga och erfarenhet av att leda utvecklingsinitiativ genom samverkan och skapa engagemang för nya arbetssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av att utveckla datadrivna arbetssätt och kunskap om hur AI och avancerad analys kan stärka verksamhetsutveckling och beslutsstöd. Som person är du strategisk, självgående och strukturerad med ett helhetsperspektiv. Du bygger förtroendefulla relationer, skapar engagemang och samverkar effektivt för att driva utveckling och nå resultat. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss kommer du att jobba i ett härligt och professionellt team, som använder utveckling, utbildning och forskning för att utveckla och förbättra verksamheten. Du har också möjlighet till distansarbete när arbetet tillåter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Anders Näslid, sektionschef Qulturum, 070-688 99 83 alternativt Peter Häyhänen, Utvecklingsdirektör Qulturum, 072-561 14 72. På grund av semesterperioder så kan svar komma att dröja. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2026-08-23. På grund av semestrar så kommer hanteringen av ansökningshandlingar att inledas först efter att ansökningstiden löpt ut. Vi har därför inte möjlighet att återkoppla innan dess. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/